双拥模范年度工作计划范文

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篇1

第一条本局下属各单位和广大干部职工都应当依照本规定履行各自应尽的职责和义务。

第二条各单位必须从讲政治的高度，把拥军优属工作纳入年度工作计划和工作思路中，加强领导，不断完善拥军优属的各项制度，实现拥军优属工作规范化、制度化、法制化、社会化。

第三条局双拥工作领导小组办公室负责指导和协调本系统的双拥工作，组织研究制定有关政策、计划、措施；组织交流情况，推广先进经验。

第四条局双拥工作领导小组要把国防教育和双拥宣传教育纳入本局年度教育计划，利用一切宣传工具和教育阵地，多形式地开展双拥宣传教育，加大国防教育和双拥宣传教育力度，不断增强规划建设系统广大干部职工国防观念和拥军优属意识，形成拥军优属的良好社会风尚。

第五条各单位要广泛地开展创建双拥模范先进单位、先进个人活动，并把该项活动作为精神文明建设的重要内容，为驻军(警)部队和优抚对象做好事、办实事，把拥军优属工作落到实处。

第六条各单位平时应主动走访慰问驻地部队、当地军队离退休干部和优抚对象，帮助驻军(警)解决生产生活等方面的实际困难。

第七条加强军政军民团结，妥善处理军(警)民纠纷。对军(警)民出现的矛盾和纠纷，要遵循“团结一协商一团结”的方针，主动与部队协商解决，凡是重大军(警)民纠纷，主要领导要亲自出面，及时协调，妥善处理。

第八条依法维护现役军人、军属和优抚对象的合法权益，对严重损害军人、军属和优抚对象利益的行为，要坚决予以制止。对破坏军事设施，滋扰营区秩序者，必须依法查处。

第九条设立拥军优属服务窗口，为现役军人、军嫂、重点优抚对象提供优质服务。

第十条在劳动人事制度改革中，应当优先安置好烈属、革命伤残军人、军属的工作。对政府指令性分配安置退伍军人任务，应无条件接收，不得以任何理由拒绝和变相拒收政府分配的安置任务，对拒不接收的单位，要依法追究其领导责任。向社会公开招聘人员时，在同等条件下，应优先录用自谋职业的城镇退役士兵和转业士官，录取后的待遇应享受本单位同工种、同岗位、同工龄职工的工资及福利待遇。

第十一条依法保护军事设施，加强军(警)民联防，坚决拆除破坏军事设施的违法建设，支持有关单位严厉打击破坏军事设施的犯罪分子。