粮食协会工作计划范文
时间:2023-04-09 23:04:14
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篇1
一、近几年的主要工作
(一)维护了我市粮食流通良好秩序
粮食流通管理实现了正常化、规范化、制度化,全市粮食流通秩序良好。具体措施有:规范粮食市场准入,为14家符合条件的粮食企业和个体经营户办理了《粮食收购许可证》;开展经常性的监督检查,保障合法经营,打击非法经营;加强粮油质量管理,保障粮油食品安全,让广大市民吃上放心粮油。
(二)建立并完善了粮食应急体系
制订了《市粮食应急预案》;建立了1000万公斤规模的市地方储备粮,确定了粮油收储公司为地方储备粮承储企业,现已库存原粮540万公斤;建立了30万公斤城市应急成品粮储备,确定3家粮食加工企业为应急加工点,3家粮店为应急粮食供应点;开展了应急演练,明确了应急状态下各自的职责。2008年初冰雪灾害期间,启动了粮食应急预案,粮源安排和调拨、粮食加工和协调、粮食供应和质量监管等工作到位,达到了有效应对粮食突发事件,保障粮食安全供应的目的。
(三)完善了粮食流通基础设施建设
“十一五”期间,完成粮食仓库基础设施投入300多万元。在云石山粮管所建设320万公斤容量的高大平房仓一座,于2010年10月竣工投入使用;对6个储粮库点的1300万公斤的仓库进行维修;在武阳、云石山、沙洲坝3个库点安装了3台60吨电子磅;维修改造了军供门店和军供专用仓库;完善了粮油质检站的设施并通过了省计量协会的认证。
(四)按照“四帮”要求服务“三农”
近年来,我们按照“及时提供市场信息,帮助农民种好粮;认真执行粮食收购政策,帮助农民卖好粮;积极提供科学保粮技术指导,帮助农民储好粮;大力发展粮食产业化经营,帮助农民实现增产增收。”的“四帮”要求,切实为种粮农民提供服务。特别是在帮助农民储好粮和卖好粮方面取得了明显成效。受帮助的农户储粮损失率明显降低。近年来的粮食收购价格大大高于国家确定的最低收购价格,粮食部门敞开收购,种粮农民在卖粮中得到更多的实惠。
二、下一步的工作计划
下一步,粮食部门要突出部门特点,发挥部门优势,围绕粮食产业做文章,为形成城乡统筹发展的经济社会新格局发挥更大作用。
(一)、加快建立粮食物流体系
充分利用的政治优势、区位优势和资源优势,争取国家政策支持,建立东部粮食物流中心。完善粮食基础设施。以云石山粮管所改扩建工程为重点,近期抓好第二期工程建设,将云石山粮管所建成合格的省储粮承储库点。
(二)、进一步完善粮食应急体系
充实实物库存。按照赣州市应急办的要求,确保1000万公斤储备粮全部到位。落实管理责任。确保储备粮储得进、调得出、用得上。提高应急工作水平。明确职责,协调行动,达到有效应对粮食突发事件,保障粮食安全供应的目的。
(三)发展粮食产业化经营,帮助农民实现增产增收
引导龙头企业大力发展订单粮食生产。通过龙头企业与种粮农民建立利益共享、风险共担的合作机制,引导单个农民集中连片种植适应市场需要适销对路的优质粮食品种,实现粮食生产规模化。引导以粮食为主要原料的各类加工企业建立专用粮食生产基地,实现粮食生产集约化。发展粮深加工,提高粮食附加值,实现农民增产增收。
(四)大力实施农户科学储粮工程,帮助农民减少粮食产后损失
在农村,由于农民受资金和技术的限制,粮食产后损失非常严重。其状况是“一多一少一差一大”,即储存环节鼠、虫、霉危害多,防护措施少,仓储技术条件差,造成产后粮食损失、浪费大,农户的产后收割、打晒及储存损失率在8-10%之间。收获后的粮食遭受如此大的损失是非常可惜的。做好农村的粮食储存工作,减少粮食产后损失,相当于开发了无形粮田,增加了粮食产量,是利国利民的好事,是保证国家粮食安全的大事。帮助改造储粮条件,提高农户储粮水平,是我们粮食工作者的应有之义,应为之举。我们要采取多种形式,通过多种渠道,把农户储粮新技术推广到千家万户,帮助农民把储粮损失降下来。
篇2
冬种生产是全年农业的重要组成部分。抓好冬季农业生产,对夺取我市明年春季乃至全年农业丰收,确保粮食安全,增加农业收入,具有十分重要的意义。根据浙农专发[20*]125号文件《关于20*年冬种生产意见》精神,结合本市实际特提出20*年冬种生产意见。
一、冬种工作的目标和重点
今年冬种工作的总体要求和目标是:以农业增效、农民增收为目标,以提高冬季农田综合生产能力为重点,以发展高效生态农业,高效种植模式为抓手,充分利用温光水和土地资源,优化种植结构和区域布局,积极发展粮、经、饲、肥等多种农作物,减少冬闲田,力争冬季作物播种面积比上年增长5%以上,努力实现“绿色过冬”。重点抓好以下五个方面:
一要制止耕地抛荒,提高土地利用率。冬季耕地弃耕抛荒,不仅造成土地和温光水资源的浪费,而且田间易滋生灰飞虱寄生的禾本科杂草,对防控水稻条纹叶枯病、黑条矮缩病带来不利影响。各地要及早制定减少冬闲田的工作方案和具体措施,采取各种措施,加大监督检查力度,最大限度地制止耕地抛荒。充分发挥乡镇政府、村委会作用,统一集中冬闲田对外招租,开发冬季农业。要出台冬种优惠政策,鼓励建立高产高效示范方、丰产片,提高冬种效益。
二要继续调整结构,大力开发冬季农业。冬季农业结构调整空间较宽,余地很大,是我市结构调整的潜力所在。各地要根据当地资源条件,总结推广近几年来涌现的冬季开发农业的成功经验,面向市场需求,优化区域布局,调整品种结构,发展优质专用农产品生产。在作物安排上,大力发展“双低”油菜,扩种大、小麦,因地制宜发展有市场潜力的冬季蔬菜瓜果、鲜食蚕(豌)豆、马铃薯,稳步发展花卉苗木、食用菌和中药材,鼓励种植绿肥,适度发展优质牧草、黑麦草。
三要加强耕地地力建设、积极扩种绿肥。近年来,由于农家有机肥料施用减少,偏施化肥,导致耕地质量下降。要通过发展蚕豌豆、冬季牧草和冬季绿肥等,实行种养结合,过腹还田,既培肥地力,又提高耕地质量,为农民增加增收门路。今冬重点抓好中低产田改造项目,实行秸秆还田,扩种冬季绿肥,增施农家有机肥等生物措施,实现耕地种养结合和绿色过冬,为夺取明年粮食生产的丰收打好基础。
四要推广适用品种和技术,提高单产和效益。提高冬种效益,调动农民冬种积极性,关键要靠科技。各地要因地制宜搞好规划,明确冬种生产的主导模式、主导品种,抓好新品种示范推广;要明确主推技术,因地制宜推广冬季作物免耕、机械开沟播种、直播栽培、精量播种、化学除草等轻型栽培、节本增效技术和机械化作业、无公害标准化生产、大棚设施栽培等技术措施,注重农艺与农机结合,注重多技术集成配套,节约生产成本,提高冬种生产水平和经济效益。
五要创新经营体制,大力推进农业产业化。要利用冬季相对的农闲时机,创办农村经济合作社和专业协会,创新农业经营机制。要着力培育龙头企业和专业合作组织对冬种生产的带动与辐射机制,鼓励企业建设冬种生产基地,发展订单农业,引导和规范农地使用权的合理流转,培育种养大户、扩大规模经营,提高经营水平和生产组织化程度。
二、切实加强组织领导
随着近年来粮食、蚕茧等农产品价格不断回升,农民冬种积极性有所提高,各地各单位要抓好这一有利时机,组织和发动群众搞好冬种。要统一思想,提高认识,把冬种生产作为农业结构的重要内容,确保全年粮食生产稳定和农民增收的重要措施,发展效益农业的重要组成部分来抓。各级农业部门要积极行动起来,把秋收冬种生产作为中心任务来抓,集中时间、集中精力、突出重点、全力以赴,通过政策指导、信息引导、典型示范、技术推广和产销协调等,全面落实秋收冬种措施。要当好领导参谋,在当地政府的统一安排下,从冬种开始,明确全年粮食生产责任制,结合实际,制定切实可行的工作计划措施和扶持政策,层层抓好落实,为冬种生产创造良好的外部环境。
篇3
1加强组织领导,推进基层服务体系建设
1.1落实办公场所和设备沂水县按照山东省水利厅要求,所在乡(镇、街道办事处)为辖区内基层水利服务中心解决配置了独立的办公场所、防汛值班室和防汛抗旱物资仓库。同时,根据工作需要,县水利局拨付专款为18处水利服务中心配齐配足了包括水准仪、塔尺、皮尺、钢卷尺等基本的测量仪器和办公桌椅等必要的办公设备,为开展基层水利服务工作创造了良好条件。
1.2选好配齐村水利员沂水县根据村庄规模和耕地面积,每个行政村选配1~2名村水利员。村水利员人选由村委会负责推荐,经县水利局培训后持证上岗,由乡(镇、街道办事处)水利服务中心和村委会共同管理,经严格筛选,全县共聘用水利员1056名,具体负责村内水利工程管理、农田灌溉、水费收取、工程维修、故障报修等工作。
2加强服务管理,保障基层工作有序开展
2.1强化专业知识培训为全面提升基层水利人员的专业素质和服务水平,不定期地聘请临沂市水利局相关业务专家、临沂市水利职业学校教师对全县基层水利人员进行业务知识培训。通过培训,为提高基层水利人员的业务水平、转变工作作风、提高服务工作效率、圆满完成目标任务将起到积极的推动作用。
2.2加强日常管理一是坚持每月制定下发工作要点,指导各基层水利服务中心认真落实阶段性工作任务。二是坚持每月初召开工作例会,由各基层水利服务中心交流工作的做法和经验,对存在的问题统一在会上研究,提出解决对策。三是坚持要求各基层水利服务中心按时报送本单位当月工作进展情况以及下月工作计划,及时掌握基层水利服务工作动态。四是坚持每季度发一次通报。把3个月内各基层水利服务中心的工作开展情况,以通报的形式发放至各乡(镇、街道)政府、局级班子成员、局直有关科室。
2.3制定考核办法沂水县水利局结合全县基层水利服务工作实际,经多次分析论证,制定下发了《沂水县水利局基层服务中心考核办法》。通过突出考核重点,量化考核目标,引导各基层水利服务中心进一步找准工作定位,明确工作任务和重点,形成“争标晋位”的工作氛围。该《办法》的制定,夯实了基层水利服务工作基础,强化了对基层水利服务中心的日常管理。
2.4严格督查落实一是强化以考核查问题。每季度对各基层水利服务中心工作进行一次全程检查考核,通过考核督促各基层水利服务中心落实工作常态化机制。二是加强督查找漏洞。在做好考核工作的同时,不定期地对各基层水利服务中心工作进行全方位巡查,督促其提升日常工作质量。三是搞好服务促提升。在严格督查考核的基础上,积极协调基层水利服务中心同沂水县水利局直属各科室、单位的关系,帮助基层水利服务中心解决工作中遇到的问题,减轻工作压力。
3提升服务水平,保障防洪供水安全
沂水县根据工作实际,以乡(镇、街道办事处)为单位,将防汛抗旱专业服务队、水利设施专业维修队和公益性防汛抗旱工程管理队统一合并组建,成立了防汛抗旱供水专业服务队,为水利服务中心下设专业服务组织,与水利服务中心签订合法有效合同,由水利服务中心全权管理。目前,全县已组建了30支4000多人的防汛抢险机动队,组建了县、乡两级19支共计1100人的抗旱专业队伍,装备各类工程机械和运输车辆70台(套),饮用水应急输送能力达到每次100m3,有力促进了防汛抢险、排涝救灾、抗旱服务、农田灌排设施检修、节水增产技术推广等工作的开展,有力保障了防洪安全、供水安全和粮食安全。
4完善合作组织,建立长效机制
篇4
2009年,XX县治平畲族乡光亮畲族村的挂钩帮扶工作,成立了以办主要领导为组长,分管副主任为副组长,各科长为成员的领导小组,指定一名科长为挂扶工作队队长。人防办主任李永标同志到任后,下基层调研第一站就是冒着严寒到达光亮村了解挂扶工作,办领导一年里先后到村三次,工作队一年五次深入光亮村,调研摸清该村情况的基础上,针对少数民族村地处偏僻,经济发展滞后的薄弱环节,围绕社会主义新农村建设目标和年初工作计划,加强帮扶工作力度,已赠款3万多元支持其经济发展,为改善该村基础设施作出力所能及的贡献。
二、抗雨雪冰冻救灾害,围绕发展抓经济
1.抗冰救灾工作。2009年11月份,光亮村遭受到雨雪冰冻天气灾害,全村受灾严重,交通中断,通村公路塌方5处近1000立方米,路基冲坏3处近30米,全村7000多亩林竹折断、翻兜、破裂经济损失90多万元,农作物受冻面积300余亩,冬种油菜、马铃薯、反季节竹屑香菇筒等遭受严重损失。灾后,办党组在了解情况的基础上,指派工作队及时配合乡村组织,开展灾后自救,捐赠救灾款1万元,迅速组织生产自救,并及时把救灾物资发放到受灾村民手中。
2.经济建设工作。主要抓好六个方面工作:一是抓好竹业生产。围绕竹山资源优势,调整竹业为村主导产业,抓好村民主要经济来源,重点开通竹山公路3.5公里,做好毛竹丰产示范,建立丰产竹林1000亩,举办技术培训2次,在抓好基地建设的同时,不断做好笋竹制品加工,提高附加值,做强做大村竹产业。二是抓好食用菌生产。充分利用好资源和特有的地理气候优势发展反季节竹屑香菇10万袋,2009XX市场价格好,增收20万元。三是抓好粮食生产。稳定播种面积210亩,通过扩大优质稻种植面积,推广新技术措施确保粮食产量稳中有升。四是抓好养殖业生产。抓好了家禽家畜的养殖和防疫,重点扶持发展养猪大户2户,养鸡大户1户。五是发展特色农业。充分利用好冬闲田和“三边地"多的优势,发展种植油菜80亩,马铃薯60亩,辣椒50亩,红心地瓜80亩,蕉芋淀粉70亩及反季节蔬菜等,XX市场,组建营销协会,搞活商品流通,增加农民收入渠道。六是搞好劳务经济。通过多渠道鼓励剩余劳动力外出务工,年内转移劳动力200多人。
三、在新农村建设中发挥村党支部领导核心作用,深入抓好党建工作
1.组织广大党员干部认真学习党的十七大及十七届四中全会精神。按照乡党委时间安排及时做好村党支部换届选举,和村委会的换届工作,在新农村建设中发挥村党支部领导核心等八个方面作用,并深刻领会其精神实质,为各项工作开展奠定基础。
2.加强组织建设,一是坚持“”制度,使党员活动经常化,二是加强党员队伍建设,把有能力、热心于村事业、办事公道、作风正派、能带动农民致富的优秀青年作为后备干部和入党积极分子培养,年内发展党员1名。
3.加强党风廉政建设,认真学习农村党员"六要六不要"和法律法规知识,转变党员干部思想作风,努力提高为民服务的思想意识。
4.强化制度管理,坚持村务公开民主管理制度,重大事项党员、村民代表会通过后方可执行,不断提高村务管理透明度。
四、采取多种形式搞好计划生育工作不放松
1.采取多种形式开展人口与计划生育宣传教育和积极推行“婚育新风进客家”活动,求真务实,开拓创新,稳定低生育水平。
2.狠抓流动人口管理,对孕妇实行跟踪,按时落实“双查”和“四术”,不断提高服务质量。
3.积极落实奖扶政策,使“二女户”、独男户得到奖励扶助。
五、认真开展精神文明建设和社会治安综合治理平安建设工作
1.认真开展以建设社会主义和谐社会为目标,创建“文明村”活动,推动社会主义“三个文明”建设协调发展。
2.广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观宣传教育活动。
3.加大了村容村貌的整治力度,不断改善村民生产生活环境。
4.开展科技兴村战略,邀请林业、菌草等技术人员举办毛竹丰产林培育培训两期,食用菌栽培技术培训一期,推行各产业的健康发展。
5.加大法制宣传力度,深入开展创建“平安村”、“平安家庭”活动。一是选齐配强综治中心户长,年初下达工作目标,签订责任状;二是利用各种会议,张贴标语、专栏等形式宣传综治和平安建设的重要性,增强各种安全防范措施,加强了地灾点巡查,高危火险期巡山及交通生产安全的隐患防范;三是及时调处排查各种矛盾纠纷,做到小事不出组、大事不出村,连续10年未发生交通、火灾、斗殴和越级集体上访案件;四是落实了群防群治措施,维护社会稳定,人民安居乐业。
六、克服困难,加大基础设施建设的力度
1.续建通村水泥路2公里,在2008年3月份全面完成,XX省XX县验收合格,交付使用后,今年又对村庄主要通村桥梁进行了整修。
2.筹资2万多元扩宽下山口至步地岭通组兼竹山公路2.5公里。
3.筹资6.5万元续建观沙岽、小坑两条竹山公路3.5公里。
篇5
2008年以来,市农业机械管理局始终结合农村工作的实际,开创性地工作。在市委、市政府的正确领导下,全局上下团结一致,用心把握、用心工作、用心落实,取得了较大的成绩,先后获得山东省农机系统先进单位、山东省玉米机收先进单位、市农业系统先进集体、市跨区作业先进单位、市安全生产工作先进单位、市全程办事工作先进单位等荣誉称号。2011年4月,我市被山东省人民政府评为全省农业机械化先进市。全市农机总值由2007年的6.73亿元增长到2011年的7.87亿元;农机总动力由107万千瓦增长到120万千瓦;农业综合机械化水平由80%提高到88%。
(一)强化农机安全生产监管,推进平安农机建设
市农业机械管理局以创建“热情、文明、优质、高效”示范窗口为目标,在依法行政、文明监理、热情服务、农机全程服务、健全制度体系、强化督查机制等方面狠抓落实。以建设平安农机、创建平安作为农机安全监理的工作中心,农机安全监管工作取得优异成绩。目前,全市在册拖拉机达到2.2万余台,驾驶员达2.1万人。到2011年末,农机挂牌率、年检率、驾驶员持率由2007年不足90%上升到95%以上,全市农机事故率始终控制在0.08%以内。
(二)认真扎实地落实农机购置补贴政策
2004年市农机购置补贴政策出台后,市农业机械管理局狠抓了政策宣传落实和因地制宜选择新机型两个关键环节,建立起了政府投入为导向的农机新机具推广新模式,不断扩大农业机械补贴的类型和范围,使玉米收获机械、保护性耕作机械、畜牧机械、深松作业机械、设施农业机械和小型农业机械都享受到了补贴。2004年以来,争取并落实农机补贴资金达5000多万元,带动农民投入购机资金1.2亿元,新增各类农机具8000多台(套)。(争取并落实农机购置补贴资金数:2004年61.6万元,2005年165万元,2006年189万元,2007年615万元,2008年730万元,2009年1000万元,2010年1050万元,2011年1200万元)
(三)大力推广机械化保护性耕作技术
2008年以来,市农业机械管理局开始大力推广机械化保护性耕作技术。由于受传统耕作方式的束缚,农民对这一新生产物还需要一个较长时期的认知过程。市农业机械管理局对这项技术的推广高度重视,成立了技术推广领导小组、技术指导小组和专门的工作班子。2008年以来,通过媒体和印发资料等多种形式进行了广泛宣传;聘请专家和有关技术人员开展了大宣讲和大培训活动;并在普东、灵山、刘家庄、段泊岚等镇设立推广示范区。通过一系列的工作,这项新技术在我市的推广取得了一定的成效,到2011年,示范区核心作业面积达到了7000亩,实施面积达到11万亩。
(四)精心组织农机深松整地作业
今年是我市开展农机土地深松作业的第一年,市农机部门争取资金320万元,用于支持土地深松作业。在7镇建立项目示范区,开展土地深松作业,到2011年年末,完成土地深松作业8万亩,以实现全市实施免耕播种的地块每三年深松一次的目标,提高全市粮食综合生产能力,促进农民增产增收。
(五)拓宽农机技能培训范围,大力实施农村劳动力转移培训工程
针对市农业实际和农民的需求,市农业机械管理局积极创新教学模式,不断拓宽培训范围,努力提高培训质量,加快农村劳动力培训转移步伐。整合和优化农机、农业、职教、成教的培训优势和鉴定资源,大力推行“一训三证”组合式培训模式,开展农机电工、焊工、车工以及农机维修、农机营销等专业的培训,根据企业用工需求,广泛开展了“订单式”培训,实现了用工需求和就业培训的有机结合。2008年以来,培训农机驾驶、操作技术人员8000多人,培训农机干部、农机工程师、新型农机技术人员2万余人,完成农村劳动力转移培训3600人,职业技能培训3000人。
(六)周密组织农机跨区作业,拓宽农民增收渠道
市农业机械管理局把“强化宣传、优化服务、树立品牌”作为跨区作业工作新的切入点,组建农机服务联合体,大力推广农机“一条龙”作业模式,把跨区作业从“三夏”拓展到“三秋”和冬季农田水利基本建设。2008年以来,每年组织1200多台小麦联合收割机和近300台玉米联合收获机开展“三夏”、“三秋”跨区作业,为农民年增收5000多万元。
(七)加强农机大厅建设,提高农机全程服务水平
2004年7月,市农业机械管理局在全市市直部门中率先开展了全程办事制试点工作。将农机业务所有办事人员和办理项目全部纳入大厅,真正实现了群众走进服务大厅一个门,就可以办完所有的事。2008年以来,农机全程办事服务大厅共受理办事项目7万多件,办结率100%,群众满意率100%。
二、2012年重点工作
一是抓好农机安全生产监管、农机全程办事和农机技术培训工作。确保农机安全生产零事故,全程办事服务零投诉,农机技术培训全合格。拖拉机挂牌率、年检率、驾驶员持证率达到95%以上,农机驾驶员培训2000人,新型农民培训2000人,劳动力转移500人。
二是做好“三夏”、“三秋”农机作业生产和农机跨区作业工作。确保农业生产机械到位、技术状态良好,农机跨区作业考察、准备工作到位、农民增收力争突破6000万元。
三是大力推广机械化保护性耕作技术和农机土地深松作业技术。建立示范区,确保示范区全部达到标准、要求,通过示范区的建设,辐射带动新机具、新技术的大范围推广。
四是争取农机补贴资金1000万元,用于补贴玉米机收、保护性耕作、深松作业等技术的推广以及补贴大型农业机械和设施农业机械,提高农业生产的综合机械化水平。
三、后五年工作计划
今后五年,将以科学发展观统领农业机械化发展全局,以提高农机装备水平、优化装备结构和增强农业综合生产能力为主线,以提高重要农时、重点作物、关键生产环节的机械化水平为重点,促进农机事业科学发展、和谐发展、率先发展。未来几年农机化发展思路突出“四个重点”,实施“四大工程”,建设“三大体系”。
(一)突出“四个重点”
一是落实好农机购置补贴政策,重点提高全市农机装备综合水平;
二是通过实施玉米生产机械购置补贴政策,重点提高玉米生产机械利用率和生产效率;
三是重点推广免少耕播种技术和秸秆覆盖技术;
四是重点推广土地深松整地作业技术,确保实施保护性耕作的地块每三年深松一次。
(二)实施四大工程
一是实施跨区作业富民工程,切实增加农民收入;
二是实施项目示范工程,推进农机“一条龙”作业服务;
三是实施农机培训工程,提高农民的素质和转移的技能;
四是实施“和谐农机”保障工程,提高农机安全生产水平。
(三)建设“三大体系
一是加强农机社会化服务体系建设,加快农机协会和农机合作社发展步伐;
篇6
述职报告是简明扼要的介绍自己的基本工作情况,如所任职务,任职时间。下面就让小编带你去看看粮库个人工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!
粮库个人述职报告1时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简单了。我认为:一名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的化验员和网控员需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名化验员和网控员,要想完成工作的责任,首先必须具备化验员和网控员素质,树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名化验员和网控员,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在工作后的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。如:粮食收购时间。
在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:电缆设备维修。
在空余时间,我会阅读一些自己在网上下载查询的资料,在网上和河南同创维修人员交流询问一些电缆软件程序维修知识方法,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、工作内容
1、合理调配工作岗位,确保工作不冲突
20____年我的主要工作仍然是化验员以及网控员,在粮食收购期间,我有效的调节了这两个工作的时间,每天早上在大家上班之前会先到中控室,将粮情检测系统主机打开,然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作,确保两项工作不冲突。
2、收购期间认真严谨,秉承原则
在20____年夏粮收购期间,公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购,虽然时间不长,但我感触很深,真正体验到之前同事讲的,在粮库工作真正的责任感,选择粮库工作,就必须学会勤劳与坚持,而且还要学会为公司利益着想,不能因为一己之私而改变原则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则,和同事一起圆满完成收购任务。
3、认真完成领导安排工作
20____年8月份,公司数字化粮库建设开始实施,我也有幸成为参与建设跟踪成员之一,非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中,我努力做好每一项工作,积极协调好施工人员与公司有关人员的工作,并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求,一切以公司利益为重。确保数字化建设能够圆满完成。
4、维修粮情电缆,保证实时采集
中控室工作不能说是最为辛苦的岗位,而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工作之一,因此确保粮情检测能够顺利进行,也是我的工作之一,在过去的一年中,部分仓房出现电缆以及分级损坏现象非常多,因此我必须每天早上及时发现电缆分机的具体故障点,没有因为自己是女生而逃避工作,爬仓房,把电缆从粮食中拔出,从没叫过辛苦,有时自己都佩服自己,当别人称自己是女汉子时也是一笑了之,因为我明白,这是自己的本职工作,你不能退缩。
四、不足之处
通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足。以下既是我发现的自己的不足之处。
(一)沟通不够
人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
(二)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己工作中接触到的同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
五、展望
通过过去一年的工作,我很幸运学到了不少东西,工作中也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试,努力把工作做的更好。
粮库个人述职报告2新的一年在漫天飞舞的白雪中已经到来,回顾远去的20____年,在市粮食局的正确领导下,我带领公司领导班子和广大干部职工,抓改革,促发展,以提高企业经济效益为目的,实现了企业经济跳跃式发展,全面完成了局党委下达的全年目标任务。主要工作情况如下:
一、以发展为目的,加快企业项目建设。
作为省政府重点扶持的十家小麦加工转化龙头企业之一,我们不仅在粮食加工上大做文章,做大文章,还要逐步涉足其他领域的发展,只有这样,企业才更有活力。因此,在经过详尽的市场调研和分析之后,我们上马了高档挂面生产线项目。该项目总投资万元,目前一期工程已投入生产,并在逐步加大生产量和扩大市场占有率。该产品的全面上市,每年可为公司新增销售收入亿元,安排近人就业,在壮大企业实力的同时,也将带动周边农业和相关产业的发展,有力的推动了我市食品工业的发展。
二、加强企业管理,提高经济效益。
为使企业取得更好发展,我利用各种形式加强学习各种理论知识,在公司内部狠抓财务管理、成本管理、经营管理、民主管理和人力资源管理等等,用先进的管理理念经营管理企业,使企业发展实现良性循环,并取得了较好的效果。截止20____年底,公司实现销售收入亿元,利税____万元,公司“”牌面粉在获得中国粮食行业协会“放心面”、“河南省免检产品”的基础上,今年又荣获“河南省名牌产品”和“国家免检产品”、“无公害农产品”称号,畅销全国20多个省市,出现了供不应求的良好局面。
三、实现民主决策,发挥班子整体优势。
坚持重大事项集体研究,决策风险和项目建设工作勇于负责,以实际行动做好班子表率。对班子副职分管的工作全力支持,大胆放手使用,让班子成员切实感到有用武之地。同时,我带领班子成员严格遵守党风廉政有关规定,提高反腐倡廉意识,加强廉洁自律教育,把包括我在内的党员干部言行都置于职工群众的严格监督之中。
四、党的建设和精神文明建设进一步加强。
一是不断加强和改进党的建设,提高公司领导班子和党员整体素质,不断为党的肌体注入新的活力。二是深入开展党规党纪学习教育活动,进一步增强了党员干部自觉接受监督的意识,进一步增强了纪律观念,对自觉遵守党的纪律,依法治企,保持党员的先进性起到了一定的促进作用。三是坚持“两手硬”的方针,大力推进精神文明建设。在获得省级文明单位称号后,公司对此项荣誉十分珍视,积极开展创建活动,使遵纪守法、讲文明、讲卫生的观念深入人心,公司呈现出人心凝聚、局面稳定的良好发展势头,有力地促进了生产和经营的发展。
回顾往昔,虽然在工作上取得了一定成绩,但是也存在一些不足之处。比如平时由于忙于生产经营工作,对理论知识的学习不够系统和深入,企业管理上需要进一步完善,在以后的发展中,我要认真对待这些问题,努力改变这种状况,使我自己综合能力不断提高,使公司取得更大成绩。
粮库个人述职报告3按照上级粮食局的工作部署,我局紧紧抓住国家实施“粮安工程”的有利契机,认真领会、积极主动、对标赶超,为努力实现“国有粮食企业大发展、设施修复见成效、安全生产无事故、质量监管上水平、统计调查更全面”的整体工作目标做实做细各项具体工作,现总结汇报如下:
一、大力加强粮食仓储设施项目建设。
1、粮库一期工程概算投资2200万元,共建高标准粮仓4栋,库容6000万斤。
目前主体工程全部完工,已进入扫尾阶段。计划8月8日正式投入使用。
2、冀州粮库二期工程已完成地勘、设计等工作,预算投资1800万元,计划建设两栋散装平房仓及军粮供应中心,年底完工后冀州粮库将成为名副其实的亿斤粮库。
二、深入推进国有粮食企业改革。
按照省粮食局的指导意见,我局只保留了金良粮油有限责任公司和冀州粮库有限责任公司两家国有粮食购销企业。但是,自20____年粮改以来,金良公司所属各库站都以国有资产入股的形式成立了分公司,而真正的运行模式又是承包经营,改革不到位、不彻底。6月份,我们正式启动了对各库站的二次改革即:撤销各个分公司,原来保留的人员按2004年粮改时的政策买断工龄,把各库站的设备、低值易耗品等可动财产、资产一次性作价卖给承包人,然后承包人只是对土地和库房进行投标承包经营,重新办理粮食收购许可证和工商注册。这样就逐步形成了以冀州粮库为龙头,以官道李、码头李、西王、南午村为收储点的冀州粮食企业新格局,既能保证国家粮食收购政策的落实,敞开收购农民余粮,保护农民利益,又能进一步提升国有粮食企业的整体实力、活力、竞争力。
三、作好了县级粮食储备的全部准备工作,确保年底____市级储备300万斤和____市粮食储备1200万斤全部入库冀州粮库新仓房。
四、3月份完成了金良公司下属13个库站“危仓老库”的摸底,积极向省粮食局申请维修资金,力争今年对官道李、门庄等4个粮库进行加固修缮,确保现存粮食的储粮安全。
五、统计上报工作结合粮食收购资格审核、粮食应急网络建设、放心粮油工程等,主动服务辖区内的粮食企业,不断扩大统计覆盖面,切实做到各类粮企应统入统、真实可靠。
六、进一步加强了粮食质量安全、仓储管理和安全生产等各项工作。
下半年工作计划:
1、坚决、彻底的完成金良公司的二次改革。
2、完成冀州粮库整体工程,按照“建起来、管起来、强起来”的目标,要全面开展粮油经营。
3、作好军粮供应中心和军粮特供加盟点建设。
4、努力打造提升国家放心粮油示范企业——河北(冀州)永生食品有限公司的知名度,为冀州粮食行业增光添彩。
5、加强仓储企业规范化管理。
6、落实安全生产责任制,认真开展大检查活动,为粮食企业的安全生产、跨越发展奠定良好基础。
粮库个人述职报告4三年来,我公司粮食仓储工作在县粮食局及公司总经理的正确领导下,通过狠抓“一符、四无”粮仓建设、科技储粮的推广应用、仓储规范化管理的巩固完善,加大了旧仓库的改造及仓储设施的投入,注重仓储保管人员的业务培训,共选送7人到省商务信息工程学校及河南工业大学学习,提高了保管队伍的业务素质,坚持储粮保管员持证上岗,促进了仓储管理水平的提高。
20____至20____年,通过市局粮食普查,实现四无100%。加大储粮设施、设备的资金投入,对新建的储备粮仓库安装电子测温、地垄通风、环流熏蒸系统,科技储粮上了新台阶,双低储粮占库存93.4%,机械通风储粮59.3%,环流熏蒸储粮35.8%,电子测温储粮100%。逐步完善了储备粮管理制度,建立了《粮食质量仓储档案》,对库存的储备粮抽样送省质检站检验,对不宜存的粮食进行轮换,以保证储粮品质。三年来,我们着重抓了以下工作:
一、建立健全了安全储粮机构。
根据县级储备粮管理制度及公司的有关规定,层层签订了《县级储备粮管理责任书》,明确了各人的职责任务,坚持开展了公司分管领导每月一次,储备部经理每月三次和保管员每星期二次粮食检查制度,对粮情随时做到心中有数,有效预防了仓储事故的'发生。
二、加大对仓库建设、仓储设施的投入。
三年共投入资金323.2万元,(其中:争取市财政补贴90万元,公司自筹资金233.2万元),新建仓库三幢、仓容654万千克。添置汽台,共投资8.25万元;地上笼通风设备6套,购置风机8安装粮情测温系统4套,共投资17.9万元;安装低温动态储备粮仓空调八台,投资6.6万元;购买输送机二台,投资7.13万元;装载机一台,投资2.9万元;购买杀虫熏蒸药剂投资1.7万元;仓储设施、设备合计投资44.48万元。既增强了仓库安全储粮功能,又使仓库完好率保持在75%以上。
三、积极推广应用先进储藏技术。
鉴于我公司收购稻谷入库数量大、水分偏高的实际情况,我们狠抓了机械通风储粮技术的应用,采取边收购边间隙通风、入库结束后集中通风的方式,有效的做到了降温排湿。特别是南甸储备中心库1号仓,三年共入库粮食465万千克,平均水分17.5%左右,入库时平均粮温30-39,经机械通风后,目前平均水分14.2%、年平均粮温19,最高粮温24,达到了低温储粮标准。粮库安装计算机粮情测温系统后,及时准确掌握气温、仓温、粮温情况,方便了储粮择机通风,确保了储粮安全。
四、规范化管理进一步完善。
按照巩固、完善、提高的要求,对仓库保管员集中进行了《粮情检查登记簿》的使用培训,做到登记簿摆放整齐,填写内容齐全,书写规范。粮食局对保管员进行了报告用语培训,使保管员进一步熟悉了报告内容。仓储管理制度在主库区明显位置上墙公示,确保保管责任落实到位。
五、储备粮轮换。
根据储粮品质及县粮食局传播理轮换通知,三年来共轮入储备粮稻谷275.1万千克、小麦230万千克,轮出储备粮稻谷288.8万千克、小麦300万千克。通过轮换确保了储备粮均在宜存范围之内。过去三年的仓储工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级对我们的要求还差很远,在科学保粮方面还需加大学习力度,内强素质、外塑形象,搞好自己的本职工作。
粮库个人述职报告5我是______,担任粮食企业负责人,同时负责粮食仓储、基建、保卫工作。春华秋实,夏去冬来,过去的20____年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题,解决问题,为了今后更好的开展工作,为了让领导,同事们更好的监督指导我的工作,现从德、能、勤、绩、廉五个方面,将本人20____年的表现及工作情况述职如下,请予以审议:
一、德:思想上进,品德优良
要做好粮食负责的工作,必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论,特别是学好科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风;在生活上,我想职工所想,急职工所急,真正用心去关心每一个职员。在实际工作中,我服从公司领导的工作安排,紧密结合岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一次工作,保证工作质量,受到了上级领导和同事、群众的好评,为我们公司的发展作出了自己的贡献。
二、能:组织力强,善于协调
在粮食负责工作中能积极发挥个人的领导能力及协调能力,善于与职员沟通交流。坚持做好监督和指导工作,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。注意从小事做起,从日常生活点滴抓起,甘当表率、乐于奉献,积极进取,有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力,处事果断,有魄力,有较强的改革创新意识、开拓进取精神,有较强的工作能力、管理能力和口头表达能力。工作认真负责,恪尽职守,工作作风深入踏实,以身作则,真抓实干,为公司事业的发展做出了自己应有的贡献。
三、勤:脚踏实地,勤勤恳恳
勤反映了一个人的工作态度和事业心。自从事公司粮食负责工作以来,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大职工群众对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的粮食仓储、基建、保卫工作之中。在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班早来晚走是我参加工作__年来养成的良好习惯。
四、绩:严抓工作,成绩突出
20____年,我按照公司的总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,以认真、负责的态度作保证,切实将工作落到了实处,取得了可喜成绩:
(一)对粮食仓储、基建、保卫工作的认识
我认为粮食仓储、基建、保卫工作说到底就是确保粮食的安全。“国以粮为本,民以食为天。”作为公司粮食负责人,“安全储粮为人民,可靠保障为公司”是我的使命,一切为了粮食安全是我们的职责。我作为一名企业粮食负责人,我的职责就是:立足本职,做好粮食仓储、基建、保卫工作,用自己的辛勤与汗水去维护库存粮食的安全。
(二)粮食仓储、基建、保卫工作做法
作为一名企业粮食负责人,我深深地热爱自己的工作。关于粮食仓储工作我做到了以下几点:
1、认真、负责地统计每月粮食仓储情况,并及时上报领导,为领导提供准确的仓储数据。
2、勤跑现场,发现库场员现场管理细节问题,对于他们的不当操作及时指正教导,并针对各班组出现的问题,对班组员工进行集体讲解。
3、在仓储设施管理方面,对库内设施的检点加强仓库内消防设施、粮食堆桩的巡查力度,对检查出的问题及时汇报给相关部门,各班组做好相应台帐,针对雨季,加强对库内漏雨点的检查,及时督促相关部门维修,保证库内粮食的质量,对查出的隐患及时上报相关部门。
关于粮食基建工作:调整了压仓的标准,缩短了压仓的时间,减少了压仓的数量。采取积极措施,利用本公司储备、保护粮食积极开展压仓工作。此外,是利用信息技术对粮食流通管理工作进行改造。从中我进行了严格的规划,确定明确的指导思想、整体方案和系统的基本功能,然后在总体规划的指导下,分步组织实施,先安排技术较成熟、需求较急迫的内容,然后逐步完善,逐步提高。关于粮食保卫工作:全年无任何重大治安案件,无生产、消防、维稳等事故,在工作中我坚持“以人为本”的观念,持抓好法制教育和全员安全保卫专业知识培训;明确责任管理,杜绝一切事故隐患的发生。
五、廉:廉洁自律,不谋私利
“顾全大局,廉洁自律,谦虚谨慎,为人诚恳、注重礼仪”是我在生活工作中的为人处事原则。工作中,不说不该说的话,不表不该表的态,不吃不该吃的请,不受不该受的礼,不做不该做的事,不建不该建的议,不逾不该逾的矩。不推过,不扯皮,不耍横,不张狂,不说情,摆正位置,找准角色。为人宽容厚道好相处,做事公正廉明能周全。能够时刻维护集体形象,维护个人形象。认真贯彻好党的“两个条例”以党员干部标准严格要求自己,廉洁自律,把全体职员的利益放在首位,不谋私利。始终把发扬个人廉洁正派的工作作风,不讲求待遇、不贪图享受,群众意,办事公正,不谋私利。努力做到“少一点应酬,多一些学习”,“少一点铜臭味,多一些书卷味”。自觉把自己置于集体的监督之下,默默工作、无私奉献不计较个人得失。
回顾本年度的学习和工作,有成绩也有不足。作为一名企业粮食负责人,工作中有不细心的地方,还有就是工作的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作:
1、不断加强思想政治和科学发展观的学习,改变观念,以发展的眼光看问题,努力提高个人的管理能力和综合素质,使自身的理论基础、业务水平、工作方法等适应新形式的要求。
2、粮食仓储工作:以科学的管理方法,通过对粮食仓储的管理和建设,使公司的粮食储藏量增大,服务功能增强,让“宁流千滴汗,不坏一粒粮”的思想深深扎根心底。
3、粮食基建工作。
继续加大利用信息技术对粮食流通管理工作进行改造的力度。在建设过程中,要充分利用已经建成的系统,借鉴公司或其他地方总结出的行之有效的建设经验,避免重复建设。
4、粮食安全保卫工作。
篇7
第三季度,在厅党组的正确领导下,按照全年的工作计划,结合全省农业科技工作的具体情况,我处主要完成了以下几项重点工作:
(一)完成了本年度省农业科技发展计划项目的论证和合同书的签订工作
6月10日—6月11日,我处组织有关专家对经过专家初评的重大和重点项目进行了论证。论证共分四组进行,重大项目按照研究领域与重点项目一起进行了论证。参加论证的23位论证专家认真听取了项目负责人的汇报,对项目相关情况进行了置疑,并进行认真的讨论,在此基础上,论证专家独立进行了打分,填写了项目评估意见。
6月15日,农村处对专家评分表进行了统计,按项目的总分进行了排序,经处内讨论,报主管厅长审查后,拟推荐8个项目列入2009年省农业科技发展计划重大专项,安排经费940万元,当年发生885万元,结转55万元。其中,重大专项4拟安排项目5项,投入经费670万元,重大专项5拟安排项目3项,投入经费270万元。拟推荐70个项目列入2008年省农业科技发展计划重点项目,安排经费750万元。其中,种植业领域拟安排项目23项,投入经费243万元;养殖业领域拟安排项目17项,投入经费180万元;加工业领域10项,投入经费106万元;特色资源领域拟安排项目20项,投入经费221万元。目前,这些已经通过厅党组的审定,合同签订工作已完成。
(二)积极组织协调,抓好国家项目的组织申报工作
一是国家农业科技成果转化资金项目立项工作创历史高水平。在分管领导的高度重视下,通过我们的积极组织协调,连续三年,我省在国家农业科技成果转化资金项目(以下简称“农转资金项目”)的立项总数和获得资金总量上位居全国各省第一位。今年,为了进一步保证和巩固我省在国家农业科技成果转化工作方面的优势地位,我们在充分总结以往成功经验的基础上,进一步加大了对项目组织、初评和推荐上报的工作力度。主管厅领导亲自牵头抓项目的组织协调工作,全处同志齐心协力,切实保证了我省上报材料的质量。按照国家科技部限额申报的要求,今年,我省共向国家推荐项目20项,近期得到国家批复19项,获得国家无偿支持1250万元,创历史最高水平。目前,合同书的签订工作正在进行中。
二是积极组织申报国家科技创新联盟构建项目。9月上旬,根据《关于大力推进农口产业技术创新战略联盟构建(国科农函〔2009〕26号)》的相关要求,我们在综合考虑省内优势科技资源的基础上,组织长春大成集团、吉林农业大学、吉林生物技术有限责任公司和省农机院等单位,完成了玉米产业技术创新战略联盟、东北猪肉产业技术创新战略联盟、毛皮动物产业技术创新战略联盟和吉林省农业装备产业技术创新战略联盟申报材料。目前,已将申请材料报送国家,项目评审工作正在进行中。
(三)强化管理,全力抓好国家项目的检查和验收工作
一方面,抓好国家农业科技成果转化资金项目的中期检查工作。按照国家的有关要求,从9月中旬开始,我们组织有关专家,对2007年我省承担的18个国家农转资金项目进行了中期检查。对部分涉及现场实地考察的项目,进行的了现场考察及测产。从目前检查的情况看,所有的项目均能按照计划组织实施,全面完成合同规定的年度计划考核指标,运行情况良好,涌现出一批实施效果好的项目。
如由吉农高新技术发展股份有限公司等单位承担的“高淀粉玉米新品种及高效安全生产集成配套技术示范”项目,以玉米新品种吉单88、吉单420、通单37和农大588为核心,进行了配套栽培技术试验示范和单项技术集成、组装和熟化,四个品种平均公顷产量比对照平均增产12.2%,示范效果十分显著;吉林农业大学承担“吉林玉米带新型耕作制示范”项目,以“轻主重辅三三耕作制”技术为核心,集成测土配方施肥和精准施肥等技术,经对公主岭市永发乡实地考察,通过项目的示范和带动,打破了原有坚实的犁底层,建立了“平面型”剖面构造,示范田土壤含水量明显增加,抗旱效果明显,测产结果表明,产量提高了5%以上;省农科院承担“北方优质粳稻新品种吉粳802、吉粳803、长白中试与示范”项目,建立种子扩繁基地800公顷,示范基地平均单产较对照提高10%以上等。
另一方面,做好国家科技支撑计划项目管理工作。一是组织有关专家对省农科院等单位承担的国家科技支撑计划项目—“东北平原中部(吉林)春玉米丰产高效技术集成研究与示范”课题进行了现场检查。为了全面掌握课题工作的进展情况,9月14—19日,我们组织有关专家组成项目检查组,对各示范县(市)及各技术依托单位的试验研究情况、超高产田建设情况、百亩方和千亩方建设情况、资金的使用情况等做了全面的检查。通过检查我们发现,在今年罕见旱灾的情况下,各示范县(市)均采取了有效措施,保障了试验研究的顺利进行。二是组织有关专家对省农业科学院承担的国家科技支撑计划项目—“东北黑土区保护性耕作技术集成研究与示范”课题进行了现场验收。专家组先后检查了公主岭市范家屯镇香山村示范区和朝阳坡镇大房身村辐射区。经考察和现场测产,保护性耕作技术在干旱年分表现的增产效果极为明显,通过课题的实施,促进了玉米产量与品质的协同提高,在技术示范管理模式上形成了科技+农民科技协会+农机服务公司的新型模式,有效解决了生产上存在的东北黑土区地力下降、土壤风蚀和水蚀严重及产量下降等技术难题,受到当地群众的广泛认同。
(四)切实抓好科技兴农工作
为扎实推进我省增产百亿斤商品粮能力建设,满足西部新开水田生产对水稻新品种的需求,解决广大稻农在生产实际中的技术难题,加快提升我省西部地区粮食综合生产能力,2009年9月26日,我厅组织省农科院等单位在镇赉县召开了“吉林省西部地区适宜水稻新品种示范现场会”。在本次活动中,我们将近年来通过科技攻关选育出的适宜我省西部地区种植的水稻新品种及配套的栽培技术,精心组织,科学设计,选择了在镇赉县嘎什根乡进行了集中的展示和示范。本次示范现场会展示的适宜我省西部地区种植的水稻新品种有30多个。活动现场,广大农民朋友参观了展示田,与会的专家解答了稻农关心的生产技术难题。通过本次活动,必将为进一步规范西部地区水稻种植品种,提升水稻栽培管理和单产水平,保证增产百亿斤商品粮能力建设发挥重要的支撑作用。
二、第四季度工作安排
(一)进一步强化项目的管理,完成对2006年以来省科技发展计划在研项目的检查工作
按照厅里的统一要求,10月底前,我处将重点完成2006年以来列入省科技发展计划项目的清理工作,对已鉴定验收的项目要深入进行跟踪调查服务,挖掘“二次开发”的潜能,为科技成果转化计划输送好项目;同时,对正在执行的项目要核查计划进展情况;对拖期进行的项目,要充分调查清楚缘由,做好总结工作。
(二)突出抓好2010年省科技发展计划的调研
第四季度,我处将围绕着2010年计划的编制工作对全省涉农科研单位、大专院校和重点龙头企业开展一次调研活动,了解当前制约我省农业产业发展的瓶颈问题,深入掌握我省农业和农村经济发展对科技的需求,保证计划安排的科学合理。
(三)做好“十二五”规划的编制工作
从第四季度开始,一方面,我们将对我处“十一五”期间的工作进行总结和回顾,总结成功经验,及时发现问题,查找与发达省份的差距,制定有效的工作措施,提升工作成效和显示度;另一方面,根据“十一五”总结的情况,结合前期深入调研的结果,邀请省内农业领域权威专家组成规划编写组开始着手“十二五”规划的编写工作,按厅里统一要求完成规划的编制工作。
(四)抓好国家项目的管理和成果展示工作
一方面,我们将重点抓好国家科技支撑计划项目的检查和展示工作。计划于10月中下旬,结合国家科技支撑计划项目——“东北平原中部(吉林)春玉米丰产高效技术集成研究与示范”课题的测产工作,在桦甸市金沙乡民隆村召开1次“玉米全程机械化超高产示范现场会”,展示几年来课题的科研成果;另一方面,计划于10月末——11月中旬,对国家科技支撑计划——“优质肉牛产业化关键技术研究与开发”项目进行1次全面的检查,重点考察基地落实,科技成果示范及产业化等情况,督促和保证项目的顺利实施。
篇8
一、工作成效
开展农产品质量安全监管,集中处理不合格产品,对于规范农产品生产经营行为,提高农产品质量安全水平,促进安全生产、放心消费,增强农产品市场竞争力,推动农业增效、农民增收具有十分重要的意义。县农产品质量安全监管工作,坚持查生产与市场相结合、查农产品与农业投入品相结合,突出以蔬菜、畜禽、水产品、果品等食用农产品和认证农产品为重点产品,农产品批发市场为重点领域,实施农产品生产记录制度、查处农业投入品违规使用为重点环节,通过对重点产品、重点环节、重点领域、重点问题的集中整治,规范农业生产用药、规范农产品经营行为、规范农资市场秩序,建立健全了以确保农产品质量安全为目标的服务、管理、监督、处罚、应急五位一体的工作机制,较好地完成了农产品质量安全监管目标任务。
(一)农业投入品使用逐步规范。结合春、秋季农业生产投入品集中执法行动,对农业投入品市场进行拉网式的摸底调查、监督抽查,强化市场监管,规范市场经营秩序。农业执法大队对农药质量和农资商品标签进行抽查,抽查农资商品标签40个,其中种子标签16个,农药标签24个,查出无登记产品0个,标签不合格产品0个,收缴高毒农药100%销毁,并作出相应的处罚。苗种生产单位持证生产率达到100%,100%建立生产用药和销售记录,产销监管率达到100%。动物卫生防疫监督所以“瘦肉精”为重点,开展兽药、饲料专项市场检查,“瘦肉精”检测4600头份,均为阴性。县农技中心土肥站对肥料市场进行专项检查,抽样22个,合格率达99%以上,禁止不合格肥料产品销售,并作处罚。目前,全县农产品生产基地、规模种植养殖场、农业标准化示范区(场)使用违禁农药兽药和饲料添加剂问题基本解决;蔬菜、畜禽、水产品农药兽药残留超标率及检出率下降近10个百分点,杜绝了违规生产、销售和使用甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺等5种高毒农药现象。
(二)农产品生产记录档案化。以省、市级优质农产品生产龙头企业、农民专业合作组织(协会)和认证农产品生产基地为检点,监管农产品生产记录情况,推进农业标准化生产和农产品质量追溯管理制度落实。县动物卫生防疫监督所积极宣传《动物防疫法》、《省畜产品质量安全管理条例》等法律、法规,提高生产者、消费者对畜产品生产、消费安全意识。县农业执法大队印发《如何识别、购买放心农资》等宣传资料5000多份,张贴禁止使用农药甲胺磷等5种高毒农药宣传画300多张,开展“放心农资”下乡宣传活动。同时,针对农资经营人员、企业、基地生产人员开展法律、法规和农药知识业务培训;县、乡镇农业科技人员深入田间,开展技术指导,引导企业、基地按照统一技术规程,开展生产记录管理,为农产品质量安全可追溯制度的落实打下良好基础。
(三)农产品生产基地向标准化方向迈进。重点对全县优质农产品生产基地、规模种植养殖场、农业标准化示范区和认证农产品生产基地开展检查,对种植、养殖环节使用限用农药、“瘦肉精”等行为进行监管,保障农产品质量安全。农业执法大队与委相关业务股站配合,深入农产品生产基地、农业标准化示范区等,开展科技下乡与“放心农资”使用宣传活动,向农民发放识别“放心农资”技术资料,现场解答农民疑难问题,推介优质农药、种子,深受农民的欢迎。同时,加强农资市场巡查,保障农产品投入品使用安全。出动执法检查车辆150辆次,参加执法人员750人次,检查农资经营网点356个,对违法经营行为实施处罚,既打击了不法经营,又教育了农民,收到良好的效果。
(四)农产品批发市场监管网络化。县农林委积极协调资金、编制,组建县农产品质量安全检验检测中心,开展定期蔬菜为重点产品的农残快速检测。同时,抽调相关人员,对县中瑞农产品批发市场实施监督检查,重点是入市农产品质量安全监管制度的建设和落实,以及对以果品、蔬菜为重点产品的农残检测工作开展情况。目前,该市场确定一位领导专门负责农产品质量监管工作,有一名质量监管工作联系人,专门建立了农产品质量检验检测室和农产品定时、定期检测制度、不合格农产品报送制度,形成较为完善的农产品质量安全监管工作网络。
(五)认证农产品生产经营合法化。县农林委产销办牵头,对认证农产品生产、经营的各个环节进行监管检查,尤其是绿色食品生产企业,标志使用与管理规范,生产记录完备、真实,农业投入品使用符合相关准则要求。同时,对3家绿色食品生产企业实施年检,确保认证农产品生产、经营合法,逐步建立起认证农产品监管长效机制,提高农业标准化生产和品牌化经营水平。
(六)农产品质量安全监管责任落实到位。农产品生产经营企业、农资经营户能够明确自己的责任,建立农产品生产、农资经营管理制度,能够有效地确保农产品质量安全监管目标的实现。县中瑞农副产品批发市场建立了质量安全检测制度,定期开展抽检。动物卫生防疫部门加强生猪产地检疫和耳标管理,严查无耳标和无检疫证明的生猪,对病死猪进行无害化处理。县农林委成立了农产品质量安全监管工作领导小组,明确部门责任,制定集中整治方案,落实措施,以专项整治为契机,建立健全农产品质量安全监管各项工作制度,逐步构建全县农产品质量安全监管长效机制,保障安全生产、放心消费。
二、工作措施
(一)建立农产品质量安全组织体系。县农林委成立了农产品质量安全监管工作领导小组,副主任张平任组长,委属单位负责人为成员,设立专门办公室,有专人办公,负责协调和处理农产品质量安全监管日常工作。同时,委属各单位也成立相应组织,抽专人分工负责,搞好农产品质量安全监管工作。为保障我县农产品质量安全,领导小组定期召开各单位负责人会议,研究全县农产品质量安全监管工作,做到有计划、有措施、有落实。
(二)制定农产品质量安全监管工作方案,有计划地开展各项工作。县农林委根据县食品安全专项整治工作方案和省、市、县关于农产品质量监管实施意见,制定了县农产品质量安全监管工作方案和农产品重大安全事故应急预案,并与落实农产品质量安全管理制度、农产品例行检测制度、信息披露制度、全程追溯制度、市场准入制度等五项制度有机结合,对农产品生产、流通、加工、销售等环节存在的质量安全隐患问题进行及时查找、纠正;同时与工商、质监、卫生等有关部门配合,开展重点时段、重点区域、重点品种的联合督查,不断提高农产品生产者、经营者、消费者的质量安全意识,积极参与,把农产品质量安全监管措施落实到从农田到餐桌的全过程中。
(三)强化宣传,加强培训。与“科技下乡”、“江淮普法行”等活动有机结合,认真宣传贯彻《省农产品质量安全条例》,在乡镇集市、街头、农产品批发市场等人群集中处,或通过执法检查向经营户、广大群众宣传有关假劣农资、无公害农产品安全生产、消费等相关知识。同时,利用农产品质量安全工作会议、菜篮子产品产销对接工作会议等大型活动,传达贯彻国家、省、市关于加强农产品质量安全管理有关文件精神,落实农产品质量安全监管措施。今年上半年,共出动普法宣传车15台次,悬挂横幅30幅,发放宣传资料3万余份,制作展版12块,接受咨询8500余人次。同时,我们还加强了对农业执法人员、经营户和广大农民的培训,2012年来共组织执法人员、经营户及对农民的相关知识培训12期次,参培人数1500人次,结合国家新型农民科技培训、无公害农产品协检员培训项目,计划今年组织8000人进行培训,上半年已完成培训5000人次。通过宣传培训,不断提高执法人员、经营户和农民的科学生产水平和食品安全意识,以促进全社会共同关注农产品质量安全,推进农产品质量安全监管工作社会化。
(四)搞好农产品源头治理,保障安全消费
1、开展农业投入品专项整治工作。结合打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂活动和2012年农产品质量安全专项整治活动的开展,根据县农业生产特点,制定种子、农药、肥料、兽药、饲料、饲料添加剂等农业投入品使用管理方案,确定治理目标、治理重点区域、重点市场和重点经营户,采取一般抽查和突击治理相结合措施,建立生产档案,对农产品进行抽检督查,确保农业投入品安全使用。另外,十家蔬菜生产企业开展信用体系建设试点,并成立领导小组,全面实施标准化生产,推行农产品生产管理制度,农业投入品管理制度,技术推广指导制度,生产环境管理制度,示范带动全县农产品生产信用体系建设工作全面推进。同时,选择厚望食品有限公司等7家蔬菜种植、生猪养殖企业,实施产品质量可追溯管理制度,对种植、养殖实行全程监管,保障上市产品质量安全。
2、强化农产品生产基地监管。以实施国家蔬菜标准化示范县项目、农业产业化示范县等工程项目活动为契机,狠抓农业标准化生产技术规程的推广应用,做好农业生产环境、生产过程的日常监督管理。为推进我县绿色食品产业发展,县农委牵头,百善镇、铁佛镇政府积极组织落实,建立30万亩的全国绿色食品原料(小麦)标准化生产基地,奠定了绿色食品产业发展的基地,积极申报使用绿色食品标志。实施国家级蔬菜标准化示范县项目,落实面积2万亩,百善镇、韩村镇核心示范区面积5000亩,以黄瓜、番茄、辣椒为主要品种,推行无公害标准化生产。开展种植业测土配方平衡施肥技术推广活动,全县落实100万亩;实施小麦高产攻关,完成36万亩,以及小麦良种补贴项目55万亩;防治高致病性猪蓝耳病、猪链球菌病和禽流感,保障了疫区不扩散、疫病不蔓延,促进了养殖业的稳定发展。粮食、瓜菜、畜禽养殖、水产品养殖等主要农产品生产标准化技术规程应用覆盖率达到85%以上,重大动物疫病强制免疫率达到100%,植物病虫发生危害损失率控制在5%以下,蔬菜农药残留检测平均合格率达到96%以上。
3、搞好流通领域检测监管。县农委成立了农产品质量安全检测中心,定期对主要农副产品批发市场、超市以及农产品生产基地开展检测服务。半年来共抽检12个批次的1200个样品,合格率达98%,同时,县中瑞农副产品批发市场、县喜耕田蔬菜种植专业合作社等农产品生产基地、农副产品批发市场、超市配备检测仪器,在农业、质监、工商等部门的支持下,开展自检工作,保证上市农产品的质量安全。
4、强化农产品加工环节的监管,县农林委配合工商、质监、卫生等部门,对面粉、豆制品、芝麻油、酱菜等农产品加工企业进行不定期检查,对不法食用农产品生产加工企业予以限期整改或取缔,做到了整治有方案、打击有措施,行动强有力,效果显著好转。畜禽产品药物残留合格率达92%以上,无瘦肉精检出现象,上市水产品抽检合格率均在92%以上,生猪实现定点屠宰,定点屠宰率达到90%以上;定点屠宰检疫率达到100%;各类食品生产企业获证率达到100%。
三、存在的问题及下步工作计划
县农产品质量安全监管工作取得了一定的成效,但与国际标准、消费者的要求等多方面目标还存在着差距,主要问题表现为:
1、农产品生产者,尤其是农民朋友对农产品质量安全意识淡薄,追求产量和效益还是其主要目标。
2、农产品质量安全监管手段落后,社会阻力较大,农业综合执法队伍不健全,检测监管范围有限。
3、产地准出、市场准入制度推行有一定难度,消费者质量安全消费意识有待进一步提高。
4、执法经费投入不足,各项工作开展均受到限制,多元化投入机制尚未形成。
5、农产品质量安全监管队伍力量弱化,农产品质量监管网络不够健全。
为巩固农产品安全专项整治行动成果,结合2012年农产品质量安全监管工作的开展,下一步需进一步加大人、财、物投入力度,强化执法手段,提高监管效果,为保障安全生产和健康消费作出更大的贡献。
1、依据《农产品质量安全法》、《食品安全法》、《省农产品质量安全条例》,编制农产品质量安全监管工作计划,从生产源头入手,在流通环节上强化管理,保障消费者安全健康消费。
2、强化农业综合执法队伍,把种子、农药、肥料、兽药、饲料等农业投入品管理纳入统一执法管理范畴,改善监管手段,提高服务水平。
3、大力宣传《农产品质量安全法》、《食品安全法》、《省农产品质量安全条例》,让安全消费意识深入民心,创造全社会共同关注农产品质量安全的良好氛围,推进农产品质量安全水平不断提高。
篇9
各位朋友,你们好!
由中国人民大学乡村建设中心与海南省儋州市政府合作建立的儋州市新农村建设实验区于今年3月正式进入运作阶段,这是民间的创新资源与政府资源在新农村建设这一社会建设事业上的探索性尝试,其经验或教训对于我国正在开展的新农村建设工作定能有所借镜。实验区工作的具体设想请见附件《儋州市新农村建设实验区介绍》。
儋州市那大镇石屋村曾经是一个非常著名的村庄,上个世纪六、七十年代 “农业学大寨”时期,石屋村是成绩最好的一个学生,当时有“北有大寨,南有石屋”的说法。七十年代末期石屋村的银行存款有一百万元人民币,粮食储备也达到一百万斤,号称“双百万”。八十年代初分田单干后,石屋村的集体经济走向衰落,当时集体留下的电影院、展览馆、招待所、食堂、橡胶厂等公共设施遭弃置。为了充分发掘和利用石屋村的历史资源,我们已将石屋村列入儋州市新农村建设实验区,并计划在这里建立社区大学试点和乡土文学创作基地。关于社区大学的具体设想请见附件《儋州市农村社区大学策划书》。
石屋村距离儋州市区四公里,村庄四周被成片成片的橡胶林所环绕,荔枝、龙眼、黄皮、木瓜、菠萝蜜、杨桃等热带水果点缀其间,景色优美,气候宜人。为了更好地动员社会力量参与到新农村建设工作中来,同时为社区大学积累教学资源,我们特向您发出这封认捐函,期望着得到您的支持。具体办法如下:
1、认捐招待所(教师和学员宿舍):房屋修缮(门、窗、地板、墙壁、水、电等)和房屋设施购置费用,每个房间预算在1800元左右。您如认捐一个房间,您可在三年内每年累计一个月免费住宿该房间,您如果愿意,也可为该房间起个您喜欢的名字。
2、认捐展览馆、食堂、图书馆等公共设施的修缮:凡认捐超过1800元,即享有第一款的所有权益。
3、其他:我们也希望您能在我们开辟的其他实验点认捐乡村图书馆,包括图书馆建设和书籍捐赠。
此致!
中国人民大学乡村建设中心儋州实验区
海南省儋州市新农村建设促进
2006-06-24
资料提供者:邱建生,中国人民大学乡村建设中心儋州实验区负责人,现居海南儋州。
河南师范大学“小康之翼”新乡村建设学会2005―2006学年度工作计划
本会根据社团现状及各方面的需求和条件,拟于2005年下半年起启动“‘星火’农村教育行动”项目,现将计划及其相关背景简述如下。本计划忽略其他一般意义上的社团活动。
项目背景
1.从乡村建设到新农村行动
历史上的乡村建设运动,其流派、成就、局限及对当代三农问题的启示;当代三农问题的突出地位,温铁军“乡村建设,大道大行”,贺雪峰“乡村建设的极端重要性”,新乡村建设的提出与展开,其对历史的呼应、继承和突破,呼之欲出的历史性角色;中央政府新近提出的“新农村”概念,大批学者和青年志愿者的探索与实践。
2.大学生支农调研的成就与困惑
温铁军的绝妙灵感;刘老石的大学生支农调研项目组,各大高校涉农社团,其地位、成绩、问题、困惑及其与项目组中心的关系。与传统语境中的支农调研相比,更强调学生自身素质的提高,不是一开始就过于强调而是自觉利用大学生“与生俱来”的志愿精神与蓬勃朝气。
3.乡建问题的实质及师范类志愿者实践效用最大化
目前大学生参与的新乡村建设之绝大多数内容皆可归结为乡村教育问题,乡村基础教育和平民教育的核心地位及以教育之名促进乡村建设的五种理由;师范类专业志愿者正常学业与社会活动的关系与冲突,将大学生精神需求、专业素质磨练需要与农村现实紧密结合才能实现兼职志愿者实践效用的最大化。
(注:由于完整的项目背景描述相当漫长,为便于阅读,这里只简要列出,详细的描述文字附录于计划书之后,以供兴趣深入者参阅;以下有类似情况者仍旧采用此体例,不再说明)
需求评估
1.乡村建设之需要
2.乡村教育资源的直观匮乏及基础教育氛围的凋敝
3.当代青年之责任及农村精神贫困与大学精神贫困之互补
4.师范生专业能力训练机会的单一和滞后
5.高等教育改革
可行性分析
1.院系团委意见及相关师资支持力度
2.地方教育部门及当地学校意向
3.外部资源:
A.中国人民大学乡村建设中心及大学生支农调研项目组的相关支持;B.新乡市弱势群体帮扶机构的合作与辅助;C.其他
4.资金;基金会(另外一个并行项目)
5.国内外类似项目的经验与教训
主要内容及简要执行方案
1.校内活动
讲座――讲座之设置,旨在提高会员教育技能(诸如讲课、演讲、社交、教育理念、教育技术,以及纯粹的教育学知识;其中又以授课与理念为重点),一切与本会主题相关者(诸如本校相关领域的教师,比较有特色的中小学教师,经济领域成功人士等),皆可邀请实力派人士开办正式或非正式的讲座,规模以主题受众范围大小及主讲者权威程度而定。
训练――训练主要针对会员上基本功较差者,定期进行小规模讲课训练。基本设想是这样的:拟每周一次,5―10人一个小组,小组成员按一定梯度安排并分配一到两名经验丰富较有魄力见解者作为指导员;要求每个队员每次准备至少一个小型的试讲或小主题演讲(几分钟时间),每次训练安排一主持人并依次进行试讲,然后大家以指导员为核心对之点评,第一轮结束后根据个人表现可进行局部第二轮试讲,一二轮之间时间跨度不定,具体时间频率地点可由小组自主决定;每个月全体会员集中召开训练结果评估会议,每个小组随机抽出1―3人(?――或者由会员自愿提前报名,与认证同时进行)上台试讲(拟每个会场5―8个小组,持续时间一个半到两个小时,试讲者大约有5―8分钟可控时间,最后由特邀评论员学生老师各一个进行总结性点评),藉此对一个月来的训练成果进行考核和评估,同时针对暴露出的某些问题进行局部的或整体的建设性调整。
会员提高到一定程度后,本中心进行认证;可退出基本训练,或由中心业务部推荐家教之类兼职工作,成绩突出者亦可担任指导员,等等。
讲课试验或自主课题演讲――计划是这样的,每个月举办一次的全体会员大会包括三个内容:1.正规的评估会议;2.即授课试验及自主课题演讲;3.公布协会工作安排。与训练和认证不同,本项目更强调演讲内容的丰富性、知识性和观赏性,单位容量亦比较大,至少20分钟,演讲者必须是学生(可以不是会员)中口才极佳者,较有魄力和个性者,作为一般会员观摩学习之用。本过程对外开放。内容是有限制的,必须讲人文的东西,必须有一定深度,提倡批判性发人深省的内容,提倡讲点当今前沿学科和社会前沿问题。特别博学而突出者,则设置专栏讲座,就某一学科或某一类课题进行系统正式的模拟讲堂。
每年一度的讲学比赛――分两个单元。一则教学设计大赛,侧重教育技术的运用和探索;一则以传统讲学为主,侧重讲学内涵与讲学风度。
2.校外实践
校外实践以志愿性活动为本,因此主要形式仍旧是我们通常都很熟悉的支教和相关的调查研究――区别在于,本会组织的一切教育行为,将会而且必须坚持一些我们自己确立的原则。
a.我们坚持认为最需要教育支援、最能体现我们价值的群体目前仍旧集中在农村地区,同时,就研究价值和实际推动价值而言,农村行动皆处于边际效益急速增长阶段(即每增加一单位的投入,双方的客观收益仍在持续增长),因此我们选择农村开展教学和研究活动,将是一个长期的明智且激情的选择。换句话说,农村需要教育,教育和未来的教育者更需要农村的考验和认同,因此我们的农村行动――乡村教育,是双方平等的互动,而并非某一方面居高临下的施舍或拯救。
b.所谓乡村教育,不单单指围墙之内的中小学生基础教育,亦必须包括如何通过我们力所能及的教育方式提高一般农民的基本素质――从长远看,提高一般农民素质特别是农村妇女文化素质,也是为孩子间接营造更好的家庭环境,因为父母显然会对子女产生潜移默化而且长久的内在影响。――因此我们的教学和研究对象主要是学生和农村妇女(大多数时间,男性劳动力外出打工,留守者大抵老人、妇女和小孩儿),最终目的则指向“乡村建设”或“新乡村建设”――以改良之方式将今天贫穷、闭塞、保守、脆弱、落后、盲从的农村建设成开放型内源化发展的富足的现代社区。
当然这是我们的理想。
篇10
一、我市林权制度改革的基本情况
20*年,我市启动了林权制度改革工作,当年泗阳人江鹏来到珊瑚镇祯祥村,承包该村的路沟渠等宜林地栽下意杨1.2万株。20*年,溪桥镇引进台商*投资1000万元开发农田林网绿化工程,全镇路、沟、渠等村级集体公用地,包括镇内干河、中沟、生产沟等两侧的闲置土地,全部租赁给台资企业,租赁期限15年,栽植意杨20多万株。全市各地先后出现了股份合作造林、独资造林、承包造林等多种投资模式,投资主体有机关及镇村干部、社会能人等,涌现出了“镇前模式”、“肖榨模式”、“常桥模式”等改制工作的先进典型,呈现出“百花齐放、百家争鸣”的新局面。非公有制林业在我市林业经济中的比重达90%,我市的森林覆盖率也从5年前的8.5%提高到现在的19%。全市现有有林地面积35.7万亩,定植银杏650万株,意杨800多万株,活立木总蓄积量50多万立方米。基本上消除了栽植姓公的树的现象。
二、面上调研问题
(一)、集体林地资源现状
全市集体林地面积35.7万亩,自从20*年实行林权制度改革以来,除市水务局所有的骨干河道上的1300亩集体林地上的树木没有改制以外,其余的全部采取多种形式承包到个人,由个人承包经营,目前由各乡镇水利站负责管理。林地所有权属各乡镇人民政府,使用权归市水务局,林木所有权和使用权归各乡镇水利站。目前还没有发放林权证,全部为生态公益林。
(二)集体土地林木资源现状
近几年来,为了实现森林覆盖率达20%的目标,我市充分利用高垛田、边角田、中沟、骨干河道、高速公路两侧、农田路渠等大搞植树造林20多万亩,在栽植之前就进行改制,所有栽植林木基本改制到位,其中有48000亩划入省级公益林。未进行登记发证。
(三)林业场圃、森林公园现状
我市现有两个市级场圃,一是市果园场,原来连续多年亏损,土地面积1015亩,职工173人,退休63人。近年来,经多方筹集资金,已进行了改置,置换了职工身份,腾出土地对外招商引资。园区先后吸引丹阳、无锡及本地能人投入1200多万元,投资发展花卉苗木、高效设施栽培、奶牛养殖三个项目,已成为苏中地区规模较大优质葡萄栽培基地。改制后,原场的部分职工继续在场圃内打工,部分职工自己创业,走上致富之路,场圃又重新焕发了生机与活力。二是市第二捕捞公司,
(四)林业管理现状
1、机构设置及队伍建设
我市林业主管部门为*市林业局,事业单位,其中事业编制个,参照公务员管理编制个,在职职工人。
全市共有22个乡镇,有镇设立了林业工作站。各乡镇共有在编专职林果员人。
2、财政收入
财政预算内林业行政事业经费万元,纳入财政支出的人数人(含乡镇人员),乡镇林业工作站人员工资市财政补助一点,不足部分有自筹和镇财政补助两种形式。各类林业工程建设项目一般由镇财政投入,市政府实行以奖代补。
3、育林基金征收
20*年共征收育林基金元,征收范围为集体和个人生产、加工、销售木材、林木采伐等,征收标准为12%,上缴比例为,留存部分作为发展林业事业的专项资金。
(五)流转的情况
近年来的我市林权改革主要集中在路、沟、渠等宜林地块,通过转让这些宜林地的使用权和林木所有权,激发广大群众投资绿化造林的热情。5年来,全市路、沟、渠等宜林地两侧共拍卖林木42.83万株,回收资金850多万元,签订改制合同1400多份。针对这些集体权属的宜林地块被改制后用于发展意杨可能会对农民的粮食生产产生胁地的现象,我们通过广泛的宣传发动和做过细的思想工作,吸引农民主动参与林权改制,特别是部分地区采取的4:4:2分成方式,即林木栽植及管护费用全部由投资者承担,其收益得4成,农民得4成,村集体得2成,极大的提高了农民参与林权改制工作的积极性。
由于我市没有专门的森林资源评估机构,本地的林木、林地的流转过程中,大多是承包方和镇、村进行自行协商,还没有进行林权登记发证,不存在林权变更登记。最好是有省里面进行专门培训,在各个市县建立一个进行森林资源评估的专门机构,这样就具备了森林资源的评估和对损坏林木的评估的资格。
(六)、投融资体系情况
目前,我市仅开展的以农民家前屋后银杏树定权登记发证工作,全市尚未办理一起林权抵押贷款。而全市大面积的成片造林的发证尚未进行,即这些成片林发了林权证,可能也贷不了款。建议省市部门出台有关林权抵押贷款政策,规范林权抵押贷款的评估机制,建立一套完整的林权抵押信贷体系。
我市地处苏中平原,自然林木资源较少,大多为人工造林,树种单一,生态环境十分脆弱。特别是近年来我市高效规模林业发展迅速,我市冬枣、葡萄等特色经济林果和花木种植发展迅速,森林保险的推行将有利于化解由于天气等不可抗逆因素对林业的影响,降低投资者的经济损失,提高其积极性,促进林业产业的健康发展。建议省市部门统一出台森林保险制度,同时采取政府补贴的方式,促进该制度在林业生产领域的推广。
(七)林业社会化服务
我市于20*年由市政府牵头成立了*市银杏协会,建立中介服务组织,对本地的生产、销售等都带来了极大的好处,进一步拓宽了林农信息渠道和增收途径。
(八)关于推进改革的其他问题
林权改制后,我市仍然执行采伐审批制度,通过健全和落实“伐前设计、伐中检查、伐后验收”制度,对各采伐单位提交的采伐申请,我们都组织专业技术人员到现场进行勘查,严格把好采伐审批关,做到责任明确,监督检查到位。通过加大对乱砍滥伐、无证运输等违法行为的打击力度,林政管理工作规范有序。
在森林防火方面,由于我市成片林多为新造林,且连片面积不大,每到冬春季节,我们都强化宣传,通过发放宣传资料、落实森林防火工作责任制,至今未发生一起森林火灾。主要表现在四夏期间烧秸杆时有林木被烧现象。但随着造林速度的加快,我市的森林防火工作也不容乐观,一是缺少专业的森林防火人员;二是没有森林防火专用设备。建议上级部门从机构设置、人员编制、必要设备及防火经费等方面加大对县级森林防火投入。
对于我省的林业行政执法体系,有待进一步完善,林业行政执法,是一个单独的执法体系,现在有的地方林业行政执法与农业行政执法联在一起,人员不足,执法水平不高,有着单纯的以追求经济效益为目的,存在以罚代刑的现象。没有真正起到保护资源的作用。
二、点上调研问题
(一)已进行林改的点
近几年来,我市农村的集体林权制度改革,各个村及各个村民小组,都召开了相应的会议,充分征求广大群众的意见,将林改方案进行公示,如我们的溪桥镇,镇政府在与外商签定合同之前,就与各个村签定管护合同,各个村又与各农户签定管护合同,明确了各个农户的责任和管理的棵数。
到目前为止,还没有办理林权证。
目前已经进行林改的地方,有的收入是作为集体公益事业的费用支出,比如修路等,有的村就是直接分到老百姓了。没有强迫流转的现象。
(二)未进行林改的点
到目前为止,我们这儿没有进行林改的只有属于水务局所有的骨干河道上的树木,水务局正在和各个乡镇的水利站进行规划。
三、对深化林权制度改革的建议
一要加大宣传的力度。要组织基层林技人员外出参观学习,解放思想,学习、借鉴先进地区的成功经验,吸引能人、外资参与林权改制,从本地实际出发,积极动员本地能人、村干部、群众投资林业产业,对栽植的树木进行收购等,真正形成“户户参与,个个竞买”的林权改革工作格局。
二要加大组织领导的力度。林权改制过程中要成立专门的班子,制订工作计划,确保林权改革有计划、有步骤、有效果的开展。严格坚持公开、公平、公正的原则,增强透明度,制定完善好改制手续。
三要加大改革资金管理与使用的力度。抓好改制资金的收、管、用等问题,并用于林业产业发展,使资金权属不变,投向合理,滚动发展,良性循环,防止集体资产流失。