设计师简历范文

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篇1

个人求职简历是ui设计师求职者推销自己的广告。下面是小编为大家精心推荐的ui设计师简历范文参考，希望能够对您有所帮助。

ui设计师简历范文参考(一)基本资料

姓 名：

性 别：女

年 龄：23

婚姻状况：未婚

身 高：158CM

体 重：44KG

籍 贯：安徽

现所在地：浙江

求职意向

工作经验： 应届毕业生

意向岗位： UI设计师;美术编辑/美工;广告文案/媒体策划/设计;CI设计与策划

求职类型： 全职 期望月薪： 保密

到岗时间： 面议

期望工作地点： 杭州

从事行业： 广告、公关、设计

自我评价

个人适应能力很强，虽然没多少工作经验，但是性格随和，很容易适应环境，懂得与人相处。积极向上，习惯从好的一面看待事物。技术经验不丰富，但善于学习。

教育经历

2011年9~至今

杭州电子科技大学

数字媒体技术

本科

课程描述：主要涉及的有两大类：一类是包括素描，平面设计，场景设计，人物角色设计的课程;另一类是c语言，c++，java，操作系统等等计算机的课程，此外还有ps、ae、flash、3dmax等软件的学习。

工作经验

2014年3月 ~2014年6月

××××网络公司

公司性质： 私营企业

行业类别： 计算机业、互联网、电子商务

担任职位： 平面设计

工作描述： 主要涉及淘宝和阿里巴巴旺铺中的产品设计和淘宝阿里巴巴旺铺装修等相关工作，以及产品logo、包装设计、与客户沟通，企业网站banner设计和产品信息上传等等。

2014年6月 ~2021年2月

××××设计公司

公司性质： 私营企业

行业类别： 其他

担任职位： 平面设计

工作描述： 主要涉及dm单设计，公司企业形象宣传，门店产品宣传，微信等

语言能力

日语： 一般

英语： 一般

普通话： 熟练

计算机水平

初级

联系方式

ui设计师简历范文参考(二)陈先生

目前所在： 天河区

年

龄： 26

户口所在： 湖南

国

籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民

族： 汉族

身

高： 170 cm

体

重： 65 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 网页设计/制作/美工/UI

工作年限： 4

职

称： 高级

求职类型： 全职

可到职日期： 两个星期

月薪要求： 6500～7999元

希望工作地区：广州

工作经历

**公司

起止年月：2012-04 ～ 至今

公司性质： 国有企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： UI设计师

工作描述： 负责公司合作项目的软件界面设计、移动端产品界面设计、网站界面设计、公司宣传册设计、名片设计等，每个项目界面设计都是独立一人完成;设计项目有：广东号百黄页网站(包括wap网站)、湖南号百黄页网站、云南号百企业通讯录手机端、关键字营销助手手机端、更纤小助手手机端、翼支付pos手机端、翼支付电视端(IPTV)、翼支付火车票手机端、翼支付添益宝手机端、打车e族手机端等。

离职原因：

**公司

起止年月：2011-02 ～ 2012-04

公司性质： 私营企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 网页设计

工作描述： 在该公司主要工作是设计公司接的医疗网站项目，以及公司自己的医疗网站和推广专题页面设计等，并设计了公司官方网站、公司名片、公司宣传册、户外广告等。

离职原因：

**公司

起止年月：2010-03 ～ 2011-02

公司性质： 私营企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 网页设计

工作描述： 在该公司主要设计公司官网的广告图片、网站专题页面设计、公司电子杂志设计等，以及网页静态页面代码编写等。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 湖南机电职业技术学院

最高学历： 大专

获得学位: 大专

毕业日期： 2010-06

专 业 一： 多媒体技术

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2007-09 2010-07 湖南机电职业技术学院 多媒体技术 多媒体作品制作员 0918001299401600

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 较差

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1、精通软件：Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、Flash、Axure;

2、熟练软件：Coreldraw、Premiere、3Dmax、After

Effect等;

3、精通html语言，精通DIV+CSS布局，熟练使用html5+css3编写wap网站，对Javascript有一定了解并会使用;

4、对用户体验和交互设计有一定的了解，熟悉产品设计流程，能快速使用Axure制作产品原型;

5、4年网站界面设计经验，2年Android界面设计，熟悉网站界面和android界面设计标准;

6、经过几年的工作磨练，对界面设计色彩运用熟练，设计风格跟随主流，培养了良好的审美能力和深厚的美术功底

自我评价

本人追求上进，爱好学习，经常鉴赏优秀设计作品，不断接受新的设计理念，研究各种设计风格;对待工作认真踏实，吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，并且极富工作和团队精神，乐于与人沟通，能很快融入团队工作中;性格直爽，爱开玩笑，跟同事相处融洽;乐于参与各种团队活动，喜欢打桌球、打羽毛球、爬山等活动;手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!

ui设计师简历范文参考(三)沈浅浅

三年以上工作经验 | 女| 26岁(1987年10月28日)

居住地：北京

电　话：139********(手机)

E-mail：xuexila.com

最近工作 [1年8个月]

公　司：XX电子商务有限公司

行　业：互联网/电子商务

职　位：UI设计师

最高学历

学　历：本科

专　业：艺术设计

学　校：华东理工大学

自我评价

本人接受过正规的美术教育，有多年的设计工作经验与管理经验，具有专业的美术功底及艺术素养，熟练掌握多种电脑制作软件，平面设计的各种软件，能够高效率地完成工作。为人随和、待人真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。

求职意向

到岗时间： 一周之内

工作性质： 全职

希望行业： 网络游戏

目标地点： 北京

期望月薪： 面议/月

目标职能： UI设计师

工作经验

2012 /9—至今：XX电子商务有限公司[ 1年8个月]

所属行业： 互联网/电子商务

设计部 UI设计师

1、把控整站首页及频道界面设计风格;

2、定期召开头脑风暴，发掘一些新鲜的设计创意及进行竞品分析;

3、根据需求，出交互线框图，测试产品设计，设计运营推广项目;

4、手机客户端界面设计及交互;

5、站外推广平面及flash广告设计。

2011 /8—2012 /8：XX通信有限公司 [ 1年]

所属行业： 通信/电信运营、增值服务

网站部 UI设计师

1、负责网站先期各个频道的发展策划及运营操作;

2、负责组织并监督各频道的设计和制作;

3、负责协调实施网站开发、运营;

4、负责后期图库频道的各项日常工作。

2010 /7—2011 /7：XX网络有限公司 [ 1年]

所属行业： 互联网/电子商务

创意部 UI设计师

1、负责项目流程及设计过程，建立设计规范，推动统一的产品标准及体验;

2、负责为客户提供设计方案(网页设计，UI设计，交互设计等);

3、负责公司的平面设计、网页设计、宣传策划等工作;

4、负责跨部门合作项目，主导创意执行、设计提案、及推进项目进展。

教育经历

2006 /9—2010 /7 华东理工大学 艺术设计 本科

证 书

2008/6 大学英语六级

2007/6 大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)

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2.ui设计简历范文

篇2

户口所在： 广西 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 170 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向人才类型： 普通求职

应聘职位： 平面设计师：平面设计

工作年限： 10 职 称： 无职称

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,,

工作经历广州雅致广告有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2010-09

公司性质： 所属行业：

担任职位： 资深平面设计师（兼职设计师）

工作描述： 希望与有意向聘请兼职的企业和公司提供专业设计服务（注：广告公司及设计公司、展示类公司暂不考虑）。联系电话：13710877586 钟先生，随时为你提供设计服务主要设计领域：标志（LOGO），VIS手册，画册设计，海报设计，包装设计，礼品贺卡，企业形象，户内外广告设计等工作。

离职原因：

广州零迅企业形象设计机构 起止年月：2004-04 ～ 2007-12

公司性质： 所属行业：

担任职位： 资深平面设计师

工作描述： 从事平面设计工作，主要设计领域：标志，画册，包装，企业形象，VIS手册，户内外广告设计等工作。

离职原因：

广州画王喷绘集团有限公司 起止年月：2000-05 ～ 2003-12

公司性质： 所属行业：

担任职位： 资深平面设计师

工作描述： 主要负责公司内部的重要设计：公司形象、画册、公司重要客户的设计，公司广告专版设计工作。

离职原因： 公司性质： 所属行业：

担任职位： 平面设计师

工作描述： 负责公司广告的创意设计，在这期间主要做的工作有公司形象设计，商品的品牌，画册，包装，户外广告牌等设计制作。

离职原因： 志愿者经历

教育背景毕业院校： 广西艺术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1997-07

专 业 一： 美术平面设计 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

1992-09 1995-07 广西河池师范专科学校 工艺美术设计 中专 -

1995-07 1997-09 广西艺术学院 美术平面广告设计 大专 - 语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好 熟练掌握PHOTOSHOP，FREEHAND，CORELDRAW，ILLUSTRATOR等图形设计软件；熟用PC机和苹果G450有前期设计和后期输出的经验。

篇3

网页设计师个人求职简历模板【一】基本资料

姓名：张乐 性别：男 出生日期：*********

专业：美术 民族：汉族 毕业院校：上海工业大学

学历：本科 地址：****** 电话：****** 邮箱：*********

求职意向：

广告设计师 美术指导 助力设计师 网页设计师 电脑美工 网页建设 动画设计

教育背景：

1996.091997.07 上海阳光小学

1997.0920xx.07 上海第五中学

20xx.0920xx.07 上海工业大学

职业技能：能够熟练掌握photoshop 等电脑软件 平面设计和网页制作软件的熟练程度也同样很高

工作经历：

20xx.0920xx.03 上海知心广告有限公司 设计师助理

20xx.0520xx.09 上海芬奇传媒广告有限公司 设计师

20xx.1020xx.09 上海北亲广告策划有限公司 主笔设计师

20xx.1020xx.09 上海情和创意广告设计有限公司 美术指导

获奖记录：

在校期间多次获得国家级奖学金

工作期间多次获得优秀员工称号

自我评价：本人性格开朗，乐于助人，无论是在生活中还是在工作中，人缘都很好，我这样的性格有助于整个工作团队的团队凝聚力。对待工作，我一直都保持着一个比较认真的态度，我的工作能力很强，在处理问题的过程中，能力一直是很高的，对于专业知识的掌握很好，所以能够胜任这种工作。在工作中，我一直都具备较强的责任心，创意丰富的我，相信一定能够在广告行业中发光发热。在工作中，处理问题的能力很强，丰富的工作经验，也就能够看出，我在工作中不俗的工作能力了。

网页设计师个人求职简历模板【二】姓名： 李某某

性 别： 男

年 龄： 22

民 族： 汉族

户籍： 广东 汕头

现所在地： 广东省广州市

最高学历： 大 专

毕业院校： 广东建设职业技术学院

所学专业： 计算机多媒体

教育/培训

20xx年9月-20xx年7月 广东建设职业技术学院 计算机多媒体 大专

工作经验　至今有1年工作经验

广州市跨越文化传播有限公司 20xx年6月-20xx年1月

公司性质：私营企业 行业类别：互联网、电子商务

担任职位：计算机业(IT)类-网站策划

工作描述：

用div+css 编写布局. 用后台生成动态网页，负责网站维护和管理. 并策划网站。目前是我1人在做和管理的.

专业技能

精通Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、PHP、Premiere、Flash、会声会影等多媒体软件，能熟练运用网络资源;

计算机技能:

熟练运用Office办公软件，熟练掌握计算机网络技能，有良好的计算机硬件基础。

求职意向

求职类型： 全职

待遇要求： 6000元/月以上(不面议)

希望岗位： 计算机业(IT)类-网页设计师;计算机业(IT)类-网站策划;广告(装潢、包装)设计类-平面设计

希望地区： 广东广州 , 广东深圳 , 广东汕头

自我评价

人贵有自知自明，真实准确评价自我，发扬优点，改进不足，是个人发展完善之道;活到老学到老，经历是过去的，能力是现在的，只有不断学习才能把握未来。

篇4

两年以上工作经验|男|27岁（1989年11月9日）

居住地：湖北

电　话：152******（手机）

E-mail：

最近工作[1年2个月]

公　司：XX有限公司

行　业：建筑/建材/工程

职　位：建筑图纸设计师

最高学历

学　历：本科

专　业：工业与民用建筑

学　校：湖北工学院

自我评价

工作认真负责，不推卸责任，能承受工作中的压力，工作上可以独当一面。具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上。服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排。为人诚实，正直，且好学上进，不断提高工作能力。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：建筑/建材/工程

目标地点：湖北

期望月薪：面议/月

目标职能：建筑图纸设计师

工作经验

2014/7 — 2015/9：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部

建筑图纸设计师

1.负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善。

2.协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理。

3.指导解决设计工作中出现的疑难技术问题，和协调各专业之间技术矛盾问题。

2012/8 — 2014/5：XX有限公司[1年9个月]

所属行业：建筑/建材/工程

工程部

建筑图纸设计师

1.施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。

2.协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。

3.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。

教育经历

2008/9— 2012/6 湖北工学院 工业与民用建筑 本科

证书

2009/12 大学英语四级

篇5

一年以上工作经验|男|27岁（1989年2月12日）

居住地：沈阳

电　话：189*******（手机）

E-mail：

最近工作[1年7个月]

公　司：XX有限公司

行　业：机械/设备/重工

职　位：车型及汽车总体布置设计师

最高学历

学　历：本科

专　业：机械类

学　校：沈阳航空工业学院

自我评价

注重产品形成过程和体系过程建设,同时强调以结果为导向的目标管理,责任心强善于发现问题, 具有扎实的组织协调能力,良好的项目管理技巧及解决问题能力。精通CAD、Pro/E，精通新产品的项目管理；多年技术质量控制、供应商管理经验，具有良好的沟通和协调能力，精通整合资源、产品开发的过程方法。在机械方面基本功还是比较扎实的。性格开朗，容易与别人沟通，办事利落，处理问题比较果断，容易接受新事物。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：沈阳

期望月薪：面议/月

目标职能：车型及汽车总体布置设计师

工作经验

2013/10 – 2015/5：XX有限公司[1年7个月]

所属行业： 机械/设备/重工

技术中心车型设计科 车型及汽车总体布置设计师

1.作负责完成东风公司最新最高档汽车的研制开发和改进设计, 经历了设计，试制，试验，生产准备等完整的系列阶段；

2.配合英国公司的技术人员，设计装配了东风汽车最新的制动系统；

3.为东风公司最大批量生产的汽车换型转产提供技术支持。

2013/5 – 2013/9：XX有限公司[4个月]

所属行业： 机械/设备/重工

技术中心 科长/主任工程师

1.负责科室管理工作，主持项目计划和进度，调配人员和设备，规划组织机构；

2.负责发动机应用的关键技术，包括进气，排气，悬置，冷却，供油和控制

3.领导完成百余种汽车的设计；

4.指导生产线上组装东风公司的客车底盘。

教育经历

2008/8— 2013/6 沈阳航空工业学院 机械类 本科

证书

2009/12 大学英语四级

篇6

关键词：绿色建筑；设计理念；设计实践

引言

我国的建筑行业发展迅猛，在为居民提供良好生活环境、为经济发展创造良好基础的同时，也带来了资源能源消耗加剧、环境污染加重的问题。在这一背景下，绿色理念被引入到了建筑设计中，人们对其十分关注。通过绿色理念，房屋施工过程中污染少、资源消耗量少；还会减少居民在居住使用时的能源消耗以及生活废弃物污染。一方面是通过合理的设计手段，提高资源的利用率，并通过施工管理减少资源浪费的现象；另一方面，通过使用新技术、新材料，改变传统的能源结构，将绿色深入的运用到建筑中。

1建筑绿色理念的主要内容

1.1设计核心

在进行建筑的设计时，设计师需要深入调查施工场地的环境，并结合其设计经验和理论知识，尽可能的减少建筑对能源的消耗，规避污染现象。需要注意，节能减排、绿色环保的设计内容需要与居民的舒适生活相结合，要寻找到连接点，仅仅保证任何单方面的要求，都不是合格的设计作品。①要合理的选择建筑修建场所，深入考虑自然环境（光照、通风等）和人文环境（交通、公共设施）的差异，选择适合人类居住；满足绿色环保设计方案刚性需求的场所。②在设计过程中，要注重对新材料的使用，提高建筑对能源的利用率，太阳能、风能等能源就是重要的绿色能源[1]。③注意对材料的循环使用，避免资源浪费，同时提升建筑的经济效益，促进企业的长期发展。另外，建筑除了保证功能、结构满足要求外，化学物质也要严格控制，避免造成室内空气的污染。

1.2设计理念

在运用绿色理念的建筑设计中，主要体现了以下的设计理念。①对能源的节约。可以深入的利用太阳能，通过该改变墙体的结构、材料，减少供暖、通风的能源消耗；根据当地的自然环境合理的调整布局和结构，在舒适居住的同时，减少能源浪费。②对资源的节约，主要是在施工过程中，通过设计方案的改变优化，减少材料的用量，可以通过循环使用，也可以通过提高材料的规格。另外，建筑运行过程中，也要避免资源的浪费，主要是水资源。③要注意建筑与自然环境的高度契合，不仅要保护建筑周边的自然环境，还要对其进行合理的运用，为建筑居住者提供良好的环境[2]。a.周边的土质要正常，不能含有化学物质或有毒物质，并且地质温度比较温和，满足正常的居住要求。b.要合理的使用施工或装修材料，尽量少用化工材料，对污染过大的材料要寻找替代物，检查合格的天然材料可以在装修中大量使用。c.要提高对自然能源的利用，并对风能、太阳能加强运用。

2设计要点

2.1节省土地设计

首先要根据国家的相关政策，合理的选择建筑用地，尽量减少因为建筑带来的土地面积损失。①要尽量选择荒地，避免对农田或绿化面积造成损伤。②要提升土地资源的利用率，合理的建设高层建筑，向上拓展生存空间。③要合理的向下建设，建造出地下室，开拓出一些储物、功能型的空间[3]。④在施工过程中，要避免对周围土地的破坏，需要合理的运用原有绿色资源。⑤在建筑整体布局设计时，尽量将其进行集中，为可持续发展提供基础。

2.2整体绿色设计

在设计时，设计者需要注重建筑的整体；在使用绿色技术时，要合理选择，契合建筑的整体构造，杜绝不和谐现象的出现。在选择施工场地的时候，要尽可能考虑施工场地的绿化，合理的运用周围的自然景观。在建筑布局的过程中，要尽可能不破坏原有的地貌，同时科学设计建筑的构造。尤其在通风、光照上，要结合地理环境，调整建筑角度和道路，合理的选择筑的朝向，另外，季节变化引起的风向变化也需要在朝向设计中体现。

2.3单体绿色设计

这一设计内容中，主要是对各种绿色技术的运用。这一内容比较多，有材料的绿色设计、施工流程的绿色设计以及建筑各个部分的绿色设计。尤其在外墙上，绿色环保技术的运用前景较大，可以通过材料技术的革新，对太阳能进行深入的运用。在墙体中加设夹层，并利用风道加强室内空气流通，通过设置风道的开关控制外界与室内的流通时间，能够减少供暖、制冷的能源消耗。选择热能传导能力低的材料作为窗户，可以避免室外温度变化对室内造成过大的影响。在门窗建造时，要注意密封，减少能源的流失。另外，在建筑设计时，要考虑到后期的扩展，预留通信和水电的管道、设备空间[4]。2.4节约能源设计这是绿色建筑的重要要求，主要是通过合理的选择材料，采取一些较为先进的技术，对自然环境中清洁的能源进行利用。太阳能是目前建筑设计的主要绿色能源，太阳能热水器在我国的运用范围广阔，已经取得了较好的效果。另外，太阳能也可以用在供暖、制冷的系统中，太阳能空调比较传统空调，能源消耗更少，且因为固体依附式的结构不会产生污染，运行过程中避免了液体交换热能的不稳定现象，避免了故障，具有极高的运用前景。这些技术的运用，都需要建筑进行配合，一方面结构进行调整，符合其安装、运行的要求；另一方面，调整建筑的能源需求，降低其使用标准，促进这些技术的推广。

2.5室外绿化设计

在室外部分，要合理增加绿化面积，降低热能的反射，同时增加周围空气的氧含量。另外，部分植物的生长空间较大，可以对高层建筑起到较高的装饰作用。在阳台合理的种植绿色植物，要注意规避对采光、安全的影响。并在阳台蓄水，合理的运用水资源。

2.6室内绿色设计

在室内环境中，主要注重美观、采光、空气质量，以及对噪音的控制。在建筑的美观上，需要合理的选择建筑构造，并通过一些室内的盆景，丰富其表现形式；在采光控制上，需要重视自然光线，合理的使用聚光、反光材料和装置；在空气质量上，需要提升建筑的空气流通情况；在噪音控制上，要合理的使用隔音材料，并提高建筑的密封性。

2.7人文环境设计

部分建筑的周围有较多的历史人文景观，在进行建筑设计时，首先要进行保护，其次要进行传承，将其与建筑物相结合，形成新的景观。另外，部分地区的民俗有一定的历史底蕴，也要做好文化保护，尽量设计出符合当地生活习惯的建筑。

3结束语

通过此次研究，我们总结了绿色理念在建筑设计中的运用方法，从节省资源、节约能源以及减少环境污染三个角度提出了一些设计思路。深入运用绿色理念后，建筑为居民提供了更舒适的生活环境，并且在一定程度上优化了居民的生活方式。设计者在进行建筑设计时，需要深入考虑绿色环保的要求，结合当地的实际情况，提高资源的利用率；另外，要通过科学技术的合理运用，增强建筑的节能效果。

参考文献

[1]李鑫.浅析绿色建筑设计理念在建筑设计中的应用与实践[J].建材发展导向，2017（6）：107.

[2]周春艳.绿色建筑设计理念在教学中的应用实践研究[J].吉林广播电视大学学报，2016（12）：5~6.

[3]曹金彪.针对绿色建筑设计理念的研究[J].城市建筑，2015（33）：22.

篇7

关键词：软件；引进；管理

美国著名经济学家、2002年诺贝尔经济学奖获得者弗农•史密斯指出：“经济学是一门可以实验的科学”。他和其他一些学者（如德国1994年诺贝尔经济学奖获得者泽尔滕等）经过十多年的努力，在加州理工学院、亚利桑那大学、波恩大学等形成了若干实验经济学的重镇，使得在上世纪80年代还颇为流行的“经济学不可能成为一门实验科学”的错误认识逐步廓清。经济管理类专业的专业性质决定了经济管理类专业的实验大多要通过计算机，依靠实验软件锻炼学生在新时期信息化要求下的计算机基本操作水平，并使学生掌握基本的经济管理统计分析工具、专业或行业管理信息化工具，或运用所学理论知识发现问题、分析问题并解决问题的综合创新能力。经管类专业实验室建设牵扯到很多方面，而实验软件的引进及管理就是其中一个很重要的方面，如何引进合适的软件，引入后如何高效地使用，是必须值得重视。

一、软件的引进原则

（一）先进性

软件的先进性不仅是指软件本身所使用的技术先进性，比如软件的开发语言，使用环境，系统架构等等，更重要的是设计理念的先进性，能体现最先进的管理思想和方式，能够对学生进行最新的管理理念教育和锻炼。

（二）易用性

引进的软件一般要有配套的实验大纲，实验指导书，教学课件等资源来支持教学。软件在使用过程中，界面友好，美观大方，思路清晰，方便教学。

（三）服务

软件是智力活动的结晶，思想的载体，由于软件本身的缺陷或其他外部原因，没有好的技术服务和支持，是很难解决的。因此，软件的售后服务也是很重要的，售后服务好坏是选择一个软件很重要的原则。

（四）系统继承性

购置的教学软件必须考虑与专业培养计划的关系，与已有实验软件的关系，包括是否符合教学要求、是否功能重复等，尽量与已有的实验软件成体系。

二、软件的引进过程

（一）软件需求的提出

目前软件需求的提出过程基本为：学校每年安排专门的实验室建设资金用于实验室建设来完善实验教学条件、提高实验教学水平，一般是当年报次年的计划，当学校统一组织各学院申报次年实验室建设计划时，各学院组织相关教学系和实验室进行工作安排，要求各个教学系和实验室按照自己的需求提出计划，然后再汇总加以研究进行筛选做出学院最后的申报计划，提交学校审批。这种软件需求的提出，虽然兼顾了各个教学系的需求，给了各个部门都能够进行设备购置申请的机会，但是也有很多不足，需要完善。这种不足主要表现为：当需要项目申报时，任务安排给各系，各系指定某位老师进行申报，可能每次申报的不是同一个人，或者由于时间紧造成申报比较仓促，申报项目不成熟，没有连续性。因此，我们在制度上确定了各个教学系设立专门的负责实验项目申报人员，在教学工作量上予以减免，其主要职责是负责本系各个专业在实验教学方面的工作，收集本系各位老师所带课程的实验需求，进行整理并配合实验室进行项目申报。同时要求各系在每学期至少召开两次由所有任课老师参加的有关实验教学方面的会议，对各自所带课程的实验需求进行交流和沟通，确立近期项目申报的内容，由各系负责实验项目申报的教师整理汇总，进行项目储备。按照计划，在进行项目申报时，实验中心负责整合各系储备的购置需求，形成申报项目。然后在学院层面召开项目申报论证会，由实验中心组织，学院学术委员会成员、学科负责人、教授代表、系室主任参加，申报人就项目申报情况向与会人员做汇报，并接受质询，最终按照专家意见完善修改形成学院申报项目。这样做的好处是避免项目申报时仓促上报，仓促上报的项目内容随意性大，可能并不是实际所需要的，或者是仅限于项目申报的人的需求，没有过多的考虑本系其他人的实验需求，避免项目申报没有连贯性，不成体系。通过这样做，能够保证所申报的项目是比较成熟的，真正符合教学科研所需的切合学院教学科研以及学科发展需要，按照需求逐步成体系成系统实施的。此外，为了更大地提高购置软件的使用率，更好地促进实验教学水平，在学院层面上汇总上报实验软件时，在尽量满足各教学系提出的软件功能需求的同时采用兼有各系提出软件功能需求的大的实验软件，做到一个平台，一个体系，避免软件使用多而杂，功能重复，不成体系，学生无法更好地了解和掌握其中的关系，无法很好地形成全局观念。

（二）软件引进

当项目申报完成后，一般约半年至一年就要进行设备的选型购买，由于项目的申报和购买存在着一定的时间差，可能存在计划购买的设备由于技术进步，需求发生变化等原因需要调整。因此在决定购买时，要对所申报的项目重新进行一番考虑，进行微调。这时主要考虑设备再选型，因为前期项目申报时已经把计划购置的设备的功能甚至具体型号参数都确定了。市场上满足某一功能的软件，五花八门，生产厂家也很多，特别是实验教学模拟软件，比如电子商务模拟实验软件，目前市场上提供此类软件的公司就超过五家，软件不像硬件是看得到摸着找的东西，虽是不同厂家生产的，但功能都是大同小异的。软件是无形的，是智力活动的结晶，软件由不同厂家提供的，由于厂家的研发技术实力，开发人员学术背景等不同，同一功能的软件可能设计理念相差万里。因此，选软件一定要选大公司产品，特别对于非通用多选择的软件一定要试用完至少一个完成教学周期，比较其优劣，选择最合适的软件。同时还要考察使用该软件的单位的使用反馈情况，慎重决策。对于独家软件，在与经销商联系的同时，一定要与软件开发商联系沟通，确保该经销商的资质和价格商是否存在价格欺诈等情况。同时多与使用该软件的兄弟单位联系，询问其使用情况和价格，做到心里有数，避免商漫天要价。在签订软件购买合同时，一定要将软件的服务考虑进去，比如该软件有无使用年限（因为有的软件有使用年限，如没考虑到可能造成高价买的软件使用一段时间后而不能使用，造成浪费和耽误教学），某些软件如证券模拟类的软件或者行业统计数据库类的软件，年使用费是多少等等。特别强调的是，某些软件如有版本升级，新版本是否是免费的，不同公司做法是不太一样的，这点很重要。目前我院采购的统计分析软件SPSS，购买合同就注明了升级终身免费，目前该软件已经升级到了最新版。但某些软件可能就是在一定的时间段内软件升级是免费的，如系统仿真模拟软件Arane12.0，该软件是在购买之日起一年内凡系统版本有更新时免费升级的，一年后就要相当于重新购买的价格升级，但原版本不升级可终身使用。所以购买软件，软件的服务必须是重点考虑的因素。

三、软件的管理、使用及评价

在软件购置后，实际使用是一个很重要的方面，也是最终目的。要做到购置的实验软件用于实验教学，提高其使用效率和效果，避免实验软件闲置，造成浪费。

（一）软件的管理使用

随着实验室建设的逐步深入，实验软件的购置也会越来越多，实验室全部负责实验软件的运行管理已经力不从心，为了更好地体现责任制，更好的服务实验教学，实验中心在对购置的实验软件备份和备案的基础上将软件安装盘体全部交由购置计划提出人保管和负责其运行，对该软件全权负责，实验中心只负责技术支持，只要与该实验软件有关的事情由购置人负责。但对于系统类、工具类和一些公用类的实验软件则有实验中心负责其管理运行，比如经管类各个专业都要用到的ERP软件有三位教师上该门实验课程，由实验中心负责人管理该软件比较合适；一些只有一个人使用的实验软件，比如国际贸易实习平台软件，只有一位老师上该实验课程，由该实验教师负责该实验软件的一切事务[2]。为了更好地使用软件，实验中心已将所有软件通过实验中心网站开放，方便师生使用。师生通过实验中心网站，可以很方便在网站上知晓学院购置的软件，不仅可以了解具体软件的相关信息，包括软件简介、购置时间（信息服务类产品还包括服务截止时间）、负责人及联系方式、安装地点、使用方法（Web架构的软件直接通过链接访问、单机版软件远程登录服务器访问，提供访问地址或方法）、相关操作手册或实验指导书等信息。对于科研类的软件，由于没有专门的实验课程与之对应，可能使用率不是很高；或者是一些专业性比较强的实验软件，只有个别专业用到，使用率也不是很高。为了提高此类软件的使用率、更好地促进实验教学，提高学生的实际能力，适合可设实验课程的软件，挖掘潜力增设实验项目或独立设置实验课程；或者开设开放性的实验项目，提供一个平台，让更多的学生了解，使用该软件，提高学生的综合能力[3]。

（二）软件的使用评价

对于购置的软件使用评价，最根本的一个原则就是“谁提出，谁使用，谁负责”，做到责任制。每学期末，按照课程测评的标准对每位教师承担的实验课程让学生进行实验教学效果测评，对实验教师进行考核，纳入业绩考核体系，督促教师改进实验教学，确保实验中心及时掌握实验教学效果以及购置软件的使用情况，为后续软件购置提供参考。此外，除了常规的实验教学考核检查外，我们设置专门的在线调查平台，通过该平台从学生角度了解具体软件的使用情况以及学生的建议和意见。

四、结束语

总之，经管类的实验主要是依靠计算机和软件来装备，计算机是基础，软件是灵魂，只有在良好的计算机硬件基础上，通过各种软件来深层次、内涵式发展。引进好的实验软件、用好实验软件是经管类实验室发展的重中之重，只有不断地加强经管类专业实践教学，才能培养学生运用实验的方法，验证并巩固课堂理论知识，掌握工程的思想和方法，提升实践能力和创新能力，成为优秀人才为经济社会建设服务。

参考文献：

[1]李群峰.高等院校经济管理专业实验教学创新探讨[J].科技经济市场，2011，1：86.

[2]符明燕.软硬件采购项目的管理方法初探[J].铁路计算机应用，2012，6：58.

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【关键词】城镇化建设；集体建设用地；管理；意义；问题；措施

根据相关法律规定我国用于建设等用途的土地均为国家所有，而除了由法律规定的属于国家土地外的土地均属于集体，而集体建设用地就是指某一个组织或者团队为促进城乡建设而集体申请某一块土地。(集体建设用地，又叫乡(镇)村建设用地或农村集体土地建设用地，是指乡(镇)村集体经济组织和农村个人投资或集资，进行各项非农业建设所使用的土地。集体建设用地分为三大类:宅基地、公益性公共设施用地和经营性用地。)因此促进城镇化建设的健康发展，需要加强集体建设用地的管理。

一、城镇化建设下集体建设用地管理的意义

城镇化建设下的集体建设用地管理的意义：（1）是我国城镇化建设发展的必然要求。长期以来我国城乡经济社会发展形成了严重的二元结构，导致城乡分割，城乡差距日益扩大，“三农”问题日益突出。做好集体建设用地管理工作有助于促进城乡协调发展，逐步消除城市和乡村的对立，缩小城市和乡村的差距，消除二元经济对经济发展的不利影响。（2）有利于提高土地利用效率以及土地资源的优化配置。我国农村建设用地面积多，利用分散，利用效率低，存在大量闲置的土地，将农民利益与土地利益紧密结合在一起使得土地按照效率最高的方式进行配置与利用，减少闲置土地，同时减少城市建设占用耕地的面积，从而缓解用地的供求矛盾。（3）有利于城乡土地的统一管理。城镇化建设下的集体建设用地管理需要建立完善的土地管理体系以及城乡统筹下的土地管理和利用体系，从而为建立统一的城乡规划、管理、利用提供条件。

二、城镇化建设下集体建设用地管理存在的主要问题

1、集体建设用地管理的相关法规不完善，加剧了人们需求与土地资源的矛盾。随着我国城镇人口的不断增加，加大了人们对土地的需求量，然而在各个城乡集体建设用地应用上由于相关的法律法规不够完全，很多建筑企业和房地产商取得土地后便开始大规模的建设，导致很多楼房和建筑在成功建设后出现了被闲置的现象，而这些建筑并不是人们所需求的，这在一定的程度上加剧了人们对土地的需求与土地资源之间的矛盾。2、集体建设用地使用不合理。目前集体建设用地没有完全的得到合理规划和运用。就当前我国经济、城乡发展的情况来看，我国呈现出南方比北方发达，沿海比内陆发达，可见城乡间发展的不平衡处处存在。城乡统筹工作不平衡就严重影响到了集体建设用地管理工作，很多城乡注重经济的发展，而往往忽略了土地的利用是否合理，从而制约着城市的建设进程。3、集体建设用地管理中的执法人员不严谨，出现了很多违法利用土地的现象。目前我国各地方都存在着很多违法利用土地的现象，这些违规建设由于规模较小，而分布的又比较凌乱，同时具有一定的随机性，这就为相关的监管和查处的工作带来一定的困难。而由于一些执法人员在执法过程中不够严谨，导致很多企业建设用地和住宅建设用地等出现先建设后补批的现状，甚至有的建设企业擅自改变对土地的利用，这不仅扰乱了城乡统筹的发展，更影响到城乡整体建设的规划和集体建设用地管理工作的有序开展。4、集体建设用地管理中的土地制度不适应城乡建设发展需求。随着我国城乡建设发展，很多城乡建设方面的政策和法规都相继出台，但是近几年由于经济发展迅速，城乡建设步伐越来越快，很多集体建设用地管理的方法和政策并没有及时的做出调整，尤其在我国目前的土地方面管理的法律法规中，规定着集体建设用地只能用在住宅的建设和一些公共设施的建设等，这不仅限制住了我国城乡规划用地，更让土地资源不能满足一些必要的建设需求，让在实际的管理工作中受到了一定的限制。

三、城镇化建设下的集体建设用地管理

1、完善各项法律政策，使每一项工作都有法可依。法律是城乡建设的保障，因此完善各项法律政策可以从两方面进行努力，一是要在一定的时期内对现有的法规政策进行逐一审查，对有用的条例保留，对那些已经不适应建设发展的规范条例进行逐条的修改。二是在原有法规政策的基础上，根据实际的需要，适当的增加一些符合城乡建设步伐标准的法律条例，以此来保证我国城镇化建设下的集体建设用地管理工作能够健康有序进行。2、统筹规划节约集体建设用地。目前集体建设用地管理缺乏一些可靠的数据支撑，有很多建设规划理念并不符合现实社会发展的现状。为了改善这一现状首先可以从城乡规划建设的基础工作流程开始进行完善，这样就可以有效利用好集体建设用地，也起到一定的节约作用。3、合理利用每一寸集体建设用地。加强集体建设用地管理可以合理利用好每一寸集体建设用地，更可以促进城乡能够得到合理的规划和建设。一方面可以采用增减互连的方式，在不给保护耕地工作增加压力的基础上，将城乡所有可用的集体建设用地进行统筹规划，对一些违规的建筑和非法用地进行回收管理，在实际建筑中要合理规划，不能够随意增加面积。另一方面要将集体建设用地的属性进行转化，变成有价值的资产，从而完善管理工作的方法和思路。4、科学应用管理方法，有效实施集体建设用地管理。科学的管理方法包括管理工作要规范、合理，同时要适应社会的进步和城乡的发展，尤其在城乡建设方面，更需要采用大量的科学的管理模式，对集体建设用地规划进行科学管理。因此在今后的工作中一方面可以借鉴较发达的地区的管理模式，更新自己的管理思路。另一方面可以向国外借鉴一些关于集体建设用地的管理方式，来弥补自己的不足，这样就可以提高集体建设用地管理的质量。

结束语

城镇化建设下集体建设用地管理目的就是为了改善城乡和农村各行各业员工的收入差距大的现状，因此合理规划好集体建设用地，合理利用及节约集体建设土地，必须加强对其进行管理。

参考文献:

[1]许丹艳.城乡统筹与集体建设用地规划管理研究[J].江苏城乡规划.2010(10)

[2]倪维秋.城乡统筹背景下土地利用结构如何优化[J].中国土地.2011(09)

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关键词：城市 排水设施 建设问题 管理措施

前言

城市化和工业化的快速发展是把双刃剑，一方面推动了城市经济发展，另一方面城市建设和环境面临着严峻的挑战。在城市建设中，城市排水设施建设隐藏于市民的目光之下，然而却对城市经济发展及市民的生活有着重要的影响。工业污水、生活污水、雨水的加剧，对城市排水设施提出了更高的要求。但是，目前一些城市，尤其是欠发达城市，其排水设施已经满足不了城市发展的需求。存在的问题主要表现在两个方面：一方面现有的排水设施满足不了城市发展的需求，另一方面排水设施日常养护工作不到位。

1、城市排水设施建设中遇到的问题分析

1.1规划不符合实情

城市化进程给城市排水设施建设带来的压力在持续增加，具体表现在于城市中为各种生产生活活动提供的用地在增加，并且这些活动所产生的污水废水要通过排水系统排出，并且支撑这些活动正常开展的供水系统也尤为重要。另外，老城基础设施也需要进行改造。

对排水设施建设管理不是一味地增长和加粗原有的排水管，这只能暂时地应对城市发展对排水设施的需求，并不能从根本上解决城市排水设施建设与城市发展之间的矛盾。目前，很多城市在排水系统工程规划中都没有对城市排水网络工程的实际排水承载力进行评估，没有把生活污水、工业污水以及雨季洪水排泄纳入城市排水性能计算中，并且在规划中排水系统仅仅是用于排水，而没有将水资源的循环利用理念运用在排水系统工程规划设计上。

1.2建设质量欠佳

在城市排水工程中，城市排水管网设施施工质量会对排水工程质量起到决定性作用，随之会影响整个城市排水系统的排水功能。科学完整的城市排水管网建造施工可以在充分发挥城市排水系统功能的基础上，解决城市排水问题。

对于城市排水工程建设管理，最重要的是做好各环节的工程建设规划。一旦确定了施工方案，施工人员就不能随意更改，若在实际施工过程中发现问题必须要对方案就行更改，则要有工程方案的设计人员和审定小组对施工现场进行调研，讨论并确定更改方案后，才能实行更改。

1.3管理制度不完善

管理部门没有重视排水网络系统管理的正确观念，没有意识到排水网络系统存在问题的严重后果。城市排水系统功能的发挥不仅仅需要高质量的施工建造，还需要管理部门制定完整的管理制度体系，发挥其管理职能，引导大众正确使用，杜绝破坏社会公共设施，规范运用城市排水系统可以在很大程度上降低排水系统的维护开支。

城市排水网络是否能够充分发挥排水功能，一方面在于工程施工质量，另一方面取决于城市行政管理机构职能是否有效发挥了。作为城市公共设施管理的责任主体，城市公共事业管理部门要特别重视城市排水设施的建设和管理。部分城市由于在这方面的起步较晚，没有相对完整的管理制度体系，在排水工程管理中出现了很多问题。

2、城市排水设施建设管理的措施

2.1立足长远，科学规划

排水设施建设与城市发展之间的矛盾在于两者之间的不统一，对此城市排水系统规划要着重考虑城市总体规划，既要兼顾城市近期发展规划，也要统筹城市长远规划，对城市排水量进行科学地评估，以确定城市排水设施建设的方案和规模。另外不同的城市具备着不同的地理环境，并且污水、水质等方面都存在差异，所以排水体制要结合城市具体的情况做出合理的决策。对于老城区，可以在对原有排水系统上进行整改，更新旧管道，在原有排水系统基础上进行改造。而新城区则要采取分流制排水系统，将生活污水、工业污水以及雨水分开处理。

2.2严于监管，提升质量

和其他建设工程一样，排水设施建设要做好材料和施工工艺等方面的质量监管工作，建立健全施工问责机制，以确保出现质量问题时能够及时进行弥补以及起到一个管理作用。材料选择可以通过招标、竞标的方式选择质量可靠、价格合理的材料。对于管道材料的要求，首先要具有相关的资质材料和合格证书，然后再对管材进行抽查检验，严禁破损、脱皮的管材进入施工场地。在施工过程中，要加大对施工现场的监督，施工人员要严格按照施工设计方案M行施工，严禁私自更改施工方案。若在实际施工中发现施工设计方案存在不合理的地方，要向设计人员提出异议，通过审核小组讨论决定之后，方可按照更改的方案进行施工。做好工程检查工作，发现问题要及时进行处理和修改，上道工序不合格决不能实施下一道工序。另外，还要对施工责任进行明确，问责到个人，一旦出现问题，要追究相关责任人的法律责任。

2.3提升管理，加强维护

针对城市排水设施管理服务存在的消极服务问题，可以从两点入手：第一，完善管理体制，优化目前多重领导的现象，简化服务程序手续，组建专业的排水设施管理服务队伍，对服务管理人员进行统一规范管理，确保为大众提供高质量的服务管理。第二，端正服务人员的服务态度，改变管理服务部门有责无权的情况，适当地赋予管理部门一定的管理权力，明确管理单位的职责和义务。对服务人员进行思想教育，并将工作质量与绩效挂钩，采取奖优罚劣的方式，提高管理服务人员的服务水平和服务效率，切实做好市民和企业的服务工作。

在排水设施的维护上，一是要做好群众公共设施维护宣传，倡导全社会爱护公共设施、合理使用城市公共设施，引导大众正确使用城市排水系统，一方面有利于公共设施管理，另一方面有利于大众形成文明的社会风气。二是加强自身技术团队的建设，制度规范的养护流程，指导养护人员规范操作，落实日常巡检和定期检查工作，加强培训教育，提高养护人员的管养意识和安全意识，另外在养护技术上，要多引进高科技技术，如CTV检测、声纳探测等技术，提高养护的准确性和效率。

3、结语

总的来说，作为城市建设的重要组成部分，城市排水设施对于保护城市水资源和居民生活质量有着重要作用，并且将水资源循环利用的理念付诸于实践。要想真正发挥城市排水设施的作用，一方面要紧抓城市排水设施工程质量，另一方面要优化城市排水设施管理服务体系，为居民提供高水平的服务质量。

参考文献：

[1]宁伟.浅谈城市排水设施建设管理存在的问题及对策[J].管理观察2016-01.

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[论文摘要] 随着高校扩招招生规模不断扩大，高校也是危机事件的高危机构，危机事件如果发生将严重威胁着学校的生存与发展，以及师生的正常工作和学习。文章分析了危机的定义和来源，高校危机事件的成因，提出了危机事件的管理、预防、控制和处理的原则和措施。 

 

一、前言 

自九十年代末随着我国社会经济的快速增长，高校扩招招生规模不断扩大，校园规模也随之扩大，各种内部、外部的影响因素也使高校校园环境发生了巨大变化，各种突发事件发生率较高，在没有完善的应对机制和充分心理准备的情况下，突发事件可能会迅速造成灾难。如何积极预防可能发生的校园危机事件，使危机消除在萌芽状态，维护正常教学、生活秩序，切实保护师生的安全，是当前高校不能回避的问题， 特别是学校有别于其他行业，是人群密集场所，也是各种危机易发场所。高校危机事件的发生，不仅对高校正常教学、管理和师生生活秩序造成影响，而且还使高校的形象和声誉受到损害，甚至影响到危机事发高校的稳定、改革和发展。因此，危机管理日益成为高校不得不面对的一个崭新课题。而高校危机管理是一项系统工程，它需要从多个层次构建一整套的危机管理应对机制来保障有效的危机管理。 

二、危机管理的定义 

按照罗森塔尔和皮恩伯格的定义:“危机是指具有严重威胁、不确定性和有危机感的情境”。而心理学词典将危机定义为：具有重大心理影响的事件和决定。在危机研究过程中，专家、学者们给危机赋予各种各样的定义。处在不同的角度、不同的领域或采用不同的思维方式，对危机的认识、理解便会不同，从而形成了同源不同形的危机管理理论体系。美国学者鲍勇和陈百助认为，危机管理是一门研究为什么(why)会造成的危机会发生，什么样（what）的步骤或方法可以避免这些危机发生，一旦危机发生，如何（how）控制危机的发展和消除危机的影响的科学。相比下较为准确精炼的就是海恩思沃斯的定义，他认为：危机管理是一种行动的管理职能，它谋求确认那些可能影响组织的潜在的或萌芽中的各种问题，然后动员并协调该组织的一切资源，从战略上来影响那些问题的发展。 

三、校园危机 

从学校角度来讲，校园危机可界定为由于某种突发事件的出现和爆发而打破学校原有的平衡状态，超出了学校常态的管理范围，要求学校采取特殊措施加以应对的紧急状态。 

学校危机的发生可能是人为原因，也可能是自然原因;可能是内部原因，也可能是外部原因。因此，学校危机的产生已经成为一种不可避免的现象，其特点如下: 

第一，突发性和紧迫性。学校危机事件具有突发性，它是在人们意想不到的时间、地点发生的。在爆发之前毫无征兆可言，通常是从一些细小而不为人所注意的事件迅速演变而来的。危机爆发之后，由于其有巨大破坏性，要求管理者在没有经验性知识可供指导的情况下，能够迅速的利用当前的有限资源来应对危机事件，以降低危机对学校所造成的损害，具有时间的紧迫性。 

第二，不确定性和未知性。由于学校危机事件演变迅速以及周围环境的复杂多变，导致事件变化的影响因素具有高度的不确定性，再加上人类的有限理性以及信息的不对称决定了事态发展的趋势无法用常规性规则进行判断，所以危机的发展过程难以控制，结果也难以预测。 

第三，危害性和破坏性。这是学校危机的最根本特征。危机的产生会导致学校脱离正常轨道而陷入危机的非均衡状态，对学校的发展的一定的破坏性。 

四、高校危机管理机制 

根据校园危机的定义和性质，建设高校危机管理机制总的以“纵向到底，横向到边”的机制建设为框架，横向就是建立建全《校园法》、加大资金投入、组织人员培训，纵向就是从危机决策机制、危机预警机制、危机信息沟通机制、危机恢复评价机制来考虑。通过以上几点的交叉配合、运作顺畅，一个校园危机管理的网络机制就初步建立了。 

（一） “横向到边”紧紧相连，互为补充 

（1）建立建全《校园法》 

1）制定有关校园危机管理的全国性法律 

在我国校园危机管理的相关规章还处于空白地带，对学校内成员合法权益的法律保护，只能散见于《宪法》、《民法通则》、《教师法》，这些法律中对学生合法权益保护的规定也不具体。很多代表已向人大会议案组提交了上百份关于尽快制定《校园安全法》的议案来解决校园这一特殊场所中发生的暴力事件。所以，在宪法的指导下，在相关法律的基础上，制定有关校园危机管理的全国性法律，使校园危机的管理有法可依，以保障校园的安全显得尤为重要。 

2）通过立法确定高校危机管理机构的法律地位 

目前高校危机事件的处理一般都由校保卫机构具体负责日常的事务，事发时再成立相应的危机应对临时机构。但是校保卫机构只是学校的一个职能部门，法律并没有赋予其保卫人员的执法权，临时成立的危机应对机构其法律地位也未得到法律保障，这就造成了校园安全管理工作的滞后。所以，通过全国性立法工作制定相关法律，明确规定高校危机管理机构的机构设置、职能地位、权力责任以及经费来源等内容，才能确定这些机构的高度权威性，确保在发生突发危机事件时能够调动各方面的资源实施救援;保卫人员获得法律赋予的执法权，才能有效打击违法犯罪，制止扰乱校园秩序的行为。 

（2）加大资金投入 

在《校园安全法》的框架下，学校应该加大对危机管理的资金投入。在危机管理制度中，校方需要拨出一笔专项资金建立和支持危机管理的组织，使得这个组织正常的运作发挥其应有的作用。在人员挑选，人员培训，人员协调，人员工作各个方面都要引起足够的重视，这些都离不开资金的支持。所以，为了学校的正常工作，学生的正常生活学习，专项专款是一定要落实好的。 

（3）组织人员培训建立高校危机管理小组 

组织的人员主要由学校的专门领导小组和学生代表团队组成，如校级领导和学生工作处以及辅导员加上学生会及班级主要负责人。主要的危机管理者应具备以下基本素质：1.具有危机和危机管理意识。2.能预测随时可能发生的和潜在的危机。3.理解具体的危机。当危机出现时，能迅速反应、清晰评估、快速处理和启动学校应急的系统程序。培训的内容可以围绕校园危机管理的多个方面展开。主要培训内容有：沟通者的交织互联；校内沟通计划和对外沟通计划；危机事件管理；对支持的安排；进一步揭示危机的面貌和特征；对危机计划的评价。在无危机状态中演习突发性危机事件，增强危机管理的高效、迅速、准确。 

（二）“纵向到底”环环相扣，高效有序 

（1）危机决策机制 

具备健全的危机管理决策机制，是高校管理成熟与否的标记。因为危机的发生不仅使高校的正常运转受到损害，更重要的是，如危机处理不当，还会使师生的生命安全受到威胁。所以高校应加强危机管理决策机制的建设，设立专门决策部门，深入了解引发高校危机的潜在因素，并随时监察可能出现的危机，研究、制定防范措施。一旦危机发生，能迅速、及时、高效地采取应对措施，协调处理危机引发的各种问题。 

（2）危机预防机制 

建立高效的危机预防机制是有效预防校园危机的发生或最大限度地减少危机事件的发生以及使无法预防的突发性危机事件带来的损失减轻到最低程度的有效手段。目前高校的学生管理模式比较单一，工作方法上不能很好的适应升格后社会环境对学校发展的要求。所以高校在建立预防网络上面，应该从自己的实际出发，从几个方面来开展有效工作，构建高效的危机预防网络即：构建信息沟通网络，建立心理健康教育预防网络，建立安全教育管理预防网络。 

（3）危机信息沟通机制 

危机信息沟通机制是由校内和校外的沟通组成。校内沟通，主要是学校危机管理小组成员之间、学校与教职员工和学生的沟通。它是高校组织内部的沟通，它既包括危机管理各部门、危机处理人员之间的信息畅通，也包括所有与危机相关人员(教职工和学生)的信息获取。校内沟通最重要的是及时通报危机事件，凝聚人心，形成一股合力，避免小道消息盛传，稳定情绪，争取师生员工的理解与支持，共同战胜危机。校外沟通，主要是与上级管理部门、学生家长、新闻媒体的沟通。它是高校组织外部的沟通，它是在危机发生后，高校与外部组织(上级管理部门、新闻媒体等)或相关人员(学生家长等)之间的信息互动，一方面向公众披露学校应对危机的态度以及采取的措施，维护高校的形象，另一方面，向有关部门或相关人员寻求物质和精神的支持，共同应对危机，渡过难关。这样的沟通机制，覆盖面广，可以做到信息的通畅、迅速、全面。 

（4）危机恢复评价机制 

学校要制定恢复常态管理的决策和计划，做好对危机利益关系人的事后管理。其次就是牢牢抓住这个“化危为机”的关键阶段，要重新审视整个危机管理的过程，进行评估，总结经验教训，提高自身的管理水平。在危机已经得到根本控制，需要采取措施缩减危机的破坏程度，尽力把情况恢复到危机发生之前，秩序恢复、设施重建、人员安置、心理平复、独立调查和组织变革。危机事件的善后处理应做到查明危机事件发生原因、查清事件责任、追究事件责任人、整改隐患措施、教育相关人员。做好善后工作。一.要对危机事件发生的原因和相关预防与处理的全部措施进行系统调查；二.要对危机事件管理工作进行全面评估，找出危机管理工作中存在的各种问题；三.要对危机事件管理中存在的各种问题综合归类，分别提出整改措施，并做好落实，同时还要组织全体师生总结经验、接受教训；四.要对相关责任人给予教育和处分；五.要做好恢复工作，使学校工作尽快步入正轨。在解决危机的过程中，学校成员可以得到锻炼、积累经验；师生危机意识进一步增强；学校危机管理制度会更加完善，措施更加得力；学校也可借危机事件塑造学校形象、提高学校的知名度。因此，如能很好地处理危机事件，做好危机恢复评价，危机事件也会对学校发展起到一定的正面作用。开展危机恢复管理是学校或个人获得新的发展的前提准备。 

五、结束语 

危机管理中，高校的危机管理显得尤为重要。在组织管理，决策下达，信息沟通，措施得当以及善后处理等多个方面的机制建立成功与否，关系着高校危机管理的成与败，关系到高校的声誉、稳定与发展。良好高效的危机管理机制不仅是危机成功处理的基础，还可能给高校带来转“危”为“安”的机遇。因此，高校应当充分重视建立危机管理机制。 

参考文献： 

[1]潘东良. 学校危机的类型.教育科学研究，2004年8月. 

[2]平川主编.危机管理，北京：当代世界出版社，2004年. 

[3]薛 澜.危机管理，北京：清华大学出版社， 2003年. 

[4]劳伦斯.巴顿. 组织危机管理. 符彩霞译. 北京:清华大学出版社，2002年5月第1版. 

[5]王楠，吴峰.高职院校群体性突发事件应对信息沟通机制研究. 理论导刊，2008年第10期.