成全善良范文
时间：2023-04-03 07:13:06
导语：如何才能写好一篇成全善良，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
“常回家看看，回家看看……”我哼着小曲上了回家的的车，车早已人满为患，可不知道为什么，居然还空出一个座位，哇哈哈哈哈，空的座位，不坐白不坐，我朝哪个座位走去。
突然，一个人挡住了我，我压住火气，礼貌的问：“有什么事吗？”他嘴里发出“啊，啊”的声音，手里不停地比划，指指座位，又指指我，摇头。原来是个哑巴啊！我撇了撇嘴。“就你可以坐座位啊？”我想。不管哑巴的阻止，径直朝座位走去。
哑巴见我不听他的话，急了，就干脆站在过道上，不让我过去。一位站着的大妈也来帮腔：“你也一个大人，跟个小孩子较劲，用得着吗？”哑巴涨红了脸，还是指指座位，指指我，然后摇头。我和哑巴就这样僵持住了。我倔性子上来了：“哼！座位是公用的，凭什么就你占了？我偏要坐！想让我让步，不可能！”哑巴见我跟他叫上劲了，干脆来个以身试座，“扑通”哑巴掉在地上：座位是坏的！哑巴站起来，又加入了“站岗”的队伍中。我尴尬得想找个地缝钻进去：人家的一片好意，居然被我误解成这样，以后一定要了解事情的来龙去脉才下结论，不然，只会把别人的好心当成驴肝肺！
福建泉州南安市南安第三实验小学六年级:黄俊豪
篇2
关键词：安全质量管理；矿山采矿工程；应用措施；安全性
近年来，随着我国社会经济的快速发展，各个行业对矿产资源的需求不断增大，为满足这一需求，矿山采矿企业扩大了自身的生产规模，使得矿山采矿工程面临着更多的安全风险，一旦在某个环节出现问题，势必会影响到矿山采矿工作的安全性，无法保证采矿人员的人身安全。而安全质量管理是提高矿山采矿工程安全的重要途径，需要提高对安全质量管理的重视性，发挥安全质量管理在采矿工程的整体价值，在实现生产目标的同时，使采矿人员能够处于更加安全稳定的工作环境。通过深入分析安全质量管理在矿山采矿工程中的应用意义及现状，探究安全质量管理在矿山采矿工程中的应用措施，有利于促进工程安全管理水平的提升，为矿山采矿行业的可持续发展奠定良好基础。
1.安全质量管理在矿山采矿工程中的应用意义分析
（1）强化全体员工的安全意识。在矿山采矿工程的开展中，要求所有员工能够做到相互沟通、相互配合，以此保证采矿工作的顺利进行，一旦在某个环节出现不规范的行为，势必会影响到采矿工程的进行，甚至出现各种各样的安全事故，给企业带来较大的损失，且威胁着现场工作人员的生命安全。将安全质量管理在矿山采矿工程中的作用发挥出来，可以对企业所有员工的工作行为进行约束，促使员工保持严谨、细致的工作态度，且能够强化所有人员的安全意识，使其能够认识到安全管理对自身与企业的重要意义[1]。（2）降低企业损失。矿山采矿工程的参与人数较多，其投入成本较大，一旦在矿山采矿中出现安全事故，不仅会影响到采矿工作的进行，也会造成大量的资源浪费，使得企业出现诸多不必要的损失。同时，在出现人员伤亡事故的时候，企业面临着较大的经济赔偿，进一步加大了企业的经济压力。通过对矿山采矿工程的安全管理进行强化，制定出具有针对性的安全管理措施，能够减少安全事故的发生，进而起到降低企业损失的效果，帮助企业获取更高的经济效益。（3）促进采矿工程的稳定实施。由于矿山采矿工作具有较大的危险性，想要保证采矿工程的顺利开展，需要利用制度化的管理体系将所有员工的行为和思想统一起来，从而减少因操作不当造成的工程安全事故，实现采矿工程的预期目标。对于矿山采矿企业的长久发展来看，适合自身的管理制度是促进各项工作顺利进行的重要基础，能够减少各种问题的发生，在保证员工人身安全的同时，起到提高工作效率、提高工作质量和降低工作成本的作用，促进矿山采矿企业的可持续发展[2]。
2.安全质量管理在矿山采矿工程中的应用现状分析
（1）缺乏完善的安全管理机制。根据以往矿山采矿工程的安全管理情况来看，部分企业对安全管理机制建设的重视性不足，其建立出的安全管理工作责任机制无法得到全面落实，使得矿山采矿工程的安全管理流于形式。在实际的安全管理中，经常出现无法找到相关负责人的情况，既影响到安全管理人员的工作积极性，也加大了工程安全事故的发生率，不利于矿山采矿工程的顺利开展。同时，由于受到市场环境的影响，许多企业比较强调采矿工程的经济效益，对采矿人员的生命安全产生较大疏忽，经常开展不规范的采矿作业，使得安全事故的发生率显著提升。此外，部分地区的政府部门对采矿工程中的安全事故缺乏重视性，使得采矿企业和从事采矿工作的人员对采矿安全保持着漠视的态度，这就进一步加大了采矿安全事故的发生几率[3]。（2）安全检查的工作力度不足。一般在开展矿山采矿工作之前，需要安排专门的工作人员对采矿工作的现场进行详细的安全检查，及时消除工作现场存在的安全隐患，为矿山采矿工作的安全进行构建良好环境。但是就实际情况来看，部分企业并未按照要求进行安全检查，无法及时发现采矿工作现场存在的安全隐患，也就难以制定出具有针对性及科学性的安全管控措施，使得矿山采矿工程的安全性较低，很容易造成各种各样的安全事故，进而威胁到采矿人员的人身安全，不利于矿山采矿企业的健康稳定发展。（3）安全管理的监督力度不足。通过对矿山采矿工程中的安全事故进行分析可知，大部分出现采矿安全事故的企业都存在监督力度较低的现象，未能制定完善的安全制度，所采取的监督手段较为单一，使得矿山采矿工程中的安全隐患无法得到及时解决，严重影响到矿山采矿人员的生命安全。由于企业自身对安全管理的认识不够充分，未能严格履行自身应承担的安全生产责任，再加上安全管理部门的工作人员存在倦怠心理，使得安全管理在矿山采矿工作中的作用无法得到充分发挥，难以起到保证采矿人员生命安全的重要作用。
3.安全质量管理在矿山采矿工程中的应用措施分析
(1)强化安全管理意识为发挥安全质量管理在矿山采矿工程中的积极作用，首先就要对采矿人员及管理人员的安全管理意识进行强化，使其能够自觉做好安全管理工作，减少安全事故的发生。首先，要求企业领导者充分了解各种安全事故的发生原因，制定出具有针对性及科学性的安全管理细则，明确各个人员在安全管理中的责任，促使各个人员做好安全管理。同时，在发生安全事故的时候，可以及时找到安全事故的负责人，使其能够及时做出正确的处理，按照制度的要求进行处罚。其次，从事安全管理和监督工作的人员必须要具备较高的职业素养，提高对工程安全管理的认识，保持严谨、细致的心态做好各项工作，将安全检查制度严格落实，从而保证工程安全管理的有效性[4]。最后，需要深入了解工程安全管理的实际情况，针对不同的问题采取具有针对性的防范措施，减少因安全工具佩戴不齐全、安全措施不到位等问题造成的安全事故，使采矿人员的生命安全得到保障。(2)不断完善管理体制科学完善的管理体制是促进工程安全管理顺利进行的重要基础，需要对企业现行的安全管理体制进行完善，及时清除其中存在的漏洞，方便对矿山采矿工程进行全面的安全管理。对于安全管理体制的完善，需要坚持预防为主的原则，充分掌握各种安全事故的产生原因，了解生产与安全之间的矛盾，以合理的方法进行处理，使矿山采矿人员能够处于更加安全的作业环境，在完成生产目标的同时，获取最大化的经济效益。由于矿山采矿工程的安全管理具有较大的复杂性，需要各个人员相互配合，及时解决工程中存在的安全问题。具体来讲，安全管理人员要加强与采矿人员的沟通，根据采矿工作的情况进行员工培训，确保采矿人员能够掌握相关的安全知识及防护措施，而采矿人员需要及时将工程中的安全风险上报给管理人员，促使管理人员能够及时排除安全风险，使矿山采矿工程安全得到有效保障[5]。(3)加强工程安全监督大部分安全事故都体现出较强的偶发性，一旦出现安全事故就必定会造成大量的资源浪费，甚至威胁到采矿人员的生命安全。基于这一情况，需要严格做好生产过程的监督工作，做到及时发现安全隐患，及时消除安全隐患，从而促进矿山采矿工作的安全进行。为促进安全监督工作的开展，可以将激励机制融入其中，调动所有人员在安全监督工作中的积极性，使其能够自觉做好安全检查，及时处理安全隐患。具体来讲，在开展矿山采矿工作的时候，需要对采矿工作的现场进行定期的监督检查，还可以适当进行不定期的监督检查，确保采矿人员的行为规范，一旦发现违反规定的操作行为，则需要及时进行警告，促使各个采矿人员能够养成良好的工作习惯。同时，需要及时找出采矿工作中存在的各种隐患，采取具有针对性的措施进行处理，尤其要检查采矿设备的运行安全，减少因设备故障造成的安全事故，为矿山采矿工作提供更加安全稳定的作业环境。(4)加强采矿人员技术培训随着矿山采矿行业的不断发展，要求采矿人员掌握更多的专业知识和技术技能，以便能够对传统的工作方法进行改变，在提高采矿效率及采矿质量的同时，使采矿过程的人员安全得到保障。因此，需要加强对采矿人员的技术培训工作，确保采矿人员能够熟练掌握有关采矿安全的技术技能，将其灵活运用到实际的工作中，不断提高采矿工程的安全性，减少采矿安全事故的发生。由于矿山采矿工作的复杂性较大，采矿人员无法直接采用自身掌握的技术方法对安全问题进行处理，这就需要培养采矿人员的应变能力，使其能够做到具体问题、具体分析，通过优化技术方法或组合技术方法来解决问题，使矿山采矿中的各种安全隐患得到及时处理，促进矿山采矿工作的安全进行。其次，需要加强采矿人员之间的沟通交流，通过定期的工作会议对采矿工作中的常见问题、重难点问题进行讨论，提出更具有合理性及有效性的解决办法，从而提高矿山采矿的安全性，为矿山采矿工程的安全管理提供更加有力的支持。
4.结语
综上所述，为促进矿山采矿工程的安全进行，需要提高对安全管理的重视性，深入了解矿山采矿工程的安全管理现状，做到强化安全管理意识，不断完善管理体制，加强工程安全监督，加强采矿人员技术培训，通过各种措施提高工程安全管理水平，为矿山采矿企业的健康稳定发展奠定良好基础。
参文文献
[1]侯福生.安全质量管理在矿山采矿工程中的应用研究[J].中国石油和化工标准与质量,2020,40(18):49-50.
[2]陈君龙.安全管理在矿山采矿工程中的应用研究[J].世界有色金属,2020(11):53-54.
[3]郭庆光,陈磊.安全管理在矿山采矿工程中的应用研究[J].世界有色金属,2019(20):146-147.
篇3
此次人力会由全国城市工业品贸易中心联合会和《中外会展》杂志联合举办，国家会议中心协办，并获得了北京国际会议中心、科隆展览中国有限公司，北京路易通旅行社有限公司，华阳恒通营销机构等企业的大力支持。为了更好地促进院校与企业之间的交流，互动，主办方精心编排了三项重要活动：会展院校与会展企业战略性联盟洽谈会及晚宴；25日上午举办的，主要为学生，教师准备的“会展人才”讲座，还有本次人力会的重头戏，25日下午举办的会展人才专场招聘会。其中，24日晚举办的会展院校与会展企业战略性联盟洽谈会上，5家院校分别与7家企业签订了校企合作协议，这些企业将为学生提供大量的实习机会，而且一些企业还在相应院校设立了奖学金，一些企业的总经理将亲自出任院校的实践指导教师，向学生们传授实践经验。会后，企业和院校之间将继续交流，洽谈进一步深层次合作的事宜。
此外，24日晚举办的晚宴上，《中外会展》还为部分顾问委员会委员和理事单位成员频发证书。
全国城市工业品贸易中心联合会覃业竣会长致辞
各位来宾，大家好!欢迎大家参加全国会展人力资源供需交流会和今天的晚宴。
近年来，我国会展业蓬勃发展，已经成为新兴的、相对独立的行业。从会展业的设施、规模、种类、影响等方面看，我国已经成为亚洲展览大国，并日益成为亚太地区的会展中心国家，为此引起国际会展业越来越多的关注。
随着北京奥运会和上海世博会等国际性重大活动的举办，我国会展业发展将进入一个更加蓬勃的阶段。但是，伴随会展业的快速发展，会展人才短缺问题日益突出，会展教育亟待发展。
令人欣喜的是，国内教育界已经意识到会展教育的重要性，目前国内已经有近百所院校开设会展专业或开设相关会展课程。但是由于会展教育在我国属于新的学科体系，因此大家都在不断探索，尝试的阶段。为此，全国城贸联和《中外会展》杂志共同举办了此次全国会展人力资源供需交流会，旨在加强院校与会展企业的交流，推动院校与会展企业的战略性联合，促进中国会展教育的发展。
鉴于我国幅员辽阔，地域性强的特点，全国会展人力资源供需交流会今后将在上海、广州继续举办，希望全国会展人力资源供需交流会能够成为联系院校和企业的纽带，成为院校和企业交流互动的平台。
最后，对于为此次活动提供帮助的企业和个人表示衷心的感谢I希望今后有更多的企业与个人关注会展教育的发展，参与我们举办的活动，为推动我国会展业发展共同努力。谢谢大家!
国家会议中心总经理刘海莹致辞
尊敬的覃会长、各位领导、各位同事、各位朋友，大家下午好。我代表国家会议中心，欢迎各位参加首届全国会展人力资源供需交流会。
由于对“国家会议中心”还不太了解，很多朋友还往往把它与“北京国际会议中心”，“北京会议中心”相混淆。国家会议中心是近年来在北京建立的国字头的几个重大项目之一，其主要功能之一是以国家的名义接待重要的国际会议来宾。另外，近年来，我国会展业发展迅速，国际性展会的数量和规模也日益扩大，特别是2008年奥运会主办权花落北京之后，政府开始考虑在北京北部地区建立一个会展聚集区，而这个会展聚集区最主要的建筑就是国家会议中心。
国家会议中心紧邻鸟巢和水立方，它的建筑外形取材于我国古代的房檐形状，美观大方。主体建筑面积27万平方米，南北长近400米，东西宽近150米。最大的会议厅可容纳6000人，另有将近100个各种面积的会议室，一层的大宴会厅可容纳3500人。中心配有两个酒店，拥有335间客房的豪华五星级酒店和拥有443间客房的豪华四星级国家会议中心酒店。会议中心的展厅展览面积达2.5万平方米，内部净高12米，整个展厅内仅3根立柱，可以承接各行业的绝大部分展览。
中心最大的特点是交通便利、功能齐全、绿色环保。这里不但立体交通网发达、人车分流，而且奥运支线还可以直接通往国家会议中心地下。奥运期间，国家会议中心将担当新闻中心、媒体中心等功能，奥运结束后，利用6个月左右的时间进行改造，2009年7月1日之前正式投入使用。
国家会议中心目前正在紧锣密鼓的筹建之中，目前仅有员工40多位。正式投入运营后，我们至少需要增加1000名员工，人才缺口非常大，因此，这次会展人才专业交流会做得非常及时，国家会议中心也会在此次交流会上招收一部分人才进行培养。我代表国家会议中心，预祝此次活动圆满成功!
会展企业新时期的用人策略――北京国际会议中心党委书记、总经理李云
北京国际会议中心隶属于北辰集团，北辰集团成立于1990年的8月8日，1997年在香港上市，今年在上海发行了A股，公司的主营业务涉及房地产、会议中心，酒店、写字楼、零售(购物中心)等领域。
近年来企业所取得的成绩和企业员工们的努力也是分不开的，人才与企业的关系可以说是唇齿相依。共存共荣的。古语有云：“为政之要，惟在得人”。因此，形成一种充满活力的现代科学用人机制，广纳群贤，使员工们倾尽其能，始终以一种饱满的精神面貌投入到企业各项事业中来，是我们企业的一贯宗旨。
员工是企业的资产，而不是企业的一种费用。这是我们对待人才最基本的观点，如果把员工看作一种费用，管理者会直接从投入上压低费用，从而造成员工的低工资，低工资势必会带来员工的厌恶情绪，员工的厌恶情绪将会产生消极的服务态度，将直接影响消费者的忠诚度，从而形成恶性循环。企业应以尊重劳动、尊重知识、尊重人才为出发点，为员工提供一个心情舒畅的工作环境，同时努力营造生动活泼的学习氛围。解除人才的后顾之忧，使他们能集中精力有所作为。
北京国际会议中心的企业宗旨是：发展一流企业、打造一流品牌、提供一流服务、培养一等人才。进入我们企业的员工并非意味着他们都是最优秀的人才，而是适合和能够满足我们这个企业的需求，能够为消费者提供最佳服务的优秀人才。会展领域的消费是比较理性的，因此专业化、职业化很重要。此外，由于接待国际会议的需要，对外语的要求比较高。同时作为会展人要具备3个要素：胜任能力、协作能力，授权能力。胜任能力即是行为能九协作能力就是与团队之间的交流沟通能九授权能力就是要具备一
定的管理、指挥、组织能力。
在公司未来的发展中，我们将继续关心，爱护、理解、支持人才，使他们充满实现自身价值的自豪感，贡献企业的成就感和得到尊重的光荣感。
如何成功融入新企业――正大(中国)投资有限公司助理副总裁兼餐饮企业总经理王新元
初次进入一个新企业，会遇到各种各样的问题，如何游刃有余地解决这些问题，并尽快地融入该企业?这些问题一直是求职者关注的焦点。总体来说，求职者在坚持双向选择原则的基础上，同时应注意以下几点：
一、了解企业的性质。外企、国企和民营企业有很大不同。如外企和大的国企不喜欢员工加班，加班会被误以为工作能力有限，同时也是一种资源浪费；还有一些外企有着严格的汇报程序，不允许员工越级汇报。而国内有很多企业的老总喜欢员工越级汇报，并且把这个汇报当作消息来源；此外，一些外企会给新员工提供一个很好的平台，给予员工5年10年的培养。但是国内的一些企业发展很快，对新员工的期待值很高，希望新员工很快进入工作状态，能在短时间内为公司带来效益，否则就有可能被淘汰。这类企业就是将员工看作一种费用。
二、选择老板。对即将要工作的企业老板有个大概的认识，了解他对待人才的看法，有些老板看重文凭，有些则看重能力。
三、分析企业环境。有些企业流程很严谨，他要求员工按照计划推广品牌、有步骤地拓展市场，不要求你自由发挥。但是有些企业可以随意表演，自由发挥创意。因此一定要认清企业的类型。
四、一直要保持良好的学习习惯，并且做到学以致用。在实践中不断的学习，提升自己。切忌以自己以前没有从事过该职业为借口，作为新员工需要做得就是通过学习尽快地进入工作状态，及时适应企业的每个安排。
目前，很多院校开设了会展专业，这对会展业的发展将起着不可忽视的作用，希望这些未毕业或是即将毕业的学生们，能充分利用自身所学的专业知识和自身的特长，为我国会展业的发展做出努力。
如何做好项目营销策划――业内资深专家。天津滨海国际会展中心高级顾问石尚平
举办展会一般有两个目的：促进科学技术的交流和推动行业的发展。如果一个展会没有达到这两个目的，就是失败的、没有生命力的展会。简单来说，一个展会是五位一体：主办、场馆、运输、装修，生活服务。按其功能可以总结为主办是灵魂，场馆是舞台，运输是先行官；装修是美容师生活服务是基础。其关系相辅相成，缺一不可。
如何成功策划一个展会?首先，选题必须新颖。各行各业都充斥着大量的展会，因此必须有所创新，力求新颖。其次，招商、招展。招商、招展是一个展会成功的关键。如何使潜在的展商以及潜在观众得到详细的信息，并留下深刻的印象是整个招商、招展过程中的重中之重。成功做好这一步，做一个精美的招展书是必不可少的，其内容包括漂亮的封面、设计精美的会标，最好有一位业内权威人士的致辞，用于说明举办此次展会的原因，当前的市场状况、国际需求。做完这一步，当得到潜在客户的回应时，还要及时根据客户反应做出相应的沟通，并及时对客户提出的任何问题做出合理的解释。
营销策划始终贯穿展会的展前、展中、展后，其中有许多问题需要营销策划人注意：比如，有些主办单位坚持肥水不流外人田，其实这是小农经济，应该是肥水也流外人田，只有这样才能有交流、互惠互利。我的经营原则是：“遍交友、广结盟、善让利”，只有这样才能从小做起。还有，办展无大事，展期会出现各种细节问题，这些细节问题如何处理直接影响着客户对此展会的根本看法。因此，展期无小事，任何一件事都要投入精力，将其办好。
那么，如何作为一个成功的会展策划人?首先要学习文化知识。掌握招展书的正确写法是基础，别字、错字以及标点符号的误用都是写招展书的大忌。同时，努力掌握各种知识，不要求会展策划人会得多，但一定要得多；其次，热爱会展行业。热爱是最好的老师，当然，这种热爱不要求一生一世。每个人都在前进，都在不断的变化，在你喜欢它的时候，一定要脚踏实地地努力，做到敬业、爱业。
由于时间的关系，在这就浅谈至此，最后以一句话结束我的演讲：江山代有才人出，各领数十年!
外企会展经理人要具备的几点要求――科隆展览中国有限公司总经理冯向军
在国内很多求职人眼中，外企似乎充满了神秘感，其实，从会展业来说，外企和国内企业没有太多差异。外资会展企业对员工的要求比较明确，主要有以下几点：1、外语口语表达和书写能力有较高的要求。在过去的5年中，我们面试过不少于200人，有些应聘者很适合企业需求，然而，就是因为外语水平不符合要求，从而与我们公司失之交臂；2、严格的工作流程，严明的工作纪律性。尤其是德国公司，德国人惯有的严谨表露无疑，拥有严格的工作流程，新员工必须要先了解其工作流程，明确各项规章制度；3、严谨的工作态度和高度的责任心。新员工必须对所从事的行业充满热爱，才能自然而然的形成严谨的态度和高度的责任心。责任心不仅表现在行动上，也表现在思想上，还表现在要有一定的能动性。当完成一项任务后，在向上级汇报工作情况的同时，提出问题所在，并提出如何完善的合理化建议。任何一个老板不会惩罚一个因为主动工作而犯错误的员工。
作为一个项目经理要有充分的协调能力，同时具备足够的责任心，拥有较强的语言能力。在所有行业中，会展是唯一一个产品是“人”的行业，与人打交道，就要求会展人有很强的交际能力。一般来说，70～80％的交往，在第一次见面时形成的印象最重要，也最鲜明，因此在与客户最初见面时，就要求一个合格的会展人能在最初的几分钟把想说的、要说的，很清楚地表达出来，给客户留下深刻的印象。
另外，项目经理不仅应该具备具体操作的能力、管理能力，同时要具有非常强的前瞻性。展览会要表现一个行业未来1年或是几年的流行趋势，展会的性质要求会展人能看到未来3～5年的行业发展动态，给展览会做个比较精确的定位。
事实上展览业并不要求你有超人的智商，惊人的能力，而是站在你目前的位置，发挥你的能力，尽力将你能做好的做好就够了。
2008会展设计新潮流――北京力洋展示设计有限公司总经理刘杨
时间在变，潮流时刻在变，所以最优秀的设计师要时刻用变化的眼光去发现即将成为潮流的东西。
一个专业的设计师，不仅需要过硬的专业知识、展示设计能力，还需要拥有较强的表达能力，要有能力准确地表达出自己的创作目的。设计师最尴
尬的事情就是有个很好的创意，不能准确的表达。如果设计师的表达能力不强，无法与客户很好的沟通，而第三者(一般是项目经理)又很难确切表达出设计师本人的设计理念，并不是所有的客户都有善于发现的眼睛。这样有可能导致中标失败，因此，设计师的表达能力和他的设计技能同样重要。
优秀的设计师要从技术方面去阐述自己的设计理念，最终实现帮助客户解决他自己要解决的，他最需要解决的问题。作为设计师一定要在日常生活中学习，总结并积累经验，锻炼自己的表达能力。
在做出一个新的创意时，首先可以在公司内部进行内部交流，由设计师独立地讲解他的设计理念，接着由同事提问，这个问题很有可能就是将来客户的问题。这样也为他提供了一个锻炼自己的平台。
设计师在创作时要注意以下几个要素：创作的新颖度、价格因素等。首先，在视觉上要有新意，展台设计在保证功能齐全的基础上，一定要标新立异，这是在投标中取胜的砝码。从目前设计的流行趋势来看，色彩趋于单一，造型趋于简捷。如设计一个展台需要一个休息厅、一个咖啡厅和一个展示台，如果没什么创意地摆开，就完全是个失败的设计。作为一个设计师，一定要学会如何摆放，如何摆出自己的思想是最关键的一步。目前，市场竞争很激烈，如何在投标时积极地表现出自己的优势，除了新颖的设计理念，价格也是影响中标的另一个因素。因此，设计师在考虑设计的美感的同时，也要考虑材料的选用，在一定要选择适合展出品的材料的基础上，尽量为客户节省一些投入。
另外，在施工阶段，设计师要作好与工程部的衔接，并继续与客户沟通与交流。
会展人才如何不落伍――中国国际贸易促进委员会展览部副部长沙克仲
要想做到在本行业内不落伍，最重要的一点是要具备持续学习的能力。具体到会展行业，除了具备诚实、敬业，勤奋等必需的个人品质之外，还有一个特别重要的方面就是专业知识持续的、主动的更新。
很多人在职业生涯中会遇到这样的问题：刚刚进入一个行业的时候，发展非常顺利，而经过一段时间之后，就会遇到一个“瓶颈”，进步趋于缓慢，甚至原地踏步。究其原因，大部分情况是在工作过程中忽视了学习、充电。因此，作为会展行业的专业人才，在职业生涯过程中，要适当的在“充电”方面投入一些时间和精力，使自己保持学习的能力，这一点非常重要。
学习的方式和方法有很多种，刚才主持人介绍到了培训。我认为，除了在工作过程中抽出时间来自学之外，系统的行业培训对一个人的职业生涯来讲非常重要。因此，我们在选择工作的时候，除了关注薪水、工作环境等条件之外，还有一个特别重要的方面是持续学习和接受系统培训的机会。一直以来，贸促会都非常注重会展专业培训的发展方向和态势，我本人也曾去美国“取经”。目前，贸促会与和美国国际展览管理协会联合推广的“中国注册会展经理”(CEM)培训，得到了业内人士的普遍支持和认可。
以上讨论的是“通过什么形式才能不落伍”的问题，大而化之就是要“持续学习”，下面我们探讨一下，作为会展人才需要学习哪些内容。
篇4
关键词：三角高程 全站仪 实测改正量 精度
中图分类号：TD17 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）05（b）-0025-02
高程测量根据使用仪器不同可分为三角高程测量和水准测量，三角高程测量主要选用经纬仪或者全站仪，水准测量主要选用水准仪。在现今矿山测量工作中，由于井下作业情况和仪器应用情况，多采用全站仪代替经纬仪和水准仪来进行高程（差）测量，不仅工作效率大大提高，还能减小测量人员的劳动强度和减小测量工作带来的误差。但在实际工作中，选用的方法和实际情况决定测量误差的大小，因此众多测量工作这关注这些问题。本研究从全站仪三角高程测量的误差分析入手，通过全站仪在湖南玉岭多金属矿山施测数据分析，优化设计得到在此类情况下处理和减小误差，提高精度的处理方法。
1 三角高程测量的精度分析
三角高程测量以测量竖直角δ和斜边长L（或者平距D）来求取相邻两点间高程：
2 井下三角高程测量原理
矿山巷道测量时，根据巷道坡度的大小、采矿工程的要求等具体情况，选用水准测量或三角高程测量测定。当巷道倾角小于5°时采用水准测量；倾角在5°～8°之间可采用水准测量，也可采用三角高程测量，当倾角大于8°时则采用三角高程测量。并根据测距与测倾角误差的影响，在距离达到400 m和超过400 m以后，倾角加大误差减小；当倾角接近90°时测量高程的误差受倾角误差影响很小，可达到很高的精度[2]。倾角小，距离短，误差小；倾角小，距离长，误差大；倾角大；距离短，误差相对小；倾角大，距离长，误差大。
巷道高程测量选用三角高程测量，由于本项目工程量较大，需要进行巷道总长度10 km，为加快测量速度和精度的实用要求，采用全站仪的高程测量，同时进行导线测量。
巷道导线点多选在顶板上，i和v为负值，在底板时为正值。这与地面测量的记录又有不同：基本原理及测量数据如图1。
图中：L′为实测斜长，基本控制导线应是经三项改正后的斜长；δ为垂直角，仰角为正，俯角为负；i为仪器高，由测点量至仪器中心的高度；v为觇标高，由测点量至照准目标点的高度。
3 施测及数据整理
巷道测量采用三架法。附合导线水平角和垂直角各测一测回，闭合支导线水平角左右角各测一测回，变换仪器高后垂直角各测一测回。观测时仪器和觇牌都严格整平、对中。水平角2C互差不大于13″，垂直角指标差之差不大于15″。观测数据秒不修改，分不连环改，观测数据超限者，重新观测，重新记录。仪器高从标面量至全站仪示高点的高度；棱镜高从标面量至棱镜中心。平面和高程分开记录整理，摘录一部分数据如表1（只摘录参与三角高程计算部分）。
4 平差检测
巷道导线采用“清华三维Nasew2003”进行严密平差，并进行高程平差。
三角高程平差结果超限；按公式（4）编写Excel简易平差计算[3]，结果超限；加入气象、加常数等项改正后超限，不能满足要求，结果不可采用。
5 原因查找
检查数据，竖直角接近90°，有个别倾角差15°～20°之间，误差影响较小（可由表中看出）。施测距离不大，对误差影响不大。
仔细寻找原因，施测时，仪器高量多数取量为斜高，量取时操作结果如图2。
由于井下巷道断面平均高度在2 m左右，为使仪器能架设后便于测量，架设仪器后测得仪器高都在-0.5～-1.0 m左右。选取仪器平均宽度，根据图2，由实际参与计算i，实际高度i（-0.5～-1.0 m），及计算后差值，归算结果如表2。
计算比较得出，实测仪器高i，在-0.5～ -1.0 m之间，由于仪器宽度的影响使i值误差加大，在此基础上尝试性加入均值差值5 mm后，进行高程平差计算。平差计算结果优良，达到实际精度要求。
6 结论
利用全站仪三角高程测量，工作效率提高，能同时进行平面导线测量。特别在井下高程测量中，巷道断面高度不大，倾角在90°附近时，进行数据平差和改正计算，要考虑仪器宽度影响，根据实测情况和使用仪器情况，外业数据完全正确的前提下，加入由于倾斜测量仪器高引起的改正量，从而达到精度的要求。
参考文献
[1] 张国良.矿山测量学[M].徐州：中国矿业大学出版社，2001.
篇5
[关键词]建筑工程质量；安全监督；完善措施
中图分类号：TU712.3文献标识码：A文章编号：2306-1499-（2014）11-0081-01
改革开放后经济迅猛发展，其中建筑业在国民经济中的支柱地位和作用日益增强。2010年建筑业增加值26451亿元，比2009年增长12.6％。在我国建筑市场繁荣的背后，建筑质量安全事故频繁发生，2009年6月27日，上海在建13层住宅楼整体倒塌1人死亡；2010年3月14日，在建的贵阳国际会展中心模版支撑体系局部垮塌事故7人死亡等，建筑质量安全形势对有效监管提出了严峻的挑战。
1.建筑工程质量的现状
近年来，房地产业和建筑业稳步而迅速地发展，已经成为我国的经济支柱产业。但是，事与愿违的是，各种质量问题层出不穷，甚至连一些著名的工程都或多或少地出现了一些问题。这不仅会危害到住户的生命财产安全，更破坏了建筑市场的公平竞争机制；不仅影响到我国建筑企业在国际上的竞争力，同时也损害我国诚信的形象。当前工程质量良好的状况应该是: 总体工程质量水平有所提高，不少地区创出了高水平的结构工程和综合工程；施工技术及施工机械水平有了很大的提高和改进；新的材料、新的技术得到了较大程度的推广运用。当前新的质量形势下，工程质量的监督管理工作最为突出，用户对工程质量要求越来越高，政府对工程质量责任追查更加严格，企业对工程质量整体水平的保证更加重视。
2.建筑工程质量安全监督存在的问题
2.1监督机构的监督方式单一
建筑工程工期长、多专业、多工种和材料设备多品种的特点，决定了传统单一的实物质量监督方式已经远远不适应社会主义市场经济的发展，单纯依赖质量监督机构的几次到位。质监机构在质监方法上的发展创新速度远远低于其组织机构建设速度。基层质量监督工作多年已习惯于工程的直接管理，缺乏宏观管理的经验和方法。尚未建立一种新的监督体系。施工几百天，“判断”一阵子，难免使监督的全面性受到约束，造成无法对工程质量进行全面准确的核验、评定和有效控制。
2.2政府监督方式过于具体
政府工程质量监督机构变相成为工程质量的责任者。社会过多依赖工程质量监督核验，工程质量监督机构被视为工程质量的责任者“谁核定，谁负责”。而作为直接参建的各方责任主体，反而“袖手旁观”，进而颠倒了市场经济活动中产品的制造者以产品直接负责的规律。由于政府授权质量监督机构，进而政府成为了工程质量的责任者。这从客观上造成了从微观管理向宏观管理、从直接管理向间接管理转变的政府管理体制改革与现行三部到位等级核定的工程质量监督运行方式的矛盾与不和谐。“三到场”监督，削弱了工程参建各方的质量责任意识，加剧了参建各方对质量监督人员的依赖心理，不利于强化参建各方人员的质量责任意识，不利于公众正确认识质量监督机构的职能。
2.3现有质监人员人才结构有缺陷
工程质量监督，是一套整合性的工作，它包括法律，技术，经济和行政执法几个部分。所以，监管人员的素质与监管力度是成正比的，也是工程质量的保障。目前，国内工程质量已得到改善，但仍有好多隐患存在，塌方事故和工程问题就是其中之一。我们原有的质量意识并没有注意到这一点与此有很大的关系。由于市场的混乱，利润至上，质量意识淡薄，的情况屡见不鲜。假设我们的监管体系忽视了质量本身，淡化了对其意识，保障质量将从何谈起。为了振兴本行业，质量意识需要提高。监管部门是工程质量认证的唯一部门，它关乎到人的生命和安全。培训提高监管人员素质，建立的一个监管机构的有效评估机制，使监管站的作用发挥到最大，也是强化整个行业对质量认识的有效手段，更是避免事故出现的重要环节。
3.建筑工程质量安全监督的完善措施
3.1改进监督手段，提高监管效率
科技手段可以有效提高质量监督中的效率，监督手段的改变表现在，由过去检测手段采用“眼看手摸”，向仪器检测的转变。工程质量监督机构必须配置钢筋扫描仪、数字显示式回弹仪、取芯机、激光测距仪、激光定位仪、便携式桩基动测仪等设备，重点对承重构件的混凝土强度、主要受力钢筋的数量、位置及混凝土保护层厚度、楼板厚度、承重砌体的砂浆强度等进行监督抽测，对工程内在质量进行科学定量地分析判断，加大监督抽测的频率，树立监督工作的技术性、科学性和权威性，也使质量控制点有效前移，通过设备检测及时发现和处理问题，使预控防范能力大为提高。
3.2健全法律体系，提高执法地位
政府要将建筑工程质量问题与社会信用体系考评挂钩，推进社会信用体系在建筑工程质量中在作用，提高执行标准，采取严厉惩戒制度等手段来保障社会信用体系的运转。另外，要从实际和长远的角度出发，借鉴各个地区、国家比较成熟的做法，逐步地酝酿和制定出切实可行的法律法规，从根本上提高工程质量的监督管理力度，用立法的方式改变当前建筑工程质量监督机构人员的现状，强化质量监督机构，提高执法检查地位，一旦发现质量问题就加大经济、行政以及刑事处罚力度。
3.3提高人员素质，增强质量意识
要提高政府对建筑工程质量安全监督的效率，就必须改善质量监督的工作方法，遵守国际惯例，做到监督工作行为法律化，管理手段现代化，管理方法科学化。法律、法规、标准的国际化就是建立和完善一整套与国际惯例接轨的建筑法律、法规和标准规范，建立和完善与之相适应的监督管理体制和市场运作机制，建立和健全与之相配套的监督管理模式和方法，为建筑行业国际一体化创造条件。建筑工程质量安全，政府监督要更新质量观念，严格依据建筑活动领域中的相关法律、法规、强制性标准办事，以建设工程项目为对象，对参与建设的各方主体的质量行为进行强制性执法监督检查，提高各主体的质量意识和法治意识，进一步促进工程质量的提高。与此同时，监督人员处于工程质量管理的重点环节，要随时保持清醒的头脑，坚持廉洁执法的原则。否则，就会被利用，就会滋生腐败。另一方面，掌握着党和人民交给的权力不作为，执法不力也是一种失职、渎职。因此，监督人员要树立无功就是过的思想，既廉洁自律，又勤勤恳恳，才能不断减少建筑质量安全事故。
3.4加快监督管理工作的信息化建设
大力推行电子政务，实施信息化管理应用现代化科技手段，提高监督工作质量，是今后监督管理工作发展的必然趋势。在工程质量监管领域全面引入以互联网为代表的信息技术，建设基于互联网的建设工程质量监督管理信息系统，通过统一的信息平台对工程质量监管的全过程实现有效控制。管理信息系统的应用可使工程监督检查工作处于可控可有效监管的状态，实现监管工作的透明化及监督信息的动态、准确、实时采集，并在各相关部门间实现数据资源共享，并为建设行政主管部门在制定建筑业的发展规划和宏观调控政策时提供科学依据，提高工程质量监督部门的工作力度和工作效率。
4.结束语
做好工程质量的监督管理，是各级政府建设行政主管部门工作的核心。质量监督人员要做到依法监督和依法行政，做好从业人员的上岗培训。工程质量监督机构面临着深化监督机构改革，这有利于促进工程质量，提高管理水平。
参考文献：
篇6
[关键词] 全程护理；中老年糖尿病；血糖；生活质量
[中图分类号] R587.1 [文献标识码] A [文章编号] 1672-4062（2017）01（a）-0144-02
Effect of Whole Course Nursing Intervention on Blood Sugar Level and Quality of Life in Elderly Patients with Diabetes
XU Hong-xia
Department of Medical center， the People's Hospital of Jian yang，Jianyang，Sichuan Province， 641400 China
[Abstract] Objective to analyze the clinical value of whole course nursing intervention by comparing the blood glucose level and quality of life of the elderly patients with diabetes mellitus after the whole nursing intervention and routine nursing care. Methods Select our hospital in 105 cases of elderly patients with diabetes as the research object， randomly divided into experimental group during treatment given routine nursing and patients in the control group were given nursing intervention， observation and nursing before and after treatment were compared between two groups of blood glucose level and nursing intervention on the quality of life score analysis， nursing intervention the clinical value of measures. Results There was no significant difference between two groups before treatment FBG， 2 hPBG， HbAlc （P>0.05）， with statistical significance after treatment and nursing， FBG， 2 hPBG， HbAlc（P
[Key words] Whole course nursing； Elderly patients with diabetes；Blood sugar；Wuality of life
糖尿病是临床上的常见疾病，中老年人是高发人群，最近几年随着生活方式和饮食习惯的改变，糖尿病的发病率有显著上升的趋势，严重影响患者的生活质量[1-2]。糖尿病在临床上主要以降糖药物为主，在治疗期间护理也是十分重要的[3-4]。该院为了验证全程护理干预在中老年糖尿病患者中的应用效果，选取部分患者作为研究对象进行对照研究，现将结果总结报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2014年1月―2016年1月期间该院收治的中老年糖尿病患者105例作为研究对象，随机分为实验组和对照组。实验组有55例患者，其中男性29例，女性26例，年龄在46～63岁，平均年龄为（59.2±3.8）岁；对照组有50例患者，其中男性27例，女性23例，年龄在45～63岁，平均年龄为（59.2±3.8）岁。
1.2 方法
两组患者采取常规的降糖药以及胰岛素进行治疗，对照组患者治疗期间给予常规护理，实验组患者治疗期间给予全程护理干预措施，方法如下：①健康宣教，护理人员向患者详细介绍糖尿病的相关疾病知识，说明血糖控制的重要性，指导患者家属做好病情监视。②饮食控制，糖尿病患者的饮食对于血糖控制是十分重要的，既要满足患者的营养需求，又要控制糖类物质的摄入，戒烟戒酒，禁止摄入刺激性食物。③运动指导，护理人员需要指导患者养成良好的运动习惯，对维持血糖有重要意义，帮助并监督患者开展适量的运动，建议患者选择慢跑、散步以及打太极等有氧运动，坚持活动3～5次/d，运动可以帮助患者保持良好的心态，针对肥胖的糖尿病患者建议每天可比正常人增加0.5 h的运动量。④并发症的护理，糖尿病由于不能彻底根治，如果患者自己不能长期控制血糖，很容易出现相关并发症，严重的并发症会危及患者的生命，因此长期控制血糖在正常范围内是预防糖尿病并发症的关键。护理人员需要向患者强调血糖控制的重要性，并告知患者及家属血糖正常范围值，空腹血糖应在3.8～6.1 mmol/L之间，餐后2 h血糖应低于7.8 mmol/L，指导患者使用血糖仪监测血糖，出现血糖异常的及时给予降糖药及胰岛素治疗。
1.3 观察指标
观察并对比两组患者治疗护理前后的空腹血糖FBG、餐后2 h血糖2 hPBG、以及糖化血红蛋白值HbAlc等血糖指标以及护理干预后的生活质量评分，分析全程护理干预措施的临床应用价值。生活质量采取SF-36生活质量量表进行评估，得分越高生活质量越好。
1.4 统计方法
应用SPSS 11.5统计学软件分析数据，计量资料用（x±s）表示，行t检验，以P
2 结果
2.1 两组患者护理前后血糖指标对比情况
两组患者护理前的FBG、2 hPBG、HbAlc等比较差异无统计学意义（P>0.05），护理后的FBG、2 hPBG、HbAlc等比较差异有统计学意义（P
2.2 两组患者护理后生活质量对比情况
实验组患者护理后的社会功能、情感职能、精神健康、总体健康等评分明显高于对照组患者，差异有统计学意义（P0.05）。
3 讨论
糖尿病患者由于机体长期处于高血糖状态，容易发生免疫异常，且可导致多种慢性并发症，包括糖尿病足、眼部病变以及糖尿病肾病等，其中糖尿病肾病最终可能发展为肾衰竭和尿毒Y，威胁患者的生命安全[5]。全程护理从健康教育、饮食指导、运动指导以及并发症护理等方面进行干预，健康教育能够让患者及家属充分了解糖尿病的相关疾病知识，指导患者合理饮食，并进行适量的有氧运动，向患者说明糖尿病并发症对患者其他组织脏器的危害，强调长期控制血糖在正常范围内对于预防糖尿病并发症的重要性，提高患者的自我管理能力。根据该院的研究数据显示，实验组患者护理干预后的空腹血糖（FBG）、餐后2 h血糖（2 hPBG）、以及糖化血红蛋白值（HbAlc）等血糖指标明显低于对照组患者，同时实验组患者护理干预后的社会功能、情感职能、精神健康、总体健康等生活质量评分明显高于对照组患者，差异有统计学意义（P
[参考文献]
[1] 李华. 全程护理干预提高中老年糖尿病患者专科知识及生活质量的效果评价[D]. 广州：南方医科大学，2010.
[2] 易华，李素芬，陈格玲.综合护理管理对妊娠糖尿病患者血糖控制效果的分析[J].护理管理杂志，2012，12（12）：870-871.
[3] 朱玉珍，韩婷，谭佳玢.营养干预对妊娠糖尿病的意义[J]. 同济大学学报：医学版，2008，29（1）：86-89.
[4] 邱雯雯，许静华，李丽君，等.人文关怀在糖尿病胰岛素泵强化治疗中的应用与效果[J].护理管理杂志，2011，11（4）：284-285.
篇7
我不知道大家是否看过，那我就先介绍一下这部电视剧的主人公周一一。她是一个算得上是大龄女的女生吧，长得不错，在电台工作。在经历失恋、相爱、失友、再失恋的一系列挫折下成长起来的周一一，不仅感情问题，工作似乎也在折磨她。他刚开始在999电台工作，收听率一直为0，后来在她的努力下好转起来，可刚还是步入上升阶段，999电台就被裁撤，然后被调到了1088。可怜的周一一受尽煎熬，在谢芒一次又一次的计谋下长大，感情也好转起来，最后获得成功。这就是周一一，以前很傻和天真的她，成长后坚强又不失善良的她。
看着看着这部电视剧，我就想到了自己。和周一一相比，差不多呢！开始的自己也很傻很天真，现在虽然不想周一一那样，但确实成熟多了，还有，也很善良的呢！
其实，人们就是在挫折中成长的吧，没有挫折就不会长大。
还记得前不久遇到了一个小学时的朋友，她比我小，现在刚上六年级。我们初次见面的时候是在美术小组里，那时的她十分活泼，可爱。看得出，她是有梦想的人，对一切事物充满了自信。现在再次遇见她，我有些愕然。嘴角不再有笑容，眼里闪着忧伤的神情。见到我依旧打招呼，但似乎少了些热情，但我不知道这是否是我的错觉，但我想她一定是经历了很多，在这些经历中，她渐渐长大。
“获取一颗没有进攻过的心就像夺取一座没有守卫的城池。”忘记是谁说过的话，但简单却有哲理。人只有经历挫折才能成长，但在成长中我们似乎已经失去了梦乡，失去了实现梦想的勇气。是的，残酷的现实在我们激情澎湃的时候给我们深深一击，无疑是致命的创伤。但回过头来看看周一一，她不也是在经历过挫折后成长最后成功的人吗？
“一一向前冲，过河的小兵，大不了自己成全自己的梦……”这是，《一一向前冲》的主题曲，但听着听着，便对未来又充满了自信。周一一她可以经历挫折后成功，而我们为什么不能？大不了自己成全自己的梦。
篇8
一天晚上，我烧好开水，灌进暖瓶里。还剩一点，不想浪费，就倒进了他的杯子。没想到开水太烫，杯子裂开了，滚烫的开水顺着桌面滴到我的脚背上，疼得我差点摔倒。
我抬起头正想说什么，就见儿子跳起脚大叫：“我最喜欢的杯子啊，你怎么这么不小心?”
是的，那是他最心爱的东西。可是，我的脚……
一瞬间，我的眼里竟涌出了两行委屈的泪水，我亲生的儿子，竟然自私到这个份上。妈妈的脚是否烫伤并不关心，杯子重要，还是妈妈的健康重要?那天晚上，我想了许多。
又一次，在广场散步时，一条可爱的小狗挡住了他的去路。他生气地一脚踢在小狗身上，说：“好狗不挡路!”一瞬间，我看到了他冷漠甚至冷酷的内心世界。
我扪心自问：不错，他的学习成绩很好。但是，学习好，就是一个好孩子吗?不是的，于学业来讲，人品更重要。我宁可要一个普通的善良孩子、也不要一个学习好却极其自私、冷漠的孩子。
我做了深刻的自我反省。是的，我的疏于引导，让他到了这个地步。身为家长，给孩子最好的物质生活，那是远远不够的。精神世界的营养，对孩子来说更加重要。
我开始有意识地引导他注重精神的充实与美好品德的培养。
可是，当我问他，白雪公主的故事你看过了吗?他不耐烦地答道，看过无数遍了。我问他，猎人本可以杀死她，为什么却在密林深处放了她?还有，当她走投无路时，七个小矮人为什么收留了她?他答，不知道。
我说，是因为善良。因为他们都有一颗善良的心，肯为别人考虑，希望他人和自己一样快乐地生活。
我问他，为什么海的女儿最终跳进大海，成全了王子和别人的爱情，自己却心甘情愿变成了泡沫?他答，因为她傻!
我说，不是的，是因为善良，她有一颗祝福别人的美好的心。
我给儿子讲现实生活中的真实故事。
七岁的安娜很不章，因为生病，住院治疗的过程中，大剂量的化疗使她那头漂亮的金发掉光了。出院以后，妈妈给她买了顶帽。子，让她戴着帽子去上学。但一想到同学们都没戴帽子，只有她一个人戴着帽子显得很抢眼，她就开始担忧。
班主任知道这件事后，对全班同学说：“同学们，我们的学校是个很有特色的地方，我们的穿着也应该与这种特色相适应。所以从下周开始，每个同学必须戴一顶自己最喜爱的帽子来上学，而且要越新奇越好!”
那天清晨，安娜来上学了，走近校园，她的心更慌了。摸了摸头上的帽子，她泪光闪烁。走进教室，她惊奇地发现，班上每一个同学都戴了一顶帽子，五颜六色，在这一片晃动的帽子中，她的帽子显得毫不起眼了，她开心地笑起来。
儿子仔细地听完这个故事，感动地说：“如果安娜在我们学校上学，我也会为了她的快乐戴上一顶帽子的。”
我说，谁说善良没有用?善良可以制造快乐，创造奇迹，而又不须你花多大的力气。就像这个故事，做一个善良的人，其实很简单，就是戴上一顶帽子而已。儿子重重地点点头，说也要做一个善良的人。
篇9
2、这世界上最不缺的就是随处可见的漂亮妞，随处可见的有钱人，和随处泛滥的爱情。却唯独缺少了爱情里本不该缺失的那份责任感，安全感还有忠诚。
3、也许生命中会有许多次相遇，却只能选择擦肩而过，就像树叶，生长与坠落的过程原来也只是一个寂寞的轮回。
4、每一个善良的人都是勤劳的农夫，在或肥沃或贫瘠的土地上播种着爱心，他们付出的心血虽不尽相同，但目的都只有一个：收获爱心。
5、没有谁能够一直一直陪着你，总有些事情你必须要自己面对、自己解决。而孤独不过是一种人生状态，你依然可以在这个状态里做很多事情。
篇10
有时，爱也是种伤害，残忍的人，选择伤害别人，善良的人，选择伤害自己。
爱到分才显珍贵，很多人都不懂珍惜拥有，只到失去才看到，其实那最熟悉的才是最珍贵的。
时间会慢慢沉淀，有些人会在你心底慢慢模糊，学会放手，你的幸福需要自己的成全。
分手后不可以做朋友，因为彼此伤害过，不可以做敌人，因为彼此深爱过，所以我们变成了最熟悉的陌生人。
（来源：文章屋网 ）
