农业专业范文
时间：2023-03-24 01:05:20
导语：如何才能写好一篇农业专业，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
中图分类号：H059 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）40-0236-02
一、引言
随着我国农业国际交流和合作的日益频繁，各类农业外宣资料、合作手册、科技信息和国别报告等均涉及农业专业术语翻译。这些术语承载着大量农业科技信息，在农业国际交流中发挥着举足轻重的作用。准确、规范、专业地翻译农业术语对于准确传递信息、规范术语使用、推动农业交流具有重要意义[1]。本文所指的农业专业术语不仅仅是指一般狭义的种养农业，而是指涵盖了“农、林、牧、渔”各个子领域的广义上的农业术语集。
二、农业专业术语的特点
1.专业性强。农业英语属于科技类文体，而用词专业化是科技文体的特征之一。笔者参与的项目中专业词汇丰富，例如ammonium sulphate“硫酸铵”、potassium chloride“氯化钾”、calcium ammonium nitrate“硝酸铵钙”等。
这些农业术语专业性强，客观、准确地表达某一农业专业概念。在翻译时译者必须查阅相关农业专业词典，才能了解其确切含义并且做出符合行业规范的翻译。
2.缩略词多。农业英语中有大量术语，为了便于使用和记忆，人们按照有关缩写规则为这些术语制定了缩略形式，即缩略词（acronym）。缩略词是指把一个名词词组的各组成单词的首字母拼在一起，此种表达方式非常简洁[2]。这些缩略词也逐渐为业内人士所熟知。例如：Sub-Saharan Africa（撒哈拉以南非洲），人们通常缩略为SSA;Ministry of Food and Agriculture（食品和农业部），通常缩略为MOFA;而International Commission on Irrigation and Drainage（灌溉和排水国际委员会），通常缩略为ICID。这些专业缩略词涉及与农业相关的方方面面，翻译时要求译者了解其全称、内涵，并给出符合国际惯例的中文释义。
3.派生词多。为了保证农业术语的精密性和简约性，大量农业术语都是通过派生方式构成的。这些派生词是在词根的基础上添加词缀（包括前缀和后缀）衍生而成的新词，并且在整个农业英语术语中占有一定的比例。例如：agriculture（农业）即有前缀agri-（农田）和词根culture（培养）组成;hydroelectric（水力发电的）由hydro-（水的）和electric（电）组成。
面对这些派生词的翻译，译者需要了解每个派生词的构词方式，清楚其前、后缀和词根，并根据专业词典做出相应的准确翻译。
4.复合词多。除去上面提及的缩略词和派生词，农业英语中还有海量的复合词（compound）。具体来说，有以下三种构词方式：（1）单词型复合词。指不用连字符，直接由两单词组合而成的复合词，如livestock“牲畜”、coconut“椰子”、cottonseed“棉籽”等。（2）连字符型复合词。指由连字符连接而成的复合词，如combine harvestersCthreshers“联合收割脱粒机”、track-laying tractors“履带式拖拉机”等。（3）短语型复合词。指由两个或两个以上单词以短语形式组合而成的复合词，如cash crop“经济作物”、deciduous forest“落叶林”等。
三、农业专业术语的翻译难点
1.词汇空缺。语言是社会文化的载体。我们在什么样的语言环境下生存，就会产生什么样的语言。夏鄂琼指出如果某一事物在人们所生活的环境是不存在的，那么语言就有可能出现空缺现象[3]。这也就是我们所说的词汇空缺。
在翻译农产品shea butter时，笔者遇到了很大的困难。一开始，笔者在诸多农业专业词典中均未找到该农业术语的释义，只好求助于网络。百度百科上的解释为：“乳木果油（shea butter），是从乳油木的果实中萃取出的珍稀油脂。由于气候及种植业方面的原因，乳油木只能在非洲大陆存活。其果食可供食用，果仁则用来生产乳木果油。”从该释义中可见，shea butter原产于非洲，因气候原因在国内几乎见不到农民培育该农产品。这也是造成词汇空缺的主要原因。因此，笔者在处理此术语时结合网络资源、护肤品介绍以及求助非洲留学生的方式，最终处理成“乳木果油”。像这类因文化差异导致对等词空缺的术语，译者一定要多方查证。
2.译名混乱。另一大难点是译名混乱。在整理和翻译农作物生产情况时，笔者发现某个农作物在不同的资料中竟有好几个不同的中文释义，主要表现为以作物的别名代替中文名。这给术语翻译标准化和规范化带来了不小的麻烦，也违反了术语翻译单一性的原则。例如加纳主要的粮食作物plantain。了解加纳当地人民的饮食习惯和风俗的人应该都有所了解，加纳有一种大蕉，比我们国内常见的香蕉大3～4倍，是当地人民的主食之一。大蕉必须做熟以后才能食用，炸熟或者煮熟之后变得甜软可口，广受加纳人民欢迎。目前笔者看到的plantain的中文译名有“芭蕉”、“大蕉”、“车前草”等。在《英汉畜牧词典》上，其释义为“车前草属、车前草”。而《简明英汉农业词典》的第二条释义为“芭蕉、大蕉”。根据加纳人民的实际饮食情况，plantain应翻译为“大蕉”。
3.普通名词专业化。上文已提及专业性强是农业专业术语的一大特点，也即我们熟悉的日常英语词汇在农业领域被赋予了特定的专业含义。这类普通名词专业化现象也给我们的农业术语翻译带来了挑战，需要译者仔细斟酌并根据其所运用的专业领域选择其专业释义。如术语monoculture由前缀mono+词根culture构成。Culture在普通词汇中是“文化”之意，但在农业领域就转变成了“种植、培育”之意。而结合前缀mono（单一），我们可以推测monoculture为“单一种植”或“单一培育”的意思。根据《英汉畜牧词典》，monoculture的释义为“单播”，即单一播种，是指当时加纳很多大型农场采用了单播的方式，比如专门种植可可、橡胶或者椰子，不与其他作物混种。再如术语cash crop中的cash，本意为“现金、现款”，但跟crop结合后，cash crop却转义为专业术语“经济作物”之意。由以上例子可以看出这些带有普通词汇的农业术语运用在农业领域时，便具有了独特的专业释义。这类专业性强的术语比比皆是。译者在翻译时，要对那些似是而非的单词特别敏感，及时识别专业术语中的词义转换现象，切忌望词生义。在结合各专业背景知识的同时，通过查阅相关专业词典，准确辨别每个术语的内涵和专业用法，做出符合行业规范的翻译。尽量避免因滥用、错用词汇而引起歧义[6]的现象。
4.译者缺乏相关背景知识。农业术语翻译的好坏还与译者本身的专业素养有关。目前很多从事农业专业的技术人员没有受过专门的翻译培训，翻译出来的农业资料生硬、可读性不强。另一方面，职业翻译人员虽然具备一定的双语能力，但因不熟悉农业各个领域的专业背景知识，往往死译术语，造成农业专业术语的误译，在很大程度上影响了农业的对外交流。例如上文提及的国家农业推广计划中的“农业推广”一词的翻译，如果按照词典的解释很有可能会翻译成“promotion program”。而事实上，专门从事农业推广工作或者有一定农业相关背景知识的人一般了解农业推广的专业释义为“extension program”。虽然是一词之差，但翻译的地道、专业与否，行家一眼就能看个究竟。因此，要把农业术语译的规范、可读性强、可接受度高，译者的专业背景知识积累相当重要。
四、结语
农业专业术语量大面广，要准确、规范地翻译好这些农业科技术语，译者不仅仅需要具备扎实的双语功底，还要了解农业专业术语的特点、构词方式、基本的翻译技巧和方法以及丰富的农业专业背景知识。此外，碰到自己不熟悉的新术语时，还需要本着求真务实和与时俱进的态度，及时参考国内外第一手文献资料，或咨询相关专业人士、查阅专业字词典，或结合农业英语语料库等方式多方查找专业释义，切不能只照搬字典上的释义。只有这样，才能在最大程度上规范、统一农业英语术语译名，为农业英语教学、农业学术研究，以及农业国际交流和发展做出一定的贡献。
参考文献：
[1]陶莉.农业专业术语翻译方法管窥[J].海外英语，2011，（4）：164-165.
[2]汪庆伟.农业英语的语言特点与翻译方法[J].华中农业大学学报（社会科学版），2009，（4）：124-128.
[3]夏鄂琼.浅谈农业专业术语的翻译[J].湖南农业科学，2005，（2）：68-70.
[4]英汉畜牧词典编纂委员会[Z].英汉畜牧词典.北京：中国农业出版社，2006.
篇2
二年以上工作经验 |男| 25岁（1990年1月08日）
居住地：武汉
电 话：131********（手机）
E-mail：
最近工作[ 1年3个月]
公 司：XXX水利水电工程局
行 业：水利
职 位：技术员质检员
最高学历
学 历：本科
专 业：农业水利工程专业
学 校：山西农业大学
自我评价
本人性格乐观、开朗、思维敏捷，积极上进，个性亲和，有较强组织及交际力。工作认真、细心、具有一定韧性，拥有相关的实习经验，能承受工作压力，做事脚踏实地，谦虚谨慎，乐于学习。为人敬业爱业，愿意在所在的职业上全心全意工作，发挥自己优势，为公司做出贡献。所学专业课程：土力学、工程建设施工、工程经济、工程管理、钢筋混凝土等。该专业属于大土木结构，所学课程和房屋建筑专业基本一样，只是多了水工建筑物，水力学等几门专业课程。
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业： 水利
目标地点： 武汉
期望月薪： 面议/月
目标职能：技术员质检员
工作经验
2013 /7—至今：XXX水利水电工程局[1年4个月]
所属行业：水利
工程技术部 技术员质检员
1.负责XX水电站大坝的技术、质检、资料、安全等方面的工作；
2.进水口发电洞和临时路和高架桥的开挖；
3.爆破混凝土浇筑的现场技术质检工作；
4.获得业主颁发的先进科室，能及时领到安排的工作。
2012/7—2013 /7：XXX百仓储电脑室[ 1年]
所属行业：水利工程
网络部 维护工程师
1. 计算机的维护，软件开发与管理；
2. 做电脑维护员工作期间很快适应公司系统，在很短时间内就能独立工作；
3. 从事机械软件设计、网络的安装维护，[，！]能独立完成；
4. 丰富的工作经验能让我做事得心应手。
教育经历
2008/9 --2012 /7 山西农业大学农业水利工程专业 本科
证书
2010/6 大学英语六级
2009/12 大学英语四级
篇3
引言
《农民专业合作社法》第五章第三十二条规定：“农民专业合作社应当按照国务院财政部门制定的财务会计制度进行会计核算。”切实做好合作社财务管理，依法建账，是维护合作社成员物质利益的根本措施，也是推进合作社示范社建设的重要保障。农业资产是农民专业合作社的一个特殊的资产项目[1]。
一、农业资产的种类特点
1.农业资产的种类
农业资产一般指的是农民专业合作社拥有的那些牲畜或者禽类和树林木头方面的资源，站在形态的角度上看，农业资产主要的活的动物和植物等生物资产可以分为消耗性生物资产和生存性生物资产。
牲畜或者禽类资产又可以分为产役畜和幼畜以及育肥畜。产役畜的意思就是产畜和役畜，产畜的意思是指供繁殖剪毛和产奶以及牲禽家禽；役畜主要是指供劳动役用的牲禽。产畜和役畜在性质上都属于劳动资料，所以都属于生产性的农业资产。幼畜以及育肥畜指的是未成年的小畜禽，它们可以直接提品，幼畜以及育肥畜是牧业和农业发展的基础，都属于是消耗性农业资产。
林业资产可以分为经济林和非经济林两种。林木资产对于村集体经济来说，有两种作用。一种是把林木资产作为生产的工具，同时可以不断的生产出产品，比如说苹果树上的苹果。这种林木资产也被称之为经济林木。它的特点是可以不停的重复生产出相关的产品，同时它的成本还可以通过不断生产出来的产品卖掉以后获得相应的补偿，它的性质和固定资产比较雷同类似，因此也把这种林木资产称之为生产性林木资产。另一种是在砍伐了林木以后把它卖出去，实现成本的补偿。这样的话是不能够重复的提供某一种产品的，而是只有通过砍伐树木卖出以后获得的金钱补偿，这种林木资产称之为非经济林木。它的性质就和存货有点类似了，很多时候也被称之为消耗性林木资产。正是因为这两种不同的林木资产成本补偿方法，所以在进行会计核算的时候必须要把两种林木区分严格开来，单独的进行核算。
2.农业资产的特点
农业资产的特点一般是具有四个特点。第一，农业资产是自然的再生产和经济的再生产相互统一的有机体。农业资产有自我发育生长和繁殖衰退的规律，能依靠自然生长而获得自然增值，与此同时，它也有人的劳动附加而形成的价值，这是自然再生产和经济再生产的统一体；第二，农业资产的生长发育和衰退死亡都具有多样性。农业资产的涵盖范围很广，种类也繁多，不同类型的农业资产也是有着不同的生长发育和衰退规律；第三，农业资产的生命周期也有着多样性。比如说，林木可以生存长达几十年甚至是更长，但是也有的生命周期比较的短暂，不足一年的情况都有；第四，农业资产的后续费用也是接连不断的。很多的农业资产的投入之后，为了可以更好的维持农业资产的存活和高产稳定，都需要在后续的整个生长和存活期间进行不断的持续投入。
二、农业资产的核算管理
1.牲畜和禽类资产
可以设置好牲畜或者禽类资产的科目，以此来核算农民专业合作社购入或者培育的牲畜或者禽类的成本。下面可以设置二级科目为幼畜育肥畜和产役畜。它的借方登记因为购买和接受的投资以及接受捐赠等原因而增加的牲畜或者禽类资产的成本，包括幼畜育肥畜的饲料费用。贷方登记因为出售和对外投资以及死亡损毁等原因而减少的牲畜或者是禽类资产的成本，包括役畜的成本摊销。
2.林木资产的核算
林木资产的核算需要设置林木资产科目，这样可以用来核算农民专业合作社购入或者营造的林木的成本。借方登记因为购买和营造或者接受捐赠等原因而增加的林木资产的成本，还有经济林木在投产前、非经济林木前的培植费用。贷方登记因为出售或者对外投资以及死亡损毁等原因而减少的林木资产的成本，包括非经济林木的成本摊销。本科目也可设置二级科目为经济林木和非经济林木两种。
3.资产负债表
生物资产在所处生命周期中的不同阶段会具有类似存货或固定资产的特点。存栏待售的牲畜具有存货的特点，应属于流动资产，而生产性林木具有固定资产的特点，应属于非流动资产。《制度》将合作社的牲畜资产和林业资产都计入农业资产，在资产负债表中列示为长期资产，显然不够恰当[2]。
篇4
关键词：农业高校；农学；三田实习；实践
中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）09-0083-02
实践教学是培养学生创新精神、创业意识和实践能力的重要环节[1]，也是理论联系实际、培养学生掌握科学方法及提高动手能力的重要平台。相对于理论教学而言，实践教学是教学过程中较薄弱的环节。加强实践教学是各大高校面临的紧迫任务。华中农业大学是培养农业现代化建设优秀人才的重要基地，培养的农业人才不仅仅要“上天”，更要“下地”，所以学生创新能力和实践动手能力的培养一直被重视。为培养学生的创新能力，华中农业大学围绕农业特色和学科优势，逐步探索了“三早”+“三田”的特色实践育人模式[2]。本文主要对“三田实习”教学过程中存在的问题与改革提出一些思考。
一、三田实践模式介绍
自20世纪50年代起，农学专业学生结合教学内容在“试验田、种子田、丰产田”进行作物栽培学、作物育种学、耕作学等方面的教学实习和生产实践，俗称“种三田”，并将相关实习实践环节称为“三田实习”。2009年，华中农业大学以“认知与基础-体验与综合-研究与创新”为主线，构建分层次、分阶段的梯度实践教学体系，对原专业劳动、课程实习周、“三田实习”、毕业实习等实践内容整合优化，要求学生完成一个生产周期的全程实践活动和科研训练，形成新“三田”模式（认知田、实验田、试验田）[2]。
新“三田”模式要求农学专业的学生以小组为单位，在试验地进行从种到收的全过程实践训练，参与种、管、收全过程，从查阅资料到实验设计、田间观察记载、数据分析总结，从而系统掌握稻、麦、棉、油四大作物种植管理的基本技术，了解四大作物不同生育期的生长发育动态，了解实验设计和数据分析的基本方法，同时更深入了解农业生产现状[3]。
二、农学专业的“三田实习”课程设置及考核指标
1.课程内容设置：（1）每个班级种植一定面积的早稻、小麦、棉花、油菜，安排有关农药、肥料、植物生长调节剂的对比试验；（2）建立4种作物的田间档案，定点观察记载作物生育动态，及时调查病、虫、杂草、品种纯度及其他生产问题，取样考种、测定实际产量；（3）采用调查与讲授相结合的方法完成18项试验内容，掌握作物的植物学形态和栽培学形态特征，了解不同作物主要形态器官建成与田间管理的关系。
2.教学组织形式：成立三田生产实践教学指导小组，由分管教学的副院长、具有丰富生产实践经验的相关教师和任课教师组成，职责如下：（1）新学年前1个月制定种植作物种类、品种、种植方式，制定相应产量目标、试验内容及主要栽培技术规程；（2）制定三田实习周教学进程表；（3）在关键生育时期组织检查评比，研究生产过程中的实际问题并提出解决问题的方法。
3.考试考核方法。学生成绩考核分4项进行。作物种植管理部分占30%（每一种作物在苗期、中期和后期各测评一次，4种作物共12次，求平均成绩）；实验报告8份占25%；实结报告4份占25%；出勤率20%[4]。
三、三田课程存在的问题
1.课程时间安排问题。农学专业“三田实习”课程从大二上学期开始，一直延续至大三上学期，总计292学时。大二上学期17周，每周1次课程4个学时；大二下学期17周，每周2次课程8个学时；大三上学期11周，每周2次课程8个学时。从时间安排上来说，课程量较饱满，基本能满足学生全程参与实践。但是考虑到不同作物生长发育规律，仍然存在一些问题。一、寒暑假期间没有课程安排，尤其是暑假期间正是棉花、中稻等作物生长关键时期，导致学生很难现场管理、观测和调查；二、大二上学期主要涉及到油菜、小麦的播种、育苗及苗期观察，每周一次课程量有些偏少；三、大三上学期主要工作是棉花后期调查与收获，每周两次课程量偏大。
2.作物田间布局问题。农学专业（包括植科专业）总共7个班级，人数较多导致小组面积偏小，比如水稻面积受到限制，难以开展合理的试验；田间布局没有合理及长远的规划，导致不同作物的种植临时规划而且各个班级种植区域、种植面积不完全一致，没有形成整体效应；没有设置完整的标本园，导致三大油菜、四大麦类、麻类及小杂粮种植不全，学生难以田间现场学习。
3.试验设置及调查指标。三田实习课程的总体规划及安排是合理的，但是各个班级的时间安排、试验设置及调查指标并不一致。每个班级的课程安排仍然以授课老师为主，导致播种时间差异大，田间长势不一致，试验设置和调查指标不够统一，不同班级学生对知识的吸收理解有差异。
4.考核标准问题。不同班级的考核标准不一致，任课老师并没有完全按照教案中的考试考核办法严格执行。并且现有的考试考核方法存在一些问题，需要做一些调整。
四、对三田课程改革的建议
篇5
一、基本情况:
截至20*年12月底，我市已发展各类农民专业合作社27家，加入合作社的农户共有467户，人口数量467人；带动农户3885户，人口数量15540人。合作社参加和带动的农户数量在全市农户中的比重占3.7％；其所涉及的人口数量约占全市农民数量的3.5％。涉及的领域有种植、水产、畜牧、养蛇、农产品运销以及农产品加工等行业。其中，种植业15家，农户364户；水产业4家，农户33户；畜牧业6家，农户60户；农产品运销1家，农户10户；养蛇专业1家，农户15户；农民专业合作社以其独特的生命力，正在成为我市农村经济发展的新生力量。
二、发展合作社所采取折措施
（一）加强组织领导
推动我市农民专业合作社发展，市委、市政府非常重视农民专业合作社的发展工作，特别强调市农业行政领导部门一定要具体负责业务的协调、指导、培训、管理全市农民专业合作社发展的日常工作。我市农民专业合作社的发展，在市农业局的引导下，开展了农民专业合作社的试点培育、政策咨询、业务指导、宣传培训、登记备案等工作；积极与市工商部门协调和沟通负责农民专业合作社设立的登记管理工作；市财政部门负责将专项资金列入财政预算，定期对农民专业合作社进行培训，信息交流和技术推广等工作；市直各有关部门依据各自职责做好相关服务工作；新闻媒体加大了对农民专业合作社的宣传力度，对《中华人民共和国农民专业合作社法》进行宣传，采取多种形式宣传到村、社，让更多的群众了解、关心、支持和参与农民专业合作社，促进农民专业合作社健康快速发展。从2009年开始，市委、市政府将发展农民专业合作社作为工作目标管理的一项重要内容，实行年度考核。重点考核各镇、办事处发展农民专业合作社及指导、扶持、服务情况，对发挥作用大、带动能力强、管理规范的农民专业合作社给予奖励。
（二）积极营造发展农民专业合作社的政策环境
1、做好登记服务。工商部门积极做好农民专业合作社的登记服务工作，免费登记，在办理农民专业合作社有关登记管理中执行“不验资、不评估、不收费、不罚款、不年检、不贴花”的“六不”政策。在办理工商登记的窗口，设立农民专业合作社登记的“绿色通道”，为农民申请专业合作社登记提供便捷有效的服务。
2、加大财政投入。农民专业合作社刚成立，由于基础差、底子薄，启动困难，市农业局向市政府申请支持农民专业合作社启动资金，2009年度市政府同意支持每个专业合作社拨2万元作为合作社的启动资金，用于合作社的基本管理费用及支持农民专业合作社开展信息交流、成员培训、农业生产基础设施建设、农产品质量标准与认证、市场营销和技术推广等。对有较大影响、产业优势突出、带动能力强、发展潜力大、运作规范的农民专业合作社优先扶持，鼓励和支持农民专业合作社发展壮大。
3、提供信贷支持。市农业局与省信合联社沟通，召开全市农民专业合作社社长会议，互道信贷情报，发动具备条件的合作经济组织向信用社提出贷款申请，市农村合作信用社表示向农民专业合作社提供多渠道的资金支持和金融服务，对实力强、资信好的农民专业合作社，提高信贷额度，对参加农民专业合作社的农户，增加农户小额贷款额度，农民专业合作社依法以不动产进行抵押贷款或采取联保方式进行贷款，将农民专业合作社社员纳入贷款担保范围，为符合条件的农民专业合作社申请信用贷款提供服务。市信用社为重兴青皮冬瓜专业合作社2007年度已提供资金贷款200多万元，20*年度支持贷款资金340万元，解决瓜农的实际问题，市信用社今后将继续加大贷款额度，支持我市农民专业合作社的发展。
4、实行税收优惠。农民专业合作社可享受国家规定的有关税收优惠政策，农民专业合作社组织销售成员生产和初加工农产品以及销售非成员农产品不超过合作社成员自产农产品总额部分，享受国家有关农户自产自销的优惠政策。20*年下半年农民专业合作社生产、经营、销售的农副产品都得到了税收减免，合作社初次偿到了甜头。
5、加大项目资金扶持。*市琼州西瓜专业合作社在农业厅、市农业局的支持下，争取国家农业部项目资金20万元，省农业厅项目资金6万元，作为西瓜种植技术推广，为琼州西瓜专业合作社扩大西瓜良种培育、嫁接技术的不断创新，为海南西瓜打造优良品牌打下了坚实的基础。*市昌兴三元生猪养殖专业合作社20*年度获得省农业厅扶持，生猪良种苗项目资金20万元，充分体现了政府对农民专业合作社的大力支持。
6、支持实施农业标准化生产。市农业局帮助重兴青皮冬瓜专业合作社制定农产品标准和生产技术操作规程，并进行相关技术培训。为合作社在无公害农产品、绿色食品、有机农产品认证的申报工作，并享受优惠的免费办理。经常指导农民专业合作社统一购买生产资料，节省农业生产成本，指导良种良苗培育技术，为合作社实施农业标准化生产提供优质服务。
7、提供用地用电和运输优惠。我们按照省农业厅等五部门联合下发的《关于积极培育扶持发展农民专业合作社的意见》精神，对农民专业合作社的农产品生产基地、种植养殖场、农机示范推广和设施农业用地，符合土地利用总体规划的，及时与市国土局联系，按农业用地管理，作为农业生产结构调整用地，不需办农用地转用审批手续。农民专业合作社兴办加工企业所需的非农建设用地，国土资源部门优先安排用地计划，及时办理用地手续。农民专业合作社从事种植养殖业，其种植、养殖环节用电及时与市电网公司沟通执行农业生产电价。农民专业合作社鲜活农产品运输，与市交通局联系优先发放“绿色通道”通行证。
（三）加大骨干培训力度
今年12月份农业局对我市各专业合作社社长进行一次经营管理培训。我市按照“分类指导、分级负责、注重实效、方法灵活”的思路，制定市、镇、合作社三级培训计划，通过多种形式的业务培训，用3年时间完成400名合作社业务指导骨干和经营管理能手的培训。市重点指导镇、办事处、分管工作的部门及合作组织负责人的学习和培训工作；镇、办事处重点对农民专业合作组织经营管理人员和乡村干部进行培训；合作社重点对社员进行合作知识、规章制度、权利义务、利益分配和生产技术培训。通过培训教育，使各级业务指导骨干熟悉合作理论、合作政策和合作实践，提高正确指导合作社建设发展的工作水平；使合作社负责人和管理人员提高合作经营管理水平和市场开拓能力，增强带领群众共同致富的本领；使合作社社员增强合作意识，提高合作素质，增强合作信心。
三、存在问题
（一）专业合作社经济实力弱，难以实现可持续发展。目前，农民专业合作社缺少政府财力的支持，项目资金的扶持，并金融贷款的困难，优惠政策对合作社的特殊性没有突出，合作社还没有偿到甜头，制约农民专业合作社的发展。有的专业合作社在建社初期，由于资金缺乏，工商登记后，成员则将股本又重新分退，专业合作社变成了有名无实的“空壳”，完全背离了组织专业合作社的初衷。
（二）办社目的不明确。许多合作社办社目的不明确，主要归纳为三种类型：第一种类型是为了争取国家的优惠政策，依赖政策的支持，自身发展的能力比较弱；第二种类型是为了取得项目资金和贷款支持；第三种类型是借合作名义肥自己，对合作社的带动发展缺乏信心。由于办社目的不明确，出现了一些“空壳社”、“家族社”等不规范合作社。我们及时通过典型的先进经验和成功的办社事例充分说明创办农民专业合作社的长远前景，使他们认识到，创办农民专业合作社是大势所趋，是实行集约化、规模化、规范化生产和经营的新型经济组织，是建设社会主义新农村的新生力量，是引导农民走致富奔小康的组织形式，是党和国家给农民发展经济的指路明灯，使他们明确了办社的目的和意义，大大地激发了他们的积极性。
四、下一步发展思路
（一）加强创建示范，引导规范发展
全市农民专业合作社发展目前尚处于起步阶段，内部建设不规范，服务功能不完备，合作关系不紧密，整体布局不合理，因此，在2009年度，重点抓合作社的扎实创建工作，市农业局结合全市农业特色产业和农村社会化服务体系需要，选择青皮冬瓜专业合作社、琼州西瓜专业合作社、*家兴*鸡繁养专业合作社等带动农户多、发挥作用好、发展潜力大的合作社作为市级示范合作社给予重点指导和扶持，并且进行交流，引导全市合作社规范建设和发展。
篇6
关键词：农业；财会人员；专业素质
引言
随着社会主义市场经济的快速发展，知识更新速度越来越快。对我国农业财会人员的专业素质要求也越来越高。我国的财会人员在进行财会工作时不仅要对本单位的财务事件严密关注，同时还要不断的学习外来的财务知识，巩固自身的会计知识结构。但是，由于当前我国的财会人员普遍的出现职业修养偏低、业务素质能力不够、思想素质偏低的现象，严重阻碍农业经济的发展。因此，必须提高财会人员的综合素质，加强专业技能，使财会人员适应当前的农业经济发展的需求。
一、农业财会人员专业素质的现状
1.财会人员职业修养偏低
现阶段，社会经济日新月异，以及国家的对农业政策上的优惠制度，我国的农业呈现出快速发展的趋势。同时对农业财会人员的需求量也越来越多。但是，当前大多数的农业财会人员在财会岗位上并没有发挥应有的作用，主要是因为当前的农业财会人员的职业修养普遍偏低。大多数的财会人员没有积极进取精神，工作消极，无法对自身进行一个良好的定位，满足于自身的已有的知识和技能，放松财会知识学习，工作中缺乏积极性和主动性。据相关统计，我国现有的财会人员达到1000万人，然而整体的职业素质偏低，其中有60%的财会人员没有受过专门的会计知识教育。虽然其中很多人在工作中积累了很多关于财会方面的经验，但是随着会计制度的更新，新的会计操作方法出现，就会导致这些人无法适应新的会计制度，从而无法达到指定的财会要求。
2.财会人员业务素质能力不够
财会工作是一项非常复杂的工作，需要计算农作物种子、化肥、浇灌等方面的成本，同时还要对预计的经济收益进行预判，既要有一定的实际操作能力，同时还需要具备协调能力。农业财会人员是会计工作的主要承担者，直接对单位的经济利益的收支起到反映和控制的作用。因此，财会人员专业素质的高低，直接决定单位的会计工作质量。然而在实际的财会工作中，很多的财会人员没有足够的经济判断力，同时对国家制定的各种政策法规不能灵活的运用，对业务处理方式不够熟悉，就会导致业务处理出现较大的误差，任何一个会计科目出现数据上的误差，都会使整个经济业务存在成本或者资产上的差异。对单位造成严重的经济损失。
3.财会人员思想素质偏低
农业财会人员职业道德指的是财会人员在进行会计活动中所遵循的会计职业行为规范。农业财会人员的思想素质，直接决定农业财会人员能否按照会计职业行为规范从事会计活动，然而现阶段，很多的财会人员在工作中表现为工作积极性不够高，责任心不够强，账务处理不够仔细，缺乏敬业精神。甚至有一些财会人员职业道德水平较低，在会计职业活动中违反客观公正的职业道德规范，对会计的真实性不负责，导致会计信息失真。
二、农业财会人员专业素质培养的方向
1.财会人员的政治思想素质和职业道德品质
思想决定行为，纠正一个人的行为，首先需要纠正思想。财会人员因具备良好的政治思想，在平时的工作中才能够熟练的运用会计知识来解决工作中遇到的经济问题。财会人员要热爱会计工作，对工作负责，在平时的财会知识学习中培养自身的综合素质，以适应更高的财会方面的工作要求。同时，会计问题严重的涉及资产等敏感的话题，因此财会人员在学习的时候应熟悉国家的的各种财经法规与会计职业道德，依法办事，确保会计信息准确合格，坚持真实可靠的原则，保证财务信息准确性。
2.财会人员的会计业务能力和综合文化素质
随着新会计法的颁布，我国的会计法规进行一定程度上的改革，对我国的财会人员提出新的挑战，不仅需要我国的财会人员具备一定的会计业务能力，同时还需要一定的综合素质能力。随着会计电算化在各个事业单位、企业中运用，财会人员应具备熟练的会计账务处理以及计算机操作等基本能力，身为财务主管之内的人员还需要具备一定的经济预测、分析决策等能力。透过现象看清问题的本质，抓住经济业务之间的主要矛盾，并及时解决处理矛盾。财务人员在单位中地位较为敏感，不仅需要一定财会专业知识，同时还要对经济管理学、计算机网络、法律等学科进行一定的了解，以便在日后的财务操作中能够得心应手，避免自身的工作与国家法律冲突。
3.财会人员的独立学习意识和自主学习意识
随着社会发展的节奏越来越快，当前的社会中，各种各样的新鲜事物层出不穷，知识每天都在更新。因此，面对各种财经上面的问题，财会人员需要能够独立的解决问题，同时也会有各种各样的财经新闻上出现的信息，有助于财会人员借鉴里面的的内容强化自身的会计知识，这需要财会人员具备良好的独立学习意识以及自我学习意识。避免企业遇上财务问题的时候能够及时、妥善处理，避免财务人员手忙脚乱，处理不来，对单位的农业经济造成损失。同时财会人员还应具备一定的沟通能力，能够与单位内外的人处理好关系，并善于解决个各种经济纠纷与人事问题，为农业财会人员树立良好的形象。
三、提高农业财会人员专业素质的具体策略
1.加强政治思想教育
（1）会计职业理想教育
作为一名农业财会人员，必须热爱财会工作，将自身的理想与自身的岗位相关联，努力在本职上做好相关的工作，充分在工作上发挥应有的主动性和积极性，并且在工作中时刻以积极的心态应对可能出现的每一道难题。培养财会人员的会计理想，使财会人员在工作中发挥应有的作用，努力提高农业单位经济收入。
（2）会计工作态度教育
会计工作是财会人员必须履行的职责，在农业单位中财会人员在从事财会工作、处理会计业务的同时要时刻的保持敬业、乐业的精神，积极主动，发扬财会工作的精神，保证农业单位财务工作正常运行。
（3）会计职业责任教育
会计职业责任是会计教育的核心组成部分，同时也是评价会计行为的重要标准。因此，在农业单位进行财会工作的时候应严格执行会计制度、政策以及会计法规，将被动履行责任转变成为主动执行责任。财会人员应保持诚实守信的工作态度，对单位内外的人或者事应认真严谨的对待。
2.提高农业财会人员的专业技能和业务素质
（1）注重农业财会人员在职培训
在农业单位中一名合格的财会人员不仅需要具有丰富的实践经验，同时还要具备一定的经济管理水平。在农业单位面对新形势、新环境以及新问题的时候，农业财会人员需要能够及时的找出问题的关键，并及时的解决问题。农业财会人员在职期间，要不断的加强自身的专业知识，通过工作中的实践案例来充实自身的实践经验，在学习的过程中要对国家制定的一系列法律法规进行充分的了解。并自觉地掌握一些关于税法、审计、统计以及会计电算化方面的内容。通过不断的联系增加自身的专业技能水平。
（2）鼓励农业财会人员自学
。根据当前的经济发展趋势，以及财会人员的毕业现状，很多的财会人员毕业之后都很难找到工作，还有就是因为在工作中很多的东西跟学到的不一样，对工作感到力不从心。主要是因为当前的地区会计教育方式存在很大的差别，大多数学到的财会知识在实际运用中都会存在一定的困难。这就需要财会人员毕业之后依然能够自学，通过后续教育，巩固自身的知识结构，提高自身的业务水平。将被动的会计核算职能转变成为现在能够管理，从而在工作中更好的履行财会职责，完善财会工作的职能。
（3）加强农业财会人员继续教育工作
农业单位财会人员继续教育是当前会计管理工作中的重要组成部分，在当前的经济时代，知识更新的速度加速，所以对于会计的学习不是一个阶段就能够成功的事情，对会计知识的学习要经过不断的继续教育，在继续教育中不断的学习当前经济中新财会知识，完善自身的财会架构。只有终生的学习，才能适应当前经济时代，对农业财会人员的素质需求，这就需要将教育工作制度化，随着当前的经济形势，开展不同的教育课程，加强财会人员的继续教育。
3.加强农业会计监督
加强农业财务管理，搞好农业会计核算制度，是农业财会人员的责任。但是在执行会计核算的同时会存在一定的风险，此外，财会人员在财务处理时有做假账的现象。因此，各个单位的法人代表应充分调动广大财会人员的自我控制功能，让财会人员在工作中互相监督，共同履行自身的职能。四、结语除此以外，还需要针对会计核算的薄弱环节进行强化训练，如：票据原理、收支审批制度等，加强财会人员不断进行后续教育，在接受教育的同时加强政治思想素质，提高职业道德水平，提升自身的职业等级，面对当地财政部门组织的培训，财会人员应积极参加，不断更新自身的专业知识，巩固会计知识结构，强化财会人员专业素养。
参考文献：
[1]敖建鸿.如何提高农业各级财会人员的专业素质研究[J].新农村（黑龙江），2014，8（16）：66.
[2]金宇.浅论提高农业行业会计人员素质[J].山西农经，2010，11（3）：44—46.
篇7
中等职业学校农业专业分养殖和种植两个方向，专业课程内容较多，而且很多部分要求学生能够理解识记。课堂教学如果仅靠教师口头传授理论知识，或划出重点让学生机械记忆，这种“为教学而教学”的传统模式与具有实践特点的农业专业教学是相违背的。因此，教师必须转变传统教学思想，改革课堂教学模式。教师可以借助现代教学手段，以培养学生学习能力，提高专业教学质量为目标，提高学生的创新能力和职业能力。比如在农业专业生物学《细胞的分裂》的教学时，传统模式中教师往往是利用黑板作图或借助图片展示细胞分裂过程的图例。这些做法不但会消耗教学时间，而且作图的精确性与图片展示的局限性也会影响课堂教学质量，并且静态的展示不能激发学生学习的兴趣，课堂教学效果并不理想。教学中为了提高课堂效率和质量，教师可以将细胞分裂的过程制作成多媒体动画，生动形象地展示每一个动态过程，辅以教师简单的讲解，让学生对于课本的知识了解得更加直观。
二、营造农业专业浓厚的专业氛围
专业学习是职业学校与普通中学的根本区别，学生学好专业知识离不开自身的努力与教师的讲授辅导。在学生、教师、学习时间等这些影响学习主要因素外，良好、浓厚的专业氛围对学生专业能力的培养也很重要。学生置身其中可以加强对专业知识的理解和认同，好的氛围也能激发学生学习的兴趣，对学生专业发展起到潜移默化的作用。专业氛围建设，教师可以充分利用教室、宿舍、实训场地等空间类的各个宣传阵地，精心设计符合农业专业宣传或展示的图片、标语、代表人物、行业信息等，让学生学习、生活的场所处处体现出浓厚的农业特色。此外，教师还可以针对农业专业的专业特点布置教室。比如将教室内的盆摆绿色植物换成观赏类蔬果植物；也可以要求学生自己培育绿色植物布置教室。学生在充满专业特色的环境中学习和生活，有利于学生更好地理解农业专业。
三、加强农业专业学生创业能力的培养
篇8
关键词：高职；休闲农业；专业实习；调查研究
高职学院的就业目标就是为了完成理论与实际的有机结合，学校与社会的双向沟通，也为了进一步提高学生的思想觉悟、实践能力，尤其是在实践中提高本专业学生的观察、分析和解决问题的各项工作能力，从而进一步的把学生培养成为社会所需要的高素质的复合型人才。2015年7月至2016年11月，湖南生物机电职业技术学院休闲农业13301班学生分别在长沙锦绣江南生态农庄（4人）、和道源休闲农庄（2人）、柯柯农业科技有限公司（1人）、望城丰收园生态农庄（4人）、海南龙泉乡园集团（4人）、岳阳华容家之康台湾科技种植园（2人）、湖南省吉首市农业局（1人）、湖南省千龙湖休闲度假村（1人）、湖南常德白云生态农庄（1人）、山东白鹭湖温泉度假区（1人）、湖南塞奥维生物技术有限公司美国Cellwaybio中国分公司（1人）等11个单位进行了为期三个月到一年的顶岗实习，这11个单位里面前面6个单位是系部推荐的顶岗实习单位，后面5个单位是学生自己找到的顶岗实习单位。作为担任本班的实习指导老师，自同学们参加顶岗实习以来，我一直都通过QQ、微信、飞信、电话等与同学们取得联系，及时掌握实习动态，现将本班就业现状的分析调查报告如下：
一、明确实习目的
顶岗实习是高职院校的教学中一个重要组成部分。它的一个重要功能，就是在于运用实践教学成果，检验理论学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有没有差距，而这个差距又会有多大，并且通过综合性的数据分析，找出教学中存在的问题与改进的措施，以便为完善教学计划和人才培养方案，改革教学内容与方法提供充分地实践依据。1.培养学生的实际动手能力。而这种实际动手能力的培养仅仅是靠课堂教学是远远不行的，休闲农业的确学生必须从课堂走向各种大小型的农场。目的就在于让学生通过亲身动手实践，了解实际的产品生产、加工与销售等过程，熟悉农庄管理的基本环节，真切体会一个现代农庄管理和策划人的基本素质要求，从而培养自己的适应能力、协调能力、组织能力和分析解决实际问题的工作能力等等。2.缩短职场的转型期。通过在各种大小型的农庄实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理与角色的转型期。
二、严格实习要求
毕业顶岗实习的学生既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员。鉴于此，顶岗实习离校前我们对学生提出了三个方面的要求：1.以“正式工”的身份进行实习。要求学生不因实习生的身份而放松自己，要严格遵守实习单位的相关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交给的各项工作任务，从基层做起，摆正心态，向有经验的老同志虚心求教，尽快适应新的工作环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。2.以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从单位工作的全局出发，了解企业运行的基本规律、工作人员的基本心态、企业管理的原则等，这种观察和训练能够使学生在更广更深的层面熟悉农庄，增强适应能力。3.以“研究者”的身份实习。要求学生在实习前通过“双向选择”顶岗实习单位，在单位工作时确定一些毕业作品的设计，积极探索理论与实践相结合的途径，利用实习机会深入农庄的每个部门，关注最新行业动态，有准备地进行1~2个专题的社会调研。
三、总结实习效果
1.顶岗实习的前三个月基本达到了专业教学的预期目的。在三个月的实习之后，学生普遍感到实际工作能力有所提高，但仍有少数学生认为发展的空间不大。2.教学实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会，培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力，为他们今后的发展打下了良好的基础。3.教学实习配合了所在单位的工作。参加实习的学生在各自的实习基地积极工作，从基层每一件小事做起，从端盘子到设计，直至参与农庄的宣传等，成为一支富有朝气与活力的年轻队伍，实习学生的精神风貌及工作能力受到了公司领导与单位工作人员的普遍好评，几乎所有单位领导都表示，欢迎我校以后能继续向该单位派出休闲农业专业的实习学生。
四、发现存在的问题
顶岗实习三个月后，本专业的同学出现频繁跳槽的现象，甚至有同学跳槽的单位脱离了本专业，为了了解到这些同学们的真实想法，我一一打电话联系，以下是跳槽同学们的回复：一是认为生活条件坚苦。有的农庄条件比较简陋，工作环境不像是企业性质农场。工作累，吃不好也睡不好，非节假日闲，节假日很忙，都是干的端盘子的服务员工作，自己身体也吃不消。二是认为学不到什么东西。部分农庄只是以种养生产为主，休闲娱乐，体验活动少，农庄也没有安排人带我们，工作中学生也不知道干些什么。三是认为待遇偏低。农庄薪酬待遇开的每月实习工资一般在1700左右一个月太少，别的行业单位都在2000以上，觉得养不活自己。实践证明，教学顶岗实习适应本专业的特点，符合教学的规律。但与学生心理预期有一定的差距，如待遇、工作条件、工作岗位、实习所学的内容等。顶岗实习是专业教学体系的一个环节，无论对学生成才还是对学校的专业教学改革，都有极大的促进作用，做为实习指导老师，要积极的配合好系部教学工作，及时与学生取得联系，掌握学生的心声，争取能第一时间上报系部，让学生个个教能上岗，个个都能就好业。
参考文献：
[1]何世安,邝海.企业视角下高职学生顶岗实习中的人力资源管理[J].科技广场.2012年11期．
篇9
一、指导思想、发展目标
指导思想：以党的*大精神为指导，以科学发展观为统揽，全面贯彻落实《合作社法》，以提高农民专业合作社组织化、规范化程度，促进农民增收为目的，以支柱产业和特色产品为依托，发挥资源优势，积极引导和规范全区农民专业合作社的发展。
发展目标：在规范现有农民专业合作社的基础上，围绕“产业规模化、生产集约化、技术标准化、经营合作化”的目标，鼓励和帮助有条件的专业协会按照《合作社法》的规定转型为农民专业合作社，在竞争能力、带动农民增收能力上发挥更大的作用。到2013年，力争使全区农民专业合作社覆盖每个农业生产行政村，专业大户全部入社，农户干部入社率达到40%以上，使农民专业合作社成为全区新农村建设的生力军。
二、扶持范围、工作重点
扶持范围：在工商部门正式注册登记，具有独立法人资格，组织机构健全，管理制度完善，组织化程度较高，会员人数达到100人以上，经区委农工委、区财政局考核认定达到区级标准的农民专业合作社。
工作重点：一是围绕支柱产业和特色产业加快培育发展。依托经济林、黄烟、食用菌、中药材、畜牧等五大支柱产业及特色产业，在促进优势产业区域化布局、规模化生产的基础上，积极鼓励和引导有能力、有威信的组织和个人创办合作社，加快提高优势产业的产业化经营水平和农民的组织化程度。二是鼓励多主体积极参与兴办。在尊重农民意愿、坚持以农民为主体的前提下，鼓励和引导多主体创办农民专业合作社。围绕做大龙头企业基地，引导农民创办专业合作社，推广龙头企业+合作社+农户的组织形式；围绕引导农村的能人、大户创办专业合作社，带动农民增收。三是结合实际开展多层次合作。根据农民需求和组建条件，鼓励农民专业合作社在生产、加工、销售等环节开展单项或多项合作，鼓励有条件的合作社开展一体化经营和深加工，提高农产品的附加值。引导同一产业的农民专业合作社，打破行政区域界限，实行跨区域、集团式发展，避免重复建设、重复投资，增强市场竞争能力。四是积极推进合作社规范发展。严格按照《合作社法》规定，建立健全农民专业合作社章程和制度，合理设置组织机构、社员股金结构，规范财务制度和会计核算，设置成员账户，健全档案管理，实行社务公开，接受社员监督。同时，选择部分农民专业合作社进行试点示范，并予以重点扶持。五是积极引导协会向合作社转型。鼓励和帮助有条件的专业协会按照《合作社法》的要求转型为农民专业合作社。
三、扶持政策
自2009年起，根据扶持对象的实际情况，执行以下扶持政策：
1、当年交易额达到100万元以上，且保持上年水平给予3000元奖励，同时对当年交易额较上年增长10%以上的另外给予5000元奖励。
2、合作社生产基地被评为国家级的奖励30000元；省级的奖励20000元；市级的奖励10000元。对新建或扩大基地面积达到1000亩以上或扩大标准畜200个以上，并与生产者签订购销合同和保护价，带动基地农户年人均增收500元以上的，给予基地建设补助资金20000元，其他产业视情况予以补助。
3、申请注册商标，每注册一个商标并由全体社员共同使用的补助2000元。
4、获得国家机构认证的有机食品、绿色食品，每获得一个分别给予20000元、10000元奖励。同一产品同时获得多种质量认证的，按最高级别奖励，不重复奖励。
5、对专业合作社开展技术引进和技术改造，扩大生产规模而发生的一年（含一年）以上新增银行贷款且累计贷款额达到200万元以上的给予贴息30000元；100—200万元的给予贴息20000元；50—100万元的给予贴息10000元，贴息期限为一年。
6、用专业合作社名称参加政府组织的展销会，且有固定展位的，给予一次性补助2000元。
7、当年农民专业合作社及产品获得国家、省、市级荣誉称号的，分别奖励30000元、20000元、10000元。
以上扶持政策与《*区人民政府关于加快农业产业化发展的意见》（川政发〔2006〕124号）相重复的，不再另行奖励。
四、保障措施
一是加大宣传力度。各乡镇要明确责任，落实分工，结合当地实际情况，采取多种方式，抓好宣传贯彻的组织工作。增强广大农民群众新型合作的理念和依法办社的意识，增强广大干部依法支持和促进农民专业合作社发展的自觉性和主动性，营造支持农民专业合作社健康发展的良好舆论环境和工作氛围。
二是搞好指导服务。各乡镇、各有关部门要把指导和服务农民专业合作社发展作为一项重要工作，纳入工作计划和重要日程。要明确部门和人员分工，建立指导和服务的工作机制、工作规程和责任制，积极主动开展工作，切实提高指导合作社发展的能力和水平。
篇10
在上海市农业保险业务的基础上成立的上海安信农业保险股份有限公司，注册资本金达2.08亿元，由11家企业依法共同认购，股东主要是上海市各区县的国有资产公司。
而对于谁能挑起国内首家农保公司的重担，保监会也已于早先时间批准了四位掌舵人：安信董事长兼总经理李中宁（原中国人寿上海分公司副总经理）、监事长苏仲（原大众保险董事长）、副董事长吴学锋（原上海市青浦区副区长）、副总经理周伟国（原中国人民财产保险公司上海分公司农险部总经理）。
安信的成立，无疑为我国农险窘境注入了一丝希望。在专业农业保险公司未成立之前，农业保险在商业化浪潮下陷入了一个尴尬的“怪圈”。一方面是自然灾害频发，农民亟需农业保险，另一方面是农民承担不起保费，各家保险公司日益减少或不涉足这项业务。
9月17日，在安信开业典礼间隙，上海安信农业保险股份有限公司副总经理周伟国接受记者专访，透露了安信一路走来的辛酸苦辣。
两份“第一单”
在安信的成立大会上，安信的第一份保险单正式签下。“上海市畜牧办公室代表全市22万户家禽专业养殖户，为8000多万只家禽上了第一份保险，今后我们会将投保对象扩充至养殖业散户。”周伟国难掩激动之情。
周伟国在介绍农产品投保率时用了两组数据，“我们经调查发现，农产品承保比例之低令人堪忧，平均投保率只有20％至30％，家禽投保比率连1％都不到。”他强调，禽流感等恶性传染病的发生，使农户损失惨重，很多地方的农业经济备受打击，这也促使安信将家禽保险提上了工作日程，当天签的这份家禽险保单就是为了今后更好地扩大家禽承保面。
近年来，上海市农业产业的不断调整，直接影响了安信的业务发展方向。周伟国透露，安信会根据上海农业产业调整方向开辟一些新的保险产品。例如，近年来上海农业产业重点转向林木业，林木保险增长速度异常之快，而蔬菜、西甜瓜也将是近期农业产业调整的重点。
对于安信来说，第一单并非仅于此。周伟国表示，除了家禽险保单，安信还为自己买了份保单。他所指的这份保单，就是安信与中国再保险（集团）公司签订的再保险协议。“自安信被中国保监会批准筹建后，中国再保险方面高层连续三次与安信商议农业风险再保险事宜。”据周伟国透露，安信正在探索建立农业保险再保险制度，寻找合适的伙伴，分担巨灾风险，目前已经与中外再保企业进行洽谈，不排除安信与中国再保险再次合作的可能。
两业保险先行
在保监会提出的五种农业险发展模式中，上海安信实行的是“以险养险”的模式。周伟国进一步诠释“以险养险”，安信实行的是政策性业务、商业化运作模式，将种植业和养殖业保险划为政策性业务，两业险种的保费收入占安信全部保费收入的比例不得低于60％，公司开办这两项业务将享受相关政策支持，涉及农财险、责任保险等其他业务则按照商业化运作，通过这些险种的收益来弥补种养业保险的亏损。
据记者从安信拿到的资料显示，目前列入补贴费用的险种有九大类，对其中水稻、生猪、奶牛、家禽推行基本保险与补充保险相结合的农业保险新机制。“基本保险由市、区两级财政承担，补充保险根据农户自己的实际情况自愿缴纳。”周伟国对其作了补充。
上海安信是在原中国人民保险公司上海分公司农业保险业务的基础上筹建的，作为原中国人民保险公司上海分公司农险部总经理的周伟国，对于农险产品的扩充历程是再熟悉不过了。
“以前，实施农业保险风险基金经营时，人保农险部的业务范围比较狭窄，只涉及到种养业和农村健康险种。自安信成立后，我们在主方向不变的情况下，积极进行探索，公司有望经营其他财险损失保险、法定责任保险、信用保险、保证保险、短期人身意外伤害保险和健康保险。目前，这些险种正在等候保监会的审批。”
当记者问其是否进军农村社保领域时，周伟国言辞谨慎：“今后公司可能以补充养老金、补充医疗保险作为切入口进一步进入农民社保领域，但可能牵涉到风险经营的问题，我们将随着监管条件的变化而作出决定。”他还强调，考虑到农业险本身的风险控制问题，对于保户提出的投保要求安信不会来者不拒，而是有选择地从中筛选。
双重目标双重压力
“社会各界对安信的期望越大，安信的压力就越大。”周伟国坦言，又要为“三农”分忧，又要为股东谋利，有着双重目标的安信，与其他保险公司相比，肩上的担子加重了一倍。“由于客观原因，预计从开业第三年开始，公司才能够盈利。”
业内人士就专业农险公司的成立对农险发展所起的作用给予了肯定，但同时对农险公司成立后的处境也表示担忧。“安信启动了农业险‘破冰之旅’，但安信如何处理好政策性保险和商业保险的关系以实现收支平衡，才是关键。”安信的成败显然已经成为了其他地区成立专业农险公司之路的试金石。
周伟国向记者透露了安信的解压方式，正确处理政策性保险和商业保险的关系，关键在于处理好社会效益和市场经济效益的关系。“安信的目标是，通过发展政策性保险来树立公司在社会上的影响，取信于民，为广大农民提供服务，以此来带动其他业务的发展。反之，其他业务的发展也会产生一定效益，增强公司的经济实力和偿付能力，进一步扩展农村两业保险的发展。”
