质量监督员监督工作计划范文

导语：如何才能写好一篇质量监督员监督工作计划，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

在《实验室认可准则》和《资质认定评审准则》中，对实验室的质量监督都有条款要求。其中，CNAS―CL01《实验室认可准则》4.1.5g“由熟悉各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结果评价的人员，对检测和校准人员包括在培员工，进行充分的监督”：第5.2.1条规定：“当使用在培员工时，应对其安排适当的监督”；第5.2.3条规定：“在使用签约人员及其他的技术人员及关键支持人员时，实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督”。《实验室资质认定准则》4.1.10“实验室应由熟悉各项检测和/或校准方法、程序、目的和结果评价的人员对检测和/或校准的关键环节进行监督”。

质量监督员的设置

保证质量监督工作的有效性，就需要保证质量监督员的数量、能力和权利。

质量监督员的数量应根据实验室检测工作所涉及的专业技术领域，保证所有的检测过程都有监督。不同的专业技术领域应设置不同的监督员以满足工作的需要，例如化学分析、物理性能、感官检验等。质量监督员一般占专业技术岗位人员数量的10%。

质量监督首先是一项技术性工作，因此监督员必须了解熟悉检测的标准、程序、结果评价，就专业知识和业务能力而言，要高于一般的检测人员；其次，质量监督也是一项管理工作，因此要求监督员必须熟悉本实验室的质量管理体系及相关的法律法规，并且具有一定的管理和协调能力。

为使质量监督员有实施“足够的监督”的工作权利，必须对其有足够的授权。质量监督员在监督过程中发现不符合或潜在的不符合时，可给予适当的处置方式，或直接纠正，或报告部门主管直至质量负责人采取纠正措施或预防措施。监督员通常是兼职的，当专业科室主任的专业技术能力能满足要求时，也可以担任监督员；当专业检测目的，科室主任无力承担（如工作量、需要更多专业技术等原因），也可由熟悉本专业的技术骨干任职。

质量监督的实施

1.明确质量监督的对象。质量监督员的责任是对检测的过程及这一过程的产品即检测报告的质量进行监督，因此监督的对象应该是检测过程中影响其工作质量的各个环节或因素。比如： 设备状况、环境条件（温度、湿度、生物消毒、供水、供气等）、标准和作业指导书、供应的消耗品、人员的试验过程、证书制作过程、投诉的调查、纠正和预防措施的实施和跟踪验证等。当遇到一些关键人员和关键因素时应该加强监督的力度，例如：使用在培人员（实习生、新增人员、新增项目的人员）时；使用非固定人员及关键支持人员时；一些重要的工作环节，容易出问题的环节（评级、读数、数据运算、样品制备等）；新的检测项目、新的检测设备等。

2.确立质量监督的程序。

（1）做好质量监督计划。由于质量监督工作比较难以量化，要使实验室的质量监督工作程序化、规范化，就需要对工作进行不断的总结和细化，最好以年度质量监督工作计划的方式下达至质量监督员，确定监督内容、监督方式和监督要求等内容，各质量监督员可根据自身监督的领域特点对实验室年度质量监督工作计划进行细化，确保可操作性。此外，在做出年度计划的同时，还可结合具体的检测/校准工作，下达专项监督要求，使质量监督员在开展工作时依据充分，有侧重点，使质量监督工作不流于形式。

质量监督工作计划做得越详细、越具体，监督工作才越容易落到实处。在实际工作中，可能会出现质量监督人员开展工作依据不充分、随意性大的问题，造成一些质量问题未被及时发现和解决。对此，实验室需要采取制定年度质量监督工作计划的改进措施，并适时对质量监督员进行培训，使其能明确和掌握监督的要求。

（2）质量监督应留有记录。质量监督和其他工作一样，需要留有记录，记录的形式多种多样，可以设计成表格形式，内容包括有时间、监督对象、监督内容、监督方式、监督结果（是否符合）等。在每次监督活动后，都应有记录，都应进行评价，监督记录应该详细且真实地反映监督活动。在监督过程中发现的不符合管理体系文件要求的内容如：人员操作不符合，设备或环境条件不符合，记录格式不符合等，应按照管理体系文件的要求及时处理和反馈，采取纠正措施，制定预防措施，并进行汇总分析，作为管理评审的输入。

除此之外，实验室还应对质量监督员平时的监督记录内容、详细程度、反馈方式提出要求并适时检查和指导，以使质量监督员的工作同样受到“监督”，进一步促进质量监督工作的有效落实。

实验室的质量监督，是内部质量保证的重要组成部分，是确保实验室产品质量满足要求的重要手段，也是实验室质量管理的难点。实验室应充分认识到质量监督工作的重要性，发挥质量监督员的作用，提高质量监督工作的有效性，不断提升实验室的管理水平和整体素质，从而提高工作质量，满足客户和认可规范的要求。

参考文献：

[1] 谢华,王华,欧盛江.充分发挥实验室质量监督员的作用[J].科协论坛，2008, 11.

[2] 李英.发挥质量监督员作用,提高质量监督有效性[J].计量与测试技术，2008,8.

[3] 龙湘,荆琴华.环境监测实验室质量监督的探讨[J].现代测量与实验室管理，2007,6.

篇2

关键词：法定计量检定机构 质量监督 有效性

作者从明确工作目标与内容、制定工作方案、提高工作人员素质、加强协作与沟通、提高整体效能、加大宣传力度这几个方面，对于如何提高法定计量检定机构工作中质量监督工作的有效性这一问题提出作者肤浅的见解，以期与大家交流沟通。

一、明确工作目标与内容

法定计量检定机构要想提高自身质量监督工作的有效性，首先要明确工作目标与内容，才能在工作中做到有的放矢。根据《法定计量检定机构考核规范》，我们对质量监督工作的目标与内容做了如下归纳：

1. 目标：以满足客户的需求为宗旨、以正确的计量方法为手段、以规范的操作程序为准绳，得出真实准确的结果报告。

2. 内容：质量监督工作贯穿于计量检定的始终，从最初的合同审评到最后的证书/报告这一整个流程中的各个环节，都属于质量监督工作的内容。

二、制定工作方案

要想提高质量监督工作的有效性，就要制定详细周密的工作方案，使所有工作都按部就班的完成。在工作方案当中，要对具体的监督对象、监督内容、工作目标、操作方法、监督频率等都有详细规定，使参与质量监督工作的所有工作人员都能各司其职、各尽其责，使质量监督工作的各个部分、各个环节都做到有章可循。在制定工作方案的时候，有以下两点需要注意：

1. 要建立完整、详尽、规范的监督记录登记表。在登记表中，针对监督工作的各个环节，包括监督内容、负责人员、工作方法、工作程序、时间日期、反馈方式等都有详细记载，这不仅能够起到规范工作人员行为的作用，对于最终报告的形成也具有参考价值，大大提高了工作的有效性。

2. 要根据具体的质量监督目标以及本机构的实际情况，确定阶段目标，以达到机构内部各个部门的所有成员都目标一致、协同作战。比如，在实际工作中，业务部门经常遇到合同评审记录中客户信息填写不完整的困扰，这一问题导致机构内其他工作也产生延滞。针对这一情况，在质量监督工作开始的最初阶段，就可将完善客户信息作为阶段行性目标，全体工作人员都为完成这一目标而努力，那么这一问题很快就会得到解决，接下来的工作也可以顺利开展，久而久之，养成良好的工作习惯，使工作达到事半功倍的效果。

三、提高工作人员素质

质量监督是一项对技术要求很高的工作，要想切实提高质量监督工作的有效性，保证量值传递的一致性与监测结果的客观性，就要求不断提高法定计量检定机构工作人员的素质。监督员必须加强业务学习和政治学习，提高自身的理论水平、实践能力和法制观念。

四、加强协作与沟通

对于任何一个机构来说，部门间的协作与沟通都是提高工作有效性的关键，在法定计量检定机构的质量监督工作中也不例外。在质量监督工作中，应该做到以下几点：

1. 隶属不同部门或参与不同项目的工作人员应该掌握共同的“执法”标准，在宽严程度上保持一致，确保报告的公正性。

2. 共同负责同一项目的不同部门要定期召开会议，对于质量监督工作中的各个环节进行交流沟通，针对取得的工作成果进行汇报、对于存在的疑问或者困难进行商讨，提高工作的效率与质量。

3. 机构内所有工作人员都要明确各自的工作目标与内容，同时还要明确机构整体的工作计划与方案，员工完成本职工作的过程，同时也是执行机构整体计划的过程，不可本末倒置。

4. 机构内的所有工作人员对于在实际工作中总结出的工作技巧、发现的漏洞、存在的问题等及时进行交流沟通，在总结经验教训的基础上，提高工作的有效性。

五、提高整体效能

提高法定计量检定机构工作中质量监督工作的有效性，说到底是提高质量监督工作的工作效率以及监督报告的准确性和检测结果的客观性。根据相关规定，法定计量检定机构应有质量控制程序以监控检测结果的有效性。因此，可以将质量监督工作与实验室比对、计量标准稳定性考核和重复性考核、期问核查等质量活动结合起来，这样可以提高质量监督工作的整体效能。

六、加大宣传力度

法定计量检定机构在不断完善自身组织结构、提高员工业务水平、规范工作流程的同时，也不能忽略了社会舆论的力量。质量监督工作涉及到医药、食品、环境、贸易、工程建设等各个领域，对于我们日常生产、生活都有重要影响。因此，法定计量检定机构在完成本职工作的同时，还要做好质量监督的宣传工作，并树立服务群众的工作理念，为质量监督工作营造良好的舆论氛围和工作环境，这样更加有利于质量监督工作的顺利开展，有利于提高质量监督工作的有效性。

结束语：

综上所述，是笔者对于如何提高法定计量检定机构工作中质量监督工作的有效性这一问题的一些肤浅的看法。事实上，提高质量监督工作有效性的途径还有很多，本文提到的是比较关键和有效的策略，希望本文能够起到抛砖引玉的作用，引起广大同行及社会各界人士对于质量监督工作的关注与研究，大家群策群力，共同促进质量监督工作的进一步发展。

参考文献：

[1]史春霞.浅谈如何提高计量检定工作的质量[J].科技情况开发与经济，2008（12）.

篇3

关键词：油田开发 现场资料监督 油水井

胜利油田滨南采油厂近20多年的开发，已进入开发后期，为了完成产量任务，只有通过不断提高油水井的管理水平，实现各项经营任务的圆满完成。而提高油水井的管理水平，油水井现场资料质量监督与管理就显得更为重要。

一、油田开发现场资料分类监督管理

滨南油田位于东营凹陷西北边缘，滨南――利津断裂带的西部，北依滨县凸起，南临利津洼陷。主要包括滨一区、滨二区、滨三区、滨671块等单元，为多油层、复杂断块低渗透油藏。含油面积 32.4km，地质储量7106万吨，可采储量1640万吨。主要包括四套含油层系（沙一段、沙二段、沙三上、沙四下），其中沙二段、沙三下为主力油层，沙四上为高压低渗透油层，沙一段主要分布于滨一区东北部，面积较小。 油藏特征表现为：①油层渗透率低平均渗透率23.3×10-3μm），非均质严重。②原油物性好（地下原油粘度12.4mps，地面原油相对密度为0.8972）。③油层天然能量不足，弹性产率低，（平均弹性产率为35t/Mpa）。④油藏水型以Caco3型为主，总矿化度为65000mg/L。该油田自69年投入开发，目前已累计产油956.3422万吨，地质储量的采出程度13.46%，可采储量的采出程度58.31%。9%，平均地层压降为7.55Mpa。近几年来持续强化开采，全面进人特高含水期（综合含水90%）开发阶段。在勘探难度加大，综合调整余地小的情况下，必须加大油田开发资料录取工作的力度，加强资料录取质量监督与管理，提供齐全准确的油田开发地质资料依据，指导油田开发现阶段的调整挖潜，尽而提高油田开发水平。胜利油田滨南采油厂在加强全面质量管理，强化油水井质量监督方面做了大量的工作，降低了油田调整挖潜措施的成本，提高了经济效益，确保了全厂任务的完成。

根据油田开发管理的需要，结合采油厂油田开发现场资料录取工作管理实际。建立了适应采油厂油田开发管理实际的分类监督管理网络体系。采油厂规定：①地质研究所全面负责全厂开发现场资料质量监督与管理工作，包括年度季度、月度油田开发现场资料录取工作计划、油田开发各种方案设计编制与发放、油田开发现场资料录取工作质量监督与管理；②采油矿、小队重点做好油水气井第一性资料录取和油井动液面、示功图测分析，地下流体取样工作；③厂仪表车间按照地质研究所工作的要求，重点做原油分析化验和低压测井仪器校验等项工作；④外协部门，指胜利油田测井公司，局外测井公司，滨南油田地质研究院等外协部门，根据采油厂开发需求，重点做好脉冲中子测井、硼中子寿命测井、声波变密度测井、井间示踪剂监测、地下流体特殊分析化验、岩芯实验等项技术性强的项目。

二、滨南采油厂作业现场资料质量监督管理的措施

油水井现场资料的监督管理，主要还是油水井作业方面来监督与管理，井下作业监督涉及的范围广、内容多，它是降低成本、取全资料、按期完工的重要保证，井下作业监督管理可分为施工准备监督阶段、施工过程驻井管理阶段、完井验收监督阶段、井下作业工程报告编写阶段。为了加强作业现场的监督管理，提高油水井的管理水平，具体从以下几方面来强化作业现场资料质量监督管理。

1、建立监督网络体系，完善各项制度

根据管理局对滨南采油厂现场资料录取工作的要求，结合全厂的实际建立了采油厂油田开发现场资料录取，运行管理网络（如图1），为了加强油田开发现场资料录取质量监督，结合油田开发现场资料录取质量监督管理的实际，专门成立了作业科主管作业，由主管生产的副厂长挂帅，办公室设在作业科。南北区为甲方，作业大队和外协部门为乙方。南北区都由矿长牵头成立作业质量监督小组。各采油队都设立2名以上作业监督。形成了油田开发现场资料录取质量监督管理网络，并制定了作业监督员的职能，权限、监督内容，资料录取考核办法等10多项规定。油田开发现场资料录取质量监督程序图（如图2），根据市场运作要求，建立油田开发现场资料监督验收结算管理网络。该网络体系要点是：厂测试大队、作业大队和外协部门所有现场资料录取项目，都要到采油小队、采油矿签字盖章确认后，再到作业科审核把关，达到资料录取项目的质量要求和符合中石化集团公司和采油厂内部核定所规定的，签字盖章。最后施工单位拿到确认的结算凭据到滨南采油厂预算科结算。

2、加强技术培训，提高质最意识

质量是企业的生命，而技术就是生命的血液，没有可靠的技术保障，任何企业都会在激烈的市场中被淘汰，滨南采油厂作业系统的作业监督都大部分都是采油工、作业工培养起来的，他们对井下作业知识了解太有限了，为了提高作业系统整体的技术水平，着手的第一项工作就是对采油队作业督员的业务培训。采油厂聘请测井公司、井下作业公司、油田技术监督处等部门的专家，对在岗的监督员50多名，组织了30多次的质量监督业务技术培训。通过强化培训和严格考试，大大提高了对油田开发现场资料质量监督的工作水平，保证了油水井的作业质量。

3、加强油田开发现场资料运作过程质监督措施

油田开发现场资料录取质量监督内容大体分为三类，第一类，以采油队为主体的油水井现场第一性资料录取；第二类，以作业小队为主体的油水井《油管记录》和《修井施工总结》；第三类，外协部门各种动态监测资料。对以上三类现场资料的质量监督，采取了井点全过程监督和阶段质量监督验收以及与之配套的奖惩制度相结合的管理办法。所谓井点全过程质量监督，例如，采油小队对作业井的质量监督，自作业队上修开始到修井完毕交井开井生产为止，全过程按方案要求监督，并做好描述记录，以备验收结算用。另外还采取了油井现场资料抽验质量监督措施。以上各种质量监督工作都坚持实施了，月度质量监督与奖罚公报制度，以促进全员质量意识和油田开发现场资料录取质量的提高。

篇4

*流域分站更名前，委托原*委水利工程质量监督中心（挂靠委*工程建设局管理）具体实施水利工程质量监督工作。根据水利工程建设质量与安全监督工作的需要，*6年6月20日，*委印发了《关于成立水利建设与管理中心有关事项的通知》（长人劳[*6]236号），成立了水利建设与管理中心（以下简称“建管中心”）。建管中心受建设与管理局（水利部水利工程建设质量与安全监督总站*流域分站）的委托，具体实施水利工程建设质量与安全监督的业务及日常管理工作，并对其承担的工作负责。

至此，我委完成了水利工程建设质量与安全监督机构的调整。更名后的*流域分站运行一年多来，在水利部建设与管理司（水利工程建设质量与安全监督总站）的指导下，在*委党组和委领导的亲切关怀和直接领导下，工作上取得了一定的成绩。现将有关工作总结如下：

（一）明确业务工作交接，落实我委水利工程建设质量与安全监督体系中各机构的职责

更名后的*流域分站及时召开了第一次站务会，会议研究了更名后的*流域分站领导成员分工和下一阶段的质量与安全监督工作。随后，*流域分站组织召开了工作协调会，委机关有关部门和单位的相关负责人参加了会议。会议明确了水利工程质量监督中心与建管中心的业务工作衔接，研究布置了下阶段水利工程建设质量与安全监督的相关工作。

目前，我委的水利工程建设质量与安全监督管理体系中各机构的职责已落实。更名后的*流域分站是*委对*流域内授权和委托的水利工程建设项目质量与安全进行监督管理的专职机构，对水利工程建设项目质量与安全进行强制性的政府监督管理。在项目法人（建设单位）与*流域分站签订《水利工程建设质量与安全监督书》后，*流域分站即在工程建设现场设立质量与安全监督项目站。项目站作为*流域分站的派出机构，对受监水利工程建设项目行使政府质量与安全监督的职能。*流域分站委托建管中心组建项目站，建管中心承担项目站的技术及日常管理工作。

（二）制定*流域分站项目站管理办法

为加强*流域分站对质量与安全监督项目站的管理，确保工程建设质量，防止和减少安全生产事故，根据国务院《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告调查处理条例》和水利部《水利工程质量管理规定》、《水利工程质量监督管理规定》、《水利工程建设安全生产管理规定》、《水利工程质量事故处理暂行规定》等法规、规章和有关规定，结合*流域分站的工作实际，*流域分站制定了《*流域分站项目站管理办法（试行）》。该办法规定了项目站的职责、项目站的组建和设立，明确了*流域分站、建管中心、项目站之间的权责关系，细化了工程各阶段的监督工作内容，规定了工程质量监督费的管理和项目站和质量与安全监督人员的考核等内容。该办法的印发，促进了*流域分站开展水利工程建设质量与安全监督工作的规范化。

（三）严格执行水利工程建设质量和安全生产管理体制，督促项目法人办理质量与安全监督手续，组建质量与安全监督项目站

*流域分站认真贯彻执行《水利工程质量管理规定》（水利部令第7号）、《水利工程建设安全生产管理规定》（水利部令第26号）和《水利工程质量监督管理规定》（水建管[*7]339号），积极落实“项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证和政府监督相结合”的质量管理体制，完善落实各方建设主体的安全生产责任，督促项目法人在工程开工前办理质量与安全监督手续，签定《水利工程建设质量与安全监督书》。在质量与安全监督书中明确了工程项目的质量与安全监督依据、监督的组织形式、主要工作内容、工作程序和方式、监督权限、监督时限、监督费用及支付方式等。

*流域分站及时发文委托建管中心承担受监项目的质量与安全监督工作，并对建管中心具体实施质量与安全监督工作提出要求。建管中心向*流域分站提出项目站组建方案（含项目站人员组成），*流域分站审批，并发文通知项目参建有关单位。项目站人员数量按监督工程规模、内容、投资、进度和专业进行配备，一般不少于3人。项目站实行站长负责制，站长对项目站的工作全面负责,质量与安全监督员对站长负责。

一年多来，更名后的*流域分站认真组织开展了受监水利工程建设项目的质量与安全监督工作，至今已签订了7份《水利工程建设质量与安全监督书》，承担了陆水水利枢纽除险加固工程、*5年陆水水库维修养护工程、陆水基地改水血防工程、陆水试验枢纽管理局基础设施水电改造工程、鄂豫两省边界丹江荆紫关水事纠纷防洪工程、*荆江河段*6年汛前崩岸应急治理工程、*荆江河段河势控制应急工程*6年度实施项目*7年度投资计划实施工程和洞庭湖二期治理工程等8项工程的质量与安全监督工作，同时，继续完成*堤防加固工程相关质量监督工作。

（四）制定工程质量与安全监督计划，编制质量与安全监督实施细则

为加强受监水利工程建设项目的质量与安全管理，健全质量管理体系，完善落实各方建设主体的安全生产责任，确保工程施工质量，防止和减少安全生产事故，结合各项工程实际，项目站及时制定工程质量与安全监督工作计划和实施细则，明确了质量与安全监督计划要点、质量与安全监督权限、工作内容、质量管理体制与管理方式、参建各方的质量和安全生产责任和义务、质量评定与组织管理、质量事故类别与处理、工程验收等内容，发送项目法人等单位。项目站依据水利部有关规定和质量与安全监督实施细则的内容，对受监水利工程建设项目行使质量与安全监督权，保证质量与安全监督活动的开展有章可循。

（五）认真审核认定工程项目划分

科学合理地划分水利工程的单位工程、分部工程和单元工程，是搞好水利工程施工质量的控制与评定、工程资料的整编和工程项目的验收等工作的基础，项目站根据《水利工程质量监督管理规定》，“对工程项目的单位工程、分部工程、单元工程的划分进行监督检查”的职责，在工程开工前督促建设(监理)单位组织设计及施工单位共同研究做好工程项目划分工作，对划分工作有困难的进行指导和帮助。

同时，项目站按照《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176-*7）的规定，结合工程建设的实际情况，对工程建设（监理）单位上报的工程项目划分进行了认真的审核和认定。要求建设各方依据项目划分进行工程质量控制、质量检查、质量评定和工程验收。

（六）深入施工现场抽查施工质量，检查安全事故隐患

为使*流域分站监督的水利工程施工质量和安全处于受控状态，及时掌握工程施工质量和安全生产动态，项目站质量监督人员不定期地深入施工现场，按照有关规定坚持以抽查为主的监督方式。一年多来，*流域分站和各项目站派出质量与安全监督人员到施工现场进行质量与安全监督检查约计29次，87人次，每次监督检查后除在现场及时提出检查意见外，还以质量与安全监督文件和质量与安全监督简报等形式反映质量与安全监督检查情况，书面提出质量与安全监督检查意见，提出了整改措施。

*流域分站质量与安全监督主要抽查项目法人、监理、设计、施工等单位的质量管理和质量保证体系及保证措施的建立和执行情况；各方建设主体的安全生产责任落实情况；抽查设计单位现场服务情况；重点抽查施工质量检测资料的真实性、完整性和单元工程质量评定的及时性、准确性，纠正施工中违反安全生产要求的行为。

*流域分站质量与安全监督人员对所有监督项目的施工现场均进行了施工质量和安全生产抽查。项目站质量与安全监督人员每次到工程项目，始终坚持检查工程的现场施工情况，听取现场建设各方的汇报，查阅施工单位及监理单位的各种工程质量资料，如单元工程质量等级评定表、施工原始记录、隐蔽工程资料、中间产品试验报告、原材料出厂证明及试验报告等。对存在的质量问题和安全事故隐患采用“听、查、看”的形式深入了解掌握工程质量和安全生产情况，随时与工地有关单位协商解决。

通过不定期的质量和安全生产抽查，对加强水利工程参建各方的质量和安全生产意识，强化各方的质量和安全生产行为，提高工程质量水平，防止和减少安全生产事故均起到了积极作用。“项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证、政府监督相结合”的质量管理体制和各方建设主体的安全生产责任较好地得到了贯彻落实。

（七）参加单位工程验收，严把质量验收关

为正确、客观地评价工程施工质量，指出工程施工中存在的质量问题，严把质量验收关，项目站积极参加受监工程的单位工程验收工作。主动把质量监督机构参加验收的关口前移，没有局限于《水利工程建设项目验收管理规定》（水利部令第30号）所规定的质量与安全监督机构仅从阶段验收开始才参加验收工作，而是从实际出发，克服人少、工作量大、时间紧等困难，参加了单位工程验收，对发现的问题及时提出意见，为单位工程验收以后各项验收工作打下了基础。

每次参加验收，项目站质量与安全监督人员都要先查看现场，然后听取建设各方的工作报告，查阅原始记录、原材料检验资料和单元工程质量评定表等内容，询问施工中的有关问题；逐个标段、逐个单位工程进行讨论，最后提出验收意见，并对验收情况进行如实记录。

（八）质量监督检测情况

为了对受监工程的施工质量有一个比较全面的了解，使质量监督工作更具科学性，*流域分站各项目站委托*科学院工程质量检测中心已对7项受监工程进行了质量监督抽样检测。

检测项目和数量参照《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176-*7)对工程竣工验收前的检测要求，重点对土方填筑、混凝土、砌石、金属结构等项目进行了检测。主要检测内容有：填土含水率、干密度；混凝土强度、厚度；石料的干抗强度、湿抗强度、软化系数、摩氏硬度、块体密度；金属结构的板材厚度、防腐涂层厚度、材质洛氏硬度、闸门焊缝探伤等。

项目站的质量监督人员与检测人员一起到工地，指定检测地点，参与检测工作。对质量监督检测中发现的质量问题，项目站及时通报有关建设单位，以便及时进行整改。

（九）质量核定情况

篇5

质量是企业的生命，名牌是企业的追求，也是企业的未来所在。因此，近年来，街道大力实施名牌战略，以名牌兴企，名牌兴工业，名牌兴街道。目前，我街道共有25家规模上工业企业，在摸清企业情况基础上，根据企业规模、质量水平、管理现状、技术支撑能力、质量诚信等情况，对企业实施分类指导。发挥综合管理、技术服务、行政执法等各项职能优势，有针对性地确定适宜的一产一策、一企一策，实行定人、定责、定时服务。对辖区内规模以上企业每年开展一次以上质量管理培训，积极推行先进的质量管理方法。

在这基础上，有针对性开展名牌培育工作，积极开展创名牌活动，引导企业提高质量意识，提出年度名牌培育工作目标和措施。在我们的努力下，街道名牌企业慢慢脱颖而出。2004，*市银河制衣有限公司率先获得市级名牌。20*年，*市云峰电器有限公司紧接着成功创为市级名牌；20*年，*弗劳思服饰有限公司获得市级名牌；20*年，*花蝶染料化工有限公司获得市级名牌，同时*市银河制衣有限公司通过市级名牌的复评。

20*年，我们进一步加大了名牌培育的力度，努力在原有的基础上更上一个台阶。我们加大四家原有市级名牌的指导力度，并将*市银河制衣有限公司、*市云峰电器有限公司、*弗劳思服饰有限公司、和*花蝶染料化工有限公司4家市级名牌确定为省级名牌的培育对象。另外，挖掘潜力，在实力较强、基础较好的规划上企业中培育名牌，经过仔细筛选，确定了强鹰集团有限公司、*市宏大化工机械有限公司、*市*云谊针织厂、*市钉霸电动工具有限公司和*振宇轴承有限公司列入名牌培育对象，引导企业提升技术标准，促进产业升级；强化基础管理，提高企业素质；建立质量诚信自律机制，以诚信立世，打响主导产品，争创名牌。

街道有1家企业列入国家质检总局产品质量电子监管网《首批入网目录》的9类69种产品登记入网工作，*市馨原栗佳化妆品有限公司，已登记入网。无5类重点产品信用建档企业。

二、加强创建工作的领导与组织工作

我们建立了“质量兴街道”领导小组，统一领导全街道“质量兴街道”工作。街道办事处主任担任组长，街道常务副主任分管领导为副组长，经济发展办等各办负责人及相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责“质量兴街道”日常事务，办公室设在工贸办。建立了“质量兴街道”联席会议制度。“质量兴街道”领导小组办公室根据工作需要，定期或不定期召开会议，研究部署质量工作牵头召开联席会议，及时通报街道质量工作情况，组织协调实施过程中的有关问题，使质量工作扎实开展。街道把“质量兴街道”工作纳入国民经济和社会发展规划，制定了“质量兴街道”实施计划。同时，把质量兴街道与实施名牌战略、标准化战略和加强特种设备、食品安全工作等结合起来，推动经济社会健康发展。

为了做好创建工作，办事处配备了相适应的工作人员，街道配备了质量技术监督员，各村（公司）和社区配备了质量技术监督协管员，配置质量监督联络员，充分发动基层力量，从而保证人力到位，尽最大努力做好质量监督工作。质量工作年初有计划、工作有部署、年终有总结。创建质量兴街道工作措施有力，定期检查落实，确保工作计划顺利进展，完成预期目标。制定了《基层质监工作规章制度》，明确质量技术监督员和协管员的职责，每半年召开一次以上的工作例会，充分发挥质量技术监督员和协管员的作用，加大监督检查的力度。利用“邻居节”、9月份质量月、食品药品进社区活动等多种形式，着力加强质量工作的宣传引导工作，让质量兴街道工作为广大群众为知晓，从而动员和组织全社会积极参与质量振兴事业。

三、高度重视质量基础工作

我们十分重视质量基础工作，切实加强质量管理规范活动。列入省、市名牌培育企业（我街道无块状产业质量提升行业）、规模以上企业中，9家企业采用国际标准和国外先进标准的进行采标。12家企业开展了标准化良好行为确认，14家企业进行了计量检测体系确认，17家企业进行了质量保证体系建设。

街道6家企业分别于20*、20*年获得工业产品生产许可证，其中4家验配眼镜，2家建筑外窗。5家企业13样产品获得强制性产品认证，其中2件电扇，2件信号灯，2件按钮开关，2件汽车内饰件，4件电热水壶或电磁炉。街道无年能源消耗5000吨标煤以上的名牌培育企业。列入强制检定目录的在用计量器具共有533台，已检定490台，检定覆盖率达到92%。

街道建立了技改推动采标的工作机制和专利融入标准、科技成果转化为标准的实施机制，当年确认的国家级、省级新产品的标准转化率达到100%。制造计量器具许可证和特种设备制造许可证管理的产品均按期完成取证任务，没有无证生产的情况。

四、切实加强产品质量的监督力度

抓好产品质量是创建工作的核心所在，也是保证经济健康发展的关键因素，而加强监督是促进质量提升的有效手段和必要措施，因此，街道一直来高度重视产品质量的监督工作。今年，街道有6家企业6批次的产品接受全省监督抽查，6家企业6批次的产品全部合格，合格率达100%以上。至今，辖区内没有出现重特大质量安全事故或事件，未发生因产品质量问题而严重影响重点工程质量或有重大影响的坑农、害农事件。辖区内区域性、行业性质量问题得到有效整治并取得巩固性成果，未出现被省级以上点名的新的区域性产品质量问题。

切实加强对食品生产加工企业的监管，椒西酒厂等4家食品生产企业均取得生产许可证，100%推行产品质量安全承诺书制度，每年对监管食品生产企业进行巡查，今年抽查3家企业3个批次的产品，合格率100%。今年新增*经济开发区小叮当食品厂，认真做好了食品生产加工企业信息登记，登记率达100%。街道内没有列入监管内的小作坊食品生产加工企业，没有食品用塑料包装容器工具等制品生产企业。

街道建立食品安全事故报告制度，发生食品安全事故的要在第一时间妥善处理、第一时间报告上级主管部门，至今没有发生食品生产加工环节食品安全等级事故。积极开展食品安全示范村（公司）、社区建设，街道、社区食品店100%建立了食品进货台帐制度，应取证的食品及相关产品生产加工企业全部按期完成取证任务。制订了对重要工业产品获证企业的监督管理工作方案，明确监管的重点产品，落实监管措施，确保获证产品不发生重大产品质量事故。

五、加强特种设备的安全工作

街道拥有特种设备使用企业68家，特种设备总数229台，共有作业人员持证上岗158人。不断巩固完善企业特种设备安全管理员网络，建立健全特种设备动态监管机制，落实特种设备安全主体，各使用单位均成立安全管理机构，落实安全管理人员。从而提高特种设备的安全工作。

篇6

关键词：质量；管理；检定；实施

质量是构成社会财富的关键内容，其定义是一组固有特性满足要求的程度。人类社会自从有了生产活动，便产生了质量的活动。质量问题也是经济社会发展的战略问题，质量水平的高低一定程度上反映了一个国家和民族的科学素质。质量管理是指在质量方面指挥和控制组织协调的活动。在质量方面的指挥和控制活动，通常包括制定质量方针、质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。质量管理的发展大致经历了3个阶段：质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面质量管理阶段。我国自1978年开始推行全面质量管理，并取得了一定成效。法定计量检定机构作为计量行政部门依法设置或授权建立的计量技术机构，是保障我国计量单位制统一和量值准确可靠以及为计量行政部门依法实施计量监督提供技术保证的技术机构。质量管理是保证法定计量检定机构计量检定“公正、科学、准确、高效”的根本轴心。没有了质量管理，检定、校准、检测等一系列工作便会变得杂乱无章，凌乱无序。那么，法定计量检定机构该如何有效实施质量管理呢？笔者重点从以下几个方面谈了自己的看法。一是质量手册。机构应编制和保持质量手册。质量手册是法定计量检定机构质量管理的总体描述，它从质量方针、质量目标、公正性声明、质量体系文件结构及体系管理等方面作出描述。质量手册应涵盖以下几个方面的内容：组织；管理体系；文件控制；记录的控制；管理评审；人员；设施和环境条件；测量设备；检定、检测实施的策划；与顾客有关的过程；检定、检测方法及抽样；服务和供应品的采购；量值溯源；检定、检测物品的处理；检定、检测的质量保证；原始记录和数据处理；结果报告；管理体系改进；申诉；内部审核；纠正措施；预防措施；分包与抽样。二是程序文件。程序文件是质量手册的支持文件，详细明确地描述了质量体系运行中的各项质量、技术活动程序。机构应编制程序文件程序文件的范围应覆盖JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》的要求。三是内部审核。内部审核的目的是审核质量体系运行状况和质量手册、程序文件的符合性。审核范围是各部门、全要素，审核内容是质量手册所涉及的全部质量体系要素。内部审核应有内审计划、成立内部审核小组的通知文件、内审通知、首末次会议通知、内审组工作计划、不符合项纠正报告等方面的内容。各实验室按检查项目逐项进行检查，按程序文件规定对其职责及实施情况进行检查。内部审核应注意的事项：（1）现场审核必须受审核部门人员在场，检查结束后，受审核部门人员要对审核记录签字认可；（2）现场审核要求如实记录不符合事实及证据。内部审核的周期通常不超过12个月。四是管理评审。机构最高管理者应根据预定的日程表和形成文件的程序，定期对机构的管理体系以及检定、校准和检测活动进行评审，以确保其持续的适应性、充分性和有效性。管理评审应包含年度管理评审计划、各部门管理体系运行情况、质量监督员监督工作总结、管理评审质量体系运行报告、管理体系运行技术工作报告、管理评审报告、不符合项纠正报告等方面的内容。管理评审周期为12个月。

就目前来看，部分计量检定机构还存在管理运行机制不健全、服务水平低、检定队伍整体素质不高等情况，笔者认为，可以着重从以下几个方面入手来提高机构内部质量管理。一是完善质量管理体系，保持体系有效运行。管理体系的有效实施是法定计量检定机构运行的保证。法定计量检定机构通过考核后，应始终坚持将质量控制和质量保证的技术手段贯穿于检定、校准以及检测工作的全过程，使各项工作得到持续有效地发展。按照《法定计量检定机构监督管理办法》和《法定计量检定机构考核规范》的要求，根据上级部门组织的计量比对、能力验证及自身管理评审、内部审核的结果，不断对原质量管理体系文件进行分析和评审，改进和完善管理体系，以满足其适宜性、充分性、有效性的要求。二是提高检定水平，培养高素质队伍。应加强对检定人员的技能培训，定期或不定期加强对相关检定规程、校准规范等的业务学习。同时，应积极参加上级部门组织的继续教育学习及计量比对等工作，加强系统内部的工作交流，汲取先进经验，拓宽工作思路，不断提升计量检定服务水平。三是优化资源配置和管理，确保检定工作质量。应优化人员、设施和环境条件、测量设备等资源的配置，满足所开展检定、校准和检测工作的要求和建立、改进管理体系的要求。（1）应根据社会需要合理建立计量标准，配置的标准设备应能满足所开展项目的需要。计量标准是开展检定的核心，应对计量标准实施严格管理，保证其使用符合《计量法实施细则》规定的条件和JJF1033《计量标准考核规范》要求。（2）应有专门的部门和人员负责收集所有检定规程、校准规范等技术文件，加盖受控章后存档。同时，应及时查新国家计量技术法规公布的目录，及时更新旧技术文件，以保证所使用的规程、规范的有效性。对作废的规程、规范应及时清理。（3）对仪器设备的配备、使用、维护、标识、档案等进行有效控制，确保仪器设备配备正确。要制定并实施仪器设备周检计划，期间核查计划，做好量值溯源管理工作，确保所有在用仪器设备能满足检定工作的要求。（4）实验室实行检定、校准、检测区域与办公场所分离，避免对检定、校准、检测结果产生不利影响。实验室用于检定、校准、检测的标准设备以及辅助设备应合理布局，根据设备的特点采取切实有效的隔离措施，避免工作区域间的相互影响。（5）应切实做好检定、校准和检测过程以及结果的控制。检定、校准和检测过程中出现的异常现象和突然的外界干扰，执行人员应及时启动不合格工作控制程序，采取有效的控制并做出纠正。此外，应按照质量控制程序规定的方法和频次由各实验室组织对检定、检测结果进行技术验证。验证结果由技术负责人组织评审，发现异常情况应查明原因，采取纠正、预防措施。（6）技术负责人应定期组织实验室进行测量不确定度的评定和评定结果的评审工作，并结合能力验证和实验室比对，有计划地安排对评定的测量不确定度实施验证。四是真实记录，科学、准确地报告相关结果。原始记录应包含足够的信息，以便相关数据的处理及测量不确定度的评定。相关数据应如实记录，不可伪造检定数据。记录应有各项检定、校准、检测执行人员、结果核验人员签名。证书由执行检定的人员出具，由有该项检定资格的人员核验，机构最高管理者审核。证书应有以上三人的签名。出具证书、报告有差错或有异议的应退回原检定人员改正，必要时应重新检定。总之，只有不断强化自身的质量管理机制建设，提高人员素质，增强服务意识，拓展检测领域，法定计量检定机构才能拥有强大的核心竞争力，才可以成为令政府放心、企业需要、百姓信任、社会赞誉的新型计量检定机构。

参考文献

[1]全国质量专业技术人员职业资格考试办公室.质量专业综合知识.第一版[M].北京：中国人事出版社，2011.

[2]JJF1069-2012法定计量检定机构考核规范[S].