企划策划文案范文

导语：如何才能写好一篇企划策划文案，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

主持人：主持人负责督导每组准备节目，负责统筹各项活动、表演及联欢晚宴的各个环节。

一、体育争霸赛

时间： 2019年12月26日—2019年1月16日 (暂定)

地点：医院

项目：象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河

活动规则：由医院综合办公室组织，集团全体员工自由报名参加，比赛采用晋级淘汰方式，决赛产生的冠军、亚军、季军可分别获得价值300、200、100元的礼品。

奖项设置：各项比赛(除拔河外)， 设 冠军1名，亚军1名，季军1名。(拔河最终获胜组单发礼品)

颁奖时间：决赛在6日进行，冠军、亚军、季军颁奖设在7日晚宴。

预算： 2000元

二、文艺大比拼

时间：2019年1月8日 下午 (暂定)

地点：多功能厅

项目：文艺表演

分组

活动规则：集团共分以上六组，每组于2019年1月5日前将节目准备完毕 并 报给主持人，通过抽签，按抽签的顺序表演。每个节目表演完，由评委打分，依照分数高低，选出6个节目，并颁奖。

<节目要求>：节目内容 要体现企业文化，积极向上。

节目形式 每组必须在规定时间内准备2个必选节目(每个节目人数不得少于3人)，加1个可选节目(可以是独唱、跳舞等，人数不限)。

奖项设置：第一名1个(奖金1000元)，第二名2个(奖金各500元)，第三名3个(奖金各300元)。

颁奖时间：颁奖设在7日晚宴。

预算：2900元

三、年终大联欢

时间：2019年1月9日(周六) 下午 (暂定)

地点：多功能厅

项目：颁奖、年会晚宴

主持人：(全集团征集2名金牌主持人)

活动流程：(由主持人灵活掌控)

预算：

主持人征集

*通知集团全体员工，征集2名金牌主持人(男女各1个)。

*被选中的主持人，将作为金牌主持人，优先主持集团举办的各种活动。

*集团为主持人提供 服装 及 化妆。

*征集主持人的信息将以宣传海报、易拉宝的形式登出。鼓励所有员工积极参与。

前期准备：

1、主持人的服装及化妆用具

2、节目准备：各组开始准备节目，2019年1月5日前准备好并报给主持人。

3、礼品准备：

1)体育比赛中的 冠、亚、季军礼品购买

2)文艺比赛的奖金

3)红围脖购买，数量以参加年会人数为准。

4)额外的小礼品，抽奖环节送。

篇2

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；

2、对**年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

三、年会时间：第一部分：**年__月日下午*点到*点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

第二部分：**年月日下午*点到*点团体聚餐

四、年会地点：xx酒店x楼xx厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)

五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员；

1．会场总负责：×××

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2．策划、会场协调、邀请嘉宾：×××

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

××人员分工、布场撤场安排；

4．嘉宾接待、签到：×××

5．音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：×××

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案一：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

3、舞台两侧放置易拉宝各×××个，内容：宣传企业文化；

方案二：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”；

2、舞台上方悬挂红布幅：

文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

4、舞台两侧放置易拉宝各×××个，内容：宣传企业文化；

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

文字内容：

八、年会流程：

1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目＋公司聚餐；

2、整个年会分两部分：第一部分：时间

内容

备注

××主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

××分公司领导上台致辞；

××嘉宾致辞；

××表彰优秀员工；

员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

外请演员表演节目、中间抽奖；

演出内容：

××主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖

××摇滚歌手达龙艺术团

××相声全总文工团

××杂技柔术中国杂技团

××游戏(游戏获胜者抽奖)

××云南舞蹈达龙艺术团

××通俗歌手廉山民族歌舞团

××魔术达龙艺术团

××抽奖

××民族歌手达龙艺术团

××武术《武林风》达龙艺术团

××小品达龙艺术团

××游戏(游戏获胜者抽奖)

××梦幻组合梦幻组合

××杂技中国杂技团

××变脸达龙艺术团

××抽奖

××武术《武风舞韵》达龙艺术团

××舞蹈达龙艺术团

××游戏(获胜者抽奖主持人宣布晚会结束)

第二部分：公司聚餐

1、时间：**年月日下午

2、形式：中式围桌；

3、流程：

时间

内容

备注

篇3

1.介入电子商务领域。采用国际先进的BTOB电子商务平台，把高新科技大量运用到服装产销中去。

2.四季青服装研究发展中心的建立。

周边激烈的竞争环境

四季青服装市场位于杭州市清泰立交桥东侧的杭海路上，附近聚集了10多家大型的专业服装市场，近期意法服饰城的开张又给杭海路上增添了一位新的成员，从而航海路上服装市场的竞争也愈发的激烈，四季青作为一家杭海路上服装市场的领头羊，在市场硬件条件方面不如新建市场的客观原因下，积极增强软件设施方面的建设，大力运用先进科技的力量，以新建成的四季青网站与正在建设和规划中的四季青研究发展中心，引发了新一轮的市场竞争，从而再一次奠定了她在服装市场行业里龙头老大的地位。

2.0活动目标

目标人群：

活动直接针对目标人群：四季青服装特色街的商户

活动间接针对目标人群：服装行业及公众

最终达到目标：

这个市场推广方案以本地策略为中心。改变目标群（四季青商户）的消费（经营）观念（方式），同时宣传信息化建设带来四季青集团企业竞争力的提升，巩固集团在四季青服装特色街上的龙头地位，展示她永远是不断创新的变革者和睿智的先行者，始终走在行业发展的最前端！

1、提高四季青服装市场的影响力（政府支持、媒介关注、行业瞩目、大众注意）

2、引发行业内新一轮的竞争。

3、推广四季青网站、四季青研发中心

4、向四季青特色街的商户和潜在发展客户介绍新的网上服装市场。

5、通过工作人员的讲解和商户的上网体验和实际操作，加深商户对网上服装市场的了解，培养兴趣，让其真正感受到高新科技给服装企业带来的便利及前所未有的买卖模式。

6、确立四季青市场在服装市场的主导地位，对竞争者给予有力的回击。

3.0相关要素

设计主题：“拥抱科技、拥抱未来”

四季青服装集团企业信息化

暨四季青网上服装市场“名企e语”会员*-*秋冬时装会

主办单位：中国四季青服装集团

德国贝塔斯曼集团欧唯特信息系统（上海）有限公司

协办单位：江干区总工会

承办单位：浙江动力营销企划有限公司

4.0活动策划

活动时间：10月21日（周一）15：00–16：30

活动地点：新大楼广场

活动范围：以杭海路为中心辐射周边地区

参加对象：江干区部分领导、中国四季青服装集团领导层、IT部门全体人员、BMS领导层、ITsolution部门、四季青网上服装市场VIP会员、特邀大户、当地媒体：电视台、报社等

流动人群：四季青服装特色街商户，潜在发展客户

活动形式：以路演的形式介绍四季青集团的信息化工程

活动基调：以时尚、积极明亮的语调传达活动信息；、用对比的手法向大家展示高科技给人们带来的便利和广阔的市场前景。

活动区域：演示区、问讯区、舞台区、观看区（详见平面示意图）

活动人员配置（略）

工作进程表（略）

活动当天时间推进表（略）

5.0推广策略

5.1预热阶段

选择部分当地媒体进行公关传播（网络媒体为主,传统媒体为附）

面向四季青商户，最终用户对双方合作及相关概念的介绍及宣传。预热阶段准备工作的成功与否直接影响到活动举办的效果。

(1)策略：

a.广泛性宣传

与媒体合作，报纸宣传推广，使推广活动得到延伸，不仅仅是一天的会议，而是在当地持续数月的媒体展现。

针对本次推广活动的概念宣传：四季青服装市场的信息化建设，四季青网上服装市场

b.业内参与性宣传

通过业内杂志，报纸进行广泛宣传

通过业内专业网站进行宣传

c.网上宣传

在四季青网站制作‘BannerAds’，宣传本次推广市场活动。

(2)实施:

a.在会前以书面材料形式向邀请对象宣传本次推广会的主题概念（可包含在邀请函中）

b.主办方以e-mail形式于会前向邀请对象进行公司形象宣传

c.进行适当媒体公关传播（如：专题：“中国大型服装市场全面走向信息化历程”，“大型民营企业的成功转型”等）

(3)媒体考虑：

当地行业协会媒体

电视台、杭州日报、钱江晚报、市场导报

SOHU杭州等

(2)会场布置：以公司LOGO作为主讲台背景，如有电视墙，可进行切换背景的视频效果。在会场周围可以张贴主办公司poster，使公司形象凸显。

(4)制作长度不超过30分钟的公司介绍片，在会议开始前播放。（或可经过剪辑，在预热宣传中播放。）

(5)制作意见反馈表，了解与会者对本次推广的解决方案，主办双方等方面的意见。

5.2后续阶段

收集市场反馈信息，分析信息，并寻找市场机遇

6.0期望效果

.1公关--长期效果

活动双方与政府机构、媒体、潜在客户、合作伙伴、

6.2广告--中期效果

活动双方的联合市场宣传

6.3促销--短期效果

四季青网上交易市场的促销

7.0时装秀附件

17日落实演出方案。

“四季e路，网秀大千”

-配合整体活动，时装秀表现新时代族群的生活态度、生活方式和生存形式、通过新旧观念的对比和服装的发展变化体现高科技给人们带来的巨大变化，从面料、制作工艺到营销方式各个方面都体现了科技的优势。

开局：以透露传统中国文化底蕴的中式（古典）服装开场；配以传统的民间音乐《茉莉花》，表达传统美感和对传统文化的怀念。（幻灯片布景）

（略）

转承：表现进入现代化后人们生活发生的巨大变化和在此变化下的生活态度、生活方式及生存方式。（幻灯片布景）

（略）

：表现高度信息化网络化下人们新的生活方式及生活态度。（幻灯片场景叙述）

以场景文字、图象叙述形式与时装表演互动表达新世代的生活故事。

（略）

结局：融合——前三部分的服装同台展现，幻灯片布景。

最后幻灯片表达“四季e路，网秀大千”

篇4

根据企业所属行业特性、网络发展现状、竞争对手和我司的实际情况，结合2012年我司年度战略方向，制定此网络推广策划方案。

一、时间：

二、2012年年度目标：

1、完成品牌网站建设。

2、完成对网站诊断、优化，增强网站用户体验、方便运营推广。

3、整合各种网络推广方法。结合社会热点、事件进行炒作，利用差异化的传播途径，避免与竞争对手正面冲突。持续加大网络宣传的覆盖面，增强品牌的正面形象，为企业战略方向提供支持。

4、控制网络推广费用，实现精准营销，增加网站非付费广告点击的比重。

5、完成品牌新闻报道超过25个行业网站以上的10篇，报道超过15个行业网站以上的8篇，社区论坛品牌贴子浏览量超过3万人的15篇，浏览量超过5千人的贴子35篇，流览量超过1千人的贴子100篇。

6、实现网站访问量达到40万人，行业论坛社区贴子浏览量120万人，品牌软文行业网站转载400余次。

7、安装网上监控代码，对网站流量等数据进行有效的监控、分析、优化。实现在行业谈季网站日均访问量大于800人，行业旺季网站日均访问量大于1200人，并对网络客户的转化率进行跟踪统计。

三、2012年度具体工作安排表：

我司网络推广将分四个阶段进行

第一阶段：1月1日-3月30日

1、完成品牌网站制作，整合相关内容并添加完毕。

2、对网站全面优化，重点针对搜索引擎优化，实现企业主要“关键词”搜索自然排名居于前列。

3、分析网民搜索习惯，针对付费搜索筛选适合我司不同阶段推广的关键词，并整合相关宣传推广内容。

4、配合企业年度战略方向，选取有影响力的品牌新闻网络宣传平台，并制定品牌软文内容年度性方案。

5、筛选出较有影响力的20个论坛社区平台，并对论坛贴子炒作制定年度性方案。

6、每周跟进付费广告、品牌新闻、攒写贴子并论坛社区等方式进行推广宣传。

7、整理收集潜在客户、竞争对手等信息，并负责跟进清理网络侵权行为及品牌负面报道。

8、发展网络媒体免费合作平台，并充实完善相关专栏内容。

篇5

了解如何策划校园活动。

了解怎样结合校园活动进行调查研究。

通过调查了解活动所涉及的部门与学科。

跨学科全面的思考与设计创作出好的策划

重点如何应用美术的形式把校园生活中设计的方方面面表现出来。

教学难点

难点找准美术表现形式与活动策划的结合点培养综合解决问题和整体艺术策划的能力。

教学准备

教学准备绳子、水彩、水粉颜色、水彩笔、油画棒等

教学方法引导、探究合作等

板书设计

教学过程

一、导入

每一年，我们学校都会组织很多活动，如艺术节、绘画展、科技周等等。它们是一次欢乐的盛会，展示自己的舞台。如果让我们班来策划一次活动，我们有这个信心和能力吗？板书课题：策划一次校园活动。

二、新授

在课前我们已经以艺术节为例，请同学们调查了关于艺术节的策划知识，你是通过哪种途径了解的？生答：专业书、网上的信息、报纸、杂志、访谈。现在我们以组为单位共同献计献策，以出示题板的方式回答问题，比比谁的方案最优秀：

（一）艺术节策划方案将涉及哪些的环节？请各小组讨论后出示题板，看哪一组同学想

到的详细：（活动时间、地点、目的、各种宣传和准备、内容安排、活动进程、部门分工、费用预算、负责组织人员等等）

（二）艺术节的内容有哪些？开幕式、集体表演、歌舞晚会、朗诵会、猜谜大赛、绘画比赛、演讲天地、游戏比赛、图书大餐、颁奖晚会……

（三）这么多的活动，应该有哪方面的准备？同学们出示：场地的租用、人员的安排、

舞台的设计、服装、道具、器材、宣传品、美术材料、奖品等等。

（四）要与哪些部门进行沟通？学校后勤部、器材室、团委、歌舞团、演出公司、美术公司、赞助单位等。策划活动的确是一个即复杂又综合的过程。

（五）哪些内容可以借助美术这种视觉形式来传达？学生讨论：策划图、策划方案、舞台布置、宣传品：如海报、吉祥物、会标、纪念册、请柬、节目单、面具、签到册、标语等等。老师总结：看来，美术的作用可真不少，形式也是多种多样。好的艺术设计将使主题更加一目了然，获得更隆重、成功的效果。

（六）以上我们把校园活动涉及的各方面进行了全方位的讨论研究，我们如何用美术的形式表达策划的内容？

用大屏幕显示策划图的绘制方法、流程图、路线图、鸟瞰图、卡通图、图表加说明的几种方法，并加以解释说明各自的特点。

如流程图主要显示机构设置或表达活动流程；路线图主要显示各地点的顺序；鸟瞰图是俯视的直观效果；图表加说明更使策划图文并茂，清楚明了。

值得注意的如何使各图统一和谐：可利用几个明度相近的色块作背景或用线条、文字或图标分割或组织成组。做到有主有次，多而不乱。

三、作业

以组为单位，用所学的美术知识为学校设计一个最佳方案，可用手绘或电脑等方法。评选标准：紧扣主题；设计整体、新颖、多样；色彩和谐；图文并茂。

四、总结

篇6

Zhang Ren-rong

（Qinghai Province Haixi Golmud City Public Security Fire Brigade Cha Erhan brigadeGeermuQinghai816000）

【Abstract】At this stage， people's production and living demand for chemical products is increasing， which to a large extent to promote the development of chemical enterprises. With the increasing number of chemical enterprises in China， many potential fire hazards， resulting in a lot of casualties and the country's huge property losses. Therefore， the analysis of chemical industry existence of security issues， the study of fire response measures have been urgent. In this paper， the causes of fire in chemical enterprises were analyzed， and the countermeasures were put forward in order to further improve the fire safety management level of chemical enterprises.

【Key words】Chemical enterprise；Fire safety；Countermeasure

近年来，随着经济建设的不断发展，化工企业数量逐渐增多，生产规模和经营类别逐渐扩大，这些企业生产过程中应用的原料、中间产品、成品等大多为易燃、易爆的物质，在高温、高压等影响下，极易发生火灾，不但会危及生产工人的生命安全，影响企业经济效益，而且可能引发政治影响。因此，化工企业需要不断对管理的制度进行 完善，对员工的消防安全意识不断进行提升，对全厂的消防设施不断进行维护保养，从而提高企业的消防安全水平，为企业经济与社会效益提供保障。

1. 化工企业消防安全管理存在的??题

1.1行政审批申报滞后，消防设施维护不足。部分企业新建、扩建建筑未申报消防行政审批，存在边施工边申报、边生产边申报的违法行为。由于不及时申报消防审批，导致建筑之间防火间距不足，消防安全布局不合理，建设不符合规范要求等，留下了先天隐患，整改十分困难。一些生产、使用有毒物质的企业，缺乏必要的安全防护装备和处置设施，有的只配了一些简易的防毒面具，无专用防化服、正压式空气呼吸器等，一旦发生毒气泄漏和火灾爆炸事故，人员难以靠近处置，易造成毒区面积的扩大，增加人员伤亡。个别企业虽投入大量资金设置了相应的消防设施，但只停留在“只管建、不管养”的阶段。火灾报警控制器处于故障状态，消防管道漏水损坏、室内消火栓锈蚀、水带水枪缺失、水带漏水等问题经常出现。

1.2生产过程存在安全隐患。企业设备管理存在漏洞，泄漏问题时有发生，企业设备跟进不同步，由于生产设备老化，同时对于现有设备的日常维护较差，因此生产过程中存在重大安全隐患，也为火灾事故埋下了祸根。泄漏所导致的火灾事故最为常见，也是众多企业容易忽视的方面，诸多化学企业整体基础较差、技术水平不高，特别是小型石油石化企业，生产规模较小，工艺落后、设备简陋、自动控制水平低，安全生产硬件先天不足，容易造成工艺火灾的发生。

1.3企业领导缺乏消防安全意识，员工消防安全意识淡薄。一般来说，化工企业易燃易爆场所其产生的事故通常是人为因素，但是随着社会的发展以及经济的快速增长，一些中小企业基于对利益及效率的考量往往是以身试险，对于消防安全工作持一种冷漠的态度，部分企业经营者自身消防安全主体意识不高，以使消防安全制度落实不到位，监管制度也就无法有效落实。部分企业员工没有经过专业的消防安全培训，有的只是企业内部组织了简单的操作培训，从业人员的素质不高，作风松散，防范意识和处置事故的能力不强。消防“四个能力”根本就不知道，导致处置初期火灾不当，使小火酿成大灾。

2. 提高化工企业消防安全管理能力的对策

2.1注重消防行政审批，确保手续合法。企业管理者要在思想上高度重视，自觉对新建、改建、扩建建筑进行消防行政审批申报、补报。凡企业存在违规建设未经消防行政审批合格的，一律不得施工、生产。公安消防机构要加强对石化企业的检查监管力度，加大对违法企业违规生产行为的查处力度，同时还要主动为有需要的企业和项目无偿提供消防业务支撑。

2.2推进消防制度落实，减少安全隐患。企业在管理制度中要增加专职消防安全人员，将安全管理会议“常态化”，严格落实消防安全责任人和管理人的工作职责，将安全责任作为管理人员业绩考核标准，制定符合实际生产过程的安全管理制度。消防部门要通过现场“查”和网上“阅”相结合的方式对企业规章制度落实情况进行时时检查。凡发现纸质台账记录和网上“户籍化”系统录入不全、不及时等现象的，一旦发现立即约谈相关负责人，并对整改情况进行“回访”。根据化工企业所涉及危险物品的性质和特性，消防部门组成专家组对每一项危险物品都要制定专项应急救援预案，还要结合企业作业条件、设备状况、人员、技术、外部环境等不断变化的实际情况，及时补充修订完善预案。

2.3强化消防设施养护，确保正常好用。企业内部要指定专人定时、定点开展火灾隐患自查自改和消防设施的日常维护，确保随时发现问题，及时处理，有效消除火灾隐患。并按照法律法规严格落实消防设施维保制度。结合企业实际加大投入，购置必要的应急逃生器材装备和储备一定数量的泡沫液。消防部门要加大对各企业的消防监督检查力度和频次，对存在问题将从严从重查处，同时报请政府挂牌督办，直至隐患整改到位。

篇7

关键词：会计档案管理 企业单位 会计工作规范化 电算化 会计核算工作 计算机化 会计领域 现代化

一电算化会计档案的特点

会计电算化就是以电子计算机为主的当代电子枝术和信息技术应用到会计实务中的简称，是用电子计算机代替人工记账、报账，以及部分替代人脑完成对会计信息的分析、预测、决策的过程。其特点如下：

1、载体的变化。根据《会计档案管理办法》规定，采用电子计算机进行会计核算的单位，不仅要保存电子会计数据，而且应当保存打印出的纸质会计档案。这就使得电算化会计档案拥有了双重的载体，即传统意义上的会计档案与包括存储在计算机硬盘中的会计数据、以其他磁性介质或光盘存储的会计数据等形式在内的电子会计档案。

2、电子会计档案载体性质的特点。电子会计档案必须在特定的计算机硬件与软件系统环境中才可视；电子档案易被修改；电子档案的保存受到载体本身的质量、存放环境、存储信息有效期等因素影响。

3、电算化会计档案在工作中的特点。在传统的手工操作条件下，在工作中具有保存价值的档案资料仅指那些反映经济业务的会计凭证、会计账簿、会计报表及有关的附属资料。实行会计电算化以后，财务人员首先需要设计能被计算机识读的程序文件、数据结构文件以及各种代码，然后，才能借助计算机进行会计核算处理。这些程序文件、数据结构文件以及各种代码既是电算化会计运行的前提条件，又是保证电算化会计正常运转的查询资料，所以，必须作为电算化会计档案的特殊部分予以保存。

4、电算化会计工作对工作人员素质的要求。电算化会计档案管理要求从事人员不仅要熟悉计算机操作和维护知识，同时，对个人安全操作使用提出了新的需要。

二、当前企业电算化会计档案管理中存在的问题

1、会计档案载体的双重性。企业领导和财会人对会计电算档案的组成内容不甚了解，一些企业只将打印出的纸质档案存档，而没有将存储在计算机中的会计信息备份在磁性介质上归档保存，从而影响了会计档案的完整性。

2、电算化会计档案性质延伸的问题。有的企业没有将会计软件的版式及软件系统很好地保存，导致在电算化软件升级后，不同版本下的会计数据不能被调用；没有按照国家档案局规定的库房管理标准，建立专门的电算化会计档案保护制度；未选择质量优良的磁盘介质进行会计档案数据备份，未实行备用盘与存储盘分离存放，导致电子数据因此损坏或丢失。

3、管理制度不完善。没有完善的管理制度和工作人员的职责，会计档案的人为破坏和自然损坏现象可能会发生。

4、缺乏必要的计算机维护、网络安全人才。一般单位只注意到对会计人员的培训，忽视对计算机和网络的维护。

三、改善电算化会计档案管理的方法

1、完善硬件设施。提供环境清洁与温湿度稳定适宜的专用会计档案存放仓库；配备具有高清晰度打印能力的激光或喷墨打印机，作为纸质会计档案的输出工具；选用功能符合本单位实际业务的电算会计软件，强化系统安全防护功能，如对联网电脑进行定期的补丁维护，避免会计档案泄密或被人为修改。

2、完善电算化会计档案管理制度。一是建立电算化会计档案归档制度。会计电算化工作开发和使用的全套文档资料及软件程序，都应作为会计档案保管。会计数据在未打印成书面形式输出之前，应妥善保管并备份。二是建立电算化会计档案的保管制度。选择优质的磁盘介质进行会计档案数据备份，备用盘与储存盘分离存放。做好防压、防尘、防光、防腐蚀工作。按分类和一定顺序对数据磁盘、光盘的著录等电子会计档案进行编号，标明时间和文件内容，制作档案管理文件卡片。三是建立严格的借阅制度。查阅会计档案，要严格办理借阅手续。四是建立定期备份制度。

电算化会计档案应定期将会计数据备份到磁性介质，并定期检查、复制，以防止会计信息损坏。五是建立电算化软件内的会计档案管理多用户、分权限调用制度。对电算化会计档案要规定不同的使用权限，保证电子档案的安全性。

篇8

关键词：安全是生命线；文化是软实力；人本安全；文化推动

一、安全文化产生的历史背景

在上世纪80年代中后期，安全文化逐渐形成，从前苏联切尔诺核电站发生了一起核电爆炸事故，导致电站周围1000多平方人员紧急转移，据说，至今无法恢复。在现实生活中发生的各类安全事故，教训深刻，引发人们对安全环境的渴望。然而在太平洋的西岸，有一家美国公司，叫杜帮，[1]值得学习和借鉴，它在国内有分支机构，有着200多年的历史，经历了几个发展阶段，在过去发生的事故中，吸取血的教训，总结得出的经验是人本安全，提出：所有安全事故都可以避免的，教育自觉遵守各项操作规程、规章制度，始终把安全、职业健康、作业环境作为企业发展的核心价值，并成为自已拥有的文化体系。

二、关注安全文化的发展

进入新时期，行业使命发生了根本改变，践行“三严三实、敢于忠厚城担当”，安全工作尤其重要，安全文化作为一种新的安全管理方式，有助于提高员工安全自我防范能力，同时看到，吸烟与健康成为社会焦点，如何进行技术创新，解决吸烟与健康的问题；加强安全法治，保障安全生产，提升安全文化软实力有利消除负面影响，以良好的行为规范增强竟争力。

三、把握安全文化建设的内涵

毕者认为：企业安全文化内涵是“以人为本”的文化，人的因素是第一位，人的安全行为、物的安全状态和管理缺陷是安全生产重要组成部份，探索用“文化育人、文化树人”的新理念，加快安全文化建设，完善规章制度，教育和引导员工主动自觉参与，使生产经营活动处于“人、物、机、料、环”处于安全运行状态。把安全责任、安全目标指标、危险源风险评价、应急管理、安全培训、安全评估、安全文化建设有机结合，做到同计划、同布置、同检查、同评比、同考核，加强生产过程监管，确保实现“零”方式的闭环作业，持续改进，杜绝违规行为的发生[2]。

四、加强安全文化建设的重要意义

安全文化是一个漫长过程，非一朝一夕，要深刻认识到它的重要性、复杂性、艰巨性、长期性的任务，实践证明98%的安全事故是人为因素造成，往往是生产任务压头，重业务轻管理，重生产、轻安全显现，安全意识淡薄，三超、三违现象时有发生，加强安全文化建设有着十分重要意义。深刻认识到安全文化建设是践行“三严三实、敢于忠厚城担当”体现，驱使我们从安全发展需要出发，抓基础、强素质，提升安全文化软实力，成为员工的安全保障措施。

五、消除安全文化不利因素思考

提起安全文化建设，有的人会认为是领导者文化，面子工程；还有人认为是堆钱的文化，不如作为福利；更有人认为是看不见，摸不着，凭空想像。这些说法不正确，缺乏系统认识，文化不是搬来的、也不是套来的，更不是想像的，而是在长期培育，总结经验，积累的过程中逐渐形成。不论是什么企业，都有自已的文化，只是看这种文化代表谁的利益而已，引导员工模范遵守执行规章制度，将安全文化建设内化于心、外化于行、固化于制。

六、加快安全文化建设的对策

（一）领导重视，机构健全，抓企业安全文化建设的关键是各级领导，既是组织者，也是受益者，要以自已的言传身教影响每一名员工，起模范带头作用，不折不扣地履行职责，做到安全面前，人人平等，大家共享，让安全文化根植于各位领导干部、员工的具体行动心中。

（二）狠抓执行力建设，固化“知书善思、行者致远”的贵阳烟草传统文化建设。常言道：思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定效果，抓好执行建设，贵在坚持，持之以恒，做到知行合一，将执行力纳入考核，主要经济指标、规章制度等都一起捆绑考核，严格兑现奖惩，真正把执行力当成铁的纪律、制度执行。

（三）做好安全文化落地工作，着力抓好文化长廊建立，是安全文化落地的有效形式与内容，让员工参管理、谈心事、树心愿，减少工作压力，推动安全意识的提升，让安全文化深根发芽，开花结果，经费保障。 结合抓好安全文化的培训，培训要针对性，把握重点和难点，主动突击，时刻不放松三级教育培训，形成长效机制，要防止抓一阵、歇一阵、紧一阵、松一阵的做法，使培训工作与实际操作出现两张皮现象。

（四）加强安全法治建设，保障安全生产，抓好“一岗双责”落实，开展隐患治理工作，消除现实生活中存在这样一些错误认识：有的人认为安全工作是靠八字大压得住；更有人认为安全工作讲点子，凭运气，强化严不起来，管不下去，怕得罪人的问题，只的加强隐患治理，才能实现生产与安全两不务。

安全文化建设无止境，加强安全文化建设，探索新的途径，让安全文化转化为企业凝聚力、向心力、竞争力，责任重于泰山，任重而道远。

参考文献：

篇9

一、情况分析：（一）学生基本情况分析：从整体来看，部分学生身上好的习惯（课堂听讲，记笔记，发言提问、课外阅读）正在逐步养成，语文的综合能力也在原来的基础上有了较大的提高，但仍有不少学生的学习兴趣和学习态度没有明显的转变，根据数据看出，13个班级中寄宿班之间、普通班之间的差距不大。（二）教材分析：本学期拟上完九年级上册及部分下册内容，上册教材共分为六个单元。第一单元是诗歌单元，让学生感悟人生，第二单元、第三单元关于人与自然。第四单元关于民俗文化，第五单元、第六单元古文阅读。下册主要包括爱国思乡之情的诗***歌单元、社会生活的小说单元，生命主题的散文单元、戏剧单元、两个文言文单元合共六个单元。初三语文的学习，是初中学习过程的第三个阶段（第五、六学期），也即最后阶段。教学重点上升为培养学生在生活中运用语文的能力，使学生懂得语文对生活的服务关系，发挥语言的交际功能，更好的适应社会。同时，还要培养学生文学欣赏的能力。语文基本训练更进一步，进行记叙、说明、议论三种表达方式综合的训练，并落实到实际运用上。二、教学目标知识与能力目标:了解描写方法和修辞方法和词类的有关知识，熟记课文中出现的生字生词的音形义。能领会词句在语言环境中的含义和作用，理解思想内容和文章的思路，了解基本写法，具有一定的语言感受能力，初步掌握精读略读的方法，培养默读的习惯，提高阅读速度，能用普通话正确流利地朗读课文，背诵基本课文中的一些精彩片段，初步具有欣赏文学作品的能力，读文言文课文，要了解内容，背诵一些基本篇目，熟练使用常用字典词典，养成读书看报的习惯。过程与方法目标:初步学会在日常生活中能正确运用语言文字来进行口语交际，把课本中感受学习到的有关人的语文素质的东西灵活运用到生活中，从而提高自己的文化品位，例如待人接物的仪态，为人处事的心理，读书看报看电视的习惯等。情感与价值观目标：在语文教学过程中，进一步培养学生的爱国主义精神，激发学生热爱祖国语言文字的感情，努力开拓学生的视野，注重***培养创新精神和创造能力，发展学生的智力，培养学生健康的审美情趣，提高学生的文化品位。发展健康个性，逐步形成健全人格。三、教学资源的开发：严格遵守教学的基本环节，努力创设具有个人风格的课堂教学模式，将课改理念自觉运用于加大信息技术与课件整合为教学提供服务。充分利用internet，拓展知识面，培养学生探索知识的能力

四、教学措施：1.从语文学科的特点和社会发展对语文的新要求出发，使学生在潜移默化中，提高思想认识，陶冶道德情操，培养审美情趣，做到既教书又育人。2.语文教学中，要加强综合，简化头绪，突出重点，重视积累、感悟、熏陶和培养语感，致力于语文素养的整体提高。 3. 视学生思维能力的发展。指导学生运用比较、分析、归纳等方法，发展他们的观察、记忆、思考、联想和想象的能力，尤其要重视培养学生的创造性思维。4.教学过程应突出学生的实践活动，指导学生主动地获取知识，科学地训练技能，全面提高语文能力。精心备课，尤其要备好学生，突出重点和难点。要提倡灵活多样的教学方式，尤其是启发式和讨论式，鼓励运用探究性的学习方式。 5.重视创设语文学习的环境，沟通课本内外、课堂内外、学校内外的联系，拓宽学习渠道，增加学生语文实践的机会。 6作文教学，贴近生活实际，富有生活气息，把握中考方向，多写小作文片段作文，统一安排，尝试互批共批，以改促写，有效提高作文水平。 7.实行分层目标教学，根据教学内容对不同层次的学生进行分层教学。利用课外实行培优辅差，力争整体提高。 8．优化作业管理，培养学生自主学习、自我管理，加强课代表，小组长的模范带头作用和监督作用，避免欠交作业。9.作业的布置和批改要有所区别，要因人而异。充分照顾到不同学生的特点。10．利用多种多样的教学形式，开展丰富多彩的读书报告会、演讲会、小辩论,锻炼能力，提高兴趣、培养思维及口头表达和语文知识的运用。五、教学进度周次 内容 备注1 沁园春 雪（2）

阅读名著《水浒传》、《傅雷家书》、《培根随笔》；背诵附录中的十首古诗。3 隆中对（3）、乐业与敬业（2） 4 5 作文（2）、故乡（3） 6 孤独之旅（1）、国庆放假 8 出师表（4）、词五首（1） 9 词五首（2）、综合性学习、作文（2）、期中复习 10 期中复习 11 期中复习、考试 13 中国人失掉自信力（2）、综合性学习、作文（2）、杨修之死（1） 14 智取生辰纲（2）、范进中举（2）、香菱学诗（1） 15 综合性学习、作文（2）、公输（2）、《孟子》二章（1） 17 综合性学习、作文（2）、曹刿论战（2） 18 邹忌讽齐王（2）、愚公移山（2） 19 《诗经》两首（2）、综合性学习、作文（2） 20 期末复习 21 期末复习 22 期末复习、考试

篇10

关键词：新时期；文化资料管理；现状；对策

文化是人类文明史的一种记录和保存，是人们在悠久的历史发展的过程中所形成的一种文明成果。文化资料档案则是人们在进行研究、策划、组织的过程中所不断形成的，其对于人们的各种文化活动的指导和决策有着十分重要的意义，同时对于保存人类的文明发展有着十分重要的作用。

一、文化资料档案管理的重要性

文化是人类精神文明史上不可缺少的一项重要内容，它是千百年来人类文明的产物和总结。文化资料的管理和应用，是相关的档案管理者和一些热爱文化研究人世所重点关注的对象。通过合理科学的管理文化资料，能够让更多的喜欢研究文化艺术的人士进行阅读和交流，能够获取更多的艺术交流和提高自身的审美情趣。通过合理科学的管理文化资料，还能够将文化历史的发展和交流充分的保存下来，扩大档案馆的储存量，丰富档案馆的内容，还能够加强档案馆的特色和品牌效应。文化资料档案具有非常重要的现实意义和参考价值，它通过图片、文字进行准确详细的内容记录，将发生的历史信息进行保存，让后人能够真实准确的看到过去所发生的文化事实。这些内容的表现比较生动和具有时代感，能够很好的反映出当时的文化生活，能够为人们进行艺术创作提供一定的资料参考。一些记录详实、比较珍贵的文化资料档案，是很多人进行相关的文化艺术考察的一项重要内容和依据，能够有效的帮助所在地活着政府进行文化的寻根活动或者进行当地文化特色发展和形成的一个重要根据。因此，进行文化资料档案管理是一项十分重要的工作，对于文化发展、制定文化方针、政策等有着十分重要的意义。

二、文化资料档案管理的现状

随着时代的发展，一些档案工作人员明显感觉力不从心，他们的知识观念没有及时的更新换代与时俱进，对档案管理的专业知识了解不强，相关的专业技能也在逐渐的老化，思想上是延续了旧时期的老观念，比较保守和不知变通，因此无法接受新的观念和新技术以及新型的档案管理形式。在新时期下，当档案工作管理出现问题时，他们往往不能够及时的解决。

传统的档案管理工作是人和纸质档案的结合，而新时期下的档案管理工作更多的则是信息化、数字化的档案管理，管理模式基本是人和计算机的融合，因此，档案工作人员必须掌握基本的计算机和网络交流能力来进行信息的获取和提供。另外，在新时期的大背景下，档案管理工作人员仅仅具备传统的档案管理知识已经无法满足现金对档案管理的需求，他们还需要掌握本单位的主要业务知识和专业理论知识。

下图是档案管理的基本形式。

二、新时期文化资料管理的改进对策

（一）健全文化资料档案管理制度

在进行文化资料的管理中，一些单位的制度比较老套或者已经没有比较完善的管理制度。加强管理制度，制定严格的规章制度来对员工的一言一行进行要求，让员工在进行文化资料档案管理的工作中有章可循，使得单位的文化资料管理更加的规范化和一致性，提高单位的档案管理水平。

（二）提高信息技术水平，实现文化资料档案管理数字化

新时期新要求，传统的档案管理全部都是纸质，在寻找和应用的时候比较麻烦。而现在有了信息技术，能够很好的解决这一问题。因此，相关的员工要学习一定的计算机技术，勇于创新、不断的学习新知识、与时俱进，能够将纸质档案和电子档案进行完美的融合。加强馆内的投资建设，提高硬件设施的整体水平，配备相应的计算机、光盘刻录机以及数码摄像机等数字化的管理设备和辅助设备，这样能够更好的实现文化资料档案管理数字化。

（三）提升文化资料档案的利用率，丰富档案内容

文化资料档案管理的最终目标就是对文化资料进行查阅、开发和正确的利用，所以文化资料的管理要进行全方位立体的管理，按照相应的规章制度来做好管理工作、深化文化资料的内容，让文化资料档案管理能够更加的全面、及时和准确，能够真正的做到位人们服务，丰富人们的精神文化水平，最终为人类文明的发展做出贡献。

（四）培养高素质高能力的文化资料档案管理队伍

要定期对员工进行培训，加强员工的专业理论知识和专业技能，还要对员工的职业价值观的培养起到良好的作用，保证员工的责任感。这样才能够让员工脚踏实地的进行工作，与时俱进，提高整体的档案管理质量和水平。

参考文献

[1]施晓莺.浅谈新时期地勘单位的档案建设[J].中国西部科技，2010，9（1）

[2]贾晓萍.浅析新时期档案管理人员应不断提升素质[J].黑龙江史志，2011，（19）

[3]李影.如何做好新时期的档案管理工作[J].活力，2012，（3）

[4]杨瑞萍.新时期企业档案管理工作思考[J].企业文化（中旬刊），2014，（9）

[5]马青.档案专业人才培养之我见[J].办公室业务，2012，（1）

[6]易平.基于弱势群体视角的档案信息资源建设与开发利用研究[D].2012.