请假条范文

时间:2023-04-07 21:21:13

导语:如何才能写好一篇请假条,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

请假条

篇1

请假条模板1某某领导(先生)您好:

由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!

谢谢!

姓名 :

请假条模板2请假条(居中)

_________(主管领导的名字或者主管部门。等):

我因家中有事,于______年______月______日至______年______月______日,请假______天,请批准。

请假人:_________

年月日

请假条模板3______老师:(顶格写)

我今天身体不舒服。头疼,泻肚,十分难受/我今天家里有事,不能上学去。请假一天。(请假时间你自己看)

你的名字

日期

请假条模板4_________:

我因_________需请假___天,特此提出申请,请假时间为___年___月___日至___年___月___日。望批准。

请假人:_________

年 月 日

请假条模板5请假条

______部长:

我是_________,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。

请假人:_________

____年____月____日

请假条模板6______部

我因____________,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

篇2

请假条写法范例

本来要上班或参加各种活动,但因个人有事或身体方面的原因不能上班,出席活动,要向主管部门或领导请假,这就是请假条.

例如:

请假条:

学校党支部:

因母亲突患急病,需住院治疗,我不能参加本周星期六的党课和其他活动,请批准.

张大明

20xx.6.30

请假条:

xx培训中心:

因我行于1月10日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

银行海珠支行

营业部刘

20xx年1月8日

学校假条写法/请假流程

从这几天请假的情况来看,有同学对班级请假过程仍不太熟悉,这里我把班级请假流程以及请假条样本给大家重新贴出来,希望以后大家不要再有什么不明白的了.

请假流程:请假人->班长(副班长)->班主任

说明请假原因,领取填写假条,班长审批并备案

审批假条

上缴假条给班主任

请假条:

尊敬的老师:

您好!我是06级电子商务专业直属班的学生,因为,需要请假(时间)从到,去往地点,请假期间有效联系方式:。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!

班长(副班长)意见:

班主任意见:

本人签名:

日期:

通用请假条格式

请假条一般应包括以下几个部分:正文的第一行最中间应写上“请假条”字样。

【格式】

1.居中写标题“请假条”。

2.请假对象的称呼。要顶格写,并在后面加冒号。

3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。写在正文的右下方。

请假条备案记录格式(班委用)

姓名:寝室:电话:

请假所去地址:

请假所去地点联系方式:

请假事由:

预计返校时间:批假人:

篇3

老师请假条范文一:

尊敬的校领导:

您好!我因 _______________________,需请假___________。请假(时间)从 午 点到 午 点,请假期间由:________________替课。恳请批准,

请假人:

年 月 日

老师请假条范文二:

尊敬的校领导:

我因_______________,需请假___天,从___月___日___时到___月___日___时,课程及值班已调给________老师,望领导批准!

请假人:__________

办公室签字:______________ 值班领导签字:____________

教务处签字:______________

______年_____月____日

老师请假条范文三:

尊敬的领导:

我是xx老师,由于我将于xx年x月x日 在老家举行婚礼,需要从xx年x月x日到xx年x月x日请假,敬请批准。非常感谢!

此致敬礼

申请人:xxx

日期:xx年x月x日

老师请假条范文四:

xx县教育局:

我是xx学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月,特申请病假,请领导批准!

篇4

孕妇产请假条范文1尊敬的领导:

我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼!

请假人:某某某

xx-xx年xx-x月xx-x日

孕妇产请假条范文2xx(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为9天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

孕妇产请假条范文3尊敬的领导:

本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

申请人:xxx

申请日期:年月日

孕妇产请假条范文4_________:

本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!

篇5

1、请长事假

请假条

xx部

我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

请假人:xxx

____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条

xx部长:

我是xxx,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。

请假人:xxx

____年____月____日

3、 请缺席活动假

请假条

xx培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

请假人:xxx

____年____月____日

教师事假请假条范文

1、请假条

尊敬的公司领导: 我因_______________,特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希望领导批准。

请假人:

时 间:年月日

2、请假条

尊敬的____________:

本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!

请假人:_____________________ 时间:______年______月_____日

校长意见:_______________________________

学生事假请假条范文

_____老师:

我因___________________________________,不能坚持到学校学习,特请假_____天(_____月 _____日——_____月_____日),请予批准。

此致 敬礼

请假人:_____

年 月 日

班主任意见: 班主任签名:

篇6

(一)女职工产假请假条

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年 __月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。

根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天

申请人:

申请时间:

(二)教师产假请假条

尊敬的学校领导:

因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人:

时间:X年X月X日

校方(校长)意见:

教育局(直属领导)意见:

(三)晚婚晚育产假请假条

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为X年X月X日至X年X月X日。(面试网 )

请领导批准为谢。

此致敬礼!

请假人:

X年X月X日

(四)陪产假请假条

尊敬的领导:

本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20XX年X月X日到20XX年X月X日,共计15天。请领导批准。

请假人xxx

X年X月X日

(五)公司员工产假请假条

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!

篇7

产前休假的请假条范文一尊敬的领导:

因本人即将临产,预产期为xx月xx左右,现需回家待产,调养身体,故想从xxxx年xx月xx日起待产,特向领导申请办理产前请假手续,请领导批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:xx

20xx年x月x日

产前休假的请假条范文二尊敬的***领导:

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

请假人:xx

20xx年x月x日

产前休假的请假条范文三尊敬的领导:

本人已怀孕个月,预产期在 年 月 日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计 天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

请假人:xx

20xx年x月x日

产前休假的请假条范文四尊敬的领导:

本人于xx年xx月xx日的预产期,特从xx年xx月xx日开始请假,根据国家和公司相关规定,产假为98天,剖宫产增加产假14天,实行晚婚晚育增加30天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天,外加5天年休假,正常情况共计休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宫产共计休假177天 (xx月xx日至xx月xx日),特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

篇8

公休假请假条

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

二〇**年_____月_____日

公休假请假条范文

尊敬的领导您好:

本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)

(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。

申请人:xxx

日期:年月日

公休假请假条范例

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!

篇9

医院产假请假条范文

xx(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

医院产假请假条范文

本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

20xx年____月____日

医院产假请假条范文

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期为X月X日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,X月X日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

篇10

单位病假请假条怎么写一

尊敬的领导:

本人因感冒打吊针,需请病假三天,从xx年x月x日至xx年x月x日止,请批准。

请假人:

xx年x月x日

单位病假请假条怎么写二

尊敬的领导:

您好!由于我有病,无法坚持继续上班,故请假,望批准!

此致

敬礼

教师:XXX

xx-x年X月X日

小资料:

根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发198152号)和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》(闽人发2019284号)文件精神,结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定,现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定:

一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度,工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续,并及时履行销假手续。

二、工作人员因病住院治疗(或病后短期休养),确需请病假的,需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结(工作单位在乡镇辖区的,可以由乡镇卫生院出具相关材料),报所在单位批准,病假期间享受病假工资待遇。

(一)病假期间基本工资发放办法:

1.工作人员病假在2个月以内,发给原工资。

2.工作人员病假超过2个月的,从第三个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满2019年的,发本人基本工资的90%;满2019年及其以上的工资照发。

3.工作人员病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满2019年的,发本人基本工资的70%;满2019年及其以上的,发本人基本工资的80%。

(二)病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的,按如下办法处理:

1.机关、参公事业单位:工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。

2.事业单位:基础性绩效工资中,岗位津贴停发,只发生活补贴。奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

三、工作人员需要处理私人事务的,应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的,可以请事假,但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴(绩效工资)发放办法:

(一)全年累计事假在8个工作日及以内的,其工资和规范津贴(事业单位基础性绩效工资)照发。事业单位奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

(二)全年累计事假超过8个工作日的,从第9个工作日起,其基本工资、规范津贴(事业单位基础性绩效工资)按日减发。其日减发工资基数计算方式为:每月列入工资基

金管理的应发工资总额除以21.75天。事业单位奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的,按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由,长期不上班。对违反纪律者,应予以相应处理。