士建施工员工作总结范文

导语：如何才能写好一篇士建施工员工作总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、资源开发求“深入”

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，综合实践活动的课程资源就是动态变化的，它处于一个不断生成的状态，它是一种“活页资源”。

二、课程实施求“鲜活”

这次活动中，学生的动手能力、实践能力、研究能力、创新能力等综合能力均得到了提高，

三、评价方式求“多元”

综合实践活课程的评价要关注学生的学习状态、生命活力、创新意识和能力发展，所以对学生的评价我校从知识与技能、过程与方法、情感与态度三个方面展开。每次主题活动结束后，各个活动小组的组长组织组员进行活动总结、反思和评价。评价方式分学生自评、同伴互评和教师评价三种，以评价作为促进学生开展下一轮活动的动力。

五、组织管理求“有序”

篇2

工地试验室期间（2018.04-2018.05、2018.10-2018.11），本人迅速的适应新工作环境并且很好的融入新的工作团队之中，负责与参与的工作有：水泥混凝土原材料试验及混凝土配合比试验；迎接各级检查；工地试验室临时资质验收；路面各结构层配合比设计等工作。S20五克项目属于新开工建设项目，工地试验室的建设和管理也处于不断完善的过程中，而且试验室目前许多工作都是为项目正式施工做准备工作。虽然没有从一开始参与试验室建设，但是在S20五克项目工作当中对试验室的前期建设、工地试验室的日常管理和施工前期的准备工作都是有了一定的了解和认识，这对本人在今后项目正式施工中从事相应的工作有很大的帮助，便于自己很好的配合领导及同事完成相关的工作。

工地试验室工作期间（2018.05-2018.09）很好的拓宽了自己的试验检测工作范围，学习和接触到了许多以前接触很少甚至没有接触过的工作，而且实际参与其中，学习和提高相关试验检测业务能力，参与的主要工作有：迎接各级检查；土工试验；基层、底基层配合比设计以及前场、后场施工质量控制；沥青原材料试验检测以及沥青配合比设计；现场试验检测等相关工作。在此期间本人在原来已有工作经验的基础上学习新的试验检测知识，与本人之前的工作相比来说，工地试验室的试验检测工作直接体现在工程实体建设当中，如何去合理的控制现场施工质量等问题需要不断的在工作过程当中积累和学习。在省道工地S316项目试验室工作期间最大的收获就是学习了路面试验检测，将这一方面的理论知识真正的与实际工作结合了起来。一项工程项目的建设离不开各个部门的相互些协作，由于之前没有在工地试验室的工作经历，在省道S316项目工作的期间，对整个项目各个单位、部门之间的工作任务以及协作机制得到了一定的认识。

在2018年的工作当中，我很荣幸参加了检测中心组织的各种培训学习，通过这些培训学习，我学了解熟悉了更多的检测知识与检测技术，拓宽了自己的现有对检测知识范围，同时也让我深刻认识到基础试验知识和基础试验在试验检测工作中的重要性。

篇3

通过联系，我有幸来到了市园林植物园进行社会实践。市植物园是以园林风景区建设为主体，具有植物科研科普、旅游服务、园林工程和绿化苗木生产等多功能的综合性植物园，以植物引种驯化、种质资源保护和开发利用为主要研究内容；是植物多样性保护和引种驯化的重要基地，植物学现场教学的理想场地。也是进行科学普及教育、提高民众文化素养，以及旅游和休憩的最好场所。

植物园已建成的专类园（区）有13个，较有特色和优势的专类园（区）是：沙生植物区、棕榈植物区、藤本植物区、三角梅（市花）园、南洋杉植物区、苏铁植物区、竹类植物区、雨林植物区等。实习一开始，在植物园一位见多识广的分类专家带领下，我与其他几位来自不同学校的实习生一同参观了每一个专类园，在这个汇集了6000多种形态各异植物的植物王国里，我们边走边认，一天下来，便认识了许多以前没有接触过的植物，有以观赏为目的的：如观花的美蕊花、紫蝉、蔷薇等；观叶的旅人蕉、变叶木、花叶良姜等；观果的吊瓜树、腊肠树等；还有松杉园中姿态各异的金钱松、雪松、落羽杉、活化石银杏等裸子植物；竹径中高低错落、婀娜多姿的毛竹、斑竹、佛肚竹等竹类植物；棕榈岛中充满南国风情的大王椰子、短叶鱼尾葵、加纳里海枣等棕榈科植物；百花厅中清新美丽的王莲、荷花、睡莲等水生植物；以保护和展示为目的的辣木、苦楝等乡土树种；以及可以作为经济作物的如糖棕、油棕、伊拉克蜜枣等植物……种类多到令我的眼睛目不暇接,感觉就像是好好地上了一堂观赏植物认种课,真可谓获益良多。

经过了一整天的参观，我们都对市植物园有了一个初步的印象，徜徉其中，秀丽的自然景观；荟萃的人文景观；优越的区位交通均兼而有之，所以在福建省及海内外都名闻遐迩，游客络绎不绝。

篇4

试用期期间员工工作总结范文一

我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

试用期期间员工工作总结范文二

时间过的真快，转眼间我已经在XX移动工作2个月了， 这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的帮助下，如期完成了项目的开发。

试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期待公司领导指出工作中的不足。

1、 熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌握C#开发语言和.net集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。

2、 熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。

3、 完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。

4、 参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。

在这期间，我也发现自己的很多不足，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在现在的开发中我已经改善。

信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在C#开发、ERP二次开发、Oracle DBA等方面取得很大的进步。

刚走进XX时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受特别感动，他们都是在默默的奉献着自己，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对XX的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名XX人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司服务，为在XX实现人生的最大价值而奋斗。

试用期期间员工工作总结范文三

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

篇5

一、工作和学习

进入车间工作的这段时间，我被领导安排跟随一位老师傅，师傅在车间已经工作了数年了，可以说对车间是很熟悉的，我能被师傅带领，也是我的幸运，一开始的时候，师傅让我先看，看其他同事怎么工作，如何组装，如何使用机器。几天下来，我大致对工作有了一个初步的印象，师傅就开始考核我看得怎么样，有什么收获，我的回答也是让师傅比较满意，于是便开始上手让我学习操作，我们的工作是半机器类型的，人和机器一起完成产品的组装工作，组装完毕后有检验的同事去确定是否组装合格，能进入流通的渠道上架销售。

在刚开始的时候，我还不是很熟悉如何组装，师傅也一步一步的教我怎么做，熟悉怎么组装是快速有效的，我把流程记在脑海里，一些艰难的地方，我就用笔记住，慢慢的我上手操作，也熟练了起来，速度也快了起来，一个月的时候，我的组装速度也快接近正式的员工了，而且合格率也是可以达标的，师傅看我上手很快，就没有过多的再来指导了，我算是独立可以自己工作了。

二、不足和改进

篇6

第一，工作收获。

在过去的几个月里，作为一名质量检验员，要认真研究学习公司的一套质量控制体系，根据岗位职责的要求，主要有以下收获1，物理实物样品的储存工作

我严格按照公司物理实物样品的储存要求，做到不泄漏，不少取以及各种型材的合理存储。

2，样品测试

检验工作是一项精细的测试过程，所谓“细节决定成败”。在检验工作中要时刻保持严谨的工作态度，认真、审慎地进行每一步测试。现在我已经掌握了大多数物料样品的检测方法。这要十分感谢带我的老师和同事，是你们教会了我这些。

3，数据处理

质量检测的数据记录工作也是十分重要的。我要认真、务实地记录每个实验的测量数据，对检测数据进行总结和报告，做到不误报、无谎报。

第二，工作感想与体会。

1，态度决定一切。

工作一定要细致，认真。不能总是出错误，必要时候需要对自己的工作进行测试，以确定自己的工作做到万无一失。业余时间，经常要检讨的工作，改正工作缺点，改善工作方法，努力学习，不断提高自身工作效率，从历来教训当中总结得出的经验。遇到工作中的错误，要虚心听取领导的批评，不要认为犯错误是一件可耻的事，应该认为错误是自己一次成长与锻炼的机会。

2，勤于思考

日常工作虽然繁忙繁琐，一周比较枯燥工作下来，周末休息时候在思想上也不能十分松懈，在业余时间应该勤于思考，思考可以提高自己工作质量的方法，思考如何提高效率，如何减少工作时间。

3，不断学习

要不断充实自己的专业知识和专业技能，使自己手上的工作越发变得容易。

一个人要在他的岗位上有所作为，就必须不断学习专业知识，拓宽他们的知识疆域。我初期进入公司时候，就像一张白纸，需要不断在上面填涂色彩，这样不断填涂，最终让我变成一张美丽的图画。

第三，总结自身工作的不足。

1，工作当中，我偶尔出现思想不集中，思想开小差的情况。给工作带来不必要的麻烦。今后我会以认真和严谨的工作态度来完成自己的工作。

篇7

根据《加查县人民医院创建二甲综合医院评审标准实施细则》内容及要求，办公室主要负责内容为“第六章 医院管理”，涉及依法执业、明确管理职责与决策执行机制，实行管理问责、依据医院的功能任务，确定医院的发展目标和中长期发展规划、人力资源管理、信息与图书管理、医德医风管理、院务公开管理、医院社会评价及廉洁自律十方面主要内容，现将工作开展情况汇总如下：

一、领导高度重视。

自创建工作开展以来，院办高度重视创建工作，全员参与医院办公室创建工作，以身作则，加班加点搞好创建工作。

二、 评审指标分解详细，责任落实，考核严格，奖惩分明。

明确并细化创建任务指标，责任落实到个人，限期落实完成；积极调动创甲人员的工作热情和积极性，确保创建工作高效开展；建立明确的奖惩制度，奖惩分明。

篇8

春节上班伊始，按照领导安排，我和其他两位同志，一起到溱湖风景区做绿化工程监理，并牵头开展具体的监理工作。刚开始时，由于风景区东扩的湿地公园还有部分土地矛盾，没有完全协调好，暂时还不能面上铺开，根据管委会领导安排，我和另一位同志留下，做好已开工绿化工程的监理业务。随着后来开工项目的越来越多，根据管委会领导要求，我们也及时做了汇报，局里于3月7日派张亚军同志到景区一起工作。目前，监理工作已经接近尾声，最后一个开标的绿化工程也将于这两天结束。当前的主要监理工作是督促各个施工单位做好后期的养护工作，以确保绿化苗木有较高的成活率。

现在，我就从如何组建和谐的监理团队、怎样有效开展监理工作以及监理工作中的心得体会等三个方面的工作情况，具体汇报如下：

一、组建和谐的监理团队。

监理工作对我们大家来说，都是一个陌生的课题。一个全新的工作岗位，我们每个人的心中都有着不同的理解，存在着不相一致的看法。加之，我们相互之间，在这以前彼此不了解。因此，如何凝聚大家的心，让1＋2＞3，就是一个迫切要解决的事情。具体来说，我们主要做了以下几点：

首先，树立大局意识。

溱湖风景区是是我市的一张名片，是国家级4a级景区。我们到风景区来做监理工作，对于我们来说是一份荣耀，是一种幸运，为亲手参与景区建设的自豪；但更多的却是感到一付重担在肩，一个暗暗立下一定要做好的决心。做好景区的监理工作，我们是功臣；做不好，则是全市人民的罪人。通过彼此的交谈，大家都感到：溱湖风景区湿地公园绿化工程监理项目部，虽然不是个常设机构，但是也决不是某个人游山玩水的地方，监理责任重大，来不得半点马虎。

其次，树立为局争光意识。

面对局领导的充分信任，我们要积极展示林业局职工的风采，决不能辜负了领导的信任。那么如何做好这项工作呢？经过认真的思考，大家一致认为：内强素质、外树形象，是我们做好监理工作的唯一出路。唯有认真学习，苦练内功，打好基础，这才是根本；唯有吃苦耐劳，虚心请教，待人诚恳，勤恳做事，这才能赢得别人的尊重，为局争光。

第三，增强团队意识。

古人云：工欲善其事，必先利其器。只有打造一个优秀团队，才能较好地完成领导交给的工作任务。针对大家相互之间并不熟悉，又是面对一个之前都不了解的、陌生的工作情况，我们着重做了两点：

1.相互之间多交流沟通、多关心体贴。

通过荣誉、责任等意识的交流，增强大家的使命感；私底下，不谈大道理，通过情感沟通，增进相互了解，尽可能的缩短人际交往的陌生期，形成融洽和谐的工作氛围。工作中，对于苦活、累活总是自己带头去干，自己不干的决不叫别人去干，把轻活留给别人；生活中，针对景区购物不方便的情况，主动购齐生活用品，大家一起用，有什么便利总是最先想到一起的同志，从不计较个人得失。

2.对陌生的监理工作多商量，形成一致意见。

对于陌生的监理工作，大家每天晚上必定坐到一起来，畅所欲言，充分说出内心的想法，然后集中起来形成统一的意见；对于暂时不能处理的问题，经常向分管领导多请示，多汇报，多与风景区方面进行沟通。由于充分体现了大家的意见，所以工作起来都很心情舒畅。

3.充分尊重一起工作的同志，以理服人。

充分尊重相处的同志，珍惜彼此的工作缘分；遇事充分协商，有不同意见时，也是以理服人，对事不对人；有了错了就坦率就承认，及时纠正过来；“三人行，必有我师焉”，积极向老同志学习，学习其好的工作方法、工作经验。

第四，树立遵章守纪、吃苦耐劳意识。

1.严格执行风景区的各项规章制度，做到入乡随俗。

到了景区，由于会船节之前的工作量特别大，决定了工作特别紧张，而我们作为监理，也要积极适应这种工作节奏，快速融入到景区同志中间去，树立林业局职工能吃苦耐劳的良好形象。先从遵守风景区的作息制度入手，每天按时8：00上班，晚上22：00下班，中午12：00后在茶楼吃盒饭。晚上遵从宿舍不成文的惯例，一般在0：00后睡觉。

2.吃苦耐劳，任劳任怨。

风景区东扩的湿地公园距现在的景区办公室较远，中间要经过湖南村，有很长一段羊肠小道，骑自行车大约需要25分钟，每天要来回两趟。湿地公园占地约五千多亩，除了现有的麋鹿园一块，其他部分都相对较为分散，所以每天的步行工作量很大；同时又由于分布着近30个小岛，桥梁还没有建起来，每天的出行也是很不方便。但是每天不管有没有施工队到，我们都必须早晚各巡查一遍，掌握第一手资料，做到心中有数。

二、有效开展监理工作。

监理工作的开展，我们经过认真的思考，认为应分为工作准备和具体实施两个阶段。

首先，是工作准备阶段。

在这个阶段，主要是了解和熟悉情况，制作各种监理表格，制订监理工作方案。具体工作情况如下：

1.收集与各绿化工程施工标段有关的资料，包括招标文件、合同、合同附件、图纸等。

2.实地踏勘，熟悉地形地貌等情况，了解每个标段所处的准确位置，并在图上标注，做到心中有数。

3.预先制作好各种监理表格，以备日后使用。

4.是制作好监理工作方案，明确了下一步工作重点，分析了今后可能遇到的难点。

5.尽量在最短的时间内尽快上手，迅速开展监理工作。

其次，是具体实施阶段。在这个阶段，我们经过认真分析，认为要做好监理工作，应着重抓好以下几个环节：

1.严把苗木进场关。

狠抓苗木进场关，是真正从监理工作的源头上抓起，是抓住了要害，攻克了难点。我们向施工单位承诺：24小时（全天候）验苗。无论什么时间，不管刮风下雨，只要施工单位有需要，我们随叫随到。

2.抓好苗木栽植关。

加强苗木栽植的督查。有的栽植工人不了解栽植技术规范，胡乱栽植。有些树苗栽植过浅，根系在外；有些树苗栽植过深，易成为僵苗；还有的粘土块没有完全敲碎，易导致种植塘有表层土实而内里中空现象。大凡栽植苗木的塘口，我们要求在粘土地区应该挖的口面大一些，有利于后来的根系扩展。树苗栽植深度一般应与原土痕持平，或略高一点，以待日后下沉一些。还有一种情况就是以为自然式栽植，就不需要严格放样，或者说以 为乱栽就是没有规律可循，想怎么栽就怎么栽。为此，我们编了《苗木栽植技术要求》一份、关于苗木栽植方面的紧急通知一份、绿化工程监理简报两份，供风景区及施工单位参考。

3.做好苗木的管护关。俗话说 “三分栽，七分管”。管护工作很重要，为此，我们专门编发了关于养护的监理建议、监理通知各一份，供风景区及施工单位参考。具体说来苗木管护关，我们做好以下三点：

（1）已栽苗木的初次管护工作要及时跟上。

不少施工单位，存在图省事，不愿做认真细致的工作。总想等到某个地段的苗木全部栽植完毕后，才去浇水、修剪、立支架等措施。往往容易造成苗木的失水等问题，影响后期的成活率。对于此种情况，我们及时与景区做了沟通，督促各个施工单位边栽植边养护。

（2）对管护中重点问题的监理工作。

①竹子在养护中存在的问题。

根据竹子叶薄易失水的特性，我们要求立即组织人员，用喷水机等设备对慈孝竹、燕竹进行喷水（雾），以减少水分蒸发。同时，视竹子生长情况和风景区领导的景观要求，适当进行修剪。

对于慈孝竹东倒西歪的情况。由于慈孝竹是丛植，我们要求派专人浇水浇透后，扶正并踩实。

对于燕竹没有打支撑的情况。根据竹子根系的特性，一般都采取挖口面大的塘口浅栽。如果不固定，极易东倒西歪。我们要求尽快打好支架，固定好竹子，以免影响成活。

②关于树木打支撑滞后的问题。

有些施工单位，工期上存在着前紧后松的情况，想在栽植即将结束时轻松一下。我们要求各个施工单位立即着手，打好支撑，避免树木东摇西晃，以让苗木尽快生长、成活。

③苗木的树塘有中空现象。

苗木成活的关键一环是，让苗木根系与土壤紧密接触。由于本地属里下河地区，土壤粘性较大，土干时不易破碎，往往造成苗木栽植塘中，有表层土已踩实而内里“真空”的现象。因此，要求栽植时一边灌水泡土，一边用木棍子等工具夯实，不留空隙，以达到树苗根系与土壤的真正密接。

（3）重视对管护中细节问题的监理工作。

①树苗栽植后的冠向不美观，要求设专人调整。

最好是设两人一组，一人为行家里手，主要从技术角度；另一人为业主方人员，具体把握景观规划的要求。专门查看树木的冠向，发现情况及时予以调整过来，避免定型后难以调整。

②一些树木的栽前修剪不理想，要求设专人进行复剪。

尤其是常绿树，要适当修剪，既照顾到景观欣赏的需要，又能确保较高的成活率。

③部分常绿阔叶树种没有裹干，要求立即组织专人包裹树干。

树体裹干，可以起到保湿、防寒、防晒等作用。

④一些往年已栽植成活树木，存在仍然缠绕着破烂草绳、立着缺损的打顶支架等情况，影响景区美观。我们要求立即组织人员对往年所栽树木的上述情况，进行清除，还树木本来的美丽色彩。

三、监理工作心得体会。

在监理工作中，我们认真总结了一下，具体有以下几点：

首先，要做到“三勤”，即腿勤、嘴勤、手勤。

1.腿勤就是要多走路。

多到施工现场，多亲自去看一看，多深入第一线，实地掌握第一手资料，而不是坐办公室，听取别人反映情况。别人不去的地方，我们要去，有可能就会发现你想不到的情况。我们在风景区的监理实践表明，就发生过几起施工方疏忽大意，都不知道相关的苗木放到了什么地方，都有些枯萎了，而后经我们提醒后才恍然大悟。当然，这个情况在集中施工地点是很难发现的，景区的施工地方太分散也是一个重要原因。但是，不管怎么说勤走路，总不会是坏事，可以让我们的工作做得更仔细、更认真、更到位。

2.嘴勤就是要多问、敢问、善问。

有什么不了解的、不懂的情况及时张口问问，而不是故作高深，结果还是什么也不知道。嘴勤，除了了解各种相关的监理情况外，还要及时沟通，与业主、施工方联系，交流有关工作情况；向单位领导汇报工作进展，请求下一步的指示精神；这样就让各方都了解你在做什么，做得怎么样，结果如何，都能满意并认可你的监理工作，同时，也为下一步监理工作的有效开展，营造了一个良好的外部环境。

3.手勤就是要发现什么情况。

或者是什么安排，笔头勤快，及时做好记录，而不是需要用到某个资料时，老是拍脑袋也想不起来。俗话说得好，“好记性不好烂笔头”。因此，我们在景区的体会是随身带个小本子，随时记录业主的要求、施工方的相关情况、自己观察到的情况及一些自己的想法等等一些各方面的事情，回来后可以据此进行认真总结，以便开会时、交流时、汇报时有的放矢，让人信服。

其次，要打铁还须自身硬。

在监理工作中，要坚持原则，不徇私情，遇到吃请从不参加，树立做人的浩然正气。这样，我们在面对施工单位的违规操作时，可以毫不留情面，直接指出存在的问题，并要求其限期改正。对于逾期拒不整改的施工单位，还下发了停工通知，要求其经复验合格后，才准许重新开工。

再次，要及时做好相关资料的收集、整理。

1.收集资料 对一项监理业务的了解，最早也是从了解资料开始的。要注意收集资料，起初要注意资料的面要广、要宽，尔后随着工作的深入，可以逐步缩小资料收集范围，把握重点，有针对性的开展相关资料的收集工作。

2.整理资料 做好资料的整理工作相当重要，这决定着资料使用效率的高低。在此阶段，我们着重做好：每天的监理日记登记，监理中各种表格的填写，各种资料及时分送到业主和施工方等工作。因为监理不能光用嘴说，更要做好记载。到竣工时要能捧出各种资料，这也是衡量监理工作成果的一个很重要的方面。

最后，园林监理人员必须加强学习，提高自身的素质，具体说来有以下几点：

1.必须懂得设计。

园林其实是一门艺术学科。它不同于建筑，给定了图纸你就一定能设计好。每株植物都有自己独特的形态美，不同的苗木配置方式都有不同的韵味。如何将其组合起来造景，判断承包单位的具体栽植方式是否符合设计要求或环境景观需求，这些都必须要求园林工程监理人员懂得设计知识，能完全理解设计意图和设计理念。

2.掌握苗木的生长、成活所依赖的相关条件。

知道苗木存活的栽植方式，能正确判断什么季节最适宜栽植什么树种，或能知晓在不适宜栽植地，或栽植时间所采用的方法。这样就可以避免因不懂，而造成盲目指示施工单位错误施工带来索赔的尴尬，或者说造成施工单位借口施工场地、水源、土质等等问题而出被其愚弄的笑话。

3.要有施工的能力，做到施工进度与质量都有保证。

园林施工是一门环境艺术，这样的性质决定了施工进度不可能很快，但又不可能拖延。这样就要求监理人员能正确判断每人每日所能优质保量完成的工作量定额，避免施工单位为赶超进度而冒进施工，造成质量没法保证。

4.会看苗，能判别苗木质量的优劣。

只有这样，才能控制苗木成本。一般园林工程，栽植这一块的造价有近一半是苗木价，不同的苗木有不同的价格。园林监理只有了解市场行情，才知道什么苗是好苗，到底值不值，能不能满足设计要求。只有这样才能更好的控制苗价。还要防止承包单位鱼目混珠，将大致上差不多的其他树种当作名贵树种以次充好。

5.要有沟通能力。能及时与业主、承包单位沟通。 做好各方面的沟通交流，就能很好让各方了解自己的监理工作，争取各方对我们监理工作支持，来创造一个好的环境。

篇9

一，成员招新

在XX年10月初，实践部与其它部门一起开展招新工作，从大一学生中选出了八名踏实能干，思想活跃的同学加入到我们的队伍中。对于招新我们作了充分的准备，认真设计问题，通过笔试，面试，私下走访寝室，询问其辅导员等方式全方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。

二，主要活动

本学期学生会工作较多，实部各成员在做好自己工作的同时，积极协助其它部门组织和安排活动。

（一）运动会。在运动会前期准备工作中，实践部举办了“心灵手巧，变肥为宝”活动，在全院学生的共同努力下，收集到了足够数量的塑料瓶，做成了四个造型独特，样式新颖的环保垃圾桶，在运动会上成了一道独特的风景，受到校报以及大学生团的特别关注。在运动会期间，实践部成员与其它各部门成员全力以赴协助体育部工作，最终，在大家的共同努力下，我院获得了团体总分第二的骄人成绩。

（二）达人秀。达人秀是我院第一次在一报举行的大型活动，所有人都非常重视，在前期的宣传活动中，实践部主要负责宣传视屏的制作以及在各寝室楼下播放投影仪，并且当有人询问时进行详细的解释，介绍。实践部各成员还全程参与了达人秀的初赛，复赛，决赛。最终，管院达人秀完满落幕，并得到全校师生的一致好评。

（三）团校培训。十一月份，管理技术学院第七期团校培训如期开展。实践部全体干事积极参与，并参加了结业考试。

（四）读书工程。达人秀活动圆满结束的同时，由学习部牵头举办的读书工程系列活动也拉开了序幕。“颠峰之辩”辩论赛，百科知识竞赛等活动上都可以看到实践部各成员忙碌，活跃的身影。

三，部门内部建设

对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展，而发展需要总结和激情，短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个人在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获。而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分，所以和部门人员的关系，不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。对干事要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们的生活，学习，情感中的困难和问题。比如，向他们传授一些学习经验；讨论大学应该如何更精彩的度过；将大家聚集到一起，与往届干部交流获得经验；经常提醒大家记得吃饭好好照顾自己。天气有重大变化时，群发短信提醒大家并相互转告一下等等。总之努力营造一种关爱和家的氛围，让他们真正感受到，我们是相亲相爱的一家人。

四，存在的问题

由于第五届老成员的部分离去和第六届新成员的加入，实践部人员变动较大，新老成员工作尚处于磨合期，一些工作没有做到位，主要有如下问题。

（一）成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，工作积极主动性不够，不大清楚该如何开展活动。

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2021年建筑测量员个人实习工作总结三

__年__月__日，建筑工程测量实习终于开始了，老师首先讲了一下这次测量实习的相关事宜，我们领好相关的测量仪器后，来到13栋公寓后面的一个空阔的空地上，进行我们实习的第一个内容，数字化放样。这次实习是按小组进行的，我们小组找到自己实习所在位置后，组长进行任务分配，测量便开始了。

我首先对全站仪进行光学对中整平，其他组内成员都有相应的任务。设置好全站仪的相关参数后，放样就开始了。我根据全站仪的屏幕显示指挥拿棱镜的同学，直至棱镜所放位置刚好或者差距范围在3mm内时，告知另一个同学纪录该点并做好标记。放完___个点后，交换相应工作，由___作棱镜，继续进行放样。就这样一直从__号点放至__号点，还有___个轴线点，放样完成后，进行采样，待采样完成后，野外测量就算完成了。用时一天，整个测量工作，每个环节我都有参与。组内任务分配也比较平均，可以使组员在整个测量工作的各个环节都能够参与。

__年__月__日，我们小组带着水准仪进行第二个测量任务，水准测量。此次测量的是一个闭合水准路线，我们小组保持了放样实习时的默契，用一天就测完了，我同样每个环节都有参与，立尺，观测，计数都有做过。但是回去后发现了很多错误，由于测量没有考虑到视距差。因此我们于__年__月__号下午和__号上午进行了重测，经过__次测量，任务总算完成。测量工作虽然累，但累并快乐着。

这次测量实习，我学到了很多，也正是实习让学习变得更有趣味性。实践是检验真理的标准，通过课本理论的学习是远远不够的，还得加上实际的操作运行。实习让我深刻明白了理论联系实际的重要性，通过实习，我熟练了水准仪，全站仪的使用方法，增强了自己的动手动脑能力，也通过在测量中遇到的问题，得到了解决问题的方法。实习使理论和实际联系在了一起，我也通过实习知道要很好地进行测量，首先要掌握基本的理论知识，还要有不怕苦不怕累的精神，当然还要有团队精神，光靠一个人的力量是不足以完成任务的，得与他人合作，共同完成任务。并且通过小组的团结，能使实习任务快速高效地完成。做事时还要有耐心，也要尽量配合其他人的工作，切勿以自我为中心。还有就是遇到问题要及时解决，这样才能进行下一步的学习，如果问题得不到解决，很有可能就会卡死在一个问题上。通过实践，得出经验，这是我的收获。