桩基检测管理范文

时间:2023-03-16 17:51:48

导语:如何才能写好一篇桩基检测管理,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

桩基检测管理

篇1

关键词:桩基反射波检测应用桩基质量管理基桩缺陷

Abstract: with the rapid development of society, the engineering construction projects in China is increasing, and the application of engineering piles is also more and more, in high-rise buildings, heavy-duty workshop, Bridges, offshore platforms, harbor, wharf and nuclear power stations in the large engineering pile foundation, so the quality of pile foundation tests is more and more important. Therefore all kinds of test pile foundation quality method, this article only to low strain pile foundation reflected wave detection in pile foundation quality management application to talk about their point of view.

Keywords: pile foundation reflected wave detection application pile foundation quality management foundation pile defects

中图分类号:TU473.1文献标识码:A 文章编号:

低应变桩基反射波的检测的基本原理

基于桩基一般在地下或者在水下,并要求有一定的深度及厚度,无法用一些常规的简单方法对桩基进行质量检测,而且由受施工工艺等各方面的影响,桩基的质量无法保证。但是为了保障工程的质量,桩基的质量又是重中之重,因此在这种背景下反射波法,机械主抗法,水电效应法,动力参数法,共振法及球击法等各种检测桩基的方法产生了,而低应变桩基反射波检测技术也是其中一种。

低应变桩基反射波检测技术的基本原理就是在桩基的顶部进行竖向激振,弹性波就会沿着桩身向下传播。当桩基身存在桩底、断桩及严重离析等明显波阻抗差异的界面或者桩身存在如缩径或者扩径等截面积变化的部位,就会产生反射波。经过一系列的放大、滤波及数据处理,就可以识别出桩基身不同地方的信息,根据这些信息就可以判断出桩身是否完整和判断出混凝土的强度及桩基的长度等一系列数据的是否合格。

低应变桩基反射波检测技术特点

低应变桩基反射波检测技术是本世纪八十年代的时候由美国、日本、加拿大等国家运用地球物理勘探的纵波浅层反射法配合高分辨率野外数据采集系统及数据电算处理技术,以电子检测技术与结构动力学分析作为基础产生的一种新检测方法,它具有操作简单,快速,经济且能无破损检测桩基身的质量等优点,是目前桩基检测中应用最广泛的一种方法。

尽管静荷载试验能直观的反映桩基的承载力以及沉降量,钻孔取芯法能直接检测桩身的质量,但是这两种方法都有着设备笨重,工期长,成本高,检测数量少等缺点,无法对整个工程的质量进行全面的评价。因此,作为拥有轻便、快速、费用低、检测率高以及对桩基无损伤等优点的低应变桩基反射波检测技术获得了广泛的应用。

3、低应变桩基反射波检测中桩基的缺陷分析

桩基一般分为两类:预制桩以及灌注桩。预制桩的桩身的缺陷比较简单,最主要的有裂缝、碎裂以及裂纹等几种缺陷。而和预制桩相比,灌注桩的缺陷就比较复杂了,主要有离析、空洞、夹泥、断裂、桩底沉渣、扩径、缩径等几种缺陷。

桩基的完整性一般分为以下几类:

一类桩:桩基的桩身结构完整。桩基的桩底的反射波合理,波速在合格的范围内,在桩底的反射波返回前没有其他的反射波出现,那就证明桩基的桩身结构完整,桩基合格。

二类桩:桩基的桩身结构基本上完整,存在一些很小的缺陷,不会对桩基的桩身承载力有影响。桩基的桩底的反射波基本合理,波速在合格的范围内,缺陷的反射波相对较弱。

三类桩:桩基的桩身结构完整性在二类与三类之间,存在明显的缺陷,一般需要用其他方法进一步判断或者直接处理。收集到多个信号,形成了复杂的波形,并且没有合理的桩底反射波。按照反射波以及提供的桩长计算出来的反射波速明显不同于同类型完整的桩基的平均波速。

四类桩:桩基的桩身的结构存在十分严重的缺陷,就以桩身的结构完整性来说不能被使用。没有见到桩基的桩底反射波,出现了多道振幅较强的反射波,波值较强并且以一种大低频的形式出现,当反射波的振源脉冲的宽度十分窄的时候,并且伴随着连续的时间间隔很小的相同的反射波的时候,这就是典型的浅部断桩的特点。

在用低应变桩基反射波检测法检测桩基的过程中,大家基本上都认为实测曲线的读取与判断最主要的是根据操作人员的经验,就算是同一条曲线,不同的人也会有不同的解释结果。根据经验,实测曲线的解释可以按照以下的步骤进行:

(1) 确定桩基之间的反射波及其相位特征,并由此判断出多种缺陷性质的可能性。

(2) 当有多个桩基反射会信号的时候,就应该根据曲线的特征判断出事属于多次反射或者是多层反射。多次反射一般是证明了断桩的存在,而多层反射就需要判断哪个信号比较强以及是否有桩尖反射波,这有利于分析缺陷的性质及规模。

(3) 根据地质及地层的资料、桩基的类型以及施工的工艺,判断出哪种缺陷的发生率最高,哪个位置上也许会有其他的因素导致反射波,对打桩的记录进行分析,可以帮助判断桩基身的缺陷。

(4) 根据已经确定下来的缺陷性质以及反射波返回的时间,然后对缺陷的位置和规模进行计算分析,当单一的缺陷或者缺陷的规模不大的时候,可以用在桩基体的平均波速计算,当有多处的缺陷而且有一定的规模的时候,就可以用桩顶以及桩底的分段地推解释,以便定量计算的结果比较准确。

由上面来看,现在的低应变基桩反射波检测技术已经是一种理论及实践都比较强的检测技术,在工程建筑别是在桩基管理中被广泛应用。

4、结论

由上面所说,低应变基桩反射波检测技术在基桩质量管理中是一种行之有效的方法。这种方法不仅对单个的基桩进行比较精确的解释,而且对有多种缺陷的桩也有一定的判断力。因此基桩反射波检测因其成本低、设备简单、方法易行及高效率在国内成为了最流行的一种方法,在桩基质量管理中发挥了之分重要的作用。

参考文献:

[1].邬守清;陈竣;陈甲.桩基反射波检测的认识与分析[J].中国高新技术企业.2008年17期

[2].孔令军;蔡华明;张树林;贾东新.桩基反射波检测法及其应用[J].河北煤炭.2000年01期

篇2

关键词:水环境;水资源优化配置;水质分析

水环境监测是环境保护和水资源优化配置管理的重要内容,通过对水环境中污染物进行监测,找出水污染因素并评价分析出污染物产生原因及污染途径,同时制定污染对策和采取合理污染治理措施,可以为区域防治水污染提供重要的数据资料[1]。水环境监测对于防治水污染、制定水环境标准、加强水环境及水资源规范管理等方面均具有非常重要的作用。与目前水环境监测技术快速发展及在线自动监测等相比,水环境监测质量管理由于存在制度不完善、保障措施不健全、资金落实不到位等因素的影响,存在明显滞后问题,距离“科学、准确、实时、动态”信息自动化监管还有较大差距。因此,加强水环境监测质量管理体系建设,确保水质监测数据和信息具有较高的准确可靠性和全面实时性,为环境管理部门和政府相关决策部门提供区域水资源管理的科学数据依据,具有较大的工程实践应用和水环境高效优质监测管理研究意义。

1区域水环境监测质量管理现状分析

从目前水环境监管现状来看,尚还缺乏科学合理、统一健全、动态修正的水环境监测质量监管体系,大多采取多层次、多部门、分区域管理模式,这在很大程度上给区域水质监测和优化配置带来了局限,影响到水环境监测质量管理效率和效益水平。

1.1区域水环境监测管理体系方面现状分析

为加强环境监测的全面质量管理,确保监测数据资料具有较高的准确可靠性,国家环境保护总局于1991年颁布实施了《环境监测质量保证管理规定》和2006年颁布实施了《环境监测质量管理规定》,并为落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》,制定了《环境监测质量管理规定》和《环境监测人员持证上岗考核制度》。上述规范标准和指导性文件的颁布实施,对提高环境监测水平和规范环境管理行为均起到较大的推动作用。但由于现行水环境监测机构,基本都是按照行政区域进行划分和管理权限设置,实际管理中出现水环境监测站分布过多、管理权属混乱、监测设备资源重复配置浪费严重、信息孤立交互功能严重不足等问题,加上管理体制近10年未进行有效修正,存在时间和空间等方面的“滞后性”,监测方法、监测手段等得不到有效完善,监测资源也不能得到有效合理配置。地方政府负责制条件下的水环境监测,其监测质量数据的准确可靠性在一定程度上也受到部分行政干预,出现水环境监测数据、水环境信息公开等存在“数出多门”“相互矛盾”等问题,造成区域水环境监测的质量管理无法统一、有序、优质的开展。

1.2区域水环境监测质量管理制度方面现状分析

国家环境保护重点实验室、国家环境保护工程技术中心等相关研究机构的建设,在很大程度上促进了水环境监测站的制度化建设,为开展全程序水环境监测质量管理夯实了基础。同时,借助开放流服务平台,为区域水资源污染和优化调至提供了联防联控的技术支撑和决策支持。但由于多方原因,目前区域水环境监测其质量管理制度还有待进一步修正完善,具体表现为:(1)管理认证缺乏全面监测指标和有效质量控制。目前,区域水环境监测工作大多注重事后控制,缺乏事前分析和风险预控理念,水质监测指标不全面、水质监控实时动态性较差,整体质量控制体系、方法和手段较缺乏。(2)水环境监测认证标准缺乏针对性和完善性。目前,环境监测部门对区域水资源监测的认证标准与制度,均是通过国家环保部门颁布的《污水综合排放标准》(GB8978-2002)和《地表水环境质量标准》(GB3838-2002)两个标准进行鉴定。而实践工作中,水环境监测工作涉及到行业多、规模不同等问题,各地、各行业领域其所需要监测的指标和工作内容又存在较大差异,统一的认证标准在一定程度上与工程实际和指标要求存在不匹配问题,制约了水环境监测业务的高效、优质和有针对性的开展[2]。(3)缺乏完善的水环境质量监管网络交流和信息服务平台。目前,不同部门在水资源的质量监管全程中存在重视的类别、数量等方面的差异,存在资源设备重复配置、信息孤立等问题,缺乏资源交互共享和信息实时公布的“科学、准确、实时、动态”的在线网络交流和服务平台。

2提高水环境监测质量管理的对策建议

2.1深化水环境监测质量管理体系建设

区域水环境监测部门,应构建完善的水环境监测质量管理体系和制度,要通过培训、宣传和实际工作等多渠道全面提升管理人员和工作人员的监测质量管理意识,同时要强化全员参与意识,树立完善的体系化、制度化、常态化等水环境质量监管和服务理念。要进一步健全水环境监测质量管理体系和机构,要配备专门的质量监管人员。要在国家标准的基础上,有针对性制定适合不同行业和工程领域的全面监测指标体系和监测标准,建立完善的信息交互平台。统一水环境和水资源信息的渠道与方式,避免出现信息相互矛盾、相互混淆等问题,提高水资源信息公开、质量监管工作透明度。

2.2合理放权加强区域水环境监测认定资质管理

为了提高区域水资源质量监测管理服务水平,环保行政主管部门应当结合当地实际情况合理实施认证资质管理机制,通过资质认证一方面保证水环境监测具有较高的业务水平;另一方面通过环保行政主管部门的合理授权和资质认证,区域水环境监测部门顺利开展相应的水环境监测服务工作,出具全面准确的水质监测数据资料及相关证明,并承担相应责任,提高与其他行业和工程间的水资源协同监管和合理配置水平。

2.3提高水环境监测数据分析能力

(1)提高样品采集水平。水质样品采集要注意采集点的合理布局,确保样品具有代表性、多样性,同时样品采集数量应控制在合理范围,不宜过多或过少。要注意把握好水质样品采集的深度,避免监测分数据受到表面污秽物或杂物等的影响,确保水质样品分析数据真实反映采集区水环境的实际质量。要按照地点、种类等合理进行分区编号,避免检测数据相互混淆,影响分析结果。(2)保证实验室监测水平。在实验工具、实验试剂和试液、实验环境、实验技术等方面均应满足水质监测站实验室要求,严格遵循“量用为出、只进不出”的原则进行样品分析,并严格规范实验分析操作步骤,将样本监测分析的全流程具体化和过程动态复核,减少每一环节可能带来的误差,确保水环境监测数据具有较高的准确性、可靠性和匹配性。(3)强化水环境监测分析工作。根据不同污染有针对性的制定水质监测指标和评估标准,制定科学合理的监测方案,采取全面、先进的监测方法、监测技术和监测手段。合理运用多参数采集、自动化监测分析等先进设备。要加强重金属、有机物和其他有毒物质的全面识别和分析能力,有效提高区域水环境监测数据的科学完善性、准确可靠性和实时全面性,更好地满足区域水环境的质量控制需要,为水资源的优化配置和合理开发利用决策,提供完整的数据资料和分析结果。

3结束语

水环境质量监测是环境保护中非常重要的内容之一,为了水资源的有效保护和收集污染资料,提高水资源的优化配置和合理开发利用效率效益水平,环境保护行政主管部门和监测部门,应加强对水污染监测的体系制度建设和动态质量监管,综合提升水环境监测样本采集、数据分析能力,确保数据全面准确,实现对水环境现状的动态掌握,有效预防和防治水环境污染,确保区域经济可持续稳定发展。

作者:吕少银 单位:遵义县环境保护监测站

参考文献:

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【关键词】房屋装修;管理;措施

0 引言

随着市场经济的深入发展和人民生活水平的不断提高,人们开始越来越重视对生活质量的要求。当人们开始普遍关注装饰装修问题的时候,当房屋装饰装修逐渐成为人们生活中的一个重要环节的时候,我国的装饰装修行业已经顺应时展的潮流,开始蓬勃发展起来。而建筑装饰装修工程也随之成为整个建筑工程中一项非常重要的收尾工作。装饰装修工程的质量管理问题作为建筑装饰装修工程中一个重要环节,自然要受到更多的关注和重视。

1 房屋装修管理内容

房屋质量的管理任务是定期对房屋完损等级进行评定,掌握所管房屋的质量状况及分布;组织对危险房屋的鉴定并确定解危办法等。评定房屋完损等级的注意事项:评定房屋完损等级应根据房屋的结构、装修、设备等组成部门的各项完损程度,对整栋房屋进行综合评定。评定房屋完损等级要以房屋实际完损程度为依据,严格按《房屋完损等级评定标准》中规定的方法进行,不能以建造年代或原始设计标准高低代替评定房屋的完损等级。

评定房屋完损等级时,特别要认真评定结构部分的完损等级,因为其中地基基础、承重构件、屋面等项的完损程度,是决定该房屋的完损等级的主要条件。

为保证房屋完损等级时,完好房屋结构部分中各项一定都要达到完好标准。

若超过规定允许的下降分项的范围时,则整幢房屋完损等级可下降一个等级,但不能下降到危险房屋的等级。

评定严重损坏房屋时,结构、装修、设备各分项的完损程度,不能下降到危险房屋的标准。

在遇到对重要房屋评定完损等级时,必要时应对地基基础、承重构件进行复核测试后才能确定其完损程度。

正在施工中的大中修工程房屋按照大修前房屋评定。

2 房屋装修监管措施

2.1 物业管理公司加强对住宅装修的指导和监督

一是,加强宣传力度。开设业主装修课堂,联系知名的装修公司联合授课,一定会受到业主欢迎。物业通过开设课程又达到了宣传装修规定的目的。二是,加强培训。要提高装修管理水平必须加强员工内部培训。通过现场演示、模拟办理装修手续,解答业主提出的各种装修问题等方式进行员工培训,内容涉及建筑知识、装修法规、小区具体装修管理规定等,并进行考核。三是,加强审批控制。装修管理工作中要做到“四控制”,即对装修资格、项目审批要严格控制;对进出人员要严格控制;对建材进出、装修垃圾堆放要严格控制;对装修巡查要严格控制。四是加大巡查力度。明确巡查事项。巡查事项主要包括:“两体一面”(墙体、柱体、外立面)和“三防二电”(防水、防火、防盗、强电、弱电)的巡查。另外还包括证件巡查、燃气巡查、管道巡查、作业时间巡查、环境卫生巡查、作业规范巡查、违章留宿及活动监控,明确责任。按片、栋确定责任人,分工明确,责任明确,谁主管,谁负责,谁跟踪。

2.2 做好施工人员的培训工作

现今我国装饰装修市场的从业人员素质都有待提升。我国的大多数装修队伍都缺乏专业性,施工技术比较粗糙,也不进行科学的质量控制,甚至有许多技术人员看不懂施工图纸和结构图,无法鉴别出材料质量,更别谈使用先进的施工技术和方法,这诸多因素将会使装饰装修工作的质量管理工作无法顺利进行。所以,必须做好从业人员的技术提高和质量控制方面的培训。施工人员开始施工之前,就要对工作人员做好各方面的培训,要将各种施工工艺、流程和质量控制方法进行讲解,并做好技术交底工作。

2.3 做好动态的质量监管工作

在建筑装饰装修工程的施工现场,一定要做好实时的质量监督和管理工作,以更好的保证工程质量。对装饰装修施工的环节进行定期的检查和动态控制,能够及时发现各种质量上、安全上的问题,并在第一时间予以解决。施工现场可采用目测法、实验法以及测量法等进行动态的质量检测。比如对于内墙抹灰等工序,可以用眼睛直接观察其表面是否光洁,阴阳角是否平直;对于隐蔽的工程可以利用仪器或试验等方法来进行检测;施工时每道工序都必须进行质量自检和记录。如果上道工序质量不过关,严禁进行下道工序的施工。此外,在建筑装饰装修施工过程中,还要尽可能避免对建筑主体造成损害,不得已要造成的损害,也应将损失尽量降到最低。施工监管部门还要对施工现场的各项工作进行严格的监管,防止装饰装修过程中对建筑主体的承重结构或行使功能实施变动,这会极大的影响整体的工程质量。

2.4 做好施工工序、技术及工艺的质量控制

建筑装饰装修的各项施工是密切相关的且难度较大,所以要控制好施工工序以保证质量管理工作的顺利进行。装饰装修施工期间,所有的工序应该分层次来进行,这样才是科学的、合理的,所以必须结合施工进度,严密安排每一施工环节。在施工时对关键和重点环节要进行更严格的组织安排,并协调好各步骤的施工次序,防止交叉施工而使工程存在安全隐患。还要保证隐蔽施工的工程管理质量,保证施工技术的先进性,以保证整体施工的质量。在施工期间,要对正在施工的环节进行不定时的抽查,以及时发现并改正问题。施工技术的先进、合理性会直接影响工程的进度、质量和造价高低。还要及时制定科学的材料、工艺、技术使用和质量管理方案,并让每个施工管理人员熟知,以此作为现场施工的依据。对装饰装修工程的特点、关键环节、控制重点实施探究分析时,还要选择出科学的施工技术和方法,以从根源上保证施工质量。

2.5 严把装饰装修材料的质量关

装饰装修工程质量的好坏与装修材料质量的好坏有着直接的关系。建筑装饰装修工程采用的装修材料必须符合国家的相关规定的材料质量标准。凡是达不到国家建筑装饰装修材料质检标准的施工材料一律不得用于施工活动中。建筑装饰装修工程的工程材料必须通过国家关于建筑装饰装修工程材料的有毒有害物质标准的检测,只有通过该标准检测的材料才能继续投入使用。

2.6 监督检查装饰装修工程是否有违规建设

在建筑装饰装修工程启动之前,就要详细的对施工设计方案和图纸进行审查,查看设计方案是否有违规装修的地方,如果有,在施工前就要及时予以修改;在装饰装修工程的施工过程中,施工监管单位要及时检车建筑装饰装修工程是否有改动建筑物的整体承重结构和建筑物的主要使用功能,查看施工单位是否有改动建筑的主体;检查装饰装修工程是否符合防火、防盗等安全防范措施等。

3 结语

建筑装修工程具有施工工序多、材料品种、易出现交叉施工的特点,所以在装饰装修施工过程中,要想保证每个环节的高质量,就具有很大的难度。所以有关施工单位更加需要进行严格的施工监管工作,并制定科学、全面、科学的施工质量管理工作,以保证管理的全面性,过程控制的严密性,以从根本上提高过程质量。同时还要尽量做到在保证整体质量的同时,能够使建筑物的外观更具视觉美,使用起来更舒适。

【参考文献】

[1]徐西连.房屋装修监管难的现状及对策[J].现代物业,2006,01:53-55.

[2]加强房屋装修管理 保障房屋住用安全[J].中国房地产,2000,04:55-57.

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关键词:学校建设;基建工程管理;现状;控制策略

学校基建工程管理是一项复杂而系统的工作,强调各项管理工作的有效落实。基建工程作为工程建设质量安全管理的核心,应着力于管理的制度化建设,进而确保工作的有效落实。当前,学校基建工程管理存在基建工程管理体制混乱、成本控制效率低下等问题,进而影响施工进度及质量安全。为此,为提高基建工程施工管理效率,应全面深化基建工程管理建设,通过制度化、规范化建设,提高基建工程管理在工程施工中的重要作用。本文立足学校基建工程管理内涵及重要性,分析了管理中存在的问题,提出了相应的优化建议。

一、学校基建工程管理内涵及重要性

学校建设的不断推进,是新时期我国教育事业发展的内在要求。从实际而言,学校基建工程管理是工程管理的重要环节,其重要性尤为显著。本节阐述了其内涵,并论述了基建工程管理的重要性。

(一)内涵

基建工程管理,是指一个单位建筑活动及建筑设施进行规划、建设、维护等管理措施。基建工程管理是一项复杂而系统的工作,管理内容复杂,涉及面广。为此,在管理工作的开展中,一是要明确基建工程管理内容,从建筑工程的规划、建设,到工程维护管理,都应确保管理工作的全面性,以确保基建工程的施工质量;二是明确管理职责,这是基建工程管理落到实处的重要保障。学校基建工程具有特殊性,在管理的过程中应确保管理职责落到实处,提高工程施工质量及安全,这是学校基建工程建设的内在要求。

(二)重要性

随着我国教育事业的不断发展,学校基建工程建设呈现出较快速度的增长。在学习建设的同时,如何提高基建工程的施工管理,直接关系到工程建设的质量与安全。在实际管理中,由于受到诸多因素的影响,学校基建工程管理面临“工作量大”、“管理复杂”等问题,进而弱化了工程管理的有效性。为此,强化学校基建工程管理有着重要意义。具体而言,主要表现在以下几点:1.基建工程管理是学校建设的内在要求。学校基建管理的不断加强,是我国社会经济发展的必然需求,需要保障学校基建项目的资金来源,确保施工建设的质量,进而确保学校建设的有序推进。首先,在严格实施相关管理机制的情况下,学校基建项目的投人资金可以得到最有效利用,并确保资金的来源畅通,从而减少资金浪费情况;其次,基建工程管理更加强调质量、安全等管理工作的开展,而这些管理要素是决定工程管理科学化的重要基础。对于学校基建工程而言,管理工作的开展应始终坚持以安全管理为核心、质量管理为重点,强化基建管理在建设管理中的重要性。2.基建工程管理是学校建设管理的重要“抓手”。基建工程管理具有复杂性,涉及面广。为此,基建工程管理有序开展,应确保施工技术到位、人员到位、资金到位,在良好的施工条件之下,推进工程建设。对于学校基建管理而言,需要注重专业性、安全性,强化施工管理过程各方面工作的有效落实。因此,基建工程管理是学校基建管理的重要“抓手”,构成了建筑工程的施工安全。3.基建工程管理是学校建设的重要基础。学校基建管理的整体水平,最终为学校更良好的发展提供了重要保障。因此,要充分发挥监理单位的职能作用,与学校基建管理人员一起监督施工现场的情况,并严格执行监理人员现场签到制度。基建工程管理要落到实处,提高管理水平,确保建设工程的有序开展。

二、学校基建工程管理的现状分析

(一)基建工程管理体制混乱,组织协调工作不到位

组织协调是现场管理工作的重要内容,是确保工程施工各工种、各施工点的有效开展。首先,施工组织协调管理工作要落实到位,自上而下的协调管理机制,有助于各级工作的有效开展;其次,落实管理工作职责,建立协调机制,进而从工作组织到工作开展,都运行在完善的机制体系之下,提高协调管理效率;再次,提高安全管理意识,将安全建设作为管理工作的核心。通过安全教育,提高施工人员的安全意识,规范施工操作,进而降低人为因素对工程建设的影响;强化施工工艺技术,确保技术到位、人员到位;制定文明的施工方案,如岗位责任制等,使各工序之间的衔接尽量合理化,明确交接责任。工作应认真负责,端正工作态度,提高工作的实效性;严格执行现场施工制度,确保施工人员的安全防护工作。如施工人员进场施工时,应配带安全帽,规范脚手架施工的安全管理。

(二)管理组织机构不完善,管理工作落实不到位

基建工程管理的有效开展,关键在于建立完善的管理组织机构,进而确保工作的有效落实。从实际来看,在基建工程管理中,管理组织就不完善,进而导致管理工作难以有效开展。具体而言,主要表现为:一是高校基建工程管理缺乏完善的组织体系,缺乏工程管理的制度化、规范化建设,进而影响管理的实效性;二是管理责任不明确。高校在基建工程管理中,缺乏明确管理职责,管理工作比较松散,现场管理等工作落实不到位。遇到工程问题或事故,就推卸责任,影响管理工作的质量;三是组织机构设置不合理,缺乏必要的人员及资金保障。高校虽然成立“基建工程管理办公室”,但高校领导重视程度不够,缺乏必要的人员配置,导致管理工作难以全面开展。

(三)成本控制效率较为低下,监管无力

强化成本控制,是基建工程有效管理的重要保障。当前,高校在基建工程造价控制中,存在诸多问题,特别是成本控制效率低、监管无力等问题,直接影响成本的有效控制。首先,在施工材料的采购中,由于缺乏市场调研,导致成本增加,影响工程建设成本。在基建工程管理中,高校应重视建材成本的有效控制,进而确保成本的有效控制;其次,资源配置不合理,存在资源浪费、闲置等问题。由于管理缺乏计划、方案,出现人员等的配置冗余,增加管理成本支出;再次,管理松散、懈怠,进而导致工程出现质量问题。这样一来,不仅增加了成本支出,也影响工程的建成时间;最后,合同管理工作不到位,管理缺乏精细化,进而出现管理空白、漏洞,影响成本控制成效。因此,在基建工程管理中,高校应重视成本的有效控制,提高管理质量。

三、提高学校基建工程管理的控制策略

(一)严控项目资源,盘活项目工程造价管理

在学校基建工程项目建设中,工程项目资源多。如何实现资源的合理配置及使用,直接关系到工程造价管理的有效性。特别是在建筑材料、人工费用领域,其费用支出占到工程项目的65%之多。因此,严控项目资源,是盘活项目工程造价管理的重要保障。具体而言,石油化工项目资源的有效控制,应切实做好以下几点工作:1.优化资源配置。在工程项目施工环节,资源的投入,应确保资源配置的合理性。特别是在人力资源的配置上,要依据工程建设需求,合理配置人力资源,避免因资源闲置或浪费而增加成本。由于工程施工的复杂性,人力资源配置不合理问题比较突出,极大地增加了建设成本。2.强化合同管理。合同管理是工程造价管理的重要内容。强调管理工作应严格依照施工合同,推行精细化管理,确保管理内容的完备性。并且从精细化管理中,严格审核项目变更等事项。项目变更应严格依照相关的规定执行,切勿人为因素的干扰,而造成成本控制出现困境。3.强化施工进度及技术管理。施工技术到位是确保施工质量的重要基础,更是现代科学化管理的重要保障。因此,在学校基建工程管理中,应切实抓好工程施工进度,并落实施工技术,确保工程建设有序推进。

(二)建立完善的管理制度,提高管理的有效性

学校基建工程管理的关键,在于建立完善的管理制度,确保各环节管理工作的有效落实。首先,建立明确的责任制度,确保责任到人,提高相关责任人的工作效率。针对各环节的工作要求,建立相应岗位职责,规范并领导工作的全面开展;其次,建立考核激励机制。对于各环节的管理工作,都应形成相应的考核评价体系,进而对管理工作进行科学考评,提高工作人员的积极性;再次,建立责任追究制度。明确责权的同时,要建立相应的责任追究机制,规范并约束相关工作人员,确保各项工作落实到位、有效开展。

(三)采用质量闭环管理新模式,提升工程管理水平

为了进一步提高基建工程管理,适应创新管理模式,进一步提高管理水平。就学校基建工程的特性而言,采用质量环闭管理模式,有助于实现良好的管理效果。全面落实管理责任,做到责任的五个方面:一是确保质量工作责任到位,特别是质量监察要有效开展,并建立相应的激励考核机制;二是人员到位,从施工建设,到工程管理,都应确保人员到位;三是管理手段创新,不断地提高管理水平,适应工程管理要求;四是提升工艺水平,这是工程施工建设的内在要求;五是抓好各环节的质量管理,并推进信息化建设。基建工程管理是一项复杂而系统的工作,是工程建设管理工作的重点、难点,强调各方工作的有效落实。基建工程作为工程管理建设的重要环节,应全面落实质量关、安全关的严格把控,进而确保工程建设的有序推进。一是要完善管理组织机构,强化管理工作的有效落实;二是落实现场材料管理,严把施工质量关;三是做好组织协调工作,严把施工建设安全关,全面推进工程建设的有序开展。

参考文献:

[1]毛浩峰.关于建筑工程施工进度的控制与管理研究[J]门窗,2014(10)

[2]博乐市.建筑工程施工进度的控制与管理研究[J]四川水泥,2016(03)

[3]宁娟红.建筑施工进度管理的重要性和控制方法[J]江西建材,2016(12)

[4]黄家俊.建筑施工管理及绿色建筑施工管理分析[J]施工技术,2015(12)

[5]陈丽.新时期绿色建筑施工理念的践行策略[J]城市建设理论研究,2017(02)

[6]赵翔.浙江省A特殊学校基建项目成本控制研究[D]中国海洋大学,2014

[7]凌敏.基建工程质量管理及控制策略研究[J]煤炭技术,2010(05)

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人力资源是指能够推动企业发展的劳动者的能力,即企业组织内外处在劳动年龄阶段的已直接投入劳动或尚未投入劳动的人口的总和。企业人力资源管理是指为充分开发和有效利用人力资源,保证经营活动顺利进行及企业目标的实现,并为员工个人目标的实现创造条件,而对劳动者展开的一系列活动的总称。而人力资源管理体系是指为了实现上述管理目标,企业组织构建的一个有序、合理的统筹该组织人力资源管理活动的有机体。

毋庸置疑,因为人力资源管理在企业组织中占有举足轻重的位置,当前几乎所有企业都给予了高度重视,并纷纷制定了适合本组织特点的各具特色的人力资源管理机制。但是,我们看到,在现实中,因为体制的不完善和我国企业起步晚、底子不牢固等因素制约,这些机制却常常不能发挥其该有的效能,反而常常为人所诟病。因此,我们认为要想改变这种状况,根本而言还是应该在结合当前国内外市场环境的前提下,构建完备的人力资源管理体系,充分运用组织内部的人力资源,使其得到最优的发挥,才能保障企业组织实现持久发展。

二、人力资源管理现状分析

人力资源是企业赖以维持发展的源泉,是企业内在的动力。但是,如果不能得到合理利用,进行科学管理,则是对人力资源的浪费,造成企业成本的增加和效益的减少,并最终阻碍企业的进步。而当前,我国许多组织在人力资源管理方面临了诸多问题,亟待解决。

1.概念认识错误,片面理解人力资源管理意义

如认为人力资源管理仅仅是进行员工的培训而忽视其他方面。我们所知之人力资源管理尽管侧重于人力资源的开发,但绝不意味着就是通过培训来提升员工能力。无疑还有绩效评估、员工招聘、薪酬制度等方方面面需要综合考虑。

2.重视人力资源的外部获取,而忽视内部人力资源开发

我国许多企业的通病就是遵循“外来和尚会念经”的固有传统观念,整个人力资源管理机制是围绕着如何从外部获取优越的人才,而实现企业人力的优胜。但是现实情况是这样做只会使已经具有的内部人力资源失去价值,不能得到充分利用。因为内部无法形成有效的激励机制,那么又如何让员工死心塌地为你服务。另一个恶果就是过度依赖这种外来资源,往往也会使企业在竞争中失去主动,并只能以不断增加人力成本来维持。这无疑是危险的。

3.普遍缺乏人力资源规划和相关制度

诸多企业往往喜欢缺什么才来补什么,没有形成固定的制度和长远的规划。体现在人力资源规划方面就是没有形成良好的人才培养机制。甚少考虑本组织机构人力资源状况及能否有效支持企业发展战略。常常只有在人力资源成为企业发展瓶颈时,才匆忙补缺,进行员工招聘和培训等。这种做法因为其随意性,不具备长远的眼光,因而不利于人才的培养和人力资源的管理。

4.在员工培训中,片面重视员工技能的提升而忽视员工观念的转变

这是我国企业或者其他组织机构中存在的通病。此带来的问题是企业职工离职率高居不下,企业风险面临较高的人力成本风险。而企业想实现人力资源的合理流动也是难以达成的。

三、对策研究

管理大师彼得・德鲁克曾说:“企业只有一项真正的资源――人。”IBM公司总裁沃特森也说过:你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会。由此可见,人力资源在企业中的重要作用。如何有效发挥企业人力资源优势也必然就成为当前企业关注的问题。我们认为要改变上述状况,应从下面几个方面有针对性的解决上面所列问题。

1.树立正确意识

树立正确意识,将人力资源管理及其体系构建提升到企业发展的战略高度上来。只有充分认识到人力资源管理的重要性,企业组织的制度改革创新才可能找到关键所在。甚至可以说,有时其重要性应超越其他机构。原因就在于“人力”是企业的基石,没有可靠的基石,那么企业的生存发展只能是黄粱美梦,这也是传统人事管理部门的弊病所在。

2.建立健全的人力资源规划机制和人才培养方案

从员工招聘至到岗上任都有明确的指导思想。制定长远的人力资源规划机制,不再采用目前“缺啥补啥”的粗放选人手段,明确员工招聘原则,例如测试原则、客观性原则、可靠性原则和广博性原则。在员工进入企业时,就应该着手于人力资源的开发,也即相关培训,正如上文所言,培训不仅仅是技术层面的,同时应该对新手观念、理念进行改变,以提高其竞争力和积极性。

3.完善员工绩效考评制度和激励机制

绩效分为组织工作绩效和员工工作绩效,本文主要探讨的是对员工的绩效考评问题。员工工作绩效是指那些经过组织考评的工作行为和工作结果,绩效考评是人力资源管理的一个重要内容,它既是检验其他人力资源管理活动的手段,又是人事决策的依据,因此建立完善的绩效考评制度具有重要意义。其内容包括:考评标准不能、实施考绩、评定和反馈考绩结论,本文认为其中关键之处是标准问题,良好的标准应该让员工明白:应该做什么,做到何种程度。而且考评标准应该具有可衡量性,同时企业应该结合企业实际情况制定。

四、结语

篇6

关键词;城建档案;档案现状;管理对策

Abstract: With China's reform deepening urban construction and development, urban construction speed and scale will more and more big, the modern information technology to the rise of the municipal files industry provides the opportunities of the challenges and opportunity, believe in all of the municipal files of the industry cooperate, members of the file contains the rich information resources in this field will play an irreplaceable role. In here, the author construction of city archives management problems and countermeasures are discussed.

Key words:The municipal files; Archives actuality; Management countermeasures

中图分类号:G271文献标识码:A 文章编号:

随着科技的发展和进步的成千上万的文件,通过不懈的努力,城市建设档案的管理会更高,更广泛,更深的领域,为国民经济的发展做出了一定的贡献。城市建设档案部门逐步实现现代信息处理技术为主导的档案管理模式的同时,要实现有效开发档案信息资源,建立新的管理模式,运用现代管理技术,最大限度的服务社会。

1当前城建档案管理问题

1.1档案收集问题

文件中包含的突出问题表现在2个方面:一是收集不足的问题。在实践中,城建档案管理部门的所有城市建设工程档案的收集,存在遗漏问题。二是收集的内容是不准确的。一些已被收集在城市建设档案,但缺乏审批、图纸缺失等问题,如此发现一些材料不是最终稿。

1.2档案利用率低

在实践中,城市建设机构、单位对城建档案的意识不高,不到紧要关头,一般都不查阅城市建设档案,导致城建档案利用人次、卷下等指数都相当的低,很难发挥档案积极作用。

1.3建设档案工作的宣传力度不够,社会意识较差

城市建设档案工作要用于历史沉积的档案为现代化城市服务。另一方面对城市建设的形式,文字,图形,声像资料能够随时归档,为现在和未来的城市建设和管理工作,可借鉴的依据。因此,城市建设档案工作面临的是城市方面的单位和个人。但人们对城市建设档案的认识还是比较薄弱,对于城建档案馆是了解甚少,建设单位是很少主动向城市建设档案馆报送竣工档案,如单位有一个文件不检查,造成的经济损失发生,新闻媒体对档案馆宣传不够全面,公众对城建档案工作的地位和作用都是不清楚。因此,加强城建档案工作的宣传,向公众展示的建设成果,强化档案意识,加强建设行业内部的协调,确保形成城市建设档案和档案是目前急待需解决的问题。

1.4管理水平不高

由技术层面说法,部分区域的城市建设档案的管理水平还是较为低的,档案分类的科学不够,存储不合理等。由业务的角度来看,部分区域城镇建设档案规范化程度不高,管理流程或程序没有完善,更多为随意性。

1.5档案信息化建设不能满足实际需要

1)信息建设时,硬件投放滞后。城建档案信息资源共享和快速更替,及其硬件配置,网络的形成仍然是滞后。这种有限的人力实施大规模城市建设档案资源的收集,整理,保存,利用显然不能满足要求和信息技术的飞速发展。

2)信息化建设,软件或系统开发的步伐太慢。软件及系统开发是要提升传统档案管理手段的推广,则需纵、横向的分步实施,相关于对从整个系统或区域布局统筹安排,当前的软件或系统开发缺乏积极的反应。

3)管理理念的变革。信息文件管理和传统的档案管理有一个质的飞跃,只是按部就班转变观念,不仅不能满足城市建设的迅速发展,也有悖基本科学发展观的要求,因此迫切需要扩大视野的档案管理人才,不断进行管理知识和手段的更新,而这恰恰是城建档案管理中的薄弱环节。

2建设档案管理问题的深层次原因

不够重视现实状况思想,各级政府不够重视城市建设档案管理,一些干部认为城市建设档案的管理是没有必要的。这就决定了在整个政府工作,没有考虑到城市建设档案城建档案管理部门,也没有把这项工作作为一项重要工作。

思想上不够重视,决定在行动将不会过度倾斜。一方面,资本投资不够,导致城市建设档案管理机构,设备落后,先进的信息技术的应用是不可能的。另一边面,人才实力不够,上级主管部门将重点引进人才,真想干事人员也不想搞城市建设档案的管理这项工作。

城建档案管理系统的建设不够,操作系统、工作不明确,内部管理体制不健全。档案的收集,查阅,回收应该遵循什么样的程序,一些部门还没有理顺,造成非常混乱。有些档案的收集应该执行什么样的标准,这在许多档案管理部门不清楚的。员工没有检查它是否符合条件的档案的收集。主要来源于人事、考勤、激励的管理制度对此许多部门仍然没去建立起来,有的甚至成立了,但还是相当的健全。

3,加强城建档案管理对策

3.1加强城市建设档案馆队伍建设,

城市建设档案馆发展的根本问题,在于人的事业心与责任感。城市建设档案馆是一个多学科的综合系统,它是从事城市建设档案工作人员提出了更高的要求。加强政治思想和職業道德教育和不断开发人才资源潜力,为了形成合理有效的绩效管理模型;则引入竞争机制,通过目标责任制,建立良好的激励机制。创建一个档案人员潜力发挥的良好环境,做好人才的培养和储备工作。加强在职人员的继续教育,不断更新其档案的专业理论知识和实践技能,采取各种手段吸引,更具体的人才充实城市建设档案队伍的不断发展促进城市建设档案馆。

3.2,加大资金投入力度

加强城建档案管理是基本保障的资本,在具体操作过程中,财务部门应充分考虑到新形势下城市建设档案管理,提高投资的资本。确保提供足够的保护。同时,避免投资长期一成不变,每年递增机制建立,作为政府财政收入的增长和城市建设档案管理的实际需求,每年增加财政投入。当然,财政投入并不是无条件的,任意的。1是科学评估资金需求,根据需求投资基金。2是加强资金使用和确保资金根据需求使用。3是提高资金使用效率和效益,避免浪费和废物问题。

3.3先进信息技术的引进

信息技术是促进城市建设档案管理工作的重要抓手。因此。如有条件的城市建设档案管理部门加于实现信息化来运行。科学设计,城市建设档案管理部门可以聘请专业的系统设计方法和软件供应商,确保遵守本单位的实际情况,同时达到最高效率。其次加强提升学习的研究,目前,我国许多地区拥有先进的档案馆,城建档案管理部门要加强交流学习,积极学习的类似单位的好的经验,好的做法借鉴避免走弯路。另外改造升级,当今社会是信息时代,信息化的技术迅速变化更新速度很快,但也适应当前的需要。

3.4提高队伍的整体素质(城市建设档案人员)

城市建设部门应当加强教育和培训工作。必须加强档案教育相关知识。展多层次,多档次,多形式的档案教育培训。提升城建档案工作人员的专业知识;举办各种培训班,建设一个开拓积极、知识与专业结构合理,了解业务了解现代技术的城建档案干部队伍。加强人员培训,不断扩大高、中级职称人员,提高专业水平。组织学术研究等活动项目,介绍有关城市建设档案工作动态,引进先进的城市建设档案工作管理方式、手段,提升城建档案工作管理水平。

3.5建立了完善的管理系统

规则和条例,重要保障城建档案实现长效、常态管理,建议对城建档案管理部门建立完善的管理制度。例如;一个单位应该建立激励体系,如奖励、晋升制度等。在过程中必须体现公平性和竞争性,激发员工的积极性向上热情主动的工作态度。此外,相关的业务也不断改进,包括文件、参考、查阅、服务管理制度等。

3.6,加强行业监管,建立城市和农村一体系建设档案管理系统。

建立城市和农村充分发挥在政府的主导作用。逐步形成一个市(县)两级城市建设档案的过程监督和协调制度,加于督促各级城市建设部门将城市建设档案管理纳入重要议事日程的工作。通过完善城市建设档案管理政府的规定,相互制约和规范化的档案管理和档案执法行为,确保每个市、县城建档案管理工作的均衡及协调发展。另外加强部门协调来提升服务的质量。城乡建设项目往往长期线涉及面广,这需要所有相关部门加于沟通和协调,确保重点工程档案和数据及时完完整整归案。各级各单位提供及时和准确的各类工程档案,则能确保城市建设档案管理处为城市提供更多的科学和详细的文件的结果,才能充分发挥它资政的社会功能,更好的服务于城乡建设。

篇7

【关键词】建筑工程;预算管理;现状;对策分析

建筑工程造价的预算审核管理工作是对工程造价和建筑项目基本投资的重要程序基本确定,假如做不好这项工作的话,就会使一些不合理的开支大量增加,使建设资金产生非常严重的浪费现象。所以一定要做好建筑工程的预算审核管理工作,这对于工程造价的合理性的确定以及加强建筑的投资管理都有着非常重要的意义。

一、建筑工程造价预算审核管理概况

建筑工程进行具体的实施过程中,对于工程造价的审核主要体现在施工的合同上,在对工程的验收结束后,要根据工程的整体情况,得出预算的审查结果,这种结果是与实际完全符合的,它是承包方以及发包方在进行结算以及工程决算的重要凭证。这对我国的建筑行业快速发展以及我国经济的迅速发展有着非常重要的推动作用。所以说,做好建筑工程中预算审核管理工作,对于建筑投资经济效益的提高以及建设资金的合理利用和保管都有着非常重要的意义。

二、建筑工程造价预算的审核管理中存在的一些问题

(一)存在比较严重的偷工减料的现象。现代建筑工程中,随着工程项目的不断减少,工程的价格却没有得到相应减少。在建筑工程中,材料的价格是在定额中拟定的,但是在实际的建设施工中,材料价格也会随着市场价格的变动得到相应调整,所以说材料差也属于工程造价和审核中的一项重要内容,由于在实际操作中,但是一些单位对于已经取消的项目没有进行及时上报,使工程的造价增加了不少。

(二)在工程项目的建设中,一部分施工的单位,对于类似于土石方工程这种细小的项目工程,并没有明确地对它们进行定额报价,只是采用了简单的议价方式,这样就会导致建筑工程在预算过程中产生虚价。

(三)一些施工单位,通过运用各种各样的办法来提高建筑工程的造价,现如今,很多施工单位在对工程的项目进行施工的时候,为了赶进度,可以提前交工的情况下也要为了赶进度而收取赶工费,还有在施工的进行过程中,如果项目设计发生了变化,施工的一方,也要通过各种方式来所要更改费,但是如果减少了变更的项目,在费用上却并没有相应减少。而且在建筑工程的施工现场没有真实积极有效地记录现场的签证。

(四)在工程招标的时候没有进行严格管理,主要表现为:在招标评标的时候没有完善的制度规范,导致在评标的时候没有一个具体的评价标准,这方面的随意性是比较大的;还有很多企业在招标的方式上一般都是采用议标式,在招标的公平公正方面比较缺乏,在招标之前没有对工程施工进行准确评估,对工程的总量和预算也没有进行准确分析;在工程施工方面的准备工作上做得不充分。

(五)在预算的审核上没有进行动态的管理。首先,在预算的编制方法上还是比较落后的,在预算管理系统的建立上没有达到科学的标准,在信息系统的建立上也不够完善,不能及时地对预算信息进行获取,在预算的方法上也是比较落后的。其次,企业在进行预算编制的时候一般准确度都不高,会因为地域的偏差,导致在编制规定、收费的标准和基础、预算定额上出现或多或少的偏差。最后就是在材料的价格上没有进行严格地管理,究其原因,一方面是预算编制人员的自身素质不够高,专业的技能比较差,造成在价格的管理上比较混乱;另一个方面主要是市场上的价格波动是比较大的,这样就会导致在工程竣工结算的时候会与预算产生较大的差距。

(六)相关的法律法规并不健全。最近几年来,国家出台的一系列法规和政策,但是这与企业在预算审核管理的实际操作上依旧存在一定差距,在建筑工程的预算管理中并没有起到一定的作用。

三、改善建筑工程造价预算审核管理的有效措施及方法

(一)工程预算的审核方法。工程建筑是一个长期消费和生产的过程,在此过程中,价格会发生很多次的变动,所以说,要通过运用完善合理的工程造价的审核方法,提升审核的速度和质量,改善审核的效果,达到满意的审核结果,所以说要充分运用好以下三种建筑工程造价预算的审核方法:

1、全面的审核方法。就是根据施工图纸的要求,根据当前的施工定额、场价格以及施工组织的承包等项目,通过对于单价费用以及工程数量的计算和审核,对建筑工程进行系统全面的审核和计算。

2、重点的审核方法。重点审核的方法是一种比较特殊的方法,它主要是对建筑工程预算中的主要内容进行审核,它与全面审核是有一定区别的,主要表现在审核的范围上。如果将两者进行对比,它们的主要区别就是重点审核的方法在审核的过程中更有侧重点和针对性,全面审核法更注重审核的全面性。在大多数情况下,重点审核的方法主要是运用在对于一些工程量比较大、费用比较高的工程项目的造价预算审核中。

3、分组计算的审核方法。分组计算的审核方法一般就是将一些工程项目在进行工程造价的预算审核的时候进行项目分组,划分成几个不同的项目小组,按照分组来进行预算审核,然后通过形式判断,判断出在一个组内的不同项目之间在审核上存在的一些差异,分组计算审核的方法是比较有针对性的,它的特点就在于在审核的时候,检查的速度比较比较快,而且所涉及的范围也是比较小的,可以适当减少工作任务量。

(二)建筑工程造价预算审核的内容主要包括对工程量以及对工程套用单价的审核:首先,对于建筑工程量的审核来说,在工程建设的开始时期,一定要确定好计量的范围,与此同时,还要对地基的墙身和基础,梁与柱、次梁、主梁的具体审核工作划分好;要做好对于限制范围的划分工作,并要求相关的工作人员对这项工作要高度重视;在建筑工程的具体施工中,要认真核对施工现场的图纸的设计尺寸以及建筑尺寸,避免在计算上出现误差。还有在审核签证凭据的时候,也就是说通过将审核签证情况以及工程设计修改的实际情况进行核对,出现问题要及时改正,从而保证审核的有效、完善、合理。

对于工程套用单价进行审核的方式既具有科学性又具有一定的权威性,但是需要注意的就是,如果直接套用单价进行审核的话,要着重审核设计图纸的内容是否与建设项目的内容一致;针对额定单价的换算,一定要在套用单价审核的基础上,对于换算的方法以及方法的准确性进行审核,直接影响到工程单价的准确性;审核补充定额,就是指对于机械与人工单价的合理性,编制的方法和依据是否准确来进行审核。

(三)还有其他提高建筑工程造价审核质量的措施。首先,要做好工程量的审核,重点就是审查工程量是否存在错算、重算、漏算的现象,在审查的时候一定要针对重点进行详细地核对和计算;其次,要精通工程量的计算规则,工程量的准确性决定着工程进行预决算的质量,只有完全熟悉其计算规则,才能将工程量准确无误地计算出来;第三,要对预算定额的分部分项的工程内容进行熟悉;最后,还要对定额子目、材料价格、工程签证、工程费用、项目的各项乘积、小计和合计分别进行审核。

结语

工程的预算审核管理工作是比较全面和细致的,其每个细节环节都与资金密切相连,忽略了一个小细节,就会造成不必要的损失。所以说作为工程造价的预决算管理人员一定要实事求是、客观地对工程造价进行评价,不仅要根据图纸和相关执行标准来进行操作,也要通过不断地对新知识进行学习,在实践中寻找工作的规律,不断提高自身的管理能力以及专业技能,尽可能使建筑工程项目造价的预算审核更加客观、真实,保证工程资金不会就因为因为预决算的失误而浪费和损失。还要认真地对市场进行调研,各个部门要进行密切合作,对于长期积累下来的经验要认真总结,真正把预算的工作做到实处,使企业自身的实力和市场的竞争力得到充分提高。

参考文献

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[2]宋芳.建筑工程中的预算审核及常见问题分析[J].华章,2011(01)

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[5]乔水.浅议怎样用预算审核控制工程造价[J].科技致富向导,2011(05)

篇8

关键词:土建施工;现场管理;现状及对策

中图分类号:TU7文献标识码: A

引言

土建工程的施工现场管理是建筑质量、施工周期以及建筑成本等能够有效控制的重要保障。在更大程度上,施工现场管理更是建筑行业现代化的重要表现。现如今,随着我国社会经济的发展在极大程度上使得土建行业发展过快,这就给施工现场管理带来了新的难题。如何有效的控制建筑成本,如何使施工进度得到保障,如何针对不同环境的施工现场建造出优质的建筑等等一系列问题,都是当前土建企业必须加以重视的问题。

一、加强土建施工现场管理的必要性

土建施工现场是生产建筑产品的场地,其包括主要的生产工地以及配套的各类辅助生产的施工场所。要想完成一个工程项目或是具体实现整体生产过程,都完全要在施工现场才能实实在在地完成。其中,人、机、料、环境、施工方式等多种不确定因素都会直接影响到工程施工中的项目质量、安全与成本。这就要求工程施工单位把质量安全放在施工首位,运用科学的管理方法,切实可行的管理机制,先进的施工工艺与技术手段,对工程施工现场的各种生产要素进行有序的管理和安排、调控等,使其提高工程项目的质量、减少材料的不必要浪费、降低工程成本、消除施工中的安全隐患、减少事故发生率等,同时要求施工人员在合同期内文明、安全、优质、高效地完成施工任务,努力维护好企业的形象。

二、对土建施工现场进行管理的现状

(一)现场施工人员的安全意识不高

安全问题一直是每个建筑施工场地都格外注意的一点,但是当前安全事故发生率还是不低,这就有待于我们深究其根本原因,其实所有问题归根结底都是意识问题,建筑工地安全事故频发也主要是因为施工人员的安全意识不高造成的,具体的施工人员没有把安全问题放在首位,并没有时时刻刻都关注着安全,在施工前也没有对于施工场所的安全进行检查,施工中再不加注意的话就很容易导致安全事故发生。

(二)安全管理问题

除了安全意识不足之外,在安全管理上也存在着很多的问题需要我们注意,比如:①在设计过程中就应该把安全问题贯彻其中,始终把安全放在首位,确保设计中不存在造成安全隐患的可能;②在材料和器材的准备过程中,我们应该注意不能把所用的器材随意堆放,所需要用到的一些器材也需要精心搭制,避免出现损伤;③在具体的操作过程中更加需要我们时刻把安全放在首位,不能存在冒险意识,一旦存在侥幸心理就可能引发惨剧。

(三)各部门配合程度不够

在对土建工程的施工现象进行管理时,工程的管理者通常情况下都缺乏与工程各部门进行有效的沟通,这样就导致他们之间的配合度不好,进而在施工中出现误会。例如,在对一项工程进行施工时,制定工程施工计划部门没有与工程设计的组织进行沟通,造成工程项目的设计工作与工程的实际施工不相符。此外,由于管理部门与工程其它部门之间的配合程度不够,经常会出现工程的管理制度与施工单位相关的管理制度、操作规范、工程进度、任务分配等方面不符合的现象。最终造成土建工程施工现场的管理部门对施工单位的服务满意度低,并且在施工的过程中经常出现被投诉的情况。

(四)土建施工过程中对环境造成了巨大的破坏

随着人们环保意识的不断增强,人们对施工过程中的环境和文明施工越来越重视,但是,土建施工过程中有又很多的施工环节对环境造成了巨大的污染,比如说噪音污染、空气污染、水污染、固体废弃物污染等。其中,噪音污染和空气污染是极为常见的,也是人们最为反感的。有些施工单位在夜间进行施工,并且不采取防噪音的措施,这造成了严重的、不良的社会影响。所以说,土建施工过程中对于环境的保护是一个重要的问题,一定要引起施工单位的重视。

三、加强土建施工现场管理的方法

(一)提高土建施工的工程技术,完善企业管理体系

在土建施工工程开展过程中,工程技术人员的施工水平对于建筑工程的质量起着至关重要的作用。因此,对于企业而言一定要坚决杜绝因为施工技术原因而导致的土建施工的工程质量问题。对于建筑工程的技术人员一定要不断学习进步,借鉴先进的施工技术,对施工工作认真负责,最大限度的减少的工程事故。而企业一定要建立健全的监督机制,对一些工程人员的违规行为一定要进行严格的管制。同时,要引进国外先进的技术设备,提高技术人员的技术水平。这样,为土建施工工程的发展奠定技术基础。

(二)确立以人为本的安全管理理念,加强对人员的管理与控制

在土建施工的现场,员工是整个施工过程中的主导力量,对土建施工工程的质量的好坏具有重要的作用。因此,企业在对土建施工的管理的过程中一定要加强对员工的管理。企业可以不断加强对员工的思想道德教育和职业素质教育,定期的进行对员工的安全教育,提高他们的自我保护意识。再者就是要调动员工的工作积极性和工作的主观能动性,建立一定的奖励机制,给予表现工作认真积极的员工一定的奖励。这样可以调动他们工作的积极性。同时,在平时企业要注重对员工进行技能培训,不断提高员工的施工技术和处理突发性事件的能力。再者就是在施工过程中建立施工人员岗位职责制度,实行强制性措施,健全工程质娥监督机制。从各方面加强对施工人员的管理。

(三)强化对施工现场的料具管理

对施工现场料具管理方面,应做好以下几点工作:第一,认真做好施工前的各项准备工作,这样才能保证材料管理处在良好的环境中。准备工作主要涉及到:了解材料质量要求、确定材料供应方式及管理目标,对施工现场进行合理的布置;第二,施工组织管理工作包含:材料进场应做到有先有后,并且做好材料质量验收工作:严格按照施工签订的合同要求执行,满足施工的各项需求;了解施工现场的施工进度情况,如有必要可适当调整材料供应计划;安排专人看管机具和施工材料,以防丢失:第三,施工验收现场管理工作涉及到以下几方面:结合工程特征,及时收集料具;快速将各个临时设施予以拆除;及时回收、再利用陈旧的资源;针对材料的消耗量进行准确的计算,不断提升施工项目现场管理水平。

(四)保护生态环境,文明施工

在建筑施工中,尽可能选择新型材料代替传统的施工材料,从而改善建筑使用功能,减少对生态环境的污染,以达到节约资源的目的。例如:煤渣砌块替代薪土砖块,这样不仅可减少煤渣污染,而且又能节省大量的土地资源;对施工现场的噪声进行有效控制,夜间避免大型机械设施的施工;施工材料及工具进行科学、合理的摆放,将不同材料堆放在指定位置,保证施工的有序进行;定期对施工场地进行硬化及绿化处理,及时进行洒水,降低施工现场的粉尘等有害物质的污染,而且禁止直接向建筑施工范围以外仍垃圾,而是将建筑垃圾装袋及时运出;建筑施工现场的围墙高度至少在2. 5m,在大门两侧贴上施工企业与建设的名称。不断提升施工现场安全生产意识及安全责任感,始终坚持以人为本的原则,将施工现场安全管理工作始终放在首位。尤其是对企业领导而言,应认真落实施工安全生产指责,真正做到文明施工。除此之外,对于编制安全管理准则工作也是非常重要的一项工作,严格按照制度要求执行,及时将安全管理责任落实到位,才能不断提升建筑施工现场的整体管理水平。

结束语

土建施工管理过程中存在着很多的问题,这严重影响到了土建施工工程的质量,给企业带来了诸多的损失。所以,对于土建施工的工程管理来说,一定要运用恰当的管理方法,从人员管理、施工技术、企业监督制度、环境保护等各方面加强对土建施工工程的管理,提高施工人员的施工技术、职业道德水平和环保意识,进而不断提高施工工程的质量,降低施工企业的施工成本,做好土建施工的现场管理。这样,才会促进企业的全面发展,为企业的发展威得更好的荣誉。

参考文献:

[1]包创杰. 论文概述土建施工管理中的问题及注意事项[J]. 门窗,2014,01:261-262.

篇9

摘要:我国宣贯ISO9000系列标准经历了1987年等效采用和2000年等同转换为国家标准两个阶段,特别是等同采用IS09000系列标准后,各行业纷纷贯标建立质量体系,并取得国家授权机构认证。从质量管理体系运行效果上看,许多企业还仅仅停留在认证合格水平上停止不前,对质量管理体系运行的持续改进做得不够,质量管理体系要求与业务管理融合度不够,体系运行效果没有较好体现。本文在调研的基础上,主要阐述了抚顺矿业集团有限责任公司检修中心(以下简称中心)质量管理体系现状,存在的问题和对策。通过落实应对措施,提高质量管理水平。

关键词:质量管理;ISO9000标准;质量管理体系改进

一、中心质量管理体系现状

中心成立于2010年1月1日,是由原抚顺矿业集团有限责任公司车辆工厂、西露天矿检修车间、电力机车车间、运输部车辆段整合而成的。企业性质为国有独资企业;厂区占地面积65万平方米,建筑面积13万平方米;现有员工总数1300人,其中、各类专业技术人员117人(高级职称18人,中级职称55人、初级职称44人);企业资产总值10195万元,其中固定资产净值7670万元;年经营总收入15000万元,上缴税金1300万元。产品为准轨车辆、露天矿电铲,准轨电力机车,矿用窄轨矿车和矿山机电设备修造等业务。中心组织机构设置(图1:检修中心组织机构):行政机关为经理办公室、经营管理科、生产技术科、质量科、机电科、安全监察处、人事科、财务科、供销科;中心下设三个分厂,即车辆分厂、电力机车分厂、检修分厂。

中心成立的前身为原抚矿集团公司车辆工厂,车辆工厂在总结过去全面质量管理及方针目标管理经验的基础上,于2000年,依据ISO9001:2000标准要求选择了质量体系要素、分配了部门、人员质量职责,制定了工厂质量方针和目标,编制了质量手册、程序性文件和支持性文件(质量管理制度),修订和建立了质量记录。同时对生产设备、工装及检验仪器进行了评估和必要的补充。至此、工厂质量管理活动才得以规范化、标准化,使产品质量形成包括服务全过程得到规范和控制。质量管理体系通过一年的试运行后,于2001年11月21日正式通过了中国方圆标志认证委员会认证。质量管理体系认证以来每年进行一次第三方监督审核,三年组织一次复评。中心成立以来,质量管理体系文件尚未进行过全面的实质性的改进修订,体系文件处于滞后状态,质量管理体系要素控制存在缺失。中心质量管理体系文件部分主要归纳有以下内容(图2:检修中心质量体系文件):

图1: 检修中心组织机构

二、中心质量管理体系运行中存在的问题

质量管理体系是在质量方面指挥和控制组织的体系,是围绕企业质量方针、目标由组织结构、程序、过程和资源组成的有机整体。质量管理体系建立后,其活动有别于以往的质量管理,需要通过确定组织结构中工作人员的职责与权限及相互间关系、并用质量手册、程序文件和支持性文件确定下来,成为企业法规性的工作准则。由于质量管理体系认证要通过国家授权专门机构认证,所以体系运行是否有效将受到第三方监督机构定期或随机抽查审核,具有强制性。又由于我们对外经济交往中是以ISO9001质量体系认证单位身份向顾客做出了质量保证,即对顾客进行了承诺。这就具有承担法律责任的性质,出现质量纠纷,顾客将依据违背质量管理体系规定相关条款的证据提讼。所以、我们质量管理体系运行的好坏还受到顾客的评价和监督,对顾客提出的诉求应当予以足够重视,并给予合理解决。第三方机构及顾客的监督对企业提高质量管理水平是有益的。

质量是企业素质的综合反映。质量问题不仅仅涉及技术性因素,还更多地涉及人员、管理、市场、顾客、营销等诸多因素,因此实现质量目标是系统的工作,质量管理体系有机整体的任何一方面出了问题或不足,都将影响体系运行的有效性,影响产品质量最终结果。鉴定质量管理体系运行有效性的办法主要有:1、产品质量过程控制和最终检验结果;2、对顾客在使用产品过程中质量信息反馈的统计分析结果;3、质量管理体系内部审核结论;4、管理评审结论;5、第三方监督审核结果。

针对中心质量管理体系运行状况,通过深入生产现场和部门调研,个人认为体系文件、体系运行实效尚存在一些问题,主要表现两个方面:一是人为因素造成质量管理体系运行障碍,这是当前影响体系有效运行最基础、最根本的问题。质量管理体系认证后,本身证明了我们的运行方式、方法是合格的。但实践中恰恰是我们人为因素阻碍了体系的正常运转,表现在一些员工和个别干部,对ISO9000国际标准没有一个正确的认识,对质量管理体系能够提供持续改进质量工作的框架和可以增加顾客信任程度认识摸糊,习惯于将其作为迎接检查的一般工具,不去学习、贯彻文件和标准,日常也不去自觉带头执行和推广,更谈不上要求本部门的工作人员按程序办事,出现记录缺失、传递信息不及时,质量素质差,对质量基础工作心中没数,不愿意做质量基础工作“苦差事”,只热衷于做一些“热点”的事务性工作。出了问题只能是头痛医头、脚痛医脚,不能从系统上治疗质量问题的根源。更不去系统地落实本部门所应承担的全部质量管理职能。实施质量管理体系八项原则中的以顾客为关注焦点、领导的作用、全员参加及持续改进四原则没有很好地落实。审核时习惯于事后补上一些“事实”和“记录”来应付检查。二是依据对质量体系运行状况的调研及当前组织结构、产品结构变化较大的实际情况,客观上体系文件需要进行全面调整和完善。主要有三个方面:1、修订质量手册,需要重新落实质量职能、明确职责、权限和相互联系、沟通的“接口”;2、结合体系运行实践,在不降低质量体系标准的条件下修订程序性文件;3、对现有的158个质量记录进行重新评价,要紧密结合各项业务管理记录,能归类的归类、该删除的删除,力求简便易行、管用。

三、完善中心质量管理体系的对策

建立质量管理体系就是要对质量形成的全过程予以监控和约束,保证对影响产品质量的技术、管理和人的因素处于受控状态,并能减少、消除和预防不合格。这就要求每个过程都要按照预先确定的标准和规定开展活动,在确保实现分目标的基础上保证公司总体质量目标的实现。

鉴于目前中心组织结构、产品结构变化较大,人员调动频繁的实际,进一步完善质量管理体系要素和相关文件是非常重要的。完善质量管理体系必须是覆盖产品质量形成的全过程,包括售后服务和部门工作质量。为使公司持续生产出顾客满意的产品,必须保证组成质量管理体系的各要素所规定的质量职责得到真正地落实,并保持有效运转。针对当前中心质量管理体系存在问题的对策,主要有以下几项:

1、以人为本、强化学习、提高认识。完善质量管理体系必须得到各级领导的重视和支持,并以不同形式强化宣传教育,各级干部首先要学好、用好质量管理体系文件,明确产品质量与我们每个人、每个部门都有关联。确信只要每个部门的工作人员都能按要求认真落实自己应承担的质量职责,质量体系就能有效运行,产品质量和服务就能得到持续保持和提高。各级领导要在提高认识的基础上改进自身的工作质量,还要自觉地宣贯质量管理体系的内涵,不断地指导所在单位的员工按规程、按制度办事,并激励员工自觉执行过程质量职责,保证持续生产出顾客满意的产品。

2、针对当前质量体系过程要素的变化和质量管理体系存在的缺陷,由质量管理部门负责对照ISO9001体系标准进行一次全面的体系内审,通过全面调查、收集和统计体系运行过程中的各项不符合,在归类分析的基础上,牵头制订改进质量管理体系实施方案。分工负责、落实责任、集中把关,保证质量管理体系文件充分结合中心各项业务管理实际进行改进和完善,确保达到体系过程便于操作、运行有效。

3、按照ISO9001:2000标准规定质量体系要持续得到改进的要求,在新的质量管理体系实施、保持和改进中后,中心要加大体系内审频次,抓好年度管理评审工作,通过内审和管理评审不断发现质量管理体系运行过程中存在的缺陷,及时落实纠正措施,保证质量管理体系得到持续改进,体系要素持续处于受控状态。

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关键词:建筑工程管理;现状;解决策略

改革开放以来,我国的社会经济得到迅速发展。经济的发展促进了国家建设现代化的进程,我国的建筑行业得以迅速崛起。尽管我国的建筑工程规模不断扩大,技术水平也得到了很大的提高,但是在工程的管理方面仍有很多欠缺,之前传统的建筑工程管理已经不能适应其发展需求。因此,加快我国建筑工程管理方面的改革创新成了现在的当务之急。

一 建筑工程管理的主要内容和及其重要性

1 建筑工程管理的主要内容有:第一,质量监控。对建筑工程质量的监控是建筑工程管理中非常重要的内容。建筑工程质量的好坏不仅关乎着人民的生命财产安全,还关系着一个建筑企业是否能够得到长远的发展。第二,进度跟进。通过对建筑工程项目完成进度的及时跟进可以保证每一个工作环节都能够顺利并按时进行开展。如果跟进工作不到位,就会出现工期延误及资金浪费等现象的发生。第三,资金控制。资金是建筑工程得以顺利如期完工的重要保证 ,建筑工程管理可以对资金进行有效的控制:提前做好预算、对工程计划进行合理的改动、将钱花在该花的地方……可以有效的降低工程成本,节省资源。

2 建筑工程管理的重要性:第一,加强整个建筑行业产业链各环节之间的联系。要做好建筑工程管理工作就首先必须对建筑产业链的各个环节有充分的了解,其次要协调其相互之间的关系,争取将利益最大化。第二,避免建筑工程项目工作开展过程中的各种问题。比如:对建筑工程的质量问题进行有效的监控;及时跟进工程的完成进度避免逾期;减少违法乱纪现象避免资金被侵吞等等。

二 我国当代建筑工程管理的现状

1 缺乏完善的相关法规以及管理体制。管理体制不健全的问题在我国建筑工程管理工作中一直没有得到根本性的解决,尽管后来国家出台了一些相关法规却仍然效果不大。其原因大体分为两个方面:第一,企业为了节省人力成本,往往造成员工一人身兼数职的现象,长此以往不仅极大的降低了员工的工作积极性,还是很多重要的工作没有得到落实。第二,负责人的工作职责划分不明确,一个企业中的工程管理负责人往往又是整个工程项目的负责人,受到特殊情况如赶工期的时候,就顾不上工程质量与资金控制等其他方面了,最终造成顾此失彼的现象。

2 缺少高素质的管理人才。建筑工程管理在我国发展时间相对较晚,因此缺少丰富的理论经验,管理人员的素质自然也就有待提高。从整体来看,我国建筑行业的从业人员素质也是普遍偏低的,程管理人员的学历也普遍不高且其地位也不受重视。总之,整个建筑行业缺少具备工程管理方面能力的高素质人才,并且也缺乏针对高素质管理人才的相关培训工作。这种情况之下,一旦工程中出现问题其管理人员往往会通过主观臆想来解决问题,最终导致问题结果恶化。

3 管理技术及手段相对传统。随着经济的不断发展与科技的不断进步,各行各业在管理模式方面都在不断的更新,建筑工程管理方面也不例外。但是,我国建筑工程管理工作中使用的管理技术与手段还是相对落后,比如有的工程中对质量进行检测的时候还是完全依靠人体肉眼去识别,这种管理手段不仅过于落后且效果不大,以此,我国在建筑工程管理过程中应该引入先进的科学技术,让机器来代替人力完成一些必要的工作,这样不仅可以及时的发现工程中出现的问题,还极大的提高了工作效率。

4 安全管理意识匮乏。在建筑工程的管理工作中,安全问题应该是重中之重,如果连基本的安全问题都不过关,那么一切都没有意义。但是,在我国的建筑工程管理中,安全管理这种工作意识似乎非常的淡薄。比如,为了赶进度可以让施工人员连续工作几十个小时;为了如期完工可以不顾工程的质量;为了节省成本可以在工程中=建设中偷工减料等现象屡见不鲜。这些现象对建筑工程的安全性以及工程质量都造成了极大的危害。

三 促进我国建筑工程管理稳步发展的相关对策

1 完善法律法规建设,健全管理体制。目前我国的建筑工程管理工作比较混乱,主要是因为没有健全的法律法规的约束。在工作进行的过程中,许多决策都是以命令性质被上级派发下来,让许多真正的工程管理人员插不上话且只能起到执行的作用,这种职责划分不明确的现象也是造成许多建筑工程项目在后续陆续出现问题的原因。因此,只有以法律的形式将其各个环节的工作都明确规定下来,让各个部门在工作中做到各司其职,相互配合,出现问题之后能够找到真正的责任人……必定可以极大的促进我国建筑工程管理工作的发展。

2 提升管理人员素质。建筑工程管理的主体是人,而此项工作对管理者的要求是非常高的。在实际中,我国的建筑工程管理人员的素质是普遍较低的,原因是:一反面,建筑行业字我们国家是近几年迅速崛起的,不像西方国家一样已经发展的非常成熟了,以此还没有形成一种完整的人才培养模式,相当一部分管理人员都是由学校直接选拔进来或者依靠资历或者工龄爬升来的。另一方面,我国建筑行业中缺少内部专业的培训,许多刚进入公司的新人也缺乏有经验的老员工的指导,一般都是在工作中一点一点积累,这样一来学到的东西虽然扎实,但是对自身方面的提升速度就慢的多了。因此,只有不断提升管理人员的素质,才能给我国的建筑工程管理注入灵魂,促使其不断适应社会与时代的发展。

3 创新管理观念,变革管理方式。我国的建筑工程管理人员在不断提高自身素质的同时,要注意管理观念的创新与管理方式的变革。即使管理体制再健全、管理人员素质再高,一旦管理方式过于落后或者与之不配套的话,就会阻碍建筑工程管理工作的进程。因此,管理人员在变革管理观念与管理方式的时候,一定要注意立足于自己公司的实际情况,再结合他人先进的管理经验,最终创新出适合自己公司的管理方式。

4 加监督,保证工程质量。任何先进的决策若想真正得到贯彻与实施都离不开有效的监督,建筑工程管理也不例外。往细处划分的话,建筑工程管理中的监督工作可以说是涉及到整个项目工作的放方面面,大到对工程进度的跟进以及工程资金的使用情况,小到一个螺丝钉的好坏及建筑材料的成色都是在其监督范围之内。只有做好这些大大小小的监督工作,才能使建筑工程的质量得到保障。

四 结束语:

综上所述,建筑工程管理对于整个建筑工程项目至关重要,其不仅可以监督工程资金的使用情况,为公司节约成本,还可以跟进工程的完成进度以及监控工程的质量。但是,由于一些方面的原因,导致现阶段我们国家的建筑工程管理中出现了很多问题,针对出现的问题,我们因该追根溯源,从根本上解决:健全管理体制;提高员工素质;变革管理方式;加强工作监督……当然还有其他更好的办法本文中没有提到,这就需要我们建筑工程管理人员在今后的工作中不断的发现,不断的总结,最终促使我国的建筑工程管理健康稳步的发展。

参考文献:

[1]陈金良.提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略[J].科技致富向导2011口2:196一211.