国人通信范文
时间:2023-03-19 18:16:00
导语:如何才能写好一篇国人通信,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
国人通信以“回馈社会、振兴中华”为企业使命,积极履行企业的社会责任,积极行动关爱残疾人等弱势群体立志成为高道德水准的科技企业。公司倡导“企业公民”的理念,并努力付诸实施,在慈善教育方面进行广泛的参与和实践,使企业赢得良好的品牌形象及社会尊敬。
关爱希望工程
从2006年开始,国人通信成立爱心基金会,以“奉献一片爱心,温暖一个家园”为宗旨,对贫困地区及困难家庭学生进行支持和援助。活动开展以来,国人员工多次深入广东河源等贫困地区,对多名家境贫寒、父母有残疾而形成困难家庭、无法到校就学及孤儿院的学生进行资助,使他们重返校园。2007年3月,首座国人希望小学广东省河源市东源县顺天镇落成,国人通信捐资20万元,用于学校建设与助学奖学。公司将持续关注希望工程,并将这项事业坚持不懈地进行下去。另外,2006年,热带风暴“碧利斯”引发南粤洪灾,广东广西境内多处发生洪涝灾害,国人员工踊跃捐款,共筹集善款20万元,送往深圳市慈善总会,用于受灾地区救灾赈灾以及灾后重建工作。
立足环境保护
以“绿色通信,健康国人”为公司环保方针,国人通信始终对于企业研发、生产及产品使用的全过程的环境保护和节能给予高度的关注。公司于2006年6月通过英国QIAC国际认证服务公司关于ISO14001:2004体系认证,体系覆盖范围包括网络优化设备和射频模块研发、生产和服务所有过程活动和场所。认证以来,公司对可能造成环境影响的水、气、声、渣的过程和活动进行严格控制,对全体员工和相关方进行宣教,不断提高在员工的节约能源意识,对可能造成环境影响的过程和活动进行严格的管控,并定期请专业机构上门监测环境影响,检测结果均已达标从未收到过相关方的投诉及处罚。
关注员工健康与安全
篇2
【关键词】民族认同 国家认同 新疆 少数民族 和谐性
【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2015)08-0025-01
新疆是一个多民族聚居的民族自治区。民族成分多,少数民族人口比重较大,新疆解放时有维吾尔、哈萨克、乌兹别克等13个世居民族。新疆少数民族与生俱来的民族认同以及对国家认同的和谐性是制约新疆跨越式发展和实现国家稳定和谐发展的重要因素。因此,要准确把握新疆少数民族的民族认同和国家认同的关系,在新疆特殊的多元文化背景下,使民族认同的多样化以一种既能再生产其民族文化特征,又能与国家认同以和谐的关系共存,形成“立足民族、面向民族―国家”的认同模式。
一、民族认同、国家认同的概念解析
马林诺夫斯基认为,“民族认同”的概念是“认同”涵义在民族研究领域内衍生出来的[1]我国学者庄锡昌将民族认同分为广义和狭义:广义的民族认同指对某一民族国家的认同,也就是国家认同;狭义的民族认同指一个国家内部的各个民族对各自民族文化的认同,也就是族群认同。[2]本文中民族认同是指族群认同。
国家认同的概念出现在20世纪70年代行为革命时期的政治学学科领域,国家认同(National identity)是个政治概念。是指一个国家的公民对自己归属哪个国家的认知以及对这个国家的构成,如政治、文化、族群等要素的评价和情感。[3]在全球化和国家现代化背景下必须能够认识到多民族国家内部民族认同与国家认同矛盾和冲突所带来的认同危机并且科学地处理好这种认同危机对实现新疆跨越式发展,促进民族团结具有举足轻重的意义。
二、认同和谐的重要性
随着全球化和现代化给世界各国家带来机遇的同时,也给多民族国家带了挑战,民族主义浪潮再度被兴起。多民族国家少数民族的民族主义被迅速的推倒风口浪尖,极度夸大民族认同而弱化国家认同。自从新疆75事件发生以来,少数民族和主流民族的矛盾更被激化,连续不断暴力恐怖事件严重影响了新疆的稳定和民族团结,而绝大多数暴力恐怖案的实施者是少数民族。对于民族成分复杂的新疆地区,如果各民族认同和国家认同不能和谐共存,就会导致新疆地区民族内部矛盾激化,如果民族认同程度高,国家认同得到弱化,对于文化、语言、宗教等不同各民族间的矛盾以及民族和国家的矛盾则会严重阻碍新疆经济发展,让民族分裂分子有机可乘,分裂国家,影响国家统一。反之,如果国家认同和民族认同得到和谐共生,少数民族则会主动维护国家利益,并且让民族利益服从国家的利益,在国家统一稳定、新疆各民族团结和谐的基础之上创造民族利益。少数民族国家认同和民族认同的和谐共生是新疆经济、文化、政治发展的充要条件。
三、少数民族认同和国家认同的“二元论”
在多民族国家中,国家认同是基于各个民族与国家的共同利益,民族认同是国家认同的基础,各少数民族在出生的土地上最早建立起来的就是民族认同,在民族认同得到充分的确立之后才会产生与之有共同利益的国家认同。同样,国家认同是民族认同提升和充分拓展后的必然结果,二者在价值共识和功能上具有一致性。非此即彼的看待少数民族的国家认同和民族认同,处理少数民族的问题在实践中势必会引起问题的激化。
四、新疆少数民族认同与国家认同产生冲突的根源
从内因上讲,从1955成立新疆维吾尔自治区以来取得了有目共睹的变化,经济的飞速发展改善了新疆整体艰苦的生活条件。新疆发展建设开始的几十年,从横向比较来看,无论边疆和内地,不管群众和干部,大家的生活水平相差不大。即相对均衡的利益关系决定了边疆各族人民的利益与国家利益一致,因而民族认同与国家认同重合,边疆安全、民族团结。但是由于新疆特殊的地理环境和恶劣的自然气候导致新疆发展与内地很不平衡,并且新疆内部特别是南疆和北疆地区经济发展不一致,在由开始的计划经济进入到市场经济了以后这种差异就逐渐变大,这种新疆地区先天的经济发育不良致使基层的贫富差距体现在不同民族之间,以及基层民众和干部之间。少数民族传统中落后的经济模式和文化不再适应市场经济的运营规律,基层群众对于具有国家象征的干部和先天生物学性状和文化不同的名族的不认同就演变成了对国家的不认同和对不同于本民族的其他民族的排斥性。于是,民族认同和国家认同出现分轨现象,也就产生了冲突。冲突的根源在于新疆的阶层矛盾,民族矛盾交织,表面是宗教、语言、风俗的文化矛盾,实际是贫富阶层矛盾,新疆地区特别是南疆,当少数民族贫穷人数比例较高时,由贫富引起的阶层矛盾就会转化为民族矛盾,进而导致国家认同和民族认同的冲突。
从外因来讲,中国目前GDP居于全球第二,西方国家担心中国和平崛起对自己所构成巨大威胁,因此肆意使我国民族认同和国家认同复杂化,对抗化。全球有200多个国家,在这200多个国家中约有73%的国家是多民族国家。[4]中国作为东方最大多民族国家更是西方国家的最大威胁,扩大民族内部矛盾是其瓦解中国和平崛起的重要手段。新疆的7.5事件,西方媒体则大肆宣扬我国对少数民族进行歧视,污蔑中国对少数民族进行无情镇压,不公平对待。通过这种手段达到其政治目的。
五、新疆地区少数民族国家认同和民族认同和谐发展的可能性
事实上,国家认同和民族认同是一个事物的两个方面,每一个人一出生都属于一个民族,从少数民族的生长特点来看,民族认同必然先于国家认同而形成,在此基础之上,民族认同才逐渐被引导到国家认同的层次上,民族的价值追述归根结底还是国家,而多民族国家以国家形式存在是以各个民族为基础的。随着各少数民族的生活水平逐渐得到提高,长期以来,为实现新疆地区更高水平的国家认同,国家加大对新疆的贫困地区的扶持力度,调控新疆地区市场经济发展机制、合理的分配机制,各族人民的利益和国家利益紧密相连,为国家认同提供物质基础,民族认同和国家认同的冲突逐步减小。在充分保障少数民族的利益和文化发展基础上民族认同得到了拓展,这为国家认同提供了良好的基础,国家认同是民族认同的最高形式。民族认同和国家认同为新疆逐步实现的跨越式发展提供保障。
中华民族多元一体的文化结构为少数民族国家认同和民族认同提供文化基础。“中华民族多元一体结构存在着一个凝聚的核心” 。[5]提出的“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同”的思想理念成为各少数民族培养国家认同和民族认同意识的理论基础。随着新疆经济教育的发展,各少数民族认识事物的变化,各族人民在经济、政治、文化上的交集互动逐渐形成了文化认同上的多样性和对优秀文化的适应性,各少数民族在社会活动之中由对本民族的认同逐步到对不同民族和国家的文化认同,形成对国家认同和对民族认同的和谐发展。
参考文献:
[1](英)马林诺斯基.《文化论》[M],译,北京:华夏出版社,2002北京大学出版社,2001:86-93
[2]庄锡吕著.《多维视野中的文化理论》[M],杭州:浙江人民出版社,1987:45-48
[3]毕跃光.《民族认同、族际认同与阅家认同的共生关系研究》[D],中央民族大学,2011年3月
篇3
该系统是由中国兵器集团科技开发基金与国家工信部军用技术推广项目共同支持下开展的民技术项目。由中国兵器科学研究院为主要承研单位,负责顶层策划与总体设计,中国气象科学研究院与中国兵器集团的相关企事业单位共同研制完成。项目历时五年,实现了研发团队跨行业组合,优势互补、联合攻关。
在研制过程中,研发团队紧紧围绕我国人影装备的薄弱环节,瞄准世界一流技术水准,实现自身技术的跨越,以替代进口、引领国内人工影响天气装备发展为目标,在双偏振气象雷达、微波辐射计、激光前向散射探测装备、远程自动控制数字化火箭、远程数字化人影高炮与无人机探测作业等一系列关键技术上实现了重大突破,填补了我国人影领域的多项空白,具有完整自主知识产权和批量生产能力。
该系统在国内首次实现了人工影响天气“探测-决策-作业”过程的无缝连接;地基多通道微波辐射计是我国自主设计研制的首台自动化、智能化、多功能、高精度的新型大气微波遥感探测设备;双偏振天气雷达在国内首次将固态发射机技术应用于天气雷达;激光前向散射云粒子分析仪和激光雨滴谱仪为我国首台国产化、实用化的激光探测装备:人影高炮与人影火箭作业装备首次实现了能够与气象探测信息对接的远程自动化控制作业和空间立体播撒的高效功能,创造了作业装备的全自动化高精度作业模式,并具备远程、自动和手动三种控制方式;无人机探测和作业系统是国内首次为人影特点专门设计的无人机系统。
篇4
一、公民新闻的界定与发展
公民新闻(Citizen Journalism)或参与性新闻(Participatory journalism)的定义没有一个公认的说法,威利斯在《we media》中定义:“公民个体或群体在参与信息搜集、报道、分析及传播新闻过程所扮演的主动角色,旨在提供一个民主社会所需要的独立、可信、准确、广泛的各类信息。”[1]也有称做“市民(非专业新闻传播者)通过大众媒介和个人通讯工具,向社会自己在特殊时空中得到和掌握的新近发生的特殊的重要信息”[2]。不管是哪一种定义,公民新闻主体是非专业新闻传播市民,公民新闻的传播信息是公民记者自己经历、公民关注的最新发生的事件,其传播媒介渠道为网络。
西方的公民新闻事业尤以美国表现最为突出。上世纪90年代末的美国的“公民新闻事业运动”已有十多年的发展历程,美国的报社、电台也积极参与其中,公民新闻事业对美国社会、政治和新闻界产生了巨大的影响,公民新闻参与机制和条件已经相当成熟,新媒体条件下,公民记者在“9?11”事件、伊拉克战争、东南亚海啸、2004和2007总统大选等重大事件中的表现都可圈可点。Pro-publica,Insideclimate News的公民新闻报道都获得过普利策奖。在美国,公民新闻已经全面进入主流媒体,呈现相互协作的关系。
其他如韩国的OhmyNews公民新闻网站,以“每个公民都是记者”为口号,已经成为韩国最有影响的媒体之一。在中国台湾地区,2007年4月30日,公共电视成立了台湾第一个以“公民新闻”为号召的“公广集团公民新闻影音网”(PeoPo)。PeoPo即People Post的缩写,强调每个人都有发声的权利。Peopo借助公共电视平台,任何公民都可注册成为公民记者,能够在第一时间提供第一手新闻信息。
二、公民新闻与社会认同
网民随时随地地获取当前的信息、了解新闻。新媒体自身的传播门槛低、速度快加快了公民新闻自身发展。我国公民新闻的发展仍处于萌芽阶段,最初的公民记者由新闻线人、通讯员慢慢转变,在新媒体环境下,网民的新闻评论在论坛大量出现,“强国论坛”“新华论坛”“西祠胡同”等在网民中具有很强的影响力。
2007年周曙光在报道“最牛钉子户”之后,公民记者和公民新闻被研究者关注,并进入公众的视野。我国早期公民新闻网站实践者如chinfest、“中国公民新闻网”因为网站内容少、更新慢实际上并未成型。2012年,温州网的“草根播报”创新公民新闻现场报道模式,推出以直播为特点的“在场”栏目,组织公民记者参与网络监督、现场体验等报告活动;2013年6月,新华社推出“我报道”客户端,这也是首次出现公民新闻融入专业媒体。与美韩两国相比,我国的公民新闻还处于相当初级的发展阶段。研究我国公民新闻的社会认同程度可以为公民新闻的发展方向提供参考。
社会认同是“社会个体认识到自身属于特定的社会群体,同时也认识到作为群体成员带给他的情感和价值意义”[4]。客观反映现阶段的社会认同度,有利于大众媒介对公民新闻的社会认同的建构、创造以及宣传;同时有利于培养公民参与公共事务的意识和能力,培养公民的社会责任感,凝聚社会共识,促进社会的稳定和谐发展。[5]
三、我国公民新闻社会认知现状分析
本文以微观的视角研究公民新闻的社会认同问题:选取网民和高校学生为研究对象,以求解其公民新闻的认知、态度、行为趋势研究社会认同度。
(一)程序设计与目的
笔者分别在互联网和高校发放调查问卷共500份,笔者通过统计、分析问卷的数据结果,了解在新媒体环境下,我国大众对公民新闻的社会认知情况。问卷旨在初步研究网民对公民新闻的认同,对调查结果做描述性分析,结合现状分析公民新闻的发展趋势,如何提高公民新闻的社会认同度。
(二)调查问卷结果分析
本次调查问卷的样本总数为500份,回收有效数据共487份,答卷人的基本信息:男女比例约为1:1,年龄分布层次集中在19到35岁,地域分布集中在一二三线城市。样本显示,78.1%的网民有上网浏览新闻的习惯,超过一半的网民会选择看网站推送新闻,集中关注最新的头条热点新闻。
调查问卷关于公民新闻的认知结果(图1)显示,公民新闻的定义尚不明确,甚至43.0%的网民认为公民新闻是以公民为主题、关于公民的新闻。三个选项的分布接近,这说明网民对公民新闻的概念十分模糊,这与公民新闻在国内小范围、区域范围内认可度高,但未得到大多数专业媒体认可有关。国内的专业媒体对公民新闻概念模糊化、宣传介绍少,这是造成网民认知程度低的主因。但是网民对公民新闻概念模糊并不能断然推测他们对公民新闻的态度是消极的,样本分布显示,认知程度和态度行为并不成正比。
网民对公民新闻的态度(变量设定参考表1)样本结果(图2)显示,网民对“公民新闻的可信度”保持中立的态度居多,没有网民认为公民新闻是完全可信的,这与网络中充斥着大量谣言有关;网民对“公民新闻记者报道新闻是否会成为主流”赞同“可能会,我希望会”和“不好说,中立观点”两种说法均超过40%。以上数据都说明了网民对公民新闻的态度呈中立偏积极,这反映一种受众观的体现――公民不想满足于被动地接受信息,而是想积极主动地参与新闻事业当中。公民新闻与专业新闻相比,很多视角和选题更有贴近性,公民周围发生的事情,让公民自己报道。公民参与新闻采、编、播同时也是一种协商民主的体现。这种积极态度可以在第11题“您认为‘公民新闻’给我国带来了怎样的影响?”得到印证:有72.2%的网民认为“使新闻传播形式多样化”。
调查网民的行为趋势时,41.0%关注过“PX事件”等公民新闻;有45.8%的网民选择“曾经参与公民新闻”;值得注意的是,2.8%的网民表示“经常新闻线索”,有60.5%的网民表示他们“会因为是怎样的新闻线索考虑”。预示着公民新闻传播中,网民有可能会更理性地传播、接受信息。
篇5
1、天色愈发昏暗了。大片的乌云聚拢在一起,越积越厚,压得人喘不过气来。霎时,天空像是被撕开了一道口子,一道亮光闪过,把黑幕一劈为二。紧接着,一场瓢泼大雨伴随着轰隆的雷声从天而降,像是一面水势汹涌的瀑布。加上呼呼的大风,这密如瀑布的雨就被风吹得如烟、如雾、如尘。我站在家门口,久久地伫立着,任凭风吹雨打,胸前的书包被抱得更紧了。
2、一直以来都不是很明白那种感觉:午后的阳光穿过树枝,地上映出斑驳的树影,星星点点的阳光耀着人的眼,随风轻轻移动,间或带着树叶晃动的沙沙声。直到走到了那条溪流,踩着浅浅的软软的水流,心也跟着动了,一起漂到了不知名的远方。
3、空气中弥漫着春天来临的气息,轻轻一闻,满腔的绿意沁人心脾,绿色的小虫在草丛间躲猫猫,翩然的蝴蝶在炫耀着彩色的新衣,连鸟儿似乎也 在为我高兴,合着蟋蟀小队的小提琴,唱起了欢快的歌声。
(来源:文章屋网 )
篇6
关键词:国有企业;人事信息管理;系统分析
一、引言
国有企业的人事管理是企业管理的一项重要内容。在当今时代,随着国有企业的规模逐步发展,员工个人信息管理也变得日益复杂,信息、技术之间的交流,人员之间的交流使用传统的管理方法已经是不能实现精确管理,远到不到企业管理的需求。要管理好内部员工的信息,也成为了国有企业管理的一大难题。在这种情况下,对一个企业的整体人员开发一个人事信息管理系统的发展是非常必要的。将信息管理系统和企业的网络技术相结合是管理发展的一种新的趋势。结合当今社会比较现代化的企业的发展人们可以发现,技术人员通过使用电脑化的信息化管理系统,在管理上可以将各种信息和数据统计在一起,对于国有企业来讲就能从烦琐、复杂的信息中解脱出来。他们只需要对数据和内容进行对比检查,而不必要处理每一个数据上的细节,也可以做到了如指掌。这在一定程度上可以节省大量的人力和财力,同时也大大提高了人员对数据处理的及时性和数据交互的准确性。
二、企业人事管理信息系统总体设计的必要性
第一,企业人事管理信息系统资料量大。一个企业的人事管理信息系统与该企业的经营方式的说明和管理有关再一个企业中,其组织构架、运行方法、员工的工作态度,以及员工从事工作的熟练程度等一定要有仔细的说明以及记载,最后还要整合分类、计算,得到结果。因为企业内员工的人数较多,员工进出,工资结算,工作调整,奖金和其他福利等,这样的计算方法是很繁杂的,需要一个较长的停留时间在机器中,而且数据量较大,有必要的还要有备份防止丢失。第二,企业人事管理信息系统数据结构复杂。对每一个企业来说,其员工的个人信息,数据量较大,数据结构层次很多,而且其互相还有紧密的关联,不论其纵向还是横向,之间都有密切联系,因此处理该数据更为复杂。一个企业的员工个人信息是不是准确的,不只反映了公司现有的,可以运用以及调配的员工资源,也体现了该企业的将来的发展前景、发展空间、发展方向和该企业与其他相关企业的业务运行,更甚是与其他外部企业的关系问题。所以,一个企业对员工信息以及数据处理的结论的正确性,准确性都有较高要求,员工信息管理系统不仅要有较高的数据处理能力,还要有严谨的内部控制能力。为达到可以第一时间体现偏离计划、工资结算、定额等状况的发生,预防特殊事件、差错的发生,必须在数据处理的过程中,依据内部控制规定的各种原则,采取多种方法去提高内部控制,确保员工信息的准确性以及经济活动的正确运行。第三,企业人事管理信息系统要具有可验证性。人力资源管理在这个过程中不仅需要数据的真实性、可靠性,而且之后可以在任何条件下,对资料进行检验和验证。因此,在人事信息管理系统方面,人们应该提前做好准备为后续可用来检查工作提供必要的条件。个人信息是对外进行各个方面关系联系的重要基础,对于加强经济管理方面具有非常重要的作用,绝不允许随意泄露、破坏和损失。人们应该采取多种有效的措施,以确保人事管理信息系统的整体性和安全性能够得到进一步的提高。这些特性,是需要多年来在企业工作的人力资源管理方面的人员,通过多年的实践总结中逐步获得形成的,在人力资源的手动操作过程中沿袭了下来,保持不变。
三、人事信息管理系统的设计与实现
第一,系统流程图处理问题要点。系统处理的过程是事务相互之间的关系以及处理的先后顺序的表达,事务要根据数据进行处理,这也是事务的处理结果,所以可以依据处理以及数据两种角度出发,对系统的流程图进行了解和问题的解决。依据处理在流程图中起到的功效以及位置,通常把处理分成系统目标处理以及基本处理两大方向。系统目标处理:在系统流程图中通常要把系统要达到的目标进行文字性的定义与叙述,所以在系统流程图之中要有一个与之相关的处理,这个处理要包含系统给定的那个目标。基本处理:处理系统流程图包含的系统目标以外,还要有一些服务于系统目标的基本处理,基本包含两种方式:其一是为正确地处理,计划一下处理,以便检测输入的数据的数据项、数据类型以及数据值域,和检测数据的准确性和一同性等;其二是为提高数据处理的效率,达到快速处理,降低数据的冗杂度等引进新一批的处理。第二,系统详细设计。从计算机技术的发展前景来看,人机界面已经逐渐趋向于合理美观的方向发展,其设计是否满足所需的要求也成为了重要的指标。总体而言,人事信息管理系统的界面和接口设计主要遵循以下的几个原则:人机交互界面的设计是基于计算机和人的互动,这一点是至关重要的。首先要考虑的原则是,当人们将信息输入计算机当中时,应当尽可能的采取直观易懂的表达方式。其次,计算机同人之间进行信息传递时应该反映出准确度和精确度,不能产生逻辑混乱或者存在有常识性错误发生的情况。第三,系统测试计划和设计。每一个软件项目的确立,该软件项目的负责人员都要将这个项目的启动状况告诉测试的组长,在有测试组长委派测试工程的人员跟进和监国有企业人事信息管理系统设计与实现蔺一梅摘要:随着计算机技术、网络技术和信息技术的不断发展,越来越多的在不断地改变着现代人的意识形态。办公自动化系统就是计算机网络技术为机构解决工作中存在的问题的一种典型的例子。随着社会的快速发展,人与人之间的信息交流也变得频繁,资源共享也成了当今世界关于大数据的一个主题。该系统开发的主要目的就是实现信息资源的合理分配,为人们的工作提供便利的条件,轻松地创建工作项目,提高办公效率。通过这样的方式,人们就可以避免做过多的烦琐的工作,重复做相同的事情也不再发生。目前,仍有一些国有企业的人事管理单位还在使用纸质作为媒介进行工作办公,这样的机制最终总会影响到新技术的普及和推广。本文将对国有企业如何使用计算机来进行人事信息管理系统进行探讨,对管理系统从设计到实现这一过程进行简单的分析,以供相关人员参考。关键词:国有企业;人事信息管理;系统分析70管这个项目的系统测试。测试工程师要先加入前期的要求分析活动、前景评审以及业务培训。为了了解这个系统的业务以及范围、分析软件要求和范围,检测要求可测性。并且把全部获取到的测试要求整合并且输入《测试要求监管表》当中。测试组长要循环性的依据项目的测试情况,进行整体的测试工作数量总结和进行测试工作的分配。测试工程人员定义系统测试过程,并更改《系统测试用例》。测试工程人员检测测试执行的入口要求,在受控库中得到测试样板,运行系统测试并记载测试结论。
四、结束语
在这个经济危机的时代里,各个国家的金融、政治、军事等多方面的竞争逐渐激烈,在当前这个状况之下,各企业的发展一定要紧跟生存的核心要素,将信息治理、资源等要素合理地融合在一起,将危及转化为契机。实现这一目标的主要要素,人们所认为的标志性的要点就是做好员工管理问题,这主要在于人,通过人的主观能动性来提高财务的增长,逐渐实现企业的提高,进一步实现企业发展扩大是最终目标。因此,确立一个适合企业实际的员工管理系统是特别重要的。经由本文对员工管理进行的了解与阐述,可以为相关部门提供有用的参考。
参考文献:
[1]刘超,张莉著.可视化面向对象建模技术——标准建模语言UML教程[M].北京:北京航空航天大学出版社,1999.
[2]张敬,宋广军,赵硕,王睿编著.软件工程教程[M].北京:北京航空航天大学出版社,2003.
篇7
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!我是来自xx班的xx,今天我在国旗下讲话的题目是《诚信,人生的通行证》。
上周国旗下讲话的内容想必大家还很熟悉——友善,而在社会主义核心价值观内容中,友善的前一个词便是今天的主题——诚信。诚信,现代汉语词典中对它的释义是:诚实,守信用。看起来是一个就个人行为规范而言的词语,但它更体现的是一个民族的精神风貌,是个国家的处世原则。
无论从何种角度来讲,我们都应该做一个讲诚信的人。就公民而言,我们要讲诚信。现如今很多失信的表现,尤其有些黑心商贩制造一些假冒伪劣产品。去年夏天的电梯事故大家都应不陌生。2015年7月26日,湖北荆州安良百货七楼,一对年轻的母子在踏上扶梯的最后一块踏板时,踏板突然松动,随即被卷入,母亲为救幼子不幸身亡。多么惨痛的教训!就因为厂家的失信,欺骗消费者,导致一条鲜活的生命被残忍夺去,一个家庭支离破碎。而在食品方面,类似事件更是层出不穷;僵尸肉、毒奶粉、染色馒头……真让人胆寒又心惊。用现在一句话来说,便是"人与人之间的信任呢".就个人而言,我们更要讲诚信。"人背信则名不达".自古人们都明白的道理:诚信是人重要的品德,可依旧有人抛弃诚信。大家在初中政治书上看过的寓言:一个年轻人背着"健康"、"美貌"、"诚信"、"机敏"、"才学"、"金钱"、"荣誉"七个行囊,请船夫载他过河去对岸的美好国度。可中途忽然狂风大作,船夫要年轻人抛弃一个行囊以减轻重量。年轻人照做了,然而上岸后,他立马后悔了在抛弃诚信之后,他在美好国度里无法生存,寸步难行,只好悻悻而归。正因为人们将诚信作为一个标杆,所以诚信便是人生的通行证,没有诚信,我们是无法前进。
我们都知道邻国日本,一个小小的岛国,竟能侵略地域九百六十万平方公里的中国,还能跃居世界第二大国,这是什么力量支撑他们,就是因为每个人都恪守法律与道德。而我们在质量诚信的素养上,远远落后,怎不让人自惭形秽?可诚信也不是空话,不是说"我是诚信的人"就真有诚信,而是要落实在身边的一点一滴,就拿即将来临的期末考试来说。为何考场要开监控?为什么还请家长来巡逻?为什么有老师时时监考?就是因为,某些同学想在考试中做一些违背诚信的行为!或许只是想考得好一点过个好年。可一旦舞弊被抓,后果何其惨痛!不只是全校通报批评,班级扣分,更伤了父母老师的心,也为你以后的人生设下路障:有谁愿意录取一个不讲诚信的人呢?退一万步,舞弊成功了,你也取得了好成绩,可你良心过得去吗?试卷上打着不属于自己的分数,窃取他人劳动成果,自己都不觉得惭愧吗?
篇8
关键词:心理干预;无痛人流;麻醉
中图分类号:R714.21 文献标识码:C 文章编号:1005-0515(2013)8-189-01
当前人工流产患者人数不断增加,且患者年龄越来越小。在手术治疗过程中,患者会产生恐惧、焦虑、紧张等一系列的心理变化,严重影响了手术以及麻醉实施的效果。给予患者有效的心理干预,可大大改善患者的不良心理状态,有效保证手术的顺利进行。笔者选取我院于2013年3月1日到2013年4月30日收治的173例G1P0门诊无痛人流手术患者,给予观察组患者心理干预,效果显著,现将其总结如下。
1资料与方法
1.1临床资料
2013年3月1日到2013年4月30日我院门诊收治无痛人流手术患者1164例,其中G1P0患者173例,随机将其划分为两组,对照组85例患者接受常规术前准备,观察组88例患者在常规术前准备基础上增加心理干预。所选取的173例患者,年龄为15-28岁,平均年龄为21±1.6岁,体重43-72kg,孕周43-68d,患者受教育程度均为小学之上。所选取的患者均无非甾体类抗炎药以及芬太尼的过敏史,无严重的肾、肝、肺、心以及血液系统疾病史。术前24小时患者均未接受非甾体类抗炎药治疗,排除患者为精神病患者。根据ASA分级,划分为Ⅰ-Ⅱ级。两组患者的一般临床资料对比无统计学意义(P>0.05),可以进行对比分析。
1.2方法
两组患者均先接受丙泊酚复合芬太尼全麻,而后实施无痛人流手术。对照组准备方法:患者接受常规术前以及术中护理,同时让患者了解具体的手术麻醉方法,以及在术前、术后患者需注意的事项。观察组患者在对照组常规术前准备基础上,根据患者术前的心理状态以及疑问,耐心解答,对患者实施有针对性的心理干预。
1.2.1术前认知干预 患者在接受手术治疗前,会产生焦虑、恐惧的心理,主要是因对手术缺乏了解,因此在术前医护人员应对患者讲解相关无痛人流的医疗知识以及手术过程,增强患者对这些知识的了解,麻醉医师针对患者以及患者家属提出关于麻醉方面问题进行解答,让患者了解在手术以及麻醉过程中需注意的事项。门诊预约登记护士告知患者以及患者家属实施手术的目的以及重要性,告知患者手术过程以及术中可能出现的不良反应,同时告知手术成功的具体案列,增强患者接受治疗的信心与勇气。
1.2.2术前心理干预
术前应建立良好的医患关系,以亲切的语言与患者沟通与交流,给予患者适当的安慰以及鼓励,消除患者的不安感以及陌生感,注意不能伤及患者的自尊。
1.2.3术中、术后心理干预
在术中,通过肢体接触,指导患者进行深呼吸,或麻醉医师边实施麻醉边与患者进行交流,既可以判断患者意识及对药物的敏感性,做到个体化用药,又能消除其恐惧心理,使之平稳的进入麻醉状态。在术后,患者麻醉恢复意识之后,参术者以亲切的话语以及真诚的言行,鼓励安慰患者,让患者了解术后出现疼痛为正常现象,转移患者的疼痛注意力,缓解患者的疼痛程度。
1.3指标观察
不良心理:采用抑郁、焦虑评分进行评价。麻醉效果:采用术后2hVAS评分(满分10分)、苏醒时间进行评价,采用统一的指导语进行评价指导。测量患者的心率、血压(SBP)。
1.4统计学方法
本次研究所有患者的临床资料均采用SPSS18.0统计学软件处理。
2结果
2.1两组患者术前不良心理、心率、血压对比( ±s)
观察组患者的术前不良心理、心率、血压显著低于对照组,对比有统计学意义(P
2.2两组患者的后2hVAS评分、苏醒时间对比
两组患者实施麻醉治疗后,观察组患者的2hVAS评分为2.9±0.4,苏醒时间为(3.11±0.54)min,观察组2hVAS评分为3.4±1.2分,苏醒时间为(5.12±0.78)min,两组对比差异显著,对比有统计学意义(P
3讨论
临床在对早期妊娠患者实施治疗过程中,可采用无痛人流术,该方法为一种有效的避孕失败补救手段[1]。在对患者实施治疗过程中,一方面是因患者对手术存在一种本能的畏惧感,患者会出现不良心理情绪,一方面因术后的特殊性,患者会担心害怕影响到自身的生理功能以及术后生活质量,同时患者会产生恐惧、不安以及紧张等不同的心理压力。因患者存在的负面情绪,会导致患者交感神经兴奋,增强人体的应激状态,对可起到较好的拮抗作用,一定程度上增加物的使用剂量,导致手术时间以及苏醒时间延长,患者并发症发病率增加。医护人员在对患者实施手术过程中,不仅应关注患者的疼痛,同时应针对患者的心理状态对患者实施必要的心理干预,调整患者的心理状态,促使患者早日康复。本次研究中,观察组患者在对照组常规术前准备基础上,增加使用了心理干预,在术前、术中、术后给予患者必要的心理疏导,增强患者对手术的了解,有利于患者术后积极的心理状态,减少并发症出现。综上所述,在人性化服务过程中,实施必要的心理干预是具有相当重要的意义,可有效减轻患者不良情绪,有利于患者临床治疗效果发挥,起到相互协同效果,且物用量较小,减少术后患者不良反应产生。
篇9
为应对奔涌而来的“银色”浪潮,加之我国第一代独生子女的父母渐次进入老年,养老问题已成为党、政府和民众共同关心的社会问题了。媒体在讨论,专家在出招,民众在热议,政府在研究或出台相关政策但无论怎样研究问题,制定政策都必须依据国情,要顾及大多数民众的心愿。最终,以家庭养老为基础,以社区服务为依托,以社会专业养老机构为补充的模式被上下普遍认可。
入住专业托老机构是少部分拿高额退休金老人的向往,也是其儿女为父母设计的养老蓝图,但对绝大多数退休金不高的老人而言,这实在是一个可望而不可及的梦。退一步说,就算很多老人都付得起住养老公寓的钱,又哪来那么多的养老公寓呢?各级财政普遍算计着过日子,在只有投入没有产出的养老事业上能拿出多少钱恐怕也是屈指可数。如果把养老作为产业去经营,其隐含的福利性决定其必然是薄利产业,高利就不太道德了,因此民间资本或社会游资在养老产业的投入上始终犹疑、观望、小动作,北京、上海等一线城市为一张养老床位而一等几年不是新鲜事,不抬出去一个是空不出一张床的。
与发达国家的“未老先富”比,中国的国情恰恰相反,是“未富先老”。经济状况决定养老方式的选择,决定着养老的质量。因此,对中国退休金不高的大多数城镇老人和几乎没有退休金的农村老人来说,居家养老是不二选择,三代同居式的居家养老尤其值得提倡。
某报业集团一职工是第一代独生子女,婚前和未婚妻商量结婚后和父母住在一起,既省钱又互有婚妻欣然同意。过去了,一家三代五其乐融融。小夫妻总结三代同居的好处是:不当房奴省下一大笔钱,日常开销省了,物业、卫生、垃圾和污水处理费,电费也比两下过省。一心忙工作,回家就能有可口饭菜吃,没有后顾之忧。孩子上幼儿园、上学老人按时接送,不用提心吊胆,不用天天风风火火从单位往回赶。老夫妻总结的好处除了经济上的外,他们更看重的是家里人气旺,虽说一天忙点、累点但很充实,天天和孙辈在一起,享受了多少钱也买不来的天伦之乐。
老夫妻在总结三代同居的好处时也不乏理性。他们认为,儿子结婚单过,分居等于和父母分家,而分家必分心,而在一起生活,经济上不分你我,是真正意义上的一家人,拿儿媳妇就当姑娘养。
他们说:“我们俩现在身体都没啥大毛病,能干的时候多帮帮他们,支持他们干好工作,为他们当“人梯”,这也是应尽之责,是发挥余热,是积德。真到了卧床那一天,呼儿唤媳的让他们照顾,咱付出在先,仗义呀!”
老夫妻对自己的同龄人整天想着健身呀,旅游呀,看着孩子们一天忙得团团转而不上前搭把手很是不理解“这太没正事了。你现在得闲而不上前帮忙,将来卧床儿女不管你咋好意思说人家呀?”
三代同居的家庭对孙一代的成长有利。对祖孙分居的家庭而言,孙辈的不定期光顾往往会招致祖辈过分过度的爱,一些缺点和坏习惯也容易得到祖辈的宽容和忽视。因为不经常在一起,在对孙辈的教育上父辈和祖辈往往意见相左而产生分歧,让孙辈无所适从,甚至从中钻了空子。
篇10
关键词:数据可视化;统计数据;塔带图;工程教育认证
中图分类号:G40-058.1 文献标志码:A 文章编号:1673-8454(2017)05-0065-03
随着2016年6月2日我国正式加入《华盛顿协议》组织,我国的工程教育认证工作进入了一个新的阶段。[1]工程教育认证为工程教育国际互认和工程师资格国际互认的实现提供了重要基础,而且除了满足工程师人才跨国流动的需求之外,工程教育认证还是工程教育改革与工程教育质量保障体系完善的重要推动力。
一、毕业要求达成度评价中对数据统计分析的需求
在认证工作中,毕业要求达成度的评价往往是涉及数据、计算、统计和分析最多的一个部分,例如在毕业要求达成度评价报告中,通常都会提供包括全体毕业生的各门课程的各考核环节的成绩与总评成绩,以及在各项毕业要求上的达成度。在2016年的工程教育认证标准中包含了12条通用毕业要求,各专业在制定本专业的毕业要求时,必须完全覆盖12条通用要求,因此通常专业的毕业要求数量少至7条,多的可能略多于标准的12条。[2]另外,根据工程教育认证的要求,专业需要将每条毕业要求进一步细化为若干具有可操作性的指标点,从而使需要进行评价的点扩充至数十个。可见,这些学业成绩的分析和呈现以及毕业要求指标点的达成度的计算、分析和呈现形成了认证工作所面临的一个重要挑战。
根据工程教育认证的理念,对于专业而言,要求其每一届毕业生均全部达成所有毕业要求,因此仅仅从考核毕业生的“合格”与否的角度出发,在进行评价时,只需要根据每届毕业生中毕业要求达成度最低的那一个人来进行评判即可。但是毕业要求达成度评价的结果同时也应当应用于专业的持续改进,因此仅靠上述的单个最低达成度显然无法合理体现与衡量专业的整体教学质量与培养质量。为了达到分析整体教学质量的目的,通常可以使用以下方式:
(1)学生的学业成绩和毕业要求达成度的区间分布。成绩或达成度的区间分布就是统计出全体学生中,得分或达成度落在各个区间中的人数,或将人数折算为比例值。区间分布实际上可以视为全体学生的相应指标的直方图分布,从中可以直观地了解学生所取得的指标值的集中分布范围,并据此判断学生在指标上的总体水平。
(2)学生的学业成绩和毕业要求达成度的排序统计量。最典型也最常用的排序统计量是全体学生在某个指标上取得的中值,但如果再进一步配合上最大值、最小值、75%分位值和25%分位值等统计量,则可以更好地反映学生在该指标上的总体水平以及该指标对学生水平的区分能力。
(3)学生的学业成绩和毕业要求达成度的算术均值和样本标准差。它们也同样可以用来反映学生在某个指标上的总体水平及指标的区分能力,而且当建设学生的指标值服从正态分布时,这两个统计量就完全确定了具体的分布。
二、用于统计数据可视化的塔带图
上述各类统计量都已具有常用的可视化方法。区间分布一般可利用柱状图来呈现,但是如果希望在一幅图中同时呈现学生在若干个指标上的区间分布,例如同时呈现学生在若干门课程上取得的总评成绩或是在某个毕业要求的各个指标点上的达成度,则柱状图便不太适用,特别当指标数量较多时,就难以用一幅柱状图来给出图形。而在多个指标上的排序统计量和均值与标准差的数据可以通过曲线图来呈现,不过如果同时在一幅图中给出这些,则曲线数量较多,略显杂乱。此外,排序统计量也可利用桶状图来显示。此外,也可以使用诸如雷达图[3]、玫瑰图[4]等可视化方法来呈现。但这些已有的方法均难以在一幅图形中将上述所有数据都清晰加以展示。
由于上述统计数据各有其优越性与局限性,能够体现出学生整体水平的不同方面,因此,我们希望能够有一种直观的、更为清晰的可视化方式,能蚣约地在一幅图形中同时呈现所有这些统计数据。为此设计了我们称之为“塔带图”的一种统计数据可视化图形,介绍如下。
1.塔带图坐标轴的基本构成
塔带图的横轴对应于需要进行统计分析的各个指标项,如若干门课程或若干项毕业要求,纵轴则对应于指标值。由于对于所有指标项,我们都使用同一个纵轴来定位其指标值,因此这隐含地要求所有指标项的取值范围应当是一致的,或者通过某种归一化方法被调整为一致。例如对于课程而言,指标值通常就是原始或折算而得的百分制成绩,而对于达成度,指标值取值范围通常设置为[0,1]。同时,根据区间分布统计的需要,纵轴被相应地分为若干区间,通过纵轴刻度来表示。对于百分制成绩,通常可分为[0,60)、[60,70)、[70,80)、[80,90)和[90,100]等5个区间,分别对应于“不及格”、“及格”、“中等”、“良好”和“优秀”这5个等级。对于[0,1]区间取值的达成度,也可类似加以划分。
2.排序统计量的可视化
指标值的排序统计量在塔带图中以“带”来表示:将全体学生在各个指标项上取得的最大值和最小值分别依次连成折线,上下两条折线间以颜色填充,即可获得用于表示全体学生在所有指标项上的总体取值范围的条带;类似地,将全体学生在各个指标项上的75%分位值和25%分位值也分别依次连成折线,其间以另一种颜色填充,即可获得用于表示表现居中的半数学生在所有指标项上的取值范围的条带;全体学生在各个指标项上的中值以一条折线表示。需要注意,由于25%-75%分位值范围被包含于最小值、最大值范围之内,因此在绘图时,前者对应的条带应该“覆盖”于后者之上。
3.区间统计量的可视化
指标值的区间统计在塔带图中以圆盘表示。例如有比例为r的学生在指标项A上取得了属于“良好”区间的成绩,则在横坐标对应于指标项A、纵坐标对应于“良好”的取值范围的位置,以一个面积与r成正比的圆盘来加以表示。学生在一个特定的指标项上获得的区间分布便可以通过上下依次排列的一系列圆盘来表示,状如圆塔,结合表示排序统计量的“带”,这便是“塔带图”命名的由来。对于每个指标值区间,可使用的特定颜色来填充与之对应的各个圆盘,以便区分。在绘图时,区间统计圆盘应“覆盖”在排序统计量的条带之上,但不应覆盖中值折线。
4.均值/标准差的可视化
全体学生在各指标项上取得的算术均值?滋以特殊的记号如圆点、小圆圈或星形等表示,并以折线相连。各指标项的指标值样本标准差?滓利用由均值点朝上、下方发出的钉形表示,上、下钉形所确定的取值范围即为[?滋-?滓,?滋+?滓]区间。
三、塔带图应用示例
下面通过举例来说明塔带图的绘制和解释。
表1中所列是某一个毕业班全体50名学生在某类共8门课程上所获得的总评成绩。根据成绩进行区间统计、排序统计和均值/标准差求取后所得的结果分别见表2和表3。
根据计算结果绘制的塔带图如图1所示。
由图1可见,在这8门课程中,总体成绩较好的课程是课程3和课程5,其平均成绩和成绩中值都达到了85分左右;课程3、课程5、课程7和课程8的得分都主要集中在良好这一档,而且在课程5和课程8中还有相当比例的学生取得了优秀的成绩;如果利用排序统计量来考察区分度,则课程3的区分度最低,课程5的区分度也不高,而课程2和课程8的区分度较高;类似地,课程2和课程8的成绩散布范围最大,课程1、课程4和课程6的散布范围次之;从均值和标准差来分析,课程2的标准差最大,但是通过观察成绩分布并比对排序统计量可以发现,这一标准差的主要来源是少量极端性情况,即在大部分人成中等的同时,有小部分学生取得了优秀和不及格的成绩,从而使整体的标准差增大。
参考文献:
[1]万玉凤,柴葳.中国高等教育将真正走向世界――我国工程教育正式加入《华盛顿协议》的背后[N].中国教育报,2016-6-3.
[2]中国工程教育专业认证协会秘书处.工程教育认证工作指南(2016版)[Z].2015.