高科技产业论文范文

导语：如何才能写好一篇高科技产业论文，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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[关键词]风险投资风险投资后管理内容增值服务和监控

风险投资后管理包括了除现金投入外的其他一系列投入（Fried和Hisrich，1995），Tyebjee和Bruno（1984）将风险投资后管理的内容归纳为4个方面：帮助招募关键员工、帮助制定战略计划、帮助筹集追加资本、帮助组织兼并收购或公开上市等。随着风险投资实践的发展，国内外一些学者在Tyebjee和Bruno的基础上对风险投资后管理的内容作了进一步的研究。

一、国外研究综述

Gorman和Sahlman（1989）发现风险投资家在投资后参与管理活动上大约花费60%的时间，他们根据对风险投资家的调查得出如下的结论：风险投资除了向被投资企业提供资金外，还提供建立投资者网络、评估和制定经营战略、为管理团队物色合适人选等三方面的支持。

Barney等（1996）发现风险投资家为被投资企业提供的帮助可以分为两类：一类是经营管理建议，包括提供有效的财务建议，提供合理化的经营建议、提供合理化的管理建议等；另一类是运营帮助，包括为被投资企业介绍客户、介绍供应商、帮助被投资企业招募员工等。

Dotzler（2001）发现风险投资家的管理参与活动包括融资顾问、战略建议、招募高层管理者、充当CEO智囊团、组织和激励体系建设、管理层业绩反馈、选择其他专业服务（如法律等）、与其他公司的战略联系、营销、工程技术咨询等多个方面。Knockaert等（2005）将风险投资后管理活动分为监控活动和增值活动两部分，其中，风险投资家的监控活动包括监控财务状况、监控市场营销状况、监控股权变动、监控CEO的报酬、监控追加借款等；增值活动包括制定战略计划、充当管理团队的参谋、招募CEO或CFO等高层管理人员、招募新员工、联系潜在客户、组建有效运行的董事会、运作管理等。

二、国内研究综述

和许小松（1999）将“Post-investmentActivities”译为“投资后管理”，并指出其内容包括“设立控制机制以保护投资、为企业提供管理咨询、募集追加资本、将企业带入资本市场运作以顺利实现必要的兼并收购和发行上市”。项喜章（2002）指出风险投资后管理的主要内容可分为两部分即增值服务和监控，增值服务是风险投资家为被投资企业所提供的一系列咨询服务，具体内容包括：帮助寻找和选择重要管理人员、参与制定战略与经营计划、帮助企业筹集后续资金、帮助寻找重要的客户和供应商、帮助聘请外部专家、帮助实现并购或公开上市。

付玉秀（2003）通过调查发现风险投资企业对被投资企业监控主要包括对重大决策的制定、重大人动、资金运用、财务状况、市场营销等活动的监控，对经营计划的制订的监控强度一般，而对被投资企业的融资行为和日常经营监控较弱；风险投资家向被投资企业提供的增值服务主要是参与制定战略与经营计划、辅助财会管理、帮助企业筹集后续资金、帮助聘请外部专家、提供管理技术/经验知识、传授营销技能开拓市场、帮助寻找重要的客户和供应商。

三、国内外研究述评

综合国内外有关风险投资后管理内容的研究，本文归纳出风险投资后管理的主要内容包括增值服务和监控两部分，并认为，增值服务主要包括风险投资企业为被投资企业提供的战略上的支持、关系网络资源上的支持、人力资源管理上的支持、后续融资上的支持、生产运作上的支持等几方面（Liu、Cui和Fan，2006；Liu和Fan，2006）；风险投资企业对被投资企业的监控主要包括对被投资企业重大决策、经营计划的制定、重大人动、市场营销状况、财务状况、资金运用、运营绩效等的监控。

参考文献：

[1]FriedVH.andHisrichRD.Theventurecapitalist:Arelationshipinvestor[J].CaliforniaManagementReview,1995,37(2):101～113

[2]TyebjeeT.T.,BrunoA.V.Amodelofventurecapitalistinvestmentactivity[J].ManagementScience,1984,30(9):1051～1066

[3]GormanM.andSahlmanW.A.Whatdoventurecapitalistsdo?[J].BusinessVenturing,1989,4:231～248

[4]BarneyJ.B.,BusenitzL.W.,FietJ.O.,etal.Newventureteams''''assessmentoflearningassistancefromventurecapitalfirms[J].JournalofBusinessVenturing,1996,11(4):257～272

[5]DotzlerF.Whatdoventurecapitalistsreallydo,andwheredotheylearntodoit[J].TheJournalofPrivateEquity,2001,winter:6～12

[6]KnockaertM.,LockettA.,ClarysseB.,etal.Dohumancapitalandfundcharacteristicsdrivefollow-upbehavourofearlystagehightech.VCS[A].VlerickLeuvenGentManagementSchoolWorkingpaper,2005,20

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内容摘要：本文建立了一个高科技产业的竞争力评价体系，从竞争实力和竞争潜力两个方面对我国各地区高科技产业的竞争力进行了实证分析。结果表明，我国高科技产业的竞争力水平不高，并且存在巨大的地区差异；我国竞争实力是在不断提升的，但是仍处于一个较低的水平，东部地区的竞争实力显著强于中西部地区；我国大量地区的高科技产业都不具备竞争潜力，而且引起竞争潜力变化的因素在各个地区是不尽相同的，要求各地区要根据自身的特点制定相应的高科技产业发展战略。

关键词：高科技产业 竞争实力 竞争潜力

高科技产业对一国或地区的重要性是不言而喻的。高科技产业由于其显著的技术扩散效应和极强的产业关联作用使产业发展空间日益拓宽，对于经济发展的可持续性具有重大意义。2007年我国高技术产品进出口总额占商品进出口总额的29.2%，高技术产业在我国经济中已占有重要地位。国家对高科技产业越来越重视，但是对于该产业的经济学研究明显不足。现有文献对高科技产业的研究往往侧重于讨论高科技产业的地位、作用和发展战略，对高科技产业竞争力的研究则较少。为此本文对这一课题做出一点努力，构建了一个切实可行的高科技产业竞争力的评价体系，对我国各地区高科技产业竞争力进行实证分析。

高技术产业竞争力评价体系分析

产业竞争力可以从多种角度进行的衡量。本文主要从竞争实力和竞争潜力两个方面进行考察，竞争实力主要是指产业在当前竞争中的表现，而竞争潜力则反映了产业未来发展的前景。

（一）竞争实力的衡量

一个国家或地区的某一产业在商品贸易上的表现往往是该产业竞争实力的体现，可以利用显示性指标进行度量。在国际贸易中的表现通常用贸易专业化系数指标（TSC）、出口绩效相对系数、固定市场份额模型（CMS）等衡量，但是这些指标往往需要其它国家的进出口数据，而高科技产业的这类数据获得较为困难，因此我们选择TCI指数进行衡量。

TCI指标计算方便，只需要各地区的进出口数据，同时又能很好地表现出某一地区是否具有竞争实力，其计算公式为：TCIi=（Ei-Ii）/（Ei+Ii），i=1，2，...，n。其中Ei表示地区i的出口总额，Ii表示地区i的进口总额，n表示地区数。一般认为，TCI值在1-0.5之间表示该地区具有很强的竞争实力；0.5-0 之间表示该地区有较强的竞争实力，-0.5-0 之间表示该地区竞争实力弱，-0.5-1 之间表示地区竞争实力很弱。

（二）竞争潜力的衡量

竞争潜力一般通过分析性指标进行衡量，通过挖掘竞争力的影响因素来分析。众所周知，高科技产业研发活动占据重要地位，研发能力和研发效率是产业的发展前景的直接反映。为此我们采用数据包络分析（DEA）方法，通过对高科技产业的投入―产出活动进行效率评价，并以DEA效率值作为竞争潜力的度量。该方法最为常见的应用有CCR模型和BCC模型，前者假定DMU生产规模报酬不变，后者则是假定DMU生产规模报酬可变，由于我国各地区高科技产业发展的规模不尽相同，本文采用BCC模型进行评价以判断产业的规模是否对产业发展潜力具有影响。

但是DEA方法效率评价只能反映当前的竞争潜力，即只能做静态考察，由于随着时间变化DMU输入输出发生了变化，因此我们还有必要考虑动态变化。Fare（1994）在BCC模型基础上提出了Malmquist指数（下以M指数表示），它是生产率的一种替代指标，其变化可视为竞争潜力的演变趋势的表现。根据Fare（2002），M指数还可以进行分解，以挖掘竞争潜力的来源。ML=Et*Ep*Es，其中ML表示M指数，即竞争潜力的变化趋势，Et表示由于技术进步，即由于技术进步而引起的竞争潜力的变化，Ep表示效率变化，即由于研发活动中研发效率的增加而引起的竞争潜力的变化，Es表示规模效率改进，即由于研发规模的变化而引起的竞争潜力的变化。

利用DEA方法进行评价时要求对投入和产出指标进行选择。投入指标上我们选择了科技经费支出额和科技活动人员进行替代，两种投入可以反映投入的质量和数量；产出指标上我们选用了高技术产业规模以上企业增加值、专利申请受理量、发明专利受理量和国内中文期刊科技论文数，多种指标可以充分反映高科技产业的各种产出状态。

竞争实力分析

整体上，2000～2007年间高科技产业竞争实力是在不断上升的（图1），2000年我国高科技产业的TCI值只有-0.1728，竞争力较弱，到2007年TCI值为0.0958，竞争力仍然不是很强。东部地区竞争实力的趋势与全国几乎相同，但略高于全国水平，2007年其TCI值为0.1026，而且东部地区的竞争实力明显高于中西部地区。中西部地区的竞争实力并不是平稳发展的，尤其是在2005年之前存在明显的波动，但是总体趋势是改善的，不过两大区域的竞争实力都处于较弱的状态。

从省级层面看（表1），2007年我国高科技产业竞争实力没有很强的地区，TCI指数最高的地区为河北，其值为0.3109，其竞争实力较强，接下来的三个地区分别是福建、浙江和江苏。地区TCI指数值最后五位的地区则分别是青海、宁夏、海南、内蒙古和吉林，这些地区的TCI指数值均小于-0.5，竞争实力相当弱。从时间趋势看，2000年，我国地区竞争实力很强、较强、较弱、很弱的地区数目分别为0、2、16和13，2004年分别为1、5、13和12，到2007年则分别为0、13、13和5，可见在这8年间我国高科技产业的地区竞争实力大幅提高。

仔细观察表1，可以发现一个现象，比如地区的国际竞争力竟然是出类拔萃的，这显然违背常理，为此，我们必须回到经济现实进行深入考察。一般而言，一个具有竞争实力的地区也应当具有一定的贸易和产出规模，只有贸易和产出规模达到一定程度，才有可能在市场竞争中占据一席之地。联系到这一点，问题就迎刃而解了。2007年地区的出口额很少，在全国处于倒数第二的水平，仅有九百万美元，其规模还不足广东省的万分之一，而2006年高科技产业的增加值仅2.5亿元，占全国的0.025%。由于TCI指数值是按进出口计算而来的，没有考虑到贸易和产出的规模问题，因此的TCI值偏高也就可以理解了。

考虑到地区高科技产业的贸易和产出规模问题，本文认为出口额小于100万美元（占全国出口规模的0.03%）和增加值小于50亿人民币（占全国高科技产业增加值的0.5%）的地区其规模较小、竞争实力是较差的，即使其TCI值相当出色。这些地区主要有内蒙古、新疆、海南、山西、云南、甘肃、海南、青海、宁夏、和贵州地区，其他的地区其贸易和产出均有相当规模，我们以TCI值作为判断标准。这样一来我国2007年高科技产业竞争实力较强的地区有河北、福建、浙江、江苏、天津、湖北、江西、广东、辽宁、安徽、山东、上海12个地区，竞争实力较弱的地区有湖南、广西、黑龙江、北京、河南、陕西、四川、重庆8个地区，其他11个地区的竞争实力则很差，不过这种调整并不改变我们对竞争实力的趋势的整体判断。

竞争潜力分析

本文收集到了2000～2007年共八年的各地区高科技产业投入-产出数据。利用DEAP软件计算了每相邻两年的M指数值以及2000～2007年整个时间段的M指数值以反映研发活动生产率的变化，从而揭示各地区的竞争潜力。

从整体上看，2000～2007我国M指数值的平均值为0.974，表示竞争潜力处于下降的状态，而我国地区中也只有北京、天津、上海、江苏、浙江、湖北、广东和新疆8个地区的竞争潜力在上升，其他所有地区的竞争潜力都是不容乐观的。不过考虑到8个地区的出口额占到全国的91.83%，产出规模占全国的72.38%，这可能是本文怀疑我国生产率下降的原因。但是，我国大量地区的高科技产业都不具备竞争潜力则是不争的事实，而且这也说明我国各地区在高科技产业上发展的不平衡性，其竞争潜力地区差异巨大。

那么2000～2007年间竞争潜力的变化是由什么原因引起呢？鉴于刚刚讨论的理由，全国的ML值由于其计算方式而受到质疑，因此本文研究过程中抛开这一点。

在各个地区内，竞争潜力的变化原因是千差万别的。在8个竞争潜力增加的地区，北京的竞争潜力的增加来源于技术进步和规模效率的改进，而其研发效率却降低了；天津的竞争潜力增加只有技术进步这一个来源，其研发效率和规模效率都在下降；上海的竞争潜力增加源自技术进步和研发效率的提高，其规模效率却降低了；江苏竞争潜力的增加只是研发效率上的提高，技术进步和规模在下降；浙江和广东竞争潜力的增加源自技术进步，研发效率和规模效率在原地踏步；湖北和新疆竞争潜力的增加主要来自研发效率的提高，技术发生了退化而规模效率不变。8个地区的竞争潜力的增加却出现了6种情况。其他地区高科技产业下降的地区也有很多种情况，很多地区是单方面的原因促进了竞争潜力的提升，但是另外两个原因的牵制阻碍了这一变化。不过像河北、山西、广西、海南、云南、和陕西等地区从种种原因上考察都没有促进竞争潜力提高的可能，这些地区的高科技战略必须要进行调整。

上述分析表明，引起竞争潜力变化的因素在各个地区是不尽相同的，这一方面是我国地区之间高科技产业发展不平衡性的体现，另一方面也说明，各地应当根据自身的实际作出选择来提高竞争潜力。

结论

本文从竞争实力和竞争潜力两个方面对我国各地区高科技产业的竞争力进行了实证分析。从整体上而言，我国高科技产业的竞争力水平不高，并且在地区间存在巨大的差异，高科技产业地区发展极不平衡。

我国竞争实力是在不断提升的，但是仍处于一个较低的水平，东部地区的竞争实力显著强于中西部地区，中西部地区的竞争实力较弱。而竞争潜力是未来发展可持续性的体现，竞争潜力的影响因素在各个地区是相当复杂的，不尽相同，这要求各地区要根据自身的特点制定相应的高科技产业发展战略。

参考文献：

1.裴长洪，王镭.试论国际竞争力的理论概念与分析方法[J].中国工业经济，2002(4)

2.金碚.高技术在中国产业发展中的地位和作用[J].中国工业经济，2003(12)

3.房汉廷，金延新，屈宏.中国战略性技术及其产业化的七大问题[J].中国工业经济，2003(6)

4.迈克尔•波特. 李明轩，邱如美译.国家竞争优势[M].华夏出版社，2002

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[关键词]系统 知识 集成与创新

中图分类号：TM 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）15-0237-01

前言：系统集成是将已存在的知识和技术以系统集成的思想进行整合，企业对生产技术、生产战略等组织变革，开创企业技术生产和经营管理的新范式，学习吸收外国先进的企业管理模式和生产工艺，创新出符合我国国情和适合企业发展的新形式，做好系统集合和知识集合工作是促进企业可持续发展的核心和成功的基础。系统集合创新在企业的发展中起到重要作用，具有成本低、操作简单、成效高等特点，适合我国国情的发展情况。知识集合与创新是系统集合创新的重要组成部分，本质是将存在的知识和如何更好的运用企业中的相关参数适应运营模式进行重组改进，从而产生更科学有效的知识系统的过程。

1.系统集成创新概述

1.1 系统集成创新与高科技产业的关系

高科技产业是促进国家企业前进和发展的关键性产业，对一个企业甚至一个国家的经济发展起着指导性和导向性的作用，做好高科技产业的发展创新工作，是解决我国当前工业化发展面临压力的最好解决措施。自我国加入WTO组织以来，逐渐与国际大环境接轨，在得到前所未有的机遇的同时，也面临着各种压力，其中最显著的压力为资源的短缺和各国之间激烈的竞争，只有保持我国企业的国际竞争力，开发新能源，解决资源短缺问题，才有机会化压力为动力，提升我国的国际地位，促进企业的可持续发展。系统集成创新的研究与发展，能够深入分析各种技术知识之间的关系，促进技术的改革与创新，对推动高科技产业的发展具有重要意义。对系统集成与创新的研究能够有效的实现引进国外先进技术并实现自助研发获得符合我国国情的技术创新，始终占领科技革命的制高点，实现在科技创新和技术先进领域上进行新的跨越。

1.2 系统集成创新的表现形式

系统集成创新是在原有的技术水平上进行整合，通过系统集成的方式实现再创造，创新出新方法、新工艺等来满足新时展的新要求。系统集成创新的表现形式多种多样，本研究列举几项典型的表现形式。系统集成创新表现在单元技术与单元技术的集成，建筑行业进行施工设计时，进行建筑结构与排水系统、供暖通风、照明系统以及太阳能利用等的综合集成，实现结构[1]与功能相互协调；生产和研究开发的集成，要实现企业生产的高效率和低成本低消耗，就要进行科学技术的研发和技术的创新，将研究开发和企业生产相集成；区域经济和生态的集成，不能单纯的追求区域经济的快速发展而忽视对生态环境造成的影响，要与生态系统相联系，建成生态工业园区，提高人与自然的和谐相处，促进我国企业的可持续发展。

1.3 系统集成创新的特点

系统集成与创新绝不仅仅是对已有的新技术、新知识层层累积到一起，知识单纯的将各领域的先进技术简单的堆砌起来，而是将系统集成，引进吸收再创造，为企业甚至国家的经济发展注入新的活力，实现技术上更深入的开发和更高难度的创造。随着科学技术的发展，目前我国企业生产的大型设备和尖端技术产品等功能十分强大，内部结构也十分复杂，要实现进一步的开发创新具有较高的难度，进行系统集成创新后，将各部分之间的区别和联系有了深入的研究，有利于实现各部分之间的相互组合和多样性的实现，降低了技术创新的难度。系统集成创新较全部进行原创具有鲜明的特点和显著的优势，具有成本低、难度小、周期短、成效高、风险小、灵活度高等优势，符合我国当前的发展水平，在原有基础上进行创新，得到新产品、新流程、新知识，发展下去甚至会产生新的交叉学科领域[2]，改变我国技术落后的状态。

2.知识集成与创新的概述

2.1 知识集成的内在机理分析

知识可以存在于个人和组织之中，通常分为隐形知识和显性知识两种，隐形知识是指个人或组织解决事情的能力和途径，对事物具有的特定的认知和处理能力，这种知识难以用编码进行传播和学习，但是隐性知识是知识集成的重要组成部分。组织知识是个人知识的组合和集成，个人知识是组织知识的起点和基础，个人知识通过交流、沟通，取得相互联系，不断向外扩展、过渡，影响范围不断扩大，实现知识的拓展和增值，从而形成组织知识。

2.2 知识集成与技术创新之间的联系

不论是隐形知识还是显性知识对企业技术的创新改革都起到重要作用，在企业的产品开发、经营管理、组织创新等部门中都具有一定的职能，不同类型的知识之间具有很强的相互关系和互补性，实现知识集成，能够深入发掘不同类型知识之间的更加密切的配合，促进各类知识的高效使用，提高为实现同一目标而形成的协作关系，有利于促使各类知识进行自身的改进和更新，从而更好的进行创新工作。

2.3 建立企业知识集成系统，促进技术发展

通过建成知识集成系统能够快捷实现知识的共享和集成，对各种类型的知识进行创造性的融合，开发新的知识领域，实现知识的创新，为企业的技术创新、高科技产业的发展提供知识上的支持，将各个领域的知识进行充分的收集和整合以后，利用先进的计算机技术和网络平台，实现快速的共享和创新，建立成一个有机的知识集成系统，提高企业的创新能力。

3.结语：

系统集成创新与知识的集成和创新能够充分利用系统中各部分之间的联系，将不同类型的知识进行融合再创新，丰富知识领域的种类，实现企业生产技术、管理模式、服务等的创新以及高科技领域的发展，提高我国的国际竞争力，抓住机遇勇面挑战，实现我国现代化进程的快速发展。

参考文献

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二战后世界贸易格局发生了重大变化，发达国家之间的贸易量迅速上升；产业内贸易快速增长。这些经济现实是传统贸易理论无法解释的，新贸易理论应运而生。70年代以来，迪克西特（Dixit）、诺曼（Nonman）、埃蒂尔（Fihier）、克鲁格曼（Krugman）、布朗德（Brander）和斯本塞（Spencer）等人相继独立地发表了一系列关于规模经济与不完全竞争条件下国际贸易的论文，从不同角度论述了在规模经济和不完全竞争市场的某些条件下，对本国尚不具备比较优势又有发展潜力的产业，一国政府可以通过补贴、关税等支持保护手段使产业中的企业迅速达到一定的生产规模和技术开发能力，依靠企业竞争优势的强化来参与国际竞争，从而构筑起新贸易理论体系。新贸易理论在政策上的含义就是战略性贸易政策。

新贸易理论体系主要由两大理论构成：一是主要以内部规模经济为基础的“利润转移”理论；另一是主要以外部规模经济为基础的“外部经济”理论。

“利润转移”理论

第一：用出口补贴为本国寡头厂商争夺市场份额。这种论点认为：向国内厂商提供补贴，使国内厂商采取进取性市场战略，从而迫使外国竞争对手作出相应的让步，国内厂商的市场份额由此扩大。这是战略贸易政策理论中影响最大，也是被引证最多的一种论点。

第二：用关税来抽取外国寡头厂商的垄断利润。这种论点认为：在存在潜在进入的情况下，使用关税来抽取一家外国寡头厂商正在享受的垄断利润是合理的。如果没有任何潜在的进入，关税只会扩大国内价格与国外价格的差距，导致福利恶化。但如果存在国内厂商的潜在进入，则这种进入的威胁限制了外国厂商的定价反应，使他们执行一种吸收部分关税的定价，以阻止这类进入的战略。只要关税被部分地吸收，价格上涨的幅度就会低于关税的幅度，消费者剩余的损失就会远远被征收到的关税所抵消而有余。

第三：以进口保护作为出口促进的手段。该论点为传统的幼稚产业保护论提供了理论依据。由于本文主要是分析科技兴贸问题，因此这里重点论述一下该论点。该论点认为一国政府可以通过贸易保护或局部封闭本国市场，赋予本国企业在国内市场的销售特权，受保护的企业的生产和销售都会增加，企业由此可获得静态规模经济；同时国外竞争对手由于市场份额的缩小而失去规模经济，此消彼长，国内企业就可能拥有了与国外企业竞争的优势。企业除了可获得静态规模经济之外，还会由于累积产量的不断增加而积累职工的生产经验，在“干中学”的过程中生产成本会不断下降，以及企业研究与开发所产生的技术创新可改变企业的生产函数，降低边际成本，从而使企业获得动态规模经济。在这里，政府通过贸易政策影响了本国厂商及其外国竞争对手的决策行为，从而改变了竞争格局，使不完全竞争产业特别是寡头产业中的超额利润向本国发生了转移。

“外部经济”理论：

某些产业或厂商能产生巨大的外部经济，促进相关产业的发展和出口的扩张，但由于这些外部经济不能完全被相关厂商所占有，这些产业或厂商就不能发展到社会最优状态。如果政府能对这些产业和厂商提供适当的保护和支持，则能促进这些产业和相关产业的发展，提高其国际竞争优势，获得长远的战略利益。

二、战略贸易理论对我国的启示及相应的对策

（一）我国出口现状及面临问题

1998年我国出口位居世界第九位，可以说，中国已经成为世界贸易大国。但是从出口商品构成来看，我国能够大批量进入国际市场的还是劳动密集型产品。虽然在国家相关政策的推动下，1996年机电及运输设备业的出口总额首次超过轻纺产品的出口总额，不过仔细分析一下不难发现，我国的机电产品出口从本质上讲是一种加工装配业务的出口，并未脱离劳动力密集的生产方式，所需的技术、原料、零配件、生产设备都从国外进口，与国内产业的联系较少。换言之它只是部分改直接出口劳动密集型产品（如纺织品）为出口以价值更高的产品（如机电产品）为载体的装配劳动。这种贸易结构与我国的劳动力丰裕、工资成本低是相吻合的，并且在过去的一段时间内使我国得到了一些贸易利益，如增加就业，提高人民的收入，增加国家的外汇收入。但现在的问题是：这种贸易结构在国际竞争中是否具有竞争优势？能否长期化？

关于劳动密集型产品的新说法：美国经济学家里昂惕夫曾用投入产出分析法对H—O理论进行实证分析，根据H—O理论，美国应出口资本密集型产品，进口劳动密集型产品。但里昂惕夫对美国的200种进出口商品进行统计分析后却得出了一个相反的结论。对此经济学家有各种不同的解释，但有一点已非常明确，这就是劳动密集型产品和资本密集型产品主要不是用产品本身来区分的，而是用投入要素来区分的。也就是说，同样一种产品在发展中国家可能是以密集的劳动生产的，在发达国家则可能是以密集的资本生产的。就象服装、鞋帽、玩具、食品之类，就产品来看是劳动密集型产品，而在许多发达国家则是资本密集型的。即使在这些国家也要投入较多的劳动，但这些劳动是同较多的资本结合进行生产过程的，结果就是更多的劳动生产率。面对发达国家在劳动密集型产品市场上资本对劳动的替代，发展中国家的劳动密集型产品并不具有竞争优势。

贸易障碍增多：虽然我国劳动密集型产品因工资低而劳动成本较低，发达国家进口会进一步提高其福利水平。但面对国内充分就业的压力，仍会以各种壁垒阻碍廉价的劳动密集型产品进入，从而使以劳动密集型和自然资源密集型产品出口为主的国家总是处于不利地位。事实上这种情况经常发生，例如我国的纺织品出口就已经在很大程度上受到美国的限制。

我国沿海地区劳动力成本低廉优势正在减弱：从1995年开始，加工贸易开始成为我国产品出口的第一大方式。从1998年统计数据来看，加工贸易额1730.4亿美元，出口额1044.7亿美元，分别占该年进出口总额的53.4％和56.9％，且1998年加工贸易进出口额是1991年的3倍，同期进出口总额为2.4倍，由此可见加工贸易增速快于全国进出口总额的发展速度。我国加工贸易主要集中在沿海地区，仅广东、上海、江苏、山东和福建五个沿海省市加工贸易合计占到80％以上。但随着生产力的发展，经济快速增长，我国沿海地区工资增长很快，据1995年与1985年的统计数据显示，沿海地区工资水平大幅提高，其中上海上升了77.9％，北京上升了48.9％，广东上升了42.1％，劳动力成本低廉优势正在减弱。面对东南亚、南亚甚至非洲国家更具竞争力的劳动力优势的压力，如何使外贸更好发挥对经济增长的引擎作用，成为一个亟待解决的问题。

进入90年代以来，以信息技术为主导的新科技革命蓬勃发展，知识经济初显端倪，世界产业结构发生了深刻变化。发达国家科技与产业飞速发展，据OECD统计，其主要成员国的知识经济已占国内生产总值的50％，高新技术产业在制造业的比重不断提高，目前已接近30％；出口商品结构逐步转到以高新技术产品为主的方向，OECD国家高新技术产品出口占工业制成品出口比重目前已接近40％；知识密集型服务出口发展迅速，到2002年OECD国家此类服务出口将占其服务出口总额的一半左右。根据世界银行《1998年世界发展指南》的资料，1996年的一些新兴市场高新技术产品占工业制成品出口达到相当高水平，新加坡为71％，马来西亚为67％，韩国为39％，墨西哥为32％，台湾省为50％。世界科技革命及全球产业结构的深刻变化，发达国家和部分新兴市场科技与产业巨大的竞争优势进一步对我国的长期出口竞争力提出严峻挑战。

因此，实施科技兴贸战略，大力推动高新技术产品出口，加快我国出口产业的技术创新，全面增强国内出口企业的竞争优势，是我国外贸跨世纪发展的重大课题。

（二）启示与对策：走科技兴贸之路

我国要想由一个贸易大国成为一个贸易强国，充分发挥国际贸易对经济发展的引擎作用，实现出口的可持续增长，科技兴贸是必由之路。科技兴贸是产业科技化的必然结果，科技成果的产业化和高新技术的广泛应用导致产品质量提高和结构的优化，最终才能体现于出口商品质量提高和结构的优化。因此要想实现科技兴贸，高新技术产业的发展是一个关键。

高科技产业在我国尚属于幼稚产业，为扶持其发展，根据战略贸易理论，在贸易政策方面政府应给予适度保护。首先在关税方面：尽管随着“入世”的临近，我国关税税率在不断下降，但政府仍应以有效保护率理论为指导制定适宜的关税税率，设置合理的关税结构，对高科技幼稚产业维持适度的高关税。其次，灵活运用进口配额、进口许可证、政府采购等非关税手段。对政府采购、进口配额和进口许可证实行招标制度，将招标的收入补贴给消费者，尤其是被保护行业的下游工业。最后，对高科技产业的保护要有合理的期限。当被保护企业具备了一定的国际竞争力，应该逐步降低关税和非关税的保护作用，更多的使用生产补贴，这不仅能引进竞争机制，提高效率，而且还能针对不同的产业灵活实施有差异的补贴率，更好发挥政策对产业的作用。

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摘要在政府 “走出去”政策的指引下，对外直接投资已成为现代企业发展战略中的重要组成部分。在这种国际和国内大环境下，越来越多的企业走出国门，进行对外直接投资，参与国际竞争。但应当看到中国企业在参与国际竞争中遇到了很多挑战。研究中国企业对外直接投资，指导企业对外直接投资，对现代企业和国家发展有重要意义。

关键词对外直接投资 现状及现状分析 解决途径

一、导论

投资发展周期理论认为，一国对外直接投资净额（等于对外直接投资额减去吸收外商直接投资额）与该国人均GDP具有密切的关系。邓宁将一国对外直接投资净额划分为四个发展阶段，其中第三阶段，人均GDP在2000-4750美元之间的国家，对外直接投资不断增加，而外资输入的规模同时加大，对外直接投资净额依然表现为负值，但绝对值有缩小的趋势 。IMF的报告中，中国人均GDP有4382美元 ，正好处在第三阶段。所以，研究现在中国企业的二

二、中国企业对外直接投资现状

1．对外直接投资规模

经济全球化和区域经济化促使中国企业积极参与全球产业分工，从1979年中国友谊总公司与日本一家株式会社合资在东京成立了“京和股份有限公司”开始，中国企业对外直接投资从无到有，并逐渐发展壮大。2009年，中国对外直接投资流量565.3亿美元 ，较上年增长1.1%。其中非金融类478亿美元，同比增长14.2%，占84.5%；金融类87.3亿美元，同比下降37.9%，占15.5%（表1）。联合国贸发会议《2010年世界投资报告》显示，2009年全球外国直接投资（流出）流量1.1万亿美元，以此为基期进行计算，2009年中国对外直接投资占全球当年流量的5.1%，位居发展中国家、地区首位，名列全球第五位。中国对外直接投资连续八年保持了增长势头，年均增长速度达到54%。中国企业对外直接投资已经取得了较大进展，并呈现加速发展态势。

2．企业对外投资地区分布

2009年末，中国对外直接投资流量565.3亿美元，共分布在全球177个国家，覆盖面达到80%以上。从投资分布的国家看，地区分布并不均衡。2009年末，中国在亚洲地区的投资流量404.1亿美元，占全部流量的71.40%；拉丁美洲73.3亿美元，占13.00%；非洲14.4亿美元，占2.60%；欧洲33.5亿美元，占5.90%；大洋洲24.8亿美元，占4.40%；北美洲15.2以美元，占2.70%（图1）。

3．中国企业对外直接投资行业分布

随着我国参与国际经济活动程度的不断加深，我国企业对外直接投资的行业领域不断拓展。从流量上看，商业服务业、采矿业、金融业、批发零售业、制造业、运输/仓储和邮政业等领域的投资占当年对外直接投资流量的95.40%，成为主要投资领域（图2）。

三、中国企业对外投资现状分析

1．机遇与风险并存

在“走出去”政策的指引下，越来越多的中国企业迈出了国际化发展步伐。中国经济的高速发展，加上充裕的外汇储备，为企业对外直接投资提供了强大的经济支持。此外，中国经济在2010年超越日本，成为世界第二大经济体，而世界主要大国还处在经济危机的阵痛中。这给了中国企业千载难逢的机会，可以以较低的成本进军国际市场。然而，有投资就会有风险，越来越多的失败案例为正在或已经进行对外直接投资活动的企业敲响了警钟。当联想并购IBM个人PC业务的消息传出，中国人无不振奋，认为这是中国企业在国际市场上进行的一大壮举，然而，这么多年过去了，联想并没有因为收购IBM个人PC业务为自身带来实质性提升，反而为此背负了沉重的债务，业绩出现了下滑。没有获得IBM个人电脑的核心技术，对IBM公司整合也遇到了巨大阻力，使得这项并购事件保受争议。

收购只是企业对外战略的第一步，真正困难的是如何进行企业资源整合，巨大的企业文化差异带来的冲突，加之中国企业本身国际经验不足，国际经营人才匮乏，管理体制与国际跨国公司还有很大差距，这一切都表明，中国企业在进行对外直接投资中如不进行科学合理的决策，面临的风险可能远远高于其收益，甚至会波及其长远发展。

2．核心竞争力不足

企业核心竞争力是企业在较长的特殊历史进程中积累的，是企业的“管理遗产”。北大教授张维迎对企业核心竞争力有生动解释，他认为企业核心竞争力“偷不去，买不来，拆不开，带不走，溜不掉”。

然而，中国企业在三十多年的成长中，论整体竞争实力与国外跨国公司还有很大差距。一、中国企业缺少企业所有权优势，所有权优势包括两个方面，一是由于独占无形资产所产生的优势，另一个是企业规模经济所产生的优势 。中国企业本身技术创新优势不足，缺乏自己的核心技术，很多都是模仿别人的技术，可持续发展能力不足，因此企业实力、科技水平和产品竞争力与发达国家相比还存在差距，企业规模经济自然无法与跨国公司相比，这样企业在国际竞争中经常处于不利的地位。二、企业现代管理制度不完善。现代管理制度强调产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。而中国一些企业产权制度缺失，内部治理机制不足，缺乏科学决策制度，从而使企业在管理上效率低下，员工积极性、创造力没有发挥出来，企业管理风险较高，有可能因为决策错误为企业带来风险。三、缺乏国际经营的人才储备。人才问题是国际化经营发展的重要瓶颈，中国企业家调查系统的《中国企业战略：现状、问题及建议――― 2010中国企业经营者成长与发展专题调查报告》的调查显示，超过六成企业认为“缺乏合格的国际化人才”是企业国际化进程中的最大困难。

四、中国企业对外直接投资策略

1．从政府角度寻求解决途径

（1 ）建立健全境外投资法律体系

跨国公司境外投资的经验告诉我们，为了保证境外投资战略的顺利实施，必须建立一套符合本国情和当代国际投资特点的法律体系。应尽快制定对外投资法律，对对外直投投资的方向、经营主体、投资方式、组织结构、产业布局等进行法律规范和指导；并对海外直接投资公司的立项、审批、税收等做出原则性规定，鼓励更多的企业走出去。

（2）以第三产业和高科技产业为重点发展方向

第三产业和高科技产业的发展水平体现了一国经济发展水平，发达国家代表了世界第三产业和高科技产业发展的最高水平。国家应积极支持第三产业和高科技产业企业的对外投资，通过并购国外高科技企业或与国外企业合作，学习国外先进技术和经验，改善自身发展中存在的不足。在通过有效的传递机制，传递到国内，形成辐射效应，来带动国内相关产业和行业的改革，才能加快国内产业结构升级。

2．从企业角度寻求解决途径

提高企业核心竞争力：提高企业竞争实力才是企业参与国际竞争的保障。一、企业要树立全球竞争意识，学习国外企业先进技术，培养自己的技术人才，努力让企业在技术上成为行业的领先者；二、完善公司治理结构。管理永远是企业的永恒主题，要建立现代企业管理制度，建立自我约束、自我激励、自我发展的内在机制，使企业具有较强的抗风险能力和科学决策能力；三、培养具备国际化视野的高素质复合人才。企业进行对外直接投资，需要一大批熟悉国际惯例、国际市场又具备较高管理水平，较强公共关系技能和适应能力，以及强烈的开拓精神和献身精神的人才。

参考文献：

[1]中华人民共和国统计局.2009年度中国对外直接投资统计公报.商务部,统计局,外汇管理局.2009.

[2]李桂芳.中国企业对外直接投资分析报告.中国经济出版社.2008.

[3]黄婷婷.中国企业对外直接投资问题分析.吉林大学硕士论文.2009.

[4]邬红华.中国企业对外直接投资研究.华中科技大学博士论文.2006.

篇6

中南林业科技大学的科技产业工作将抓住这一难得的历史机遇，拓宽产业内涵，依托学校学科和区域优势，坚持高校产业为学校的教学科研服务的方向，走产学研相结合的道路，逐步将学校产业办成教师科研的中试平台，办成高科技产业的孵化基地，办成学校研究生和本科生的科技创业平台，以无形技术资产与社会资金结合办企业，加快高科技成果产业化的进程，走出一条独具特色的高校科研成果转化之路。

发挥优势 凝练目标

经过48年的发展，中南林业科技大学已发展成为一所理、工、农、文、经、法、管、教等学科门类较为齐全，具有博士学位授予权、富有特色的多科性大学。 学校现设2个博士后科研流动站，2个一级学科博士点,12个二级学科博士点，4个一级学科硕士点，40个硕士点。学校拥有1个国家重点学科、4个省重点学科。现设51个本科专业,有7个国家管理的专业点，4个省重点专业。拥有1个国家重点野外科学观测实验站，1个国家林业局重点开放性实验室，3个省级重点实验室。

近三年，学校共承担各级各类科研项目661项，其中国家“863”计划、国家自然科学基金、国家“948”项目、国家科技攻关项目等国家级科研项目49项，省部级项目200余项。2001年以来，学校获省部级以上科技进步奖12项，在国内外学术期刊上3675篇，出版专著80余部。

中南林业科技大学科技产业与创业平台建设的总体目标就是要以知识集成与产业设计体系为手段、以科技成果转化和创业体系平台为资源载体，建立一所集“科研、教学、产业、学生特色四位为一体”的新型现代化大学，为中国林业产业现代化和中国式特色教育的发展提供新的示范，为大学科技成果向生产力的转化提供经济支撑，为需要创业和经济困难的学生提供就业机会，为地方经济服务，为各专业教学提供实验和实践基地，为科技成果的中试和孵化提供设备场所。

思路明确高点起步

科学技术是第一生产力，缺少强有力的科技成果转化平台，会影响科学技术对社会经济的推动作用，也会影响科技创新的积极性。科技产业是大学科技成果转化的重要平台，是有组织地进行产业化转化、推动科学技术转化为第一生产力的重要形式。

建设高水平的科技产业和创业平台，可以搭建学校与社会进行深层次交流的通道和桥梁，基础平台越扎实，大学发展的社会基础就越坚实，方向更明确。建设科技产业和创业平台，还可以有效地纠正所谓“科研出论文，论文出职称，有了职称就加薪”的空洞科研怪圈，有利于纠正学生“动脑动嘴不动手、高分低能”落后形象，回归教育的本质。

中南林业科技大学科技产业和创业平台建设工作把教师放在十分重要的位置，他们认为教师是学校科技研究和教学发展的主人和载体，教师参与产业建设能有效地改善大学人才结构，加强和加快高素质的、有创业体验的毕业生应用型人才的培养，为社会的发展输送高尖端综合性精英。

按照学校创建科技产业和创业平台建设的指导思想，中南林业科技大学决定高点起步，以学科资源为平台，以树立社会认可的新林产业形象为目标，促成第一产业与尖端产业的融合，建立稳定生态资源源头和高利润高速度发展源头，实现中国林业的发展梦想。采取引进（产业、创业、科技）经纪人制度；科研从本科生开始、创业从（大学）一年级开始，让学生在实践中得到创造灵感；在中小学生中推广大学科技产业园区基地的宣传，加强人才从小培养的观念；把大学科技园区建成中小企业的技术大学校；把校园建成家园、把家园变成乐园――高度精神文明、高度物质文明的典型大学等配套措施。力争把高校科技产业和创业平台建设成为为政府提供良好的思想理论体系的平台、为国民提供良好的素质教育方法的基地、为企业提供良好的经营理念和科技技术的示范基地，为学生提供理论联系实际的专业发展基础平台。

完善体系 建设基地

根据中南林业科技大学科技产业和创业平台建设的总体思路，学校将积极完善科技产业合作化体系，大学生科技创业体系，教学、科研、产业、创业四位一体的运营体系和企业与营销体系。建立以高科技成果转化为背景、以现代企业管理为手段的大学科技产业资产管理公司（知识经济中枢型产业集团），作为经济组织载体和科技辐射平台；建立大学生创业实践中心，采用相关林业行业俱乐部的形式，在分支机构中设立创业协会，例如林产品销售俱乐部、竹质材料研发俱乐部、木竹家具设计俱乐部、经济林培育俱乐部等，把优秀的博士研究生作为核心会员、把优秀的硕士研究生作为高级会员、把其他会员作为一般会员，纳入不同创业级别的指导之下。建立稳定的产业/创业经纪人制度和科技经纪人制度，在相当长的一段时期中将产业/创业/科技成果转化利润的70%分配给产业/创业/科研成果拥有者，15%分配给经纪人，15%留在学校作为基金，利用政策激励产业发展和人才引进，为地方经济服务。建立以各专业（教研室、研究所）为支撑、跨院系联合、多学科结合的各类企业技术支持形式，从基础水平上实现产业、科研、教学、创业的结合，学科结构以学校的重点专业牵头，带动其他专业发展的形式，实现从科技开发到市场营销的循环。

中南林业科技大学产业发展将配合学校总体规划，建立学校产业功能定位、发展战略、行动纲领、分年度目标及制度体系，配合重点学科的发展。充分发挥学校的专业特色和重点学科优势，以高新技术服务区域经济，与地方政府合作建设具有中南林业科技大学学科特色的高新技术产业园区，建设益阳竹质新材料基础园区、永州芝山区木材深加工工业园区，在园区中分设林产工业园区、生态旅游园区、优质种苗园区、大学生创业园区、尖端产业园区、林产品交易大市场、素质教育及中小企业经营者集市园区、模式建筑及家具（居）用品展示园区等。通过政府支持、科技产业园的项目立项以及技术转让等各种方式，设立科研项目风险投资基金、科技成果转化孵化基金、研究生独立开发基金、贫困学生创业基金、产业发展重点攻关项目基金等。

拓宽内涵 重点突破

目前，高校科技产业是机遇与挑战同在，希望与困难并存。做好当前的高校科技产业工作，一方面要解放思想，拓宽发展内涵，另一方面是要点面结合，重点突破。2006年学校科技产业工作将重点抓好以下几方面的工作。

在中南林业科技大学的长沙校区和株洲校区已各自建立一个木材脱脂中试试验室，依靠社会资金，将目前国内最先进的松木脱脂改性技术，以技术入股的形式实现产业化。抓紧与海南、云南等资源大省洽谈合作事宜，充分发挥该项技术能量，创造更好的科研平台，争取更多的科研经费，提升科研经济环境，支持木材学科建设。

依托学校师资力量和科技优势，把专项的竹质新材料技术全面推向社会，将竹子从大众生产提高到深加工利用全面开发，为木材学科专业提供科研平台，开发适合湖南地区的竹质新材料产业经济，形成全省竹农共同致富的产业链。

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【摘要】本文讨论了风险投资在高技术企业成长过程中的不同阶段所起的不同作用，提出风险投资公司应根据高技术企业成长的阶段性特点，采用不同的资金、管理辅助策略，在高技术企业的不同成长阶段发挥不同的作用，从而规避风险，促进高技术企业健康、快速发展，实现资本增值。

【关键词】风险投资高技术企业成长阶段

20世纪80年代以来，具有高科技含量、以高成长、高风险、高回报为特征的高技术中小企业的发展已成为各国政府和理论界关注的焦点。美国硅谷大量高技术中小企业的成功实践以及由此带来的高技术产业的迅速发展，更是引起了人们对高技术中小企业的强烈兴趣。然而，长期以来，由于我国市场体系不完善以及经济转换时期特有的问题，我国的高技术中小企业面临着严重的融资困难，资金问题已经成为束缚我国高技术中小企业成长的瓶颈。

风险投资的产生既弥补了传统融资的巨大缺口，又为高技术中小企业的融资活动开辟了新的方式。如果说，高技术中小企业是发展经济的动力机，那么，风险投资就是动力机的重要能源。

一、风险投资在发展高技术产业中的作用

风险投资是指把资本投向蕴含较大失败危险的高新技术开发领域，以期获得成功后高资本收益的商业。其实质是通过投资一个高风险、高回报的项目群，将其中成功的项目进行出售或者上市，实现所有者权益的变现，这时不仅能弥补失败项目的损失，而且还可使投资者获得高回报。”由此可见，风险投资是随着高技术的发展而发展起来的，在高技术产业发展过程中始终起着“发动机”、“催化剂”和“孵化器”的作用。

首先，风险投资为新创建的高技术企业提供创业资金，加速了新技术、新知识和发明创造转化为新商品的进程。

其次，推动和促进了全社会的技术创新，为高技术成果的规模生产培植了土壤。

第三，风险投资的择优投资原则，使有广泛市场需求的高技术或高技术产品首先投产，引导了高技术产业发展的正确方向。

第四，风险投资家参与高技术企业管理，有利于提高企业的管理水平，减少企业风险，促进高技术企业的顺利成长。

第五，风险投资进一步改善了高技术产业的投资环境。

二、高技术企业成长的阶段性特点

对于企业成长阶段的划分，一些学者提出了不同的方法。格雷纳将企业成长过程划分为创业、指导、分权、协调、合作五个阶段；而美国管理学家伊查克•爱迪思将企业生命周期划分为产生、成长、成熟、衰退和死亡五个阶段，并更进一步地把企业生命周期细化为10个时期：孕育期、婴儿期、学步期、青春期、盛年期、稳定期、贵族期、官僚化早期、官僚期和死亡期。本文根据典型的企业成长阶段理论、我国风险企业的发展现状和目前对风险企业成长阶段的常用划分方法，将高科技企业的成长过程划分为五个阶段：种子期、导入期、成长期、成熟期。

三、风险投资在高技术企业不同阶段的作用

(一)种子期

种子期是高科技企业的产品或服务的酝酿与发明阶段。这一时期企业的资金需求量相对较少，企业创立所需要的资金往往来自创业者个人、创业者的亲属、朋友等。如果从这些渠道获得的资金数量还不够使企业实现高科技产品的商业化生产，企业往往会寻求风险资本的支持。这一时期的风险投资成为“种子资本”。此时风险投资公司往往会运用自己的经验、知识、信息和人际关系网络，帮助高技术企业提高管理水平、开拓市场。

(二)导入期

导入期是高科技企业产品或服务的试销阶段。此阶段内，企业需要制造少量产品，解决技术问题、排除技术风险；还要进行市场营销，赢得市场对产品的接受。因此，企业的经费投入显著增加。企业资金主要来自原有风险投资机构的增加投入。这一时期投入的风险资本成为“导入资本”。

这一阶段，风险投资公司除了提供资金，更要帮助创业者组建一个强势团队和组织机构，以有效规避团队风险和由于关联经济性带来的风险。通过帮助风险企业把需要的技术、管理、财务、营销专家有机地结合起来，充分发挥资金与管理相结合的催化作用。

(三)成长期

成长期是高科技企业技术发展与生产扩大的阶段。这一阶段的资本需求又有所增加，资金支持是风险投资在这一阶段的重要作用之一。风险资本的注入会促进实现高科技产业规模经济性和速度经济性，还能帮助企业解决成长过程中出现的新问题。如果创业者不能有效领导和控制企业，风险投资公司应果断采取措施，避免创业者能力风险。同时，还应在追加投资时应对风险企业再次评估，避免信息不对称所产生的道德风险。这一阶段，风险投资起到了使资金与管理再次融合，使高科技企业快速成长，实现速度经济性的催化作用。(四)成熟期

这一阶段是指被投资的高科技企业上市前的阶段。这一阶段对资金需求不象以前那么迫切，风险投资公司的主要目的是提高企业知名度，美化公司财务报表，为公司上市做准备。严格地讲，这一阶段的资金投入从性质上已不属于风险投资。

这一阶段要实现将高科技企业由风险企业向现代公司制度组织转变。风险投资公司在此阶段的作用主要体现在完善公司治理、包装企业，实现首次公开发行上市或把企业推向资本市场，寻找风险资金退出的途径。

综上所述，本文把决定风险投资成功的关键因素分解为品牌、网络资源、资金、团队建设、战略制定、培训、营销辅助、治理结构、技术支持等，各因素在不同阶段的重要性不同。风险投资的介入不仅解决风险企业发展的资金瓶颈问题，而且用其特殊的运行机制有效结合科技、资本、管理、金融等资源，促进高科技产业按照其所具有的经济特性快速发展。

四、结论

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[论文摘要]奉文基于新经济时代面对的各种挑战，论述了企业营销创新的必要性，着重从垒球营销观念、知识营销观念、社会营销观念、战略性竞争观念及创造需求的观念五方面，论述了我国盘业营销剖新的思路。

世界经济是在高新技术、信息技术空前发展，市场呈现全球一体化的背景下进人2i世纪的。对世界经济而言，世纪交替、千年更迭已不仅仅是一个时空概念，更是一个新旧经济时代的划分标志。以信息经济或网络经济为特征的新经济时代已经到来。这是一个瞬息万变的时代，是一个高度竞争的时代，是一个机遇与挑战并存的时代，更是一个充满希望的时代。处于这样一个时代开端的我国企业应该怎样应对挑战，以富有远见的眼光制定适应新经济时代的营销战略，已历史地落到我们营销理论工作者和实际工作者的肩上。

一、新经济时代的挑战要求企业营销必须推陈出新

经济全球化的挑战。经济全球化这一概念是2(y世纪$a年代提出的，所谓经济全球化是指世界各国在全球范围内经济的融合，表现为资本、人才、劳务、商品、信息、技术、知识等生产要素在全球范围内的流动或整合，且规模不断扩大，直接的生产过程不仅在本土进行还要跨出国界。更准确地说，经济全球化是指各个国家和地区通过参与国际分工体系，发展与其它国家和地区间日益紧密的经济关系，使各种资源在世界范围内得到更合理的配置，从而使各个国家和地区的经济日益联结成一个紧密的、统一的、相互依存的体系。随着航空、电讯尤其是互联网等高新技术的发展，世界不同国家和地区间的距离日益缩短。经济全球化促使各国市场更加开放，有利于国际贸易的增长，有利于生产要素在全球范围内优化组合。但对各国企业来说，面对的市场竞争将更加激烈和残酷。在经济全球化背景下，我国企业要生存和发展，抓住机遇，为国家的富强作出历史性的贡献、就要认真分析竞争形势的变化，必须在营销管理方面深入创新。

知识经济的挑战。高新技术、信息技术的出现和发展，促使世界经济发展发生了带有根本性的变化。进人2(y世纪94年代以来，无论是发达国家还是发展中国家，普遍意识到21世纪是知识经济的时代。知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济，它不同于以土地资源为要素、以人的体力投人为动力的农业经济和以原材料资源为要素、以电力为动力，以机械、化学等方法为工具的工业经济，而是以智力资源为主要生产要素，以科学知识和科学技术为核心，以高科技产业为支柱的经济。知识经济作为一种创新经济，强调创新应成为经济增长的发动机，企业竞争力的大小取决于其创新能力的强弱。企业创新力包括多个方面，营销创新力是其核心要素之一，企业只有大力开展营销创新，才能更好地迎接知识经济的挑战。

社会可持续发展的挑战。自2D世纪70年代以来，随着人口的不断增长，工业化与城市化的推进，以牺牲社会效益、生态效益为代价，追求经济效益与经济效率，改进与提高传统的发展模式，日益引起经济资源供给贫乏，生存环境恶化和生态系统的破坏。面对着社会经济系统同自然生态之间的紧张与冲突，人们开始反省仅为现期状况下当代人的全面享受而着想的价值导向的可取性。19’72年世界环境大会正式提出了可持续发展概念。19$7年世环委会在(我们共同的未来》中，正式提出了可持续发展的模式。1992年世环委会通过了全球X21世纪议程》，提出应‘“全球携手保持社会经济可持续发展”，要求各国制定和组织实施可持续发展的战略、计划、政策，迎接人类社会面临的共同挑战。19914年中国发表了《中国?1世纪议程》，将“可持续发展”定为我国的发展战略。经济与环境，局部与整体，眼前与长远种种矛盾使我们处于两难境地，只有恰到好处地精心协调，才能创造出一个持续增长的社会，才能构建一个“经济发达，社会文明，环境优美’的中国。我国企业要实现这一战略目标，必须走营销创新之路。

加人切爪〕的挑战。经过十几年的谈判，我国加人Wto在即，这既有机遇也有挑战。加人W’lr〕后，随着降低关税及逐步取捎配额与许可证等非关税壁垒，国外商品必然涌入多国市场，对我国内工业造成相当大的冲击。同时，随着加声W’hc)实行更加开放的政策，国外一些大公司必然加快与贸易有关的投资，国外金融机构也会作出相应的反应，迅速进产中国金融市场。随着商品、资本等有形资产的大量涌入，价为无形资产的品牌必定以更快的速度涌向我国各个领域，匡外公司利用中国的原料、设备、劳动力生产国外品牌的商品赚取高额利润。因此我国加入暇叮D后，将面临更加激烈主市场竞争和强大的国外对手，为使我国企业在这一过程中学会生存并不断发展壮大，有足够的竞争优势参与新的国际分工，从而保证国内市场与国际市场中应有的地位，惟有以着销创新方能取胜。

二、新经济时代我国企业有销观念创新的思路

营销观念创新是企业营销工作创新的先导。新经济时代的中国企业必须树立与这个时代相适应的全新的营销欢念，才能制定出切实可行的营销战略。

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关键词：高科技企业；员工激励；人力资源管理

小型科技企业在高科技产业中发挥着重要作用，一方面小型科技企业在发明和引进新技术、专业化经营、满足社会的就业需求等方面具有大型高科技企业无可比拟的优势；另一方面，小型科技企业由于其规模小、数量庞大、经营灵活等特点，通过同大企业的分工协作，成为大企业供应链的重要一环。高科技企业的核心资产是具有知识的高素质的员工，对高素质员工的管理水平如何决定了一个公司的竞争力，如何管理和激励企业的知识型员工已经成为困扰小型科技企业管理者的核心问题。

一、不同岗位的激励措施

1． 对创业者的激励。

创业者要为小型科技企业付出自己的努力，要在小型科技企业成长过程中承担风险，要经历受创业中的磨难、痛苦或欢乐。当然他也会为小型科技企业的成长做出自己的贡献。因此，无论创业者是否在小型科技企业中投入了资金、技术或实物资源，他都应在小型科技企业中占有一定的股权。

这里，对那些直接投入了资金、技术或实物资源的创业者，可以直接给予股份，而对那些付出了管理、经营、研发努力的创业者，可直接给予所谓干股或期货。以股权将创业者与小型科技企业的成长紧紧地捆扎在一起 ，对小型科技企业的成长无疑是有利的。例如，联想集团改制中的做法就产生了较好的效果。1994年底，联想的总资产已达到5.5亿元。在当年改制中，即明确了中科院代表国家持有65%的股权，联想职工持有35%的股权，其中高层管理者获得了相当的职工股，大大调动了创业者的积极性。

2． 对外部经理人的激励。

对于担任企业高层经理的公司制企业中的职业经理人，除了期权之类的激励外，职业经理人追求自身价值的体现。如果经理人在某企业干砸了，他想在经理人圈中恢复名声或接手另一个企业，恐怕就有一定的难度了。可见，作为经理，作为经理人阶层的一员，干好一个企业，特别是小型科技企业并使之一步步由小变大、由弱变强，对于经理人是有相当程度的激励的。

此外，对经理人员来说，合理公平的薪酬是必要的。在职业经理人市场中，经济报酬是衡量职业经理人价值大小和成就高低的尺度，它标志着一个人社会地位的高低。有激励作用的报酬体系不仅仅要体现知识员工的价值和成就，而且是多层面的，它包括工资、奖金、股权、分红、实物分配以及福利待遇等。对经理人员来说，灵活的福利政策，年薪制是一些较好的短期激励措施。

3． 对关键人员的激励。

在小型科技企业中，必须关注在关键位置上的员工（暂且称其为关键人员）的激励问题。而激励的目的则在于形成和强化小型科技企业关键人员的大团队精神和意识。让关键人员感受到企业确实视自己为本企业的关键人员。这主要需要通过提高其参与企业重大活动的程度以及报酬的高低来体现。所谓兴趣激励，就是要让那些关键人员干自己感兴趣的事情，而不要勉为其难。让某些技术人员干他不感兴趣的管理工作，既不可能调动他的积极性，又会浪费企业稀缺的科技人才资源。小型科技企业组织结构简单，专业面窄，企业内部流动的可能性很小，企业需要的是最合适的人才而不是最优秀的人才。所谓报酬激励，即要给关键人员以适当的报酬，使他们得到的报酬与他们对小型科技企业成长的贡献相称。在企业的薪酬测算过程，创业期间的公司的薪酬标准应该为当地平均水平略高，但是核心员工的薪水应该处于最高水平之列。所谓工作环境激励，即要让关键人员在小型科技企业得到在其他企业得不到的工作环境，其中包括硬件环境和软件环境。例如，有些高科技企业对技术人员实行弹性工作制，废除计时监督科技人员上下班的制度，充分调动了科技人员的积极性。所谓信任与位置激励，即要充分信任处于关键岗位的人员，并赋予他们适当的技术或管理位置。在企业中，人人都想有合适的位置。每个人在企业所处的位置合适，他才能充分发挥自己的创造性，充分调动自己的工作积极性。如一些人想做部门经理，一些人想做高级技术人员，如此等等。让优秀员工从事有难度的工作对他们也是一种激励，更多的以项目团队的形式开展工作，参与公司的决策。最后，给予关键人员以产权激励时，应采取期权激励的方式，即给关键人员以获得企业股权，在企业成长中获得个人利益的好处。从一些企业的实践来看，能给关键人员以激励的主要是企业经营的剩余索取权，而对企业财产的占有权、支配权两者对大多数关键人员的激励效果并不大。

4． 对企业普通员工的激励。

在小型科技企业中，对一般员工激励的目的在与诱导所有员工形成“企业长，我也长，我与企业共存亡”的意识，形成企业的整体行动力，使所有员工都投入到创业者推动的创业活动之中，为实现创业者的创业目标而努力。

就对一般员工的激励而言，评价激励、报酬激励、目标激励、参与激励、位置激励、创业者行为激励、培训激励、产权激励等，都是很重要的，企业的普通员工往往是指与社会同质化的岗位，一般以短期激励为主。

所谓评价激励，即通过正确评价员工的能力、努力和绩效，激发员工不甘落后、努力进取的意识与行动。例如，青岛海尔实行的“三工并存、动态转换”制度，即在全员合同制的基础上上，将所有员工分为优秀员工、合格员工、试用员工三个等级。根据工作绩效，“三工”之间进行动态转换并与个人报酬挂钩。

在国外，微软每6个月对员工进行一次评价，并将员工分四个等级，即特优、优、一般、需要进步等四种情况。通用电气公司实行“360度评价”，即每个员工都要接受上司、同事、部下及顾客的全方位评价，其中包括员工能力评价、努力程度评价以及业绩评价。具体方式如：多人比较、多人评估、自我批评。评估后从以下两方面鼓励员工：一是外在奖金，与收入挂钩；二是 内在奖励，为员工提供提高技能的机会。

报酬激励是在正确评价员工业绩的基础上，通过报酬的合理化，给员工以适当的激励。一般情况下，采取低基准工资、高奖金报酬，这才能产生较好的报酬激励效果。个人收入与企业效益挂钩。

设置合理的目标可以调动人们的积极性。一位著名的企业家曾经说：当我们想要达成这些看似不可能的目标时，往往就会使出浑身解数，展现出一些非凡的能力。而且，即使到最后我们仍然没有成功，我们的表现也会比过去更加出色。

一般情况下，设置的目标要比能力高，不要怕一次达不到，要有挑战性，敢同国内外的先进企业叫劲。王选先生曾说：“没有挑战，中国企业就没有前途；只有难受，我们才能前进。中国企业的问题正是以前过得太舒服了。”一位年逾古稀的美国著名企业家说：“年终时，我们衡量的并非是否实现了既定目标，而是与前一年的成绩相比，在排除环境变因的情况下有显著的成长和进步。

当然，目标激励要与计划结合起来。如英特尔公司的目标管理有以下特点：即每个季度、每个部门、每一位员工有设定的目标和成果要求，对每一项工作都有明确的、量化的评估方法。

参与激励：参与激励即让员工参与小型科技企业的决策、管理和创新，使员工意识到他对小型科技企业的作用，从而激励他为小型科技企业成长贡献力量。

位置激励：所谓位置激励，即选用最适当的人做最适当的事，从而激励员工为企业成长尽心尽力。在企业小型科技阶段更需要如此。因为最适当的人安排在最适当的位置，就会为自己的工作设定目标，并自觉地为达到目标而努力，从而使企业成长得更快一些、更稳一些。

二、不同部门的激励

在小型科技企业中，各个部门都会强调他们对企业成长的重要性。例如，研发部门会强调自己的源头地位；生产部门会强调自己的中坚地位；销售部门会强调自己的价值实现地位。这时，怎样协调对不同部门员工的激励办法与力度，就成为一个十分重要的问题。

1． 激励的最大力度应首先施予创业的瓶颈部门。在企业成长的不同阶段，瓶颈部门是变化的。如在高新技术企业创业初期，在自主开发的情况下，研发部门可能是瓶颈部门；在实施规模化生产阶段，生产部门可能是瓶颈部门；在市场开拓阶段，销售部门可能是瓶颈部门。因此，“最大激励点”应该是变化的。

2． 对研发、生产、销售部门应采取不同的激励办法。如对研发部门，应主要考虑其开发成功新产品、新工艺、自制设备的情况，而给予相应的激励；对于生产部门，应主要考虑其保障合同订货供应、保障产品质量的情况，给予相应的激励；对于销售部门，应主要考虑其创造新的市场、强占有效市场的情况，给予相应的激励。

3． 在小型科技企业成长的成熟阶段，不同部门得益的总体水平应基本相近，但受益办法应有所区别。关键是各有依据，各得其所。

三、结论

对有些高科技企业来说，某些类型员工流失率较高并不是一个严重的问题。高科技企业需要高度依赖研发人员，并不等于企业就要想方设法的留住所有的研发人员。如果企业能够招聘到合格的研发人员，企业可以尽力做好员工的招聘工作。企业最应当留住的是那些其工作绩效直接影响企业经营业绩的市场稀缺的核心员工。哪些人是企业的核心员工？根据核心员工创造价值的源泉可分为四种：具有专业诀窍的核心员工、具有广泛外部关系的核心员工、具有人格魅力的核心员工、具有创新精神的核心员工。对许多高科技企业特别是中小高科技企业来说，在制定激励方案时需要区别对待不同类型、不同环境下的科技企业，同一企业的不同岗位、不同部门、在发展的不同阶段采取不同的激励政策是节约资源的有效办法。

参考文献：

1．赵曙明著．中国企业人力资源管理．南京：南京大学出版社，1995．

篇10

论文摘要：改革开放以来我国社会经济得到飞速发展，生产力水平不断提高。但这一切相对于资本主义生产力的发展水平和历程来看还很短。因此，不断研究和学习发达资本主义国家，尤其是战后资本主义国家生产力发展的经验教训，就显得尤为重要。同时，这些研究和学习对于正确认识社会主义取代资本主义的艰巨性和必然性有极为重要的意义。本文主要从资本主义生产力发展的外部原因和内部原因两方面思考并进行论述。

第二次世界大战以后（1945年以后），短短几十年，资本主义生产力取得巨大发展。这种发展不论是速度还是规模都前所未有，影响巨大。这些对于改革开放以来，我国的生产力发展具有重要的借鉴意义和研究价值。那么，战后资本主义生产力到底取得了哪些发展呢？下面就对资本主义生产力发展状况进行初步的认识。

一、对资本主义生产力发展的认识

首先，经济方面。战后资本主义国家在世界经济发展中处于制约地位，世界经济中最大的一块是发达国家经济。世界经济展的速度与规模仍在相当程度上受发达国家的制约，并且在国际经济事务中处于支配地位。今天的世界经济是由包括各种类型经济的200多个国家和地区参与的全球经济,不是也不能受哪一部分国家的完全支配。但是，诸如世界银行、国际货币基金组织、世界贸易组织之类的国际经济机构的活动,诸如国际价格、利率、汇率之类的国际经济要素的变动,还在一定程度上受发达资本主义国家支配。

同时在这资本主义经济发展的五十多年的历程中，也并非都是一帆风顺，它也经历了各种坎坷和波折，呈现出螺旋式发展的特点。

其次，科学技术方面。战后资本主义国家在世界科技发展中处于先进地位。从总体上看，代表当今世界科技水平的主要是西方发达国家。例如,诺贝尔科学奖的95%以上被发达国家的科学家获得，世界主要科研活动的80%以上掌握在发达国家手中，世界科技和国际技术专利申请的70%以上出自于发达国家，作为第一生产力的科学技术，其在经济增长中的贡献率在发达国家高达50%-70%。

最后，劳动者素质方面。在世界劳动者教育素质中处于高层地位。劳动力是生产力发展诸要素中的一个重要因素，发达国家的劳动者教育素质在世界上是最高的。其人均受教育年限在13年以上,比发展中国家高一倍多;适龄人口大学入学率,发达国家高达51%,而发展中国家仅为8%;科学家和工程技术人员占本国人口的比重,发达国家为3.6‰，而发展中国家仅为0.2‰左右。

那么，促使战后资本主义迅猛发展的动力到底是什么呢？总体看来，促成战后资本主义生产力发展的原因，主要有外部原因和内部原因两大类。

二、战后资本主义生产力发展的原因

（一）外部原因。

首先，科学技术革命对资本主义生产力的影响。科学技术不是生产力的独立因素，而是一个渗透因素，在促进生产力发展方面起巨大而全面的推动作用。随着以原子能的开发与利用，微电子技术等为代表的第三次科技革命的兴起。知识经济的到来对资本主义生产力发展起了重要作用。主要表现在对劳动生产率的提高，对资源利用率的提高，对消费生活的刺激等方面。

二战结束后，世界进入第三次科学技术革命。新科技革命使发达资本主义国家的产业结构发生历史性变化。伴随着科技革命的第一次，发达资本主义国家的产业结构进入了一个大变化和大调整时期，这主要表现在三大产业比重的分配上。据统计，在1965---1987年中，全部发达国家第一产业的比重从5%下降为3%，第二产业下降为35%，第三产业上升为61%。目前，美国第三产业已达到72%。

80年代以来，发达国家的产业结构又一次发生新的变化，产业结构调整向服务化、高科技化和信息化转变，第三产业和信息产业迅速发展，以信息产业为主的高科技产业成为国民经济的主导性产业。以美国为例，目前美国高科技产业的产值在国民生产总值中已占50%以上，其中信息产业就占到30%以上，它表明信息技术产业已超过美国的支柱产业之一的汽车业，成为最大的产业部门。

其次，全球化对资本主义生产力的影响。经济全球化的本质是资本的全球化。资本的国际运动是资本主义生存和发展的条件。资本主义从19世纪80年代以来的120年的历史进程，是以垄断的发展为主线的。整个20世纪，资本主义经历了从私人垄断到国家垄断、由国家垄断再到国际垄断的发展过程。垄断资本的核心是金融资本。当代资本主义经济最深刻的变化发生在金融领域，而金融全球化则是这一变化的集中表现。金融全球化是资本全球化的枢纽和杠杆。它标志着资本主义发展进人了一个新的历史阶段:金融垄断资本主义。

金融垄断资本主义是资本对人类社会生产的最高统治。它把生产的社会化又向前推进了一步。金融垄断资本主义进一步拓展资本主义生存和发展的空间，从而缓和了资本主义经济矛盾和危机。

最后，经济全球化背景下，跨国公司对资本主义生产力的影响。跨国公司作为当今世界经济的主体,大多以西方发达资本主义国家的跨国公司为主,跨国公司的经济活动是全球经济活动的核心。跨国公司的生产社会化水平的不断提高,使全球经济活动中国际生产资本的跨国流动得以延伸。

（二）内部原因。主要有以下几点：

首先，战后资本主义国家财政，金融政策的调整，加大了国家宏观调控的力度，增加了宏观调控的手段，放松了对金融市场的管制。从而尽量减轻和延缓经济危机的发生。

其次，采取了一系列改革措施，在一定程度上缓解了私有制对，生产力发展的束缚，使阶级矛盾，社会矛盾在一定程度上得到缓解，为生产力发展提供了一定空间。如实行工会制，建立高工资，高消费和高社会保障，高福利的制度。

最后，在理论研究方面。近年，资本主义发达国家对经济伦理的研究越来越重视。并不断用新的理论成果指导资本主义改革实践，从而从理论高度为资本主义的发展奠定了一定的基础。

三、基于以上分析，我们对战后资本主义生产力的发展要有以下几点认识。

第一、资本主义生产力的发展是不全面不平衡的。资本主义生产力的发展主要集中在20多个发达资本主义国家，并不是所有的资本主义国家生产力都得到迅猛发展。生产力决定生产关系，生产关系只对生产力有阻碍或推动作用，所以，要正确认识生产力与生产关系之间的辩证关系，不能认为只要是资本主义就都能发展生产力，只有资本主义才能发展生产力，把资本主义制度当作生产力发展的万能法宝是错误的。

第二、在知识经济和经济全球化的大背景下，科学技术的发展对生产力发展的促进作用正在不断放大。我国在科学技术发展上，相对西方发达资本主义国家还有相当的差距。因此，要特别重视科学技术的发展，尤其是要重视科学技术向生产力的转化。

第三、重视经济伦理方面的研究，用以反思当今的经济问题，为经济发展提供科学理论指导和依据。

第四、从发展趋势看,随着生产力自身发展规律的作用(特别是科技进步、产业结构升级的作用),随着资本主义生产关系局部调整,随着市场经济体制和运行机制活力的继续发挥,发达资本主义国家的生产力将会继续发展,并在未来相当长的一个历史时期内保有世界最发达的生产力水平。

第五、马克思历史唯物主义告诉我们，新事物代替旧事物是一个螺旋式上升发展的过程。资本主义不会自动退出历史舞台，他也在不断调整自己，以适应生产力发展的需要。因此，资本主义的消亡还是一个相当长的历史过程。

参考文献：

［1］《当代资本主义经济结构》，李俊，海南大学学报

［2］《马克思恩格斯选集》，马克思、恩格斯，1975年版

［3］《国际经济的成长》，阿•肯伍德，经济科学出版社，1997年