企业安全性范文
时间:2023-04-04 12:53:03
导语:如何才能写好一篇企业安全性,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
原文
在网络时展的今天,WEB的应用可以说是涉及到人类生活的各个领域,于是人们对于WEB的性能提出了更高的要求,这其中一个重要的考虑就是其安全性考虑。
WEB在应用的时候主要表现为数据包的传输和交换,那么为了其安全性考虑,我们就需要一个专门的协议对其进行设置和管理。于是SSL协议就应运而生了。按照这个协议在数据包传输和交换之前先对其进行必要的加密,然后在传输和交换结束后,再对其进行相应的解密。
于是这样问题的关键就转化为选择一种在综合性能上最为优异的加密解密算法。在这里,重点推荐了DES(3DES)、FEAL、IDEA、RSA和MD5等5种算法。经过分析比较,发现DES(3DES)是使用时间最长,应用领域最广的一种算法,可以说带有很大的普遍性。虽然有一定的缺点,但在后面推出的3DES中有了很大的提高和改进。RSA算法则以其公钥密码概念,代表了密码学发展的方向和潮流。
在本设计中选用这两种算法为所需要的加密算法,并对其进行了编程实现。
目录
目录1
摘要3
Abstract4
第一章综述5
一、Internet对安全性的要求和表现5
二、信息安全的简单介绍5
1、信息安全的基本定义5
2、信息安全的特征6
3、信息安全的基本内容7
第二章网络传输中的SSl协议的应用10
一、课题实现任务的背景10
二、SSl协议的产生和相关内容11
第三章算法的原理结构和性能分析12
一、密码学的基本知识12
二、几个简单加密算法14
1、置换密码14
2、单表代替密码14
3、多表代替密码16
4、代数密码16
5、Hill加密算法17
三、DES加密算法18
1、算法介绍18
2、算法描述18
3、算法特点26
4、算法实验27
四、FEAL密码算法30
1、算法介绍30
2、算法描述30
3、算法特点36
五、IDEA密码算法37
1、算法介绍37
2、算法描述37
3、算法特点39
六、RSA加密算法39
1、算法介绍39
2、算法描述40
3、算法特点43
4、算法实验43
七、MD5加密算法44
1、算法介绍44
2、算法描述45
3、算法特点48
第四章开发工具和算法的选择49
一、开发工具的选择49
二、DES算法的选择49
三、RSA算法的选择50
第五章算法的编程实现51
一、DES算法的实现51
1、核心函数介绍51
2、工作界面56
二、RSA算法的实现57
1、核心函数介绍58
2、工作界面63
第六章设计心得与展望66
一、关于混合加密66
1、二次加密明文66
2、一次加密明文,一次加密密钥67
二、关于密钥管理67
三、应用程序的一些说明68
四、算法复杂68
五、对于VisualC++的了解69
六、数论知识的影响69
参考文献71
致谢73
参考资料
参考文献
[01]KennScribner,MarkC.Stiver,应用SOAP实现.NETXMLWeb服务,人民邮电出版社,2001
[02]姚鹏翼江思敏杨光伟等,跟我学网络编程技术,机械工业出版社,2002
[03]卢开澄,计算机密码学――计算机网络中的数据保密与安全,清华大学出版社,1998
[04]张涣国,计算机安全保密技术,机械工业出版社,1994
[05]卢铁城,信息加密技术,四川科学技术出版社,1989
篇2
【关键词】企业IT网络 网络信息 安全性
一、引言
在现代化的企业中,计算机已经成为了不可缺少的部分。在计算机硬件和软件的支持下,多数企业已经逐步形成了自动化一体办公,并且很多企业都构建了自己的专属网络以及专属办公平台,这为企业的工作带来了巨大的便利,并有效地提高了企业的办公效率。在网络的存在下,企业工作人员可以有效地进行资源共享,还可以对所需要的资料进行快捷的查询,实现了高度地信息整合化[1]。伴随着数字信息全球化,无论是在学习中、工作中还是生活中,人们已经不能离开计算机网络。但正是因为这些数字信息化的高效性、便利性也让人们产生了极大的依赖性。在企业使用网络进行办公的过程中,如何加强IT网络信息的安全性是摆在企业面前的重大难题。
二、企业IT管理中所存在的问题
(一)网络安全不能得到保障。
虽然在企业网络建设的过程中,会设置一定的网络安全保护措施,比如企业网络防火墙、企业专用病毒查杀软件等等。即便如此,企业的工作网络依然存在着一定的安全漏洞。企业用户一般都是通过Super Administrator root(超级用户权限)登录计算机并进行计算机系统操作。但是某些用户由于在计算机系统操作过程中使用不当,这会导致所使用的计算机受到外界病毒和木马的攻击。一旦企业中的某台计算机受到不良攻击,如果没有及时制止的话,将会产生一系列的恶性循环,甚至让企业的整个计算机网络处于瘫痪状态。因此,对企业计算机用户的使用权限进行合理地限制将有助于企业IT信息管理工作的实施[2]。
(二)工作人员计算机操作技术需要提高
部分工作人员的计算机操作水平较为低下,缺少专门的计算机知识,但是同时又具有超级用户权限,这会对企业的网络管理带来一定的不便。由于计算机系统是一个比较复杂的操作系统,如果用户在使用的时候不具备一定的操作技能,将很容易产生一些误操作,而这些误操作可能会引发一些问题,导致局部性的故障产生。举例来说:某些工作人员由于缺乏一定的计算机网络基础知识,在设置上网的过程中便会出现一些问题,很容易出现IP冲突的情况;在保存文件的时候,由于误操作导致文件不但没有有效地进行保存反而被删除了,如果该文件是较为重要的文件,所带来的损失是无法估量的;在浏览网站进行工作资料查询时,由于缺乏一定的安全意识,被一些非法网站或链接攻击,导致计算机系统瘫痪,从而对工作带来了一定程度的影响[3]。
(三)缺乏合理的管理
企业在IT网络信息上缺乏合理的管理。由于IT网络信息都是通过分散管理的模式进行管理,这使得这些信息资源可以被随便调用,这便带来了一定的安全隐患。企业也缺少相应的管理制度,即便存在管理制度由于执行力不够而不能保证制度的合理实施。在这种情况下,所谓的“信息管理部门”便显得可有可无,其工作不能得到落实,这给整个企业的网络信息带来了相当大的安全隐患。
(四)信息管理部门工作负担太大
在大多数企业中,都会存在着相应的信息管理部门对企业内部的IT网络信息进行综合性的管理。无疑,信息管理部门的工作人员还是具备一定的计算机网络知识和计算机操作能力,但是其他部门的工作人员在这方面却存在着很大的缺陷。这部分工作人员在计算机使用上对于系统的维护从不注意,一旦出现问题总是让信息管理部门的工作人员来进行解决,这无疑加大了信息管理部门的工作量,为信息管理部门带来了极大的负担,这给企业的正常运转带来了一定的阻碍。
三、如何保证企业IT网络的安全性
加强企业IT网络安全性建设可以从网络硬件和软件以及使用人员三个方面进行。
(一)加强计算机网络硬件建设
良好的硬件支持是企业IT网络信息安全性的重要保障。对于企业内部的一些陈旧硬件要进行相应地更换、更新。对于损坏或者出现故障的硬件进行相应地修复,对正常工作的硬件设备要给予定期的检查和维护。另外,也需要对企业内部工作人员进行一定的硬件知识培训,向他们传送一些基本的维护、维修技巧,让他们能够具备一定的解决硬件问题的能力,至少要保证他们对日常所用到的网络硬件能够进行正确的识别。总之,企业的计算机网络硬件设备是企业IT网络信息的承载基础,通过加强硬件设备的建设,让企业内部能够拥有一个良好的工作网络环境。
(二)加强计算机网络软件管理
在企业内部IT网络的建设中,计算机网络至始至终扮演着一个重要的角色,企业在日常办公中所使用的系统几乎都是微软公司的Windows系统,因为该系统具体广阔的使用范围和相对良好的兼容性和扩展性,所以受到了企业用户的欢迎。通过对SMS(微软公司系统配置服务)和BDD(客户端桌面组件)进行部署来保证计算机网络管理的实施。通过构建相应的物理网络、目录服务、文件服务、文件共享和储存与备份模块让企业内部IT网络信息的安全性得到应有的保障。
(三)对企业内部工作人员进行专业的技能培养
加强企业内部员工的专业技能培训,提高各部门员工的计算机基础知识和计算机操作能力,这样对于企业的IT网络建设工作具有极大的促进作用,同时也是信息安全的潜在保障。
四、结语
企业IT网络信息的安全性对于企业的发展具有重大的意义。伴随着计算机网络技术的高速发展,企业的工作模式也在发生着潜移默化,这给企业的IT网络建设也带来了一定的要求。通过加强计算机网络硬件建设和加强计算机网络软件管理并提高相关工作人员的计算机操作技能来促进企业的整体网络建设。
参考文献:
[1]徐超,胡洲,朱彤.加强企业IT网络信息安全性的技术方案[J].2102(12):121-123.
篇3
[关键词]石油企业;采油生产;存在问题;管理安全
中图分类号:TE38 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)27-0105-01
引言:在经济全球化发展的影响下,对于我国石油企业发展而言既是机遇又是挑战,这也对整个石油设备管理提出了更高的要求,因此要提高石油企业采油生产管理的安全性,确保整个油田企业安全平稳运行。
一、做好石油采油生产管理安全工作的重要意义
(一)有利于促进石油企业人员的发展
无论是石油企业还是其他企业归根结底是人与人之间的竞争,因此石油企业人员的发展直接关系到整个石油企业的稳定发展,尤其是对于石油企业人员的自身素质和专业化能力提出了新要求,只有这样才能够提高整个石油企业工作的积极性和主动性,从而促进石油企业人员自身发展,使其能够实现自身价值。
(二)有利于推动石油企业持续的发展
创新石油企业采油生产管理模式能进一步为石油企业的发展提供保证,通过摒弃传统落后的管理模式和管理方法,才能够提高整个石油企业发展的质量和水平,优化石油企业发展的效果,从而制定一整套科学合理石油企业发展方案,从而推动石油企业持续发展。
(三)有利于实现石油企业效益最大化
石油企业效益主要是包括了经济效益和社会效益两部分,通过创新采油生产管理模式才能够节约不必要的资源和能源浪费,提高我国石油企业经济效益和社会效益的最大化。与此同时,在整个石油企业发展的过程中,需要进一步实现石油采油生产管理,充分发挥了调动员工的积极性和主动性,增强其热情和信心,促进石油企业持续稳定发展[1]。
二、目前我国石油采油生产管理工作存在的问题
(一)设备管理模式落后
现阶段,我国石油企业仍然沿用过去传统的设备管理和发展模式,单纯的认为油田设备管理就是检查其能否正常运行即可,不仅没有对油田设备进行检查和维护,也没有确保其是否能够安全运行,从而严重影响了整个油田开采工作的正常运行和开展,从而降低了油田企业自身的社会主义市场竞争力,阻碍其发展。
(二)设备管理制度不健全
我国油田设备管理制度主要是包括了对于油田设备安全性、稳定性、生产日期以及维修工作等方方面面的检查,但是就目前我国有很多油田企业其设备管理制度不健全、管理模式单一老化,从而严重影响了整个油田设备管理的质量和水平,降低了整个油田设备管理的效果[2]。
三、 提升石油企业采油生产管理的安全性措施
(一)创新石油采油设备管理模式
要想创新石油采油设备管理模式需要从两个方面入手:一方面,石油企业应该制定正确的管理制度,从而进行科学化、系统化、合理化的管理,防止出现不必要的资源和能源浪费,真正做好石油采油生产设备的日常管理,逐步提高整个石油设备管理的效果,确保其安全性。另一方面,相关石油企业负责人员要清楚的认识到油田事业的重要性和必要性,真正做到与时俱进、开拓创新,在实践的基础上创新,在创新的基础上实践,充分发挥石油采油生产管理的优势,进一步提高整个石油采油生产管理的质量和水平,优化整个管理效果。与此同时,相关管理人员要根据石油采油管理人员还要强化责任意识,落实多元化管理措施和方案,从而对整个石油采油安全进行日程管理,做好防范工作和监督工作,无论是石油设备的日常生产日期,还是检修的内容都要做好记录,建立健全石油管理的长效机制,从而提高我国石油企业的质量和水平,进一步解决石油设备管理问题,完善石油设备管理制度。
(二)建立健全石油采油管理制度
石油企业可以根据其实际发展的模式进行管理,合理的制定和安排油田设备管理工作,从而根据国家相关标准进行系统的管理,采用精细化管理模式和方法,建立健全油田设备管理制度,逐步完善油田设备管理的制度。与此同时,现阶段,有很多油田设备管理还应该实现内容的监督,如果一旦发生在实际操作的过程中油田设备存在问题,就需要及时停工,立马更换不合格的设备,这样能够防止其出现一系列不安全工作,提高整个油田设备管理制度的整体效果。通过建立健全责任问责制度,将责任落实到个人,使其清楚的认识到油田设备管理的重要意义,从而提高其工作的积极性和主动性[3]。
结束语:
综上所述,随着我国社会主义市场经济的发展,石油企业要想在激烈的社会主义竞争中处于不败之地,就必须要通过提高石油采油生产管理人员素质、建立健全管理制度以及创新油田设备管理模式等方法和措施,从而做好石油管理工作,提高整个石油管理模式的创新和实践,促进我国石油事业又好又快发展,实现石油事业经济效益和社会效益的最大化,满足人们日益增长的对能源的需求。
参考文献:
篇4
关键词:R&D预算管理信息系统;R&D预算管理;安全性
一、引言
目前企业越来越重视企业的R&D活动,R&D活动具有巨大的潜值性,可以提升企业竞争力,促进企业快速发展。但目前我国还有约30%的企业对其R&D活动未做预算,而在对其R&D活动进行预算管理的企业中采用R&D预算管理信息系统也只占半数。目前大多数关于预算管理信息系统的研究都是对企业的会计预算管理信息系统研究,对企业R&D预算管理信息系统的研究很少。R&D活动的预算管理工作对企业的R&D活动起着关键的作用,显然企业R&D活动的预算管理信息系统就成为企业信息管理系统的主要组成部分。在R&D活动管理中采用R&D预算管理信息系统如此之少的原因关键在于其目前此系统还存在着安全性问题,并且企业由于一些技术人员或资金等方面的限制不能发现系统存在的安全性问题及存在问题的良好解决方案,这就大大阻碍了我国R&D预算管理信息系统在企业R&D活动中的实施。企业R&D预算管理信息系统是以计算机为工具,基于R&D项目的特征,通过对原始数据信息的收集、加工、处理、分析,对企业R&D项目整个研发过程中全面资金综合管理控制,从而实现R&D项目活动目标的管理信息系统。
二、当前我国R&D预算管理信息系统的安全性问题
(一)来自网络的攻击
目前阻碍R&D预算管理信息系统发展的主要原因就是基于网络系统的不安全性。网上黑客的恶意攻击、利用网络传播的计算机病毒和R&D预算管理信息传递进程中被人窃听、截获等都是R&D预算管理信息系统存在的安全性问题。上述安全性问题一方面降低了R&D预算管理系统的保密性。由于基于网络的R&D预算管理信息系统具有开放性,在R&D项目活动中研发人员以及企业内部通过网络实现电子信息交换,因此R&D预算管理信息在传输过程中很容易使企业的R&D研究失去创新意义。另一方面网络攻击降低了R&D预算管理信息系统的稳定性。
(二)R&D预算管理信息系统操作人员的非法操作
操作风险主要包括操作程序不规范和操作人员防范意识不强造成的风险。如操作人员缺乏安全意识和网络安全防范措施,对于网上下载的电子邮件或会计信息资源不做安全性技术检查、测试;操作人员对R&D预算管理信息的非法访问、篡改、泄密和破坏等方面的风险。系统权限的滥用也是R&D预算管理信息系统存在的问题之一。若权限未经允许给未授权的人使用或权限的滥用,一旦使用人有破坏目的,将会给企业R&D活动带来巨大的损失。
(三)R&D预算管理信息系统被偶然事件迫害
这主要是指自然灾害对R&D预算管理信息系统构成风险,如水、火、风的破坏,以及环境的影响,这些危害有的会损害系统设备,有的会毁掉系统和数据。对于企业采用R&D预算管理信息系统时常常也是不可忽视的一个因素,并且其一旦发生,对R&D预算管理信息系统对企业R&D活动的迫害是致命的。
简而言之,阻碍R&D预算管理信息系统发展的关键因素是:网络与系统的安全性和人为的恶意行为发生。并且在这两种因素中,网络和系统的安全性是最主要的影响因素。
三、提高R&D预算管理信息系统安全性的对策
(一)加强网络及系统自身的安全性设置
企业必须加强R&D预算管理信息系统的网络安全性。网络安全控制主要解决网络互联时通讯层的安全问题,保证网络系统提供数据传输和交换的完整性、保密性和可靠性,提供透明的加密信道以保证数据传输的安全。计算机病毒检测技术是指通过一定的技术手段判定计算机病毒的一门技术。加强R&D预算管理信息系统的安全性设置,需要在系统的设计,分析等方面进行研究。首先,在进行R&D预算管理信息系统设计时,对访问的用户功能的设计,也即用户权限的设置要合理恰当。其次,分析R&D预算管理信息系统可能存在的安全风险,充分考虑可能发生的安全事件,设计针对这些预见性问题的R&D预算管理信息系统;建立信息备份和数据恢复功能。
(二)加强企业内部管理控制
加强对系统操作人员的管理,建立健全R&D项目管理制度,定期对系统操作人员进行相关知识的培训,加强内部审计的作用等。通过企业内部控制可以加强R&D预算管理信息系统操作人员的自我约束,确保系统维护人员和系统操作人员的职责分离,从而避免人为的恶意行为发生给企业带来的损失。
综上所述,影响企业R&D预算管理信息系统实施的因素是多方面的,本文着重对阻碍R&D预算管理信息系统发展的两个关键因素:网络的安全性和人为的恶意行为发生的可能性进行了深入的分析,来自网络各种形式的对企业R&D预算管理信息系统的攻击,是目前系统存在的主要安全性问题。企业必须加大企业R&D投资力度,才能使得R&D预算管理信息系统在企业中得到全面的实施,为企业和国家带来真正的利益。
参考文献:
1、尼尔斯.H.莱斯缪森.预算软件解决方案[M].经济科学出版社,2006.
2、张启波.企业全面预算管理信息系统应用与改进[J].系统建设,2002(16-18).
3、胡江波,赵廷宇,侯江峰.网络会计信息系统安全问题与对策[J].管理与效益,2005(1).
篇5
关键词 无线网络安全 WLAN MAC地址 sniffer
中图分类号:TN925.
文献标识码:A
一、引言
无线局域网络(Wireless Local Area Networks; WLAN)是一种新兴的便利的数据传输系统,它利用射频技术,以无线信道作为传输介质取代双绞铜线所构成的局域网络,是计算机网络与无线通信技术相结合的产物。基于IEEE802.11标准的无线局域网允许在局域网环境中使用未授权的2.4或5.8GHz射频波段进行无线连接。它们的应用非常广泛,从家庭到企业再到Internet接入热点。
在无线网络的射频波段有效范围内,任何具有wifi功能的设备都可以接收到信号,从而接入到目标网络。这就意味着在企业的Wlan的覆盖范围内任何人都可以利用笔记本电脑可以接入到企业的网络中,这个人可能是该企业的员工也可能是该企业的竞争对手。
据有关机构最近的一次调查表明,有85%的IT企业的网络经理认为无线网络的安全防范意识和防范手段还需要进一步加强。鉴于无线网络自身的特性,攻击者不费吹灰之力就可以在企业的建筑旁边接入企业网络,肆意盗取企业机密或进行破坏。华硕网络通信部技术经理郭勇先生表示,无线网络安全将引发下一轮无线网络的技术革命。谁率先突破技术瓶颈,打造出最安全的无线网络,谁就将成为推动行业进步的主导力量,扬名沙场、统领群雄。
二、企业无线网络所面临的安全威胁
(一)加密密文频繁被破解。
曾几何时无线通讯最可靠的安全方式就是针对无线通讯数据进行加密,加密方式种类也很多,从最基本的WEP加密到WPA加密。然而从去年开始这些加密方式被陆续破解,首先是WEP加密技术被黑客在几分钟内破解;继而国外研究员ErikTews表示他可以在15分钟内破解WPA加密技术。虽然现在该方法还没有流传出来,但是WPA不安全已经是不争的事实。
WEP与WPA加密都被破解,这样就使得目前无线网络通讯只能通过建立Radius验证服务器或使用WPA2来提高通讯安全了。不过WPA2也是有局限性的,并不是所有的设备都支持的。
(二)sniffer让无线网络通讯毫无隐私可言。
让用户最不放心的就是由于无线通讯的灵活性,只要有信号的地方入侵者就可以通过专业的sniffer类嗅探工具知道无线通讯数据包的内容,无论是加密的还是没有加密的,都可以查看到具体的数据内容。像隐藏SSID信息,修改信号发射频段等方法在sniffer工具面前都无济于事。
而且我们也无法从根本上杜绝无线sniffer,因为信号覆盖范围广泛本身是无线网络的一大特色。所以说无线数据sniffer让无线通讯毫无隐私是其先天性的“基因”导致的。
(三)MAC地址易被修改让其过滤功能形同虚设。
虽然无线网络应用方面提供了MAC地址过滤的功能,很多用户也正在使用该功能保护无线网络,但是由于通过注册表或网卡属性都可以随意伪造MAC地址信息。所以当通过sniffer工具查找到具有访问权限的MAC地址通讯信息后,就可以将非法入侵主机的MAC地址进行伪造,从而让MAC地址过滤功能形同虚设。
三、企业无线网络应用安全解决方案
由于企业的各个部门对网络需求不同,比如视频监控中心将公司各个视频监控数据通过wx3024传送到视频服务器,不需要连接互联网,而财务部们则需要链接银联服务器进行账务处理、票据打印等业务。这就要求无线控制器具有一系列不同级别的安全技术策略。
企业在认证方式上若采用radius认证方式,则可以大大提高无线网络的安全机制。这种认证方式需要架设一台radius服务器,将所有用户的数据储存在数据库中。这样我们就可以对所有的网络访问用户的身份进行验证,看其是否具有登录权限。但企业在规划无线网络时一般都首先考虑信息的高速、安全和可扩展性,以充分实现信息共享、传递和提高工作效率,同时建立出口通道以实现与Internet的互联。因此在信息安全的建设方面可以通过以下几种方式来完成:
(1)开启MAC地址过滤功能,以阻止未经授权的无线客户端访问AP及进入内网。
(2)禁用或修改SNMP设置,避免黑客利用SNMP获取关于用户网络的重要信息。
(3)改变服务集标识符并且禁止SSID广播。
(4)采用IEEE 802.11i数据加密方式,这种数据加x认证和密钥管理方式,在数据加密方面定义了TKIP、CCMP和WRAP三种加密机制,采用了高级加密标准(AES)。AES是目前最严格的加密标准。
(5)在WLAN的安全防护方面还需要通过及时修复系统补丁、安装杀毒软件、个人防火墙、及时备份重要数据等方式保障网络信息安全。
(6)安装部署一套内外网防御系统。
篇6
关键词:人力资源管理安全性问题对策
人力资源是企业的第一资源,拥有人才优势,才能拥有竞争优势。近几年来,国有企业大量高素质人才流动到了私营企业,形成了单方向的人才流动即人力资本的流失,给企业带来了巨大的损失,制约了国有企业的发展。所以人力资源的安全管理具有非常重要的作用。
一、国有企业人力资源管理存在的问题
1.“人才短缺”和“人员富余”问题并存
国有企业每年都要到高校招聘毕业生充实自己的人力资源队伍,但很多引进人才到了企业后一般呆两三年后就会离开国有企业另谋生路,国有企业成了其他类型企业的“人才实习工厂”。造成的局面是每年都在招人,但每年都缺人。
另一方面,国有企业也存在着大量的闲散人员,有些甚至已经在其他企业上班了却还在国企挂名领钱,“把国企这个铁饭碗保住”。这些闲散人员不仅不能为企业创造效益,每年还要给负担大量的社保费用,使企业背上了沉重的包袱。
2.激励机制的不灵活或失效,挫伤了人力资本的积极性
激励不足是目前国有企业中存在的最大问题。国有企业在工资、薪金等货币性物质激励方面较私营企业仍有很大差距,而且没有科学的设计好薪酬结构,并有效地和员工绩效挂钩。另外,福利待遇有些也一年不如一年。激励不足带来了一系列严重后果,诸如人员外流、企业员工出勤不出力导致企业效率低下等。
企业中的奖惩不分明,也导致员工认为干多干少一个样,干好干坏一个样,这就大大挫伤了人员的积极性和主动性,使得员工带着情绪干活,造成了企业效率的低下。
3.人力资本投资不足
企业的管理人员缺乏人力资本的投资意识,只看重眼前利益,不舍得投资,怕“为别人做嫁衣”,不敢轻易投资培训。有些企业,由于培训制度不健全,使得渴望利用学习新知识、新技术的培训机会增长才干的员工得不到培训机会,而有关系和处于一定职位的人员却秘密抢占这种机会,成了培训专业户。而有些培训却是流于形式,当问题出现时才“头痛治头,脚痛治脚”。培训方式的呆板、内容枯燥,考核脱离实际,不仅无助于员工的进步,反而造成了员工对培训产生反感,得不到应有的培训效果。
4.人才选拔机制不健全
在国有企业选人、用人的过程中存在着一定程度的灰色现象,直接影响到了企业人力资源的质量。国有企业现在虽然大部分都已完成了改制,建立了现代企业制度,但也有相当一部分改制企业实际上是“换汤不换药”,一些陋习依然存在,没有实行真正意义上的竞争上岗。人际关系复杂,形成了非正式组织类型中的小团体、小圈子及利益分割,排挤优秀人才,导致人才的流失。在职务升迁、职称评聘等方面,不是公开、公平、公正地进行,而是存在着“资历”和关系的要求,论资排辈现象严重。由于国企用人制度上的弊端,使得一些学有所成的人无用武之地,人才进行闲置。
二、解决国有企业人力资源管理问题的对策
1.树立“以人为本”的观念
树立起对人力资源的科学认识,是尊重人才和高效发挥人才作用的必要前提和重要保证。在国有企业的管理中应树立“以人为本”的观念,提倡以人为本的管理方式。视人力资源为企业的宝贵财富,重视人力资源的培养开发、潜力挖掘;尊重、信任员工,通过人力资源管理来协调企业绩效与员工满意度的关系;让员工参与管理决策、参与利润分享,将企业的长期规划和员工的长远发展相结合。贯彻“以人为本”的思想,把管理定位于服务,给每个员工充分发展的空间。
2.正确解决国有企业人才选用问题
国有企业应该改变用人权力高度集中弊端,废止“暗箱操作”,促进选人用人的公开化、民主化。采用优胜劣汰的竞争机制,公平有效的竞争上岗制度,让员工充分发挥其积极性和主动性。这样,不仅能使优秀人才脱颖而出,而且堵住了任人唯亲的门径。变“相马制”为“赛马制”,让优秀人才有用武之地,让他们在适合的岗位上得到发展,从而给企业创造更好的效益。
3.加强员工培训工作
培训可以充分发挥和利用其人力资源的潜能,更大程度地实现其自身价值,提高其工作满意度,增强对企业的归属感,减少人员的离职,促进企业的稳定。另外,有效的培训可以减少事故,降低成本,提高工作效率和经济效益,从而增强企业的市场竞争能力。所以,企业应对培训需求进行调查分析,根据实际情况建立起自己的培训体系。制定合理的培训计划,有效的实施培训。把培训考核结果与培训人员的晋升、提拔、上岗等工作联系起来,真正体现培训的目的和效果。
4.健全和完善国有企业的激励机制
激励是调动企业员工为实现组织目标而共同努力的主要动力。一个有成效的管理者,应善于对员工进行激励,使他们积极主动地完成自己的工作任务。所以,应根据员工的不同需要、思想觉悟以及价值观、奋斗目标采取不同的激励方式和手段。此外,国有企业不仅要运用物质利益来激励员工,更要运用精神激励的方式来激发员工的进取心、责任感和创新精神。让员工参与企业的目标管理,鼓励员工提出改进工作的合理化建议,给员工自身进步和发展的机会。
三、结语
现代企业的竞争,实际上就是人才的竞争。所以,国有企业想要在激烈的市场竞争中取得可持续发展,就应该有效解决好人力资源管理中所存在的问题,不断提高人力资源的管理水平。
参考文献:
篇7
【关键词】供电企业;现场安全管理;危险点
1 供电企业现场安全管理
供电企业现场安全管理主要体现在新建工程施工现场安全管理、供电企业技改检修现场安全管理以及日常运行维护、操作安全管理等方面。
1.1 新建工程施工现场安全管理
供电企业新建工程是供电企业建设中重要的基础性工程,加强现场安全管理工作需要涵盖施工人员、设备、环境等各个方面的内容。具体安全管理工作体现在以下几个方面:(1)加强对起重机械运行的安全管理,在施工前对机械进行仔细检查,杜绝麻痹大意思想;(2)有效的防止高空坠落事故发生,对施工人员的安全防护用具进行检查,必要时需要进行相关的试验,确保其完好无损,并且确保高空作业人员安全防护用具佩戴正确,指导正确使用方法。(3)做好防触电防护措施,确保临时电源安全;在野外线路施工过程中,避免线路交叉产生感应电对人员造成伤害,避免出现弱电导线、裸线等发生触电事故。新建线路当施工到接火电杆附近时,必须保证达到安全规程规定的安全距离要求,若安全距离不够时,一定要执行电力线路第一种工作票。(4)施工过程中,还应该做好交通安全防范措施,交警部门协助或在关键位置设置交通警示标志。另外,要确保施工设备、机械、材料等的摆放不会对交通安全造成影响。(5)加强对电力施工规范操作的查处力度,杜绝违规操作,制定严格的处罚措施。
1.2 技改检修现场安全管理
供电企业技改检修现场安全管理工作重点体现在以下几个方面:(1)在供电企业线路或变电站技改大修过程中,往往存在边修边施工的情况,这就使得现场施工危险系数增加。这就需要加强对大修带电施工以及旧建重拆现场安全管理力度,切实保护好人员、设备安全;(2)要做好设备更换的安全工作。更换低压表计要开具工作任务派工单,至少要安排 2 人工作,禁止带电进行更换、安装低压电能表、互感器、开关设备等作业。(3)查找故障点,要使用工作任务派工单,并安排有经验人员进行线路设备巡视,摇测线路绝缘前一定要先行验电,工作全程身体不得靠近导线。摇测线路绝缘电阻要使用绝缘棒、绝缘手套等个人辅助安全防护用具,禁止线路处于热备用状态时进行线路绝缘摇测和处理故障等工作。
1.3 供电企业日常运营操作现场安全管理
在供电企业日常运营操作现场安全管理方面,具体管理工作包括以下几个方面:(1)在抄表方面,做好同行监护工作,注意防触电措施等;(2)在对变电设备巡查过程中,严禁单人攀爬线塔或电杆,尽可能避免在线路正下方行走,对接线体进行检查过程中,要先检查其是否与其他线路存在搭挂现象。在野外线路巡查过程中,要注意交通安全,防止动物咬伤、溺水、摔跤等事故发生,必须两人或两人以上同行。(3)对进行倒闸操作中常常发生的失误的地方进行认真的总结,加强对正确操作步骤与方法的掌握;由于母线倒闸工作中的元件以及设备较多,在操作过程中,必须严格的按照相关规范以及操作顺序进行,加强对危险点的防范。提高电网运行的安全性。
2 供电企业安全运行危险点及其防治措施
2.1 供电企业安全运行危险点特点以及成因
供电企业安全运行危险点具有复杂多变性、可预防性、客观存在性以及潜在性。由于供电企业运行过程中涉及到大量的复杂操作,尽管每一次操作任务基本相同,但任务的执行者。实施地点等不尽相同,所以产生的危险点也相对复杂。对于供电安全运行中存在的危险点,从客观角度上都是可以预防的,这些危险点的产生主要是由于人为因素造成,包括设备故障、操作不规范等引起的危险。供电安全运行的危险点具有一定的潜在性,主要指的是一些危险点客观存在但不易被人们注意与发觉,这也是导致危险事故发生的主要原因。
供电安全运行危险点的成因相对复杂,主要体现在以下几个方面:(1)供电设备本身存在缺陷。在供电设备使用前,没有经过仔细的技术检查,而一些设备缺陷如果不经过技术检查很难发现,如果存在缺陷的设备应用到供电系统中,就会导致危险点存在,为供电系统运行带来安全隐患。(2)供电设备运行一定时间后,由于磨损等因素的存在,会形成设备缺陷,如果不能及时的进行维修,或者是维修过程中缺少必要的检修试验,故障不能完全消除,就会形成危险点,给电力工作人员的生命财产安全造成影响。(3)违规操作会直接导致危险点的产生,特别是在危险点排除操作过程中,如果存在冒险操作、违规操作等,不仅难以消除原有危险点,还可能形成新的危险点。(4)一些恶劣天气,如暴雨、大风等也会形成供电运行危险点。
2.2 对危险点的安全防治措施
对于供电企业安全运行危险点,要以控制、整改为主,做好危险预控工作,具体方法包括以下几个方面:(1)总结安全事故发生原因,落实危险预控防治措施。加强安全管理宣传教育,实施事故通报,总结经验,做到举一反三,避免类似事件发生;(2)制定完善的危险预控措施以及配套的监督机制,坚持以人为本的电力生产实践活动;(3)做好设备的安装、检修、维护保养工作,加强线路巡视,减少由于设备缺陷引发的危险点。(4)结合大修,针对性预控。大修预控主要包括在大修开始前,积极配合检修部门对变电站进行摸底,了解设备的健康状况及存在的问题,周密安排计划,落实好人员、设备、电力维修器具等准备工作,为电力大修技改提供有力的物质基础。
3 总结
电力供电系统的安全运行关系着整个电力运行的稳定,是关系着国计民生的重要问题,加强对供电系统的安全管理工作,需要制定完善的管理制度,并严格的执行,还需要加强对系统中的电力设备、线路等定期的检修,避免安全隐患的存在。本文还对供电运行中的危险点进行了分析,分析危险点成因以及特点,并有针对性的提出有效的防治措施,为供电系统安全运行创造良好的环境,促进我国电力事业的健康发展。
参考文献:
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[2]孙丽丽,王淑恒.供电企业现场安全管理[J].水利水电,2012(11).
[3]杨晓彤.试论供电企业安全管理的可行性研究[J].中国高新技术企业,2013(24).
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关键词:思科设备;企业网;安全方案
中图分类号:TP393.08 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2013)14-0083-01
随着企业网络不断的扩展和互联网技术的不断更新,各大中企业越来越多的通过网络来发展业务。由于大中企业的发展规模不断扩大,员工人数的不断增加,并且扩展了越来越多的分公司。现有的企业网络系统逐渐不能满足企业信息化建设在安全性和可靠性等方面的要求。因此,对大中型企业网络进行改善,以提高网络的可用性、安全性、可靠性、稳定性,并具有一定的可扩展性要求,用来满足企业业务发展的需求是十分必要的。通过按照企业网络的建设规划和总体要求,主要通过利用原有综合布线系统和设备的基础上,重新规划实施,建设安全性高的企业内联网,以满足网络整体性能的要求,并为各种网络服务和信息系统的使用提供运行良好的网络平台。
1 企业网安全建设需求分析
按照目前大中企业网络建设规划和总体要求,将对企业网络设备进行相关的配置和实施,使企业网络满足设计的要求,实现高效的企业网络的办公网络系统。将网络按照层次的要求满足发展中公司信息化的要求,并具有一定的可扩展性。同时,满足企业分公司和总公司的信息传输和资源共享的要求及员工增长的要求。主要进行如下需求分析。
①网络部分的总体设计需求。企业网络大都是通过路由器设备连接成一个统一的企业内联网,满足公司对网络统一管理的要求。本方案计划使用OSPF开放最短路径优先协议和BGP协议分别作为内部和外部路由协议。选用OSPF的好处在于OSPF作为链路状态协议已成为业界标准,并且具有行业内的各大厂商的支持基础,该协议的优点还具有路由信息传输的可控性,还能充分保证链路的负载均衡。在总体需求中,企业网络在结构上主要按网络层次进行分层设计,主要分为三层,分别为核心层,汇聚层和接入层,接入层交换机全部冗余上行链路,分别上联到汇聚层交换机,这个既保证了企业网络的安全性和可靠性,同时又实现了企业虚拟局域网的统一配置管理和企业网络环路避免。
②系统部分的总体设计需求。通过对企业网络的服务器及客户机进行安全方面的设计,以提高网络的安全性,而且公司的服务器等可以在总公司实现,分公司只使用总公司提供的应用服务,不需要自己建设。
③安全部分的总体设计需求。根据企业网的运行规律和安全现状,在企业网络中应用热备份路由协议对交换及路由设备进行备份。即保证了企业网的信息处理和传输系统安全,它侧重于保证企业网络系统正常运行,有效避免了企业网络系统的崩溃对企业信息的处理和资源共享造成大的故障。同时在企业网络的系统信息安全方面还通过域环境管理企业的资源访问,通过设置用户安全问题跟踪,计算机病毒防治,数据加密等避免有害的信息传播后造成的后果。同时为了避免企业网络上大量的机密信息失控,设计时,需要在企业网络的出口处设计防火墙技术,从而使出入企业网络的数据流量都必须经过防火墙的过滤,通过利用防火墙技术对企业网络数据包进行安全过滤,并实现安全访问控制。
④整体规划指导思想。企业网络建设将采用思科公司的网络设备和先进的计算机及软件,以及先进的管理模式,实现一个高效的企业网络的办公网络体系。企业网络的各类服务器以及各种操作系统和应用软件必须考虑技术上的先进性和通用性,并且要有良好的售后技术,而且需要方便维护和升级。
⑤方案实施主要依据原则。方案设计实施依照国家及行业有关标准完成。企业网络安全设计应满足企业未来发展的要求,具有充分的可扩展的能力,随着公司规模的扩大,本设计方案仍然能够满足公司运营的需求或变更和升级。而且项目设计应遵循实用的原则,并且提供良好的培训及售后服务。
2 安全方案设计
按照企业网络的总体建设规划和总体要求,现在将对企业网络新购的和原有的思科公司的设备进行相关的配置和实施,使公司网络满足设计的要求,实现高效的办公网络体系。将网络复杂化进行分层化的处理,满足大中企业发展的信息化的要求,并具有一定的可扩展性,同时满足企业分公司和总公司的规模增长的要求。
企业网络安全方案设计阶段主要分为以下几个部分,分别是交换机部分的设计,路由器部分设计,服务器部分设计,广域网部分设计和网络安全性部分设计。
①交换部分的设计。当企业网络的规模扩大,交换机数量增多时,可以减少管理员的工作量,在维护整个企业网络上VLAN的添加,删除和重命名工作时,还可以确保配置的一致性。从而降低了为止的复杂度,大大减轻了网络管理人员的工作负担,同时提高了安全性。
②MSTP多生成树的设计。企业网络的拥塞问题也会造成网络的效率大大的降低,通过多生成树协议可以避免网络广播的形成,多生成树协议的原理是把网络拓扑的环形结构变成树型结构,最主要的应用是为了避免企业网络中的网络环路,解决以太网网络的广播风暴问题,主要配置命令如下所示:
SW3-1(config)#spanning-tree vlan 10 root priority
③以太网通道的设计。以太网通道通过捆绑多条以太链路来提高链路带宽,并运行一种机制,将多个以太网端口捆绑成一条逻辑链路,主要配置命令如下:
channel-group 1 mode on
④热备份路由协议设计。企业网络的多台汇聚层交换机或路由器上启用热备份路由协议HSRP,其设计目标是支持特定情况下,当某一设备出现故障时,企业网络数据流量可以从故障设备切换到正常的设备上,并允许设备作为企业网络的网关,可以实现当实际第一条路由尝试失败的状态下,仍能保持整个企业网络的连通,主要命令如下:
SW3-1(config-if)#standby 10 IP IP-address
SW3-1(config-if)#standby 10 priority 120
⑤VPN专线技术设计。虚拟专用网在有总部和分公司的企业是十分有效的安全解决方案,VPN主要是通过一个公用网络建立一个安全隧道连接,它能够实现在公用网络中产生一条安全、稳定的隧道。虚拟专用网是对企业内部网的扩展,通过虚拟专用网可以实现在企业外部的用户、分支机构、商业伙伴及供应商安全有效的与公司内部网建立可靠的安全访问连接,同时保证了数据的安全传输。
⑥网络防火墙安全性设计。防火墙位于企业网络的总公司与外网之间。企业的所有计算机流入流出的所有网络通信均要经过此防火墙。防火墙对流经它的网络通信进行扫描,这样能够过滤掉一些攻击,以免其在目标计算机上被执行。防火墙还可以关闭不使用的端口。而且它还能禁止特定端口的流出通信,封锁特洛伊木马。最后,它可以禁止来自特殊站点的访问,从而防止来自不明入侵者的所有通信。一个防火墙作为阻塞点、控制点能极大地提高一个内部网络的安全性,并通过过滤不安全的服务而降低风险。由于只有经过精心选择的应用协议才能通过防火墙,网络环境变得更安全。所以,在企业网络方案中选择的防火墙是CISCOASA5520-BUN-K9,能更保证我们组建的网络更安全更可靠。
3 结 语
通过设计网络安全方案可以实现大中型企业网络的高效、安全和可靠性的正常运转,在基于思科公司的网络设备的基础上,利用各种交换技术和路由技术等构建适合大中型企业网络的安全解决方案设计,为企业网络的安全高效的运行提供良好的条件,当然随着网络技术的不断更新,还需要不断进行企业网络安全方面的设计。
参考文献:
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【关键词】安全培训;消防规划;安全是重中之重
安全生产是我国一项重要且基本的政策,也是社会、企业单位管理的重要内容之一。做好安全性生产工作,对于保障企业工作人员与社会公众在生产过程与使用过程中的安全与健康是很重要的。
尤其需要特别注意的是在化工企业中,接触的都是一些气体或是腐蚀性很强的液体这些对人体造成的巨大伤害的物品时,工作人员在作业时总是小心翼翼的,生怕一个不小心就会对自己的生命造成严重的危害。一些本来无害的气体混合之后可能会导致爆炸,不仅仅是工作人员的生命有危险,连带着附近生活的居民也会遭到牵连。所以对于工作人员进行的安全培训很重要,不仅要了解自己每天所接触的气体、液体的物理性质、化学性质,还要知道怎么有效地保存车间中应该用的对人身危害比较大的物品,如果气体泄漏是工作人员要做那些有效地紧急自救措施,尽量让所有职工都有保护自身以及周边他人不受伤害的安全意识,不要等到事故发生之后才想到补救措施与安全培训。
广东、江苏、山东等地相继发生了化工生产企业火灾爆炸事故或有毒气气体泄漏事故,死伤多人,不但给国家和人民的生命财产造成了重大损失,还影响了社会的和谐与安定。化工生产企业火灾爆炸事故为何如此频繁?
消防规划不合理与工作人员安全意识不到位占主要的因素。因为化工企业的投资少,见效快,利润高等一部分原因,很多人都瞄上了这个行业,并且进入到这个行业当中。但是大家往往只是看到利益的诱惑,却没有注意到安全的问题,对于在厂工作人员安全方面的培训做的也不够多,不到位。也不是很重视安全方面的一系列问题,导致因小失大。造成难以估量的损失与危害。化工生产企业多分布于乡镇或城市的边缘,往往因陋就简,租用闲置的厂房、库房办公、生产,没有经过有关部门的审核、验收就擅自投入生产。化工企业接触的气体大部分都有易燃易爆的特性,像一颗定时炸弹一样随时都会爆炸。生产产品的工人就像是行走在悬崖边缘,一个不注意就会摔下万丈深渊。加上设备的简陋,没有经过正规的部门检验,职工都不了解化工气体、液体的性质,导致火灾爆炸的事故如此频繁。
职工的安全意识差。化工企业的气体或是液体大部分都是有毒的,或是腐蚀性很强,对人的身体有害的,长时间呆在那种环境中会得一些疾病。化工企业应该定时让职工进行安全培训,对于化工生产的原料、产品进行说明,让职工在操作时不那么盲目。很大一部分的化工企业不注重职工的安全培训,认为这些都是无所谓的,职工自己注意一些就可以了,对化工生产的原料、产品进行说明他们也不会明白的,是白费口舌。而职工自己也无所谓,对于自己的安全不甚在意。在生产时,职工自己虽然会注意,但是他们自己对产品的性质不了解,在作业时就会出错。职工认为都是盐酸,浓点也是可以的,就加入到产品中,成品可能就会带有毒气。这样的例子比比皆是,因为职工自己的安全意识不到位,再加上企业不及时的进行安全培训,导致悲剧的发生。
化工企业的职工都要经过专门的只是培训才能去上班,这也是为了他们自己的生命着想。只有更加了解自己的工作内容,才能更加注意自己的安全。职工每天都要工作在一些有毒气体的环境下,对身体的负荷很大,健康存在一些隐性的影响。有的气体混合会产生有毒气体,导致生命出现危险。职工不注重这些基础性的问题,往往会发生事故。如果一个化工厂的一个装满毒气的罐子泄漏,那么整个市区都会被殃及,这不是在夸大,空气的流通速度很快,传播远,可能不止是一个市区被牵连。在有毒气工作的员工都会佩戴防护措施,以免毒气泄漏对操作人员构成生命危险。大部分职工是不愿意佩戴防护措施的,显得笨重,还不透气,比较热,而且行动不方便。他们可能认为毒气如果泄漏,会跑的快一点。但是有没有告诉他们,戴上防护措施,毒气泄漏也不会有生命危险,更不要跑。就是这些愚蠢的想法令很多人失去了宝贵的生命。
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【关键词】电力企业;调度运行;不足;安全对策
电力调度运行的核心内容是统一领导电网中所有环节的调度机构,因此,安全问题对于电力企业的调度运行至关重要,不仅影响着整个电网的正常运行,而且还会对企业产生不可估量的作用。在实际操作中,我们必须根据当前电力企业调度运行中存在的不足,完善相应的安全应对措施,确保电网的稳定运行,这也是本文所要着重分析的问题。
1 我国电力企业在调度运行方面的必要性
在电力企业中,电力系统的运行情况直接关系到国民经济的发展,只有保障电网的稳定运行,为用户提供优质持续的电能,才能使电网调度在运行中发挥更大的作用。目前,国家电网系统正在日益完善当中,操作系统也变得越来越复杂,这些都导致电网出现故障的可能性增大。因此,电力企业对安全调度运行的工作人员必须提出更高的要求,保证操作过程中不出现任何误差,避免不必要的经济财产损失和人员伤亡。
调度运行的安全可靠一直是电网设备着重研究的课题,也是需要不断投入人力、物力、财力进行深入探讨的课题。在研究过程中,由于电力系统自身的特点,如技术密集性、生产密集性等,使得部分操作十分复杂,要想编写出科学的操作流程,就必须确保调度运行人员具有高超的专业操作技能,了解各项设备的操作规则。传统的人工填票模式不仅浪费人力物力,还要花费更多的时间,准确性也有待提高,因此,考虑到这些问题,为了保障各个操作票的完整操作流程,必须反复审核才能达成标准。目前,国内外不少专家都针对这些问题进行了相应的研究实验,而且还取得了一定的成果,研制开发了自动生成操作系统,这可以在很大程度上减轻调度人员的工作负担,使他们能够从繁杂的工作中解脱出来,将更多的精力投放到对经济运行和电网安全的管理上。自动生成操作系统可以最大限度地避免人为因素造成的差错,将准确率、正确率、安全率提高到最大,同时通过换届调度人员的工作压力,也可以进一步减轻由于操作不当造成的电网及社会效益损失,促进电力企业的持续稳定发展。
2 我国电力企业调度运行存在的不足
2.1 缺乏专业的操作人员
随着社会的发展和技术的更新,大多数电力企业已经初步建成了电网调度系统,但是在实际的操作运行中还是出现了许多问题,其中最突出的便是缺乏专业的调度运行操作人员,他们缺乏足够的专业知识和技能,尽管设备先进,但是他们却由于操作和运行维护跟不上设备要求而降低了整个运行系统的稳定性和安全性,严重影响了工作效率,也严重影响了系统功能的正常发挥。
2.2 轻视管理,重视使用
受传统经营模式的影响,大多数电力企业在电力系统方面都存在着不同程度的重视使用但轻视管理的现象,这也是我国电力系统在调度运行方面存在的严重不足。这种经营模式忽视了对操作人员进行专业培训,也不注重鼓励运行人员不断学习,在出现问题后没有补救措施,只懂得依赖厂站,严重影响了安全调度的系统连续性和稳定性。这种现象在电力企业调度运行中经常出现,因此必须及时纠正,加强企业的管理和使用并重的方案,从而帮助企业更好地达到双赢的效果。
3 完善我国电力企业调度运行的安全对策
3.1 增强专业管理,保障管理水平
针对多数电力企业轻视管理,重视使用的现象,在完善调度运行的安全对策时,必须首先强调增强专业管理,保障管理水平,达到管理和使用并重。要想健全管理过程,就必须完善协同工作,使声场运作合力。同时还应该建立相应的监督管理体系,加强对调度运行相关工作的检查与监督力度,不断推动企业调度运行的专业化发展。另外,建议电力企业能够根据具体的对标工作,不断强化企业内部的评价和管理体系,同时编制出相应的调度考评机制,从而不断深化整个电力企业的调度运行过程,,促进企业调度运行的集中管理和寿命管理,保证企业安全稳定运行。
3.2 强化运行管理,保障运行水平
为了更好地确保电力企业调度运行的稳定工作,必须强化电力系统的内部控制体系,严格按照企业调度运行的安全规定,不断增强风险控制力度,同时还要建立相应的监督管理体系,不断完善企业的安全监督机制,避免造成不必要的人员伤亡和财产损失,将责任事故降到最低。在强化企业运行管理方面,可以从两点入手,首先开展专项审核和滚动分析,从各个方面保障运行过程的适应性,其次是充分发挥电网系统的指导功能,统筹安排电网的系统运行,不断规范企业年度编排体系,为进一步保障运行质量做好足够的准备工作。在保障安全运行水平方面,企业可以通过制定冬夏季制度的方式,对系统进行精细化和系统化分析,有效管理小机组和各地方电网。这样做具有十分重要的意义,不仅能降低责任事故的发生率,避免不必要的人身和财产安全损失,预防风险,促进“两票三制”的顺利执行,还可以逐渐提高企业对突发事件的防控能力,避免发生复杂的电网事故,不断规范企业的调度运行系统操作过程,更新软件版本,排除操作运行中可能存在的安全隐患,保障信息畅通。
3.3 完善电网结构,强化继电保护运行
电力公司不断更新电力设备,从而进一步优化了高压电网的结构,使高压电网的可靠性得到了极大提高。电网结构是电网安全运行的屏障,有利于防止电网事故的扩大,同时企业还应对继电保护装置进行必要的安全运行管理,促进电网的安全运行,具体的操作过程如下:根据电网的年度运行方式,调度运行的工作人员核对一级电气设备的保护装置,主要有重合闸装置和保护定值单等,然后根据核对的结果进行第二次核对。第二次核对的目的是保护设备,通过核对及时发现问题和漏洞所在,然后采取相应措施保证各级继电保护装置能够安全稳定运行,从而进一步确保整个电网的可靠性、安全性和稳定性。
考虑到调度失误和操作失误会严重影响电网的安全运行,因此调度人员在改变电网运行方式、指挥停送电操作和处理事故时必须严谨。企业要定期对其进行专业技能训练和责任意识培训,只有加强调度运行人员的安全意识,增强他们的责任心,才能进一步确保电网运行的安全。此外,在企业调度运行的管理中必须严格执行规章制度,注重提高调度员的安全意识,严把安全关,仔细审查工作,对于不合规范的工作票必须对其重新办理,一切严格按照安全规章制度进行。同时,企业还应严格执行调度指令票制度,规范电力调度术语,下达倒闸操作的命令,保障操作及运行水平。
4 小结
安全来自预防,风险来自控制,保障电力企业调度运行的安全,就要严格遵循规章制度,同时提高调度人员的素质,对其进行定期的专业技能培训和安全意识培训,避免责任事故的出现,即使出现问题也能够及时处理,保障电网的安全稳定运行,同时还应做好电力企业的调度安全风险防范工作,健全管理制度,优化管理流程,保证电网优质、安全、稳定运行。
参考文献:
[1]何光层.浅谈电力调度运行人员工作风险及预控措施[J].中国电力教育,2011(15).
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