基层组织建设年工作总结范文
时间:2023-04-08 20:30:15
导语:如何才能写好一篇基层组织建设年工作总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
一、加强领导,健全机构
为了把全乡“挂包帮”活动落到实处,乡上成立了以书记、乡长为组长,乡党政领导为成员的“挂包帮”活动领导小组,全面负责全乡“挂包帮”活动的开展,领导小组办公室设在乡党政办,由同志负责全乡“挂包帮”活动日常事务。
二、明确目标,狠抓落实
1、加大基础设施建设。帮扶村完成了3公里便民路改造;帮扶村等新建及整治10口,新建及整修蓄水池4口,新建及整治渠道6公里。全乡新建入户沼气池150口,新建卫生井120口,解决乡场镇饮水困难群众450余人。
2、强化产业发展。公路沿线集中种植九叶青花椒400亩,种植核桃600亩,树1000亩,2013年大春种植水稻3280亩,玉米5910亩;养殖红田鱼600亩,发展生猪养殖大户3户,发展种植大户3户。
3、完善公共服务设施。帮扶社区完成村级阵地建设,并购置了办公设施设备。
4、强化基础组织建设。以开展基层组织建设年活动为契机,着力实现基层组织建设大加强。一是对分类定级为中间支部和后进党支部的,落实领导进行挂点,制定整改措施,在2013年11月底前上档升位;二是帮助落实好“一定三有”的农村基层组织建设工作要求,选优训强干部队伍,全乡4个支部队伍建设得到了加强;三是帮助3个村完善了组织工作制度,提高了基层班子的凝聚力和战斗力。
篇2
1、继续深入贯彻落实党的xx大精神和团的xx大精神,引导团员青年树立和落实科学发展观。
2、继续抓实抓好各级团、学组织的基层组织建设,激发基层组织活力,增强基层组织凝聚力和战斗力。
3、继续开展“青年者培养工程”,加强“大学生骨干培养”工作。
4、深入加大共青团“青年就业创业见习基地”建设力度,促进大学生就业创业工作。
5、以“五四”系列活动,科技创新,科技、文化、卫生“三下乡”,青年志愿者等为龙头,继续搞好共青团精品工程。
6、大力实施素质拓展工程,以活动为载体全面提高青年学生的综合素质,为青年学生的成长成才服务。
7、加强对学生社团的规范管理和具体指导,注重发挥学生社团在校园科技文化建设中的重要作用。
8、完成好学院党委、行政交办的其他工作。
XX年即将到来,我们将在以后的工作中继续深入贯彻党的xx大精神和团的xx大精神,落实科学发展观,求真务实、不断创新,努力营造团结奋进、昂扬向上的校园氛围,确保圆满完成明年的各项任务,团结带领全院广大团员青年在学院的改革、发展、稳定中发挥生力军作用!以优异的成绩迎接建党90周年和建院65周年!
时 间
工 作 内 容
XX年9月
1、启动第十八届“挑战杯”华侨大学学生课外学术科技作品竞赛
2、组织校庆志愿者第三次培训
3、成立校第八次团代会筹备委员会,报送团省委请示。
4、开展XX年新生迎接工作
5、招聘第四届国旗护卫队
6、XX年暑期学生社会实践工作总结
7、举办XX年共青团干部培训班
XX年10月
1、组织校庆志愿者第四次培训
2、XX年暑期学生社会实践评审表彰和图文册等成果制作
3、组织两校区暑期社会实践优秀团队汇报会
4、以校庆50周年为契机,开展主题性教育活动
5、团代会各项工作的持续准备
6、成立中国大学生创业实践营华大基地
XX年11月
1、开展校庆50周年志愿服务工作
2、XX年学生科技创新启动基金项目中期检查
3、组织第九届“挑战杯”华侨大学学生创业计划竞赛决赛
XX年12月
1、组织第十八届“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛决赛
2、召开华侨大学第八次团代会
3、本学期工作总结
XX年1月
1、XX年团委文件档案归档
2、详细规划下学期工作
XX年2月
寒假
XX年3月
1、青年志愿者活动月组织全校性志愿者活动
2、西部计划宣传和志愿者招募
3、启动XX年暑期甘肃积石山和贵州布依族支教招募工作
4、XX年五四先进集体和个人评选发文
5、启动XX年暑期社会实践立项申报工作
XX年4月
1、评选表彰XX年青年志愿服务先进集体、项目和个人
2、XX年科技启动立项结项
3、招募第十二期人才学校学员
4、第十一期人才学校结业考评
5、筹备第十一期人才结业典礼暨第十二期人才学校开学典礼
XX年5月
1、启动第十届“挑战杯”华侨大学学生创业计划竞赛
2、开展XX年五四先进集体和个人表彰
3、XX年暑期社会实践团队立项申报评审
4、组织参加第十届“挑战杯”福建省大学生课外学术科技作品竞赛
XX年6月
1、XX年暑期社会实践团队立项审批和培训
篇3
大家下午好!今天请大家百忙之中抽出时间来这里,是要召开今年的党员冬训会议。党员干部冬训是党的思想建设的一个重要组成部分,也是农村基层组织建设的一项重要工作,对于落实党的各项农村政策,提高党员干部素质,做好新时期农村工作起着十分重要的推动作用。
首先,我就本村2018年的各项工作、政策落实情况做一总结:
洮丰村2018年工作,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十、十八届三中全会精神,严格按照镇党委、镇政府的统一安排部署,以加强基层组织建设为目标,推动经济发展为主线,紧紧围绕上级党委、政府的中心工作,紧密团结、齐抓共管,使各项工作得到有效落实,取得了良好效果,现将工作总结如下:
(一) 基层组织建设方面:
1. 村党支部始终把理论学习放在首位,组织“三委”班子成员每月学习一次,加强班子自身建设,有力地提高了村干部的理论水平、工作水平和引领发展能力。
2. 加强对党员的管理教育,认真落实“”制度,每月组织党员集中学习培训一次,同时开展远程教育,有目的、有针对性地进行培训,广大党员的党性意识、整体素质得到增强,理想信念、宗旨意识更加坚定。
3. 抓住党的群众路线教育实践活动这一契机,在村党支部内积极开展学习教育实践活动,积极学习党的理论路线方针政策,走访党员及普通群众,广泛征求意见建议并及时梳理,建立相关意见建议台账,并针对性地进行建章立制,对存在的问题和不足第一时间进行整改,取得了一定的实效。
4. 坚持党务、村务公开,重大事项及时公开,自觉接受党员、群众监督。
5. 共青团、妇代会等村级各类组织机构建立健全,各项工作开展规范有序。
6. 班子成员、党代表、人大代表对贫困党员、贫困群众采取有效帮扶措施,解决实际困难,从而加快脱贫致富步伐。
7. 加强党风廉政建设,在班子成员中普遍开展“自查、自纠”,彻底转变工作作风,真心实意服务群众,树立良好形象。
(二) 村务工作方面:
1. 优化产业结构,大力发展大棚洋芋种植、蔬菜及花木种植,积极重视劳务输转,在上半年积极进行全村劳务培训,培训人次超过100人,并实现劳务示范村年输出劳务500人以上,使全村经济呈现平稳较快发展良好势头。
2. 加强基础设施建设,组织群众完成春秋季主、支渠清淤1.3万余米,整修田间农路24条;在村、社干部及全体村民的努力和积极配合下,按时顺利完成全村自来水入户工程,使全村自来水覆盖689户村民,入户率92%;完成危房改造6户,均为残疾户和计生户。
3. 注重改善民生,完成农村五保分散供养17人;农村低保清理规范78户、288人;新农保基金收缴100%;新农合参合率98%以上,参合人数3033人。
4. 完成全村贫困农户134余户的调查摸底、建档立卡及系统录入工作。
5. 完成农村数字平台系统录入,对我村853户农户信息进行数字化、动态化管理;同时将853户农户信息录入综治信息平台,以便对本村进行更加规范有效的综合治理,建设法制化、民主化的和谐新农村。
6. 对本村残疾人及疑似残疾人进行摸底排查及系统录入,确保本村残疾人得到更好的公益服务。
7. 计生工作,计生对象环孕检工作按时到位,各项优惠政策进一步落实。
(三) 精神文明建设方面:
组织开展多种形式的读书看报活动和积极向上的文化体育活动,成功举办群众性文艺汇演5场次。通过上述活动,广大群众的精神面貌发生了深刻的变化,讲文明、树新风成为广大群众的自觉行动,关心集体、爱护环境、团结互助、和睦相处、勤劳致富,创建幸福家园之风蔚然兴起。
四、社会治安综合治理、普法学习宣传教育、禁毒、反等项工作开展正常有序,广大干部、群众的法律意识、法制观念普遍增强,全村未发生越级上访、涉法刑事案件,矛盾纠纷指数明显下降,调处成功率100%,村民生产生活秩序良好,全村经济发展,社会和谐稳定。
总之,我村2018年的工作,取得了较好的成绩,这是镇党委、镇政府正确领导的结果,是村“三委”班子同全村人民一道共同努力的结果。我们要把取得的成绩作为新的起点,再接再厉,发扬成绩,克服不足,进一步理清发展思路,创新工作,求真务实,力争全面完成镇党委、镇政府交给我村的各项工作任务,为推动本村经济发展、各项社会事业全面进步而努力奋斗。
下面将村三委班子会议研究制定的2019年本村发展规划做一简要阐述,希望大家多提意见,为建设和谐稳定的美丽乡村积极出谋献策:
一、2019年计划
(一)加快发展特色富民产业
1、扩大本村蔬菜种植规模。2019年,本村将持续发展蔬菜种植业,在现有基础上,继续新建蔬菜塑料大棚12个。同时,配套推广无公害蔬菜种植技术。
2、马铃薯良种引进。马铃薯种植是本村的优势产业,2019年将继续发挥这一优势,力争新增马铃薯种植面积30亩。
3、扩大苗木种植规模。本村具有花卉、苗木种植的优越自然条件,未来几年将更充分地利用这一优势,持续发展花卉苗木种植产业,拟新增种植面积20亩。
4、逐步扩大养殖规模。鼓励和引导农户大力发展奶牛、小尾寒羊、生猪、家禽等养殖业。
(二)重点加强基础设施建设
1、按照“走水泥路、吃自来水、用动力电、住砖瓦房”的目标,在农村公路建设方面,坚持争取项目、财政“一事一议”奖补和群众投工投劳相结合,2019年继续硬化村内未完成的通户道路,并尽快恢复因铺设自来水入户管道造成的损坏路面,方便群众出行。
2、在水利建设方面,积极争取项目,完成本村内所有灌溉支渠的衬砌,进一步促进本村的农业发展;同时尽快完成对红星渠部分水毁渠道的修复,确保春灌顺利进行。
(三)完善社会公共服务保障
1、在农村文化建设方面,围绕加强农村文化设施建设,引进外资,翻建村南端危房越120平米,尽快建成标准的村图书室、老年人活动中心,为村民的精神文化活动提供便利的场所。
2、在医疗卫生方面,2019年将进一步提高村卫生室医疗服务水平,基本实现“小病本村就诊、大病不出乡镇”的目标。同时,加大医疗救助力度,免费为农民提供更多基本公共卫生服务。
篇4
一、把每一次理论学习当做是思想上的一种升华。
每一次报告的学习,每一次例会,我都会很重视。不仅是因为在我的价值观世界观里理想信念很重要,而且事实证明凡事只要是从思想上重视,势必会有事半功倍的效果。如今年的创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的继续,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。我按照优秀党员的“五带头”标准对照自己,总结出自己在学习提高、争创佳绩、服务群众等方面的不足,制定出了详细的整改方案,逐条逐个的改正自己身上的不足。这样的查找问题、改正问题,不论在哪里,我都会定期的去做,不断思考、不断进步。
二、把每一件工作当成终身的事业去做好。
在这一个月,我尽快使自己融入到新的工作角色中去。因为曾在镇办公室工作过一年半,办公室的日常工作对我来说并不陌生。不论在哪里,做好办公室的工作都需要有极大的热情和细心、耐心。
对于本职工作,我及时把领导和各科室信件、报纸、杂志等送到大家手里;按时收发协会各个科室的快递、挂号信并做好记录;用微笑服务每一位咨询或交材料的会员。这些小事就是我的“事业”,如何又快又好的做好它,为协会的每一名成员服务好,我从接受这些工作时就让自己养成及时、准确的好习惯。
相比较日常的工作来说,联络部的工作显得更为繁重。在用一个星期通知没有发确认函的理事和常务理事单位之后,我深感这项工作的意义重大。每一个会员的联系方式能不能记录的全面、准确,更改的及时,影响着其他各项工作能否顺利的进行。确认会员单位的联系方式,也是我下一步重要的工作。我会向老同志虚心学习,早日成长成熟起来。
篇5
巨野县2018年工资集体协商工作总结
在市总的领导下,我们采取积极有效措施,将工资集体协商工作与基层组织建设、党的教育实践主题活动等工作一并推进和落实。
省、市总部署开展工资集体协商“要约行动”任务后,我县迅速行动,首先成立了由县总工会常务副主席韩廷清为组长的工资集体协商工作领导小组,转发了《关于开展工资集体协商“集中要约月”行动的通知》,一是开展了多形式的宣传培训活动,利用各级工会宣传阵地定期有关政策法规,召开各类宣传会、动员会、协调会、培训会,向企业发送工资集体协商提示函等,二是我们将工资集体协商工作纳入了工会工作目标管理考核,坚持定期与不定期的深入企业检查和指导工资集体协商签订和履行情况,对工作开展不力或未开展的加以督促和改进。三是对不同区域、行业、企业进行了充分的调研,采取不同方式,加强分类指导和服务,5月份花冠集团召开了集中邀约行动动员会;今年以来县总工会充分运用各种宣传形式,在全县印发《企业工资集体协商指导手册》8000余册,印发工资集体协商知识问答5000余册。县总工会工资集体协商专职指导员按照分工,分别在自己所管辖镇区专门召开工资集体协商培训班,同时,由权益保障部和工资集体协商指导员组成的指导组按计划分别到这些单位全程指导协商。
篇6
上半年,我镇在县委县政府的正确领导下,认真贯彻十六届三中、四中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本、以民为本,以创建和谐xx为宗旨,大力弘扬创新精神,按照年初制定的总体目标思路稳步发展,全镇三个文明建设取得了新的成绩,整体工作跃上了新的平台。
一、主要成绩
1、加强物质文明建设,不断夯实“项目立镇、科教强镇、畜牧富镇”的基础。
一是拼搏突破,主攻招商引资项目建设,全力谋求推进的新成绩。
张平育肥牛场于去年10月底建成,占地7亩,配套用房5间,圈舍50间,院墙300米,现存栏牛40头,总投资30万元。今年准备购仔牛15头,预计投资5万元。
二是求真务实,尽心尽力实施好xx镇十项民心工程,全力实现“三农”工作的新跨越。
(2)、京津风沙源治理工程。打造环京津绿色长廊,积极响应国家环京津战略,我镇争取到京津风沙源治理工程4平方公里,目前已完成规划设计和坡面整理工作。今年上半年我镇共在罗家营、张家营村栽植杨树4000余株,同时春季退耕还林工程在鹿叫等七个村共栽植山杏2000余亩。
(3)、新建xx小学。按照科教强镇的发展思路,我镇共引进和争取政府教改资金和社会慈善机构捐资110万元在万亩滩区新建xx高级小学,现在二期工程已经完工,将在今秋投入使用。
(4)、新建辛营小学。争取到挪威爱德华基金会国际友人捐资40万元新建辛营小学,工程于5月动工,将在秋季投入使用。
(5)、万亩滩综合园区开发。移民区、小学、养殖厂已基本按规划建成,集商业、居住、养殖为一体的生活小区初具雏形。
(7)、百村经济振兴活动。按照年初制定的镇实施方案、村发展规划进行实施,目前已做完各村家庭经济摸底工作,正在积极争取资金项目,解决贫困村人畜饮水困难问题。
2、加强基层组织建设,不断提升党建工作服务经济建设的能力。
篇7
一、不断规范农村财务管理
根据农业部、监察部、国务院纠风办《关于做好村干部离任经济责任专项审计的通知》,加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设维护农村集体经济组织和农民的利益,根据运农发[2010]96号文件《关于在村级组织换届选举中做好离任经济责任审计工作的通知》精神,我们和市监委两家联合,从3月份开始对全市第七届村民委员会离任经济责任进行了专项审计。目前已完成赵家庄乡、僧楼镇、柴家乡、樊村镇、城区办5个乡(镇、街道)95个行政村的审计任务。下化乡、小梁乡、阳村乡、清涧办4个乡(镇、街道)的审计工作已接近尾声。
此次经济责任审计,审计对象为行使村集体及村级组织财务审批权和参与村级经济活动决策的村级组织成员;审计重点为农村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况、农民群众关注的热点问题。在经济责任审计中,我们严格按照审计程序。审计组对每个村都下发审计通知书,审计结束后出具审计报告,根据审计情况对10个村主要负责人进行了经济处罚,对7个村进行了黄牌警告,对8个村进行了通报批评。
二、不断加强农民负担管理
为确保农村税费改革转移支付资金的拨付、管理和使用到位,巩固农村税费改革的成果,确保减轻农民负担政策的落实,确保乡镇机构和村级组织正常运转,根据运城市纪委统一要求,我中心与市农廉办联合于4月14日至4月24日,通过听、看、查、走访、座谈等形式,全面检查与抽查相结合,对全市9个乡(镇、街道)的农村税费改革财政转移支付资金进行了专项检查。
此次检查对象和内容为:2010年度市财政拨付的农村税改转移支付资金,包括:乡村两级办学经费、计划生育经费、优抚经费、乡村道路建勤费、村级管理费,以及转移支付资金的规范、安全和有效使用情况。
通过检查,我们发现了资金管理及使用中存在的以下问题:1、专项资金少转拨情况,其中3个乡(镇、街道)乡村两级办学经费,计生经费少转拨47082元;2、优抚经费结余情况,检查中有6个乡(镇、街道)都存在结余,共计46064元保管在民政办、乡政府,未予开支;3、计划生育经费情况,有3个乡(镇、街道)存在结余,共计56482元均在各计生服务所保管未予开支;4、乡村道路建勤费情况,有5个乡(镇、街道)存在结余,共计161953元均在各乡(镇、街道)核算帐户保管。
针对以上问题,我们提出了以下整改意见及建议:
1、乡(镇、街道)转移支付资金,应由财政直接拨付到各相关职能站、所,不应由乡(镇、街道)政府转拨。
2、对结余的优抚经费,各民政办应尽快确定优抚对象,按优抚规定发放到位。
3、对结余的计生经费、乡村道路建勤费应专项保留在各自的核算帐户,做到专款专用。
4、村级管理费应由市财政局直接拨付到农村会计服务中心各村级帐户。
5、全市各级会计核算中心及农村服务中心等记帐机构,应统一专项资金核算管理办法,做到专项资金专项核算,专项管理。
6、凡涉及转移支付资金的各单位,对此次检查中反馈的意见,要认真分析原因,及时堵塞漏洞,健全相关制度,建立长效和有效机制,进一步完善内部管理和监督制约机制,逐步形成按制度办事,靠制度管人的良好局面。
三、大力发展农民专业合作社
为了使广大农民认识了解专业合作组织,我们深入基层,通过多渠道宣传,组织学习,鼓励帮助各村的生产小农户联合起来,走合作道路。经过市、乡两级的共同努力,截止目前,我市已发展农民专业合作组织95家(其中今年发展31家),入社农民800余户,带动当地农户3000多户,涉及养殖、种植、加工等方面。农民专业合作组织的形成,极大的调动了农民生产的积极性,提高了抵御市场风险的能力,增强了生产效益,有效的地增加了农民的收入。经过努力,今年我市有5家专业合作社已申报了省级、市级财政支持项目。
下半年工作打算
1、全面完成第七届村民委员会离任审计工作;
2、做好农民负担专项审计工作;
篇8
为认真总结年工作,全面掌握全年各项工作目标任务的落实情况,总结经验,为制定明年的工作目标提供依据,根据委发〔〕26、27号文件精神和县委、县政府的工作部署,决定组织有关人员对年度各乡镇、县直各单位工作目标责任制的完成情况开展年终综合考核检查。现将有关事项通知如下:
一、考核检查内容
1、对各乡镇按《年度乡镇目标管理考核意见》(委发〔〕26号)和《年度乡镇目标管理经济工作考核细则》(委办〔〕23号)文件要求进行考核,其中计划生育、综治工作另行组织考核,具体考核时间由相关责任单位负责通知。
2、对县直各单位按《年度县直机关单位工作考核意见》(委发〔〕27号)文件要求进行考核。
二、考核检查时间
年月-日对乡镇进行考核;年月-日对县直各单位进行考核。
三、考核检查的形式、责任单位及人员组成
1、考核检查形式:采取听、查、看、访等形式进行考核,并统一汇总。
2、考核检查的责任单位:⑴乡镇目标管理的考核,基层组织建设由组织部负责,精神文明建设由宣传部负责,党风廉政建设由县纪委负责,农业经济项目考核由农业局(农办)牵头,财政局、林业局、水利局、国土资源局、统计局、教育局、食用菌办等单位组成,其他项目分别由人武部、发展和改革局、经贸局、环保局、财政局、民政局等单位负责。⑵县直机关单位年度工作考核,各考核检查项目主管单位为考核责任单位,负责该项目的考核检查;党群及其它部门和政府所属及相关部门的目标责任制考核分别由县委办、县府办负责。
3、考核检查组组成方式:考核组由县委、县政府统一组织,安排若干个综合考核组(乡镇4个组,部门7个组)对各乡镇和县直单位进行考核。各项目的考核检查,由各责任单位安排1-4名人员参加考核检查,并派一名副科以上领导带队,且负责汇总上报该项目考核检查结果。
四、其他相关事项
1、各单位要认真开展自查,准备好年度工作总结及有关考核项目完成情况的书面材料(一份于月底前上报县考核领导小组办公室,一份留各单位供综合考核组检查考核时使用),并由分管领导配合做好各项目考核检查工作。
2、严肃考核纪律。各部门及检查人员要以高度负责、实事求是的态度认真做好这次考核检查工作。考核检查小组在考核检查期间,需在乡镇用餐的一律在乡镇政府食堂内按标准用餐,部门考核一律不准在考核检查单位用餐,并不得收受各种礼物,对违反考核纪律的将予以通报。各单位要如实汇总统计上报年度工作实绩,确保统计数字准确。各责任单位要对考核项目的真实性负责,如发现弄虚作假的行为将追究有关人员的责任。
3、年度综合考核检查时间紧、任务重,要求有关部门要确保考核时间、考核人员、考核用车“三到位”,服从统一安排,以按时保质完成各项考核检查任务。
4、各单位于年月底前,将本单位被省部级以上单位评为先进集体及先进个人项目的证书、奖状、文件等报县考核领导小组办公室(县委督查室)。
篇9
一、跟班干部的选派
跟班干部的抽调范围:市委办、政府办、发改局、经贸局、林业局、建设局、国土局、环保局、劳保局、统计局、法院、国税局、地税局、工商局、供电局、供电公司等16个部门的科级后备干部或股级干部。
跟班干部的条件:
①政治素质好,思想作风正派,服务意识较强;
②事业心较强,工作热情高,有相应的专业知识和一定的实际工作能力;年度考核连续两年称职以上;
③大专以上文化,年龄一般在40周岁以下。
跟班服务的对象:本市规模以上企业或在本市境内固定资产投资500万元以上的新办企业。
跟班时间:原则上为1个月,如因工作需要延长的,由市招商局提出意见,经市委组织部同意,但最长不超过三个月。
跟班干部人数:每个月不少于7名,每个选派单位每年选派不少于4名干部到企业跟班服务,原则上不能重复选派。具体名额分配及安排情况附后。
二、跟班干部的职责
1、服务员。支持、服务企业发展,按规定帮助企业办理各种手续,为企业提供免费咨询,及时帮助企业协调解决筹建过程或生产经营管理中遇到的困难和问题。在企业与政府部门的联系中发挥桥梁和纽带作用,促进企业与政府部门的沟通协调,并尽快建立良好的工作关系。
2、宣传员。宣传市委、市政府加快漳平发展的重大决策部署、招商引资和加快产业发展的一系列优惠政策。
3、学习员。自觉学习了解企业经营管理知识,不断提高自己的工作能力和政策水平。服从工作安排,严格要求自己,自觉遵守法律法规和各项规章制度,树立漳平市机关干部的良好形象。
三、跟班服务办法
市委、市政府在年初根据需要确定一批经济工作部门、经济服务管理部门或其他相关部门作为选派单位,并由各单位采取个人自愿报名和组织推荐相结合的方式推荐人选。市委组织部确定初步人选,报市委同意后由组织部办理有关抽调手续。跟班干部所服务的企业及跟班时间的确定等具体事宜由市招商局安排。跟班干部于每月1日到市招商局上班,服从市招商局的工作安排,平时与市招商局干部或专职招商干部下企业,每月下企业不少于15天,并配合有关人员为企业提供咨询及办理各种手续等服务。
四、跟班干部的管理
1、跟班干部在企业跟班期间,保留原职级职务,行政关系、工资关系保留在原单位,待遇不变。
2、跟班期间,工作与原单位脱钩,跟班干部为企业提供无偿服务,不得在企业领取报酬。是党员的,还应参与所在企业的党建工作,指导并帮助企业做好基层组织建设和发展党员工作。
篇10
汇报材料
2009年,我乡认真遵照*办发20092号文件精神,全乡广大干部群众万众一心,紧紧围绕“创生态农业强乡,建和谐秀美××”的宏伟目标,认真扎实开展工作,各项工作运转正常,取得了一定的成绩。
一、2009年工作总结
(一)紧抓一根
线,努力推进科学发展
2009年,我们把主要精力放在谋划发展上,以新农村建设为重点,农业产业化和招商引资为突破口,基础设施建设为着力点,努力找准××科学发展之路。 2、积极发展现代农业,着力推进农业产业化进程。09年全乡种植水稻6.5万亩,其中优质稻推广面积5.6万亩。继续争取了农业部“万亩高产优质稻”项目落户××,新阳村引进市农业局最新病虫防治“诱杀灯”项目,农业增产效果明显。今年组建了××乡种粮合作社,将大众养殖品牌合作社提质扩容,全乡农户参与数达2100多户,实现农村土地经营权流转总面积9600亩,农民人均纯收入大幅度提高。 4、积极促进地方发展,项目建设稳步推动。在京珠西线建设过程中,我乡克服重点工程建设经验不足的不利因素,及时召开了征拆动员大会,对抽调的精干人员实行日工作绩效考核制,全体工作人员日夜备战在工作一线,耐心细致地做群众工作,始终坚持“落实政策,规范拆迁,以人为本,和谐拆迁”的理念,为群众解决实际困难和问题,卯足干劲,在较短的时间内率先全面完成京珠西线××段39户的征拆任务,因地制宜,在充分尊重拆迁户意愿的前提下,妥善搞好了拆迁户的重建工作,及时解决了工程建设过程中的矛盾,有序推进了重点工程的顺利进行。调动干部的工作积极性,配合完善了沩水桥拓宽改造,靖港古镇开发配套项目等工程建设。乡、村两级干部积累了重点工程建设的经验,确保了一方稳定,促进了地方的发展。
(二)绷紧一根弦,努力促进社会稳定
××作为城乡衔接点,情况相对复杂,我们时刻绷紧促稳定、保平安这根弦,树立不为县委政府添乱的思想。健全维稳责任机制,深入开展“干部接访、矛盾排查、作风转变、优化环境”主题活动,着力强化防控能力,努力把矛盾解决在基层,消除在萌芽状态,确保“小事不出村,大事不出乡”。今年实现了国庆特护期零上访的工作目标,综治工作民意调查获全市第二,全县第一的佳绩。特别是我们在全市首创的“点线面结合、专群结合、防控结合”的农村治安防控体系,得到了市政法委的肯定,湖南日报、湖南卫视等10家省市媒体给予了报道。
(三)确保一满意,努力争创计生模范乡镇
09年我乡投入资金65万元对计生国策楼按照“四优一满意”的标准进行了装修,全面落实了“村为主”工作机制,调优配强了计生干部队伍,强化对村计生专干的目标管理考核,规范了组级指导员的管理,乡、村两级形成了完备的计生信息网络,基层基础工作不断夯实,计划生育工作顺利通过了省、市、县抽样调查,计划生育优惠政策全面落实,计生率保持在96.5以上,性别比控制在104以内,全乡计划生育工作再上新台阶,今年将全力争创计生模范乡镇的殊荣。
(四)保持一片心,努力保障民生民利 (五)激活一班人,努力加强党的建设
我们坚持树立“干部作风的改进度就是工作推动的加速度”的思想,把加
强基层党的建设作为基础性工作来抓,将09年作为“制度创新作风建设年”,结合××实际,推行全员绩效考核制度,对干部作风实行督察制、群众评议制、诫勉谈话制,有效地调动了干部工作的积极性、创造性。健全了基层党建工作责任制,加强了村级班子建设和机关队伍建设
,定期召开了高质量的党政班子和支村两委民主生活会。以支部为主,乡指导的原则,积极做好学习实践科学发展观工作,各支部实行一周一小结,一月一督查评比的模式,定期加强支部与支部之间的交流和学习,及时总结工作经验,及时发现问题、解决问题,使全体党员在学习过程中受到教育,不断增强各支部的凝聚力、战斗力。严把全乡党员培养发展关,着力创新党务工作机制,积极探索党员管理新模式,全乡党建工作不断加强,呈现新的活力和特色。
二、2012年工作思路
坚持以科学发展观为总揽,围绕“城乡交融、水乡××”的发展定位,以农业科技园落户××为契机,按照“生态立乡、产业强乡”的发展思想,抢抓发展机遇,夯实基层基础,实现富民强乡的目标。
具体工作措施:
1、依托国家农业科技园区的落户,进一步完善全乡的农业基础设施,发展现代农业、高效农业。
2、以高乔大道的拓宽和京珠西线*城互通的设立为契机,借助不断凸现的区位优势,加大农业招商力度,积极引进优质农业项目,加快乡域内农副产品的流通,以促进地方经济发展。
3、充分利用××连城临江的优势,打造生态××品牌,积极引导扶持现代休闲农业的发展,进一步做强××休闲农业的特色。
4、规范湘江沿线的砂石走廊建设,进一步加强监管,做好整体规划,盘活现存的土地资源。
5、认真落实科学发展观,不断解决思想,进一步完善管理制度,加强基层组织建设,强化干部管理,为××的发展提供组织保障。
三、工作建议
1、建议进一步加大对农业乡镇基础设施的投入力度,积极推进农业现代化建设进程。
2、建议2012年启动高乔大道沩水桥至*城互通段的拓宽改造工程。