公司年会主持人台词范文
时间：2023-03-26 20:19:23
导语：如何才能写好一篇公司年会主持人台词，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
【B】接下来，请各位欣赏由客户服务部的伙伴为我们带来的舞蹈《No Body》 。
【A】做强xx，服务为本，在2009年12月举办的《巩固老顾客，开发新顾客，实现良性循环》的经销商大会上，有很多伙伴参与了经销商的接待工作，并得到了经销商的好评，今天，也要对这些优秀的伙伴进行表彰。
【B】首先要表彰的是获得优秀服务个人奖的伙伴，他们分别是：xx。有请获奖的伙伴上台领奖。
【A】有请xx总上台为他们颁奖。
【B】接下来要表彰的是获得优秀服务组的伙伴，他们分别是：来自xx大药房养生馆的xxx
【A】获得优秀服务组的伙伴还有来自人事行政部的：xx，xx。有请xx总，xx总上台为以上伙伴颁奖。
【B】今天获奖的所有伙伴，你们是xx的骄傲，是我们学习的榜样，我们有理由相信，在你们
的影响和感召下，必将涌现出更多敢于奉献的伙伴，再次祝贺你们！
【A】接下来请大家欣赏由xx，xx为大家表演的拉丁舞，有请两位美女上台！
【B】感谢两位美女的倾情表演。伙伴们，在2009年12月的《巩固老顾客，开发新顾客，实现
良性循环》的经销商大会上xx总在较短的时间里拿出了健康管理的售前，售中，售后的初步方
案，并组织团队在大会上做了精彩的介绍，让全国经销商对集团的健康管理战略有了更深刻的
了解和认识。为此，集团总部领导特地为xx总颁发“营销创新奖”。
【A】同时，在本次经销商大会中，xx博士在大会上向大家讲解的健康管理售前服务论文：内容详尽，可操作性，可复制性强且通俗易懂，受到了与会代表的一致好评。为此，集团领导特地为xx博士颁发“优秀论文奖”
【B】掌声有请xx总，xx博士上台接受表彰。有请xx总上台为他们两位颁奖。
【A】今天有这么多的伙伴接受了表彰，我们有理由相信，在他们的带动下，在我们的共同努力
下，xx的明天会更加辉煌，xx的未来会更加繁荣富强。xx儿女也必将继往开来，以壮志雄心，
奔向美好的明天。
【B】请欣赏由广告营销事业部的伙伴们表演的舞蹈《壮志雄心》，掌声有请！
（以下C，D全程主持，主持词相对简单，但需主持人根据现场情况自由发挥提高氛围）
【C】各位尊敬的领导
【D】各位亲爱的伙伴们，咱俩给大伙儿-
【合】拜年了！（扔福虎，调动气氛）
【C，D】喊口号：欢乐中国年，幸福xx人！
【C】请全体起立，用热烈的掌声有请xx总宣布晚宴开始！
【D】感谢xx总，请xx总就座。
【C】伙伴们，在大家开怀畅饮的同时，接下来还会有更多的精彩节目，同时还要抽取近xx个
大奖，所以在你把酒言欢，醉意朦胧之时，不要把口袋中的奖券当成餐巾纸了。
【D】好戏等你看
【C】大奖等你拿
【D】本次晚会共设了xx名三等奖，接下来就先抽出其中的xx个三等奖，有请三位伙伴上台我们抽奖，掌声有请！（抽奖人送福虎）
【C】恭喜台上的伙伴，他们每人将获得xxx。
【D】请大家欣赏由xx演唱的《东方商人》，掌声有请xx。
【C】又到抽奖环节了，接下来将抽出另外xx个三等奖，有请有请三位伙伴上台为我们抽奖， 掌
声有请！（抽奖人送福虎）
【D】接下来请大家欣赏独唱《天堂》，有请广告营销事业部的才子xx，掌声有请！
【C】本次联欢会，除设置了xx个三等奖外，还设置了xx个二等奖，奖品为xx。下面我们先
抽出其中的xx个二等奖。有请两位伙伴上台为我们抽奖，掌声有请！（抽奖人送福虎）
【D】伙伴们，你们希望自己得奖吗？希不希望？既然大家希望，接下来就有请商务物流部的伙
伴为我们演唱一首《希望》为我们助阵，掌声有请。
【C】接下来的奖品将会花落谁家？现在抽出另外的xx个二等奖，有请两位伙伴上台伸出贵手
为我们抽奖， 掌声有请！（抽奖人送福虎）
【D】伙伴们，这次联欢会好戏连连，奖品不断，并且还有美酒佳肴。我们应当感谢幕后为本次
联欢会做了精心准备的会务组全体伙伴们，谢谢他们！
【C】同时，还要感谢所有参加演出的伙伴，让我们一起用掌声对他们表示衷心的感谢。
【D】公司为我们提供了一个良好的工作环境，让我们得以在这个平台上施展我们的才华，所以，我们更要把感恩的掌声送给xx总，送给我们的公司，伙伴们，用热烈的声来表达我们的感恩之心吧！
【C】珍惜才能拥有，感恩定能天长地久。请大家欣赏由健康管理事业部表演的手语操《感恩的心》，掌声有请！
【D】伙伴们，又到抽奖环节了，接下来要抽出的是一等奖，本次晚会一共设置了xx个一等奖，
奖品为xx。接下来，先抽出其中的xx个一等奖，掌声有请xx总上台为我们抽奖。
【C】美酒佳肴，大奖不断，我们发现现场有伙伴快醉了。那就让我们一起来欣赏由xx为我们演唱一首《夕阳醉了》，掌声有请xx！
【D】接下来，将要抽出的诗另外xx个一等奖。掌声有请xx总上台为我们抽奖
【C】接下来请欣赏由xx带来的歌曲独唱《一生中最爱》，有请！
【D】接下来有请xx为大家演唱一首《向天再借五百年》，掌声有请xx！
【C】下面将要揭晓今晚的大奖， xx名特等奖，奖品为xx。
【D】掌声有请xx总，xx总上台为我们抽奖，掌声有请！
【C】请欣赏由xx为我们独唱《套马杆》，有请！
【D】接下来，有请直营市场的伙伴xx为我们高歌一曲《拥抱明天》，掌声有请！
结束语：
【A】四海龙腾抒壮志
【B】千山虎啸振雄风
【C】龙腾虎跃生紫气
【D】福照xx万事兴
【A】今天我们欢歌笑语
【B】今天我们畅想未来
【C】告别今天，我们将站在新的起点。
【D】展望未来，我们将用奋斗创造更加壮美的七彩画卷。
【A】我们坚信，一个事业更旺，人心更齐的xx集团，在新的一年里，必将以山的气魄，海的胸怀，乘风破浪，向着更新更高的目标奋进。
【B】橹荡千舟重山过，远航更有时。在未来岁月里，xx集团必将用浓墨重彩续写出辉煌的新篇章。
【C】感谢各位领导和伙伴们出席今天的联欢会！
篇2
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篇3
男：亲爱的朋友们!
女：女士们!先生们!
合：大家晚上好!
男：又是一季雪飘过!
女：又是一年人增岁!
男：转瞬间2014年已迈着坚定的脚步离我们远去
女：过去的一年是我们xx丰收的一年，是我们硕果累累的一年
男：这一年，在xxx领导的亲切关怀下，在社会各界人士的大力支持下，我们取得了不平凡的业绩
女：这一年，在王总的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我们得到了八方宾客的赞誉
男：这是我们团结协作的成果，这是我们共同努力的结晶
女：同样的感受给了我们同样的渴望
男：宾客的赞誉领导的支持给了我们前进的力量
女：也许前进中的道路并不平坦，也许还会遇到难关
男：但，我们毫不畏惧，因为
合：我们要在拼搏中成长，在奋斗中前进，在创新中神采飞扬
男：新的一年给了我们新的希望
女：新的一年是多幺灿烂辉煌
男：在这里，衷心祝愿我们xx-xx在新的一年里，永远像清晨喷薄而出的太阳
合：充满着生机，充满着活力，充满着希望
女：xx-xx辞旧迎新元旦联欢会现在开始
男：首先请王总经理致新年贺词
2017鸡年年会主持稿开场白2
(男)尊敬的各位领导、
(女)亲爱的各位来宾、
(男) 各位朋友
(合) 大家晚上好!
(男)爆竹声声春讯早，桃符处处岁时新;
(女)春风舞动门前柳，喜雨催开苑里花;
(男)在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了xx公司20xx年团年联欢晚会。
(女) 今晚我们xx公司的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来!
(男) 回首往昔，马年对于我们每一个人来说都难以忘怀，她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
(女) 展望未来，一年胜似一年景，银羊报晓，迎来美好明天。我们坚信：在中国经济持续高速发展的带动下，
公司的事业一定能蒸蒸日上，她的明天将更加美好。
(男) 炮竹声声辞旧岁
(女) 和风送暖迎新春
(男) 愿新年的炮声带给我们吉祥 如意
(女) 愿银羊的报晓声带给我们幸福 平安
(男) 我是主持人
(女) 我是主持人
(男) 出席我们今天晚会的是公司的全体同仁，同时非常荣幸，我们也邀请了客户和厂商的嘉宾:他们是:
xx先生，xx先生，xx=先生
(女) xx先生，xx先生，
(男) 33公司的发展和成功，是和你们的大力支持和帮助分不开的，
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢，
(男) 下面有请公司总经理xx先生上台，xx先生在20xx年，可谓是三喜临门，新婚燕尔，喜得贵子，公司业绩蒸蒸日上，可喜可贺。让我们以热烈的掌声送给他真挚的祝福(掌声)，有请=先生为我们致新年贺词。
2017鸡年年会主持稿开场白3
赵：尊敬的各位来宾
谭：尊敬的各位领导
温：亲爱的同事们
瞿：亲爱的朋友们
合：大家——下午好!
赵：新的一年
谭：新的征程
温：新的祝福
瞿：新的期待年会主持人开场白台词赵、谭：在这洒满温暖阳光的金色午后，我们相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店 瞿：充满激情和喜悦的金流明团队，共同迎接金灿灿的龙年
赵：我是主持人赵宁，祝愿大家度过一个宁静祥和的新年;
谭：我是主持人谭x，祝愿大家新年里莺歌燕舞、快乐幸福;
温：我是主持人温x，祝愿大家见到我温暖的春天就油然而生;
瞿：我是主持人瞿x，祝愿大家见到我冬日生香、活色生香
赵：20xx的x年，在成长和收获的喜悦中蹦蹦跳跳的远去了
谭：20xx的x年，在期待和奋进的激情中腾云驾雾而来
温：回首过去，我们满怀豪情
瞿：展望未来，我们重任在肩
赵：感谢各位领导同事的辛勤付出，更感谢各位供应商的鼎力支持，让我们对未来信心百倍
谭：今天到达年会现场的有深圳市太森科技限公司、深圳市x电路科技有限公司、x讯电子、x电子(深圳)有限公司、x晶电有限公司、深圳市x电子有限公司 温：深圳x制品有限公司
瞿：深圳x有限公司
赵：深圳x有限公司
谭：为了点燃一个金色的梦，让我们共同欢迎新年的到来，让我们共同祝愿大家在新的一年里
合：心想事成，万事如意，龙年大吉
篇4
转眼到年底，为此公司都会举办年会告别过去迎接未来。好的活动离不开好的活动方案，做好年会的活动流程安排只管重要。如何制定活动方案，以下是小编精心收集整理的企业晚会策划，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
企业晚会策划1一、活动主旨：
放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节
二、活动内容：
活动分两大版块
(一)公司聚餐
(二)内勤联欢会
三、组织：
四、时间：
五、主持人：
六、开场台词(由共同完成)
七、地点：
舞台(宽：;长：，面积)
八、背景布置：
所需物品：
背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)
装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)
汽球、彩带、荧光棒
高性能组合家庭影院一套
高频度麦克风两支、无线话筒两支
九、晚会其它物资准备：
茶水供应/啤酒、饮料
特色水果、糖果、花生、瓜子等
抽奖礼品
各种游戏道具(祥见具体游戏规则)
十、艺术拍照艺术摄影：
十一、晚会节目安排：
1、开场热舞表演者：
2、持人上台宣布晚会开始并致开场白
3、总经理致词
4、介绍特约嘉宾
5、娱乐文艺节目：
1)舞蹈名称表演者：
2)女声独唱曲目表演者：
3)男声独唱曲目表演者：
4)魔术表演名称表演者：
5)游戏：情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送
规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。
在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准)，则判犯规。
对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他(她)所属的组来猜，直到猜出来为止。
道具：8张4对人名纸条，事先写好的若干节目名称纸条
6)女生个人才艺展示名称表演
7)最新流行歌曲放送名称表演
8)情歌对唱名称表演
9)交谊舞伴奏音乐
10)游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送
规则：由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。
每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球
规定在5分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。
道具：气球、布绳若干只。
11)男生个人才艺展示名称表演
12)金唱盘——《经典老歌》名称表演
13)美少女合唱组名称表演
14)Disco热舞伴奏音乐
15)相声名称表演
16)嘉宾节目名称表演
17)英文经典名称表演
18)校园民谣名称表演
19)说唱/摇滚名称表演
20)疯狂街舞名称表演
21)游戏：八仙过海——吹牛皮大赛
规则：在一分钟内吹气球，不能吹爆，以气球者取胜。
道具：气球若干只。
人员：八仙扮演者：汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑
22)小品名称表演
23)吉他弹唱名称表演
24)老帅哥合唱组名称表演
25)刘三姐情歌大对唱：
参加晚会的所有人按男女分为A、B两大组，
每组选出八位情歌对唱代表，然后A组或B组(具体由主持人视晚会现场情况而定)开始任意选一首歌由某组员演唱，则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一组接唱(组内任何人都可以接)，如此循环下去，每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟，否则以本轮输于对方算;紧接着开始下一轮，共计三轮(或五轮，具体由主持人视晚会现场情况而定)的时候定出输赢，然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目，游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。
26)晚会颁奖：(颁奖小姐：部门文员)
A)颁发男/女金曲奖;奖品：
B)颁发游戏组合奖;奖品：
C)颁发才艺展示奖;奖品：
D)颁发个人/组合搞笑奖;奖品：
27)等待平安夜钟声的敲响(若时间间隔过久可安排歌曲)
28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖
一等奖：
二等奖：
三等奖：
道具：抽奖箱、编有号码的纸条(视晚会人数而定)
29)难忘瞬间——公司人员集体合影
30)晚会结束大合唱《难忘今宵》
十二：行政部收拾物品并整理场地。
十三：清洁工打扫场地
企业晚会策划2一、举办晚会目的:
值此新年辞旧迎新之际，歌唱快乐、歌唱希望，营造良好的文化氛围，增加凝聚力，展现多年来所积淀的文化底蕴，展示良好的精神风貌。加强各部门同事之间的沟通与联系，营造和谐融洽的工作氛围。增强集体荣誉感，团结合作，共创美好明天
二、晚会主题：狂欢“派”对
两层含义：
1.新年的聚会、狂欢、让员工在一年辛苦工作后充分放松
2.派对中的“派”有新的寓意：根据公司的主要业务分成一个个派别，例如建筑派、物业派等等。
不仅气氛活跃，也象征公司的一次大聚会
三、晚会时间：预定_年2月3日(暂定)
四、举办地点：____
五、晚会对象：公司全体职工及嘉宾(业主、供应商等)
嘉宾名单：(由行政部及公司领导决定)
六、主持人;___、___(男，女各一名)
七、拍照、摄影：___
八、保安：由___负责(由物业结合现场，制定应急方案)
负责晚会举办期间人员及财产安全
负责晚会现场秩序的维护
九、筹备进程
十、后勤：
1、现场布置：由行政部___负责，将所需申购之物列出清单于1月29日之前交于申购负责人采购，1日验收
搭建：舞台尽可能的扩大
背景：红布(内容：钟式图标、晚会名称)
装饰：装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)
电源、高性能组合家庭影院一套
高频度麦克风2支、无线话筒2支
汽球、彩带、荧光棒
桌椅、席卡摆放
2、申购：由___负责，2月1日前必须采购完毕，2日由相关部门验收
礼品：分为抽奖礼品与礼包
抽奖礼品：
一等奖：一名，奖品：(2000元左右)
二等奖：二名，奖品：(800元左右)
三等奖：四名，奖品：(400元左右)
四等奖：八名，奖品：(200元左右)
五等奖：十名，奖品：(100元左右)
礼包：游戏奖品
舞台装饰物：由舞台布置组提供清单
演出服及道具：由各演出人员提供清单
茶水供应/啤酒、饮料
特色水果、糖果、花生、瓜子等
3、晚会中服务人员：由___，___负责
会前协助现场布置人员将茶水、水果、零食搬运到指定位置、并摆放到位
会中及时增添茶水、水果、零食，尤其是嘉宾桌(由陈芳老总，彭佳负责)
4、晚会后清洁人员：由___负责
会后清扫工作(___)
物品搬运工作(___)
5、晚会后礼包发放：由___负责
由各部门负责人上报名单，在晚会结束后至一楼办领取，再分发至各人手中，并收取奖券上交
6、协调人员：由___负责
晚会前、中、后意外事故处理
相关部门的协调、联络工作
负责奖品保管与颁发
十一、晚会流程：
会场布置妥当
开场热舞表演
主持人上台宣布晚会开始(鸣放礼炮)并致开场白
总裁致词
介绍特约嘉宾
优秀团队、员工表彰会(附件：人员名单)
主持人开始主持节目表演部分中间穿插抽奖(附件：节目清单)
晚会颁奖
难忘瞬间——公司人员集体合影
晚会结束大合唱《难忘今宵》
晚会结束并散场
各部门人员至指定地点领取礼包并离开
收拾物品并整理场地。
清洁工打扫场地
资金预算：晚宴：20桌_600元=12000元左右
奖品：8000元左右
瓜果饮料：2000元左右
场地租凭费、场地布置材料费：2000元
道具费用：2000元
其他费用：3000元
共计：29000元
企业晚会策划3一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的：拉动
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。
二、前期准备：
A、筹划准备：
确定会务主要负责人，成立筹备组
2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行：
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。
三、邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假;
2、公司各部门领导;
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
四、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：
A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)
B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。
可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。
)
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)
14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。
(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力
②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感
③感谢公司给我平台，让员工心定、交给
公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不可缺少!不能不开，不可不开，必须要开!
它可以对公司一年的工作进行总结;
它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范;
它可以造场造势，激扬士气，振奋精神;
它可以集中体现公司实力、人文关怀;
它可以凝聚人心，给人信心;
它可以增进客户联谊，感恩答谢;
它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志;
它是创造潜在利润的形势之一!
企业晚会策划4一、主题：
1、“家”：我们一家人，共赢新未来
2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)
二、时间地点：
__年__月__日下午、晚上
三、聚会主要内容：
1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)
2，组织室外趣味活动
3，安排晚会宴及颁奖
4，安排住宿
四、筹备小组及人员分工
领导小组：___
执行领导成员：__
总协调：__
成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)
五、聚会主要流程
(一)，前期准备
1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。
2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)
3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。
4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。
5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。
(二)，中期开展
1,12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。
(三)，后期总结
1,12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。
2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。
3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。
六，附录：
1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算._ls
2，详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责._ls
3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细._ls
4，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细._ls
5，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案
6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表._ls
7，其他事项安排，其他事项安排
企业晚会策划5一、年会主题：__年度晚宴
二、年会时间
20__年1月14日下午16：00至22：00
游戏时间：16：00——18：30
晚宴时间：18：30——22：00
三、年会地点
__酒店钻石厅
【年会目的及意义】
1、对20__年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
四、年会参会人员
公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人_10桌)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)宴前安排
16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开始;
16：15—16：20大会进行第一项，主持人出场和发言。
【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场控制和安排)。】
16：20—16：30大会进行第二项，录音视频。
16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。
16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)：
16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个
游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，4分钟。在内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。
17：00——17：20：游戏2：占领阵地;用具：报纸若干
游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。
17：20——17：30：吉他节目
17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇;用具：
游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。
18：10——18：30：游戏5：3块5;
游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一起。2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。
其他备用游戏：
游戏6：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏7：正话反说
游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。
(二)晚宴安排
18：30—22：00会餐正式开始
18：30晚宴正式开始
1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)。
2、领导敬酒。
(提示领导。)
18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。)
19：20——19：40：游戏：七_用具：两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。)
20：30——20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖
其它：计划穿插即兴小游戏节目(具体未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。
20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;
领导或主持人致词总结，晚宴结束。
六、年会准备及相关注意事项(会有详细的版本)
(一)年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“__年度晚宴”(条幅规格：4、9m_2、3m)
(三)物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天准备好)
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)
(五)奖项设置：
特等奖1名
一等奖1名
二等奖3名
篇5
2021年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司一般都会举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出，以下是小编精心收集整理的年会节目策划书，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
年会节目策划书1一、活动时间
20__年1月末
二、活动地点
公司大会议室、__餐厅、___KTV
三、参加人数
公司全员
四、所需时间总计
7小时
五、年会主题
起航辉煌20__年
六、年会安排
1、茶话会
1)时间：下午3时-5时
2)内容：
a)各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间：晚上5时-7时
2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间：晚上7时-10时
2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
七、人员安排及职责
1、总负责：___
主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：___
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：___
主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：___
5、活动主持：___
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
八、会场布置
公司大会议室
A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干
九、奖品设置
一等奖：iPad;
二等奖：iPhone;
三等奖：豆浆机;
优秀员工奖：空气净化器。
十、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)游戏：暂无
八、预算
茶话会：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
年会节目策划书2第一部分：公司年会筹备
第一节方案制定
一、公司年会目的：
为了增进__户外群友之间的交流和沟通，表达彼此的关怀与问候，值此辞旧迎新之际，诚邀广大群友欢聚一堂，共叙__户外情缘!
二、公司年会主题：辞旧迎新春，情缘__群
三、时间：20__.__.27(周五)晚6点10点。
四、地点：待定
五、参加人员：所有参加报名的群友
六、组织形式：由__户外统一组织。
七、人员分工：
1、总统筹：黄__
职责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。被分工的负责人要服从工作安排。
2、总协调：李斌
职责：负责整个活动过程中各个任务组的衔接，协调工作，确保整个活动有序、顺利的进行，避免内耗。另外总协调也要负责活动过程中各个环节的衔接，并合理安排整个公司年会节目，除了各人准备的'节目外，另外策划组织一些其他的节目如歌舞、小游戏等，令节目内容多元化。
3、主持：婚庆公司
职责：负责整个公司年会的主持。主持风格以风趣大方，有亲和力为宗旨，根据节目单，提前准备好台词，搭好场，尽量让整场活动散发亲切、热闹、喜庆的味道。
4、经费管理：待定
职责：选出二人担当财务(会计、出纳)管理，负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理，做好整个活动的出入账明细，活动结束之前，结清帐目。
5、会场选址以及会场、舞台布置：黄__牵头
职责：负责选定公司年会的活动场馆，在活动前布置好会场、舞台，灯光、音响。
6、活动宣传：___
职责：负责整个公司年会的宣传工作，比如公司年会横幅、节目单的制作等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗，做为音乐背景在活动过程中插播。
7、摄影、摄像：建议群友自助
8、采购员：待定
职责：负责整个活动过程中所需物品的采购，如道具、晚宴食品等的采购工作以用现场音乐设备的租赁、安装，返还工作。
八、公司年会内容：
1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片，群主致词。
2、晚宴
3、娱乐表演，穿插小游戏活动。
九、晚宴方案：每桌__人
1、标准：__-__元/桌
2、酒类：白，啤。
3、饮料：大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。
十、费用预算：
1、奖品费用：
2、道具费用：
3、菜品、小食品、酒水及水果费用：
第二部分：公司年会流程
第一环节现场准备
一、舞台布置
当天下午提前将横幅或群旗、舞台背景布置完成，建议会场挂气球、主席台摆鲜花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5点前完成)
二、音响、灯光调试：
当天下午对音响、手麦等进行调试，准备好开场音乐、幻灯片播放以及节目所需音乐(5点前完成)。5点半开始播放轻音乐，插播幻灯片，迎接来宾入会。
三、来宾签到：
6点前为来宾签到时间。经费管理员提前候场，备好签到簿，签到笔，负责签到和收费。
四、座位引导及人员统计：
人员待定，提前候场，引领来宾入座，与签到人员随时沟通联络，6点前把入会人员安排就序，公司年会于6点准时开始。
第二环节：公司年会
一、辞旧迎新春，情缘__群公司年会6点准时开始，主持人开场白。
二、群主致辞。
三、晚宴开始。推杯换盏，祝酒尽兴。稍后即安排节目表演，确保晚宴始终处于一个热闹，喜庆，开放的状态，避免冷场。
四、节目娱乐。7点群友才艺展示正式开始，按节目单演出。其中可穿插几个游戏：如铁人三顶即连续完成吃金橘10个+喝啤酒5杯+吹爆气球3个绕椅子五圈后跑到终点速度最快优胜。丑鸭赛跑即用膝盖夹住气球，不落，不破，跑到终点速度最快优胜。
五、娱乐期间(10点以前)，采购员和财务管理员检查、清点物品消耗，做好结算，汇报给群主。
第三环节：会后
一、10点主持人宣布公司年会结束。
二、群主与财务管理公开帐目，多退少补。
三、后勤负责人员清理现场。
1、将清点的剩余物品统一集中处理。
2、将租借的东西归还。
3、最后检查现场是否有遗落的物品。
年会节目策划书3一、活动主题：“人和家兴”
二、活动时间：初定__年2月2日(星期六)
三、活动地点：后勤中心(新食堂、体育馆)
四、参加人员：__(117人)、__(334人)__(129人)、__(6人)、
员工家属(25人)、__代表、嘉宾(约 ? 人)，共约 611 人。
五、活动安排：
(一) 晚宴
1、时间：2月2日(星期六)
第一批：16：30--17：30(值班人员和工作人员，约20围)
第二批：18：15--19：45(约40围)
2、地点：公司新食堂
3、形式：自助火锅
(二)观赏烟花
1、时间：2月2日18：30--18：45
(三)晚会
1、时间：2月2日18：45--21：00
2、地点：体育馆
3、内容：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。
六、奖项设置：
1、表彰颁奖：对__年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。
2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。
3、幸运抽奖：设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。
4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、问答题奖等，均为奖品。
年会节目策划书4一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;
2、对__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：______
三、年会时间：2020年12月30日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：__酒店_楼__厅
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;
1.会场总负责：_×
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：_×
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排___
4.嘉宾接待、签到：_×
5.音响、灯光：_×，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：_×
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个。
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容：
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;
2.分公司领导上台致辞;
3.嘉宾致辞;
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：
20__年会节目单
策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升__的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
气氛:欢乐、和谐、热烈
时间:年月日晚
地点:宴会厅
主办:
主持人：
年会节目策划书5晚会核心内容：
1、总结__年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;
2、应20__年整体形势作年度发展战略规划与动员;
3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;
4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。
一、聚意
展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰
二、聚情
激情释怀信心憧憬
三、聚时
20__年__月__日(农历腊__月__日;星期_)20：30
四、聚地
___酒店二楼大厅
五、聚会
(一)会前
各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
(二)会中
1、安排公司各层领导及各部同仁就座
2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放
3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)
4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)
5、酒店总经理致新年贺辞
6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册
7、节目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸运奖获奖号码
9、年终优秀团队表彰
(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)
10、节目穿插
11、抽取二幸运奖获奖号码
12、节目穿插
13、抽取特等幸运奖获奖号码
14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)
(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元)
15、现场摇奖(即摇即奖)
(1)(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)
(2)(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖)
(3)奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级)
(4)三等奖(20名)：品牌洗发水、沐浴露1套
(5)二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张(可享受10次;有效期3个月;限本人)
(6)一等奖(2名)：500元KTV普包欢唱卡1张(有效期3个月)
(7)特等奖(1名)：标配房房券2张(有效期1个月)
16、致祝酒词
17、进餐(共庆、共祝福)
(三)会后
1、舞会(自由联欢)
2、结束
节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个)
六、准备工作
序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期
七、费用预算
序号费用名称金额(元)备注
八、附件
1、晚会流程及串词(已完成)
2、总经理新年致词讲稿(已完成)
3、晚会座次明细表(已完成)
4、物料采购明细表(已完成)
5、评奖和抽奖人员名单(已完成)
篇6
时间如流水，转眼间我们又将迎来了新的一年，在这将近一年的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，该总结这一年的得与失，为下一年的工作奠定基础了。那么如何把一年一度的总结写出新花样呢?这里给大家分享一些关于年终工作总结会主持词串词集锦，供大家参考。
年终工作总结会主持词串词集锦1男：亲爱的领导和同事们：
合：大家上午好!
男：我是来自金融公司的贾小涛;
女：我是来自金融公司的李澧。
男：焰火绽放，那是新的一年绚丽的色彩;
女：音乐响起，这是新的一年动人的旋律。
男：这一刻，20~~已向我们挥手告别;我们已经感受到了春天的气息;
女：这一刻，20~~龙年正随春潮滚滚而来!我们已经陶醉在喜庆和欢乐中。
男：不知不觉中，你我又走过了一年，多了一份坚定和刚毅;
女：花开花落间，公司又成长了一岁，添了一份责任和担当。
男：在这歌声与微笑编织的'舞台，
女：在这充溢着温馨与和谐的大家庭。
男：今天，我们相聚在这里，一起奏响新春华章，筑梦花样年华;
女：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情。
合：让这里成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!
女：红红火火的新年又到了，日子也要过得红红火火。今天是个好日子，收获的季节我们欢聚一堂;今天是个好日子，相聚的时刻我们放飞希望。
男：在火红的日子里，点燃火红的希望，收获火红的硕果。在20~~这个崭新的舞台上，我们将创造新的辉煌。好日子不仅要过，还要唱出来，跳出来。下面就让我们来一起欣赏凯杰科技歌伴舞《火红的日子》到底有多快乐!
女：一首《火红的日子》确实表达了一份祝福和祈愿。我们也借凯杰科技《火红的日子》祝愿大家在20~~年的每一天都过得红红火火。
男：好了。涌动的青春，奔放的热情，春天随着铿锵的鼓点踏雪而来，就让我们的热血随着激烈的旋律沸腾起来吧!下面让我们感受下湘计海盾MM们的风采，用最热烈的掌声来有请我们的湘计海盾MM闪亮登场。劲舞Troublemakerj!
女：不错不错，看不出来平时认认真真埋头工作的MM们跳起舞来也是这么的火爆。
第一轮抽奖
女：WOW，看不出来平时踏踏实实埋头工作的MM们跳起舞来真的是火辣动感!
男：是的，谢谢她们。大饱眼福了~接下来就是我们今天晚会的第一轮惊喜了。是的。我们接下来要邀请我们的。为我们带来第一波的好运。这次的抽奖将产生47名三等奖，7名二等奖。中奖机率还是很大的。
女：是的。有请我们大屏幕滚动起来.....叫停时屏幕上的出现的号码就是中奖的幸运儿啦!大家共同期待吧!
男：恭喜获奖的同事。也谢谢…为我们抽奖。获奖的同事会后请到工作人员处领取奖品。没有得奖的同事没有关系，接下来的时间我们还有很多抽奖的机会，奖品也是相当丰富。包括最后的大奖会花落谁家呢?我们拭目以待!
男：在这春意融融的时刻，我们的生活又翻开了崭新的一页，刚刚非常劲爆的舞蹈让大家热血沸腾，下面我们来一些稍微温暖抒情的歌曲。为了庆祝新春的到来，公司总部的员工们给我们带来了优美的《歌曲联唱》
第二轮抽奖
女：谢谢总部的同事为我们带来这么多首耳熟能详的精彩歌曲!下面又是激动人心的时刻了。大家也期待很久了吧。下面有请…为我们抽取第二轮的大奖。包括三等奖37名，二等奖7名，还有一等奖5名。很多同事好像都已经摩拳擦掌，跃跃欲试了。规则同第一轮一样，请大屏幕滚动起来，让我们把决定权交给我们的…
男：恭喜恭喜!也谢谢…为我们这么多的同事送来好运。辛苦了。获奖的幸运儿请与工作人员联系，领取属于自己的那份幸运。这一轮紧张刺激的抽奖先暂告一段落，当然还有更多丰厚的大奖再等着各位同事。
女：当我们挥动双手，当我们变换脚步;
男：当我们腾空跃起，当我们旋转飞舞。
女：我们总能感到一种青春的力量，一种创造的激情，一种永不停止的追求。男：下面请大家欣赏长沙中电软件园为大家带来的《激情现代健美》。
女：火热的岁月里，是跳动的花季，缤纷的舞台，流动着青春的旋律。在这个充满着流行元素的青春年代里，青春是自由的，青春是激荡的，下面请大家欣赏湘计华湘为大家带来的民谣串烧吉他谈唱。
第三轮抽奖(接民谣串烧吉他弹唱)
男：非常帅气的吉他弹唱!怎么样，李澧，是不是很令人心动?
女：当然了，会弹吉他的男生都是最受欢迎的!不过，我相信接下来的这个环节会更加的受欢迎的，大家都猜到了!那就是第三轮的幸运大抽奖!
男：这轮的抽奖将会抽出最后的三等奖33名，二等奖3名，一等奖2名。剩下的奖项会越来越少，大家要抓紧机会啦!有请这轮抽奖的开奖嘉宾…，并且有请我们的屏幕欢快的滚动起来，看看好运会降临在谁的头上呢?
女：贺喜所有获奖的同事，预示着各位同事龙年开年好运连连。当然辛苦…为我们抽奖送好运。同样的，请获奖的同事找工作人员领取奖品。到现在为止，一，二，三等奖的获奖名单已经全部抽出。想必应该是有人欢喜有人忧。不过没有关系，我们今晚的大奖特等奖会在第四轮也就是最后一轮揭晓，没有抽到的同事均有机会，敬请期待!
男：舞蹈的形式有很多种，如激情动感的现代舞、奔放浪漫的拉丁舞、时尚流行的街舞、多姿多彩的民族舞，而接下来这个舞蹈却能带给你不一样的感觉。请欣赏长城医疗《现代舞激光水鼓舞》。
女：新春的钟声即将敲响，时光的车轮又留下一道深深的印痕;伴随着冬日里温暖的阳光，20~~年新春如约而至。
男：在这一刻，我们已经感受到了春天的气息,这是我们金融电子的春天;
女：这是我们长城信息这个大家庭的春天，这是我们每个人的春天。
男：下面请大家欣赏金融公司为大家带来的歌舞串联《喜福报春》。
女：谢谢金融公司的同事，歌声舞蹈真是又喜庆又欢快，希望这个歌舞串联能给大家带来一生的喜气和幸福。
第四轮抽奖(歌舞串联喜福报春)
男：激动人心的时刻来了，今晚最大的悬念——今晚的大奖特等奖最终会花落谁家，最时尚的iphone4将会被哪位幸运的同事欢喜捧回家呢?让我们有请压轴的重量级开奖嘉宾…同时请大屏幕滚动起来!(和开奖嘉宾互动)
女：恭喜…!运气太好了，请…上台来。由我们的…来颁发特等奖：iphone4一台!谢谢!谢谢…获奖者请留步。今天绝对可以追加一份彩票，同时这份惊喜也是对你新年的一份祝福。此时此刻，心情怎么样?(采访获奖者感想)
男：恭喜…,也谢谢…为我们开奖。感谢所有同事的积极参与，也希望在新的一年好运常伴在座的每一位!随着最后大奖的揭晓，我们的晚会也接近尾声了。(接串词)
男：快乐的时光总是那么短暂，
女：团聚的日子特别让人感动。
男：今天，我们欢聚一堂，用欢歌庆贺新年的到来。
女：今天，我们载歌载舞，用笑语呈献最美的祝福。
男：回首20~~，金融危机阴霾未散。但这是长城信息人奋进的一年、拼搏的一年,更是长城信息人与时俱进、开拓创新的一年!
女：在全体长城信息人的共同努力下,在各级政府和社会各界人士的关心与支持下,今天的长城信息正像一只翱翔在苍穹的雄鹰，搏击长空。
男：忆往昔，我们心潮激荡，壮志不减;
女：展未来，我们斗志昂扬，信心满怀。
男：让我们记住今天，化豪情为斗志，让今天的缤纷绚丽永远驻留心间;
女：让我们记住今天，开始新的征程，用智慧和汗水谱写长城信息的新篇章!
男：亲爱的朋友们，到了该与大家说再见的时候了。
女：让我们在歌声中相约，相约明年的今日!
男：让我们在舞步中许下心愿，共同拥抱扑面而来的美好春天!
合：亲爱的朋友们，我们明年再见!
年终工作总结会主持词串词集锦2A：20~~年“虎乡欢乐年”春节文艺晚会到了与大家说再见的时候了。
B：难忘今宵，难忘这不眠之夜，那是心中涌动的亲情与感动。
C：难忘今宵，难忘这万家团圆的时刻，那是心中永存的真诚与祝福。
D：难忘今宵，难忘这欢乐的情景。
A：难忘今宵，难忘这幸福的时光。
B：让我们踏着新一年欢庆的鼓点，为宜黄这个正在崛起的虎乡，放声歌唱，宜黄的明天一定会灿烂辉煌!
C：让我们共同祝愿大家在新的一年里，身体健康!心想事成!万事如意!
D：祝愿我们的宜黄繁荣昌盛，再攀高峰!
AB：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔!
合：20~~年“虎乡欢乐年”春节文艺晚会到此结束，朋友们，再见!
二、鸡年年会主持词男女串词结尾。
女：亲爱的朋友们，
男：春节联欢晚会到此结束，
女：愿新年的快乐给您带来吉祥、给您带来永远的顺利，
合：祝大家晚安。
年终工作总结会主持词串词集锦3尊敬的各位领导、
亲爱的各位来宾、
各位朋友，
大家晚上好!
(女)今晚我们——公司的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来!
(男)回首往昔，猴年对于我们每一个人来说都难以忘怀，她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
(女)展望未来，一年胜似一年景，玉兔东升，迎来美好明天。我们坚信：在中国经济持续高速发展的带动下，
公司的事业一定能蒸蒸日上，她的明天将更加美好。
(男)炮竹声声辞旧岁，
(女)和风送暖迎新春，
(男)愿新年的炮声带给我们吉祥如意，
(女)愿新年的钟声带给我们幸福平安。
(男)我是主持人，
(女)我是主持人，
(男)出席我们今天晚会的是公司的全体同仁，同时非常荣幸，我们也邀请了客户和厂商的嘉宾：他们是：~~先生，~~先生，~~先生
(女)——先生，~~先生，
(男)某某公司的发展和成功，是和你们的大力支持和帮助分不开的，
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢。
(男)下面有请公司总经理先生上台，~~先生在20~~年，可谓是三喜临门，，新婚嬿尔，喜得贵子，公司业绩蒸蒸日上可喜可贺。让我们以热烈的掌声送给他真挚的祝福(掌声)，有请=先生为我们致新年贺词。
(女)接下来有请公司领导=总和各部门领导上台为我们祝酒，有请各领导，
(准备酒杯等开始祝酒，主持人致祝酒词，台下一起举杯)
(男)这杯酒有三个祝愿：一是祝~~公司事业兴旺发达，财源广进;
(女)第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康。万事如意;
(男)第三个愿望是祝我们每一位朋友年来年行好运，心想事成。步步高升。朋友们，一起干杯。
(干杯完后，领导回到席上)
(男)今晚的晚会分两部分进行，第一部分是吃团年饭;第二部分是文娱表演和抽奖活动，文娱表演和抽奖会在2楼的卡拉OK音乐大厅进行。同时，提醒各位同事，在进入歌舞晚会现场时，记得将您手中的奖卷副卷投入抽奖箱，这样您才有机会中大奖，祝各位同事们好运。
年终工作总结会主持词串词集锦4梁：各位领导，各位来宾，
陈：各位同事，
合：大家好!
许：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
杨：走过满怀激情与活力的~~~~年，我们又迎来~~~~年绚烂的阳光。
张：在这一刻，我们感受到了春天的气息，我们听到了春天的召唤。
陈：在这一刻，我们感受到了时代的热情，我们听到了时代的嘱托。
梁：过去的一年，是不平凡的一年，在集团领导的关怀下，我们上下一心，再次刷新了历史记录。
杨：过去的一年，是光辉的一年，在公司各部门的努力下，我们同心同德，捷报频传。
许：让我们共同走过~~~~年的终点，用我们青春，点燃希望的火把。
张：让我们尽情畅想~~~~年的末来，以我们活力，谱写明日的诗篇。
陈：荆州恒隆汽车零部件制造有限公司~~~~年度总结表彰暨迎春联欢会现在开始!
(鼓掌)
年终工作总结会主持词串词集锦5赵：尊敬的各位来宾，
谭：尊敬的各位领导，
温：亲爱的同事们，
瞿：亲爱的朋友们，
合：大家——下午好!
赵：新的一年，
谭：新的征程，
温：新的祝福。
瞿：新的期待年会主持人开场白台词赵、谭：在这洒满温暖阳光的金色午后，我们相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店瞿：充满激情和喜悦的金流明团队，共同迎接金灿灿的猪年，
赵：我是主持人赵宁，祝愿大家度过一个宁静祥和的新年;
谭：我是主持人谭~，祝愿大家新年里莺歌燕舞、快乐幸福;
温：我是主持人温~，祝愿大家见到我温暖的春天就油然而生;
瞿：我是主持人瞿~，祝愿大家见到我冬日生香、活色生香
赵：~~年，在成长和收获的喜悦中蹦蹦跳跳的远去了。
谭：~~年，在期待和奋进的激情中腾云驾雾而来，
温：回首过去，我们满怀豪情，
瞿：展望未来，我们重任在肩，
赵：感谢各位领导同事的辛勤付出，更感谢各位供应商的鼎力支持，让我们对未来信心百倍。
谭：今天到达年会现场的有深圳市太森科技限公司、深圳市~电路科技有限公司、~讯电子、~电子(深圳)有限公司、~晶电有限公司、深圳市~电子有限公司温：深圳~制品有限公司，
瞿：深圳~有限公司，
赵：深圳~有限公司，
谭：为了点燃一个金色的梦，让我们共同欢迎新年的到来，让我们共同祝愿大家在新的一年里。
合：心想事成，万事如意，猪年大吉，
篇7
偶尔泼辣的大嗓门机会把握得好容易胜出
Lizza刚从一家独立的4S店跳槽至大型集团公司任4S店销售经理。与之前工作的环境、氛围不同，前老板管理的员工不到百人，中高层管理干部表现得怎样，老板尽收眼底。但现在不一样了，集团公司有50多家4S店，光4S店中层经理就有百多号人，有时老板连“谁是谁”都搞不清。Lizza很快意识到自己“被淹没”在一群优秀的经理人中，很难让大人物记住自己是谁、有哪些优势……
俗话说，“机会永远垂青有胆识的人”，Lizza很快捕捉到一个能让集团重要人物记住自己的机会。作为新人，Lizza被安排与一群新主管参加集团人力资源部门组织的人才发展项目，培训中有不少游戏项目需要学员群策群力攻克关卡，面对七嘴八舌、各抒已见的同学，Lizza急中生智跳上课桌，大声地喊道：“大家请安静，听我说……”至于她说了什么，当时在场的大多数人已经记不得了，但她的这个举动让人力资源总监及同学们记忆犹新，于是人们纷纷向班主任打听“这人是谁啊，哪家店的？……”就这样，Lizza成了，人力资源总监的“眼中钉”，视线常常集中在她的身上。
大多数人记不住Lizza拗口的中文名——奚宙逸，常常在私底下这样称呼：“就是……就是那个跳上课桌、大嗓门的女生”，最后连总经理及董事长都听说了这件事，一次去她所在的4S店视察工作，他们特意问Lizza的老总：“你们那个泼辣的大嗓门销售经理表现还好？”就这样，Lizza很快在集团一群中层经理中脱颖而出。
2
镇不住场的女老总要彰显霸气与影响力
如果不说，你一定猜不到张蕴竟然是一家生产高铁制动器的工厂总经理。这是男人集聚的地方，整间工厂近300号人，只有不超过10%的女生，但偏偏“带队打仗”的是这样一个小女子，
张蕴身高不足1.6米，皮肤白皙、说话轻柔温和，平常里习惯穿着体现优雅的连衣裙和七寸高的高跟鞋，噔噔地疾步穿过车间，总让一群大老爷们啧啧地露出莫名或轻蔑的声音。
她第一次正式亮相是在公司年会上，当主持人邀请张蕴上台致贺词时，所有人齐刷刷地将视线集中在她的身上，但没几分钟，人们便对她低声细语、一马平川、没有情绪表达的发言失去了兴趣，台下的声音越来越响，最终淹没了张蕴的发言。这让她没了自信，越发紧张起来，于是草草收尾结束了这场“处女秀”。
年后，张蕴发现底下的员工时不时地会跳出来挑战公司的制度流程以及她的底线，这让她感到自己管理的这家工厂就像失去控制的自行车，龙头左右摇摆、不听使唤……在张蕴身边工作的管理人员私下里议论：“张总适合开小会，她虽然说话声不高，但说话内容层次分明、主题清晰、逻辑性强。”
好在张蕴有个做高管教练的朋友，推荐给她一位在上戏教台词表演的老师。在台词老师的指导下，张蕴很快就掌握了说话的四大技巧，即利用说话的速度、声音的大小、力度的强弱和音调的高低来提升自己的语言表现力，并控制他人的注意力。
3
年薪千万的培训讲师说话也要有表演技巧
说到Leo，同行们表现出的多是羡慕嫉妒恨。要说学历，他毕业于上海一职业技术学院；要说他拿手的课题，就是翻版内化后的国外同名培训课程。不管你服不服，他拥有百万微博粉丝，他们的买单能力足以彰显Leo的市场价值。
在课堂上，Leo不但语言诙谐、幽默，而且声音的表现力非常强，他可以通过语言表演出不同个性风格人的特点，惟妙惟肖。大多数培训导师习惯端着自己的身架，表现出比学员高一等的姿态，以说教的方式开导或教育学员，但Leo不会。他会根据教学内容，不但通过声音，还会以表情、肢体语言表现出职场不同性格人的工作风格和偏好，时而在台中央，时而在学员中，甚至他会根据“剧情”躺在地板上或满目狰狞、声嘶力竭，总之，他会根据教学需要调动自己的声音、表情和肢体语言。
在市场上，有不少海归高学历、顶着500强公司光环的同类课程讲师，但他们课程售卖力以及课酬远远低于Leo。不少学员明知Leo在课堂上传授的“干货”少得可怜，但他们还是愿意追随他，学员的理由也很简单：听Leo的课不吃力，他说的是大白话，还把我们学员当回事，喜欢与我们互动调节课堂气氛，一整天下来既轻松又好玩。
就这样，Leo成为在全国范围有影响力的培训讲师，出书、主持电视节目。有人曾经开玩笑地说，Leo是“水产业”（口水产业）的首富，凭借一张嘴的说话能力创造出千万年薪来。
4
会讲故事的创业者用细致情感打动别人
绝大多数创业选秀类节目都会设计“60秒钟电梯时间”。现在的天使投资人及风险投资家们越来越没有耐心，他们坐在评委席上，常常两手交叉，摆出一副姿态，好像在说：财务数据、逻辑分析、事实罗列，我们通通没有兴趣！
吸引投资人（听众）的注意，是创业者工作的一部分。怎么讲，听众才爱听？这是很多^在揣摩的一个问题。CBS电视台有档节目《60分钟》可称得上史上最成功的节目之一，曾获得过近80项艾美奖。但其创始人和制作人分享说，这个节目的成功很简单，就是：给听众讲个故事！
Ethan自己也说不清了，自己创业以来见了多少投资人，以前他常常会准备不少于30页的PPT，然后通过市场调查数据告诉他的听众，他的生意有多么特别、多么赚钱……但他发现听众们并不买他的账，他们眼神空洞，或飘向远方或低头看着自己的鞋，甚至干脆拿出手机拨弄起来。
篇8
2006年1月1日，《中华人民共和国可再生能源法》颁布实施。
2007年4月，国家发改委下发了(《推进全国太阳能热利用工作实施方案》。
2007年9月，世界太阳能大会首次在中国北京召开。当月，国家发改委《可再生能源中长期发展规划》。
2007年12月，(《联合国气候变化框架公约》)缔约方第13次大会(COP13)在印尼巴厘岛开幕，减排成为世界性主题。
2007年，广东、山东、江苏、深圳、海南、浙江、甘肃等省市陆续推出规定，要求12层以下建筑强制配置太阳能热水系统，部分城市如合肥、邢台等跟进出台安装太阳能热水器补贴政策。
最近，在很多太阳能行业分析文章的开头，都会出现“巴厘岛路线图”这一词汇，这张路线图到底描绘了一张怎样的图景?
去年12月在印尼巴厘岛召开的《公约》第13次缔约方大会，实际上为2009年前应对气候变化谈判的关键议题确立了明确议程。如果你仍觉得遥不可及，那么1997年的第3次大会一定让所有人如雷贯耳，在日本京都举行的那次大会上，通过了此后10年内被人们反复提及的著名的《京都议定书》。
值得新能源行业人士关注的是，路线图前的“21世纪可再生能源政策网络”曾经报告说，可再生能源正迅速从“替代能源”向“主流能源”转变，所以当你看到类似的太阳能行业趋势预测，不应该感到意外，因为这种潮流已经波及全球并不可逆转，而并非太阳能行业所独有。
对于太阳能乃至太阳能热水器行业的乐观估计，多是基于行业的独特现状：鱼龙混杂的4000多家生产企业，年产值200亿，最尴尬之处在于，前10名企业所占市场份额还不到17％。用汹涌的新能源浪潮作为参照，我们不难得出这样一个结论：对于太阳能热水器行业来说，这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。
对于主张“竞合”的大企业来说，这是好时代；对于众多作坊企业来说，这是坏时代。这两年，光伏、隔热保热、上市、强安、诚信危机、社会责任等热点话题在业内层出不穷，到底哪一个能够拯救企业?
有一点人是业内的共识――机会随混乱而来。在这个竞争不充分，营销不充分的行业里，企业必须看清这样的事实：2008，将是行业的拐点。这一年，对于企业来说，无论是渠道选择、营销模式变革或是对热水器价值的重新审视，都将基于“行业拐点”这一无情的事实。
有一则不算太新的消息，据称德国将削减太阳能补助，用于激励德国北海和波罗的海一带的风能建设，这会给中国光伏业的过度热情“降温”，但对国内光伏企业来说却是一场灾难。这仅仅预示了疯狂进军太阳能产业的后果吗?不，真正的潜台词是――在这样一个行业拐点，什么事情都有可能发生。
太阳能热水器：“强安”时代是否真的来了
赵田舰：可再生能源的发展目前处于一个最好的阶段，也是一个最快的阶段，无论从国际大背景来说，还是从中国自身的发展现状来讲都将迎来一个黄金时期。目前，中国太阳能热水器的年产量是欧洲的2倍，北美的4倍，现已成为世界上最大的太阳能热水器生产国和最大的太阳能热水器市场，并仍在以每年20％～30％的速度递增。中国太阳能热水器的产量和产能都是世界第一，已占全世界总产量的76％以上。
目前，中国的太阳能产业正面临着从限制安装到强制安装的历史转折点和机遇期，这不但是伟大的进步，更是人类生活方式的巨大变革。
文哲亮：太阳能历经了接近20年的发展，一开始，房地产开发商是被动接受的，我把它定位为“1.0时代”。1.0时代开发商是相当郁闷的，物业管理公司和开发商对簿公堂的事经常见诸报端。自行安装的问题和隐患不少，承重、防风、防雷会带来很多麻烦。在1.0时代，消费者承担了国家环境责任和节能责任的主要部分。
在“2.0时代”，因为高层建筑越来越多，同时很多开发商已经意识到建设“节能省地”型建筑的趋势，新能源、新材料、新技术逐渐渗透到整个行业体系中去。所以说，2.0时代的开发商已经开始逐步接受这个产品。作为一个承担社会责任的人来讲，主动使用太阳能就是一个文明的体现；作为社会的一个基本细胞――企业，尤其是开发企业如果也能够主动接受，这就是一个文明的企业。这时候，行业的发展是不是到了终极时代?
当然不是，现在我觉得到了“3.0时代”，也就是太阳能和建筑一体化的时代。建筑一体化说起来很简单，但它是相当麻烦的，有很多问题需要考虑。毕竟建筑是百年大计，而在百年大计中是否能够随意地穿墙打眼，甚至做一些随意的改变，这都需要厂家的深层次思考。
程洪智：随着太阳能行业拐点的逐步显现，最近，一个行业性热门词语“强安”(太阳能热水器强制安装)开始频繁出现，大家争个不休，本来以为就像普通的社会话题一样，雷声大，雨点小，不久就会销声匿迹。谁知2007年下半年却突然发力，江苏、山东、河南、辽宁、江西等省市有的出台安装太阳能热水器补贴政策，有的规定12层以下建筑强制安装，多个省市纷纷跟进出台政策，央视新闻联播对此也不断跟踪报道。
渠道选择：城市、农村，还是双管齐下
程洪智：在“十一五”末中国太阳能热水器市场将要翻番的宏大背景下，集中安装工程化市场，农村市场，每条路都值得期待，每条路的终端市场都将毫不逊色于今天太阳能热水器市场的销售总值。
吃着碗里的看着锅里的，既做工程化市场，又要搞新农村市场会不会成为一批企业的选择?我认为，2008年中国太阳能热水器企业将分为三个群体：一是“高位阳光路线”的企业群，这批企业走工程化之路，将集中资源将自己打造成为“太阳能热水器工程专家”；一是“低位阳光路线”的企业群，这批企业走新农村市场之路，将会将渠道下沉又下沉，下到村，下到组。
那么第三种路线呢?将是“双位阳光路线”。也就是说，极少部分企业将两条腿走路，实现两个市场的利益均沾。然而，第三条路线上肯定会出现一大批不自量力的中小企业，最后哪方面都做不好，哪方面都将堕落为末流。
文哲亮：从工程市场看，中国每年有接近20亿平方米的建筑竣工，70％左右是住宅，而在既有建筑中，99％是高能耗建筑。目前，建筑能耗占全国总能耗的1/3，同时中国的能耗又占全世界的1/3，也就是说，立足于建筑能耗问题来解决中国的能耗，我认为是十分可行的。
中国太阳能行业有大大小小的4000多家企业，共同面对这样一个巨大的市场。每年有2000万套住宅竣工，而它们都可能需要太阳能热水器，太阳能企业的朋友看到国家“节能建筑”的口号会感觉非常兴奋，但是我们面临着一个新的课题――太阳能怎样去满足城市日渐增长的高密度住宅的市场需求呢?
建筑一体化市场作为一个特殊的渠道，确实使我们受到很大的挑战，我们也有一些争论，辛辛苦苦建立起来将近3000家网点是不是就毁于一旦了?实际上，我们希望能
保持原有的市场份额和渠道，与消费者建立新型的关系。热水器的个人用户，可能会在店面产生冲动性消费，但是房地产开发商的大众购买是理性的，会有很多的调研，要到工厂了解技术，要看样板，这些可能是很多企业不具备的。
此前我们的市场份额大约3.2％，经过发展，实际上我们企业的知名度大大提高了，原有的出口和建筑市场没有弱化，常规渠道反而得到大大的提升。两个渠道相互促进相互帮助，也赢得了更多用户的信任。
庞国军：在农村市场可能会有这样的景象：村官家中一溜摆放了四五台各种品牌的太阳能热水器，俨然一个小型的太阳能热水器展览会。这些都是太阳能企业的公关样机，可见农村市场的争夺战已经开始，并且相当激烈。如果实现不了在拥有9亿农民、2亿农户的农村推广，太阳能的全国普及也只能是空谈。
品牌企业都具有一定的实力，在太阳能热水器知识的宣传方面可以大张旗鼓，并推出优惠政策。有的执行出厂价，政府对购买热水器的农户也会给予几百元的补助，更刺激了农民的购买欲。目前，虽然并没有具体数据来说明太阳能热水器在农村推广的速度，但注意观察屋顶的话，可以看到太阳能热水器明显增多，有些富裕村庄的太阳能热水器已经能够连成一片。
营销竞争：“类家电化”模式能不能继续
高峰：在这里我想和大家探讨一下太阳能行业的品牌建设模式。在太阳能产业的萌芽期，企业的实力普遍较小。随着产业的不断壮大，一批企业经过多年的积累，经济实力越来越强，并且形成了自己的产品特色，希望在行业内占有一席之地。因此，企业对行业内的各类排名、评选、展览都十分重视，不仅是为了寻找业务机会，也是为了证明自身品牌实力。
目前的问题是，大多数太阳能企业更多着重于行业内的品牌推广，提高业界的知名度、美誉度，因此面向经销商的宣传推广几乎构成了企业市场营销的主要内容，而通过大众媒体传播建立与消费者的沟通就显得非常薄弱。
而一个强势行业品牌并不等于强势的大众品牌。真正的品牌，应该定位于消费者的内心，而不仅仅是面向经销商和业内专家学者。在IT、家电、化妆品、食品饮料等市场竞争较为充分的行业中，有很多品牌早已逾越了单一的行业品牌。
虽然我们谈的是“行业营销”问题，但实际上太阳能企业应该跳出行业，努力打造大众品牌。品牌价值是消费者赋予的，不是行业评价的，消费者的认可才是企业最宝贵的无形资产。
程洪智：上一个话题中谈到的渠道选择是一个艰难的过程，而终端市场的细分也会使企业的战略发生变化：比如，分别研发制造工程机、农村机产品线体系，分别建立工程经营模式和农村市场经营模式，分别培养工程谈判安装和熟悉农家习性的人才，分别进行高端品牌公关策划和深入农村的地毯式策略……不同的市场决定了不同的核心竞争力打造模式，竞争力各有千秋，但一定要在各自的资源基础上进行深耕，并日益牢固。
文哲亮：说到营销模式，我认为太阳能行业必须要走出“家电化市场”，无论是产品创新、经营创新还是渠道创新上，都应该有很大的变化。如果拘泥于以前的家电化的模式进行低价、低质、低层次竞争的话，太阳能行业向前发展会相当难。
同时，经营模式的转变将是我们最大的依靠。如果还靠家庭作坊，靠一己之力，靠原始积累，那么做一家优秀企业容易，想做一家卓越企业就很难。我们可能会借助资本市场，把太阳能产业链放到上市公司，所以我们上游太阳能的高硼硅、中游太阳能的真空集热管以及下游的力诺瑞特全部进入了上市公司。大家不要认为资本市场只能融到钱，它对我们的品牌平台、技术平台、信息平台都是很大的鼓舞，作为一种原动力，太阳能行业也将面临着上市热。
技术问题：太阳能的核心价值能否继续挖掘
李骏：如果单纯从技术角度看，太阳能行业已经走过了两个时代：1996年以前，以确立真空管和支架结构标准为特征的产品时代；1997～2006年以提升真空管或水箱部件单一热性能为特征的单热时代。然而，不论是单一强调吸热，或单一强调保热的企业都遇到了发展的瓶颈。
太阳能热水器在室外工作，在风吹雨打、高温严寒等各种恶劣环境下，只是吸热好，或者保热好，都不能最大程度地将热量吸进来并保留住。太阳能热水器好不好用，既要看吸热，也要看保热。热量既要吸得进、吸得多，同时还要留得住、留得久，才可能提供充足的热水。
得热量(吸收的热量减去散失的热量)是衡量一台太阳能热水器性能好坏的综合评价指标，由此看来，得热量的获得取决于吸热和保热两大因素，其中任何一种热量的减小都会影响热水器的性能。
高峰：目前，太阳能热水器的核心价值就是让消费者用上健康、安全、方便的热水。不过，太阳能热水器的核心部件真空管的技术在中国已经被做到了顶级，于是各企业通过差异化卖点来竞争，如清华阳光推广“真芯英雄”管，强调集热；太阳雨定位于“绝热式太阳能”，推广“保热墙”技术，强调保温，四季沐歌则通过航天双热技术，通过双绿标准建立品牌区隔，全力推广绿色、环保、节能的产品，
从非技术角度看，品牌目标的实现过程，就是与消费者的情感互动和信息转移过程。如何让你的产品与消费者无限接近?实际上产品的功能不是最重要的，因为单纯从产品功能上来讲，任何企业最终都可以满足消费者。
从这个意义上说，消费者对太阳能热水器价值更深层的需求，还需要我们持续探索。还是那句话，消费者的需求在变，他们对产品的要求，不仅仅是功能，更多的可能是通过产品体现其生活理念。
文哲亮：我们一直都在讨论太阳能怎么样变得更热、怎么样变得更好。我觉得这其中具有二元化的因素，我们既要从企业的视角看，还要站在消费者的视角看。消费者转变了，以前消费者是我们的客户，现在消费者的另外一重身份是开发商，是业主。所以我们一定要转变视角，研究太阳能热水器如何更好地适应各种层次的人群；我们还要更好地了解住宅，了解行业新生事物，要知己知彼，学会引领市场源头。
从长远考虑，我觉得企业不要让别人认为只会生产太阳能热水器。太阳能是万能的，很多东西都是需要太阳能的。未来企业在太阳能的采暖、太阳能的海水淡化、太阳能干燥、太阳能空调肯定都会大有作为。到2020年会有20％的替代能源替代现在的石化能源，据说瑞典已经宣布，2020年将取代所有的常规能源，这种趋势对于任何企业来讲都是机会。我感觉机遇很多，挑战也很多，每个企业要抓住这个机遇，就必须面对这样的挑战。
未来格局：共同引领消费，还是分散恶性竞争
程洪智：今后，伴随着渠道的分化，经销商将会兵分两队。过去的经销商大致有几种生存方式，一为有关系资源有综合素质的工程商，专靠工程生存发展；一为“零售保本，工程盈利”模式，工程能力差一些，就在零售上下足功夫，零售略有盈余，大量的利润则来自较少的工程；
一为拥有分销网点的经销商，自己不一定卖多少，但是可以利用少则十几多则几十家的分销网点增量增利。
而当下两个市场的出现，也会将经销商赶到两个阵营里去，一个阵营是工程商，一个阵营是渠道商，分别以“公司化”模式靠工程盈利，或建立农村销售渠道盈利发展。而那些依然“城乡统筹”的经销商将生机不在。 整个市场将由增量市场向抢量市场游移。目前，中国太阳能热水器产业的总量在300亿元左右，未来几年内依然是增量市场。而几年之后，市场份额达到一定程度，增量减少，增速降低，市场性质将变为抢量市场，即依靠同业竞争来实现企业销售额增长。竞争将白热化，只能比拼各自的核心竞争力。
文哲亮：建筑市场是一个巨大的市场，太阳能每年以30％的速度增长，但充其量现有市场并不大。建筑市场的潜力相当大，我们必须要进行“深层次转变”，与建筑有同步的转变，才能够满足建筑不同的需求。
太阳能的发展即将走向一个新的市场模式，将来，发展太阳能与建筑一体化的同步设计、同步施工、同步验收以及同步后期物业管理，是几个大企业的共识，这将会给市场带来新的生机。大的厂家可以共同引领消费，而不是单纯地进行分散的行业恶性竞争。
从源头化、终端化、工程化、装配化去解决太阳能行业的发展，这是将来必须走的方向，也是西方发达国家太阳能应用曾经走过的道路。从企业层面看，目前绝大多数国内企业，尤其是中小企业处于相当分散的状态，而且大多数把自己定位为太阳能热水器生产企业。太阳能是不收费的能源，但它也绝对是拥有重大潜力的能源，我们应该考虑进行深层次的运用，从“热水”向“热能”的转变也是必需的。
程洪智：关于整个行业的未来，我认为两三年之后，太阳能企业之间将更加“贫富悬殊”，为什么?因为会有大财团、大家电企业进入，也肯定会有几个大的上市企业诞生。就像长跑比赛的中后期，大家差距已经很大了，这就是现在产业的现实。
