小学综合实践课教案范文

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小学综合实践课教案

篇1

【关键词】综合实践;视频案例;教育教学;有效策略

综合实践活动具有开放性、实践性、创新性、科学性、自主性、生成性等特点,综合实践活动课程内容比较广泛,在课程学习中涉及到劳动与技术、信息技术、社区报务与社会实践活动、联系生活等内容,随着课程教学改革的推进,综合实践受到的重视程度逐渐提高。但是在教学方法、教学模式上还存问题,制约综合实践活动发挥出价值。综合实践活动不仅仅是为学生传授知识与技能,还要发展学生的学习、创新、创造、综合能力,视频案例的运用,可以为综合实践活动的发展创设有效的条件。鉴于此,本文笔者将结合自身的教学经验,对综合实践活动中视频案例教学的运用进行细致的分析与研究。

一、视频案例教学的概念及其在综合实践活动中运用的优势

1.视频案例教学

视频案例,从名字上就可以知道,就是依据多媒体这种新的教学形式提供教学的案例,在选择教学内容的时候,重要就是选择与教学内容一致的视频资料,视频案例教学,是依据教学目标、教学内容、教学方式的特点,运用视频案例对教学进行辅助,计算机多媒体技术在大多数的学校中已经得到普及,为视频案例教学提供了更为良好的平台,如何正确认识这种教学手段,是当前综合实践活动需要思考的问题之一。

2.综合实践活动中运用视频案例教学的优势

首先,有助于提升学生的学习兴趣。综合实践活动中有些知识实践性比较强,如何将这些实践知识信息化、通俗化,让知识变得更加生动有趣,成为提高课堂教学效果必须要思考的问题之一。通过视频案例教学,将知识形象的展示出出来,为学生创设图文并茂、声色俱全的教学环境,增强知识的吸引力与感染力,让学生产生强烈的注意力,促进学生进行深入的思考,提升学生的学习兴趣与学习效果。第二,有利于突破教学的重点与难点,综合实践活动中有许多研究性学习、社会热点与实践的内容,这些都是教学的重点与难点,如何攻克这些复杂性、抽象性的知识,利用视频教学创设情境,有利于创设和谐的、轻松的教学环境,让教学效果更加明显,达到深入浅出、事半功倍、生动活泼的学习效果。第三,有利于改变综合实践活动中的问题与弊端。在当前的综合实践活动中,许多教师对于综合实践活动缺少重视、教学理念陈旧、目标设置随意不明确,教学内容缺少科学性、合理性,教学方式机械传统、教学评价单一,很难激发学生学习的积极性与主动性,这些教学方式的存在,不利于综合实践活动的有效开展,不利于学生学习兴趣、学习能力的提升。在这种情况下,在综合实践活动中融入视频案例教学,有利于推进教学活动有序进行下去。

二、综合实践活动中视频案例教学的运用

1.建设基于视频案例教学的网络资源库

视频案例教学是具有开放性、多元性特点的,这与综合实践活动也是相互一致的,因此,教师可以将需要运用到的视频案例或者自己制作的视频放在网络中,建设一个网站,将这些案例全都运用到其中,师生都可以观察案例,找到自己综合实践中的不足之处,然后在通过对视频案例的观察、感悟与思考,碰撞出思想的火花,师生、生生之间互动,相互讨论,将原来自己知识体系中没有的知识纳入到自身的知识体系中来,形成庞大的、巨大的、科学的、合理的学习平台,让学生自主的选择自己需要的资源,促进食品资源的共享,让学生更加积极主动的进行学习,提升综合实践活动的教学效果。

2.要有正确的教学理念与教学目标

学校要强化教师与学生对综合实践活动的认识程度,强化学生的认识,改变原有的、传统的教学理念,尊重学生的主体地位与个性发展,教师需要认识到综合实践活动对于发展学生综合实践能力的重要意义,以此为基础实施课程教学,尊重综合实践活动的实践性、开放性等特点。在综合实践活动中实施视频案例教学,需要教师具有较高的素养与能力,适应综合实践活动的新要求。因此,视频案例教W的运用,需要结合正确的教学理念与教学目标,对视频案例教学的运用产生指导意义,逐渐发展学生的探究能力、实践能力、综合能力、创新能力。

3.以活动为依托,创设有效的教学情境

综合实践活动,要以实践活动为依托,实施有意义、有价值的教学活动,视频案例教学的运用要以实践活动为依托,让活动生动形象的展示出来,激发学生自主学习、自主探究的意识,实现综合实践活动的最终目的。因此,视频案例教学的运用,需要从实践活动出发,创设有效的情境,创设高效的学习方式,促进综合实践活动的生活化。教师在上课之前要将实践活动的主题明确下来,然后结合教学内容采用合适的视频案例模式,让学生进行细致的观察、分析与研究。例如在学习《对蚂蚁生活习性的管擦》中,教师需要在网络上选择一些对蚂蚁观察的视频,网上有大量的教学视频与案例,引导学生仔细的观察视频,进行细致的分析与研究,布置好综合实践活动,这对提升学生的学习兴趣与实践能力具有重要的意义。

4.运用视频案例教学需要注意到的问题

视频案例教学会对学生的视频造成冲击,直接对学生的情绪、情感造成冲击,有的时候视频选择的不合适、视频画面不讲究,画面偏色严重都会让学生产生不好的学习感受,让学生对视频案例产生厌烦情绪、不利于学生可持续学习的兴趣产生重要的影响。视频案例的选取要关注到学生的综合素养,提升教学效果,让课程内容科学展现出来,视频画面的构图要均衡,画面整洁简单,突出重点难点,难免学生出现心理上的厌烦、焦虑、烦躁等情绪。

参考文献:

[1]李进.关于高职教育可持续发展的哲学思考[J].中国高教研究,2010(2):7-10.

[2]王文静.情境认知与学习理论:对建构主义的发展[J].全球教育展望,2005(4):56-59.

篇2

 

为进一步贯彻落实《福建省小学教学常规管理若干意见(试行)》,根据洛江区教育局《关于开展全区小学教学常规工作检查的通知》(泉洛教初[2005]33号)通知精神,我们抽调各基层小学教导主任协同中心小学领导、教研人员等组成两个评估组,于2005年11月2日至3日对全镇小学教学常规工作进行专项检查评估。通过随堂听课、查阅材料、实地考察、个别交流、小组评议等形式进行检查评估,进一步规范我镇小学教学常规工作管理,强化教学管理意识和教学质量意识,推进学校教育科研工作,推动教学改革的深入开展,全面提高教学教研质量。

一、主要成绩:

(一)学校管理工作常规

重视课程计划管理。各小学做到严格按省颁课程计划开齐课程、开足课时,积极创造条件落实课程计划,落实教材和教师,并能组织教师学习研究和执行课程计划及课程标准,力求在课程开设上保证学生全面发展不偏向。敬德中心小学是这方面的典型,一直坚持严格执行省颁课程计划,其他一类区和建兴小学相对来说也较规范。

严格教学环节管理。①落实要求。在学校教学管理制度中,对教与学的各个环节(计划、备课、上课、辅导、作业批改、考试考核)都作明确的要求。②加强检查。各校重视对教学环节的检查和指导,采取定期或不定期、普检或抽查等形式,检查教师备课教案和学生作批改情况;学校领导经常深入课堂听课,教师听课节数达到要求。

养成教育与“三风”建设有成效。各校能重视养成教育与“三风”建设,有日常规范评比细则,坚持每日评比,周小结,学期表彰。升国旗制度健全,国旗下讲话材料归档完整。

规范资料档案管理。各校都能重视档案管理。学籍档案设置齐全,有专人管理。重视把教学教研资料作为学校常规管理资料的重要组成部分,设立有专门的资料柜,分类建档工作较为规范。敬德中心小学还建立了资料索引目录,便于教学教研资料的归类存档和查找,取得良好成效。

后勤管理规范。各校环境卫生整洁,各室设置规范,器材排列有序。学校财产登记造册,大部分专用教室使用率高,有使用记录。

(二)教科研工作常规

教研氛围渐为浓厚。绝大部分的基层学校都能根据《洛江区小学校本教研工作指导意见(试行)》,结合自己实际,制订可操作性强、各具特色的校本教研制度。每学期初认真制订教研工作计划,认真组织实施常规的教研活动;各校还能认真贯彻落实《关于开展洛江区小学校本教研专题系列活动的通知》精神,切实有效地开展促进教师专业成长的活动。敬德中心小学认真抓好区级立项课题的研究工作,即将接受结题验收;敬德、世壁、翁山、建兴还各有一个课题也正争取区级立项研究。各校还能认真落实《洛江区小学校本课程开发与管理指导意见(试行稿)》,积极探索课程改革背景下校本课程开发与管理的途径,着手进行校本课程开发,特别是奕聪小学能发挥教师特长,开发并实施了“南音教学”这一校本课程,取得良好成效。

活动开展渐趋正常。各学校都能以教研组为载体,组织教师定期或不定期开展听课、评课、议课活动,举行公开课、研讨课等活动,一类区5所学校教研活动形式相对来说较为丰富,既有听课评课、读书活动、经验交流,也有录像课的观摩研讨,还有针对某些教学实际问题的探讨和研究等。

评价机制初步形成。各校都能积极探索对师生发展的评价,评价机制初步形成。建立教师成长记录档案,学生成长记录袋,对学生的评价采取等级加鼓励性评语加特长进行多元评价。

(三)教师教学工作常规

计划制订。各学校的教师对计划的制订基本养成了一种习惯,开学前或第一周就拟订好学科教学计划,大部分的教学计划具备了规定的项目,措施也较为具体,有效规范了教学计划的拟订与撰写。

课前备课。检查中发现,大部份教师都能做到提前备课,并有一周以上的储备课。教师对备课工作都非常认真,教案写得比较详细,具有较强的可操作性,备课项目相对来说也较全,课时数较足。大部分教师逐步重视教学反思,能按要求认真进行,不仅中青年教师写教后记,老教师也能认真撰写,对进行教学反思的重要性,大部分教师逐步形成了一种共识。

课堂教学。这次评估虽未深入课堂听课,但从巡视、检查教师教案及平时的听课检查中可以看到,很多教师在新理念指导下,在课改春风吹拂下,不断学习、模仿和尝试新的教学方法、教学模式,给传统的课堂教学注入了一些新鲜血液,也逐步打破了传统课堂教学的一些桎梏,推动着课改前进的步伐。

作业批改。很多教师能根据年段要求、学科特点和学生实际,设计课堂作业;绝大多数教师作业批改及时,有的还采取等级加鼓励性评语,并做好批改后的反馈和补救;作文批改注重面批面改。柏山小学语文教师对作业的设置和批改都比较有特色,是本次评估发现做得最好的一所学校。

课业辅导。很多教师都重视培优扶弱工作,做到计划、对象、时间、措施落实,并把主阵地落实在课堂,切实加强个别性指导。大多数学校在差生转化方面一直都较为重视,辅导差生工作到位,效果也较好,培优扶弱工作得到了有效的加强。

考试考核。各校教师都能认真做好平时的单元检测,形成良好的习惯。同时,各校教师都能自觉地严格遵守期中、期末考试及评卷的有关规定,近几年的期末检测和评卷都没有出现明显的作弊行为。老师对试卷的评改较为认真,有批也有改,重视语言激励,个别老师连部分考试作文都附上了批语。对考试、检测后的简单质量分析,各校教师都能重视,不仅期中、期末试有较为详细的试卷质量分析,成文备案,平时的单元检测后的质量分析也逐步引起了重视。

二、存在问题:

1、规章制度仍需进一步完善和落实。①相当部分学校的校本教研制度还需进一步完善。各校虽能积极探索对师生发展的评价,评价机制初步形成。但还很不成熟,可操作性不强。②有些学校的规章制度未结合本校实际,只是草草订出来或是从别的学校复制一份过来应付检查;③部分学校领导忙于事务,检查督促不到位,一些制度没有严格执行,制度形同虚设。

2、教师校本业务培训工作有待加强。①一些学校业务学习无目的、无计划,随意性大,次数不足,记录也不规范,有个别赶造充数的现象;②有不少学校未能认真结合本校实际,组织学习有针对性的业务理论;③教师专业成长记录未能做到持之以恒,流于形式,且参差不齐。

3、教研科研活动针对性、实效性不强。①相当部分学校的教研活动仍停留在听课、评课等常规活动上,且大多局限于语文、数学,其他学科的教育教学研究活动很少或根本没有开展;②教研活动未能结合学校实际定出研究专题,未能抓住本校教学中存在的主要问题和薄弱环节来进行研究;③少数学校领导忙于事务,组织开展教研活动少,部分教师参与积极性不高,有些教师甚至把教研活动时间用来拉家常、谈时事等。

4、部分教师落实教学常规工作不到位。主要表现在:①教学计划和备课方面。部分教师教学计划不规范,备课教案项目不全,课时数不足,有偷工减料行为;教案基本步骤不明晰,重知识罗列,轻教法设计和学法指导;以抄代备的现象仍然普遍存在;体育、音乐、美术、自然、思品、社会等综合科目的计划、备课教案较少,或是编写过于简单;有部分教师把写教后记看作是一种负担,敷??了事;②课堂教学方面。一是有些教师教学行为不很规范,不坚持用普通话上课,坐着上课,个别教师教育学生欠耐心,有讽刺、挖苦学生现象;二是部分教师不思改革,课堂教学方法、模式陈旧,教学效率低;③作业布置与批改方面。部分教师的作业设计流于形式;有的教师批改作业粗枝大叶,批语过于成人化、公式化、雷同化,没有针对性和鼓励性;有部分教师对作业错漏的补救不到位;④课业辅导方面。部分教师培优扶弱工作计划不周,措施不力,方法不灵,差生面大。

5、资料积累和建档工作仍要进一步加强。①个别学校不重视平时资料的积累,教学、教研方面的资料欠缺较多,为应付检查,生造、补写档案资料;②个别学校未设立有专门的资料柜,资料的收集、整理和分类建档工作不够规范。

三、努力方向:

1、加强学习培训,提升教学意识。一是加强业务理论学习。要抓好业务学习,立足校本培训,积极探索校本培训的途径和方法。认真组织教师学习《基础教育改革纲要》(试行),学习新课程标准理念,领会课改精神,了解学科改革的新信息、新理论、新成果。向教师推荐课改方面论著,要求每位教师每学期读1本教育专著,并做好读书笔记5000字以上,以进一步提高业务素养。二是抓好教学反思。让教师反思自己的教学实践,反思自己的教学行为及教学效果,更新教学观念,改善教学行为,提高教学水平,使教师真正成为教学和研究的主人。要求经常对自己的读书笔记、教案、教后小记、工作总结等进行反思,在继承的基础上有所创新,在总结的基础上提高。

2、严格教学常规,重视管理创新。教学常规的管理,是教学管理中一种相对稳定的管理形式,也是教学管理中最基本、最经常的管理活动。①完善教学管理制度。继续修订、完善《洛江区罗溪中心小学教学常规管理实施意见》、《洛江区罗溪中心小学教学常规管理检查评估工作实施意见》和《罗溪中心小学教育教学工作综合评估细则》。各校要结合自己学校实际,完善或重建质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则,努力改革教师评价制度。②狠抓教学过程管理。各校要认真抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导、课外活动、考核等教学工作的各个环节,规范教学行为。要采取多种形式,认真加强教学常规检查,全学期普查不少于三次,每月开展一次“四查”(查备课、上课、作业批改、听课笔记)工作,检查后要及时进行反馈,并将检查结果与教师工作量化评估及奖惩挂钩。中心小学采用定期与不定期相结合的方法组织人员到基层小学进行常规检查评估。抽查的项目重在上课、备课、辅导与作业批改,抽查的形式以听课、走访学生为主。学校检查与中心小学抽查的情况及时通报、反馈,对被督查教师的常规工作作出客观的评价并反馈给学校,真正起到激励先进、鞭策后进的作用。③创新集体备课。各校一定要认真抓好集体备课工作,不求花样,务求实效。针对大部分学校每个年段只有一个班的实际,我们拟以整个中心小学一个年段为试点进行集体备课,每单元确定一个中心发言人,通过研讨,集大家智慧,设计出比较完善的教学设计,并输入电脑,在此基础上,教师再根据自己班级实际,设计出富有个性的教案,并允许不用手写本的教案,减轻教师写教案的负担,让他们更有时间研究教学,从根本上摆脱教案与课堂教学相脱节的现象。

建立教学质量监控制度。每学期至少组织一次全镇小学的教学质量调查,统一命卷、统一考务、统一评卷。对调查结果及时认真进行分析,写出诊断性的质量分析报告,并汇编给各学校,以利于及时整改,共同提高。

3、推进教科研,深化教学改革。①树立“科研兴校”的意识。要明确教育教学科研的功能与作用,把握好教育科研的运行过程,使之行之有效,真正实现“以科研促教研”、“以教研促教学”的办学思想。②营造教师参与研究的氛围。各校要进一步完善科研管理制度,健全鼓励教师参与教学科研的机制,重视科研骨干的培养,围绕学校教学实际,积极开展研讨与实践活动。要特别抓好教研组活动,加强教研组工作管理,使教研组真正成为学校教学研究的主阵地。要求教师在执行常规教学过程中要以研究者的心态置身于教学情境之中,以研究者的眼光审视和分析教学理论与实践中的各种问题。对自身的教学行为进行反思,这也就是提倡教师在常规工作中进行“行动研究”,常规工作中“行动研究”意识的树立是教师持续进步的基础,是提高教学水平的关键。③认真抓好校本教研。认真开展教学案例研究和专题研究。有区级以上立项(或申报立项)课题的学校,要进一步加强课题管理,认真开展好研究与实验;没有区级以上立项课题的学校,要积极创造条件进行申报。教师作为校本教研的主体,是课程改革的实践者和研究者,案例研究要以新的课程理念为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,重点研讨课堂教学和课程实验中教师面临的各种具体问题,把学习、设计、行动、反思贯穿始终。教师应当在案例研究中研究学生、反思自己,既要自觉地调整自己的教学行为,又要借鉴、分享他人的经验,互相切磋,共同提高。专题研究要从本校实际出发,重点针对教学中遇到的有代表性和探讨价值的问题来进行研究和实践。

4、规范档案管理,加强资料积累。档案资料管理是学校教学管理的重要组成部分。各校要设立专门的资料柜,有条件的要设立资料室,对教学教研方面的资料,教导主任要亲自负责管理;要重视原始的过程性资料的积累,及时收集、整理和分类归档。

篇3

根据新课标精神,根据我校工作计划,制定体育组工作计划。严格按照小学体育教学常规实施细则;以课程改革为指导,解放思想、转变观念,努力提高教师教育教学水平,注重学生创新意识、自学能力与实践能力的培养。开展教学研讨,从而不断促进教师自身业务素质,树立正确的学校体育教学观,提高教学质量。

二、主要目标

1、集体备课怎样开展:体育组按照个人初备-集体研讨-修正教案-重点跟踪-课后交流的程序进行。首先,备课组长确定好集体备课计划表,主要包括备课内容、主备人、辅备人、主持人等。在后面的一周里由备课教师熟悉教材,自我初备,下次集体备课时集体交流,集体交流后形成集体备课教案,

(1)个人初备时,一定要学习研究课程标准、教材、抓住教学重点、难点、写出备课提纲。(2)集体交流,由主备人围绕讨论提纲逐一抛出自己的理解、观点、设计及有关理论依据,主持人组织大家就备课时的困惑或教学实践的反思等选择一到两个话题,组织大家讨论交流。(3)修正教案,在集体备课中,中心发言人说课,老师们共同探讨、相互补充,使得教案内容更加充实、完善。(4)形成教案。集体交流之后,由主备人综合集体的意见和智慧,在个人初备的基础上形成教案。主备人在形成的教案应力求精致和完美,力求体现新的课改精神。(5)课后交流,备课组教师在集体备课情况下授课,要进行交流,对教学进行反思,肯定优点,指出不足,以扬长避短,促进今后教学的进一步开展。

2、开展好教研活动:

(1)根据课程改革精神,认真组织体育教师学习,全面了解领悟课改精神,实行新课程标准,组织上好体育课。

(2)积极的向学生宣传学校体育活动的重要性,并有计划有组织的开展学校课外体育活动,让学生和教师在课外活动时间里都能动起来达到体育锻炼的效果。使学生和老师都能处在有张有弛的学习与工作状态中。

(3)组织研讨学校运动队的组建与训练,促进校运动队制度的完善与训练的高效性。

(4)继续加强小学校园舞的开展,抓好校广播操的训练质量。严抓进退场队列队形,加强全校师生对广播操的认识态度。

5)继续抓好体育课堂常规教学工作。培养学生的运动兴趣,增强学生对体育运动习惯对自身发展重要性的认识。

(6)组织教师开展优质课达标活动及听课评课活动。

(7)充分做好各项运动队工作,制定训练计划,抓好训练,作好比赛前的训练工作。

三、开展好业务学习和网上教研活动

本学期体育组业务学习以“引领教师专业成长”为目标,在专业性学习、主题性学习、研讨性学习三个方面着手学习。新晨

体育专业性学习由谭延伟老师负责,主要学习体育专业方面理论和最新专业信息。

主题性学习由徐世伟老师负责,主要学习如何提高课余体育训练水平,提高二课堂活动效果。

研讨性学习由体育组教学能手谭延伟和邓伟老师负责,主要学习如何提高体育教学质量等。

开展好网上教研活动,成立网上教研小组,定期登陆教师论坛平台,提高远程教育的应用。''''

四、具体工作安排

1、九月份完成训练队的选拔和组建工作(乒乓球队和速滑队),制定好各项体育计划。

2、十月份协助政教处和大队部开展校“园吉尼斯”活动。

3、十一月份体育创新课堂教学活动,组内互相听课。冰场浇制工作。

篇4

一、逐步抓实了常规教学的过程管理

一是落实了教育组提出的领导干部和教师的十项工作内容与要求,建立健全了教师每学期一侧的工作留踪记录手册。每位教师把自己一年来按工作任务、教学进度,把自己完成的各项任务,逐项几时归档留踪,是自己工作的每一环节都留下了踏实的脚印。

二是学校检查及时,做到了至少每月落实常规检查一次。包括备课、课堂教学、单元考试情况、学生课外阅读情况、综合实践活动情况、练习、作业和预习情况。

三是定期组织各年级的阅读活动,促学生阅读习惯的形成。做到了两周搞一次合班阅读活动,既培养了学生的阅读习惯,有培养了学生的自我展示热情。

四是抓实了单元过关考试,使教师在教学、辅导上有的放矢。通过单元过关测试和过关分析,教师能够很好的把握学生对本单元学习情况,对哪些学生能很好的掌握本单元的知识、哪些学生能勉强掌握本单元的知识、哪些学生不能很好的掌握本单元的知识,底码清楚,并能采取相应的措施,落实辅导,减少掉队学生。更有利于提高教学质量。

五是抓实了课堂后记,进一步提高了教师的执教能力。通过教师观看自己的课堂教学实录和教师评课交流,让教师发现自己的课堂教学优缺点,写出自己的课堂教学后记,从而达到改进缺点,发扬优点,不断提高。

二、抓实了教研的针对性,进一步提高了青年教师的执教能力。

1、本学年我校听课实行了听、评、教学面对面。也就是在教师讲完课的同时,听课人就在课堂上与被听课教师,在课堂现场,对课堂教学的各个环节进行直面交流,包括教学环节的设计,板书设计,练习设计、课堂用语、教态以及教学方法的运用等。加深了教师对课堂教学的方法手段认识的进一步提升,使教师的受益得到提高,青年教师的执教能力得到了提高。

2、教师的课堂教学与空课、网上优秀课实现有机对接。本学期我校除及时收看县空中课堂播放外,学校从网上下载名师名课,统一存放学校名课库,由教师利用业余时间随时观看,同时也解决了小学校教师同时听课难于解决的问题。学校要求教师看后学习其精华,应用在自己的课堂教学之中,并且要求教师每学期上一节自己满意的与空课对接的模仿课,从而提高教师的课堂教学的能力与素质。

3、学校要求五年以下教龄的新教师,要参考成教案、网上优秀教案,写出自己的教学教案和教学后记,促使教师研究教材,吃透教材和运用教材。学校检查教案的同时还要教师说说某一课教案设计的理由,这样进一步提高了教师的教学设计能力和教材的开发、运用能力。

4、新老教师结对子,以老带新共同提高。本学年,骨干教师分别与新教师结为教学对子。做到了定期和随时听课,这样也解决教师听课前的有意准备,突出了常态课的特点,也更有利于解决常态课的问题。

5、中老年教师着重解决了,备课希勒糊涂的现象。对中老年教师使用的成教案、网上优秀教案进行月检查,均做到了“圈、点、勾、画,加批注、加修改。是老教师的老牛干山的做法得到了遏制。

三、养成教育效果显著,学习习惯得到培养。

一是加强了阅读课和课外阅读的活动,学校每两周组织一次一至六年级穿插合班阅读展示。通过阅读提高了学生的阅读兴趣,培养了阅读习惯,同时也培养了学生的学习习惯。

二是各年级综合实践活动的开展,围绕教材内容,以教材为中心,增强了学生的兴趣,提高了综合实践活动的实效性。

三是加强了课堂常规教育。学校统一按学生的年龄特点制定了各年级的课堂常规,各科教师严格按课堂常规要求学生,促习惯的养成,为学习习惯的培养奠定了基础。

四、抓实了学校、班级的文化氛围的不知,改善了教师、学生的办公、学习环境,同时也发挥了隐性教育的功能,是学生处处能见到行为的提醒、警示。本年度,布置了橱窗,展板,楼道和教室,增强了育人功能。

五、落实了两课、两操、一活动,培养了学生做事有条理,讲效率的精神。一年来,我校的广播体操、眼保健操和课外活动从不间断,只要能做就坚持做。并定期组织广播体操、眼保健操比赛,是学生在得到锻炼的同时,增强了集体主义荣誉感和责任感,同时也培养了良好的行为习惯。

六、加强了音、体素质的培养,在提高学生身体素质的同时,提高了学生的技能,打出了学校的知名度。

小篮球和艺术队坚持常年训练,学校小篮球连续几年在全县篮球比赛中获得好名次;艺术汇演连续几年获得县级奖励。实现了学校有歌声、天天操场有运动,使学生在学校生活,有规律、有秩序。

七、存在的不足

1、在美术学科上由于师资缺少。学生的美术素质得不到培养和发展,只是学生在此方面的欠缺。

2、学校的各项检查工作有时出现,走马观花的现象,存在抓得不实、不透的现象。

3、后进生的辅导还欠力度,辅导措施有不到位的现象。

4、个别班级还有不管理不到位现象,学校检查就搞,不检查就拖。在一些教师中还存在懒惰思想。

在今后的工作中,我们要克服缺点,发扬优点,使各项工作抓实、抓深入,把工作做好,是Xx小学的各项工作再创佳绩。办好人民满意的教育。

篇5

关键词:体育教育专业;教育实习;现状;对策

1.实习生教育实习教学能力现状分析

1.1课前准备情况

根据调查显示:有19.3%的学生掌握中学教材评定结果较差,说明部分学生对中学体育与健康课程教材了解不深,体育教学指导思想不明确,影响了实习教学的顺利进行。另外,有11.5%的学生编写理论课教案质量较差,实习生编写实践课教案质量较差的占6.6%,说明实习生实习课前准备对实践课教学较重视,而对理论课教学不够重视。反映了湖南理工学院体育学院在体育专业课教学中有重术科、轻学科的倾向,实习生对体育与健康理论知识掌握得不透彻、学科能力不强,今后应加强学生理论知识水平。

1.2课堂教学情况

根据调查显示:实习生纠错能力、组织能力和分析解决问题能力并不强。教学方法的运用和语言的表达能力还有待加强。在观摩课时也发现,部分学生教案背的很熟,但照本宣科,或是抓不住关键,贪多求全,重点、要点、难点不突出,讲解的艺术性和技巧性较差。有77.4%的学生示范能力较好,这表明通过在校期间的学习与训练,大部分学生已经具备了一定体育教学基本功,但在实际观察中发现有部分学生的专项示范还不错,其它普修项目相对较弱。另外,对于复杂的动作、重点、难点抓不住,不能合理的运用多种示范来教授学生,掌握技术动作。

由于实习生刚从学生角色进入中小学课堂教师角色,初为人师,会有意无意的把大学老师的教学方法、模式带入中小学课堂,并没有考虑到教学对象及环境的不同。所以一开始并不适应,总是有意无意地习惯于大学老师的教学模式,学生练习的少,老师讲的很多,一堂课要讲一半多的时间,学生还没练习几次就下课了。所以学生的学习效果并不好,很多动作教完了,学生还是没有掌握,没有针对教学对象采用正确的教学模式。

1.3课外指导情况

通过问卷调查统计显示:两届学生只有78人(33.9%)担任过辅导学生课外锻炼,有66.1%的实习生没有从事过这项工作。没有担任课外锻炼和训练的原因主要是实习学校没有安排,实习学校领导过分强调文化课的学习,缺乏对学校体育工作的重视,学校课外体育活动形同虚设,遇有比赛,也是临时组队应付了事。

1.4实习生在实习学校组织参与体育竞赛活动情况

通过在实习学校组织参与体育竞赛活动,实习生的组织竞赛能力、竞赛裁判能力及综合能力都有明显提高。在调查中发现,07、08级实习生中,实习生直接组织参与了实习基地举行的校运会、拔河比赛、篮球比赛、广播体操比赛等体育竞赛活动,并担任教学、裁判工作,大幅度的提高了实习生的自信、组织能力、裁判能力及综合能力。课余进行功夫操《功夫青春》、趣味运动会、团体操、太极表演等活动,大大提高了学生对体育活动的兴趣,让学生体会到了在体育活动中的乐趣,真正达到了师生同乐,共同进步。

1.5班主任工作情况

班主任实习工作是教育实习的重要内容,是培养学生综合能力的重要手段。然而,调查中发现,在07、08两级实习学生中,只有31人担任过班主任实习工作,占总人数的11.4%。经过深入了解,就是这些担任过班主任实习工作的学生中,大部分也只是临时负责一下班级工作,并没有真正全面从事班主任工作。在中小学校,班主任工作是学校贯彻教育方针,完成教育任务和实现教育目标的重要保证,也是学生成长的重要影响源,在学生健康成长过程中起着导师作用。每一个实习生在实习过程中,都应该学习和掌握这项工作的知识和技能。比如在掌握学生的一般情况(年龄、性别、人数、兴趣、纪律、身体发育、运动水平等);根据教学任务和教材特点,对学生进行道德、意志品质和体育道德作风的教育;善于及时处理突发事件等,这对培养实习生分析问题和解决问题以及综合能力和全面素质都有着十分重要的作用。

2.结论与建议

体育教育实习是培养优秀体育教师的一个重要环节,是检验高师体育专业学生学习成绩和工作能力的重要形式,也是检验学校办学方向和教学效果的一次重要实践。为优化教育实习的效果,除了湖南理工学院体育学院外,实习基地也需要在教育实习管理上进行一定的改革,这样才能更好地推进湖南理工学院体育教育事业的发展,为中小学校输送优秀的体育教育毕业生。

2.1加强实习前的培训工作,充分做好实习前的准备工作

一方面,根据学生的实际情况,加强动作技术的学习与规范,另一方面,可以让学生在校内先实习,将两个班级合在一起进行教学。因为大学里一个教学班级只有30人左右,而中学是以行政班级为单位,通常一个班有50 至80人左右。所以让实习生先在校内进行“合班教学”是很有必要的。这样,既能锻炼他们的胆量,又可以让他们摸索教法,使实习生尽快适应中小学的教育实习工作 。

2.2适当延长实习时间,采用“分散与集中”相结合的实习方式

调查表明,无论是在职体育教师、学校领导还是学生,都认为实习时间太短。在国外,如英国教育学院的学生要参加约15周的教育实习,并且实行大学与中小学合作培训教师的模式,第一阶段是大学负责的修业阶段,包括作为学校实践的教育实习三次共12周。第二阶段是教育行政当局负责的实习阶段,时间一般为18~24周。美国培养教师的院校从3年级开始,每周有2~4个半天接触学生,第8学期整个学期进行教育实习,实习时间最短为15周,最长为半年。由此我们可以看出西方发达国家师范教育对教育实习的重视。与西方发达国家相比,我国高师院校的实习时间一般是专科6周,本科8周,时间较短。特别是体育专业,要在如此短的时间内全面训练学生的教学能力以及运动训练、竞赛组织等综合能力,存在一定的困难。

湖南理工学院体育学院应根据实际情况采取“分散与集中”的实习方式,将服从学校统一安排的实习生集中起来,再分配到实习基地进行实习;而自主实习生则是由实习生自己联系实习学校进行实习。这样才能有效地安排所有的实习生进行实习,保证教育实习的顺利进行。

2.3完善教育实习指导教师队伍的建设

指导教师队伍的质量很大程度上影响了学生实习的效果。在实习中,能否按时完成实习任务与计划,实现教育实习的目的,需要指导教师的良好指导。指导教师除了要具备专业领域的知识外,还需具备教育理论素养,懂得教育教学技能。所以,有必要做好教育实习指导教师的选择与培训工作,形成一批优秀的指导教师,顺利完成对教育实习学生的实习指导工作。

参考文献

[1] 焦道利,田富鹏.参与式教学在实验教学中的实践[J].西北民族大学学报(自然科学版).2005,28(2):89-91.

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    任何工作要想做得好就必须把理论和实践结合起来。课堂教学工作如果没有正确的理论作指导,认识就会停滞,工作就会被动、盲目,甚至裹足不前。因此,本学期我们对教研组的理论学习活动进行了一系列的调整和改进,力求实效,切实保证发挥理论学习的指导、引领作用,以达到提高教学效率的目的。

    一、明细理论学习的目标

    学习如果没有目标,就如航海时没有灯塔,容易迷失方向。学习目标是学习中学习者预期达到的学习结果和标准。学习者如能及早地明确自己应该学会什么并确信这些内容值得一学,就会自觉地、 努力地去学习。学习目标具有导向、激励、调控、制约等心理作用。明确的学习目标对学习者的学习活动安排、学习效率提高都会产生更积极的影响。因此,我们将理论学习目标细化,根据每月学习主题确立了不同的目标,以帮助教师明确学习方向。如我们教研组9月份的学习主题是“研究语篇教学的有效性”,同时我们确立每周学习目标如下:1. 搜集相关语篇教学的论文3~5篇展开阅读;2. 各年级相互交流,按主题(语篇中的词汇教学、情景教学等)归类并摘录;3. 教研课时,执教教师、听课和评课教师要结合自我学习摘录进行教学点评、反思;4. 呈现相关的教学论文、案例或设计。确立详细的小目标能增强教师的目标意识,引导、激励教师参与到理论学习中,保证理论学习的基本效力。

    二、选择理论学习的内容

    提高理论学习的实效性是要让教师真正发挥主观能动性,那么这就要求理论学习的内容必须“对味”,即选择适宜的学习内容。选择适宜的学习内容必须遵循“师本”的原则,明确教师需要学习什么,即有助于教师知识结构、人格修养、技能技巧等完善的内容。因此,我们需要对学习内容进行有目的的筛选。我们根据《牛津小学英语》教材的版块设计、各年级教学目标、社会研究热点等方面精选了理论学习内容。比如:9月是“a版块语篇教学的有效性”的学习,因为此前省市区各级都在对语篇教学进行研究。 效性。

我们要求教师摘录的相关文章包括《基于语篇的小学英语词汇教学》、《小学英语阅读教学策略初探》、《对当前语篇教学中几种现象的质疑》等。同时,教研组选派冯丽虹、蒋立晓老师参加第五届全国小学英语课堂教学观摩会,认真聆听记录并回校研讨。10月是“e、f、g、h综合版块教学的有效性等”的学习,因为这是近期小学英语教学研究的热点。教研组推荐阅读论文和课例展示供教师学习,如任洁老师的《牛津小学英语综合版块教学的实践与思考》和刘晓燕老师在区优质课展示的6a unit 6 holidays(e、f、g、h板块)的教学案例。11、12月是“b、c结构版块教学的有效性等”的学习。这两个版块所涉及的词汇和句型是单元教学重点,教研组特安排了小课打擂交流活动。如:1. 各年级备课组教师交流、总结词汇和句型教学的方法并举例说明;2. 各备课组教师自选教材内容,集体备课形成小课教案,要求重点呈现所选教学方法;3. 各备课组推荐教师进行小课打擂,主任现场点评,各教师完成评课反思表格。4. 教研组总结词汇和句型教学的有效方法,如实物展示法、图片演示法、头脑风暴法、组词练习法、游戏比赛法等。

    三、丰富理论学习的活动

    我们教研组组织了每月不同的理论学习活动,加入“研读文献——宏阔教学视野”(自主学习摘录、推荐学习摘录)、“击楫课堂——修炼教学内功”(小课赛课、优质课展示)和“沙龙研讨——突破教学困惑”(集体备课、骨干对话、观摩名师大家)等项目,为教师提供民主的学习交流平台,使教师在“压、推、引、促”等形式下相互切磋、学习,切实提高理论学习的实效性。

    四、贯穿理论学习的评价

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所谓高水平的中小学,是指作为教育硕士研究生实习基地原则上应该是所在区域教育教学理念最先进、教学水平最高、教学成果最突出的中小学校。研究生在教学水平高的学校实习,可以直接感知先进的教学理念,接受教学名师的面对面指导,集优秀教师之所长,提升自己的教学能力和管理水平。教育硕士研究生实习基地的选择要综合考虑以下因素:第一,综合性。高等院校教育硕士研究生培养方向涵盖中小学各学科,如果按照学科分别设立实习基地的话,势必造成人力、物力、财力等资源的分散使用,影响实习基地软硬件基础设施建设的投入和可持续发展,同时也给硕士研究生教育教学实习工作的管理带来一定的困难。因此,应该以硕士点为单位建立多学科的综合实习基地。当前很多中小学的学科发展、师资力量并不十分均衡,有的中学文科强而理科弱,有的则理科强而文科弱。高校在选择实习基地时,应该综合分析中小学教育教学发展现状,对拟建立实习基地的目标学校进行充分的调查研究、评估和比较,最终选择综合实力较强、各科发展较为均衡、领导教师较为负责并且愿意承担研究生实习任务的学校作为实习基地。第二,便利性。教育硕士研究生导师除了担任研究生指导和教学任务以外,还承担了比较繁重的本专科教学任务,如果实习基地离高校较远,在研究生实习期间,两者难以兼顾,要么不能保证导师深入实习基地给研究生以现场指导,要么会冲击本专科正常的教学秩序。同时给校内导师与校外导师的沟通交流带来不便,客观上也会增加研究生在住宿、交通等方面的经济负担。所以,实习基地的设立要考虑各方面的便利性,尽可能选择在离高校较近的中小学校。一般来说,高校所在城市高水平中小学校云集,实习基地设在高校所在城市较为妥当。第三,规范性。规范性主要表现在两个方面:一是拟设立实习基地的目标学校办学的规范性,包括完善的教育教学管理规章制度、符合教育部规定的课程设置、完善的办学条件、较高水平的学科师资配备、一定数量的学科带头人及教研成果、良好的校风班风和校园文化、和谐的师生关系、良好的社会影响力等。二是目标学校能够为建立规范的实习基地提供必要的硬件保障。规范的教育硕士实习基地原则上应该有相对固定的办公、会议等活动场所,必要时还应该有研究生宿舍等住宿条件。

二、遴选优秀的校外研究生导师

与学术型研究生教育不同的是,教育硕士研究生培养实行双导师制。增加校外导师的目的主要在于体现教育硕士的实践性特征。校外导师是身处中小学教育教学第一线的教师,他们长期从事中小学教育教学工作,有丰富的教学实践经验,在中小学教学和教改实践中作出了突出的成绩,通过他们的言传身教,可以使教育硕士研究生迅速提升教学水平,为将来成为优秀中小学教师打下坚实的基础。可见,校外导师在研究生实践教学活动中具有不可替代的作用。因此,高校在遴选校外导师时要慎重考察教师的综合素质。一是师德素质。中小学教师担负着树人的崇高使命,在道德素养方面理应成为社会的楷模,公众的标杆。一个优秀的教师一定是一位品德高尚的人。显然,道德素养自然成为遴选校外导师的首选标准。二是教学水平。教学水平的高低一定程度上取决于教师个人的理论素养、禀赋条件、努力程度以及经验积累等因素。在我国目前的中小学教学评价体制下,升学率的高低无疑是人们公认的衡量教学水平的重要标准,尽管人们对这种观点有很多争议,但是客观地说,升学率的确反映了教师的教学效果,也一定程度上体现了教师的教学经验和教学水平。在遴选校外导师时,不能不考虑这些因素。三是教科研能力。教学研究能力是优秀教师必备的素质之一。作为校外导师,除了是一位教学能手以外,还应该在教学研究、教学改革方面有比较突出的成就。要善于总结教学经验,深入探讨教学规律、教学方法,勇于进行教学改革。要承担一定规格和数量的教、科研项目,并有一定规格和数量的教、科研成果。

三、加强教育硕士研究生实践性教学管理

加强实践性教学管理,一方面可以保证实践性教学有条不紊地进行,另一方面能够防止实践性教学流于形式。

1.严格考勤制度。

制定教育硕士研究生实践性教学考勤制度,对研究生参与实践性教学活动情况进行准确细致的考勤记录,将出勤情况作为评定研究生实践性学习学分和成绩的重要组成部分。长期以来,研究生教育注重理论学习和学术研究,这种培养模式对专业硕士研究生有很大的影响,很多教育硕士研究生轻视实践性教学,把实践性学习活动看作是可有可无的事情。通过严格的考勤,可以保证教育硕士研究生有一定的时间参与到实践性学习之中。

2.加强教学检查。教育硕士研究生实践性教学检查包括对教师教学的检查和对研究生学习的检查两个部分。检查的内容主要是:实践性教学大纲、教案、活动记载、教师出勤、教学效果、研究生学习态度、参与情况、学习效果、教学评价、调查报告、学习记录、听课记录、实习记录等。

3.健全教学档案。

要将实践性教学的纸质材料、电子材料、录音录像资料、图片图表、实物教具等按照一定的分类标准进行归档。健全的教学档案既方便查阅,又有助于对实践性教学进行总结,积累经验。

四、制定和落实教育硕士研究生实践性教学评价体系

教育硕士研究生实践性教学评价体系涵盖教师实践性教学评价和研究生实践性学习评价两个部分。

1.教师实践性教学效果评价。

如前所述,除了研究生见习、实习等纯实践性教学以外,课堂教学中的一些学科也要求授课教师在理论传授的同时,增加实践性教学的内容。由于实践性教学主要是通过见习、实习等活动体现的,因此,这里主要讨论研究生见习、实习活动问题。教师在组织研究生开展实践性教学的过程中,首先要制定实践性教学计划和活动方案。完善、周密的计划和活动方案是实现实践性教学理想目标和效果的前提和保证。在制定实践性教学计划和活动方案时,要充分考虑研究生见习和实习的时间安排、教学内容和教学要求、见习和实习指导教师的遴选和配备、经费预算、后勤保障等问题。其次是精心组织和管理。要按照专业方向分组见习和实习,配备专业指导教师全程指导。在实习前的模拟授课训练过程中,针对每一位硕士研究生,成立以导师为组长、本专业副教授和讲师参与的指导小组,具体负责指导工作。校内导师要加强与校外导师的联系沟通,明确校外导师在实习指导中的主要责任,提高实习效率。

2.研究生实践性学习评价。

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【关键词】少先队 少先队活动课 高效

【中图分类号】G622 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)1-0181-02

小学少先队组织是基础教育的重要组成部分,是中小学校教育不可缺少的得力助手。实施少先队活动课程,是科学落实少先队组织根本任务的重要保证,是中国特色社会主义教育体系的重要内容。少先队活动课是少先队教育与自我教育的基础手段和方法,是少先队组织以队员为主体开展的普及活动,它可以培养队员多方面能力,使其获得知识,陶冶情操,因此,辅导员要在活动课上为队员提供动手、动脑、动嘴、动情的机会,同时让他们感受到活动课实实在在的美,因此,如何让少先队活动课上得高效是我们少先队辅导员必须重视的问题。

一、目标明确、计划全面

少先队活动课的目标是围绕中国特色社会主义教育的总体目标,把握少先队组织属性,落实少先队组织根本任务,注重党、团、队组织意识和教育内容的衔接,培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情,教育引导少年儿童立志向、有梦想、爱学习、爱劳动、爱祖国、德智体美全面发展。

辅导员活动计划能力的高低,直接影响着少先队活动课的课堂质量和教育效果。少先队活动课计划是辅导员从指导和辅导的角度对一定时间内的教育活动进行全面的设计和安排,每学期或学年结合形势和中心工作上哪些内容要有周密的安排,并把它纳入学期计划之中。活动课不能放任自流,成功的关键在于课堂的质量,要确保质量就要有目标,有方法,不要有疏漏,课前有具体的教案或方案,一般包括:主题、内容、形式、步骤、准备工作等。另外,要根据每次活动课安排的特点制定保障措施,确保安全第一。

二、贴近实际,把握脉搏

少先队活动课在培养少年儿童基本素质的知识和技能之外,侧重进行少年儿童的重要思想意识的教育与引导。少先队活动课的内容以理想信念教育为核心,以培养少先队员对少先队组织的光荣感归属感为重点,主要包含组织意识、政治启蒙、信仰萌芽、成长取向等教育内容。在构思活动时,要贴近少年儿童实际,符合年龄特征、心理特点,要贴近他们的思想、学习和生活实际,要全面了解当代儿童关心什么?喜欢什么?爱好什么?活动前,作为辅导员要进行深入细致地调查,了解队员的学习、生活和思想动态,把握时代脉搏,确定符合队员要求的活动。

三、紧扣主线,与时俱进

作为党创立和领导的少年儿童的群众组织,与时俱进是少先队的组织特征。党的十六大报告明确指出:"必须把弘扬和培养民族精神作为文化建设极为重要的任务纳入国民教育全过程。"为此,以爱国主义为核心的民族精神教育必然成为我们党在新的历史条件下对少先队教育的中心要求。因此,在设计少先队活动课教案时,就要不断深化以爱国主义教育为核心的民族精神教育为活动的主体思路,这也是少先队活动课的一条主线。

四、遵循规律,从小做起

少先队活动课的实施,主要采用少先队组织生活和集体活动形式,综合运用组织培养、群体互动、信息传播、个体辅导等方法。少先队活动课可遵循小一点的原则。例如:"我是小小消防员"、"一日小交警"、"一日校长助理"等等。还可以安排以"环保"为主题的内容,如"人人会唱一首环保歌曲"、"人人会画一幅环保图画"等。通过这些课程的开展,通过这些符合少年儿童身心发展规律的,具有儿童情趣的、富有时代气息的实践活动,帮助学生从家庭生活、学校生活、社会生活和大自然等各方面寻找一个岗位,扮演一个角色,获得一种感受,明白一个道理,养成一种品质,学会一种本领。

五、培养创新,锻炼才干

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关键词:大学生;就业;竞争力;途经

根据当前社会对独立学院音乐学专业人才的需求和学生就业现状的调查,我们了解到本专业的毕业生主要从事的还是与音乐教育有关的工作,因此,要在毕业大军中争得一席之地,应具备适应就业需要的“核心能力”。这个“核心能力”主要指学生在掌握了本科音乐教学大纲所规定完成的音乐基本理论和基本技能后,能够熟练地、灵活地综合运用于音乐教学当中,很好地完成音乐教学任务的能力。可是,在调查中,我们发现目前独立学院音乐学专业不论在人才方案、教学计划还是教学方法等方面并没有针对社会的需求和毕业生今后工作需求的核心能力去进行培养,而是按照本专业传统的人才培养方案和方法去培养,比如:只注重课堂教学的理论性,不注重专业知识的应用性,人才培养方案的针对性不强,造成了学生实践能力差,不能很快地适应教学及音乐活动需要,直接影响到社会对独立学院毕业生质量的评价,降低了用人单位对独立学院毕业生的期望值,严重影响学生的就业。针对这种情况,独立学院音乐学专业的教学计划应该根据社会对毕业生的需求做相应的调整,以培养应用型人才为目标,以培养市场需要的、具有独立学院自身特色和竞争力的音乐学人才为抓手,加强独立学院音乐学专业学生核心能力的培养,解决独立学院发展中亟待研究和解决的重要问题。

一、从教学计划的修改上体现

根据调查,独立学院音乐学专业传统课程体系侧重专业模块的构建,更多依附于理论课程的建设,存在着学生能力培养受传统专业理论课程约束,专业实践能力和职业能力得不到充分发展的弊病,学生缺乏职业选择的清晰认知和自主性。针对这种情况,独立学院应该调整专业必修课与专业选修课的学分比例,适当增加专业必修课学分,以我们学校为例,就做了这些调整:比如增加即兴伴奏课的课时,加大部分课程实践教学环节课时比例,减少理论课课时比例。在教学计划中压缩了一些理论课程的课时,把原来高深的、学生难以接受的理论,演化为通俗易懂的、比较实用的理论知识,而且使这些理论知识能在学生就业中展示使用。另外还增加了音乐教学课例研究课程,为的是加强学生在音乐课教案书写和上课环节的锻炼。这样做就改革了传统人才培养体系中过于强调专业特性,忽视职业特性的弊病,构建了以专业特性为基础,职业特性并重,专业特性和职业特性相统一的独立学院人才培养体系。明确了学生今后的就业目标,改革了传统大学生能力培养标准不明确,随意性大的弊病,制订了具有较强操作性的大学生专业技能与职业技能标准体系。开设了职业课程板块,将部分优质社会认证课程引进职业板块课程,比如开设了教学法课程和教师资格证辅导课程,构建融学校课程与社会课程为一体的职业课程体系,为学生的职业生涯铺路搭桥。

二、在具体教学中体现

传统教学中存在能力培养过分集中于某一阶段,而其他阶段学生训练不足的弊病,而改革后的音乐教学,使原来单一的课程教学中充分融入其他课程,比如:在声乐教学中融入视唱练习,既锻炼了学生的识谱能力,又加强了学生声乐学习的主动性和准确性,再比如在钢琴教学中,不仅是加强学生钢琴弹奏的能力,还注重学生即兴伴奏能力的培养,这样,学生的弹唱能力同时得到了提高,为学生日后走上教学岗位打下了良好的基础,训练落实到每个学期,使能力训练做到“循序渐进、主题鲜明、效果可控”。另外,除了正常教学中对学生进行有针对性的技能训练以外,我们学校还加大课外锻炼力度,比如,在校期间进行两次班级专业汇报演出,要求全体学生参加,力求每个学生的专业都能得到不同程度的锻炼和展示。举行音乐技能大赛,以唱、弹、跳、讲的形式出现,鼓励学生积极参加,在比赛中正确认识自己,明白自己应该努力的方向,激励学生更加努力地学习。

三、在见习和实习中体现

除了正常教学以外,独立学院音乐学专业学生特别要注重见习,让学生提前感受音乐教学的真实性和挑战性,我们学校不间断地安排见习时间,带领学生到一些中小学进行见习活动,观摩有经验音乐老师的教学,明确要学习的知识和加强的能力以及努力的方向。按学校原来的教学计划,学生只能实习六周就要返校,存在的弊病是,学生在实习单位还没有充分适应教学,能力还没有得到充分的锻炼,实习效果还没有体现出来,所以实习就显得流于形式,没有实际意义。针对这种弊病,我们学校改变的教学计划,把原来六周的实习时间拉长为整个第七学期十六周,让学生有充裕的时间了解音乐学科的教学特点,感受真实的音乐教学,去研究怎样学以致用,充分地适应真正的教学。把自己在学校所学到的“死”知识“活”用到实际的教学中。从教案的书写到课堂教学的实践,都得到指导教师的指点并进行不断的实际演练,在实际锻炼中,教学能力不断提高,有助于学生在就业的竞争中脱颖而出。所以说实习对学生来说非常重要,这是对学生的检验,看学生能否把所学到的音乐知识,灵活运用到音乐教学中,是展示学生教学能力的环节。这些措施改革了独立学院音乐学专业学生只重视专业知识的学习和专业能力的提高,忽视专业能力在实际操作中的运用,职业适应能力差的弊病,使音乐学专业学生能够拥有教好的专业能力和教强的从业能力。在实施新的培养方案后,我们学校连续四年跟踪学生的实习,到学生的实习单位进行走访,收集实习单位对学生的评价,并现场听课,检查学生知识和技能运用的效果,发现,新的培养方案在学生专业知识和技能的结合方面发挥了明显的效果。比较着原来学生专业知识和实际技能运用脱节,只是一专,其他方面技能明显薄弱,不能胜任音乐教学的弊端,新培养方案后的学生明显“多能一专”,在音乐教学中左右逢源,游刃有余,音乐教学顺利进行,得到了用人单位的普遍好评。有的单位直接和学生签订协议,毕业直接到实习单位工作。在和一本、二本的就业竞争中,我们学生的核心竞争力的提高带动了就业率的提升。

作者:赵小梅 单位:广西师范学院师园学院

参考文献:

[1]陈小虎,刘化君,曲华昌.应用型人才培养模式及其定位研究[J].中国大学教学,2004(5).

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一、指导思想

以科学发展观为指导,加快形成一支素质高、技能强、知识面宽的幼儿教师队伍和管理者队伍,为我区幼儿教育质量提高和持续健康发展提供师资保障。

二、目标任务

严格执行资格准入制度,各幼儿园应按有关规定聘任(用)新教师,并经教育行政部门考核备案后方可上岗任教。通过集中培训、园本培训、教师自主研修相结合的培训网络体系,对各类幼儿园园长和教师进行培训,计划每年培训1200人次以上,培养骨干园长30名左右,骨干教师100名左右,幼教名师10名左右。

三、培训形式及内容

1、集中的专题培训

旨在帮助幼儿教师更新教育观念和教学理念,把握幼儿教育规律,理解幼儿园新《纲要》精神和新课程体系,掌握科学的保教方法,提升幼儿教师的综合实践能力和专业发展能力。

2、分散的园本培训

各幼儿园要通过园内研讨、自请专家、外派学习等形式提高本园教师素质,继续开展好师德教育和专业精神培养,养成健康的心理素质、积极的专业态度,增强爱心和事业心;积极创造条件鼓励保教人员参加学历进修,促进教师专业学历达标和提高;并加强安全工作的培训、信息技术素养培训及美术、舞蹈、弹奏等职业技能、艺术素养的培训等,提高专业实践技能。

3、在职园长提高培训

侧重提升园长的办园理念和管理理念,完善知识结构,提高科学管理能力、开拓创新能力和科研能力。集中培训与园长自主学习相结合,专题培训与热点问题讨论相结合。

4、骨干园长高级研修

培训对象为富有办园经验并具有一定理论素养和较高研究能力,办园成效显著的优秀园长,旨在帮助园长总结办园特色,发展幼儿园个性,尽快完成从合格型园长向创新型、专家型、学者型园长的转变,为我区造就一批学前教育改革的带头人。采取请进来、走出去,通过与高校联手、参与式的实地感受先进地区幼儿园的优秀管理经验等学习形式,开阔视野,提升水平。

5、新教师上岗培训

所有新担任幼儿园保教工作的人员均需参加上岗培训,培训内容主要是与幼儿保教职业相关的专业思想、专业态度、专业修养、专业能力,以及专业发展的途径和方法。培训时间不少于80学时,其中区教体局组织集中培训24学时,园内实践培训56学时,为期一年,上岗培训考核合格后,方能获得教师《上岗证》。

四、培训保障

1、制度保障

建立幼儿教师、园长继续教育证书制度和学时制。全区每位教师每学年接受相关类型培训应不少于72学时,其中接受省、市、区教育行政部门组织的集中培训原则上每人每学年不少于24学时;分散的园本培训原则上每人每学年不少于48学时。学时登记使用全区统一印制的《区幼儿教师继续教育证书》。教师参加培训经考核合格,计相应的继续教育学时,由托幼办负责学时登记和审核认定。对没有按规定接受培训或没有达到培训规定的教师,以及虽经培训但考核不合格者,必须在各培训阶段内进行补修补考。各幼儿园组织开展教师培训、持证上岗的情况,将作为幼儿园年度考核和等级评估的重要依据。

2、经费保障

区幼儿教师培训实行专项经费补助、幼儿园分担、教师个人自负相结合的经费保障办法。各幼儿园要在办园经费中列出一定的比例,用于教师培训支出。

3、质量保障