功率表范文

导语：如何才能写好一篇功率表，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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[关键词]功率表；错误接线；纠正方法

中图分类号：TM933.3 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）02-0000-01

电压互感器及电量变送器是电网负荷调度、测量及保护等方面的重要元件，其测量的准确性直接影响了电力系统的经济运行、计量以及保护正确动作，由电流互感器、电压互感器接入功率表接线直接影响接入重要元件的准确性，因此必须掌握对错误接线的分析、判断。相量图法就是利用计量仪器测量各相电压、电流和相位，绘出错误接线图及表示各电压与电流间相互关系的相量图，然后结合负荷情况判断电能表的接线是否正确，并从相量图找到改正接线的途径。

1 功率表的正确接线方法及接线误差分析

（1）率表的正确接线方法。功率表的电流线圈（固定线圈）和电压线圈（可动线圈）各有一个端钮标有“×”或“±”的记号，为发电机端。测有功功率时，功率表的正确接线是：电流线圈与负载串联，电压线圈与负载并联，并且电流线圈的发电机端要接到电源端，另一端接到负载，电压线圈的发电机端可以接至电流线圈的前端钮（前接），也可以接在电流线圈后端钮（后接）。

（2）功率表的接线误差分析。瓦特表的接线误差其一为电流线圈消耗的功率，它与外加电压大小无关，而随负载电流变化；瓦特表的接线误差其二为电压线圈消耗的功率，它与该表电压的平方成正比。当接电流互感器时，瓦特表的接线误差增加了一项电流互感器引起的误差。相对而言，前接线方式在高电压小电流情况下接线误差较小，后接线方式在低电压，大电流情况下接线误差较小。

（3）功率的误差修正。当测量精度要求较高时，首先是选用高精度的测量仪表，其次将各测量值进行误差修正。即将功率测量值减去其误差得到实际功率，各种接线方式的误差值最好是用仪表实测阻抗后计算确定。

2 功率表错误接线

功率表错误接线，结果使可动部分反方向偏转，带动指针也反向偏转；或者在电压线圈和电流线圈之间出现较高电压，损坏线圈。

（1）电流线圈接反。电压线圈接线正确，电流线圈接反了。这时电流线圈中的电流方向与正确接线时相反，即与负载电流方向相反。

（2）电压线圈接反。电流线圈接线正确，电压线圈接反了，在电压、电流参考方向下，功率表指针反转。

（3）电流线圈和电压线圈都接反。电流相位差相等，指针不会反向偏转，但由于电压线圈支路的附加电阻很大，使电压线圈和电流线圈之间的电压较高，由于这两个线圈相距很近，所以在静电力的作用下，将会引起附加误差，同时还可能使线圈的绝缘击穿。

3 功率表错误接线分析

（1）两线圈间产生较大电位差的原因分析。设电源电压U=220V电源“―”端点为电位的基准点，即V-=0，则“+”端点电位V+ = 220V，由于附加电阻远大于可动线圈的内电阻，因此，电流通过电阻时，220V的电压几乎全部降落在电阻上，于是整个可动线圈的电位与“―”端点的电位近似相等且为零，即Va= V-= O；而固定线圈与“+”端点相连，其电位与“+”端点电位相同，为220V，两线圈间就产生了电位差，近似为220V。

（2）两线圈间引起较大静电误差的原因分析。彼此靠近的两线圈之间被空气隔开，形成一个电容器当两线圈间有电位差时，相当于电容器充电，两极间便产生静电场力相互吸引。根据电容器两极间电场力的公式，每个极板所受的电场力为：

式中：为介电系数；为电场强度；为电容器一个极板的面积。

上式表明，两线圈间的静电场力跟它们间的电位差的平方成正比。由此而产生的附加力矩也跟电位差的平方成正比。正是这个附加力矩使得功率表的可动线圈发生偏转，造成较大的静电误差。

4 根据指示值判别

（1）新安装或改动后的测量回路。当测量功率与实际值不相符时必须对互感器极性进行测试，电压回路可用相序表进行判断，而电流互感器的极性可用在电流互感器一次侧加直流，二次侧用直流电流表检查其极性，电流回路的相序可采用六角图法进行检查；如果相序和极性均正确，必须检查端子接线和接入回路表计的接线是否正确。

（2）正常运行中发现测量表计读数错误。在正常运行中发现表计数值有异常时：①先分析负荷性质，若无功功率指示为零，说明电流回路其中之一极性反接；若无功表指示为负值（指针反偏），说明电流回路与电压回路不对应。②再根据有功表读数进一步分析若有功为零，说明电流回路接反；若有功为负值，说明电流回路接反，同时极性也接反。

（3）其他判别方法。①采用保护回路矢量分析仪，分析保护回路矢量分析仪可进行三相电压、电流相角、频率、功率因数等电参数高精度测量，能判别电流互感器极性接法的正确性。②采用电能计量芯片SA9904A及PIC系列单片机判断，由钳形表接入电流，通过鳄鱼夹接入电压，无需断电，估计当前负荷性质就能判断接线错。

5 力矩法和相量图法判别

（1）力矩法的具体步骤：①拆除B相电压，则功率表应该指示一半的功率。②将A，C相电压接线互换位置，指示应为零。如果符合上述情况，则为正确接线，否则接线有误。只要三相电压相序接入正确，可根据上述常见三种错误接线方式，查找出属于那一种错误接线方式，然后纠正过来。

（2）相量图法可使用MG29型钳形相位伏安表，具体步骤为：①检查电压相序：接UAB为U1，UBC为U2，如果相位指示为1200，则为正相序，如果相位指示为2400，则为反相序。②取UAB为UA使用IB分别卡住A，C相电流，钳形表“*”应指向电流流入方向，并作记录。③观察线路负荷性质是容性或感性。④根据测量结果画出相量图，核对负荷性质，查出错误所在。⑤按正确接线重新接入仪表，并再测相量，检查复核。在使用MG29型钳形相位伏安表时应注意，回路电流不能太小，应大于1安培。（见图1）

6 结束语

（1）当出现功率表指示异常时，可根据有功、无功功率指示值判断接入表计的极性错误或互感器极性错。

（2）根据功率因数（电流与电压相位差）进行判别，当功率因数较高时有功功率测量值较小，表明电流回路有一相极性接反。

（3）当新安装的回路功率测量指示值与实际负荷不相符时应进行全面试验检查，不能简单改变测量仪器的接线可根据实际值与测量值之比求出电能测量的更正系数，对电量进行更正。

（4）对极性相序有要求的保护继电器也可采用上述方法，简单、实用，有一定应用价值。在现场有条件的情况下，可采用保护回路矢量分析仪对电流、电压进行相序及极性判别。

（5）通过对接线错误时导致定圈和动圈之间产生较大电位差及引起静电误差的原因分析，从有功测量值、无功测量值、互感器极性和相序以及测量仪器的接线判断分析，提出了功率测量错接线时的判断方法。

参考文献

[1] 田宏亮.向量图法分析三相功率表错接线[J].山东工业技术，2013（10）.

[2] 丁辉.电能计量装置的误接线分析[J].水电站机电技术，2011（11）.

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代表小组活动流于形式，原因是多方面的，既有代表个人履职积极性不高的原因，也与各级人大组织划分代表小组的方式有关。本文作者在仔细分析代表小组活动现状后提出了建立专业代表小组，提高代表小组活动质量的意见，并对其作用及其划分等进行了阐述。

为适应新形势、新任务要求，各地人大纷纷对代表小组活动开展探索创新，有的侧重于人员构成，有的是侧重于行政区划，有的侧重于监督内容和监督对象。这些有益的探索与尝试，有力的推动了代表履职，促进人大工作开展均取得了一些成果，但从社会反响和监督工作的实效性来看，建立专业代表小组在当前更为迫切和必要。

当前代表小组活动的现状

目前，不少代表小组活动在很大程度上是流于形式，有的甚至根本就没有开展活动。一些常规式的视察、调研和走访，表面上浓浓烈烈、场面壮观，实则蜻蜓点水、隔靴搔痒，活动质量不高，影响代表参加活动的积极性。部分代表对人大工作认识不够，忙于个人事务，对参加代表活动不热心、不主动，仅仅满足于获得人大代表的政治身份，乐于当“荣誉代表”，不愿意参加代表活动。同时，关于人大常委会对人大代表履职行为的监督问题，理论界也是争论不小，认为人大常委会是由代表选举产生，无权强制代表辞职或对代表履职情况进行监督的声音还是比较突出，导致在人大实际工作中出现两种状况：理论上有权对人大代表进行监督的人民群众，实际上无法监督；实际工作上易于监督人大代表履职好坏的人大常委会，在理论上又缺乏有力支撑，从而形成代表履职工作的“吃大锅饭”，参不参加活动一个样，提不提出建议一个样，履职好坏一个样。因此，建立一种既方便组织、协调,又能提高活动质量、增强工作实效的代表活动小组，成为当前代表工作的重要内容。

代表专业小组的作用

建立代表小组能提高监督质量。人大监督的内容十分广泛，且都是本行政区域内具有根本性和长远性的重大事项。要实现代表对各项监督内容面面精通，对每部法律知晓熟悉，在目前没有实现代表专职化以前很难做到。建立代表专业小组，可以让人大代表集中精力和时间，对监督事项进行认真调查，对存在的问题和不足进行全面、深入分析，从而提出更具针对性、更有操作性的意见、建议，这样既能充分发挥代表一技之长或对某项工作熟悉的优势，又能提高人大监督工作的质量和水平。

能增强监督力度。组建专业代表小组后，代表根据自身情况、爱好特长参加代表小组活动，便于集中本小组、本行业代表的智慧和力量，无论是调查研究、专题视察，还是执法检查、询问质询都更有力度，人大“算说了”现象也会在一定程度上改观。

能激发参与热情。人大代表说与不说一个样、多说少说一个样，使得部分人大代表履职积极性不高。组建代表专业小组，代表对监督事项的了解更充分、发言更有针对性，加上监督对象整改措施的及时跟上，他们对参加代表活动的积极性也会逐步增强，社会各界对人大监督的成果了解也更深入，更加信任人大代表。

能落实监督考核。建立代表专业小组后，由于小组内代表的同一性增多，履职情况、活动影响和实际效果确定相对比较容易，履职好坏的评比在操作上来讲明显增强，监督制约效果更直接。

如何划分代表专业小组

以专业为基础划分。根据专业相对统一、便于组织和开展活动的原则，科学合理设置专业代表小组。代表人数过多，活动组织困难，意见也难以统一；代表人数过少，活动开展较为单调，参与性大大削弱。每个专业代表人数以10至30人为宜，确保每个代表均能真正融入其中，而不是超然事外的观摩。

以专（工）委为依托组建。当前，为便于活动开展，同时也便于加强对专业小组活动的指导，可根据人大及其常委会的职权与机构设置，设立法制工作专业小组、财经工作专业小组、教科文卫工作专业小组、民族宗教侨务专业小组、农业与农村工作专业小组、城建环保工作专业小组等，分别由人大及其常委会专门委员会、工作委员会牵头组建。如果人数过多，专业人员充足，也可根据实际进一步细分，比如财经委可组建预算工作专业小组、经济工作专业小组，城建环资工委可组建城乡规划建设工作专业小组、环境资源保护工作专业小组等。

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[关键词]公共图书馆；服务效率指标；设计分析

对管理状况或管理效果的判断是管理者管理水平高低的重要标志，只有建立起能够测量数字图书馆实际业绩和预期业绩的尺度的标准体系，管理者才能在实施计划过程中，找出管理的症结，实现有效管理。因此效率指标的设计是整个效率管理的重要组成部分。

服务对于图书馆的重要性是不言而喻的。随着对服务问题重要性认识的不断深入，公共图书馆普遍加大了对服务管理的力度，努力在服务理念、服务措施和服务方式等方面加强管理，对服务效率的研究与探讨也受到图书馆界越来越多的关注。虽然近年一些公共图书馆的服务效率得到了一定的重视和明显地提升，但从总体上观察，还有相当数量、甚至是大多数的公共图书馆，在这一方面仍概念缺失，麻木不仁，服务效率持续下滑，这已经成为公共图书馆管理的“软肋”，形成公共图书馆在新形势下解决需求膨胀、克服资源约束、推动可持续发展的障碍和制约。

一、效率指标设计的基本原则

确定效率指标方法不一，但应注意以下原则：

（一）科学性原则。科学性是整个工作的第一原则，要求效率指标体系的内容、标准、方法都必须是符合科学的。

（二）稳定性原则。指标应该在不同范围和条件下都能适用，并能在较长时间内适用；（三）定性与定量相结合原则。有的指标应当有一定的可度量性，给出标准值和允许的误差，以便于执行，但同时也应考虑到影响效率的因素很多，也存在很多变数，无法度量精准，需要定性指标进行合理描述。使整个指标具有可操作性和适用性。

（四）全员参与性原则。指标往往是与具体信息服务流程直接相关，因此在制订指标时，应该鼓励全体员工一起参与讨论和商定，这样可以保证其合理性和可操作性。

（五）突出重点原则。指标体系的设计既要全面，又要突出重点。在整个信息服务的流程环节找出关链控制点，在这些关键控制点处衡量绩效，可以便管理者无需注意每个环节，就能确保服务活动的进行。

二、效率指标体系

一是国际标准化组织（ISO）于1998年公布以IS09004—2为前提的ISO11620信息与文献——图书馆绩效指标标准，该项标准列5大类29项指标，包括图书馆服务满意度、读者服务、技术服务、推广服务、人力资源利用等指标，可供各类型图书馆进行绩效评估时参考使用，以及了解图书馆服务之效率与效能。二是美国研究图书馆协会（ARL）于1999年提出的LiBQUAL+作为一种评价图书馆服务质量的方法，LibQUAL+评价体系归纳为四个层面：服务影响、图书馆整体环境、信息获取和个人控制。结合以上两种标准，拟将数字图书馆信息服务效率指标设计如下：

（一）管理性指标

该类指标主要有：

1.行政管理类指标：包括组织结构和权限划分是否合理，管理制度的制订与执行情况，各项统计资料是否完全等。

2.法律条例执行类指标：如数字信息的知识产权保护是否采取措施、用户信息的安全保障问题是否解决等。

3.管理经济类指标：主要指各种收入与支出问题，如成本收益是否平衡，投资决策是否正确等，可以用资金的产值率、资金利润率、资金利税率、资金周转率、投资收益率、投资回收期、服务每位用户的平均成本、信息服务价格与收入等指标核算。

（二）技术性指标

技术性指标主要考察硬件、软件、安全等方面因素。

1.硬件方面：分别考察各种设备（如职务器、交换机等）的技术性能、运行情况，如响应时间、平均利用率、吞吐量、故障率、故障排除时间、折旧率等。

2.软件方面：先进技术的使用情况。包括数字信息采集技术、数字信息组织技术、智能检索技术、信息推送技术、信息技术等的投入、使用情况分析。各种软件系统的设计水平，如响应时间、软件功能、界面设计、使用方便性、输出效果、智能化水平、容错与纠错情况等。以检索系统为例，要求了解检索系统功能（主要是指系统提供给用户的各种检索途径和检索入口）、检索技术的运用（即系统是否允许用户使用各种检索技巧，以便更准确和快速地查找信息，应用的检索技术越多，越说明系统设计的合理和科学化）、检索结果的输出方式（如是否提供存盘、打印、Email发送等多种下载功能：检索结果是否与其他资源之间存在链接：检索结果的数量和格式灵活性设置等）。

3.安全方面：从技术、设备、软件、制度等方面考察安全问题，如抗黑客攻击、防病毒技术、应急处理能力等。

（三）内容性指标

数字资源建设的好坏直接影响信息服务的质量。这方面的指标主要有：

1.数字资源的种类：依照存储媒体和使用模式的不同，数字图书馆所提供的数字资源主要有：光盘、电子期刊、电子图书、数据库、在线馆藏以及其他互联网资源等。数字图书馆能处理的资源种类越多，越有可能满足不同用户的需求。

2.数字资源数量和包含的时限范围。例如以收录期刊和会议录为主的参考数据库和全文数据库，就要明确列出包含有多少种期刊和会议录，涵盖的年代范围，统计数据库要说明包括有哪些类型、哪些年代的统计数据。

3.数字资源的来源：确定来源可以评估资源的权威性和有效性。可确定的信息源有：科技报告、会议资料、专利、科研单位和测试机构的原始实验数据等。

4.数字资源的学科覆盖面。对于综合型数字图书馆而言，学科覆盖面越广越好，但专业数字图书馆，就只要求本专业内容即可。

5.数字资源的更新频度和内容的时效性。若时滞过长，就会影响数据质量。

6.数字资源的组织方式。数字图书馆中存储的数字资源是传统图书馆无法比拟的。没有科学、合理的组织，数字资源就无法利用。尤其是对原始信息的深挖掘，提供高情报含量的数字信息。

7.数字资源的质量。主要是指资源数字化后的质量控制，如数据是否完整，是否有增值信息等。

（四）服务性指标

服务性指标主要是考察信息服务与用户之间的关系，以及用户的服务消费感觉。

1.信息服务及其产品的可及性。它主要指用户使用某种信息服务是否受到许多限制，使用是否方便。

2.信息服务及其产品的可用性。强调的是用户通过信息服务获得的信息是否可以方便地使用，这主要与系统提供的输出方式有关。可采用信息服务可用率（一年内正常使用的天数/总天数）和数字资源的可得性（数字图书馆的可有效使用的数据量/总数据量）来衡量。

3.信息服务过程所耗费时间。若每次信息服务耗费时间长，用户等待时间长，必然会降低用户使用意愿。可以用信息服务所需平均时间以及此种信息服务的社会平均所需时间来比较。

4.信息服务使用的颊率。可以通过目标用户使用率（使用过该信息服务的用户/目标用户群）、目标用户人均使用次数（该信息服务一年内使用/总人数）、信息服务使用率（某一天内的使用次数/使用次数）指标来比较。

5.信息服务的种类。信息服务种类越多，越有可能吸引用户。

6.信息服务过程的影响。有些信息服务无需与人员接触，整个过程的影响主要体现在该项服务本身的设计上。如网络检索服务，用户自我进行，那么对服务过程的感觉就存在与检索系统的设计，是否在检索过程中有良好的反应，其中的控制指标参见技术类中软件系统指标即可。而有些信息服务还是需要数字图书馆馆员与用户接触的，如数字参考，就需要用户通过网络与参考咨询员接触，而这些服务人员的言辞、态度以及理解用户需求和处理问题的能力等，都会影响用户利用信息服务的效果。因此对信息服务人员的素质、能力也必须进行效率评估，一级可以用人均处理信息服务的次数以及用户评价来说明。

7.用户分析。数字图书馆信息服务质量和效用是由用户来评价的，因此所有信息服务的持续开展必须在分析用户的行为后才能进行。对用户的分析主要包括：用户信息服务的需求、用户利用信息服务的行为特点、影响用户利用信息服务的因素、用户置、用户构成情况、现实用户与潜在用户百分比、用户的忠诚度（即用户持续使用率）、用户的流失串以及用户信息需求满意度等。

（五）其他指标

包括数字图书馆信息服务的宣传推广状况（如与其他网站交换链接）以及社会评价状况（如第三方评价机构的评价）等。

参考文献：

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一、主要工作 

 1、认真学习贯标体系文件，全面抓好工作落实 

在日常工作中，我们做到熟悉标准、掌握标准，执行标准，对公司的管理手册、程序文件、支持性文件有了更进一步的理解，改变了过去的模糊认识，重新认识到了质量、职业健康安全、环境管理体系贯标的重要性。

2、认真落实贯标工作管理目标 

根据我部门的管理总目标，针对目标逐条制定了具体的落实措施，责任到人。

3、明确工作职责，加强宏观管理 

根据公司制定的管理方针，我们对程序文件和多个支持性文件，进行了职责分配，人人分扛指标、明确贯标责任，形成了横向到边，纵向到底的管理体系，使人人都在四标一体贯标体系中有明确的责任，确保了四合一体系的良好运作。

4、狠抓制度的落实，避免有令不行的情况。

自公司法律事务机构成立以来，按照股份公司、集团公司相关文件的要求，曾先后制（修）订了《法律管理制度》、《项目法律事务工作细则及考核管理办法》、《合同履约检查办法》等、结合行办出台《印章管理办法》、结合成本部出台《合同管理办法》、转发集团公司《项目法律联络员管理办法》、《法律纠纷责任追究办法》等规章制度，为法律事务机构更好的履行职责提供了依据和规范。而2017年及往后很长一段时间里的主要工作是使以上规章制度得到全面实施。

     5、继续开展好“四项审核”工作，将其作为法律事务工作的重中之重。

公司为贯彻股份公司出台的《中国铁建规章制度、经济合同、重要决策法律审核办法》与《中国铁建授权委托书法律审核办法》，根据相关管理制度的相关规定，2017年来公司法律事务部审核了公司各项重大决策、规章制度、经济合同级授权委托书，审核率达100%。

    6、继续开展内控风险防范工作，通过对公司各部门工作合规性检查，力求从源头上杜绝企业风险。

内控风险防控工作日渐成为公司的一项常规工作，内控风险防控工作体系也日臻完善。由起初的法务部的“合规检查”工作，演变为全公司系统的“内控风险防控”工作。法规部按照公司出台的《内控管理办法》，按季度填报“风险信息清单”、“分析报告”、“缺陷整改计划表”等，2017年则继续加强对全公司存在的风险进行把控。

    7、夯实基础，加大了合同管理力度。

合同管理是企业法律事务的基础工作，根据集团公司合同管理办法，在实践中，公司适当调整了原由的合同管理办法，加大了合同管理力度。2017年以来，在合同管理工作上所做的突出改进主要有：充分利用现有资源，合同审核由“线下审核”逐渐转向“线上审核”，以实现合同信息化管理。今年来，公司定义了办公系统中合同审核模块，经济合同“线上审核”已正式运行，该举措将极大的节约公司成本，提高合同审核效率。  

8、消除陈年旧账，搞好纠纷处理工作。

2017年来，公司经济纠纷持续呈现爆发趋势，今年以来公司积极妥善的处理了部分历年转接的纠纷及今年发生新的纠纷案件，为公司挽回了部分经济损失。

二、工作中的不足

1、大部分项目部对法律法规及其他要求的收集、评价及学习工作存在明显不足。

1）、能力、意识和培训方面急需改善。各项目部对员工培训普遍重视不够，对各业务部门人员能力评价标准和方法没有真正掌握，法律法规等学习培训有的没有做、有的做了也没记录，与程序文件要求有较大差距。

2）、在公司资金不足，业主拨付资金不及时的形式下，付款计划滞后，尤其是在分期付款情况下，信息沟通不及时，加大了逾期支付风险的可能性；违规挂靠项目导致的法律风险呈加剧趋势，对企业造成了巨额经济损失和名誉损失。 

三、下一年度的工作打算： 

1、贯标不仅仅是为了拿到四个认证证书，不断完善现代企业管理制度、提高公司安全、质量、环境管理水平才是最终目的。对此，必须树立长远的思想，贯标没有终点，持续改进永无止境。同时，还要克服贯标畏难情绪，其实程序文件的要求与我们实际的工作程序结合是非常紧密的，在公司体系文件编制过程中已经给予了充分考虑，按照程序要求去做、去记，没有什么难度，仅仅是改掉我们过去只做不记的不良习惯而已。

2、建立法律风险预警制度，根据具体情形，定期或不定期书面法律预警警报。法律事务工作要着眼做好事前防控工作，就要更积极地参与到公司的日常经营管理活动中，配合各部门、各单位在合同签订与履行等工作中严格把好法律关口，完善工作的各个环节和流程，及时发现问题，及时做好各类预警工作。

3、加紧清理挂靠、违法转分包项目，建议公司要清查挂靠项目资金流向情况，把好资金缺口，并充分了解合作方对外债务情况，综合考虑再对其进行付款。制定多项举措来防范该类经济纠纷的发生。

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一、招标内容

（一）塞罕坝国家森林公园棋塞门售票处生态停车场、砌排水沟建设工程。

1、工程地点：塞罕坝国家森林公园棋塞门售票处

2、工程概况

（1）生态停车场建设，铺20厘米厚硬料碾压，上铺草坪砖、种草4868米2；停车场内砼路1017.5米2。

（2）砌筑售票处排水沟148.5米。

（二）塞罕坝国家森林公园红塞门售票处房屋建设工程

1、工程地点：塞罕坝机械林场总场千层板林场烟子窑作业区（界河）

2、工程概况：砖混结构房屋4间，建筑面积139.6平方米。

（三）人工湖二期项目建设工程

1、工程地点：塞罕坝机械林场总场

2、工程概况：修步游路、砌长城砖墙、建木码头、种草坪和栽植各种绿化树木。

二、工程质量：合格

三、工期要求：2006年8月5日开始至2006年9月30日结束。

四、报名条件

（一）投标企业

1、投标的施工单位必须有承担该工程的相应资质、设备、队伍和技术力量，

2、有承担类似工程经验，且完成的工程质量较好，没有发生过重大质量事故。

（二）项目经理

1、项目经理具备项目经理资质，中标后以本工程管理为主（具体措施由合同约定）；

2、近两年内承担过本地类似房屋建设工程。

（三）交纳投标保证金。中标方的投标保证金，在签订合同后返还。未中标方的投标保证金，将在即日内退还。

有下列情形之一的投标单位将丧失所交的保证金：

1、在投标时弄虚作假，骗取中标的或串通投标的；

2、中标后不能按规定的时间与招标单位签订合同的。

五、资格预审

1、报名时携带单位的资质证书、项目经理证书的复印件；

2、根据上述设置的条件，投标工作组将对报名单位进行资格审查和实地考察，最终确定投标单位；

六、中标方式

以建设单位给出的标底价以下低价中标。

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关键词：三相三线有功电能表;相量图;错误接线;电量追补;电能计量装置 文献标识码：A

中图分类号：TM933 文章编号：1009-2374（2016）04-0133-03 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2016.04.067

电能表是电能计量的重要器具，它的准确可靠直接关系到供用双方的利益，是供用双方关注的焦点，同时也是计量工作的重点。在日常、检测和维护工作中，经常接触到计量高电压、大容量的三相三线有功电能表错误接线。在这种错误的运行状态下，即使电能表和互感器本身的准确度很高，也达不到准确计量的目的。错误接线常常会使计量的电能值发生错误甚至无法计量，严重的还可能造成人身伤亡或仪器仪表、设备的损坏，同时也会给企业带来一定的经济损失。因此判断和分析电能计量装置接线错误类型，并对错误电量进行准确计算，是保证供用电双方利益的关键。

1 三相三线有功电能表正确接线

在电力系统和电力用户中，计量装置的错误接线是有可能发生的，若有人为窃电的话，错误的接线更是花样百出。单相电能表或直接接入式三相表，其接线较为简单，差错少，即使接线有错误也比较容易发现和改正;而高压大工业用户所使用的经互感器接入的三相三线有功电能表，则比较容易发生错误接线。因为是电流、电压二次回路两者的结合，再加上极性反接和断线等就有很多种可能的接线方式。

1.1 三相三线有功电能表的正确接线

图1是三相三线有功电能表经电流互感器和电压互感器计量系统中有功电能表的接线图：

在没有中性线的三相三线系统中，IU+IV+IW=0，因此不论负载是否对称，都可以不用其中一相电流就能准确计量三相电能。

不论负载是否对称，三相三线有功电能表计量的功率是元件1和元件2各自计量的功率之和，即电能表计量的功率表达式是P=UUVIU+UWVIW。

1.2 三相三线有功电能表接线的判别方法

对于三相三线有功电能表的带电检查，需要经过对相关数据的测量和对各相量的分析，才可以得出错误接线的接线方式。在这里，我们主要分析的是电能表有计量的情况，在此情况下需要测试的有关数据有各线电压值、电流值、UUV与IU相量夹角、UWV和IW的相量夹角、UUV与UWV的相量夹角。具体分析步骤如下：

三相三线带电线路检查，相关数据测量。需要测量的数据有：（1）测量电能表接线盒上各线电压：UUV、UVW、UWU;（2）测量各电流值：IU、IW;（3）测量相关相角：UUV与IU相量夹角、UWV和IW的相量夹角、UUV与UWV的相量夹角。

根据以上步骤可画出相量图，计算得出功率表达式。

1.3 正确接线的相量图

根据上述步骤，可画出正确接线情况下的相量图如图2。

三相三线（两元件）有功电能表计量元件1和元件2计量的功率分别是：

1.4 错误接线的更正系数

错误接线的更正系数K是在同一功率因数下，电能表正确接线应计量的电能值A与错误接线时电能表所计量的错误电能值之比，即：

根据上述公式，K可以理解为，正确接线应计量的电能值A是错误接线时电能表实际记录的错误电能值的多少倍，所以根据K和就可以算出正确的电能值，从而进一步计算应退补的电能值。

K的值存在以下规律：（1），表明计量装置少记电量;（2），表明计量装置计量正确;（3），表明计量装置多记电量;（4），表明计量装置反转。

2 常见错误接线及更正系数

2.1 短路及开路

依据1.2三相三线有功电能表接线的判别方法，测量各个数据，判断电能表接线是否存在问题，首先应判断电能表接线是否存在开路和短路情况：（1）如果测量出的电压缺少UUV或UVW项，即UUV或UVW的值为零，则可能是U相或W相开路;若电压值UUV、UVW为1/2倍的额定电压值，则可能是V相电压开路。（2）如果测量出的电流IU、IW有一项缺项，即有一项测量值为0，则可能是对应的电流线路有短路。

2.2 电压回路接线错误

2.2.1 接入电能表电压端钮相序为U、W、V。接入电能表电压端钮相序为U、W、V时，其接线图和相量图如图3所示：

由图3可知，第一元件电压UUW和电流IU的夹角为，第二元件电压UVW和电流IW的夹角为，得到错误接线的功率表达式和更正系数：

错误接线时的功率表示此时电表停转，无法通过更正系数来求得正确接线时的功率，为追收电费带来一定程度的障碍。

2.2.2 接入电能表电压端钮相序为V、W、U。接入电能表电压端钮相序为V、W、U时，其接线图和相量图如图4所示：

由功率表达式可推导出：（1）当负载为感性且时或负载为容性且时，表计量正确，但后者使表反转。（2）当负载为感性且时，表不转;当时，表反转。

2.2.3 接入电能表电压端钮相序为W、V、U。接入电能表电压端钮相序为W、V、U时，其接线图和相量图如图5所示：

错误接线时的功率表示此时电表停转，无法通过更正系数来求得正确接线时的功率，为追收电费带来一定程度的障碍。

2.3 电流回路接线错误

2.3.1 U相电流短接。

由图6可知，加在第一元件的电压和电流分别为UUV和-IU，其夹角是;第二元件上的电压和电流为分别为UWV和IW，其夹角是，所以该错误接线的功率表达式和更正系数分别为：

由功率表达式可推导出：（1）当时，电表不转，无法通过更正系数来求得正确接线时的功率。（2）当负载为感性且时，计量正确;负载为容性且cosφ=0.5时，表反转，K=-1。（3）负载为感性，时，表正转;负载为容性，时，表反转;（4）当时，表快;当时，表慢。

2.3.2 W相电流反接。

由图7可知，加在第一元件的电压和电流分别为UUV和IU，其夹角是;第二元件上的电压和电流分别为UWV和-IW，加在第二元件上的电流反向，故其夹角是，所以该错误接线的功率表达式和更正系数分别为：

由功率表达式可推导出：（1）当时，电表停转，无法通过更正系数来求得正确接线时的功率。（2）当负载为感性且时，表反转，K=-1;负载为容性且时，计量正确。（3）负载为感性，时，表反转;负载为容性，时，表正转。（4）当时，表快;当时，表慢。

2.3.3 U、W两相电流互换。

（

由图8可知，加在第一元件和第二元件上的电压分别为和，由于U、W两相电流互换，所以电流向量分别为和。第一元件电压和电流的夹角为，第二元件电压和的夹角为，所以该错误接线的功率表达式和更正系数分别为：

错误接线时的功率表示此时电表停转，无法通过更正系数来求得正确接线时的功率，为追收电费带来一定程度的障碍。

3 差错电量的退补

对电能表错误接线进行分析的目的之一就是依据错误接线的计量情况求出实际电能值，使差错电量得以退、补。

“退补电量”指的是根据计量装置故障接线时所计量的错误电能值，计算用户的真实用电量A，并且退还多交电费或补齐少交电费的过程。

退补电量的计算公式为：

在计算错误接线功率的时候，代入的电压和电流值，必须是在错误接线时间段内电压和电流测量值的算术平均值。三相三线电能表应以线电压代入计算，三相四线电能表应以相电压代入计算。

另外还存在一种情况，当错误接线功率时，电能表不转动，更正系数在实数范围内无法求出，不能根据上述计算公式来确定退补电量。此时应认真复核分析，弄清发生错误接线的时间，再与用户充分沟通，以错误接线前的平均用电量作参考来进行电量的退补。

4 错误接线防范对策

相量法是检查三相三线有功电能表接线是否正确的有效工具，但相量图法有一个缺点就是它要求电能表已经投入使用，有电压和电流。但是在电能表的安装和验收时通常电能表还未投入使用，所以验收时可做升流实验来初步判断接线是否正确。

严格规范电能计量装置的安装，确保电能计量装置无缺陷投入运行是防止电能表错误接线的有效手段。根据规范安装电能计量装置，防范错误接线的要求，提出以下对策：（1）严格按照相关规程进行计量装置的设计审查、安装和验收，严防出现互感器错发、错装或同一组互感器变比不同等恶性差错。（2）加强电能表、互感器二次回路、二次负荷的现场检验，以便及时监督检查发现问题。（3）封闭电能计量装置的关键部位，采用高质量的牢固铅封，防止人为更改计量装置接线。（4）推广使用误差稳定、精确度高、性能优良的计量产品，制定电能表检定、检修工作质量标准，加强各工序工作质量监督，完善实验制度，提高检定工作质量。（5）完善计量管理制度。一是明确工作要求，使电能计量各个环节的工作条理有序，职能层次分明，减少各个环节工作的重叠和漏洞，提高整体工作效率;二是使电能计量管理标准化、精细化、专业化，使每一项工作有章可循，有据可查，并且有人负责和监督。

5 结语

电能计量装置正常运行及其故障接线分析和判断，是计量技术工作中极其重要的组成部分，计量装置的规范化管理也是供电企业必须解决的一个难题，这其中包括对检定、安装、运维等众多环节的深层次理解和对这些环节高标准的审查。只有这样，才能减少计量装置的故障发生率，为客户提供更加优质的服务，为国家节省更多的自然资源，并为企业创造更高的经济效益。

参考文献

[1] 孟风生.阐述三相三线电能表错误接线的检测方法

[J].工业技术，2010，（15）.

[2] 唐健毅.三相三线电能计量装置错接线分析[J].仪表与计量技术，2009，（5）.

[3] 刘学.电能表常见的几种错误接线分析（下）[J].家电检修技术（资料版），2012，（2）.

[4] 李彦波，王丽英，李科梅.表记误接后退补电量的技术分析实例[J].电工技术，2010，（4）.

[5] 万忠兵.电能计量装置故障分析与差错电量计算[J].四川电力技术，2012，（1）.

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[关键词]公路施工 投标 中标率 投标文件 投标项目 编制质量

中图分类号：D922.21 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）46-0084-01

公路建设是我国基础设施行业，在改革开放的推动下，公路施工企业以承包商的身份参与到市场竞争中，同时，施工企业以投标的方式得到工程，与业主签订施工合同。随着这着全新的公路建设模式的开展，施工企业无论是在思想还是管理上都受到了很大的压力。施工企业施工企业要在投标竞争中获得胜利，一方面与投标方的实力相关，另一方面也与投标方的投标业务水平有着紧密的联系。在投标过程中，施工企业要想在市场竞争中脱颖而出，必须要加强施工企业内部管理，通过投标竞争获得尽可能多的工程项目。本文结合公路建设市场的发展趋势，探讨如何提高公路投标的中标率。

1.树立良好的企业形象

公路工程建设大部分都是采取公开招标的形式进行施工企业的筛选，所有具备营业执照，且与公路规模相应施工等级资质评书的施工单位都可以进行投标。不过一些施工单位在中标后，企业的经营管理工作没有做到位，无法全部履行合同规定，甚至没有按工期完成施工任务，影响工程进度，还有些工程质量达不到国家标准，企业形象受到极大的损害。施工单位必须要有一个良好的企业形象，才能够参与招标，增加中标率。

2.科学选择投标项目

公路工程建筑市场在持续扩大，为施工企业提供了更多投标项目的选择机会。施工企业要结合自身的实际情况，进行科学选择，只有把握好投标机会，才会提高中标率。多方出击不仅会分散投标人员的注意力，还会提高投标成本，使中标率下降。可根据三个因素进行科学投标。

2.1投标施工企业自身因素。结合企业本身的实际情况（施工能力、类似经验、资金周转等），科学判断本企业能不能承担招标工程。如果没有足够的承担能力，可以考虑联营承接项目等。

2.2工程方面因素。科学分析工程的性质、等级、规模及自然环境，工程的地理位置、地质等自然条件，直接影响着工程的进展以及成本的高低。分析工期是否适当，深入了解竞争对手的实力。

2.3业主方面因素。科学分析项目资金来源的可靠性，是否具备较强的支付能力。同时了解业主的技术能力、管理水平以及信誉度。

3.提高投标文件的编制质量

投标文件直接反应出施工企业的综合素质，也是审、决标的重要参考。施工企业应该从以下几个方面提高公路工程投标文件的编制质量。

3.1 提高投标报价的准确度

报价是投标工作的核心部分，直接决定企业是否中标。如果报价过高，就会大大降低中标率，如果报价过低，虽然可以提高中标率，但是却不会为企业带来利益，甚至会将企业陷入亏损的境地。所以，科学准确的进行工程报价，是施工企业投标获胜的重要基础。投标报价应该注重工程量、单价及各项费率。首先要校核工程量，在投标算标之前，要确实核实所有工程清单，计算核定工程量；其次，要取定单价，单价包括人工单价、材料单价以及机械台班单价。多方面考虑材料单价带来的不确定因素，这就要求算标人员不仅要对工程所需要材料的价格进行反复询价，而且还要对资料进行深入的分析和研究，做好单价的定取，就提高了公路工程投标的准确度。再者，要进行各项费率的选择，需要注意的是费用既要包含实际发生的费用，又要具备竞争力。

3.2 编制合理的施工方案

施工方案的编制是施工组织设计的重要部分，对整个工程有着重要的影响。施工组织的任何一个方面都与施工方案有着直接的联系，施工方案的好坏决定着施工任务完成的好坏。施工方案编制要注意四点，包括：切实可靠、工期达到业主的要求、保证施工质量和安全、经济合理。

3.3 做好报价分析

报价分析工作是对报价进行进一步分析，确定其合理性和竞争性。

3.3.1合理性分析。报价编制人员根据成本项目再次核对整个报价计算过程，由企业领导组织相关部门和主干进行投标前分析会，“模拟”评价一系列报价计算的合理性，从全方面发现降低报价的因素。

3.3.2竞争性分析。分析主要竞争对手的实力及其优势，与以往类似工程投标的报价水平，并对招标单位进行标底推测，探讨企业自身的报价的竞争力，并推算出一个降低系数，同时确定必要的措施。确定投标报价之后，可以通过单价重分配法对单价进行及时调整。需要注意的是，调整的幅度必须要控制在一个合理的范围。

3.4 做好投标编排

算标及编制施工组织方案工作全部结束，这时需要根据招标文件中规定的投标文件组成及目录实施标书编排工作。在编排过程中，必须要严格按照招标文件规定提交的内容依次放齐标书所有组成部分，防止出现漏放现象造成无法中标。标书编排工作完成之后，还要对资料进行全方位的仔细检查。

4.影响中标的其他因素

中标的因素是多方面的，除施工企业自身的实力以外，投标方还应该注意不要因自身原因造成废标，比如投标人在编制标书时粗心怠慢，在计算上存在错误，特别是报价错误，工期不符，无公章、签字等，都有可能导致无法中标。

5.结语

在建设市场的竞争中，施工企业要想在投标中拔得头筹，投标技巧仅仅是一种手段，最重要的还是应该要提升企业的实力，提升设备、技术、管理能力以及资质，不断的开拓市场，才能够从根本上获胜，在竞争中占有一席之地。

参考文献

[1] 戴峰.探讨公路投标技巧提高企业中标率[J].科技致富向导，2010，17：171-172.

[2] 王会峰.浅谈建筑工程投标技巧[J].科技信息，2011，16：485.

[3] 王雪芬，王雪军.工程投标报价的常用技巧[J].价值工程，2014，12：61-63.

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关键词：施工现场;安全;绿色施工

Abstract: At present, China is in the rapid economic development stage, the construction industry consumes a lot of energy and resources, it should to develop green building, changing the current mode of high input, high consumption, high pollution and low efficiency, take on the responsibilities and obligations of sustainable development society.Key words: construction site; safety; green construction

中图分类号：TU721+.2 文献标识码：A 文章编号:

几年来，我公司在工程施工中，贯彻“以资源的高效利用为核心，以环保优先为原则”的指导思想，追求高效、低耗、环保，统筹兼顾，实现经济、社会、环保（生态）综合效益最大化的绿色施工模式。为了在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)的目标。我们从下面几各方面进行强化管理，具体如下：

一、建立健全管理机构

为了贯彻落实公司的“以资源的高效利用为核心，以环保优先为原则”的指导思想，强化施工现场绿色施工管理。我项目部成立了以项目经理为组长，项目副经理为副组长、项目管理人员为组员的建筑节能工程绿色施工领导小组，其机构组成、人员编制及责任分工如下：

组长：项目经理

副组长：项目副经理

组员：生产副经理兼绿色施工管理员；安全主管兼绿色施工监督员；项目总工、经营副经理、设备安装经理、技术员、质检员、安全员、现场道路及绿化管理员、生活区管理员、临电临水管理、协调员、预算员、绿色施工管理员。

二、绿色施工原则

1、 通过优良的设计和管理，优化生产工艺，采用适用新技术、新材料和新产品；

2、 合理利用和优化资源配置，改变生产方式，减少对资源的占有和消耗；

3、 因地制宜，最大限度利用本地材料与资源；

4、 最大限度地提高资源的利用效率，积极促进资源的综合循环利用；

5、 尽可能使用可再生的、清洁的资源和能源。

三、绿色施工目标及目标责任分解

1、 绿色施工目标

环境保护目标：噪声排放达标，符合《建筑施工场界噪声限值》规定；污水排放达标，生产及生活污水经沉淀后排放，达到《污水综合排放标准》（GB8978-1996）标准规定；控制粉尘排放，施工现场道路硬化，达到现场减少扬尘；达到ISO14001环保认证的要求；达到“零污染”要求的目标。

节材与材料资源利用：合理安排材料进场计划降低材料损耗率，积极推广应用“四新”技术；

节水与水资源利用：生活用水节水器具配置比率达到60%，万元产值用水量指标控制在7.8t；

节能与能源利用：严禁使用淘汰的施工设备、机具和产品；万元产值耗电量指标控制75KWh；公共区域内照明，节能照明灯具的比率大于80%；

节地与施工用地保护：禁止使用粘土砖；平面布置尽量减少临时用地面积，充分利用原有建筑物、道路等；

2、绿色施工目标责任分解

（1）、项目经理：负责绿色施工的组织实施及目标实现，并指派绿色施工管理人员和监督人员。

（2）、项目副经理：负责各分包单位之间的统筹与协调，全面落实绿色施工的管理工作，建立项目责任制，确定目标和指标，负责资源提供。

（3）、项目总工：编制绿色施工方案，制定项目绿色施工技术措施，执行绿色施工导则和标准。

（4）、项目生产经理：组织相关人员按绿色施工责任要求进行实施，并进行自查讲评、落实改进措施。熟悉图纸和规范要求，组织施工生产，落实工程进度计划和绿色施工措施，负责向施工班组交底。

（5）、经营副经理：编制施工预算和指标测算，按月工作量报表统计，进行施工预算与实耗量对比分析。

(6)、材料主管：对进场材料验收和数量核对，建立原材料进场和耗用台帐，逐月和分阶段统计消耗数量，与合约部门预算对比，以掌握材料消耗情况。

(7)、 质检员：执行规程规范和质量标准，动态跟踪施工质量，负责质量故障成本统计。

(8)、 安全员：确保安全文明施工，落实施工现场安全文明设施工具化、定型化、标准化的推广，做好环境保护。

(9)、 绿色施工管理员：负责绿色施工具体管理和绿色施工档案管理工作。

(10)、 其他人员各自负责与自己相关的绿色施工项目。

四、绿色施工措施

1、节材措施

（1） 根据施工进度提前做好材料计划，合理安排材料的采购、进场时间和批次，减少库存，材料堆放整齐，一次到位，减少二次搬运。

（2） 加强管理，模板涂刷脱模剂，拆模时，严禁硬撬，减少人为损坏，增加模板周转次数。废旧模板整修后用作临边洞口的盖板、柱子与楼梯踏步的护角。

（3） 水电、消防管道等预留、预埋与结构施工同步。

（4） 施工前对管线进行综合平衡设计，优化管线路径。

（5） 材料采购就地取材；

混凝土采用商品混凝土，商品混凝土采用离工地距离较近的商品混凝土站，施工距离约5km。

（6） 设计采用普通HPB335钢筋，HPB400钢筋，节约钢材。

（7） 楼面石材、室外台阶石材、室内地面石材、隔墙、吊顶等施工前进行排版策划，在保证质量和美观的前提下，最大限度的减少边角废料。

（8） 油漆、涂料等按计划用量随用随开启，不用及时封闭，避免有害物质的滞留。

（9） 现场办公区用房采用活动彩板房，提高周转利用率，现场四周围档利用原有围墙继续使用。

（10） 本工程外脚手架采用悬挑式外挑脚手架和附着式脚手架架。构造简单,操作方便,减少钢管的投入量、节约人工费。

2、环境保护措施

（1） 扬尘控制措施

本项目在开工初期确保临时环状道路全部硬化，采用混凝土铺设；对于现场其他土壤场地，进行绿化或覆盖石子。对临时道路设专人负责每日洒水和清扫，保持道路清洁湿润。

① 土方开挖、回填土产生扬尘控制措施

土方铲运卸等环节设置专人淋水降尘，挖运土方车辆经过的场内路线和回填土作业时有专人清扫、喷洒防扬尘措施，在4级以上大风天气严禁开挖。

② 现场地表扬尘控制措施

尽量增大现场道路硬化、绿化面积、未硬化绿化的部分可覆盖一层细石子、禁止浮土露天。

③ 土方堆放产生扬尘控制措施

现场一般不堆放土方，如需要堆放时，应采取覆盖、表面临时固化及时淋水降尘控制措施。

篇9

姜凤霞1985年毕业于哈尔滨建筑工程学院，毕业后长期从事交通工程专业的教学及工程管理工作，高级讲师，1992年获交通工程专业硕士学位。现任长春市公路工程监理公司、长春市建业工程咨询公司董事长。她从1991年起先后担任了长春市交通学校道桥专业教研室主任、教务科长和副校长。1998年，长春市交通局党委调任她担任长春市公路监理公司总经理、长春市公路工程监理办公室主任、党总支书记。

2001年受市委组织部选派，她随市委组织部首批青干班赴美国伊利诺大学学习MBA课程。回国后顺应市场形势变化，组建长春市建业工程咨询公司，将业务范围进一步扩展到交通及市政道路项目的工程设计、工程招投标、工程试化验检测、项目管理等环节，经过几年的打拼，现已成为省内交通及市政建设领域的重要技术力量，赢得业内的广泛好评，资质等级也提升为监理和招投标服务甲级资质，设计及试验检测乙级资质（建设部颁发），项目管理乙级资质（国家发改委颁发）。2005年接受组织安排到南关区任区长助理，协助主管领导做了大量工作，尤其在招商引资工作方面做出了突出贡献，受到广泛赞誉。2006年按照省、市政府有关文件的要求，实施“国退民进”战略，对原有企业进行改制。在改制过程中她主持制定的改制指导思想是：第一，要清醒认识到政府要求企业进行改制的目的是要进一步激发企业经营活力，改制后的企业要更具市场竞争力；第二，改制的目的不是单纯减员，不能把包袱推给社会，要努力做到全员安置，人尽其用；第三，要稳步提高企业经营效益和职工收入及各项社会保障待遇，让职工共享企业发展的成果。

2007年她当选为长春市人大代表，她坚信企业既要追求利润最大化，又要努力承担起社会责任，要做优秀的企业公民，在自己的工作领域做出优异成绩，要结合实际进行调查研究，向人大常委会提出有价值的议案或建议，认真履行人大代表职责，促进和谐社会建设。

改制两年来，她所领导的团队业务范围已经拓展到高速公路及城市建设的多个区域，在设计、监理、试验检测方面为城市发展做出了贡献，先后接纳安置了近六十名大学毕业生就业，员工队伍知识结构有了明显改善，提供服务的科技含量迈上新台阶，近两年先后完成了108公里的高速公路设计，130多公里的一级公路设计，多条城市市政道路设计，还参与省内多条高速公路的项目监理，其中两项重点工程担任总监办，为省市多个重点工程项目进行招标，无论是工作标准还是服务质量都收到委托单位的好评。

在各项工作稳步推进的同时，姜凤霞同志还重视企业科技水平的提升，他们与国外同行建立了顺畅的定期交流机制，与澳大利亚RUFFT PETE公司就本专业的科研课题、工程管理等方面技术问题进行交流合作，将国外先进的管理经验引进到国内的项目管理工作中，以提升产品的科技含量，并且带动本企业员工技术水平的提升，他们还引进了具有世界先进水平的德国card1设计软件，目前已经广泛应用到工程设计当中，清晰动感的设计效果更为贴近实际，为领导和有关部门进行科学决策提供了重要参考依据。

篇10

一、加强思想学习，提高自身素质。

加强政治理论学习，着力提高思想政治素质，以三个代表重要思想武装头脑，忠诚于人民的教育事业，模范履行义务，能全身心地投入教育事业，具有良好的职业道德，为人师表，并能为教育事业做出自己应有的贡献。作为一名教师，我认为最重要的是要全身心地投入去教育和影响学生，做一名合格的传道者。在学生成长的过程中，老师对学生具有终身影响力，因为老师伴随着学生身心的成长，亲历学生成长的每一个环节，在学生的成长过程中打上深深的烙印。因此，我具有强烈地要发展学生、发展自己、发展学校的紧迫感、责任感和使命感。对学生既有严格的管理，又有耐心细致的思想工作，尊重学生的人格，尊重学生的权利，在教育过程中得到了学生、家长、同行的高度认同，也与学生结下了深厚的情谊。同时也在教育过程中收获了喜悦与快乐。

二、做一名领导放心、学生信任的班主任。

担任班主任期间， 能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，言传身教。在此期间，几乎每天都下班辅导，与学生谈心。无论在课堂上，还是在课外，总能一直奉行一个准则，就是在鼓励优秀生的同时更多地偏爱后进生，给他们以各种捕捉成功与欢乐的机会。因此，在转化差生、扭转班级学风上我做出了突出的成绩，德育工作受到学校领导的肯定。在班级管理中，能以身作则，师生关系融洽，工作耐心细致，能充分发挥班干部领头羊作用，让学生自己管理自己。能重视德育基础规范教育，教育学生为人要诚实守信，做事要有责任感，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生敬而亲之。长期的班主任工作，让我在德育管理方面形成了一些独特的方法，管理水平也不断提高，由于注意德育渗透和学生心理疏导，家长密切配合，因此班级班风好，学风也好，学校布置的各项工作在年级中总能走在前面，出色完成。

三、钻研业务，做一名出色的教师。