观看反腐倡廉警示教育片心得体会范文
时间:2023-03-20 22:15:19
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篇1
今天,州局纪检组__组长一行,放弃节假日,前来我局检查验收“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动工作开展情况,我谨代表全局干部职工表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
自全州国土资源系统“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动开展以来,我局在县委、县政府的正确领导和州国土资源局纪检组的具体帮助指导下,紧紧围绕州局党组提出的“看重做人、看重做事”的工作思路,严格按照州局关于“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动的一系列安排部署,切实加强组织领导,精心组织安排,有计划、有步骤地深入开展了“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动各项工作,并同步在全县国土资源系统开展了“百日岗位大练兵”活动,现将具体开展情况向检查验收组各位领导作以简要汇报,不妥之处,请批评指正。
一、加强组织领导,全面安排部署
州局《“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育活动实施方案》下发后,局领导班子高度重视,及时召开局务会议,研究成立了以局长为组长、两名副局长为副组长、相关人员为成员的县国土资源局“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育暨“百日岗位大练兵”活动实施方案领导小组,并下设办公室,由一名副局长兼任办公室主任。制定下发了《“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育暨“百日岗位大练兵”活动实施方案》。于4月16日,召开了全县国土资源系统“重品行、拒腐蚀、真干事”主题反腐倡廉学习教育暨“百日岗位大练兵”活动动员大会,全面安排部署了各阶段工作。从而,明确了工作职责,统一了工作步骤,靠实了工作责任,确保了廉政主题教育和“岗位大练兵”活动有序开展。
二、狠抓学习教育,深化理论素养
学习是搞好各项工作的基础和前提,为此,我局始终把学习贯穿于廉政主题教育和“岗位大练兵”活动的全过程。制定了学习计划,明确了学习内容,开办了学习专栏。采取集中学习、个人自学、座谈交流相结合的形式,主要学习了全州国土资源工作、全县经济工作会议精神, 县委、县政府的重大决策部署和全县国土资源20__年工作要点、《国土资源法规汇编》以及各级领导讲话等内容,组织观看了百家讲坛系列《论语》、《老子》、《三字经》、《先秦诸子百家》和反腐倡廉警示教育片。在开展廉政主题教育和“岗位大练兵”活动中,做到了学习时间、笔记本、心得体会“三统一”,使学习层面逐步深入,学习效果得到巩固,全体干部整体素质随着学习教育活动的深入开展正在逐步得到提高。截止目前,共集中学习 18 次,组织观看百家讲坛和反腐倡廉警示教育片6次,组织理论考试2次,编发各类简报16期,个人学习笔记人均达到1.5万字以上,撰写心得体会2篇,召开心得交流会1次,制作学习专栏1期。通过学习,使全体干部职工对古人先贤所立的言行有了更加深刻地认识,进一步树立了正确的人生观和价值观,激发参与学习教育活动的热情,使学习教育活动成为每一个股室、每一位党员、每一位干部职工的自觉行动。
三、完善规章制度,健全工作机制
针对以往工作因循守旧、墨守成规的一些做法,我局把健全完善机关工作制度、规范工作行为、改变局机关面貌和工作作风作为抓好廉政主题教育和“岗位大练兵”活动的一项内容,坚持从单位实际出发,一是积极创新工作思路、探索工作方法和管理模式,大力推行奖惩严明、考核透明、公开公正的绩效管理体系,在已有各项规章制度的基础上,经局务会议反复研究讨论,认真制定、修订和完善了局机关日常管理、过错追究、财务管理、干部考核等12项规章制度,已全面开始运行;二是努力改善机关办公条件,多方筹措资金,购置了电脑等一批必要的办公用具,拉通了网线,极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性;三是强化干部管理,机关面貌明显转变,各项工作有了很大地起色。积极引导和激励全局干部职工统一思想、改进作风、强化服务、争创一流,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,要求大家“重品行、真干事、能吃苦、会思考”,在学习工作中学先进、看先进、赶先进,让每个干部职工都忙起来,从而在单位出现了“三多三少现象 ”,即按时上下班的人多了,迟到早退的人少了;真正埋头干工作的人多了;串岗、缺岗、玩游戏、扯闲话的人少了;主
动为民办事的人多了,等待办事的人少了。通过建立健全各项规章制度和改善办公条件,统一了全局干部职工的思想认识,明确了各股室工作职责,全面形成了以规章制度管人、管事的良好工作机制,为更好地开展国土资源工作奠定了坚实的基础。四、统筹兼顾 ,扎实开展各项业务基础工作
正确处理好学习与工作的关系,推进当前各项工作是衡量和检验廉政主题教育和“岗位大练兵”活动的成效的关键。为此,我局克服业务工作十分繁忙的实际,正确处理学习与工作的关系,切实做到了学习与工作“两不误、两促进”。1-4月份,我们主要完成了以下工作:
1、积极开展了折达二级公路征地补偿费发放工作。
2、配合作业单位,__县第二次土地调查成果顺利通过省级预检和验收。
3、抽调19名业务人员,经过94天的持续奋战,全面完成25个乡(镇)农村宅基地登记发证外业调查工作。共完成丈量登记220个行政村10858宗,填写登记档案2830宗,现正进入内业填表阶段。
4、针对春季各类建设增加,国土资源违法行为势头有所上升的趋势,抽调15名业务工作人员,利用20天时间,全面开展了春季国土资源动态巡查工作。共查处违法违规案件35宗,面积16.32亩,已全部下发了《责令停止违法行为通知书》,正在依法处理之中。
5、为进一步规范矿产资源开发秩序,严厉打击乱采滥挖矿产资源违法行为。先后4次对牛津河、大__、槐树关河流域河道和地质灾害易发区北塬莲花台塬区7处乱采滥挖行为进行了全面整治,在河西、黄泥湾、新集、尹集镇公路沿线醒目处竖立永久性标牌4块。
6、加大土地开发整理工作力度。积极争取了总投资300万元、建设规模100公顷的__县井沟乡井沟村土地开发整理项目。截止目前,300万元项目资金已下拨,现准备开展项目招投标工作。
7、为确保州上“东建新区、西建园区”战略部署的落实到位,各类建设项目顺利落地实施,我局积极申请省州国土资源部门,正在对__县土地利用总体规划作局部调整。
8、全面开展了十二.五规划课题调研工作。
9、认真做好州局和县上安排的其他工作任务。一是积极开展帮扶活动,针对当前农资价格贵的实际,全体干部职工积极捐资2736元,购买化肥20袋,面粉20袋,于4月7日到帮扶漫路乡小岭村张尕平等20户贫困户家中,每户送去化肥面粉各1袋,解决了贫困群众春耕生产中的燃眉之急。与此同时,于帮扶结对户亲切交谈,详细了解了生产生活中的实际困难,并积极与马九川砂石料厂、麻莲滩砖厂协商,介绍帮扶人员到上述企业打工,得到了帮扶群众的一致好评。二是积极向西南旱灾地区和玉树地震灾区积极捐款,全局干部职工踊跃捐款共计2130元。
篇2
(一)认真分解落实了2014年全年重点工作目标任务,养老保险基金征收,支出和结余大幅递增
截止12月底:全市参保人数15020人(其中:在职:10240人,离退休:4780人),占目标任务14300人的105%;征收基金18410万元,(其中清欠:54.2 万元)占全年目标任务9800万元的187%;做好了全市4780名(离)退休人员养老金发放工作,已发放养老金18360万元,占全年目标任务16000万元的115%;实现基金结余4501万元,占全年任务4374万元的103 %。办理新参保653人、转移接续:96人(转入23人、转入基金:40.4万元;转出 86人,转出基金:13.8万元),兑付了64人丧葬抚恤费 416万元,支付率达100%。稽核查处多领冒领养老金5.023 万元,并追回养老金5.023万元。
建立完善了机关内务管理和基金内控管理等各项制度,规范了业务经办流程。利用党政网和政府门户网站及政务公开栏等平台,公开了“机关事业单位社会保险局业务办理流程”。并以党的群众路线教育实践活动为契机切实加强职工作风建设,建立党员示范岗,力推周末学习制度和工作回馈制度,进一步转变了职工工作作风。抑制了“庸懒散”作风滋生,克服了“门难进、脸难看”的衙门作风,提高了服务质量。
对全市313个机关事业单位10240名在职职工的个人信息进行了详细核对,通过做实个人帐户,清理并征收因工作调动中断的养老金及全市机关事业单位职工因更改连续工龄补交的养老金54.2万元,从而确保了参保对象的知情权和监督权,完善我市机关事业单位养老保险政策执行到位,避免了参保对象信息不对称而走弯路,便捷了服务对象。
年初实现了“开门红”,全面收集全市离退休人员基础信息,补充完善其个人档案,将之前没纳入机保局管理的各乡镇、学校离退休人员共计2594人的养老金统一纳入机保局发放,实行归口管理。从而全面实现全市机关事业单位离退休人员的养老金顺利统一管理发放。
按照市人社局群教活动的实施方案,机保局党支部成立了领导小组,制定了实施方案。充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求。局党支部深入学习贯彻了党的十和十八届三中、四中全会精神,深刻领会了系列讲话精神,以为民务实清廉为主要内容完成了各项规定动作。组织职工参加了人社系统组织的学习讨论会24次,撰写心得体会和调研文章52篇。到基层征求意见18 条,结合职工思想、工作、生活实际,认真查摆“”方面和“联系群众最后一公里”方面存在的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,强力整改,确保教育实践活动见实效。从而加强了全局职工群众观点和党的群众路线教育,转变了工作作风,树立正确的人生观、价值观、政绩观。奉公守纪,牢记为民服务的宗旨,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高了新形势下做好群众工作的能力,密切干群关系,保持攻坚克难的昂扬斗志,大力弘扬精神,以优异的业绩促进建设幸福美好__。
建立了“困难群众、稳定工作、民生诉求”等帮扶台账;完善了干部爱心帮扶联系卡,定期加强机关干部直接联系服务群众工作双向互动网络平台管理。今年全体干部职工多次深入到__乡庄子坪村看望和慰问困难群众,筹集帮扶资金5000元。送去价值1万元的复合肥5吨,协助该村修复河堤并协调资金5万元,协调20余万元修建水窖解决了二社120户农户的饮水难问题。到太平镇状元社区召开离退休人员座谈会,发放宣传资料2万余份,党员参加了4个季度义务劳动。身体力行地为群众做好事、办实事,以实际行动践行为人民服务的庄严承诺。目前又深入到庙子乡高桥沟村与贫困户见面掌握了基础信息,制定了帮扶方案,为明年帮扶工作打下了基础。
按照人社厅发〔2010〕55号文件《关于开展社会保险业务档案管理达标验收的通知》要求,在对本局现有档案自查摸底的基础上,
对1997年至2013年形成的社会保险业务进行规范整理。用一个半月的时间完成了历时16年形成的业务档案共计514盒,提高档案整理工作效率。做到了业务档案和资料按照编目,编号规范整理、案卷存放有序。使办事人方便档案查阅,对参保对象实现管理一生,服务一生,记录一生。 市机保局用实际行动践行党的群众路线,切实转变工作作风,创新服务方式,竭诚为民服务,赢得了广大群众的好评。自7月21日至10月底,__市机保局养老金资格认证工作组历时三月冒着酷暑,走遍了全市52个乡镇,城区7个社区,辗转到了重庆、温江、成都市、龙泉、达州5个异地集中认证点,集中开展全市机关事业单位退休人员养老金领取资格认证工作。尽管单位人员少,任务重,每天照样派出2-3名同志,外出采集指纹,收集影像资料,免除了退休同志旅途劳累和经济负担,确保全市机关事业退休人员养老金领取资格认证率达到100%。截止11月底,全市机关事业单位4780名退休同志,已认证4753人,其中QQ视频认证416人,上门认证775人,异地认证2134人。真正体现了务实为民,实现了人性化的爱心认证。
局党支部着力加强廉洁从政教育,在机关营造廉洁氛围,人人树立廉洁意识,多次组织职工观看反腐倡廉警示教育片、上党课,签订廉洁承诺书,局领导带头执行各项规章制度,承担党风廉政建设主体责任,全面落实党风廉政建设责任制。一年来单位无一起给职工乱发钱物的行为,未发生违规挪用基金的的现象,也没有一人受党纪政纪处分。同时借群教活动这个契机,认真落实整改在廉洁勤政方面存在的问题,要求大家经办业务必须按政策原则、标准及程序办事。规范了公务接待、公车管理和差旅费管理等制度,厉行节约,反对浪费,严控“三公”经费支出,按标准执行公务接待,无公款吃喝、公车私用现象。全年三公经费支出与全年同期相比减少了40%,树立廉洁型机关新形象。
完善机关各项内务管理制度和基金内控制度,用制度管钱、管人、管事,提高制度的约束力。一是加强业务精细化管理,确保各股室经办过程安全运行无风险;二是严把基金进出口关,建立年度基金预决算体系,做到了年初有计划,实施有依据,年终有决算;三是加强基金监管力度,确保基金安全和保值增值,加强内部稽核工作,防止征收、管理和支付环节中各种违规违纪和违法行为的发生。
按照人社局总体要求做好火车站扩能改建拆迁工作,火车站8户已鉴合同7户,搬出的有6户,剩下已鉴合同的1户力争年前搬迁,缓签的1户正在积极办理。
认真办理了人大政协议案和提案,对来访人认真接待,细心解答;处理件3件,市长热线1件,做到件件有落实,事事有回应。协同市纪委室回复解决离退休同志因银行工资软件升级和医保基金未及时上帐的问题;对来访者提出的问题做好政策解释宣传和耐心细致的思想工作。让人得到了详尽的答复和满意的答案,及时化解了矛盾,维护了稳定。
2015年,我局将在市人社局的坚强领导下,围绕市委、市政府工作大局,进一步加强机关事业单位养老保险的工作试点,进一步加强内部控制管理力度,严格基金的征收管理,保证基本养老金的按时足额发放,严肃查处漏报瞒报缴费基数和冒领社会保险待遇行为,积极推行金保工程。
(一)加强业务精细化管理。在规范上做文章、在管理上下工夫、在服务上上水平,彻底解决在养老保险工作中存在的薄弱环节,加大征缴力度,确保全市职工参保人数完成14500 人,征收基金9822万元、征收率达100%;做好全市4980名(离)退休人员养老金发放工作,养老金支付率达100%,全年发放养老金18530万元;做好全市机关事业单位死亡人员丧葬抚恤工作,积极查处养老金冒领现象,确保丧葬抚恤数据准确无误,丧葬费和抚恤金支付率达100%;做好离退休人员养老金领取资格认证工作,认证率达95%;切实保证基金安全营运,杜绝基金的流失或损失,年底实现基金结余4501万元。
(二)加强政策宣传工作。扎实有效地开展机关事业养老保险政策宣传,营造良好的参保氛围,开展调查研究,努力探索新形势下机保改革发展的新思路。
(三)加强基金稽核工作。在养老保险征缴和支付环节上按照基金管理的各项规定严格审核,把好进出口关,以防止因管理不力所造成的少报,漏征或冒领养老金的情况发生。