公司网络宣传工作总结范文

时间:2023-04-05 01:31:47

导语:如何才能写好一篇公司网络宣传工作总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

公司网络宣传工作总结

篇1

近一年来,在村支书记、主任、大禹公司董事长罗平先生英明领导下,在公司执行总经理罗志勇的亲自带领下,在公司各部门领导和同事的帮助和关怀下,我坚持用科学发展观思想统领本职工作,紧密围绕高塘村和大禹公司各项事业发展的中心工作,解放思想、与时俱进、务实求真、创新奉献,努力唱响企业宣传主旋律,打好精神文化主动仗,为高塘村和大禹公司的飞跃发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

现将近一年来工作情况概述如下:

一、主要工作实绩

1、勤动脑,加强理论学习。

二是涉及工作相关知识的学习。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事务、新问题、新情况,比如:“征地拆迁”、“征转分离”、“失地农民”、“安置房”建设等。面对这些难题,我首先从了解熟悉情况入手,通过领悟会议内容、查阅相关文件、进行网络搜索等途径,把征地拆迁、“征转分离”、村集体经济组织高塘大禹公司等等这些基本概念,基本情况掌握清楚,做到心中有数,使自己很快进入工作角色,切实做好宣传和相关报道工作。

高塘村先行先试开创的“征转分离”征地拆迁模式,以村委会为建设单位建设安置房以及成立首家村集体经济组织高塘大禹公司等等这些都是在一种“先行先试,敢闯敢试,边干边试”的精神动力下实现的,我的工作也面临着许多的新情况,因此不断开拓创新,与时俱进,加强学习是做好本职工作的前提和基础。

2、勤动笔,提高业务能力。

一是细心留意。巧妇难为无米之炊,在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉工作情况;同时,学会做个有心人,通过自身细心观察和留意、反思和总结,提高了捕捉和发现高塘村、大禹公司最富宣传价值的“闪光点”。二是勤写勤练。为了深入学习宣传工作业务,增强工作的针对性、创造性和实效性,我勤动笔,将勤写、勤练当成每天的“课外作业”,切实提高自己在宣传工作中的能力和水平,做到张弛有度,游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深层次的内涵和意义,从全新的角度对高塘村、大禹公司的好人好事,先进典型进行宣传报道,发挥舆论宣传的最大价值和影响力。四是开阔视野。广泛涉猎经济法律、人文历史等方面的知识,丰富自己的知识结构,提高履行岗位职责的能力。

通过勤学苦练,把高塘的好人好事,有价值的新闻事件广泛的向外传播,为高塘大禹公司树立了良好的企业形象,为高塘村百姓精神文化生活增添了丰富的色彩,让拼搏进取、意气风发的高塘人、大禹人的精神影响更多的人。

3、勤思考,理论联系实际。

舆论宣传要服务实际工作。为切实做好在“征转分离”中的舆论宣传工作,在“新高塘安置小区”建设中发挥精神鼓舞人的作用,我坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效,深入做好公司宣传工作。围绕“征转分离”工作、“新高塘安置小区”建设、高塘大禹公司发展等主题内容,把好舆论导向,为企业发展营造良好舆论氛围。从提高新闻采写水平着眼,以服务实际工作为出发点和落脚点,在“征转分离”工作开展艰难的阶段,在村报《高塘大禹》上以宣传先进典型为重点,以发挥先锋模范带头作用为中心,在群众中起到很好的引导作用;在“新高塘安置小区”顺利交付使用后,《高塘大禹》以安置房建设掠影的编排方式,让读者看到了安置房的整个建设剪影,在赞扬了辛勤工作者的同时,增强了高塘人的自豪感和荣誉感,更加凸显“先安置后拆迁”的这一德政工程和民心工程;在高塘村深入学习实践科学科学发展观活动中,在公司上级领导的指导下,安排制作了科学发展观宣传栏、读书笔记公示栏,不仅有效地扩大了科学发展观的学习实践活动,而且树立了高塘村和公司良好形象。 与本篇 综合办公室行政助理工作总结 内容有关的:

企业行政工作总结报告

公司宣传思想政治工作总结

集团行政部门工作总结

企管科行政工作总结

2012年办公室行政管理工作总结

2012年后勤工作总结

全经联秘书处工作总结及工作计划

篇2

一、主动学习、认真工作

我学的是理科,所以在刚开始干行政工作时,我对有关的内容完全不了解。最初的一段时间,我通过配合领导的工作,上网查资料和对公司的文件进行整理,不断熟悉行政上的事务,全面了解公司的发展历程,为下一步工作做好铺垫。部门主任让我负责起公司新闻稿件的编写和网络宣传工作,开始我也比较头疼。一是自己的文笔不够精彩,二是没有发现新闻点的意识,常常要主任提醒我该写什么,怎么去写。于是我就多翻阅有关应用写作方面的书籍,多看新闻稿,熟悉新闻写作特点。留心公司里每一件小事,发掘新闻点。另外,适当学习一些摄影技巧,拍出精彩的照片为新闻锦上添花。在全面负责起公司的网络销售工作后,特别是在网上开店和参与公司内刊"金果视窗"的策划与编写时,对产品图片的要求比较多,而且怎样制作出吸引顾客的图片也有很大的学问。闲暇之余,我就下载一些自学教程,学习photoshop等一些专业软件,以新颖活泼的形式宣传公司产品,提升对外形象。

虽然担任的是行政助理,但是在一开始,公司苏总就希望我的工作不要仅仅局限于行政,而是以自己的视角,全面了解公司,能为公司的全面发展多提意见和建议。在平时工作和生活中,只要是和茶叶有关的内容我都会认真关注,一旦有了想法,就会及时记在纸上。记得过年在家的时候,本地一个牛奶企业利策划的"企业基地游"吸引了我的注意,我觉得公司在这一方面很值得借鉴,想出了"茶园农家游"、"基地质量游"、"有机茶考察游"等一系列以旅游带动茶叶销售的点子,在工作总结里进行了详细阐述;利用网络了解茶叶行业动态,学习茶叶知识;每月上交工作总结,对各个方面已提出建议三十多条;主动要求外出参观与考察,上交考察总结;编写调查问卷,利用网络散发,回收后进行统计分析,为茶叶销售提供数据支持。

二、积极参加团委活动,不断对外宣传

在和工作不冲突的情况下,积极参与团县委的志愿者交流会和发起的各项活动。印象最深的是在团委发起的"巴东县青年志愿者牵手留守儿童"的爱心活动中,我和长江小学一名儿童进行了"一助一"结对。原来我以为留守儿童长期缺乏和父母的交流,性格应该比较孤僻,但当我见到自己资助的小荆艳是那样活泼可爱时,不禁感到十分高兴。我们在一起开心的谈论学习和生活中的趣事,交换了留有对方联系方式的爱心联络卡,之后还一起参与了趣味游戏。活动结束时,我们都感到依依不舍,我再三叮嘱小荆艳如果有不开心的事,一定要记得告诉我并答应在她过生日和六一的时候去看她。

三、努力适应,积极生活

回想刚来到巴东的时候,一下子远离了家人和朋友,加上和其他志愿者离得比较远,感到十分孤单,特别是下了班一个人待在空空的屋子里时,有时也免不了胡思乱想:如果没有参加西部计划,现在我肯定在学校里和朋友们开心的在一起。渐渐的,我意识到这样只会让自己更孤独,既然来了,就要学着适应,不能想着来了值不值得而是要让这一年变得值得。于是通过看书、听歌、自学感兴趣的东西来充实业余生活,公司的同事也经常拉上我去他们家做客,一起逛街。一旦有了事情做,人自然就充实有了活力。

篇3

撰写人:___________

期:___________

xx年乡镇旅游办公室工作总结

我们按照镇党委、镇政府的决策部署,围绕中心镇建设总体布局规划,以打造“生态xx镇、和谐新家园”为主题,立足实际,发挥优势,全力实施五大工程,以生态建设带动旅游开发,以旅游开发促进农业结构调整,三者有机结合,互为补充,相互促进,以努力打造xx镇生态观光农业特色旅

游为工作目标,结合我镇实际,围绕“旅游启动年”这一思路,主要干了以下工作

1、设计印制xx镇生态旅游宣传画册。组织有关农业单位,xx月xx日参加了在青岛举办的“中国旅游推介会”,并发放宣传画册260多份,xx月xx日在区委、区政府及世纪广场发放宣传画册600多份.

2、认真组织xx月xx日举办的“生态旅游年启动仪式暨山东摄影家创作基地揭牌仪式”。此仪式被淄博市旅游局指定为中国旅游日宣传活动淄博分会场,参加仪式人员有省、区摄影协会领导、市区有关领导、市区有关旅行社、有机农业公司等共计700余人。

3、请专业人员设计生态旅游广告牌。目前广告版面设计初稿已经通关有关领导验收,正在积极勘测安装地点。

4、由淄博市歌剧舞剧院国家一级编剧(作词)丁恩昌作词,北京海政歌舞团一级作曲家孙绰作曲的《xx镇之歌》现已基本完稿,正在传唱阶段。

5、精心准备,认真组织于xx月xx日迎接了由省、市旅游局组成的专家团对我镇“省级旅游强乡镇”评审工作。此称号有望近期下发文件。

6、xx月xx日与农口配合参加了区旅游局在济南组织的“xx区旅游推介会”

7、投资3万余元,

在镇域主要景点及路口设立旅游指示牌,极大方便外来游客自驾游。

8、xx月xx日在西沙井组织了“xx镇首届桂花节暨西沙井旅游特色村揭牌仪式”,此活动极大带动了西沙井规划交易,据不完全统计,一月之内完成桂花交易60余万元,极大带动农民种植积极性。

9、xx月xx日完成“xx镇摄影大赛”征稿及颁奖工作,142副获奖作品在xx憩园广场展出5天,初步统计参观人数为4万余人次,在十月份又在镇域有关集市展出10次。

我们将依托“旅游建设年”这一政策,按照“一个中心、两项坚持、三个步骤”这一思路,具体干好以下工作

“一个中心”即以打造旅游强乡镇为目标。

“两项坚持”即坚持规划先行,坚持宣传到位。具体为

1、摸清我镇现有旅游资源,完善旅游相关规划,组织力量对我镇现有旅游资源,进行摸底清查,以建设“生态旅游镇”为目标,秉承”三山两峪一泉”这一主线建设生态旅游观光带的总体发展思路,聘请权威专家修编我镇旅游发展总体规划,建立起总规、控规和详规为一体的旅游规划体系并严格实施,为稳步快速实施“生态旅游镇”战略提供重要依据。

2、积极与宣传部门合作,做好我镇旅游宣传工作。通过多层次的宣传手段,将我镇旅游产业的优势、特色、活动、成效全面宣传出去,达到了“树我形象,扬我美誉”的良好效果。①平面媒体宣传。重点借助大众日报旅游专刊、印象xx杂志、xx通讯等平面媒体进行宣传。②网络、电视媒体宣传。建好用好镇政务网站生态旅游板块,国内主要旅游网站,以及山东省摄影家协会官网、颜山摄影等网络媒体。③其他形式。组团参加省内外有影响力的旅游推介会,与知名旅行社建立长期合作,旅游旺季到公交车站、主要路口分撒宣传彩页等。通过高密度的宣传,让游客了解、向往和热爱xx镇旅游,切实使我镇成为远近闻名的旅游目的地。

篇4

所谓农村市场广义的讲就是指广大的县级以下的广大市场,含县城在内,开发农村市场应作为企业的一种市场战略,农村市场应是企业整个市场的一大组成部分,并且农村市场的潜力巨大,竞争压力相对城市市场较小。因为大多数企业在开发市场时,往往先开发城市市场,后开发农村市场,或根本不开发农村市场,这使农村的竞争激烈程度远远不如城市市场。 二、农村市场的操作步骤

(一)员工队伍的建设及培训

开发市场时的员工配备是:省级市场主管人员由总部培训后委派某一省区,地市级区域市场人员则采取当地招聘或总部委派相结合,县级农村市场大多就地招聘。开发农村市场,一般遵循以下原则:

1、农村市场一般以县城为营销中心,再分片设立分支营销机构,根据具体县市的规模及分支机构的多少,确定县级营销中心的负责人及相应的工作人员若干名。

2、每个营销片区的分支机构要保证有2名以上的员工。

3、招牌业务主办要求是常住当地的,但不能集中在某一片区招聘。

4、根据企业宣传工作的具体要求,招聘若干名专、兼职宣传员。

5、为保证员工队伍的稳定性,招聘员工不能片面强调学历,但亦不能太低,一般以高中为宜,诚实、吃苦耐劳应首选。招聘后应签订相应的劳动合同,同时应有相应的制约措施。

6、当地员工招聘工作完成后,应当对员工进行培训。员工来自不同的地方,差异较大,要按照企业的要求对新聘员工进行岗前培训,同时在上岗以后,进行定期的阶段培训,确保员工队伍有文化思想、组织纪律、有统一的企业员工形象。

(二)细的市场调查

1、市场调查的内容: (1)镇(乡)村的数量及相应的人口数;(2)主要经济来源;(3)多发病、常见病;(4)医院、卫生院、村卫生室的分布情况及数;(5)医药公司、药材公司及批发部的分布情况及数量;(6)集市、庙会的日期及习俗;(7)主要行政部门及人员、当地各镇(乡)、村有影响的人士;(8)交通状况;(9)其他与市场相关的情况。

2、市场调查的方法;(1)采用政府部门(统计局)提供的数据;(2)执行经理、业务主管直接实地调查。

3、市场调查的要求;详实、准确。

4、市场调查的分类:市场启动前的调查、市场启动后宣传情况调查、销售情况调查、员工状况调查。

(三)工作评计划安排

1、制定工作计划的原则:根据前期市场调查的情况制定市场工作计划。首先,开发人口多、经济发展好的乡镇、迅速抓出成效、总结经验、逐步推广;其次把镇级市场真正启动后,再向镇以下的行政村、自然村推进。

2、工作计划的内容;(1)当月计划开发哪几个乡镇;(2)要开发的乡镇人员的分配情况;(3)采取的相应宣传方式及频率;(4)销售渠道及经费如何开支等。要求尽量数字化,不能量化的也要制订相应的考核标准。

(四)组织实施

农村市场切忌城市化操作:任何时候都要讲投入产出比,严格费用控制,活动前有周密细致的计划安排。组织实施主要有以下几种形式。

1、固定终端(医院、药店、诊所)促销。医院、药店、诊所是产品重要的销售场所,应有专门的人员负责进行定期的高频次拜访和促销。工作的内容是宣传、维护客情关系和产品促销。宣传包括向医生、病人讲解与本产品有关的知识、让医生全面认识本产品的有关的优点、作用及注意事项、使医生能正确用药。同时,配合医院、诊所、药店进行橱窗、专栏、板报宣传、普及医疗保健知识。维护客情关系的方式主要有客户家人、亲戚的生日节日祝福、赠送小礼品、休息日的拉家常、召开学术讲座等。产品促销则以售前、售中、售后服务为主、切不可左右医生用药、以免造成医生和病人的反感。

2、活动促销。

密切关注村镇的庙会、集会、大型影剧会、重大节日集会、根据需要也可组织类似的大型集会、进行活动促销。提前半月准备、明确分工、促销售品、赠品、宣传品、活动所需器材、邀请的专家和到场人士最好开列清单、并事先联系好场地、办好相关手续。产品宣传和活动操作细节要求简单明了、最好总结成易记、易懂、易于传播的话语顺口溜。人数5人左右为宜、活动要有场面、热闹。

3、下乡促销。

根据产品适用点、结合地方易发多发病实际、由2名工作人员带队、邀请1~2名专家下到自然村开展义诊和普及医疗保健知识的“赤脚医生下乡”活动。这项活动有很强的公益性、应取得当地政府和有关干部的支持与配合,并提前一周作好通知和宣传,使更多的人参与进来。同时要减化中间环节,薄利销售产品、不能欺骗农村消费者。下乡的目的要明确,以敬老、儿童健康、普及医疗保健为主题,时机选在农闲、病发期妇检、休检等时期。除此之外、可结合国家正推行的初级保健工程开展活动、也可采取在农村设立小药箱等举措。

4、开发县及重点乡镇医院。

不管任何医药产品,权威人士还是医生,因此在市场开发中一定要开发医院,一般来说县城的医院和重点乡镇医院一定要开发,要通过医生的推荐来形成部分试用,及给部分乡村医生和药店、诊所人员形成影响,这样有利于企业产品的长期生存。

5、合理的媒介投放:

除公司的在全国、省、地市的媒介安排外,我们要发现该市场的特别的媒介,一般来说县级市场的电视、广播、车贴及在城市市场不能用的硬终端等,车贴、广播及硬终端的合理组合在农村市场上是非常好的传播媒介。

(五)监督检查及总结

监督检查是保证工作落实到位的其本方法、这项工作必由专人负责。每进行一个阶段的工作后、根据工作情况、监督检查的结果、进行及时的工作总结和经验交流。 三、农村市场的网络建设

1、关系网络。无论地区大小、贫富、都不可能忽视取得当地有关部门对企业合法宣传工作的支持。要在开展工作前对有关部门进行拜访、办理好各种手续 、取得工作上的支持。尤其是在镇及行政村、有影响的人士的作用是很大的,他们的支持对整个市场工作的开展会起到很好的效果。(往往是某人说了算、亦没有什么制度、法规等)。

2、宣传网络。(1)入户宣传网。首先要画好居民住户分布图、按图有计划地作好宣传工作;(2)学生宣传网。搞好与各乡村小学教师的关系、由老师出面 ,让学生将企业的宣传海报拿回家以及分发到各村各户、同时提供相应的报酬;(3)口碑宣传网。主要在每个乡镇、行政村、自然村选择有影响的、威望较高的当地人士(医生、店员),由他们出面做口碑宣传;(4)媒体网。可利用乡镇广播室、有线电视、当地电视台,以“通知”的形式进行宣传;(5)邮政宣传网。由于乡村邮政所业务员相对较少,而他们对当的情况又很了解,可以以合理的方式与之达成协议,协助企业作好宣传工作;(6)户外海报、墙报、房标宣传网,在村出口、入口处、张贴户外海报、刷墙标、房标;(7)终端宣传网。建立农村医院及药店网,因为基本不受环卫、城管、工商等方面的限制,可在这些销售终端作宣传,但要尽量公益宣传结合。

3、销售网络。(1)批发网。充分利用县医药公司、药材公司及其下设于各镇的批发部的网络优势,把产品充分渗透到各药店、卫生院、村卫生室;(2)直销网。由企业员工直接将产品送到镇卫生室、药店、村卫生室甚至患者;(3)宣销网。当市场正式启动后,可组织宣销义诊服务队,在各镇、村做轮回的宣传义诊服务、同时附带销售产品,但是最好有乡里医生参加。

4、管理网络。农村市场面积大且分散,没有完善的管理网络,工作落实就会受到严重影响。首先要实行层级管理,同时要建立农村市场工作的监督检查系统,以保证工作正常进行。

篇5

2019年,紧紧围绕公司中心工作,较好地完成了各项工作任务。在行政办公室方面,全年共审核、拟定综合性文件、报告118份;整理内、外部收文338份,认真做好公司各类文件的收、发、登记等工作,保证收发文登记准确,传阅及时,信息反馈迅速,确保文件高效运转。在党建纪检方面,开展了创先争优活动,完成“小金库”治理工作,开展劳动竞赛,健全宣传网络,组织做好宣传工作。在审计工作方面,重点突出,完成了日常审计工作任务,积极配合国资委监事会对公司进行督导检查。

牢固树立服务意识,不断提高服务水平,努力为公司领导、生产一线经营单位、员工服务。

一是为公司领导服务。认真履行上情下达这一职能,及时将总局的文件精神按照公司领导的批示向各生产经营单位、部室传达,基本做到从发文到办结全程跟踪。同时,也及时将各生产经营单位给公司提出的意见和建议向公司领导反馈,并按领导指示协调相关单位认真办理。加强新情况、新问题的研究、分析,积极收集市场信息,提供给领导作为决策依据及时向公司领导提出意见、建议,努力发挥好助手作用。

二是为生产一线经营单位服务。不定期到生产车间去调查、走访,根据公司生产经营实际,针对超硬材料制造部的锤耗较高和晶成工具公司订单多,任务重的情况,积极为生产单位做好宣传鼓劲工作。

三是为员工服务。参与组织了公司春秋季运动会、劳动竞赛、技术比武、趣味运动会、春节联欢会等活动的策划和筹备,丰富了员工们的文体生活,娱乐了员工们的心情。

四是发挥贡献精神,不怕繁琐,细心谨慎,确保日常事务工作不出问题。

五是做好文秘工作,确保日常政务工作的正常运转,各个环节无一出现差错。同时,按照档案管理规范化的要求,认真做好文件分级分类、整理归档工作,对当年文件资料进行了整理并存档。

篇6

关键词:港口新闻宣传 软实力 经济效益 服务发展

企业宣传工作对内凝聚共识,共谋发展,对外树立良好市场形象,扩大知名度和影响力,是形成发展软实力,提高企业核心竞争力的有效举措。在竞争日益激烈的今天,港口企业在加强经营、生产和管理工作的同时,也应加强新闻宣传工作,充分发挥它在企业发展中的软实力作用。

新形势下港口企业加强新闻宣传工作的重要性和必要性

1、新闻宣传工作的重要性

形象宣传是企业经营发展战略的重要组成部分,也是衡量企业生产力的要素之一。塑造良好的企业形象,对港口本身是一种不可估量的“无形资产”,对货主、货源具有较强的吸引力,具有开拓市场、参与竞争、赢得用户、增强企业竞争力与凝聚力、提高经济效益的作用。

新闻宣传提升港口形象。港口新闻宣传服务企业形象建设,内重凝聚力,外拓美誉度。以服务货源开发和展现港口新形象为重点,港口对内充分利用好“内刊、网站、论坛”等内部媒介,对外密切与报纸、电视台、新闻网站等外部媒体的联系,可有效提升港口企业形象。

新闻宣传树立港口品牌。品牌是港口的无形财富和潜在资源。港口抢占市场、组揽货源靠的首先是品牌,然后才以提供高品质的服务进一步加深品牌印象,形成良性循环。而品牌贵在传播,无传播无以成就品牌。新闻宣传的投入转化为品牌的价值,新闻宣传的力量通过企业品牌表现。通过整合企业的新闻宣传资源,树立企业良好外部形象,引起业界与社会对企业的强烈关注,增强企业的知名度和美誉度,提升企业的品牌影响力。

新闻宣传培育港口文化。港口的新闻宣传工作是企业文化的重要载体和外在反映。新闻宣传工作成功与否,直接关系企业文化建设的成效,影响员工共同的价值理念和行为规范的形成,进而影响企业核心竞争力的提高。通过新闻宣传的不断融合、渗透作用,引导职工的各种积极行为,提炼、培育具有企业自身特色的人人认可的企业文化,增强员工的归属感和荣誉感。

2、新闻宣传工作的必要性

目前,伴随着全球经济一体化的进程和船舶大型化的需求,现代化港口进入了新的发展阶段,港口之间的竞争更加激烈,港口要在竞争中取得绝对优势,既要有硬件方面的实力,也需要充分发挥宣传报道的积极作用。

“酒香也怕巷子深”,现代港口要发展成为既具实力又有声誉度的综合性码头运营商,一方面要为客户提供大型化、专业化、现代化的码头、堆场、设备以及集疏运设施,另一方面也要注重加强企业的文化建设和形象宣传,培育和打造“差异化”和“个性化””的文化力和影响力,不断扩大港口的影响力和美誉度,持续增强港口卓越发展的竞争优势。

当前港口新闻宣传工作特点与普遍存在问题

1、当前港口新闻宣传工作的特点

港口新闻报道,新闻是形式,营销是本质。港口新闻宣传就是借助媒体,以新闻报道的方式把企业的目标信息传播出去。所谓“企业目标信息”,就是企业希望传播出去的信息,因此,它不是通常意义上所说新闻,港口新闻报道是一种营销形式,是营销以新闻形式来表现。企业新闻传播又被称为“新闻营销”。从这一概念来讲,港口新闻宣传也是一种生产力。

正面宣传为主,工作总结类较多。港口新闻是反映企业内部各种新闻事件的报道, 总是以正面宣传为主,以宣传本单位为主,以宣传好人好事好做法好经验为主,工作总结类的稿件较多,它不同于社会媒体总是从读者的角度去考虑。

服务于为港口生产经营。企业是社会经济基础的一部分,根本目的在于创造经济效益, 并间接地为巩固社会经济基础服务,这一点就决定了港口新闻宣传必须围绕生产经营和发展建设来运作,及时地报道港口的生产经营情况,吞吐量的增长、经济效益提升等。

2、当前港口新闻宣传工作普遍存在的问题

尚未形成行之有效的体制机制。港口以经营为重,效益先行,很容易忽略新闻宣传工作、思想政治工作、精神文明建设工作等企业软文化建设,这种态度直接导致了宣传工作缺乏行之有效的执行机制,没有专项经费做保障,责任目标和考核办法、工作效果差强人意。

港口的宣传报道规划不够到位。港口宣传报道缺少短期发展要求、长期发展思路、资金投入计划等,在年度规划、五年规划以及长远战略中未能进一步明确和细化,不利于新闻宣传工作统筹谋划。

新闻宣传队伍青黄不接,缺少骨干力量。部分港口存在通讯员队伍建设严重滞后的现象。既没有系统化的专业培训,也没有科学合理的选拔渠道和竞升机制,更没有优胜劣汰的竞争环境。很多新闻宣传工作者看不到发展前景和个人成长规划,流失很快,新的通讯员素质和水平参差不齐,有的无法承担新闻宣传的任务,通讯员队伍青黄不接的现象凸显。

加强港口企业宣传工作的对策

重视新闻宣传工作,提高宣传报道意识。各级领导要进一步明确“宣传即营销”的思路,充分认识到加强宣传工作,既是港口发展大局的需要,也是凝心聚力、激励斗志,为员工队伍提供强大精神动力、思想保障和舆论氛围的需要,更是对外树立港口形象,最广泛赢得社会各界理解支持和广大客户忠诚的需要。广大员工要将企业形象看成是港口的“无形资产”,是企业的声誉、权利和优越条件的总和,是有回报、有效益、能够转化为生产力的。

建立健全新闻宣传工作考核制度。要充分发挥新闻宣传工作的积极作用,必须加大新闻宣传工作考核力度,用奖罚机制推动企业新闻宣传工作再上台阶、再创业绩,努力在企业内部形成新闻宣传工作由各级党委领导、宣传部门牵头、各部门协同配合的“大宣传”格局。通过上下共同努力,真正把新闻宣传工作优势转化为职工的执行力,转化为企业的生产力。同时,只有不断完善工作机制,才能形成一个纵横结合、灵活机动、反应迅速的新闻宣传网络,形成一个上下联动、内外配合、广泛参与、整体推进的新闻宣传格局。具体讲: 一要建立目标考核机制,二是要完善工作激励机制,三是健全督办通报机制。

挖掘新题材,加强深度报道。港口宣传报道要创新思路、创新理念,密切关注和主动寻找企业在战略、发展、管理、生产、经营、企业文化建设等过程中的亮点,不失时机地提前策划、有机配合港口经济发展、宣传企业的优势服务品牌,提升企业的核心竞争力。对于重大题材新闻,宣传部门亲力主抓,提前构思,事先组织宣传专干深入采访,掌握第一手资料,反复整理提炼、精雕细琢,确保新闻报道有力度、有密度、有深度。坚持“走基层、接地气”,多报道基层职工的工作生活,多反映基层职工的利益需求,多宣传职工中涌现的先进典型,最终在港口形成强烈的舆论氛围,增强港口的凝聚力和向心力。

创新新闻报道传播手段。指出,“宣传思想工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新”。港口企业应充分利用好宣传报道的各层媒体和平台,对内利用好“内刊、网站、论坛、微博、微信、QQ群”等宣传媒介,充分挖掘各媒介的宣传渠道作用,提升干部职工凝聚力和向心力;对外加强与外媒体单位合作,尤其是加强与中央省市及行业主流媒体的合作,对企业在改革、生产、经营、管理、文化建设等方面呈现的亮点,站在社会新闻媒体的角度进行全面的报道,,努力营造港口企业的公众形象,提升港口品牌价值含量。

加强基层通讯员队伍建设。基层通讯员在港口充当着两种角色,一是新闻工作人员,一是基层工作人员,培养他们具备一定的新闻撰写能力,可以适时的对影响力深和责任感强的故事进行撰写,使得宣传报道更加具有吸引力。企业的执行者要着重加强通讯员队伍的建设,通过举办各种不同形式的培训班,使通讯员能够从多种角度对新闻的特点和含义进行理解,对新闻标题和标语的撰写能够更加得专业,使得通讯员的综合素质得到强有力地提升,从而夯实企业内部宣传的基础工作。

综上所述,在全媒体的今天,港口企业应充分利用好内外部媒介和宣传渠道,发挥新闻宣传报道在港口发展中的软实力作用,在企业中营造良好的舆论和发展氛围,持续提升港口的影响力和美誉度。

参考文献:

[1] 李尚坤.以科学发展观为统领做好企业新闻宣传工作[J].望,2007;(29).

[2] 郭富晓.适应新媒体 提升国有企业的新闻宣传水平[J].新闻传播,2013;(3) .

[3] 张晓茹.新媒体时代电网企业新闻宣传之道[J].中国电力企业管理,2010;(10).

[4] 李政清.加强国有企业新闻宣传工作的实践与思考[J]. 办公室业务,2011;(09).

篇7

就业指导中心在院各部门大力支持配合下,紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质就业岗位为工作重心,“出口畅才能进口旺”,就业办在加强学生就业指导,促进学生顺利就业方面,进行了专题研究,特别对今年的全国就业现状进行分析,为顺利完成全年就业任务奠定了坚实的基础。现将全年工作总结汇报如下:

一、工作成绩与不足

(一)基本情况汇报

全年共计安排学生就业人,占毕业人数的53.1%,按所在企业生产类型;外贸企业推荐人数211人,占计划推荐人数的7.6%,内销企业推荐人数181人,占计划推荐人数的56.2%,自主品牌企业人数48人,占计划推荐人数的29.9%,其他企业人数9人,占计划推荐人数的6.2%;从事就业岗位来看;推荐制版岗位11人,服装平面设计岗位84人,服装样衣岗位21人,qc跟单岗位23人,ie管理岗位37人,一线车工岗位132人,销售岗位95人。

(二)利用多种渠道,开拓就业市场

今年全国高校有611万大学毕业生,相对我院的毕业生来讲,优势比较弱,为了更好将毕业生推荐出去,就业办利用新华人才网、各行业网站、报纸、期刊、参与各类招聘会广泛收集信息,另外与合作单位、班主任、已就业学生、兄弟院校的沟通、介绍,深挖就业市场内部资源,采集大量的岗位信息,积极联系企业、实地考察、洽谈合作,拓宽就业市场;先后与50余家招聘企业(公司)建立合作关系,尤其是今年我们借助教育集团公司的就业网平台,帮助学生熟悉网上就业流程、制作简历,上传简历,推荐优秀学员,手把手的教学生网上求职,帮助学生完成网上求职,自主就业率达31.6%;切实提高了就业工作效率。

目前我院与智联招聘网、新华人才频道、新华就业网开展合作,20xx年毕业生首先将实施网络就业,为毕业生创造了更多的就业机会。

(三)集中优势全面报道就业情况

就业办利用现有资源积极做好就业宣传工作,全校现有对外宣传栏8个,就业办长期使用其中的5个专栏,全年更换就业新闻7次,调研报告4次、专场招聘会报道11次、同时对就业回访、招聘信息等相关内容做了及时的报道,利用教育集团网站、新华就业网、新华人才频道、兄弟院校就业板块等相关网络,及时更新我院相关就业内容;营造良好校园氛围,增加学生对学校的归属感,提高在校生的就业信心。目前就业办正着手搜集成功学子素材,制做《东方巴黎故事》宣传册。

(四)及时反馈促进教学管理的

就业办每个月对合作单位,通过上门访问、电话回访、邀请企业领导到校等多种方式,收集到就业单位对我院毕业生的评价,就业单位对我院教学、学生管理、就业工作的意见和建议,另外,也了解到毕业生对所学专业、课程设置、教学管理、就业服务等情况;并将回访信息月末以就业工作报表(电子稿)的形式,及时反馈到相关部门,今年共计发送就业工作报表电子邮件9次,促进了部门工作质量的提高。

(五)实施就业教育加强创业指导

,我院就业指导中心重新整理规划了就业指导课程体系,自编《当前就业形式分析》、《事业职业就业》、《就业指导》、《高效人士的7搞好习惯》等10余篇课件,结合教务部门安排的职素课,对在校生实行一切以就业为导向的职素教育,让学生认识学校、认识自己、认识工作岗位;通过4个阶段24个课时的就业引导(ben文由wuyanrenjia收集整理),帮助毕业生分析就业形势和就业政策,引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)学生树立正确的择业观,帮助学生正确定位;克服好高骛远、不切实际的思想,消除灰心丧气,萎靡不振等思想,鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业,帮助学生清晰定位、明确目标、增强学习方法、提高学习能力以及就业综合能力,全面提升了我院毕业生的竞争力,提高院校整体就业水平。

(六)完善制度保障就业工作顺利开展

就业办自着手整理部门相关材料,通过的补充和完善,已经初步建立了就业指导中心日常工作各项材料,制定了部门规章制度、部门员工岗位职责、绩效考核制度,促使就业指导工作系统化、规范化;搜集整理了已就业学生信息、在校学生信息、成功学子信息等并登记造册,全面把控就业工作;建立了学生推荐材料、就业宣传材料、专场招聘会材料、就业回访材料等一系列材料、工具,进一步健全部门档案、材料,全面促进就业工作规范化。日常的部门工作管理严格按照院校工作计划执行,建立工作日清制度,制定合理工作计划,严格按照月度工作计划、周工作计划,实行就业工作月清、周清、日清制度,实现当日事当日毕;部门定期召开总结会议,及时总结工作中的经验和教训,在总结中提高;积极参与集团公司和学院提供的各种学习和培训班,利用外部优质 资源,学习他人先进经验,通过各种方式全面提高部门员工的工作能力;加强了部门联动,积极协调、沟通工作事宜,保障了就业工作顺利开展。

(七)做好服务配合其他部门工作

就业指导中心全体员工以主人翁的责任感,以校为家,积极参与院校各项工作,响应各部门号召。在春秋招生高峰期,在保证部门工作的同时,不遗余力的加入到招生大军中,为学院的招生工作付出自己的全部力量;9月份院校迎来搬迁之喜,就业指导中心再次发扬主人翁精神,奋斗在工作第一线,顶烈日、战酷暑,为院校搬迁工作圆满成功尽一份力;11月25日成功举办了第三届徽派服饰论坛,与会的各级领导、负责人、企业领导、其他院校的同行、服装界精英们都对这次会议的组织、召开及会议的精神给与了高度的评价,进一步提升了东方巴黎服装学院在安徽服装界的影响力。

二、工作中的不足

受国际金融危机影响,就业岗位有所萎缩,我院全体员工在院长的带领下,各部门的积极配合下,群策、群力,就业办交了一份合格的答卷,但是工作中还存在一些不足;

三、工作计划

篇8

"花样年华"女生节节徽设计大赛总结

本届女生节活动已经结束,通过这次活动让我们学到了很多,同时也发现了很多不足,关于网络投票方面,本次女生节活动节徽和魅力女生都进行了网络投票。以下是本次投票的问题及改进

1.首先宣传力度并不是很全面很多是同学们私下听说的,比如魅力女生投票中有的选手不知道网上投票地址以及投票方式。以后需要改进活动宣传方式,网络部也要有自己的宣传方式,不仅是纯粹的网宣,质宣也很重要。

2.网络投票存在拉票刷票问题,关于这一问题由于网络的开放性,比较难避免,通用做法是采用加权做法,网络投票和评委投票相结合的方式。以后希望网络投票只是占其中的一定比例,而不是完全决定投票结果,这样公平性会更高一点。

3.关于投票制作工作以及展板制作工作,会制作的专业人员短缺,时间紧任务重,导致质量不尽人意。因此网络部也需要加强对普通干事的技术培训,将制作任务分配给不同的人负责制作不同的页面。比如有人负责版面设计,ps图片和资料整理,这样的话会加快制作速度,减少相关人员压力同时提高工作的质量。

4.关于资料审核工作应该有专人负责,此次节徽中出现的问题,有审核不严的情况,导致后果很严重,以后对于选手参赛作品,应该加强审核防止抄袭,避免此类现象的发生。

5.部门之间应该加强联系,网络部和宣传部还要加强沟通,此次投票选手资料传输虽然没遇到问题但是与宣传部的沟通感觉还是不够,宣传部拍摄的照片没有及时上传,网络部应该派专人与宣传部联系。每天定时获得活动的相关照片信息,及时上传到网络。

6.网络部职能拓展,网络部需要及时拍摄活动视频上传到学校网站,影像资料室最直观的展现活动,网络应该发挥它的作用,活动视频及时上传,达到最好的效果

7.本次活动相关数据:学生会网站日访问量达到历史性的XX人次。女生节专题网访问量达到历史新高,对于女生节活动的宣传,以及广大同学的网络参与来说获得了很大的进步,更多的人通过网络得到了相关信息,关注到女生节活动。可以说网络宣传是活动非常重要的一方面,以后需要加强相关专题的制作,全面报道学校活动,扩展网络参与方式不仅仅是限于网络投票。

以上是在这次女生节发现的问题以及以及需要改正的地方,希望通过这次的活动,在以后的活动中做的更好。

网络部

女生节活动之二:

"花香四溢,美丽绽放"开幕式工作总结

转眼女生节在忙碌中结束了,作为第一年将女生节活动放大化,有很多的可继承方面,但同时也有许多需要改进的地方。作为女生节的开幕式,同样符合这点特点。

本次开幕式的成功之处。

1.宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届女生部在宣传方面加强了工作。在开幕式期间,充分利用展板等各种载体向同学们宣传活动情况,引导广大学生关注,让更多的学生了解到女生节。

2.活动整体来说过程清楚,井然有序。为女生节后续活动做足铺垫,营造出节日的气氛。

3.实现了女生部立足为女生做实事的目标,提高女生部在学生和校学生会中的地位。

4.地点,时间设置较为合理,选择在中午,人流量较大的中区食堂进行活动,宣传效果较好,让广大学生知道女生节已经开始了,为后续工作做好了铺垫。

5.倡导良好校园女生文化。我部举办的数米长卷送女生,让所有院系共绘一条条幅,使得各院系之间的关系 更加的团结友好。

当然,在本届系学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就的同时,

也留下了一些遗憾和不足。

1.对于开幕式活动中的"礼物从天降活动"的宣传度不足,基本没有多少人知道,活动进展困难,参与度过低。

2.由于风向和风力问题,两侧所摆放的展板不稳,总是倒。上面的宣传材料未起到原先预想的作用。

3."数米长卷送女生"活动的摆放位置过度偏离主干道,在加上绘画的地方小,桌子两侧均被参赛选手围住。导致过往行人无法进行观看,大多数不知道所进行活动的名称。

4.写下女生愿望的便利贴与灯笼粘结不紧。愿望还未实现,便利贴就脱落较多,不但导致一些粘过愿望女生的心情不愉快,同时也导致现场卫生的杂乱。

5.进行活动的地区属于女生多男生少的地方,女生写下愿望较多,但男生数量较少,导致许多愿望没有被实现。

6.由于南阳师院所处地理位置较为特殊,社会环境较为复杂。灯笼在使用中没有考虑到安全问题,挂的位置触手可得,导致大多数灯笼未能收回。

在下次活动中,应该弥补不足,不断完善自身建设。不断探索活动新思路,创新出更多的好活动。不断的自我总结,继承发扬传统的优点。学习和借鉴其他学校的活动,不断完善自身活动。

女生部

女生节活动之三:

幸福游园会工作总结

转眼女生节在忙碌中结束了,作为第一年将女生节活动放大化,有很多的可继承方面,但同时也有许多需要改进的地方。作为女生节的重头戏-幸福游园会,也同样是这样的。

本次幸福游园会的成功之处。

1.地点设计的比较巧妙,位于逸夫楼东广场。是上下课必经之地,过往学生数量较多。起到了广告效应,让大多数学生知道女生节就在她们身边,离她们并不是很远。

2.不仅仅只是让女生玩游戏,同时还有奖品的发放。提高了女生玩游戏的积极性,丰富了女生的课余生活,让女生真正享受到女生节带来的快乐。

3.宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届女生部在宣传方面加强了工作。在活动前期,充分利用展板等各种载体向同学们宣传活动情况,引导广大学生关注,让更多的学生了解了女生节。

4.倡导良好校园女生文化。我部举办的幸福游园会,使得各院系之间的关系更加的团结友好。

5.实现了女生部立足为女生办实事的目标。提高了女生部在校学生会和学生们心目中的地位。

当然,在本届系学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就的同时,

也留下了一些遗憾和不足。

1.校会卡片前期的准备不足。质量上来说,部分院系的系会卡片美观度远远超过了校会卡片,不足以体现校会的特色和风采。数量上来说,校会卡片制造数量太少,活动中出现校会卡片断档现象,为现场的工作造成压力。

2.礼物准备不够充分,只有几样。从2张换笔和荧光棒跳到5张换ktv优惠券,再跳到10张换乒乓球拍和跳棋,中间间隔太大。同时礼物准备数量太少,很多学生带着遗憾而走。

3.会场没有打扫卫生。撤离会场的时候,由于仓促,身为主办方的我们没有通知各院系对现在的卫生进行打扫,导致会场比较乱。

4.各院系自己制作的卡片规格不相同。一个学院卡片有多种,有的精美,有的比较差;有个有章,有的无章...显得比较混乱。

5.部分学院卡片做工太差。一般的作业纸上写了几个字,盖了个章,大小还不样。

6.部分学院自己拉来的有赞助,但是在现场媒体设备不停做广告,有宣兵夺主的嫌疑,让别人认为是哪个公司在这举行活动。

在下次活动中,应该弥补不足,不断完善自身建设。不断探索活动新思路,创新出更多的好活动。不断的自我总结,继承发扬传统的优点。学习和借鉴其他学校的活动,不断完善自身活动。

南阳师范学院学生会女生部

3月20日

女生节系列活动四:

"果色果香"水果拼盘大赛工作总结

在女生节的活动中,生活部在3月1日承办了女生节活动之四:果色果香水果拼盘大赛。

活动开始,由主持人主持开始,并且宣布活动的规则,评分细则等,各学院参赛队成员都把提前准备好的物品摆放整齐,本次水果拼盘可谓水果丰盛,红艳艳的苹果和西瓜,黄灿灿的柠檬,被满满的摆在了案板上,真可谓是水果的王国,让人不仅大饱眼福,更让人垂涎欲滴!各学院参赛队员可谓是心灵手巧,你剥桔子香蕉,她切苹果西瓜,我雕刻,个个紧张投入。各式各样的水果在他们手中便成了一张张可爱的笑脸,活灵活现的钢琴,天鹅等。整个水果拼盘细致精巧,错落有致,极具画面与空间感!拼盘活动如火如荼的进行的,旁边的摄像师奔波于各个院系,拍摄下一个个精彩的瞬间。中间不断有同学在为自己院系加油。而参赛选手都在紧张的进行着自己的创作,根本听不见旁边的嘈杂声,专心致志,像身处世外桃源一般。时间不知不觉一秒秒的过去了。在大家热切的期盼中,同学们的作品终于新鲜出炉了,匠心独运的拼盘让人大饱眼福,各式各样的作品尽显活力十足的师院学子的魅力和创造力。在同学的热烈的中,我校学生会主席团开始了对各院系的作品打分了,主席团先听各院系的队长对作品的介绍,从外观,内涵等方面进行全面思考,给出最终得分情况。最终,物理与电子工程学院取得了第一名的好成绩。在同学们的欢呼声结束了本次果色果香水果拼盘的活动。

此次活动的目的是激发同学们的创新意识,培养大家的团结协作精神,锻炼同学们的动手意识,同时丰富大家的课余文化生活。活动中,选手们充分发挥自己的想象力,制作了各种有创意的水果拼盘,让在场的拉拉队大饱眼福,垂涎三尺。赛场上果香四溢,色彩鲜艳的水果在同学们的巧手中变成了富有创意的艺术品。为营造意境,突出主题,材料上的准备也极为丰富。各式水果拼盘从造型,构思意念到名称都极尽心思,充分体现同学们准备的精心及创意。从作品中展示的不仅是选手精湛的手艺,更是展示他们的想象力,创造力以及自身的文化素养。总之,活动在大家的努力下获得圆满成功。

通过此次活动的举办,也使得我们生活部的成员懂得了很多。

一、团队的力量

通过这次活动充分的体现了团队的力量,每一次成功的举办一场活动都很不容易,幕后的工作需要有很多的人的支持和辛勤的付出,很荣幸我们生活部承办了这次很有意义的活动,如果单单凭借我们部的力量,我想估计会很难这么的顺利完成,虽然那天外面下着雨夹雪,可是我们在食堂里面的气氛依然很温暖,各个参赛队伍热情都很高。我们部主要负责整体的策划和场地布置,同时要感谢校女生部、文艺部、劳卫部以及体育部等对我们部门的协助在此表示谢意。

二、有付出就有收获

这次共有二十个队伍分别代表自己的院系进行比赛,不得不承认这二十队伍都尽了自己最大的能力。每一个参赛作品都是那样的不拘一格,各色各样,有的用香蕉做成的海豚栩栩如生;有的用胡萝卜做成的五角星给人的感觉很新颖;还有用西瓜皮雕刻成的凤凰充分的体现了同学们的想象力。通过短短的四十分钟时间虽然时间不长,但是每个队伍都作出了各式各样的水果拼盘,看后真的都不忍心去尝一口,生怕破坏了如此美丽的果盘,当然既然是比赛总会决赛出输赢,不过没拿到奖的同学并不代表他们的作品就不优秀,通过举办这次活动,充分的调动了同学们的思维想象空间,同时也证明了每个队伍的付出多少得到的作品无论难度还是花样的不同,因此有付出就有收获,因为付出的程度不同所以收获有些差距,但是我想只要参加这次活动的同学们无论是否获奖他们一定都会很开心,因为他们曾经参与了曾经付出了,我相信这对于这些参赛队员而言一定是一段美好的回忆。

三、交流是一种学问

虽然只有二十只队伍参赛,如果加上啦啦队餐厅显得有些噪杂,因此我们这些维护赛场秩序的工作人员就显得非常重要了。维持秩序中的交流方式就显得尤为重要,对于不同的局势应用不同的态度,当然应该以和蔼的维护为先,如果有些情绪异常激动的人应以适当的强硬态度进行管理。通过这些维护赛场秩序人员的辛勤付出总体赛场秩序井井有条,同时对参与其中的我部成员而言,也有了很大的提高。

四、协助方能取到最大的成功

有人会说团结不就是协助吗?其实不然团结只是大家都是有一个共同的目标或心愿但未必能取得最大的效益也就是最大的成功,唯有在团结的前提下大家能相互的协助分工明确才可能获得最大效益,这次场地的布置有些人在拉桌子,有些人在粘贴海报,横幅,有些人在组织参赛队伍的入场顺序等使整个流程变得尽然有序,因此要学会协助和明确的分工,这一点在每一只参赛队伍中也体现的非常的明显,有些在削水果皮,有的负责水果造型的雕刻,有的负责果盘的摆放等因此充分的体现了协助的重要性。

虽然说活动举办的相对来说很成功,但是里面还是有很多问题出现,这些问题都值得我们部门去反思学习。

1. 宣传力度不够。有很多同学对活动不了解。

2. 筹备工作时,我们部门的内部的协调度还不够。赛前分工还不够合理。出现了有人很空闲而有人却很忙的情况。

3. 没有把事情考虑周全,如创可贴等用品。

4. 与校会其他部门协商不够,导致我们的工作进展缓慢。比如这次的重大失误是没有及时准备好话筒,导致会场秩序混乱等。

5. 对会场秩序管理的不够。拉拉队与比赛选手过于接近,导致不断有人大声喊叫等。

6. 会前没有紧密的安排。节奏安排的不够紧密,使得比原定时间推移了好长时间才开始。引起同学的不满。

没有提前预支天气情况,下雨没有办法借到话筒,使得会场秩序很乱。

需要涉及到的一些宣传部门没有能够较好的沟通,导致工作中出现脱节现象。

以上就是我们生活部对本次女生节活动之四:果色果香水果拼盘大赛活动举办的工作总结。在以后的活动中,我们将秉承优良的传统,改进不足的地方,争做一个更加优秀的部门。

生活部

女生节活动之五:

"妙手生花"手工工艺品展总结

校学生会勤工助学部有幸在3-9日上午我部在各个部门的协助下举行了手工艺品展活动,将活动中的优秀作品给予展出,在中餐厅对面,下午我们再接再厉,又去了东区继续展出,活动举办的非常成功,在我们共同协作,把南阳师院女生的风采展现给大家。其中,我们各个工作人员收获颇多。

这是我校很有特色的节日节,女生节是女工部为全院女生们量身打造的节目,我们勤工部通过这个节目向大家展示我校女生的青春风采及过人才华,同时这个节目也丰富了我们的校园文化生活,促进了同学们之间的感情交流。

这次女生节是勤工部部及其它各部共同合作策划的,但这次筹划的过程并不是一帆风顺的。因为活动规模之大,我们没有现成的模板去参考,所有的活动内容及细节都需要我们认真考虑,一切都是从零开始的。以下是具体活动的总结:

首先,学校里的其他系的募捐活动,和我们活动时间有冲突,不过令我们欣慰的是,当我们布置好展台,摆上同学们的手工作品时,还是吸引了大量的同学观看。

为了提高同学们的环保意识、节约意识,养成良好的生活和学习惯,我们部开展了手工制作活动,具体情况如下:1.宣传发动:本着"用爱心宣传环保,用行动关爱环境"的宗旨,我部鼓励用废旧物品再创造,从而来提高人们节约资源,爱护家园的素养。2展示作品:讲解作品的主题,立意、设计、创作的过程,使用的原材料。3这些同学都是来自比较有创意的优秀学生,他们用自己的行动践行了环保的实际意义和女生的心灵手巧。4 同学们相互交流经验,并评出好的作品给予奖励.

这次活动,得到了广大同学的热烈响应,并积极投身到作品制作活动中, 创作出大批的优秀作品,有些作品甚至可以称为""精品",赢得了同学们的阵阵掌声,达到了相互学习,共同提高的目的。通过展示作品,同学们从中受到启发, 他们惊喜地发现:原来自己也可以发明创造;原来臼己身边的同学个个都是小小发明家。同时,只要我们用心去发现,每个人依然可以发挥余热,为大家服务。。

由于在本次活动中同学们体会到了手工制作的乐趣,他们对手工制作的有了更浓厚的兴趣。我们部在以后也会开设更多这样的活动.但活动中也有一点不足的是,由于时间的限制,还有一些手工制作来不及及时上交,还有就是因为这是我们部门第一次举办活动,经验不足,中途出现了很多状况,但我们都一一解决了在主席团的帮助下。相信,在以后的活动中我们勤工部会再接再厉,再创辉煌。

勤工部:张贺

3-21

女生节活动之六:

"巾帼不让须眉"拔河比赛工作总结

女生节是我们体育部协助女生部举办的活动,在逸夫楼东广场共同庆祝女生节,从挂横幅到拔河比赛的整个过程都是有我们体育部来负责的,活动的每个细节我们都是很谨慎的。

这次活动对于我们来说是个考验,同时也会是个锻炼的好机会。从借绳子到画场地,还有比赛过程中的维持好秩序,统计好每个参赛队伍的上场次序,随时找好每个院系的负责人,以保证拔河比赛的正常进行,这所有的一切都离不开我们部的每个成员的努力。

女生节举行的拔河比赛是由每个院系挑选出十个年女生来参加比赛的,参赛的顺序都是由各个系的负责人抽签决定的,场地的选择也是双方达成一致的,这可以保证每个参赛队的公平公正。在大家的配合下,我们在一天的拔河比赛过程中,每个队的女生都是用尽全力来参加这次比赛。这次拔河比赛分为中午跟下午两场,每一场的比赛都是很热闹,令人激动的。当然每个院系的啦啦队也是让人震惊,我记得印象最深刻的是新传那边的啦啦队,他们几乎完全可以带动整个场地的人员,他们每个人都在拼命的为自己队加油。但是既然是比赛,那总是要有输赢的,体育系取得了第一名的好成绩,音乐系去的了第二名的好成绩,新传也是取得了前三的好成绩,不过这似乎都已经不重要了,大家在这次拔河比赛中也学到了很多,同时这也是学校为女生节所举办的一次活动,为了庆祝女生节,"今天你最大"的这个主题。很多院系还有骑车送佳人的活动,帮忙给女生打水等等众多有意义的活动。

本次庆女生节的拔河比赛,让女生充分认识到不要只注重外表的打扮,以全新的姿态全是美丽的含义,做一个"德智体美劳"全面发展的当代女大学生。在这次活动中,我们也出现了一些问题,例如现场的秩序一直不好,大家都一直往前拥,这是我们工作的失职,在接下来的活动中,我们会吸取这次的教训。以上就是我们部对于女生节的工作总结。

体育部

女生节系列活动七:

"今天妳最大"活动工作总结

第九届女生节系列活动取得了不错的成果,原本以为"今天你最大"这个活动办好会有很大的收效,但是经过实践发现收效甚微。下面我们就此次活动中出现问题逐一分析一下。

1.活动当天氛围不够热烈。

3月7日是真正意义上的女生节,如何让女生在今天感受到自己是受关爱的是头等大事,这不仅体现在让女生如何受益,也要让广大女生体验到节日的氛围。此时就需要我们对学校周边,尤其是人流量大的地方进行装扮。但此次女生节中我们在活动当天没有进行装扮,导致活动气氛大大减半。

2.权利下放太大,没有先锋模范作用。

此次活动我们将权利全部交给了各学院让他们自己举办,在"彩车送佳人"和"提水为红颜"这两个活动中需要征集男性志愿者主动为女生服务。但是在检查中发现很多人不愿意参加,一来他们觉得生疏,不好意思参加活动;另外反映没有自行车,借不到车等客观原因,使得活动顺利进行有一定的困难。即使是在活动现场的男生很多都站着不动,这告诉我们男生在为女生服务这件事上缺乏主动性。

为了更好地解决这个我们,我们觉得应该树立并充分发挥先锋模范的作用。组织各分会主席亲自带领各学院10人参加此项活动,一来主席带头参加活动,鼓励性大;二来各学院10人人数较少比较好控制。

3.活动时间上应进行调整

经过实践我们发现此次活动我们设定的时间存在一定的问题。例如看电影这一项我们也应该在3月7日当天完成,这样更有过节的气氛。另外经过大家的讨论我们觉得更好的方法应该在当天的三个时间段分别把各项活动都订好,这个不会混乱。

4.主动权应掌握在自己手中

此次活动都是各学院自己订好时间给校会干事通知检查的,这样的做法给我们的检查带来很大的不利。因为检查中发现很多院系要求检查的时间一样,但是同一时间我们不可能检查那么多的院系,显得很被动。应对这种现象我们应该把主动权掌握在自己手中,由我方订好时间让各分会按时准备好,以便活动的顺利进行。

总之,今年女生节的此项活动存在大的问题,需要我们认真总结并仔细寻找需要应对的策略,以便日后的工作。

南阳师范学院女生部

3月10日

女生节系列活动八:

"我的爱画给你"手绘t恤比赛工作总结

南阳师范学院作为一所师范类院校,女生作为一道靓丽的风景线为校园平添了些许光彩。本着丰富校园文化,丰富校园女生活动。很荣幸,我部--科技创新部,着手负责了这项活动,自己很荣幸作为其中的一员为这项活动贡献了自己的微薄之力。现就本次手绘t恤活动,谈谈个人的一些感触:

这次手绘t恤活动以每个院系参加到其中为主,每个院系都各尽所能,发挥自己的聪明才智,都充分的投入到这次活动中来。待我部把各项准备工作做好后,各院系代表参赛选手都如火如荼的投入其中。主题充分发挥了新一代大学生的新新思想,欣欣向荣的意识,展现了他们的远大抱负与积极向上的理想。

各院系作品完成后,校进行了严格的评选活动,选出了优秀的作品,并在女生节活动的闭幕晚会上分别给予了各个院系的表彰活动,并颁发了了相关的荣誉证书,给予了参赛选手极大的鼓舞与支持。

类似此次活动的举行充分的丰富了同学们的校园文化活动,并在此次轰动中可以让同学们的聪明才智发挥的淋漓尽致。更大程度的体现了当代大学生的实力与积极向上的思想。

关于此次手绘活动的最大感触是,一定要有着强大的团队精神与合作意识,单枪匹马是行不通的,只有各自发挥自己的聪明才智,贡献出自己的微薄之力,才能更好的体现出彼此的默契。才能更好的为自己的院系增光添彩,与此同时也是对自身能力的肯定。通过参加类似活动可以更好地展现自己的实力与风采。恨死自身得到肯定,从而增强自身自信心。才能更好的发挥自己的实力,更好的展现当代大学生的风采。

通过此次活动增加了各院系间的联系与沟通,可以更好地展现大学生的风采,更好的终结此次的女生节活动。

科技创新部-法爽

3. 24

女生节系列活动九:

"魅力女生,青春飞扬"闭幕晚会暨颁奖典礼总结

这次女生节文艺部除了协助其他部门的活动, 主要就是负责魅力风采女生的选拔以及最后闭幕暨颁奖晚会,这次的女生节不同于往届女生节,但是这次魅力风采的选拔的宣传力度还是不够,有个别院系没有遵循活动要求,还是在选拔所谓的美女,这是一个失误,下次尽量想出一个完善的方法应对这个问题。

这次为了锻炼干事能力,把闭幕晚会大部分都交给干事来做,整体来说这次的晚会还是不错的,虽然在剧务方面还是出现了一些小问题。

这次女生节整体来说,你上一年效果好很多,但是在跟分会讨论的时候,部分院系提出说,女生节的宣传力度不够,很多活动当他们知道的时候已经结束,所以说,无法及时的去参与,我觉得活动不能只能靠承办部门去宣传,校会部门应该都去宣传一下

女生节的闭幕晚会还是比较成功的,今年的形式上有了创新,采用vcr+才艺展示,并且请了今年歌手大赛的获奖选手来帮帮唱,从而达到了比较好的效果,虽然帮帮唱起到了很好的效果,但是在某些方面可能会抢了选手的风采,下次的时候要更完善一些。

这次文艺部还协助了其他部门的活动,我觉得户外的活动还是需要更好的去维持一下秩序,保证比赛的公平公正的同时,让更多人参与进来,这次的户外比赛个别情况下,有些自娱自乐的感觉,只有比赛选手隐约的听懂规则,其他人都在看热闹的感觉,下一年的时候可以更好的去完善。

文艺部

宣传部关于女生节活动总结

为丰富校园文化生活,活跃校园青春气氛,增进我校男女同学互帮互助的感情,提高我校女生的礼仪文化知识,展示我校女生的美丽风采,南阳师院学生会女生部联合各学院分会女生部携手于XX年3月举办南阳师院第九届女生文化节。我们宣传部作为此次活动负责活动拍照及展板固定活动宣传的部门,对此次活动作出总结。

第一,活动开始时由我部负责制作古今中外"十大知名女性"风采展及本届女生节活动的主要内容流程展,各学院分会宣传部制作"十大优秀女生"展,并与2月27日至3月5日在西区主干道展示,宣传女生部的此次活动,并号召全校学生在校网站投票,达到了激发女生自豪感,营造女生文化节的良好氛围的目的。

第二,"花香四溢,美丽绽放"开幕式中负责活动的拍照工作,并且将所有相关的展板和海报按时摆放和粘贴到位。在开幕式的过程中帮女生部挂气球和搬桌子,帮助他们把活动及时举行。

第三,在十米长卷颂女生、幸福游园会、"果色果香"水果拼盘大赛、"妙手生花"手工工艺品展"和巾帼不让须眉"拔河比赛中负责活动的全程拍照,宣传部所有干事积极参加幸福游园会的全部活动。

第四,与科技创新部合作,举办了"我的爱画给你"手绘t恤大赛。负责活动的前期人员筛选和组织协调工作,中期活动的举办和拍照工作,达到了活跃校园文化,提升创新意识,展现广大学生的 时尚个性与创意设计的目的,活跃了活动气氛。

第五,是我们部在这次活动中最大的失误。在闭幕晚会前期人员筛选的过程中负责拍照和摄像工作。在闭幕晚会中和女生部以及劳卫部负责幕布上的字样制作,"第九届女生文化节闭幕晚会暨颁奖仪式"等字样,共42个字,用pvc板制作完成。

篇9

始终围绕天伦公司中心工作和老板提出的重点任务去做,对原来的企业基础工作采取的方针是:调整、巩固、充实、提高;对新开辟的工作本着把工作做实、做细、做精、节简的指导思想。

二、2005年工作总结

企划部的工作是从2005年5月8日起步的。5月28日营销中心成立以后,企划部的工作围绕两条主线进行工作的:一是天伦集团公司总部;二是大连营销中心。

(一)完成天伦公司及领导交办的各项文字综合工作

主要有以下几项:

1、关于天伦公司企业简介的调整、充实和完善;已形成两种方案(精简版和详细介绍版);(2000余字)

2、拟写企业法人创业历程和修订企业法人简介(1800字、图片);,全国公务员共同天地

3、关于天伦海参基本宣传资料撰写,形成宣传稿;(3500字)

4、关于天伦公司企业管理奖惩制度的起草(1200字);

5、完成天伦公司审报大连名牌企业满意度材料筹备和递交工作;

6、配合企业iso9000认证工作的有关材料的起草;(1500字)

7、起草了《大连天伦水产公司海洋生物园项目的可行性分析报告》和该项目的《审报立项申请》(27700字);

8、起草了《大连天伦水产公司杂交海参项目开发的可行性分析报告》和该项目的〈申报立项申请〉;(2700字)

9、关于天伦商标获辽宁省省级著名商标的评估报告;(12200字)

10、起草天伦海参获得辽宁省用户满意产品的审报文件;(1860字)

11、起草民营企业创新情况调查工作中关于天伦公司的自主创新路程报送材料;(2900字)

12、申报大连海参商会副会长单位的材料起草和海参商会成立宣言;(1500字)

13、配合多家新闻单位拟稿:如《大连天伦海洋生物科技园破土动工8000万元助推天伦品牌腾飞》、《天伦首创盐水海参填补国内深加工空白》、《天伦盐水海参系列宣传文案》、《与大海结盟的人》等6篇新闻稿;(13000字)

14、起草董事长在天伦公司“海洋科技园”开工奠礼上的讲话稿;(300字)

15、配合产品开发部门,①完成盐水海参生产标准及公司其它系列海参产品生产文号、产品标签的报审工作;②完成企业产品的条形码报批工作(1个主项20个子项);③农业部无公害农产品标签申订工作;(5200字)

16、对公司网站进行调整、充实、提高和推广工作:①起草了大连天伦水产有限公司网站改进方案;②对网站域名和中文网址进行全面调整,重新注册了网络实名——“长海县海参”和通用网址——“大连海参”;③对公司网站图片、文字说明、栏目设制全面调整和更换;

二、围绕公司新产品开发和营销工作做好企业产品包装设计、广告宣传工作

主要有以下几项:

1、公司总部和酒店楼顶大字的设计和组织安装;

2、组织了大连十家广告公司进行企业产品包装设计竞标工作,形成产品标识和五项产品内外设计稿和多项包装小稿、标识的设计,最后北大广告公司设计的“天伦”方案被采用;

3、天伦吉祥物设计与推广;

4、配合营销工作搞好市场调研,形成《调研报告》一份;

5、组织印刷包装公司竞标生产包装系列

组织大连十二家印刷包装公司进行企业产品的包装盒生产制造竞标工作,形成精品盒样品和简装盒样品;以及产品包装产品内外多项包装小稿;采取货比三家的方法基本确定了生产厂家;具体产品有五项:

①干海参(淡干和盐干)精品盒;

②天伦盐水海参包装系列(盐水红盒、盐水蓝盒、大礼包、手提盒);③盐渍和半干海参包装(一斤和二斤装蓝盒);椭圆罐头瓶贴(蓝色、红色);

④天伦即食海参(红盒、小塑料袋);

⑤手提袋系列(纸制大手提袋、纸制普通小手提袋、纸制精品小手提袋、普通手提方便塑料袋);

6、广告设计系列

已完成编写天伦海参文化和产品说明书、产品简介;结合大连地方《企业年鉴》征定工作设计企业和产品对外宣传专页,配合企业新产品上市和招商及时推出宣传单:

①企业简介宣传样本;

②产品三折页宣传单;

③组织产品照系列;

④组织星海会展产品宣传展示;

⑤落实车体广告(出租车,公共汽车车帖广告);

⑥《大连晚报》、《新商报》报纸广告系列;

⑦167个中高档小区户外广告宣传板设计与落实、高速公路收费口专递宣传册广告两期;优惠卡、贵宾卡、会员卡设计制做;年历设计与制做;

⑧电视台广告片的制做与播出

形成企业形象广告5秒和10秒片各一套;天伦海参产地广告片5秒和10秒各一套;《天伦海参》八分钟专题片;以上广告片分别在大连一套天气预报;大连四套七点、七点半15秒广告;大连五套《今天吃什么?》栏目分别播出。

⑨配合天伦各专卖店季节、节日活动设计制做条幅、不干胶、kt板、x展架易拉宝等宣传品。

7、各专卖店设计与装潢:

①中山家乐福专柜设计与装潢;

②沙区西安路专卖店设计与装潢;

③西安路麦凯乐专柜设计与装潢;

④西岗乐购专柜设计与装潢;

⑤友谊商城专柜设计与装潢;

⑥潮阳专柜系列设计;

⑦哈尔滨专柜系列设计;,全国公务员共同天地

三、经验与教训

经验主要是一条:市场化运作是降低成本,提高效率的最佳途经。

篇10

工作总结是对工作过程的回顾,叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。小编为大家准备了房产销售试用期工作总结范文,希望对大家有帮助。

房产销售试用期工作总结范文一

我于20XX年XX月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝,现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,我的各方面均取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下总结汇报:

来公司以前,离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识,因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是__投资有限公司,为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。

来到公司后,我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,是我的当务之急。我在公司的工作暂时是协助_经理和_经理处理业务事务。事情小到复印传真,往来银行,制作单证,大到融入业务,和业务单位进行沟通。

在工作过程中,我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务,并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

在短短三个月的试用期中,无论在工作还是思想上,我都得到了不少的收获。但与其同时,也发现了自己很多不足的地方:实践经验的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现生涩,工作经验方面有待提高;对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并用于指导和展开实践。

2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。

3、寻找客户资源,以扩大公司利益为基础和中心点,展开全新的工作。

最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

房产销售试用期工作总结范文二

岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结:

一、工作思想

积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取,进一步转变观念,改革创新,面对竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心竞争力,开展多元化经营经过努力和拼搏,使公司持续的发展。

全面加强学习,努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命,公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此,我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。

二、在开发公司的日常工作

我于年初进入公司以来,在公司开发部工作。在公司领导,主管领导及各位同事及各位同事的帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。

进入公司一个月时间里,我主要负责开发公司的有关文件的保管,收发登记及文字处理等工作,并参加了李培庄商住小区的拆迁工作及李培庄商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下,我能按时优质完成领导布置的各项工作,同时积极的对李辉庄周边楼盘进行市场调查,为公司的售房工作垫定了基础,保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。

在这期间我主要做了以下工作:

1、根据公司各月的会议精神,制定销售的月销售计划。

2、策划李培庄小区的宣传工作,制定出宣传方案,报领导审批后实施。

3、办理售房合同,负责开发公司的文件文字处理,保管资料的收发登记。

4、参加李培庄拆迁工作及合同的管理。

5、进行社会调查,接待客户,对客户保持联系。

三、通过这段时间在公司的工作与学习,我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想:

首先,销售宣传人员的工作,销售人员必须做到对销售流程的遵守,并控制整个销售环节。

1、销售控制表。可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况,并以制度销售改进策略,做好,绝不能向客户透露。

2、来电、来客的登记。填写客户资料表。无论成交与否,每接待一组客户后,立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件,成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性,将其分类为:A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫,以便日后有重点地追踪询访。

3、销售登记。管理和登记销售的情况,包括认购资料认购合同,产权资料,付款资料。

4、换、退房管理。在销售过程中换、退房的原因,理由以及处理办法和结果。

5、催交欠款。处理销售过程中的楼款催交处理。

6、成交客户资料管理。登记已成交客户详细资料,方便公司营销人员有第一手资料,对客户进行分析,从而限度提高对客户的服务。

7、换户。需换户者,在定购房屋栏内,填写换户后的户别、面积、总价,并注明何户换何户,收回原定单;应补金额及签约金若有变化,以换户后的户别为主;其他内容同原定单。

8、退户。遇到退户情况,应分析退户原因,明确是否可以退户,报现场管理人员或更高一级主管确认后,办理退户手续,结清相关款项,将作废合同收回留存备案,有关资金移转事项,均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时,可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。

9、加大宣传力度通过以下几种方式:1)、传播媒体报纸电视。2)、户外媒体户外看板(位置:李辉庄的主要干道,主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员)网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告,或车内显注位置做小张的粘贴广告,站牌上小型海报宣传),内容主要以开盘为主。3)、印刷媒体

四、工作中的不足

第一,售房销售对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。

在今后的工作里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济的发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

1、加强学习,拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。

2、加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习。

3、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

房产销售试用期工作总结范文三

到今天三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。我于20__年_月_日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前在公司传担任销售专员一职,负责传媒部门销售助理的工作。虽然到__公司只有短短几个月的时间,但从来公司的第一天开始,我就把自己融入到这个团队中来了。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下:

一、试用期期间工作

在实习期间,我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的,虽然和我的专业知识有联系,可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时学着考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

1、业务方面的工作

在子夜时段准备初期,内容由房产信息变为婚恋信息,在整个婚恋信息的产业链中,首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业,我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况,并汇总了各大婚介公司的相关资料,同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研,了解到国家对婚介行业的要求,对销售组调研具有一定帮助。除了针对婚介公司调研之外,还对婚介产业链上的相关公司进行了调研,如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等,形成了一些汇总资料。

通过对收集到的资料进行整理分析,得出从一个容易入手且是热点的项目入手,因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。

随着时间在一点点流逝,九月份,子夜时段栏目的内容和形式已经确定,到现在与电视台合同的签订已经完成,与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行,宣传工作也在进一步跟进。在南京的生活频道,《职业早安排》栏目将于16号开播,同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕,把《都市夜航》打造成一个综合的品牌栏目。按照国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基础。

经过这几个月,我现在已经熟悉了公司的工作环境,从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务,但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些不足之处,我在处理问题的经验方面还有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

2、管理主要工作

我作为销售组的一名成员,同时承担了部门内部的内勤工作。

(1)流程制定:完成市场调研流程、电话拜访流程、登门拜访流程的制定。

(2)年度计划:参与传媒年度计划制定。从为年度计划制定框架开始,具体分为这几块:背景描述、传媒__年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施计划、财务分析、所需的资源与支持。明确各项目的运作目的,对年度计划进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划出发,明确传媒在国盾公司的定位。__年各项目的实施目标。

(3)部门会议会议纪要:前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要,确定会议纪要的流程,可以提高会议开展的效率,明确会议议题,能让自己投入到会议的开展中去。在整理会议纪要的时候,能提高自己的总结概括能力,对自己的工作任务、内容等也有较深的认识。

(4)日报汇总:前期完成了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总,在看其他同事的日报的时候,可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现的问题和学习的内容。

(5)预算制定:前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。

(6)每日出勤表:完成了每天的出勤表的制定。

(7)值日检查:完成每天的值日检查。

二、对规划的理解

从公司的战略定位,战略目标来讲,从事电子政务建设以获取法人与自然人相关信息;通过信息运营产生新的商业模式,逐步进入相关行业中介、物流、销售、生产等领域。从政府角度而言,电子政务包含三个层次,一是政府机关内部的办公自动化,二是政府上网工程,政务信息在网络上,三是政府对外管理服务工作电子化网络化。所以,战略目标是一个长远的过程,需要不断的努力创新,开拓进取。

公司的目标是在二十年内成为世界一流的企业,其营业指标达到世界五百强之一。公司的愿景是:建立公共信息平台,让人们以最小的代价满足的需求。公共信息平台可以节约很多资源,节省人力,物力,财力,为企业或者个人谋取更多利益,满足的需求。我们所要建立的公共信息平台是公司进行信息收集和运营、以供人们进行信息使用和汇总的平台。建成公共信息平台本身不是战略目的,是为了达到愿景的一个手段,其目的是为了有效满足人们需求从而取得商业价值。

公司的价值观是要求每一个员工把工作当事业,拥有主人翁的心态,有明确的目标感和使命感,尽自己的努力等等。我认为一个有团队精神的团队才是真正成功的关键,不管遇到什么问题,我们一起解决。自己的努力是必须的,但只有团结一致,才有成功的可能性。

我们是要把公司整合起来,整合出一流的传媒公司。所以整合就是传媒公司的核心竞争力。我们生产创意,然后通过创意去整合媒体、广告公司、制作公司等等,最终获取利润,实现创意的价值。由此可见,策划好的创意,再对好的创意进行完美的包装。传媒的主要业务流程就是策划出好的创意,拿下政府和媒体资源,然后找合作方去实现,我们在中间起到调节作用。

虽然这个项目刚开始,但整体框架和目标定位已经很明确,并且有了具体的实施步骤,我对其的理解为在将来初步运营过程中先做传统媒体,积累运作经验,同时积累运作资金,再发展成新媒体并进行专业化运作,直至创新若干新的商业模式,为国盾公司的总战略方针服务。

三、自己的不足之处和需要改进的地方

几个多月来,我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的不足之处:

1、思想上个人主义较强,随意性较大。