台湾游记范文

导语：如何才能写好一篇台湾游记，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

剩女西游，指的就是这两年台湾大龄“剩女”选择大陆男子结婚的火爆现象。

与当年嫁到台湾去的“大陆新娘”不同，这次“台女西游”是由一帮女明星、女主持人、女模特发起的，当然也就更引人关注。一位台湾媒体人说，中国大陆发展有多快，不用看GDP有多高，不用看高速列车多快，不用看奥运世博多盛大，也不用看带“China”字眼的外电新闻有多高的点击率，看看台湾女人嫁大陆男人的趋势就知道了。

那些嫁到大陆的台湾明星们

现年34岁的大S经历过4段失败的恋情，而汪小菲则是京城“俏江南”的少掌门。台湾媒体爆料称，汪小菲比大s小5岁，身家高达20亿元人民币，两人是在安以轩的生日宴会上相识的。

大s当天便在自己的微博上大方承认：“我很幸福、很确定、很开心!而且我们会一直幸福下去!从跟小菲见第一面我就知道是他，见第四次面就订婚了。”正在大陆和台湾媒体疯炒之际，大s和汪小菲已到北京民政局登记结婚，演绎了一段满城风雨的　“两岸姐弟恋”。更有媒体爆料，汪小菲大方表示自己“一刻也不能等了”!

认识49天就结婚，汪小菲在10分钟内用不到10块钱就把大S娶进了家。对于这一消息，大s的亲友都纷纷送上祝福。但向来不看好豪门婚姻的台湾名嘴李敖却赶紧建议

大s签婚前协议，“结婚前先掌控财产”。李敖说，嫁豪门是一件俗气但合理的事，因为女星火辣美丽，容易抢得豪门入场券，不过婚姻破碎案例也时有所闻，所以大S得格外小心，提前为自己留后路。

对于大s情定汪小菲，台湾媒体是用“接棒”一词来形容的。因为不久前，刚刚传出名模出身的台湾女星孟广美和交往不到10个月的北京世贸天阶老总吉增和订婚的消息。

孟广美在情路上一直跌跌撞撞，早年跟黄仲昆、吴大维谈了两段无疾而终的恋情，转而跟圈外意大利籍男友Corrado Riccio交往，竟被他骗财骗色，甚至背上沉重的债务，人生跌入谷底。

在历经多次失败恋爱后，43岁的孟广美火速找到了新归宿。2010年10月3日，她与身家20亿的吉增和，在台湾远东饭店席开30桌，举办订婚宴。这一次，因为老外男友一度变成穷光蛋的孟广美吐气扬眉，整个仪式花费超过43万元人民币，准新娘的手上“鸽子蛋”有七克拉之巨，整晚换了3套价值近百万元的高级晚装，贴心的未婚夫还预定买豪宅孝敬丈母娘。孟广美在婚礼上爆料称，两个人只认识了10个月，连手都没拉过就要互许终身。

当然，孟广美也不是台湾这些明星“剩女”嫁到大陆的第一人。在孟广美之前，2009年7月，出生台中的香港凤凰卫视女主播陈玉佳，嫁给了身家逾几十亿的中国分众传媒创办人江南春。陈玉佳在凤凰卫视算不上当家花旦，只是天气预报等节目的主持人，但她却因和江南春奉子成婚，着实大大风光了一把。

台中姑娘陈玉佳和江南春的相识要追溯到2007年的10月，那时候陈玉佳在北大念EMBA，课堂上介绍了江南春经营的分众传媒，于是通过友人结识了江南春。陈玉佳说，两人是平凡的相遇、平实的相处，相知相，潜，就像大学生谈恋爱般单纯。

二人的婚宴现场，星光云集，台视、中视等多家电视机构还派出转播车进行现场直播。台湾媒体更是取两人名字的姓，将这场联姻称为新版“陈江会”。而包括刘长乐、胡志强等重量级嘉宾的到场，让这桩婚事成为当时岛内最大的话题。

在婚礼上，新娘陈玉佳深情地说了一句，“我找到了最好的归宿。”童话般的婚礼，城堡般的婚房，不知让多少女孩艳羡，羡慕之余不禁要问：“你是怎么做到的?”面对提问，陈玉佳大笑：“我是怎么做到的?当然是得好啊，干得好才能嫁得好!”

放弃“红楼梦”，上演“西游记”

其实此类好姻缘并不只出现在女星和富豪中，越来越多的台湾普通女性也开始倾心大陆男性。

据台“内政部”2009年的数据，岛内25岁到29岁的女性，有配偶的比例只有32.15％，也就是说每10位适婚女性中约有六七人没有结婚。而台湾女性的择偶，对象也越来越窄，主要锁定在公务员系统。在这种僧多粥少的情况下’有舆论呼吁台湾女性不要再沉浸于“红楼梦”中，而要以实际行动上演“西游记”。

台湾知名媒体人王尚智参加过一场婚礼，男方是大陆企业家，女方则是窈窕的台湾女子，两人是在上海参观世博时经朋友介绍认识。当被问道为何不嫁台湾人时，新娘笑称：“婚姻是女人一生风险和身心最大的投资，后ECFA时代，当然要慎选‘潜力股’!”两岸直航，“随便两个小时就可以回来娘家了”，老人们也表示再没有“把女儿嫁到天涯海角”的失落感。当然，有没有能力让女方“每星期都坐直航飞机回来看爸妈”，则要看大陆女婿的经济实力了。

“台湾新娘”爱找“绩优股”

2010年8月，台湾媒体披露的一项岛内调查表明：经济能力是台湾年轻人婚姻观中不可或缺的考量因素，人人都想找“绩优股”。不过，台湾近来受金融危机影响经济低迷，台湾男照顾自己就很辛苦，遑论照顾另一半。

在不少台湾网络论坛上，都有“台湾新娘”或“准新娘”们互相讨论的帖子。对于大陆男性的优点，其中评价最多的是“脾气好，还很有钱。不会那么大男人主义”、“有教养有能力，而且男女平等，男生回家也会做家事带小孩……”另外，一般迎娶台湾女性的大陆男性，其受教育的背景以及社会地位大多不错。所以，这些“台湾新娘”选择定居大陆的原因，除了爱情之外，也有看重大陆的发展潜力和生活、工作条件等等，“绩优股”身后的大背景，是大陆经济的迅速崛起。

篇2

今天早上乌云密布，但我们还是前往日月潭游玩。日月潭面积为2264平方米，日月潭分为两个潭——日潭和月潭，但这两个潭是连在一起的，所以总称：日月潭。

清晨的雾笼罩着湖面，远远望去，就像被纱布盖着似的，又像是仙女撒下帷幄，给日月潭添上了朦胧的一笔，使日月潭更加美丽。

日月潭里有个世界上最小的岛叫拉鲁岛，我们就乘游船向拉鲁岛驶去，到了岛上，我发觉这个岛的确很小，沿着岛边走一圈，大概只要两分钟时间。

我们又乘着游船在日月潭里遨游，我们几个小孩子在船头看着那美丽的风景：在雾中连绵起伏的群山围绕着波光粼粼的日月潭，这景象真美啊！忽然一阵“台风”把日月潭吹起朵朵浪花，真漂亮！

我觉得日月潭比西湖还要美！

篇3

台湾淮山又名长芋，属薯芋科，为多年生草质藤本植物，以肥大的块茎或圆柱茎供食用，含有多种维生素和胆碱等，营养价值较高。由于淮山块茎长，既难挖掘，又易挖断损伤而降低商品性。为了提高台湾淮山产量和品质，现将其诱导栽培技术介绍如下：

 

1. 适时种植 一般在栽种前15～20天催芽，栽种时期以3月中旬为佳，地膜覆盖栽培可适当提早。

2. 种薯的催芽 种薯以薯块40～50克为宜，分切伤口愈小愈好。分切薯块宜在晴天进行，切后随即蘸1层草木灰，晾晒1～2天，然后将种薯层积在干细砂里，高度控制在35～40厘米之间，盖上薄膜进行催芽。催芽期间每五天翻堆1次，当种薯上有白色芽点出现时（长约1厘米）即可定植。

 

3. 选地、做畦、栽植 选择疏松、肥沃、土层深厚的砂壤土田块，栽前犁翻晒白，精细整地，并完善四周排灌水系统。采用诱导栽植法，宜选直径为11厘米的塑料管或内径为7厘米以上竹管制成2米长的栽培用管；本田经深耕、碎土后做成宽度为2.5米，斜度为15～20度的畦，并依株距30厘米开好沟；然后将导管置于沟内，并盛上1/3厚度的细砂；最后管内再盛满栽培土。栽植时将催芽后的种薯芽点朝上埋入导管前端内10厘米处，盖土5厘米厚，最后覆土做畦。要保持高端管距畦面5厘米以上，低端管距畦面10厘米以上。为防杂草，可在栽种后随即喷芽前除草剂。种薯切忌与肥料接触，以防烂薯。

 

4. 施肥、培土 淮山主要靠嘴根吸收营养，嘴根是块茎顶部靠近主茎周围的根，呈水平伸长，因此施肥主要施于四周。基肥：亩用蘑菇下脚料1000千克拌三元复合肥15千克或亩用过磷酸钙20千克、腐熟有机肥3000千克撒施于导管前端四周。追肥：发芽后二十天亩用尿素10千克浇施，当苗长至20～30厘米时亩用三元复合肥20千克撒施于主茎四周，随即培土。当主蔓长到30～50厘米时应重追施肥1次，亩用有机肥（蘑菇下脚料）1000千克加三元复合肥30～40千克或亩用三元复合肥40～50千克，撒施于主茎四周。施肥后覆土，并完善排水系统，以保证块茎伸长和膨大有充足的养分。以后视植株生长情况补肥。

 

5. 搭架与间苗 当主蔓长到20～30厘米长时应及时插杆，将苗蔓松绑于杆上，并搭好竹架大棚，以备苗蔓爬上竹架大棚。搭大棚以选用竹片为佳，两畦搭一拱形竹架大棚，棚中心高度为1.8～2.0米，竹片密度以每株主蔓有一竹片为好，然后用塑料网绳牵拉以保证藤蔓有牵挂之处。同时，应及时间苗，只留1株强壮主蔓攀缘，主蔓旺长分枝后一般不进行整枝。

 

6. 科学管水 淮山比较耐旱，但过分缺水会造成块茎畸形。采用诱导法栽培淮山，因块茎伸长较靠近地表，如在块茎生长膨大期干旱，会引起块茎畸形、分叉而降低品质与产量，因此淮山生长前期以保持土壤见干见湿为宜。6～7月份植株进入生长旺盛期，需水量不断增加，如遇干旱应及时灌水保持土壤湿润，以满足植株生长需要。遇涝时应及时排水，防止植株受淹，影响植株生长。

 

7. 病虫害防治 淮山病虫害发生较少，主要病害有炭疽病、褐斑病、茎腐病。炭疽病、褐斑病可用70%甲基硫菌灵800倍液、65%代森锰锌可湿性粉剂500倍液防治，茎腐病可用75%百菌清600倍液灌根防治。主要虫害有斜纹夜蛾、红蜘蛛、天蛾与毒蛾幼虫等，当虫害发生时可用90%敌百虫1000倍液、辛硫磷800倍液防治。

篇4

蜜雪梨是由台湾横山梨与日本新世纪梨杂交育成的早熟梨新品种。福建省清流县1997年从台湾引进，2003年我县埔上镇管前村从清流县引进。该品种表现对冬季低温要求不严格，早熟、优质，丰产、稳产，结果早（定植后第二年可结果）。树势强健，枝梢生长旺，结果前树枝较直立，以中短果枝结果为主，结果后树姿较开张；自花授粉，坐果率偏低；果实近圆形，平均单果重260克左右，果皮黄绿色，果肉白色，肉质脆嫩，味甜，可溶性固形物含量12%左右，削皮后果肉褐变缓慢，抗氧化性好，果心小，可食率高。7月中下旬成熟，上市时间正值盛夏，具有较强的市场竞争力，我县已发展种植2000多亩。下面介绍其优质稳产栽培技术。

一、整形修剪

1. 幼树整形修剪技术要点 定干高度50～60厘米，有中央主干，第一层选留主枝3个，第二层选留2个，第三层选留1～2个，全树共选留主枝6～7个，层距40～70厘米，树成形后全树高度控制在2.4米左右。幼树期枝梢生长旺，主要任务是迅速培养合理的树体结构，并且增加分枝量。即在培养各级骨干枝的基础上，积极培养大、中、小各类结果枝组，特别注意中央主干与主枝、主枝与侧枝间的主从关系。要进行拉枝整形定干、定层。幼树抽出新梢后要反复摘心，扩大树冠。掌握“少疏多留”的原则，力争早结果。

2. 成年树修剪技术要点 此期重点是培养枝组。对骨干枝的延长枝，仍要年年短截，用壮枝壮芽带头，尽量维持中庸健壮的生长势。为稳定产量，单株或单位面积上每年应保持一定的总枝量，并使枝条在树冠内外分布均匀。当枝组上果枝较多时，除适当回缩外，可按预备枝与结果枝2～3∶1的比例剪留果枝。做到大年树重剪长、中果枝，留作预备枝，同时轻剪生长枝和腋花芽结果枝，减少大年的成花量。当骨干枝角度开张过大，致使头下垂，或大、中型枝组结果部位外移严重、后部光秃时，要及时回缩疏枝，抑前促后，使更新复壮，维持树势，延长盛果期。

二、施肥

1. 幼龄树施肥 应勤施薄施，促进树体新梢生长，培养结果枝组，扩大树冠，以腐熟农家肥或速效化肥为主。一般全年追肥5～6次，每月追1次，每次每亩追三元复合肥10～20千克；基肥施1次，每亩施有机肥1000千克左右。

2. 成年树施肥 全年施肥4次。第一次施促花肥，约在2月中旬亩施硫酸钾复合肥10～20千克；第二次施好壮果肥，在果实迅速膨大期大约5月中旬，亩施硫酸钾复合肥20～40千克（看树势与挂果量而定）；第三次及时施好采果肥，果实采后及时补充营养恢复树势，约在8月上旬施入，以猪、牛、羊、鸡粪等有机肥为主，每亩配施尿素或三元复合肥10～20千克；第四次施足基肥，以有机肥为主，在11～12月结合深翻改土施入，亩施鸡粪500～1000千克或猪、牛、羊粪等1000千克。

三、水、土管理

1. 水分管理 蜜雪梨较不耐旱，怕积水，因此，梨园雨季应及时排干水。同时，还要做好两点：一是建好蓄水池，以备遇旱时灌溉，尤其是采果后遇久旱无雨天气，应及时灌水保叶，防止秋季早期落叶而造成10月“小阳春”开二次花，影响次年产量；二是抗旱保墒，用杂草覆盖树盘，保持水分，防止和减少水分蒸发。

2. 土壤管理

①生草或种植浅根绿肥。生草栽培法即在树盘内杂草较高时进行浅耕除草，而对畦面、畦壁上的杂草一般让其自然生长，草长得过高时适当割除或劈除。生草栽培不但可以节约中耕除草成本，而且可以减少夏秋两季土壤水分蒸发，降低土温，改良生态环境，还能提高果品产量与品质。当梨园生草过于旺盛时可用化学除草，但不宜使用草甘膦除草剂，因梨树是浅根作物，使用该药往往会影响梨树根系或造成伤害，选用百草枯除草则较为安全。待草枯烂后进行人工翻耕松土。

②果园深翻改土。11～12月，全园进行一次深翻改土，并施入基肥。

四、花果管理

蜜雪梨是自花授粉品种（若能配置授粉树坐果率更高），在第二次生理落果后，根据果园树体大小、树势强弱确定负载量。疏去病果、小果、畸形果和过密果等，保留果形端正、果面洁净，单果较大、匀称，无病虫的幼果，树势强壮的多留，树势较弱的少留，一般每株留果200个左右，株产控制在50千克左右（亩植40～50株）。疏果后，有条件的果园进行套袋，套袋前1～2天选择晴天全园喷药1次，用10%苯醚甲环唑水分散粒剂6000倍液防治黑星病。

五、病虫害防治

蜜雪梨的主要病虫害为“三病二虫”，即黑星病、梨锈病、炭疽病和蚜虫、梨小食心虫。防治措施：以防为主，综合防治。

一是加强果园管理，增施有机肥，增强树势和抗病能力；秋季采果后，及时清洁田园，加强病虫害防治；冬季做好清园修剪，剪除病虫枝叶，集中烧毁；同时，全园喷1次石硫合剂封园，并对树干进行刷白，防除树体病菌虫源。

二是药剂防治，主要抓好两个时期的防治。

篇5

台湾啤酒的“前世今生”

台湾烟酒公司旗下产品“台湾啤酒”有56年历史，早期在台湾市场的占有率一度高达99%。2008年“台湾啤酒”实现年度营收260亿元新台币的目标，目前市场占有率为81%。台啤登陆初期将先主打 “台湾制造”，不会在大陆设厂，首站则暂锁定广东和福建市场。

其实，“台湾啤酒”商标注册的申请及审核前后历经10年。早在10年前，台湾烟酒公司就准备在大陆申请注册“台湾啤酒”商标，但因违反大陆关于县级以上地名不能作为商标的规定而遭拒绝，因此改以“TTL啤酒”注册并获大陆核准，但台湾烟酒公司认为无助打响品牌知名度，一直未想广泛使用。

商标是企业经营中的关键问题。金门高粱自2005年在大陆注册后，已经成功在16个省市开设专卖店，影响很大。台湾烟酒公司目前积极筹备将台啤带到大陆，目前公司在上海、北京、福建设立办事处的场地与人选等种种事项早已经准备妥当，两地办事处的负责人整装待发。

据悉，“台湾啤酒”登陆将分三个阶段，初期采取产品直接出口销售，以罐装啤酒为主力，口味将适应与台湾相近的福建、广东两省；中长期的计划将针对华南、华中、华北等内地不同地域，研发适合当地口味的啤酒；长远战略将以就地贴牌加工及策略结盟合资设厂的方式，做全方位营销。

事实上，台湾烟酒公司生产的台湾啤酒在大陆上市已有多年。当时囿于大陆商标法规定，台湾烟酒公司只能在大陆推出商标为“TTL”的啤酒，比如厦门地区上世纪末市面上就售卖这款产品。“台湾啤酒”只是“TTL”换个新面孔在大陆销售，届时台啤的外观将维持台湾啤酒原貌,但文字会改为简体字。

两岸啤酒商机诱人

台湾啤酒市场每年约有400亿元以上的商机，最早为台湾啤酒一家垄断，随着市场逐步开放，大陆啤酒品牌相

继进军台湾市场，使消费者的选择更加多元化，且台湾对于大陆啤酒接受度高，也乐于尝鲜，而青岛啤酒在开进台湾后,增长速度之快令人咋舌,取得不菲的业绩。

反观大陆烟酒市场，竞争态势亦处于白热化。统计机构的数据显示，2007年大陆酿酒行业工业生产总值突破1000亿元（人民币，下同），同比增长23.2％；行业总资产达2400多亿元，同比增长9.3％。大陆酒业效益与产品质量同步上升，产业结构不断完善、升级，行业管理逐步规范化，大陆的啤酒业呈现扩张、收购、资源整合等特征，跨国企业更是纷纷介入中国啤酒产业，促使啤酒中低端市场竞争更为激烈。

真是“江山如此多娇，引无数英雄竞折腰”。面对各方啤酒市场巨大的市场容量，两岸啤酒的确在进行一场“攻防战”。如今，大陆啤酒已经占台湾啤酒市场约10％的份额，岛内许多的商超、便利连锁店、餐饮店，都可以看见大陆啤酒的踪影。而台湾啤酒的行销策略也越来越灵活，打出海尼根、麒麟、朝日等知名品牌以全力巩固市场，同时加大广告投放力度，用“24小时之内的鲜啤酒”概念来对抗青岛啤酒。

而台湾烟酒公司也以积极乐观的态度应对台湾啤酒进军大陆市场。中国去年啤酒市场销量3940万吨，约是台啤年产量5400万打（每瓶600毫升）的100倍。当前，大陆啤酒单价较低，每瓶约人民币4-6元；将来台啤登陆，初步规划每瓶售价约人民币6-10元。台啤只要能在一些关键区域取得1%的市场占有率，那将是几亿甚至是数十亿的商机，在当前台湾市场经济低迷的背景下，这对台啤吸引力不言而喻。

但是眼前的蛋糕虽大，也不是说想切就切，能切多少就切多少的，面对强大的竞争对手、众口难调的消费者以及变幻莫测的市场环境，台湾啤酒该如何突围呢？

“台湾啤酒”如何深耕大陆

“台湾啤酒”在逾10年的努力后，终于成为首个在大陆成功登录商标的台湾啤酒类产品，如果把这比喻成“千里姻缘”，其间的艰辛自不必细说，而用什么线长久地牢牢地牵住这段“姻缘”,便也成为当家人的头等大事。

众所周知，啤酒的第一要素是新鲜,台湾啤酒再有知名度，跨海而来耗费时间，新鲜度依然打了折扣。台啤初期不在大陆设厂以保证产品的原汁原味，但跨海时差造成的产品新鲜度下降却是不争的事实，虽然保鲜技术的提高可以解决这个问题，但是随之而来的运输成本、保鲜成本，使台啤的售价自然高于大陆其他的啤酒品牌，当前600毫升装的大陆啤酒每瓶4-6元，而未来的台啤每瓶售价可能要6-10元，在啤酒同质化的状态下，大陆的消费者能否为台啤高出一大截的价格买单呢？同时，如何短时间内改变大陆消费者的口味，如何打开消费者的心防，这些将成为左右台湾啤酒进军大陆市场的步伐。

“台湾啤酒”之所以为台湾啤酒，关键点是其产地在台湾，这是区别于大陆其他啤酒品牌的身份标识。台湾由于历史的原因，久久未能回归祖国的怀抱，但是海峡两岸人民盼望祖国早日团圆的信念从未断绝，如果台啤能巧妙地走出亲情线，一定会在大陆消费者的心智中产生共鸣，迅速赢得消费者的认可，这就是为何余光中的《乡愁》能让所有华人心灵激荡、感动难忘。台啤更可以把自己定位为“思乡酒”，在许多酒企纷纷进行奥运营销、体育营销之际，台啤可以抓住中国许多传统的节日如元宵节、中秋节，独辟蹊径大搞情感营销，如果让产品与之产生情感关联，不正能够花小钱办大事吗？此其一。

台湾啤酒是由日本占领时代“高砂麦酒”慢慢演进而来，而在台湾宝贵的啤酒发展史，台北啤酒文化园区占有相当的历史地位，台湾第一瓶啤酒产制于此，这也是台北啤酒文化园区内红楼、绿楼、木造建筑群、成品仓库之所以被列为台湾第95号古迹的价值所在,这样的历史渊源，使台湾啤酒格外具有历史魅力。始于日占时代“高砂麦酒”,不仅暗示了其具有很强的历史工艺，而且流露了其深厚的文化底蕴，如果台啤走好这个文化线，进行有效概念传播、故事演绎，将更有利于品牌个性的塑造和品牌核心理念的传播。此其二。

篇6

晚饭吃得太晚有哪些危害

晚饭吃得太晚，对健康会造成影响，因为本身正常人合适的晚餐进食时间在七点钟左右，如果总是超过七点钟进食晚餐，甚至到了晚上九点钟之后才吃晚餐，很有可能会导致肠胃道负担加重。因为晚餐吃得太晚，食物在肠胃道堆积，可能就会降低胃部消化能力。

如果很早睡觉，这些食物在胃部滞留时间过长，可能会导致某些肠胃疾病出现。

1、增加肥胖症风险。

晚餐食用过饱，导致人体消化吸收不完全，代谢产生能量过度，增加肥胖的风险。

2、更容易患脂肪肝。

晚上身体的代谢率下降、消耗能量的途径少，脂肪容易在体内堆积，从而形成脂肪肝。

3、不利于肠胃健康。

晚餐如果吃得太晚，收拾完就更晚了，很多人懒得再出去运动，食物得不到充分的消化。迫使肠胃不得不“加班”工作，增加肠胃负担。

晚饭在几点之前吃最好

专家建议：晚餐最好在18：00-20:00之间进行。

当夜餐时间较晚，持续时间较长，食物中脂肪和碳水化合物含量过高而维生素和矿物质含量不足时，危害甚大。一则此时人体吸收能力增强，容易发胖;二则破坏了人体正常的生物钟，容易导致失眠，经常这样者，还容易诱发神经衰弱症。

形成结石：由于人体每日会从饮食中摄取较多的水分，一般会在进食的4-5小时排出多余钙质。太晚吃东西加上吃完后休息，由于睡眠中不能够及时排尿，会导致尿中大量钙沉积，长时间如此容易导致输尿管结石、肾结石、膀胱结石、尿道结石等疾病;

影响新陈代谢：太晚吃东西会影响身体正常新陈代谢，从而容易影响记忆力，还容易引发头晕等问题。

篇7

去年1月21日，乐视的生态手机还仅仅是一个概念。乐视移动总裁冯幸接受《通信产业报》（网）记者采访时回忆道，当时乐视生态手机概念的时候，很多帮忙站台的朋友都表示概念很新颖，具体成不成再看看。

2016年5月19日，乐视超级手机首销一周年。乐视超级手机总销量突破1000万部，成为最快突破千万销量的手机新晋品牌。在会现场，白发渐多的冯幸满面春风说道：“感谢用户用自己的钞票为乐视超级手机投票。”

在智能手机这个红海市场，是什么让乐视逆势发展？乐视的生态手机究竟是怎么回事，支撑的基础是什么？生态运营会成为终端市场新的风口吗？

负利不等于低价

谈及销量突破一千万，冯幸认为乐视手机实现这个目标的含金量还是很高的。一方面手机的价格在1099元到接近3000元，另一方面在一千万部手机背后是一千万的活跃用户。

在乐视生态的版图中，乐视超级手机是其掌控入口的重要一环。为了尽快获取用户，乐视超级手机付出的成本是很高的。目前，乐视超级手机低于量产成本（BOM）的负利定价是所采取的重要策略。

去年乐视手机一代的三款产品以及后面推出的乐1S都是采用平BOM或者低于BOM的定价策略。最近的第二代乐视超级手机依然保持了这样的特点，乐2定价1099元，乐2Pro定价1499元，乐Max2099元起。

冯幸表示，负利定价并不等于低价，乐视手机绝不做无底线杀低价的品牌，为了给用户提供乐视生态内容的良好用户体验，乐视超级手机产品质量是重要保障。“乐视手机要做最具体验性价比的手机。”

以上述三款手机为例，在外形上都继承了前代无边框ID、Type-C、金属一体化机身的设计，并且首次提出了一个CDLA标准，即让Type-C接口具备音频输出功能，传统的3.5mm音频接口就此消失了，新更新的EUI用视频化的语言呈现给用户，现在可以实现9路直播。

“敢于低于BOM定价是因为乐视的生态力。”冯幸介绍乐视拥有4重盈利模式，分别是硬件收入、内容收入、广告收入、应用分成收入，多重收入反哺硬件，才敢于低于量产成本定价。以今年生态414硬件免费日为例，乐视超级手机“送出了”58.2万台，同时收到了与58.2万台手机等值的会员服务费用。

简单看来，乐视超级手机的模式并不复杂，与此前众多互联网手机硬件免费的论调几乎一致。不同的是乐视是真正敢于去实践，敢于“第一个吃螃蟹”的。

内容不等于生态

生态这个词汇已经被广泛用在各个行业，但在冯幸看来光有内容并不等同于生态。

伴随着通信技术的发展，互联网以强大的工具属性不断重构整个产业链结构，手机厂商既是这波变革的受益者，同时也是被变革者。

冯幸表示产业变革是思维模式的转变，如果以传统厂商硬件思维模式，就必须要依靠硬件盈利，如果是用户思维模式，则是通过为用户提供生态服务来获利。智能手机发展到现在这个阶段，“只有聚焦用户才有钱赚”。在这个用户体验为王的时代，用户将会更愿意为丰富的内容服务买单，这个服务收入是长期的，是可持续的。

全生态合作成为乐视超级手机全渠道发展的重要抓手。用冯幸的话讲就是“全渠道、多兵种、立体作战”。要实现在线下运营商、线下公开、线上第三方、线上自有四大渠道均衡发展，需要强大的操盘能力，而全生态合作成为重要纽带。

以乐视移动与中国联通生态+合作为例，通过“手机+内容+应用+流量”的合作模式，双方都很嗨。中国联通沃易购总经理伍昭祥介绍，在过去一年中，联通渠道销售乐视手机超过300万部，发展合约会员超过200万名。

近期，乐视移动与迪信通签署战略合作协议。冯幸在席间透露，与迪信通合作要从传统销售合作向共同发展用户，长期经营用户转变。双方正在试点会员费用分成的情况，这将极大改变此前公开渠道依靠批零差来盈利的模式。

敬畏创新

回顾乐视手机这一年多的历程，冯幸感慨道，乐视超级手机一年多的发展并不像现在看到的这个数字这样简单。手机业务所有的烦恼都遇见过，庆幸的是乐视超级手机端到端，从产品到传播市场销售服务一流的团队，不仅具有传统的经验，同时敢于尝试互联网思维。

谈及未来，冯幸表示乐视超级手机将继承传统手机一切精髓，以全新的视角，怀着对科学技术产业规律的敬畏之心去务实创新，从硬件利润转移到用户价值创造。

篇8

一、资格审查

资格审查是台湾幼儿教师获取资格证的第一步。资格审查包括学历证明、幼儿教育课程修业证明及幼儿教育实习证明的审查。

1.学历证明的审查

台湾一直很重视幼儿教师的学历水平，1990年以前，幼教师资为专科程度，1995年提出要全面提高幼教师资至大学程度。现行的《师资培育法》中规定报考幼儿教师资格证的考试是“中华民国”国民修业师资培育之大学毕业程度，也就是说报考者的学历必须是本科程度，在报考的时候需要出示本科以上的学位证书或者是毕业证书。

2.幼儿教育课程修业证书的审查

台湾现行的《师资培育法》中规定报考教师资格证的人员要在相关的师资培育大学里修满规定的师资职前教育课程，并取得了相应的师资职前教育修业证明，才可以根据自己所修业的科目，报名参加考试。现行的《师资培育法》第7条规定：“具有下列情形者，为修毕师资职前教育课程：一、师范院校大学部毕业且修毕规定教育学分者；二、大学校院教育院、系、所毕业且修毕规定教育学分者；三、大学院校或经教育部认可之国外大学毕业，修满教育部规定之教育学分者。”由此看出，报考幼儿教师资格证者需要修满相关规定的幼儿教育课程的学分并取得合格的修业证书，才可以报名参加幼儿教师资格证考试。在报考的时候需要出示幼儿教育课程的修业证书，以此证明已经修过幼儿教育课程。

3.幼儿教育实习证明的审查

幼儿教育实习证明也是幼儿教师资格证考试的审查内容之一。台湾非常重视教育实习，认为能否将一个实习幼儿教师由无实际经验状态成功地转入到实际的专业工作领域关键在于其在幼儿园中的教育实习。幼儿教育实习能够将其在以后的工作中所受到的冲击降到最低，帮助幼儿教师获得最佳的专业成长。在幼儿教师资格证的报考过程中要求报考者在修完相关的幼儿教育课程后，还需要到幼儿园中进行半年的幼儿教育实习，在教育实习结束后会得到相应的幼儿教育实习成绩证明。

当报考者的学历符合规定的大学毕业程度，修满了相关的幼儿教育课程并且到幼儿园里参加了半年的幼儿教育实习，三者同时具备后，才算通过报考资格审查，才能报名参加接下来的笔试。

二、资格考试

参加资格考试笔试是幼儿教师获取资格证的第二步。在台湾每年三月份都会举行一年一次的幼儿教师资格证考试。考试地点分为南北中三个区，分别分布在高雄、台北、台中这三个地方。考试题是由台湾教育院组织相关人员成立一个命题委员会，从建立好的题库中选出来的。报考者在资格审查合格后就可以报名参加幼儿教师资格证的笔试。笔试是台湾幼儿教师资格证考取过程中的关键一环。笔试的内容比较全面，为公共课测试、教育综合测试和幼儿教育学科测验。公共课的测试主要是语文能力的测试，包含国文、作文、阅读、国音等基本能力的测试。教育综合测试主要指的是教育原理与制度的考核。教育原理主要包括教育心理学、教育社会学、教育哲学等科目内容，教育制度主要是与本教育阶段相关的制度、法令与政策等内容。幼儿教育学科的测试主要包括幼儿发展辅导和幼儿园课程与教学。幼儿发展辅导主要考察对幼儿生理、语言、认知、社会、人格、情绪、道德等方面发展状况的了解程度。幼儿园课程与教学主要包括幼儿教育课程理论、课程设计、教学原理与设计、教学环境的规划、教学评量等内容。

从笔试的内容可以看出，台湾既重视幼儿教师教育综合素养的考查，也重视幼儿教育专业素养的考查。公共课的测试可以考查报考者是否具有当幼儿教师的最基本的语言能力，教育综合测试及幼儿教育学科的测试可以考查报考者的专业知识素养，是否具有宽厚的教育科学知识、心理科学知识与管理科学知识，是否具有精深的专业知识，能否透彻把握幼儿教育的基本概念、基本原理及其内在的联系。

三、领取证书

领取证书是幼儿教师资格证获取过程的最后一步。当报考者的笔试成绩合格之后，就可以拿到幼儿教师资格证书。在拿到证书之前的最后一步所要做的工作是证书的复查和笔试成绩的核定。当这一切都符合规定要求之后，考试合格者可以在规定的时间里通过不同的方式来领取幼儿教师资格证，可以是亲自领取，也可以选择发证中心将其邮回至原在读大学的师资培育中心或是教育实习单位。台湾的幼儿教师资格证是终身有效的，不需要定期审核，所以幼儿教师只要获得幼儿教师资格证之后，就可以安心工作。

四、对完善大陆幼儿教师资格证制度的启示

台湾地区幼儿教师资格证书制度已经推行了好多年，制度比较成熟完善，证书获取过程较为严格规整，为幼儿教师的专业发展提供了有力的保障，极大地推动了幼儿教育事业的发展。大陆从1995年起就开始启动幼儿教师资格证制度，但是发展至今仍然存在着许多的不足。通过对台湾幼儿教师资格证的获取过程的分析，我认为有许多地方值得我们借鉴学习。

1.提高报考者的学历程度

不断提高师资学历程度，是台湾师资培育制度的重大举措。早在1995年就提出要全面提高幼儿教师的学历达到大学本科程度，并逐步实现幼儿教师队伍的本科化，建立高水平的幼儿教师队伍。现在的台湾已经要求幼儿教师资格证的报考者学历程度应为大学毕业程度。

在大陆，自1995年幼儿教师资格证制度实施以来，对幼儿教师资格证的报考人员的学历要求是具备幼儿师范教育类专业毕业及其以上学历。而近几年随着学前教育的发展需求不断提高，很多中等专业学校也竞相开设学前教育专业。虽然这些学校为解决幼教师资不足做出了重大的贡献，但是却难以保障幼儿教师的质量。

整体来说，我国大陆地区幼儿教师的入职起点较低且教师的发展良莠不齐。我们应当随着幼儿教育的发展，不断提高学历程度，逐步实现幼儿教师队伍的本科化。

2.关注教师教育实习

台湾重视幼儿教育理论学习的同时也比较重视教育实习，认为教育实习是教育理论与内涵在实际教育现场的应用、试验、反思与转化的关键阶段，是教师建立其教师职业生涯的试金石。并颁布了一系列的法律法规来使教育实习有法可依、有章可循。在幼儿教师资格证的考取过程中也特别要求出示幼儿园的教育实习证明，以此做为报考的一个资格条件。

在大陆，很多设有学前教育专业的高校的人才培养与幼儿园对专业教师的期望存在一定的差距，学生毕业后普遍存在入职适应期较长、入职早期专业优势不明显等实践能力不足的问题。究其原因主要是，在师资培养中，对教育实习没有从根本上重视起来。

针对上述问题，我们可以参照台湾把幼儿教育实习作为考取幼儿教师资格证的一个条件。这样以来，可以加强相关的院校对幼儿教育实习的重视，缩短刚入职幼儿教师的适应期。

3.完善幼儿教师资格证的考试内容

在台湾报考幼儿教师资格证时除了出示幼儿教育学程的修业证明后还要参加笔试。笔试的内容也比较全面，既包括公共的科目也有专业内容的考查，可以很好地显现出幼儿教师的专业性。

在大陆，就资格证的考试内容来说，我们现行的幼儿教师资格证的考试内容主要是教育学和教育心理学。而作为幼儿教师，不仅要具有教育学和教育心理学的知识，还要熟练地掌握幼儿教育学和幼儿心理学等专业知识。所以说，这对考取幼儿教师资格证的人来说，考试内容缺乏针对性和全面性，无法凸显幼儿教师的专业性。因此，笔者建议增加幼儿教师资格证考试的专业内容的考查，以凸显幼儿教师的专业性，从而促进幼儿教师专业水平的发展与进步。

【参考文献】

[1]吴清基.师资培育研究[M].台北：高等教育出版社，2010：07.

[2]刘轶.幼儿教师资格制度实施中存在的问题及对策分析[J].教研论坛，2011，（12）.

[3]陈世兴，吴端阳.从台湾《师资培育法》的出台，看台湾师资培育制度的改革[J].高等师范教育研究，1998，（4）.

篇9

关键词 高等职业教育;学生本位 ;职场导向;专业意识;培养机制

中图分类号 G718.5 文献标识码 A 文章编号 1008-3219（2014）26-0087-03

当前，随着经济的快速发展，现代企业的用人标准不仅注重毕业生的实践动手能力，也要求毕业生具有较强的专业意识。调查显示，高职学生在毕业两年后，仍从事本专业或相关专业工作的人数只占当年毕业生人数的50%。大学毕业生的频繁跳槽，导致企业付出了相当大的人力和财务成本。因此，高职学生专业意识培养不容忽视。

一、台湾高职学生专业意识培养基本情况

自上世纪90年代开始，台湾教育大环境逐渐改变，加上少子化等因素，台湾教育受到前所未有的冲击。为顺应教育大环境的转变，台湾大同技术学院（以下简称“大同学院”）勇于创新，闯出了一条生存和发展之路，积累了许多宝贵的教改经验，其中在学生的专业意识培养机制建设上有很多成功的做法。台湾大同学院学生对自己所学专业的高度认同和热情投入，专业学习主动积极，专业活动认真参与，学生对自己未来的职业选择有着明确的认识和坚定的信心。大同学院毕业生流向追踪调查显示，2013年该校毕业生就业率达85%（不含升学及服兵役），专业对口就业率达70%（不含自主创业人数），毕业后转行的学生不多，大多在与专业相近或相关的行业就职。这些充分说明了大同学院在学生专业意识培养上是成功的。

大同学院在学生专业意识的培养上已形成独特和完善的运作机制，其经验在于：以学生为本位，在学生专业意识的培养上注重考量学生的兴趣、个性和未来发展方向，有针对性地采用多种培养手段和方法，及时予以职业兴趣和专业认同的引导和强化，培养过程重视产业市场和专业教育零距离对接，“职场导向”的理念始终贯穿在专业意识培养全过程中，形成了多元、长效的培养运作机制。

二、两岸学生专业意识培养比较

（一）职业教育学制的不同

台湾的职业教育学制同大陆有很大的不同。新的教育形势变化迫使台湾技职学校变革求生，实施多元入学方案，其中就包括确立中等职业教育学制，即从国中（大陆为初中）开始就实施技艺教育学程、综合高中专门学程及高中附设职业类科。也就是说，台湾目前的职业教育从国中（初中）就开始渗透，培养发现有技艺学习兴趣的学生并予以职业意识的引导，到高中更是充分尊重并引导学生未来的升学选择，并提供专门学程进行兴趣引导入学。这种多元入学的好处是，选择就读技职院校的学生一般都是经过慎重选择，从国中或高中开始经过职业课程学习就确立了职业取向，并对选读的专业有了一定的职业认知，因此入学后他们热爱专业，有学习的主动性和积极性，并对自己未来的职业生涯有一定的认识和计划。

近年来，随着社会对人才的要求进一步提高，大陆高职院校招生录取也呈现多元化趋势，如通过全国高考、部分高职院校单独招生或在部分地区推行所谓高职“3+2”模式试点招生录取。无论是哪种招生入学途径，高职院校学生入学前的专业意识培养都是不足的。

（二）培养机制不同

大同学院从学生本位出发，以职场为导向，构建生活辅导机制、学习辅导机制和职涯辅导机制，并利用台湾“UCAN大专校院就业职能平台”对学生进行职场共通职业能力测试，形成了多元、长效的培养运作机制。

生活辅导机制：包括新生始业辅导、新生家长座谈会、班导师机制、午餐约会机制、Office hours机制（一周某个时间段在办公室等待学生前来进行生活或专业咨询）、系学生会干部座谈会、全系师生座谈会、导师辅导知能研习等。从新生入校开始，即与学生家长建立联络互动机制，专业导师、学会干部齐抓共管，共同帮助学生认知专业，树立专业意识与学习兴趣。

学习辅导机制：包括宣导选课机制、证照辅导制度、班导师机制、学习预警制度、补救教学制度、教学助理制度、建置职涯进路图、辅导学生历程档案、“生涯兴趣量表”评量测验等。其中的“生涯兴趣量表”评量测验、建置职涯进路图、辅导学生历程档案机制的建立，有利于协助学生探索及选择自己未来的职业生涯，尊重学生的个性和选择;教学助理制指聘请同专业的高年级学长担任专业教师的教学助理，协助教师对学生进行专业学习辅导，有利于教师及时发现学生的问题并予以疏导;学习预警制度、补救教学制度是针对专业学习成绩较差学生设立的，一般都会先同学生家长沟通，进行预警，学校和家长共同找出原因，课业导师都会单独约其谈话并进行专业辅导，班级教学助理也会参与学习辅导。这些举措夯实了学生的专业基础学识能力和专业实务技术能力，使学生学有所获，更坚定自己未来的职业选择。

职涯辅导机制：包括系友会实务讲座、举办企业参访、职涯教育课程、就业博览会、建置学生历程档案、毕业生流向追踪机制、服务学习机制等。大同学院在人才培养过程中十分重视产业市场和专业教育零距离对接，如邀请本专业领域事业有成的学长回校开办讲座;聘请业界专家开展职业讲座;设立“双师学堂”制，聘请业界师资介入专业课堂教学或业界师资与学校专任教师同堂授课;鼓励教师不定期带领学生到相关企业参访交流，进行职场模拟体验活动，感受职场氛围;鼓励学生到就业博览会（人才市场招聘会）求职应聘;要求学生在“学生历程档案”中建立个人化职涯平台，记录学习历程规划、设定生涯、职涯规划，与学长分享毕业工作经验，帮助学生系统回顾自己的学习过程，增加未来进入职场的优势;建立全校性的毕业生流向追踪机制，将毕业生追踪调查资料回馈至教学及课程调整，同时发现并推广专业学习榜样，以增强在校生的专业学习信心;建立专业导向的“服务学习”机制，鼓励学生在完成相关专业课程后，积极投入社会活动，提供校外志愿服务，把专业学习和社会活动紧密结合起来，以便更好地了解社会，认知专业，培养专业意识和服务社会的态度。大同学院的职涯辅导机制构建无疑强化了学生专业意识培养，坚定了学生的自我职业取向。

台湾UCAN大专校院就业职能平台的导向机制：建立学生职场共通职能能力测试平台，该平台包括职业查询、职业兴趣探索、职能诊断、能力养成计划、诊断咨询服务五个模块。该平台能帮助学生通过完成平台测试项目进而认识及探索自己的职业兴趣和职业能力，提供诊断结果和学生未来职业选择的可行性方向，从而确定学生从事某种职业要达到的核心能力、态度和品格，使学生树立专业学习的信心和主动性。

大陆高职院校针对学生专业意识的培养也有一些措施和方法。如新生入校，各专业都会开展一些专业教育活动，各专业也会定期或不定期举办一些专业讲座，组织学生到企业参访。相比大同学院的做法，除了培养机制不健全甚至缺失外，更重要的是在学生专业意识培养上仍然停留在传统观念上，没有从“教师本位”向“学生本位”转变，没有真正关注行业或职场的需求，已采取的一些措施和方法（或已形成的某种机制）忽视学生的个性特征和发展需求，强调“面”的培养而缺乏“个体”的针对性。

三、台湾高职学生专业意识培养的启示

充分利用大陆高考制度改革的契机，在普通高中做好学生职业兴趣的培养和引导工作，在部分高中开展对接试点工作，有针对性地开设一些职业类型的选修课供学生选读，并在招生工作中做好专业宣讲和动员工作，从源头上培养发现有技艺学习兴趣的学生并予以职业意识的引导。

高职院校学生专业意识的培养首先要确立“学生本位”的教育理念，协助学生自我认知，自我探索，尤其在新生入学阶段，要认识并充分尊重学生的个性特征和职业兴趣，以职场的能力标准为导向，帮助学生正确定位未来的职业取向，引导学生了解进入职场必须具备的核心能力、态度和品格，带动学生积极投入到有目标有方向的专业学习。依据职业兴趣理论对高职院校入学新生进行职业兴趣测试，让新生清晰了解自己的个性特征、职业兴趣类型和在职业选择中的主观倾向，寻找自己的职业定位。

以职场为导向，对接产业需求，“请进来”（业界师资）、“走出去”（专业实践），让学生真正体验职场氛围，树立专业主体意识、角色认同意识、专业目标意识以及专业自尊意识。开设《职业生涯与发展规划》《就业和创新创业指导》课程，聘请企业业师作为主讲教师，增加课程的业界背景和说服力;学校增加经费投入力度，支持各专业组织学生定期到相关企业参访并形成制度，支持学校各专业的校内实训平台建设。

从学生的兴趣、个性和职业取向出发，对接产业需求，构建专业学习辅导机制、职涯对接辅导机制，并从制度层面进行监督、激励和落实。如设立办公室约谈机制，让专业导师与每一位学生一对一沟通交流;设立专业教学助理制度，搭建学生与专业教师紧密互动的桥梁;成立系友会并定期举办系友会实务讲座;聘请优质业界师资介入专业课堂教学并形成制度;构建专业导向的服务学习机制，鼓励学生把专业学习和社会活动紧密结合起来，培养专业意识和服务社会的态度。

参考文献：

[1]徐唐作，但惠文浅谈如何培养学生的专业意识[J]教育理论与教学研究，2012（9）：29-32.

[2]沈洁.霍兰德职业兴趣理论及其应用述评[J]职业教育研究，2010（7）：9-10.

[3]王坤建构主义学习理论对教育的启示[J]牡丹江师范学院学报：自然科学版，2010（3）：68.

收稿日期：2014-07-14

作者简介：黄海（1965- ），男，湖南岳阳人，长沙民政职业技术学院文化传播学院副教授。

Optimization Strategies on Training Mechanism of Vocational Students’ Professional Awareness in Taiwan and Its Enlightenments

HUANG Hai

（Changsha Vocational and Technical College of Civil Administration， Changsha Hunan 410004， China）

篇10

李庆生，四十七岁，于一九九四年六月至一九九七年十二月三次赴台，在“台湾军事情报局”间谍组织人张菽及其同伙张济川的鼓动和金钱的诱惑下，李庆生填表履行了加入“台湾军事情报局”间谍组织手续，确定了化名和月薪四百美元的间谍活动经费，并接受了张菽、张济川要其回大陆潜伏收集情报的任务，接受了间谍业务培训，领取了间谍活动器材。

李庆生回大陆后，利用工作之便和购买、订阅等方式，大量收集大陆的政治、军事等情报，并将情报拍入胶卷或数码相机的储存卡内，自己赴台交给张济川或由台湾无业人员张新民及其兄张新国入境收取后交给张济川，另外还用暗语通过互连网向台湾军事间谍组织报送军事情报。

从事间谍期间，李庆生向台湾军事间谍组织报送的情报中有机密级一项，秘密级一项，共获取间谍活动经费二万多美元。案发后，李庆生的亲属代为退出违法所得十六点四万余元人民币。