出游计划范文

时间:2023-03-27 18:41:25

导语:如何才能写好一篇出游计划,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

出游计划

篇1

你会为自己家庭的出游选择一辆什么样的车型?是两厢、三厢轿车,还是一辆SUV?当然,如果只是刚刚新婚的一对,或者是标准的三口之家,这样的选择的确没有太多值得争议的地方。要是喜欢分享大家庭的快乐,感受其乐融融的旅行过程,车型的选择就得另当别论。

对于有着多人长时间乘坐需要的家庭来说,MPV将是最佳的选择。按照惯性的理解,MPV常常与“商务应用”形影不离。MPV的概念来自美国,早先是Mlnl Passenger Van的缩写,本意是微型乘用厢型车(这里的“微型”主要是针对客车这样的大厢型车来说)。后来法国雷诺公司对这种车型进行了改进,把折叠的概念引入了第二和第三排座椅,使得车内每个座椅都可调整,并有多种组合的方式,例如可将中排座椅靠背翻下即可变为桌台,前排座椅可作180度旋转等,所以MPV又有了新的含义――Multi Purpose Vehicle(多用途车辆),强调了多功能性。从源头上讲,MPV是从旅行轿车逐渐演变而来的,通俗地说就是可以坐7-8人的小客车,集旅行车宽大的乘员空间、轿车的舒适性和厢式货车的功能于一身,一般为厢式结构。从严格意义上说,MPV是主要针对家庭用户的车型,那些从商用厢型车改造成的针对团体顾客的乘用车还不能算做真正的MPV。

MPV的空间要比同排量的轿车相对大些,虽然也有尺寸规格之分,但不像轿车区分得那么细。一般来说MPV的乘员应在7~8人左右,但随着家庭需求市场的增多,对低油耗的更高要求,使MPV近年来趋向于小型化,并出现了所谓的S-MPV,S(Small)即代表小的意思。S-MPV的车长一般在4.2mN4.3m之间,车身较为紧凑,一般为5~7座。如今在欧美发达国家,平均每三户家庭就拥有一辆MPV,而国内的需求也在急剧增加,更多的汽车厂商也随着这股MPV之风加入到这个阵营中来,因此,MPV的概念也变得越来越含混,覆盖面逐渐扩大,车型样式也更加丰富。一般而论,只要座位达到5座以上或者空间较同级轿车明显增大,并采用轿车底盘,我们都可以说这是一辆家庭“MPV”。

MPV与小型面包车的区别

小型面包车是单厢式结构,即乘客空间和发动机共同在一个框架结构内,发动机被安放在驾驶员座位的后下方。采用这种布局的车体结构简单,但是整车高度相对增加,同时车内空间减少,发动机噪音相对较大。由于前排座椅处位于全车的最前面,在发生正面撞击事故时驾驶员及前排乘客前方的缓冲空间很小,所以安全系数较低。现在的MPV首先要具备两厢式结构,布局以轿车结构为基础,一般直接采用轿车的底盘、发动机,因而具有和轿车相近的外形和同样的驾驶感、乘坐舒适感。由于车身最前方是发动机舱,可以有效地缓冲来自正前方的撞击,保护前排乘员的安全。

MPV还是SUV?

MPV乘坐起来更为舒适,空间宽敞,油耗较SUV低,使得带上老人、孩子出行成为可能,适合长途旅行。尽管SUV也是自驾出游的热门车型,但SUV更适合在路况不佳的路段行驶。具有更多的冒险性质,并且油耗通常较高,显然这对于普通家庭的出游并不适宜。

不要忽视孩子的问题

对于不谙世事的孩子来说,常常是制造麻烦的源头,所以针对孩子的旅行计划也要特别详细。孩子一般较难在短时间内改变原来的生活规律,所以自驾游中的用餐、住宿、出行或起床时间在出行前一定要进行周密的安排。了解旅途中和目的地是否有适合孩子的食物,如果没有应该提早做好相应的准备。了解目的地儿童医院的地址和情况,如果需要使用酒店的“照看孩子”服务,应该事先预订好。

自驾游是培养孩子组织管理和判断力的一个绝好机会,孩子不能只是被动地接受父母的所有安排。让孩子积极参与到自驾游的每个阶段,从计划自驾游到行李准备,再到自驾游目的地的活动安排,让他们对即将的自驾游充满向往,那么这次家庭自驾游对于孩子将是终生难忘的。另外,毕竟家庭出行不同于驴行探险,安全是选择自驾游目的地首要考虑的因素,包括考虑自驾游且的地的政局稳定、治安状况、卫生安全、交通状况、天气状况、当地居民的友好程度,自驾游景点的安全和维护状况以及其他可能影响自驾游的安全因素。

1 各种证件及现金信用卡、加油卡、身份证、驾驶证、行驶证、车船使用税和养路费的缴纳单据、写有保险公司和救援公司联系方式的通讯录。一定数额的现金也是必不可少的,以应对急用之需。出行之前要准备的东西太多,百密一疏,遗漏一个小部件足以毁掉你整个旅行的乐趣。对照事先整理提供的清单,看看有没有全部到位。

2 必备用品数码相机、随身听、摄像机……这么多数码设备,充电器就有一大堆,千万不要有遗漏。每个地方所提供的插座都是万能的吗?这当然不可能,请一定带上一个万用插头,避免出现有电充不了的尴尬。

3 行车装备并不是任何地方都可以正常使用手机的,车载大功率对讲机、GPS卫星定位系统将变得非常重要。别忘带上地图、指南针、泥地胎、胶带、辅助灯光、备胎、修车全套工具、拖车绳、气泵、补胎剂、汽油桶、备用机油、备用水壶,还要根据车况需要带上保险、轮胎螺丝等易耗易损零配件。

4 其他方面检查备用轮胎的气压是否合适、灭火器的状态是否正常,冷却液、机油是否充足等。另外,也可准备一个车载逆变电源,这样到哪里都可以保证GPS、电脑、手机等电子装备的正常使用。如果是到比较偏远的地区出游,还应该准备一些燃油添加剂。以防劣质汽油损伤发动机。

5 野营用品睡袋、防潮垫、地席、帐篷、煤气炉头、罐装煤气、锅、餐具、打火机、水壶。适合自驾游地点天气的衣物、户外鞋、防晒霜、防晒唇膏等。

6 急救药品感冒药、消炎药、黄连素、止血绷带、创可贴、维生素药片、眼药水、红花油等。

7 食品饮料在陌生的地方找商店是很令人头疼的事,因此压缩饼干及充足的饮用水储备在自驾游时必不可少。推荐带几瓶抗疲劳又补充能量的饮料,在驾车疲劳的时候有助于保持充沛的体力和良好的精神状态。

篇2

爱玩,是孩子的天性。那么,如果投其所好,一同出游,绝对是亲子的最佳选择。与此同时,通过有意义、有计划的旅行,还可以使孩子高效率地从中获得各式各样的知识,训练他们的独立自主等各方面的能力。

春节过后,寒假结束之前,将又是一个亲子出游的好时节。开学之前,调整身心,以新的面貌再次出发;而价格相对春节期间则实惠了不少,同时也可以错开一个人挤人的高峰。

很多有过带孩子出游经验的家长,都会对亲子游之劳心又劳力颇有感触。所以,出门旅游是件令人兴奋的事情,带着孩子一同出行的话,在欣喜之余,一定不要忘记做好充足的准备工作!研读一下旅游当地的攻略,了解衣食住行有哪些要点需要注意,心中有数,旅途才会更加顺利!

让宝宝有个快乐的旅行,事前准备可不少,穿什么衣服,带哪些日用品,坐哪个航班,入住什么样的酒店……事无巨细,但一样都不能少。下面就来看看我们为大家搜集的亲子出行攻略吧!

让孩子来参与做主

亲子游出行,主要还是以跟团与自助两种。很多父母都觉得带小孩出游比较麻烦,而跟团则省事很多,不仅可以免去许多诸如订机票、找旅店的麻烦,中间的行程、交通及食宿都有人安排。但是,不能忽视的是,旅行团的行程普遍安排得很紧,并不适合年纪不太的小朋友。而自由行相对轻松许多了。爸爸妈妈可以根据宝宝的情况调整行程,而且自由行最大的好处在于行能够让孩子跟你一起冒险,一起进行准备工作,一起去经历、解决途中遇到的问题,使小朋友学到做事情的方法,懂得规划这趟旅行怎么走,可以学到什么,而不是指挥他该学些什么。其实旅游的乐趣不仅在于欣赏目的地的风景,也在于享受整个出行的过程。

因此,在自由行启程前和孩子一起规划行程、选择饭店,让他们握有一定的决定权,培养独立思考的能力,也显得尤为重要。同时,家长也可以帮孩子预习旅行内容,告诉孩子“这次出游可以看到哪些动物,水族馆里有哪些鱼啊”,并给他们看些故事书,令孩子在出发前就有初浅的了解,让他们抱着期待的心情去边学边玩。亲子游,无论是对于家长还是孩子,不只是玩乐而已,通过有意义、有计划的旅行,还可以使孩子从中获得各式各样的知识,训练他们的独立自主等各方面的能力。

目的地选择

孩子的年龄是选择旅游目的地和旅游方式的重要因素之一。对于家庭旅游而言,和不同年龄阶段的孩子一起出游,应该选择与居住地有合适空间距离、并拥有适合该年龄段孩子旅游项目的旅游目的地。一定要从孩子的兴趣出发,尊重孩子的意见,为孩子选择真正适合其兴趣的旅游产品,千万不要用自己的喜好替代孩子的兴趣,硬拽着孩子到他们不喜欢的目的地。

对于带着5岁以下婴幼儿旅行的父母来说,最重要的是方便和轻松,不要选择人多拥挤或地势险峻的地方。所以建议选择有直达飞机的目的地或离家近的目的地。另外,人文历史景点也不太适合,因为那些古香古色的建筑很难让小宝宝产生兴趣。

而5至12岁的孩子特别好动,他们喜欢和与年纪相仿的孩子交朋友,一起玩,所以选择主题公园、海滩、登山等简单的户外旅游可以让他们有更多机会和其他孩子接触,或者父母可以和另一个有相仿年纪孩子的家庭一起去旅游。

准备

带孩子出游,尤其是年纪比较小的宝宝,想轻装简行是办不到的。出门前,宝宝的日用品一定要备齐,以防不时之需。所以在出行前,首先应该列一张旅行用品清单,包括证件、手机、相机、衣物、洗漱用品、药品等。

以尚在哺乳期的宝宝为例,围兜、手帕、湿纸巾、纸尿裤……一个也不能少;如果是母乳喂养,奶嘴、奶瓶、奶粉便可省去,议混合喂养的妈妈们除带足奶粉外,还至少要带两个奶瓶,以便在不能及时清洗消毒时替换使用。行李中还要为宝宝带上一两件他心爱的玩具、一点儿零食以打发在路上的无聊时光。当然,宝宝的衣物、帽子、袜子、鞋……更是必不可少的。另外,一个小毯子也是必备的,既可铺又可盖。

在服装方面,应该根据当地天气,准备孩子的衣物,尤其要注重保暖、防寒。另外,要看孩子的年龄,若是不太会自己上厕所的小朋友,比较容易弄湿衣服,那么要多准备几件替换衣物。而本来不尿裤子的宝宝,可能会因为环境的改变开始尿裤子或尿床,所以也应该带更多的裤子。小孩子都比较好动,路途中你不知道会发生什么事,孩子可能会在玩耍中弄湿衣服,可能会把果汁洒一身,可能会在饭店就餐时,泼了饭菜,一天可能要换几次衣服。

所以,通常出门五天至少要带七天的衣服,以免衣服弄脏、流汗后没衣服换。

当然,为了让全家人能够玩得尽兴开心,旅行小药袋也应有备无患。

订房

孩子往往在游玩的过程中,异常兴奋,甚至体力透支,能否在夜晚休息好,对于孩子包括家长在接下来行程的享受程度,都有着至关重要的影响。甚至,家庭假期会好的酒店而变得更加顺畅和愉快,甚至会有意想不到的收获和体验。

现在,无论是国际连锁的大型酒店管理集团,还是单体运营的精品酒店、度假酒店,现在都会提供贴心的儿童服务,给他们独特的住店体验,成为酒店服务中最需要细致考虑的因素之一。比如,酒店为孩子特别准备了游乐设施、生活用品(尿布、儿童饮料杯、加热器)、儿童餐座椅、儿童临时看护服务,有的还有专门的儿童设施和服务,甚至包括儿童探险项目等等。

酒店最直接的服务项目当属客房,对孩子关照自然该从客房开始。目前,大部分酒店集团对于带孩子旅行的家庭均有加床、儿童特价房等服务,当然,还有更加到位的,比如开辟儿童客房或者临时布置父母房内的儿童区域,总之,孩子的需求被重视和尊重。一般而言,在欧洲等国家,12岁以下的儿童入住,酒店会直接加床,而无需增加费用。在其他地区,家长也可以通过预定家庭房来满足一家多口的入住。如果在家庭房紧张或者预算有限的情况下,也有一种很好的办法进行折中,就是尽量选择带有贵妃椅或者宽大沙发的房间,基本上也可以满足家庭入住需求。

出行

飞机出行是目前亲子游最主流的交通方式。亲子出行乘机买票其中也有颇多技巧。

一般来说,婴儿、儿童坐飞机都得要有成人陪同。婴儿机票、儿童机票在购买时,其信息都需要和成人票捆绑。按规定,不满两周岁的婴儿乘机,按成人票价的10%购买婴儿机票,免机场建设费和燃油税,但不提供座位。每一成人旅客携带婴儿超过一名时,超过的人数需购买儿童票。 很多家长并不知道的是,带不满两岁的婴儿乘机,可以提前24小时预定婴儿餐,而且免费。对于没有座位这一点很多家长认为确实不太方面,不过其中也有小窍门。第一就是尽量选择人少的航班,比如别周末出行,别选最便宜的航班。第二就是选座位的时候,尽可能选靠后的。虽然可能挨着厕所,但如果飞机有空位,大多都在后面。等到宝宝困了要睡觉的时候,你会发现这个座位是多么重要!

由于一些国内航线机票常有两折、三折这样的“白菜价”,于是出现打完5折的儿童机票,反倒可能比成人机票更贵的情况。对此,各大航空公司已经放开政策,允许儿童购买折扣更低的成人舱位。航空公司方面表示,儿童购买成人机票,依然可以享受免机场建设费,燃油税减半的优惠,但是退改签将有所限制。如果儿童购买成人特价票的话,需按照所购买的成人票相应的退改签规定执行。

篇3

【关键词】炼油;储运;设计优化;问题;处理

1.基础设计优化情况

储运系统的设计优化工作贯穿整个项日定义阶段和实施阶段,主要优化体现在如下方面:厂外铁路:按照100万吨运量设l条到发线的铁路运输要求,将原可研设计的人亚湾站场4条850m的到发线取消2条。为便于调车行车作业,铁路线在进厂前设置3条450m的铁路线形成厂外调车作业场,并按双线进厂。在铁路线与话5路市政道路平交处设高柴桥上跨铁路线,避免囚道路平交带来交通隐患。在进厂线直线段增漫铁路轨道衡,完善了计量手段。

1.1厂内铁路装车

为减少装车期间的调车作业,将人鹤管装车改成小鹤管装车,按半列装车,装年台每侧设24个装车鹤位。马鞭洲原油码又:为满足接卸进口油轮的需要,将15万吨级原油码头改为30万吨级,同时,为满足接卸30万吨油轮的需要,将马鞭洲罐区库容量由20万m3扩建成30万m3。为年接卸原油l2000万吨操作顺利,将22”海管改为34”,兼顾二期发展需要,解决原油输送瓶颈问题。

1.2火炬设施

将瓦斯放空火炬筒体由3根DNl600减少到根2根,高压瓦斯放空,低压和低低压瓦斯放空在进水封罐前分别设置水封阀组,避免瓦斯放空而引起回火、爆炸。

1.3汽车装车设施

增加汽油2个装车台4个装车位,增加1个苯装车台2个装车位。

1.4原油罐区

增加原油掺炼设施,满足加工多种原油的需要。

1.5轻污油罐区

增加柴油卸车设施,满足动力站先行投用对接卸燃料油的需求。液态烃、液氨、丙烯、轻石脑油等球。

1.6罐区

为满足计量校验及球罐安全运行需要,在每台球罐设置一套伺服液位计的基础上再增加一套雷达液位计。

1.7汽油罐区

增加~套汽油在线添加剂设施。

2.存在的问题及处理建议

炼油226单元燃料罐在2008年7月21日投用并正常给动力站送燃料油标志着该项目正式进入开工阶段。到2009年5月8日,炼油17套装置、动力和储运等系统顺序开车一次成功。近4年的生产运行,表明炼油储运系统较好地满足装置生产、产品存储、周转和出厂的需要。总体设计院SEI储运专业对炼油也进行了设计回访,炼油相关技术管理人员与sEI进行了对接并达成共识,炼油储运系统在以下方面仍需改进或完善。

(1)出厂能力:汽车装车出厂实际需求量增人,年均超100万吨,超设计能力增加1倍以上,其中液化气、丙烯装车流速选择过低为4.5m/s,泵排量偏低为j0Ⅲ3/h,建议各增加一台50Ⅲ3/h装车泵,或将装船泵出口总管与装车泵出口总管跨接,以满足汽车装车出厂量增加的需要。

(2)罐区自动截油排水阀在运行中出现卡阻现象,为避免异常情况下油品进入清洁雨水系统,建议在罐区芴火堤外加设一台闸阀,供应急时用。

(3)基础设计时,因原油含硫较低,放空瓦斯经压缩机回收后未经脱硫直接进入燃料气管网,目前,由于原油性质发生变化导致含硫量较高。建议进行脱硫改造,将目前燃料气总管切断,经脱硫装置后再并入燃料气管网。

(4)液化火然气压力从5.0MPa减至0.5MPa,仅设置一台调节润进行减压,因阀门前后压差较大,操作不易控制,阀门经常出现故障。建议进行改造设计,分级减压并设置副线。

(5)汽油自动调合系统原设计只有5种组分参与调合,因生产方案调整,现有6种组分参与调合,自动调合系统无法使用。建议对该系统进行改造,实现多组分在线自动渊合功能并保留罐调合实施的可能性。

(6)火车洗槽用风为工业风,空压站的工业风与仪表风系统关联,当洗车人量用风时造成工业风系统压力波动,对全厂用风有影响。火车普沈设施无鼓风系统,当需要人工卜车作业时无法保证车内作业安全。火车特沈设施的抽残泵流量太小,无法及时将高压沈车水从槽车下部抽出,影响沈车效果。建议火车洗槽增加独立供风系统,对普洗设施增加鼓风系统,加大特洗设施抽残液泵的排量。

(7)码头液化气装船无气相返回线,装船作业完成后,装卸背内介质只能就地排放,给安全带来隐患。建议增加气相返回线,也可以采用氮气将鹤管内的LPG压入船舱或装船管线内。

(8)重污油温度高,装置开停工时,退油量人,需要尽快将污油倒入原油罐,但因温度高又不能立即进行倒罐作业。建议在原油罐区设置重污油降温设施,要严格控制温降,否则生产凝管。另外,优化操作,可在高温重污油分批倒入原油罐的同时,停止原油罐的加热。

(9)其它方面的优化。

雷达液位计与多点液位在设计时要考虑信号传输距离,以免信号衰减过多而影响DCS监控效果。天然气调节阀故障时不能进行离线处理,建议设置备用线。储运系统所有罐区无泵棚,在大风大雨、烈日下维护、操作不便,建议增加泵棚。

篇4

关键词:筏板基础设计分析;优化设计

筏板基础本身是地下室的底板,厚度较大,有良好的抗渗性能。由于筏板刚度大,可以调节基础不均匀沉降。加之筏板基础不必设置很多内部墙体,可以形成较大的自由空间,便于地下室的多种用途,因而能较好地满足建筑功能的要求。

一.筏板基础设计分析

在进行基础设计时,必须满足以下要求:一是基础所承受的荷重,必须小于地基允许的承载力,以保证工程的安全;二是要对基础的总沉降量和差异沉降量进行控制,将其控制在一定的限值内,避免上部结构出现损坏;三是在新建房屋时,要分析对自身和周围房屋的影响,及时采取相应的保护措施。四是以安全为前提,考虑建筑的经济效果。此外,要想建筑工期短、费用低,就不能够仅考虑基础,还要充分考虑建筑物的监造和运行。在基础选形时,必须全面考虑、分析地基、基础、上部结构的强度和施工顺序,对在施工和使用过程中可能出现的基础沉降和差异沉降做出准确的评估。

1.桩筏基础

桩筏基础是桩基础和筏板基础的合称,属于混合基础形式,桩不是结构基础,是人工地基,而筏板是结构的组成部分,是基础。桩在筏板的下面,桩和筏板共同承受上部结构传来的荷载。筏板基础可成片覆盖于建筑物地基的较大面积,整体刚度大,满足软弱地基承载力的要求,减少地基的附加应力和不均匀沉降,增强建筑物的整体抗震性能。桩具有竖向承载力高、沉降量小、稳定性好、便于机械化施工、适应性强等特点。将二者结合起来,能保证在承担上部建筑结构荷载的同时,更能有效的控制基础沉降,同时可以承受风荷载和地震荷载引起的巨大水平力,抗倾覆能力强,因此桩筏基础作为承担大荷载结构一种基础形式具备较突出的优势。

2.天然地基筏板基础

根据施工场地特点以及建筑结构要求,可以采用平板式筏板基础作为建筑物基础。平板式筏板基础是一块放在地基上的钢筋混凝土大平板,柱和剪力墙就布置在这块平板上,形成倒置的无梁楼盖。天然地基上的平板式筏板基础,在上部建筑荷载组合之下的总轴力和弯矩等作用下,基底所要承受的最大压应力绝对不得超过地基承载力。此类型筏板基础大多数是补偿形式的基础,只要保证基础持力层有足够承载力,且没有软弱下卧层,建筑刚度中心平面位置能够与基础形心平面位置相重合、接近的,都可以选择平板式筏板基础。

二、筏板基础优化设计方案

1. 筏板基础的土反力受力方案

沿筏板基础纵向,土反力从主体结构施工开始呈现出马鞍形分布,随着主体的不断增高,整体结构对基础的荷载也不断上升,土压力分布形式整体保持不变,各点压力值不断增加。当主体施工到一定高度时,各部位土反力值最大差异达到了一点三倍左右。沿筏板基础横向,由于涉及跨度较小,土反力呈现出平稳增长的形式。混凝土墙下方地基土反力比其余区域更大,由此可以看出,基础刚度会对土反力产生一定影响。

2.筏板基础的计算分析方案

建筑上部结构、地基与基础之间有着互相影响、互相制约的联系,可以将上部结构、地基与基础作为一个工作整体来进行计算。如果上部结构、基础、地基三者之间的连接处变形十分协调,则建筑体系就属于静力平衡状态。对于基础来说,考虑上部结构的作用,可以减小基础整体变形弯曲程度和降低内力,得到非常经济的效果。

3.筏板基础的平面布置方案

尽量使建筑物的重心与筏板基础的平面形心重合。筏板基础的边缘尽量外挑,使筏板基础面积稍大于上部结构的单层面积。挑出宽度应由建筑物场地条件、地基条件、柱距与轴力……这些使地基反力与建筑重心相重合或是尽量减少偏心等因素综合确定。一般情况下,挑出的宽度应为边跨柱距的四分之一或者三分之一,最小不能小于伸出外墙1米左右。

4.筏板基础的厚度确定方案

根据柱距的不同和传至基础的柱端弯矩与剪力的大小,筏板的厚度,一般从200mm到3000mm不等。要确定筏板基础的厚度,就必须综合考虑筏板基础抗冲切强度和抗剪强度,同时要满足抗渗的要求。当局部柱轴力较大时,为了使筏板受力均匀,将柱和剪力墙周围局部加厚,形成墩座式筏板。或者设置暗梁,同时要配置抗冲切箍筋,以此来加强板局部的抗剪切能力,避免因部分柱基础高度增高而加厚整个筏板,墩座式筏板又分成下墩座式筏板和上墩座式筏板两种。除了要对筏板基础的强度进行验算控制外,筏板基础还必须有较大的整体刚度,筏板的厚度可以按照建筑物结构总层数进行估算。

5.筏板基础内的钢筋应力方案

筏板基础浇筑工作完成后,由于混凝土会发生收缩,筏板顶部和底部的钢筋都会产生一定的压应力,这部分压应力对基础的设计十分有利。在施工过程中,随着建筑整体荷载的增加,钢筋的压应力会逐渐降低,当建筑主体施工高度逐渐增高时,部分钢筋开始受拉,当主体施工到一定高度时,所有钢筋基本全部处于受拉状态。通过计算发现,钢筋应力变化的绝对值较小,远远低于设计要求上限,在此情况下,可以适当降低筏板基础的配筋率,这能够有效降低工程成本。

6. 筏板基础的构造设计方案

一是降低水泥水化热。通过降低筏板基础混凝土水泥水化热,可以预防和控制筏板基础混凝土由水泥水化热引起的裂缝。具体措施有:选用水化热低和安定性好的水泥,如中热硅酸盐水泥和低热矿渣水泥;在满足设计要求的情况下,尽可能减少单位体积混凝土中水泥的用量,以减少水泥水化热的产生。二是养护混凝土。筏板基础混凝土浇筑完毕后,及时采取保温保湿的养护措施,这样既可以防止混凝土因水分流失产生收缩裂缝,又可避免混凝土表面散热太快,使混凝土表面保持较高温度,降低混凝土内外温度应力。三是优选材料。为预防和控制筏板基础混凝土由于材料选择不符合要求引起的裂缝,可采取优选材料、严守进货关,认真做好混凝土的材料选择及配合比试验等工作。筏板配筋通常使用双向、双层通长钢筋,当墙柱下方板底处的配筋量不够时,就需要额外附加一定数量的短筋,保证墙柱下方板底处计算所需的配筋量区域大于1/3柱距范围,。筏板的厚度较高,无法有效控制混凝土前期的水化热和收缩开裂程度,可以用在混凝土中加入膨胀抗裂剂的方法来影响,使混凝土在凝结初期会出现轻微的膨胀,能够与混凝土凝结初期的收缩变化相互抵消,避免裂缝出现,提高了筏板结构的抗渗能力;还可以选择无缝技术进行施工,使筏板混凝土可以一次性完成浇筑,这样不但缩短了施工工期,还减小了有缝施工给整体结构带来的不利影响。此外还要加强无缝施工筏板的养护工作,养护时间不得低于14天。与平板式筏板基础类似,梁板式筏板基础又称肋梁式筏板基础,肋梁可以正放在筏板下,也可以反放在筏板上。当采用筏板上梁时,梁应预留出排水孔。肋梁式筏板基础与平板式筏板基础相比较,其刚度比平板式筏板基础大,调节不均匀沉降能力更强,有更大的适用范围和更明确的受力性能。

综上所述,在对结构进行整体设计的过程中,基础设计是非常重要的一个环节,设计的合理性对建筑物的安全、使用与施工工期和投资的额度有着直接的影响。设计人员应当科学分析建筑的上部结构、地基和基础的作用,适当增加筏板面积,以降低地基土反力,降低筏板内钢筋的应力,减少配筋量,不断提高工程的经济效益,为建筑施工打下良好的基础。

篇5

《有机化学基础》模块重点介绍了常见有机物的结构、性质、转化、合成等知识。由于有机物种类繁多、结构复杂、性质独特,学习时有一定难度,所以复习时寻找正确的切入点以及合适的方法就显得非常重要。结合自身多年教学实践,下面谈几点怎样有效复习有机化学:

一、抓住基础,注重概念

有机化学基础内容包括:烷烃、烯烃、炔烃、苯及同系物、卤代烃、醇、酚、醛、酮、羧酸、酯、油脂、糖、氨基酸、蛋白质及合成高分子,认识它们的概念、组成、分类命名、代表物的表达式、结构、性质,明确结构决定性质,并能由性质、结合质谱图、核磁共振氢谱图、红外光谱图的作用,推测其结构,能辨别同系物和同分异构体,达到纵览全局的境界。

如复习醛时,应明确醛是烃基(氢原子)与醛基相连的有机物,可分脂肪醛、芳香醛、一元醛、二元醛等,饱和一元醛通式CnH2nO,代表物乙醛:

1.分子组成与结构: ,分子式:C2H4O,电子式: 。

结构简式:CH3CHO,及球棍模型、填充模型等。

2.物理性质:无色具有刺激性气味的液体,密度比水小,沸点20.8℃,易挥发,能与水、乙醇、乙醚等互溶。

3.化学性质:①氧化反应,与银氨溶液、新制氢氧化铜悬浊液反应,与O2发生催化氧化,能被酸性高锰酸钾溶液、溴水等强氧化剂氧化。②加成反应,与H2发生催化加成得醇(即还原反应)。注意醛基不能与金属反应,也不与酸、碱发生中和反应,其他代表物还有甲醛、苯甲醛,重点是典型性质、反应条件、反应类型,这样对醛类有一个完整的复习。

二、抓住官能团,掌握规律

官能团决定了有机物的特征性质,是学好有机化学的金钥匙,是物质分类的重要依据之一。物质具有的性质就是官能团具有的性质,某物质含多种官能团,其性质也是所含官能团性质的叠加(注意官能团相互影响),同时决定了有机物之间的转化关系,在复习时抓住烯烃一大片,卤代烃、醇、醛、羧酸、酯一条线的转化关系:

其中卤代烃是烃和烃衍生物相互转化的桥梁,伯醇连续两次氧化成羧酸,明确它们转化时的反应类型,对应条件,熟练掌握转化规律,是有机合成推断及设计的关键。

三、善于对比,增强联系

虽然有机物种类繁多,性质复杂,只要善于对比,寻找异同,就能强化知识,加强记忆,增强联系,如从有机物性质上对比:

1.能使溴水退色的有机物通常含有碳碳双键、碳碳叁键、醛基。

2.能使酸性高锰酸钾溶液退色的有机物通常含有碳碳双键、碳碳叁键、醛基及苯同系物。

3.能发生加成反应的有机物通常会有碳碳双键、碳碳叁键、醛基、酮羰基及苯环。

4.能发生银镜反应或能与新制氢氧化铜悬浊液反应的有机物含有醛基。

5.能与钠反应放氢气的有机物含有羟基或羧基。

6.能与碳酸钠、碳酸氢钠反应放出二氧化碳或使石蕊试液变红的有机物中必含有羧基。

7.能发生消去反应的有机物为醇(浓硫酸加热)、卤代烃(氢氧化钠醇溶液加热),官能团的β-C上含有H。

8.能发生水解反应的有机物为卤代烃(氢氧化钠溶液加热)、酯(稀硫酸或氢氧化钠溶液,加热)、糖(单糖除外,稀硫酸加热或酶催化)、蛋白质(酶催化)。

9.遇氯化铁溶液显紫色的有机物必含酚羟基。

10.能连续氧化的醇具有―CH2OH的结构。

又如从反应物量上对比,从物质空间结构上对比等既能巩固物质性质,又加强了相互联系,从而能0多角度灵活掌握物质性质。

四、学以致用,寻找题眼,设计、推断有机合成问题,培养学生的综合能力

有机合成设计及推断题容量大,关系复杂,综合考查学生的运用知识及解决问题的能力,是高考化学选考的重点、热点,关键是审清题干信息,题设问题,寻找题眼,根据性质、不饱和度,推测物质结构,观察碳骨架构建及官能团的转化,运用正推法、逆推法或正逆结合法,分析反应类型,理顺物质转化的来龙去脉,全面解决题设问题,对同分异构体的判断要明确限制性条件,结合物质性质、等效氢的要求及同分异构体的对应关系,全面书写同分异构体,这样既综合运用知识,又培养学生综合解决问题的能力。

篇6

(一)整治内容。主要整治居民厨房油烟直接外排所产生的油烟污染。针对直接外排油烟的居民厨房,引导和鼓励居民安装具有油气分离功能的家用油烟净化机,基本消除油烟外排,避免对厨房外墙的污染。同时,对厨房外墙原有的油烟污垢(油鼻涕)进行清除粉刷,还居民一个干净整洁的环境。

(二)整治范围。整治的重点范围为街和常青花园新区“油鼻涕”污染较重的老居民区。年计划对300户居民厨房油烟污染进行试点整治。其中街、常青花园新区各150户。原则上选择沿街外墙污染较重的居民楼或单元楼整体组织安装油烟净化机。

(三)整治目标。通过整治,引导居民厨房安装家用油烟净化机,基本杜绝油烟外排,消除油烟污染,厨房外墙的油烟污垢得到清除或粉刷,厨房外墙干净整洁,实现社区环境明显好转。

(四)经费安排。采取“三个一点”的资金方式,即:政府扶持一点、企业让一点、居民出一点,政府每台补助40%(最高补助不超过1000元/台),创新环保工程有限公司(以下简称创新环保公司)每台按市场价让利30%,其余部分由居民自付。居民可根据整治工作要求和自身情况,选购创新环保公司生产的家用油烟净化机系列中的产品。

二、组织领导和责任分工

(一)成立工作领导小组。组长由区民政局局长担任,区民政局、区发展和改革委员会、区财政局、区环境保护局、区住房保障和房屋管理局、区城市管理局的分管领导为成员,领导小组办公室设在区民政局。领导小组全面领导开展居民厨房油烟污染整治工作,重点做好组织协调、检查验收、资金审批等工作。

(二)责任分工。

区民政局:负责整治试点工作的组织协调和舆论宣传,组织考核验收,落实政府补助资金的审核和支付。将居民厨房油烟污染整治纳入“两型社区”建设工作内容,按照两型社区的建设要求指导社区开展整治工作,协调相关单位的调查发动工作。

区发展和改革委员会:结合“两型社会”建设,将整治项目列入年度计划统筹安排,稳步推进。

区财政局:负责政府补助资金的协调落实,对整治工作资金使用情况进行全程跟踪监督。

区环境保护局:负责家用油烟净化技术的选择推荐和技术质量把关,协调联络生产企业开展销售、让利等事宜。

区住房保障和房屋管理局:按照老旧物业管理提档升级的要求,督导相关单位对居民楼厨房外墙的粉刷清洁工作。

区城市管理局:结合当前正在开展的“城管革命”,协调抓好试点工作中餐饮油烟污染户的整治。

街道办事处、常青花园新区管委会:组织开展调查摸底,确定试点单元楼栋;组织社区开展宣传发动和政策解释工作;协调油烟净化机安装有关事宜;负责居民楼厨房外墙油烟污垢(油鼻涕)的清除粉刷;核实居民安装油烟净化机情况和补助标准。

相关社区居委会:开展调查摸底、宣传发动和政策解释工作;协助开展产品宣传、上门安装油烟净化机、清除厨房外墙“油鼻涕”等事务;上报居民安装油烟净化机情况。

创新环保公司:负责产品宣传,油烟净化机安装及相关的厨房改造,做好产品的售后服务,确保油烟治理效果;协助清理厨房外墙“油鼻涕”。

三、工作步骤

(一)调查摸底。街道办事处和常青花园新区管委会对辖区内居民楼“油鼻涕”污染状况进行调查,提出需要重点整治的单元楼栋,并报领导小组研究,由领导小组与辖区共同商定重点整治的单元楼栋。

(二)重点推广。根据市场调查、技术考察和中心城区试点工作经验,创新环保公司的生产的离心式家用油烟净化机是目前市场上唯一获得中国环境保护产品认证和国家专利的家用油烟净化机,具有较高的油烟净化效率和产品性能,在本次居民厨房油烟整治工作中重点推荐使用。

(三)宣传发动。街道办事处和常青花园新区管委会组织社区开展宣传发动工作,通过板报、广播等方式,广泛宣传治理“油鼻涕”的意义和政策,并利用媒体做好舆论宣传工作。创新环保公司同步开展产品宣传营销工作。

(四)油烟净化机安装。社区居委会协调做好各家油烟净化机的安装工作,并负责核实安装情况。对不愿安装的居民做好思想工作和政策解释工作,力争实现楼栋整体安装,以提高整治效果。

(五)居民楼厨房外墙清洁。街道办事处和常青花园新区管委会对已基本实现整体治理的单元楼栋厨房外墙,组织开展“油鼻涕”清除和粉刷清洁。社区居委会和创新环保公司予以配合。

(六)统计核实。创新环保公司将每户居民填写的《区居民厨房油烟污染整治补助审核表》与销售协议,一并交所在的社区居委会和街道民政部门分别审查核实。创新环保公司将经过审核的安装情况进行汇总,汇总表与审核表、销售协议一并报送区民政局审核,同时汇总表分送社区居委会和街道民政部门。单元楼栋完成整治的,街道办事处、常青花园新区管委会或社区居委会可以向领导小组提出验收申请。

篇7

2009年,是**城分行组建后的的第二年,我行在省行的正确领导下,认真贯彻落实全省邮储银行工作精神,在深入分析当前形势的基础上,动员全行广大干部职工,进一步解放思想,提高认识,精诚团结,扎实工作,坚持攻坚克难抓落实,凝心聚力求发展,扎实推进体制改革,坚持艰苦创业,狠抓业务发展,强化经营管理,确保安全生产,全年各项工作均取得了较好成绩。

(一)进一步扎实开展信贷工作,坚持质量与效益同步增长

**城分行于20**年8月中旬才开办小额信用贷款业务,在短短的时间里,信贷业务己达到1.4亿,半年来,我们紧紧围绕全行信贷的经营目标,建立风险控制长效机制,使我行的信贷管理水平进一步提高,风险防范能力不断增强,工作取得初步成效,信贷规模、质量与效益实现了同步增长。

1、业务经营发展顺利

截至五月底,我行本年累计发放贷款1232笔,金额7653.68万元,贷款结余1860笔,金额9416.06万元。其中:小额信贷业务量达本年累计放款892笔,金额5781.1万元,贷款结余1689笔,金额8779.16万元。小额质押贷款累计发放340笔,金额1872.58万元,贷款结余171笔,金额636.9元。

2、业务措施实施得力

业务发展方面:

一是强化宣传,扩大服务影响力。根据市场调研掌握的信息,有针对性开发目标客户,争取地方政府的大力支持,举行了小额贷款现场发放会,通过电视滚动字幕宣传、在村干部例会进行现场推介、农村集贸市场及农村专业市场现场宣传、派发宣传单等形式提高邮储银行小额贷款的知名度。

二是开展行业调查,针对性开展宣传。针对当前经济形势及国内宏观调控对我市各行业所带来的冲击和影响,深入商贸、农村市场走访或调研,动态搜集、捕捉市场讯息,认真分析、研究市场需求,了解我行信贷客户的经营情况,有针对性开展宣传,通过形式多样的推介,让更多有贷款需求,潜在的客户群了解本行产品。

三是发展个人商务贷款、筹备二手房贷款业务。扩大业务品种,加快筹备个人商务贷款、二手房贷款业务。个商贷款、二手房贷款是一项风险小,收益高的业务,在发展小额贷款的同时,积极培育我行高端业务,来满足不同层次的客户,以带动信贷业务发展,使信贷业务规模越来越大。

管理方面:

一是加强管理,进一步提高信贷部门履职水平。自五月份,信贷部门专职管理工作,及时上传省行要求,制定信贷政策,按月通报各县支行业务情况,月月底及时填报信贷的报表,将新增不良贷款、逾款率的情况及时向领导反馈信息,把握好重要数据、重点问题、重点环节和重点区域的分析和监控,有针对性的提出解决办法,为领导决策提供参考。

二是对症施措,强化逾期督导。制定逾期考核办法,各支行加派人手重点关注小额逾期处理情况,并从思想上高度重视,对逾期贷款加大催收力度,并根据客户的具体情况,有针对性地做好工作,掌据逾期贷款的动态。实时督促,并及时总结逾期经验:对还款能力、还款意愿或信用状况差的借款人,要全力追讨贷款,及时联系保证人,向保证人施压进行催收,必要时进行诉讼清收。完善机制,实施长效管理。由各支行把逾期贷款催收作为一项日常工作安排,每天召集小组成员开碰头会,掌握了解逾期贷款情况,商讨对策。同时,加强考核,制定逾期考核办法,月末与信贷奖励挂钩,按比例扣罚。

风险防范方面:

一是强化风险意识,协调风险与发展关系。既要解决好贷款有风险的认识问题,又要解决好“怕”风险、“惧”风险的问题,正确处理好发展与风险的关系。

二是建立各项规章制度,规范操作流程。我行成立信贷管理机构,配备专职信贷管理人员,结合实际建立健全各项信贷管理制度,规范操作程序,落实贷款责任,确保小额贷款健康、持续、有效发展。

三是现场和非现场检查相结合,加强贷后跟踪管理。我部针对贷后管理工作的薄弱环节以及信贷业务的贷后检查力度,实施跟踪管理,严控授信后的各种操作风险,要求支行要对各自所辖业务自查,严格按照《小额贷款业务管理办法及操作规程》的规定要求,规范调查报告格式,同时我部要对各支行情况进行非现场检查,严格操作程序,加强监督检查,做好业务指导。

(二)进一步实现经营思路创新,扩大业务规模

1、增设网点机构,满足客户需求

目前,我市共开办对公业务网点7个。20**年我行在全市范围内已开办5个对公业务网点,截至2009年2月沁水新建东路和阳城新阳东街支行又先后开办公司业务,扩大了我市对公业务的网点范围。从业务发展情况来看,开办公司业务网点的数量多少、区域分布、实际产能是决定公司业务能否健康快速发展的重要因素,特别是对移动、联通、烟草、保险等网络型企业客户来讲,只有尽快将开办公司业务的网点覆盖到全市每个县(市),才能更好地满足此类客户资金归集和财务结算的需要,为业务发展提供支撑和保障。

2、积极制定发展办法,激励员工主动营销

**年三季度,我行制定出台了跨年度竞赛活动和其他激励政策,在全行掀起了公司业务营销的浓厚氛围,短时间内,公司业务呈现出快速发展的趋势。09年一季度,我行公司业务再次进入业务发展的快速阶段,到一季度末,余额达到18154万元,绝对值在全省排名第三位,完成省行计划的122.66%。进入四月份,随着跨年度竞赛活动的结束,余额在一季度末冲高的基础上出现回落,甚至在四月中旬回落到亿元以下,这说明一季度职工冲刺现象严重。针对这一现象,市行及时制定出台了按季度考核的09年全年公司业务发展办法,并在四、五月份,由行领导亲自带领相关人员到各经营单位督导,帮助基层找关系,想办法,出点子,为生产一线的同志发展公司业务牵线搭桥。通过诸多努力,使余额发展由起步时的大起大落状态很快过渡到五月份的平稳发展状态。

3、健全体系,明确职责

2009年5月,依据公司业务的稳步发展,但管理滞后的情况,我行适时成立了公司业务部。5月上旬,我行公司业务开发户数的不断增加,余额的逐步增长,业务管理及检查却没有专门部门和人员的现状,我行成立了公司业务部,完善了组织机构,配备了相关专职管理营销人员,明确岗位职责。公司业务部作为我行公司业务的支撑部门,在紧抓管理的情况下,要同时带头大力发展业务,为全市起到表率作用。

4、把握市场,准确定位,制定切实有效地发展策略

随着国内金融市场的逐步开放,各大商行之间竞争激烈,优质客户资源早已被瓜分殆尽,作为新组建的国有商业银行,09年上半年,我行在参与竞争时,认真分析了市场,找准我们的目标客户,制定了发展策略。2009年4月起,我行重点针对财政性资金、公路建设、煤矿企业、社保等进行了大力攻关,同时也取得了一些成绩。其中,陵川县支行和高平市支行的成绩较为突出,他们及时收集市场信息,准确把握目标客户,同时制定周密的攻关策略,为各单位做出了很好的榜样。

5、商易通、汇兑业务发展良好

一是5月份发展商易通9部,本年累计发展154部,完成市行计划的19.25%,完成省行计划的30.8%,占全市发展总部数(191部)的80.63%。累计发展户数绝对值在全省排第5位,发展进度排第6位,与上月排名相同。全行仅有高平支行超过进度比例,完成42%。

二是汇兑业务自4月份全部网点开通以来,5月份有了较大发展,当月收入4.52万元,完成市行计划的14.38%。

(三)进一步强化审计稽查工作,强化新机构、创新新理念、改变新思路

“合规管理”和“风险防控”是09年是我行风险合规审计稽查工作的两大主题。根据省行提出的构建新体制、强化新机构、创新新理念、改变新思路的新的审计稽查工作要求,我行在省行的正确指导下,认真落实上级行和银监部门关于邮储银行内控管理、合规经营、案件防控的具体要求,将现场检查和非现场检查相结合,开展形式多样的审计稽查活动,进一步深挖案件风险隐患、加强落实整改、夯实基层邮储网点内控和安全防范设施管理。为完成“合规管理年”和“案件防控”两大目标进行了全年工作部署并付诸实施。现将上半年以来具体工作情况总结汇报如下:

1、组织开展“合规管理年活动”

“合规管理年活动”总体归纳为“一个活动”和“三项评价”。即合规管理年学习活动、小额信贷业务合规评价、机构合规评价和反洗钱工作评价。

一是二月份是全行“风险合规管理活动”的启动阶段,也是开展合规管理年学习活动阶段。首先,审计部出台了09年我行“风险合规管理年”实施方案,下发了**城市邮银发﹝2009﹞11号《关于印发中国邮政储蓄银行**城市分行“合规管理年”活动实施方案的通知》,细化了各阶段活动的时间安排和具体工作,并针对每个阶段的活动制定了每个阶段的活动方案。紧接着下发了﹝2009﹞16号《关于尽快组织开展“合规管理年”学习活动的通知》,并将具体学习资料放入学习共享邮箱,要求各单位及时下载并开展自学、组织培训、警示教育等多动形式的学习活动。活动开展以来,各支行均制定了“合规管理年”活动和学习活动实施方案,成立支行“合规管理年”活动领导组,并及时向市行反馈情况,同时,学习活动以小额贷款业务合规管理为重点,旨在强化规章制度,优化业务流程,增强合规意识,规范经营行为。信贷人员均对信贷法律、法规做了学习笔记。部分支行和部室还制定了具体的学习活动和培训计划,并利用业余时间开展了学习培训,对“合规管理年”活动方案进行了学习和讨论并积极和市行沟通。

二是一季度小额信贷业务合规评价工作完成。二月中旬至三月初,审计部出台了小额信贷专项检查方案,组织开展了全市小额信贷专项检查活动,为全市小额信贷业务合规评价工作拉开了序幕,此次贷款业务专项检查历时两周,涉及全市所有开办信贷业务的一、二级支行,排查内容包括信贷人员职业道德和业务技能、业务档案管理,贷款资格审查、贷前调查、贷款审批、系统录入、合同签署、贷款发放、贷后检查、贷款催收等重要环节。

一季度,我行贷款业务合规评价工作主要也是依据三月份以来开展的全市小额贷款及个人商务贷款专项检查。

“小额贷款业务合规评价”由信贷部组织各支行自评,风险合规审计部再进行复评,评价内容包括贷款质量评估、合规性评估、不良贷款归因三部分。信贷部对各支行进行自评打分,合规部进行复评打分,综合评分由自评和复评分数加权50%得出,市行风险合规审计根据综合评分对各支行进行了排名。同时将评估分数排名情况和评估报告以文件的形式向省行进行了报送。

三是机构合规评价自评工作结束。机构合规评价活动是“合规管理年”开展的一次对机构整体合规状况的评价活动,通过自评、复评各级机构的规章制度合规性、流程完整性和执行状况,分析我行各级机构合规风险状况,旨在提高我行各级机构规章制度合规性和流程标准化程度。评价过程采取通过自评、复评相结合的方式开展。截至五月底,我行机构合规评价自评工作已经结束,由风险合规审计部门牵头,对全行各部室和支行内控制度和业务制度进行了梳理和评估,目前全行梳理出来的各项规章制度已达到149项,内容涉及前台、内控资金安全管理、要害岗位人员管理、相关法律法规、反假币和反洗钱、违规积分和处罚、信贷和公司业务管理等多个方面。

2、推进网点资金安全达标升级工作的深入

邮储网点资金安全防范达标升级工作是09年审计稽查工作的一项重点。一月份,针对上年度我市未进行网点达标申报的网点,审计部重新进行了复查,重点对沁水、阳城和陵川12个邮政网点进行了回头看。三月份,结合我市邮储网点实际情况,划定了09年度我市计划内的达标升级网点,分别是AA级网点18个(差异化网点9个,一类网点9个),A级网点8个全部为网点。09年我行网点达标升级工作的总体目标为A级网点达标率突破90%,AA级网点的达标率在A级网点的基础上达到30%,全市达标率仍要居于全省前列。计划内的网点已经以文件形式向省行达标办进行了报送。四月份,邮银双方召开了资金安全联席会议,会上,对今年全市邮储网点达标升级工作做了详细的安排和部署,并对全市邮储网点达标升级工作提出了新的更高的要求。五月份,全市计划内达标网点申报和自评工作全部结束,具体自评材料已经向市行审计部做了归集。六月份,全市邮储网点达标升级复验工作即将启动,届时将由邮银双方组成联合验收小组,对全市计划内的网点进行全部复验,并向省公司、省行申报。

3、围绕“案件防控”开展案件风险排查

根据省行和监管部门要求,邮银双方成立了邮储资金安全管理领导组和案件专项治理领导组,领导组由邮银双方主管和相关领导组成,领导组下设办公室在风险合规审计部和金融业务局,负责全年案件防控工作的组织协调。

4、开展“制度执行年活动”,完善各项规章制度,提高案件防控能力。

一是结合监管部门要求,出台了09年“制度执行年”实施方案;二是结合我行反洗钱工作实际出台了一系列反洗钱内控制度;三是结合日常审计稽查工作实践和操作风险环节出台了“前台操作禁令”;四是结合“机构合规评价活动”对本部门规章制度和各部室相关业务制度进行了梳理。五是结合“案件防控”工作,进一步完善了异常情况举报制度,明确了举报途径、举报处理流程、重点举报事项、举报保护措施和奖励办法。

5、强化非现场电子稽查

今年以来,审计部电子稽查中心实行了电子稽查风险预警按月通报制度,落实了电子稽查星期天和节假日值班制度,下发了《**城市邮政金融电子稽查检查办法》,明确了电子稽查监控岗位职责,详细划分了电子稽查预警指标,制定了预警指标核查办法,切合实际及时修改预警参数。值班人员根据电子稽查系统每日监控的风险预警指标,分析电子稽查风险数据和非现场检查发现的问题,通过向相关业务部门下发协查任务书的方式了解实时预警指标的真实性。在日常现场检查中,稽查人员有针对性地对风险等级高且频繁预警的指标开展检查工作,进一步提高了稽查工作的质量和效率。

(四)进一步推进电子化建设,提供了强有力的技术保障

上半年,我行围绕年初确定的各项工作目标,强化科技支撑,加强网络管理,优化网络性能,在确保各项业务系统安全、稳定运行的基础上,以全行计算机安全体系建设为重点,加大计算机应用系统和OA系统的推广力度,以科技促进业务发展,为实现全行业务的快速发展提供了强有力的技术保障,较好地完成了各项工作任务。

1、强化管理,确保新业务系统安全稳定运行

随着我行新业务的上线,保障各项系统安全平稳运行成为我们的基本工作任务,我们始终把计算机系统安全运行管理摆在各项安全生产工作的首位,加大了对系统运行的技术支持力度,上半年没有发生一起重大计算机安全责任事故,各项系统运行平稳。一是实施了计算机安全生产责任制,实行重大责任事故一票否决制。并加大了对全行计算机安全工作的检查和考核力度,从管理和技术着手,切实保障了系统、设备的安全。二是针对新上线系统运行中存在的问题,及时组织人力进行了测试、汇总,并反馈到省行,解决了公司、信贷等各项业务中存在的问题,进一步完善了系统功能,提高了系统应用水平。

2、加强培训,提高科技队伍人员素质

为确保我行计算机系统安全、平稳、高效运行,针对全行计算机应用管理和操作中出现的问题、以及推广的新业务、新品种的操作,做出了相应的培训。着重学习了网络故障诊断技术、网点前台程序的安装、新产品、新业务的操作及功能介绍等,提高了操作人员的综合素质。对于县支行的技术问题也将成立科技小组,以及时应对设备故障及系统问题。

3、电话银行的推广工作

为加强中国邮政储蓄银行电话银行业务的管理,规范电话银行的服务,提高95580电话银行工单处理效率和质量,明确各相关单位(部门)职责,促进电话银行业务的健康发展,根据《中国邮政储蓄银行电话银行业务管理办法(试行)》,我们积极开展电话银行全市推广培训工作,并制定了宣传计划,确保省行95580电话银行圆满上线。

4、服务质量检查工作

银行服务质量事关银行生产的各个环节,贯穿于生产、经营工作的全过程,是我行各项生产管理工作的综合反映,也是衡量企业管理水平的主要标志。为切实加强我行服务质量,促进服务质量管理岗、监控岗位人员认真履行职责,不断提高我行服务质量,维护客户权益和我行信誉,巩固经营成果,促进企业持续健康发展,我部牵头组建了邮储银行服务质量检查员队伍。从而可以更有效的配合我部的服务质量检查工作。

(五)进一步坚持以人为本的工作宗旨,着力加强队伍作风建设

1、坚持把提高员工综合素质作为工作的重中之重

不断增强中国邮政储蓄银行核心竞争力。提高全行干部员工综合素质是适应中国邮政储蓄银行改革和发展形势、实现可持续发展的首要措施。今年,我们始终把此项工作作为战略性举措抓在手中。

一是继续做好2009年在职大专学历培养工作。我行为切实提高员工队伍文化素质,改善员工队伍学历结构,适应邮储银行转型需要,由总行依托石家庄邮电职业技术学院继续与中国人民大学合作,为我行培养更多的经济型人才。我分行人事中心从企业发展和人才培养战略高度出发,进一步加大工作力度,按照人员遴选要求,严格把关,优先考虑工作业绩突出、具有发展潜力的支行长和营业人员中的业务骨干重点培养,是我行的学历层次更上一层。

二是紧密联系中国邮政储蓄银行业务经营工作的实际,注重提高一线人员基础性业务知识和基本操作技能,通过业务考核,专业知识考试来激励一线员工将自己的专业知识更深一步的加以巩固,使我们的队伍更专业化。

三是组织全行一类、二类网点的27名支行长参加省行金融业务知识远程教育培训,积极鼓励支行长在岗自学,着力提高综合素质。

四是全行员工积极参加银行从业资格考试,领导带头,员工比学赶超,全行自学尉然成风。

2、完善用人制度

我行认真选拔,继续深化领导任用制度为深化领导干部人事制度改革,增进领导干部队伍活力,进一步拓宽选人用人渠道,促进干部合理流动、多岗锻炼,努力建设高素质的干部队伍。一是对全行科级干部进行了调整。今年5月初,在去年年底对支行科级干部进行年度考核的基础上,市分行党委对全行科级干部进行了调整,调整涉及全部1个支行,4个市分行内设机构,5人次,通过调整交流,进一步优化各行领导班子结构,使班子整体合力得到明显提高。二是面向全市招聘副科级干部。为进一步加强我行业务能力,提升业水平,由省行统一组织,市行做好宣传和咨询工作,我们开展了公开选拔、竞聘上岗的方式,面向全市招聘副科级干部。

3、不断完善,切实做好劳资工作

劳动工资管理是一项复杂细致的工作,涉及每位员工的切身利益。为规范和完善我行劳动工资管理,充分发挥工资的杠杆作用,人事中心积极探索激励和约束相结合的机制,从而调动全体员工的工作积极性,实现职工利益最大化。

(六)进一步加强硬件设施的完善,切实抓好安全和后勤工作

1、着力抓好安全工作

一是为加强营业场所安全,2月28日市行与保安公司签订保安合同,为营业网点配备了专职的保安员。

二是3月17日成立了邮储银行**城市分行安全生产及资金安全管理委员会,并与各部室经理、支行长签订了安全生产、治安综合治理责任书,上缴了安全生产风险抵押金,形成了安全操作管理、安全检查、安全考核的制度体系。

三是为切实加强全市邮储银行安全保卫工作,实现分行金融安全保卫工作的规范化、标准化管理;促进金融安全防范工作的落实,市行为全市金融营业场所统一印制了“金融安全保卫相关文书”并制定《中国邮政储蓄银行**城市分行金融安全规章制度》和各类金融应急预案5个。在建立健全相关制度的同时,按照省行规定的检查频次对我行所属二级支行营业场所进行安防检查和制度的落实,针对检查中发现的问题,向各单位负责人进行了反馈,采取督促整改措施。进一步提升了安全保卫制度的执行力,堵塞安全工作中存在的隐患,确保了我行资金和人员安全。

四是根据治安综合治理的要求,坚持安全生产例会的召开。并通报了一季度的安全生产情况及各单位在安全生产中存在的问题,针对突出问题行领导做出安排部署,确保安全生产例会是反映问题、分析问题、解决问题的会议。

五是5月5日,市银监局对我行进行了治安、消防验收监管谈话,安保方面随即出台了“两证验收”工作规划,下发了《关于为全市邮储银行二级支行办理安防和消防合格证的通知》,督促各支行尽快开展工作,同时针对我行目前安防设施缺乏的现状,积极和省行沟通,确保安防设施配备和维护到位,保证“两证”工作的顺利完成。

2、着力抓好后勤工作

一是后勤部门作为行机关正常运转的保障部门,在建行初期,我们克服场地小、人员少、工作杂的困难,明确了功能定位和发展方向,提出了服务是我们的天职、是立行之本,管理是成事之基的工作思路。

二是强化成本管理,规范办事程序。建立各种规章制度,明确职责,为全行各项业务提供物质保障。又要做到节支增收,出台了《机动车辆管理办法》,规范了办公设备、业务单册、办公用品用料的请领程序,进一步压缩各项费用的支出,为节省后勤开支费用尽自己最大的努力。

三是组织司机学习交通安全法规及业务方面的知识,牢固树立安全行车的思想,保证良好的完成各项任务。

二、当前面临的困难与主要问题

在国内国际金融形势和竞争格局发生深刻变革的今天,作为刚刚成立一年多的邮储银行,距实现公司治理完善、品牌特色鲜明、抵御风险能力进入先进零售银行行列这一目标,任务还十分艰巨。为此需要我们认清形势,正视差距,加快业务发展,建立良好的风险管理和内控体系,对我行长远发展具有极为重要的意义。

2009年,发展既面临着有利的条件,也面临着不利的因素,机遇与挑战并存。

(一)信贷方面

1、主观方面

一是由于信贷业务开办时间较短,信贷人员虽能够认真遵守规章制度的要求,但由于对业务、行业等不够熟悉,分析技术掌握不到位,导致对风险识别能力不足,不能客观、准确地分析客户的还款意愿和还款能力,造成资金风险。

二是从实际工作情况看,仅能忙于日常事务,缺乏对全行信贷管理工作长期目标研究与制定,存在工作不系统、重点不突出、管理目标短期化问题。

三是个人商务贷款发展缓慢。随着近期贷款逾期率的上升,给信贷员带来较大的压力,一大部分精力被投入到逾期催收工作中,也没能从长期维护客户的角度和个人商务贷款产品的累积效益角度发展个人商务贷款业务。

四是贷后管理工作一直是我行信贷管理中的薄弱环节,“重贷轻管”问题现象较为普遍。在关注类贷款和已出现的不良贷款中,除本身出现问题不能正常还款外,一部分是贷后管理和检查工作不到位。

2、客观方面

20**年,在金融危机及中小企业融资难的大环境下,各类金融机构控制放贷,人行存贷款利率的几次下调,各类金融机构相继开始正常放贷,与同业相比,我行小额信贷产品利率远高于同业,还款方式不造合个体工商的要求等等,阻碍了我行小额信贷的市场扩容,其固有信贷群体也有流失迹象。

自小额贷款业务开办以来,利率水平保持在较高位运行,随着20**年人总行存贷款利率连续五次调整,我行贷款利率未做相应下调,仅由15.84下调为15.3%,下调0.54个百分点,利率水平仍保持较高位,有悖于适度宽松的货币政策。从业务发展情况来看,对于资金需求较强烈的客户,对贷款利率上要与民间借贷相比,认为我行贷款利率相对适中,但对于莫陵两可的客户,会放弃我行较高贷款利率,选择其它融资渠道,从而会失去一批经营规模较小,适合我行发展的大批客户。

(二)业务工作方面

1、储蓄业务发展不平衡

泽州路支行作为全市余额最多的支行,上半年累计净增余额仅万元,与黄华街支行相比万元。结构不合理。营业部储蓄存款余额活期占比仅为%,与全市平均水平相比低%,与活比最高的支行中村支行相比低%。

2、公司业务进展缓慢

截止六月底,存款余额仅万元,不达进度计划的%。

3、绿卡业务进展不理想

5月发放绿卡2267张,累计发放13178张,完成市行发卡计划的23.96%,发卡量绝对值在全省排第10位,与4月相同。全行无一家达到进度要求。卡均余额1723元,排全省第7位。

5月发放绿卡通卡103张,累计发放323张,发卡量绝对值在全省排第9位,比4月下降4位。仅完成市行计划的2.15%,仍是全行各项业务中发展最差的业务,其中阳城、陵川、沁水至今未发放一张绿卡通卡。

(三)电子化建设工作方面

存在的问题和不足

上半年,我们为全行的电子化建设做了大量的工作,取得了一定的成绩。当然在肯定成绩的同时,仍存在许多问题和不足,主要是:

1、柜台业务办理缺乏一套完整的规范化操作规程

这种情况造成一线柜员在办理业务时无所适从,出现故障得不到有效的判断,不但影响业务的正常办理,而且延误处理时间,进行监管时也缺乏依据,为业务经营留下安全隐患。

2、部分县支行主干网线路没有备份,线路发生故障时造成网点停业,应急措施不到位,存在运行隐患。

3、各业务系统运行还存在问题,需进一步完善。

4、技术人员的缺乏。

三、下半年工作计划

(一)扎实开展信贷业务

1、推进个商发展、加快二手房贷款开办

对于个人商务贷款利用电梯广告、商务楼层广告、高级住宅区广告等进行有针对性宣传;对个人二手房贷款业务,积极与二手房中介机构、开发商进行沟通合作,并在本地网页上个人二手房贷款的信息。

2、加强监督

建立风险识别机制,按月召开交流会,通过分析、决策、督导等方式,及时、逐笔逐项监督检查我行信贷业务开展情况,对存在问题的业务及时下达《信贷业务整改书》,督促问题彻底解决问题,按月通报监督情况,严把贷款管理关口,对可能滋生信贷风险问题,要做到早发现、早处理,严防隐患。

3、抓好队伍建设,提高信贷整体素质

实行末位淘汰制,经考试考核合格后方能上岗。针对贷款业务人员不足,有实际工作经验的人员少这一情况,市分行将定期组织学习,促进以传、帮、带方式,提高信贷员工业务素质。

(二)看清差距,明确目标,扎实开展公司业务

1、明确目标,增强动力

2009年我市行公司业务计划目标分为三个台阶,一台阶全年目标达到6个亿。截至5月底,我市对公存款余额只达到了1.7亿元,未突破2个亿,距离目标差距甚远。所以在下半年,我市要净增4个亿才能达到目标,因此,下半年各单位要明确目标,将目标作为我们发展的动力,坚持不懈地发展,确保顺利完成全市一台阶目标。

2、完善组织机构,加快专职营销队伍建设

尽快建立一支精通专业知识,具备营销能力的客户经理队伍。公司业务部结合实际内设行业经理、产品经理、数据分析、营销策划等岗位,集中做好前端营销的后台支撑工作,做到分工明确、各环节衔接流畅,真正发挥团队营销的作用。

3、以项目营销为核心,科学组织营销活动

我行在下半年要高度重视项目营销的推广工作,要坚持以项目营销为核心,科学组织营销活动,通过有效的组织管理,形成以项目推进为抓手,以团队合作为基础,以领导营销和关系营销为带动,以渠道建设为支撑的市场营销格局,从而实现对客户的有效开发。因此,公司业务的发展除了领导营销和个别能人关系营销外,更需要我们按照科学管理、科学营销的要求,扎扎实实做好市场营销工作,实现公司业务发展的突破。

4、提升服务水平,加强优质客户维系

下半年,我行要继续加强对财政性资金、社保、网络型企业资金归集的营销,在营销过程中要注重客户资料的收集与管理,建立完善的客户档案,对客户实行分级管理,逐步推进客户管理的信息化建设。加强优质大客户的维系工作,通过上门走访、电话回访、节日拜访等多种形式,深化客情关系,提升服务水平,提高大客户的满意度和忠诚度。同时,大力解决零余额账户比例过高的问题,加强与客户的沟通和宣传,促使客户通过已开立的账户进行资金结算支付。

5、加强风险管理,提高风险意识

加强各级人员应对风险的自我保护意识和安全防范意识,进一步提高风险认识,严格控制柜面操作风险,严格账户管理,严格业务准入,尤其是在业务量大时,我们更应保证在规范操作的前提下,为客户提供方便、快捷、安全的服务,同时确保我行公司业务健康、合规的发展。

6、加快各项业务上线工作,推进公司业务全面发展

公司业务的快速、健康发展与渠道建设密切相关,我行在下半年要加强资金归集、红星西街对公业务上线运行工作,提高对公网点覆盖率,为网络型客户的开发提供强有力的支撑,推进公司业务全面发展。

(三)积极拓展审计工作

1、完成网点达标升级既定目标

组织邮银双方的联合验收活动,对我市计划内的邮储网点进行联合检查验收,督促问题的整改落实,确保省行、省公司验收通过,完成09年我行网点达标升级工作目标。

2、继续开展“合规管理年”和“制度执行年”活动

合规管理年后三项重要内容仍要继续开展,包括信贷业务的按季合规评价、机构合规评价的复评和反洗钱工作评价。“制度执行年”活动仍要结合案件专项治理开展,加强日常规章制度的落实,提高制度执行力,是案件防控的基础。

3、继续做实日常风险管理工作

目前邮储银行机构面临的最主要的风险就是信用风险和操作风险,加强两风险的管理关系到邮储持续、健康发展的关键,随着小额贷款业务合规评价工作的深入,我行将在认真落实相关规章制度的基础上,切实加强业务风险管理,降低逾期率和防止骗贷行为发生。同时,加强邮储网点备用金控制和风险预警,严格履行防范操作风险“十三条”的内容,提高操作风险的识别和控制能力。

4、拓宽审计稽查工作范围

审计稽查工作由单一的业务稽查向全面审计转变,通过不断的培训和学习,使全市审计稽查人员逐步掌握审计工作的方式和方法,以适应新形式需要。结合本行工作实际,积极尝试开展经济责任审计、专项资金审计。逐渐将审计工作面覆盖到全行的经济活动上。下半年,我们计划安排2个一级支行长任中经济责任审计和1个专项资金审计,初步顶为代收类资金专项审计。

5、加强日常审计稽查履职督查,规范各级稽查管理

首先,结合目前邮储改革现状,提高日常审计稽查频次;强化未设县支行的审计稽查履职;提高审计稽查报告的调审力度;加大风险隐患和问题的整改核销。同时加强邮银的协作和沟通,定期召开邮储资金安全例会,(目前定期联席例会制度已经出台)落实邮储资金安全邮银双方齐抓共管。

其次,认真贯彻执行各种规章制度和内部方法程序,注重内控机制对业务操作流程、风险管理职责和权限的明确规定,将风险控制职能贯穿于各个业务管理部门,细化到每一个岗位。对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正,完善内控制度,转变单一的储蓄存款业务风险防范,加强授信业务、中间业务、柜面、会计等全银行业务和流程的内控,加大监督检查力度,高度重视小额贷款的风险管理,加强贷前、贷中、贷后的监督管理,组织不定期抽查,确保同时完成风险控制和经营目标。

(四)进一步以诚为本,以服务为重,加强企业服务质量管理

1、从基层、基础抓起,把规范化服务落在实处

在《营业人员日常服务行为标准》和《营业人员柜面服务流程》两个制度的基础上,落实好服务工作规章制度,加强监督检查,将卫生、服务用语、业务办理时限等纳入考核,解决好服务工作中的热点、难点问题。

2、牢固树立“以客户为中心”的服务理念

对外服务要做到佩戴工号牌统一、着装统一、服务用语统一,接待用户礼貌热情,宣传解释业务细致耐心。加强培训和沟通,使全行上下认识到为客户提供安全、便捷、高效的服务不只是前台柜员的事,做好后台为前台服务支撑,也是确保为客户提供高效服务的基础。每个员工的语言和行为都代表着银行的形象,把“以客户为中心”作为贯穿全行工作的主线。

3、加快邮储网点基础设施建设

完善服务窗口的硬件设施,抓好网点定置定位工作和基础资料管理,对管理资料、台帐进行规范统一,加强对营业人员的业务技术培训,提高邮储营业窗口整体服务技能和服务水平。

4、努力打造具有行业特色的服务风格

借鉴商业银行的先进服务理念和标准,从细微处抓起,打造“营业时间长、办理业务精、文明用语佳、微笑服务甜、服务环境优、精神面貌新”的良好形象,使员工产生一致的认同感和价值观,给社会公众和客户留下深刻印象,通过良好人文环境和社会环境促进经济效益的不断提高。

(五)进一步完善制度,落实措施,加强企业安全生产管理

安全管理方面

1、强化安全意识教育

继续坚持“安全第一、预防为主”的思想,开展好经常性的安全警示教育、安全演练等,包括防盗防抢、用电消防、计算机网络、客户信息等,加强日常教育和检查,提高职工的安全意识和自我保护能力。同时,还要随时了解从业人员思想动态,对于不称职的要坚决予以调离。

2、加大安防设施建设投入

全面提升我行安全生产的人防、技防、物防能力。

3、强化安全制度落实

不断完善各类规章制度,做到在实施中完善制度,在完善制度中促进各项工作,确保企业整体平安。

4、加大安全监督检查力度

认真查处违规违章行为,对存在的问题要落实人员,明确责任,限期整改,把安全隐患消灭在萌芽状态。

风险管理方面

1、进一步营造合规文化

继续加强合规教育,强化法律法规学习,注重银行内部宣传和气氛的营造,让人人知规、人人守规,做一名合规的银行员工,合规是减少风险的基础,促进稳健发展,为企业创造价值。

2、加强内部控制

认真贯彻执行各种规章制度和内部方法程序,注重内控机制对业务操作流程、风险管理职责和权限的明确规定,将风险控制职能贯穿于各个业务管理部门,细化到每一个岗位。对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正,完善内控制度,转变单一的储蓄存款业务风险防范,加强授信业务、中间业务、柜面、会计等全银行业务和流程的内控,加大监督检查力度,高度重视小额贷款的风险管理,加强贷前、贷中、贷后的监督管理,组织不定期抽查,确保同时完成风险控制和经营目标。

3、严控“信用风险”和“操作风险”

目前邮储银行机构面临的最主要的风险就是信用风险和操作风险,加强两风险的管理关系到邮储持续、健康发展的关键,随着小额贷款、信用卡等资产业务的开办,必须认真落实相关的规章制度,禁止关系贷款和人情贷款,防止违约行为发生,同时,加强邮储网点备用金控制和风险预警,严格履行防范操作风险“十三条”的内容,提高操作风险的识别和控制能力。

(六)进一步加强企业文化建设,强化学习,提升队伍素质

1、明确培训目标,丰富培训形式

制定全年培训计划,紧紧围绕提高素质这个根本,利用光盘、互动、理论、考试、参观学习等多种方法,分层次、有计划地在广大员工中广泛深入地开展业务知识、营销理念、服务礼仪、风险内控等方面的培训,

2、保证培训效果,提升队伍素质

将学习效果作为综合考核的重要一项,完善员工学习教育档案,鼓励员工变被动为主动学习,通过网络、书本、培训、考试等各种学习途径,熟练掌握各种知识技能,尽快适应银行改革发展的需要,全面提高队伍综合素质。

3、丰富集体活动,促进和谐发展

一是加强思想和职业道德教育,树立“弘扬正气、打击邪气”的良好行风,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,立足本职,爱岗敬业,讲道德,守纪律,尽责任。二是以技术练功比武、劳动竞赛、体育比赛等活动为载体,开展丰富多彩的职工文体活动,加强特色企业文化的建设。三是适时举办各种集体娱乐活动,提高员工归属感和团队精神,促进工作积极性,推动银行业务科学、和谐发展。

(七)进一步关心职工生产生活,以人为本,构建和谐企业

篇8

在男性不育临床中,有相当比例的少、活力低下、畸形、液化不良、精浆中存在抗抗体等因素的患者,在经过系统的内外科治疗也不能使质量改善并达到受精目的时,实验室体外处理技术便成为一项重要的补充治疗手段。利用一定的方法,将不育患者的在体外进行处理后,使质量提高,然后用于人工授精,以治疗不育症。它是近年来治疗男性生育力缺陷的重大进展之一。随着人类辅助生育技术(assisted reproductive techniquesART)快速发展,以及临床应用的推广,的体外优化处理已成为实施该技术的首要环节。在因少弱而引发不育的患者中,的体外处理是使质量改善的最佳手段。的体外处理方法很多,并且都有它的优缺点,在使用时,针对每一具体病例选择最适宜的技术。

常用的方法有:

上游法:利用的泳动能力,让活动力良好的通过向上泳动进入培养液层中,而死、细胞残片等则滞留在下层,收集上层培养液则可获得高活率的,从而达到优选的目的。该方法操作简单,获得的活率高,应用广泛。但处理过程中丢失量较多,较比适用于质量正常者。

Percoll梯度离心法:利用正常与畸形、不活动及其他细胞成分在浮力、密度方面存在的差异,通过梯度离心技术分离到正常的.此方法丢失少,适用于少精、弱精的分离,但死稍多、异物多。

浓缩法:(低速离心洗涤法)

用培养液与按10:1混匀后,离心沉淀反复两次。该方法适用于少精和弱精症,亦可用于第二代试管婴儿技术的制备。但该方法的缺点是不能去除死精、残片及其他细胞成分。

冷藏技术

对于数低但活力好的病人,可采用冷藏技术,在配偶排卵期采用洗涤,收集质量好的做人工授精。

X、Y分离技术

篇9

关键词 石油化工;废水;污染物

中图分类号[TE992] 文献标识码A 文章编号 1674-6708(2014)111-0193-02

石油化工生产过程中会产生一定量的污水,这些污水直接排入水体中会造成污染,给人们生活和生产带来不便。石油化工污水中常含有烃类化合物、苯、酚、硫类化合物、汽油、原油等,这些污染物有的毒性很强,进入水体中会对人们的生命造成危害,因此在石油化工废水排入水体之前必须对其进行处理,直到其达到污水处理标准之后才能排入水体中。

1 石油化工污水的特点

石油化工废水是用炼油生产的副产气体以及石脑油等轻油或重油为原料进行热裂解生产乙烯、丙烯、丁烯等化工原料,进一步反应合成各种有机化学产品,构成石油化工联合企业排出的废水。

石油化工产业是我国重要工业,其生产量大,而且生产工艺较为复杂,因此生产过程中产生的废水多,并且因生产工艺的不同废水产量变化范围也很广泛;并且其废水中含有烃类化合物、苯、酚、硫类化合物、汽油、原油等污染物,所以石油化工废水中的污染物组分复杂;而且这些有机污染物有的难降解或是不能被生物降解,所以其处理难度大。

2 常规石油化工废水处理技术

2.1吸附法

郭继香等研究了利用吸附法处理石油污水中的COD。在实验过程中郭继香等利用蛭石、蛇纹石、膨润土3中吸附剂处理石油废水中的COD。在直径为30mm, 高度为600mm吸附柱上装有粒度0.26mm的100g吸附剂,控制污水流速为2mL/min,污水在吸附柱上停留时间2 h,观察这3中吸附剂对10 L(50±5)℃的中性(pH=7.0±0.5)石油污水中COD的处理效果。观察结果发现蛭石、蛇纹石、膨润土对COD的去除率分别为86.8%, 81.5%, 65.1%。孙路等研究了混凝-活性炭吸附对化工废水的深度处理,在实验过程中孙路等人对比了活性炭吸附法、混凝-活性炭吸附法深度处理化工废水中有机物的去除效果。实验结果表明在二级出水中只投加45 mg/L活性炭量时,污水的COD、硝基苯和苯胺的去除率分别为68.1%、40%和43.6%,并且对浊度的去除效果不明显。而在二级出水中利用混凝-活性炭吸附,在FeCl3与PAM的配比为7:1时,活性炭投加质量浓度为35mg/L,吸附时间40min, pH为5的条件下污水的浊度、COD、硝基苯和苯胺的去除率分别为95.2%、78.7%、66.6%和63.6%。实验结果表明了混凝-活性炭吸附法深度处理化工废水中有机物的效率强于活性炭吸附法。

2.2膜分离法

膜分离法是指利用膜两侧的压力差、浓度差或电位差使水中的离子或分子透过特定离子交换膜达到去除的效果。目前常用的膜分离法有电渗析、微滤、超滤、纳滤和反渗透。

李娜等研究了利用膜法预处理难降解石化废水,在实验过程中分别以聚合氯化铁(PFC)、聚合氯化铝(PAC)和聚合硫酸铁(PFs)为混凝剂处理天津某石油化工厂二级氧化处理工艺出水,实验结果证明PFC对废水COD的去除效果最好。同时也做了正交试验确定了加入290mg/L Fe2+、100mg/L H202、pH=6、反应时间30min最佳条件的Fenton试剂氧化法处理废水时COD去除率为20.45%。也证明了在活性炭的最佳加人量为2000mg/L,经过膜分离技术处理后的废水的COD去除率最高,为87.78%。

2.3 Fenton氧化法

过氧化氢与亚铁离子的结合即为Fenton试剂,其中Fe2+离子主要是作为同质催化剂,而H2O2则起氧化作用。Fenton试剂具有极强的氧化能力。黄健盛等研究了利用Fenton氧化法预处理难降解高浓度化工废水,黄健盛等人认为难降解高浓度化工废水直接采用生化法处理较为困难,为了减少后续水处理系统处理难降解物质的量,采用Fenton氧化法对难降解高浓度化工废水进行预处理且非常有效。在实验过程中确定了在pH为3.5,100mL废水中加入1.6mL50%H2O2和200mgFeSO4.7 H2O反应时间为5min的最佳条件下,COD、NH3-N的平均去除率分别为59.0%和37.4%。

2.4 好氧处理和厌氧处理

生物处理法根据参与作用的微生物的需氧情况,可分为好氧法和厌氧法两大类。好氧生物处理法可分为活性污泥法和生物膜法两大类。石化废水由于浓度高,一般先用厌氧处理使大分子的有机物变成中等分子的有机物,然后再由好氧处理去除易降解的有机物。

邱立伟等研究了利用水解酸化-厌氧-缺氧-好氧法处理高浓度化工废水,在实验过程中邱立伟等人以162m3/d,进水COD高达18 000mg/L的化工废水为研究对象,经过水解酸化-厌氧-缺氧-好氧法工艺处理处理之后,出水水质 COD小于300mg/L,BOD5小于 50mg/L。

储金宇等研究了利用水解酸化-接触氧化法处理石油化工废水,在实验过程中设计了石化废水的进水水质为CODCr9 000 mg/L以上,pH 5~9,经过水解酸化-接触氧化法处理后出水水质的CODCr为 123.29mg/L; CODCr平均去除率为92.04%。实验证明了水解酸化-接触氧化工艺能够有效的降解高浓度、难降解石油化工有机废水,相对其它石油化工污水处理工艺, 水解酸化-接触氧化工艺技术先进、设计合理、CODCr去除率高、投资和运行成本较低。

3 结论

石油化工废水中的污染物成分复杂、毒性强,不易处理,在常规的处理工艺的基础上应该结合预处理工艺和深度处理工艺,这样才能彻底的去除水中难降解的、毒性强的有机物。在石油化工废水处理中多种工艺相结合的处理法是以后发展的必然趋势。

参考文献

[1]郭继香,袁存光.吸附法处理石油污水中COD的实验研究(Ⅰ)吸附剂及吸附条件的选择[J].精细化工,2000,17(9):522-525.

[2]孙路,张继义.混凝-活性炭吸附对化工废水深度处理效果的研究[J].北方环境,2010,22(1):55-58.

[3]李娜,王暄,吕晓龙.膜法处理难降解石化废水的预处理工艺研究[J].化工环保,2008,28(5):427-430.

[4]储金宇,光建新,王万俊等.水解酸化-接触氧化在处理石油化工废水中的应用[J].环境工程,2007,25(5):37-39.

篇10

    一、通过目标管理,建设一个团结和谐、奋发上进的班集体 

    这点是班级整体优化的前提。具体做法是:首先依据全班学生的心理、生理年龄特点和学习情况,制订出切合全班实际的管理目标。然后围绕班级目标,指导学生制定出与个自情况相符合,又与班级目标相配套的个人目标。之后,班主任可根据目标的内容和同学们的实际情况,制订出有效的措施,引导同学们实现班级和个人的双重目标。这样,经过师生的共同努力,必能形成团结和谐、奋发上进的班风。 

  

    二、从多面入手,培养学生的良好习惯 

    培养学生的良好习惯,一是教育学生保持已有的良好习惯;二是引导他们纠正存在的不良习惯;三是积极培养他们尚不具备的新的良好习惯;四是帮助他们提高识别能力、预防各种不良恶习的感染和侵蚀。而学生良好习惯的培养,关键在于持之以恒的严格训练。第一,要让学生明确养成良好习惯的重要性,从而使学生把严格训练变成自觉行动;第二,注意观察、了解、分析学生各类习惯的具体情况,善于从中发现问题,或及时提醒纠正,或引导其巩固发展;第三,在方法上加以指导;经若干次的训练,使之养成好习惯。 

  

    三、让学生成为现代班集体的主人,这是班级整体优化的关键 

    为培养出21世纪需要的多种素质的全面发展的人才,就需要培养具有高度责任感和竞争意识的新一代人才。在培养这方面人才时,应注意以下几点:1.培养一批有威信,有能力的班干部,让他们主动地参与班级管理;2.调动一批有热情、有责任心的同学分工负责纪律、卫生、学习等方面的具体工作,使一部分学生在班级目标和学校制度的约束下努力工作,增加其竞争意识和责任感。3.设置各种竞争的氛围与环境,增强学生的主人翁意识,变被动工作为主动工作。 

  

    四、“帮带转差”是实现整体优化的保证 

    为此,应根据学生的不同情况,采用切实可行的措施。对于学习成绩差的同学,采用帮带的办法。比如我班的一位同学,由于基础差,上了初中后很吃力,经过几次考试,有点灰心失意。我及时组织六位同学组成了一个“承包”小组,分别为他补习语文、数学、政治、物理、历史和英语,经过一个多月的努力,不仅提高了这位后进生的学习成绩,并使其从内心深处激发出求知的欲望与信心,对于思想品德方面走入误区的同学,我采用了启发教育的方法,使其认识到自己这样做的后果和危害性,进而帮助其认真分析误入歧途的原因,一起制订解决问题的办法,在家长、同学、老师的帮助与督促下,彻底使其摒弃了不健康的思想和行为。