财会信息化范文

导语：如何才能写好一篇财会信息化，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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[关键词]财会；信息化；内部控制

中图分类号：F232 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）14-0171-01

一、 前言

作为企业调整和约束的重要方法、手段，内部控制很好的保护了企业资金的安全，经历了内部牵制、内部控制、内部控制结构和内部控制整体框架四个阶段。随着经济的迅速发展信息系统在企业资源规划、财务管理等方面得到了大力推广与使用，在此形式下，一定会对传统模式的内部控制系统进行调整与，以使管理系统能与企业的发展同步，因此，内部控制系统不可避免的进入了信息化阶段。然而每一场变革必定会引起或多或少的新问题，新的系统的应用于变革给内部控制系统带来了新问题，我们必须分析清楚具体问题所在，对症下药，完善信息系统与内部控制系统的结合使其能够快速适应企业的发展，尽快实现企业的建设目标。

二、 信息化环境下内部控制要面临的新挑战

所谓风险即企业发展过程中会遇到的对企业盈利造成负面影响并且是不可预知的，每一个企业的发展必然伴随着风险的产生，如果没有风险，那企业也就没有发展了，投资越大，伴随的风险也就越大。风险的种类有很多，有些是可预知的，有些是不可预知的，企业要想发展的更快更好，不得不将考虑风险的大小，要将风险的规划列入企业发展的重要策略之中，提前做好风险预测，并将风险降到最小，这样才能为企业的发展保驾护航。改革开放依赖，我国鼓励全民创新，全民创业，市场经济压力下，企业主要的风险来源于企业内部和企业外部。在企业内部主要有人力资源风险、管理方面的风险、财会方面的风险等等；外部风险主要来源于与其他相关企业的经济竞争、经济、法律、社会现状等等。内部控制机制自从被各大中型企业采用依赖，对企业风险规避、资金产业的保护起到了至关重要的作用，成为了各企业内部调整规划的重要措施。经济的迅速发展也带动了信息产业的不断发展，我们已经进入了一个信息化的时代，这个时代的发展离不开信息的传播，各大企业的发展所需要的信息可以更快速的取得，由于信息具有快速传播、无限复制与扩充的特点，常常连接了企业之间的合作与联系，是企业交流沟通的桥梁。也正是也因为信息的这些特点，当传统内部控制体系改革为信息化系统管理时，它的有点相对的却成了它的缺点，增加了企业发展的风险，为企业造成了很多不安全因素，企业开始面临这些新的挑战，在新的形势下，有可能企业利用信息化发展的更快更好，但也有可能濒临倒闭，破产关门，所以企业要想在信息化的这个时代能屹立不倒，就应掌握信息的主要特点，好好利用信息给企业带来的好处，同时在风险规避上做好更充足的应对策略，将风险降至最低。

1.权限审批过程中造成信息的泄露

信息化也是网络化，我们所有的业务操作都可以通过网络来完成，通过计算机建立连接，传播信息，这样工作流程就更加高效了。但是网络中有很多不安全因素存在，传统的审批工作都是通过纸质化来人工管理，当这些工作被信息系统取代后，在时间和效率上虽然得到了很大的提高，但也增加了风险。以前是面对面接收材料，能看清审查人是否为本人，如今通过网络，我们面对的是计算机，相关权限的人通过自己的账号密码便能登陆，在自己的工作范围内进行操作即可。但是由于我们不知道对方是否为本人，当自己的账号密码泄露后就会，如果被不法分子利用，通过登录自己的账号密码来进行违法操作，那将会对企业造成不可预知的灾害。很多网络黑客不仅能通过各种方式进入电脑获取重要信息，还能在信息发送过程中对信息进行拦截或掉包，来达到自己的目的，这些都是很难避免的。网络安全是现在的热点话题，但是目前还尚未得到有效的解决措施。所以对一些大型的发展企业来讲，在信息规划方面做好安全保障是非常重要的，一旦信息泄露，那企业有可能面临破产，这样的案例在我国也层发生过多起，所以信息化内部控制存在着高效率，同时也伴随着高风险，尤其是财会方面的信息，直接涉及到的企业的经济安全。

2.数据的错误造成全面系统瘫痪

当我们采用信息化方式来进行内部控制时，很多东西都是通过信息来传播，其实信息的概念本身就会一种抽象的概念，实际上就是一种数字化的管理，财会信息涉及到很多数字方面的管理，财务报表清单等等都是数字，在这些数字的录入过程中也会存在一定的风险。信息的传播很快，也很准确，但是有时候快也可能是一种缺点。以往我们的数据核查等需要经过多个步骤，如果在一开始录入错误，有可能再经过下一个人核查时会发现错误，及时纠正，但是信息化的管理只需我们初次进行录入，之后计算机便会利用自身的一些算法策略对数据进行计算，这个过程会很快，计算机不会思考，你给它什么它就会将其投入到自己的算法中进行验算，而如果是人的话，会根据数字的大小来思考是否合理，一般工龄较长的员工可以很容易的发现数据的错误，哪里不对劲也能察觉的出来，这也是为什么计算机不可能取代人的地方。及时你的数字少了一位，计算机也不会察觉出，它会马上进行核算返给你数据，由于一开始就是错误的，那结果可想而知，当然也是错误的，这样通过信息传播到各个部门，财会信息涉及的方面很多，关联的也很多，这样就会造成全面影响，为公司带来巨大损失。这就需要我们根据历史数据进行分析，合理的开发一套适合本公司的信息系统，对信息系统的安全、校验方面进行详细的设计，让信息系统更加人性化的为公司服务，而不是只作为一种单调死板的管理工具存在。

三、 结束语

信息化的时代为我们带来很多惊喜，同时也伴随着很多可怕的东西。财会作为社会上的一种经济管理分析知识为我们的资金规划建立了一套很好的使用框架，财会信息影响范围广，涉及的经济利益大。作为财会信息安全保障措施的内部控制系统，为财会信息的传播保驾护航，是每个企业发展的基础，这当然也要进行信息化管理，合理的使用信息系统才能为企业创造利益，为社会带来福利，面对这个机遇大风险也大的信息化时代，我们应该做的还很多。

参考文献

[1] 谢茂生.企业内部控制体系信息化建设的几点思考[J]. 中国内部审计2012，（6）.

[2] 肖伟.公司治理结构与内部控制探讨[J].交通财会.2013，（7）

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(一)理论落后。劳动分工理论规定，传统财会流程就是一种顺序化流程，必须根据“凭证填制、账簿登记、报表编制”的顺序，由上至下的层层展开工作，不可以跳跃。此种理论使得财会管理流程产生脱节，缺乏相应的沟通，导致内在数据联系不恰当，使得数据出现了一些局限性，降低了数据的准确率与实用价值。

(二)缺乏对企业经营状况的全面、准确体现。对于某一项业务活动而言，传统系统中只能够对此活动的部分信息予以体现，无法将运作模式准确的反馈给相关企业，进而导致信息之间缺少一定的关联性，从而缺乏实际意义。

(三)缺乏对实时控制的支持。在传统财会核算流程，资金流信息核算要明显落后于物流信息，并且财务活动与业务活动是处在分离状态的。一般而言，均是在业务活动之后，才会产生一些财务数据，主要就是对企业交易、经营等方面数据的总结，在实际操作过程中，具有很大的复杂性，需要严格按照一定的规程执行，在财务数据经过不同部门核算之后，也就错过了最佳的利用时间，进而导致相关数据缺乏实用价值。

二、财会信息化的必然要求

(一)实现财会信息化可以提高财务管理工作效率。要想实现财会信息化，就要以信息技术为基础，并且结合企业发展的实际情况对信息系统与平台进行深入开发与改进，对财务信息进行有效的处理与整合，将财务工作人员从繁忙的账目工作中解脱出来，不必在记账、报账等环节中花费大量时间，能够有效减轻财会工作人员的工作压力与强度，让其将更多的精力投入到财务管理工作当中，使其管理工作更加合理、科学、规范，促进财务组织的不断改革与创新，实现财务工作的标准化，确保财务管理工作的高质、高效完成，为企业决策提供可靠信息，全面提高财务工作效率。

(二)实现财会信息化更加符合时展要求。目前，不断完善财会信息化，是社会经济发展的需求，也是时展的需求。随着市场经济的快速发展，信息所占比重越来越大，影响因素也越来越多，为此，一定要重视信息化的运用。在很大程度上，企业只要占据与掌握更多、更全面的信息，才可以在市场发展中占据更多的比例，进而在激烈的市场竞争中占据不败之地，获取更大的胜利。为此，企业一定要加强对信息化的重视，提高市场地位，在优胜劣汰的市场竞争中生存下来，得到长远的发展。

三、优化财会流程的核心理念

在对财会流程进行优化的时候，一定要重视核心理念的明确，即企业流程再造。其主要指的就是企业传统管理到信息化管理过程中不可缺少的重要组成部分，主要包括三个内容:一是，流程分析、诊断。在流程重组之前，对原有工作方式及内容予以分析、诊断，进而结合实际情况，展开重组工作，保证流程分析合理的情况下，做出合理、正确的诊断。二是，流程再设计。通过对有关数据的分析，明确诊断结果，之后进行二次分析，以此来提高数据的准确性，保证数据的可利用价值。针对流程再设计而言，不只是在一次设计的基础上，展开第二次设计，其作为一种新理念，目的就是强化实时控制，做出快速的响应。三是，流程重组实施。在流程重组实施过程中，具有很大的复杂性，涉及的方面非常广，通过流程重组，可以有效提高企业的管理水平，为企业的经济发展创造更大的升值空间。如果在重组中出现了一些问题，不仅会对企业内部结构产生影响，出现混乱的情况，还会对企业运行及发展产生影响，限制了企业的长远发展。

四、财会流程优化方法

(一)数据标准化建设。在建设数据标准化的过程中，必须具备统一的会计数据标准集信息完整度，这样才可以保证各项工作的有效落实。对于财会流程优化而言，必须将原始数据转变成标准编码源数据，完善数据共享。并且，根据会计核算软件数据接口标准对凭证、报表、账簿等数据结构进行设置，遵循此软件的功能模块进行有关数据的输入，保证信息输出的准确、可靠，进而逐渐实现会计记录的无纸化、电子化标准。

(二)简化会计核算流程。在传统财会流程中，数据处理非常复杂，并且程序较多，不仅限制了工作效率的提升，还造成了人力、物力的浪费。为此，在会计信息化形势下，必须加强对财会流程的优化，业务部门通过对单据的保存、录入，实现一体化流程管理，并且将其转换成记账凭证。企业编制报表的时候，可以通过这些数据的共享，自动生成报表。

(三)摆脱顺序化业务流程。在计算机中，“事件驱动”是一种专业术语，在某种特定情况下，输入相应的代码，按照相应的程序执行。在“事件驱动”中，使用者可以根据信息价值不同、用途不同进行分类，并且根据相应的处理程序，获取有用的信息，确保各项工作的全面落实。

(四)动态会计平台模型的运用，实施财务、业务一体化。在企业财会工作中，加强财务、业务一体化的构建，合理运用动态会计平台模型，自动将业务单据转变成记账凭证，确保财务、业务信息的可靠性与一致性。

(五)强化控制机制的运用，落实实时控制策略。首先，在数据库中，逐渐嵌入会计控制准则及标准，并且在初始设置中，要求财会人员将必要数据录入系统，通过系统分析与处理，对企业经营活动进行合理、有效的判断，进而实现实时控制，促进企业的健康、长远发展。其次，在经济业务活动中，财会人员可以利用相关软件对信息展开分析，判断经济业务的合法性，进而对经济过程展开实时控制，防范企业经营风险。

五、结束语

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【关键词】财会信息化；企业管理；应用路径

1引言

对于企业的运营管理而言，财会管理是其重要组成部分，发挥着巨大的促进作用。当今社会，网络技术、计算机技术和大数据技术等先进技术不断发展，促使企业的财会管理方式发生了巨大的转变，多数企业开始重视财会信息化的建设和运用，尤其是利用财会信息化手段可以有效提升企业的管理效率，保障业务工作的开展，增强企业的竞争实力，有助于企业在市场竞争中占据有利地位，使企业实现长足发展。

2财会信息化的特征

目前，推进财会信息化可以提升企业财会管理的工作效率和工作质量，所以对财会信息化进行分析势在必行。企业财会信息化具有的特征通常表现在以下几方面：第一，实时性特征。财会信息化是借助先进的大数据技术、网络技术以及计算机技术为财务和会计工作提供帮助和支持，以经济业务驱动财会工作，在企业生产经营活动中直接产生财务数据，实现信息流、资金流及物流的实时整合。例如，某企业在销售产品后，通过信息系统进行出库操作，一旦产品完成出货，库存数量自动减少，财务模块及时显示应收账款，具有很强的时效性。第二，共享性特征。在企业管理过程中借助财会信息化手段，能够使工作人员在计算机技术和网络技术的支持下，对财会数据进行科学的分析和有效的处理，这不仅可以帮助工作人员节约工作时间、提升工作效率、简化工作内容，同时，能够让工作人员利用互联网信息化平台对财会数据信息进行共享，有利于实现财会信息的最大化利用，为企业的各个部门提供了参考依据，对于企业管理水平的提升也具有一定的帮助作用。第三，集成性特征。财会信息化的集成性特征主要体现在对企业财会信息化平台进行集中管理，财会工作人员能够利用财会信息化平台对企业的各项财会信息进行集中收集、整理和分析，同时，对财会信息数据的利用进行有效的监督，并通过对财会数据进行有效优化整合的方式，实现对企业的实际运营状况进行动态化管理的目的。通过对财会信息进行集中管理，财会人员能够对企业中可能发生的财务风险进行集中预测和判断，并提前制定可行的应对策略，防范风险的发生。即便出现了财务风险也能够及时进行解决和处理，保证企业的正常运营。总而言之，财会信息化对于企业高效开展财会管理具有极大的促进作用和现实意义，企业通过对财会信息化的应用可以为企业的长远发展奠定坚实的基础。

3财会信息化在企业管理中应用的必要性

3.1有助于提升企业内部管理水平

在企业管理过程中财会管理具有重要的地位和作用，涵盖了企业运营的各个方面，例如，技术开发投入、员工工资发放、生产成本投入等。传统的财会管理模式主要以纸质资料为媒介对财会数据进行记录和管理，这种方式不仅了浪费大量的时间和精力，降低了工作效率，同时，不利于工作质量和管理水平的提升，甚至在对数据信息进行整合的过程中会出现错误，从而为企业管理者作出决策带来不利的影响。除此之外，一旦数据出现损坏或者丢失的问题，极易影响企业财会管理工作的顺利开展，也会使企业蒙受巨大的经济损失，尤其是对企业的长远发展造成一定的影响。因此，将财会信息化手段应用到企业管理中，借助大数据技术和信息化技术等先进技术的优势，使企业实现动态化管理，尤其是对企业的资金使用情况进行动态化管理，这样能够为企业开展各项工作、推进各项业务提供支持和保障。首先，实现财会信息化能够对财会管理模式进行优化和改进，提升财会管理水平，为企业管理夯实基础。将财会信息化手段应用到企业管理中，有助于企业管理者对财会工作进行深入分析和研究，对财会工作开展过程中存在的问题及不足之处进行全面的了解和掌握，例如，现金流存在滞后或超前现象、员工成本消耗较大、产生非增值成本等问题，进而对管理模式作出适时调整。其次，实现财会信息化能够对市场发展趋势有精准的了解，为企业发展指明前进方向。最后，实现财会信息化能够促进企业管理者转变管理理念，树立与时俱进的思想和观念，时刻把握市场发展的前沿信息，能够意识到引入新理念和新技术对企业发展带来的推动作用，明确只有加快财会信息化建设，提升企业管理水平，才能促进企业健康、稳定发展，为提升企业经济效益助力。

3.2有助于提升企业绩效管理效果

企业无论是开展生产激励，还是开展管理约束，抑或者进行经营监督，任何一项工作都离不开绩效评价。在绩效评价过程中，通过对考核指标进行量化处理，利用财会信息化管理系统具有的优势和功能对考核指标进行分析对比，从而得出客观公正的评价结果，而且评价结果具有真实性和针对性特点，可以提升企业绩效管理的效果。相对于传统的财会管理模式，财会信息化管理模式具有收集信息更快速、更全面的优势，以及对信息进行快速、精准处理的特征，通过应用财会信息化管理模式，可以将分散在各个部门的财会信息整合在一起，让企业管理者对企业的资金运营状况和物资实际使用情况有更全面和更及时的了解和掌握，为企业管理者调整指标、落实考核提供精准的数据支持，降低企业经营风险，促进企业健康发展。

3.3有助于加强各部门之间的协作

在企业管理过程中应用财会信息化手段，可以针对多项工作进行协调和统筹推进，不受空间和时间的影响。在落实财会信息化之建设前，企业财务管理组织通常为垂直式组织结构，企业各个部门之间的信息交流存在障碍，造成企业部门之间协作不足。财会信息化模式的应用，不仅能够实现上下信息的畅通交流，同时，能够根据企业的实际管理需求，建立扁平化、网络化的财务组织，进而加强不同部门之间的横向联系，确保横向信息交流畅通无阻，各个部门之间的协作也更加密切，有利于企业进行财务决策、财务预测以及财务风险控制等。

3.4有助于企业进行成本管理控制

财会信息化工具的应用，有利于企业对成本进行管理和控制。相对于之前采用的会计处理方式而言，财会信息化为财会管理工作带来了更多的便利条件，同时，降低了企业的成本投入。传统的财会信息处理方式主要以纸质材料为媒介进行数据记录和统计，相关的报账工作主要以纸质文件传递的形式进行记录和操作，这需要企业购买大量的财务票据，增加了企业的成本投入。首先，财会信息化的出现，实现了从纸质单据向电子单据的转变，进而降低了财务票据的购买量，在一定程度上具有降低成本投入的作用；其次，运用财会信息化模式能够在网络中对各部门的财会信息进行共享，缩短了人工传输数据的时间，在提升工作效率的同时降低了人工成本；最后，借助信息化系统，财会工作人员能够对物资采购、业务活动、资产盘点等进行实时数据化管理，为预算编制、资金安排工作提供参考依据，进而合理管控成本。

3.5有助于提高企业的市场竞争力

在全球经济一体化的背景下，企业之间的竞争日益激烈，提高自身的市场竞争力是企业于行业立足的重要前提。财会信息化在企业管理中的应用，确保企业管理人员能够及时掌握企业的经营情况。尤其是对于大型企业而言，其在全国各地甚至世界范围内拥有数量众多的分公司，对于管理者而言，对于一些分公司的日常经营管理等无法做到现场管理。通过财会信息化的应用，管理者可以通过登录管理信息系统对于分公司的财务收支及经营状况进行实时查询，并根据不同地区分公司的经营状况以及当地市场行情对发展战略进行及时调整。财会信息化的应用有利于企业高层管理人员统筹全局，及时把握市场商机，紧跟市场行情变化采取必要的改进举措，从而大大提升了企业的市场竞争力。

4财会信息化在企业管理中应用的问题

目前，我国企业的信息化水平有待提升，企业对信息化建设的认识还存在不足，因此，在财会信息化的建设和应用方面还存在问题，主要体现在以下方面：第一，企业管理者的理念有待更新。企业管理者的管理思想和理念对于提升管理质量具有决定性的影响和作用。目前，部分企业在进行财会管理的过程中仍然采用落后的管理理念和管理方式，缺乏对新技术和新方法的正确认知，而且部分管理者对于信息化技术的接受能力较差，甚至对财会信息化建设存在排斥心理，不利于财会信息化在企业中的应用和发展，进而影响了企业的持续发展。第二，数据安全得不到保障。财会信息化虽然具有很多优势，但是如果财会工作人员的应用水平不高和管理力度不足，且安全防护措施不到位，极易造成数据泄露等问题，影响企业的数据安全，为企业带来财务风险。第三，财会工作人员的能力不足、素质较低。由于我国的财会信息化建设起步较晚，发展速度较慢，而且这方面的专业人才较为匮乏，企业的财会工作人员在应用信息化工具方面经验不足、能力较差，对计算机以及财会系统软件不能熟练应用，难以满足财会工作信息化发展的需求，限制了财会信息化建设的进程和实效。

5财会信息化在企业管理中应用的策略

5.1正确认识财会信息化，转变经营管理理念

为转变企业管理者对财会信息化的片面认识和了解，必须使他们意识到应用财会信息化手段对于优化财会管理、促进企业发展发挥的重要作用，提升主管人员对财会信息化的接受度和应用能力。目前，部分企业的管理者片面地认为财会信息化就是会计电算化，认为财会信息化的作用相当于企业核算电算化的作用，在这种思想的误导下极容易出现浪费人力、物力，降低财会管理工作效率的问题，无法提升企业的管理水平。因此，企业管理者必须转变落后的经营管理理念，全面理解财会信息化的内涵和要求，意识到应用财会信息化的重要作用，树立正确的财会管理观念，重视提升财会人员对信息化工具的应用能力，并为有效开展财会信息化工作提供软件支持和硬件保障，最大限度地发挥财会信息化的作用。

5.2加强财会管理信息系统建设

企业财会信息化管理应该紧随时展趋势，构建符合大数据时展需求的信息系统。企业需要建立集资产管理、核算、结算、预算等于一体的服务体系，构建对各部门的财会信息进行统一整理和共享的财会管理信息系统。财会管理信息系统可以根据各个部门的业务构成情况对资源进行合理和优化配置，为企业使用资金提供有效的信息参考，提升资金的有效利用率。除此之外，要积极构建系统中的共享模块，创建良好的信息共享平台。通过共享中心的建立，完善资金、成本等信息共享子系统，使企业管理者能够对企业的实际运营状况和资金使用情况进行全面的了解和掌握，为企业管理者作出决策提供数据支持。与此同时，要加大财会信息化管理模式的执行力度。通过信息化系统做好信息收集、分析和处理工作，并对这些数据进行深度的挖掘，然后对当前的各项方案进行调整和优化。企业应该重视相关软件的开发和更新，使企业的财会管理信息系统能够满足时展提出的最新要求。

5.3加强信息安全保护

为避免财会数据出现泄露、丢失等问题，确保数据安全，为企业资金安全提供保障，企业需要加强信息安全保护。一般情况下，人为因素与信息安全息息相关，因此，需要企业从以下方面加强信息安全保护：第一，财会人员需要树立较强的风险防范意识，提升风险防范能力，并积极学习信息管理工具的应用方法，保证信息安全，避免出现数据丢失和遗漏等问题。同时，要构建系统化和规范化的管理制度，实行责任到人制。企业要加强内部管理，加大对企业工作人员的管理力度，对于造成信息丢失或泄露的工作人员给予严肃的处理。第二，合理引进先进技术对网络系统进行优化和完善，加强对网络系统的监管，并聘请专业化的技术人才，对网络环境、客户端加强防护和管理，构建完善安全的系统环境，为系统的安全运行提供保证。

5.4提高财会人员的综合能力，打造高素质的人才队伍

财会人员是推动财会信息化建设和发展的重要力量，企业要想加快财会信息化的发展和应用，就必须加强对财会人员的培训和教育。目前，多数企业的财会工作人员依然采用传统的财会工作模式，对于新型的财会信息化管理较为陌生，甚至存在抵触心理。与此同时，企业中财会信息化方面的专业人才较为缺乏，对于企业落实和执行财会信息化工作制度产生了负面影响。因此，首先要提升财会人员的综合能力和综合素质，提升他们的专业化水平，保证财会人员具备过硬的财会信息化基础知识、较强的工作能力以及较高的职业素养，并以此为基础，构建高素质的人才团队。其次要加强对工作人员的培训和指导。企业人力资源管理部门要根据财会信息化的应用现状对现有的工作人员进行定期培训和指导，让他们熟练并应用办公软件和系统软件。最后要落实和执行财会信息化管理制度，明确每个员工的工作职责和工作内容，进而充分发挥财务会计工作人员的作用，为财会信息化的应用和发展提供基础保障。

6结语

综上所述，企业要想在激烈的市场竞争中占据有利地位，就必须提升自身的财会管理能力。随着各类信息化技术的发展，财会信息化的应用为企业财会管理提供了支持和帮助，通过应用财会信息化手段可以提升财会管理的效率和质量，为提升企业管理水平、促进企业发展提供保障。

【参考文献】

【1】金伟琴.企业管理会计信息化建设中的问题与对策[J].中国中小企业,2021(10):111-112.

【2】唐纯.财务信息化在企业财务管理中的应用[J].财会学习,2021(26):49-50.

【3】郭兴宇.会计信息化在企业财务管理中的应用策略[J].投资与创业,2021,32(13):59-60+63.

【4】陈如强.财务信息化在企业财务管理中的应用[J].商讯,2020(28):34-35.

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关键词 信息化教学；中职；财会教学

中图分类号：G712 文献标识码：B

文章编号：1671-489X（2015）23-0145-02

中职财会以培养学生的基础财务知识和技能为宗旨，对学生所具有的财会业务能力有更高的要求。随着时间的推移，中职财会教学应紧跟教育改革的步伐，全面实现课堂教学的信息化与现代化，才能提高学生运用财务软件以及处理票据的能力，让他们更加适应现代财务的信息化进程，这才是我国中职财会信息化教学目标的根本体现。

1 中职财会课堂进行信息化教学的重要性

中职财会教学要以培养适应社会和岗位需求的人才为出发点。传统教学模式下的财会课堂，在教学方式、内容和效果方面已经滞后于时代的发展。而信息化教学是信息社会发展的一种必然趋势，在中职财会课堂中发挥网络、多媒体技术、数据库等信息化教学的优势，能够打破以往财会教学口传面授方式的束缚，有效提高学生在财会学习方面的积极性和应用水平。这样既有利于实现中职财会教学的创新发展，又可以帮助学生适应信息化的工作环境与节奏。

信息化教学降低了中职财会教学的难度[1] 中职财会属于一门专业性较强的学科，它的课程可以涉及财务、统计、审计、税收等多个内容。当前对于财会人员的社会需求量大且综合素质要求高，采用现代化的信息化教学就尤为必要，它可以采用视频或动画的形式将复杂的财会知识呈现出来，避免了财会教学的枯燥空洞，方便学生的学习与掌握。

有效地衡量了学生的动手操作能力 一个优秀的会计人员要熟练掌握多种财会软件，这是现代会计的必备素质之一。常规的财会教学中，因为缺乏一定的评价标准和考核办法，对学生实际操作能力和水平的判断缺乏客观性。而通过财会教学的信息化，可以对财务管理实现自动化评价，促进学生自主学习能力的形成。

2 中职财会课堂信息化教学现状

首先，中职财会课堂信息化教学目标并不明确。信息化教学服务于中职财会课堂，其宗旨是更好地促进财会教学，而不仅作为一种教学方式的革新。如果信息化教学的目标不够明确，将导致学生所学与社会需要严重脱节，这种缺乏实用性的信息化教学并不可取。

其次，信息化教学也在与时俱进，不断发展与完善，各种先进的软件都逐渐被应用到中职会计教学中，而受限于教师水平或教学设备，中职会计信息化教学效果并不理想，大部分教师只会用简单的PPT做些课件，对于一些比较专业的会计软件（如金融模拟系统、商品流通会计教学软件等）应用较少，信息化教学还停留在初级阶段。

3 信息化教学在中职财会课堂中的应用

迄今为止，已经形成多种信息化教学理论，比如环境观、工具论、互动教学等[2]。不管如何，关注中职财会信息化教学的有效性，才是开展财会信息化教学的最终目的。因此，以营造快乐的财会课堂氛围为基准，在教学实用性的指导之下，综合利用多种先进的信息化技术和资源，促使中职财会教学更上新的台阶。

明确财会信息化教学目标，营造良好的信息化教学氛围 目前，我国的信息化教学已经达到前所未有的深度与广度，从简单的多媒体教学到如今的开放式教学，信息技术为中职财会课堂插上腾飞的翅膀。智慧校园系统、微信学习公众平台、网络教室等[3]，这些贴近于学生生活的信息化技术，已经成为中职会计信息化教学重要的组成部分。因此，通过改变对信息化教学的认识，将更多的信息技术移植与应用到财会教学中，让学生在一种轻松愉悦的教学中轻松学习财会知识，才会确保我国的中职财会教学的先进性。

比如，积极引进先进的信息化教学系统，让学生在潜移默化中收获知识，这是信息化教学的最大特色。现阶段很多信息化教学系统，已经根据学生不同的学习基础和要求，采用智能识别和模糊控制技术，为学生选择不同的学习模块进行授课。从财务会计的概念到财会核算，再到财务报告，这种带有智能识别能力的教学系统，基本上可以囊括所有的财会知识。学生在这种先进的信息系统的帮助下，循序渐进地开展阶梯式学习，引领中职财会信息化教学走向新的成功。

充分利用广阔的网络资源，丰富中职财会教学方式与内容 信息化教学以网络教学为重中之重，互联网加多媒体的教学模式，促使中职财会教学发生颠覆性的改变。因此，网络资源成为搞好财会信息化教学的重要阵地，广阔而丰富的网络资源让学生对财会知识与技能产生全新的认识。比如，一些知名的咨询网站和上市公司信息网[4]，像中国上市公司信息网、上海证券交易所等耳熟能详的网站，都可以随时查询到一些公报和财会软件，为教师和学生提供有关期权和金融衍生产品的市场数据和信息，培养学生更加敏锐的财会管理眼光。

信息化环境之下的财会教学方式和内容也有了较大变化，从被动传授到学生的主动学习，信息化教学的强大吸引力让学生在自由开放的网络平台中寻求自己想要的答案。以财会教学的考核为例进行分析，不同于其他学科，中职财会教学多以案例分析作为考核的常见内容，像会计准则在企业的具体应用、财务法律法规的热点讨论等，如果可以采用网上作业的形式，既能吸引学生的在线参与，及时收集到他们的个人意见，又能提高他们分析与解决问题能力，可谓是一举多得。

采用先进的财会模拟系统，提高学生的财会专业素养 正所谓实践出真知，中职财务教学离不开实践教学，学生在进行财会学习的几年当中，要不断地通过实践来提升自己的专业技能。从这点来看，一些先进的财会模拟系统，比如基础会计实训系统、会计财务系统等，可以摆脱传统记账或财务处理的束缚，让学生足不出户就能享受到高仿真度的实训内容，既能避免学生在财会学习方面的纸上谈兵，让学生能够学以致用，又通过先进的软件来提高学生的专业素养，这也成为体现中职会计信息化教学的价值所在。

比如每年都会在中职学校之间举行一定的技能大赛[5]，在一定程度上考察了我国中职财会教学的水平与能力。不管是省赛还是国赛，传票录入、点钞和珠算都是大赛的热点，会计模拟系统为学生提供了在线仿真练习与考试，它的使用可以很好地满足这些技能大赛的需求，除了能让学生在很短的时间内掌握这些必备的财会技能之外，还可以帮助他们身临其境地体会未来财会工作流程，掌握就业岗位的职能与工作范围，以更好地适应未来岗位的职业需求。

4 结束语

综上所述，我国的信息化教学已经达到前所未有的高度，中职财会教学已经从以书本为主逐渐过渡到以学生为主。这一改变为信息化教学提供了更加广阔的天地，为中职财会教学抢占了更多的机会，学生可以更好地感受现代科技所带来的新奇感受，增强他们对财会学习的自信与积极性，在广泛涉猎知识的基础上，大幅度提高自己的财会技能，更好地适应未来岗位的需求。

参考文献

[1]王月红.中职会计专业会计信息化课程设置研究[J].时代教育，2013（20）.

[2]曹文莹.信息化背景下中职会计教学模式的改革[J].当代职业教育，2014（7）.

[3]段楠.对会计电算化向会计信息化过渡的研究[D].太原：山西财经大学，2013.

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摘要：随着经济全球化、网络化，会计信息化得到了飞速的发展，使会计信息化呈现出普遍性、智能性、集成性、多元性.但目前受多种因素的限制，我国会计信息化存在企业对会计信息化重视不够，信息化会计理论研究滞后，会计信息化程度低，财务数据难以实现共享，会计信息化应用技术落后等问题.本文对会计信息化的理论，必要性做出简单介绍，对会计信息化应用现状进行分析并提出相关对策。

关键词：林业财会；信息化建设；存在问题；解决措施

中图分类号：F230 文献标识码：A1 财会信息化建设的重要意义及其含义、特点

现阶段中，我国财会工作是经济社会发展的一个基础，它关乎到一个企业会计信息质量和内部管理，基本决策和市场监管等等诸多个方方面面。

而当在信息化日益发展的今天，财会信息化建设在一个企业中的作用及地位更为是其发展的必然趋势，它可推动这个企业在信息化方面的发展，可以这样说，一个企业会计工作与信息化建设是密切相关、相辅相成、相互促进的。

说起财会信息化建设的含义，笔者分析认为，财会信息化主要是指一个开放的、动态的、多元的会计信息平台，它在企业经济活动中将企业的信息资源、物流以及经济业务融合为一体的一种综合操作手段。而他在企业具体实施过程中结合了现代企业管理信息系统与会计专业知识作为基本框架。

它的特点，就目前来说它具有一定的相关性、可靠性。其中，它的相关性是指为使用企业提供广泛深化的财务信息，满足企业的实际需求，提高企业的生产效率，压缩成本支出。而它的可靠性是在一定情况下有力地保证了会计信息的真实性，保证了财务数据的安全。

2 林业财会信息化建设存在的问题

根据笔者自身工作情况，下面谈谈对林业财会中信息化建设存在的问题，具体如下。

2.1认识不到位，落实比较困难。 这两者是相辅相成的，落实困难是在企业认识不到位的境况下造成的，时间越久落实越困难。笔者分析认为，企业在执行中如果认识上缺失就会必然导致实践上的被动。造成这方面的原因是目前受知识水平、思想观念等方面的诸多限制，企业没有真正认识到实施财会信息化对改善企业管理、提升企业竞争力的重要意义。另外一方面，是我国财会信息化的发展程度距离现代信息经济的要求还很远，企业财会信息化变革还需要很长的路要走。 

2.2管理流程混乱，系统框架不匹配。缺乏管理，管理体系不健全，导致会计信息化系统难以完成操作。我们知道在实际工作中，一个企业的报表是需要诸多个信息系统一起完成的。要有与之相适应配套系统衔接，才能更好地面向企业的管理。而在现在诸多的企业管理流程不匹配，每个系统建设都只考虑自身需求，没有在各子系统中形成互动，加之协调机制不健全，管理层不重视，易形成财会信息化建设被动局面。

2.3缺乏安全保障。信息化建设需要的是绝对的信息安全性，它是与全球性、联通性、开放性、共享性相统一的有力保障。现在来说，一些企业的安全意识和技术水平相对较低，这就要求企业与技术提供商紧密合作，以确保信息化建设的安全必要性。

2.4企业整体信息化水平不高。据不完全去统计，我国会计应用信息技术只有20多年的有限时间，如何在这短短的20年时间里有所突破还有待研究。所以这就导致了现在诸多的企业财会信息化建设在使用过程中依然是传统的手工记账、算账等，这就势必导致财会信息不畅，资源无法共享，甚至出现财务管理监控漏洞，市场反应迟钝。 

2.5成本核算信息准确度普遍较低。在现在的林业财会中未能将资源与环境带来的经济问题构成核算体系，一般来说这主要表现在未能用财会计量反映、监控、控制等。另一方面是信息的短缺使林业中一些企业无法实时了解和预测资金需求，不能适时地管理，不可能实现落实到每一环节的成本核算，以有效控制成本。

3 林业财会信息化建设强效措施

笔者分析认为，在现在的紧急情况之下，我们的林业企业当务之急要认清形势，强化认识，努力做到以下几个方面的工作。

3.1强化思想认识。当下林业企业要从自身思想认识做起，更要从长远利益着想，着力将信息技术广泛而有序地运用到财会工作中，我们可以通过宣传、培训等手段加强认识，同时要对企业管理者提出更高的要求，从思想上要认清，更要强化他们的计算机网络知识以及会计信息化实施的实践操作。

3.2增强技术管理水平。随着计算机技术的不断普及，我们的企业工作人员要不断增强会计信息化的使用，应从技术上和管理方面考虑安全措施，更要从加强磁介质财会的保存与管理，防止信息的丢失或泄露，增强财会信息化使用。

3.3注重人才培养。人才的培养是增加企业信息化建设的有力保障，关键因素。在这一方面我们要重视起来，这主要因为信息化运用程度越高，对人员要求更高，不仅强调财会人员具备熟练的会计专业知识，还要掌握信息技术、企业管理等相关知识。同时对人员的理论素养和实践能力都会有较大的提高，这为企业贯彻执行会计信息化建设提供了人才的保障。

3.4不断加强宣传。宣传的目的是增加氛围。更加明确清晰财会信息化建设的要义，目标和任务，尤其是那些信息化建设中的难点等要通过宣传统一认识，加强交流普及推广，增强企业的应用意识，为全面推进财会信息化工作营造良好的社会氛围和发展环境。

结语

林业企业财会信息化建设要不断探索，可以这样说是一个漫长的过程。我国财会信息化技术发展较晚、信息化水平较低并且不均衡、我国信息技术教育滞后、财会人员普遍缺乏信息管理技术、使用信息化管理面临的风险较高、信息化管理制度建设滞后等，这使得财会信息化的发展面临着艰巨的任务。笔者分析认为，只有从我国社会信息化管理实际水平与现状出发，结合企业财会信息化建设的需要，务实的进行财会信息化管理人才培养、加强信息化系统建设，才能逐渐完善企业财会信息化管理流程，有效降低管理成本，提高企业整体管理水平，增强企业市场竞争能力，从根本上提高企业整体素质，为企业创造价值。

参考文献

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随着国家医药卫生体制改革的不断深入，医院逐步走上加强经济建设，提高管理效能，推进精细化管理，注重经营核算和运行成本的集约型发展道路。精细化管理就是细节的管理，这就意味着制度的细节、组织构架的细节、人员服务的细节、工作的细节等等。随着科技的发展，财务分工越来越细，财务信息的流动量和流动频率不断增加，客观上要求医院实施现代化的信息管理，通过加强信息化建设，来提高医院管理效率，节约管理成本，进而提高医院财务管理水平。

一、新制度下医院财务管理信息化建设的意义

在传统管理中，医院的人、财、物各行其是，缺乏统一信息管理，新制度下，信息化建设成为医院发展的重中之重，财务管理的信息化建设具有重要意义。

第一，实行财务管理信息化，可以充分地将信息技术应用在财务管理各个环节，加快财务信息的传递与整理，及时准确地掌握财务信息、集中管理各项财务资源、迅速做出科学决策。

第二，建立统一的财务管理信息系统，将各部门信息系统与之相连，通过实现资金流和信息流的整合，保证医院人财物、收与支的一体化，可以切实解决目前医院粗放型管理中存在的问题，有助于医院由“核算型”财务向“管理型”财务转型。

二、新制度下财务管理信息化建设

（一）完善财务管理模式，加强医院财务管理

新制度实行前，医院实行分散化管理，各院区人员、财务、物资采购等分别核算，财务信息采集存在滞后性，内部控制存在一定缺陷。

随着医疗体制改革，医院改变了财务系统组织结构，实行各院区财务统一核算、集中管理，建立财务中心，下辖预算、会计、成本、物价、结算五个办公室，实现大财务统一管理，在整体规划的基础上，分阶段、分层次设定目标、分步实施，稳步推进财务管理的信息化建设。

（二）逐步开展财务管理信息化建设

1.建立会计平台系统，实现医院财务网络化管理

医院建立一体化信息共享平台，使多部门信息系统联动，实现信息共享。原有的财务核算软件与HIS系统、固定资产系统、物资采购系统，处于各自独立的状态，使得财务管理信息系统无法将所有信息统筹规划，形成了信息孤岛，未实现各级之间的信息共享，数据传递需要靠财务人员手工核对后录入，导致医院在财务信息方面的准确性、时效性较低。有鉴于此，医院建立了会计平台系统，留出接口分别与HIS系统、物资采购系统等软件（下层软件）相连，由下层供应商按照财务需求提供数据，通过信息共享平台直接读入上层软件，并按照事先写好的程序生成会计凭证，减少了人为因素造成的失误。该共享平台的建立，使财务工作在日常业务中能够及时、准确地整合各个业务系统数据，实现了支付业务数据与财务核算数据的贯通，使得财会业务的协同得以实现。财务部门通过共享平台在医院各业务流程中采集数据，保证了数据的准确性和唯一性，使财务工作真正实现事中控制，保证整个医院的物流、资金流、信息流实现高度集成。

财务管理体系的信息化，延展了财务管理职能，提高财务管理质量和效率。医疗、财务等管理部门通过内部网络直接与各物流部门相连接，借助计算机系统的自动监控，医院的人、财、物实现集成管理，无论在医院整体层面，还是个别部门的控制层面，都有效防止人为失误的发生，同时还加强了医院各部门之间相互制约与监督，提高了内控的效率与效果。

2.开展网上报销业务，实现医院财务集团化管理

为适应经济全球化要求，医院不仅需要合理规划和运用自身各项资源，还需将经营环境各方面的资源紧密结合起来，优化重组业务流程，实现医院运营的精细化和集约化管理。新制度对医院财务收支核算进行了更为详细的划分，医院先后完成支出的部门核算、收入的部门核算、院区核算、全面预算管理的信息化等信息化建设，信息的来源向业务的源头延伸。针对多院区办公，职工分散使用、财务集中管理的模式，医院加强集团化财务管理信息化建设，通过院内局域网，开展网上报销业务，为各相关科室设置登陆财务系统热点，让业务支出从源头开始进入信息系统。在这一流程下，医院员工可以在任何时间、从任何地点提交财务报销申请，领导可用数字签名的方式在任何时间、任何地点进行业务审批，财务部门对原始凭证审核无误后，自动生成记账凭证，并可以通过网上银行进行支付。

网上报销业务的开展，在充分保障院区工作的前提下，极大地方便了各院区的财务报销工作。医院通过财务信息系统管理功能和授权机制完成医院财务管理工作，取消了人工输入凭证、登记账簿，事后编制报表、勾稽复核等会计过程，通过共享平台，将医院有关财、物的信息及时传递到决策管理者面前，使单纯的会计核算工作大大减轻的同时，强化了预算工作，规范了报销业务流程，提高了财务管理的准确性和实时性。

3.保证网络安全，实现银企互联

医院、财务管理系统运营商、银行三方紧密合作协商，建立了银企互联模式，在网上报销流程的审核结束后，直接进入银行支付平台，真正实现了报销业务的流水线作业，减少各环节的重复工作，提高财务管理的时效性和准确性，实现财务执行的动态监控，使医院财务管理数据实现有效整合，会计审核、复核、出纳付款、银行支付等环节的一体化操作成为现实。

随着医院信息化程度的提高，临床、医技、管理等各个部门的日常工作已经越来越依赖医院的网络和信息系统，医院信息系统已成为医院正常运行的基本保障系统，加强网络安全防护，提高系统安全性，越来越受到医院管理者的重视。医院通过重建信息部门计算机机房设施，保证信息化建设的硬件安全。购置高端防火墙、网闸、杀毒软件等，并定期更新；建立分级授权访问机制、密码保护、数据库审计以及完善存储与备份体系等；加强信息系统的安全测试及故障恢复检查等，最终保障医院信息系统的软件安全。

4.转变财务工作重心，加强财务分析

新制度下，随着医院财务管理内涵的扩张，精细化管理进程的深入，财务管理的工作量大幅增加，而医院共享平台的建设，使财务的决策、计划、控制、分析职能有望实现，财务机构的主要职能由核算转为管理。医院财务主要职能的转变，使财务人员摆脱了简单核算工作的束缚，有更多的时间可以参与到医院管理中来，充分利用信息系统分析医院人、财、物的利用情况，研究医院运营活动取得成果的原因，不断总结经验教训，找出差距，依靠信息系统进行流程优化，提高医院资金周转速度，降低医院物资库存率，优化资源利用率，切实保障医院效益。

医院实施的领导决策系统将多个业务系统进行整合，多种数据来源进行统一，实现管理层、信息层、操作层多层业务全新集成，有效提高了各项经济信息资源利用率。系统对于医院例行报告，如月报、季报、年报等等进行单位、部门、年度多维度立体式纵深分析，并通过图文并茂的形式，深入浅出地进行信息报告，使医院决策者更加轻松地掌握医院的有效信息。

5.加强财务人员培养，注重人才梯队建设

财务管理信息化意味着财务人员的工作重心从基础的会计核算扩展到管理、控制、分析财务信息上。为此，医院着重加强人才培养，实行大轮岗制度。医院定期组织人员培训，培养财务人员创新意识，在思想上树立创新的管理理念，提倡财务人员在工作中提出新方法、新观念；定期组织财务人员轮岗，一方面降低财务风险，另一方面，使财务人员充分了解财务基础工作，改变原有的工作模式和管理手段，使其不再局限于做账、核算、统计等基础工作，还要了解预算管理、决策管理、成本管理、资金管理基本模式，完成医院财务人员从账房先生向财务分析师角色的转换。为了满足医院的信息化建设对财务人员的计算机应用能力的要求，医院通过招聘等模式引进新的人才的同时，加强财务人员培训，逐步形成了一支高素质复合型的财务管理队伍。

三、财务管理信息化实施对医院的影响

医院财务管理信息化建设已成为实现和推动医院体制创新、提升服务、规范管理、增加医院核心竞争力的重要手段，随着新的医疗体制改革的不断深化和基本医保制度的普及，财务管理信息化建设具有举足轻重的作用。

（一）以财务流程再造带动工作效率的提高

医院通过建立一整套科学、合理的财务流程，提高财务管理水平，利用信息一体化平台，整合HIS系统、LIS系统、PACS系统、自助挂号缴费系统等，实现资源共享，节约管理成本，实现医院精细化管理。

（二）构建信息技术平台推动全成本核算

全成本核算是各级管理者追求的目标，也是节约医院运营成本的主要手段，通过信息平台的构建，建立“一个机构、一个账簿、一个账户”的核算体制和运营机制，统一财务职能，明确经济核算和财务管理范围，达到全方位的凭证管理、全过程的财务监督、全要素的成本核算的运行模式，提高管理效益。

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[关键词]财会信息 问题 现代化管理

财会信息指的是“从财会这个特定信息系统中输出的资料”,包括“相关性、可验证性、公正性和可计量性”四个特点。财会信息管理主要包括输出资料标准和输入资料标准两方面。真实有效的财会信息对于反应企业财务情况和经营成效至关重要,是企业进一步投资、发展的依据所在。但是,目前大多数企业的财会信息管理都存在诸多问题,这就需要运用信息化等手段对财会信息进行现代化管理,提高财会信息管理的效率与精准度。

一、财会信息管理中存在的问题

我国大多数企业的财会信息管理都存在漏洞与问题。首先是企业内部控制机构混乱造成内部审计机构无法正常发挥作用。大多数企业缺乏严格的内部控制机构,财会管理制度不健全,导致监督、考核的工作都无法落到实处,这也就最终导致了财会信息的失真与滞后。其次,有一些财会工作人员的专业素养以及道德素质较低,导致不能对财会信息进行及时、高效、系统的统计,甚至有一些财会工作人员在财会信息上弄虚作假,以帮助企业谋取不正当的利益。最后,由于一些企业将全部精力放在追求企业效益之上,忽视了财会信息对于促进企业发展的重要作用,导致企业管理者严重缺乏加强财会信息管理工作的主观想法,也就直接阻碍了财会信息管理工作的推进。上述问题一方面是由于财会信息所具有的私密性、隐蔽性、孤立性所造成的,但更重要的是因为财会工作者缺乏专业素养,不懂得运用现代化管理手段,如采用现代信息技术等,来完善财会信息管理工作。

二、财会信息的现代化管理

1、增强各部门沟通,打破财会信息的孤立性

无论在政府、学校还是企业中,现代化的管理首先强调的是各部门的沟通与协调,唯有达到信息的共享才能使得各部门全面了解情况、取长补短、促进全面的繁荣。这一理念对于财会信息管理也非常重要,众所周知,在过去大部分企业的财会信息管理过程中,物流、资金流、信息流是相互割裂的。而全面的财会信息需要对物流、资金流和信息流进行充分整合,从而得到最终的精确数据。所以,企业可以引进Enterprise Resource Planning(ERP)系统,即企业资源计划系统来实现物流、资金流和信息流的一体化。通过这一系统可以有效增强各部门的沟通,将信息汇集起来,为及时、精确的财会信息打下坚实的基础。

2、 加强企业内部控制与监管,提高财会信息的透明度

要想切实做好企业财会信息管理工作,首先要提高财会信息的透明度。企业的领导者首先要端正态度,从心理上高度重视财会信息管理工作,安排专项资金、专门人员对企业财会信息管理工作进行有效的监管。企业要加强内部控制,严格按照制度办事,做好会计核算、预算管理、资金管理、绩效考核等工作。企业应设置专职人员对于子公司的财会状况进行监管,专职人员可以随时访问子公司的数据服务器,及时、完整的了解子公司的全部财会信息、财务管理以及资产资本运营情况。传统的企业管理模式是层级式的,即上一级可以完全控制下级的工作,下级对上级的要求与安排只能单方面服从。要想做好企业财会信息管理工作,就要打破传统的层级式管理模式,安排专门的人员管理财会信息。财会信息工作人员应具有一定的独立性,不完全受上级领导的指派,应当在专业素养以及职业道德的指引下,将诚实、完善地做好财会信息管理工作放在第一位,真正提高财会信息的透明度与精准度。

3、加强科技创新,做好财会信息管理信息化建设

科学技术的高速发展给企业管理带来了全新的机遇与挑战。企业管理者应当善用科学技术,加强管理模式的创新,将信息化贯彻到企业管理的方方面面,当然也包括财会信息管理工作。应建立针对财会信息的信息化管理系统。充分利用先进的计算机管理软件,如上文提到的ERP系统,来对财会信息进行高效的管理。计算机的强大的计算、统计功能能够节约大量的人力,缩短财会信息工作人员的工作时间,同时提高工作的效率与精度。ERP系统可以完全改变过去手工进行会计核算、填写会计凭证、登记账簿的局面,“通过定义事务处理相关的会计核算科目与核算方式建立会计业务一体化的信息处理流程,以便在事物处理发生的同时自动生成会计核算分录,保证了资金流与物流的同步记录和数据的一致性”。

在财会信息管理的过程中,会计核算信息也是一个重要的组成部分。由于会计科目代码结构较为复杂,传统的增加明细科目的核算方法总是存在低效低质的问题。所以,应充分利用高科技信息系统来进行辅助核算。计算机有着海量的存贮空间,同时处理问题的速度非常快,运用信息系统来进行核算可以使得核算信息更加精准、有效。

信息系统在财会信息管理中的合理运用还可以帮助管理者完成对信息的整理分析,从而进行准确的预测,并做出正确的决策,最终提高企业的财务管理水平。通过信息系统全面、精准的整理,管理者可以清楚的了解企业的财会信息,从而对企业发展做出较为准确的成本预测、资金预测、销售预测以及利润预测。

三、总结

将信息技术融入审计领域可以更好的监督企业财会信息,杜绝弄虚作假的机会,提高财会信息的透明度。在财会信息管理的过程中可采用相应的审计软件,这样使得“会计业务在初始录入凭证、改动、删除都有记录反映”,这样可以大大提高财会信息管理的公正度。

总而言之,财会信息管理对于企业的可持续发展有着至关重要的作用。只有正确面对目前财会信息管理中存在的问题,勇于创新,积极采用现代化管理手段对财会信息进行有效管理,才能切实提高财会信息的精准度,从而带动企业的进一步发展壮大。

参考文献:

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关键词：会计信息化；特点；人才培养

在国家经济领域建设中，信息技术的发展同样是重中之重，发展会计信息技术，使会计工作信息化，不仅能够快捷的把会计信息数据及时汇总传输及整合，更有利于会计工作的高效开展。随着网络技术的日益进步，会计信息化建设也应该与时俱进，对各种会计数据进行信息化管理，为会计服务的相关单位提供更为及时准确的会计信息，以便单位管理层能够根据会计信息做出更有利于单位经济发展的策略，从而提高单位竞争力，更加有利于单位的发展。

1会计信息化建设的主要内容

会计信息化是基于现代信息技术平台，融物流、资金流、信息流与业务流为一体，反映会计与现代信息技术相结合的、高度数字化、多元化、实时化、个性化、动态化的会计信息系统；它将会计信息作为管理信息资源，运用计算机、网络和通信等现代信息技术对其进行获取、加工、传输、存储、应用等处理，具有账务处理职能集中化的特点，为企业组织经营管理、控制决策提供充足、实时的信息。

2会计信息化对会计工作的重要作用

2.1会计信息化涵盖范围广

会计信息化的内容从基本功能上而言，不仅包括会计核算，还包括会计监督、预测及决策，这是会计信息化基本功能的集中体现，除此之外，还要对会计信息数据进行重新整理，明确会计信息流程；从会计信息化技术方面而言，最基本的是采用计算机操作系统，并以现代网络技术为支柱，从而搭建起适应会计信息化建设的平台；从会计信息化所涵盖的领域看，不仅包括会计的基本理论、方法，还包括会计教育、实务、管理等设计会计工作的所以领域。

2.2信息化程度高，具有共享和多元的形式

随着网络技术的进步和发展，电子商务和互联网交易平台日趋成熟，在这种高度智能和新型交易方式出现的情况下，会计信息也随之发生变化，出现会计数据在处理方面高度自动化的变化，同时各种会计信息资源在网络平台可以实现共享。而各种会计信息可以通过彼此授权通过网络获得，这样就会使得各种会计信息的交流更加便捷，从而让会计信息能够更快的形成彼此需要的信息。这样一来，会计信息获得的途径就会多元化，而计算机技术的发展，让多元获得的会计信息可以实现图形、语音乃至视频的传输。

2.3会计信息可以实现“智能型”

在会计信息使用计算机处理和网络交换后，不仅提高了信息的处理速度，而且对信息的核算、控制和管理功能都可以实现。当然，对信息处理的各种功能都是在相关人员的参与下才可以实现，毕竟所有功能都需要管理人员操作，系统不能自动实现对信息的处理，尽管如此，人机之间的协作大大提高了信息处理速度，实现信息处理“智能型”。

3强化实现会计信息化人才培养

3.1培养会计从业人员的专业才能

会计信息化建设必须从人才抓起，因此，培养具有专业素养的会计人员就是必不可少的。现有的财会人员必须实现从传统工作方式向计算机网络工作方式的转变，掌握在新型工作方式下的财务工作。在计算机网络环境下，财务人员必须熟悉各种操作，对各种财务报表的生成，审查管理，信息处理及为管理层提供会计信息意见都要熟练。

3.2加强计算机网络知识学习

在计算机网络化的环境下，要求财会人员不仅要熟悉计算机网络会计的一般知识，而且应该懂得计算机网络会计的分析与设计技术。网络财务模式下，财会人员既是会计信息系统的使用者，同时也是系统的维护者。管理信息系统是一个人机系统，人居于主导地位，所以，必须提高财会管理人员的素质，让财会管理人员具备与管理信息系统相适应的思想观念和熟练的计算机操作技能以及数据库、网络技术及计算机软件设计、操作等一系列新技术和新知识。

会计信息化建设是现代经济发展的必然结果，会计信息化对会计工作的积极作用显而易见，对社会经济的促进作用和对会计信息的及时处理及让管理层准确的预测企业或者经济发展趋势有着及时有效的推动，因此，培养合格的会计信息化人才就是重中之重，只有培养出合格的人才，才能实现会计信息化带来的各种优势。总之，会计信息化对推动国民经济的健康、快速发展都有着积极的推动作用。

作者:金治全 单位:宁夏固原市原州区财政局

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关键词：会计人才；信息化；核心竞争力

国内会计人才整体特点表现为能力处于传统会计的职业要求框架下，缺乏新型高层次人才，尤其是满足信息技术要求的核心能力匮乏，新的社会形势下会计人才能力需求与供给严重失衡。所谓人才核心竞争力是如何获得有价值并且稀缺的能力或能力组合的问题。前提首先是有价值，价值的内涵随着市场变化而不断变化；其次是稀缺性问题，一般性能力不能成为核心竞争力，根据边际效用递减规律，当单一能力提升带来价值增量变化趋于零时更多的表现为能力组合。兼具专业、方法和社会能力的人通常具有核心竞争力，因为三种能力相对独立并都有价值，组合之后出现的概率更小。会计电算化到会计信息化的演变是跟随市场环境的重大变化而出现的，随之而来的必然是对会计人才能力要求的转变，并表现为各项能力的交叉与融合。

一、复合型、全面化的知识结构

复合型知识结构是会计信息化下构建和提升会计人才核心竞争力的基础。具体体现为会计学科基础知识和管理类其他分支学科知识的复合；人文和自然科学知识的复合，要求会计人才除了具备和专业相关的人文知识外还应掌握一定的先进科学技术知识和理念；边缘学科和新型学科知识的复合，在科技发展、大数据蔓延、云计算兴起和边缘学科不断发展产生的形势下，要保持学习洞察的敏锐性，积极主动关注学科新动态，搭建全面化的会计专业知识结构。

知识结构的搭建需要学校教育和社会教育、自我学习和企业培训、非正式考核和正式考核等机制的配合与衔接。会计人才的知识积累本身需要建立终身学习的态度和理念，在构建复合知识结构的道路上更是没有捷径。高校会计人才培养方案要体现对学生综合性知识结构的培养和引导，课程体系的建设同样围绕这一基础展开，必修选修体现结构合理性。企业应站在信息技术的新高度为新型会计人才提供充裕的在职学习资源与渠道，并纳入企业生存发展规划。

二、综合性、专业化的服务能力

会计信息化发展使得其服务领域广泛延伸，纵向体现为管理、流通、税务、业务往来、法律咨询等方向的拓展，横向表现为企业内部、外部企业、个人、政府机关等对象的拓展。面对行业服务领域的扩展，新型会计人员必须借助复合的知识结构，通过综合性和专业化的服务来提升自身竞争力，满足行业发展要求。

市场环境变化和经济国际化发展对我国新型会计人才服务能力的要求是全方位多角度的，核心竞争力的构建是个体、企业、政府、社会各司其职、各负其责的系统性工程。政府层面要从战略层面设计规划新型会计人才培养和发展路径，全面推进会计信息化人才培养工程；企业要从战术层面制定新型会计人才队伍建设方案和人才评定级激励机制；个人要从微观层面主动把握国家和企业形势变化，积极响应行业发展新要求，树立培养会计信息化服务理念。

三、创新性、高品质的职业素养

高品质的职业素养是保证高水平工作水平的前提和基础，是实现人才进步和个人职业发展的必备条件，更是满足社会进步和时展的必然要求。会计电算化到信息化的演变和发展为会计职业环境带来众多复杂因素和特殊问题，会计在社会经济发展中的作用也不断凸显，会计人才是会计行为的执行者，高品质的职业素养意味着职业能力的整体提升，因此要通过政策引导、激励机制、法律制度约束、道德规范、培训学习、行业愿景等不断提高新型会计人才的职业素养和创新意识，约束不良因素，使其职业发展同全社会经济增长和市场环境变迁相适应。

信息技术发展日新月异，会计实践环境复杂多变，会计人才的核心竞争力既要求从业人员拥有扎实的专业理论功底，同时又要拥有主动探索、积极创新的思想意识，小到会计核算、分析，大到决策和方法体系都需要创新意识来实现信息化和会计工作的真正融合。创新基础上进而是高品质的职业素养，独立高效的创造性解决问题、化繁为简的分析处理业务、良好充分的沟通交流、方向引领式的发展思路。

四、敏锐性、新技术的操作能力

会计信息化是我国会计行业逐渐调整和改革的过程，会计人才要有较强的适应能力，在专业方面坚持学习常规化，尽快适应会计制度、政策的调整更新，适应企业高速的业务横向和纵向拓展。此外，信息技术、大数据、互联网等的发展也使会计工作技术手段不断更新，会计信息处理软件和系统层出不穷，要求新型会计人才具备对新技术的敏感性，提高新技术的应变和操作能力。

作为信息社会的产物，会计信息化涉及的技术类型主要为计算机、网络和通信等，关联网络化和虚拟化的操作平台，如“虚拟公司”“数据银行”。需要突破原有的会计电算化资源系统，培育更为先进的信息化理念，在全新的视野下利用企业资源计划系统（ERP）对信息进行高度集中，掌握每一项业务进程的操作方法，对系统通报的问题及时处理和反馈。会计人才应具有良好的数据洞察能力，自发地将信息智能技术用于方案选择和决策制订中。

五、专业性、高效的管理沟通

管理沟通是任何管理活动中不可缺少的组成部分，充分高效的管理沟通是提高企业管理效率、实现经营目标的剂和有效途径。作为企业经济管理活动的主要参与者，新型会计人才应借助企业设定的有效沟通机制，结合专业性的知识和理论，在人际关系处理和创新性工作模式中做好各种正式沟通和非正式沟通、上行沟通和下行沟通，信息化下的会计工作更需要良好的团队沟通能力。

一切良好的沟通必须依靠专业性为基础，从真实有效的会计信息出发，准确高效的信息处理手段为依托，有效解决管理沟通中的障碍和阻力，用事实和原则作为标准，结合人性化的现代弹性管理制度，达成企业信息化管理目标。

六、开放性、国际化的适应能力

在会计信息化的大环境下，现代信息技术的广泛应用使信息流动的时效性和共享性得到前所未有的提升，借助企业资源计划系统构建的信息渠道可以连接企业内部和外部，形成开放式的企业会计信息平台。新型会计人才在提升竞争力的同时要结合这一特点，积极适应企业环境变化，由封闭转变为开放，构建立体的能力框架，形成对内对外的良性循环。

中国入世后市场开放和社会经济改革已成为主旋律，其中会计市场必然会面临如何与国际市场接轨的重大课题，从曾经的“中国特色”走向国际化，实现全面开放。会计人才的要求和流动都将冠以国际化的色彩，其核心竞争能力构建中要求会计从业人员不能安于现状，要拥有开放观察和思考的视角，具有国际交流沟通能力和危机忧患意识，结合国际要求不断提高自身专业实力，在推进企业会计信息化工作中充分发挥作用。

七、结论

综上所述，在推进会计信息化的过程中新型会计人才的核心竞争力培养和提升是一个渐进的漫长过程。伴随信息技术改革浪潮的到来，会计工作信息化水平在不断提高，必将对会计人才的能力要求产生翻天覆地的变化，核心竞争力的层次表现为复合型、全面化的知识结构是基础；综合性、专业化的服务能力是动力；创新性、高品质的职业素养是支撑；敏锐性、新技术的操作能力是保障；专业性、高效的管理沟通是剂；开放性、国际化的适应能力是加速器。这个人才系统工程的构建必须依靠全社会会计从业人员、企业、政府等共同努力，逐步树立会计信息化观念，转变思维模式，主动跟上时代步伐，在会计信息化系统中找准自身位置，发挥不可替代的作用，体现自身职业价值，在会计新时代的竞争中取得。

参考文献：

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一、会计信息化对人才要求的特点

会计信息化是国家信息化的重要组成部分，是与企事业单位信息化、国家信息化相呼应的一个概念，也表述了我国继会计电算化之后的一个新的发展阶段。然而，何谓“信息化”，目前仍无定论。许多学者从技术、过程、组成要素等不同层面对信息化进行了研究，归纳其观点有：从技术层面看，信息化是以信息资源开发利用为核心，以计算机、网络通信等信息技术手段为依托的一种新技术扩散的过程；从过程层面看，信息化可以理解为一个信息资源开发、利用、创造价值的过程，是在社会和经济活动中普遍采用信息技术，开发和利用信息资源，以此推动经济发展和社会进步，利用信息资源为社会创造财富的过程；从组成要素来看，信息化可以由信息基础设施、信息技术与信息产业、信息技术应用和信息人才四个要素组成。由此，会计信息化既表述了会计工作环境和手段的变革，即现代信息技术在会计领域运用的过程；同时表述了会计工作目标的提升：会计信息资源开发、利用、创造价值或产生效益，为社会创造财富的过程。这二者是相辅相成的。因此，会计信息化对人才的要求除了思想品德、职业道德等方面必备的条件外，在以下方面对人才的要求更高。

（一）要具备会计、财务、管理、信息技术等宽阔的知识面，是一个多面手“打造一支熟悉国际规则、掌握企业管理、信息技术和会计业务的多面手的会计信息化人才队伍；”这是财政部王军副部长对会计信息化人才提出的知识结构要求。会计信息作为一种资源，要为企事业单位、为社会创造价值，主要通过及时、准确、可靠地向会计信息使用者提供决策有用的会计信息实现。而传统的会计与业务分离、会计数据不能共享等“弊病”无法实现这一目标。如何充分运用现代信息技术，将会计业务流程与其他业务流程融为一体，将会计信息系统与业务信息系统无缝集成，实现物流、资金流、信息流的三流合一，消除“信息孤岛”，为企事业单位的经营决策提供信息支持；如何充分运用现代信息技术，加强内部控制，防范经营风险；如何充分运用现代信息技术，将会计数据（信息）标准化，便于会计信息资源的进一步开发和利用，节约开发和利用成本，创造社会效益等；这些都需要会计信息化人才具备经济管理、财务、会计、信息技术等复合型知识结构，并具备一定的工作经验和能力，能够将企事业单位的会计流程与业务流程，以及风险控制流程整合成计算机实施的一体化流程，能够将会计数据、会计规则用计算机化的语言表述，能够深入理解和把握会计准则和会计政策，熟练应用计算机技术等。因此，会计信息化人才是能够将会计与计算机高度融合，是能动脑、能动手、能指挥、能协调的多面手。

（二）要有自主学习的能力，能够不断更新自身的知识结构会计信息化是社会科学和自然科学多学科相互交叉的领域。计算机、通信等现代信息技术的迅猛发展为经济全球化的深入发展提供了技术支撑平台，使得企业跨国经营、资本跨境流动、企业并购等经济活动日益频繁；同时，全球化的市场竞争环境也对会计信息系统提出了更高的要求，使得企业的经营管理对信息系统产生了依赖。信息技术与经济管理的相互渗透、相互促进，不断推动了社会的进步。面对这种不断变迁的复杂的经济环境和信息技术的日新月异，会计信息化人才的知识储备不可能是储存式的，而必须是输入式的主动获取，能够通过自主学习不断更新知识，跟上信息技术和经济发展对人才的知识结构要求。

（三）要有吃苦耐劳的精神，能够勤奋、踏实、认真地钻研业务 会计信息化作为企事业单位信息化、国家信息化的一个组成部分，其实施过程是艰巨而复杂的。“如果说通用分类标准（XBRL）的制定是历经千辛万苦的一次重大创业的话，那么，推动通用分类标准的顺利贯彻实施，则是摆在我们面前的更为艰巨、更需要付出心血和汗水的系统工程和重大任务。”王军副部长的这席话是对我国企业会计准则通用分类标准的制定与实施发自肺腑的感叹，同时也总结了会计信息化实施的艰难复杂。会计信息化的过程是要站在国家以及企事业单位全局的高度，对单位的基础信息、经济交易数据、会计数据（信息）等梳理清楚，进行规范化、标准化、代码化的表述；要将单位的会计与业务的处理流程以及内部（风险）控制流程进行整合后表述成计算机程序化流程；要将经营管理的需求与会计政策、会计方法的选择应用与计算机软件模块的功能进行融合等；其业务性、政策性、技术性都很强，实施过程繁琐、艰苦而漫长，会计人员除了需要具备业务的综合知识外，还需要具备吃苦耐劳、认真细致、踏实的工作作风和奉献精神，也就是要具备较高的素质和职业修养。

二、我国会计信息化人才培养现状分析

我国从会计电算化到会计信息化已经经历了三十余年的发展历程，至今在会计信息化的建设过程中，目前的现状是，掌握信息技术的人才有，掌握会计的人才有，而既掌握会计又掌握信息技术的人才奇缺。随着我国经济社会的发展和信息技术的广泛深入应用，以及长期从人才市场不断传递出的需求信号，应该对会计信息化人才的供应有所缓解。然而，事实是会计信息化人才难求的现状没有改变。其主要原因有：

（一）目前高校的专业设置模式很难培养高层次的会计信息化人才 高校承担着教育培养社会所需人才的重任，每所高校的专业设置以及专业的培养目标和课程设置要满足社会对人才的需求。然而，由于会计专业与计算机专业分属于社会科学与理工科（自然科学）不同的学科范畴，在培养学生的逻辑思维、训练学生的思维方法，以及为学生铺垫专业知识架构等方面是完全不同的。由此，会计专业与计算机专业培养的学生按学科范畴本来就分属于不同的学科门类的“产品”，其专业培养目标和课程设置是分别按照社会科学和自然科学定位的。要培养会计与计算机高度融合的会计信息化人才，学生在校期间必须进行社会科学与理工科的思维方法、自学习方法的训练，并且打下会计与计算机复合型知识架构的较扎实的基础，而目前高校的专业设置模式很难培养这种复合型人才。首先是国家教委部属高校的专业设置有统一规范，新增专业不容易。尽管这些年来部属高校的教育培养模式在不断进行改革，如按一级学科大类招生并打通基础课、主辅修及双学位等，这有利于拓宽学生的知识面，但如果没有正确的引导机制，容易流于形式。另外，非国家教委部属的高校，有些可以根据市场需求自行设置一些专业或专业方向。但这些高校大都追求大而全的规模效应，一般大学都设有会计专业、计算机专业等，除了极少的工科院校设有会计信息化方向外，绝大多数的专业以及课程设置都大同小异。

（二）对会计信息化人才具备的知识结构存在认识上的误区 近年来，我国高校会计专业规模及会计信息化教学手段发展迅速。会计教学软件、会计核算软件、ERP软件，以及计算机实验教学中心等硬件设施条件都已具备。但对会计专业学生的信息化能力的培养主要还停留在“电算化”阶段。普遍认为：现在的财务软件或者ERP系统功能已经很全了，会计专业的学生只要会操作财务软件就行。因此，无论是从培养目标、课程设置、教学导向都是停留在“会计软件操作”层次。然而，在知识经济时代，需要的会计信息化人才是能够依托信息技术和财务、会计、经济管理理论知识，将会计方法（如作业成本法、成本控制、存货计价等）、会计业务与其他业务整合后在计算机上实现，从而改善组织的运营，并帮助组织实现其目标，使会计信息资源创造出经济效益和社会价值。因此，会计与计算机高度融合的信息化人才是需要夯实会计和计算机两个学科的基础知识和自学习方法的，对会计信息化人才的培养要扎扎实实的会计和计算机“两条腿”同时并进。而相对会计课程教学而言，计算机和信息技术的课程教学有一定的规律，基础理论课程像一块一块的基石，垒积到一定的高度时才会产生运用上的升华，这要付出更多的努力和时间。

（三）高校会计信息化师资短缺且存在断档的危机要培养会计信息化人才，需要有一支能将会计与计算机高度融合的师资队伍。然而，目前高校会计专业从事信息化教学和研究的教师基本上是从计算机、物理或其他学科转行的，无论是从人数还是实力都处在非常弱势的地位，并且存在断档的危机。究其原因，主要有：（1）历史欠账。会计信息化在会计专业是新生的研究方向，没有现成的师资。长期以来，我国会计专业教师的知识结构是以社会科学为主的，改革开放以来培养的中青年教师在计量方法、计算机软件的应用能力等方面显著提高，知识结构有了显著的改善，但“师徒传承”的研究生培养模式很难改变留校任教教师的思维模式。（2）高校教师评价体制导向。教师评价体制是引导教师努力的纲领，目前教师的职称晋升等考评标准都是以科研项目、为主，而会计信息化是一门会计与计算机交叉的应用型学科，会计专业属于社会科学，要按社会科学的评价标准在相关杂志非常困难，因而，会计专业出身的教师来从事会计信息化的教学和研究的寥寥无几。（3）社会上“浮躁风”的影响。做学问、做研究要静得下心，而我国经济高速发展过程中产生了很多不和谐的因素，急功近利等浮躁因素对学术界有很大影响，更不利于会计信息化师资队伍的建设。

（四）没有一套健全的会计信息化人才培养长效机制 会计信息化人才除了要具备复合型知识结构，更重要的是还需要有丰富的实践经验，并且要不断地跟上信息化发展的步伐，人之成才是一个漫长的过程，需要从理论到实践再到理论这样不断的循环学习。而高校的学历教育在会计信息化人才的培养过程中仅仅能起到打基础，让其具备复合型知识架构和自学习的能力，如果没有一套长效的培训机制，人才很难成长也很难留住。

三、我国会计信息化人才培养的措施与建议

财政部2009［6］号文已经吹响了我国“推进会计信息化人才建设”的号角，这是一个涉及到各级财政部门、高等院校、继续培训机构、企事业单位的庞大的人才建设系统工程，需要多方合作，制定并实施长远的人才培养规划，以适应国家信息化战略对会计信息化人才的需求。

（一）充分发挥政府和市场这两只手的重要作用，推进会计信息化人才建设 自1981年吹响中国“会计电算化”号角以来，我国财政部和各级地方财政部门出台了一系列文件，为我国会计电算化及其人才培养起到了决定性的引导和推动作用。如，财政部1995年的《会计电算化知识培训管理办法（试行）》等对会计人员进行电算化培训的文件，制定了具体的培训目标和要求，并将其纳入对单位和会计人员的考核指标，促进了企事业单位和会计人员电算化水平的提高；同时会计电算化教育蓬勃发展，高校开办了电算化会计方向或学历教育，出版了各类会计电算化方面的教材，促进了会计电算化的理论研究和人才培养。从20世纪90年代末开始，我国会计电算化随着国家信息化发展战略进入会计信息化发展期。这一期间，随着我国市场经济体制的逐步完善，人才市场的建立，人才培养导向由政府转向市场，“会计信息化人才奇缺”的市场信号早已经敲响，而承担人才培养重任的高校和各种培训机构，以及相关的制度、政策、措施还没有跟上，凸现了会计信息化人才需求的脱节。由于会计信息化对人才的知识结构、个人素质、学习能力等都有更高的要求，人才培养有其特殊性和难度，需同时发挥政府和市场这两只手的作用，尤其是政府的导向作用（如，由财政部门推出“会计信息化资格证”），对推进我国会计信息化人才建设将起到举足轻重的作用。

（二）高校可充分运用“主辅修”模式，引导学生夯实会计信息化人才基础 随着我国人才市场的建立和完善，近年来高校的教育培养模式也在不断进行改革和创新。如国家教委的部属高校，从大类招生并打通基础课，到主辅修及双学位等，都是有利于拓宽学生的知识面，培养复合型人才的培养模式。但由于在校大学生未能对自己的职业发展生涯进行规划，加上社会上急功近利、浮躁情绪的影响，追求主辅修、双学位的形式、看重文凭的学生较多。高校可以通过开设“大学生职业发展生涯规划”课程、建立主辅修、双学位咨询机构，使这类改革创新的培养模式从形式走向实质。如可以专门针对计算机、通信专业的学生开设会计专业主辅修、双学位班，引导学生朝会计信息化人才方向发展。学生在本科阶段夯实了计算机、会计的知识架构和思维方式、学习方法后，才能成为会计信息化的后备人才。

（三）建全学历教育、继续教育、在岗学习为一体的长效的人才培养和管理机制 财政部2009［6］号文指出“应当充分利用学历教育、继续教育、实践锻炼、交流培训等途径和方式培养会计信息化人才，同时要建立和完善会计信息化人才选拔和评价机制”，这为建立长效的会计信息化人才培养机制指明了方向。目前的学历教育主要有本科和研究生两个层次。本科层次主要是打基础，而研究生层次培养的会计信息化人才属于应用型高级人才，会计硕士专业学位为培养这类人才提供了继续学历教育的机会。目前的会计硕士专业学位有在职学习和全日制脱产学习两种模式，需要解决的问题是针对会计信息化人才的知识架构开设多门选修课程，让有会计信息化工作实践的人才进一步获得系统的理论深造；对直接从本科进入会计硕士专业学习的学生可设置会计信息化方向，加强实践环节的学习和培训，便于其成长为会计信息化人才。对于没有机会继续学历教育的，可以通过在岗进行专门化的培训提升其能力。由于会计信息化人才是具有复合型的专业知识结构和技能的、能进行创造性劳动并对社会作出贡献的高级应用型人才，因此，人才资格的评判也可以通过工作岗位这个载体来实现。通过高校、培训机构、企事业单位组成一体的长效培训机制，各个行业建立起会计信息化人才的管理机制，从而推进我国会计信息化人才队伍的发展壮大。

（四）高校内外联手，加速我国会计信息化师资队伍建设 高素质、高水平的师资队伍是推进我国会计信息化人才建设的必备条件，而高校目前的现状是会计与计算机高度融合的师资比人才更加奇缺。这类师资除了要具备扎实、系统的会计和计算机的理论功底，同时要有会计信息化的实践经验，相对于“人之成才”来说，会计信息化师资队伍的成长更加艰难。目前高校对师资队伍的建设也有不少的改革措施，如师资博士后培养机制、聘用校外经验丰富的、有高级职称或职务的专家做兼职教授（教师）、建立人才培养实践基地等。高校可以通过师资博士后培养机制，会计专业引入计算机专业的博士毕业生（或计算机专业引入会计专业的博士毕业生）做博士后，进行会计信息化师资的培养；还可以与企业联手，请有会计信息化实践经验的专家做兼职教师，同时将企事业单位会计信息化中遇到的问题带到学校，为年轻教师和学生提供研究课题和实践基地等。这些措施可以暂缓会计信息化师资不足的燃眉之急，同时可以加速促进年轻的会计信息化师资队伍的成长。

四、结语

会计信息化是会计发展的必然选择，是会计不断发展的强劲动力，是实现会计现代化的重要途径。王军副部长指出：大力推进以“健全一个体系、建立一个平台、形成一套标准、打造一支队伍、培育一个产业”为主要任务的会计信息化建设。在这个建设过程中急需大批的会计信息化人才。而相对会计信息化人才短缺的局势，更为迫切的问题是，会计信息化人才培养、评价、管理机制的建立和完善，需要我国财政部与各级财政部门以及各类高校对会计信息化人才培养的高度重视。这是会计信息化人才建设的当务之急。

参考文献：

［1］财政部：《会计行业中长期人才发展规划（2010~2020）》，《会计研究》2010年第10期。

［2］刘玉廷：《我国会计行业人才发展进程中新的里程碑》，《会计研究》2010年第10期。