彼岸花诗范文

导语：如何才能写好一篇彼岸花诗，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

妖艳的的彼岸花，曼珠沙华。

忘川河上的奈何桥，生前的记忆。

唤醒吧，不平的指责，曲折的人生！

太美，太美，

无与伦比的残艳与毒烈般的唯美。

诅咒着，不曾受到任何祝福，

如同感情一般。

残阳如血，莫名的凄凉。

触目惊心的凄凉，如火如血，

冥界唯一的引魂之花，黄泉路上唯一的风景。

彼岸花，不祥之美，

相识却不能相恋，恶魔般的温柔。

情不为因果，缘注定生死，

在注定不能相恋的彼岸，

卸下所有的记忆吧。

彼岸为花，开一千年，落一千年；

篇2

印第安画笔花是火焰草的俗名，其又名繁缕景天、卧儿菜，为玄参科草本植物，原产于美洲乌拉圭等地，是我国引进栽种的品种，观赏性较高。

2、中草药

其全株可入药，性凉微苦，可外敷也可内服有清热解毒、凉血止血和利尿消肿的功效。

3、传说

篇3

当我把那个裹着一根头发的真空压缩袋放到苏宁面前时,苏宁只是淡淡瞅了一眼,怎么啦,大法医,又有什么案件发生了?

没有案件。

那这是――她指着那根被保存良好的头发。

我在你的枕头上发现的。

我枕头?她的神色开始变得不对劲。

对。昨天整理你房间的时候。我做了DNA测试,不出所料,它属于徐子修。苏宁,你和他还有往来,最亲密的往来。我陈述事实,声音平静无波。嫉妒却在心里发酵,把我折磨得几乎发狂。

苏宁好像有些吓坏了。家希,那个――那个我可以解释。

解释什么?我嘲讽地牵起唇角,还是你要告诉徐子修只是路过,你也只是顺便请他喝杯咖啡,恰好地点是在你床上,又恰好他掉了一根头发,其实,你和他什么也没有发生?

苏宁本就不善于辩驳,三言两语就被堵得说不出话来。

亲爱的,你骗了我。我用两指夹起真空包装袋,你真的有那么爱徐子修吗?可是你答应过我的,亲爱的,你答应过我的,你说再也不会见他,你会好好地跟我在一起,我会照顾你,好好地爱你。手指一松,透明的袋子飘落。

我狠狠地一脚踩上。

……家希。我们长大了,不要这样。

那样忧伤的侧脸,精致的轮廓线条开始模糊。

我偏要!我狠狠瞪她。

家希――

除非你答应我离开这儿,苏宁,我们离开这儿,找一个徐子修永远也找不到的地方,好不好?我的语气软了下来,眼神也软了下来。像小狗似的,我凑过去,把头埋入她温暖的肩窝,左手故意放在最显眼的地方。

她的身体重重一颤。我知道她看见了,看见手腕上那道疤,一寸长,像一只丑陋的蜈蚣牢牢盘踞。那是很久以前我逼她离开徐子修时留下的痕迹。

每次苏宁想要离开我,我就把多年的伤狠狠撕开,血淋淋地放到她面前。痛又如何,我无所谓。只要她回心转意就好。善良的苏宁,最后总是妥协。

这次,终究也没有例外。

第二天我就递了辞职信。

兴高采烈地回到家,却发现一室寂然。我发了狂,几乎翻遍公寓内的每个角落。没有,都没有,苏宁的身影。在我的掉以轻心中,她走出了我的生命。

可我不许,她是属于我的。

我开始拨打她的手机,关机。没关系,继续。我不相信她会时时刻刻关机。果然,在我不知拨了第几千次的时候,不再是嘟嘟的忙音。那时天已完全暗淡,在没有苏宁的日子里,我甚至没有心情开灯。没了苏宁,我的生活都是一片黑暗。有灯无灯又有什么区别。

黑暗中,风声萧索。我屏息。

翘首以盼,传来的却是一个醇厚的男音。你好,苏宁已经睡了。他的声音极轻,像一只只蹁跹的蝴蝶,一不小心,就会逃出耳朵。请你明天再打,拜托了。

你是徐子修?

你怎么知道?他一顿,似乎若有所觉,……赵家希?警惕,溢于言表。

果然敏感!我冷笑。而回答我的是干脆的挂机声。我继续冷笑,徐子修,你以为挂了我电话就能让我找不到苏宁吗?你太天真了。苏宁是属于我的。自始至终。

有钱能做很多事情。而我,赵家希,身为首屈一指的法医,年收入百万。我轻而易举地找到了徐子修的家,那儿竟搬空了,徐子修吃过我的亏,果然也懂了些门道。但他以为这样我就会轻易罢手,那他纯粹是痴心妄想。

我直接找上他,在他的公司里。

把苏宁交出来。我不喜欢迂回,更不喜欢和他交谈,直截了当,开门见山。

你认为我会给吗?他胜券在握,睥睨天下。

我早料到他的反应。伸手,手腕上的伤痕丑恶蜿蜒。选谁,要苏宁自己决定。你跟她说,三天内,如果她不回到我身边,她就再也见不到赵家希。

你这是威胁!他的神色变了。我不会说。

不,你会说。你了解苏宁的性格,要是,她知道是你逼死赵家希的话,你以为她还会跟你在一起吗?徐子修,奉劝你,好好想清楚。

然后我不再看他的反应,转身离开。

蜈蚣盘踞,在风中摇曳丑陋的身躯。别样的美。

我开始我的等待。

苏宁心软,她最终一定会回到我的身边。就像以前无数次一样。

一定。

因为她说过,我喜欢赵家希,一辈子。我们会一辈子在一起。

在孤儿院的那一个晚上,她生病了,发高烧,一直梦魇。小小的我慌了神,跑去院长办公室偷药,琳琅满目的英文字,我一个也看不懂。在那边翻箱倒柜地找,希望能发现奇迹。没有奇迹,只引来了院长,和一干警卫。

在那儿,是没有解释的。长鞭,黑色,像一条条的蛇。碰着身子,像被火烧着了,疼痛蔓延。我忍着泪,一声不吭。任长鞭如狂风暴雨般降落在我身上。晕厥。

不知何时,我醒来。院长、警卫都失去了人影。室内静悄悄的。我下了一个决定。我打开抽屉,拿了那儿所有的钱。我好怕,不敢数,拿了就跑,只感觉钱有厚厚的一叠,给我一种很踏实的感觉。某些疼痛似乎在身体极限里已经被遗忘了。

苏宁,跟我走,我有钱了,我们离开这儿,我带你找医生。

我们去哪儿?她似乎哭过,眼睛里波光潋滟,潮湿得似乎含着眼泪。

我们去一个谁都不会打我们的地方。我会好好照顾苏宁,我们会幸福地生活在一起。

那我们快走吧。她也兴奋了,吃力起身后却看见我一身血污。那潮湿的眼里立刻滚出了眼泪,家希,他们又打你了?

没事。我笑笑。因为连续发烧了几天,她几乎脱力,连站起来的力气也没有。我背起她,她的身子小小的,香香的。家希,不痛哦。苏宁给家希吹吹,家希就不痛了。

一路,我背着她。一路,她喃喃。

最后我终于也脱力倒下,当我把苏宁送到医院后。恍惚中,只记着有人握住我的左手腕,轻声承诺,我喜欢赵家希,一辈子。我们会一辈子在一起。

一辈子!

等待的时间被切割成无数个碎片。一个无限悠长,一个又短暂得不可思议。我一直在等待,惶恐又不安。

窗帘被我拉上,屋内一片黑暗,看不见时光流逝。

我不吃饭,什么也不吃,故意把自己整得人不像人鬼不像鬼。我要让苏宁看到一个失去她绝对活不下去的赵家希,我要她无法放下我。

不择手段,对,我就是这样一个人。我清楚了解苏宁的弱点,然后我善加利用。正如现在我的绝食,用自杀威胁,也正如三年前的威胁。

你爱上了徐子修?

对。羞红的脸,水样的眸。

我什么也没说。转身,寝室里有水果刀。我抽出,她尚未摸清我的意图,一刀已落下。肌肤原来那么脆弱,轻轻一触,就涌出了血,在雪白的手腕处异常醒目。刀锋原来那么冰冷,冷到了骨髓里。她吓坏了,来夺。我后退,加重手势,血流得更多。

她不敢再前进。鲜血滴落,轻轻的,与水滴声竟然也没什么区别。

我,和徐子修,二选一。

家希,放下刀。她甚至都没有犹豫,家希,如果你不喜欢他,我就和他分手,永远不见他,你不要伤害自己。

目的得逞!我想笑,笑还没出来,却身体一软,倒入一个温暖的怀抱。苏宁――

我一刻不停地用大脑回忆以前的一幕幕。不敢停止。借由过往,告诉自己。苏宁一定会来。当时她甚至毫不犹豫地选择了我,在她心里,我一定比徐子修要重要。

我一直在等,直到刺耳的铃声响起,是黑色星期天,死亡之歌。那是我设定的三日终结的铃声,于是我知道,她真的舍弃了我。没有再来。

苏宁――

黑色星期天。代表死亡。

我甚至没有动,就找到了茶几上的水果刀。还是当年的那把,我特意留了下来。苏宁日日见,却终于免疫,竟能无视我的死亡。我在黑暗中笑,用刀轻轻滑过原来的那条疤。在左手腕,曾经有人握着它说,我喜欢赵家希,一辈子。我们会一辈子在一起。

她却违背她的诺言。而一旦背弃,决然而偏激的我,只能走向死亡。

自杀,是威胁,却从不是吓唬。

睁开眼,满目的雪白,还有一张雪白的脸,毫无血色。

她紧紧地握着我的手,眼睛一眨也不眨,家希――

我没死?

对,家希,你不要再做傻事了。

我没有做傻事,苏宁,你应该了解的。三日之限,从不是妄言。你既然舍弃了我,就请你舍弃到底。

什么三日之限?

我看她,眉目一片茫然,顿悟。徐子修,果然越来越狠了。我的神色温柔了些,苏宁,那你是怎么发现我的?

我不放心你回去一看,没想到――她的声音颤抖如风中的落叶,家希,再相信我一次,我再也不见徐子修了,你一定要好好的。

确定?

确定。家希,就让我们一起下地狱吧。

当她说到地狱时,她别开了脸。她以为她隐藏得很好,我却分明看见了她眼角的一滴泪,还有右手无名指上硬生生拔下戒指留下的红痕。

我佯装无视,重复她的承诺。

苏宁,我们一起下地狱吧。

可是,苏宁,我又怎么忍心你陪着我受烈火煎熬之苦,我那么爱你。其实,我真的好想给你幸福,没想到,我却是夺走你幸福的罪魁祸首。

对不起。

走了。我走了。简单的一个行李。水果刀随处扔了,反正也用不到了。

我没有告诉苏宁。

国外风景开阔,好像心情也变得开阔了。

这次医生的技术比较好,手腕上的伤痕只是细细的一条线,我在上面绣了一朵蔷薇,一朵将近凋零的蔷薇,却还是很艳,一种凄伤的颜色。老外的审美观却奇怪,见过的人居然都说它漂亮,我听了只是笑笑。不语。

很久以后,我和苏宁视频。她还在等我。

我说,徐子修其实不错,你年纪也老大不小了,就别挑了。

她一脸惊愕。

篇4

2、般若，是第二个必须要用到的英雄，他可以直接封住彼岸花的被动。

3、控制，对面有雨女，我们需要一个控制英雄配合般若让雨女哭不出来，同时，还有桃花，需要让她不能加血，复活。这里强烈推荐兵拥，群攻，不会触发木魅欧洲龙。其他英雄暂时没试过。

4、惠比寿，老头的奶必须的。因为随时雨女一哭如果彼岸花被驱散的话，都是致命的，所以必须带奶。

篇5

彼岸花,彼岸处,映万重,幽明路.花开叶落无双生,相念相思永不负

彼岸花

花开开彼岸

花开时看不到叶子

有叶子时看不到花

花叶两不相见

生生相错

花香传说有魔力，能唤起死者生前的记忆。

春分前后三天叫春彼岸，秋分前后三天叫秋彼岸。

是上坟的日子。

彼岸花开在秋彼岸期间，非常准时，所以才叫彼岸花吧。

相传此花只开于黄泉，

是黄泉路上唯一的风景。

彼岸花是开在黄泉之路的花朵。

在那儿大批大批的开着这花，远远看上去就像是血所铺成的地毯。

又因其红的似火而被喻为”火照之路” 也是这长长黄泉路上唯一的风景与色彩。

人就踏着这花的指引通向幽冥之狱。

传说，在很久很久以前，冥府三涂河边，开满了大片大片的彼岸花。它的花香有一 股魔力。可以让人回忆到自己的前世，守护彼岸花的是两个妖精，一个是花妖，曼珠，一个是叶妖，沙华。

彼岸花花叶同根，却永不相见.

花妖和叶妖守护了几千年的彼岸花，可是从来没见过面，因为花开的时候没有叶子，而叶子只在花榭时才出现。

花妖和叶妖疯狂的想念着彼此，并被痛苦折磨着，在一年的七月，曼珠沙华偷偷的违背了神的规定见了面。那一年的七月，彼岸花大片大片，鲜红如血...

神怪罪了下来，把曼珠沙化打入轮回，并被永远诅咒，生生世世在人间遭受磨难，不能相遇。从此，彼岸花也叫曼珠沙华，是开放在天国的花...

它也是唯一开在黄泉路上的花...

曼珠和沙华每一次转世在黄泉路上闻到彼岸花香就能想起自己的前世，然后发誓再也不分开，却在下次依旧跌入诅咒的轮回.....

彼岸花花开彼岸，通向幽冥之狱....

篇6

1、彼岸花这种植物的特点就是花叶不相见，所以它的花语是离别、永不相见。彼岸花的花型火红，很是喜庆，所以它在中国的花语是优美纯洁、恶魔的温柔；在日本的花语是悲伤地回忆；在朝鲜的花语是相互思念。

2、彼岸花在不同的地方代表的含义也不同，在日本的花语是悲伤的回忆，在朝鲜的花语是互相思念，在中国的花语是优美的纯洁。

（来源：文章屋网 ）

篇7

【关键词】人事档案管理 信息化 重要性

中图分类号：F27 文献标识码：A 文章编号：1006-0278（2013）07-069-01

一、背景资料

根据国务院事业单位绩效工资改革的部署，事业单位绩效工资改革分三步完成。第一步，首先在义务教育学校实施，第二步，在专业卫生事业单位实施，第三步，在其他事业单位实施。

所在单位是一个非教育、非卫生部门的财政全额的事业单位，绩效工资改革于第三步实施。经过两年来的协调工作，今年年初，所在单位的绩效工资改革也大部分完成。这次工资改革体现了不同岗位实行不同的工资级别，而且根据业务、管理等技能岗位的不同，在分配中实行多劳多得、优绩优酬的特点，重点向一线职工、骨干职工和做出突出成绩的其他工作人员倾斜，但随之而来的问题便是人事档案管理的同步和势在必行。

二、档案管理信息化的重要性

人事档案来源于人力资源管理活动，反过来又为人力资源管理服务，他是我国各级各类国家机关、社会团体和企业事业单位在人事管理活动中形成的记述，是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料，是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。

随着新工资制度的出台，健全每一个人的人事档案中的工资数据至关重要，每一年的岗位变动、薪资变化，生动地体现出了每一个教职工的成长轨迹图，也体现出了人生的全部价值。

人事档案信息管理就是建立全面管理和记录教职工的信息数据库，而现有的信息库只单纯具有职工基本信息，不能与岗位绩效工资的实施、岗变薪变而匹配，某些单位还出现人事档案信息与岗位、薪资变动情况严重脱节的现象。这就要求我们尽快建立信息库，并将相关信息数据分层按类输入，使有效数据随着历次变动作出有效分析。档案信息库应针对每一个人每一组信息数据，进行合同时效分析、培训分析、奖惩分析等，使绩效工资与岗位变动、职称高低等直接挂钩，充分发挥出档案管理信息库的真正功效。

三、人事档案管理信息化的措施

既然人事档案管理信息化如此重要，那应如何才能实施人事档案管理信息化呢？根据多年来人事及档案管理工作经验，应从以下几点入手：

（一）管理人员方面

首先，单位领导应高度重视，挑选熟悉与通透国家政策、具有运用信息处理技术深入开发档案资源的本领，满足各层次信息需求的管理人才。其次，针对新形势下对人事档案工作的要求，要有重点、有目的地培养档案人员知识与技能。可采用集中授课、自学等多种方式，掌握多项技能，重在讲实效，避免走形式、走过场，对重点难点进行攻克，探讨出现的问题，各个击破。另外，人事档案管理应与时俱进，努力配备或培养高素质复合型人才。自古就有“术业有专攻”之说，而新形势更加需要人事、档案、计算机三位一体复合型人才，用科学的思想、组织、方法和手段，对档案工作进行有效的管理，使之获得最佳的工作效益。需要用现代信息技术的创新理念、技术、设备对档案管理业务流程、绩效实施方案、管理模式进行重新整合与定位，为实施岗位绩效政策提供有力的数据与保障。

（二）档案管理方面

一要建立一人一档制。将每位职工的工资以电子表格的形式呈现，包括职称变动、历次薪资调整、岗位设置、竞聘情况，如此一来，一目了然，方便检索，即可作为职工成长电子档案备查。二是要优化存储设备。为保证人事档案的保管安全、提供方便和利用准确，单位应根据信息量配置网络化存储设备，用科学发展的眼光建立存储系统。第三，要形成过程的控制。职工人事档案资料从形成到归档，常常跨越多个部门，要加强归档的组织领导，明确责任意识，建议调档时以只读形式调阅，以防删改与误操作而造成文件的改变。

（三）收集整理方面

档案管理人员要将每年发生在职工身上的信息，积极整理存档，尽量不放过任何一个细节，特别是对于成绩特出的职工，相关的培训、论文、学术交流、采访录像、珍贵照片等资料都应一一保存，留心收集，整理成册，最好是有电子资料，这将对每位职工的职称评定、晋升岗位工资起到不小的促进作用。

（四）跟踪完善方面

篇8

【关键词】暗；艾滋病；高危行为；趋势

性途径传播已成为我国艾滋病的主要传播途径，女性工作者作为性病艾滋病的高危人群，在性病艾滋病的传播中起到了桥梁作用。鹤壁市自2008年开展了暗哨点监测工作，针对FSW进行综合干预活动，了解女性性工作者高危行为及艾滋病病毒、性病感染的变化情况。

1 对象与方法

1.1 对象 鹤壁市娱乐场所内为男性提供商业性的女性。

1.2 方法 采取整群随机抽样方法抽样，分别于2008-2012年每年4―6份对被调查者进行面对面访谈，在知情同意的情况下，进行无关联匿名问卷调查。调查问卷采用全国艾滋病哨点监测实施方案统一问卷，同时抽取被调查者静脉血5mL，分别做HIV、梅毒、丙肝检测，共调查2029人。

2 结果

2.1 人口统计学特征 2029人当中，低年龄组（15～19岁）呈逐年增多，2008-2012年分别占各年调查数的24.75%、29.66%、31.03%、35.63%、36.52%。未婚同居者逐年增多，分别为26.25%、31.13%、34.98%、37.35%、41.91%。文化程度以初中为主，分别为63.25%、65.20%、64.53%、58.97%、63.24%。民族以汉族为主，分别为63.00%、67.89%、69.21%、66.58%、68.38%。以外省户籍者居多，主要有四川、江西、辽宁，黑龙江等省份。流动性特点，2011-2012年在本地工作不足半年的分别为68.80%、73.53%。

2.2 艾滋病相关知识知晓率情况及来源

2.2.1艾滋病相关知识知晓情况 应答的8个艾滋病知识题目，按照国家督导评估方案计算艾滋病知识知晓率：正确回答6个问题，评价为对艾滋病知识知晓。2008-2012年艾滋病知识知晓率分别为78.00%、80.88%、83.50%、87.22%、85.05%。不同场所FSW的艾滋病知识知晓率也有所不同，高中档场所FSW的艾滋病知识知晓率较高，如夜总会92.19%、卡拉OK厅91.11%、宾馆86.24%、 桑拿83.86%；低档场所FSW的艾滋病知识知晓率相对较低，如洗脚屋/美容美发店44.83%、路边小店/站桩31.03%。

2.2.2 艾滋病知识来源主要是通过电视、咨询服务、医生和免费宣传材料等获得。

2.3与安全套使用情况

2.3.1 首次年龄与首次商业年龄

2008-2012年，暗首次平均年龄分别为（18.14±2.16）岁、（18.06±2.20）岁、（17.70±1.95）岁、（17.67±1.75）岁、（17.64±2.18）岁；中位数分别为18岁、18岁、17岁、18岁、17岁；最小年龄为分别为13岁、15岁、14岁、13岁、12岁。

2008年―2012年，暗首次商业平均年龄分别为（19.68±3.19）岁、（19.67±3.08）岁、（19.53±3.28）岁、（19.58±3.05）岁、（20.02±3.94）岁，中位数均为21岁，最小年龄分别为14岁、15岁、15岁、14岁、15岁；最大年龄分别为40岁、35岁、37岁、39岁、42岁。

2.3.2 暗商业时安全套的使用情况

2008-2012年， FSW最近一次与客人发生时安全套的使用率分别为87.75%、91.18%、90.15%、91.15%、92.40%；最近一个月商业时每次都使用安全套的比例分别为76.25%、79.66%、81.28%、75.92%、84.80%；有时使用安全套的比例分别为18.50%、17.65%、16.01%、21.87%、13.24%；从未使用过安全套的比例分别为5.25%、2.70%、2.71%、2.21%、1.96%。

从调查对象来自不同场所来看，夜总会、卡拉OK厅、宾馆、桑拿等高、中档场所的FSW最近一次商业时安全套使用率，分别为95.21%、96.54%、92.05%、89.96%；最近一个月商业时安全套每次都使用的比例分别为94.21%、96.54%、91.67%、90.75%。洗脚屋/美容美发店、路边小店/站桩的FSW最近一次商业时安全套使用率较低，分别为58.62%、50.57%；最近一个月商业时安全套每次都使用的比例分别为58.62%、49.43%；从未使用过安全套的比例分别为21.55%、40.23%。

2.3.3商业未使用安全套的原因 最近一次商业时未使用安全套的最主要原因是客不愿使用，其次是身边没有带，第三是其他方式避孕。

2.4 血清学检测结果

2029名FSW中，检出HIV抗体阳性 3例，梅毒36例，丙肝未检出阳性者。HIV抗体阳性检出年份分别为2009年、2010年、2011年各1例，梅毒每年均有检出，分别为2例、5例、7例、10例、12例。

2.5性病感染状况及求医行为

最近一年出现过性病相关症状的分别为21.00%、18.75%、17.35%、19.50%、18.58%。性病以淋病、梅毒、生殖器疱疹、尖锐湿疣为多。患病后到综合医院就诊率逐年上升，分别为57.25%、59.20%、60.53%、61.97%、62.24%。

2.6接受咨询检测和干预服务情况

在最近一年接受过艾滋病咨询检测的，2008-2012年分别为62.00%、76.23%、58.87%、68.30%、75.00%；最近一年做过HIV检测的，2008-2012年分别为61.50%、75.25%、58.62%、67.08%、74.51%；最近一年做过HIV检测并知道检测结果的，2008-2012年分别为91.67%、98.05%、96.22%、98.90%、98.03%。

在最近一年接受过任何一种预防艾滋病干预服务的比例分别为93.25%、95.92%、96.07% 、96.58%、98.36%。

3 讨论

FSW人群是传播和扩散性传播疾病和艾滋病的高危人群之一〔1〕，其危险行为改变是成功预防性病艾滋病感染的关键〔2〕。调查显示，FSW发生的年龄提前，最小年龄12岁，未婚同居者逐年增多，文化程度偏低。提示不仅要加强高危人群的宣传干预，更要加强青少年的性健康和艾滋病知识宣传教育以及道德教育等相关教育。

艾滋病知识知晓率呈逐年提高，这不仅得益于娱乐场所的现场干预，也得益于大众传媒的宣传。但安全套坚持使用率不理想，一方面可能与该人群流动性大，不断有新人入行有关；一方面可能与知识与行为的分离有关。这是今后在干预工作中值得探讨的课题。

对于不用安全套的主要原因，是客人不愿使用，比文献报道〔3〕更甚。说明拥有知识并不等于减少了高危行为。艾滋病的知信行模式认为，欲改变行为，必须有知作为基础，有信作为动力，转变行为的前提是转变信念和态度〔4〕。促进行为的改变是今后的工作重点。

从暗哨点监测中检测出HIV抗体阳性和梅毒，且生殖道感染比例较高，存在不规范性病诊疗行为。提供方便、有效、合理、规范的性病诊疗服务，扩大艾滋病防治与生殖健康服务的可及性，对控制性病艾滋病十分重要。

暗人群中未婚同居者比例逐年上升，与固定性伴或配偶的安全套使用率和坚持使用率很低，成为艾滋病和性病从高危人群向普通人群传播的桥梁〔5〕。

低档次FSW自我保护意识很低，不安全的普遍存在，因为易活动中基本处于被动地位，很难坚持使用安全套。提示应加强低档次FSW的健康教育与行为干预力度， 提高该人群艾滋病防治知识知晓率，大力推广安全套的使用，同时还要在普通人群中广泛开展健康教育和行为干预，提高高危人群和一般人群的安全套使用意识，减少性传播疾病发生的危险，遏制艾滋病进一步蔓延。

参考文献：

[1] 刘国武，吴尊友. HIV感染者的高危及相关影响因素[J].中国艾滋病性病，2005，11（2）：148-149.

[2] 王丽艳，吕繁，刘中夫，等.某市妇女教所收容所与娱乐场所暗的高危行为比较[J].中国艾滋病性病，2003，12（6）352-354.

[3] 辛美哲，王涛，王岚，等.暗艾滋病行为监测分析[J].中国公共卫生，2007，（6）：72-74.

篇9

梦，神奇，神秘，我梦里的彼岸花到底是什么？我像一个懵懂的小孩，似乎找不到含义，却依然在品味````又同一个在黑暗里的人，永不放弃地找到光明……

——题记

一

我做了一个梦，梦里许多许多红色的花瓣从天而降，我站在雪地上，伸手去触碰那些脆弱的肌体，它们落到我的手上就融化了，粘稠，带着腥甜的味道。我愣在雪地上，知道我身上落满斑驳的血迹，我想叫，却发不出声音。

这一天，生命的尊严上升到顶点，它脆弱的像一根芦苇，又高贵得难以衡量，昨天夜里，血红色的花瓣是那一个个生命凝聚而成。今天的国旗低垂，汽笛长鸣，更让我凝住关于生命的记忆，更让我感慨生命的责任和民族的大义：

当十五位勇士从4999米的高空跳下去的时候，余下的空降兵站成两排走向跳机口……

当余震袭来时，战士哭喊着“让我再救一个，我还能再救一个！”的时候……

当四五岁的小孩子在巨痛中举起左手行了一个标准的少先队礼的时候……

当失去亲人的人们依然战斗在自己岗位上的时候……

当民间的救援力量自愿驾驶着重型工程机械千里奔向灾区的时候……

当乞丐把自己零钱换成整一百投向灾区捐款箱的时候……

当一个国家第一次为自然灾难降下半旗举国哀悼的时候……

当所有的人在汽笛鸣响的时刻为自己受难的同胞流下眼泪的时候……

我对生命有了重新的审视，昨天夜里的雪地是祖国人民最纯洁的希望，而我只能用自己苍白的文字来表达我对西川人民的悼念与牵挂，无力……心绪飞扬……

二

我做了一个梦，梦里海上驶来一艘巨大的航船，工人们卸下一捧捧花束，我走过去温柔触碰那些血艳的花蕾，它们一瞬间便全部绽放……

老师重锤般的话敲在我心上：“明天，我们为一个生病的同学捐钱”。班里为此骚动起来，同学对我说：“是啊，那个同学真可怜，你说呢？”我不自在的‘嗯’了一声，便仓皇而逃。我心里的小算盘不停地打着，‘这个星期花费十元，卖笔五元，还有五元，每天早上早点•••不够，根本不够……’那晚，我不知自己何来心烦，心思乱如麻……

天，依旧而亮，没有因为我昨天的心烦而迟缓片刻。

我走向交钱处。但，那么几步的路走得好慢，我把钱拿出来，手里的汗一层又一层出，眉头紧紧地皱着，心里并没有落下音锤,同学的可怜像电影般展在我眼前，老师的话在我的耳边回荡，我“啪”得把钱放在桌上，我捐了。心里仿佛释然，心灵如那风中飘转的尘埃……感觉犹如刚才……

三

我做了一个梦，梦里血液从我的身体里慢慢流出，落在灰白泥泞的沼泽里，从里面长出一朵血红色的花朵，红色的液体不断沿着花瓣渗出，我找不到伤口，我哭了•••

苍天有眼，苍天更有情，丝丝缕缕的泪花飘洒下来，在刹那间，我仿佛看见了花的微笑，那血色的花瓣折射出了一丝柔润光滑，那是彼岸花的颜色么?不，不是。是爱，血色的爱。曾几何时，我一直在品味那梦的含义；又几何时，我懂得了血溅彼岸花的时刻，我也懂得了人间大爱，真情，它们是个神圣的、意味深长的、富有哲理的字眼，让我审视了自我价值和人生价值。大地的震撼，小小的捐款，许许多多，那彼岸花代表着的情和爱永远融在我们的血液中……

篇10

如果你同时被哈佛大学和茱莉亚音乐学院录取，你会选择哪所学校呢？也许你会笑着反问：“哪有这么好的事？”也许你根本无需动用太多的脑细胞就义无反顾地奔向哈佛，再也许你会发现在茱莉亚音乐学院身后隐藏了另一种意义——向纯粹的艺术致敬。

欧洲拥有上百年的古典音乐传统，而美国的茱莉亚音乐学院是少数的一所能与欧洲相媲美的音乐学院。像一只高贵优雅的天鹅，带着自信和坚毅的目光，在艺术之湖上翩翩起舞，这就是茱莉亚音乐学院。

新年伊始，我来到了位于美国纽约市林肯中心的茱莉亚音乐学院，以一名“参观者”的身份开始了我的音乐之旅。

茱莉亚音乐学院的地理位置很好，往东是中央公园，往西过两条街就到纽约港湾了，时代广场在茱莉亚的南面，往北走没一会儿就到著名的大都会歌剧院了，还有纽约爱乐乐团的驻地——林肯艺术中心，旁边就是纽约芭蕾舞剧院。

参观茱莉亚音乐学院需要在网上预约，这样才能有导游陪同进入校园。我的导游是一个瘦瘦高高的男生，名叫阿元，是茱莉亚音乐学院钢琴系三年级的学生。

百年名校 风华千秋

1905年，著名音乐家李斯特的教子弗朗克达姆罗什博士创建了音乐艺术学院，目的是为了在美国本土培养音乐表演艺术人才。1924年纺织品贸易商阿格斯图·茱莉亚留下巨额遗产，建立了茱莉亚音乐学院研究生院，这所学院在音乐家、教育家约翰厄斯金的主持下与音乐艺术学院合并，成为正式的茱莉亚音乐学院。1951年，荣获过普利策奖的William Schuman担任茱莉亚音乐学院主席期间（1945～1962），学院成立了舞蹈系，成为第一个把教授芭蕾和现代舞蹈教学相结合的主要教学机构。1968年又成立了四年的戏剧表演系，1969年成为林肯中心的一部分，而且是林肯中心各机构中唯一以教学为主的机构。

在导游的带领下，我参观了茱莉亚剧院和音乐图书馆，正当我们坐在草坪上休息时，一段优美的钢琴曲飘了过来，时而舒缓，时而急促，时而灵动，时而沉重，原来是茱莉亚的学生在琴房练琴。听阿元介绍，茱莉亚音乐学院有250台钢琴、15间双层播音室、150多间琴房、6间演奏厅，还有音乐图书馆、茱莉亚剧场（现改名为The Peter Jay Sharp Theater）、塔利音乐厅、保罗演奏厅等。

一提起钢琴，阿元的话匣子就打开了。他说，茱莉亚所有的钢琴都是Steinway品牌。Steinway键盘和许多普通品牌的触感是不同的。弹出的音质根据手指关节的发挥程度不同立刻分出上下差别。Steinway键盘比较重，受过良好的手指关节训练和身体的结合训练，音质或清脆响亮，或低沉震撼。而在普通琴上受训的手指，往往因为钢琴设计的不同而体会不到这一点。而且茱莉亚的调音师几乎天天会对钢琴调音，学生不用担心找不到琴房练琴。

乐海行舟 品质如一

茱莉亚音乐学院设有音乐、舞蹈和戏剧三个专业学科，其中音乐系是茱莉亚音乐学院规模最大、学科分类最多的院系，音乐项目包括：长笛、双簧管、英国管、单簧管、大管、萨克斯、小号、圆号、长号、大号、次中音号、小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、钢琴、吉他、竖琴、管风琴、声乐。

茱莉亚音乐学院对于不同专业的学生，有清晰的专业教学目标与定位：声乐学生要学会将声音与乐谱结合以产生个性的表演能力；管弦乐的学生应深谙乐谱中所表现的音乐的本质；铜管及号角的学生要学会让乐器演奏的音乐与呼吸合一；作曲的学生首先要学会捕捉来自心灵的声音，让音乐充满生命力。

虚怀若谷 桃李满园

中国有句俗语：“名师出高徒。”显然这句话在茱莉亚音乐学院也是行得通的。学校自建立起，就努力为学生在国际上寻找和提供最好的师资，比如作曲家约翰·威廉斯，《辛德勒的名单》《星球大战》《哈利·波特》《ET》等电影中的很多音乐都出自这位大师之手。目前茱莉亚音乐学院有200多位全职和兼职的音乐教师，他们有的是世界著名的表演艺术家，有的是音乐界知名的演奏家和音乐家。在学校和诸位老师的努力下，从茱莉亚走出了无数音乐、电影和舞蹈领域的翘楚人物，比如爵士大师迈尔斯·戴维斯，影星罗宾·威廉斯，大都会歌剧院音乐总监詹姆斯·莱文，大提琴演奏家马友友等。

茱莉亚音乐学院的确是全球音乐学子的梦想之地，但学院超低的录取率也令不少考生望而生畏。茱莉亚音乐学院的校长约瑟夫·波利西（Joseph Polisi）对报考者提出了这样的要求：戏剧专业寻找的是富有想象力和创造力的学生，舞蹈专业则注重考察学生的技巧和基本功。如果说到乐器，比如钢琴和小提琴，茱莉亚音乐学院寻找的学生要能演奏非常高水准的表演曲目，要有高深的造诣和娴熟的技巧。而对其他乐器的要求相对宽松一些，但仍然很难考。

茱莉亚音乐学院自从1905年10月以“音乐艺术学校”的名称建校以来，尽管第一年在校生不到五百人，茱莉亚就开始在全美为表演艺术教育奠定了标准。今天的茱莉亚音乐学院继续体现这一高标准，并不断适应纽约、美国及世界日益变化的文化需求。学院现有800多名舞蹈、表演和音乐系的学生，他们来自美国47个州，世界50个国家。学院颁发从学士到博士学位，并颁发选择性高、竞争极为激烈的爵士、歌剧、表演、弦乐四重奏、剧作和戏剧导演学位。茱莉亚的毕业生都是表演艺术家，他们在全世界表演艺术团体中继续体现着职业的最高标准。

秋叶静美 夏花绚烂

来到茱莉亚音乐学院，才能对“天才”这个词有更深刻的理解。看看下面这位茱莉亚学生的博文，你会发现在这里“天才”的生活平凡得有趣。

曾几何时，我几次上电梯，都会碰见一个满脸笑容的小老头，主动和所有上电梯的学生点头致意。这人是谁呢，怎么永远这么nice呢？最后有一天发现原来他是茱莉亚音乐学院的校长，整个游戏的final boss！

原来约瑟夫校长这么平易近人啊，那老师们会不会很严格呢？

考克斯教授上课规定，不能带手机。如果有人带了，手机响了，或者振动了，这门课他就直接不及格了。上课时所有人都不能跷二郎腿，不能带咖啡和饮料，不能未经她同意说话。回答问题，她点名，没有点的人不能出声，出声了直接扣分。她最出名的一件事情是因为课堂上有学生打瞌睡，她就叫所有人到5楼的走廊，和她一起绕楼跑了两大圈，再回去上课。顺便说一下，她70多岁的身影，在前面带着20岁的学生领跑，实在是太夺目了！

看来茱莉亚的老师对学生相当严厉，他们对学生的要求不仅是艺术上的提高，更多的是智慧上的成长。

学校奇怪的事情非常多。比如你半夜2点钟出去，经常会看见某个作曲系的学生在角落里面蹲着写曲子，我实在搞不懂他为什么要蹲着。茱莉亚宿舍里面，还有各种学生俱乐部，比如“太极”俱乐部（切磋太极拳，而且是一帮美国人），“环保”俱乐部（每个周末都不能吃肉），“吹口香糖”俱乐部（看谁的泡泡吹得大），“Go Green”俱乐部（据说是每个学期要出去种树绿化纽约市）。其实茱莉亚的学生都特会玩儿。宿舍里，有聚精会神打电脑游戏的，有在宿舍跳舞的，有半夜3点在宿舍表演四重奏的，有下象棋的，还有专门养宠物的宿舍。我只能佩服美国学生的自由度和创造力。

特会“玩”的茱莉亚学生在音乐上却有百分之百的认真。

尽管排练时常常聊天，可是到了走台和演出的时候，这些人可是真认真了，玩命地认真。所以演奏出来的效果呢，就自然不用说了。无论是乐感还是技术，都令人佩服得五体投地。每次听茱莉亚学生的音乐会，那真是被深深震憾啊！