煤炭企业发展范文

导语：如何才能写好一篇煤炭企业发展，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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[关键词]煤炭行业；发展战略；经营状况；发展走向

[DOI]1013939/jcnkizgsc201643043

战略管理不是空喊的口号，也不是随意填写的口头支票，它是企业美好愿景的量化管理。它需要企业各个方面的高度协调，全员的积极参与与配合，需要良好的企业文化来衬托，需要内外环境的整合，需要管理层的敏捷思维，需要强大的执行力等。但是纵观我们多数煤炭企业特别是国有煤企，它们存在着对过去计划体制的依赖，适应市场能力不足，对发展战略管理分析得不透彻，因此对企业发展走向把握不够到位，故而阻碍了煤炭企业的经营发展。

1当前多数煤炭企业发展战略管理中存在的不足

11战略制定的前期准备不足

俗话说“知己知彼，百战不殆”，我们曾经也说过，战略是企业航行的指明灯，因此战略的制定对企业的发展十分重要。我们还知道，战略制定的前期准备工作是其有效的基础。但是多数煤炭企业受过去体制的影响，对外部环境没有认真做好市场的调研与预测，对内部没有根据自身的实际情况出发，而是赶潮流，在主营方面一味地追求产量，“以高产代替价格的下跌”；在副业上，遍地开花地搞多种经营，项目上了不少，可行的不多；再加上市场经济瞬息万变，“以量代价”的风险极大。另外煤炭的替代品石油、天然气及新能源也极大地威胁了煤炭企业的发展。上述这些因素给本来经营就举步维艰的煤炭企业雪上加霜。

12缺乏对称性信息的收集与应用

信息的收集渠道有两个：一个是外部市场，一个是企业内部。但是煤炭企业一直以碓谑谐【济中都以老大自居，市场的激烈竞争似乎从来没有影响到自身，所以在信息的收集与整理上不够重视，更没有上升到应用的层次上，所以在这方面的投入也不是很大。如各个科室大部分都是局域网，没有达到全面启动外网，在信息的收集上，企业内部没有全面开展信息一体化的网络体系，计算机的作用就是停留在数据的收集、汇总、报表上，远远没有发挥数据的分析与利用作用。再有煤炭企业工作地点强调的是井下，所以工作环境恶劣，待遇又不是很高，因此人才匮乏及相关人员业务能力有限也是在所难免的。以上多种因素很大程度上影响了信息的准确性及及时性和全面性。

13战略的编制缺乏敏捷的思维

我们知道战略的编制要高瞻远瞩，要有长远的规划。另外对于决策层也需要复合型人才，是集理论、经验、能力、知识于一体化的德才兼备人才。但是煤炭行业管理者多数都是煤炭专业技术人才出身，他们注重的是矿井的安全，缺乏全方位的管理技能，又加上受以前煤炭黄金期的影响，所以战略的编制局限性很大，缺乏长远的社会调研与统计模型的预测。如在明知企业开采年限马上到期，井下延伸已经没有意义，但是为了产量，还是在井下工作地点狠下功夫，不在井上开动脑筋，更没有转型发展的意识，这样给企业、给国家都浪费了资源，同时还没有起到扭转困局的作用。

14战略执行过程中的弱化

我们知道战略不仅具有长期性，还具有复杂性与多变性，所以对战略在执行过程中应该把握严谨的同时，还要根据环境与变化及时地调整与处理。煤炭企业工作环境恶劣，不确定因素多，再有当今煤炭企业的市场行情也是变化无常，这样战略无疑是变化的。可是有的煤炭行业将战略制定后，要么就是不考虑多重因素，不加以协调；要么就是不加以重视，信息反馈时效性较差，这样使实际与计划脱节，执行处于失控状态，导致执行力弱化。

15量化监督程度不够

煤炭企业近些年来虽然一直说承包分包到底，但是由于煤炭工作的特殊性，团队作业比较突出，所以有些工作不能承包到人。由于客观因素的影响，某些时间工作是无法正常进行的，所以绝对量化十分困难。再有煤炭企业多年来一直执行粗放式管理模式，没有量化到各个项目末端的习惯，工作凭经验，“大把抓”，平均主义早已习惯，奖金均衡，工资均衡也早已成习惯，这样缺乏详细的量化体系，那么监督也就失去基础，成为纸上谈兵。

2强化煤炭企业发展战略的对策与建议

21营造一个良好的内外管理环境

适应环境是企业生存与发展的关键所在，企业的决策者应该高瞻远瞩，带领全体员工转变观念，创新意识，放下架子，重新审核企业发展战略的含义及意义，并在此基础上分析内外部因素，力争为企业战略营造一个良好的内外环境。这需要一个过程，也需要一个坚定的理念。如在人力上加大力量挖掘外部人才、开发内部人才、使用好现有人才；在财力上增大必要的投入，无论是从软件还是硬件上都应该设备齐全，复合型人才到位，让SWOT和PEST科学理论渗透到企业内外环境管理中来，让复合型人才参与到决策中来，这是发展战略管理的第一步。

22提高管理层的决策与思维能力

管理需要人才，有效的决策更是离不开高尖端综合人才，所以培养人才、爱惜人才更为重要，同时还要大胆地使用年轻人才。首先我们应该面对现实，根据煤炭行业自身的特点，选拔那些具有高素质、高能力的决策者，以提高煤炭企业发展战略的管理水平。其次是注重实践，但是不能只凭经验，应该将动态的实践与静态的理论有机地结合，这样就必须注重管理者职业道德与业务培训环节的管理。最后发挥中层管理人员的参谋助手作用，发挥智囊团作用，最终有利于提高决策的制定效果与实施的力度。

23确保信息的准确性与时效性

在激烈的竞争环境下，战略十分重要，战略基础信息的准确性与时效性显得尤为必要，那么确保信息的准确无误的前提即信息的收集与整理乃至应用就更为重要了。因此在信息的处理上必须注意以下几点：一是系统性，这要将信息的种类、用途、来源等因素划分详细。二是准确性，这是信息的生命，因为虚假信息只能坑害信息的使用者，没有其他用途。三是信息的连贯，这里要求在时间上、顺序上、渠道上、横向与纵向要连贯。只有这样才能保障信息渠道的通畅以及反馈的及时，最终确保战略的有效。

24加大量化考核与监督力度

战略目标具有全面性，所以它包括了可以量化的指标与非量化指标。首先将可以量化的指标要细化，使其充分量化。如细化原煤产量、销售量、成本费用等各项财务性指标，并通过分析与科学地论证，将这些可以细分的指标落实到班组甚至到每个人。其次将一些非指标性考核内容要通过统计模型或者信息化处理后转化成量性指标，也进行分解到班组以及个人。如责任心、职业道德、满意度等指标。再有制定严格的考核制度，并加以严格执行，做到对事不对人，一视同仁。再如弘扬企业文化精神，继续发扬煤炭工人特别能战斗的精神以及和谐社会以人为本的大家庭精神。最后强化监督手段是完成执行力度与考核效果的最佳办法。

3结论

总之，针对煤炭企业在发展战略中存在的问题我们既要积极应对，更要转变观念，强化科学管理的方法与手段，同时注重效果的观察，这样才能促进煤炭企业的可持续健康发展。

参考文献：

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【关键词】 企业 发展 环保 研究

企业发展要有科学的战略目标。面对复杂地质条件下的煤矿开采环境，传统的煤炭开采方式不仅给矿井的安全生产造成了巨大压力，与此同时，也给企业发展和社会环境带来了诸多不利影响，引发了一些社会矛盾和问题。落实科学发展观，探索研究实施和传统开采方式不同的，立足于环保、节能、循环、高效的绿色开采方式，实现企业和社会发展的多赢，就成为煤炭企业研究或探讨的方向。本文以协庄煤矿为例，努力探寻研究煤炭企业绿色科学发展的方式方法。

1. 坚持科学开采和有效保护并举，研究实施以矸换煤充填开采技术。

协庄煤矿从煤矿生产的源头就摒弃传统的生产—排放—治理的老路，采取生产—治理—利用的科学生产管理方式，将矿井原有的“掘进”、“采煤”二元开采模式进行工程实践意义的革新，“处理”被纳入矿井的整体设计（即矿井开拓、采区准备与工作面回采），矿井生产的主导工序由“掘进、开采”变为“掘进、开采和处理”，从根本上实现了矿井生产方式的绿色变革。

2. 立足于从源头解决减少废弃物的排放问题，研究实施了矿井巷道的“煤巷化”布置技术。

在战略层次上避免或减少矸石的产生，才能从根本上降低矸石的排放量。协庄煤矿从巷道开采布置入手进行统筹考虑，探寻新的途径，围绕减少矸石的采出或实现矸石的零采出，大胆开展技术创新活动，其矿井巷道的“煤巷化”布置，将绿色生产引入巷道掘进管理，从巷道开采设计布置入手进行统筹规划，由便于开采、高效开采的出发点变为通过减少岩石巷道的工程量来确保不能产生矸石，以减少运输环节和费用支出。

3. 针对矿井大采深及地质构造复杂的特征，开展了复杂地质环境下地表岩移变形特征及建筑物下开采技术研究。

协庄煤矿井田地形丘陵，区内绝大部分为农用耕地，地面建筑物密集，人口稠密，造成矿井面临资源合理开发与保护地面建筑物的两难处境。为了探索地表移动变形规律，在地表布置多个岩移观测站，对地表和开采煤层上覆岩层进行观测，经过观测站资料综合分析，得出了较多的观测分析数据和地表移动变形参数，为地表建筑物及主要巷道留设与压煤开采提供了可靠的依据，通过对数据的科学分析计算，开展了复杂地质环境下地表岩移变形特征及建筑物下开采技术研究。

4. 研究应用废弃矸石综合利用技术，实现土地塌陷治理、下井充填。

协庄煤矿改变传统的从下到上废物排出方式，以不排除废物为基本目标，建立了从上到下的生产运转流程，攻克了系统环节制约等关键难题，将煤炭洗选过程中产生的矸石和在建井过程中形成的矸石山上的矸石下井回填，有效补充了充填矸石量，确保采空区充填效果，同时，减少地面矸石的堆放，腾出矸石山占地，为消除地面矸石山，绿化美化矿山创造了有利条件。

协庄煤矿实施绿色节能发展战略，将企业发展和社会环境的友好统一纳入到了企业发展的战略规划之中，并通过技术创新的形式不断赋予煤矿绿色开采的崭新内涵，为煤炭企业走内涵挖潜、集约发展的新型工业化之路提供了成功的经验。

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关键词：煤炭企业；循环经济；问题；对策

当前，煤炭生产企业传统的粗放生产模式，与国家经济社会发展的资源现状、环境容量之间的矛盾逐渐显现并日益突出，尤其是在生产经营领域占据重要位置的煤炭能源生产企业，因受其行业的自身局限、产品的不可再生等因素影响，率先引入循环经济理念，全力发展循环经济就十分必要。所谓循环经济，是指按照生态规律运行、实行资源循环利用和清洁生产的经济形态，具体就是通过废弃物或废旧物资的循环再生利用来达到促进经济发展的目的。

一、煤炭企业发展循环经济问题分析

1、环境污染问题严重

对于当前煤炭企业发展基本状况来看，其和循环经济违背最为明显的一点就是环境污染比较突出，这种环境污染问题严重的制约着企业的发展和进步。具体到当前煤炭企业生产实际过程来说，其存在的环境污染问题也是多方面的，比如在矿产开采过程中出现的矿井水排放就有可能会对周围的环境造成直接影响和干扰；煤矸石也是容易造成周围环境的污染和破坏，并且其污染也是极其严重的；煤炭开挖过程中出现的粉煤灰大量堆积的话，对于周围环境造成的污染同样需要引起高度的重视，这一方面的污染不仅仅涉及到了固体垃圾污染，还比较容易产生一些煤尘污染，进而影响大气环境；在煤矿开采过程中同样也会排出一些废气影响周围环境，导致环境污染问题的产生。

2、缺乏变革动力

对于煤炭企业发展过程中循环经济的落实来说，其无异于针对传统的煤炭企业发展体系进行创新和变革，而基于这种变革式的发展和创新来说，必须要具备充足的动力才能够保障变革的效率，尤其是对于管理层来说，这种变革动力更是不可或缺。但是在过去的“煤炭行业黄金十年”中，高企的煤价掩盖了生产过程中的各种矛盾和问题，直接导致相当一部分的管理人员缺乏对于循环经济的认识，往往认为煤炭行业是一种资源垄断性的行业，不存在较为明显和剧烈的市场竞争，也就无需进行改革和创新，进而阻碍了循环经济的发展，这也是造成当前我国煤炭企业中循环经济无法顺利落实的一个关键点所在，煤炭企业管理人员意识不到循环经济的价值，进而也就没有变革的动力来源。

3、技术手段传统落后

在煤炭企业生产发展过程中，相应的技术手段也是比较核心的一点，恰当的运用合适的煤炭开采手段才能够在提升其生产效率的基础上，较好的实现循环经济的要求。但是从当前煤炭企业实际生产过程中来看，其涉及到的技术手段仍然并不是极为先进，很容易造成煤炭生产效率的降低，并且随之也容易产生一些环境污染和破坏问题，上文中提到的环境污染现象，很多都是因为生产技术手段滞后造成的，其也是煤炭企业发展循环经济的一个重要影响因素和问题。

二、煤炭企业发展循环经济存在问题的解决对策

1、明确发展循环经济的必要性

煤炭企业发展循环经济，首先要促使从业人员明确发展循环经济的必要性，这是任何解决策略得到贯彻落实的核心所在。发展循环经济的必要性体现其实是多方面的，首先，从国家角度来看，煤炭是不可再生资源，所有煤炭资源型城市都面临着煤竭城衰的威胁，面对这一困境，煤炭企业积极发展循环经济，为国家经济发展大局所需的后备储藏资源和环境容量做出应有的贡献；另外，从煤炭企业角度来看，以往煤炭生产过程中表现出了较为明显的粗放式特点，并且回采率较低，造成煤炭资源损失巨大、浪费严重，而在循环经济的发展模式下，可以通过相关技术手段来不断改进提高煤炭开采技术，以尽可能减小资源消耗和环境成本，获得尽可能大的经济和社会效益。

2、充分发挥政府引导作用

对于循环经济在煤炭企业中的发展来说，完全依靠煤炭企业自身是完全不够的，还需要政府部门的宏观调控，这种政府部门的作用主要就是引导和督促煤炭企业更好地转型和升级。具体来说，政府在实际工作中发挥的引导作用可以通过多种手段来进行落实，比如政府可以采用经济激励手段来促使煤炭企业提升自身循环经济发展的速度和水平，鼓励各个煤炭企业进行良性竞争；政府还可以针对煤炭企业生产过程中产生的各种环境污染问题等进行处罚，增收各种费用，如此也就能够较好的督促煤炭企业更好地进行自身转化，加快循环经济的发展，降低对于周围环境的污染和破坏。

3、创新煤炭企业生产技术

从细节方面来看，重点加强煤炭企业生产过程中各项技术手段的升级和创新也是必不可少的一项重要对策，其能够较好的提升煤炭企业的生产效率和水平。相对于传统的生产技术手段来说，这些新兴技术手段的应用必然更为适合于循环经济的要求，尤其是从生产过程的高效性、循环性和绿色化角度来看，其积极作用还是极为理想的，这些也正是发展煤炭企业循环经济的关键所在，值得引起煤炭企业管理人员和技术人员的高度重视。

三、结束语

综上所述，对于煤炭企业发展循环经济来说，是现阶段我国经济社会发展的客观需要，是解放煤炭企业先进生产力的发展方向，因此，更好地落实循环经济的各项发展政策和战略也就显得极为必要，尤其是对于当前身处经营困境的煤炭企业来说，更是需要重新审视循环经济的前世与今生，以便尽快突围，真正进入循环发展的良性轨道。

参考文献

[1]李彩惠.煤炭循环经济产业链发展模式研究[J].中国矿业.2010(01)

[2]芮伟平.煤炭企业发展循环经济的对策性研究概述[J].现代经济信息.2010(21)

[3]张燕,叶旌,闵建锋.我国煤炭行业循环经济发展现状[J].中国资源综合利用.2010(02)

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关键词：煤炭企业 循环经济 更新观念 产业链 环保 政府监督 技术支持

中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2012）12（b）-0-01

1 现阶段我国煤炭企业发展主要问题

当前，煤炭企业经营者往往只重视短期利益，不重视资源的全面开发利用，不做长远的规划管理，在技术支持的投入上也不够重视，加上政府在监管上监督不力；尤其是在市场经济下，企业间的竞争不断加剧，导致企业单纯靠提高产量来实现更大的利益。其发展上表现为大量生产、大量消费、大量废弃的粗放型经济模式，长此以往，这种生产方式会导致煤炭资源枯竭，对人类的可持续发展非常不利；而次级资源、伴生资源则被当做废弃品处理掉，没有被充分的利用起来，造成了很大的浪费，也污染了环境。由于长年开采，生态环境破坏非常严重。地质灾害、空气污染、水资源破坏、水质污染、固体废物污染已经直接影响到矿区的生产和周边居民生活。煤炭的开掘导致地下采空，造成塌陷、地面沉降，破坏了地表植被，严重的可引发滑坡和泥石流；煤炭开采产生的废弃物，如煤矸石，会破坏土壤结构，对农业生产造成影响；煤炭加工产生的污水、废气，没有得到专业的处理就排放到外界，污染了江河水流，废气如甲烷等加剧温室效应，严重危害人类生存环境和身体健康。

2 煤炭企业发展循环经济的具体策略探讨

建设环境友好型、资源节约型经济模式是社会发展的必然选择，这就要求煤炭企业必须全面落实科学发展观，开展企业的循环经济，走可持续发展道路，实现国民经济又快又好的良性发展。发展循环经济，有利于促进产业结构调整、提高企业科技含量。煤炭企业应积极推进循环经济发展模式，走一条科技含量高、经济效益好、资源利用少、环境污染低、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路。煤炭企业应如何走出困境，发展循环经济呢？下面的几项措施可以为煤炭企业提供一些新思路。

2.1 认清形势，转变观念，更新思路，发现企业自身的优势，提高企业竞争力

（1）观念上的更新。目前，煤炭企业对我国严峻的资源短缺形势认识不足，忽视发展循环经济的重要性和迫切性，社会上也广泛缺乏对资源紧张和生态破坏的忧患意识。所以，煤炭企业经营者要想使企业长久的发展，首先要具备可持续发展的战略眼光，转变只图眼前利益的错误观念，制定循环利用煤炭资源的相关政策，使企业上下都能认识到循环经济的重要性，鼓励员工向上级部门反映各种资源利用不到位的情况，研究和解决各种资源利用方面的问题。（2）利用自身的优势。煤炭企业也不要只看到自身的不足，还要善于发现企业的长处，充分发挥自身的优势。煤炭行业是一种开发资源的行业，是循环产业链的起点，具备发展循环经济的产业基础和先决条件。在煤炭的开采和生产上，可以有效的利用各种伴生资源和次资源，开发各种新产品，促进循环经济发展，为企业创收更多的效益。（3）争取良好的社会声誉。品牌是一个企业赖以长期发展的有力支柱。煤炭经营者应注重企业品牌的打造，在可持续发展方面作出业绩和表率，树立企业的环保信誉形象，利用广泛的品牌力量和社会公信度来壮大企业，促进企业的高层次发展。

2.2 优化企业运行结构，扩展产业链，提高资源的综合利用率

煤炭企业是以煤炭资源为重点的企业，发展原煤洗选、型煤加工，提高矿产资源综合开发和回收利用率，加大粉煤灰、煤矸石、瓦斯的综合利用，引进关联度较高的技术，加大节能技术、节水技术、链接技术、新材技术、生态技术的研究应用，用高科技技术和先进实用技术改造传统产业，提高资源节约利用水平，大力发展以煤炭资源为首的煤电、建材、化工、供暖供气、瓦斯发电、瓦斯提纯等一系列相关产业，优化产业结构，延伸产业链条，丰富煤炭产业开发的内容，促进产业结构升级和多元化发展。在产后处理方面，要引进先进技术和设备，在废水、废气、废弃物经过严格的处理，达到环境的自然净化标准才能排放。

2.3 促进科技研发，提供必要的技术支持

要想提升产品的品质和附加值，有效的清洁产余废弃物，就要促进企业在技术方面的深入研究。可以引进外来的先进技术和设备，聘请和培养大量的技术人才，鼓励在煤炭资源循环利用上的创新和专利保护。此外还要设立专业的部门，负责管理煤炭企业的循环经济和节能减排的专项工作，设立节能计量、环境能源检测机构，培训专职的工作人员，明确分工和任务，规范管理，努力增加这方面的资金投入和人力投入拓宽融资渠道，争取国家和地方财政的支持，更新生产工艺和技术装备。

2.4 政府相关部门的有效监督和引导

针对煤炭企业所面临的两大问题，在资源循环利用上，政府要提供必要的支持和帮助，促进企业的可持续发展；在环境保护方面，政府要利用相关的法律政策建立对煤炭企业的监督和评价体系，纯洁执法队伍，严格把关，对人们的生活环境和身体健康负责。政府还要对煤炭企业要加强宣传教育，提供讲座和培训的机会，广泛倡导生态价值观与绿色消费观，杜绝对煤炭资源的浪费行为。

3 推进煤炭企业发展循环经济的重大意义

据统计，我国目前的很多化工品原料和一次能源构成仍以煤为主，七成左右的发电量需要煤，六成左右的化工原料需要煤，将近五成的民用商品能源由煤提供。再加上我国煤炭资源虽然总量大，但资源人均占有量少，造成目前重要资源对外依赖度不断增加，这种资源约束矛盾的根本出路要求我们必须走煤炭循环经济。煤炭循环经济，不仅可以缓解我国目前的能源紧张状况，而且可以从根本上减轻环境的污染和生态的破坏，同时煤炭循环经济又可以通过先进的生产技术，提高资源产出率、资源利用率以及资源综合利用水平，实现再生资源的回收和利用，从而最大化的实现企业的经济效益。特别是在全球经济一体化不断推进的今天，煤炭企业应高度重视，积极应对，全面推行循环经济，从煤炭的开采到使用的各个环节都要符合环保的要求及国际标准。所以，不管是企业自身、外部环境还是对社会发展和经济发展的要求，煤炭企业都应坚持发展循环经济。总之，煤炭企业的循环经济发展不是一蹴而就之事，它需要长期的发展才有成效，煤炭经营者和政府要共同努力，携手共进，根据不同地方的具体特点，探索出一条适合煤炭企业发展的、具有当地特色的可持续发展之路。

参考文献

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关键词：煤炭企业；营改增；影响

随着经济社会的快速发展，煤炭企业的经济发展结构出现了调整，需要根据实际发展需求进行转型，营业税已经无法满足现代经济的发展需求，主要受新兴服务产业的影响，营业税无法对实际的税务目标进行全面覆盖，除去建筑和旅游产业的税收差额征收，大部分服务行业都还是以全额征收为标准，实际的计税依据不够合理。对劳务和货物的实际征收标准进行分析，明确税收结构下的增值税收，对营业税纳税的外购货物进行负担增值，而不是抵扣。重复性征收税问题无法得到有效消除。另外，税收制度上受税收管辖的影响，存在一定的实施困难。根据营业税实际多次的补充和修订，对实际可能存在的各种缺陷性问题进行分析，采用合理的实施新办法，避免可能出现的新问题，保证税收结构的合理性。

1营改增的含义

营改增是依照纳税人提供应交税收服务进行营业费用的收缴，不缴纳营业税。增值税中规定是按照政府相关规定，明确实际征收的税收服务，确定年应交税收服务的总额。年应税销售额未超过500万的为小规模纳税人，适用于税率3%，现代服务行业的税率为6%，交通运输服务的税率为11%，动产租赁服务的税收为17%。根据行业税收的不同，采用不同的增值税收进行计算，确定实际增值税收水平。明确交通运输、信息技术、文化服务、物流、租赁、传媒等服务的不同税收比率。

2营改增对煤炭企业产生的各种影响

我国是煤炭产业大国，煤炭企业是大中型企业，增值税登记一般以纳税人为登记对象。根据煤炭企业的实际发展需求，采用增值税替换营业税具有良好的优势意义。从总体实际赋税水平上进行分析，主要对交通运输业和服务业的增值税专用发票进行分析，确定实际抵扣专用项目的税收额度，根据实际流转缴纳的税收，城建税、教育费、地方教育费附加都有所降低。营改增前，企业支付实际发生的运输费用按照票面金额的7%抵扣进项税，劳务费用由于征收营业税则不能抵扣进项税，企业按照实际发生的劳务费用计入相关成本。营改增执行后，企业需要对实际发生的运输费用，可以按照票面不含税金额的11%抵扣进项税额。服务业则按照实际发生额的6%抵扣。煤炭企业的经营中各大业务都涉及营改增的税收变化问题，例如，销售煤炭的运输、服务和装卸工作。在煤炭产业采矿、工程施工前，需要对实际煤炭施工的地形、地下资源情况进行准确分析，明确地质构造，采取合理的实际调查方式进行调整，对可能涉及的工程勘察服务进行分析。聘请专业资质的企业对煤炭底层施工勘察进行研究，选用专业的仪器进行测量，确定煤炭检验化工质量的准确性。根据矿产井项目研究服务水平，对业务实际发生的服务和抵扣的增值税进行调整，开具专用的增值税发票，有效的减少煤炭企业受经营的影响产生的增值税税负过高的问题。具体来说，煤炭企业在实施营改增前，在交通运输行业中开具运输发票的过程中，实际的运输费用结算金额的7%作为进项税抵扣，即实际征收税为抵扣进税乘以7%，营改增后交通运输的实际运输开具的增值税专用发票，进项税按照实际发生金额的11%进行抵扣，即实际发生额除以111%乘以11%，营改增前实际发生额乘以7%作为进项税抵扣，营改增后进税额可以多抵扣2.91%，增值税附加城建税7%，教育费附加3%，地方教育费附加2%。少缴的增值税2.91%乘以1.12%，即为少缴纳税费3.26%。在营改增前，多缴纳税费3.26%再乘以25%，即可以少缴纳企业所得税0.82%，少缴纳的税收费用与多缴纳企业实际税收费用相抵，总共减少是3.26%～0.82%，即为2.44%。也就是一个1000元的交通运输发票，在实施营改增以前进项税额为70元，实施营改增抵扣后的进项税额为99.1元，少缴纳增值税29.1元。可以少缴纳增值税附加3.26元，营改增前可以少缴纳企业所得税8.2元，在营改增后可以降低税费24.4元。大部分企业以单一服务为主，除去服务之外的经营，企业往往没有其他收益，也不会产生其他增值税发票问题。类似服务企业而言，营改增没有设置有效的进项税额，这直接导致企业税负的明显增加，造成企业服务价格的快速增长。在营改增后，煤炭企业作为卖方市场，需要逐步增加购买服务水平，增加煤炭企业的服务成本转化，降低煤炭企业的赋税水平，增加成本，减少实际产生的各种利润。国家通常会采用有效实施的营改增税收方式，根据实际结构减少税收，实现税收的改革。营改增最大的变化是避免了营业税的重复征缴，防止无法抵扣问题和无法退税问题的弊端，实现增值税收的有效调整。采用层层抵扣的方式，有效减少了企业的实际税负。营改增改变了市场经济价格运营体系，将营业税的价内税转变为增值税的价外税，实现进项和销项的价值抵扣，从深层次上完成产业结构的快速调整，实现企业内部架构的完整性。

3结语

综上所述，营业税改增值税对煤炭企业的税收具有直接影响，进项和销项的抵扣价值发生改变，防止煤炭企业在实际经营过程中产生的税负多次征收问题，降低了煤炭企业实际的税负比例，实现煤炭企业实际增值税收的有效征缴，正符合我国对煤炭企业经营财务发展的管理需求，可以有效地完善我国煤炭企业的实际税负管理标准，更好地提升我国对煤炭企业税收征缴的管控。从煤炭企业的营改增税收管理中可以发现，营改增符合我国经济产业税收发展的需求，营改增的实施有利于我国财政税负的管理控制，更好地实现有效准确的税款征收，提升各行业企业经济经营税收增值量的管理分析水平，有利于类似煤炭企业经营发展需求，可以更好地满足企业的增值效益发展和管理。

作者:晋祥达 单位:河南省济源煤业有限责任公司

参考文献：

[1]徐文贵,王红雅.当前形势下煤炭企业实现扭亏脱困的思考[J].中国煤炭工业,2016(08).

[2]张一清.经济新常态下山东煤炭企业的转型发展[J].山东工商学院学报,2016(05).

[3]丁宁,逯馨华,杨建新,等.煤炭生产的水足迹评价研究[J].环境科学学报,2016(11).

[4]贾国兴.“营改增”对企业的影响——基于厦门市的调查分析[J].商业会计,2015(04).

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关键词: 循环经济; 煤炭企业

中图分类号： F416 文献标识码： A 文章编号：

作为经济发展的新模式, 发展循环经济问题已引起了广泛关注, 成为了新的历史时期经济研究的重点和社会关注的热点。循环经济是指运用生态学的规律和原理指导人类经济活动, 建立在物质不断循环利用基础上的新型经济发展模式, 实际上就是把以往“资源 - 产品- 废弃物”线性发展模式, 改变为“资源 - 产品 - 废弃物 - 再生资源” 循环发展模式。其基本特点是主导产业链条的前后拉伸, 实现闭合循环发展, 遵循“减量化、 再利用、 再循环”三个原则。在发展循环经济的实践中, 资源型企业是重点, 煤炭企业有其特殊性和紧迫性。我国是个煤炭生产大国, 过去由于片面追求产量和经济效益, 忽视综合开发和社会效益问题, 一方面回采利用率低, 伴生矿体没能得到充分利用, 造成资源浪费; 另一方面, 开采、 洗选、 运输、使用过程中产生的污染物, 如矸石、 粉煤灰、 煤泥水、 有害气体等没有得到及时科学的处理, 导致环境污染严重。煤炭是一种不可再生资源, 要保持煤炭企业的可持续发展, 提高竞争力,必须综合利用资源, 做到废物最少化、资源化、 无害化, 发展循环经济。我国煤炭的开采历史悠久, 有相当一部分煤炭企业始建于建国初期, 这部分煤炭企业, 在国家几十年的建设中做出了巨大的贡献, 但现在多数企业都存在煤炭资源逐步枯竭、 开采过程中产生的矸石、 废水、 废气无处排放和治理费用负担沉重、 破产矿井职工无法安置等问题。循环经济模式的出现为这些企业带来了生机。

一、 煤炭企业发展循环经济的重要意义

( 一) 煤炭资源合理开发和综合利用的有效途径

由于煤炭是不可再生的一次性资源, 具有不可替代性, 而发展循环经济可以沿着煤炭产业链生产多种相关产品。因此, 要发挥煤炭资源的更大效用, 就必须大力发展循环经济, 对产业链上下游生产要素进行合理的优化配置, 从而提高资源的利用效率和价值含量。

( 二) 煤炭企业转变经济增长方式的重要措施

经济增长方式由数量型增长向质量型增长是科学发展观的重要内容。几十年来, 煤炭企业的发展基本上走的是一条粗放开发、简易加工、低效利用的数量速度型道路, 存在着高投入、高消耗、高排放、低效率的问题。为实现产业结构的合理调整, 国家大力倡导发展循环经济, 煤炭企业应当大力发展循环经济, 使企业做到低投入、高产出、低消耗、 少排放、可持续, 推动经济增长方式向集约型增长转变。

( 三) 企业做大做强的重要保证

循环经济必须要与规模经济相结合。煤矿每年都要产生大量的废料, 这样的次级产品和伴生产品的大量排放,就为发展有规模的循环经济提供了条件。

( 四) 走新型工业化道路的必然选择

资源消耗低、 环境污染少, 是煤炭企业走新型工业化道路的内在要求, 而发展循环经济最直接的效果就是降低了资源消耗, 减少了环境污染。

二、 煤炭企业发展循环经济的几个重要问题

( 一) 煤炭深加工和废弃物的利用研发

煤炭企业发展盾环经济有两条路: 煤炭深加工和废弃物的利用。作为独立的煤炭企业, 要在煤炭产品的深加工和废弃物的利用上进行研究开发, 其能力是非常有限的。首先是煤炭企业多数依然保持着传统的经营管理模式, 不会在研发上投入过多的资金, 而科技研发费用一般都比较高, 且最终成功与否也不确定, 企业不愿承担这部分风险。其次是煤炭企业大多没有从事这方面研发的专门机构设置, 从事此项研究的人员也很缺乏, 不具备研发的能力。因此, 国家和有能力的煤炭企业,应该在煤炭产品的深加工和废弃物的利用等方面, 投入一定的资金和人力进行研发, 开发出新产品、 新技术, 并且在推广、 使用这些新产品、 新技术方面做出一定的努力。

( 二) 尽可能降低发展循环经济的财务风险

由于循环经济项目初期投资大、 市场开拓周期长, 企业投资建设的资金压力很大。尤其是煤炭企业, 多年来一直处于亏损状态, 近几年来, 因为市场需求变化才出现了一些转机, 但总的来说煤炭企业对生产、生活和安全欠账较多, 经济基础相当薄弱, 因此, 仅靠企业自身的积累来发展循环经济是远远不够的。因而在发展循环经济过程中, 多数煤炭企业采用银行贷款的方式, 贷款规模不断扩大、 贷款利息直线上升、 利息负担沉重, 企业资金周转困难, 财务风险增加, 这是现在发展循环经济的煤炭企业普遍存在的问题。因此, 国家要加大对煤炭企业发展循环经济的财政支持力度, 提供优惠的财税和金融政策; 另一方面煤炭企业也可以积极寻找合作伙伴, 采取合资、 合作等方式, 尽可能缩小贷款规模。

( 三) 对循环经济项目国家应加强

宏观调控, 企业根据市场情况及时调整由于煤炭企业产品的单一性, 产品功能的单一性, 可以利用的技术较少,而废弃物基本相同, 因而在发展循环经济上, 肯定会有很多重复建设的项目,例如: 现在很大一部分煤炭企业在建设热电厂, 也有很多煤炭企业在搞煤化工等等。可以想象如果这些项目都建成投产, 其产品极有可能会过剩、滞销, 从而使煤炭企业找到的出路又被堵死。另一方面电厂、煤化工、矿井水、矸石砖等这些循环经济项目多数投资巨大, 且具有特殊性, 一旦产品销售不出去, 转产的可能性又不大, 其损失是无法弥补的, 煤炭企业本身也是很难承受的。因此, 国家在这方面, 应当充分发挥其宏观调控的职能, 对新上的项目在审批过程中进行严格控制, 按市场需求与发展前景, 统一计划安排项目, 使煤炭企业的循环经济能够健康、有序地发展。作为煤炭企业来说, 在建设循环经济项目前应当做充分的调查研究, 寻找适合自身且有发展前景的项目, 不要盲目建设, 以免浪费人力、 物力、 财力使企业背上沉重的包袱。

三、 荔波煤业( 集团) 公司循环经济发展模式

荔波煤业( 集团) 有限责任公司是贵州省重点企业。近年来, 集团依托先进的煤炭综合利用技术, 努力构建以煤炭 - 电力- 建材、煤炭 - 煤层气 - 电力、煤炭 -煤化工为主的循环经济“三大产业链”,大力推进具有荔波特色的循环经济节能减排“6 + 2”工程( “6”指 矿渣、煤层气、污水、电厂粉煤灰、余热、再6 类循环经济综合利用产业;“2”指完成国家下达的节能、减排两项指标) ,初步实现了资源的跨产业循环利用。

( 一) 煤矸石烧结空心砖

荔波煤炭集团在 50 年的发展中, 累计排放煤矸石 2450 万吨, 占用了 670 亩宝贵的土地资源, 并且每年仍排放约60万吨。为了处理煤炭生产过程中伴生的大量煤矸石, 集团分别投产两条年产3600万块煤矸石烧结空心节能砖( 折合 6000 万块标砖)生产线,另外两条生产线也将于 2008 年竣工投产。集团采用的这一工艺, 利用煤矸石本身的发热量, 采用全内燃焙烧技术, 不仅达到节约能源、减少排放和占地的目的,而且以其优良品质走俏市场。鹤煤集团 95%的煤矸石可作为烧结空心节能砖原料, 其余 5%砂岩煤矸石还将被制成矸石砌块。4 条生产线完全投产后, 可安排关井破产转岗员工1000 名, 年消化煤矸石 80 万吨, 减少排放占地 40 亩; 与同等规模生产黏土砖相比, 每年可减少耕地毁坏量 62.8 亩,

节约标煤 1.8 万吨; 实现经营收入 5000万元, 利税 781.5 万元。

( 二) 瓦斯发电

作为贵州省省瓦斯涌出量的矿区之一, 集团所属矿井日抽出瓦斯纯量 13.2万立方 米 , 年抽出瓦斯量达4765万立方米。长期以来由于技术水平的限制, 除少量民用外, 其余大部分直接排入大气中。2004年9月, 2台50千瓦煤层气发电机组在鹤煤中泰公司试验成功, 目前已有12台500千瓦发电机组投入运行, 年发电 4080 万千瓦时, 可有效利用煤层气 1940.12万立方米。

( 三) 矿井污水转化成生产用水

集团本部 8 对生产矿井, 平均涌水量约 2415 立方米 / 小时。为了充分利用这一资源, 2005 年 7 月, 集团与深圳年富实业( 集团) 有限公司合资成立了“水务有限公司”,共同投资 1.8 亿元建设矿井水综合利用项目。项目设计处理矿水3294万吨,不仅可满足两个电厂和煤化工项目的生产用水, 而且还可提供部分生活用水,缓解地区水资源供需紧张的矛盾。现在这一项目的一期工程已经投入运转,年处理水量1121万吨,目前已经实现向 2×135 兆瓦循环经济热电厂供水。除此之外,集团还把循环经济的理念运用到生产的各个环节电厂粉煤灰被制成陶粒、砌块,做成水泥熟料添加剂。电厂余热、烧结砖余热、 瓦斯发电余热的综合利用, 分别成了向职工浴池、职工宿舍楼供应热水的热源。目前, 集团已经成为以煤电能源为主营业务, 涉及建筑、建材、化工、火工、铁运、机械制造等领域的有实力、有后劲的企业集团。

参考文献：

[1]阳小华.营经济内涵探析[J].江汉论坛，2000（5）

[2]王少梅.加强农村集体资产管理 促进农村经济发展[J].经营管理者，2010（13）

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企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体职工的努力，只有进一步加强宣传思想工作，才能激发起职工的斗志，形成凝聚力，各项工作才能战无不胜。因此做好宣传思想工作，首先，要以人为本，从做好职工思想教育工作出发，着重宣传鼓动，表彰好人好事，弘扬正气。使企业员工心正、气顺、人气旺，充满生机活力。近几年来，我们小峪煤矿划归大集团后，针对企业的发展战略，紧紧结合自身实际，与时俱进，不断创新，有的放矢地开展宣传思想工作，为企业的各项工作发展提供有力的思想政治保证。要充分利用宣传思想工作这一党的政治优势，加大宣传力度，使职工们对宣传思想政治工作的目的、意义，有更多的了解、掌握和理解。形成一个良好的氛围。

二、宣传思想工作可以理顺员工的思想，稳定职工队伍。

我们做任何一种事情都不是一帆风顺的，都会遇到这样、那样的困难和阻力，长期以来，企业职工适应了计划经济管理模式，一旦改变，他们就会出现这样和那样的不适应。思想上产生情绪和障碍。那么，如何理顺他们思想中的“出岔”，就要靠我们宣传工作者，并从关心员工的热点、疑点、难点问题入手，采取不同的工作方法，找准思想政治工作的切入点和突破口，对症下药。并通过座谈、家访等联系形式向大家讲企业的新思想、新观念，化解矛盾，把一切抵触情绪消灭在萌芽状态，稳定职工队伍，保证企业的顺利发展。增强做好企业员工的思想政治工作，把促进人的全面发展作为思想政治工作的出发点和落脚点。使宣传思想工作紧贴人们的思想、情感和愿望，使企业员工和命运共为一体，树立良好的思想道德，遵守共同的企业制度和行为准则。企业员工在共同的目标支配下一致努力，才能形成企业的内聚力和推动力，行动上统一于企业，发挥员工自己的潜能，产生为企业的奉献精神。

三、宣传思想工作可以教育员工更新观念，树立新思想。

在数三十多年的改革开放的不断加快，旧的思想观念，传统的工作模式逐步地被取代，但在企业员工中不可避免产生种种利益问题和情绪波动，这就需要做大量的有说服力的思想政治工作。做好员工的思想政治工作，还需必须加强企业思想文化建设，提高员工的综合素质。并把做好员工思想政治工作纳入日常化和正规化。首先，要在思想政治工作中，注入现代科学理念和知识，对在工作中可能出现的矛盾和问题，做到超前预测，超前防范；其次是要在搞好理论学习的基础上，加强理论研究和创新。紧密结合员工们普通关心的热点和难点问题，进行思想教育活动，争取更多职工的理解与信任。第三是，在企业内部营造公平、公正的环境和氛围。

四、总结

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关键词：新形势；煤炭企业；思想政治；策略

近年来，随着我国经济发展转型，煤炭企业内部深化改革，煤炭企业整合重组现象较为普遍，整个煤炭行业发展异常快速，在这样的情形下，煤炭企业思想政治工作面临着新情况、新矛盾和新挑战。

一、煤炭企业思想政治工作的重要性

在当前形势下，思想政治工作是煤炭企业必须重视的一个环节。在开展思想政治工作时，不仅要尽全力去发掘思想政治工作的全部优势，而且还要根据煤炭企业的实际经营状况表明一些新观念以及新思想，同时，要将发展重点牢牢把握住。现阶段，思想政治工作在国有企业管理中起着至关重要的作用，在很大程度上影响着企业的生产经营活动。开展思想政治工作的目的是为了提高企业干部职工的思想觉悟，加强道德品质及自身的各方面的修养。另外，从整个企业的角度出发，企业思想政治工作是树立良好企业文化的基础，使企业能够拥有正确的发展方向。

二、当前煤炭企业思想政治工作存在的问题

1、对煤炭思想政治工作缺乏准确认识。大部分煤炭企业，都能认真开展思想政治工作，这样也是促进煤炭企业思想政治工作发展的有利因素。可是，还有部分企业对思想政治工作处于藐视、放任的状态，缺乏对思想政治工作的确切认识，在这种态度下，不利于顺利的开展思想政治工作。

2、政工人员素质普遍不高影响了思想政治工作开展。部分煤炭企业政工人员知识结构老化，思想观念陈旧，缺乏对现代经济知识、管理知识的学习，对煤炭企业改革中出现的问题认识不到位。尤其是在信息技术的蓬勃发展下，为思想政治工作带来了严峻的考验。能够将信息技术灵活的运用到现实工作中的企业大都能将思想政治工作开展的拥有显著效果，同时还可以不断创新思想政治工作理念及方式。但是对于不能有效利用信息技术的企业，其思想政治工作的开展情况相对来说是不够理想。因此，信息技术运用不到位也在一定程度上阻碍思想政治工作有效开展。

3、“以人为本”发展理念落实不到位。一个企业若能考虑到群众的利益，把群众的利益看作是自身的利益，并很好的为人民群众服务，那么思想政治工作的开展就指日可待了。相反一个企业在开展思想工作的过程中，只是一味的以企业自身的利益为主，而将人民群众的利益撇开，那么思想政治工作的开展情况肯定不佳。

三、解决煤炭企业思想政治工作问题的对策

1、大力开展形势任务教育。形势任务教育最基本的方法是将员工凝聚在一起，最有效的途径就是统一好员工的思想理念。要凝聚企业、调动企业员工的积极性，通过思想政治工作将企业思想统一化，让企业的思想政治工作与企业员工的行为相辅相成，然后仔细的分析企业的发展形势，并运用科学合理的经营管理方式去振奋人心，使企业的发展更迅速。要落实好政治，使员工拥有大局意识；要把握好形势，使员工能够明确企业的发展目标及方向；要有创新意识，让员工时时刻刻的去更新企业的发展理念；对待工作要动主动的态度，使员工拥有执行任务的能力；要稳住工作作风，使员工能够通过自身的努力为企业带来更多的经济效益；要有较强的责任感，使员工时时刻刻的提醒自己朝着高标准的方向去努力。

2、建立起具有高水平和高素质的思想政治工作者队伍。要想提高工作效率，就要选用具有实力及能力的工作人员，并稳固好工作人员的工作状态，在此就必须对员工进行全面的思想政治教育，同时为工作人员营造良好的工作环境，以此来增强员工工作的积极主动性。另外，思想政治教育工作不能没有管理人员的参与，对于煤炭企业管理人员而言，要在落实好煤炭企业中的各项业务工作的同时，切实抓好思想政治工作，使企业在思想政治工作的熏陶及鼓励下形成一个较为和谐的工作氛围。

3、探索思想政治工作新途径，建立良好的工作机制。企业管理人员要能放的下自己的身份及地位，同员工进行心与心的交流，以此来了解企业员工的心理状况，以便于企业各方面的工作能够顺利的进行，对于员工出现的一些不好情绪，就能及时帮助员工从困难中勇敢洒脱的走出来。除此之外，企业要将思想工作传递到各个部门，使企业的工作变得更加通透明了。并意识到为员工服务的重要性，做到每时每刻为员工提供接受知识以及获取技能的方式及方法，帮助员工走出工作困境，使他们能够安安心心的为企业效力。

总之，在市场经济快速发展新形势下，煤炭企业的思想政治工作面临着重重挑战，对思想政治工作提出更高的要求和标准，需要将思想政治工作与安全生产、经营管理相联系，使思想政治工作自觉融合到企业管理中去，以促进煤炭企业安全、高效、和谐的发展。

参考文献：

[1]樊卫斌. 创新煤炭企业思想政治工作的思路和举措[J]. 中国煤炭工业. 2010（07）

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关键词：煤炭企业 统计 数据

一、煤炭企业统计工作的重要性

1.在企业的发展过程中统计分析起着非常重要的作用，在具体的决策中管理者不仅要在总体上对工作进行宏观把握而且需要管理者从量上进行综合分析准确把握，准确的统计数据可以为企业的决策提供正确的依据。企业在对工作进行分析的时候可以对工作的具体内容进行综合把握，提出科学的管理决策，只有这样才能够在操作中将工作做到科学合理。数据统计的准确性对于工作的流程以及工作的就、效率都有非常重要的意义。因此，企业在管理的过程中需要对工作进行综合把握，做好统计工作。

2.在企业的发展之中统计分析工作可以成为管理决策者了解企业的重要途径，通过准确的统计数据以及各项数据的指标分析能够在工作中做到统筹处理。对于数据统计工作的职业人员企业需要对他们进行综合培训，严格制定培训计划，只有合理的工作规划才能够促进统计人员在工作过程中做到运筹帷幄，恰到好处。做好统计工作是各项工作的基本环节决定着决策方向的准确性，因此需要企业对统计工作高度重视。

3.在企业的发展过程中统计分析工作能够为企业决策提供依据的同时也能够帮助企业管理者分析各项计划指标将不同的管理决策进行比较和分析得出有利于企业发展的最有决策方案，只有适合企业发展的合理的活动方案才能够促进企业的发展。统计分析可以帮助企业及时发现问题，及时分析可能出现的对企业不利的因素，及时纠正，只有适合企业发展的活动方案才能够促进企业的发展。

二、煤炭企业开展统计工作的几点建议

1.建立健全的管理体制。一个发展成熟的企业都有自身很好的管理体制。在具体的管理工作当中管理人员首先需要做到以身作则将自身的本职工作做好，通过自身的努力将各项工作完善为各个部门树立榜样，同时监督和管理各个部门的工作人员，严格按照程序进行工作的管理，做到工作的时效性和高质量。在 激烈的市场竞争环境当中只有充分发挥管理者的能力，才能够保障企业的有效进步，促进业绩的提高。

2.建立灵活的煤炭企业统计工作模式。灵活的统计工作模式，能够有效提供统计工作效率，提高统计数据质量。首先，统计人员应多与上级业务部门领导沟通，及时掌握与了解上级业务部门的基本要求、工作方向，以便于及时调整、改进工作，适应企业发展需求；其次，统计人员应多与生产区队、生产技术科、机电科、经营管理科、财务科等生产有关部门、科室联系，以便于准确掌握生产运行的第一手材料，保证所收集的原始数据来源的真实、可靠；再次，统计人员应及时了解领导对统计工作的要求，并根据其基本要求，不断的调整统计报表的指标和格式，使统计报表的形式与内容均能符合企业发展的要求，达到统计工作的预期目的；最后，统计人员应该大胆提出自己对统计工作的想法与建议，并及时与领导沟通，改进与完善统计工作中所存在的不足，以便于统计工作更好的服务生产经营。

3.数据统计过程中的精确度需要不断提高。只有高度准确的数据企业对其统计才能够发挥作用，才能够在工作当中起到很大的作用。精准的数据统计是所有工作的都需要的品质，只有提高工作的效率和准确度才能够在工作当中不断提高和促进整个过程的提高。只有全面提高整个企业的水平，才能够在总体的发展当中结合企业和工作人员的水平制定符合企业的发展规划，全面提高企业的整体实力。统计人员较高的工作能力和工作水平对企业的发展都具有很高的效率。在对统计工作中的统计人员的培训需要从数据的基本数据开始训练，只有基础工作做好才能提高统计工作的进一步提高。关于统计人员的培训工作也是一个综合的提高过程，需要全面提高。

4.提高统计工作人员的个人业务能力，保持煤炭企业统计队伍的稳定。统计工作人员作为统计工作的直接执行者，其个人业务能力水平的高低，直接影响着统计工作的执行与落实。首先，需要全面提高统计人员的基本业务素质，提高基础能力，在日常统计培训中，重点强化统计人员的专业知识学习，要求其能做到熟悉统计工作的各个知识点，掌握统计指标的基本定义，并能将其熟练的运用到企业的实际统计指体系中；第二，加强统计人员撰写统计报告的能力。在日常培训中，企业领导应针对统计报告的基本要求，对统计人员进行系统、全面的知识讲解，为其科学、合理的分析与研究统计数据，而并不是单单局限于数字指标的表达，以此提高个人撰写统计报告的能力。第三，保持煤炭企业统计队伍的稳定性，并合理配备专、兼职统计人员，不仅可以积累丰富的实践经验，还能为企业的管理作出相对大的功效。在日常管理中，煤炭企业的主管领导，应该积极的参与到统计工作中，对统计工作形成一个全面的了解，并要对所属岗位的专、兼职统计人员，对于这些工作人员需要对他们的工作提供一些列的工作安排，为他们的工作做出有效的工作，不断提高各种统计人员的业务素质，促进工作发展。

三、结语

综上所述，在企业当中数据统计工作是比较基础的工作，只有合理分配各项工作的基本操作，促进统计工作的进步才能发挥企业的优势。统计工作也是企业管理的有力手段，可以为企业领导者做决策提供依据。作者结合自身工作实践，对煤炭企业统计工作的必要性和如何有效开展进行了初步的分析。

参考文献：

[1]王建东.对煤炭企业统计工作的几点思考[J].科技情报开发与经济.2004（12）

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一、我国煤炭企业传统发展模式存在的问题

(一)资源利用率低，浪费严重

由于没有正确认识到资源勘探的重要性，导致煤炭企业在发展的过程中缺乏长远的规划和管理，加上政策、经济、技术等多方面的原因，导致煤炭企业一直是粗放型煤炭开发。随着时间的日积月累，煤炭开采规划和管路体系就没有得到全面的完善，煤炭企业只追求眼前的经济利益，不在乎资源的浪费导致一部分地区乱采滥挖，对资源造成了严重的破坏与浪费。

(二)煤炭生产对生态平衡造成了严重影响

煤炭行业在运行的过程中有其特殊性，由于它的特殊性就严重影响了生态的平衡。煤炭企业周边环境的生态失衡主要是由于开采引起的地表塌陷所造成的。就我国当今时代的形势看，越来越多的安全事故是因为煤炭开采而发生的。由于传统的煤矿开采模式只注重生产，不考虑环境污染给生态环境带来的影响，对塌陷造成的河流污染、植被枯死、生物链破坏等问题缺乏综合治理，久而久之，造成生态失衡。

(三)煤炭生产造成了较为严重的环境污染

有一些煤炭企业只追求企业的发展速度，没有考虑有一些成分会对环境造成严重的污染。煤炭企业的环境污染源主要有污水、矸石和甲烷气。根据相关数据的统计情况，我们可以知道现阶段企业每年对煤炭开采排放污染面积要超过22亿立方米，这严重地污染了江河水系，破坏了土壤结构，影响了作物的生长。

二、煤炭企业循环经济体系的构建

(一)总体构建思路

煤炭企业要想发展，首先必须先确定战略目标与战略方向，然后再对企业内部进行整体的规划和调整工作，最后对其进行详细的战略目标分解，只有这样才能深层次的提高可持续发展目标的可操作性。煤炭企业在生产过程中，会消耗大量的煤炭资源、土地资源和水资源，同时产生大量煤泥、煤矸石、维修配件及废油等工业固体废物。因此，煤炭企业构建循环经济体系，必须坚持自主创新，依靠先进的科学技术，通过对煤泥、煤矸石、粉煤灰的再利用、深加工，深入开展相关下游产业的开发与建设，积极推动产业结构调整，实现煤炭企业的可持续发展。

(二)整合企业资源

目前随着时代的发展，在进行市场经济发展的过程，循环经济发展已经是一种必然趋势并引起人们的高度关注。就目前煤炭行业发展情况来看，应用最广泛的经济模式是循环经济模式。煤炭产业种类虽然繁多，但是可利用的资源很少，因此，煤炭企业在发展的过程中一定要重视产业结构的优化与调整，这样才能做到济的发展。我国煤炭产业的结构现在出现了集中度偏低的状况，企业要想实现可持续循环发展的目标，就需要提升产业结构，同时对资源的整合，从而促进煤炭企业循环经济。煤炭企业只有尽可能的整合资源，才能创造更多的条件，从而更进一步的促进煤炭企业的发展。

(三)循环经济体系构建

1、利用煤矸石等废弃物进行资源化发电利用

近年来，国家出台多项政策鼓励大型煤炭矿区进行资源综合开发利用，最主要的综合利用手段是将煤矸石以及煤泥等进行发电。煤炭企业对煤矸石、煤泥等固体废弃物进行利用，不但可以节约资源，还能变废为宝，在为企业提高经济效益的同时，还能促进社会发展，保护生态环境。

2、煤矸石、粉煤灰等生产建材产品

对于那些热值较低不适合做发电燃料的矸石，可以用来生产建材产品，特别是用来作为墙体的材料的原料。2010年，我国某省对于这种新型墙体的材料进行了推广，其推广的效果非常好，市场前景也非常的广。因此，煤炭企业可以利用煤矸石、粉煤灰等生产建材产品。

3、粉煤灰生产硅铝产品

粉煤灰中含有氧化铝平均达42.4%，含二氧化硅平均达48.05%。利用电厂发电伴生的粉煤灰资源是煤电产业链中的重要环节，也是煤电循环经济产业链的核心内容之一。因此，煤炭企业也可以利用粉煤灰生产硅铝产品。

三、相关保障措施

首先，大力宣传煤炭企业发展循环经济的重要性和必要性，通过广播、电视、参观交流、等多种形式将循环经济理念充分引入到煤炭企业中;其次，建立项目申报制度，建立资金保障制度，实行计划单列，专项专款专用，从而为煤炭企业给予充足的资金支持;最后，积极争取政策支持。目前，我国已建立了多种法律法规对煤炭企业发展循环经济、限制短期行为和合理引导企业行为起到了积极的促进作用。因此，企业应加强与政府部门沟通，在税收、财政贴息、返还煤炭发展基金、项目申报及政府采购等方面争取更多的扶持和鼓励。