科技公司工作总结范文
时间:2023-04-09 19:56:04
导语:如何才能写好一篇科技公司工作总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
建阳龙翔科技公司工会在市总工会的正确领导和大力支持下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,动员和组织广大员工解放思想,顽强拼搏,扎实工作,锐意创新,为公司全面完成下半年生产经营任务做出了应有的贡献。
(一)工会组织工作方面
龙翔科技现有职工315人,工会小组11个,设立工会小组长11人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责,完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了《公司2013年工会工作计划》,夯实基础工作,规范了基层工会工作台帐及工会小组工作台帐,为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。
(二)工会民主管理工作方面
多年以来龙翔科技工会紧紧围绕公司生产经营目标,注重发挥职工群众的主力军作用,从政治上保证职工的主人翁地位,增强了企业的向心力和凝聚力;从制度上加强企业民主管理,坚持凡是涉及企业改革发展的重大事项,关系职工切身利益的重大问题,都提交职代会进行审议决定,畅通了职工参与企业经营管理的渠道;从职能上维护职工的合法权益,极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。
坚持厂务公开,不断完善民主监督制度的落实,龙翔科技对厂务公开的广度、深度、内容和形式做了进一步的扩展,凡是职工群众关心的事情,从形式、程序等方面进行了规范,促进各分厂、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。
坚持职工代表巡视制度。龙翔科技工会针对生产上的薄弱环节、安全上的突出问题、职工关注的热点、焦点问题,不定期地组织职工代表深入生产一线、职工食堂、职工浴池等进行巡视检查,对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题、职工食堂饭菜问题等加以解决,维护了职工的切身利益。
(三)工会女职工工作方面
加强工会女职工组织建设,切实做好维护女职工特殊利益的工作。通过组织专题学习,知识讲座、演讲比赛、三八周年纪念表彰大会等活动,努力提高女职工素质,增强女职工自我维护意识,同时展现了该女工昂扬进取的精神风貌和为生产经营目标再立功的决心。
(四)工会职工生活工作方面
篇2
我的工作任务:
1、负责公司相关网站的新闻编辑、相关页面内容策划、维护;
2、根据网站产品确定的风格和架构,完成网站内容的文案编辑工作;
3、负责网站产品页面内容的选题、资料搜集、审校、文案撰写等工作,并做好质量把关;
4、组织、策划和完成公司相关项目专题文案写作。
5、研究用户需求、市场动态和运营数据,对网站内容进行优化和改进,提高产品竞争力;
6、编写网站宣传资料及相关产品资料,及策划网络推广活动。
7、完成上级交办的其他工作
我在工作上的收获主要有:
1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作,还可以自己独立完成项目分析方案。领导每次安排的任务都基本可以完成。
2、基本已经了解爱车地带运营模式;(ichezone.com)
3、熟练掌握项目方案的的一些写作方法和技巧等;
4、基本了解并熟悉公司现在一个基本业务流程。
在这期间,工作上最大的不足主要有;
1、策划方案写的比较古板,缺乏新意;
2、文案编写的敏感性相对较差,特别是对相关联的产品把握不足等。
3、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
4、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我有很多不足。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。谢谢你们在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助。
下面谨代表我个人意见对公司提出的几点参考意见:
1、企业文化宣传度不够
2、公司户外活动太少
篇3
2009年,我局在区委、区政府的正确领导下,在省市科技部门的关心支持下,根据年初制定的 (六)推动产学研合作,搭建企业科技创新平台
积极开展“企业进高校、专家进企业”产学研对接活动,解决企业发展过程中的技术难题。全年新签约产学研合作项目3项,继续实施1项,组建1个省级工程研究中心。一是支持**满仓茶叶商贸有限公司与中科大苏州研究院硒谷科技公司产学研合作,共同开发具有防癌、抗癌和保健功能的“富硒太平猴魁”茶。二是支持永丰机电公司与浙江大学产学研合作,开展“机床传动的震动杂音”技术攻关。三是支持“六百里”猴魁茶叶有限公司与安农大产学研合作,开展“名茶太平猴魁生态茶园、优质茶园建设与关键技术研究”。四是继续与省分析测试中心合作,实施开展以**地区中草药为原料的“复方生物农药制剂”开发项目,召开了项目推进会,分别在我区仙源镇和龙门乡确定了蔬菜和茶叶2个试验点进行田间药效试验,试验结果超出预期目标,已筛选出3个具有较好防治病虫害的中药原料单方,为项目顺利推进奠定了坚实基础。五是帮助天健农业公司成功组建了我区第一家省级工程技术研究中心。
(七)做好防震减灾工作,提高综合防御能力
围绕地震监测预报、震灾预防、紧急救援三大体系,积极开展工作。一是做好地震监测工作。加强太平湖、甘棠二个震情宏观观测点的建设和管理,提高地震监测预报能力。二是开展防震减灾宣传。在科技周活动期间,开展防震减灾知识进校园、进社区活动。联合区教育局在甘棠小学举行了一次校园防震避险应急演练活动,省地震局震防处处长沈业龙应邀对演练进行了指导,并向全体师生作了一场地震科普知识讲座,全区各中小学负责人观看了演练、聆听了讲座。会同民政局等5家单位在中通广场开展以“提高防灾意识,建设平安**”为主题的“防灾减灾日”宣传活动。向过往市民发放各类防灾减灾宣传单1500余份,营造了良好的宣传氛围。三是支持甘棠小学创建防震减灾科普示范学校建设。进一步创新地震宣传的途径。
(八)培育高新企业和民营企业,不断提升产业竞争力
篇4
一、主要工作
(一)、组织《中华人民共和国科学技术进步法》的学习贯彻,不断强化全社会科技意识。
修订后的《中华人民共和国科学技术进步法》全面总结了自原《中华人民共和国科学技术进步法》颁布实施以来我国科技工作积累的成功经验,进一步明确了我国科技发展战略和基本方针、政策,确定了科学技术在社会主义现代化建立中的优先发展的战略地位,明确了各级政府及其有关部门在科技进步中的责任,确立了企业技术创新的主体地位等,对实施科教兴国战略,建设创新型国家,促进我国科技进步有着十分重要的意义。为了使广大公民、法人及有关人员了解这部法律,全面推进科技事业的发展,我局以多种形式积极开展宣传活动,一是召开企业家座谈会,邀请全县市级以上高新技术企业及人大、政协代表进行座谈。二是向有关部门和人员发放《中华人民共和国科学技术进步法》小册子。三是利用网络和报纸进行宣传。通过开展学习、宣传活动,进一步增强了全县科技进步意识和科技法制观念,必将为我县的经济发展、科技进步起到积极的作用。
(二)强化科技服务,促进企业创新能力提升
1、积极推进科技合作,提升企业创新能力。一是安排企业、专家进行有针对性的科技对接。举办科技合作活动前,详细了解企业的技术难题、需求和来访专家的研究领域及特长,安排企业和专家进行有针对性的科技对接,切实帮助企业解决技术难题。如邀请省中药研究所、中国林科院亚林所的专家到我县企业进行对接活动。二是牵线企业与高校建立长期的科技合作关系。定期组织一批科技型企业和我县重点合作高校进行科技合作互访,使这些合作高校进一步掌握我县企业情况和存在的技术难题,同时让企业了解高校最新的科研成果,为成果转化和科研开发创造条件,促进产学研的结合。如海辰家饰有限公司与科技学院(电气学院)开展全方位合作,乌药生物工程有限公司与省中医药研究所开展乌药有关项目的合作。三是推动校企共建研究所。推动部分企业进一步加强与科研院所的技术合作,共建科技创新载体,加强企业自主创新能力。如沪橡胶有限公司与青岛橡胶研究所共建“青岛橡胶研究所()合作研发中心”,利丰塑胶有限公司与中国科学院广州化工研究所共建利丰塑胶有限公司技术中心。四是积极参与中国校企科技和人才合作等省市组织的科技合作活动,增进企业与高校的了解。共技术难题需求25项,现场签约2项,十多家企业的高新技术产品在现场展示。
2、强化服务,主动帮助企业做好项目申报工作。国家级科技项目20项:(1)、国家火炬计划项目8项:“利丰塑胶有限公司的:“新型安全玻璃用胶膜产业化”项目;药业有限公司:“7-氨基去乙酰甲基头孢烷酸”项目、“11a-基-16a,17a-环氧黄体酮绿色合成技术研究和产业化”项目;圣达药业有限公司:“高纯生物素的制备产业化”项目;昌明药业公司的“ACT抑制剂赖诺普利关键中间体-NCLY”项目;成座椅有限公司的“智能记忆电动座椅”项目;银轮公司的“模块总成865”项目;永贵电器公司的“高速列车电力电子及光通讯集成传输装备”项目。(2)、按新标准认定的国家高新技术企业9家:银轮股份有限公司、新药业有限公司、圣达药业有限公司、药业有限公司、金字机械有限公司、宇灯饰有限公司、永贵电器有限公司、昌明药业有限公司、成座椅有限公司。(3)、国家创新基金项目1项:金字机械电器有限公司的“节水型储污罐式高速列车污物处理系统”无偿资助65万元。(4)、国家重点新产品1项:永贵电器公司的“高速列车电子电力及光通讯集成传输装备”项目。(5)、国家技术发明奖二等奖1项:昌明化学制品有限公司夏建胜的“替代光气、氯化亚砜等有害有毒原料的绿色化学技术开发及推广应用”项目。省级各类项目28项:(1)、省科技重大专项4项:昌明药业有限公司和清华大学合作的《新型高效分离技术在精细化工生产中的应用》项目列入度省第一批重大科技专项和优先主题计划项目中的重大项目;圣达药业有限公司的《生物素关键中间体(内酯)》项目列入度省第一批重大科技专项和优先主题计划项目中的重点项目;药业有限公司的“激素类原料药关键中间体绿色合成技术研发和产业化”获70万元资金扶持;银象生物工程有限公司的“植物源新型抗氧化剂番茄红素开发利用技术与中试”获40万元资金扶持。(2)、列入省富民强县计划项目1项:县茶叶产业体系关键技术集成与推广应用,获资金扶持50万元。(3)、省级专利示范企业1家:成座椅有限公司,获资金奖励5万元;(4)、省引进大院名校共建创新载体项目1项:银象生物工程有限公司与中科院微生物研究所联合共建的中试基地,获资金扶持30万;(5)、省高新技术研发中心3家;昌明药业有限公司的“省昌明药业高新技术研发中心”,宇灯饰有限公司的“宇节能灯饰省级高新技术企业研究开发中心”,皇药业有限公司的“皇中成药省级高新技术企业研究开发中心”。(6)、省高新技术企业1家:金字机械有限公司。(7)、省科技型企业5家:县安普特电器有限公司、县富华塑胶有限公司、大自然旅游用品有限公司、沪胶带有限公司、鸿盛原汽车用品有限公司。(8)、省农业科技成果转化项目1项:康能公司的“200亩油茶新品种规模化扩繁技术集成试验示范基地”获资金扶持15万元。(9)、列入省级新产品8项:成座椅有限公司的“平地机座椅(9C-4449)”和“SG19型军用车辆座椅”;高斯特橡胶有限公司的“汽车座椅减振气囊”;永贵电器有限公司的“防爆连接器”;赛发迪电动工具有限公司的““5”in“1”高空组合园林工具”;三星特种纺织有限公司的“聚酯单丝带式过滤布”和“亚克力纤维机织滤布”;德斯泰塑胶有限公司的“有机纳米蒙脱性PVB夹层玻璃中间膜”。(10)省特派员科技扶贫项目3项:雷锋乡人民政府的“茶果复合高效经营示范基地建设”、三州乡人民政府的“杨桐基地套种乌药基地建设”、龙溪乡人民政府的“山区水库网箱养殖香鱼的示范和推广”,获资金扶持16万元。
3、组织《高新技术企业认定管理办法》的培训和申报工作。新的《高新技术企业认定管理办法》对认定条件作了较大的调整,突出了企业的研发投入和研发能力,规定了企业必须对主要产品或服务的核心技术拥有自主知识产权等,同时也规定所有高新技术企业都享受同等的税收优惠政策。为了调动企业申报的积极性,提高企业申报的通过率,一是进行面对面的指导和帮助。二是组织培训会,邀请了永浩审计事物所所长为企业解读该办法。三是做好上下沟通。年内我县有9家企业通过认定。
4、网上技术市场运行平稳,积极为企业提供技术难题、科技人才引进、科技项目招投标等服务。大力推动“科技信箱”建设,共完成管理点120家,社会及企业科技人员1200人,有效地提升科技信息交流质量和覆盖面。
(三)加强知识产权保护,重点做好专利工作
一是做好宣传工作。利用4.26世界知识产权日等契机,积极宣传《中华人民共和国专利法》等法律法规,深入企业了解专利申请和专利保护工作中的有关困难并积极帮助解决,4月29日,邀请专家(蓝专利事务所)为我县企业技术骨干进行专利知识培训。10月至12月,我局成功举办了县“南方杯”专利主题活动,通过专利知识竞赛、对专利工作先进单位进行宣传奖励及文艺表演、现场提问等形式,提高全社会对专利工作的认识和重视。
二是积极培育专利示范户和专利示范企业。新增省级专利示范企业1家(成座椅),共2家、新增市级专利示范企业2家(成座椅、利丰塑胶),共4家。三是积极引进中介机构,方便专利申请。在去年引进蓝专利事务所的基础上,今年又引进南方专利事务所,加强了专利申请的力量,截止10月份,专利申请量236件,授权量已153件。四是设立公安联络室加强知识产权执法保护力度,严厉打击各种扰乱市场秩序的知识产权违法行为。全年参加市级综合执法一次,开展执法检查二次。
(四)大力推进科技兴农,强化农业科技创新。
1、积极开展科普宣传。为进一步深入贯彻实施《中华人民共和国科学技术普及法》及有关科普工作政策,制作并购置了一批节能、种养殖、地震、反等内容的科普宣传挂图、折页、展板、书籍等送到农村,开展科普宣传,提高农民科技素质,推动农村科技进步。5月15日,在劳动路,与科协、计生局等单位共同启动县第五届科普节。年内共在南屏、白鹤、城关等地共举办各类科普活动5场次,发放科普资料8000多份,接受技术咨询500余人次。
2、科技特派员工作。一是严格落实各项规章制度,规范科技特派员活动。认真组织学习省、市关于科技特派员工作的有关文件,和《县科技特派员目标责任制考核奖励办法》、《县科技特派员例会制度》等规章制度,制定了县科技特派员工作计划,定期召开科技特派员例会,及时了解科技特派员的工作动态,协调和解决科技特派员在工作和生活中存在的问题,使驻县各级科技特派员开展工作有计划、有目标、有比较、有动力,提高工作积极性。二是加大宣传培训力度,促进科技知识的普及。今年来各级科技特派员充分利用自身掌握的科技特长,积极开展科技培训活动,先后组织各类培训讲座67期,参加培训人员6017人次,发放科普资料9380多份,解决技术难题200个,促进实用技术在农村的推广应用;同时,县特派员办公室也充分利用各种会议与报纸、电视等宣传媒体,大力宣传科技特派员工作典型与活动,营造良的工作氛围,在省特派员工作简报及《报》等发表相关稿件12篇次。三是做好项目示范工作,推动乡镇特色产业的形成。各级科技特派员,积极做好当地党委政府的科技参谋,在认真调研的基础上,根据各区域实际,提出产业发展规划,做好科技示范项目,并充分发挥自身科技优势,积极引进新品种、新技术,今年来已推广新技术新品种53个,实施各级科技项目22项,争取各级科研经费45万元,建立示范区规模1095亩,实现产值11600万元,增加农民收入1002万元,帮助解决农民就业617人,使我县各乡镇都形成了明显的特色产业,为带动农村经济的发展和产业结构的调整起到了较好的推动作用。四是创新服务模式,引进“团队科技特派员”。积极探索“团队科技特派员”的工作方式。根据全县特色产业发展需求,引进“团队科技特派员”服务经济,如:我县与大学茶叶系、中药研究开展的团队科技特派员试点工作得到了省委组织部、科技厅等7部门的联合批准,省中药研究所与我县的翔农科技有限公司签订了科技服务框架协议,中国林科院亚林所与我县满园春科技有限公司合作申报林业科技项目等。另外对全县的科技特派员按专业特长进行整合,组建科技服务小组,开展跨区域、综合性的技术培训、技术咨询等服务活动,面对面帮助群众解决脱贫致富中的技术问题,年内在等地共组织开展“科技直通车”与“科技下乡”等各种科技服务活动7次,发放科技资料3500多份,接受科技咨询600多人次,得到了到老百姓的好评,促进了农业科技的发展。
3、科技扶贫工作。发挥科技优势开展“联村联户连心”活动。今年我局结对帮扶村调整为龙溪乡后坪村后,局领导积极进村开展蹲点调研,主动与村两委沟通,交流思想,理清创业创新思路,帮助他们解决实际问题和困难。如群众反映的该村前几年种植了近万株杨梅,长势很好,但由于缺乏管理技术,只见开花不结果。3月28日,我局专门邀请市农科院专家卢秀友老师,到该村为广大村民传授杨梅矮化优质高效栽培技术,卢老师从合理施肥、整形修剪、化学调控、人工疏果、病虫害综合防治、商品化处理技术等六个方面详细地阐述了梅矮化优质高效栽培技术,并到实地进行指导,帮助他们解决技术上的难题。
同时局机关干部认真落实与贫困户结对帮扶制度,给每家联系户送上联系卡片和帮扶资金,建立联系档案,积极帮助他们解决生产和生活上的困难,逢年过节,还给每家联系户送上慰问物品。
(五)防震减灾工作
一是以地震站为载体,开展防震减灾宣传教育。二是结合“科技活动周”、“文化、卫生、科技”和文明社区建设活动,广泛利用报纸、电视、橱窗等开展防震减灾的有关法律、法规宣传。三是今年5.12汶川大地震后,我们专题开展地震科普宣传,到有关单位授课,举办图片展二期,发放《家庭防震减灾常识》、《地震科普常识》等读物,共发放宣传资料3000多册,广大群众的防震减灾意识有所提高。四是根据《县地震应急预案》,制了《县地震应急预案操作手册》,建立了地震灾害应急联络表,明确各责任单位联系领导和联系人。
遥测地震被省地震局评为“”数字地震观测网络项目建设优秀站。
(六)、加强机关作风建设,促进各项工作落实。
1、以开展“作风建设年”和“五型机关”建设为契机,狠抓了思想政治、工作作风、业务能力、制度纪律等建设。进一步提高素质,转变作风,改善科技服务方式方法和服务水平。完善机关的各项工作制度,坚持依法行政,开展创安活动工作,措施有力,各项工作及时落到实处,一年来未发生各类治安案件和治安灾害事故。进一步完善党风廉政工作责任制,积极开展廉政建设和反腐败斗争。
2、做好行政许可职能归并和政府信息公开工作
一是根据《行政许可法》和县委、县政府《关于进一步深化行政审批制度改革实施审批机构职能归并推进行政服务中心建设的工作意见》文件精神,对我局行政审批项目进行重新清理,(行政许可事项一项:科技类民办非企业单位设立前置审批的审查;行政许可工作类事项三项:科技计划项目立项;高新技术企业认定;高新技术研发中心申请与组建。非行政许可类审批事项:科技成果评审;技术合同认定登记。)同时以“挂牌”形式设立行政审批科,报县政府审批。
二是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,为了更好地提供政府信息服务,方便公民、法人和其他组织获取县科学技术局的相关信息,编制了《县科学技术局信息公开指南》、年至5月科技局信息公开目及信息公开内容。并将这些内容装订成册。
3、推行“四通工作法”。根据县深化拓展“树新形象,创新业绩”主题实践活动领导小组《关于在全县机关部门中推行“四通工作法”的实施意见》和《关于深化拓展“四通工作法”试点工作的通知》精神和总体部署,我局于8月15日至9月28日在全局机关开展推行“四通工作法”试点。对照“四通工作法”的要求,认真查找、梳理不合时宜的做法和规章制度,建立健全沟通、变通、直通、精通的一整套具体、可操作的工作机制和服务机制,自觉做到深入基层求沟通,解放思想善变通,提速增效抓直通,加强学习促精通,全面提升了局机关的行政效能和服务水平,以及干部队伍的工作作风建设。
二、科技局工作要点
1、进一步增强科技服务意识,创造良好的科技创新氛围。重点抓好“三库二员”建设。一是科技成果信息库建设。针对我县产业现状,搜集橡胶制品、产业用布、汽车用品、工艺品、机电、医化、保健品等重点行业的国内国际科技发展概况、最新成果,使我县相关企业找到差距,明确方向。二是科技人才信息库建设。收集与我县产业相关的国内科技人才,建立科技人才信息库,为企业提供人才信息。三是科研机构信息库。要进一步搜寻青岛橡胶研究所、东华大学纺织研究院、大机车研究院、中科院微生物研究所等与我县产业能及时对接的院所的信息资料,增进企业与科研机构的联系,促进产学研结合。四是科技特派员。努力向省市争取具有较强针对性、实用性的“专家型”特派员,通过“科技直通车”等活动开展技术服务。五是科技信息查询员。组织一批兼职科技查询员,帮助经济实体开展各类信息查询,使企业在最短的时间得到需要的技术信息。
2、制订并用足用好有利于科技创新的政策,为自主创新建设提供政策保障。结合我县实际,制定相应的政策。鼓励企业在建立研发中心、科技合作、技术创新、专利申请、引进人才、特色产业基地等六方面有所突破。加大对高新技术企业研发中心、科技项目研究和开发的支持力度,引导企业加大投入。同时,还要充分利用上级各类政策,积极帮助和支持企业申报各类各级科技项目,争取项目资金,增加企业自主创新的动力。
3、加强各级各类科技项目申报。一是做大项目的总量。要进一步调动各类企业特别是中小企业申报国家、省、市项目的积极性,克服项目申报“手续繁、中标少”的厌烦心理,深入挖掘各类可申报的科技项目,形成项目“群攻”之势,力争多拿省、市乃至国家的科技扶持资金。二是突出项目支持的重点。县级科技计划项目要重点支持规模企业特别是销售近亿元的企业,找准项目的切入口,培育一批“亮点”项目,力争在前沿技术、核心技术领域不断取得新的突破,并使之产业化。
全年争取列入国家项目3项以上,省级科技计划项目20项以上。
4、突出研发平和科技创新服务平建设,使之成为培育自主创新能力的主要实践基地。根据“政府扶持平,平服务企业,企业自主创新”的总体要求,加快公共科技基础条件、行业等公共创新平建设。
一是鼓励企业建立高水平的研发机构。鼓励企业建立研发中心,既可以单独建立,也可以与高校院所联合建立,条件尚不成熟的,可以通过合作、挂靠等方式。二是以行业为单位,尝试行业联合共建研发中心。要立足行业实际,整合行业资源,探索“利益共享,风险共担”的合作机制,以市场化运作的方式,促进共性技术的研发和共享。三是成立科技创新服务中心,为科技成果转化、科技人员创新创业营造环境,提供平。大力发展技术市场,做好三地的技术洽谈和合作交流活动,组织高新技术企业积极参与。做好网上技术市场的建设工作,组织好一年一度的省网上技术市场活动周活动。
5、继续深入推进科技合作。加强国内外科技合作,加快培养和引进创新人才,着力集聚优质创新资源。组织好以“大院大所”为重点的重大科技合作活动,分行业(如机电、橡胶、滤布等)与高等院校建立合作关系。组织校企对接活动和科技人才招聘会。
6、积极打造人才集聚高地,为我县的自主创新提供智力支撑。一是引导企业的分配政策向关键岗位、关键人才倾斜。坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,大胆探索和试行知识入股、技术入股等分配方式,使企业科技人员的薪酬水平与人才市场逐步接轨。逐步建立人才激励机制,使引进的科技人才成为部门或科研项目的带头人,允许高级人才以技术入股的形式参与企业生产经营管理,力争留住人才,让小利图大发展。二是探索建立科技人才的柔性引进机制。三是加强人才的管理。充分发挥外来人才协会的平作用,创造利于人才创业、适于人才生活的更优环境。
7、完善知识产权管理体系,突出抓好专利的申请和保护工作。继续实施对授权专利的奖励政策,积极培育专利示范企业和专利示范户,不断提高我县专利申请量和授权量。加大《专利法》宣传力度,增强全民法制观念。加强执法队伍建设和企业培训工作,充分发挥公安联络室的作用,加大专利执法力度。
8、加强科普工作。以党的精神为指导,围绕《全民科学素质行动计划纲要》的贯彻实施,结合科技活动周、全国科普宣传日等科技活动,广泛开展科技培训、送科技下乡等活动,提高全民科技文化素质。根据不同时机组织四次以上科普活动。
篇5
第一部分:工作完成情况
一、指标完成情况
类别
主要指标
累计完成值
全省排名
信息化拓展
通信和信息化收入
7800
2
专线净增条数
2400
4
聚类宽带
10695
6
4G指标
集团4G活跃用户净增
102605
8
集团4G活跃用户渗透率
34.83%
13
关键人员4G渗透率
54.92%
9
集团成员反抢
5423
1
基础管理
集团客户满意度
92.91
9
欠费率
1.74%
3
二、重点工作落实情况
(一)集团客户4G渗透情况良好
围绕省公司4G客户发展战略,组织开展“两节营销”、“4G周年庆”活动。一是落实首代制度,多方式造势宣传;二是细分客户,加强前台目标客户的弹屏推荐;三是渠道协调,三重激励,加强渠道触点营销监督,全面提升4G周年庆活动效果。
截止目前,关键人员4G活跃用户 11141户,渗透率53.91 %,较14年底提升25.74PP;普通成员4G用户18.3万户,渗透率32.26%,较14年底提升18.23pp 。
(二)以统付为抓手,强化集团客户保有
提前摸排下季度到期的统付目标集团,“一企一策”制定发展方案。下发统付业务发展规范,建立事前事中管控机制,着重审查业务发展真实性。目前,集团语音统付收入已达1200余万,占信息化收入比重已超时间进度。语音统付完成情况全省排名第二。
(三)加快推进集团客户反抢
一是锁定目标,梳理反抢集团,精确营销。二是组合方案,运用4G终端渗透法、有线业务交叉补贴法、语音统付捆绑法三种反抢手段;三是建立制度保障,以正向激励的方式提高客户经理反抢积极性。截至11月初,全市累计反抢成功5423户,反抢集团479家。
(四)加快重点产品和行业项目推广,提升信息化收入份额。
一是响应及时,全方位做好和教育产品转型工作:加大春秋开学季营销力度,拓宽空白市场拓展,加大资源投入,提升规模发展;加大数字校园建设力度,取得教育主管部门支持;加强营销过程监控,提升SA服务质量,改善客户服务感知。截至2015年11月,全市和教育收费用户数达14.5万户,同比增长15%以上。
二是聚集重点,全面抢占融合通信市场份额:梳理党政、军警、金保、教育等行业市场客户,关注双新市场内新企业和新楼宇建设进度,开展“专线+固话+终端”的打包营销活动。截至2015年11月收入完成596.2万元,完成率69.41%,全省排名第6,同比提升9.97PP。
三是稳步推进,细致做好短彩信业务发展工作:做好存量用户保有工作,聚焦集成类应用开发,挖掘政府、监管执法、公共事业和金融四类行业客户的办公需求,重点搜集公益群发和民生类短信需求。
截至2015年11月,全市实现短彩信收入累计约170万元,新增占总收入的10%以上;
四是
五是深耕行业项目,拓专线规模,提ICT收入。优化项目售前评审流程,制定下发《
政企信息化项目售前评审流程实施细则》,缩短项目决策周期;开展项目复制,通过“梳理省内外优秀案例、建立商机项目池,按周通报项目跟进进度”等举措,复制其他地市成功案例拓展的项目如公交公司公交车4G智能调度项目、检察院检务通以及科目三考试车辆4G车载监控项目等;开展4G工作手机和行业应用规模推广,从项目效益、可复制推广性、项目影响力三个维度,从10大重点行业中提炼出36项示范应用。通过项目营销,共计达成合作17个项目,发展4G数据卡及工作手机4485张,每年可贡献收入616万元。四是继续开展项目经理驻点工作,通过“挖商机、做项目、送培训、提能力”等举措帮助一线客户经理加快能力提升及行业营销转型。同时结合在谈和商机项目进度周通报制度,有效掌控项目推进进度。五是
做好信息化项目售后维护工作。从组织一次项目续保、一次安全生产检查、建立项目巡检机制、实施故障登记记录四个方面,提升客户感知和ICT项目售后服务水平。
一是持续开展行业集团信息收集、预覆盖建设和全业务渗透提升专项行动,全年共收集1800余家重要集团产品使用、资费标准和协议到期情况,共实现650余家AB集团和分支机构预覆盖。
二是开展售前售中服务提升工作,通过流程梳理和定期通报制度,加强有线业务咨询投诉管理,提升集团产品质量满意度。
截至11月,全市挖掘商机项目161个(签约45个),带动新增专线1968条,IMS 1636余线,协议期内累计收入4000余万元。
六、中小微市场专项营销
通过摸底中小微企业需求,推进两个到位(资源厚覆盖到位、渗透到位),设计专项产品服务包(互联网专线+4G+集团彩铃),分场景开展现场营销(包括4G周年庆、优惠送商户)。
截至2015年11月,2015年共建设182处(含2016年建设需求),目前已实现155847户商户覆盖,渗透率达21.27%;净增聚类宽带10695条,完成进度全省第4,社会渠道发展业务占比已达90%。;累计实现收入414万元,占信息化收入比重为7.12%;园区有线业务渗透率达29%。
截至11月份,信息化收入、收入份额,专线。。。。。。。。。。。
(五)基础管理工作不断增强
一是建立全市的竞争信息及商机信息通报制度;二是加强集团客户基础服务质量日常监督和考核工作,按月跟踪通报。三是认真落实集团客户电话实名制工作,下发办理流程和规范,截至11月20日,存量集团黑卡整治进度为92%;四是建立红名单和银行托收管理规范,狠抓管理,降低集团产品欠费率;五是针对集团资料完整性、关键人完整性、成员等做好资料提纯工作;六是深入推进集团分类管理和乡镇营销部转型。通过优化客户经理量酬,已完成市区193家行业集团下沉工作,以及46个乡镇客户经理人员配置工作。七是优化重点业务稽核办法,建立营销资源全过程跟踪和监控制度,下发集团类营销案配细则和稽核新流程,从源头降低业务风险。
全年共发送竞情商机刊物13期,发送紧急竞争信息3次,收集共享商机29条,提出商机需求30条。
2015年前两期集团客户满意度92.91,高于省挑战86分6.91PP。
截至10月底,红名单欠费已减少为0.8万元,较3月底6.3万元环比降低87%,并完成虚假银行托收用户的整理,计划在2016年初完成全部清理工作。
2015年集团产品欠费管理工作主要围绕考核、通报、跟踪、预防四方面开展。一是每年刷新集团欠费管理办法,加强考核,明确责任;二是指定专人负责欠费回收工作,定期通报,按月兑现奖惩;三是高度重视大额欠费回收,专人负责、跟踪通报;四是重视欠费预防,从缴费周期管理、预付费引导和续费提醒三个方面,开展新增欠费预防工作。截至2015年11月,全市集团欠费率约为1.7%,低于省均值约1.4PP,全省排名前三。
第二部分:当前工作中存在的主要问题
一、信息化收入份额不高,截至11月,全市份额仅完成32%,离三年33%的目标还差%,通信与信息化收入中,我公司统付占比高达17.36%以上,远高于省均值,重点产品拓展空间较大。
二、专线收入提升不明显,月度新增专线收入与月度流失收入持平,存量专线保有工作有待提升;教育、卫生等行业专线渗透率低,均处于全省落后水平。
三、IMS业务发展较为滞后,1-11月IMS收入同比下滑严重,全省处于落后水平;IMS业务发展至今,因受系统支撑和行业环境等因素影响,在客户层面的影响力尚低。
四、集团4G净增活跃用户渗透率34.5%,排名全省靠后;拍照成员终端渗透率和成员流量普及率排名均低于省均水平,亟待提升
五、集团网格化管理实施后,以及一网通业务转变为渠道为主、客户经理为辅的模式,造成网格客户经理月度业务量普遍较少,现有集团划分方式需要结合各经营单位实际情况进行转型。
六、集团信息化项目拓展力度不够,客户经理信息化知识掌握不足,项目经理驻点仍无法满足县公司对信息化的支撑要求。
七、全市客户经理和项目经理业务能力有待提升,项目商机主动挖掘能力弱。
第三部分 工作计划
一、整合资源,加快集团4G渗透和集团成员收入保有提升
(一)关注持电信双卡机的关键人,分析用户持机时间和终端偏好,利用双卡机终端,做好换机引导。对于电信双卡机,目前仅1-2款集采终端,我公司应对的终端较少,建议省公司丰富L+C终端机型。
(二)加快集团成员4G主套餐渗透,一方面在政策层面,根据4G终端的价值叠加不同的4G套餐,提升4G套餐渗透率。另一方面在执行层面,挖掘有流量需求的客户,将重心放在超用、想用流量用户身上,引导用户迁移4G套餐,刺激客户消费,提升客户价值。
(三)在现有流量政策如“流量半年卡”“流量不清零”“流量红包”以及“定向流量”等多种营销措施下,常态化开展集团成员团购流量送流量活动,推动集团范围内流量普及,让想用的用户敢用,让会用的用户多用,让多用的用户推荐。同时,建议省公司在掌厅或客户经理工作手机中开发类似美团团购流量模块。
(四)结合集团特性,做好政企市场如车联网、智慧医疗、和教育等产品的客户端深度开发和4G应用推广,提供综合,提升客户价值的同时提升集团成员4G渗透。
二、聚焦产品 细分市场 提升能力 全面做好行业客户经营
在“互联网+”的时代背景下,移动互联网与各行业快速融合,为行业信息化的发展带来新空间,为运营商带来新的切入点和增长点。围绕集团和省公司“三年三分天下,五年半壁江山”的战略目标做好全市信息化收入份额提升,由目前的32%提升至2016年的35%;行业客户有线业务渗透率均提升10PP以上;五项重点产品收入占通信与信息化收入比由目前的74%提升到2016年的85%。
一是干什么,明确2016年目标。持续抓住4G和全业务拓展两大机会,在保有的基础上,争分夺秒抢占信息化市场份额,具体如下:
1.做好行业集团价值提升工作
行业集团是集客市场价值高地,抓住了行业集团客户,就抓住了政企市场的龙头,也为中小企业的拓展提供了借鉴。后期将通过考核、通报、多维分析等手段加强对行业集团的分析,加强人员、营销资源、网络资源等方面的配套支持,力争以大客户、大项目带动整体市场拓展和收入提升。
2.狠抓重点产品,优化产品收入结构
短彩(含云MAS)、专线、IMS等传统产品要进一步挖掘增长潜力,做好保拓;同时将云视讯、云企信业务培养成潜在的收入增长点;4G行业特色产品(POC、4G监控等)要把握好窗口期,加快推进;针对移动云、和教育、和健康、物联网等重点产品及应用,积极开展业务推介,形成新的发展。
3.落实好“四大专项”行动
一是信息摸底行动,掌握客户基础通信信息、年度预算、对手份额与合同到期时间等商机信息;二是收入清零行动,2016年实现ABC类集团信息化收入为 “零”的突破;三是标杆复制行动,做好与竞争对手和自身的对标分析(含利润区间、客户群体及增长点),实现行业突破;四是项目破冰行动,在深入挖掘客户需求的基础上,力争2016年实现我公司IDC、移动云、大数据应用类项目的突破。
4.构建支撑体系,提升客户感知
一要提供满足于各行业的产品和服务综合解决方案;二要打通售前到售后的闭环管理体系,解决“拿不到单痛苦、拿到单更痛苦”的现状;三要提升项目实施落地水平,加大对全网乃至省内项目落地工作的重视程度和执行力度;四要提升差异化服务能力,对于收入达到一定规模的大客户,建议配备专门的售后服务经理,派驻客户侧提供显性化贴身服务。
二是要想干,要充分发挥客户经理主观能动性。根据2015年客户经理量酬激励效果评估结果,结合2016年产品拓展重点,修订优化客户经理量酬考核项目和模版,建立常态化的激励机制,让客户经理在取得工作成绩之后能得到奖励。拟定2016年全市客户经理竞赛和评比方案,评选季度、年度明星客户经理和最大贡献客户经理奖项。
三是要能干,要让客户经理迅速成长,成为专家。2016年在全市范围内举办客户经理(含乡镇)、项目经理和业务服务管理技能提升培训,提供外出学习遇交流的机会,使客户经理尽快成长,尽快成为移动信息化的专家,成为各行各业的专家。
三、继续开展行业深耕,拓展重点行业项目
(一)继续开展10大重点行业深耕工作,加强有线业务渗透与反抢。梳理高价值行业客户清单,持续摸底重点集团竞争对手产品使用情况,对重点集团和重点行业实施清单目录式营销,复制省内优秀案例,以促进10大行业集团保有和提升信息化收入为目标,定期跟踪分析业务拓展进度。
(二)锁定重点垂直行业,项目经理联手客户经理深入挖掘行业需求,进行大项目运作,做好市内统谈统签项目;同时做好省公司统谈统签、统谈分签项目的落地工作。针对省内优秀项目,开展复制推广。
(三)持续开展项目经理驻点营销工作,做好重点项目的支撑工作。指导各单位按照成功案例目标对象,开展针对性营销。
(四)继续围绕重点行业,梳理的优秀信息化项目案例,做好集团信息化项目拓展进度的通报和信息化项目快报的工作。
篇6
XX年以来,我们财务科在局公司党委的领导下,在上级局(公司)职能部门的业务指导下,以年初局(公司)提出的“以企业效益为中心,以增强企业综合竞争力为目标,以质量贯标为主线,以人力资源管理为核心,以两烟生产经营和专卖管理为重点,以党的建设和精神文明建设做保障,实现质量记录标准化,技术业务规范化,经营管理科学化,企业效益最大化,推动县烟草在快车道上高速发展”为工作指导思想,全面落实预算管理,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将XX年财务工作开展情况汇报如下:
一、以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识。
今年,市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工的质量规范意识明显增强。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》,各科室站所分别配备了预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,一是采取定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。
通过预算管理这一有效的管理手段,职工的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。
二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。
几年来,市局(公司)一直把人员培训视为企业发展,增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习,进一步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。
同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中取得了较好的成绩,同时在财政局组织的财务基础工作检查中,得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取,努力学习,今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试,二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作提供了素质保证。
三、以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高。
随着企业管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。今年,市局(公司)为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。
在今年的财务管理工作中,最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求,全面提高财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。
这就强化了财务的监督管理职能,规范了各站所经营行为,有力保证了各项工作的顺利进行。
四、积极参与企业经营管理,搞好公司财产物资的清查与盘点
随着企业的不断发展,财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面,从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标,再到废旧物资的处理等等,财务科都参与其中,起到了其应有的作用。
为加强对基层站所各项财产物资的管理,迎接各级的指导于检查,通过现场清查,由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份,财务科全体成员利用晚上的时间,加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查,通过核查,提高了基层会计、保管的责任心,规范了烟站的会计基础工作,有效的防止了错误的出现。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物资的利用效能。共2页,当前第1页1
五、搞好财经秩序整顿工作,全面做好迎接审计的准备
根据上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求,结合我公司自身的实际,认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先,对XX年以来的卷烟购、销、存业务认真检查,并与烟厂核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违反规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对基层站所进行全面审计,加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现,再到烟叶收购中涉及到的财务工作,财务科人员都一一指导到位,规范了会计的基础工作,为迎审计署的检查做好了充分的准备。
六、加强资金管理,减少资金占用,提高资金利用率
年初,我公司资产负债率高达,为了切实降低资产负债率,从点滴做起,控制资金占用,提高资使用效率,首先对欠款情况进行了分析,会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定,从严控制烟站资金占用,将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。
七、XX年财务工作计划
为全面搞好XX年全面预算管理与财务管理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:
(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步
搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。
(二)结合ISO9000质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年,公司已走上了良性发展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,认真研究搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。
(三)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的基础工作,提高管理水平。企业越发展进步,财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础工作,为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。
总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照党委的部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献 .
篇7
一、强化文明执法教育,切实加强督查队伍建设
年初,针对我市开展市区公交营运线路服务质量招标工作后线路车辆缺乏统一、规范管理的现状,按照招标工作领导小组的统一安排,一支以规范运输市场秩序、强化安全、服务质量监管为主要职责的综合执法队伍应运而生。督查队成立之初,首抓的工作就是从统一执法人员的思想认识入手,组织队员认真学习道路运输管理的各项政策、法规和《***公共交通管理规定》的具体内容,牢固树立“依法行政”“文明执法”的思想。同时,建章立制,加强督查队内部制度建设,如每周三政策业务知识学习制度,规定督查队组成人员无故不参加学习的,除通报其所在单位外还要给予适当的处罚,通过建章立制,提高了队员的思想认识,为各项管理工作的顺利实施打下了良好的基础。
二、规范企业经营行为,切实抓好服务质量管理
为增强工作的针对性和时效性,我们从熟悉掌握各条营运线路的基本情况入手,深入企业和运输生产一线,采取明察暗访和抽样调查的方法,真正做到了摸清家底、有的放矢,同时我们加强和各公交公司的业务联系,动态掌握各条线路的运营状况,及时协调和化解企业在市场竞争中出现的困难和问题,真正做到为企业排忧解难。另外,我们还不定期召开企业负责人会议,集中解决一些热点、难点问题,受到各参营企业好评。
公交服务质量的好坏从一个侧面映射出一个城市文明进步的程度和市民素质的高低。因此,抓好公交服务质量管理工作成为督查队的第一要务。一方面,我们着力规范公交司乘人员的言行。针对公交司乘人员流动性强,素质参差不齐的状况,我们要求各公交企业加大人员培训力度,严把入口关,注重员工工作实际,加强业务考核和技术练兵,不断提高司乘人员队伍的整体水平。另外,我们还不定期参加各企业的安全例会,以发生在身边的真事案例为教材,教育广大司乘人员不断提高法律意识和服务水平。另一方面,我们着力加大投诉案件的查处力度。针对公交服务工作中群众投诉的问题,队里设专人负责受理,在认真做好记录的同时,承诺在三个工作日内必须做出明确答复。例如今年11月10日,利通区郭桥乡村民马某投诉7路公交司乘人员服务态度蛮横,不按规定站点停车的问题,因为是电话投诉,我们当天就派专人到马某家中了解实际情况,事情得到圆满解决,乘客的合法权益得到有效的保护。对市长热线12345投诉的案件,除做出书面答复外,属于服务质量方面的问题我们要求被投诉单位领导和当事人向投诉人当面赔礼道歉;属于违反道路运输法律、法规的行为,我们按法定程序给予必要的行政处罚;对于报刊登载的服务质量和经营行为上存在的问题,我们采取发放督办单的形式,及时和公司取得联系,并明确责任人和整改期限,做到事事有着落,件件有回音。今年共受理各类投诉20多起,查处违章16起,罚没收入5000多元,从而使公交服务质量有了明显提高。
三、抓好客运基础工作,全面提升客运服务水平
一是市场化运作抓基础设施建设。今年是我市城市规划和新区建设的关键一年,原有的公交线路站(亭)牌无论从数量和款式,均不适应城市发展的需要,为此,市、区两级交通部门投资50多万元,新建永久性防雨侯车棚41座,极大地改善了市民出行的乘车环境。在侯车棚的基建工作全面完成后,根据局领导的安排,督查队承担了侯车棚的广告招商工作,在没有接触过广告领域、不知市场行情的情况下,经多方咨询市场调研,最终与**日报天一广告公司达成广告招商协议并得到落实,为吴忠的城市形象增加了一道亮丽的风景线,真正实现了市政府提出的通过市场化运作解决交通基础设施建设资金短缺的问题,同时,为保持站牌和站棚的协调一致,我们还对原有的站牌式样和造型进行了全新的设计,新站牌既体现了时尚性又带有明显的地域风格和民族风情,受到社会各界普遍好评。目前,我们正积极筹措资金,力争明年第一季度全面完成站牌的更换工作,届时,吴忠城区交通环境将再添新景。
二是多措并举抓运输生产安全。根据市、区两级交通局关于“十一”黄金周公路、水路运输安全生产大检查工作的通知精神,我们结合公交企业的实际情况,及时召开企业负责人会议,传达文件精神,明确任务职责,并深入到辖区五县(市、区)专业运输企业、车站、渡口认真检查安全生产责任的落实情况,并对检查出的问题及时下发整改通知书,该停班的停班,该维修的维修,确保节日期间的运输生产安全。
三是客观公正地抓好考核工作。做好运输企业半年、年度工作考核,是衡量我们一年来工作成效的一项重要指标。因此,我们严格按照《**市公交客运服务考核细则》的要求,从公司的制度建设、服务质量、安全管理、经营行为等方面进行全面考核,针对考核工作中的问题,我们采用梳辨子的方法,分类归纳,集中整理,然后逐项向企业进行反馈,不遮丑、不护短,真正体现公平、公正的原则,力争使我们做出的考核结果能经得起推敲和质证。
四、存在的问题
在肯定成绩的基础上,我们的工作还存在许多不足,主要表现在:
1、虽然基础工作很多,但开拓创新不够,有些工作仍停留在表面上,缺乏对事件本身内在规律性和实质性的探索研究。没有把企业真正管到手上,督查队的整体功能没有充分发挥出来。
2、管理中只能上传下达,缺乏应对和解决实际问题的能力。针对一些热点难点问题,没能提出新办法,解决效果不够理想。
五、2006年工作思路
在巩固公交客运服务招投标工作成功经验的基础上,不断研究新的工作方法和管理模式,力求使我、市公交客运管理工作上一个新台阶。
1、继续加大和强化政治理论和业务知识的学习,不断提高应对实际工作的水平。
2、加大市场监督管和整顿力度,汇同市运管处、利通区运管所,按照行业管理工作的具体要求,每周利用2-3天的时间,采取跟车暗访和采中联合稽查的方式,动态掌握公交客运市场的第一手资料,避免造成每次只在半年或年度考核工作中突击检查的弊端。
3、注重社会舆论和新闻媒体的监督作用,对群众举报和新闻媒体曝光的有关公交服务质量方面的问题,一经落实,必须严肃处理,并记入企业服务质量信誉档案,做为考核评比工作的一项重要内容。
4、加强执法人员队伍建设的力度,真正做到依法行政。
5、建立起行之有效的竞争机制,充分激发公交客运服务工作的活力。对考核评比和量化打分后年度工作中的优秀企业、优秀司机、乘务员,提请整顿领导小组对优秀线路等进行表彰奖励。对那些服务质量差,多次受到群众举报和新闻媒体曝光的企业,采取末位淘汰制,在下一轮招标工作开始时,无权竟投热线,而自己企业原来经营的效益较好的线路也将予以收回,调配给其他企业经营,真正做到奖优罚劣。
6、做好防雨侯车棚和公交站牌的维护和广告费的收取工作,对已经实施的管理项目和后续工作,按照统一的要求,进一步做好规范和管理工作,保持工作的完整性和统一性。
7、按照局党总支和招投标领导小组的统一部署,全面完成2006年其它各项工作任务。
***交通局综合执法科
篇8
储运科全体职工25人,涉及办公室、装卸、运输、食堂和内勤组等多方一线岗位,由我一人在XX负责装卸新闻纸供应保障工作。工作中,我遵守各项规章制度,努力做好自己本职装卸工作,任劳任怨。每日出车前对叉车进行安全检查(出车前、行车中、收车后),不让叉车带病工作,发现装卸车辆出现问题及时通知修理组进行维修,保证叉车运转正常,完成社内新闻纸装卸供应工作。我客服了人员少、任务重的困难,在安全完成新闻纸装卸工作后,对装卸车辆进行收车检查及卫生整洁工作。
在夏季,要克服库区内粉尘多及蚊虫叮咬的困难完成安全装卸新闻纸任务。往往完成工作后,汗水和粉尘混在一起成了泥人;在冬季,还要克服严寒等困难完成安全装卸新闻纸工作,一上午工作下来手脚冻的的都没有知觉,就这样在克服了种种困难后,安全完成装卸新闻纸31000余吨。
2016年,储运科继续开展读《西点军校的经典法则》的活动,我利用工余时间将这本书读完从中学到了很多道理。让我感动的是在我休假、社内集中到纸的时候,装卸班的同志们从东郊纸库赶来共同与我完成装卸新闻纸任务,让我感受到了书中提及的正能量及经典法则,增进了同事们的凝聚力,使储运科职工团结在一起,一同完成更艰巨的工作任务。
篇9
尊敬的各位领导、各位专家:大家上午好!
岁月不居,时节如流。XXX中心幼儿园从1958年建园以来,虽然地处中江最偏僻的南边,但几代仓幼人呕心沥血,历经60年的追求和探索,一直静心行走在科研兴园和探究快乐教育的道路上……已经成为了一所在中江南片具有引领示范的中江县一级幼儿园。
多年来,XXX中心幼儿园借力教育科研,探索内涵发展,秉承“一切为了孩子,关心热爱每一位孩子”办园宗旨,用研究的态度做业务、练队伍,通过多项市级课题,构建了一支专业、有事业心、责任心、热爱幼儿、尊重幼儿的研究型教师队伍,竭力为孩子营造了一个良好快乐的教育环境。
说到我们幼儿园的科研课题,比较感慨和感动。2012年我们申请立项了第一个科研课题《农村留守幼儿亲社会行为培养策略研究》,还是个市级课题。当时条件可没有现在这么好,老师面对“科研”这么高端的词语是畏惧和退缩的。面临这种情况,中心校赵校长和幼儿园园长亲自指导课题的研究与开展,从细小处入手,一步一步带动老师们克服困难,树立开展科研工作的自信心。同时因为有德阳市教育局、德阳市教科所、中江县教育局领导,中江县教科所潘所长、叶老师等领导和专家的耐心指导和大力支持帮助,还有XXX中心校四个“静”的工作理念的指引,最后这个课题在2015年完美结题。先后分别荣获了“中江县第三届教育成果二等奖”、“德阳市第四届教学成果三等奖”、“德阳市阶段性成果一等奖”,这对我们一所中江县最南边偏远的农村园是莫大的鼓励!
教师是根、幼儿是果,科研是手段。我园牢牢抓住师资队伍这个“本”,以科研奠基,积极进取、客观务实,致力寻求到促进教师专业成长和幼儿园可持续发展的有效途径。我园在2015年10月申报了第二个市级课题《信息技术在幼儿语言教学中的应用研究》。 在研究过程中紧紧围绕契合中江县教育局党委“三化一规”总体工作的部署要求和XXX中心校“四个J”的工作理念,强化管理,狠抓落实,力求实效;以“信息技术应用”提高教师教育教学能力和幼儿园语言教学研究的突破口,在不同的年龄阶段积极的开展课题研究。教科研相融合,以全面实施素质教育为宗旨,开创了我园教科研工作的新局面。
一、 以教科研相融合的形式确保课题研究和“三化一规”的有效落实和推进。
在市级课题《信息技术在幼儿语言教学中应用研究》的大背景下,改变教学内容和教学形式,改变了教学过程中教师、幼儿二者之间的关系,把幼儿的感知、理解、巩固、运用融为一体,把复杂的东西变为简单,把抽象的事物化为具体,把时间和空间放大或缩小,提高了幼儿的语言能力。
(一)幼儿的审美素养在课题研究的进程中获得发展。
在语言教学中利用信息技术去收集丰富美丽的图片和丰富幼儿生活经验,扩大语言交流空间,有效发展幼儿审美素养。生活是语言表达的源泉与基础,所以我们应注意让孩子多接触五彩缤纷的大千世界,有意识地去丰富幼儿的生活内容,带他们出去玩,观察大自然的千姿百态,体验春夏秋冬景色变化。但由于条件限制不能实施,信息技术的应用,使孩子们更多地接触到了五彩缤纷的大干世界。多媒体不受时间、地点的限制,可以随意选择所需的画面,弥补孩子们视野较窄、直观表象储备少的缺陷。比如在语言活动《美丽的祖国》中,要求幼儿用连贯的语句谈论自己所知道的有关祖国美丽河山的经验。可我们的孩子已有经验甚少,无从谈起。老师就事先从网上收集了许多祖国山河美的图片,其中究有离孩子们最近的仓山古镇、太安桃花、元兴芍药花、四川盆地......和其它离我们较远的名胜风景等图片,让幼儿观看,让他们领略我们祖国的美好河山,既丰富了孩子的语言经验,有话可说。 相对增强了幼儿对美的感受,提升了幼儿的审美素养,激发了幼儿热爱生活、热爱大自然、热爱祖国的美好情感。在后来的孩子们参与的校园环境创建中得到了很好的体现,孩子们要表达的美的东西已经更有内涵了。
(二)幼儿活动的礼仪规范素养在丰富多彩的活动中获得提升。
语言活动中应用信息技术不仅可以突破语言教学中的重点难点,还可以在活动中培养幼儿礼仪规范。
在研究实施过程中,我们及时抓住礼仪行为规范道德形成教育的契机,丰富幼儿的生活经验。大班词汇学习“井井有条”时,因为这是一个动态的词汇,光靠教师讲、幼儿听的形式是难以让幼儿理解的。于是老师们就制作了有序去玩我们自制的大玩具《城堡探秘》的课件给幼儿放映 ,让幼儿知道。井井有条的玩耍就是:先排队---送苹果宝宝回家获取进城堡的资格---踩桥墩子小心过河进入城堡---选择喜欢的项目探究玩耍---收拾整理玩耍物品---从城堡两边侧门离开城堡。还给幼儿放映排队的课件视频, 看下楼出操、喝水、取餐、游戏的过程,就餐时要说“大家请”、“老师请添饭菜”、“谢谢老师”等。每一个小朋友都按照一定的顺序和规则排队做事,专心,安安静静,不打闹,这样就叫做井井有条。幼儿通过课件清楚的看到这一过程,从而轻松理解了词汇。更重要的是,文明礼仪规则之花在各种各样的活动中美丽绽放,孩子们知道了要遵守纪律和活动规则做事,文明待人,文明交往能力也有效提升。
(三)师生保护环境、爱护环境意识在应用信息技术的整合性教育内容得到提高。
只有通过经验的积累,才会使儿童产生深刻的变化,激发各种意识和潜能。信息技术的使用可以帮助儿童把从各方面、各领域和先后获得的各种经验加以整合和贯通,以增强他们对所学内容的理解,提高学习的有效性和应用知识的能力。 如活动《生病的水娃娃》中,通过讲述故事让幼儿提高了环保的意识后,老师出示了健康的水娃娃和被污染生病的水娃娃图片,播放了几幅被污染的水、浪费水的画面,再结合我们仓山的老大难的饮水问题大家想出一些改进的办法,最后又回到真正的“青山绿水”画面,很容易就激发了孩子们绿化环境、保护水源、保护环境的意识。幼儿将原有的环境保护方面的知识得以发挥,通过想象并运用绘画的手段对污染的画面进行改造。最后还衍生出我的植物我照顾、美丽种植园、自制玩教具“污水净化器”等一系列环境绿化美化活动, 从而使幼儿在语言表达、科学知识、绘画、动手动脑等多方面的综合技能都得到了提高。
(四)本土特色的“静文化”课程在课题研究中初步体现。信息技术的应用,充分激活了幼儿的想象力和创造力。由于给孩子们拓展了想象的空间,由语言活动《家》延伸出极具本土特色的校本美术活动《美丽的家乡》,区域游戏《仓山大乐》和《快乐龙灯队》,社会《夸夸我的家乡-大仓山》。这几个活动是教师和孩子们共同确立的,大家通过讨论确定要需要做的知识、物资准备。孩子们请家长帮助上网或在社区找资料、并把搜集的资料进行记录和整理,带到幼儿园。全园师生齐动手,制作了一组具有本土特色的玩教具:仓幼版的仓山大乐和太婆龙灯,获得了中江县的一等奖。最后师生脑洞大开,觉得应该把收集到的本土文化展示出来,介绍给身边的人,共同感受这份美好和作为仓山人的自豪。再结合仓山中心校的四个“J静”的工作理念,于是便有了我们的楼梯文化环创《静宝宝游仓山》。孩子们都很积极地提供自己游仓山的照片,参与度非常高。这个地方非常热闹,他们在这里大胆交流,想说、敢说、喜欢说、有机会就说。整个过程充分挖掘出富有地方特色的本土文化,促进幼儿形成自己的课程,得到了家长们的大力支持和良好的社会反响,提高了我园的社会知名度。
二.“制造风雨”,规范管理,有效落实,硕果累累。
沙滩上建不起楼阁,高楼大厦须有坚实的基础。我园多次组织教师参加省、市、县的各项教育科研活动,如课题交流研讨会、教学观摩活动、信息技术教学示范课等,增强了教师的教科研能力。我园立足“三化一规”的核心词汇“绿化,净化,美化和规范化”和“四个J”,坚持“以幼儿发展为本,静心课改,快乐教育”的教育理念,每期要求每位教师都要展示自己的信息技术应用能力,上好一堂展示课。做到“读书、实践、反思、写作”相结合,坚持“反思性教学、教学案例、教学随笔”等科研途径,形成论文创作、课件制作、评比等系列机制,建立了课题研究考核制度,使科研工作规范有效地实施,取得了一些小小成绩。
1.《信息技术在幼儿语言教学中的应用研究》已进入中期评估,预计2019年10月结题。2.我园教师自制优秀课件和案例30余件。3.我园教师撰写了30余篇教研科研论文在国家、市县等报刊杂志和各类竞赛中发表获奖。4.我园教师参加市县各类教学教研、教师技能大赛等获得多项荣誉。5.我园刘琴园长被评为教研科研先进个人,中江县优秀教师,优秀园长等,有四名教师获“中江县骨干教师”称号。6.我园的四组自制玩教具全部获中江县“一等奖”,两组获德阳市“三等奖”,一组获“优秀奖”。
三.我们在课题研究还存在的一些难度较大问题,请各位领导专家多多指导。
1.软件开发技术薄弱,信息技术设备缺乏。目前老师的信息技术使用技能只停留在基本操作阶段,深度和广度有待进一步挖掘。 在教育教学上的一些相关软件的开发上比较欠缺,还没有充分挖掘信息技术应用的最大值。
篇10
科学课程要面向全体学生。这意味着要为每一个学生提供公平的学习科学的机会和有效的指导。同时,它充分考虑到学生在性别、天资、兴趣、生活环境、文化背景、民族、地区等方面存在的差异,在课程、教材、教学、评价等方面鼓励多样性和灵活性。
一、认清新课程改革的目标。
从思想上重视课程改革目标的能动性。全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。使学生具有爱国主义、集体主义精神、热爱社会主义,逐步形成正确的世界观、人生观、价值观;养成健康的审美情趣和生活方式,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
二、具体做法:
1、基础教育课程改革是教育战线一件非常重要的工作,实施科学新课程标准,除了要用新的教学理念武装自己以外,最重要的是在科学的教学中参考和渗透“新课标”的要求。认真学习基础教育课程改革同时培训材料,明确目标和任务,理清新课程的结构、理念。
2、学生是科学学习的主体。学生对周围的世界具有强烈的好奇心和积极的探究欲,学习科学应该是他们主动参与和能动的过程。把科学课程建立在满足学生发展需要和已有经验的基础之上,提供他们能直接参与的各种问题,比单纯的讲授训练更有效。
教师真正做到科学学习活动的组织者,引领者和亲密的伙伴,对学生在科学学习活动中的表现给予了充分的理解和尊重,并以自己的教学行为对学生产生了积极的影响。
3、严格设计好每一节课的学生实验与课堂演示实验。
实验是探究式教学与探究式学习的最主要的载体之一,依靠实验,一些客观的科学现实能够转变了学习探究的科学规律,从而使学习在科学的实验操作过程中体会着科学规律有存在,体验着科学知识的形成。
4、创造性的挖掘课程教学资料,布置探究式的课外作业。