下岗职工范文

导语：如何才能写好一篇下岗职工，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

办法自己想，路要自己闯，眼光面向大市场，不能随便找局长。”这是县粮食系统下岗职工田其高说的一句顺口溜。话虽朴素，却句句实在，透出了一名下岗职工不甘现状、勇于拼搏的气魄与胆量。7年前，因为改制，田其高从县粮食局属下饲料公司的经理一下子成了名下岗职工；7年后的今天，他通过自己勤劳的双手和不懈的努力，拥有了千亩林木、百头猪场和一个水泥砖厂，资产近百万元。

1998年8月，县粮食局属下的县饲料公司因计划经济转变为市场经济，由于一无经营场所，二无一分钱资金倒闭了。在此严峻形势下，县粮食局积极引导下岗职工转变观念，尽可能帮助下岗职工解决实际问题。这一年，田其高独辟蹊径从城市来到乡村谋求发展。因他本来就是个农家子弟，对农事样样在行，所以他计划当个“猪倌”。第二年春天，正逢国家林权制度改革，个别地方尝试将林地使用权进行拍卖，田其高敏锐地感觉到这是一个不可多得的商机，他当机立断，与小尖镇田荡村签订了15年的林地使用权合同，在该村的七、八两组的13条排水沟、2道龙渠、1条小河两旁的荒地上共栽植5000多株杨树苗。栽树的那两个多月里，体重160多斤的田其高足足瘦了28斤，一把一尺多长新打的铁锹磨得锃亮，还剩下30公分长；他一个人挖了1万多立米的土……那段时间，田其高白天栽树浇水，晚上巡逻护林，累得靠在墙跟都能睡着，但他依然咬牙坚持。三个月过去了，他栽的树苗成活率达100％；一年过去了，他的树苗枝繁叶茂；年复一年，他的树苗茁壮成长，五年过去了，树苗已长成树木。如今，他承包的1200多亩林地，横竖成行，郁郁葱葱，高大挺拔。成为县里有名的绿化样板工程。就连《新华日报》、《扬子晚报》都报道了他的事迹。据测算，这片林每年增加效益15万元，到合同终年，收入可达200多万元。

林苗栽下去了，平日只需管护管护就行了，大部分的宽裕时间里，田其高又琢磨起其它事情来。为充分发挥原在粮食企业懂经营，会管理的优势，他利用前几年粮食价格不高的有利条件，办起了养猪场，从原先的二十多头，四五十头到现在的一百多头，自己钻研养猪技术，购买母猪回来搞自繁自育，每年收入都在3万元以上。他还瞄准国家墙体改革，提倡新型节能墙体、材料的契机，利用靠近国道的优势，办了个水泥砖厂，生产新型节能环保空心水泥砖，产品供不应求，年产值达100多万元。他还根据附近村民的需要，上了一个小型粮食加工厂和家禽购销点，每年都能够赚上两、三万。

富裕了的田其高无法忘记曾经一起工作的同事，当时饲料公司倒闭时有十多名职工工作没有着落。这十多个人中，最大的40多岁，最小的30来岁。田其高对他们说，愿意干的，不怕吃苦的，你们就跟着我，有我吃的，决不会让你们饿着。就这样，有6名职工跟着他下了乡，他们都敬佩田经理、信任田经理，他们觉得跟着田经理心里踏实。田其高总是根据各人的特点、专长安排他们各显其能。如今，他们每月都能拿到七、八百元工资，高的达到一千多元。在水泥砖厂工作的李立东，经过几年的锻炼，现已成为厂里的技术骨干。去年，县开发区一家建材厂高薪来挖他，被他断言拒绝。他说：“是田经理在困难的时候帮助我们，现在也该我们帮助田经理了。”原公司的总帐会计小潘下岗后，就业无门。老田知道后，利用自己的关系、门路帮他开了一个自行车配件门市，指导他经营，几年下来，收入颇丰。小潘逢人就夸田经理是一个关心职工的大好人。前年，原公司有两位即将退休的老工人找到田其高，向老田要工资。按理说，公司倒闭几年了，他可以不管不问。当老田了解到这两位老工人家庭生活实在困难时，便安慰他们说，你们放心，你们的工资我发不了，但生活费由我发，今后不用你们跑，我每月给你们送上门去。就这样，田其高从自己的口袋里拿钱发老职工的生活费一年多，去年又掏出一万多元为他们补交了劳动保险金，同时为到龄老职工办理了退休手续，使他们晚年的生活有了保障。

篇2

我们最需要的是家人的支持。

对长期生活在计划经济体制之下的中国人来说，下岗无疑就是个沉重的打击，要从阴影中走出来，很需要别人的支持。当人们遇到困难时，首先想得到的是家人的安慰与帮助。在被调查的下岗职工中，绝大多数认为，家人支持有利于他们再就业，此工程的启动，离不开政府和社会扶持和帮助，但同时家人也应支持。为工作而奔走了一天的妻子，看到桌上热腾腾的饭菜和丈夫体贴的话语，会是怎样的感动。而这一切都能让他们调整自我，以积极的心理参加再就业。从某种意义上说，能否得到支持，是其寻找新的岗位，稳定再就业的关键。所以，职业指导人员在对下岗人员的指导中，也应当有意识的去了解来访者下岗后找工作是否得到家人的支持，根据来访者家人的支持程度确定其再就业的难度，从而有意识的支持和帮助他们，还应与来访者家人取得联系，做他们的工作，这样可以对下岗职工再就业其重要的推动作用。

再就业培训好 可惜机会少 --下岗职工埋怨说

进行再就业培训，为下岗职工灌输市场经济知识，宣传再就业的先进典型，组织已上岗的人员现身说法，这样能增强他们再就业的本领。世界上很多国家都把职业培训作为解决失业的一种积极的就业政策和手段。结合我国实际情况，各级再就业服务机构坚持培训后再就业的基本方针，投入大量人力财力。目前，下岗职工对其已基本认可，他们认为培训对找到一份合适的工作有很大帮助，但也同时反映，在被调查对象中，仅有少数人接受过再就业培训。这表明，我们现在进行的再就业培训没能够真正的把下岗职工吸引过来。因此，以后开展再就业培训工作时，应该注意培训的内容是不是下岗职工迫切需要的，同时，还应注意宣传力度，尽量让大多数下岗职工知道在那进行什么内容的培训。

招聘市场也需要打假--下岗职工呼吁

在下岗职工看来，劳动市场上招聘和用工行为的不规范，特别是招聘过程中的欺诈行为，对他们的再就业，产生了很大的阻碍作用，比如有些单位并没有招人的目的，他们在媒体上作招聘广告仅仅想利用招聘广告的广告效应，打着招聘的幌子，为自己的单位做广告。这样，来应聘的人就不由自主地成了他们单位的义务广告员。这种欺骗行为给下岗职工再就业带来很坏的影响。既浪费时间，又浪费精力，更重要的事会给他们带来精神损失。因此，在职业指导和再就业培训中，职业指导员要让下岗职工形成自我保护意识，学会求知应对技巧，以便避开招聘的陷阱，造成不必要的麻烦和损失。

职业指导是再就业工程的金钥匙

从下岗职工的再就业职工的再就业情况之中，有一些规律性的东西。针对各种不同类型的下岗职工，应采用不同的职业指导方法，做到一把钥匙开一把锁。

第一类是：下岗后能很快适应，感到下岗是一个好机会。他们对再就业要求比较高，希望能得到一份发挥自己能力的工作。这就应该给他们提出高要求，准确发现他们的优势并鼓励他们在新环境中锻炼自己，推荐又创造性的工作而且使其在原企业中无法发挥的新职业。

第二类是：下岗后心理不平衡，带着情绪找工作，且时常抱怨，爱发牢骚。应给他们说的机会，实在的对待，引导其正视自己，了解人才劳务市场，帮助其学会考虑问题，推荐一份具体性的工作。

第三类是：家里有一些具体困难的，他们对工作选择不挑剔，只要离家近，不上夜班有休息日，能顾家就行。因此他们不难找工作，如保洁工，值班员，他们都能很快接受并干好。

篇3

近年来，面对日趋严重的国有企业职工下岗现象，政府和社会各界给予了极大的关注与支持，下岗职工基本生活得到了保障。但国企下岗职工再就业仍然困难重重，劳动和社会保障部在近日的统计数据就显示，全国一季度下岗职工再就业率下降，下岗职工再就业遭遇“淡季”。在传统体制条件下，国在企业生产经营活动的基本目标就是完成政府的指令性计划。在此情况下，受利润最大化法则与严格成本约束机制的双重驱动，消除内部隐性失业、裁减冗员就成为国有企业走向市场的必然选择。与此同时，优胜劣汰的市场竞争机制与知识经济的迅速兴起，也在很大程度上加剧了国有企业下岗职工的数量与态势，作为传统就业主导的国有企业，不仅不能吸纳社会剩余劳动力，反而向社会释放大量的闲置劳动力。更为值得注意的是，随着农村改革开放的深入，数以万计的农村剩余劳动力开始离开土地，加入城镇劳动就业队伍，成为国有企业职工就业强有力的竞争者。因此，近年来尽管非国有经济发展较快，拓宽了国有企业下岗职工再就业的渠道与空间，但在与农村剩余劳动力的就业竞争过程中，国有企业下岗职工在年龄、心理承受力、未来期望值等方面均存在诸多不适应之处，从而不可避免地限制了国有企业下岗职工再就业空间。?

而且在传统体制条件下，劳动用工的终身制、所有制的差异性等体制缺陷赋予了国有企业职工特有的“身份特权”，由此形成了国有企业下岗职工择业过程中的“体制心理偏好”，总是期望把自己的择业活动与国有企业永远联系在一起。这一制度惯性及其由此引发的心理素质缺陷，严重阻碍了国有企业下岗职工的再就业步伐。伴随着劳动用工制度的改革与合同制度的日趋完善，传统体制条件下国有企业职工的思维方式与行为受到了全方位的冲击；但由于缺乏社会制度体系与外部环境的有力支持，大多数国有企业职工的就业心理素质存在着明显的不足。主要表现为：对劳动用工制度的市场化改革有较强的排斥心理，对日趋严重的失业现象缺少必要的心理承受能力；未能及时转换就业观念，增强对失业的危机感与适应性，缺少割断与国有企业联系的心理准备，从而阻碍了国有企业职工正常的角色转换过程。在广大国有企业职工中存在着明显的职业评价偏见与不合理的就业倾向。?

要解决下岗职工的再就业问题就要注意以下几个方面：

1. 领导要重视，开展耐心细致的思想政治工作，是完成再就业服务中心建设的可靠食品保证；

2. 促进再就业政策进一步落实；

篇4

尊敬的各位领导、朋友们：

眼下，最热门的话题莫过于“下岗”了。今无，我就给大家说说我做了一名下岗女工，重新谋职，实现人生价值的故事。

我叫单峰，原是如皋市服装总厂的一名工人，在厂里做裆案管理工作，多次被市档案局评为档案管理先进工作者，并取得“助理馆员”的职称。然而，随着 96 年 9 月工厂的破产，我走进了下岗职工的行列。失落和迷惘困扰着我，想想家中上有老，下有小，光靠丈夫一人的工资，今后的日子可怎么过呀！多少次，我曾含着眼泪试图找关系调动工作，但失败了；多少次，我也曾徘徊于市政府门口想靠政府的救济生活，但周围那么多下岗人员，国家的负担够重了。面对身临的形势，我苦苦的思索着，我决心重新择业，开创属于自己的事业。创业难，而下岗女工再创业更难。一开始，我到市场推销乒乓裤，每天天一亮，我就推着车子沿衔叫买，一天下来，累得腰酸背痛，可结果连本钱也没赚回来。初次创业的失败使我茫然了——难道我单峰真的就无路可走了？然而，上天总是厚待热爱生活的人。一天，我偶然发现市体育场问口有许多小孩拉着大人购买两元钱一只的纸风筝。顿时，我觉得眼前一亮。说起风筝，它和我的缘分可不浅哪。我们家是风筝世家，公公郭文和是全国著名的风筝艺人。我从 80 年代起就利用业余时间学习“郭氏风筝的扎、糊、放等工艺，历年来参加北京、香港等十多个地区的风筝比赛都获了奖。特别是我研制独创的具有欧美风格的风筝，曾获“全国十佳凤筝奖” 92 年赴香港参加国际风筝会，又获“最佳风筝技巧”奖。中央电视台、《人民日报》等曾作过专题报道。风筝使我的思路一下子拓宽了！我开始考虑把艺术风筝商品化投放市场的问题。我的这一想法很快得到全家的支持。经过办理各种手续，“郭氏风筝工艺社”应运而生：通过购买必备的原材料，并招收 5 名下岗女工，就这样，工艺社开业了！

一个多月后，一批形式新颖、色彩鲜艳的风筝生产出来了。但销路在哪里呢？经过四处奔波，寻求销路，我的风筝在南通文峰大世界上海虹桥国际机场商贸公可试销没想到，均被抢购一空，产品供不应求。

一分耕耘，一分收获。“郭氏风筝工艺社”在我们凡个下岗女工的努力下终于结出累累顶果，在市场经济的激烈竞争中站住了脚。但这些并没有让我陶醉，一个新的想法又在我的头脑中形成：那就是，我要把自己的产品成批量地打入国际市场！ 96 年 10 月我带齐了风筝样品及资料赶到省工艺品进出口公司，请求他们将样品带往广州秋季交易会试一试。交易会一结束，省公司就打来电话告诉我：西班牙、日本、美国的三个客户对“郭氏风筝”很感兴趣并签订了合问，任务总数是 3600 只，限定 40 天交货。同时还告诉我外贸生产的一些原则：必须保质保量，必须定期交货。否则不但得不到货款，反而还要被索赔。我果断地接下了任务，可摆在面前的困难很多；资金少、厂房小、时间紧。但是这对我来说是一个多么好的发展机会，再说既然认准了的事，我是决不会回头的！我跑东家、走西家很快凑足了资金，还租了间几十平方米的厂房。为了赢得时间．我购买了钻床等机械设备，又增加了十几名下岗女工。生产过程中，我每天起早贪黑，夜以继日， 3600 只风筝只只都要经过我亲手整型、新自试飞。每天，手上扎满了蔑刺，钻心的疼。十个手指磨出了血，胶布贴了一层又一层，但我硬是咬着牙关挺了下来。十多位姐妹在我的带领下，也主动加班加点。经过我们大家的努力，终于保质保量，提前完成了生产任务，赢得了客户的信赖，也赢得了市场！

篇5

在一个阳光灿烂的午后，笔者有幸走进了老陈的家里，这时让人感受到的是：一股浓郁的文化气息直向我们扑来。就在这狭窄的空间里，**与诗歌为伍足足相处了30年，他说：“这里就是他从事诗歌创作的天堂，现在都习惯了这种与诗为友的生活，每当他从外面归来，一走进自己的家里，就有一种亲切感，因为在这个并不算宽的空间里，它见证了自己平时创作中的苦与乐，正是在这里使他得到了生活给予的乐趣，也正是在这里让他真正感觉到了与诗歌同在。”

生活中的**质朴率真，自下岗后就一直赋闲在家。虽说生活上比较清贫，但他的诗歌梦一直没有因此而受到影响，相反这种清贫的生活却给予了他诗歌创作中的力量源泉。

人非圣贤，说起诗歌创作，老陈也曾有过迷茫，有过困惑，更有过坚守中的放弃。在失业后的困境中，在与别人的议论中，他也饱受了人间的冷暖与沧桑。正是妻子与家人的理解与支持，让他重新找到了自我，使他重新收拾起疲惫的心情，依然决然地拿起了手中的纸笔，重新开始诗歌创作。而那些心中的苦闷与抑郁，却一个个都成了老陈诗歌创作中的天然素材。在与家人的平淡生活里，妻子刘丽芝也从他的诗歌中感到无比的快乐与幸福。当我们提起**写诗时，坐在一旁的妻子接过话茬，笑着数落起老陈创作时的痴迷。她说老陈有时候为了写好一首诗，连饭都顾不上呷了，有时上街的时候，老陈走着走着就看不到人了，结果她回到家一看，原来他正在聚精会神地写着诗。这时憨厚的老陈也赶紧为自己辩解，并道出了他之所以回家的原因，他说：“上街的时候与她走在一起，突然有了灵感，因为手上没有纸和笔，不能马上记下来，为了不忘记，他只好赶快跑回家，把当时想到的诗句立即记录下来，这样就不会忘记了，由于当时比较急，所以忘记了与妻子说一声．．．．．．”

老陈嗜诗如命，时常痴迷于诗歌创作，有时为了诗中的一字半句，甚至会通宵达旦熬到天亮，有时为了能够捕捉到诗中的灵感，时而行为怪异，让人匪夷所思，作为诗人的**，就是因为这样沉迷于写诗，才会被文朋诗友戏称为“诗痴”，事实证明：他作诗痴就痴在对诗歌的永恒追求中，更痴在对诗词创作的完美追求里.。诗友甚至当着老陈的面调侃说，老陈你得了“诗痴”病。大家这么说他只是从内心被他的这种精神所感动与佩服。

为了每首诗都能够充分反映生活，能够达到某种境界，老陈还时常到外面体验生活，邀几个文朋诗友在一起谈天论地，其乐融融。从平凡的生活中，找寻自己创作中的那份诗情画意，则是老陈在诗歌的创作过程中始终坚守的信念，当然这其中的酸甜苦辣，只有他自己才有着切身的体会：“做学问需要安静下来，老老实实地去做，写诗要的是激情与灵感。灵机一动，心血来潮和偶然天成就是好诗，我认为凡事刻意造作去写的诗，大多不是好诗，创作时间也是随机的，不分白天与黑夜，不分早晨与傍晚，有时在睡梦中，有时在吃饭时，有时在走路的过程中，例如我的“一句童话”诗作，就是在一天晚上深夜所得，当时创作的冲动，让我那天晚上无法安眠，只好深夜起床，提笔写下了：‘妈妈的妈妈叫故事’’这么一句话，看似简单其实不然，写诗时是没有规律的，要吃得起苦，要善于从苦中找到作诗的乐趣。”

篇6

通过深入开展“结对帮扶进万家”活动，我的感触很深,倍感下岗失业人员求职的艰难，倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和帮扶措施的紧迫性，倍感进一步完善再就业服务体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业，最终实现就业提供帮扶和服务的重要性。经过认真的筹备，__市总工会困难职工帮扶中心下岗职工培训班今天正式开班了。这既是市总工会深度帮扶困难职工的新举措，也是广大困难职工的一件大喜事！在此，我代表__市总工会对培训班的开班表示热烈的祝贺！向各位学员表示诚挚的欢迎！

今天我们在这里举办开学典礼，只是深化再就业援助活动的开始。我们一定要把好事做好，把好事做到底。为此，我们对这次活动进行了认真的策划和精心的准备。这次培训共开设了电脑、机械加工、机电一体化、焊接、烹饪、汽车维修、工程机械、财会会计等十几个专业，这些专业的开设是经过认真的市场调研，分析大家这个年龄段特点而开设的，这些专业具有广泛的市场前景，不是随意确定的。至于大家选择什么样的专业进行学习，我们充分尊重大家自己意见，可以说，这次培训班不仅是历年来规模最大的一次，也是专业最为齐全的一次。

现在，随着__经济的飞速发展，用人单位对职工的技术水平要求越来越高。从就业形势看，现在不缺大学生，而是缺有技术特长的工人。只有经过培训，掌握一门实用技术，到哪都能找到稳定工作。另外，没有一技之长，就是能找到工作，也是靠出苦力，且挣钱少，要想挣钱多，必须得有一技之长，这已经被实践所证明。举个简单的例子：在建筑工地上，干小工出苦力，一天也就是挣个30多块钱，瓦工、木工每天至少60块钱以上，开塔吊的比这挣的还要多，而且工作强度也相对小很多。所以，只要真正把技术学好了，下岗职工才能真正就业、就好业。

我们这次培训下岗职工，打破以往单一式的教育培训模式，进行“量体裁衣式”的技能培训，培训按照下岗失业人员自身素质不同分为三个层次：对技能较低的下岗失业人员，我们进行专项技能培训，诸如电焊、保安、微机等技术培训；对有一定技能基础的下岗失业人员，我们对其进行专业技术难度大、要求高、操作复杂的多项技能培训，如会计、企业管理、市场营销等；对自身条件好、有自主创业能力的下岗失业人员，我们对其进行创业培训，增强他们的创业意识和创业理念，鼓励和指导他们发挥特长，自主创业。

同志们，下岗失业并不可怕，困难只是暂时的。但如何在困境中找准方向，寻求新的奋斗目标，自强不息，把握机遇，开创自己新的事业，从而实现自我的人生价值，需要的就是这种时代精神。我们要正确认识当前的形势，实事求是地评价自己的能力，瞄准个人的择业方向，有针对性的提高技能本领。我们当中有的人是有一技之长的，但在新的形势下要进一步加以提高，才能满足市场新的要求，适应市场新的挑战；有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑，放不开手脚，不是干不好，而是不想干；也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件，但缺乏勇气，怕担风险，总是迈不开步子，一次次错失良机。因此，无论再就业、还是创业，大家一定要转变思想观念，不放过任何学习提高的机会，不放过任何可能改变个人现状的机会。只有这样，我们才能尽快地走出困境，走上崭新的再就业之路。

我们工会部门曾多次举办过这样的培训，但具有如此优惠条件的还是第一次，我希望大家珍惜这次学习机会，积极参加面授学习，这里我向大家提几点要求：

1、克服困难，按时参加培训。我知道，由于各种原因，大家学习上会有一些困难，希望大家一定要想方设法，克服各种困难，挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念，按时上下课，保证有足够的学习时间，满足基本技能形成的需要。

2、服从管理，维护教学秩序。在学习期间，作为学员一定要有纪律观念，配合学院维护好校园秩序。在培训课堂上要遵守课堂纪律，不能抽烟，不能大声喧哗，这不仅是对培训老师的尊重，也是对其他培训班学员的尊重。

3、虚心学习，切实提高技能。在听课和训练的过程中，希望大家虚心学习，遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习，都是想学到一些知识的，千万不要碍于面子，不懂装懂，那样的话，就学不到实用的知识，也就无法形成真正的技能本领。只有真正拥有了一技之长，我们大家才能更快更好地找到适合自己的工作岗位。

4、熟悉政策，灵活选择岗位。在学习过程中，我们还要了解和掌握一些与就业有关的政策法规，特别是要熟悉再就业和自主创业的各种优惠扶持政策。同时要善于利用劳动力市场的各种信息，作出适合自己的选择。通过这次培训我希望大家不仅能学到一技之长，尽快实现就业，更希望大家通过对享受各项政策的途径，申请的程序能有一个全面的了解，同时学会搜集和分析各种就业信息，以便根据自己的技能和特点，尽快实现再就业。

最后，我希望承担本次培训任务的交通学院要高度重视这次培训工作，要克服一切困难，从教材的组织、师资的配备、课务的安排，考核的准备等方面统筹协调，为广大学员的技能提高提供一切便利，充分保证广大学员在这段时间里，能够学有所获，学有所得，学有所成。

篇7

年过半百的王女士已经退休了，她每月的退休金是700元；王女士的丈夫厂里效益不好，已下岗了。每月的下岗工资是380元。两口子有一个独生女萍萍，今年24岁，目前在一家中外合资企业工作，月收入是1500元。

目前，一家每月的家用支出是1500元左右，他们没有银行存款，只是在上海嘉定有一套估价7万元左右的2室户老式公房。如今一家三口一起居住在市中心一间18平方米、煤卫均合用的老式大楼房里。王女士目前最大的心愿是改善一下自己的居住条件。

王女士理财建议书

一、王女士理财问题分析：

王女士的理财目标是要改善居住条件。由于全家几乎无储蓄，家庭月收入总额2580元，扣去日常开支和费用后所剩不多。如果仅靠这些资金，再加上有限的贷款，要在市区购置房产显然是比较困难的。况且，考虑到随着人生周期的推进，女儿迟早要自己组建家庭、离开父母生活，届时仅凭王女士夫妇二人的收入供房非常困难，因此我们建议王女士目前可以留意便宜的郊区房。

二、我们的建议

1、郊区工房

王女士夫妇都已无工作了，未来要考虑的就是如何安度晚年。因此，在住房要求方面除了基本设施完备、生活环境良好及社区服务齐全外，可不必考虑交通迅捷、方便上班等因素，因而完全可以在奉贤等一些区县买到满足条件的好房。这些地区虽然离市中心会有一定距离，但交通上还是非常便利的。随着上海经济的高速发展，这些区县必将发展成卫星城镇，生活水准、服务功能等完全可以跟上市区水平，甚至在绿化、环境方面可能会比市区更好。如果有机会，还能提供一些市区没有的再就业机会。

所以，王女士不必非要在市区买房。我们的建议是，王女士可将估值7万的嘉定工房卖掉，假设所得房款也能拿到7万元左右，这笔款子再加3-5万元的贷款，足够在嘉定城区买到一套较符合要求的二室一厅；当然，如果考虑到近几年家庭收入不会有很大的增长空间，因而不想背上过多负债，那么7万左右的价格也可购买到较舒适宽敞的一室一厅，完全可以作为两人安度晚年的居所。

2、市区房

由于市区的房产需求量大、升值机会多，并且王女士的女儿还要在市区工作、生活，所以王女士目前的市区住房宜保留。这套房子可以申请抵押贷款，作为上述买房贷款的来源之一。如果王女士的女儿不介意，甚至可以把房子租出去与人（有这种需求的合适人群主要是刚毕业留沪工作的大学生等）合住，一方面可以在生活上互相照顾，一方面又增加了一笔收入。等到王女士的女儿自立门户后，则这套房子再根据市场情况或卖或租。

心愿二：下岗家庭如何支付孩子的教育经费与自己的养老费用?

肖女士，48岁，下岗了，下岗工资是400元。其丈夫因为单位效益不好，已买断工龄回家了。他们的独生子今年上高一，成绩较好，夫妇两人准备培养他继续深造。现阶段，肖女士一家每月的日常生活开支是1500元，他们的银行存款9万元，没有任何负债。目前肖女士最担心的问题是：

1、由于自己和丈夫都没有工作，经济上感到压力很大，而且再过两年，儿子高中毕业进入高等院校学习，其学费是笔很大的开支，学费问题该如何解决？

2、自己和丈夫岁数都不小了，该如何考虑未来的养老计划？

肖女士理财建议书

肖女士的家庭收入较少，积蓄也有限，以下针对肖女士家庭的经济能力及近期理财需求，提出我们的一些相关建议，供参考：

一、教育经费如何筹集

高中阶段的学费相对比较少，在上海地区年平均费用一般在1～2千元左右。为此，近三年内，肖女士不必为孩子的高中学费过分担心。待孩子考上大学之后，则可通过向银行申请助学贷款的方式完成学业。在大学阶段，肖女士的孩子须刻苦努力求学，争取多出成绩，多争取奖学金，这样在一定程度上可解决或部分地缓解求学期间的学费支出的难题，同时在不影响学业的情况下，还可通过勤工俭学的方式，多渠道筹集资金，一方面解决学费问题，另一方面适当地提高求学期间的生活质量。

二、肖女士夫妇的养老计划

肖女士夫妇年届半百，养老计划必须尽早提上议事日程。考虑到肖女士夫妇目前的经济收入特点，在目前的消费水平下保持家庭收支平衡显然已较为紧张，若再加上儿子的教育、夫妇二人的养老等问题，甚至会有入不敷出的迹象。因此，我们建议肖女士可从节流和开源两个方面出发，尝试着使家庭的收支状况合理化：

1、查看一下日常开支清单，看看是否有不必要的支出，或者某些支出项目是否还有节约的余地，虽然金额可能不大，但精打细算也能达到通过节支实现增收积累的目的。

2、肖女士夫妇虽均已退休，但仍有再就业的能力和机会。为此，我们建议肖女士夫妇可尝试着寻找多方面就业的机会，以尽可能多地增加家庭的收入。这样一方面可实现家庭日常收支平衡，另一方面可为夫妇二人的未来养老多增加一些积蓄储备。

三、家庭保障的建议

篇8

2、职工养老保险手册;

3、解除合同证明一份;

4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上;

5、职工个人退休申请一份

6、单位关于职工退休及公示报告一份

7、老保险缴费有中断，且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》(鲁人社发[2015]29号)文件规定的职工，需职工本人在告知书上签字。

篇9

［关键词］分工理论 再就业

［中图分类号］F240［文献标识码］A［文章编号］1009-5349（2011）05－0007－01

一、马克思的分工理论

马克思在《资本论》中的分工理论指出，资本家为了获取剩余价值，积累资本，进而扩大生产规模，达到自身利益最大化这一目的，将最初可以独立完成手工业产品的个体劳动者集合在一起，使他们分别固定在整个生产过程中的某一特定环节，从而减少劳动者独立完成产品时必要的间隙时间，提高劳动者技术水平和熟练程度，最终提高劳动生产率。

二、中国当前的分工情况

中国长期处于以农耕为主要生产方式的农业社会，这种社会的分工形式主要集中在以农业为主的第一产业内部。在1840年之后，特别是在最近30年的改革开放过程中，以工业为主的第二产业和以服务业为主的第三产业才得以产生和发展。在中国社会由农业社会向工业社会的转型过程中，社会分工也发生了根本性变化，三大产业的分工纵深、交错发展，呈现出了工种繁多、分工明细、专业要求精确的三大特点。在国民经济的生产过程中，对创新精神的不断提倡和发展，使得更多新的知识、新的技能层出不穷，为生产力的进一步发展提供了条件，促使了新的社会产业格局的形成。但是生产力的进一步发展又要求社会分工的扩大化和精细化。所以社会分工一些负面效应的产生也是避免不了的，例如，广大农民由于长期从事农业生产，没什么一技之长，在进城务工后很难找到对口的工作；大量下岗职工因其年复一年地从事原本职工作，没有其他工作的经验和能力，在企业破产或产业升级换代的情况下，经常处于再就业难的困境之中。

三、我国下岗职工再就业问题及解决方法

大量下岗职工经常处于再就业难的困境之中，一方面，因为其只会从事原本职工作，在企业破产，产业升级换代的情况下，就很难适应新的环境。另一方面，在分工稳定、无职业变动情况下，劳动者也会因长期从事某一种工作而表现出行为方式和思维方式的固定化、模式化和单一化。就我国下岗职工再就业问题的具体解决，应该从两个大方面考虑：劳动者自身方面；国家政策方面。

劳动者要积极地发挥自己的主观能动性。首先，认真对待再教育机会。劳动者在长期从事某一项固定工作后，行为方式和思维方式就会变得固定化和单一化，当原有工作发生变动或需竞争上岗时，劳动者必然会很难适应新的发展要求，最终难免被用人单位冷落或辞退。劳动者的劳动能力是下岗及其再就业的决定性因素，参加岗前培训和岗中培训是每个劳动者为适应一份新工作或一个新工作环境时应该享有的权利和义务。劳动者应该在自己的能力范围内尽可能地寻找补充知识和提高技能的机会，保持自身的竞争能力。其次，积极争取自身的劳动权利。《资本论》中提到，资本家为了提高劳动生产率，从而获取最大的剩余价值，将工人分别固定在生产过程的某一环节上，望此缩短工作间隙提高劳动效率，长此以往的单一工作使工人丧失了其他的劳动技能。当代的劳动者必须清楚自己应该享有的人身权利，对单位的工作安排不盲目服从，当工作环境不利于自身全面发展的时候，不畏惧用人单位的无理要求，敢于及时提出不同的意见，并维护自己应有的权力，争取与用人单位形成双向选择的双赢局面。最后，重视自己“主人翁”地位。在我国，劳动人民是国家的主人，劳动者的权益受到国家强制力的保护。用人单位内部也当然配备了专门维护劳动者权益的组织，例如工会组织。劳动者如发现用人单位的制度损害了劳动者自身的合法权益或可能有碍劳动者全面发展的时候，发挥主人翁的热忱、积极地提出建议并极力配合组织做出相应的改善，是劳动者对就业单位应有的责任。

国家也需积极地采取相应的措施来完善下岗职工再就业问题。首先，国家制度的改革和创新。建立合理的选才用人制度和建立完善的社会保障制度。以劳动部门为基础和依托，调整其内部结构，扩大职能和权限范围，协调整合各方面的力量。对于下岗再就业问题，国家要坚持实施和完善积极的就业政策，从财税、金融等方面加大支持力度，为创业者给予资金和政策上的最大优惠和帮助。全面加强职业技能培训，用保险的方式满足下岗职工的最低生活费用。其次，法律的制定和完善。国家通过法律的手段将好的制度赋予强制力，从而约束、规范人们的社会行为，使人们的行为有法可依，同时也受到法律的保护。我们需要积极、有效地规范这类市场的合法运作，将国家做为强制力后盾来保障劳动者的合法权益。最后，公平与效率的统一。在要求经济发展高效率的同时，提高劳动者工作待遇的公平举措是不能忽视的。科学地解决好企业改制中的下岗失业人员再就业问题，对促进经济平稳健康发展，维护社会稳定，实现全面建设小康社会的宏伟目标都具有重要的现实意义。在这方面，马克思的分工理论为我们提供了理论依据和行为指南。希望通过马克思的分工理论，我们能更好地诠释我国当前社会分工对下岗职工再就业发展的深刻影响，从而达到寻求完善我国职工在分工热潮中全面发展的探索之路这一目标。

【参考文献】

[1]马克思.资本论[M].人民出版社,2008.

篇10

下岗职工蒋庆云原来是一家机械制造厂的职工，2001年公司改制后被裁员下岗，下岗后也一直没找到合适的工作，这边做几天那边做几天，做过的行业不计其数，建筑、装修、园林绿化、送水、送奶、餐饮等等，凡是能想到的工作，他几乎都做过了，一直就是勉强维持着生活。并不富裕的他，心里其实一直有一个想要创业的梦想，当年刚下岗的时候，他曾经和妻子一起开了一家小吃部，一开始生意还是不错的，每天都能有几百块的收入，他也一直认为自己能够做下去。然而因为路政工程建设，他所在地段的道路整体进行改造，搞的到处都尘土飞扬的，来小吃店的客人渐渐变少了。有时一整天都赚不到一百块钱，本来说好三个月结束的工期，结果整整拖了将近六个月才结束，而这时他们也无力再支撑下去，只好关门了。在这之后，他们便以给别人打工为生。为了生活，每天忙忙碌碌的，做过很多的工作，两人努力的把孩子养大了，最后在社区的帮助下，开了一家小小的报亭，卖些报纸杂志什么的，日子也还算是不错。但是总觉得缺了些什么，总希望可以过得更好一些。闲来无聊的时候，蒋庆云会翻阅报亭里出售的杂志，他看到了一本杂志连续好长时间都刊登了天津红油香椿芽的项目，他心里那种创业的感觉又开始萌动了。他看得很仔细，还特意攒了好多期杂志前后翻阅、对比，想来想去还是觉得不错。他可以抽空给附近的饭店送货，而妻子没事的时候就可以在家种植，也不需要太大的人工。总比这样天天的枯坐在那里等着生意上门强得多。于是他回家和妻子商量，妻子也知道这些年辛苦，看他这么想做，便也支持他去做。他晚上便给李忠老师打了电话，咨询香椿芽的项目。

李老师说：“普通的香椿每年只有春天的时候能吃二十几天，而我们的香椿芽则一年四季都可种植，营养味道都不变，而且同普通种植的香椿树不一样，我们的香椿芽好种易学，无论是函授还是面授我都包教包会！种出来的成品香椿芽是论盘卖的，每盘成本两元左右，可以卖到十六七块钱，能赚到十二三元。一盘香椿芽可做十多道菜，每盘菜的成本只多加了一元钱，却能多赚六七块钱，饭店既推出了特色菜又增加了收入，老板又怎么会拒绝！每人每天工作两个小时即可生产30多盘。每个县或市按100家宾馆、饭店计算，有10家订购香椿芽，每天就可以销售三四十盘，以后还会与日递增，每天纯利润可以达到三四百元，月挣万元没问题。而且还有李忠老师亲自编写的《香椿芽销售大全》，汇集了多年来香椿芽的销售经验，并附有为学员推销专用的设计精美的彩色食谱，适合与宾馆、饭店、酒楼等场所的推销。只需一次上门，以后在家接电话送货即可，不需要每天满街叫卖，市场推广更简单也更容易。”

听了李老师介绍后，他们选择了函授的方式学习，不久收到了李老师邮来的苗盘和种子以及教学光盘等。他们按照光盘所教的内容，一点点的将种子种到苗盘中，没几天就开始发芽，这时蒋庆云便开始联系周围的一些小饭店，刚开始的时候，一些饭店并不知道这是什么，但是看到了他所带的成品菜谱便答应他可以试试，如果好的话再谈合作的事情。他也是怀着忐忑的心情同意了下来，没想到当天就有饭店打电话过来要货，这让他开心坏了。现在他有25家固定购货的饭店，同时他还将自己的推销范围不断的扩展，同时他还打算扩大一下自己的种植规模，做了一段时间后，他转让了报亭，专门种植起了香椿芽。他相信日子一定能够越来越好！

相关链接：天津红油香椿芽种植园具有10年生产、销售、育种、教学经验，函授面授均为880元，投资县级包括学费3900元，市级包括学费5900元（因市区面积大，在县级基础上，加赠2000元种子、苗盘）。全国各地一年四季均可种植，10平方米房间或阳台，每人每天工作两小时可以生产三四十盘。同时李老师还赠送花椒芽、花生芽等几十种芽苗菜生产技术，包教包会、包吃住。每县、市只教一名学员。目前，有些个人或公司，也在网上打着以教学技术名义，骗取选项者学费，而红油香椿芽种植园承诺：技术是我教的，种子是我卖的，种不出香椿芽就等于我在欺骗读者。我教学的目的就是学员好好学技术后，挣香椿芽钱，我负责常年供应良种，赚种子与种子成本的差价钱。望广大读者明辨真伪。

地址：天津红油香椿芽种植园