大学生礼仪教育论文范文
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篇1
很多时候,尚未步入高校校园的大门,就业问题就已经成为热议的话题。一旦大学生毕业后进入工作岗位,光靠自身的知识还不能游刃有余的应对工作,他们还需要具备良好的职业道德。否则,没有良好的礼仪修养,必然影响优良职业道德的形成,甚至可能导致职业道德滑坡,不利于工作的稳定。因此,礼仪修养教育能够使大学生意识到礼仪修养的重要性,为他们在工作岗位上树立优良的职业操守打下了坚实基础。
2高校大学生礼仪修养的基本要求
礼仪修养不仅关乎大学生自身的人格魅力,关乎高校的对外形象,更是关系我国大学生群体的整体素养水平。因此,推进高校大学生礼仪修养教育也要为大学生制定一些基本要求,并敦促他们严格遵守。
2.1明确自身身份,不做过格行为高校大学生尽管在年龄、视野、心理等方面都有了进一步成熟的表现。但是,他们仍然属于学生群体。因此,大学生的言行举止不能超越一个学生应当具备的素质范畴。高校要促使大学生明确自身的学生身份,严格遵守学生行为规范,不能做出过格的行为。
2.2勤奋学习,满足时展要求大学校园已经或多或少的与社会接轨。因此,高校大学生对于社会的认知度不是特别低,反而对社会有着属于自己的独特看法或想法。因此,大学生礼仪修养教育不能脱离社会现实。面对知识型社会的不断深入发展,高校要鼓励学生勤奋学习,满足知识型社会的融入条件,否则,大学生完全有可能被社会所淘汰。
2.3尊重师长,塑造基本礼仪修养在某种意义上分析,这个基本要求是第一个要求的自然延伸。尊重师长是任何教育阶段都要积极遵守的基本要求。尊重师长才能促使学生更为主动的配合礼仪修养教育的各种要求。这样,大学生才能具备基本的礼貌,并将这些礼貌行为转化为礼仪修养,进而实现自身礼仪修养的全面提升。
3提升大学生礼仪修养教育水平的策略
高校大学生礼仪修养教育仿佛一面镜子可以招录大学生的未来。高校必须拿出妥善的策略,及时应对社会发展形势,促使大学生树立优秀的礼仪修养。如此,才能完善自我,适应社会。
3.1高度重视礼仪修养教育,完善教育结构及规划高校领导要率先转变过来思想,不要过分看重学生的成绩,要将眼光放长远,以学生的综合素质修养作为根本落脚点。因此,高校领导可以针对大学生礼仪修养开设课程,并与老师实现及时对话,促使老师逐步完善教育结构及教学内容,从而使大学生的“软件设施”也能够实现档次上的有效提升。如此,高校的发展才能更好的依托学生,在培养学生的同时,也能够合理借助学生的力量。
3.2从生活中寻找突破口,进行礼仪修养教育在生活中,老师要鼓励大学生自省,要求大学生注重自身的语言行为是否得当、注重自身的衣着是否得体、注重自身的外在打扮是否合适等等。毕竟,大学生如果在语言行为、穿着打扮等基本层面有所失误,必然与大学生的身份特征相违背,将成为礼仪修养教育的败笔。
3.3完善自身性格弱点,彰显优秀气息大学生的性格特点因人而异。大学生的性格缺点要引起自己的重视。否则,不利于健康思想的重塑。因此,大学生要时刻自省,克服性格中的弱点,不能我行我素,而是在学校生活中学会客观的审视自己,时刻自我剖析,摆脱骄傲自大的缺点,学会谦虚待人。
3.4鼓励学生见贤思齐,向典型榜样学学生群体中,必然会涌现出礼仪修养比较高的学生,老师可以将这些学生作为典型,号召其他学生向榜样学习。同时,也可以邀请这些礼仪修养较高的学生进行演讲,从而有效强化大学生对礼仪修养的认同感,并学会在实际学习生活中时刻反省自己,完善自己。
4结语
篇2
关键词:礼仪;素质教育;方法
中图分类号:G640?摇 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2013)32-0271-02
中华民族素有“礼仪之邦”的美誉。一个国家、一个民族、一个组织、一个人内在的精神风貌都是通过礼仪展现出来的。礼仪是一种内在的修养,也是一种行为规范。在我国积极倡导素质教育的时候,应该将大学生的礼仪教育重视起来。这样既能够弘扬中华民族的优秀传统文化,又可以凭借礼仪教育让大学生养成良好的行为,将自身素质提高。因此,我们应该在大学生素质教育中贯穿礼仪教育。
一、礼仪教育同素质教育的重要关系
1.礼仪教育可以提升学生的人文素质。现在大学生主要通过人文学科的学习来进行素质教育,这对于构造学生的意识形态和思想境界有着重要的作用。人文教育是直接作用在学生的思想情感上,同时影响着学生的人生观、价值观和世界观,人文教育的最终目的是让学生能够和人、自然、社会和谐相处。当前阶段的人文教育通常是渗透在政治、历史、哲学等人文学科之中,可是学生们并不可以普遍接受礼仪教育,礼仪教育也没有成为一门独立的学科应用到教学中。人们日常生活中的交往,通常来讲是凭借礼仪来将自己的修养展现出来,其他人并不能够直接感知到自己的内心世界,所以就需要凭借外在的行为来表现自己的内心情感。但是作为传承中华民族文化载体的礼仪教育,是可以把一个人的内在修养同外在形象紧密地结合起来。正是由于礼仪具有这个特点,所以更应该加强大学生的礼仪教育,礼仪教育能够将大学生的人文素质提高,同时能够切实的落实教师的人文素质教育。
2.礼仪教育可以提升学生的自身修养。能够将一个人的自身修养加强的方式有很多,例如通过道德教育、知识教育以及审美教育等,当然也包括对人和对物的语言及行为,这里面都包括关于礼仪的内容。如我们所知,加强自身修养的一个重要方式就是进行礼仪教育,可是对于当前各高校的礼仪教育,依旧是比较薄弱的。一直以来,我国大学生的学习就业压力都很大,对于礼仪方面的学习更是越来越少了,大部分的学生都是通过家人的行为影响或者其他环境的影响来学习礼仪相关知识的,可是这些教育并未形成体系,都是零零散散的,并且有些会对学生产生误导。将大学生的礼仪教育加强,让学生可以在短时期内获得基本的礼仪知识,实现自我的完善,将自身的修养提高。一个大学生能够自觉地使用文明用语,举止得体对学生的个人形象极其重要。
3.礼仪教育可以提升学生的审美素质。礼仪教育的审美资源很丰富,主要体现在凭借礼仪教育将学生高尚的审美情趣以及审美能力培养起来,为了学生的成长进行真善美的教育,让学生的健康个性得以发展,健全学生的人格,将完美的形象塑造起来。正所谓爱美之心人皆有之,可是现在的大学生中却出现了“审美苍蝇化”的现象,也就是部分学生将“审美”误发展为畸形的“审美”,不管是在外在形象方面,还是在人格精神方面,都在向丑的方向发展。当然这并非是人自身的问题,而是缺少了正确的无论是外表形象,还是人格精神,都有追捧丑的倾向。这不是人本身的问题,而是缺乏正确的引导,美的标准不断流失。也就是说,礼仪教育的审美教育功能是极其重要的。
4.礼仪在某种程度上为一种形式美,其在礼貌、礼节、仪式等方面都有体现。礼仪教育中要求人们在仪容、仪表、仪态上同礼仪规范相符合,美的妆容是什么样的,不同的场合应该穿着什么样的服饰,应该在公众场合注意言谈举止的优雅得体,形象美通常都是在这些教育中体现出来的;礼仪教育要求人们应该懂得谦逊、恭敬、彬彬有礼、关爱他人,让人可以在其中感受到人性美;礼仪教育还能够对不同民族、国家、宗教的风俗礼仪进行传播,让人可以从中感受到丰富的社会美。所以说礼仪不仅能够对人们的行为进行规范,还能够让学生从中获得高尚的审美情操,同时可以提升学生的审美品位。礼仪教育将学生最基本的审美能力培养起来,引导学生对高雅的审美情趣和审美品位加以明确,让学生能够获得美的标准,对追求美、创造美的方向加以明确,度审美情趣低俗化加以避免。因此,礼仪教育是审美素质教育的基石。
5.礼仪教育可以维护大学生的形象。一个人在公共观念里整体的评价和反映就是一个人的形象。内在形象和外在形象共同形成了一个人的形象。内在形象包含素质高低、心灵美丑等,外在形象包含仪容、仪貌、语言行为等。外在形象是基于内在素质的内在形象的一种体现,因此必须加强学生的内在修养,这样才可以将学生良好的个人形象树立起来。并且大学生的个人形象在某些情况下经常被人们等同于大学生的群体形象,乃至一个民族、一个国家的形象。因此对于大学生个人形象的维护,也是对大学生群体形象的维护,民族形象的维护,国家形象的维护。所以说大学生礼仪的目的是树立大学生的良好形象。
二、通过礼仪教育提高大学生人文素养
1.礼仪教育传授人文知识。人类关于人文领域的基本知识即为人文知识,比如说历史知识、文学知识、哲学知识、道德知识、艺术知识等。而礼仪教育中就包含了很多人文知识,在讲述礼仪的发展、礼仪的由来等的时候,都和人文领域的基础知识息息相关。礼仪教育具有生动可感的特点,学生爱学乐学,通常在不知不觉中,学生就会学习到不少有关的知识,达到事半功倍的效果。
2.礼仪教育遵循人文方法。人文思想中所蕴含的认识、实践方法就是人文方法,视角最为广阔,已经超过从某个阶层或群体利益出发的立场,将人本身的生存发展作为判断价值的标准。人文方法显示了人文思想的产生和形成过程。人文素质重要的一个方面是学会用人文的方法思考并解决问题。与科学方法强调精确性和普遍适用性不同的是,人文方法的重点在定性,注重体验,同时和特定的文化密不可分。礼仪教育对实践和体验也是很重视,运用人文思想中的认识和实践方法做事做人,强调做事先做人,也就是遵循人文方法。
3.礼仪教育蕴含人文精神。人文思想和方法产生的世界观、价值观的基础就是人文精神。人文精神为人类文化或文明的真谛,人文精神具体体现在民族、时代精神方面。人文精神是人文素质四个方面的核心所在。人文精神主要表现在:在处理人与自然、人与社会、人与文化的关系时,突出人是主体的原则;在认识和实践活动中,以人各种需要的满足为最终诉求,强调人是目的的原则;在人与物的比较中,突出人高于物、贵于物的特殊地位,强调精神重于物质,人的价值重于物的价值,生命价值优先的人道主义原则和人本主义原则;在人与人的关系中,强调相互尊重对方的人格尊严,突出人人平等的原则。不论古今中外都是以人为本,强调人是主体、人是目的、人的价值重于物的价值的原则。
当代大学生的可塑性很强,为了能够将大学生培养成为素质全面的复合型人才,各高校必须将大学生的礼仪素质教育加强,凭借教授礼仪知识来丰富大学生的文化内涵,让大学生们既可以更好地掌握专业知识又可以让自己的社会交往行为和活动符合现代礼仪行为规范,将当代大学生培养成为科学素质与人文素质兼备的合格人才。
参考文献:
篇3
培养创新人才是新时期对高等教育提出的新要求,也是高水平特色型大学参与国家创新体系建设的最主要方式。研究性教学是创新性人才培养的重要手段,也是新型教学理念的具体体现。通过一门课的教学,让所有学生都能够独立地进行探究学习,是我们大学教学更加需要的。《中外礼仪基础》是浙江传媒学院礼仪文化专业的专业基础课,是一门研究人们在交往中用以表达敬意的行为规范与准则的学科,其目标是为培养具有良好职业素养,能在传媒及相关领域从事形象代言与宣传、对外联络与接待、活动策划与组织、部门协调与管理等工作的应用型、复合型、创新型人才打下夯实的专业基础。课程知识涉及面广:既有博大精深的东西方礼仪文化发展探究又有人际交往礼仪行为规范的实操训练;学生常感到茫无头绪,不得要领,许多学生总是机械单一地练习,而对自己做什么、为什么这样做并不理解,结果往往是“只有站姿没有脑子”。如何使学生有效地掌握礼仪知识,并能够在各种情境中灵活应用以解决问题,一直是困扰师生的教与学的难点。研究性教学是一种将学科内容整合化、结构化的学习和引导学生如何将学习结合成整体的有效教学方式,正好能促进这个过程的完成。在基于创新型人才培养的高等教育课程改革背景下,对于礼仪课程的创造性建设、价值性实施而言,研究性教学的意义是非常丰富的。
二、研究性教学的理论依据
研究性教学的理论基础主要是建构主义学习理论,该理论最早由瑞士学者让·皮亚杰(J.Piaget)提出,它强调学习的主动性、社会性和情境性。其内容很丰富,其核心可以概括为一句话:以学生为中心,强调学生对知识的主动探索、主动发现和对所学知识意义的主动建构。研究性教学的理论基础还来源于“以人为本”的人本主义教育理论以及“每个人都有独特的创造洞见和价值,教学应保护、发展学生的创造性”的后现代主义教育理论等教育理论。自18 世纪以来,研究性教学在欧洲被多次大规模地倡导,20世纪90年代开始受到国内外广泛重视并开始盛行,美、法、英、日等国家都先后倡导以项目或问题为中心的学习或综合学习以发挥学生的学习主动性、培养其创造性和批判性思维。高等教育改革的核心课题,就是反思以知识注入为特征的本科教学传统,重建以学生主动学习和创造性学习为灵魂的现代本科教学模式[4]。国家教育部2005年“关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见”中强调“积极推动研究性教学,提高大学生的创新能力。”向高校明确提出了开展研究性教学的要求,研究性教学也由此成为高等教育理论和实践的一个新的研究课题。经过不断地完善和发展,研究性教学已经逐渐成为一种非常有效的科学教育研究和科学教学的方式,研究性学习支持的教学充分运用了现代教学理念,能促进高效、有意义的学习,是自主学习、终身学习和培养创新能力、协作能力的有效策略之一。实验表明,研究性教学具有教学目标的超越性、教学内容的生成性、教学过程的探索性、教学时空的广延性、教学评价的发展性、师生关系的共进性等特征[6]。
三、《中外礼仪基础》研究性教学的理论探究
《中外礼仪基础》作为礼仪文化专业重要的核心基础课,开课学期为第一、二两学期,是学习后续专业主干课程及专业拓展课程的必经之路,它对大一新生的学习方法有较强的示范作用,对学生的素质培养、特别是思维能力和创造能力的培养有重大影响。《中外礼仪基础》的研究性教学,是指教师以培养学生的研究意识、研究能力和创新能力为目标,从礼仪学科领域、课程内容或现实生活中选择和确定专题进行研究,通过教学过程的研究性(教学与研究的有机结合),引导学生进行研究性学习(学习与研究的有机结合)的教学。
1.教学理念。相对于传统的有意义的接受学习,研究性学习本质上是一种学习方式的革命,更多地强调探究,而不是接受。一个合格的传媒公关人才不仅需要行为规范训练、职业形象塑造,而且需要道德教育、贤质修养,因此我们的课程教学理念为:学习中研究,研究中学习。旨在通过研究“德·学”提升“道·术”。
2.教学原则。研究性教学不是为了单向地获取知识,而是辩解知识的真谛、考究知识的真伪,掌握学习知识、运用知识以及创新知识的理论和方法。学习的过程是对知识的归类、整理、探索、协商,它没有所谓的“标准答案”,应坚持以下基本原则:①开放性原则。师生不但可以将来自不同的学习者的观点(甚至是专家学者的观点)和自己的观点进行内部的同化和谐调,而且还可以将不同的意义进行评价和协商,在此基础上形成某一领域知识的多层次、多方向探究视角并有助于提高学生思维过程的多样性、灵活性。②创造性原则。教学过程要充分调动学生的创造性思维,发挥学生的创造力。教师要善于捕捉学生的每一个细节,及时发现问题思辨过程中的闪光点,并适当点拨和鼓励,激发学生创新欲望,使学生的创造性思维迅速转化为创造能力。③互动性原则。教师与学生不再是灌输与被灌输的关系,而是平等对话的主体。教师应当根据教学的目标和要求、课程的性质和特点、学生的需要和能力、教学的境遇和条件等权宜,选择合适的问题(课题)进行研究,做到师生互动、生生互动、生题互动、师题互动、师师互动。
3.教学结构。教学结构是指在一定的教育思想、教学理论和学习理论指导下的在某种环境中展开的教学活动进程的稳定结构形式。《中外礼仪基础》课程建构的是“教师为主导”“学生为主体”的学教并重的二元主体教学结构,其主要组成要素有教师、学生、教学内容以及教学媒介,它们既相互作用又相互联系(如下图)。教师是教学过程的组织者、指导者、意义建构的帮助者、促进者,广义的教师不仅包括本门课程的任课教师,还包括同学以及有关专家;教学内容包括教材所提供的知识和各种资源(如网络、图书、报纸、广播电视等)中所选的知识;学生是学习活动的主体,是信息加工与情感体验的主体,是知识意义的主动建构者;教学媒介是联系教师、学生、教学内容的纽带,它既是辅助教师教的演示工具,也是促进学生自主学习的认知工具与情感激励工具,如语言媒介、电子媒介、物体媒介、环境媒介等。通过二元主体教学结构的建构触动教育思想、教学观念、教与学的理论等根本性的问题,促进教学内容、教学手段、教学方法等系统性的教学改革,进而达到培养创新人才的目的。
四、《中外礼仪基础》研究性教学的实施过程。
在本课程教学中,研究性教学法强调的是师生在真实情境的驱使下为共同完成若干个具体问题而进行调研、探究的教学活动,学习成为一个提出问题、分析问题、解决问题、师生参与的创造性实践过程,注重的不仅是最终的结果,而且还强调学习行为进行的过程。本课程的研究性教学实施过程主要体现在问题——计划——实施——评价等四个环节。
1.问题。首先是确定问题,也称确定主题或任务,可以是理论研究方面的,也可以是实践活动方面的。教师从自然、社会或生活情境中选择与当前学习主题密切相关的真实性事件或问题(项目)作为学习的中心内容,让学生面临一个需要立即去解决的现实问题。问题是教学的心脏,思维是教学的主线,创新性教学活动自始至终都围绕着问题展开。问题无处不在,无所不有。人类正是在不断发现问题、解决问题中发展前进的。教师要注意将课程教学目标转化成学生学习领域的项目任务,问题应综合新旧知识,将所学知识应用于实践,调动学生的学习积极性,同时给学生留以创新的空间。 2.计划。接着是制定计划,包括课题研究的意义、目标、方法的选择、实施阶段的划分、组员间(学生也可以以个体形式独立完成)的合理分工及其他有关内容等等。礼仪涉及人类生活的方方面面,人们在思想、政治、道德、人格发展各方面所遭遇的问题,是无法完全用相互独立的逻辑体系来进行诠释的。学科互涉应该成为一种思维方式,教师要引导学生借鉴人文社会科学的概念、方法、理论,形成多学
科研究视角,引导学生走入多元的人文社会科学领域。
3.实施。实施阶段是一个关键的环节,通过阅读文献资料、问卷调查、实地观察和个别访谈等方法积累资料、收集信息。我们鼓励学生相互交流、讨论、协商,共同建构知识的意义,学生个体与外境的互动不断地影响着他对某个问题的原有看法,一边进行广泛而深入的讨论,一边不断地对原有问题意义进行重组,使问题也处于修整和扩充之中,从而形成比较稳固的知识结构,逐步完成实践活动、研究小论文或调查报告等研究成果。
4.评价。最后是辅导评价阶段。对学习效果的评价主要包括两部分内容,一方面是对学生是否完成当前问题的解决方案的过程和结果的评价,即所学知识的意义建构的评价。另一方面是对学生自主学习及协作学习能力的评价,帮助学生建立正确的学习方法,培养和提高自主学习和协作学习的能力。
【参考文献】
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[2]路常青.高校研究性教学的价值反思与内涵解读[J].科教论坛,2006,(1):1-5
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[4]周光礼,朱家德.重建教学:我国“研究性学习”三十年述评[J].高等工程教育研究,2009,(2):39-49.
[5]教育部. 关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见[Z].教高(2005)1号,2005-01-05.
[6]李宏祥,姚利民等.大学研究性教学内涵、特征和过程[J].湖南社会科学,2008,(5):172-175
篇4
[关键词] 体育舞蹈 一体两翼 培养模式
一、前言
体育舞蹈自上世纪传入我国以来得到了飞速的发展,但现阶段由于高等师范院校体育舞蹈专业的培养模式较为单一,导致我们同其他先进国家的水平存在较大的差距,与此同时,随着社会的不断进步,人民生活质量的不断提高,健身逐渐成为众所瞩目的休闲方式,但同时体育舞蹈教师的缺乏也是体现得淋漓尽致,为了尽快赶上世界先进水平,满足社会对体育舞蹈教师的需求,加速河南经济、文化的发展,培养体育舞蹈的专业教师已成为目前我省高等师范院校的重要任务,但当务之急是如何构建体育舞蹈专业的培养模式,培养出高质量的具有较强理论知识和专业技能的高层次复合型体育舞蹈人才。
二、对《体育舞蹈》专业“一体两翼”培养模式的分析
(一)课程设置
课程设置包括三个部分组成:必修课、选修课和限选课三部分。主干学科为舞蹈学,专业核心课程为:舞蹈艺术概论、舞蹈编导、教育心理学、运动解剖学、运动生理学、体育保健和专项理论与实践。
1、必修课设置
必修课分为五大平台:通识教育平台、专业理论教育平台、专业技术教育平台、教师教育平台和实践教学平台。
通识教育平台开设课程包括:思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要、基本原理、思想和中国特色社会主义理论体系概论、形势与政策、大学英语阅读与写作1至4、大学英语听力与口语1至4、大学计算机基础、多媒体技术与应用、大学语文、大学生职业规划和大学生就业指导等共12门课程,累计758学时,共36学分。
专业理论教育平台开设课程包括:专业导引课程、运动解剖学、运动生理学、体育保健学、舞蹈艺术概论、舞蹈编导、体育科研方法、体育统计学和体育心理学等共9门课程,累计366学时,共21学分。
专业技术教育平台开设课程包括:国标舞专项训练、艺术体操专项训练及健美操专项训练等共3门课程,累计492学时,共28学分。
教师教育平台课程又由3部分构成,分别为教育理论基础、学科教育基础和教师职业技能。教育理论基础部分开设有教育心理学、现代教育论和基础教育课程改革概述;学科教育基础部分开设有体育教学论和中学体育教材分析与课程设计(含学科课程标准解读);教师职业技能部分开设有课堂教学技能(含微格教学)、教师语言艺术(含教师口语)、现代教育技术及应用和班级管理与班主任工作,该平台必修课程共开设10门,累计306学时,共14.5学分。
实践教学平台包括军事理论及训练、教育见习、教育实习、教学技能训练、教师资格证、裁判证、毕业论文(设计)、课程论文、专业技能竞赛、科研训练和社会实践,共计37学分。
2、选修课设置
选修课也分为三大平台:专业理论教育平台、专业技术教育平台和教师教育平台。
专业理论教育平台开设课程包括:中外舞蹈史、学校体育学、体育社会学、体育经济学、运动生物力学、音乐赏析、美学原理、休闲体育学、体育营销学、运动生物化学、体育绘图、体育法学、体育管理学、中医针灸学、体育测量评价、运动选材、体育概论和体育史等共18门课程,累计144学时,共计8学分。
专业技术教育平台开设课程包括:视唱练耳、田径、体操、武术、乒乓球、篮球、现代舞、羽毛球、网球、排球、太极拳、传统体育养生、民族舞、足球、跆拳道、街舞、轮滑和健美运动等共18门课程,累计252学时,共计14学分
教师教育平台开设课程包括:中学生心理健康教育、中学综合实践活动、课堂教学组织与管理、教师礼仪、教育政策法规、书写技能、中外著名教育家简介、教育管理学、教师心理专题、教育教学典型案例分析和教师职业道德等共11门课程,累计90学时,共19.5学分。
3、限选课设置
根据我省各师范类院校制定的《通识教育限选课安排》进行实施,本专业学生必须从每一个系列中至少选修2个学分的课程。同时至少在社会科学系列选修3个学分课程。选修的非本专业选修课的学分数不低于10学分。安排在第3至第7学期开设。
4、学分学时比例及要求
通识教育课占总学分26.5%,占总学时36.3%;专业理论教育课占总学分16.7%,占总学时19.7%;专业技术教育课占总学分24.2%,占总学时28.7%;教师教育课占总学分11.3%,占总学时15.3%;实践教学平台占总学分21.3%。
(二)培养模式特色分析:
1、广泛性
体育舞蹈通过舞蹈艺术的创造和传播,来表现他们自己的思想、感情和生活。随着改革开放和社会主义市场经济的深入和发展,促进高校和谐平稳的发展。为培养优秀的体育舞蹈人才,满足社会对体育舞蹈专业人员的需求。
2、师范性
体育舞蹈专业课知识比较广泛,促进教学的培养,学习和教学相关的课程,毕业时颁发相关的教师资格证,对广大师生就业提供良好的就业机会,为高校提高教学质量、生源稳定发展起着重要的作用。如今,体育舞蹈在中国已经非常流行,加上国家的重视,中国参加体育舞蹈英国黑池舞蹈节比赛的选手已经非常多,水平也已经非常高,随着社会发展的需求,人们对于生活、物质、文化等方面的要求越来越高,体育舞蹈也逐步进入人们的视线,引起人们的重视,在大学里开设这门学科已是势在必行的选择,学校也在随着社会的变化而改进,不断变化着,我们有理由相信这一新起的课程是社会的必然产物,同样也是人们对于高等学府提出的更高一层的要求。
3、全面性
学习的内容要全面。体育舞蹈学习不仅针对摩登和拉丁舞进行重点学习,而且还要对健美操、艺术体操、街舞等内容的系统学习,从而达到形成激励向上的氛围,把“陶冶情操”与“掌握知识”、“发展能力”同步进行,有机结合,努力发挥每个人的学习潜能,使体育舞蹈学习真正放在促进学生创新意识与解决问题的能力上面。
4、创新性
培养模式不仅体现在理论研究上有所突破,注重实践与探索有所创新,而且还在创新素质教育方面的不断推进,培养创新精神和实践能力与文化素质等方面发挥着重要作用,对高素质创新人才培养有重要作用
三、结束语
体育舞蹈在我国是一项新兴的体育运动。它在丰富人民的精神生活、增强人民体质和落实《全民健身计划纲要》等方面,已显示出重要的作用和强大的生命力,体育舞蹈是体育与艺术高度结合的一项新兴起的体育项目。它集娱乐、运动、艺术于一体,是文明社会里的一种高雅活动。体育舞蹈教学是高校体育教学内容的组成部分,是高校体育教学改革及人才目标培养全面发展的人的内容之一。体育舞蹈教学不仅有利于增强大学生的身体素质,而且能改善大学生的形体条件,还能培养大学生的心理品质及审美观,丰富大学生的情感体验及精神生活。在当今科技信息社会里,体育舞蹈以其独特的运动方式,丰富的文化内涵,高尚的道德情操深受到大学生们的喜欢。所以,目前高校体育教学中开展体育舞蹈课程势在必行,同时对实现我国教育目标具有重要的现实社会意义。
参考文献:
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[4]北京体育大学.北京体育大学体育艺术系表演专业本科教学计划[Z].2005.
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[6]武汉体育学院.武汉体育学院表演专业本科教学计划[Z].2005.
作者简介:
周明华 (1963-) , 男, 重庆人, 洛阳师范学院, 教授、硕士生导师,研究方向:体育教育训练学。
篇5
一、指导思想:
坚持“以学生为本”的办学思想,继续以《小学生德育纲要》为基础,以《公民道德建设实施纲要》为指针,以爱国主义教育为主线,以文明行为的养成为重点,全面深化素质教育,全面提高学生整体素质、全面关心每一个学生健康成长,深入学习德育课程标准,积极引导学生开展校园文化及社会实践活动,培养学生的责任感、文明意识、耐挫能力和创新精神,塑造我校学生新世纪新少年的新形象。
二、德育工作重点:
(一)抓好队伍建设,强化德育意识,要适应新形势,进一步加强学校德队的队伍建设,做到全员育人。
1、完善管理网络。
德育管理是一个整体系统,继续建立完善校内"一点三线"的德育管理网络格局,实行校长总负责,分管校长具体负责,法制副校长密切配合,学校教导处操作执行,党团组织、少先队通力协作的德育管理机制。根据德育工作目标、内容、实施途径,建立、健全岗位责任制,形成齐抓共管的合力。
2、优化骨干队伍。
点抓好班主任队、少先队辅导员队伍建设,构建班主任、少先队员导队伍科学管理的机制,抓住"选配、培训、激励"这三个环节,继续组织定期学习、现场观摩和考察研讨、班主任三项基本功竞赛。建立稳定、提高班主任队伍的激励措施,在建立班主任、辅导员岗位职责规范、严格考核的同时,建立文明班级、优秀班主任评比制度。加大奖励力度,进一步提高班主任、辅导员工作的积极性。并在职称评定、职务晋升等方面向优秀班主任倾斜。
3、建立育人体系。
教师是学校德育工作的主体力量,培养高素质的人才必须有高素质的教师,教师的师德状况如何,直接影响学校的校风、教风、学风建设和教育质量的提高。教育者必先受教育。学校要利用政治学习时间进行法规、德育文件和《公民道德建设实施纲要》的专题学习和讨论,开展"爱岗敬业""正师风、扬师德、廉洁从教、为人师表"等主题的教育系列活动,要使全体教师主动适应德育教育的新形势,真正成为德育管理者,实现德育"全员管理、全面管理、全程管理",形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。深入研究,拓宽思路,加强德育的思想建设。 本学期,重点引导教师关注学校、关注班级、关注同事、关注学生。在以下几个层面上形成共识:
A集体和睦相处:每个人都是集体的一员,人人都受欢迎;
B人人有权参与:每个人都是学习、生活的主人,人人都应参与;
C共同互助合作:个人问题也是大家的问题,只有互相帮助共同合作才能解决问题;
D满足不同需求:教育不是要筛选人、放弃人,而是培养人。
(二)加强基础教育,培养文明学生
1、深化爱国教育。
继续规范每周一的升旗仪式、国旗下讲话内容以"五爱"为主线,做到学期有计划,周周有主题。要充分发挥红领巾广播台、黑板报、宣传橱窗等阵地的宣传作用,对学生进行"五爱"教育。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义教育,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,提高德育实效。
2、继续常抓养成教育。
抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手,养成教育也是小学德育的重要内容。继续推行行政、教师值日、红领巾值日岗制度,深入实施体验教育,充分发挥学生的主体作用。要继续开展创“文明班级”活动,设立“文明班级”流动红旗,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、路队等情况进行量化考核,每天公布分值,每周汇总,考核优胜班级获流动红旗。对这三项制度的实施情况加强指导、考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使学校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。从站好队、做好操、扫好地、讲卫生、有礼貌、遵守公共秩序、公共道德、“十分好习惯”等基础行为入手,养成以下好习惯:热爱祖国,升国旗奏国歌时自觉肃立;文明礼貌,微笑待人;学会尊重,耐心听他人说话;保护隐私,别人的东西不乱动;利人利己,用过的东西放回原处;诚实守信,说了就要努力做;待人友善,观看比赛文明喝彩;遵守规则,上下楼梯靠右行;勤奋自强,天天锻炼身体;环保卫生,干干净净迎接每一天。培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,提高学生的"五自"能力,确保学生行为规范合格率为100%,品德优良率为99%以上。
3、强化"五自"教育。
“五自”(自主、自理、自护、自强、自律)是雏鹰行动的核心内容,已成为在青少年阶段所必需具备的素质。要充分利用学生好胜心强的特点,调动他们积极向上的主观能动性,培养竞争意识,要积极并有针对性地讲解、示范、实践操作,使“五自”活动更具操作性,让学生在活动中体验成功。
4、渗透公民教育。
以育人为根本,继续开展系列教育和贯彻《公民道德建设实施纲要》,把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置。以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点,牢记公民道德基本道德20字(爱国守法,勤俭自强,明理诚信,团结友善,敬业奉献)本学期开展"学习雷锋精神,弘扬道德规范,塑造诚信形象"活动,促进学生基本道德观念的形成和文明习惯的养成。
5、加强法制教育。
继续采用走出去,请进来等形式,通过法制专题讲座、知识竞赛、师生演讲、参观展览等途径对学生进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为重点的法制教育系列活动,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。建立后进生帮教制,消灭在校生违法犯罪行为的出现。
6、开展心理教育。
心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容,要通过观察、谈话、问卷调查等形式了解学生的心理现状,在认真上好健康教育课的同时,要加强针对性的心理健康指导,及时矫正某些学生的畸形心理,增强他们的抗挫能力和适应社会的能力。
(三)加强校园文化建设,进一步浓厚校园文化氛围,优化育人环境。
1、校园 班级环境美化。
进一步加强校园走廊文化、墙上文化,班级文化,做到环境要做到美化、教育化,继续进行每期期未班级文化建设的教室文化评比活动。让学生全员参与,主题要突出教育意义和人文关怀,培养学生的集体主义精神和动手力。
2、升旗仪式序列化。
坚持每周一的升旗仪式,国旗下讲话要求内容丰富,在保留传统的爱国、励志等内容的基础上力求同社会生活、时事政治紧密联系,贴近学生的思想实际,形成序列。
3、板报设计个性化。
继续精心设计校、班两级黑板报,体现科技、敬廉崇洁、平安校园、消防教育、文明礼仪等方面的特色的校园文化及各班的个性。
(四)调动各界参与,发挥整合优势,实现“三结合”。
1、提高家教水平。
继续按要求办好家长学校。做到目标明确,计划落实,规范严格、内容针对性、实用性强,并且认真做好资料搜集、积累工作,进行走访学生家庭活动。家访要不拘形式,不固定时间,本着关心学生,沟通理念的目的,提高家访质量。本学期教师家访要达到全班学生的30%,通过其他形式与家长交流要达到40%,并做到有对象、有目标、有效果、有反馈、有记录。让家访真正成为建立起教师、学生、家庭互动的三者关系,成为进一步摸索出心理教育的突破口,成为德育工作的有效抓手。做到每学期同每位学生家长均有一定程度的书面和短信息联系,特别重视做好与后进生家长的经常性联系;加强对教师家访工作的组织管理,并把家访工作纳入对班主任工作的考核之中。
2、加强对周边环境的综合治理,努力营造良好的社会育人环境。
充分发挥关心下一代工作委会五大员(报告员、家教员、帮教员、宣传员、校外辅导员)、学校家长委员会的作用,开展综合实践活动和校区共建活动。大力开展学雷锋互助、环保等活动。形成齐抓共管、共同培育一代新人的局面。使在校生违法犯罪率继续为零。
(六)重视学科渗透,加强德育科研。
1、挖掘渗透内容。
德育要寓各学科教学之中,贯穿于教育教学的各个环节。语文、社会等学科要充分发挥人文学科的优势,结合教学内容对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,中国近现代史和基本国情教育;数学、自然等学科,要通过中国和世界科技发明与发展的典型事例,对学生进行辩证唯物主义世界观、科学精神、科学方法、科学态度教育,爱国主义和思想品德教育。音、体、美等学科也要结合学科特点,陶冶学生情操,提高心理素质,激发爱国主义情感,磨练意志品质,培养团结协作和坚忍不拔的精神。
2、优化学科教学。
课堂是实施德育教育的主阵地,在各学科教学中渗透德育教育是一种全员性策略,教师要在教学目标、教学内容和教学方法诸方面渗透德育教育来优化课堂教学的全过程,各学科要继续上好学科渗透德育教育的教研课,要继续认真上好思想品德、晨会、班队活动课。
3、开展德育科研。
全体教师要树立向科研质量要效益的现代意识,要认真学习教科研理论的书籍并运用于德育实践研究。要认真作好学习笔记,要针对新形势下的学生特点,进行分析研究,撰写有一定质量的教育论文,积极向报刊杂志投稿。
三、主要活动建议:
以“关注生活、勇于实践”为特色,本学期的德育重点是继续引导学生开展“走进生活、走向实践”为主题的道德实践系列活动。
1、各月的教育重点是;二、三月份,开展“文明就在我们身边”活动;四月份,开展“环保小卫士在行动”活动;五月份,开展“能手巧手就在我们之中”活动;六七月份,开展“我们也能创造美”活动。
2、结合相关节日,相机开展教育实践活动:三月份学雷锋日和“三八”妇女节,开展净化、美化社区活动和慰问妈妈的活动;四月份环保宣传周和植树节,开展环保宣传和植树、养花种草活动;五月份的“五一”劳动节、“五四”青年节,开展与劳模、优秀青年代表手拉手活动;六月份开展艺术节活动。
3、结合学校管理,培养学生的主人翁精神和服务意识。一是开展心理健康教育,少儿维权中心服务活动能有实效,心理信箱、心理启动实施。二是建立“问题学生”档案,加大学生心理健康的个案研究。
篇6
关键词: 应用型院校 毕业班 教学效果
应用型院校毕业班学生课堂出勤率偏低日益成为社会广泛关注的问题。笔者在与不同层次的高校管理者交流时得知,毕业生专业课逃课率均在25%以上,据某高校的统计,有些专业毕业班学生逃课率高达85%,严重影响教师授课的积极性,使正常的教学秩序受到很大冲击。如何改变这一现状、有效地提高教学质量,我们进行了深入的调研,提出若干建设性意见,以推动教学改革。
一、毕业班学生的学习特点
1.重实际操作,轻理论讲授。毕业生即将进入社会从事实际工作,他们的思想相对比较活跃,对纯理论课程的兴趣减弱,喜欢那些操作性、探索性强的实验实训课程,并且希望能自由地与教师就所学内容作交流,提出疑问,得到教师指导,以强化自己的实际工作能力。很多学生经过暑期的社会实践以后,都或多或少地带着一些工作上的问题来到课堂,如果在课堂上能得到很好的解决,则无疑会提高学生对课程学习的兴趣。
2.学习目的性增强。毕业班学生的学习已经基本摆脱了对教师的依赖性,不仅仅是对老师所传授的知识、技能和观点模式化地接受,而且更加关注自己的兴趣与实际需要,学习的目的性明显增强,因此这一阶段的课堂教学要求教师增加与职业准备相关的课程,提高学生就业与适应社会的能力。
3.毕业生对职业要求十分敏感,对有利于增强职场竞争力的知识技能的学习兴趣浓厚。用人单位最注重的是毕业生的综合素质、实际能力和专业知识,而不是毕业生的在校成绩。毕业生经过几年专业基础的准备后,希望毕业前能有机会熟悉社会、接触社会,以了解用人单位对人才的职业要求,尽早为自己找到合适的工作岗位。有些毕业班的专业老师会邀请企业人士来课堂进行讲学,进行管理案例分析与职业礼仪培训,让学生更多地了解社会常识和企业内部的规则,这样的课学生到课率明显较高,而且掌声不断。只要是有助于了解职业要求、增强职场竞争力的教学,学生都会表现出浓厚的学习兴趣。
二、当前毕业班教学现状及存在的主要问题
1.毕业班课程设计与社会需求严重脱节,毕业生课程学习效率低下。造成这种现象的直接原因还是传统的“三段式”教学组织形式,即第一学年是公共基础课,第二学年是专业基础课,第三或第四学年才是专业课。然而不少毕业生反映,这种模式的课程设置不尽合理,不少课程设置交叉且重复。一是有些课程教材过于陈旧,有的教师教学方法存在问题,多年的讲稿不更新,缺乏新意,与社会上的工作要求不相匹配。二是学生热衷于考证,教学与考证相冲突。
2.毕业生迫于就业和考研压力无心向学。逐年增加的社会就业压力使得学生无法定下心来坚持课堂学习。有的高校为了提高就业率也给毕业生施加各种压力,如有些学校规定毕业生不拿回与用人单位签订的就业合同就不予答辩或推迟毕业证及派遣证的发放。大学生一般从大三下学期就开始忙于找工作,找工作对学习的影响最大。其次是有些学生忙于考研复习,认为现在的教学内容无助于考研,选择离开课堂去参加考研复习班或自学考研课程,还有极少数学生即使来到课堂,却在看考研教材或考研资料,无心听课。毕业生将找工作、考研、考公务员作为自己的首要任务,是导致毕业生课堂出勤率低的重要原因。
3.毕业论文设计流于形式。大部分毕业生迫于就业压力,经常参加各种人才市场的招聘和面试,有部分学生忙于兼职工作,压力大,无法认真完成毕业论文,只能临时抱佛脚,东拼西凑,有个别学生甚至从网上直接下载文章,整段或整篇照搬,没有时间从专业的角度去思考去琢磨。有些专业老师反映,学生的浮躁心理使得毕业论文质量严重下降,论文抄袭现象颇为严重。
4.学习能力评价方法存在弊端。目前大部分学校在课程概念评价体系上忽视对实际技能的考查,考试成绩与实际能力存在偏差,根本无法对学生的学习状况做出实际评价。再加上课程教学内容局限于书本,与社会需求严重脱节,这些都对学生的学习行为有方向性误导,所学难以致用是导致毕业生逃课的主要因素。
三、关于毕业班教学改革的建议
针对上述存在的问题及毕业生的学习特点,我们认为可以从如下几方面入手进行教学改革:
1.改革课程设置,真正贯彻弹性学分制。设置符合毕业班学生实际需要的课程,并让学有余力的学生自主选择所需课程,真正实施弹性学分制。另外还要考虑到学生的实际需要,调整课程内容与教学安排,具体来说就是可将专业必修课开设的时间提前,而将选修课作为毕业班学生的主修课程;或将课程安排在前半学期,后半学期让学生进行毕业论文设计或参加社会实践,到单位实习,这样就可以尽量避免学生在求职面试、复习考研与课堂教学产生时间冲突。此外,增加就业指导课,结合求职简历设计、就业信息搜索、行业就业动态及就业市场形势分析、应聘面试技巧培养等对毕业生进行强化训练和指导,让学生能够积极主动地走进教室。
2.教学方法应讲究多样化。应用型高校是以就业为导向的高等教育,课程教学方法是实现课程教学目标的重要环节之一。课程教学方法改由传统的归纳、演绎、分析、综合等方法向项目教学法、案例法、仿真教学法、角色扮演教学法、操作训练、现场教学、讨论式、行动导向、启发式等转换;教学手段改由“黑板+粉笔”向现代教育技术手段转换;教学场所由传统的单功能专业教室,即描述性、报告性的理论课堂,向多功能一体化的“仿真”职场,即兼有理论教学、小组讨论、实验验证和实际操作的教学地点及“全真”的职场转换。
3.开展校企合作教学模式。邀请企业的业务骨干和行业专家给学生开设专题讲座,传授最新业务知识,开展技能培训,介绍企业文化,或让学生走出校门到企业去见习、实践等,总之就是要通过各种途径培养毕业生的人际沟通能力、分析与解决问题的能力,培养敬业精神与团队合作意识,帮助毕业生准确定位、制订职业生涯规划,提高职场竞争能力。
4.毕业设计与实际相结合。选择企业生产实践中急需解决的技术课题作为毕业设计课题,由教师与企业技术人员联合指导,这是应用型高校人才培养的重要手段,同时也实现了综合毕业实践与就业的有机结合。毕业设计是让学生到公司、科研院所参与实际项目来进行的,在进行毕业设计阶段可以解决部分学生的就业问题。
5.变革考核方式。注重考核方式的多样性。学习目标应当体现在追踪的评价环节中,应根据不同课程的特点,进行相应的评价组合,针对专业课程的评估,不应当局限于传统的笔试法,应当引入多种实际的评价方法,也可以采取口试、平时论文答辩、交调查报告等形式;对技术类课程可以直接通过实验和项目的完成情况给出相应的成绩;增加实践环节,对平时学习效果进行评估,让学生理论联系实际。
应用型高等院校毕业生课程体系改革在专业培养目标和课程设置上要与社会需求一致,从学生本身的基础和学生的毕业倾向出发构建教学课程体系,教学“以人为本”,使毕业生在形成与社会需求一致的学术素养的基础上,为即将从事的专业领域内工作打下良好的理论与实践基础。
参考文献:
[1]杜爱文.高职课堂教学模式与学生参与度关系研究.广州职业教育论坛,2012.6.
篇7
关键词:应用型 会展人才 课程设置 实践探索
基金项目:浙江传媒学院管理学院教育教学改革研究项目《会展管理应用型本科生培养的课程设置研究》
一、问题的提出
随着以消费全球化、专业化国际分工和经济体制一体化为特征的经济全球化浪潮的推进,以促进商品和文化交流为主要内容的会展经济开始逐渐出现在国际贸易舞台上。据国际展览业协会(UFI)公布的“亚洲展览产业报告”,中国内地会展产业产值位于第一位,展馆数量位于亚洲首位,可利用面积为350万平方米,是日本市场的10倍。预计到2015年,我国的会展行业产值将从2010年的1453亿元增加到3000亿元,会展数量将从2010年的5040个增加到7000个,会展面积从5050万平方米增加到1亿平方米。会展行业逐渐成为国民经济中的重要门类。
与会展经济的快速发展相对应的是我国面临会展就业的两大难题,一是“会展企业招聘专业人才难”,二是“会展专业学生就业难”。据国内某知名媒体2007年的调查,三大会展城市会展专业人才岗位需求与求职者的比例为:上海10∶1、北京8∶1、广州8∶1。从会展教育看,我国在2004年正式将会展专业列入国家认可的高等教育范畴,目前有约150所各类院校开设了会展专业,毕业生陆续进入就业市场,但是仍然难以满足市场需求;会展行业人才需求表现为细分化和复合型,对会展运营管理、广告、物流、高级项目等需求旺盛,但是刚刚毕业的会展专业学生仍然缺乏实践能力,专业知识储备和市场需求脱节。这是由于我国会展专业还处于开创初期,没有可以借鉴的经验,存在人才培养目标不明确、专业师资匮乏、课程设置不合理、实践教学不充分等问题。
如何使会展学生就业与会展行业人才需求紧密联接,会展知识“学以致用”,教育机构承担了相应的责任,从教育内容上看,最直观地表现为从会展应用的角度出发合理设置会展课程。本文拟从课程定位和培养目标、课程设置的原则、实践探索几个方面进行详细分析。
二、课程定位及培养目标
1.课程定位
如何给会展专业教育一个科学、合理的定位,兴办会展教育首先需要解决的问题。2004年初,教育部在《普通高等学校本科专业目录》外批准与会展专业相关的专业名称有会展经济与管理、会展艺术与技术、展示设计,开设的专科类专业名称有会展策划与管理、广告与会展、会展艺术设计。从专业名称来看,会展教育明显指向会展管理和会展设计两大类,是顺应会展经济发展的时代产物,对会展人才的培养更注重实际操作和管理能力。从会展行业特征来看,一般都将会展认定为大旅游下的一个行业,但是从会展本身的运营来看,更注重商品和文化交流,各行各业都需要会展作为营销手段,因此课程定位也必须跳出会展旅游的范畴,依托各院校自身优势,培养适应不同行业需求的会展人才,如国际上将会展通称为MICE(Meeting,Incentives,Convention,Exhibitions),培养的会展人才可以满足会议、奖励旅游、论坛、展览的需要。因此,本文认为会展专业的课程定位应该包括两个方面:一是掌握会展策划、会展管理、会展设计等专业会展知识和技能;二是掌握经济学和管理学基本知识,会展行业本身发展特征和前景,并能够与其他行业和其他文化沟通的能力。
2.培养目标
著名课程理论专家拉尔夫・泰勒在《课程与教学的基本原理》中指出,要将学习者的需要、当代社会生活的需要和学科的发展列为课程目标的三大来源,即课程设置既能引起学生的学习兴趣,也能用于工作当中,还要能反映学科前沿。在培养目标上,就可以确定两类人才,一是会展应用型人才,二是会展研究型人才。
图1 课程设置目标的三大来源
本文主要讨论会展应用型人才的培养,那么社会需要什么样的应用型会展人才呢?一是会展高端人才,包括会展策划和高级运营管理等;二是会展实践人才,包括设计、搭建、运输、器材生产销售等;三是会展业支持型人才,包括翻译、旅游接待、广告制作。根据人才需求和会展教育本身的特点,可以将会展课程设置的培养目标划分为三个层次:
一是能够引领会展行业发展的人才,称之为外向型和复合型高级人才。这类人才可以整合国际国内会展资源,创建和管理具有国际竞争力的会展企业和相关机构,在个人素质和才能上具有良好的个人品德、创新精神、创业能力、开阔视野、沟通能力、责任感,扎实的经济学、管理学基础知识,清楚会展业发展前景和动态,掌握各种会展专业知识和实践能力。
二是能够在会展行业取得成功的人才,称之为复合型高级管理人才。这类人才可以整合地区会展资源,创建和管理具有一定竞争力的会展企业和相关机构,在个人素质和才能上具有良好的个人品德、沟通能力、团队合作能力、责任感,了解会展理论前沿与发展动态,全面掌握会展理论知识,具有组织管理、现场管理、项目运营、策划、文案、设计、财务分析、市场营销、资本运营等某一方面或几方面的突出能力。
三是能够适应会展及相似行业工作,称之为应用型专门人才。这类人才可以在会展策划公司、展馆、大型企业的会展部门、会展行政管理部门、会展行业协会、会展院校及相似的企事业单位从事工作,具有良好的个人身体和心理素质,一定的沟通能力和团队合作能力,全面的经济和管理、会展专业知识储备,具有服务意识和服务实践能力,具备策划、文案、现场管理、财务管理、营销、设计等某方面的突出能力。
三、会展专业课程的设置原则
1.以满足社会生活需要为目标
从社会需要的角度看,首先需要追溯到高等教育本身的目的,高等教育的目标是培养学生综合知识能力和塑造健全人格。其中综合能力表现为独立学习、独立思考和独立解决问题的能力,健全人格表现为积极参与社会生活、正确的文化认知能力、对自我和社会具有批评和建议的能力、理解日常生活和实践的道德和伦理。因此,通识课程仍是大学教育中必须承担的内容。由于通识课程一般是由学校统一安排,在此不再赘述。但是,会展作为新兴行业,本身具有一种探索性。在培养引领行业发展的会展人才时,还需要开设大学生素质教育、积极心理学、励志课程等通识课程。
其次,从会展行业本身来看,它是多个行业构成的产业链。链上有政府机构、行业协会、会展公司、会展教育机构、各种会展服务公司、会展专业组织、会展中心(展馆经营企业)、饭店酒店、宾馆公寓、旅游公司、各行业的大中型企事业单位等,不同的行业和企业、不同的机构和单位,需要的人才既有共同性,也会有特殊性。作为会展教育机构,其课程设置要考虑学生的就业面,使其能适应不同行业的会展需求,因此需要高屋建瓴,开设能满足绝大多数企事业单位需要的会展课程,如会展概论、会展产业经济学、会展经典案例分析、参展商实务、会展策划与组织、展示设计与艺术、会展现场管理、会展场馆经营与管理、会展专业英语、会展调研与预测等。
最后,满足社会需要的会展人才是应用型会展教育的直接目的。根据2009年首届长三角会展人才招聘会上反映的信息显示,企业一般不太愿意招聘刚刚毕业的会展专业学生,原因是学校培养的目标几乎都是会展策划、设计和组织等高端会展人才,真正需要的是展台搭建、展品运输、接待、咨询等操作性实用人才。从企业层面看,大中型企业都有很强的策划、营销、项目管理、财务管理和风险评估队伍,小企业往往在参展过程中逐渐学习和运营,目前小企业已成为会展行业的主体。学校可以开设实用性更强的选修课,如展台搭建、会展公关礼仪、会展服务管理、会展物流、计算机辅助设计、影像技术与技能、客户关系管理等。
2.以学习者需要为根本
对于任何会展专业的学生而言,其目标不仅仅是成为一名会展专业人才,而是成为具有管理和创新能力的会展管理人才和创业人才,会展行业以项目带动企业运营、以现场交互式活动作为主要内容的特点,决定了会展专业的基础课程不同于其他管理专业。
绝大部分学生在专业选择时是对个人兴趣和行业发展前景的综合考虑,在课程设置上必然要开设学生感兴趣的课程,让学生主动参与授课和学习的全过程,这样才能提高学生的综合水平和创新能力。作者对三个院校的150多名学生进行了问卷调查,询问他们最感兴趣和认为最有实用价值的课程,根据选择人数由多到少排列,最感兴趣的前10门课程为:展示设计与艺术、广告策划与管理、会展英语、商务谈判、会展公关礼仪、会展策划与组织、会展旅游、会展现场管理、公共关系学、会展导演;认为最有用的前10门课程为:会展英语、会展策划与组织、会展公关礼仪、会展现场管理、展示设计与艺术、商务谈判、广告策划与管理、公共关系学、会展旅游、会展财务管理。可以将其中的绝大部分课程设置为专业必修课程,少部分设置为专业选修课程。
实践课程是学生最感兴趣的课程,是对教学成果的检验,也满足了现代会展行业对学生能力的要求。主要的实践形式包括会展模拟实验、校内外会展活动组织与服务、会展资源调查、学年专业实践、见习实习、假期社会实践、毕业实习、毕业论文等。但是由于各院校的资源差异,在实践课程安排上存在较大差异,首先需要会展实验室或实训中心,可以随时为专业课程提供模拟设备、软件系统和场所;其次需要与大型会展企业深度合作,为学生实习实训提供接待服务、公关服务、展台搭建、会展策划、展示设计、文案写作、市场营销等各种岗位;最后是实习时间安排,会展是应用性很强的专业,应该加大会展实践和实习的比重,有资料显示,德国、美国、加拿大的会展教育中实践和实习环节超过50%,会展教育能否取得成功,会展人才能否适应社会需要,实习实践岗位和时间安排至关重要。
3.以促进学科发展为方向
学历教育人才培养目标应高于行业需求,正规的高等教育应遵从自身的人才培养目标和规格,为学生构建一个较完整的知识结构体系。作为院校,应在现有的教学环境和平台上,积极构建完整和先进的知识体系,这样才能为社会提供“宽口径、厚基础”的专业人才。从课程体系上应设置会展现状及发展前景、会展前沿讲座、会展论坛(或依托院校特色,在旅游论坛、文化产业论坛、教育论坛等学术论坛中开设会展分论坛)。同时,师资质量直接影响教学效果,要加强“双师型”教师的培养,提高教师的实践能力和分析能力。还要依托学校资源,编撰会展系列教材。
四、会展专业课程设置的实践探索
由于各院校在行业基础、专业类型、师资力量、院校合作方式上存在差异,所以在课程设置上也不尽相同,本文以浙江传媒学院会展经济与管理专业为例,试图确定合理的课程结构和类型。
1.课程结构
根据素质教育与专业教育相结合、统一性与灵活性结合、先进性与实用性结合的思想,结合浙江传媒学院的课程模式,将会展专业的课程设置为四个模块:通识课程、管理基础课程、会展专业课程、实践课程。同时,综合考虑专业系统性和学生个性,在每一模块设置必修课和选修课程。(1)通识课程培养学生掌握人文和社科普通知识,使他们具有基本的文化修养和健全的人格;(2)管理基础课程培养学生掌握管理学的基础知识和基础理论,扩大学生的专业视野,提升综合管理能力。在管理基础课程的选修课中,考虑到一些有志于挑战自我,为会展行业发展做出贡献的学生,设置了高级管理人员需要的课程,如战略管理、投资学等;同时,考虑到浙江传媒学院的特色,加入了与传媒有关的管理基础课程作为选修课程;(3)会展专业课程培养学生掌握会展专业的基础理论和实践能力,相关学科的一般原理和方法,了解国内外会展行业的现状和发展趋势,使他们具有系统的会展知识体系,初步的实践能力,培养会展研究的初步能力;(4)实践课程培养学生对理论和知识的较强应用能力,使他们在会展行业某一岗位或某几个岗位有基本的生存手段。
2.课程比例
在课程比例设置上,需要处理好基础课程、专业课程、实践课程之间的关系,必修课程与选修课程的关系。借鉴国内外高等院校的经验和应用型人才的培养目标和特点,本文认为应在保证管理基础课程的前提下,加大专业课程、选修课程和实践课程的比例。所设的课程总门数为67门,总学分为174。具体课程设置见表1。
五、相关问题及对策
应用型会展人才培养不仅仅是课程设置的问题,而是系统工程,与课程设置相关的内容还包括:实践平台的建设、教师队伍实践能力的培养、学科建设等。
1.加强会展实验室建设,丰富教学实践平台
会展实验室能够为学生提供课程实践的场所,会展实验室建设的成熟度直接关系到实践型课堂教学效果的好坏。会展实验室应该包括会展模拟沙盘,会展设计程序及设备,展台搭建的场馆及设备材料,具备现实模拟的条件。在软件建设方面,应该经常联系业界精英和会展专家,开阔老师和学生视野,把握会展前沿;积极参与国内外会展论坛和活动,接洽会展主办方和会展企业,为学生提供参观和实习场所。
2.合理利用学校演出和学生工作平台,提供会展和管理实践机会
校外实习需要本专业统一安排,锻炼的机会相对较少,相对而言,校内的会展实践更具有多样性、系统性和参与性,从事管理的机会也更多。浙江传媒学院本身的文娱活动较多,可以积极与校内其他学院和专业接触,为学生提供物流、展台搭建、市场营销、会展策划、展台设计等一系列实践机会,而且这种机会相对于校外来说更多;校内的学生会、记者团、电台等团体也为学生管理实践提供了平台。
3.加强双师型教师培养,实现理论与实践结合
在培养应用型会展人才的过程中,拥有实践能力的会展专业教师是教学效果好坏的关键,各院校应该根据自身情况培养会展专业“双师型”教师队伍。可以通过校企合作为专业教师提供挂职锻炼岗位,提高专业实践技能和操作技巧;通过举办或参与技能大赛,建立双师型教师评价体系和专门补贴,形成激励机制;通过培训和参加会展员考试,获得会展行业资格证书。
4.加强教材和科研建设,提升院校科研水平和前瞻性
教材建设并不仅仅是为学生提供学习依据,也是系统地检验师资结构,完善教学课程设置的一种手段。会展专业教材是我国会展教育的一大软肋,学院和学校可以依托与出版社的关系,筹划具有院校背景的会展专业系列教材,如浙江传媒学院可以依托文化产业的学科优势,编撰会展专业系列教材。还要鼓励教师加强科研,目前我国的会展研究还处于起步阶段,加强会展研究可以较容易地把握会展行业前沿问题,也很容易发现并解决会展行业问题,这样可以提升该校的知名度,增强对会展行业前瞻性的把握。
参考文献:
[1]中国会展经济研究会.2015年会展业产值达3000亿[EB/OL]..[2011-01-04].省略/xydt/hzsj/6513.shtml
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