特岗医生工作计划范文

导语：如何才能写好一篇特岗医生工作计划，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

给医生的春节慰问信(一)全科同志们及其家属：

您们好!

伴随着日渐浓厚的喜庆气氛，我们又将迎来春节这一中华民族的传统佳节，值此美好时刻，我们谨向您及您的家人致以节日的问候和良好的祝愿。

在过去的一年里，因为有了您的辛勤努力和您的亲人的支持，我科再一次圆满完成了全年工作计划及医院规定的各项指标，取得了令人满意的社会效益和经济效益，得到了院领导，全院职工及患者的肯定。成绩的取得，饱含着您和您家人的兢兢业业、积极进取，正是因为有了您们的踏实工作，我科才取得了今日的辉煌，同时也是因为有了您的支持，我科才有现今的成绩。

由于医疗工作的实际情况，如同冯远征、陈冲主演的电视剧《人到中年》中的田文洁大夫在工作上一样，她(他)长期不能按时下班，休息日也会随时被通知到科室参与抢救治疗病人，甚至在深夜也会从熟睡中被叫醒，离开温暖的被窝参与到抢救工作中，无论是盛夏三伏天，还是隆冬三九日。是您的容纳和您的关心，使她(他)能够安心的去科室。每当她(他)带着一身倦怠与饥饿回到家时，您捧上热腾腾的饭菜，可口的饮料，温馨的关怀，为您的亲人拂去了一天的疲劳，鼓舞着她(他)工作的热情，激励着她(他)更好地工作。在此，我们深深地感谢您!请您相信，在我们这个科室，我们都是一家子!在生活中，会让关心关爱，互帮互助温暖到您家里;在工作中，定让人人争先，个个进步成为一种风气!

夏荠冬蕴，春华秋实，鼠年已如风而逝。前方扬征尘，奋斗无穷期。我们的工作，依然需要您的理解，您的支持。心与心相映，手牵手有力，在今后的征程中，我们始终相信一路上有您!

祝您鼠年新春愉快，身体健康，工作愉快，阖家幸福!

给医生的春节慰问信(二)各科室：

值此一年一度的新春佳节来临之际，向立足岗位、无私奉献的各科主任、护士长、全院医务人员及家属表示衷心的感谢和亲切的问候，祝大家新春愉快!

为了确保春节期间医疗安全，特提出如下要求，请各科室主任、护士长认真督导、严格执行：

1、各科室主任、护士长要做好急危重病人的抢救准备工作以及相应的急救设备、药品的检查准备工作，保障设备运行良好、药品器械准备齐全。

2、各科室要安排好一、二线值班人员，未取得执业医师资格的人员不得单独值班。值班人员必须严格执行岗位责任制，坚守工作岗位，不得离岗、代岗、酒后上岗。

3、一线值班医生不在本病区(如抢救病人、会诊、出诊或急诊手术)时，值班护士要及时通知二线值班医生到岗;二线值班人员在接到电话后必须在5分钟到科室。

4、节日期间要一如既往严格执行交接班制度，接班人员要按时接班，下班人员必须在接班人员接班后方可离开，对危重病人要做好床旁交班及书面接班。

5、如遇抢救危重病人、重要手术时要及时报告科室主任;特殊情况要及时报告医务科及大科主任(午间、夜间要及时报告医院总值班及大科主任);做好科室之间、医护之间的协调沟通工作，以确保节日期间医疗工作的正常进行。

6、各科室主任、护士长必须保证通讯畅通，如离开郑州必须提前将工作做好交接、安排好科室负责，并向主管院长、院长请假，医务科、护理部登记后方可离开。

突发公共卫生事件应急领导小组、应急办公室、急救专家组成员、急救预备队成员必须严格履行职责，保持通讯畅通，时刻处于应急状态。

祝全院医务人员及家属度过一个平安、祥和、愉快的新春佳节!

篇2

在镇党委政府的统一部署和正确指导下，元水村认真贯彻落实国家、省、市、区有关脱贫攻坚工作部署，狠抓脱贫攻坚工作，开展党建助力脱贫攻坚活动，注重发展产业，深入开展结对帮扶活动，低保兜底保障贫困人群，扶贫工作有序推进，现将半年工作情况汇报如下：

紧紧围绕脱贫这一主题，认真开展了以下工作：

1.做好产业扶贫：认真制定了产业扶贫实施方案，认真实施好春季产业扶贫工作，做好贫困户产业发展情况的调查统计、资金兑付等工作，推动三变改革、推动贫困户产业发展利益联结机制确保贫困户有1-2项长效产业。

2.做好就业扶贫，认真组织参加了全县的春风行动---就业招募会、宣传动员、支持鼓励贫困劳动力外出务工、自主创业；认真摸清全村贫困户劳动力、贫困户劳动力就业转移情况，进行登记造册；向贫困户落实了公益性岗位3人（护林员2人、河道协管员1人）、贫困村特岗3人。

3.做好贫困户安全住房工作。今年对全村48户异地搬迁户的安置地点进行了重新调整，全村统一在本村安置点进行集中安置，并对全村安置房超面积的户动员他们签订了安置房共有产权协议书。今年全村贫困户危房改造2户3人，原改造工作迟迟不动，经村干部及驻村工作队的多次做思想工作，现这2户危房改造工作已全面完成。

4.认真做好低保户、五保户、及残疾人两项补贴的核查、重新申报审批工作。现全村低保户14户34人、五保户10户10人，其中集中供养五保户1户1人。

5.做好健康扶贫：全村贫困户79户203人全部参合、帮扶干部、签约医生开展了健康扶贫政策宣传。

6.协助教育部门对未脱贫和2014年后已脱贫的学前、义务寄宿生、高中、中职阶段建档立卡贫困户学生落实教育扶贫政策；帮扶干部宣传了已享受的教育扶贫政策。

7.充分发挥扶贫互助资金协会和扶贫互助合作社的作用，推动贫困户产业发展利益联结机制，动员贫困户积极入社、入会；同时，摸清贫困户贷款需求，动员贫困户积极到银行贷款，确保贫困户发展产业的资金需求。目前贫困户入协会的有131户，加入扶贫合作社的会员有18户。互助资金协会向贫困户发放贷款  户  万元。动员农户向银行贷款  户   万元，其中贫困户  户       万元.

8.围绕贫困户脱贫和整村脱贫，认真实施了水、电、路、环境绿化、卫生室等基础项目工程。结合实际认真筛查上报了2018-2020年三年滚动项目。

9.认真开展了内生动力培养工作。积极开展乡贤促进会、红白理事会及建立、运行爱心超市积分兑物制，邀请汉中市演艺团来村助力脱贫攻坚工作进行现场文艺演出。

10.对照要求，认真进行整改工作。

按照中、省交叉检查反馈的所有问题，制定了本村整改台账和整改措施。对所有贫困户逐一进行了研判，进行了五核实两完善，重新核对、核实了贫困户的所有信息资料，完善了贫困户新的“八个一批”资料和帮扶措施台账，确保了贫困户的信息真实、准确、致贫原因与帮扶措施相对应。

二、工作中存在的问题及困难

（一）部分贫困户依然存在“等靠要”思想，自力更生意识弱

 精准扶贫以来，出台不少针对贫困户的优惠政策，个别贫困户不想通过自身发展而是想通过政府扶贫政策来增加收入，“等靠要”思想蔓延，而精神扶贫跟不上，导致脱贫工作存在一些困难。

（二）产业发展困难重重，村集体经济收入微乎其微

村内青壮年及有能力的人均外出务工，家中多是留守老人和儿童，加之农产品易受自然灾害影响，价格不稳、销路窄，产业风险高，产业举步维艰。

三、2020年工作计划

（一）发展产业，壮大村集体经济，带动村民增收

充分利用“产业扶持资金、及财政资金带贫”政策，调动贫困户发展产业的积极性，通过产业实现增收，除丧失劳动能力或长期外出务工的家庭外，在家每个贫困户都有1个以上的产业或加入合作社，通过合作社和企业经营主体带动贫困户稳定脱贫。

篇3

所以,“孩奴”恐怕还是广大成人现在用来撒娇、以后用来索要回报的说法。为此,Hers采访了一线城市中的三位妈妈,

我不曾为任何人牺牲

不经过生育,我还未必能很快在求职挫折下站稳脚跟,用一种深沉的勇气、执着的笃定,跟经济大环境缓缓周旋。我不是一个人了,还有个小娃娃躲在我身后呢,我不能够轻言放弃。

落落|广州,同济大学结构工程博士,行政人事经理

咪姆快两岁时,我照计划开始投递简历寻找工作。在为一个心仪的岗位面试了五轮,等电梯的间隙里向未来老板确认了offer后,在为新的职位置办了三四套正装,幻想了五六种场景,演习了七八样对策后,传说中的offer迟迟不见踪影,而经济危机的呼啸声却铺天盖地,我知道事情不对了。此后再转战大大小小的公司,五花八门的职位,个中滋味,不愿赘言。

几时考博,几时答辩,再几时就职,我都是有计划的。因为缺乏一些生理知识,做计划的时候,我一点没考虑到怀孕的几率,也因为不知道那个几率,所以心里没压力,还真就一举成功了。

咪姆出生后,我照计划自己带着他,喂奶洗澡擦屁股哄睡觉,日复一日。第二年春天,我开始继续准备自己的论文。许多个深夜里,他躺在床上呼呼大睡,我坐在床边的书桌前整理论文,资料铺满床脚。偶尔他哼哼了,我就停下来看看他,他不哼哼了,我就继续,他哼得厉害了,我就过去拍拍他,或者喂奶,或者换尿不湿,然后回到书桌这边接着写。

就是这样,咪姆1岁1个月的时候,我带着他回到学校去答辩。答辩结束的那个晚上,抱着咪姆站在学校的侧门口,看着来来往往的人流,那种失落、迷茫和怀抱中柔软的温暖,在暮色苍茫中,凝结成我人生中一个阶段性的剪影。

在此期间,曾为了哺乳,任自己上的水泡吹弹可破,血丝阡陌纵横。在此期间,曾为了哺乳,两年多没有一个晚上安睡。在此期间,曾为了科学与传统的哺育方式产生的分歧和爸爸妈妈或公公婆婆费心费力小心翼翼地沟通。在此期间,我一次次感叹重任在肩的惶恐和身不由己的怨愤,又多少次傻傻地趴在床上,只为看他熟睡的胖脸⋯⋯

在此期间,我们在城市间辗转迁移,至今还保持着一年搬一次家的频率。在此期间,我曾带着咪姆在2009年的1月1日登上玉龙雪山。在此期间,我的文字终于变成了报纸上的一个个小方块。在此期间,我渐渐地变成了一个自己从不曾预期的样子,我喜欢这种变化。

经过这一切之后,我想继续走自己的路,却发现荆棘遮挡路途。我当然会失落,会悲伤,但我始终拒绝说,这是我为了孩子做出的牺牲,不要说牺牲,我从不曾为任何人牺牲过。计划赶不上变化,事情就是这么简单,没孩子什么事。失落的时候,他一个柔软的拥抱,给我无限安慰。

就是这样,谁要说我是潮妈我会有点心虚不敢领受,但我肯定自己不是“孩奴”。现在的环境,养育一个孩子从经济成本上来说,负担是比以前大一些,远不是多一张嘴多一双筷子那么简单。但一个孩子成长最需要的,并不是优越、丰富超负荷的物质,而是父母深沉朴实、矢志不渝的爱和关怀,这个应该是天赋本能,只要有心都可以保证得了吧。

新妈上岗

网络调查

你认为家庭月收入至少达到多少才可以考虑生育计划?

5000元..............................................4%

5000~8000元................................39%

8000~12000元..............................14%

12000以上......................................43%

你选择生育时机的最重要因素是:

最佳生育年龄...................................21%

结婚多年,自觉条件成熟..................25%

工作发展到此时正好可以安排生育计划...50%

父母的催促和愿意协助.......................4%

孩子出生以后你离开工作多久?

法定的产假.......................................68%

1年以内...........................................14%

1~3年............................................14%

3年以上............................................4%

在孕期或哺乳期间,你对穿衣打扮的态度是:

仍然和怀孕前一样华服美饰,选用安全的化妆品.................................................32%

添置孕妇专用的合体舒适的衣物,不再使用化妆品......................................................43%

孕妇装使用时间有限,不必投资太多......18%

不专门采购孕妇装,将就使用家常宽大的衣服.............................................................7%

全职妈妈期间,你对职业的规划是(可多选):

时机成熟时回到原来的岗位.............46%

趁此机会选择其他想要尝试的领域.....32%

居家期间慢慢寻找新的方向...............18%

不打算重返职场................................32%

你在规划生育和工作时,和家人有过激烈冲突吗?关于哪一方面呢?

生育时间.............................................25%

养育方法.............................................21%

复职的安排..........................................11%

家人完全支持你的选择.......................43%

你认为生育给你带来的最深切感受是:

重新认识生命的意义...............................29%

从此后,山高水长,任重道远..............39%

和父母之间的理解突飞猛进................18%

开辟了一块新天地...............................14%

重回职场得热身

我,曾像一只草履虫,分裂出新生命后,却发现剩下的部分已经不是我了。如果真有“孩奴”,那就是我当时的情况吧。除了做小狮子的妈妈以外,我一文不名。时间就像海绵里的水,挤出来的才是我的。

郭若丹|西安,公司职员

一切开始之前,我和周围的MM们一样,考名牌大学、上热门专业,到著名外企混个收入不错的工作。几次转身,完成一份令猎头顾问赞美为“完美的职业发展轨迹”的履历表⋯⋯可忽然有一天,HCG阳性,一切便乱了套。

工作压力大,bonus不是那么好拿,和蔼的老板露出资本家的本色,报纸上说“都市女白领三成遭遇胎停育”。种种迹象都在要求:选择吧,做个女强人,还是做个妈妈?好吧好吧,比起听上去就tough无比的称号,我宁愿在合适的年龄做相应的事情。

退职安胎待产,全职太太的生活也不错。生活关上了一扇窗,却给了你出去玩的门。需要极大内在空间的我,欣喜地接受这种安排,直到小狮子诞生,尘埃落定。我抬起头,房间漆黑一片。

母乳喂养意味着一天24小时都要和宝宝绑在一起,根本没法像以前那样腾出整块的时间。画笔刚拿出来便得收起,电影直到下线也没机会去看,记忆力变得很差,一本书看个三五页就被打断,下次还得从头翻起。而深夜来临,陪伴小狮子入睡时,无比清醒的大脑迸发出种种瑰丽妙想,一旦转天梦醒便化成九天黄鹤。

我的房间现在没有门、也没有窗,身边唯有小狮子的浅浅呼吸。

斗室门外,朋友们隐隐欢声笑语:“XX升了正处级”“XX≠MBA毕业,就职于华尔街”“XX开了他第二家公司”⋯⋯好吧好吧,这些都没什么,各人修各人的幸福,上天赐我小狮子这件最珍贵的礼物,夫复何求?

身心俱疲时,想起老友某年某月某一天的忠言:做点实在的事情吧,很快就能找回自信。我做点什么呢?每天拿半个小时背单词,再拨出一个小时用wii+fit跳操,做瑜伽,至少再花半个小时写博客日记,还有很多的书要看。

OK,初步做个计划吧,毕竟24小时中,最重要的就是照顾小狮子。海绵里的水,挤出来的才是我的。有时,小狮子喜欢看妈妈健身减肥,也手舞足蹈地学着。

有时,小狮子喜欢学妈妈翻书,自己也活动着小肉指头折磨书页。有时,小狮子还会模仿妈妈的发音,一旦小狮子对以上这些厌烦了,我便放下一切,以他的需求为中心,亦步亦趋,从无抵触。

心中有时庆幸,狮子爸爸长期出差也是有些微好处的,能把妻子的值勤时间据为己有。老友的建议很灵验,用不了多久,我就抓住了新生活的节奏。记性大不如前不要紧,我可以用书签指路,用铅笔注释。远离人群也不要紧,我可以通过读书、看碟再写字,与外界交流。眼前渐渐光明,这才发现自我的房间里敞着窗、开着门,之前的黑暗皆因此闭上了眼睛。

所有早教书上都说0〜3岁是孩子发育的黄金时段,这期间我没有刻意做什么事业规划,却也不排斥合适的机会。得之,我幸;不得,也是幸。小狮子满周岁时,我回绝了一个与过去职位相当的需要出差的机会,反而带着他到了西安――这个狮子爸爸外派常驻的陌生城市,小孩的成长过程怎么能缺少爸爸妈妈呢?比起double income,我宁愿全家团圆。又过了一段时间,一家地产商的北京总部招外派西安的职位。放弃原来的行业基础的确很可惜,但现实点看,这份工作提供了稳定的休闲时间,对孩子的教育和自我的持续发展更有好处。所以,我主动争取,一击即中。

时隔两年重回职场,除了小狮子刚开始习惯不了白天的分离外,一切都还不错。西安的工作压力和生活节奏都远远低于北京,作为热身再好不过。虽然每天上班需横跨整个西安城,班车来回要两个小时,但想想看,此情此景在北京的话,路上岂不是要耗费4个小时以上?拥有自己的同事、自己的工作、自己的时间与空间,我才真正明白:工作对于一个完整人格的重要。

如今,朋友们也会担心地问我,何时回北京发展。毕竟,当初作为外地生源,留京落户置业,代价不菲。我倒是没太多顾虑,虽然还没有“此心安处是吾乡”的洒脱,但现在的我,已经是个母亲。

新妈返岗

1.白天,宝宝睡觉的时候,妈妈尽量一起睡

充足的睡眠是妈妈良好心态的保证,且比任何化妆品都高效。

2.学会享受自己目前的状态

没有工作时,全心全意享受陪宝宝的乐趣。有工作时,不要牵肠挂肚,把精力努力集中在工作上。

3.不一定要从事自己最爱的工作

很多时候,全职妈妈二次就业总想找到一份自己“真正”想做的工作,若实现了,又忙得不可开交,却不一定开心。

4.不要放弃自己的兴趣

一定要挤出时间做自己一直渴望的事,不要把行动浪费在怨叹自己没时间上。

5.一定要和朋友们保持联系

他们不仅可能是你下一份工作机会的来源。所谓老友,就是那面镜子,邂逅了今天的他,重逢了昨天的自己。

6.不要忽视了自己

想要把孩子教育得更好,所以要成为更好的人。

我觉得我特幸福

做母亲之前,我总觉得有什么在驱赶着我,要争先一步,要比别人快。现在不同了,我要慢慢经营。我奔着我的目标而去,不再为一些虚幻的东西蹉跎。

张沁|北京,歌手

发现怀孕的时候,我们一家人都挺意外的。但Sarah还是来了,她真是个好姑娘,一点不折腾妈妈,我的妊娠反应比较轻,所以没调整工作计划,哪怕是有一些先兆流产的迹象,我也都坚持下来了。在安胎最关键的前3个月,我还参加了国外的演出。大家都照顾我,我自己挺不在意的,觉得女人生孩子是天赋本能,跟饿了吃、困了睡一样自然的事,犯不着小心翼翼娇贵万分的。这个观念是我姨母教给我的,她到预产期那天自己称了1公斤蛋糕,骑着自行车到卫生所,人家医生还纳闷她这是干什么来了。后来阵痛发作,痛得厉害她就吃一块蛋糕。蛋糕还剩一块没吃完,孩子就生下来了。

但我后来还是出了点闪失,6个月的时候到贵阳演出,当晚就出血了。老公知道之后,责令我回娘家待产,我这才老老实实等着生孩子。Sarah提前6个星期出世了,弱小的她,根本没有力气吸吮我的乳汁。没有孩子的吸吮刺激,我的母乳也是想尽办法催了一个多月,才终于够她吃。小姑娘养成了吃奶瓶的习惯,现在8个月了,我还是只能每天挤奶喂给她。这样一来,出门的时候就得瓶瓶罐罐背着一大堆东西,但我还是带着她东奔西走。我们母女两个一起飞行,我去洗手间挤奶的时候,把她用安全带绑在座椅上,她还挺乐呵的。

歌唱是我父母多年来给我定向培养的一个事业,过程中当然有一些艰辛、自我怀疑和叛逆过,但最终我还是热爱唱歌了。不了解的朋友会说,你怎么能在这个时候跑去生孩子呢?生了孩子,还想继续唱歌,还想在歌坛有更大发展,这怎么可能呢?其实我觉得这一点都不冲突,生了孩子之后,我觉得我反而对自己将来要走的路有了更清晰的认识,整个人的心境都不同了。我也蹉跎不起了,除了要唱好歌,我还要做好一个妈妈呀。娱乐圈或者说演艺圈,也不是只有外界的人看到的热热闹闹、喧嚣浮华的一面。我要追求的是歌唱才艺的精进,而不是抛头露面的频率,这应该和养育孩子没有矛盾吧。而且,一个女人,养育孩子的体验,应该是能丰盈她的生命的,而这种丰盈,对业艺的精进,应该是有帮助的。

现在我亲手带着Sarah,不工作的时候我都陪着她,平时还有父母亲帮助我,家里也没有请保姆。北京这地儿,现在保姆是越来越难找了,想找一个能长久做下去的保姆,那就更费心、更难得了。我不希望Sarah在一个不安定的环境中长大,从一开始就杜绝了请保姆的念头,到现在,我们带得挺好的。爸爸妈妈当年对我的教育就挺严格,对Sarah也讲原则,不是特别惯着她。

不过,我可不想延续爸爸妈妈对我的那套教育方式。我曾在一些访谈节目上讲过这些经历,戏言我自己是一个被定向培养的孩子,18岁以前都不曾对自己的人生或者说自己每天的日程有过独立的思考。经过以后的叛逆、疏远,一个迂回曲折的过程,我又回到爸爸妈妈为我设计的路上,重新站在歌唱的舞台,纵然无悔,到底意难平。每个人的人生体验都是独特的,站在这里,我已经放下了那些埋怨,但我希望Sarah可以在更自由的空间里长大。不过,我可不希望她长成一个小太阳似的典型的独生子女,为此,我还有一个生育计划呢。

早教理念分享

蒙台梭利的早教理念

1. 如果没有现代文明破坏这一习惯,母亲是不会把小孩子交给他人照顾的。小孩分享着母亲的生活,并且成为她的听众。小孩应该听到成年人更多的谈话内容,逐渐加以领会,这比母亲对小孩所说的只言片语更重要。

2. 对成人来说,有一条自然法则,即“最大效益法则”,这使他习惯用最直接的手段、在最短的时间内达到目的。当成人看到小孩付出巨大的努力却收效甚微,他就会忍不住想去帮助小孩。而这样的话,孩子的自我思考和判断能力会受到压抑。

3. 不要给小孩玩具,要给他可以用小型工具耕耘的园地。不用给小孩洋娃娃,要给他一群同伴,让他们去体验社会生活。

华德福的早教理念

1. 小孩最重要是打好身体基础,不必让过多的认知教育侵占小孩的生长力。长时间的户外自由玩耍,才能把生病的几率降低。

篇4

述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。下面就让小编带你去看看后勤园长个人工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!

后勤园长述职报告1幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是"剪不断，理还乱"。本学期在园长的支持下，后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作，对照南昌市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结报告如下：

一、安全管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2、按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。

4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。

5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院改变了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。

在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。

7、每月都召开一次安全会议，增加全体教职工的安全知识;

本学期在园长的正确领导下，在充分周密的准备中，组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习，非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。

进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。

2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。

每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。

3、为了保证孩子足够的营养量，制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。

做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。

4、严格操作规程，精工细做;

确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。

并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

三、配合教育教学

1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

2、根据教育、教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行。

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工。

后勤园长述职报告2光阴荏苒、岁月如梭，从____年毕业至今我从事教育已有十几年的时间，20____年8月对我来说是人生路上的一个转折，这两年来，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我本学年所做的工作总结汇报如下。

一、求真务实、廉洁自律

作为一名中层管理人员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

二、甘于奉献，诚实敬业

后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。

作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如电视、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并认真完成。

三、教书育人，为人师表

在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了小一班的结构游戏教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力，同时我还兼任学校通信员，一学年来在浔中中心小学网和德化教育网发表近20篇简讯，为本园的教育宣传工作贡献出自己的一点绵薄之力。

四、膳食管理

膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关心的问题，在过去的一年里，我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能达到标准。

定期开展每月一次的膳委会，共同探讨膳食管理问题。在膳委会上，由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每天营养的搭配，并认真听取了家长的建议和意见。由教师填写每天的膳食反馈表，根据反馈意见及时更改食谱。采买人员严格的按照配量进行采购，在采买中，与超市签定合同，力求保质保量。

五、保育工作

这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之形成文字性材料;加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯;在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。

在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。

在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。

六、财务工作与财产会计管理、维修

认真的监督协助报账员的收托费、发奖金工作;查看各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。

开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其使用情况，出现问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。

七、卫生保健

配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。每学期一次的幼儿体检达到百分之百。针对冬季流行性感冒，及时做好各项宣传和预防工作，协助预防中心按期、按时做好各种疫苗的接种查询，并及时做好通知，使接种率达到了百分之百;认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。

八、安全保卫工作

严格落实上级有关要求做好安全工作，学年初每个岗位的员工均签定“安全责任状”，进一步明确幼儿园安全工作的任务，层层落实责任，做到职责到人，保证了各项工作真正落到实处。根据我园的实际情况进行了刷卡制度，上学期为了更好的把好接送关，我们把以往的无图像接送卡更新为有图像智能接送卡更有效的监控到具体的接送人员。加强门卫。安保、值班教师的值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清原因并登记。做好校园各个角落及周边环境的安全隐患排查，每月定期对水、电、气及大型玩具进行检查，做好防火、防震、防踩踏等各项安全疏散演练，定期召开安全会议，结合上级相关部门的任务要求、文件精神扎扎实实开展各种活动，增强教师安全意识，严防各类安全事故在我园发生。

九、转变角色，不断进步

我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么

这一年里的工作，我虽然没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，工作是平凡的，但却是充实的;个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步!

后勤园长述职报告3转眼一学期又结束了、在上级领导及广大家长的大力支持下，我园的各项工作基本已顺利完成，为了总结经验，看到自己更多的不足，也希望在以后的工作中能有更一步的提高，现将本学期工作总结报告如下：

一、一日活动

严格按照幼儿园一日作息表开展一日活动，每天进行30分钟的户外活动，丰富户外活动内容，增加幼儿体能游戏，促进幼儿的身心健康、建立幼儿园日常工作检查制度，每天对晨检、午检、离园检查，进行详细的记录，户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各个环节进行检查，并做好详细记录，在检查中发现问题并及时着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量、另外在幼儿良好行为习惯方面，虽然有按照上级的要求去做，但还没有达到理想的效果，还待进一步的加强。

二、师资队伍建设

1、积极参加各级机构组织的对园长、教师、保育员的全方位培训，为教师们提供学习和交流的机会，带领青年教师参加各个园所组织的半日活动、积极协商，带领全园教师利用下午下班时间进行全方位的'培训和学习，针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学，为下学期幼儿园环境创设工作提供了参考和学习的楷模!

2、采用"表扬一个人，提醒一种现象"的激励措施，鼓励每位教职工积极进取，学习别人的优势，克服自己的不足、园长通过对教职工的日常观察和了解及时点名表扬值得大家学习的楷模行为，增加教职工的成就感和工作动力、对工作中发现的不好现象，采用直说现象不点名的方式提醒大家不断克服，让大家在表扬中、提醒中不断完善自我!

三、家园共育

1、利用"家园联系手册"向家长公布宝宝一周在园的基本表现，开阔家长视野、利用"家长园地"展开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间，与家长一起体验成功的喜悦。

通过家访、电访及家长开放日与家长进行育儿方面的交流，加强交流，提升教育的新理念。

2、发挥家长的监督作用，为减少顾虑，采用让家长无记名投票的方式全面客观的评价教师和幼儿园各项工作，不断规范教育行为，提升幼儿园的保教质量和办园水平。

3、根据幼儿园教育教学的所需，充分利用家长资源，请家长体验教师工作，与幼儿近距离接触，走进幼儿园课堂，走进孩子们的童真世界，让家长积极反应在教育孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反馈到教师处，教师给予正确的教育方式!

四、安全教育

1、今年各地安全事故不断，在每次的安全会议中，我们对教职员工进行安全教育培训，各班有计划的开展一次集中的安全教育，不定时的到各班进行抽查，培养孩子们对安全的意识、每周一次的全体教职工会议结合实例分析安全教育职责，逐步提高教职工的安全意识和应急突发事件的能力，限度的确保幼儿的生命安全。

2、加强门卫制度，严格要求门卫把好第一关，并派保安人员参加培训，配齐保安器械等。

3、进一步完善接送卡制度，接送家长必须凭卡进入园内，每卡只限一位家长入园，以此确保我园的各项安全工作!

回顾过去，有收获也有遗憾，但我们没有什么后悔的，因为我们一直尽力的去完善去改进幼儿园的工作、展开未来我们充满了憧憬与希望，因为我们满载着机构及上级领导与家长的期望。我们定会继续总结经验，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。

后勤园长述职报告4一年来，我园以《幼儿教育指导纲要》为指导，认真贯彻落实《教育局____年工作要点》精神，结合我园实际，努力领会并认真实施了幼儿教育的新要求、新理念。进一步加强了全园安全工作及管理工作，在全园教师的团结协作、努力工作下，在本园质量管理体系各项工作的不断完善与运行过程中，按计划开展并顺利地完成了各项工作。

一、管理工作

1、认真学习《幼儿园教育指导纲要》及相关的文件、要求，坚持依法办园，依法治教，认真落实区局各项工作要求、会议精神，坚持间周一集中进行政治和业务学习，强化教师的爱岗敬业意识，结合师德师风精神，大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德，构建和谐校园，使教育教学质量稳步提高。

2、加强了幼儿一日三查工作的管理，班级的晨午检和一日各环节检查要填好检查卡做好记录，并由主管安全的副园长定期检查，把检查结果与各班教师的年终考评挂钩。

3、加强保教工作的全方位管理，严格执行区局的教学管理工作定期报告制度。

园长和主管保教的副园长、教研组长深入班级听课二十余节，查教案，对教育教学出现的问题进行现场指导，对一日常规工作进行跟踪督查。查班人员不只是检查教学活动，还注重察看班级常规、幼儿习惯的培养。要求教保人员做到有人检查无人检查一个样，教保人员必须把教育贯穿到一日生活之中，而不是为迎接检查而作秀。结合本园的实际工作，加强园本培训，不断提高教师教育教学反思的能力，更好地落实教育过程生活化、游戏化、自然化，使教师和幼儿共同成长。

4、全面实行量化考核。

近期我们又一次对《年度量化考核实施方案》进行了修订，建立激励机制和科学化管理。推行园务公开，对于重大问题，实行集体研究决策，充分发扬民主，政务、财务公开透明，接受群众监督。

二、安全工作

1、进一步加强、完善、落实了各项安全管理工作，树立安全重于泰山的意识，严格按相关部门的要求健全各项安全制度，规范了各项安全工作，开学初与各类人员签订了安全责任合同，进一步明确了安全责任，确保了各项工作安全、顺利地开展与完成。

2、严格执行幼儿黄蓝卡接送制度，保证幼儿在园的安全。

3、加强对设施、场地、设备的检查与及时维修工作。

开学初，我们对全园各处进行全面的安全检查，焊接了脱落的玩具护栏，并对厨房进行了加固，做到了及时发现问题及时解决，保证了各项工作安全、顺利地开展与完成。

4、各班加强对幼儿有目的、有计划地进行安全教育，各年龄班根据其年龄特点制定出恰当的安全教育内容，在每周工作计划中安排一节安全教育课，有效的开展了安全教育活动，增加了幼儿安全知识，使幼儿的自我保护的意识和能力得到提高。

5、多次召开安全专题会议，及时解决安全问题。

定期检查幼儿灶的食品采购和操作过程，严防食物中毒发生。汛期到来前，对园内的排水渠、教学楼的落水管进行了全面检查，保证汛期的排水畅通。

6、今年4月份我园中班卧室、活动室内发现了成群的白蚁活动，我们一方面向学校报告，一方面采取临时应急措施使用杀虫剂捕杀白蚁。

学校领导获悉后高度重视，现场勘察蚁情后，专题向区局领导汇报并请局领导现场调研。区局领导现场决定立即与白蚁防治专家联系，拟定防治方案。现在白蚁防治专家的以确定，暑期里彻底根治蚁害。

三、教育教学工作

1、幼儿园组织教师重新学习《新纲要》，激励大家争做反思型、创新型的教师，在不断的反思中寻求新的方式方法，提高教育教学水平，突破旧的教学模式。

四月份郑艳教师对全区进行了说课，她能从幼儿的兴趣爱好出发，尊重幼儿的个性差异和年龄特点，教育活动始终围绕幼儿的情感态度展开，使幼儿在玩中学，学中乐。受到同行和领导的一致好评。

2、从园内教育教学工作实际出发，就实际工作中出现的问题认真开展了教研活动。

近期小班组就“如何让新入园幼儿尽快适应幼儿园”，中班组就“如何构建和谐班级”，大班组就“如何做好家长工作”，“幼小衔接”等问题进行了教育教学研讨，达到了以教研促教学的目的，通过教研活动较好的解决班级教学工作中存在的实际问题。

3、家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。

为此，我园近期的家长公开课，把家长请进课堂做教师，通过家长的亲身体验，让家长既体会了幼儿教师的艰辛，又充分利用了我们身边的教育资源。办家教专栏，加强了家长育儿知识的宣传与交流，工作得到了家长的支持与理解。

4、重视园本课程研究：设立了以《中华经典导读》为主题的园本课程，且围绕这一主题设立了教育目标，进行各种活动。

5、积极参加各级各类活动，我园教师在市、区级论文和案例评选中，获奖率达100%;

在区级讲故事比赛中，我园李乐延小朋友荣获一等奖的好成绩;舞蹈节目“好朋友”在城乡办学联盟庆“六一”文艺表演中，展示了我园的风采。

四、卫生保健工作

1、加强对各班幼儿生活常规培养工作的检查与指导，培养幼儿从小养成良好的生活卫生习惯。

对各班卫生、消毒工作合格卫生责任区坚持每周抽查和每月大检查相结合，要求地面无纸片、桌椅无污垢，室内通风良好，幼儿被褥干净整洁，一日两餐后的餐具消毒，要求每天处理当天的垃圾，不让垃圾在我园过夜等。我园一直坚持把检查结果与教师个人考评挂钩。

2、组织幼儿灶的管理人员和炊事员认真学习了《食品卫生法》，严格按照有关法规进行操作，幼儿灶房的卫生天天检查，决不允许有卫生死角，确保食品的卫生清洁。

组织全体教职员工进行体检，并为相关人员办理了健康证。

3、近期对保育人员进行了岗位知识培训，对全体教师进行了幼儿卫生保健常识的培训，让大家掌握所需的幼儿卫生保健常识及处理紧急事故的正确方法。

4、进一步健全了保健室的各项制度和设施，积极配合防疫部门对幼儿预防接种工作。

五、后勤工作

始终把提高为一线服务的效率，努力提供优质的后勤保障作为后勤服务工作的宗旨，较好的保证了各项工作的顺利开展。

1、计划开支，勤俭办园，严格制定并执行计划，完成全园物品的采购与供应，及时做好后勤保障工作。

2、较好地进行了各处设施、设备的检修、报修、维修等工作，确保各项工作安全、有效开展。

3、认真制定并严格执行采购计划，做好设施、设备的购置与更换，确保工作所需。

购置了冰柜，按要求为各班添置了各类教具、玩具等。进一步改善了办园条件，为办园质量的提高提供了更好的物质保障。(例如;改修了灶房的煤场，对园内的茶水锅炉进行维修。)

4、及时向上级汇报维修的实施方案，为暑假的工程动工做好准备。

总之，在今后的工作中，坚持并推进民主管理和以幼儿为本的教育服务精神，针对工作中的不足，继续加强管理，提高每位教职员工的素质，提高办园水平，让家长满意，让社会满意。在全体教工的共同努力下，我们走过激动，走过欣喜，这一学年对我来说依旧是不平凡的一学年，正因为有了这一群可爱的幼教人无私无悔的投身幼教事业，使我们也甘愿在这块土地上播撒希望，执着耕耘。我们深信，当太阳再一次冉冉升起，我们又将充满希望和收获。

后勤园长述职报告5在园长的领导及指导下，本学期我园后勤工作取得了一定的成绩，与上期相比，在后勤保障、幼儿膳食、财产管理和安全工作等方面有了很大的提高，较好地完成了上级交给的各项任务。为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，找出不足，特总结报告如下：

一、落实后勤保障，提高服务质量

重视后勤人员的政治学习和业务培训，提高他们的服务意识。本学期在园长的重视下，我们有计划地坚持加强了对后勤人员的政治思想学习和业务培训，本学期以来，除参加幼儿园的正常例会外，后勤部门还组织了业务学习。学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上的进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习，后勤人员的服务意识得到了提高，用他们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作有了进一步的明确，本学期进行了后勤人员技能大比拼(切菜和包饺子)，使后勤服务方面进一步得到了提高。

一期来，后勤部门围绕幼儿园的工作，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，根据幼儿园的需要，为幼儿提供相应的食品和生活用品，提供幼儿参与活动的机会与条件，积极配合各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展。落实后勤保障方面也卓有成效，园内公共设施的维修也在原有的基础上进一步得到了加强。如空调，消毒柜、灯具、大型玩具、洗衣机和水电等方面，发现了破损情况，先登记后维修，最后检查维修效果。这样以来，节省了幼儿园的经费开支。

二、重视改善幼儿伙食，提高膳食质量

为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发现不合理的现象，及时指正。如发现食品有剩余，马上减量，尽量避免浪费;发现菜切得不够细，立即督促炊事员马上加工。炊事人员坚持执行食品卫生法，我园从未出现食物中毒事故。每日保证按时开好三餐两点;坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善花样品种，每两周与保健部门共同商量好幼儿的食谱，经常听取老师，家长对伙食方面改善的意见。为了补充钙的摄入不足，本期经常用骨头、鱼头、鸡和鸭煨汤，特别是早餐实现了多样化，每周三餐面点，一次面条，一次米粉，吃馒头包子时，还配有含五谷杂粮的稀饭。正餐方面增加了绿色食品的摄入。上午课间十点给幼儿加一次牛奶或豆奶，酸奶，下午起床后，吃新鲜水果和点心。这样补充了钙和蛋白质的摄入。小朋友个个吃得开心，长得白白胖胖。

三、财产管理工作

严格执行采购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，期末对所有财产进行清点，特别是本期，各班床上用品的保洁方面做到了定时进行暴晒，定时整理，通过质量检验再入库。

四、安全保卫工作

(1)加强学习，不断提高安全意识。本期对后勤人员有计划地进行了安全教育，增强后勤人员的责任感。经常组织后勤人员学习报刊、杂志、门卫制度以及炊事人员管理职责，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。