企业会计核算范文

导语：如何才能写好一篇企业会计核算，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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一、信息化环境下企业会计核算模式概述及应用现状

1.信息化环境下企业会计核算模式概述与传统的会计核算模式相比，信息化环境下会计核算模式的基本框架并未改变，依旧遵循其基本原理，通过会计凭证账簿和报表来收集财务信息。同时，在传统模式上也缺乏创新。一些会计核算软件的应用，在一定程度上加大了会计核算的广度、深度和灵活度，增加了其时效性。大量的财务信息，纷繁的数据，通过软件来处理，充分利用网络信息技术，不仅能在短时间内得出精确的数据分析结果，也解放了人力资源。

2.信息化环境下企业会计核算模式应用现状会计在长期积累经验和发展的过程中，逐渐形成了传统的核算模式。时至今日，虽然网络技术发展迅速，但传统的会计核算模式仍然是财务会计中重要的部分，具有非同寻常的意义。然而，传统的会计核算模式主要适用于手工核算方法，存在诸多缺陷，也不能适应信息时代会计核算的需求。随着科技的发展，信息时代的到来，企业会计核算也逐渐朝信息化方向发展，克服了许多传统会计核算技术存在的问题，使财务工作变得极为便利。

二、传统会计核算模式中存在的问题

1.会计核算标准灵活性不强会计核算的标准基本靠会计科目体现出来，由于会计核算工作一般是在会计核算申请的账户中进行，但会计账户的申请通常需要根据会计科目的标准进行，因此会计核算的科目设置十分重要。会计核算标准的灵活性较低，主要也是由会计科目的标准固定化引起的。在传统的手工核算的标准下，会计核算的科目都是固定好的，一般情况下会计核算的名称和顺序都很难改变，甚至一些二级科目都不能改变，常导致二级科目和三级科目的口径设置不统一，如管理费用和营业费用制造费用下可以设如差旅费、招待费、办公费、修理费和福利费等，财务费用下可设利息、手续费、汇兑损益等经常出现问题。而会计报表指标由于固化造成很严重的报表冗杂问题，既不能满足企业管理的需要，同时也给会计核算人员的工作增加了负担。

2.会计核算缺乏时效性会计核算的时效性是会计核算中很重要的一部分，会计核算的发生时间与信息提供时间的间隔往往会影响企业的效益。因此，对会计核算信息及时性的要求十分重要，对发生的经济业务及时进行会计核算是企业要做的事情之一。时间间隔越小，企业的经济效益就越高。然而，由于传统的会计核算手段十分落后，导致其时效性很差，给企业带来了相当一部分不必要的损失。其中主要是记账日期落后、报表编制和提供时间落后等。这些问题在信息化的会计核算中都可以避免。

3.会计核算的深度不够从一定意义上讲，会计核算的深度就是指会计核算指标的详细程度和关联程度。在大多数情况下，会计核算的程度并不是越详细就越好，这要考虑核算的成本问题。由于在传统的会计核算中，人工核算是主要手段，这种核算手段十分落后，核算肤浅，深度不够。各项核算指标在不同的报表中无法直观看到其内在联系，本来应密切相关的两个报表被割裂得毫无关系，所提供的核算内容十分肤浅。

4.企业成本核算方法不足企业经营管理的最终目的是尽可能降低生产成本，扩大企业的经济效益。在传统的企业会计管理模式中只重视企业内部生产过程的成本控制，而没有对企业成本产生的过程进行有效管控，因此对整个企业的发展没有起到良好的促进作用，管理者所制定发展计划也缺乏前瞻性和科学性，限制了企业的发展空间。成本核算是企业制定生产计划的重要依据，但在采取不同的核算方式所获得的结果也有很大的差异。因此，在企业成本核算的过程中，必须采取合理的核算措施，对企业的生产成本进行有力调控。

三、信息化条件下会计核算的优势

信息化的会计核算，即把新兴的计算机网络技术与传统的会计核算模式结合起来，对传统的会计模式进行改良，使会计核算与企业管理形成互动和共享。信息化背景下，一方面会计核算的思想观念和核算方式都有了很大的创新，另一方面又遵循会计核算的基本原则。

1.信息化深化了会计核算的标准信息化的会计核算仍以账簿和报表为核算信息的主要方式，保留传统的会计核算的基本内容，但同时又深化了传统的会计核算方式。由于传统的会计核算是采用人工核算的方式，效率很低，因此每次只能采取单一的一种核算方式。然而，运用计算机网络技术，却可以同时采用多种会计核算方式进行核算，满足不同层次的企业管理的需要，具有高效性和便捷性。另外，在序时核算中，传统的会计核算方式只能采取三栏式日记账方法。在信息化的环境中，序时核算可以采取的方式不再只是一种，核算的科目也不只是货币资金科目，而是扩大到了其他科目。此外，信息化背景下的会计核算可以在电脑上完成，通过各种软件完成大量的各种各样的复杂型报表。甚至采用二维乃至三维的结构来更加全面和深入地反应一些问题，从而大大提升会计核算的深度。

2.信息化增加了会计核算的广度会计核算广度一般是说明会计核算的工作范围。信息化氛围中，会计核算不单单需要借助传统的价值尺度对其进行核算，且需要采用很多非货币的方式来进行核算，同时也可以根据不同的需要，设置多套账簿，从而解决传统核算模式单一的现状，增加会计核算的广度。

3.信息化使会计核算的效率提升信息化的企业会计核算模式在运行过程中使用了各种先进的理论和设备，在核算效率上有了明显的提升。在新的会计核算模式下，企业的经营情况能被更为直观地展现出来，财务人员的工作压力也明显减小，同时核算质量还获得了极大的提升。应用新的成本核算方式使得信息收集和分析变得更为便捷，减少了核算工作所耗费的时间，从而起到控制核算成本的作用。

四、信息化环境下企业会计核算模式的分析

信息化有效推动了会计核算的发展，深化了传统核算模式的改革，促进了会计核算的深度和广度，提高了会计核算灵活度，增强了会计核算时效，同时也扩充了会计核算模式。下面从五类新的核算模式入手，探讨信息化环境下企业会计核算模式的改革。

（一）综合的零级核算模式

为了更好地满足企业经营管理需求，需要对目前存在的一级科目进行分类，以便组建一个较高层次的会计科目，即所谓的零级科目，在该条件下进行的会计核算就属于零级核算模式。

1.零级核算模式的主要特点首先，零级核算模式一般是选择随机核算制，可以对各种零级核算随机抽取；其次，一级科目一般是零级核算模式得以进行的基础；然后，重新分类，并由此进行零级核算，这样就可以构建一个概括性的零级科目。

2.零级核算模式的常规分类口径零级核算模式的常规分类口径可以从会计对象、会计要素、会计科目、流动性等几个方面分类。零级核算模式的常规分类口径实现的是“全部分类”，即把所有的一级科目都按照要求划分到某零级科目中，从而实现单一的零级核算。除了从会计对象、会计要素、会计科目、流动性等四个方面进行分类外，与此同时还可以把所有资产划分成一类，其余的科目不分类；所有者权益不分类，而其余的一级科目需要按照要求分类；将负债划分成一类，其余的科目不分类；按往来科目分类；按资产净值分类。小规模人等不能抵扣增值税的，购入材料按应支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”“应付账款”“应付票据”等科目。

（二）实时核算模式

实时核算是指在会计核算期内能及时响应的核算，实质是实时操作在会计核算中的主要应用。在实时核算过程中，通常会形成核心的中央数据，其已成为控制随机核算数据的主要指标之一。

1.实时核算模式的主要特点通常情况下，实时核算模式包括以下三个特点：

（1）采用实时核算制，可以实时提供符合要求的会计信息；

（2）根据已编好的核算单位和科目编码进行核算；

（3）采用汇总核算方法，这样可以确保实时核算的准确性。

2.实时核算模式的基本内容在进行核算过程中，实时核算模式一般会形成核心的中央数据，并将这些数据存储于中央数据表中，并根据各级编码汇总和核算单位来进行登记和分类，主要包括各级明细分类账和总分类账，其无法对逐笔序时的发生额进行反应，而仅能反映科目编码和核算单位的汇总数据。凭证表一般属于核算的数据源表，它提供的原始数据要在实时核算模式下进行加工。例如，会计电算化就是采用实时核算的一种核算模式，在发生可以用货币计量或以实物计量的经济业务时，会计从业人员将经济业务原始会计信息输入会计软件中，会计软件就可以快速分析和计算，会计电算化和会计软件在运行时都要遵循会计恒等、核算时要复式记账、平行登记和账账相符等原则，从而确保会计分录，会计凭证的正确度。根据经济业务的特点，经济业务可以是资产类业务，负债类业务，所有者权益类业务，成本类业务及损益类业务，每次输入新增的原始数据，会计软件就可以根据新增的会计信息实时分析和处理系统中已有的会计信息，并快速生成关于资产类、负债类、所有者权益类、成本类和损益类等科目的最新信息，管理者可以随时参考这种实时生成的会计资料，来为公司或企业的发展做出决策。

（三）分组核算模式

通常情况下，需要根据企业经营管理要求，对已有的各级明细科目进行随机概括和分组，这样可以形成一系列符合企业会计核算要求的会计科目，并且可以将这些会计科目定义为分组科目。然后依据分组科目进行分组核算，即所谓的分组核算模式。

1.分组核算模式的主要特点通常情况下，分组核算模式包括了以下两个方面的特点：

（1）采用随机核算制，该过程中需要实时提供新的明细核算指标；

（2）在已有明细科目基础上对其重新分组，从而组成全新的明细分组科目，其一般需要进行现场指定。

2.分组核算模式的主要内容分组核算模式中所涉及到的主要内容一般是是由现存的明细科目分组口径来进行现场随机指定。对于一些比较常用的分组口径，通常会将相关信息保存到分组信息表中，并在后期使用过程中做到随时调用，而不需要重复分组。计算机或会计软件对于新增的会计信息，可以打破传统的分组方式，将系统内的会计信息再次分组，这种分组是瞬间完成的，而且分组的精确度非常高，对后期的会计核算奠定坚实的基础。分组核算模式的常规分组口径有以下两种。按现金流量大类分组或是按投资种类分组。

（四）重组的混合核算模式

根据企业经营管理的需要，对所有科目实施重新分类组合，具体主要包含各级和一级明细科目，从而组建一个混合科目，然后根据要求对其实施会计核算，即所谓的混合核算模式。混合核算模式使用对企业会计核算具有重要意义，其不仅打破了科目的级别特点，而且还能提供新的混合核算指标。1.混合核算模式的主要特点混合核算模式包括了以下三个方面的特点：

（1）采用随机核算制，其一般是按照新提供的混合核算指标进行会计核算；

（2）不需要对编码级别进行分类就能实现现有科目编码的重组，从而形成新的混合科目，并对其开展混合核算，其一般需要在现场指定；

（3）一般不需要采用汇总的核算方法，仅选择逐笔序时的核算方法即可。

2.混合核算模式的主要内容混合核算模式中所包含的主要内容是由混合科目的口径来决定的。实际上，混合核算属于分组核算和零级核算的结合，使用起来比较灵活。混合核算模式可以对所有会计科目进行重组，不论是一级科目、二级科目或三级、四级科目，在形成新的混合科目之后，按照重新组合的混合科目进行核算，这种混乱的科目组合可以满足企业特定情况下对会计工作的要求，如对企业会计信息进行抽查和试算平衡时，为保证审查工作的公平公正，将企业会计科目全部打乱，再审查企业会计工作是否合规；有时候在试算平衡时，如果花费了很长时间却不能找到哪里出现了错误，那么就可以采用混合模式，打破思维定式，寻找试算不平衡的原因。

（五）延伸的辅助核算模式

为了满足企业会计核算需要，可以对已有的底层明细科目进行适当延伸，从而形成若干会计科目，然后根据这些科目进行会计核算就是所谓的辅助核算模式。

1.辅助核算模式的主要特点通常情况下，辅助核算模式包括了以下三个方面的特点：

（1）选择随机核算制，其能为企业会计核算提供比较细致的核算指标；

（2）在现有底层明细基础上进行适当延伸，从而构建全新的辅助科目，并根据其标准进行辅助核算，一般需要在现场指定；

（3）辅助核算模式不仅需要汇总的核算方法，同时也采用了逐笔序时的核算方法。

2.辅助核算模式的主要内容辅助核算模式所包含的内容是由编码内外的划分来决定的。辅助核算模式对于那些具有纷繁复杂经济业务的企业和公司具有重要作用。在企业或公司的经济业务特别复杂时，为了方便会计分录工作，会计审核需要给一些经济业务进行辅助编码，这些辅助编码在企业的会计信息中占有一席之地，有效简化了会计人员的工作。

五、结论

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一、企业会计核算中成本核算的现状

1.没有科学合理的成本核算理念

当前企业的生产方式发生了变化，生产产品的时间逐渐缩短，企业制造成本消耗也逐渐降低，但是目前我国企业的会计成本核算依旧使用传统的方式，工作的主要精力还集中在产品的生产制造上，企业的真实成本不能有效地反映。而且企业对企业内的无形资产重视程度不够，不能及时的调整和处理无形资产，也没有反映在账面上，使得这些无形资产的成本消耗在生产经营中被冲销[1]，不利于企业无形资产的成本核算。

2.成本核算的内容不全面

目前企业的资产管理计量不科学，企业的会计核算人员不能对土地、自然资产等进行科学准确的计量，资产负债中并没有这些记录。但是这些资产都是属于企业控制的，科学合理的管理能够使企业实现良好的经济效益。但是目前不全面的成本核算使得企业的经济利益受到了严重的损失。同时当前科学技术、信息资源也是企业的重要资产，这些资产的消耗也应计入到企业的成本构成中，但实际上这些资产都被纳入到企业的管理费用中，不能适应成本核算的实际含义。

3.成本核算方法不科学

传统的企业成本核算方式已经不能满足当前企业发展的实际需要，企业管理人员依旧注重经济效益的实现，成本核算被忽视。传统的企业成本核算方式严重制约了企业成本核算工作的全面开展，使企业的经济效益受到了损失，不利于企业竞争力的提升。企业应根据自身的实际情况选择合适的成本核算方法。目前企业使用的主要核算方法有分步法和品种法。成本核算中分批法的使用比较少，成本核算时的随意性比较强，成本核算人员对核算方法了解不够全面，不能明确生产经营中的复杂性，还有些成本核算人员利用自己的职权私自调整成本以谋取个人利益[2]，使企业的会计成本信息不真实，不利于企业经营决策的制定。

二、企业会计核算中成本核算的有效对策

1.树立正确的成本核算理念

企业管理中，企业会计成本核算是十分重要的组成部分，对于促进企业经济发展，强化自身竞争力具有十分重要的作用。企业应树立正确的成本核算理念，在企业的经营管理中实现良好的成本核算，应将企业成本核算的理念落实到企业的生产经营中，要求企业的会计以及管理人员都积极参与到成本核算中。做好成本核算的宣传工作，强化企业的纳税意识，能够根据相关的会计准则以及法律规范进行成本核算，明确成本核算对于促进企业发展的重要意义。做好企业的管理工作，实现企业成本核算管理与经营管理有机结合，科学全面的分析产品价值链[3]，实现企业内部以及外部的全面成本控制，使企业的生产成本降低，提高企业的经济效益。

2.实现全面的成本核算

在企业进行成本核算时，要保证成本核算的科学全面，将企业的无形资产归入到企业的成本核算中，保证企业成本核算的完整。做好企业无形资产的分类，不同的无形资产使用不同的入账方式，使企业产品成本中包含无形资产的价值，由于知识等无形资产是可以重复使用的，并且更新的速度比较快，因此可以进行弹性摊销，在对环境成本进行核算时，也需要将环境成本纳入到成本核算中，并添加绿色成本项目的部分，强化企业的环保意识，促进企业实现良好、和谐的发展。成本核算时，需要明确资本化的环境成本支出，重点监督控制不会增加企业经济效益、环境罚款等。

3.采用科学的成本核算方法

为了实现科学的成本核算，企业应采用合理的成本核算方法，促进会计成本核算水平和质量的提升。企业的会计成本核算方法有很多种，如分步法、品种法、分批法等，企业应根据自身发展的实际情况选择合适的会计成本核算方法，还可以将多种成本核算方法进行重新组合，实现综合利用，促进会计成本核算效果和质量的提升。当前社会经济快速发展，企业为了强化会计成本核算的效果，还应不断创新成本核算的方法，保证会计成本核算更加科学、规范。强化基础性的企业成本核算，保证企业会计成本核算方法更加专业化。

4.提高成本核算人员的素质能力

在企业的会计成本核算中，会计核算人员是成本核算的主要人员，会计核算人员的素质能力将在一定程度上影响着企业会计成本核算的质量和效果。因此为了实现科学全面的会计成本核算，就应努力提高会计核算人员的素质能力，建立高素质的会计核算队伍。企业在招聘会计核算人员时要更加规范，制定科学的人才招聘选拨制度以及考核机制，保证人才的高水平。并组织企业的会计核算人员进行学习培训，强化他们的专业知识和业务能力，提升职业道德和责任意识，使会计核算人员具有一定的归属感。企业还应建立完善的激励机制，提高会计核算人员的工作积极性和主动性，能够认真的进行会计成本核算，保证企业会计核算工作的顺利完成。

三、结束语

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【关键词】 会计核算 分析

Abstract ： The paper mainly discusses how to improve the enterprise accounting.

小企业流动性强，财会人员不固定，兼职财会人员多，更有甚者一人兼任几家或十几家企业的会计，会计基础核算不规范，明细核算不健全，执行业主意志的多，执行本行业会计制度的少，时常发生偷、逃、骗税行为，严重破坏了公平竞争的经济秩序，导致了国家税收的大量流失。追究其主要原因是因为我国小企业的会计核算不够规范。从2005年的1月1日起，《小企业会计制度》开始实施，这就为我国的小企业会计核算行为提供了有力的依据。因此，我们应该抓住这个机会，解决小企业会计核算规范问题，减少乃至杜绝小企业虚假会计信息的披露。

1.会计核算存在的问题

1.1会计科目使用不规范。如今，在小企业的会计队伍中，无证上岗无人过问，有的虽有会计证，但业务技能不高。如在提交税金的会计核算上，将城建税、教育费附加和综合基金混为一谈，一起列入“主营业务税金及附加”科目内，提取时借记“主营业务税金及附加”；贷记“应交税金”；交纳时借记“应交税金”；贷记“银行存款”。结果，将这笔会计业务应分别在“应交税金—城建税”“其他应交款”、“营业外支出”核算的内容，都在“应交税金”中核算。

1.2乱提折旧。小企业的固定资产，有的只有几万元，有的超过百万元，企业与企业之间提取固定资产折旧的方法也不一样。固定资产在短期提完折旧后，账面上的固定资产原值就等于了“累计折旧”的余额。对此，有的会计认为，这两个账户的余额相同，在资产负债表上，其固定资产部分的列示己没有意义，即“固定资产原值”减“累计折旧”，固定资产净值为零。将固定资产原值和累计折旧的余额填上去或不填上去，固定资产净值都为零，为了省事，会计人品干脆在资产负债表的固定资产部分，什么也不填，既不影响此表的平衡，又能节约编表时间，可谓一举两得。更有甚者，在下年度换新账时，总账上的“固定资产和“累计折旧”也被取消。实际上，固定资产折旧虽已提完，或已提足，但企业实物形态的固定资产仍然存在，有的依然能正常使用多年，而将总账和资产负债表上的“固定资产”、“累计折旧”抹去，是不符合实际情况的。

1.3费用开支无标准。小企业，一般是老板当家，在费用开支上，一切由老板说了算，哪些费用能开支，哪些不能开支，乃至用多用少，会计人员在核算上不好监督，也无法监督，老板们也理直气壮，反正是花的我自己的钱，会计管不了。企业内部如此，企业与企业间也是这样，没有统一的费用开支标准，最明显的表现在企业的出差费、业务费和广告费上。

1.4利润不分配。只要我们看一看小企业的会计报表，便能知道大多数小企业实现的利润，年复一年的在“未分配利润”账户内，而“资本公积”、“盈余公积”之类的会计科目，其余额永远为零。我们说除了亏损企业，凡是有利润的企业，在交纳企业所得税之后，会计人员都应当按照制度规定，将企业的税后利润进行合理、规范的分配，不但能反映企业会计核算的真实情况，而且也是会计核算完整性的需要，更是一项非做不可的工作。

2.如何搞好会计核算

2.1建立小企业会计核算模式。依据《小企业会计制度》，小企业可以建立其相应的会计核算模式。只有建立简洁明了、可操作性强的小企业会计核算模式后，小企业的会计人员才有可能按要求、门类记账；按会计制度中设置好的会计科目对业务进行分类、整理，才能提高小企业的会计信息质录，防止偷税漏税行为的发生。另外，会计核算模式建立后还能够健全小企业的内部控制制度，加强内部监督。

2.2整顿小企业会计核算和财会人员。首先，从账簿、凭证管理入手，严格规范小企业的会计核算。《小企业会计制度》、《民间非营利组织会计制度》和《村集体经济合作组织会计制度》的及有关会计核算办法的出台，从而使我国会计核算制度体系更加健全。

2.3促进小企业会计人员索质的提高。提高小企业会计人员的索质，主要应从两个方面入手：首先要强化小企业会计人员的职业道德教育。其次，加强对会计人员的培训，认真学习《小企业会计制度》，促进会计人员专业技能的提高。

其具体操作主要有：一是各地财政部门要配合小企业业务主管部门和工商联等有关部门制定有效措施，积极组织“小企业会计制度）培训工作，将小企业会计人员的培训纳入会计人员继续教育的重要内容；二是从小企业自身做起，完善用人机制，敢于推陈出新、摒弃陋习，积极为年轻的、业务素质高的会计人员创造有利条件；三是对高素质会计人才的待遇应予倾斜，吸引会计本科生、研究生到中小企业去工作，逐步改善其会计人员结构。

2.4积极开展委托记账业务。对于无条件设立会计机构、配备会计人员的小企业，按规定应当委托会计师事务所或者持有记账许可证书的其他记账机构进行记账。委托人提供的原始凭证及有关资料必须真实，受托人必须对委托人提供的凭证及资料进行审核，双方各负其责，共同促进小企业会计核算的规范化。

2.5严格执行会计核算原则，正确定位高层管理人员的角色。符合界定的小企业，可以执行《小企业会计制度》，也可以选择执行《企业会计制度》，但只能在二者中仅选其一，既不可各取所需，也不能交叉混用。小企业同样要遵循会计核算的13项基本原则，即客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则。

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[关键词]企业会计 核算 管理 问题 措施

中图分类号：T257 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）13-0134-01

一、企业会计核算概述及基本原则

企业会计核算，是以货币为主要计量单位，运用会计的基本原理和专门方法，根据新会计准则，进行全面、系统、连续的核算和监督企业的资金及其运动，并为企业的经济管理者提供系统的会计信息，是应用于企业的专业会计。企业会计核算包括：客观性原则、相关性原则、可比性原则、一贯性原则、会计要素确认、权责发生制原则、及时性原则、明晰性原则、会计要素确认、实质重于形式原则、重要性原则等。总之，企业会计核算原则指导具体会计核算行为并为整个会计准则提供指导思想和理论基础。

二、企业会计核算管理主要存在的问题

（一）企业会计从业人员的素质不高

在会计核算监督中起着重要作用的是会计人员的综合素质以及职业道德观念。目前，企业会计从业人员的素质不太乐观，企业会计从业人员不管是从学历还是职称上看，知识结构、业务水平等都偏低，自我管制能力也较差，高学历和中级职称人数占少数，这都给会计核算工作带来了一些困难。

（二）不完善的内部监督制约机制

企业内部稽核制度、财务清查制度、牵制制度、财务收支审批制度、计量验收制度、成本核算制度等内控制度不全。企业的管理者经常按企业主主的意图行事，干预会计工作， 使得会计人员受制于管理或利益驱使，会计职能错位，不能使会计监督职能得到发挥。促使会计的监督与反映职能的缺失。

（三）会计机构与人员不能够有效的配置

企业必须合理设置会计机构、科学配置人员才能提高会计核算质量。在会计机构设置上，大多企业基于成本考虑，不设置会计机构。会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求。很多企业管理者最常见的做法就是外聘兼职做会计，任用亲戚等担任出纳人员，这类人大都缺少必要的财务知识和没有会计从业资格证，外聘会计往往身兼数个单位，会计核算的质量、及时性和准确性难以保证。

（四）不清晰的会计主体界限

会计主体是会计核算的四大前提之一，企业中经常发生企业财产与个人家庭财产相互占用的情况，企业产权与个人财产界限不清。企业业主的家庭成员或亲属担任企业中出纳、仓库管理等重要财产管理岗位，将家庭与企业财产融为一体。在处理企业的财产时会不受任何限制，像家庭财产一样处置，给会计核算工作带来了麻烦。

（五）建账不按会计制度的规定

很多企业的账本是为了应对增值税发票必须建账的规定才设立的， 主要是应对税务部门使用，并不是出于自身管理的需要。有的企业账目也混乱不清，甚至根本就没设账。同时，还有相当一部分企业根本不遵守会计核算的一般原则，收入与费用完全不配比；预提费用不按规定摊提；没按会计制度的规定使用会计科目。甚至采用倒推方法计算利润，人为操纵利润等情况时有发生。另外，有些企业用不同的报表申报统计和报税务部门，报假账现像也是企业会计核算管理中很严重的一个问题。

上所述的几种情况在企业会计核算管理中出现较多，企业要加强会计核算管理工作，才能使企业健康快速发展。

三、加强企业会计核算管理的措施

企业要想健康快速发展，从多角度解决企业的需要、会计人员的需要、社会的需要的问题，促进企业的可持续发展和生存空间，提升会计核算的准确性，必须加强企业会计核算管理。

（一）加强企业会计核算内部管理

1、加强会计人员的教育培训，提高会计人员的工作责任心，实施会计从业的激励机制

这也要求会计人员对会计的基本知识熟悉并掌握，在处理各种会计事项时严格按照会计制度和相关政策法规，并加强业务学习，使会计人员适应不断变化的形势要求，熟练地掌握新的会计处理及纳税申报及会计电算化软件应用。企业要不断加强会计人员教育培训考核。同时，确立单位内部的激励机制，实施会计从业人员的激励机制，对会计人员进行考核，并保证会计人员有参加培训和学习的时间，对会计业务知识水平高、表现突出同志给予奖励、表彰，并报销培训费用，对不能胜任会计工作的人员及时进行会计岗位调整。

2、加强企业内部会计管理的制度建设

为保证企业会计工作有序进行，应当建立健全企业内部会计管理制度，因也是贯彻执行会计法规、加强会计工作的重要措施和手段。内部会计管理制度具体包括财务会计分析制度、内部会计管理体系、内部牵制制度、会计人员岗位责任制、财务处理程序制度等。总而言之， 企业要从制度上保证会计工作水平的不断提高，就要不断加强企业内部管理制度建设，以建立健全企业内部会计管理制度为前提条件。

3、加强对财会人员从业资格的管理

企业设置会计机构应当根据自身业务量的大小，从而使企业配备足够的、业务素质较高的会计人员。其次，保证会计人员的工资福利待遇，坚持以人为本，关心会计人员工作、生活等方面问题，并积极支持会计人员开展工作。此外，为保证并提高企业会计核算的质量，限制会计的兼职数量，财政部门、税务部门也要对会计兼职制定一些必要的管理方法，并提出会计兼职核算中最基本的会计核算要求。

（二）加强企业会计核算外部监管

1、加强企业执法情况的检查

税务部门很难处罚和纠正企业存在诸多违反会计法规与制度的行为和事项的违法行为。所以，为促进企业会计核算的规范化，财政、税务有关职能部门可以联合起来进行对会计违法行为进行处罚、检查。 另外，税务部门要经常深入到企业了解经营情况和财务状况，以实质性查核的方式改进查核形式，及时制止稽查中发现的企业偷逃税款。

2、加强政府的执法和监督力度

要充分发挥政府机构的作用，加强企业会计核算的外部监管。这就需要政府依据法律、行政法规的规定等，与企业内部监督起互补作用，全面监管各企业会计核算工作中的会计资料、会计行为。首先，政府应向企业提供会计方面的法律、法规和政策咨询服务，监管注册会计师执业质量。其次，政府部门为能应及时发现企业会计核算工作中存在的违法、违规行为等情况，应定期或不定期组织进行企业会计核算工作检查，不但有助于推动企业会计核算工作水平的提高，还能促进企业会计人员之间的相互交流。

3、加强企业外部监督，发挥中介机构作用

依靠我国企业自身来规范会计工作从目前现状看是不现实的，在对企业会计事项、税务事项的鉴定中帮助企业实现会计规范化，应更多地借助于会计事务所、税务师事务所外部监管。总之，采取综合治理措施，解决企业会计工作规范化问题，加强财政部门的监管与税务部门的协作，从多角度解决国家的需要、企业的需要、会计人员的需要，建立、加强会计从业激励机制的培训，帮助企业实现科学化管理，解决企业中的一些实际困难，促进企业健康发展，使企业从根本上解决会计工作规范化问题。

总之，在内外共同努力下才能得以实现会计核算科学化管理工作，在要重视企业会计核算内部管理的重要性的同时，使外部监管促进企业会计核算专业化、科学化管理。企业会计核算体系的管理对企业自身的长期发展有着积极的意义， 更是一项长远且复杂的工作。

参考文献

[1] 于涌.企业会计核算问题分析[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2009.09.

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通常情况下，所谓会计核算工作，即企业在经营和生产过程中，选择特定的手段和方法对费用进行审核和评价，以此为基础来对企业在未来的发展前景进行预测，为企业高层管理者在决策过程中，提供正确的引导和有力的依据。企业会计核算在企业发展过程中，起到至关重要的作用，从某种角度来看，其可以对企业当前的经营与生产状况做出科学合理的反映。通过获得的有效会计数据，企业能够从中转换为所需的经济指标和决策依据。所以，建筑企业当中的会计核算工作一定要更加真实可靠，具备精准有效性。然而，现阶段我国建筑企业会计核算工作主要包括如下两种：第一，分权式管理；第二，集权式管理。并且这两种方式，均存在一定的缺陷。

二、加强建筑企业会计核算工作的解决办法

现阶段，属于知识经济时代，大量现代化的设施以及技术方式能使会计工作的效率明显提升，然而也会导致大量会计工作人员失业，而很多从事会计工作的人员，其自身业务能力都很低。所以，建筑企业一定要增强自身的会计核算，从而对项目成本进行精准地评估以及预测，确保建筑企业会计核算工作的顺利进行。现阶段，我国建筑企业会计管理工作开始朝着新方向前进，因此我们要按照其方向，遵从时展的有关要求，从而保证建筑企业会计核算工作的进行。通常来讲，会计核算的内容主要涉及到支出与收入账目核算、建筑施工以及工程结算核算等，这些内容非常繁琐，只要没处理好，就会对建筑企业总体经济效益产生影响。所以，建筑企业一定要按照自身会计核算的特征，完成好分级核算的工作，对每一项工程都要展开成本核算，另外核算时间比较久，因此提高会计核算工作的难度。

1.在建筑企业内，常见的会计核算方法有四种，分别是收支结转下年的核算法、设“合同价款”科目核算、账外有账核算法以及账内有账核算法。其中，收支结转下年核算法，又称为按建筑产品完成全部成本的核算法，该方法的特点是当遇到当年难以完工的工程时，将其结转至下一年。并在结转同时用“上年结转”字样做出标注；设“合同价款”科目核算的方法，其对象为未收齐的尾款；账外有账的核算方法又可以叫做实收实支的核算方法，该方法可以有效反映企业年终的亏损和盈利情况；而账内有账的核算方法，又称为预算后核算方法，该方法可以用在当建筑企业不得不投入大量资金但无法在当年就完工，而需要在下一年开展收尾工作的时候。

2.建筑企业需要投入更多的精力，来提高会计从业人员的业务能力、道德观念以及整体素质，促使他们提高自身的工作水平。与此同时，还应该通过各种培训手段，提高会计人员的法律意识，从中挑选具备更全面素质的人员，确保企业经济秩序的稳定。还应完善自身的责任会计制度，构建健全的承包经营责任体制，确保每一项工作都有直接责任人负责，使得企业内部的会计监督制度更为全面。不但如此，建筑行业还应重视来自社会的监督，通过更多的社会相关人员所组建的高素质队伍，对会计信息进行监督，以提高其可靠性与真实性，并借助法律手段来严厉打击不法行为和不道德现象。若企业本身出现了问题，则企业应该承担所有因为会计信息失真引发的相关后果，并负责做出相应的赔偿。这就要求企业加快会计电算化进程，借助先进的手段和技术来提高会计核算的科学性与准确性，在缓解会计人员传统作业的压力的同时，规避人为伪造的虚假信息。最终确保会计核算信息具有更高的准确性、可行性、可靠性以及真实性。

3.因为建筑企业通常会拥有较大的资金量，因此对它而言，核算工作就显得举足轻重了。而成本核算又是会计核算的一项基础工作，如今实际情况却十分糟糕，所以，建筑企业要强化成本核算工作的强度，在规划时期就要将这项工作做好，进而才能够提升企业对于成本的控制力度，为企业总体发展水平的稳步提升提供积极的支持和保障。

三、结语

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「关键词会计核算；财务管理；问题；解决途经

改革开放以来，特别是党的十六大的召开和《中华人民共和国中小企业促进法》颁布实施以来，我国民营企业的数量、资本、经营规模迅速崛起，据统计，民营企业对我国国民生产总值增长的贡献率为63%，对工业增加值增长的贡献率为74%.它们不仅在工业生产、商品流通、饮食服务等传统产业中站稳了脚跟，而且逐步渗透到能源、交通、原材料等基础设施项目，城市供水、供电、环保、公交等市政项目和科教、信息等新兴领域，正在成为这些行业的一支生力军，对国民经济和社会发展做出了巨大的贡献。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，以财务管理为核心的民营企业管理还存在着一定的问题和薄弱环节，远远不能适应民营经济持续、快速、健康发展的需要。因此，加强民营企业内部管理，进一步提高会计核算质量和财务管理水平，不仅具有广泛性和必要性，而且具有迫切性和长期性。

一、民营企业会计核算和财务管理存在的主要问题

1、部分单位负责人和会计从业人员的专业素质和综合素质不高，不能适应民营企业长远发展的要求。《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）第三条明确规定：“各单位必须依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整”；第四条也明确规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。”也就是说，《会计法》对单位负责人的职责规定得非常清楚，单位负责人是本单位会计工作的第一责任人。但从实际情况看，大多数单位负责人对《会计法》等财经法律法规以及会计专业知识缺乏学习和了解，更谈不上对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责；另一方面，会计从业人员年龄结构、知识结构搭配不合理，知识更新速度慢，缺乏自我加压和终生学习的精神，会计核算和财务管理观念滞后，甚至还存在任人唯亲，无证上岗的现象，导致会计核算和财务管理实务操作水平低。

2、内部会计控制制度不健全，会计基础工作薄弱。大多数民营企业对建立和执行企业内部会计控制制度的重要性和紧迫性认识不足，或没有建立行之有效的内部会计控制制度，或虽然建立了内部会计控制制度，但有章不循，形同虚设。会计基础工作薄弱则具体表现为不按《会计法》要求设置会计机构，配备相应的会计人员；不按会计制度规定设置和使用会计科目和会计帐簿；不按规定的时间和程序编制记帐凭证、记帐、结帐、编制财务会计报告和财务情况说明书以及会计报表附注，存在帐证、帐帐、帐实不符现象；不按规定办理会计人员工作交接；不按规定对会计差错进行更正；不按规定对会计资料进行整理归档和销毁等等。做好内部会计控制和会计基础工作是加强财务管理的基础，内部会计控制失灵，会计基础工作薄弱，将直接影响财务管理工作的正常进行。

3、有的民营企业从社会上聘请专职或兼职会计人员，会计人员业务素质良莠不齐，有的还同时受聘于两家或多家企业，会计核算流于粗放，无法有效地开展财务管理，这在一定程度上难以保证会计核算和财务管理的质量。

4、缺乏现代财务管理意识，财务管理规章制度不健全，没有科学的经营、筹资、投资预测决策和风险预警、规避机制，导致财务控制能力弱，决策科学化水平低，抵御风险能力差，对经济运行缺乏调控实效。

5、受企业负责人或会计人员思想观念、资金实力、技术水平等各方面条件的限制，部分民营企业没有实现会计电算化，实现会计电算化的民营企业大多数重会计核算，轻财务管理。

6、受现行管理体制的影响，对民营企业会计信息的监督检查力度不够，特别是对国有改民营企业的会计信息监督检查不到位，导致两套帐、多套表，会计信息失真，财务管理空白或混乱。

二、加强民营企业会计核算和财务管理的措施

1、从财政部门来说，一要从普法的高度，加大对企业负责人《会计法》、会计制度等会计法律法规的宣传力度，大力营造“学法、知法、守法”的会计社会氛围，并建立企业负责人学法守法的监督考核长效机制，促使企业负责人认真落实“对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”的法定要求，自觉履行单位会计工作第一责任人的法定职责，进而提高企业负责人领导本单位会计工作的水平；二要以造就一支政治思想过硬、基础工作扎实、作风严细、高素质、高效率的财会队伍为目标，有计划、有步骤地组织广大会计从业人员进行业务培训和继续教育，不断提高会计从业人员的整体素质；认真做好会计专业技术资格考试评价工作，加大对高级会计人才的培养力度，逐步建立科学、规范、公平的高级会计人才考评和培养机制；加强会计从业人员管理，严把资格准入关，杜绝无证上岗。广大会计人员还要自觉适应新形势新任务的要求，活到老，学到老，不断加强学习，全面提高政治素质、业务素质和职业道德素质，努力使自己成为“学习型、知识型、管理型、廉洁型”的会计人才，为民营企业落实国家法规政策、搞好企业经营管理，促进改革发展作出新的更大的贡献。

2、从民营企业本身来说，民营企业规模越膨胀，内部会计控制制度建设就越重要。内部会计控制意识淡薄，从企业内部来看，主要是因为企业管理当局受旧的管理体制的影响，对建立健全内部会计控制制度的重要性认识不足，缺乏内在动力引起的；从企业外部来看，也没有因企业内部会计控制制度设计不健全，执行不力等给企业造成经济损失而追究法律责任的情形，因而民营企业内部会计控制薄弱的现象普遍存在。当前，应加强对《会计法》和《内部会计控制规范》等的宣传力度，以提高全社会，尤其是企业管理当局和所有员工对内部会计控制制度重要性和紧迫性的认识，促使民营企业密切结合自身的实际情况，制定出适合本企业业务特点和管理要求的内部会计控制制度，并组织实施，做到企业内部上上下下严格依法按章办事，尽量减少人为因素的影响，以提高会计工作的效率和质量。要进一步加强民营企业会计基础工作，促进民营企业会计核算和财务管理整体水平的提高。一是根据《会计法》的要求，建立健全会计机构，配备相应的会计人员，这是做好民营企业会计核算和财务管理工作首要和基本的一环。二是财政部门应经常组织会计人员认真学习《会计基础工作规范》，通过整顿和规范会计工作秩序，开展会计基础工作规范化达标验收活动，保证民营企业会计核算的规范化、制度化，为政府部门、投资者、债权人等会计信息使用者及时提供规范、真实、准确、完整的会计资料。三是广大会计从业人员应牢固树立效率意识和管理服务意识，及时准确保质保量地处理好一切会计业务，并在对会计信息进行深加工和再利用的基础上，要善于发现新情况、新问题，善于研究解决新情况、新问题，充分发挥主观能动性，不断挖潜增效，当好企业负责人的参谋和助手，为改善民营企业经营管理，提高经济效益服务。

3、优化配置会计资源，充分发挥记帐的优势。根据《会计法》、税法和记帐管理暂行办法的规定，对应该建帐建制而达不到会计核算质量要求的民营企业，一律由具备资质的会计师事务所或税务师事务所等机构进行记帐。同时，记帐机构也应进一步提高执业质量，不断拓展业务外延，为民营企业提供会计核算、财务管理以及会计咨询、税收筹划等全方位、多层次的优质服务。

4、企业负责人以及会计人员应牢固树立财务管理意识，逐步建立健全财务管理规章制度。大力增强货币时间价值、风险价值、机会成本、边际成本等现代财务管理理念，不断提高民营企业诚信度和公信度，拓宽融资渠道，增强投资能力，分散投资风险，提高投资收益；克服重钱轻物的思想，进一步加强对现金、应收帐款、存货、固定资产、无形资产等的管理，以提高资金使用效率和资产管理水平；对企业经营、筹资、投资等决策面临的风险进行详尽的研究和评估，充分发挥财务管理工作预测、决策、规划、控制、分析和考核的作用，进而提高各项决策的民主化、科学化水平；科学制定各项定额，全面加强预算管理，认真做好财务计划和财务分析，逐步建立和完善内部审计制度，强化对企业经济活动事前、事中、事后的管理和监督，有效地防范和化解财务风险，向企业管理要效益。

5、财政部门应加大对民营企业会计核算和财务管理的政策引导和科技支撑力度，以解决会计电算化水平低，会计核算和财务管理质量和效率不高的问题。电算化是会计工作发展的必然趋势，加强管理是企业生存和发展的永恒主题。民营企业负责人和会计从业人员必须进一步提高对会计电算化工作的认识，面向现代化、面向高科技、面向世界、面向未来，才能以最先进的经营管理理念、最高新的技术、最精细的管理获得最优厚的收益，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。财政部门应注重发挥好民营企业与财务软件开发企业之间的桥梁和纽带作用，做好会计核算特别是财务管理商品化软件的引进和推广工作，不断提高民营企业会计电算化的整体水平。

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一、生态旅游企业会计核算的概念和内容

生态旅游企业会计核算简单来说就是指企业对支出及收入的后续核算，也可以说是企业将一段时间的经济活动进行后期整合。同时，会计核算还包含了对未来发展情况进行预估，这是生态旅游企业高层做出决策的参考因素，同时也是生态旅游企业抢占先机的重要基础。就其内容来说，生态旅游企业包含内容丰富，不仅仅是考虑经营项目有旅行社、客房和客车出租等服务业务，还有餐饮生产服务性业务上的成本花费，还包括向游客直接或间接收取的费用。将两者结合起来考虑的同时，还需要对企业中的负债情况，各项设施的损耗等综合起来考虑。因此，要做好生态旅游企业的会计核算并不容易。

二、生态旅游企业会计核算的现状分析

1.会计机构设置不合理

生态旅游企业会计机构设置不合理很大程度上来说是影响会计核算准确度和真实度的重要原因之一，它集中表现为多个方面。首先，个别生态旅游企业因为规模较小，或为了节约成本有些企业没有独立的会计部门对财务进行审核，甚至有个别企业根本没有设立会计核算这一环节。审核财务这项工作就交到了其他财务工作者手中，一方面大大增加了这些员工的工作量，另一方面，其准确度也难以得到保障。其次，我国旅游业发展时间还较短，很多法律法规还不是很完善，加上监管较为松散，很多生态旅游企业的会计设置还较为混乱，权责没有得到良好的分配。

2.财会工作人员素质偏低

财会工作人员素质较低也是影响生态旅游企业会计核算发展的原因之一，这是因为，旅游行业准入门槛较低，一些财务工作人员甚至没有接受过专业系统的财务培训，这就使我国旅游企业会计审核水平一直较低，加上一些财务人员缺乏职业道德，职业素养较低，做假账的事件时有发生。

3.日常会计核算不规范

生态旅游企业的日常核算不规范大大降低了企业的核算水平，这有着多方面的原因，首先，因为法律条款的不完善，很多旅游从业者就有了可乘之机，为了获得更多收入，随意增开发票，隐瞒现金消费，不依据合同进行收费使会计审核的结果缺少真实度。另一方面很多财务人员没有严格按照规章条例来进行会计审核，审核较为随意，做出的审核报表出错率也会大大提升。

三、生态旅游企业会计核算的改进对策

1.完善内部控制制度

建立完善的内控制度是提升生态旅游企业会计核算准确度与真实度的重要措施。这就需要生态旅游企业根据自身的实际来制定一套较为完善的内控办法，首先，可以设立一个独立的机构专门对会计的审核结果进行“二审”，从游客服务中心、观光车服务中心、餐饮客房部、农事体验部、产品部及安保部等各部门分块进行审核，发现错误及时记录并报告。其次，要落实权责体系，就是说要让财务人员认清自己的责任与义务，在出现错误后要有一定的惩罚措施。

2.提高财会人员的综合素质

我国的旅游行业正在高速发展，在社会主义市场经济体制下，市场竞争激烈，要想企业获得发展，提升生态旅游企业的会计核算水平，就需要对财务人员的综合素质进行提升。因此，在企业内要建立健全相应的培训制度，通过开讲座，现场指导，公派学习等多种措施，使企业财务工作者的能力和水平得到进一步提升。同时，还需要积极推广会计电算化，会计电算化的落实不仅能大大减少财务审核的出错率，同时，还能减轻财务工作者的工作量。

3.规范日常会计核算工作

规范日常会计的核算工作需要财务工作者在进行日常的会计审核时严格按照相关的规章制度进行。同时，也要对资金进行分类，如将本年度或者本季度的预收资金，投入资金，所欠债务，销售利润等进行详细的分析与记录，而不是仅仅做出收入和成本的差额情况。更为重要的是，企业管理者要加强内部整治，对于一些乱开发票，隐瞒现金消费，不按合同缴费的现象进行严厉打击。

四、结语

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摘 要：随着经济的发展和企业外部经济环境的变化，企业所面临的经济形势越来越复杂。企业的会计核算是企业的内部控制和管理的重要工作之一，对于企业的正常运行和发展有着极为重要的意义。本文将要对企业会计核算进行了概述，从企业会计核算机构、制度、弄虚作假现象以及核算方法模式化等四个方面进行分析，并且针对问题提出了相应的四点相应对策。

关键词：企业；会计核算；问题；对策

1.前言

随着经济全球化的不断推进，加之金融危机以来我国经济基本面日益恶化，企业所面临的经济形势越来越复杂。作为企业内控和管理的重要内容，企业会计核算对于企业的发展有着非常重要的影响。然而目前，我国许多企业的会计核算中却存在着诸多的问题，这些问题对于企业的正常运行和发展带来了很多的不良影响。因此，我们必须要根据目前企业会计核算中存在的问题采取科学合理的方法进行解决，这样才能使得企业在经济全球化的大背景下得以更好的发展。

2.企业会计核算相关概述

会计工作是现代企业当中不可或缺的一个组成部分，而会计核算工作又是会计工作的核心内容，企业的日常经营管理工作都要通过会计核算的方式体现出来，会计核算决定了会计信息。这也就是说，同一个经济事项，采用不同的会计核算方法核算出来的会计信息并不相同。

所谓企业会计核算，指的是企业在生产经营过程中以货币为主要计量单位，以提高企业的经济效益和会计信息监督为主要目标，采用过登记账簿、财产清查、复式记账、会计科目、填制和审核凭证、成本计算、编制会计报表等方法，从而形成企业的会计信息报告，实现为企业经营活动进行全面、系统、连续的核算与监督，为企业的经营管理制定决策依据，帮助企业预测市场需求，提供会计信息支持和数据资料。会计核算对企业有着重要的意义，企业的会计信息是企业的语言，不但企业决策需要读懂这些语言，外部监督也需要读懂这些语言。这不仅是对企业经营活动的预测，也是对未来经营决策的预测根据。

3.目前我国企业会计核算存在的问题

3.1企业会计核算的机构设置不完善

目前我国企业会计机构设置普遍存在混乱的现象，责权不明，层次不清，管理混乱。这一点尤其是小企业最为显著，很多小企业为了降低成本，根本就不设置会计机构，会计核算工作往往请外聘人员进行，很多企业一般都是在审核的时候才找会计师做账，这样会计信息的动态性、连续性就受到了很大的影响，企业会计核算也不能发挥应有的效用。会计核算是内部控制的重要内容，目前，很多企业根本没有内部控制系统，更不用谈会计核算系统了，会计核算机构竟然被用来当做一个在需要的时候而设置的“记账系统”，很多企业设置会计核算机构也是只是为了管理账目，这样会计核算机构所起到的内部控制作用就大大降低了。

3.2企业会计核算的制度不健全

《企业内部控制指引应用》、《会计法》和《企业会计准则》都为企业自身会计核算系统的设计提供了依据，2013年以来，为了会计核算能够适应企业的经营和发展，符合企业自身的特点，我国还出台了《小企业会计准则》，给小企业的发展带来了极大的便利。但是即便如此，我国企业的会计制度还存在诸多的不健全甚至是不合理之处，会计核算政策不明确、不细化；内部控制制度缺乏，或者内部控制没有覆盖会计核算系统；会计核算报告和分析制度不固定；会计岗位缺乏监督了；会计制度呆板僵化，不能有效发挥反映企业经济活动和预测分析的作用。尤其是内部财务清查制度、财务收支审批制度、成本核算制度等缺乏执行细则，导致执行不力。

3.3企业会计核算弄虚作假情况严重

我国企业会计核算舞弊问题非常严重，这跟会计人员的素质不高有着很大的关系，特别是很多会计人员专业水平低下，缺乏职业操守，加之他们的知识结构老化，会计核算思想陈旧。而企业也存在为了而控制成本，减少税费开支而怂恿会计人员做假账的现象。目前，企业虚开发票，编制虚假预算，伪造企业经营业绩和资产不实的问题较为严重。

3.4企业会计核算形式和方法模式化

很多企业都试图采用模式化的会计核算方法，而没有根据企业的实际情况和自身特点，采用多种核算方法相结合，建立一套适合自己的会计核算方法。很多核算方法都已经很落后或者是不适应当前企业的发展，但是企业仍然试图采用模式化的核算方法希望能够一劳永逸的解决会计核算问题，在企业发展过程中，会计核算方法仍然缺乏调整。

4.对策和建议

4.1完善企业的会计核算机构

企业必须要根据国家法律法规，完善会计核算机构，并且根据内部控制的要求建立起能够全过程监控企业的会计核算系统。同时强化企业会计核算的内控制度和风险防范，强化企业会计核算质量责任体系建设，定岗定责，为专门会计核算机构的实施提供有力的保障。

4.2健全企业的会计核算制度

企业应该根据《会计法》《企业会计准确》和其他法律法规，结合企业的自身特点，建立适应企业自身发展的会计核算制度，比如资产、权益和负债制度，岗位责任制管理办法以及会计人员的激励制度等等。在制度的落实过程中，尤其要注意的是必须要真正细节的可行性和可操作性，以便于能够更好地执行。

4.3打击会计舞弊

这需要企业和政府双方面的努力，政府要严格制定相关措施，打击会计信息造假行为，企业也应该加强内部控制，以规避风险为大前提，严厉打击会计舞弊行为，改变当前会计信息弄虚作假的局面。

4.4采用符合企业自身特点的会计核算方法和形式

随着社会经济环境的复杂化，这对企业会计核算提出了越来越高的要求，企业会计核算要求使用多样化的会计核算方法，不仅如此，企业会计核算并没有一套模式化的方法，经验证明，越是尝试模式化核算方法就会起到相反的效果。因此，企业的核算形式和方法应该根据企业自身的特点完成，要满足企业经营管理的需要，并遵循核算手续简化的原则。（作者单位：大连枫叶职业技术学院）

参考文献

[1] 王文华.企业会计核算规范化管理措施[J].现代经济信息，2011（8）.

[2] 张英栋.浅谈企业会计核算规范化管理措施[J].投资与合作，2012（6）.

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关键词：会计核算；现状；对策

中图分类号：[F235.19] 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）04-0-01

会计核算是企业会计工作的重要内容，是实现企业规范化管理，建立现代企业管理制度的重要方面。特别是近年来随着市场竞争的日益激烈和企业生产经营成本的提高，其对企业生产经营活动的监督、规范、决策等方面所起到的积极作用，使得会计核算工作越来越受到企业管理者的重视。但对我国而言，由于企业尚未完全建立规范的现代企业管理制度，特别是一些中小企业依然采取家族式、合伙式的管理方式，导致在企业会计核算方面存在着不少的问题，影响了企业财务管理工作质量的提高。

一、新时期企业会计核算面临的新特点

1.会计核算的复杂化

随着国家法制建设的日益完善和社会分工的日益细化，企业生产经营活动日趋复杂，企业中物资采购、产品生产、物流运输、市场营销等等阶段的分工更为具体，会计核算工作的对象更为多样，其核算内容、要求也越来越高，对核算人员的素质、核算方法的选择等方面的要求也越来越严。

2.会计核算的全程化

现代会计核算改变了以往单一的事后核算的模式，将核算对象、核算时间进一步提前，实现了企业管理的全过程核算。前期核算主要是对可能发生的企业活动进行有效的预测，为管理者决策提供可靠依据；中期核算就是要对相关的生产经营活动进行有效监督，及时发现和纠正存在的问题；后期核算就是通过对相关账目、报表的核查，总结经验，为下一步工作开展做好准备。

3.会计核算的信息化

会计核算工作的日益复杂，使得核算工作信息化成为发展的必然；科学技术的发展使得会计核算信息化的实现成为了可能。在新的时期，面对着海量的信息和瞬息万变的市场波动，只有建立科学配套的企业信息化系统，才能高效、准确的完成会计核算工作，为企业提供准确、详实的财务数据，确保企业决策的科学，有效的规避风险。

二、当前企业会计核算工作存在的主要问题

1.企业财务制度不严格

不少企业特别是中小型企业还没有完全树立会计核算的意识，在会计核算机构建立、人员选拔等方面没有给与足够的关注。往往将会计核算与财务人员合并，造成会计核算工作难以有效开展。有的企业对相关会计制度执行不严格，不按照规定建立账目，违规操作，导致会计账目的混乱，影响核算工作质量，甚至出现一个企业多套账目问题的出现，成本虚高，便于其偷税漏税。

2.企业管理方式不规范

一些企业由于采取家族式的管理模式，造成企业所有权与经营权高度统一，企业的管理者同时又是其所有者。而这管理模式往往造成企业将个人财产与企业财产相混淆，给会计核算工作造成人为的影响。而企业管理者则可以越权进行管理，而其权力则缺乏有效的监督，导致会计信息失真。企业的其他部门对会计核算工作畏之如虎，配合观念不强，甚至出现故意设置障碍影响其工作的问题。

3.会计核算方法不科学

首先，企业会计核算信息化水平不高，面对浩繁的财务数据，工作人员只能通过计算机等信息设备将其制成电子账目，而缺乏必要的分析和研究，无法进行定量的分析。其次，核算工作多以事后核算为主，缺乏对企业生产经营活动的全程的核算观念，不能有效发挥会计核算的功能。

4.工作人员素质不全面

从整体上看，企业的会计从业人员很多为兼职的性质，而全职的会计人员学历、素质也普遍较低。加之，会计核算土作涉及到敏感的经济问题，许多企业则会任人唯亲，而这些亲属往往没有具备专业的会计业务素质。缺乏培训教育也使会计从业人员固步自封，不能满足企业发展的需要，从而影响了会计核算工作的开展。

三、提高企业会计核算工作质量对策分析

1.规范企业会计核算制度

一是提高企业对会计核算的认识。深刻理解会计核算工作对企业发展的重要作用，从企业管理者开始，切实为会计核算工作营造良好的氛围，企业其他部门积极配合其工作，为其提供准确详实的数据；二是建立相应的核算机构，在人财物等方面给与必要的支持，为其开展工作提供便利；三是建立完善的会计核算制度。通过制定落实相关的制度，实现会计核算的全程管理，用核算控制成本，提高企业的竞争力。

2.提升会计核算信息水平

会计核算的信息化是今后其发展的主要趋势。各企业也要改变目前存在的手工或半手工的状态，加大对会计信息系统建设的力度，针对本单位自身的特点，积极借鉴其他企业的经验，建立一整套完整的系统体系，建立企业内部会计信息网络，实现相关数据采集、整理、分析的共享，充分将会计信息应用到企业各个部门的日常工作之中。特别是发挥信息技术速度快、准确度高的优势，及时对相关财务数据进行分析汇总整理，为企业决策提供可靠的依据。

3.提高会计人员综合素质

市场经济条件下，会计工作的功能也发生了变化，已经不再只局限于过去的核算和计量，给管理人员提供有价值的决策信息显得更为重要。因此对工作人员提出了更高的要求。会计人员有必要转变观念，将自己由一个被动的核算工具，转变为一个具有创新管理意识的主动参与者也就是说，会计人员必须具备职业判断能力、综合控制能力、会计创新能力和后续学习能力。在会计人员的聘用上，应该转变以往的“唯亲是用”的观念。在人员的使用上，要运用自己灵活易变通的特点，通过具体的措施引进人才，留住人才。

4.加强会计核算监督职能

目前我国中小企业的现状来看，靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的，我们应该更多地借助于外部监管，帮助中小企业实现会计规范化。内部要尊重会计核算的独立性，不干涉其履行监督职能，对外，要积极引进国家监督、社会监督的外部监督方式，从而构建企业三位一体的监督体系，建立、健全会计内部控制制度和内部核算制度。

参考文献：

[1]陈永伟.中小企业财务管理存在问题的探讨和分析[J].现代商业,2008(23).

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关键词：企业 会计核算 问题及措施

成本核算是把一定时期内企业生产经营过程中所发生的费用，按其性质和发生地点，分类归集、汇总、核算，计算出该时期内生产经营费用发生总额和分别计算出每种产品的实际成本和单位成本的管理活动。其基本任务是正确、及时地核算产品实际总成本和单位成本，提供正确的成本数据，为企业经营决策提供科学依据，并借以考核成本计划执行情况，综合反映企业的生产经营管理水平。

一、企业会计核算相关知识

会计核算形式指会计核算中，会计凭证、账簿组织、记账程序和记账方法相互配合、提供会计信息的组织形式，也就是会计凭证、会计账簿、会计报表、记账方法和记账程序相互结合的方式。组织会计核算形式应遵循适应业务特点、满足管理需要、简化核算手续三方面原则。组织会计核算形式要与会计主体经济业务的性质、内容以及会计主体的规模相适应，应有处于会计工作的分工协作和岗位责任制的落实，并有利于内部控制制度的实施；组织的会计核算形式应能正确、及时、全面、系统地提供本单位财务状况和经营成果的会计信息，满足内部经营管理及外部关各方进行宏观管理和经营决策的需要；组织的会计核算形式还应在保证会计工作质量的前提下，力求简化会计核算手续，节约人力、物力和财力，提高会计核算工作效率。

二、企业会计核算存在的问题

1.企业会计核算基础工作不规范

（1）会计部门和会计人员设置不合理。企业会计部门存在层次不清、分工不太明确等问题。在会计岗位的设置上没有完全依据会计制度等相关规定来设置不能确保不相容会计岗位的分离和各岗位之间的相互牵制。严重影响了企业会计核算工作的工作成果。

（2）建账不规范或不依法建账，会计核算存在不合理甚至是违规操作。部分不能依法规范建账、合理设置会计核算科目、明确规范会计科目核算内容和会计核算方法，如待摊费用、预提费用不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账等等

2.企业会计核算监督制度不完善

不少企业只注重事后核算和监督，缺乏对事前的预测和事中生产过程的监督控制，而企业内部审计又缺乏其独立性，受单位领导主观控制现象较严重，外部审计更是受利益驱使如走马观花般，财务监督滞后

3.企业会计核算人员综合素质参差不齐

财务工作在企业发展中占有重要地位，而财务人员是财务工作的主要执行者，他们的素质高低直接影响财务工作的质量和管理职能的发挥。一个合格的财务人员首先应该是经过正规系统教育并取得会计从业资格、会计电算化合格证、会计职称证并具备一定的职业道德的。有的企业财务人员知识结构偏窄，电算化操作技能差，根本无法很好胜任工作；有的企业则直接由办公室文员兼带财务工作，有的企业则聘用没有经过专业培训也没有相应证书的无证人员。这样一来，在其位却不能很好工作，连简单的算账、报账也是经常出错，给国家和企业造成严重的损失，还容易造成企业内部控制乏力，财务核算混乱，加大违法乱纪行为发生

三、加强企业会计核算工作的措施

1.建立健全企业会计核算制度

企业建立会计核算体系既要以《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规为依据，又要结合企业的具体情况，制定出切实可行的方案，以便于企业有效强化企业会计核算，防范经营风险，保护国家、企业和职工三者利益，增强企业效益。企业会计核算制度要符合以下原则：合法性原则；整体性原则；针对性原则；一贯性原则；适应性原则；经济性原则；适用性原则；发展性原则。

2.选择适合企业情况的分配方法

如高新技术的应用使制造企业的成本构成发生了巨大变化，制造费用尤其是固定间接费用成为产品成本的主要构成内容。为加强日益增加的制造费用管理，提高生产能力利用效率，企业应考虑生产能力利用情况，真实反映产品耗费。在间接费用的处理上，可借鉴国际会计准则的相关规定。国际会计准则将间接费用分为固定间接费用和变动间接费用。固定间接费用应以生产设备的正常生产能力为基础分配计入加工成本，如果实际生产水平接近正常生产能力，则可以实际生产水平为基础。变动间接生产费用应以生产设备的实际使用程度为基础分配计入单位产品

3.强化企业会计核算监督职能

从目前我国企业的现状来看，靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的，我们应该更多地借助于外部监管，帮助企业实现会计规范化。我国的会计监督是由国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系，其中前两种属于外部监督。国家监督是由财政、税务、银行、工商、证券监管等部门根据有关法律法规实施监督；社会监督则以会计中介机构为主体，由其接受他人委托，对有关单位的会计工作进行审计、验资等工作。财政部门应指导督促企业依据《会计基础工作规范》建立健全账簿体系，督促企业建立、健全会计内部控制制度和内部核算制度。

4.提高施工企业会计核算人员的专业技能

会计核算工作是建筑施工企业节约成本开支、加强资金管理的重要环节，也企业实施内部管理的核心内容。企业会计人员是承担施工核算的主要人员，因此，要委以重任就要有专业化的技能。出现上述会计核算问题归根结底来说就是施工企业会计工作者自身技能过低导致的。针对此情况，笔者认为可以从以下三个方面来改变施工企业会计队伍的素质：其一，培养复合型会计人才。即这些人才要既懂会计又要掌握现代化技术；其二，要定期进行业务能力考核。具体内容可以根据实际情况和岗位需要设置，包括考核会计制度、计算机操作、工程操作以及会计基础等方面；其三，加强会计工作者的后续教育。众所周知，会计信息和会计制度等都是在不断变化的，固步自封便是落后，只有根据工作的变化、科技的变化来调整自身技能才不会被淘汰。

四、结语

总而言之，成本核算既是企业成本管理的重要手段，同时它相当于是推动改善企业经营管理起着引擎的作用。科学合理的进行成本核算并加以控制，对任何企业而言，都能够节约消耗、降低成本、以保证成本指标的完成，能够使企业的各项运作，都在成本控制下顺利进行，对促进企业和单位的发展意义重大。

参考文献：

[1]李凤鸣.会计制度设计[M].北京大学出版社，2002.