舞蹈服装范文
时间:2023-04-02 05:20:22
导语:如何才能写好一篇舞蹈服装,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
【关键词】舞蹈;服装;戏曲
中图分类号:J
戏曲服装作为戏剧中舞台表现最外在的直观形式,是塑造角色外部形象的艺术手段之一。也用以角色的年龄、职业、身份、性格等特点,戏曲服装需显示剧定的时代、生活习俗和规定情景等,在中国戏曲中占有重要的组成部分,习称“行头”。
一、舞蹈服装与戏曲服装不同之处
(一)审美追求不同
在角色的形体表现方面,戏曲服装相对要保守一些,几乎是全封闭,不需要暴露演员的身体,演员通过服装本身的特定性格和身段表演,来变现一种含蓄美。舞蹈服装款式则要开放,通过演员的身体四肢显示演员的形体美。舞蹈服装强调的是给角色所带形式美的物资手段,而戏曲服装本身每种服装都具有特定的人物身份、性格的特征性,和舞蹈服装对比,着重强调的是角色造型。
舞蹈演员从古到今,都是有男性演员和女性演员,而戏曲演员最早只有“男旦”,也就是男扮女装,男唱女腔的角色。在我国古代,汉画中舞蹈角色不少是男女双人对舞,秀颈、束腰,舞臂甩袖,舞姿轻盈,对面男伴,上体……那时就强调男性的阳刚之气和女性的人体曲线美。舞蹈作品里都是通过肢体语言所表达出来的,因此动作幅度大、速度快,复杂繁琐的服装,会不利于演员动作的表演,短小、轻便、开叉多的服装,才便于舞蹈动作的完成。戏曲百年的历史中只有“男旦”,男演员都不具备女性的曲线美,穿着的演出服装大多都是要遮掩身体,通过身段表演来体现,女性的曲线美,这与舞蹈形成了极大地反差。戏曲主要强调的是坐唱念打,大多以唱为主,它的动作只是一个辅助表现手段,比舞蹈动作幅度要小、速度相对缓慢很多,这样就对服装的精美度,有着高要求。演出时,台下观众能清楚地看到服装,服装的每一个具体细节,观众都会仔细品味和观赏,因戏曲服装成为刺绣之服,刺绣成为戏曲服装的一个显著标志。舞蹈动作是表现舞蹈艺术唯一的艺术手段,演员的肢体语言是传达情感的路径。身体幅度大、动作速度快,演员通过舞蹈动作带动服装的衣片(裙片、袖片)等,它的动感就造成了服装的新造型。因此,舞蹈服装具有动态美。
(二)设计理念不同
传统戏曲服装的设计,大多来源于明朝和清朝的生活服装,后对生活服装进行了艺术加工,融入了戏衣之中。由于我国历史的原因,当时并没有布景等,其它说明性附属手段,所以戏曲服装也是舞台表现最外在的直观形式。它有一套程式化很强、很严格的穿衣规制-《衣箱制》,《衣箱制》的核心是:以一套固定的戏曲专用设备及其应用制度,服务于不同题材,古典剧目的一切演出。在戏曲行当中对服装有着这样一句老话:宁穿破,不穿错。舞蹈服装的设计也有程式,但它与戏曲的衣箱制不同,它有不同的舞种、不同的地域、不同名族等,每个舞种都有不同的律动和感觉,不同地域的各自民间的艺术特色截然不同,不同的名族传统文化与民族心理,使艺术形象有着不同的处理,不同的审美观念,显示出不同文化传统与艺术手法。不管怎样,舞蹈都是要表现人物时代和主题,服装采用的设计理念和手法,也就各异。
篇2
【关键词】上海;导游现状;导游服务
Introduction
Throughoutthepastcentury,Shanghaihashadnumerousnametagsattachedit,suchasthe“whoreoftheEast”,the“ParisoftheOrient”andthe“PearlofChina”.TheimageofShanghai,morethananyotherChinesecity,isbountifulinthewest.Asthelargestandmostprosperouscityinthenation,Shanghaiistheeconomic,financialandculturalcenterofChina.Shanghaiasafastandmodernmetropoliscanattractmoreandmorepeoplefromallovertheworld.ItisknowntoallthatShanghaiisthecitythatmostvisitorswillpayavisit.Therefore,tourismindustryinShanghaiisdevelopingrapidly.
Inrecentyears,moreandmoreinternationalmeetingsareheldupinShanghailikeAPEC.Ontheonehand,itpromotestourismdevelopmentinShanghai.Ontheotherhand,thetourismindustryinShanghaifacestheshortageoftourguides,especiallythehigh-leveledtourguides.Consequently,thisresearchwillfocusonthecurrentsituationsoftourguideserviceinShanghai.
1.TheCurrentSituationofTourismIndustryinShanghai
WiththerapiddevelopmentoftheeconomyinShanghai,tourismisbecominganewandsunrisingindustry.Throughthetouristyearbook(2002),youcangetthefollowingdata.From1997to2002,thenumberoftheforeignvisitorsincreasedfrom1.65millionto2.725million.Theaverageannualincreaserateisabout12.22percent.Theforeignexchangeearningsaregoingupfrom1.32billionto2.28billion.Theaverageannualgrowingrateisto11.55percent.Andthenumberofthetravelersinhomegrowsfrom67.8millionto87.61million.Theaverageannualincreaserateisabout5.26percent.Thetotaltouristincomewillbeupto11.826billionRMB.Theaddedvalueintourismindustryoccupyfrom4.4%to6.0%amongtheGDPofShanghai.Sothetourismwillbeapillarinthethirdindustry.
AsitisknowntoallthatinnextfewyearsthedevelopmentofthetourisminShanghaiwillprobablyrelyontheeconomicandcultureeffectcausedbytheExpositionin2010,whichisanunprecedentedopportunityforthetourisminShanghai.Meanwhileitisatryfullofchallenges.ThesuccessfulbidfortheExpoin2010meansthatShanghaihasmadegreatstridestothedirectionoftheinternationalcity.ItwillbethepeakperiodforthetourismindustryinShanghai.
TheExpowillsupplythreeopportunitiesforthetourisminShanghai.Firstly,citytouristresourceisbecomingricherandmoreofadistinguishingfeature.FortheExpoin2010,Shanghaiwillconstructalotofinternationallandscapearchitecturesandbesttrafficnetsandecologicalenvironment.Infact,since1984,theShanghaimunicipalgovernmenthasimprovedastrategyfocusingontheconstructionofinfrastructure,telecommunicationandenergyfacilities.Inrecentyears,thecityhaspumpedsome10%ofitsGNPand40%ofitstotalfixedassetsinvestmentintotheconstructionofthecity’sinfrastructure.Secondly,moreandmoreinternationaltradeactivitieswillgatherupinShanghai.TheExpoiscalledthegrandmeetingofOlympicsofeconomy,technologyandculture.Thirdly,thenumberofpeoplecomingtoShanghaiforavisitwillincreasesharply.Accordingtotheanticipation,foreignvisitorswillbeover5.5millionin2010andtravelersinnationwillreach13thousandto15thousand.
2.TheProblemsoftheCurrentTourguideServiceinShanghai
Fromthefollowdescription,youwillfindthatthetourguideteaminShanghaiisinalittledisorder.Sometourguideswithouttheprofessionalcertificatearepursuingthisjoballthesame.Additionallytherearesometourguidestakeupthiscareeronlyaspart-timejob.Forexample,apartoftourguideswilltakeadvantageofthegoldenweektoshowsomevisitors.Asamatteroffact,itseriouslyaffectsthemarketorderofthetourguides.
2.1ALackoftheTourguidesinShanghai
ThroughtheanalysisofthetourguideinShanghai,youwillcometoknowthegeneralsituationofthedistinguishingpersonalityandproblemsoccurringinthetourguideteam.
BasedonthedatafromtheShanghaiMunicipalTourismAdministrativeCommission,thereareabout15,000peoplewhoowntheprofessionalcertificatesastourguidesinShanghai.However,lessthanhalfofthemaretakingupthiscareer.Tooursurprise,thereareonly10peoplewhoarethesupertourguides.Manysecondarytourguidesarestillworkinginthefrontline.Butmostoftopgradetourguideswhohavebeenworkedinthislineforseveralyearsnowarethedepartmentalmanagers.Onthecontrary,someofthetourguidesinShanghaiareinshortofeducationalbackgroundandpracticalexperiencedealingwithemergencies.
ExcepttheChinesetourguide,similarlyalargenumberofforeignlanguagetourguidesareinurgentneed.Nowadaysmoreandmoreoverseas-fundedenterprisescrowdintoYangtzeRiverDeltasuchShanghai,Hangzhouandsoon.Shanghaihasbecomeaheateddestinationoftheinvestmentfortransnationalcorporations.AccordingtothedatainformationfromShanghaiStatisticalBureau,about190majortransnationalcompanieshaveinvestedinShanghai,acitythatisdirectlyunderthecentralgovernmentwithtotalinvestmentsoaringofUSDollars1.98billion.OrsomegrandactivitieswillbeholdupinShanghai.ThereisnowonderthatagoodmanyforeignersfromallovertheworldwillenjoythescenicspotsinShanghaimorethanothercities.
2.2InstabilityinthefieldofTourguidesinShanghai
Presentlytourguidesinourcityisaveryyoungteam.Thetourguidebelow20years,21to30years,31to40years,41to50yearsandover50yearstakeup13.3percent,56.8percent,20.2percent,7.4percent,2.3percentrespectivelybasedonthereportofhumanresourceoftourguideinShanghai.Becausetheyareallveryyoung,itistooearlyforthemtodecidewhethertheywillworkinthisfieldforlong.Inmostcases,theyoungtourguidestakeupsuchoccupationinashortperiodoftime.Oncetheygettiredofthisjob,theywilltryenteringanotherindustry.Itiseasytofindthatitwilltakeplentyoftimeandenergytobeagoodtourguide.Atourguidewillshowdifferenttouriststothesameplaceforseveraltimes.Andatourguideshouldarrangeanythingforthecustomersandbemorecareful.However,mostChildreninShanghaiarealltheapplesinparents’eye.Theyouthsareinterestedintheinvariablelife.Inmostcases,fewofthemwilltakethisjobasaforeverone.MoreoverShanghaiisacityoffastbeat.Itismorepossiblethatatourguidewillchangeanotherjobmoreofopportunitiesandchallenges.
2.3LowerCapabilityofTourguides
Inthetimebeing,Shanghaihastheproblemoftheshortageofhighqualitytourguidewithhigheducationalbackgroundandgoodmorality.OfallthetourguidesinShanghai,thegraduatesfromseniorschoolofsecondarytechnicalschoolareabout41.7percent.Andthetourguidegraduatingfromjuniorcollegesareonlytakingup48.3percent.Fewgraduatesofabachelordegreewillbeengagedinthecareerastourguides.
Inaddition,therequesttothepeoplewhowanttoattendthetestasatourguideislowercomparatively.Thegraduatesofseniorschooljustcanbequalifiedtotakepartinthetest.Itisreportedthatthereareabout6,000peoplewhowillapplytoattendinthetestthisyear.
Itisbecauseofthelowdoortothetestthattourismindustryisinashortageofbothskilledtourguidecoveringsomeinternationalguidesandinterpreters.MostofthetourguidesinShanghaiarenotavailableforthehigheducationandprofessionaltechniques.
2.4MisunderstandingoftheTourguideCareer
Firstly,manygraduatesholdtheideathatsincetheirmajoris“touristmanagement”sotheyareboundtobeamanagerevenattheinitialstage,therefore,itisverycommonforthemtochangejobstoavoidthetiringtaskasatourguideinthefirstline.
篇3
雪板
雪板是滑雪必须品,有竞赛雪板、追逐赛雪板、野雪系列、花样板、女式系列等。雪板分单雪板和双雪板,单雪板前期学的时候难度大但是后期容易,双滑板前期学的时候容易后期难。初学者挑选雪板的时候最好以自己的身高加5厘米左右即可,太长的滑雪板不容易控制,转弯较困难,不利于提高技术水平。还应选择弹性较大的滑雪板,制动效果好,操作容易些。技术好的滑雪者可以选择稍长,弹性小一点,稍微重一些的滑雪板,它可以增加滑行中的稳定性,使滑雪板的金属边刃紧紧地卡在雪面上,有利于滑雪者充分地操纵滑雪板,滑出漂亮的弧形。购买雪具的时候一定要告知店里营业员你的雪龄、滑雪的喜好,这样他才能为你挑选出适合的雪板。最好要选择品牌效应好的、有一定平台、连锁店多的,这样后续的维护会方便很多,质量也有保障。
Tips: 选择滑雪板的长度时,最长不超过自己手臂上举时手腕部高度为限,最短不应短于胯部。选择长的滑雪板,使用起来速度快,稳定性好,短的滑雪板速度慢,易颤动,稳定性低。
推荐品牌:雪上飞
RADICAL Worldcup GS
FIS IBOX
侧切:confidential
回转半径:>27m—185/191
>23m—170/175/182
尺寸:175—182—185—191- IBOX
170—175—182-IBOX RACING
板头:“梯形”板头
垫层:IBOX WC/ IBOX RACING
构造:矩形三明治
板芯:玻璃纤维/金属—木材
复合成分:钛金属
雪鞋
雪鞋,让人又爱又恨。爱,是因为遇到适合自己的鞋,它能帮助我们在雪场里尽情享受滑雪的乐趣,做到人板合一的境界!恨,是因为贵,一年里也穿不了多少次,却要花两千到七千买它们,所以买雪鞋的时候一定要三思多试而后买。去专卖店的时候你需要向店里的人说明你的雪龄,水平,追求什么样的滑法等,然后一定要把两只雪鞋都穿上,多走一走,脚面包裹感好的就代表可以继续试这个鞋子。其次脚背一定不能有压迫感,也不能有随意翻转的空间,脚趾和雪鞋的前面要留点空间,但是脚的两侧不能有空间,脚面上的空间也不能留得过大。雪鞋的硬度也要考虑,女士一般50-70,男士一般70-110,可以根据自身水平来选择,技术越好鞋子要求就越高,鞋子硬度越高就越好。
Tips:雪鞋滑过雪之后,长时间不穿时,要把鞋子清理干净,扣上扣子存放否则扣子会变形。
RADICAL
RADICA L WORLD CUP 朝阳色
技术:SENSOR INSIDE
鞋楦:97mm
外壳:聚醚
鞋帮:聚醚
鞋底板:硬质PU泡沫塑料
内胆:世界杯竞技内胆
鞋扣:4个微型铝质易开关鞋扣
后部支撑
踝调节
尺码:22-28.5
雪镜
雪镜虽小,但是别小看了它。去滑雪场滑雪,去东北、内蒙看雪,必不可少的就是雪镜。戴上双层或多层的雪镜可以防雾、防紫外线、防风、防冲击,让你在雪地的时候避免雪盲症。挑选雪镜的时候一定要根据自己的滑雪水平和用途购买,这样雪镜才能更好地发挥它的作用。适合初学者的雪镜,风孔会偏大,在速度不快的情况下,能够保证较好的通风效果,迅速的排出眼睛的蒸汽,起到防雾效果。但是这种雪镜在高速滑行状态下会有大量的风吹进雪镜,导致眼睛流泪。其次品牌效应,选择一个品牌价位自己能接受的,一分价钱一分货。再次就是美观,要和自己喜欢的雪服色彩搭配。
Tips:在雪场或雪地戴上雪镜之后,最好一直戴着,经常摘掉也很容易雪盲看不到东西,最好到休息室或房间时再取下眼镜。
推荐品牌:雪上飞、ROSSIGNOL
RK1G401 ALIAS
配套抗紫外线CAT
镜片:2-橘/鉻黄 球面镜镜片
材料:聚碳酸酯
类型:双层透气
镜框:PU 嵌入叶片
泡沫垫层:双重+抓绒
镜带:双调节+硅树脂
雪服
雪服是为滑雪运动专门设计的,挑选时要考虑款式和性能。款式方面滑雪服有分身滑雪服和连身滑雪服两种。分身滑雪服穿着方便,但是裤子一定要是高腰式的,而且最好有背带和软腰带。上衣要宽松,选择中间收腰并要有腰带或抽带,防止滑行跌倒后雪从腰部进入。手臂向上伸直后袖子不能绷得太紧,可以长一些,因为上肢在滑雪过程中处于运动中。连身滑雪服结构较简单,舒适,可以更好地防止进雪,但是穿着麻烦。其次性能方面,要考虑防水指数、透气指数,指数越高越好,防水指数最高的是2万。国内有的小品牌标得会很高,不要贪图便宜而上当哦,要去店里多多比较。
Tips:雪服颜色最好选择和白色形成较大反差的红色、蓝色、紫色或多种颜色搭配的醒目色等,主要是为其他滑雪者提供一个醒目的标志,避免发生碰撞。
推荐品牌:雪上飞、法国金鸡
RK1H401 Saphir
重量:530 gr(58)
证书:EN 1077
外部:A.B.S
内部:E.P.S
颜色:上漆+水贴纸
填料:透气内衬天鹅绒
通风透气:通风孔
篇4
“棘红细胞舞蹈症”曾经折磨了李凯20年,在这20年里,他的肢体及头部总是频繁而不规则地摇摆、跳舞;喉咙的肌肉痉挛,说话的声音变成了口齿不清的吼叫;吃饭要人喂,且无法咀嚼,经常咬了舌头,满嘴鲜血;总是流下的口水又将衣服弄得有很重的异味;睡觉时也在“舞蹈”,没人敢跟他同寝,可他自己又无法起床……这种生不如死的怪病曾经让他几欲自杀,是他的女儿给了他爱的希望和生存的信心,才让他坚持了下来,最终迎来“新生”……
“邪灵上身”,爱女儿的父亲却乱打“掌上明珠”
李凯1970年6月生于黔东山区。他是家中老四。李凯小时候家里很穷,但李凯学习很努力,考上了大学。毕业后,家乡县人事局又将他分配进了县检察院。
1992年,一个名叫赵丽的漂亮的女老师主动追求李凯,并与李凯共结连理。1993年4月,他们生下了漂亮的女儿李雪。一家三口其乐融融。
谁知,幸福的生活刚刚开始,不幸就悄然而至:1996年冬的一个周末,喜欢烹调的李凯在下班之后,开心地做了一盘妻子最喜欢吃的回锅肉。晚上7时许,当李凯盛好菜准备端上桌时,赵丽与一个来家里玩的同事刚巧走进家门。闻到香味,赵丽一边称叹“好香”,一边跑过来看。
这时,令赵丽吃惊的是,就在她走到丈夫面前,凑上鼻子陶醉地闻回锅肉香气的时候,李凯却突然将手上端着的回锅肉扣在了她身上。看到丈夫当着自己同事的面有如此举动,吃惊不已的赵丽生气了:“你这是怎么了?你怎么当着我同事的面羞辱我?”
自己突然有这种怪异的举动,李凯也莫名其妙:“我真的没想将菜倒在你身上,我也不敢这样做!我也不知道自己这是怎么了!”李凯一边解释,一边想伸手去擦赵丽衣服上的蒜苗和猪油,然而他的身体却根本不听他大脑的指挥,他的举动却变成了用双手去打妻子、用脚去踢妻子,把赵丽吓得惊叫起来。
李凯的解释声。妻子赵丽的哭声吵醒了正在睡觉的李雪,当她揉着惺忪的睡眼,看清眼前所发生的事之后,吓得大哭了起来。
这时,看到李凯的举动有些反常,赵丽的同事便对赵丽悄悄说:“你老公是不是生病了?你看他说话也不流利,又手舞足蹈的,他即使不打你,他的手脚也在乱动……”
听了同事的话之后,赵丽才猛然觉得丈夫的举止是很反常。似是有病,于是她连忙跟同事一起将丈夫送到医院检查。然而,李凯到医院后不久。却又奇迹般地好了,而且医生没有检查出他有啥病来。
李凯到底怎么了?为什么他的身体不受大脑控制?为啥这种病症到医院后又突然消失了?
之后的一天,李雪因为在幼儿园表现很好,得了一张奖状,戴着一朵小红花回来了,激动不已的李凯连忙蹲下身子去抱女儿。不曾想,这时他又“中邪”了,不仅伸手打起女儿来,自己还一下子摔倒在地上,似跳街舞般地动弹着。
看到乖女儿无辜被自己打哭,李凯很痛苦!为了查出自己到底得了什么病,他再次请求妻子送自己上医院诊治。然而,医生诊断的结果却又一次表明,李凯根本就是一个健康人,身上没有什么毛病!
无病,却手舞足蹈,还打人!李凯的岳父母怀疑李凯是真的中了邪,便请来一位道士来给李凯驱邪。然而,一番折腾之后,却啥作用也没起。
李凯与赵丽都是无神论者,他们坚持上医院检查,这家医院不行,就去那家医院。在去了一家又一家医院后,得出了最初的病因:这种怪病名叫亨廷顿氏舞蹈症。李凯所表现出来的肢体及头部迅速的不规则、无节律、不能随意控制的动作:转颈、耸肩、手指间断性屈伸、摆手伸臂等动作;上肢重、步态不稳或粗大的跳跃式步态……种种症状表现,似乎都与亨廷顿氏舞蹈症的症状吻合。
于是,医生在为李凯“确诊”此病以后,也给他开了大量中西药。
“舞魔附体”,相依为命的父女在泪雨中度日
虽然找到了病因,但一家人的心情却并不比没找到病因时好受,因为李凯吃了大量药后,一点效果也没有。不仅如此,病情还在进一步加重:他不仅不能再做饭了,连吃饭也成问题,吃进嘴里的饭经常因为嘴巴无法闭合而从嘴角落下来;平常也总是流口水,弄得身上很脏;上卫生间时,因为手总是不受支配,大小便也要人帮忙才能打理干净。
身为丈夫和父亲,李凯总会主动努力地去做一些事。然而他的努力非但没有帮上家里的忙,反而添乱:妻子做饭时,去给妻子打下手的他。不是将油桶子弄倒,就是将醋瓶子打碎;如果去扫地、拖地,他会将地上弄得更脏,将家里的花盆、鱼缸等打碎……
赵丽会时常因为李凯在“跳舞”时砸烂东西,打伤人而很闹心,有时候甚至走在大街上也会惹祸:
有一天,赵丽陪着李凯去逛街,就在他们穿行于人丛中之时,李凯的右手却突然朝着身边一个漂亮女孩子的脸上打去。莫名其妙地被骚扰,女孩便不依不饶。后来,李凯颤抖着从包里掏出一个工作证和一张病历来证明自己不是耍流氓!再加上身为妻子赵丽的不停解释,那个女孩才原谅了他。但当天晚上,心情很不好的赵丽破天荒地与李凯吵了架,多年来一直积郁在她心中的委屈与凄苦,第一次像火山爆发般地喷涌了出来,结果弄得一家三口都在那里哭。
看到女儿哭,李凯最难受了,他宁愿自己受尽千般苦,也不愿意女儿受到伤害。李雪是个懂事、听话的女孩。李凯还记得,当她刚满两岁那年,他因为感冒而将小区的医生请到家里来打点滴时,针刚要扎到他手的一刹那,当时连路也走不太稳的李雪见状趔趄地扑过来,对医生吼道:“不要!不要!”并用敌视的眼光看着医生。她的举动让医生根震惊,也很感动,没想到这么小的孩子却知道保护爸爸!
夫妻之间只要争吵过一次,吵架就极有可能成为家常便饭。李凯与赵丽就是这样,自从他们吵过第一架后,便经常吵架了,他们原来留在邻居们心中的模范夫妻印象也从此荡然无存。吵架多了,赵丽便向李凯提出了离婚。
妻子刚开始提出离婚时,李凯很伤心,他不想离婚,怕给女儿一个破碎的家。而且,身为检察院干部的他也懂得,在有证据表明自己有病的情况下,他完全可以拒绝妻子的离婚要求。但是,他又想,这些年里,自己这个令人害怕的舞蹈症也确实拖累妻子了,因而,当2000年3月,赵丽再一次向他提出离婚时,他便答应了与她协议离婚。
协议离婚时,李凯要求自己抚养女儿,理由是他虽然不能照顾自己和女儿,可以请保姆照顾自己和女儿!而且,他在检察院从事文职工作,有一份工资收入。
李凯与自己争抢孩子监护权的理由很牵强,但也许想到李雪是李
凯与病魔抗争并且坚强地活下去的理由,赵丽最终同意了李凯要孩子抚养权的要求。
父母离婚那天,天下着小雨,看到妈妈从爸爸家搬走东西,得知妈妈再也不回爸爸的家以后,李雪突然明白了什么。那天晚上,伤心的她跑出去玩很晚也没回家,一个人在飞雨的大街上走着,华灯初上,城市的繁忙虽然平息了许多,但另一种温馨和繁华又在大街小巷上演。李雪觉得这一切对她来说却是那么缥缈。雨点打在她落满泪水的脸上,冰凉冰凉的,她如寒风中一片无人关注的落叶,在大街上飘……后来,当蹒跚着的李凯找到她时,她才像个没人要的孩子般地跟着父亲回了家。
父母就此离婚了,看到父亲手舞足蹈地牵着她艰难地走在回家的路上,李雪的泪水流个不停。到家后,想到昔日的温馨和幸福,回想起往日虽然贫穷艰难却欢乐的一件件往事,凄凉顿时塞满了她的视界。环顾墙皮掉得班驳的四壁,看到挂在墙上记录了她成长的岁月、凝集了父母心血的她自幼儿园起就取得的一张张奖状和一朵朵渐渐褪色的小红花,想到正在被病魔无情折磨的深爱自己的父亲,李雪又忍不住呜呜地哭起来。
看到年仅7岁的女儿哭得很厉害,李凯自杀的想法都有了。但转念一想。女儿这么小,自己又这么爱女儿。他又打消了自杀的念头。
离婚后,父女俩虽然生活得捉襟见肘,但李凯却生活得很开心。
李雪是个很乖的孩子,她在放学后总是抢着做家务,不怕苦,不怕脏,不怕累;给爸爸洗衣服时,哪怕在数九寒天,双手冻得通红,她也不叫一声苦。知道爸爸挣钱养家不容易,她不仅将亲戚给她的钱交给爸爸,还用放学时间捡一些别人扔了的矿泉水空瓶回家,积攒多了卖给收废品的。
弱小的女儿如此懂事。李凯时常感动得暗自抹泪,也觉得自己让女儿受了这么多的磨难而愧疚难当。为了照顾女儿,他除了请保姆晚上给女儿盖被子外。还想出一招既能给女儿盖被子,又不至于打到女儿的办法:在女儿的被子四角拴上一截绳子,当女儿将被子踢开后,他去给女儿盖被子时。便通过牵拉绳子的方式来给女儿盖上被子……他跟女儿在一起呆得近时,又尽量将双手环抱在前胸,或者揣在裤兜里,以免误伤女儿。
2002年,因为自己控制不住的“舞蹈症”而摔得腿部骨折的李凯在住院治疗的过程中,一位名叫付玲的护士在细心地照顾他的过程中,被他面对病魔的乐观所感染。也被他的才气和对女儿的慈爱所感动,喜欢上了他。于是两人在李凯病好后不久便结了婚,之后李凯有了自己的二女儿李芳。但两年后,付玲也因为无法忍受李凯的“舞蹈症”,而与他结束了仅有两年的婚姻生活。离婚后,付玲带走了女儿李芳。
亚洲首例,大脑里装上“电脑”的慈父重享天伦
随着时间的推移,李凯的病情越来越严重了,生活的自理能力也更艰难了。因为病魔时时折磨着自己,偶尔他也会在忍受不住之时无名地发火。
在李雪二年级那年6月的一个中午上学前,因为她吃饭时不小心将碗打翻了,那天心情不好的李凯便大声喝斥女儿,把李雪吓哭了。结果下午放学后李雪没有准时回家。联想到中午发生的事情,李凯既心疼又内疚。当半个小时后看到手里捧着一个纸盒姗姗归来的女儿时,他再次生气了,吼道:“今天怎么回家这么晚?是不是因为中午的事在跟我赌气?”“爸爸,我没有跟你赌气!我回来晚了是因为我拿我的压岁钱去买生日蛋糕了……”说着,李雪从纸盒里取出一个小小的生日蛋糕来递给李凯:“爸爸,今天是你的生日,我祝你生日快乐!我没有更多的钱。只能买这个小蛋糕了,等我长大了,会挣钱时。一定每年都给你买大大的生日蛋糕!”
女儿的话让李凯一下子愣了:是啊,今天是我的生日啊!想到女儿这么懂事,自己还责罚她。他顿时愧疚万分,眼眶里也充满了泪水。
日子就这样艰难地过着。转眼到了2009年。想到女儿还需要自己尽一个当父亲的责任。于是李凯在朋友们的建议下,决定前往四川大学华西医院检查病情,看自己身上的病到底是不是亨廷顿氏舞蹈症。如果是,为什么自己吃了那么多药却一点效果也没有。
2009年3月,李凯在姐姐李碧和已经16岁的女儿李雪的陪伴和护送下来到了四川大学华西医院神经内科就诊。由于病情特殊,专家们对他进行了会诊,通过细胞分析、骨髓分析等检测之后,最终确诊他并非是亨廷顿氏舞蹈症患者,而是棘状红细胞增多症伴舞蹈症患者。这种病例是亚洲首次发现。医生寻找原因时得知,李凯的父母是近亲结婚,他的大姐也得了这种舞蹈怪病,结果活到31岁就去世了……
得知父亲所患的这种怪病后,一直在照顾李凯的李雪着急地问确诊此病例的王伟教授父亲的病情。
王伟告诉李雪说。棘红细胞增多舞蹈症是一种罕见的遗传性疾病,表现为进行性神经功能异常。这种病症目前还没药物可以有效抑制或缓解,唯一可试的方法,就是开颅手术,在李凯脑袋里安装神经刺激器,类似于在大脑里安装一部微型电脑,通过电脉冲调控神经系统,控制李凯的“舞蹈”。
“虽然可以尝试着通过在大脑里安一个微型电脑这种方法来解除你父亲的痛苦,但据资料记载,这种手术在国际上曾经只做过3例,亚洲一例也没有做过啊!”
听了王伟的话之后,满眼含泪的李雪扑通一声跪在了地上:“王教授,请像一定要想法救救我爸爸啊!爸爸吃了那么多苦,真是太不容易了!”
王伟被深深感动了,他连忙扶起李雪说:“医生的天职就是救死扶伤,你放心,我们会尽一切努力的!”
虽然答应了李雪会为救李凯而努力,可王伟心里却没有多少底。因为世界上已出现治疗这种怪病的3例手术中,仅有1例治疗效果较为成功,且资料很简略,又存在个体差异和人种差异,很多手术环节都需要自创,并经过科学论证。就这样,转眼又一个月过去了,王伟终于为李凯量身定做了一套手术方案。
得知王伟教授给自己的病症制定了一套科学的手术方案后,李凯既开心,也忧虑。手术成功当然好,如果手术失败,他便将永远离开自己心爱的女儿。而且,要做这个手术,需要20万手术费;每隔六七年还需换一次电池,费用也要近13万元。这些年来自己一穷二白,去哪儿弄这么多钱啊?
从成都回到贵州后,李凯一直在琢磨着这个问题。那些日子,看到爸爸闷闷不乐的样子,李雪什么都明白:爸爸多么希望自己能够通过那个尖端手术把舞蹈病魔赶走!可手术费从哪来呢?那些天的夜里,李雪常常未眠,脑海中全是慈祥的父亲:
漫漫长夜,李雪总是这样一边回忆起这一件件往事,一边流泪……亲爱的爸爸啊,我该拿什么来拯救你啊?我虽然已经长到16岁了,可是我为什么还是这么Yc,N啊?
后来,李雪终于想出了一个办法可以筹到一大笔钱,将家里的房子卖掉!从女儿口中得知这个“方
法”后,李凯坚决不同意!自己得病已经亏欠女儿太多了,自己又怎么可以将这些年来唯一的一件值钱的财产也卖了花在自己身上?但此后,李雪便一天到晚地说服着父亲一定要卖房;又鼓动姑姑李碧和妹妹李芳一起劝说父亲一定要卖房。
这时,李凯所在的单位也积极支持他去做这个手术,不仅以单位的名义同意借给他10万元钱,单位的干部职工还给他捐了1万多元爱心款。
于是,在姐姐李碧和女儿李雪、李芳的劝说之下,李凯便将自己的房子卖了,勉强凑够了做手术的钱后,他便在姐姐和女儿的陪伴下,再次来到四川大学华西医院,请王伟教授为他做手术。为此,华西医院便专门为李凯到美国订购了一台价值10多万元的“脑神经起搏器”。
这台微型电脑由几部分组成:电脑起搏器主机、电极、导线、电池和遥控器。除遥控器外,起搏器主体和电池都将通过手术植入李凯体内。“脑神经起搏器”的工作原理是主机发出的电流通过与主机相联的电极,不断刺激大脑内的相关细胞团,使病人的大脑再次产生对肢体的控制。
2009年5月10日,李凯上了手术台,手术由王伟教授主刀,手术分为两个步骤,首先在李凯的大脑深处的丘脑部位安装电脑电极。丘脑的位置隐蔽,体积极小。电极的直径也只有零点几毫米,手术难度很大,要求的精度也很高。为了保证手术的精确,王伟借助核磁共振设备,对植入电极的点进行三维坐标定位,使其误差不超过0.1毫米。
在丘脑植入电极后,王伟又在李凯的右侧锁骨下的胸前,植入一个“微型电脑”的遥控接收装置,并将连接电极、“电脑主机”和遥控接收装置的导线从脑部沿着颈子到右侧锁骨处,埋在皮下组织内……6个小时后,手术结束了,各项参数显示,手术非常成功!
就在李凯接受脑部手术的时候,心里一直担心着手术是否成功的李雪流着泪给父亲的手机发了一封长长的短信,希望父亲醒来后,打开手机便能看到自己对他的牵挂:“爸爸,你知道我此时好担心你吗?我好盼望你能早些醒来。我知道病魔折磨得你很难受,真希望能替你承受这种折磨!你曾经对我说,磨难的生活环境能够锤炼人的意志,因而,无论怎样,你都一定要坚强地醒来!我和妹妹不能没有你!你的女儿永远会以有你这样一个坚强不屈的爸爸而骄傲!”
当李凯醒来后,看到这则短信时,感动得落下了泪。
由于电脑植入人脑后要等一个多月后才能开机,因而6月16日上午9时许,李凯再次前去四川大学华西医院接受身体里的电脑开机。当王伟通过电脑遥控器对李凯体内的电脑遥控来调整起搏器,以设定一个对李凯来说最有利的参数后,李凯的情况与病前顿时判若两人,不但停止了“乱舞”,还能正常地吃饭和写字了!曾经困扰李凯20多年的舞蹈狂魔,终于被一个植入他身体内的电脑彻底击败了,这个魔幻般的尖端科技,也为他彻底解除了令他生不如死的手舞足蹈、口齿不清、流口水等毛病。
在这之后,只要李凯的舞蹈症发作,他就可以自己按遥控板,通过体内的微型电脑向脑部发送刺激性的电子脉冲,来达到减轻或者消除症状的结果。
李凯做过这个手术后,不仅渐渐恢复成了常人,还得到了一张特殊身份证,他今后坐飞机可以不再通过安检口。因为他身上的微电脑会让安检通道报警。这张身份证一面写着姓名、年龄、单位、联系方式,另一面写着手术医生的名字、联系方式、全球系列编号、序列号等。
身体康复了,又有了一张新的身份证,李凯真觉得自己是再生了一次!
篇5
[关键词]芮城县;社会体育指导服务;供需状况
1993年,我国开始推行社会体育指导员技术等级制度。社会体育指导与场地设施、体育活动、体育信息、体育组织等共同构成体育公共服务体系。其中,社会体育指导服务为社区居民体育健身提供了基本的技术服务和重要的科学指导,是科学健身的重要保障。本文对芮城县社会体育指导服务的需求与供给状况进行调查,分析其存在的问题,并提出改善服务供给的对策,以期为提高芮城县社会体育指导服务供给质量提供借鉴。
一、研究对象与方法
(一)研究对象
芮城县社会体育指导服务的需求和供给情况。
(二)研究方法
1.文献资料法。在沈阳体育学院学院图书馆和网络上查阅有关社会体育指导服务相关资料,为本文的研究奠定理论基础。2.问卷调查法。通过查阅相关资料后设计问卷,本论文以芮城县社区体育运动集中分布的四个地点为主要调查范围,共发放问卷200份,回收问卷200份,回收率为100%;有效问卷165份,有效率为82.25%。3.访谈法。对芮城县社会体育管理机构的负责人员和参与社会体育运动的居民进行访谈。
二、结果与分析
(一)社会体育指导服务的内涵及意义
社会体育指导服务是体育公共服务体系的一部分,是由社会体育指导员对参与锻炼者提供的指导服务。《社会体育指导员技术等级制度》中所定义的社会体育指导员主要是指:在竞技体育、学校体育、部队体育以外的群众体育活动中从事技能传授、锻炼指导和组织管理工作的人员[1]。《社会体育指导员技术等级制度》中所界定的社会体育指导员主要承担社会体育公益服务(不排除有偿性的体育服务),其工作性质属于义务指导,不进入国家劳动管理体系,而属于国家体育部门法规[1]。《社会体育指导员技术等级制度》的建立与实施,使我国的体育指导员队伍人数不断壮大,文化素质和专业素质不断提高,成为了促进体育事业发展的关键力量,且提高了公民体育生活的质量。
(二)芮城县社区居民对于社会体育指导服务的需求
1.芮城县社区居民参与体育健身的状况。在大众体育发展日益良好的社会大背景下,芮城县城市居民参与体育的意识也随之发生了巨大的改变。体育健身运动迅速走进了居民的生活,体育与居民的关系也日渐亲密,居民参与的情绪日益高涨。(1)芮城县社区居民进行体育健身的项目。从表1可以看出,芮城县社区居民参与体育健身的项目中,集体广场舞所占的比例最高,达55.8%;篮球所占比例最少,只有6.7%;其余几项运动项目跑步、羽毛球、踢毽子、健美操比例比较均匀,都在20%左右。集体广场舞的发展得益于芮城县各大休闲娱乐广场的开发,比如亚宝体育广场、北关社区花园、街心广场、永乐宫景区花园等。篮球是一项相对而言技巧性较强、消耗体能比较大的运动项目,而调查的社区居民人数中又以中老年人居多(占了总调查人数的60%),因此篮球项目选择的人数相对比较少。(2)芮城县社区居民进行体育健身的场地。体育运动场地是社区居民进行体育锻炼的基本物质保证。从表2可以看出,芮城县社区居民参与体育健身活动的场所主要是以社区公园和广场为主,两者都占了60%左右,因为社区公园和广场的面积大,环境好,一起锻炼的人群比较集中,体育运动氛围比较好。其次,也有19.4%的社区居民喜欢在自家庭院进行体育锻炼,经过访谈可知,居民选择在自家庭院进行锻炼因为比较方便做家务,而且环境清静,虽然没有良好的体育运动氛围,但是能够让自己身心愉悦。去收费场馆的居民占了10.3%,虽然那里有专业的体育教练进行指导,但是收费比较贵,所以选择的人数并不多。(3)芮城县社区居民进行体育健身的形式.调查得知芮城县社区居民分别有36.4%和40.6%的人选择自主活动和自由组合健身团队的锻炼形式。通过访谈可知,选择自主活动的居民主要是没有找到合适的运动人群;选择自由组合健身团队的居民认为一起锻炼更加热闹,可以相互交流经验,从而达到更好的健身目的。有23.0%的居民选择专业的健身协会,专业的健身协会有专门的人指导,但是它组织性比较强,经常需要居民在固定的时间进行统一锻炼,相对而言缺少了个人自由。(4)芮城县社区居民进行体育健身的频率。芮城县居民进行体育锻炼43.6%的人是经常性(时间不固定)的,这类人群往往没有一个固定的锻炼计划,有时间就去,没时间就不去。其次,节假日性(偶尔参加)的人数占了36.4%,这类人群主要是中青年,他们大部分都是上班一族,平时工作忙,只有到节假日才有闲暇的时间。日常性(晨晚练)的人数占了20.0%,这类人群主要以闲置在家的老年人为主,他们为了追求健康,增强体质,减少孤独感,除了刮风下雨,基本每天都按时有计划地进行体育锻炼。2.芮城县社区居民对于社区体育指导服务的需求状况。(1)芮城县社区居民对于科学健身的认识。芮城县社区居民中只有22.4%的人认为自己的健身是科学的,其余77.6%的人则认为自己的健身是不科学或者不清楚是否科学。可见,芮城县居民对于自身锻炼情况的科学性还处于很迷惘的阶段。(2)芮城县社区居民对于社会体育指导员的认识。芮城县社区居民中有22.4%的人接受过体育社会指导员的指导,而更多的人则从未接受过体育社会指导员的指导,占了77.6%。接受过指导的人中,有56.7%的人对社会体育指导员的指导认为比较满意,只有21.2%的人认为非常满意,另有22.1%的人认为不满意。通过访谈可知,不满意与比较满意的人中,大部分认为指导员的指导方式单一,内容简单,接受信息过程被动。可见,芮城县体育社会指导员发展情况还很不乐观。
(三)芮城县社会体育指导服务的供给
1.芮城县社会体育指导员在社区运动中的配备情况。经有关部门统计,截至到2014年底,芮城县有从事体育指导工作的人员总数为12人。其中,具有国家资格认证的0人,体育协会成员2人,在职体育教师2人,退休的人员3人,体委工作人员5人。配备的活动场所主要集中在体育活动人口聚集的体育运动场所。其中,亚宝体育场4人,北关花园3人,街心广场4人,永乐宫景区花园1人。2.社区体育运动中体育指导服务的管理运营模式。芮城县对社区体育活动进行统一管理的部门为芮城县体育委员会(芮城县体委),它直属于芮城县文化局,属于政府隶属的事业单位。芮城县文化局代表政府和人民利益进行体育相关事业的策划,由体委联合社区体育管理处(即街道办事处)、专业的体育协会进行具体的实施,主要包括体育知识的宣传,县级体育活动的举办,和芮城县群众体育事业的管理。3.芮城县社会体育指导员培训情况。体委组织本部门内部的体育指导技能的培养,指导教师多为临时聘用的学校体育工作者,主要内容涉及健美操,广场舞等一些类似的体育运动和基本的体育运动原理。专业的体育协会在进行协会活动时,多有协会中体育水平较高的成员组织体育指导工作。4.芮城县社会体育指导员队伍建设情况。芮城县社会体育指导员队伍主要由体委工作人员组成,主要包括体育指导者和体育事业管理者。体委内部进行社会体育指导员的培养和分配,人员多为体委内部工作人员,从事公益性的体育指导工作。体育协会的体育指导工作和自愿进行体育指导工作的人群,从事有偿性的指导服务,不受体委的直接安排和管理。他们从事指导服务的过程中,共用社区体育场地、设施等资源,且相互间没有联系。
三、结论与建议
(一)结论
1.芮城县社区居民进行体育锻炼选择的项目比较多样化,能够根据自己的生理特点选择适合自己的锻炼项目;居民锻炼的场地主要集中在社区公园和广场,去专业的收费体育馆的比较少。2.芮城县社区居民进行体育锻炼的形式主要为自主活动和自由组队,参加专业的健身协会的人数比较少;居民进行体育锻炼的时间不稳定,容易受到工作家务等因素的影响,不能形成一个固定的有计划的规律。3.芮城县社区居民对于自身进行体育锻炼的科学性比较盲目,从而制约了社会体育指导服务的推广。经常性的从事简单的体育运动内容,居民容易形成错误的或者不够专业的健身习惯,科学健身的体育运动很难形成大范围的影响,社会体育指导服务缺乏发展的社会文化环境和推动力。4.芮城县社区居民对于社会体育指导服务的了解比较少,从而造成现有的体育指导服务的资源浪费。对于一些公益性的体育健身指导,接受或者愿意接受体育指导的社区居民人数较少,从而造成体育指导服务不能得到及时有效的运用。5.社会体育指导人员的总体专业素质低,指导方式与内容简单,指导效率低。指导内容与形式以简单的广场舞蹈或健美操为主,且长时间里指导活动的内容保持不变,居民不能准确迅速的掌握到专业的健身知识与经验,健身存在安全隐患,健身效果不明显。6.公益性指导服务和有偿性指导服务存在关系混乱,指导效率差别较大的问题。在同时进行体育指导服务的过程中,双方组织共用体育场地资源,指导服务的时间和活动地点不固定,导致运动场地供给不足,运动时间冲突。公益性指导服务方式简单,效率低,有偿性指导采用一对一的指导方式,效率高,活动范围小,但费用低,有指导需求的人员往往选择有偿性指导,公益性指导服务的发展受到限制。
(二)建议
1.提高社区居民对于体育指导服务的需求意识。(1)提高居民科学健身的意识。在本县社区体育活动集中的地方,组织宣传科学健身的理念,普及社会体育指导员的相关知识。由芮城县体委联合社区管理处,组织社区志愿者、社会体育组织的工作人员,通过在社区活动集中点发放宣传手册、演讲、举办趣味活动等的方式,普及科学健身知识,增强科学健身的意识,增加居民社区健身时对于体育指导服务的需求。(2)加强各个社区的体育运动交流,在芮城县社区间快速有效的形成专业科学的体育健身文化环境。定期的举办社区间的体育运动比赛,发展具有传统性的体育比赛大会,以此表现进行科学体育运动的成果,肯定社区体育指导服务的进行和发展2.明确提供社区体育指导服务管理机构的职责。(1)对于社区体育指导服务的管理,坚持和发展综合型的管理模式。由政府机构代表和社区体育组织共同管理本县的体育指导服务的相关事宜:即政府制定方针政策,对本县体育指导服务的发展方向和模式进行宏观调控,政府指定的体育部门(芮城县体育委员会)与社区体育管理机构进行沟通和协调,并对其进行的活动实施具体的管理和监督。(2)对于体育指导员的培养,由社区体育管理机构和芮城县体委联合,组织进行社区体育指导员的培养。并且对指导服务的工作成果进行审查和监督,保证指导服务效率。联合学校体育教育资源和专业的社会体育协会,建立统一的社区体育指导服务队伍。(3)对于体育指导服务队伍的建设,以公益性体育指导服务为主,适当结合有偿性的体育指导。鼓励和吸引具备体育指导能力的社区居民,积极参与到社区体育指导服务的队伍中去。通过实施合理的激励机制,适当的引进有偿性体育指导,吸引专业的社会体育指导员参与到社区体育指导活动中,提高居民体育健身效率。
参考文献
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8上海体育局群体处,上海市体育宣传教育中心.社会体育指导员培训辅助教材[M].复旦大学出版社,2005.3.
篇6
提前起步抢占商机
1998年,黎君开始用业余时间做舞蹈服装。“当时卖得最好的是健美服”,他从深圳青少年宫、商场和体育馆慢慢扩大客户群。两年前,他花了6万元租下小店成立新雅舞蹈服装店,是深圳当时为数不多的专业舞蹈服装店,卖健美服和各种舞蹈服,每月营业额4至5万元,利润占两成左右。
投入20万月赚5万
黎君说,当时店里租售的舞蹈服从各地采购,种类跟现在来比少很多,顾客必须提前定货。由于店铺太小,很多服装无法摆出来,有时候遇到七八个客人一起来挑衣服,试衣也很不方便。一年多前,黎君扩大经营,租下了一间比原来面积大10倍的店铺,一半租售服装,一半用于将来开舞蹈训练班。
店铺面积扩大了,解决了很多问题。黎君发现,顾客对服装款式要求不同,从外地厂家批发的产品不能满足需求。于是,他又在布吉开一间小作坊,自己设计服装款式,雇七八个员工制作服装。黎君说,小作坊加工形成不了规模效应,一些生产成本较高的服装如训练服、健身服主要是从其他厂家进货,但演出服就不同了,自己可以根据客户的需要加工生产,成本也不高。
黎君举例说,一套秧歌服装自己制作的成本是五六十元,在店里出售能卖到是八十元左右,但如果从厂家进货最少要七十元。由于自己能够根据客户需要设计服装,服装的颜色、款式等各方面都个性化,供货更及时,利润节节上升,顾客量也比以前翻了一番。除了深圳,现在他的客户遍布广东,曾有一家东莞公司一次性订走3万元服装。黎君给记者算了一笔账,店铺和小作坊的投资额在20万元以内,租金、员工工资、广告费、运输费等加起来每月支出4到5万,现在月营业额平均10万元,净赚5到6万。
旺季淡季销售有讲究
黎君说,经营舞蹈服装店的入行门槛并不低。首先,投入资金额相对较大,除了启动资金外,还要追加投资。舞蹈服装租售在不同时间大有不同。节假日、年底为旺季,每次旺季之前都要预先备好大批量服装,但在淡季时又不能像普通服装那样一次性出清让资金回笼。加上很多服装是用于租借,因此资金周转慢,压货量大,有一定风险。这需要经营者有较强的判断力,掌握好每个季节顾客的需要量,以尽量降低压货量。
篇7
关键词:辅导员;职业化;专业化;对策
课题组为详细了解我省高校辅导员队伍当前状况,对我省部分高校辅导员队伍进行了深入调研,调研采用座谈、问卷、电子邮件等方式,对辅导员的专业、学历、职称评定等情况进行了详细统计和分析。
1 高校辅导员队伍现状
(一)高校辅导员可以评聘职称、享受与教师同等待遇
从2014年起,将高校辅导员纳入教师专业技术职务评聘范围,在综合评委会中单独设立学科小组,对辅导员申报材料进行评审,按照相关文件要求,专职辅导员可按助教、讲师、副教授、教授要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务。
(二)专业背景复杂多样化
调研结果发现,辅导员队伍中大部分辅导员并不是思想政治类专业,很多高校选任了跟自己学院或系部专业相关的人来担任辅导员,也有部分高校为了解决自己学校本科生或研究生就业,接收本校本科生或研究生担任辅导员。
(三)学历要求越来越高
我省省属本科院校辅导员队伍中主要具有硕士研究生学历,地方本科院校辅导员队伍中少部分具有硕士研究生学历,大部分都是本科学历,高职院校辅导员队伍中大部分都是本科学历,也有部分专科学历。随着社会的发展,高校在招聘辅导员时对学历要求越来越高,省属高校辅导员要求是硕士研究生,地方本科院校和高职高专要求至少是本科以上。
(四)职称结构偏低
高校辅导员中高级职称的几乎没有,中级职称的不到3成,初级职称的不到3成,还有部分大专学历的辅导员和没有编制的辅导员没有去评职称。《普通高等学校辅导员队伍建设规定》文件中明确规定高校"结合各高校实际,制定辅导员评聘教师职务的具体条件,突出其从事学生工作的特点",然而部分高校将辅导员评职称与思想政治教育专业评职称放在了一起同等对待,忽视了辅导员工作的特殊性。辅导员工作繁忙,在老师上课的时候要在办公室处理事务,老师下课了还要对学生进行思想教育、给学生开会、组织活动、处理学生事务等工作,占用了辅导员大量的精力和时间。如果辅导员还要花更多时间去搞科研,那么势必会降低学生工作的质量。而调研发现如果辅导员晋升了高级职称,那么肯定会转成教师岗,不再担任辅导员,这样也不利于辅导员队伍的稳定。
(五)高校辅导员队伍不稳定
调研发现专职辅导员担任10年以上的几乎没有,5年以上的占3-4成,绝大部分入职在4年以下。在辅导员队伍中部分辅导员转入行政岗位或教学岗位,部分辅导员考入公务员或离职,反映出高校辅导员队伍不够稳定。辅导员工资相对较低,特别是没有入编的辅导员属于临时工,工资就更低,与付出的时间和精力不成正比。辅导员普遍反映工作压力大、责任重,工资低,没有激励措施,职务得不到提升,只要有其他更好的岗位就立刻转岗,使得辅导员队伍没有梯度,大大影响了辅导员队伍职业化、专业化建设。
(六)辅导员工作职责不明确
部分高校辅导员职责不明确,与班主任职责界限不清晰,部分高校出现了学生事务都是辅导员做,班主任不管;也有的高校出现了学生事务工作都是班主任做,辅导员不管;还有的高校出现了辅导员不管,班主任也不管,最后就是无人管的境地。辅导员日常考核受到系部(院系)和学工处的双重管理,而职称评聘和工资待遇又是人事处管理,存在考核机制、激励机制、晋升机制实际操作性不强,影响了辅导员队伍的职业化与专业化。
2 高校辅导员队伍中存在的问题
当前高校辅导员队伍建设存在职责不明确、定位模糊、数量不足、专业技能差、经验缺乏、知识结构不合理、思想不稳定等问题。故此,高校急需解决这一重要现实问题,大力加强高校辅导员队伍建设,走职业化、专业化发展之路,具有重要的战略意义。
(一)辅导员队伍工作不到位
在日常工作中,每个辅导员要管理200多个学生,处理学生相关事务繁多,辅导员个人精力和能力有限,没有时间和精力对学生进行心理健康教育、思想教育、就业与创业指导,特别是很多辅导员非科班出生,对辅导员工作不熟悉,不专业,效果不好。同时辅导员工资待遇差、地位低下、晋升不快等问题,很多人把辅导员岗位当做临时过渡工作,不认为是稳定的职业,大大影响了学生教育管理工作。
(二)辅导员队伍不稳定、经验缺乏
目前很多高校辅导员队伍都是引进刚毕业的大学生担任辅导员,队伍呈现年轻化,工作经验不足,特别是很多辅导员在辅导员岗位上工作二三年刚有点经验就要转岗或离岗,高校又要找一批新辅导员来充实辅导员队伍,很多新任辅导员又缺乏经验,形成恶性循环,这样大大导致了辅导员队伍不稳定,不利于辅导员专业化、职业化建设。
(三)辅导员队伍职业认同度低
当前辅导员队伍主要是很多不能从事教学的人来担任辅导员,能从事教学的都担任任课教师了。故此高校整体对辅导员职业认同度较低,严重影响了辅导员队伍的自信心、荣誉感和自豪感,从而影响辅导员队伍职业化、专业化建设,影响辅导员进取的动力。
(四)辅导员队伍知识结构不合理、技能有待提高
当前辅导员队伍来自各类专业,有教育类的、非教育类的,知识结构较单一,反映出高校辅导员队伍专业化程度相对偏低。高校辅导员要求辅导员队伍具有较好的思政政治素质,具有较好的理论水平,具备较扎实的思政政治学、管理学、心理学、社会学、教育学等相关学科的知识,在学生教育管理中灵活运用,更好地做好辅导员工作。同时高校辅导员队伍还要加强交流沟通能力、管理能力、协调能力、亲和力等技能。
(五)高校辅导员队伍总体投入较低
辅导员队伍管理机制有待进一步提高,部分高校在辅导员队伍建设方面投入的资金相对较少,辅导员收入与普通教师收入差距太大。部分高校辅导员队伍没有进行中期、长期规划,在辅导员队伍选拔、培训、发展规划、制度等方面还要进一步完善,对辅导员考核、激励、惩罚等机制也要进一步健全和完善。
(六)辅导员职责不清晰
在部分高校中,辅导员工作岗位职责模糊、不清晰,特别是配备了班主任后,班主任与辅导员职责界限要进一步明确,要召开全校辅导员与班主任大会,对班主任和辅导员职责进行明确分工。
3 辅导员队伍职业化、专业化建设的对策
高校辅导员队伍职业化、专业化发展是我国高校发展的需要。职业化就是辅导员队伍能够长期稳定的从事辅导员工作,把辅导员当成自己从事的职业,全力以赴做好学生思想政治教育工作。专业化就是把辅导员培养成学生思政教育、心理咨询、就业指导、学生教育管理等方面的专家。
(一)进一步加强对学生思想政治工作重视程度
高校的教学、科研固然重要,但是学生工作亦非常重要,没有做好学生思想政治教育工作,一旦学生出事那就会严重影响学校的声誉。很多高校在招聘辅导员队伍时没有进行严格考核,不是那么公正公平,最后导致招聘的辅导员队伍质量不高。同时部分高校辅导员队伍数量不足,要严格按照200:1来进行标配,新招聘或从事辅导员工作的人员要进行严格培训才能上岗,后期还要有针对性的培训教育。
(二)完善辅导员的选拔与培养机制,提高辅导员队伍的整体水平
高校要高度重视辅导员队伍选拔聘任工作,建立严格的辅导员选拔机制。对辅导员的选拔招聘要从严、公正公平,尽量招聘综合素质高、思政专业类相关专业的人才,对学历要有最低限制,要重点考核辅导员应具备的知识与技能,不要随便招聘人员上岗。高校要进一步完善辅导员培训体系,完善辅导员队伍专业化、个性化的培训制度,要对辅导员队伍工作进行思考和规划,对辅导员要进行岗前培训、专题培训、日常工作培训、外出进修、挂职锻炼等相结合,不断提升辅导员的整体能力水平,让辅导员队伍不断职业化、专业化。
(三)建立辅导员队伍的考核评价机制
高校应该建立起辅导员考核评价标准和科学评价体系,定性与定量相结合,过程性评价与结果性评价相结合,通过学生评价、辅导员相互评价、系部或学院领导评价、学生家长评价及辅导员自我评价等方式来进行考评。高校要把考核结果与辅导员工资待遇、评优评先、职称评定、干部提拔、临时工转正等挂钩,对考核优秀的辅导员予以全校表彰并重奖,优先安排外出学习进修,对考核不合格的辅导员予以辞退或调离岗位,进一步优化高校辅导员队伍。
(四)完善辅导员的激励措施,稳定辅导员队伍
辅导员工作难度大、事情繁杂、耗费时间多,导致科研成果相对较少,评聘职称不占优势,收入较低,没有相应激励措施,导致辅导员队伍不够稳定。高校应当采取激励措施,对做得好的辅导员给予重奖,对辅导员的付出给予肯定,对辅导员队伍生活、工作、感情等方面给予关心和帮助。辅导员工作时间长、精力投入多,高校可以增加辅导员的工资待遇,增加岗位津贴,对辅导员周末及晚上加班提供交通补贴和加班补贴,对辅导员辛苦的付出与努力给予肯定和支持,对辅导员生活要多给予关心、帮助和支持。
(五)进一步明确辅导员和班主任职责及角色定位
让辅导员和班主任找准角色定位,明确各自的工作职责。辅导员具有教师、干部的双重身份,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。其主要职责有思想教育、督促检查、组织协调、服务协助等。班主任是班级管理的主要责任人,其只要职责有思想教育、学习引导、班级管理、心理疏导、活动组织、生活服务等。
(六)积极搭建辅导员职业生涯发展平台
高校要积极搭建辅导员职业发展平台,提高辅导员的地位和积极性,使辅导员队伍建设朝着职业化和专业化方向发展。高校要为辅导员队伍发展创造条件,对辅导员队伍进行职业生涯发展规划。一是鼓励辅导员去评聘职称;二是鼓励辅导员积极参与校、省、国家的思政类课题,提高科研能力,进而更好的促进辅导员相关工作;三是进一步加大力度对优秀辅导员的宣传和表彰,使得辅导员队伍享受更多的荣誉感、成就感、自信感;四是辅导员队伍与高校党政管理干部队伍建设打通,优秀辅导员可以升格为党政管理干部,提高辅导员队伍的积极性。
(七)设立辅导员专业,提供专业人才保障
在部分高校试点设立辅导员专业硕士点和博士点,深层次研究学习辅导员相关知识与技能,为辅导员队伍职业化、专业化提供人才保障。
总之,高校要提高辅导员队伍的地位,进一步稳定辅导员队伍,才能使高校辅导员有强烈的使命感和职业成就感,从而使高校学生政治辅导员在高校人才培养中发挥越来越重要的作用。职业化、专业化是辅导员队伍建设的发展趋势,只有坚持职业与专业一体化的发展思路,高校辅导员队伍的专业化才能走上可持续发展之路。
参考文献:
[1] 陈勇. 高校辅导员系列专业技术职务评聘发展对策研究 [J]. 当代教育理论与实践,2013(2).
篇8
【关键词】民办高校 辅导员队伍 现状 对策
【中图分类号】G451 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810(2013)05-0111-01
一 中国民办高校辅导员队伍现状
1.辅导员角色定位存在一定偏差
高校辅导员的角色定位主要表现为负责学生的思想政治教育工作,但通过对现阶段民办高校辅导员角色定位进行分析发现,大部分辅导员存在角色定位偏差的现象,很多辅导员在高校中充当服务员的角色,甚至有些辅导员被称为“消防队员”“保姆”。另外,民办高校的领导对辅导员也存在定位偏差,过分强调辅导员的管理职能,要求辅导员要全面管理,导致一些琐碎的日常事务堆积到辅导员的职责中,这在很大程度上影响了辅导员对学生思想政治工作的教育与引导职能的发挥,出现辅导员角色的错位与缺位。
2.辅导员责任意识淡化
随着高校扩招学生数量的增加,使得辅导员的工作强度与工作难度逐渐加大。另外辅导员受外界管理环境及自身角色定位等因素的影响,导致其工作成就感降低,责任意识淡化,最终出现辅导员个性化意识的消除及职业怠倦心理的产生。现阶段很多民办高校辅导员都不能长时间地积极投入工作中,而是产生一种认识,即只要尽力保证学生的人身安全也就达到了自身的工作目的。同时通过对辅导员与学生的关系进行分析可以发现,很多学生对辅导员的认识都是消极的,这在一定程度上加重了辅导员的工作难度,也导致了辅导员的负面情绪增加,进而影响到对学生思想政治教育工作的投入力度。
3.辅导员自身发展机会相对较少
民办高校辅导员虽然是教师队伍中相对年轻的一个群体,但其发展机会却相对较少,很多辅导员较少有机会参加科研项目,因此科研成果也较少,不利于辅导员职称的平等。另外,辅导员队伍属于高校行政管理的范畴,从这一范畴出发可以发现层级高的领导均需要高职称的人员,而国家关于辅导员晋升的问题也缺乏必要的政策与制度规定,因此很多辅导员一有机会便离开学校,使得辅导员队伍流动性相对较大,不利于学生思想政治教育工作的开展。
二 民办高校辅导员队伍建设改进对策
1.转变管理理念,倡导责任制管理
传统的管理理念与教育使得辅导员队伍建设受到很大的束缚,也成为民办高校内部体制改革的重要阻力。观念转变是实行改革的基础和前提,首先,需要从政策制度层面进行分析,重视民办高校辅导员队伍的建设,制定出有针对性的措施来解决民办高校辅导员的晋升、编制及培训等方面的问题;其次,需要民办高校内部领导有效认定辅导员角色,重视辅导员个人能力的提升,不断改善辅导员地位,准确定位辅导员角色,推动辅导员关于学生的思想政治教育工作的开展;最后,需要辅导员自身不断转变管理理念与角色职责,将思想政治教育工作作为自身的本职工作和主要工作来抓,充分实现辅导员的价值。
2.重视激励机制,提高工作效率
民办高校辅导员队伍建设除管理理念过于传统外,其激励机制与措施也存在一定的问题,因此要求有关部门从民办高校辅导员实际状况出发,有针对性地制定相关的激励机制,因势利导,从辅导员选聘、资格认证到人事调动、奖金与待遇评定、晋升等方面入手,不断完善外部激励体系,推动辅导员队伍的稳定发展。民办高校需要细化奖励机制,在遵照国家相关政策规定的基础上,重点解决制约辅导员队伍有效建设的多种问题,以保证辅导员工作的顺利开展。
3.做好职业规划,推动职业发展
民办高校辅导员队伍的建设需要重视辅导员职业化的发展与形成,辅导员职业化要求其必须具备专门的职业技能,并获得相关职业资格证书。另外,民办高校辅导员的职业化发展还需要强调职业管理的科学性与规范性,要求各民办高校在借鉴国外丰富经验的基础上,建立切合自身实际发展需要的辅导员管理团队,聘请相关教育专家为辅导员的发展与职业规划进行指导与培训,将辅导员的个人事业、成就感与学校的发展进行有效结合,以使辅导员在提高自身素质的同时,也提高自身的职业认同感与满足感,加大辅导员队伍的稳定性建设。
三 结论
综上所述,大学生思想政治教育工作作为保证高校持续顺利发展的重要工作,在民办高校中具有重要的地位,辅导员作为大学生思想政治教育工作的主体,需要不断完善自身素质、转变管理观念,推动自身的职业发展,才能有效推动辅导员队伍的建设,促进民办高校思想政治与教育工作的顺利开展。
篇9
关键词:小倩;服装造型;爱情道德观;变迁
中图分类号:J905 文献标识码:A 文章编号:2095-4115(2014)01-50-2
从蒙昧初开之时起,人类就学会用树叶兽皮制作遮体御寒的衣物,并使之成为每个人日常生活的必需品。随着历史的发展,文明的进步,服装早已不仅仅具有遮体、保健、御寒、防暑等基本功能。20世纪初,包豪斯就提出“设计的目的是人而不是产品”。一个人的衣着打扮不但体现了个人的品味修养,也直接影响他在人们心目中的形象,更随着时代的变迁,不断展现出当时的社会文化特点。
电影作为反映社会的重要艺术表现形式,其人物的服装造型不但体现了剧中角色的身份、性格、所处历史时期,也反映了电影上映时期社会的审美风尚和道德观念。《倩女幽魂》源于中国家喻户晓的《聊斋》中的一个故事,讲述书生宁采臣借住兰若寺和女鬼聂小倩发生的人鬼恋,情节奇特,感人至深,自然成为电影人创作、翻拍的好题材。其中引起社会广泛关注,接受度高,影响较大的是1960年李翰祥版,1978年徐克版和2011年新上映的叶伟信版。女主角小倩,因其非人而鬼的特殊身份,在服装造型上更能充分发挥设计灵感,融入时代特点。因此本文以影片中女鬼小倩的服装造型为切入点,分别分析这三个历史阶段中国社会的爱情道德观念,并展示其不断变迁的历程。
一、1960年李翰祥版:尊重传统,保守严谨
该版电影无论在故事情节、人物性格、服饰设计等各个方面均尽可能地遵循原著。小倩的服装造型偏重写实,线条平直,色彩凝重严肃,衣着严实保守。比如小倩出场时的服装(图1),色彩为凝重的黑色,和夜色沉沉的环境色相容。领口的金色对襟纹饰和内衬的白色中衣,均给人沉凝内敛的感觉,突出小倩虽陷泥沼,仍保有高贵纯洁的情操。当主人公穿着这样的服装踏着碎步缓缓而来时,充分体现了其内心纠结、挣扎的感觉。让人一见之下,善恶分明,怜心顿生。
即便是在兰若寺中宁采臣的情节里(图2),小倩也只是脱下了外衣,露出淡粉色、色泽柔和、半透明的纱衣和在纱衣下若隐若现的红色肚兜,而没有直接身体肌肤。服装造型依然平实,以淡雅的色调为主,丝毫没有给人香艳浓烈、鬼魅妖娆的感觉。整体上颇像我国传统戏剧中青衣的造型。这样的小倩端庄淑雅,美而不艳,不像是害人吸血的女鬼,倒更像是善良柔弱的人间女子。
剧中的服饰体现出60年代人们的爱情道德观还较为传统和保守,推崇谦谦君子,娟娟淑女。即便是鬼, 只要向往人间,就必须按照人,而且是合乎伦理道德的人的规则行事:仪态庄重,衣不露体,笑不露齿。即便向往爱情,表达感情也要克己节制,行止有度。
二、1978年徐克版:浪漫写意,飘逸不拘
70年代末,80年代初,不论是电影技术,服装设计理念,还是人们的道德标准、审美情趣都发生了巨大的变化。徐克的电影一贯秉承“天马行空,急管繁弦”的艺术特色,使影片中充满了调侃搞笑的情节,连环画式的镜头语言,多场景的快速连续转换,以及各式电脑特技,给予观众一种具有压迫性的视觉冲击。因此,片中小倩的服装造型也被注入现代元素,改变了传统。
小倩出场时(图3),一袭白衣,不着他色,与昏暗的背景形成强烈的
反差,给人一种冰清玉洁又冷艳妖异的感觉。服装采用轻柔而有质感的面料,并刻意增加衣裙下摆的长度,让本来应该完全依附在人体上的衣服因为宽松的衣袖、延伸的裙摆,而部分脱离了人体的支撑。无论小倩是行走动作,还是凌空飞跃,都衣随人动,忽左忽右,忽上忽下,如行云流水般飘卷浮动。原本没有生命的衣襟裙裳,倏忽间顿显生气,灵动而飘逸。
在被逼出嫁,试穿嫁衣时(图4),小倩则是一身纯红,色彩浓烈。为保护宁采臣不被树妖发现(图5),小倩毅然退去上衫,袒露后背。这场戏中衣裙虽不再轻盈,却保有垂坠光滑的质感,袖口加宽,下摆更加宽而长。长裙广袖之间,凸显小倩的魅惑美艳,不可方物,并与紧张刺激的情节配合的恰到好处。
整体而言,78版小倩的服装造型摒弃了繁杂的花纹装饰,只取纯色,却善于通过夸张放大服装的某些部分来赋予衣物生命,设计创意飞扬,简而不陋,变幻不拘。充分展现七十年代末期,人们的思想逐步脱离传统中陈旧的桎梏,虽然保留基本原则,推崇真善,却不再刻板教条,而代之以浪漫唯美。在感情的表达上也从含蓄内敛、遮遮掩掩变得简单纯粹,带有一往无前的勇气,却又意味深长。
三、2011年叶伟信版:颠覆传统,轻松随性
今天的社会纷繁芜杂,充斥着多元化的价值取向,快餐化的文化氛围,人们对事物接受的速度快,幅度广,尺度大,却不免心浮气躁。新版《倩女幽魂》也带有上述特点。
小倩出场时的服装(图6),沿袭了87版的特点,也采用白色,质地轻柔,但腰部收紧,没有宽大的袖口和裙摆,显得更为贴身随意。与当时明亮虚幻的背景和谐一致,给人清亮祥和,纯洁无邪之感。如果87版的小倩身上还有阴冷的鬼魅之气的话,那新版小倩乍看之下,不但不像鬼,反而更像童话中活泼的仙女精灵。
剧中的服装造型(图7),整体上不再采用浓艳的色调,而采用白、灰等淡色,平和近人。款式则基本颠覆传统的古装概念,代之以现代审美。轻柔的衣料采用立体线条的裁剪,收紧贴身,轻松明快,充分展现出人体青春之美。细节部分删繁就简,不但没有累赘的宽衣广袖,连原本古装仕女常见的披简化成袖口处接的两根细细的带子,让人有舒适随和、生活化的感觉。镂空设计则完全打破传统概念,衣服外覆的灰色轻纱上被均匀的割开多条竖缝,从中透出洁白的底色,一丝活泼,一丝不羁。
这样的服装造型表达了现代人跳荡激越的思维,古典娴静淑女让位给了现代活力少女。人们对爱情的认识更加多元化。当“三个人的爱情故事”(叶伟信语)取代传统的一男一女的定式思维时,人们都能欣然接受。爱情可以发生在人与人之间,妖于妖之间,人与妖之间,甚至是天敌的猎妖师与妖之间。人们可以为爱争取,为爱付出,为爱牺牲,也可以为爱放弃。当小倩说:“谁给我糖果,我就喜欢谁”时,又不免让人担心现代人爱情观的过于轻松随意。无论完美与否,对爱情,现代的人们允许尝试多种选择,同时接受成功与失败,就像小倩镂空装上的裂缝一样,纷乱残缺却未必不是一种美。
篇10
在深圳,与舞蹈、健身有关的行业正在壮大,舞蹈服装市场也随之发展。从三岁小孩到六七十岁老年人,都喜欢用舞蹈润色人生,专业舞蹈服装店应运而生。
前年起步抢占商机
走进黎君的新雅舞蹈服装店,红黄蓝绿紫各色的舞服、舞鞋、舞帽、头饰、小鼓应有尽有。
1998年,黎君开始用业余时间做舞蹈服装。“当时卖得最好的是健美服”,他从深圳青少年宫、商场和体育馆慢慢扩大客户群。
两年前,他花了6万元租下小店成立新雅舞蹈服装店,是深圳当时为数不多的专业舞蹈服装店,卖健美服和各种舞蹈服,每月营业额4至5万元,利润占两成左右。
投入20万月赚5万
黎君说,当时店里租售的舞蹈服从各地采购,种类跟现在来比少很多,顾客必须提前定货。由于店铺太小,很多服装无法摆出来,有时候遇到七八个客人一起来挑衣服,试衣也很不方便。一年多前,黎君扩大经营,租下了一间比原来面积大10倍的店铺,一半租售服装,一半用于将来开舞蹈训练班。