消防隐患工作经验总结范文

导语：如何才能写好一篇消防隐患工作经验总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

关键词 火灾事故调查 现状 分析 对策

中图分类号： X928.7文献标识码：A 文章编号：

火灾事故调查工作旨在确定火灾的发生原因及其发生规律，为预防火灾的发生和更有效的扑救提供重要依据，通过火灾原因分析，确定火灾责任、评定灾后损失等。调查工作直接的反应了公安消防机构的业务素质和相关执法水平。随着科学技术的不断发展和进步，新型的材料、技术工艺推陈出新，社会环境也在发生着巨大的变化，火灾的事故调查工作也面临着重大的挑战，调查难度日趋加大。由于近年来火灾事故的发生所引起的纠纷案件逐渐增多，为调查火灾事故的发生原因，责任评估以及损失赔偿等提出科学有效的依据，因此对于火灾事故调查的要求越来越高。

火灾事故调查工作现状

1、基本调查设备缺少且陈旧落后

火灾事故调查工作需要基本的设备进行信息采集、现场分析、监测、交通防护、通讯仪器等等相关工具。在发达国家中，火灾事故调查不仅应用了先进的物证采集分析技术和装备，还能通过电脑三维成像模拟事故发生现场，从而可以更加准确的判断火灾成因。然而在我国的很多基层消防单位，火灾现场勘查工作缺乏基本的装备仪器，先进的设备不会使用，仍然停留在传统的锄头抛、铲子趴的状态。调查人员主观经验主义严重，依靠直觉经验办事，造成很多痕迹物证无法在现场进行勘探分析，延误了最佳的调查时间，造成火灾事故调查分析缺乏科学依据，准确性不足。

2、缺乏专业人员、配备不足

火灾调查工作对于人员专业性、技术要求都很高。然而目前我国火灾事故调查科研机构设置较少，鉴于对火灾事故调查的特殊性，需要进行现场的勘查和询问取证，勘查分析与询问证据相互印证，需要现场调查人员具备很像的相关专业知识和技能，并且能够完全熟练的驾驭，丰富的火灾事故调查工作经验也是必不可少的，这样才能够胜任此项工作。然而，我国的绝大多数火灾事故调查人员并没有经过系统、专业的培训，知识通过实际工作经验总结摸索，因此要培养一名合格的火灾事故调查人员需要较长的时间。然而地方公安消防机构的警力不足，导致没有专门的火灾事故调查员，且其身兼数职需要进行消防案件工作又要进行建筑工程验收审查，有些人还要兼职内勤，由于我国现役体制问题，由于客观原因造成很多骨干成员流失，火灾事故调查人员的整体状况是人少质忧，因此很难进行准确、科学的火灾事故现场调查工作。

3、调查人员缺乏专业素质和素养

火灾事故原因的调查准确性与调查人员的素质和工作状态有直接的关系。在市级、县级的公安消防机构中，调查人员大多都是半路出家，接受过系统的火灾事故调查专业培训的人员很少。一些刚刚接触岗位的具有专业知识的人员，由于缺乏实际现场火灾勘探的经验积累，很长一段时期是无法进行独立的工作的。然而很多经验主义的老同志，由于调查方式落后，导致火灾事故调查没有准确、充分的科学依据。在面对重大、特大、复杂的火灾时，一些火灾事故调查人员由于主观的情绪抵触畏惧，造成错过最佳的火灾事故调查时机，为火灾事故原因评定带来了很大的困难。

4、缺乏技术鉴定、火灾定性依据不足

火灾事故调查中对于火灾起火点、起火物、燃烧过程、火势如何蔓延等问题进行准确的鉴定，通过现场的勘查和询问相互印证才能够对火灾事故下结论。但是由于在一些事故调查报告中，过多的进行现场描述，缺少专业的数据说明和分析。在我国火灾事故中，电气火灾发生较多，这类火灾判定主要通过六种方式，金相分析法、外观形貌鉴别法、成分分析法、剩磁法、导线熔断宏观鉴别法、模拟实验法等。一般普通的电气火灾应用上述方法皆可进行判定，但是在火灾原因调查中缺乏技术鉴定。如判定是由于导线短路引起的火灾，但是没有对短路容痕进行收集、鉴定，因此无法判断短路是发生在火灾前或者之后。

5、忽视现场勘查和证据搜集

火灾事故现场调查主要是通过现场勘查和现场询问两种方式，通过二者互相印证鉴定火灾事故成因。然而在一些火灾事故现场调查时，工作人员主要偏重于现场询问，而对现场的勘查工作不足，或者偏重于勘查而轻询问。例如在一些火灾事故现场调查工作时，对于人员的安排侧重于现场调查询问，勘查人员不足，有些人员缺乏实践经验，敷衍行事。在事故综合评定中，以询问资料为主要依据，现场勘查资料甚少，询问调查的内容没有现场勘查证据验证，缺乏依据，影响了火灾事故调查工作的准确性、科学性。

6、事故责任追究不严

在火灾事故调查判定责任之后，需要依法对相关责任者提出处理意见，这是火灾事故调查工作的重要环节。根据我国消防法规定，凡违反消防法造成火灾事故的责任人都有明确的规定。火灾事故调查人员往往重视造成火灾发生的直接责任人指认，忽视了间接责任人。这样就导致事故处理指针对直接责任人，而放任了其他间接相关人员，致使一些上级领导部门和人员不被追究，造成隐患。另一方面，火灾事故的调查工作存在人情判断，对责任人的处罚没有依法追究，除一些重大、特大火灾之外，很大一部分的火灾责任人处理工作没有按照法律执行，罚款成为了主要的处理方式。

7、档案建立不规范

根据《消防监督程序》相关规定，公安消防部门要对重、特大火灾事故建档，并上报上级主管部门归档。对于火灾事故的记录叫做火灾档案，是由火灾事故调查工作人员记载的，通过现实、客观的、反应火灾的发生原因、相关损失和伤亡情况，并总结经验。火灾档案的主要内容包括：火灾事故报告、火灾损失清单、现场勘查记录、询问笔录、火灾鉴定书、火灾事故责任书、火灾现场照片等等。建立火灾档案是消防机构的一项基础而重要的工作，但目前我国消防机构普遍存在对于火灾档案建档不及时、内容不规范完整等等情况。

火灾事故调查工作问题存在原因

火灾事故调查工作的重要性认识不足

在一些地方公安消防机构中，领导对于火灾事故调查工作重视程度不足，由于业务经验不足，只抓火灾扑救工作，没有将火灾事故调查工作作为工作重点。在一些重、特大火灾事故中，调查人员的主观畏惧情绪较重，希望由上级主管部门指派火灾事故调查人员，依赖思想过重。长此以往，火灾事故的原因调查和责任判定、损失核定等等内容都是通过消防机构的内部工作运作进行最终裁决。基层消防机构没有将火灾事故调查工作作为重点，仅视为火灾的善后处理，不能够从经验中吸取教训，提升改进火灾防范治理工作。

人员管理机制不够完善

火灾事故调查工作对于人员的要求是很高的，不仅需要高素质、高专业技能还需要有丰富的火灾现场调查工作经验。然而我国的公安消防机构由于存在干部吸纳、任用机制不完善等问题，造成了火灾事故调查专业人员的短缺，后备力量严重不足。这样就造成了具备并掌握相关消防专业知识和先进科学技术的人才无法进入消防部门工作，或者进入消防部门没有得到善用，人员闲置情况严重。在一些单位中将火灾事故调查的专业人员岗位安排错误，造成人才浪费。对于现有的火灾事故调查人员只重使用，缺乏培养，重视火灾扑救，不重视事故调查。

火灾事故调查工作审核、责任追究等监督机制不完善

目前对于我国的火灾事故调查工作是否合乎法定程序、询问取证、技术鉴定等是否合作、最终火灾判定结果是否科学准确都没有完善的监督管理机制。没有完善的复核标准、监督机制、责任制约，上级监管部门对于下级火灾事故调查工作所存在的问题，无法有理有据的纠正指导，调查工作难以改善。

完善火灾事故调查工作的相应措施和建议

切实认识火灾事故调查工作的重要性，增强法律意识、责任意识

根据我国消防法规定，在火灾扑灭之后，公安消防机构要根据火灾现场进行勘察、情况调查，并进行相关的事故检验、鉴定、提出意见，并及时的制定火灾事故认定书，提供火灾事故处理的有力依据。公安消防机构的法律职责就是要查明火灾的发生原因，根据事故调查进行责任划分，并有理有法的对责任者进行处罚判定，这样才能够维护我们的社会主义法治，更有利于防火救火经验总结，改善消防工作。因此公安消防机构要明确认识到火灾事故调查工作的重要性，将火灾事故调查工作作为重点。相关领导要充分的给予财力、人力的支持、重视并帮助解决工作中遇到的困难。

完善火灾事故调查工作的责任制、监督机制、复核机制

火灾事故调查工作必须要实行总责任人制度，针对各个环节：如现场勘查、现场拍照录音取证、现场绘图、询问、技术鉴定、模拟实验、综合分析等等工作明确相关责任人，并建立并完善各项工作的具体工作内容、要求、考核标准等等，实行奖惩制度。对于火灾事故的调查工作上级机构必须进行严密的监督和复核机制，防范可能造成的民事纠纷、消防隐患等问题，要建立并形成相关的管理机制。

加强人员培养，建设高素质水平队伍

火灾事故调查工作是具有严格的政策性、纪律性的，这项工作紧密结合人民群众的人身、财产安全，必须要做到客观、公正、准确、科学判定，因此火灾事故调查工作对人员的政治觉悟、责任感都有很高的要求。因此要加强火灾事故调查人员的思想政治工作，提高政治素养。定期组织专业技术的培训，通过模拟实验培养其观察、分析能力，组织人员进行案例的分析和经验交流，提高专业技能。在队伍中培养并选拔优秀人员进行深造，培养高素质、高技术能力的后备力量。

建立并完善火灾档案制定、管理制度

火灾档案是对于火灾事故现场最原始、直接的资料，直接客观的记载了火灾事故的发生原因、火灾判定依据、人员财产损失、扑救和调查经验等内容。为消防机构的火灾事故调查工作提供珍贵的资料，有利于火灾事故调查工作的依法、科学、准确处理。火灾事故调查人员应当对所调查案件都建立档案，并规范内容标准，形成系统的火灾档案库，以便于对这些事故进行系统的分析，研究火灾发生的规律和特点，找出火灾防范的弱点，并提出有针对性的改善措施，提高火灾防范和治理的能力。

火灾档案的保存年限问题，对于一般的火灾要保存至少两年，重、特大火灾档案要长期保存，并及时上报上级消防机构。消防机构对于火灾档案的管理要明确责任，并完善奖罚制度，做好火灾档案的管理和建立工作，为更加的推动火灾事故调查工作提供基础。

建立联合火灾事故调查组织

地方机构要根据地区和专业人员分布情况，将区域划分，组建联合火灾事故调查组织。当辖区内发生火灾，尤其是重、特大火灾的情况下，辖区内的支队和大队要联合组织火灾调查人员与上级消防机构的监督复核人员进行现场火灾事故调查工作，通过人才设备的资源共享，联合调查更有助于火灾事故调查工作的及时、准确、有效完成，也是一次很好的现场交流，经验培训机会，可全面提高区域内的消防机构整体工作水平，建立良好的合作机制。

四、结论

公安消防机构要重视火灾事故调查工作的重要性，根据实践总结分析经验，认识目前工作的不足，从客观条件上，如设备、人员、经费及管理机制等方面改善。加强火灾事故调查人员的专业技能、法律意识、责任意识，应用相关措施加以改进，努力实现并推进火灾事故调查工作走向科学化、正规化、法律化。

参考文献：

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[4] 张红红,连卫民,王硕.企业安全文化的对策研究[J]. 河南商业高等专科学校学报. 2007(01)

[5] 郑亮.公共娱乐场所的火灾危险性现状及对策[J]. 科技咨询导报. 2007(21)

[6] 赵彩虹.浅谈供电企业安全生产的问题及对策[J]. 科技风. 2009(09)

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【关键词】城市燃气；燃气管道；安全管理

1.城市燃气管道安全管理存在的主要问题

1.1安全管理制度不够健全

由于管道施工过程中，很多因素均可能给安全管理带来困难，如自然气候条件、环境因素及地质差别等。为此，城市燃气在进行管道施工时，应专门为施工设立安全监管部门，并在此基础上成立安全生产管理小组。但是，很多城市燃气管道工程施工过程中，往往缺乏没有设置安全管理部门，且缺乏相应的安全管理制度，造成大量安全事故。

1.2安全管理意识薄弱

城市燃气管道工程时间比较紧张，且缺乏真正具备专业技能的施工人员，导致很多项目无法正常执行安全检查。同时，通过长期施工经验发现，施工现场违规操作现象比较常见，例如，施工现场周围未设置围栏、无提醒标志、施工人员缺少防护措施等。这些不安全因素的存在，是导致燃气管道施工安全隐患的重要诱发因素。

1.3施工现场管理混乱

现场管理混乱主要体现在三个方面，其一，很多城市燃气管道工程施工现场未配备消防器材，且在施工现场常会发现很多易燃、易爆的危险品，一旦发生火灾，将会严重威胁施工人员的人身安全，并对附近居民正常生活造成很大影响。其二，未能充分重视施工人员的劳动保护配备问题，如，很多施工人员在作业过程中，缺少安全帽、安全手套等保护工具。其三，很多管道工程的施工现场存在用电管理不合理、不规范现象，带来不必要的安全隐患。

2.城市燃气管道安全管理对策

2.1工程简介

以某城市燃气管道工程为例，探讨城市燃气管道安全管理对策。为保证施工安全性，应确定管道数量、管道敷设长度，并对沿线管道埋设环境进行考量，为事后事故抢修提供方便。依据本工程供气目标，结合管道安全运行需要，应在沿线设置相关检修设施，充分保护线路。本工程线路总长为7.63km，工程主要情况见表1。

2.2制定管理制度，规范安全施工行为以及做好燃气专项规划

在开展燃气管道安全管理过程中，建立三级管理网络（如图2所示），充分保证施工的安全性，将管理责任落实到个人，提高广大施工作业人员的安全生产意识。建立完整的施工技术信息收集、分析、反馈、改进系统，及时将所遇问题报告给安全管理负责人，再向所有现场施工人员进行贯彻和宣导。同时，定期组织相关工作人员开展技术经验总结和交流的活动，制定合理的奖惩措施，实现技术、制度创新，进一步加强施工安全管理。城市燃气专项规划的编制可以协调城市燃气资源的分配，保障和推动城市能源结构的进一步优化，同时对城市天然气发展提供依据， 对预留天然气管位及场站用地具有指导意义，此外，规划的编制可以使燃气工程建设有据可依， 指导燃气公司有序建设燃气设施， 避免了建设中设施不足或资源浪费， 为燃气设施建设指明发展方向。

2.3做好安全管理培训工作，规范施工现场管理

为进一步提高管道施工安全管理水平，应及时对施工人员开展安全管理教育，并做好施工专业技能培训。例如，可通过聘请专业人员进行安全教育等方式，帮助燃气管道施工人员不断提升自身施工安全意识及技能，使其不断对自身施工行为进行规范，充分减少安全事故的发生率。制定安全施工规范和细则，提高安全生产意识，并在此基础上整合安全生产部门，同时不断优化组织结构。

2.4突出安全管理细节，明确安全管理内涵

加强材料及施工设备的管理力度，并对施工现场进行重点标识。针对施工现场及施工人员休息区域，要做好监督和管理，发现安全隐患及时进行有效控制。首先，针对应该配置消防器材的区域，要尽快落实，保证在发生火灾时能够及时做出应急反应。同时，为施工人员配备必要的劳保物品，保证其人身安全。对于现场用电比较混乱的现状，应重点对其进行整顿，进而实现场用电安全。最后，要对管道施工现场的机械、设备进行有效监管，必要时邀请专业技术人员深入到施工现场，进而对安全施工做出有效指导。

2.5把握关键环节，对管道施工开展安全设计

在设计管道埋深时，充分考虑冰冻情况及地下管道交叉状况，并对外部荷载进行确定，同时将管道材料主要性能、管道抗浮能力作为重点考虑因素。结合相关规范，管道埋深应控制在大于2.5m以上。其次，为了防止管道被腐蚀，应进行管道外防腐处理，可喷涂PE防腐层，内壁防腐则喷涂EP防腐层。

2.6重视管道类型选择，保证管道焊接操作的可靠性

燃气管道在进行焊接时，整个过程比较容易出现安全事故。为此，加强管道焊接安全管理非常必要。现阶段，燃气管道主要分为两个种类，一是钢管，二是聚乙烯管，而这两种管道在连接时均是采用焊接方法。在开展安全管理时，要求施工人员具有国家颁发的资格证书，并在具体工作中严格按照设计文件来实施管道焊接。同时，根据工程师意见来对管道焊接质量进行检测，进一步确保施工质量。需要注意的是，热熔、电熔是聚乙烯管道焊接的主要方法，在进行焊接时，要严格控制温度和压力。

结束语

城市燃气管道项目可有效缓解居民用气状况紧张现状，加强其安全管理力度，对保证工程顺利施工具有重要意义。目前，很多燃气工程已经将新技术应用在施工中，并对安全施工产生重要推动作用。针对上述问题，提出具有针对性的整改措施，旨在进一步提高安全管理的重视程度，为创造更多经济、社会效益夯实基础。

参考文献

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关键词：建筑工程，安全管理，安全生产，控制措施

1.安全管理对施工质量的作用

1.1安全是质量的前提

对于多数行业来说，质量和安全往往是分不开的，安全是质量的重点或主要内容，甚至可以说，质量就是安全，安全就是质量。在建筑工程中，竣工验收的首要条件就是必须满足建筑物的结构安全要求，然后才是满足建筑物的使用功能；其次，安全需要质量来保证。现代人的生活、工作、娱乐、休息，都不可能离开相应的产品，都存在一个安全问题。生产更离不开相应的产品。这些产品的质量存在缺陷，往往是造成安全事故的直接原因。同时，安全还需要工作质量（包括管理质量）来保证。严格按规章制度和操作规程办事，经常对安全问题进行检查、整改，是防止安全事故必不可少的保障措施；再次，安全是确保质量的前提。在不安全的条件下，操作者精神紧张，心理压力加重，必然影响其操作，也就必然危及产品质量。

1.2安全管理可强化质量意识

质量控制和安全管理要解决的都是意识问题。要提高产品质量，要搞好安全生产，首要的任务就是提高职工，特别是管理者的质量意识和安全意识。其次是二者的全员性特点。质量控制中，全面质量管理的一个基本要求就是全员性。安全工作的全员性也是很明白的。所有职工都必须遵守规章制度，特别是安全规则，才可能避免安全事故发生。只有发动全体职工都来参加安全监督，安全才有保障。再次，它们都需要领导重视、领导带头。领导不重视是最大的安全隐患，领导安全意识不坚决，安全隐患就难以消除。最后，它们对建筑企业都具有生死兴衰的作用。质量控制是企业的立足之本，其作用和意义不言而喻。但相当多的企业却并没有将安全当作企业的生命，个别企业管理者甚至认为，死伤几个人无所谓，赔点钱而已。随着社会发展，人的价值日益突显，忽视人的生存价值的企业必将受到惩罚。

2.建筑工程安全管理与控制措施

2.1加强培训，提高从业人员整体素质

针对建筑施工队伍低水平、低素质的人员较多，胆大、冒险蛮干心理较强的特点，为提高这个群体的人员素质，增强自防自救能力，必须重视岗前或作业前的安全教育培训，尤其是对新工人的“三级”安全教育培训、特种作业人员教育和安全生产操作规程教育工作，并把各种教育方法结合起来，实施有针对性和经常性的安全教育培训，经考核合格后方准上岗。

以专业安全知识为内容，用行政奖励、法律、法规为手段，全面增强施工人员的安全意识，不断提高施工人员的自我安全防范能力，明确自己安全生产责、权、利的关系，以达到施工安全效益最佳的目的。通过重视人员的管理、机制的建立、系统的完善，营造出施工企业的安全文化。

2.2建立安全组织机构、安全生产责任制以及安全操作规程

建立健全的项目安全组织机构，确定安全生产目标，明确参与各方对安全管理的具体分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据项目的性质规模不同，采用不同的安全管理模式。层层签订安全生产责任状，使与生产有关的任何人、任何部门都负有保证安全生产的责任，增强各级管理、施工人员的安全生产责任心。制定完善的安全规则和安全操作规程，使每个施工人员的施工过程都在安全的程序下进行。提倡从领导做起，按章行事，避免违章指挥，坚持长期有效、持之以恒地对职工遵章守纪情况实施监督，对违章人员的处罚既要适当，又要使违章人员从中吸取教训、受到教育，做到对每个职工都一视同仁。

2.3认真编制和落实施工安全技术措施

施工安全技术措施是施工组织设计中的重要组成部分。它是具体安排和指导工程安全施工的安全管理与技术文件，是针对每项工程在施工过程中可能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进行预测，从而在技术上和管理上采取措施，消除或控制施工过程中的不安全因素，防范发生事故。建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施。因此，施工安全技术措施是工程施工中安全生产的指令性文件，在施工现场管理中具有安全生产法规的作用，必须认真编制和贯彻执行。

2.4落实安全资金投入，运用科研成果提高安全防护能力

加大安全管理投入，更新安全设施，采用新工艺、新方法、新材料和新设备，改变传统落后的施工工艺。对危险性较大的作业，用机械化或自动化代替手工操作，不断改善作业环境条件，通过加大科学技术的投入含量，用于减少人为的错误，防止安全事故发生，不断提高施工技术管理水平。

3.要强化安全生产关键部位的控制

安全生产的关键部位，就是施工现场安全事故多发的相关部位。建筑施工安全生产的关键部位，主要表现为：（1）垂直运输的上下进料口。这个部位发生事故的频率较高，伤人的事时有发生，必须全方位地加强控制。（2）预留口。是施工中经常发生事故的地方，特别是电梯井的预留口，时刻都有落井伤人的事故发生，必须高度重视，责任到人。（3）通道口。与建筑物相连接的人员出入的安全通道必须设有安全棚，主要是为了防止高处落物伤人。它的使用功能必须有效可靠，经得住高空落物的强烈冲击，确保行人安全.（4）楼梯口。建筑物的上下楼梯工程必须与建筑物的主体施工同步进行，不得越层滞后施工，以免造成意外伤害事故。

4.要抓好安全生产基本措施的落实

（1）落实安全生产管理制度。施工现场应制定安全生产管理制度，以加强现场的安全管理，保证项目的顺利进行。（2）安全技术措施。施工单位应当在施工组织设计中，编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。对特殊和危险性较大的分部分项工程需编制专项施工方案。经施工单位技术负责人总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。（3）消防安全责任制度。施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程。设置消防通道，消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。（4）安全帽措施。不戴安全帽，任何人都不准进入施工现场。施工现场有很多难以预料的不安全因素存在，不戴安全帽进入施工现场随时都有可能受到意想不到的伤害。（5）安全带措施。安全带是防止高空坠落的救命带。进行高空作业必须带好，稍有不慎，就要发生事故，教训极为深刻。高空作业不带安全带是严重违规行为，必须坚决制止。（6）安全网措施。安全网是高空作业发生坠落不至于落地造成伤亡的救命网。在施工中，建筑物竖向、横向、垂直运输设施的四周，必须按规定满挂安全网，横向要挂双层网，这是防止安全事故发生的一道重要防线。曾经在某栋住宅楼的建设中，瓦工在砌筑阳台栏板时，一不小心被脚下东西绊倒，他推倒了刚砌好的栏板，从六楼坠落到二层的安全网上，保住了生命，若没有安全网，后果将难以想象。（7）安全棚措施。安全棚是交叉作业保护下边操作人员安全生产的重要措施，其搭设必须安全可靠。

建筑工程在组织施工生产的过程中，针对现阶段安全生产的现状，控制安全生产一定要“安全第一，预防为主”，要时刻牢记安全，把安全控制作为自己的工作内容。在项目实施中，必须结合具体工程特点制定合理的施工安全管理制度与控制措施，在确保施工安全的前提下，追求最优的工程质量。

参考文献

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【关键词】高层建筑施工 安全问题 管理

一、引言

改革开放以来，我国的建筑行业得到迅速发展，基础建筑的规模也在不断地扩大，先进施工设备的引进和科学技术水平的不断提高，使建筑市场的竞争越来越激烈，在一定程度上大大的提高了建筑工程的施工进度和施工人员的劳动积极性，与此同时也为高层建筑工程项目埋下了安全隐患，面临现在建筑工程出现的安全问题，需要加强建筑施工的管理工作，根据相关资料显示，我国平均每年建筑工地发生施工事故的死亡人数达1750人左右，由此可见，建筑工程建设中发生的安全事故不仅造成企业的经济损失和原料浪费，还会带来一定的人员伤亡，因此，需要制定和完善建筑施工的安全管理方案，不断地提高操作人员的专业技术，最低程度的减少人员的伤亡。

二、分析高层建筑施工的管理现状

在社会主义市场经济体制下 ，国内建筑市场不断在发展，投资者对工程质量的提高和投资费用的降低是他们始终如一追求的，高层建筑施工过程中，企业的管理者要保证施工人员和技术人员的安全，坚持“安全第一”为施工准则，施工项目顺利进行的前提是做好施工工程的安全保障措施和安全防护管理措施，根据《建筑工程安全生产管理条例》的相关规定，建筑项目的安全生产要坚持安全第一、预防为主的具体方针，这是国家对建筑工人人身安全的重要保障，也是我国对建筑项目管理工作重要的经验总结，建筑单位要严格遵守法律规定和企业的管理制度，将安全管理这一重要职责落实到位。

坚持“以人为本”是高层建筑施工安全工作的重要体现，我国为了加强企业建筑施工的安全管理的观念，颁布了相关的法律及法规，使建筑施工的安全工作更加的法制化、规范化、标准化，同时各企业在具体施工实践中，不断的积累建筑施工经验，完善和强化施工过程中出现不足和漏洞。随着科学技术水平和经济的发展，高层建筑成为我国城市建筑的主力军，越来越多的商业中心和办公楼采用高层建筑，此外高层建筑也成为了城市风景的标志物，这就为施工建筑提出了新的要求和更高的难度，建筑施工人员大多数都是农民工，没有接受过专业化的培训，平均文化素质相对较低，总体的专业技术素养不高，安全保护知识比较片面，自我保护意识不强，建筑施工企业不能单纯的追求经济效益和利润，还要加强建筑工人人身安全知识的普及，保证提高建筑企业经济效益与工作效率。

建筑工程安全管理的形势面临严峻的挑战，也引起了我国政府的重视，为了让建筑施工安全管理进入正常的健康发展的道路，我们很有必要对安全管理工作进行讨论和研究。部分建筑施工企业疏忽安全管理，有的企业甚至压缩专职安全人员，导致建筑施工企业的安全预防措施以及控制安全问题能力减弱。由于上述的这些原因，近年来建设工程安全事故时有发生，并呈现出逐年上升的趋势。

三、高层建筑工程施工管理存在的问题

我国建筑行业的深入改革和企业制度的全面开展，建筑施工企业主要以盈利为目标，面对现今激烈的招标投标，工程质量是工程价格的前提和基础，要使投资者的利益和要求、投资的资金合理使用、工程造价控制合理，必须在社会主义市场经济体制下，不断完善和改进工程质量和工程造价之间关系，降低工程造价也是他们永远追求的目标，工程质量的优劣，使得工程造价对工程质量的影响也越来越大，各种因素导致我国的建筑施工的安全管理存在着很多的问题，以下是对建筑施工安全管理问题的分析：

（一）安全管理工作经费紧张

建筑施工中安全管理工作涉及面较广，建筑企业在生产管理中经费紧张，一些程序不符合国家的规定，同时建设单位的要求较高，使得建筑工程项目的责任也随之加大，建立取费是根据传统的标准进行的，受通货膨胀的影响，物价与以往有着很大的不同，管理人员的工资与其他职工相比较低，目前主要将安全管理工作的重点放在施工阶段的工程质量的控制上，管理者没有一定的经济实权，安全管理动作更加没有力度，从而使得安全管理的工作效率偏低，没有一定的经济实权，最终导致安全事故的频繁发生。

（二）安全管理人员的专业素质水平不高

建筑施工中安全管理人员要坚持与时俱进，不断地完善和充实自己，由于从事安全管理工作的人员缺乏专业的素质培养，不能够满足企业的竞争需求，同时农民工出身的建筑施工队伍，缺乏安全消防意识，专业基础参差不齐，同时对安全管理的不重视，缺乏专业的安全管理人员对各工程项目安全工作的审核，从而使企业的工程项目工作效率较低，最终影响施工的整体进度。

（三）建筑施工安全生产的资金严重不足

现阶段，建筑施工单位为了减少开支，减少成本，在建设工程安全生产所必须的投入的资金严重不足，尤其是安全生产的资金。建设工程施工安全成本包括建设工程施工安全直接成本以及建设工程施工安全间接成本。建设工程施工安全成本与安全事故率之间是有着一定的关系的。目前由于我国建筑市场竞争严峻，特别是招标市场管理等尚未有明确的规范，建设单位（或业主）压价十分严重，施工单位的过度激烈竞争也相互杀价，导致施工单位难以保证建设工程施工安全成本的投入，这也是建筑施工安全生产形势严峻的重要的经济方面原因。

除以上几点问题外，建筑施工安全管理还存在缺乏安全管理内部监管机制；建筑市场中存在违法现象、我国的建筑施工安全管理方面的法律还有待完善等问题。

四、高层建筑施工安全管理的解决措施

安全管理在整个施工过程中起着重要的作用，施工管理不仅要对施工质量实行管理，而且还要采取旁站、平行检验和巡视等形式，按法律、法规和工程建设强制性标准，对施工单位执行安全生产的法律、法规和工程建设强制性标准及落实施工安全技术措施等情况进行管理。进行管理以及管理的工作者，及时发现可能存在的不安全行为。而不安全状态和不安全行为正是安全隐患的外露表现。发现安全隐患后，及时要求和监督施工单位进行改善，以消除事故隐患。

五、结语

安全管理工作在高层建筑施工中的地位不容小觑，这关系着整个建筑项目工程的进度，是检验高层建筑工程顺利完成的重要标准和重要手段，只有坚持以安全管理工作为前提，才能提高建筑工程项目的质量，保证建筑项目的顺利进行，减少对建筑施工人员人身健康的威胁，使企业获取良好的经济效益。

参考文献：

[1]张丽梅，杜守军，刘卫然.基于可拓理论的建筑施工安全管理系统研究.《中国安全科学学报》，2011，8.

[2]黄英伟.浅谈建筑施工安全管理中存在的不足及对策 .《科技致富向导》，2010，13.