个人简历例文范文

时间:2023-04-04 08:30:40

导语:如何才能写好一篇个人简历例文,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

个人简历例文

篇1

各项人事行政规章制度的监督执行;

公司人员每月考勤工作,请假、离职、旷工,外出登记各项监督等工作;

管理好公司员工资料档案,劳动合同,并按所在厂部、部门分类存放;

公司办公设备管理及维护,日用品的申报,采购,发放;

办公环境的维护;的入职,离职手续的办理,用工人员合同签订;

对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训;

花名册,通讯录的录入以及更新;

预定活动场地,安排人员;

公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理;

工衣发放、台帐的管理;

负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理;

每月的 招聘 情况汇总,呈报;完善各项公司规章制度,并加以执行,调整企业文化;

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;

进行日常考勤统计,员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作;

奖惩办法的执行;

活动的赠品记录核实;

花名册,通讯录的录入以及更新;

日用品,办公用品的采购,维护以及发放;

办公环境的管理;

协助财务做好店铺盘点;

安排会议,传达行政人事通知、文件等;

处理员工关系和员工意见,做好人员保留工作;

新员工入职岗前培训和销售综合性考核;员工花名册,通讯录的录入,更新;

做好前期招聘, 面试 ,寻找适合的招聘渠道;

用工人员合同签订;

人事档案和固定资产管理,车辆分配的管理;

员工生日关怀,礼物选订,采购;

员工每年度的定期体检,公司组织外出旅游的初步计划和年会策划;

每月的考勤统计;

办公环境管理;

公司吃饭人数统计;

日用品,办公用品的发放,统计;

出差员工预订机票;

接待展厅的来访客人购买,订做等服务,做好展厅销售,盘点等工作。

另外配合市场部以及各商场进行调货,补货,出货,修改衣服发放等工作安排。 从事行政人事的工作中,积累了一定的工作经验,对劳动法有一定的了解和认识,从而更好地为企业作出贡献,也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程,获得相关证书。

做好每个环节,尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;注重细节,因为细节注定成败,是我自己的座右铭。

为企业减少开支,节约成本是我的本分,但社会的趋势,让我深信,跟着劳动法正规去走程序,才会更有效地为企业减少麻烦,避免不必要的劳动纠纷和赔偿,所谓不出事,才是好事。

完善公司的福利体系,控制人员流失率,做好人员保留工作,是我未来的学习目标。 详细个人自传 做好每个环节,尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;注重细节,因为细节注定成败,是我自己的座右铭。

篇2

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________

年龄: ____岁 学历: ____________________

毕业院校: _______________ 专业: ____________________

工作年限: ____年

联系方式:

电子邮件: _______________ 手机: ____________________

家庭电话: _______________ 传呼: ____________________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)

工作经验:

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

(请依个人情况酌情增减)

此处应为整篇 简历 的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与 求职 目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语 水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力......

* 标准测试:国家四、六级;TOEFL; GRE ......

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

业余爱好:

__________________________________________________

个性特点:

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、 自我评价 等)

另:

(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)

篇3

1.多用无主句

2.年代顺序由近及远

3.单项标题大写

4.纸张一般为16开或A4

二、英文简历的基本内容

1、个人情况:Name, Sex, Date of Birth, Place of Birth, Permaanent Domicile, Nationality, Martial Status, Children, Religion, Party Affiliation, Health, Height, Weight, Present Address, Permanent Address.

2、职业意向:Objective/or: Position Wanted: A position as English Instructor, preferably handling students from the intermediate to the advanced levels

3、资历: QUALIFICATIONS: Bachelor of Arts in Business Administration, major in marketing.

4、经历(Job Experience):一般逆序写。

5/86-12/86 University of California Press, Berkeley, California

Editorial and Marketing Trainee

5/86-8/86 Wyatt and Duncan Interiors, Berkeley, California

Sales Clerk

5. 文化程度(Education):一般逆序写,可以包括主要课程。例如:

Master of Science with concentration in Electronics,

Massachusetts Institute of Technology, from Sept.,1985 to June, 1987

Bechelor of Science

Beijing University, Department of Electrical Engineering, from Sept.,1981 to July, 1985

6.技术资历与特长(Technical Qualifications/ Special Skills)

7.着作及专利(Publications and Patents)

8.社会活动(Social Activity)

9.荣誉与奖励(Honours and Awards)

10.爱好及兴趣(Hobbies and Interests)

篇4

万强

身份证号码

性 别

年 龄

29岁

政治面貌

婚姻状况

已婚

视 力 状 况

良好

身高(厘米)

176 cm

体重(公斤)

69 kg

民 族

汉族

户口所在地

抚州市(含区市县)

技术职称

最 高 学 历

本科

现居住地

南昌市(含区市县)

毕业时间

1999

求 职 状 态

目前正在找工作

电话、手机

13479****

EMAIL

个人主页

地 址

抚州市赣东大道8号

邮编

344000

受教

育及

培训

状况

1995年1 月 至 1999年1月

江西财经大学

本科

专业描述:

任职公司名称: 广东省凯宏集团(公司总人数500-1000人) 。

综合管理部,销售公司地区代表

工作职责和业绩:

熟悉国家有关政策、法律法规;具有较强的组织、协调、培训和语言表达能力;有教强的人生经验与营销经验; 对内具有良好的沟通能力和团队协调能力,能领导和协调本部门和其他部门的工作,完成制订目标。 对外具有良好的人际关系协调能力,能有效的沟通各部与客户 具有一定的法律知识和丰富的社会经验,并具有同时处理多项事务的能力

任职公司名称: 江西某报社下属生产型企业(全厂人数200-900人) 。

办公室,销售部主管

工作职责和业绩:

熟悉国家有关政策、法律法规;具有较强的组织、协调、培训和语言表达能力;有教强的人生经验与营销经验; 对内具有良好的沟通能力和团队协调能力,能领导和协调本部门和其他部门的工作,完成制订目标。 对外具有良好的人际关系协调能力,能有效的沟通各部与客户 具有一定的法律知识和丰富的社会经验,并具有同时处理多项事务的能力

求职意向

现从事行业:

商业服务/中介行业

现从事职业:

销售/顾问类

现职位级别:

高级职位(管理类)

期望月薪:

面议

目前月薪:

面议

可到岗时间:

一周以内

期望工作性质:

全职

欲工作地区:

抚州市(含区市县)、南昌市(含区市县)

欲从事行业:

商业服务/中介行业

欲从事职业:

经营管理类、人事/行政管理类

技能特长

工作认真而又灵活,财经大学毕业,有丰富的工作,生活和社会经验。长期从事经营、管理工作,有驾证,懂财务,会销售,可以综合企业的生产、经营和发展。

外语水平

第一外语:英语 一般

第二外语:其它外语 一般

兴趣爱好

热爱自然,喜欢旅游

自我简评

篇5

韩琦

身份证号码

性 别

年 龄

25岁

政治面貌

党员

婚姻状况

未婚

视 力 状 况

身高(厘米)

159

体重(公斤)

58kg

民 族

汉族

户口所在地

全国

技术职称

最 高 学 历

本科

现居住地

广东(含区市县)

毕业时间

2011

求 职 状 态

目前正在找工作

电话、手机

1351791179*

EMAIL

个人主页

地 址

南昌市红谷滩新区红谷中大道

邮编

330011

受教

育及

培训

状况

2006年9 月 至 2012年8月

江西应用工程职业学校

工商企业管理 大专

专业描述:

我所学的是工商管理专业,是近年的一个热门专业,本专业所学的知识比较丰富,涉及面比较广,主要是关于生产管理和人力资源这一方面的学习,在学校开设了如:人力资源,市场营销学,电子商务,西方经济学,经济法等相关课程。

2003年9 月 至 2006年6月

隘口高中

文科 高中

专业描述:

在高中我学习的是文科类的,学习了数学,英语,语文,地理,历史,体育,政治这几门基础学科。

任职公司名称: 瑞锦职前教育有限公司 。

2009年6 月 至 2012年3月

销售文员

工作职责和业绩:

为大学生设计职业生涯规划和帮助大学生提高职业化素养。提高他们的就业竞争力,使他们在面临就业的时候能更出色的展现自己的优势,发挥自己的特长。

任职公司名称: 广亨信息有限公司 。

2009年3 月 至 2009年6月

电话营销

工作职责和业绩:

主要是通过电话寻找潜在客户,在电话中了解客户的需求,促进客户的购买欲望,推荐自己的产品,从而达成交易。

任职公司名称: 江西广播电台 。

导播

工作职责和业绩:

在职期间能作好自己的本职工作,对待同事热情友善,能团结互助,有一定的团队合作精神。工作的最大特征就是工作内容单一,没有什么挑战性,但是工作期间的表现还是赢得了领导和同事的一致认可。

求职意向

现从事行业:

科研/院校/培训

现从事职业:

商务经理

现职位级别:

初级职位(两年以下工作经验)

期望月薪:

面议

目前月薪:

1200-1500元

可到岗时间:

一个月以内

期望工作性质:

全职

欲工作地区:

南昌市(含区市县)

欲从事行业:

科研/院校/培训

欲从事职业:

商务经理、公关经理

技能特长

爱好画画,接触一些新鲜的事物。

外语水平

第一外语:英语 一般

第二外语:英语 一般

兴趣爱好

我爱好看书,因为看书可以提高个人素养和品位,爱好音乐,可以陶冶情操可以愉悦身心,喜欢交友,这样可以学习到每个人身上更多的不同东西,增长我的见识。

自我简评

篇6

个人信息

xxx

性 别: 女

民 族: 汉族 出生年月: 1987年1月25日

婚姻状况: 未婚

身 高: 163cm 体 重: 54kg

户 籍: 湖南衡阳 现所在地: 福建莆田城厢区

毕业学校: 江西经济管理干部学院 学 历: 专科

专业名称: 管理类 旅游管理 毕业年份: 2008年

工作经验: 五年以上 最高职称: 中级职称

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 行政/后勤

职位名称: 行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游 ;

工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市,福建-福州市 ;

待遇要求: 3000-4000元/月 可面议 ; 需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

电脑水平: 一般

教育培训

教育背景:

时间 所在学校 学历

2006年9月 - 2008年7月 江西经济管理干部学院 专科

2001年9月 - 2004年7月 衡阳市第六中学 高中

工作经历

所在公司: 厦门万慧酒店管理有限公司

时间范围: 2011年9月 - 2013年3月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业: 餐饮、娱乐、酒店

担任职位: 行政/后勤

工作描述: 职责描述:1.负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。 2.负责考勤及绩效的考核,核算工资。 3.负责主持员工大会 4.负责员工宿舍的管理 5.负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。

离职原因: 个人原因

所在公司: 厦门晶邦酒店管理有限公司

时间范围: 2013年4月 - 2014年2月

公司性质: 民营/私营公司

所属行业:

担任职位: 酒店/旅游-酒店/宾馆经理

工作描述: 负责酒店客房部的日常运作。

离职原因: 个人原因

其他信息

自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

拓展阅读:创作的态度决定简历的可发挥性

一份个人简历能够发挥到怎样的程度,一方面在于简历的表达方向,而另一方面则在于求职者表现出来的对待态度,这两点因素的存在对一份简历来说,无疑是最关键的因素。

当然,也有很多人对此问题并不着重,因他们书写出来的本身便显得非常肤浅,所以在这种错误的认知下,以往看起来比较简单的简历创作问题,实则也是存在缺憾的,之所以简历的表现效果不能够吸引到求职者的目光,最主要的原因无非是求职者没有运用足够的态度对待。

但有心在简历中突出态度问题,也并非那么容易的,多数求职者渴望依靠简历获得心仪工作,但他们应该了解工作的获取必须要迎合创作的思路。只有两者具备,才能够增加一份简历的可运用性。

态度决定一切

篇7

姓名: 性别:女 出生日期: 手机: E-mail:

[ 求职 意向]

期望从事职业:供应链管理/采购/物流 [工作经历]

篇8

软件项目经理个人简历范文模板(一)

姓名:xuexila

一年以上工作经验|男|25岁(1991年9月29日)

居住地:武汉

电 话:159******(手机)

最近工作[5个月]

公 司:XX有限公司

行 业:计算机服务(系统、数据服务、维修)

职 位:java项目经理

最高学历

学 历:本科

专 业:地理信息系统

学 校:武汉大学

自我评价

有很强的独立业务开发能力,待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲,不惧挑战,有一定的亲和力及管理能力,思维灵活,反映快,接收能力强,字迹工整。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)

目标地点:武汉

期望月薪:面议/月

目标职能:java项目经理

工作经验

2015/5 — 2015/10:XX有限公司[5个月]

所属行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)

事业部

java项目经理

1. 对项目进行背景调查,收集整理项目相关资料,进行需求策划,撰写项目调查报告和信息综述。

2. 对项目组成部分或模块进行完整系统设计。

3. 联系项目相关单位和相关技术专家,制定项目可行性研究报告。

2014/5 — 2015/4:XX有限公司[11个月]

所属行业:计算机软件

测试部

软件测试

1. 全球地图数据的日常维护和季度更新管理。

2. 用工具测试地图数据质量,分析并准确定位bug。

3. 制定测试计划,独立执行测试,跟踪bug状态,评估测试结果,提交测试报告。

教育经历

2010/9— 2014/6 武汉大学地理信息系统 本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

软件项目经理个人简历范文模板(二)

名: xuexila

籍: 中国

目前住地: 广州

族: 汉族

户 籍 地: 广西

身高体重: 172 cm 65 kg

婚姻状况: 未婚

龄: 26 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场销售/营销类:销售经理、区域/分销经理/主管:销售经理、智能大厦/综合布线/弱电工程师:项目主管

工作年限: 6

称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 一个星期

月薪要求: 2000--3500

希望工作地区: 广州 广东省

工作经历: 公司名称: 广州中震信息技术有限公司起止年月:2008-10 ~ 2010-01

公司性质: 私营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 项目经理

工作描述: 协助公司领导负责公司所有安防项目前期的技术沟通、项目方案设计及具体项目实施管理。主要是对项目跟进过程中的项目方案设计负责与客户相关部门人员进行技术沟通,及具体项目实施管理工作。同时对公司产品“数字门卫”系统的技术负责售后服务支持。

离职原因:

公司名称: 深圳海湾安防技术有限公司起止年月:2008-03 ~ 2008-09

公司性质: 股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 销售经理

工作描述: 负责楼宇可视对讲在广州区域的市场开拓与销售。了解其它竞争性品牌产品,针对具体项目与客户进行沟通,协助项目招投标相关技术资料的配合工作。

离职原因: 欲事技术与管理

公司名称: 深圳市永华迅科技有限公司起止年月:2005-07 ~ 2008-01

公司性质: 私营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 业务代表

工作描述: 在广州负责安防项目的业务工作,主要客户对象为企、事业单位,主要进行对闭路监控系统业务联系、项目后期跟进,并跟进与客户沟通,协助其在项目招投标文件资料相应配合工作,并从事一年多的技术学习、项目的实施与管理工作。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 华南师范大学

最高学历: 大专

毕业日期: 2009-07-01

所学专业: 人力资源管理

第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2000-09 2003-06 临桂县五通中学 物理

2003-09 2004-05 自学 计算机办公软件、电脑组装与维护

2004-07 2009-07 华南师范大学 人力资源管理

语言能力

语: 英语 一般

国语水平: 精通

粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

从事过相关的物业服务工作,并在安防行业做过多年的销售与技术支持方面的工作,对安防项目各方的系统都比较了解、熟悉,并可以制定方案。对工作热情,热爱销售,对各方面的管理工作都积极配合,并从中学习,以利于自己的工作开展。愿意从事销售及人事管理方面的相关工作,或从基层做起。

详细个人自传

在六年的工作中从事过平凡、锁碎的物业工作,也从事销售与技术方面管理工作,无论是什么行业都要从基础学起,从点滴做起,寻求在岗位工作中尽职尽责的做好工作,以胜任岗位工作的需要。不怕工作中困难,愿意从基层做起,坚持“不懂就学,做事就是做人”的态度为人处世。对管理方面的工作管理有较深的兴趣,希望可以从事有关管理方面的工作。

软件项目经理个人简历范文模板(三)

个人基本资料

姓名:xuexila

性别:男

电子邮箱:

联系电话:

现居住地:

国籍:加拿大

学历:学士

毕业学校:*****大学

专业:电子技术与计算机应用

求职方向:项目经理或相关职位

工作经验

十一年多在IT领域工作经验,包括底层设备软件开发,应用软件开发,以及智能电子仪器开发经验

成功多国(中国、美国、加拿大公司)项目开发与管理经验

深厚的团队组织管理经验,天才的学习能力,可迅速融入任何具有挑战性的工作环境

广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识,包括基于ERP、客户端/服务器构架,数据库管理软件项目的开发

精通Windows, Linux以及FreeBSD等操作系统,以及基于这些操作系统的软件开发及应用

非凡的中、英文口头表达和写作能力,善于用中、英各种技术场景的现场讲演和技术交流

加拿大国籍,愿意按工作的需要在国内或国际间出差旅行

工作技能

软件开发语言:C/C++, Assembly, Java, Visual Basic, Pascal, MS SQL, PowerBuilder and InstallSheild

操作系统:DOS, Windows 95/98/NT/2000/XP/2003, Linux and FreeBSD

开发调试工具:MASM, MSVC1.5, CodeView, Windows 98/NT/2k/XP DDK, VC++ 6.0, VB 6.0, gcc, gtk/gdk, gdb, KGDB, DDD, KDevelop, QtDesigner, SoftICE, WINdbg, VMware, UltraEdit, Microsoft Visual SouceSafe 6.0, CVS, MS SQL Server, 逻辑分析仪, IDE分析仪, 示波器, 万用表

工作历史

**********Technology, Inc.

软件项目经理

与客户讨论产品要求,提供技术解决方案;协调不同team间合作,分配本team

成员任务;维护、升级现存软件版本。

************Corporation

软件项目经理 2003~ 2007

工作职责:与客户讨论产品要求,提供技术解决方案,协调不同team间合作,分配本team成员任务;为基于iSCSI技术的网络存储设备研发Linux驱动程序;为千兆以太网卡开发Linux驱动程序;利用gdb, KGDB和DDD等工具调试Linux设备驱动程序;用Qt Designer和KDevelop开发Linux测试软件;评估新一代数据存储设备。

项目经验

1.*********项目 时间:2000年7月 ~ 2003年3月

负责项目物价局MS SQL Server 和 各个药房、医院Access数据库的设计开发工作,并编写各客户端的报表及单据打印软件。

2.*********项目 时间:1999年12月 ~ 2000年8月

负责项目的基于Client/Server和 TCP/IP的应用开发,实现广域网、局域网上可信的数据传输。

3.**********项目时间:1999年6月 ~ 1999年12月 参与项目的LAN/WAN设计、实施、维护工作,并撰写系统集成方案。

4.**********项目 时间:1998年7月 ~ 1999年6月

参与开发项目中企业物流管理软件,并独立实现库存管理模块功能。

培训历史

曾参加并通过MCSE、MCDBA、MCSD、MCP + Internet、MCP等国际公认的IT技术认证。

个人特点

活泼、进取、有团队合作精神、良好的人际交流能力。

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篇9

DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES

Sandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.

OBJECTIVE

A career in Personnel Management/Administration.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN

1991-Present Director of Human Resources and Staff Development

Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.

WILMONT INSURANCE CO.,Nashville,TN

1987-1991 Director of Human Resources

Maintained smooth work-flow;supervised claim adjudication;performed claim payment internal audits;coordinated activity with reinsurance carriers. Hired/terminated,trained,oversaw,and delegated personnel.Determined technical decisions and payments.Responsible for computer maintenance(IBM Series I)and updating personnel files to ensure compliance with state/local regulations pertaining to holidays,vacations,etc.

1984-1987 Central Personnel Officer

Coordinated statewide reclassification study;organized questionnaires,individual interviews and desk audits.Evaluated/analyzed study data;rewrote job descriptions;prepared study package for legislative approval.Established related managerial files.Dealt with diverse personnel-related projects.

EDUCATION

Milligan College,TN

Course work in Personnel Management and Human Resources,1990-Present

Tennessee Weslevan College,Nashville,TN

篇10

刘海琴

身份证号码

性 别

年 龄

27岁

政治面貌

婚姻状况

未婚

视 力 状 况

身高(厘米)

169cm

体重(公斤)

50kg

民 族

汉族

户口所在地

南昌市(含区市县)

技术职称

助理经济师

最 高 学 历

硕士

现居住地

全国

毕业时间

2009

求 职 状 态

目前正在找工作

电话、手机

EMAIL

个人主页

地 址

南昌市爱国路省委宿舍4栋1单元

邮编

330006

受教

育及

培训

状况

2007年3 月 至 2012年3月

华南理工大学

项目管理 硕士

专业描述:

1999年9 月 至 2003年6月

江西师范大学

房地产经营与管理 本科

专业描述:

任职公司名称: 广东珠江投资有限公司 。

2007年5 月 至 2011年5月

运营管理中心总监助理

工作职责和业绩:

? 制定项目整体运营推广方案、管控策略 ? 负责项目大型活动方案的制定,并组织落地实施 ? 负责中心团队建设、对项目管理的过程、各工作环节实施监督、控制 ? 协调各部门的工作及掌控中心各项费用的实施 ? 在集团总部,负责全国性项目的运营费用、方案、运营类合同的监控及实施

任职公司名称: 戴德梁行房地产顾问(广州)有限公司 。

2005年6 月 至 2007年5月

策划主任

工作职责和业绩:

? 领导并协调策划团队的整体工作,并制定工作计划 ? 前期市场调查研究分析及项目可行性研究 ? 负责项目策划方案的撰写、宣讲、推广及实施监督 ? 制定营销推广策划方案及销售计划,负责销售实施工作效果评估、反馈监督 ? 为发展商提供规划设计、包装推广、广告推广等多方面建议及意见 ? 与广告公司、传播媒体进行沟通,与传播媒体建立良好关系

任职公司名称: 广州市天地阳光房地产顾问有限公司 。

2003年6 月 至 2007年6月

高级策划师

工作职责和业绩:

? 负责项目前期市场调查研究分析、并制定市场定位、目标客户及租售价格定位 ? 负责项目方案的撰写、宣讲、推广及实施监督 ? 制定可行性营销推广策划及销售计划,跟进销售工作 ? 为发展商提供规划设计、包装推广、广告推广等多方面建议及意见 ? 与广告公司、传播媒体进行沟通,与传播媒体建立良好关系

求职意向

现从事行业:

房地产开发/销售

现从事职业:

经营管理类

现职位级别:

高级职位(管理类)

期望月薪:

面议

目前月薪:

面议

可到岗时间:

一周以内

期望工作性质:

全职

欲工作地区:

南昌市(含区市县)

欲从事行业:

房地产开发/销售

欲从事职业:

经营管理类

技能特长

? 英语六级,具备良好听、说、读、写能力 ? 熟练操作office办公软件系统,如Word、PowerPoint、Excel、 Acdsee等

外语水平

第一外语:英语 普通英语六级

第二外语:英语 普通英语四级

兴趣爱好

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