会计职业道德范文
时间：2023-03-31 08:22:24
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篇1
【关键词】职业道德；会计工作；见解
一、会计职业道德概述
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
（一）会计职业道德的含义（主要包括以下几个方面）
1.它是调整会计职业活动利益关系的手段
它配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。
2.它具有相对稳定性
在市场经济活动中，它主要依附于历史继承性和经济规律，在社会经济关系中，保持自己的相对稳定性。
3.它具有广泛的社会性
它是人们对会计职业行为的客观要求，它影响着社会的方方面面，涉及社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行。
（二）会计职业道德的内容
根据财政部颁布的《会计基础工作规范》第2章第2节，对会计人员职业道德主要作了以下六个方面的原则规定：
1.爱岗敬业，忠于职守
会计人员应端正专业思想，干一行、专一行、爱一行，以高度的事业心做好本职工作。
2.熟悉法规，依法办事
从事会计工作的人员，要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法。
3.实事求是，客观公正
实事求是、客观公正是每个会计人员应该具备的职业品质。因此，会计人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地反映各项经济活动情况。
4.廉洁奉公，遵守准则
廉洁奉公，是会计职业道德的重要特征.遵守准则是会计人员做到依法办事的核心内容。因此，会计人员不仅要熟悉准则，还必须在行动上做到廉洁奉公、不谋私利，依照准则办事。
5.提高技能，参与管理
会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。因此，要求会计人员在工作中既要提高自身的技能，同时还要参与管理。
6.文明服务，保守秘密
坚持文明服务，是提高会计职业声誉的基本条件；会计人员保守秘密，是维护权利人利益的需要，是保护会计行业利益的需要。
二、我国会计人员职业道德的现状、存在的问题及成因
（一）我国会计人员职业道德的现状
在我国，随着市场经济关系的日趋复杂，会计工作中的非理越来越多。主要表现会计人员提供虚假、歪曲的会计信息，导致会计信息失真。
（二）我国会计人员职业道德存在的问题
1.基本业务知识贫乏，法律、道德意识差
在我国，主要表现为：会计人员数量虽多，总体素质却偏低，经过正规的、系统的会计学教育和专业训练的人数太少，低、中层次人才占多数，而高层次人才偏少。
2.会计人员会计职业道德观念淡薄，违法犯罪行为屡屡发生
在实际工作中，有些会计人员个人利益膨胀，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，更有些会计人员不仅自己不能遵纪守法，相反，却还根据企业领导者授意，知法犯法，为经营者出歪点子，偷逃税收。
3.在会计职业活动中，违反了会计职业道德中实事求是、客观公正的原则
实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范，而恰恰在现在的会计职业活动中，违背“实事求是、客观公正”这一原则上存在的问题具有普遍性，造成大面积的会计信息失真。
（三）造成当前会计职业道德的现状及其存在问题的原因（主要包含以下几个方面）
1.业务不精，法律意识不强
由于有些会计人员未经过正规的、系统的会计学教育和专业训练，业务素质较低，不能辨别真伪，缺乏敏感性和分析能力，从而导致反映经济活动的会计信息失真.
2.部分会计人员自身素质低下
在物欲横流、金钱至上的社会中，部分会计人员不顾违背自己的良心，违反会计行业的道德法规、触犯法律，由此，反映了会计人员自身道德素质偏低，职业道德素质不强。
3.为了眼前的微观利益而被迫提供虚假的会计信息
（1）从企业的立场上讲
在我国，随着市场竞争机制的健全和完善，企业有可能要求会计人员执行非统一、公允、合法的会计处理程序与方法，以采取各种欺诈行为，同时，出于利益的考虑，有可能要求会计人员做出有损于国家整体利益的会计行为。
（2）从会计人员的角度看
会计人员的利益和企业的利益是一致的。因而，一但企业利益与社会的各种相关团体利益不相一致时，会计人员可能往往偏向于企业利益。从而偏离中介人的立场，导致会计信息失真，损害投资者、债券人等的利益，扰乱经济秩序。
4.法律监督机制不完备，会计规范体系不完善
在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时，经营者往往片面强调搞活经营，而企业内部监督控制又不到位，放松了对违纪违规行为的监督。
三、加强会计职业道德建设的具体措施
（一）建立健全有关会计职业道德行为的法规
法治对会计职业道德建设具有重要的保证作用和促进作用。因此，必须建立健全规范会计职业道德行为的法律、法规和制度。
（二）加大会计工作违法的惩治力度
从实际情况来看，由于我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，一定程度上助涨了造假的气焰。为此，应该加大会计工作违法的惩治力度。
（三）健全监督机制，开展会计职业道德奖惩
良好的职业道德风尚，不仅要依靠会计人员的自我觉悟，而且要辅以监督措施。财政、税务、审计、监察等部门应定期对各企业的会计核算情况实施检查和监督，对于能严格执行会计制度的企业给予各种形式的嘉奖，而对违反会计制度、损害国家利益的企业则视情节轻重、违纪金额大小等给予相应的处罚。
（四）严格确定会计人员从业资格以及任职条件
会计从业资格是指进入会计职业从事会计工作的一种法定执业资格，是进入会计职业的门槛。《会计法》规定从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。
（五）企业应完善内部控制体系和加强内部审计
企业应采取一系列具有控制功能的方法、措施和程序，从而形成一整套严密的内部控制体系，同时还要加强内部审计。
（六）建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量
实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督；有利于提高会计人员的业务素质，还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性。
（七）建立健全选拔和激励约束机制，选择合格人才
任何财务活动，都要通过会计进行收支与核算。因此，要选择道德素质好、事业心强、具有丰富会计知识和技能的人从事会计工作，同时还要建立激励约束机制。
（八）会计人员应自觉提高职业道德素质
1.在思想上
会计人员应按照职业道德的要求，坚持不懈地进行自我对照和自我调整，不断地提高觉悟和修养.坚决不为他人所左右，不因个人好恶而取舍，不唯领导是从。
2.在工作上
会计人员要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度。做到在处理各项经济业务时知法依法，依法把关守口，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性，并在会计实践中提高自己的专业操作能力和操作的创新能力以做到精通业务、自强不息；会计人员要忠于职守。
（九）加强职业道德教育和舆论宣传
在岗会计人员的职业道德教育，应贯穿于会计人员的整个职业生涯之中。与此同时，还应重视舆论宣传的作用，舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。
（十）营造会计职业道德建设的和谐环境
会计工作人员不仅工作在会计领域，更是生活在社会大环境中。其职业道德是不可避免地受到社会各种因素的影响，其中不乏较多的消极影响。杜绝这类影响的有效方法就是依托社会各方面的变革，尤其是与法律、与各行各业的职业道德建设同步。从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。
在实际生活中，由于社会方方面面的主、客观原因，我们不得不承认，我国会计人员职业道德存在弊病的现状，不可能在短期内消失。它需要一个长期的修正过程。
参考文献
[1]蒙丽珍,周英虎.会计职业道德[M].大连:东北财经大学出版社,2006,126-135.
[2]丁平准.会计职业道德[M].北京:科学出版社,2005,221-258.
[3]刘富乾.浅论财会人员的职业道德素养[A].高师财务管理研究[C].南京:南京师范大学出版社,2004,86-95.
篇2
我国现阶段的会计职业道德现状也不容乐观。第一，有关会计的法律建设的并不完善。我国的有关部门虽然针对会计职业制定了相应的法律，但是针对会计职业道德的规范体系和实施机制缺乏系统性和完整性。因为大多数职业道德规范都是分散遍布在相关的会计法规中，而且其中很多的可操作性不强，处罚力度也存在明显欠缺。这便减弱了相关法律应有的震慑力，使一些人认为就算失信，造成的后果也不是那么严重，直接或间接地纵容了一些本来就一直不坚定地人。这些人在法律的不完善中钻空子，为自己的违法行为找各种各样的借口，或是逃避责任，受到比应该受到的责罚更轻的后果。法律的不全面作为一个原因，而力度不够也是一个十分重要的原因。
由于一些客观原因，监督部门由于能力有限或受利益驱使不能客观执行相关法律，严格遵守监管程序，使得监管的力度大大降低。一些会计人员的自律性不够，也是一个因素。一部分会计人员为了保护自身利益不受损害，在逼迫之下，不得不弄虚作假。虽然这种情况可能并不是他们愿意的，但这种为少数人谋取利益的做法，不论是否出自真心，在有意无意之间都损害了大家的利益，显然有悖于会计职业道德。还有一部分会计，并没有认识到这个职业应该具有的对道德的认识，精神建设不到位，在这个基础上，受到物质诱惑之后，很容易就冲破自己的道德底线，做一些违法的事，涉足法律的，可是他们却没有察觉到那样做的危害。
二、提高会计的诚信的途径
首先，我们要加强法律建设。依法治国是我国的基本治国方针。所以切实做到“有法可依、执法必严”已经刻不容缓。要提高会计人员的职业道德建设，首先要建立完善的财务会计法规和会计职业道德规范，并且要具有可操作性，堵住会计诚信缺失的法律漏洞，这样我们便能“有法可依”，当然，只做到上述还是远远不够的，我们还应做到“有法可依、执法必严”，加大对违反会计职业道德的一些不法分子的处罚力度，使得会计人员违反职业道德的罪责加大，让你们对有关法律产生敬畏之心，从心底里感受到法律的庄严，这样，相信将罪恶之手伸向法律的人会大大减少。其次，我们应该改善会计的工作环境。
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【关键词】会计职业道德的特点 重要性 存在的问题及原因分析 对策
一、引言
会计信息的错误现象在我国屡见不鲜。出现会计错误的原因可能是所使用的设备出现故障的原因，可能是计算公式本身存在的原因，但更多的时候是人为原因。也就是人们自己出于有意或是无意所造成的会计信息的错误。会计信息无论对于个人、企业来说都是非常重要的，尤其是企业，一点的错误就可能造成很大的损失。有些公司为了某种目的，蓄意的将会计信息进行造假。而这种行为的实施者必定是会计人员，这时会计人员就会失去其职业道德。因此，提高会计人员的会计职业道德对于会计信息来说是很有必要的。
二、会计职业道德的特点
会计职业道德实际上是一种思想上的意识，是人们对本职业所应该遵循的规范的一种自我的约束。会计职业道德是会计人员在进行会计信息计算时，除了所必须具有的职业素养以外的很重要的职业道德意识，它会使会计人员本着良心、道德对自己的行为负责任。
会计职业道德包括很多方面，但都是围绕一个主题就是：真实。所谓真实，就是要求会计工作者对自己所进行的会计行为必须具有真实性，这样才能真实地反映一个企业的财政状况，才能对得起自己。因为会计行业会涉及很多人的利益，在这种情况下必然会有人为了谋取暴利而使会计人员违背职业道德，但是如果会计人员坚持自己的原则，不畏权势和各种诱惑，才能真正体现会计人员的职业道德。会计职业道德有几点不同于其他职业道德的特征：
（一）具有传统性
会计行业自古以来就有，只不过当时还没有发展成为一种比较正式的形式。但是随着时代的发展，经济的繁荣，会计才渐渐地有了一个统一的规范。这种统一的规范并不是一朝一夕就能够形成的，而是经过了一段漫长的时间。也就是说，我们今天所形成的会计行业是在传统的基础上发展起来的。没有以前的东西做基础，就不可能会有今天的会计行业，更不会有会计行业道德规范。
（二）具有实时性
虽然当今的会计职业道德很大程度上是由传统的东西继承而来的，但是如果原封不动地继承下来就是不行的，因为跟不上时展的脚步和新的体制的要求。传统的东西固然重要，但是我们要在传统的基础上，紧密结合现在的发展情况，不断改变，来适应发展的需要。现在的会计人员所做的会计信息工作牵涉面比较广，因此会计职业道德就应该和现状紧密结合起来，适应现状。
（三）具有针对性
会计人员要有很强的会计专业性。会计可以说是一门以计算为主的行业，它所涉及的计算，并不是我们平时所遇到的简单的计算，而是计算式相当复杂、程序十分繁多的计算。并且计算所涉及的内容和结果具有保密性。这就要求会计工作人员要有很好的专业素养，不仅使专业技能非常高超，也使职业道德能够保持端正。
（四）具有广泛性
所谓广泛性就是说，会计职业道德的内容并不是仅仅告知会计工作人员的职业责任，而是会根据具体的工作分工，制定具体的职业责任。还会明确指出在承担责任的同时，可以享受到哪些义务。
（五）不具有强制性
就如同道德和法律的区别一样，会计职业道德也不具有强制性。它是在人们从事这个行业之后，长时间所形成的一种统一的东西。并不会有人告诉你，这个必须做，那个不能做，而是在人们的心中，不约而同的形成一种统一的规范。人们通过自己的个人素养、意志力来坚持着这份不具有强制性和法律性的东西。通过这个无形的会计职业道德，使自己在做事情的时候有一个约束，并且使自己明白做的哪些事会不愧于自己的良心。
三、会计职业道德的重要性
会计人员只有具备了会计职业道德，才能够做出真实和准确的会计信息。会计所涉及的内容主要是和金钱相关的，因此有时会为了自己的利益而不遵守会计职业道德，弄出假的会计信息。这样会使企业，甚至是国家都遭受严重的损失。一定要认清会计职业道德的重要性。
如果没有会计职业道德，仅仅依靠法律在会计方面的准则，由于法律的不全面性，就会有很多人钻法律的漏洞，在会计信息上做手脚，出现假账。一旦没有了会计职业道德，会计人员就不会对自己做假账感到愧疚，会认为是理所应当的，就会使整个行业到处充斥着造假的现象，没有人会相信任何会计信息，除非自己亲自进行会计工作，显然这是很不现实的。因此，对于会计信息来说会计职业道德是不可或缺的。
四、会计职业道德存在的问题及原因分析
在建设有中国特色的社会主义会计职业道德上，虽然有了一定的改善，但是还存在着一些问题，以下列举几点并分析以下产生这些问题的原因。
（一）会计职业道德水平低
对于任何一项工作，工作人员都应该保持认真、负责的态度。对待这种涉及金钱利益的工作时，更应该时刻保持端正的工作态度。但是有些会计人员在工作中三心二意，把工作当成是一件应付的事情，不努力的去做到最好也就算了，还出现了许多不应该出现的、由于个人的马虎所引起的错误。
并且随着时代的发展，会出现很多新的会计学知识，这就要求会计工作者不能够只满足于当前所学到的专业技能，还要通过自身不断的学习，跟上时代的步伐。通过掌握新的知识和技能，才能更好地完成会计工作。如果只是满足于目前所学到的东西，不仅会使工作的效率降低，还会使计算的准确性也跟不上时展的要求。
既然会计会涉及金钱关系，就会有很多人为了自己个人的利益而置企业和国家的利益于不顾。当利益发生冲突的时候，还有可能会引起许多不好的事情发生。有些会计工作者一方面是抵抗不住金钱的诱惑，制造假账，就所得的非法财产装入自己的口袋；一方面是迫于其他方的威逼利诱，做出了虚假的账目。无论是出于什么原因做出的假账，都是不道德的行为，都是违反会计职业道德水平的。
（二）会计职业道德发生畸变
鉴于关于会计方面的法律法规并不健全，有人就钻法律的漏洞，致使很多造假情况的发生。甚至有人经受不了利益的诱惑，冒着违法的风险进行造假。这些都是人们法律意识淡薄的表现。会计工作者对与会计相关的法律知之甚少，有时自己已经做出了违法的行为还不知晓。盲目地追求享乐主义也是一个主要的原因，觉得造假后所分得的金钱能够满足自己物质上的追求，就不管后果的进行造假。
（三）会计职业道德教育缺失
会计人员在接受专业知识的同时，很少接触有关职业道德方面的知识，导致在实践中也对职业道德不够重视。
五、针对现存问题的解决措施
要从根本上解决上述问题，就要对会计工作人员进行教育，加强他们在法律方面的意识，与此同时，要大力宣传会计职业道德的重要性，使人们时时刻刻将职业道德挂在嘴边、记在心上。
加大监督力度。在人们不能自觉约束自己行为的时候，就要加强监督和惩罚力度，从侧面间接地鼓励人们自觉遵守会计职业道德。只有会计工作者自觉遵守了会计职业道德，才会使会计信息准确、可靠。
参考文献
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[5]李学军.我国高校会计职业道德教育问题与对策分析[J].中国集体经济，2010(24).
篇4
摘要：本文从会计职业道德的概念、特性、在内部控制中的关系进行分析，指出会计职业道德的在经济工作中的重要性，加强会计职业道德的建设势在必行，并提出建设新思路。
关键词：会计人员 会计职业道德 建设思路
会计职业道德是会计职业活动中应遵循的、体现的职业整体的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。
一、会计职业道德之所以重要体现在它具有以下特性
1、会计职业道德具有规范性和强制性。会计职业道德和社会的其他道德规范不一样，这是由会计工作在市场经济中的特殊地位决定的。《中华人民共和国会计法》、《会计基础道德规范》等都对会计人员的要求作了规范，会计人员要求有从业资格，取得会计从业资格证书。会计职业道德从思想上立法，是以立法的形式必须这样做，否则承担相关经济责任乃至法律上责任。
2、 会计职业道德的专业性和政策性。在其对单位经济事项进行确认、计量、记录和报告中，会计标准的设计，会计政策的制定，会计方法的选择，都必须根据专业会计的要求。
3、会计职业道德具有服务性。会计职业道德具有服务性，会计工作的性质决定了会计工作是一项服务型工作，通过自身的专业优势和爱岗敬业的奉献精神，为国家、经济主体、广大的投资人服务好，通过自身的清正廉洁，抵制社会上的不正之风。
4、会计职业道德具有广泛的社会性。会计的确认、计量、记录和报告的程序、标准和方法，都会引起与经济主体有关的各方经济利益受到直接的影响。会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必然受到大众的关注，具有广泛的社会性。
二、会计职业道德与内部控制的关系
作为会计要为经济主体保全资产、增进效率负责，为投资者、债权人提供正确决策依据服务。为了更好地履行职责，必须实施内部财务控制，内部控制是预防错误发生的一种手段。实施内部财务控制的根本，是对人的思想行为的控制，这就涉及到会计职业道德的问题。
1、内部控制在处理外部关系中的会计职业道德。资产所有者要求经济主体保全资产、提高效率，从而获得更大的投资收益；而债权人则要求了解经济主体更多的财务信息，以便判断债权是否安全，采取何种措施来控制风险。对经济主体而言，会计造假有一个共同的基本动机，即获取政治或经济利益。
2、内部控制在处理内部关系中的会计职业道德。内部控制在主要表现为管理者和被管理者之间的关系。管理者和被管理者的要求往往不一致，建立一个行之有效的内部控制系统，流程合理、操作规范，在制度面前人人平等，不论是领导还是会计自身、一般员工。
总之，会计职业道德与内部控制是相辅相成的，会计职业道德能保证内部控制制度的贯彻执行，而内部控制又保证了会计职业道德的实现。
三、新时期会计人员应具备的职业道德有以下几方面
1、 统揽全局的意识要求会计人员通盘考虑经济主体整体长远的发展需要，考虑经济发展的全局，在日常的经济工作中，要善于从大局出发思考问题、分析问题和解决问题，自觉维护国家、社会的整体和长远的利益。
2、最大效益原则，充分发挥当家理财的作用。会计人员要深入经济主体经济业务活动一线，运用预测、监控、考查、分析等各种会计手段，对多种效益方案进行可行性分析，实现效益的最大化。财务会计人员应积极筹措资金，拓展融资渠道，保障经济主体资金的良好运转。会计从单纯的算账、报账转到运用经济杠杆调控经济主体经济运行的管理型会计上来。
3、客观、真实反映经济活动，要求会计人员处理会计业务时，必须做到核算有依据、数据准确、资料完备、帐表真实，账目清楚，财务收支要合法等，要求会计人员恪尽职守，客观公正地真实反映经济活动中的会计信息，必须依据真实的经济活动，不得伪造会计计量、记录和报告，不得变造、隐匿、谎报会计报告。坚决杜绝弄虚作假的行为。
4、遵纪守法，认真执行会计人员的监督职责。会计人员要遵循《会计法》及其他各项财经政策、法规，规章制度。坚持原则认真监督是会计职业道德规范的要求，对于不真实、不合法的原始凭证，会计有权不予受理；对于记载不准确、不完整的原始凭证，会计有权退回，并要求更正、补充；发现账实不符、帐款不符的，先查明情况，再向领导报告，然后按有关规定办理。
5、爱岗敬业，精通业务且要精益求精。会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，对内已经渗透到经济主体组织结构、业务流程、资金运营、人力资源、物流管理的各个环节；对外则延伸至资本市场、金融服务、电子商务、税务协调、风险管理等各领域。在实践中不断提高业务水平，熟悉有关财务的政策、法令、制度，努力做到精益求精，不断开拓进取。
四、加强会计职业道德的建设思路
1、会计人员要求诚实守信，诚信是会计人员的立身之本。客观公正地处理，真实充分的反映经济活动中的会计信息。廉洁自律要求，树立正确的人生观和价值观，公私分明，不贪不沾，加强世界观的自我改造。
2、通过提高会计人员职业道德水平，能够调动人的主观能动性，强化人的主体责任意识，形成良好的职业标准和习惯。加强会计职业道德的建设与经济主体文化建设的结合。
3、完善会计职业道德的约束机制，建立考评、奖罚制度，建立有效的轮岗机制和选拔机制，建立会计人员的诚信档案，促使形成良好地职业道德观念和职业行为。
4、完善会计职业道德的监督机制，建立有利于会计职业道德的舆论引导。建立会计内控机制，财务会计人员严格执行经济主体的财务规章制度，明确规定各个岗位的工作内容，加强经济主体和完善经济主体监督检查，制定相应的考核办法。
5、健全法制法规，强化法制监管。对会计人员屈于压力造成的会计信息失真，按责任大小追究单位分管领导的民事责任，严重的不排除追究刑事责任。人人有法制意识，审计、税务、财政有监督检查，根据检查的违纪状况，追究相关责任，绝不姑息。
6、理顺会计人员的管理机制，使会计人员不依附经济主体的管理者，对不正之风能顶得住，对相关领导违背会计原则的指示和授意有不听的权力，引入风险评估机制，使造假风险大于自身的利益风险。
总之，会计职业道德的建设是一项系统工程，需要在市场经济的发展过程中，不断完善和发展。随着社会大环境的不断治理和净化，会计职业道德水平也不断得到提高，有利于促进我国的市场经济健康快速地发展。
参考文献：
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【关键词】职业道德；社会环境；制度
当今社会是经济飞速发展的时代，背靠高速的经济运营模式，会计在经济中的地位已经提高到了相当高的高度，由此引入大量的会计从业人员成了行业目前的趋势。要满足日益增长行业需求，就必须培养更多的高级人才。而在这其中，会计职业道德的教育与培养尤为重要，但往往也是目前各类高等教育相对欠缺的一个薄弱环节。如何更好地加强会计从业人员职业道德，已经成为了目前会计行业需要解决的头等大事。
一、浅谈会计职业道德
会计职业道德作为一种行业道德，是由该行业从业人员在日积月累的实际工作之中形成的，具有鲜明的会计行业行业特性。作为一种社会意识，会计职业道德的评判标准不是依据某一个个体的观念，而是以整个会计行业的观念为准，在行业中产生并且不断发展变化。道德，一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范。良好的道德往往代表着社会的正面价值取向，起判断行为正当与否的作用。道德由一定社会的经济基础所决定，并为一定的社会经济基础服务。人类的道德观念是受到后天一定的生产关系和社会舆论的影响而逐渐形成的。任何不同的行业都需要一定的行业道德意识来控制行业中的人际关系和协调行业的状态，得以发展成有一定特色的行业秩序，从而使得行业有更好的发展。那么如何来看待会计职业道德呢？我国会计职业道德又有怎么样的必要性呢？以下简单地分析一下会计职业道德。
（一）会计职业道德的内涵
《中华人民共和国会计法》明确界定，会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段，具有广泛的社会性和相对稳定性。
社会性指：作为大众对会计职业给予的一种客观要求，会计职业道德依托责任观念，由此出发确定了会计职业所需要承担的社会责任。伴随着经济制度等一系列改革的不断进行，会计需要为企业管理层、经融机构、政府机构等拿出他们需要的与时俱进的会计信息，同时还需要给社会公众、债权人及投资人提供相应的服务。会计职业道德的好坏，受控于会计提供的服务以及服务对象，涉及到全社会的多个方面，尤其是作为公共产品的会计信息，将直接影响整个社会的利益。
稳定性指：会计作为一门注重实用性的学科，它的中心目的是强化管理的状态，提升经营的效益，为社会大众更好的服务，让市场经济可以标准化、同时更加规范化。价值规律作为一项客观规律，是市场经济客观性的唯一表现形式。没有任何个人和团体，可以试图违背价值规律，更不用提去改造价值规律，我们只有去适应价值规律、掌握规律，在规律中求得突破和发展，以此更好的应用规律。相对于当前的市场经济活动而言，会计的主要任务是给单位经济业务采取确认、计量、记录和报告，相应的，会计政策的确定、会计标准的确定以及会计方法的走向，都应当满足客观规律的要求、与客观规律保持一致的前进方向。我们面前的客观规律，每个人都相同没有差异，正是如此，在社会经济变动相当迅速的近日，会计职业道德应当强调自己的相对稳定性，更加紧靠历史继承性和经济规律。
（二）会计职业到的存在的必要性
每个行业的行业道德都具有鲜明的行业特性。会计职业道德从本质上来说体现了会计法律、行政法规的一系列内容。可以这么说，会计职业道德的存在即是从业人员在行业中持续发展不断前进的内在要求，又是社会大环境之下公众对于会计从业人员的外部要求。只有不断提升职业道德，会计行业的威信才能稳步增加，社会诚信也会随之改变，这对于目前中国的社会状况是有很大好处的。
当我们面对各种各样的社会压力、诱惑时，怎样面对这些事情，如何正确的对待各方利益，职业道德可以在心理上给予我们帮助、指引我们前进的方向。会计职业道德作为支撑会计行业发展的基础，在整个行业中起到了举足轻重的作用。
二、我国会计职业道德的现状
前面说到，道德是人人后天养成的，由此从本质上来说，所有人得到的最初都始于同一个起点。我国会计职业道德的发展可以追溯到很久远，但是由于中国经济的波动性与一些列灾难性的磋商，我国会计职业道德发展的并不如人意，甚至可以说出现了许多不好的现象。
（一）存在的问题及原因分析
1、 会计专业人员教育缺乏或者缺失
在我国，由于教育制度等一些列问题，许多高校都设有诸如会计、财务管理等一些列会计类性质的专业，一方面会计行业对于人员需求量大、工作相对易找，一方面会计从业人员的门槛较低、易于培养，这致使会计类学生人数一直处于全国各专业人数的前列。再加上会计证考试的开放与地区性的多样，无论你是否是会计类的学生，无论你的年龄有多大，都可以参加会计证的考试，取得证书后即可进入会计行业。这类举措进一步拉低了会计行业从业人员的专业知识水平。或许在有些人看来，只要会算账那就可以当会计。由此可以看出中国会计行业对于专业从业人员的要求过低，直接影响了整个行业中对于信息及时处理、信息正确反馈等一些列工作方式。
2、 会计行业环境的污染
简单来说，我国经济行业整体的态势虽然相当可观，但大环境之下任然时不时的会出现各类大跌眼镜的事件，诸如安然事件、浙江JY集团事件，如此种种可谓屡见不鲜。这反映出什么？许多企业顶风作案为的是什么？这里不难看出明显的出结论我国会计从业环境明显存在污染。许多会计从业人员无法面对恶环境的侵蚀，经不住诱惑， 在一些利益面前断然放弃了所谓诚信为本等的道德操守。诚信并不只是一个行业的问题，更可以看出整个社会的风气动向。环境对人的影响是潜移默化的，很多时候一些本来很好的会计从业人员就是在企业管理层、经融机构、政府机构的不禁意之间被拉下水。这些事件产生的后果往往是严重的、令人震惊的。
3、 会计行业制度不健全
安然事件是个十分有说服力的例子，是什么让该公司的会计人员敢于在财务报表上有所隐瞒以此来掩盖公司的真实经营状况？又是什么可以使该公司有机会隐藏其债务并且堂而皇之回避法律和规则对其披露信息的要求？
这一些列问题最初看似难以理解其实最后却很容易解释，我们的会计行业制度存在着各种各样的漏洞。存在漏洞并不可怕，因为至今没有哪一项制度可以称之完美无缺，关键的地方在于为什么这些漏洞总是第一时间被违法犯罪的人员所查处，我们明知制度又不健全却又不及时的加以调整，这才是问题的关键所在。
（二）产生的危害
首先从最直观的角度来看，经济损失往往比较明显。安然从1997年到2001年间共虚报利润5.86亿美元，并且未将巨额债务入帐。2001年12月25日，国家审计署公布了对16家具有上市公司年度会计年度报表审计资格的会计事务所实施质量检查的结果。在32份审计报告中，有14家会计事务所出具了23份严重失真的审计报告，涉及41名注册会计师，造假金额大于71.43亿元。这些数字还有许多，或许当许多人听到这个数字时会惊讶，但他们更多的也只是惊讶于表面。
让我们继续深入的来看，表面数字的损失固然可惜，但没有会计行业威信丧失带来的伤害可怕。俗话说冰冻三尺非一日之寒，我国本已脆弱的会计职业威信怎么能经得住这一次又一次暴风雨式的打击，那些幸苦建立的行业诚信度又需要多久才能恢复？我们不能局限于表面，惋惜损失不如尽快改正错误。
三、如何改善我国会计职业道德现状
（一）加强我国会计人员教育
学无止境。目前的社会可谓一日千里，会计行业的变化更是日新月异。会计从业人员如果连最基本的会计教育都无法跟上，那何来的建立诚信？我们需要的是有能力有道德的人才。只有更好地了解会计行业的变化，紧跟会计行业的脚步，会计从业人员才能够更好地去理解这一行业，从而自发地建立练好的职业道德品质。
（二）完善各项会计制度
我国的会计制度种类繁多并且各有牵连。最应当做的就是继续细化全职范围，更好的分配权力。接着应该建立一套完整的会计人员奖惩制度，很多会计从业人员会犯错很大程度上是出于利益的诱惑，我们可以通过明晰化奖励机制严重化惩罚制度以此来规避一些为了利益而产生的风险。
参考文献
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[2] 任祎.浅谈资金集中管理理论的选择及运用[J].财经界， 2012（7）.
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1.教书和育人脱节，缺乏准确的教育目标定位
我国的教育方针要求学生德智体美劳全面发展，从教育的顺序来讲，道德教育是第一位的。然而，在现实的教育工作中，人们往往忽视道德教育，更加注重专业技能的培养。针对于会计职业教育而言，表现为只重视对会计技能的培养，没有把会计职业道德教育放在首要位置。学校教育的目标只是定位在让学生拥有更高的职业技能上，学校成为了会计人员就业的训练场，完全把会计职业道德教育抛之脑后，这直接导致了学校培养出来的学生在实际会计岗位中很容易迷失自我，做出一些违背职业道德的行为，害人害己。
2.教学课程设置不合理
学校对于会计学员只单纯地重视对理论教育和实际操作能力的培养，忽视道德教育的重要性。在学校的课程设置方面，虽然也设置了职业道德相关的课程，但是道德教育在会计学员的整个教育过程中所占比例非常小，道德教育的课程与其他专业课程脱节。老师只教学生应该具备什么样的品质，没有对违背职业道德的后果进行深入研究，这样很容易让学生在进入社会后迷失自我。
3.对会计职业道德教育不重视
对于学校而言，它们更加注重的是对学生专业素质的考核，对于职业道德教育非常不重视，校领导以及学校的老师都对职业道德教育的重要性认识不到位。因此，学校大部分的资金被投入到提高学生会计技能的软硬件产品中，比如：购买最新的会计软件、对学生进行实际操作能力的培养。却不重视对会计职业道德教育，对职业道德教育的资金投入非常少，造成教学资源匮乏，从而影响了学校职业道德教育的最终成果。
4.社会更多关注技能而忽视了对职业道德的要求
目前，不仅学校只重视对职业技能的培养，在社会实践中，用人单位关心的也是会计职业技能水平的高低。会计人员在应聘会计岗位时，招聘的管理人员主要是通过对职业技能的考核来判断其是否能够胜任相应的会计岗位。社会实践中过多地关注技能水平而忽视职业道德的现象导致了学生在学习的过程中也更加注重技能的提高。而事实上，对于用人单位来说，会计人员拥有良好的职业道德对于企业的重要性要远远高于其自身技术水平对于企业的重要性。
二、提高会计职业道德水平的方法
1.转变教育理念，准确定位教育目标
学校应该及时转变教育理念，准确定位教育目标，确立一种教学为主，育人为本的教育理念，树立注重品德培养的教学思想，培养德智体美劳全面发展的高素质人才。学校不能只重视对会计专业知识和实践能力的培养，必须不断加强对学生职业道德的教育，把提升学生的思想道德水平放在教书育人的首位。保证培养的会计人员既具有高超的职业技术又具有强烈的社会责任感以及敬业精神。保证培养的会计人才在走向工作岗位前都具有良好的职业道德。
2.设置专门的职业教育课程
在学生课程中，高校应该设置专门的职业教育课程，并加大职业教育课程的占比。设置专门的职业教育课程，把职业教育的课程放在学生学习的主要地位，同时注意解决会计职业道德教育与专业教育在课程安排上的问题。最好单独开设一门专门的“会计职业道德教育”课程，突出其主导地位。同时，还应该不断地整合会计职业道德教育与会计专业教育，尽量优化课程的结构，在进行会计专业教育的过程中也要体现出对学生的会计职业道德教育，从而多方面提升会计人员的职业道德水平。
3.提高对会计职业道德教育重要性的认识
学校应该不断地提高对于职业道德教育重要性的认识，在学校内部积极宣传职业道德教育的重要性，让职业道德教育深入每一个教职工的心中，使得每个教师都深切地感悟到职业道德教育对于会计学员的重要性。无论是在课堂上还是业余时间都潜移默化地培养会计人员职业道德。与此同时，教师还要以身作则，不断规范自身的行为，以言传身教的方式对学生进行无形的教育。我国的各个高校还要积极地召开关于会计职业道德的研讨会，开发相应的教学资料，不定期地对学生进行哲学道德思想教育，利用多种方式提高会计人员的职业道德水准。
4.用人单位要更加注重对良好的职业道德的要求
社会需求对于学校的培养方向起到了至关重要的作用，只有用人单位对于会计人员有了更高层次的要求，才能从源头上解决会计人员职业道德水平低的现状。用人单位应该清楚地认识到一个会计人员的职业道德对于企业日常运营和发展的重要性。会计人员职业道德的缺失，很可能造成资金的外流以及永远无法弥补的经济损失，因此，用人单位必须不断提高对会计人员职业道德教育水平的要求高度。
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（一）企业会计职业道德的问题
1、监守自盗问题
由于会计业和金钱接触多，一些跨级人员在长期的熏染之下逐渐迷失自我，利用自身工作中的便利，通过不法手段谋取私利。这种监守自盗的问题是拜金主义的一种表现，对于会计人员产生的危害是致命性的。
2、弄虚作假问题
会计信息的真实性的至关重要的，但是现实中却存在大量会计人员出于各种目的弄虚作假的现象。职业道德准则中要求企业会计在工作中必须坚守独立、客观和公正，现实中弄虚作假问题毫无疑问是与会计职业道德准则相违背的，不符合职业要求。
3、敷衍应付问题
企业会计的职业道德不仅是要求在工作中不做不该做的事，而且要求做好该做的事，即不断提升工作能力以满足工作需要。在会计工作中是否认真、严谨，既是会计人员工作能力的反映，也是其职业态度的写照。不少会计人员对会计工作缺乏热忱，在工作中敷衍应付、得过且过，没有精益求精的精神。
（二）问题产生的原因
1、多元文化观念的冲击
当前我国的市场经济处于发展之中，期间多种文化观念兴起，特别是外来的部分消极文化对经济主体的思想观念产生巨大冲击，造成其思想观念的混乱。会计人员作为市场经济的重要参与者，自然难以例外。市场经济的利益至上和个人主义的文化观念驱使一些会计人员出现了道德失范问题。
2、从业环境的影响
会计人员是会计行业的工作者，必须坚守会计职业道德，而另一方面他们也是众多单位的员工，必须维护本单位的利益，坚持单位的准则，考虑单位的立场。这一对看似不相冲突的要求，在实际中却经常因为目标不同出现矛盾。一些单位的负责人往往成为促使会计人员信息造假的指使者。
3、职业道德教育的不足
职业道德不是仅凭会计人员自觉坚守就足以实现和维护的，职业道德的建设离不开专业化的职业道德教育和日常性的道德培训。现今不少学校在教育中对德育重视程度严重不足，造成培养出的学生往往拥有高智商，却不一定用于高度的职业道德意识。
二、加强企业会计职业道德建设的建议
（一）加快法制化进程
会计职业道德建设需要完善的法律制度做后盾。尽管目前我国的《会计法》已经明确了会计人员需要准手的职业道德内容，但是仅有宏观上的地位确认远不足以满足会计职业道德建设的复杂现实需要，还必须将诚信和敬业等核心性的会计职业道德规范纳入法制化轨道，会计职业道德建设才能拥有更为可靠的法制保障。只有会计职业道德法制化进程不断深入，强化会计职业道德建设才有最为坚实的保证。
（二）创新监督机制
1、内部监督
企业内部的会计监督机制是提高其会计诚信的内在保证。通过企业内部的一系列控制制度的建设和完善，对经济业务核算进行规范，有效压缩造假的空间，保障会计信息的可靠性。构建内部会计监督机制，首先就要根据既有的法规和会计工作基本原则制定企业自身的会计制度、审批制度和授权制度。其次，成立企业审计委员会，配备独立审计部门和人员，利用专门机构对企业内部会计工作进行监管。此外，客户管理环节监督的加强，能够筛除信用不佳的企业，从源头杜绝威胁会计诚信的因素。
2、社会监督
社会监督体系作为外在监督的重要部分，其核心是会计行业的自律，注册会计师在社会监督中起主导作用。作为一种外部控制力量，社会监督的意义在于明确监管，促使企业会计在进行职业判断时秉承客观、公正的原则，自觉维护会计职业道德。会计中介服务组织的现有作用没有充分发挥，应当进一步加强其市场化程度，改进评价机制。通过明确考核指标，清晰职业道德划分，为会计人员的遵循提供明确指导。
3、国家监督
作为一种强制力，国家监督的含义就是政府相关管理部门运用法律和行政手段，对会计职业道德履行情况进行监督。国家家督的难点在于责任的明确和执法的落实。目前会计立法尚未完善，国家在实际监管中面临一些无法可依的问题，需要立法工作予以解决，同时及时更新和补充管理制度也是题中之义。在执法方面，政府管理部门对于企业、负责人和会计人员及其提供的信息都要进行监管，对于出现的弄虚作假和监守自盗等问题必须严格查处。相反，对于在会计职业道德建设中变现突出的企业、负责人和会计人员，也应该适当予以奖励，以树立示范榜样，发挥带动作用。
（三）强化教育机制
会计教育是强化职业道德建设的最好平台。通过会计教育中加强值得道德准则和敬业精神的灌输，逐步提升受教育者的职业道德意识。在学校阶段就在学生心中树立应该奉行的准则，引导其价值观和职业观走向，确立诚信观念，能够为其未来职业道德打下良好基础。另一方面，对于已经踏入会计行业的从业人员，适时的培训和继续教育都是保持和强化其职业道德的必须手段。后一种教育机制往往容易被忽视，但现实中会计职业道德出现问题多数是会计人员在工作后思想松懈和意识薄弱的后果。会计职业道德纳入会计人员继续教育的内容之中势在必行。
三、结束语
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一、会计职业道德缺失的表现形式
会计职业道德是会计从业人员从事会计工作应遵循的道德标准，它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求，是财经法规、财会制度所不能替代的。当前，人们倡导诚信，呼吁会计从业人员遵循职业道德，但仍存在会计职业道德不规范现象，主要表现在如下几方面：
1、会计法制观念淡薄，职业道德基础缺失。有些会计人员总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习国家财经法律、法规及会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。有的会计从业人员墨守成规，不求上进，缺乏职业理想和敬业精神；有的业务知识贫乏或知识老化，不适应时展的要求，跟不上时展的步伐。有的会计人员因缺乏学习，在日常工作中经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象。
2、利益驱动、诚信缺失。体现在会计人员对个人利益的追求对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员很难坚持实事求是、客观公正的原则。根据有关资料显示，当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，有相当多的会计人员认为应作好“技术处理”以使单位负责人意见得以“巧妙”实施。有的在面对外部监督时，甚至作好所谓“协调”、“配合”，使监督弱化以至流于形式。另外，在现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。还有发生在国内的一些大公司财务欺诈案，使会计业面临着“诚信危机”。在中国证券市场上，银广厦、麦科特等一系列财务造假公司的曝光，牵出了相关的华鹏、华伦等会计师事务所，每一起造假事件涉案金额之巨、涉及面之广令人触目惊心。这也从侧面反映出我国部分会计人员职业道德水准不高的现状，是诚信缺失的表现。
3、财会人员业务水平偏低，缺乏钻研精神。我国1 000多万财务人员中，中高级职称人员只占20％，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。
二、会计职业道德缺失的成因分析
1、单位内部的不利因素。
（1）从业环境对会计职业道德的影响。
会计操作人员是单位内部的从业人员，受聘、受雇于会计控制者。会计人员在单位的地位具有天然的属性，从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。虽然这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出了更高的要求，要求会计人员要具有比以往更高尚的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用，但是不少会计人员都很难达到这种程度。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员就会面临两难选择，若坚持职业道德，就很有可能会被辞退下岗。当前突出存在的企业会计信息失真问题，大都是会计控制者授意、指使、强令会计操作者按编制虚假会计信息造成的。因此新《会计法》特别强调对违法行为要追究单位负责人的责任是非常正确的，是减少从业环境对会计职业道德影响的重要举措。
（2）会计人员的总体道德素质偏低的影响。
会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，以出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。我们的学校教育中，较长时期片面注重智育，忽视德育。在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后，会计人员后续教育中虽有职业道德内容，大多只是走走形式，实际很少进行职业道德培训。
2、单位外部的不利影响因素。
（1） 市场经济的负面影响造成人们价值取向的偏差。随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识，价值观念，都在发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等思想意识抬头，爱国主义，集体主义，全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象频现，生活在其中的人们包括会计人员的价值观念、价值取向，也会发生同样的变化。所以人们在分析会计信息失真的原因时所讲的“利益驱动”就是这种价值观念变化的一种负面效应。例如，在下岗失业和违反原则作假账的两难选择中，有的会计人员会选择按单位负责人意见作假账，虽是保全了自身的利益，却又陷入了职业道德之失范。
（2）政府监督不力，造成会计职业道德缺失恶性循环。政府监督不力，这是会计职业道德缺失产生的土壤。监督不力，在客观上助长了会计造假行为的猖獗。致使会计信息失真，会计造假处于恶性循环的状态。另外，会计职业道德规范体系不完善，对违反会计职业道德行为的处罚乏力，也是会计职业道德严重缺失的重要原因。
三、强化会计职业道德建设的对策
1、加强职业道德教育，建立和完善自律机制。会计人员道德素质偏低，与教育不够有很大关系。因此，首先应在会计学历教育中开设职业道德课。同时对在职人员进行有效的职业道德教育，使他们树立起正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业及品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，自觉地抵制不良社会风气，保护会计职业的尊严，树立良好的社会形象。具体来说会计职业道德教育的内容应包括以下几个方面：
（1）加强在校生的职业道德教育，弥补“先天不足”。各类学校的会计专业都应开设《会计职业道德修养》必修课，要重视培养学生的诚信意识和道德责任感、运用法律的手段进行自我保护能力以及综合运用职业判断和职业道德准则的能力。为学生未来成功的会计人生奠定良好的思想基础。
（2）开展诚信教育和警世教育。财务部门及各单位要定期和不定期地组织会计人员上职业道德课，经常印发一些正反典型的材料以及观看警世教育录象，开展诚信教育和警世教育，用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范会计人员的职业行为，确实提高财会人员的思想素质和道德水准。在任何情况下，不丧失原则，不图谋私利，做到在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公。
（3） 加强法制教育。加强法制教育就是要使会计人员知法、懂法，在工作中时时用法律来约束自己的行为。财务人员应通晓并遵守《会计法》、《企业会计准则》等规定。这些规定是财务人员履行好其职能的重要法律保证。随着市场经济的不断深入，新的法律制度不断颁布和实施，财务人员还应不断学习、更新和补充专业知识，以保持和发展自己的专业技能。在实际工作中，在与有关方面发生利益冲突时，应敢于坚持依法办事。
（4） 建立和完善自律机制。有人认为会计人员职业道德缺失的根本原因在“心”，在“欲”，而职业道德自律的最高境界则是在于“制心”、“养心”。道德修养或道德自律的根本方法是“约束”，自律机制的核心是“约束系统”，自律者只有按自律标准和范畴时时进行自我约束行所必行，止所必止，才能最终达到“制心”的目的。这话说的很有道理，作为会计人员，其会计职业道德修养境界高低，虽然受多方面因素的影响，但最重要的在于自己的主观努力，在于自我约束、自我控制能力的培养。因此，是否做到高标准，严要求，严于律己，宽以待人，不以善小而不为，不以恶小而为之，则是衡量会计人员“自控”、“自律”能力高低的重要指标。建立完善的自律机制是提高会计人员职业道德的重要途径。
2、健全监管机制，完善奖惩制度。为了充分发挥职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和处罚，建立起会计职业道德的奖惩机制。
（1） 建立会计职业道德监管组织。监管组织的建立，根据我国的实际，可以分两步走，在目前条件尚不具备的情况下，先在中国会计学会下组建会计职业道德委员会，这一步近期相对容易做到。但权威性稍差，待条件成熟后，建议充分发挥市场经济条件下行业协会组织的作用，单独组建中国会计协会，权威性较高，负责全国会计职业道德的监管。
（2） 建立会计职业道德行为的追踪记录制度。建议结合会计证的年度检查，对全国的持证会计人员进行注册登记，建立道德行为档案。对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假信息的会计人员，进行量化记分，在会计证年检时根据档案记录，采取相应的惩罚措施。
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【关键字】会计职业道德会计信息质量现状主要途径
随着社会经济的迅猛发展，会计信息质量不仅影响到广大决策者、投资者、债权人、管理者等群体的经济利益，而且影响到整个国家的经济秩序和社会秩序。作为社会经济领域的重要参与者和会计信息提供者的会计人员，其职业道德水平的高低就显得尤为重要，因此加强会计职业道德建设、提高会计信息质量已成为我们目前必须解决的首要而艰巨的任务。
一、会计职业道德的基本内容
1.爱岗敬业，尽职尽责。会计人员应当热爱本职工作，忠于职守，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应会计工作的要求。会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提高经济效益的任务。因此，要求会计人员端正专业思想，明确服务宗旨，树立良好职业荣誉感和责任感，兢兢业业，以高度的事业心做好本职工作。
2.诚实守信，职业谨慎。会计人员应当“诚信为本、操守为重、遵守准则、不做假账”，恪守信用，自觉保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位负责人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
3.廉洁自律，遵纪守法。会计人员应当廉洁自律，公私分明，不贪不占，尽职尽责。会计工作要与“钱”“、物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能走上违法犯罪的道路。因此，会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度。
4.坚持准则，依法办事。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序及要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。通过依法办事，树立自身的职业形象和人格尊严，提高会计信息的准确性，保证会计信息的质量。
5.刻苦钻研，提高技能。会计人员应当坚持不断地、主动地学习，及时更新知识，努力钻研业务，不断提高自身的业务素质、职业技能和专业胜任能力。随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中出现了许多过去不曾遇到的新问题，必然使会计面临许多全新课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新。因此，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，精通现代科学技术，熟练掌握会计软件操作技术，以适应会计工作发展的需要。
二、会计职业道德建设的现状
在我国社会主义经济建设的发展过程当中，大部分会计人员恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则、兢兢业业，为我国经济建设做出了巨大贡献。然而会计职业道德失范的现象依然十分严重，会计造假案件越来越多，造假的数额越来越大，其主要表现为：
1.会计人员职业道德观念淡薄。一些会计人员责任心差，公私不分，违背职业准则，为违法违纪行为出谋划策，甚至参与伪造、变造会计信息，一定程度上扰乱了国家正常的财经法律秩序，给国家和集体带来了损失。
2.单位内部监管不够。企业内部控制制度不健全，内部审计部门由于审计人员结构和素质不高而形同虚设，内部控制制度空转，给不法分子留下舞弊的空间。
3.社会监督发挥不充分。审计机构由于利益驱使不能客观公正的执业，为了实现各自的利益，致国家利益不顾，违背职业道德，失去了应有的经济监督的职能。
4.国家法律法规制度不够完善，政府监管不到位。国家法律法规制度有待完善，政府监管有待加强。企业是以盈利为目的的，有些企业为了实现自身利益，想尽办法钻国家法律的空着，逃税、漏税甚至不纳税，授意指使会计人员造假，致使会计信息质量低下，引起经济秩序混乱，违规违法事件缕缕出现，财政、审计和税务等政府部门鞭长莫及，不能很好地依法履行监督职能。
三、加强会计职业道德建设的主要途径
1.从会计人员“自律”抓起。所谓“自律”就是会计人员应按照职业道德的要求，坚持不懈地进行自我检查、自我调整和自我约束，不断提高自身觉悟和修养。会计信息的真实性及其对决策的有用性，很大程度上决定于会计人员本身的职业道德水准。所以会计人员必须在从事的职业中对自己的思想品质、思想意识方面进行自我锻炼、自我教育和自我改造，要把履行会计职责转变为自觉遵守的道德行业准则。
2.健全监督机制，建立职业道德评价体系。通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，应予表彰和奖励，对其中的典型案例应予大力宣传；而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚，情节严重的，吊销其会计从业资格，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。实现国家监督、社会监督和内部监督的有机统一。
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一、会计职业道德的内涵
道德是人类社会的一种重要意识形态，是由人们在社会生活实践中形成的并由经济基础决定的，以善恶为评价形式，依靠社会舆论、传统习俗和内心信念，用以调节人际关系的心理意识、原则规范、行为活动的总和。“道德的”即意味着“应当的”。道德是人们一种社会性的行为，道德是社会的产物，只有在人与人的关系之中才涉及到道德问题。作为一种社会意识，道德的评判标准不是以某个人的观念为依据，而是以整个社会的观念为准。任何社会都需要一定的道德意识以协调人际关系，形成和谐有序的社会秩序。
会计职业道德是社会道德体系的重要组成部分，是社会道德在微观经济领域的细化和延伸。《中华人民共和国会计法》明确界定，会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段，具有相对稳定性和广泛的社会性。
会计职业道德与其它行业的职业道德相比具有较为明显的特性，会计职业道德的许多内容在会计法律制度上均有体现，具有一定的强制性。会计职业道德关注更多的是社会公众的利益，尤其是在各种道德冲突时，必须坚持相关法律准则。会计职业道德是规范会计行为的基础，是实现会计目标的重要保证，对会计法律制度的重要补充。
二、我国会计职业道德现状
在国家审计署公布的《中央部门单位2011年度预算执行情况和其他财政收支情况审计结果》报告中，不难看出在会计处理和财务管理方面，仍然存在这样或那样的问题。如外交部2011年部本级和所属两家单位扩大支出范围1064.29万元；国家发展和改革委员会当年预算执行中不符合财经制度规定的问题金额4543.93万元；审计查出教育部当年预算执行中不符合财经制度规定的问题金额33154.74万元；科学技术部超出预算年度列支2051.45万元；工业和信息化部在未编报预算的情况下，动用以前年度结余资金433.93万元发放津贴补贴；公安部出入境管理局基建经费利息结余累计184.19万元，未按规定及时清理上缴；监察部所属机关综合服务中心年末结余分配时，多计提职工福利基金42.83万元；民政部2所属机关服务局自行调减基础设施改造项目建设内容后未相应核减工程款，导致多结算工程款46.92万元；财政部所属投资评审中心多缴存住房公积金22.94万元，多发放防暑降温费15.23万元。
上述部分部委在财经方面出现违规违纪的问题，在其他组织也或多或少的存在，似乎是一个普遍的现象，在常人的思维定式中，这些问题可以理解，甚至也可以原谅。虽然这些问题的出现受制于一些客观的因素，受旨于上级的授意，但是，也正是从这些普遍的现象中折射出了会计人员习惯的思维定式和行为模式，置财经法律法规制度于不顾，传统性核算，随意性管理，疏散性监督。揭示会计人员这一普遍的思维定式和行为模式的核心原因，则是会计人员会计责任的不足和缺失，换言之，就是会计人员职业道德的严重缺位。借以工作繁忙，事情杂多，忽视会计法规的学习和掌握，何谈遵纪守法，依法办事。对职业道德规范和政策法规似懂非懂，模糊不清，会计职业道德思想的根基软弱无力。
会计职业道德的缺失容易引发会计人员追求私利。一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，甚至走上了违法犯罪的道路。弄虚作假是会计职业道德缺失在会计处理和财务管理中的表现，在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表等。
三、会计职业道德缺失的成因分析
（一）组织内部的影响因素
会计人员是组织内部的从业人员，受聘、受雇于会计控制者。会计人员在组织中的地位具有必然的从属性，这种从属性对会计人员自身职业道德修养设置了较高的准则和规范，要求会计人员要具有更高尚的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用。但是多数会计人员很难达到这种程度。当会计人员与组织负责人发生道德冲突时，会计人员就会面临两难选择，若坚持职业道德，就很有可能会被孤立或辞退，因而有些会计人员不得不在领导的指使、强令下被动地做假账。所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因欠缺职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。在现实众多的会计实践中所出现的违规违纪现象，从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实是组织负责人意志的体现，是组织负责人不良道德的直接结果，会计工作人员往往是处于被动的位置。因此新《会计法》特别强调对违法行为要追究单位负责人的责任，这也正是减少从业环境对会计职业道德影响的重要举措。
就会计人员自身而言，在其实施违法违纪行为时，一般都在其职权范围内，是出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和组织负责人道德水平的影响，但与其所受教育程度的高低和多少关系甚密。在会计知识积累的初始阶段，注重智育，忽视德育。在会计实践中，继续教育注重的是形式，所谓的职业道德培训名不符实。
（二）组织外部的影响因素
随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识、价值观念，都在发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利已主义、享乐主义等思想意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象频现，生活在其中的人们包括会计人员的价值观念、价值取向，也会发生同样的变化。
会计监管的乏力，宽解了会计行为的约束，有法不依、执法不严、违法不究的会计监管，造成了会计人员法律意识淡薄，削弱了自我约束能力。当财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准虽然繁多，但却五花八门，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督难以有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是组织的微观利益，政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的差异，在很大程度上诱发了会计造假的产生。
四、提升会计职业道德的路径
依据前述分析，会计职业道德提升必须架设于道德教育、法律制约、内部控制、外部监管这四个“立柱”之上，任何一个立柱的乏力或缺失都会导致会计职业道德水准的倾斜，因此确保立柱直立稳当，是提升会计职业道德水平的关键所在。
（一）强化职业道德教育
会计人员道德素质偏低，与教育不足有很大关系。首先应在会计学历教育中开设职业道德课，以会计职业道德修养为主线，培养学生的诚信意识和道德责任感。其次在会计实践中，不间断地对在职的会计人员进行有效的职业道德教育，使他们树立起正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业及品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，自觉地抵制不良社会风气，维护会计职业的尊严，树立良好的社会形象。通过案例学习和警示教育，用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范会计人员的职业行为，以期逐步提高会计人员的思想素质和道德水准。
（二）持续法制教育
法制教育的目的就是要使会计人员知法、懂法、守法、用法，执行法律精神，敬畏法律尊严，在实践中时时用法律来约束自己的行为。会计人员应通晓并积极遵守《会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规和制度，这是会计人员应掌握的最基本的法律内容，是个人履行好其职能的重要法律保证。随着国家经济的不断变换和发展，新的法律制度会不断的颁布和实施，会计人员理应与时俱进，不断学习，不断更新和补充。诚然，对法律知识的学习不能只停留在书面上、口头上，关键是付诸于实践之中，要以实践的考核来衡量会计人员所掌握的法律知识。
（三）完善内部财务控制制度
内部控制制度对任何组织而言，并不陌生，但是完整性、执行性的匮乏是内部控制制度所存在的通病。针对于内部财务控制制度，涵盖的范围应该包括成本控制制度、资产控制制度、存款控制制度、货币现金控制机制、对外投资控制制度、筹资控制制度，同时也包括了预算执行控制制度、稽核审计与财务控制制度、采购与付款控制制度、销售与收款控制制度等，并且在不同的阶段应该进行适时的更新和补充，不能将制度僵化，更不能形成摆设和教条。其次，控制的主体应该明确，应该由组织内部相关部门组成控制主体，单一由财务部门组成的控制主体存在着很大的弊端，容易陷入圈内游戏。再者，要更加注重控制绩效，其前提就是必须增大控制的可操作性，界定不清，模棱两可，执行起来就会精疲力尽，绩效更是无从谈起。综合内部财务控制制度，是一个动态的过程，不仅要从一而终，同时还要不断的循环，在整个的控制过程中，不断的改进，逐步的提升才是真正的目的。
