离职书范本范文
时间：2023-04-04 04:52:58
导语：如何才能写好一篇离职书范本，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
甲方：___________
乙方：___________ 身份证号：___________
鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：
(1)甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;
(2)甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容; (3)甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料;
(4)甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息;
(5)甲方各类统计数据和报表;
(6)甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密;
(7)乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。
2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。
二、保密责任
1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。
2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。
三、保密期限
双方同意，乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
四、违约责任
乙方泄露甲方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万—20万元，严重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。
五、特别约定
1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。
5、本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。
甲方法定代表人：___________ 乙方：___________
篇2
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等,它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的一种事务性文书。以下是小编精心收集整理的老师离职申请书，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
老师离职申请书1尊敬的园领导：
您好!
我是__，实在是非常的遗憾，我来到这里工作已经半年了，这让我感觉还是非常的开心，可是就在前几个月我就得知自己的怀孕了，这是非常突如其来的，家里人都是让我回家好好的休息，经过了这几个月下来的思考，我也是做好了相关的准备，我也是决定来辞职，毕竟现在我也是不方便在工作下去了，一来家人也是不放心，再一个我也是思考了很久，想了想还是应该回家休息的，我也特别感谢这半年来的工作，对于孩子们我也是非常的用心的在教导，我喜欢处在这么一个环境下面这对我还是非常有影响的，我希望能够得到大家的认可，和孩子们相处我感觉到非常的开心。
这几个月下来我是非常的充实的，对于自己现在的状态虽然不是非常的满意，但是我还是很开心的，我希望能够的道具大家的认可，现在我也怀孕了也希望做一名好的母亲，我清楚的认识到了自己现在的状态，只有一点点的积累才能够更加有经验，但是现在我所做的一切都是希望可以做好相关的规划，不管是在什。COM么阶段都应该把这些考虑周到，现在我也意识到了在这方面我还有非常多的细节需要去做好，我的情况现在也是非常的不好的，想着自己已经怀孕了都是在怀孕期间可能会出现一些情绪，所以我不希望在接下来的教学工作当中看，让孩子们感觉到不适应。
过去半年的教学工作，现在我是非常的用心的，作为一名幼儿教师，我也非常的清楚这些细节，有些事情还是应该保持一个客观的心态，应该要做好充分的准备，我也怀孕了现在我也非常希望能够做好这份本职工作，同时偶我也特备希望能够得到大家的认可，半年前来到__幼儿园，我抱着非常积极的心态，对这里的一切都是充满非常好的心态，我也一直都在落实好这些细节，这对我的影响也是非常的大的，通过自己的不断努力也养成了很多优点，这是我作为一名教师的职责，刚刚来到__这里的时候，我也非常的期待，大家对我的帮助也是非常大的，园长对我也非常的照顾，在这一点上面都是非常清楚的，我也对自己这方面有了清晰的认识，学习到了不少，虽然只有半年的时间，但是我感觉自己确实成长了许多，此刻我的辞职，并没有什么遗憾，我非常高兴在__幼儿园的经历，望您批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：__
2020年_月_日
老师离职申请书2尊敬的领导：
很抱歉在这个时候向学校提出辞职，因为我的辞职会给学校带来不便，在此我向学校领导说一声对不起。
自2010年毕业以后来到这个美丽的地方，虽然有些偏僻，但是我却爱上了这里的风土人情，爱上了这里的山青水秀，爱上了这里的每一个角落。
自从来到完小以来我感到很温暖。
领导很和蔼，同事很热情。
和谐的人际关系和氛围让我感到轻松，让我很快的融入到了这个大家庭。
对陌生的环境我不再惧怕，对陌生的行业不再迷茫。
在大家的帮助下使一个刚从学校象牙塔走出来的人勇敢面对生活，工作中出现的各种困难。
让一个父母不在身边的人感到家的温暖，使一个跟教育没有任何接触的人很有自信的站在三尺讲台上传授知识，领会教育理念，对教育事业有更深的认识。
由衷的谢谢你们。
虽然只是短短的两年半的光阴，但是却是我进入社会的第一个台阶，有大家的帮助我踩踏得很结实，很稳重，让我对这个社会有了一个很美好的诠释，它并不是像人们说的那样黑暗与不公，在此再次感谢这一年多里陪在我身边的每一个人，是你们让我爱上了社会这个大舞台。
使我的价值观和人生观有了一些改变。
变得更加完善。
自从参加工作，我深能切的感受到了我的进步，但是由于我的工作经验，人生阅历，个人的能力等方面的原因，还是不能把工作做好，因此也给学校的同事领导增添了许多的麻烦，在此希望各位谅解。
在校报考小学语文这个岗位的时候，我就深知其中的情况，因此，在别人抱怨环境条件的时候，我觉得幸运，能到完小来任教，在别人叹息他所做的决定的时候，我没有后悔。
有时也会为一些工作的小事而烦恼，但是当看到孩子一张张可爱的笑脸的时候，听见他们童真的声音喊老师好的时候，他们的纯真可爱深深地感染了我，我的烦恼此时也烟霄云散。
我富有激 情，满怀希望的把我所知道的知识尽量的传授他们，希望他们能走出大山，到更远更大的地方去了解一些他们所不能触及到的东西。
我一直以为我会继续这个行业，会为这个行业鞠躬尽瘁，但是我忘记这个世界不变的就是一直在变这个道理，随着时间的流逝，我发现我身边的人事在渐渐的变化，父母的头发渐渐百了，原来支持我在远方的父母渐渐的唠叨起来了。
古语云：“父母在，不远游”。
才发现父母对远方的我总是放心不下，我明白了：是因为觉得子女不在身边没有依靠，心理没有归属感。
我们也不得不承认岁月催人老，我们都到婚嫁的年龄，几百公里的距离让我们有点力不从心。
生命诚可贵，爱情价更高。
我很抱歉在两年半以前的那个自认为很伟大而不成熟的决定给学校领导带来的麻烦，为了父母为了爱情我很遗憾我的教育事业的终点只能停留在这里。
因此我也很沉痛，很不舍的向领导递上我的辞职申请，望各位领导予以批准。
在此希望学校的教学成绩越来越来越好，各位同事工作顺利，身体健康，阖家欢乐!
此致
敬礼
老师离职申请书3尊敬的领导：
您好!
尽管自己十分热爱幼儿教师的工作却因为得不到家人理解的缘故而感到十分沮丧，主要还是自己工作地点离家太远导致父母常常因此而抱怨，可即便如此我也坚持着对教育事业的热爱并积极应对教学工作中的挑战，然而近期因为父母患病需要照顾的缘故让我坚定了辞去幼儿教师工作的想法。
其实当自己身处于校园进行学习的时候便树立了投身于教育事业的信念，毕竟能够站在讲台上为孩子们传授人生哲理也是令人充满成就感的事情，更何况能够将以往所学的知识传承下去也是自己在幼儿教师工作中的使命，所以当我来到幼儿园以后便认真对待教学工作从而创造了不少成果，尤其是孩子们能够因为自己的教导获得成长无疑是令人感到骄傲的事情，尽管前期的工作中常常担心无法妥善处理与家长间的关系却具备着对孩子相同的关爱，因此当我感受到肩上的职责以后便致力于做好班上孩子的教学工作从而让他们更好地探索这个世界。
在幼儿园开展的各项活动中能够发挥好自身的组织能力从而为孩子带来良好的体验，毕竟追寻着其他教师的成长足迹自然能够发现活动组织能够较好地体现自身的能力，无论是户外活动还是园内的亲子活动都能够体现出自己对孩子成长的关心，更何况肩负着教育孩子的重任自然要通过这种方式辅助自己的教学工作才行，主要还是希望孩子们能够在活动中提升自身的学习能力从而更加喜欢在幼儿园的生活，而我能够在以往的教学工作中做好活动的组织多亏了其他同事的指导。
尽管疾病的出现并非自己能够控制却发生在我的父母身上，前半辈子的操劳让他们在工作中为了自己的成长付出了不少心血，然而近些年较差的体质让他们经常患病从而在生活方面得不到任何的照顾，再加上身处于外地工作的自己很少有时间回去探望他们导致对病情方面一无所知，本着对父母病情的担忧让我选择辞职离去并希望能够唉这方面得到园领导的理解，毕竟在教学工作还未处理完毕的情况下骤然离去的确存在不负责的嫌疑。
正因为以往父母为了自己的成长付出了不少才让我对他们的病情十分关心，也许辞去幼儿教师的工作以后很难再有这么好的就职机会却依旧让我选择义无反顾，毕竟在父母的健康与自身的职业发展而言自然需要选择前者才能够对得起自己的本心。
此致
敬礼!
辞职人：___
2020年_月_日
老师离职申请书4尊敬的学校领导：
_年初至今，进入学校工作两年的时间里，得到了学校各位同事的多方帮助，我非常感谢学校以及各位同事。
在过去的几年里，我在学校里工作的很开心，感觉学校的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦同时在学校里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在学校的过去两年里，利用学校给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过20__年下半年的时间里，学校给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对学校这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给学校做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在学校的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和学校考虑，自己现向学校提出辞职，望学校给予批准。
签名：
老师离职申请书5尊敬的校领导：
您好!
本人自___年8月21日开始，有幸来到本校并成为教书育人队伍的一员，在此期间的收获颇大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人考虑到家庭因素，经过深刻冷静的思考后，现我正式向学校提出辞职申请。且我希望在___年8月21日三年合同到期之日，结束我在本校的教学工作。请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此给学校带来的不便，我深感歉意，希望领导能够理解并批准本人的请求。谢谢!
祝学校推进顺利、创造辉煌，祝学校的领导和同事们身体健康、前程似锦!
此致
敬礼!
老师离职申请书6尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：
我在学校任教的续签合同(__年-__年年)，到明年__月__日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。
以下是我对决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。
目前，第四研究室两位__届博士生刚毕业，尚有__届与__届在读博士生各一名，__年、__年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，__年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
本报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
老师离职申请书7您们好!
很抱歉，我辜负了领导对我的期望，因个人原因，不得不向领导提出辞职。
自10年8月来到八一以来，我一直受到了学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。
但今天我决定选择离开八一，有这么几个原因：
第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。因此，我觉得我不适合在八一工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职信。
第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
第三：就是学校待遇，每个月打到卡上的2000多元，让我很难想象什么时候能在弥勒将来购房还房贷时的压力。教育是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。
第四：也许是能力有限，我认为我在八一已经没有更大的发展机会了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为八一做力所能及的事情，因为我为我曾经是八一人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿八一力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!
篇3
工作占据了我们生活中的一大半部分时间和精力，所以如果我们工作的不快乐，那我们生活也很难开心。下面是小编为大家带来的2021最新实习生离职申请书模板大全，欢迎大家查阅!
实习生辞职申请书范文1尊敬的王经理：
您好!我是贵公司的实习生_____，在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地意识到，如果我继续在贵公司工作，于贵公司，与我自己都不利。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。
经过这两天的工作，我发现我不大适合这份实习工作。起初我是向贵公司申请助理或者文员工作，后经您抬爱，做了这份为移动公司做促销的工作。开始，我只是想借此机会锻炼一下自己，全面接触社会，增长一些工作经验，同时也挣一些基本的生活费用。可是经过这两天，我发现我不能再继续做这份工作了。原因如下：
一、正如您所知，我现在已经是另外一个公司的英文编辑，虽然没有工资，但我却能结合我的专业学到很多相关的工作经验。如果我继续再在贵公司待下去，我觉得我没有足够的精力同时做好这两份实习工作。这样到头来，反而会影响公司的发展。
二、正如您对我的评价，我口才很差。也许您还没注意到，我每当紧张时，会略有些口吃。我知道通过做促销工作可以锻炼我的口才，但是我觉得我的性格决定了我不适合做这份工作，我天性好静，喜欢读书，写作。可是这两天的工作使我的学习和生活失去了规律，所以我决定申请放弃这份实习。
三、我本想到贵公司经过实习，能够获得一些办公室内的工作经验。而经过这两天，我发现现实的情况与我所希望的有所偏差。我是一名学生，而我不能在实习工作中展现我的特长，所以我觉得这份实习并不适合我。
基于以上三点，我决定在此向您提出辞职申请。因为我觉得我越早申请辞职，对贵公司带来的麻烦就越少。不过，我可以推荐我的堂弟做这份工作。虽然他只是中专学历，但是他能吃苦、有胆识，并且新出学校，有一股闯劲。通过这两天的工作，我觉得：与我相比，他更适合这份工作。
最后，我很感谢您给了我这次锻炼的机会，在这两天中，我学到了很多东西，结交了这几位能够吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟、好姐妹。我很钦佩他们，我也很惭愧，因为我无法与他们一样胜任这份工作。
我衷心的感谢您对我的关照!愿您和您的家人天天有个好心情，工作顺利!祝各位领导和同事身体健康，心想事成!祝贵公司蓬勃发展，蒸蒸日上!
此致
敬礼
实习生：________
实习生辞职申请书范文2尊敬的领导：
您好!
今天前来打扰，是因为辞职一事。我在公司也已经实习了四个月了，这四个月的我成长的非常快，在此我也感慨万千。这一段历程对于我来说，非常的珍贵，这是我进入社会迎接的第一份工作，所以我一直以来，在工作上我也非常的认真细致。我不想辜负这样一个难得的机会，也不想让领导们对我这样的新人失望，而这次辞职我也真的非常抱歉，面临毕业，由于我个人的一些规划问题，我在此提出辞职。
这次在贵公司实习的这一段时间非常的充实，首先我想感谢公司给我这样一个平台，愿意给我这样的实习生机会，这是我非常感恩的一点。其次我想感谢领导对实习生的重视，不仅努力的培养我们，还给了我们很高的'晋升空间和成长空间。不管从哪个方面说，公司都是一个好的选择，但是此次我辞职也是因为自己的一些原因，所以才不得不做了这个决定。我真的很抱歉。
我想这次是我很幸运，能够遇见重视新人，培养新人的公司是很难得的。而这次却能在公司实习对于我个人的提升来说，是一件莫大的好事。一路走过来，我在大家的帮助下，一直都飞快的成长着。虽然会计是我的本专业，但其实进入实战以来，我就认识到了自己的渺小和脆弱，我也认识到了自己还有很大的空间可以提升的，所以这短短几个月，我一直都在努力的学习，原本以为自己可以稳定下来，但是却被一些其他的因素影响，我不得不提前离开了。公司领导这段时间对我的指导和培养我一直记在心里，我也会一直记住大家在我身边默默地帮助我。这些都是我人生中最宝贵的经历和财富，感谢能够和大家相遇，也感谢能够和大家度过一段愉快的工作时光。
离职也就代表着又一次的分离，我很舍不得这个集体，我也很舍不得这个岗位，更是舍不得公司这个平台，但是现实让我做出了这样的选择。我希望今后我不会辜负公司对我的栽培，不管去到哪里，我都会说我是__公司出来的人，我不会给公司丢脸，我会带着自己的这一份热血，延续我们公司的精神。虽然要和大家分开，但是在我的心里我一直都会在大家的身边，希望大家能够记住我，我也会永远的记住大家，积极和大家保持联系!
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
实习生辞职申请书范文3尊敬的领导：
您好!从本月初到现在，我到公司快要结束实习阶段，一个月后的双项选择也到了，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也尽量让自己适应陌生的环境，熟悉及掌握公司的制作流程，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，短暂的相处从开始的偏见到理解他们，工作中体会到，到一个陌生的环境生活不容易，找钱也不是特别重要，上班能让人与人之间相处融洽，并获得客人的肯定才是最甜的事情。学校安排的实习协议还没找到相关公司签署，我再三考虑还是写下这封辞职信，虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，但是公司有没有想过自己的制度的问题。现在的金沙洲和我以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在金沙洲人员不稳定的原因之一，他把每个人都当成工具来看待，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。工作期间自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!
申请人：
申请日期：
实习生辞职申请书范文4尊敬的领导：
您好!
我是我们公司的一名实习生，之后因为我自己的一些原因我没有时间继续的在公司工作，所以我向您提出辞职，希望您能够同意。在公司的这段时间我过得很开心，也学到了很多的东西，非常的感谢公司对我的栽培，也非常的感谢公司对我的好，我会一直都记在心里的。希望之后还能够继续共事的机会，但现在我也是没有其他的办法只能辞职了。
在公司跟着我的领导和同事我是学到了很多东西的，对我之后的学习和工作都有着很大的帮助，我很感谢公司能够接纳我，我作为公司的实习生在之前我是没有过相关的工作经验的，但公司还是很乐意花时间的物力来教我很多的工作方面的东西，跟我刚刚进入公司的时候相比我是有了很大的进步的，很遗憾自己在刚刚能够把自己的工作做好的时候就要离开公司了，其实心里也是觉得不好受的，因为我还没有为公司做出自己的贡献，虽然我也完成了很多的工作，但完成的情况还是不太好的。
我觉得自己能够来到公司工作真的是非常的幸运了，在这里学到的东西是我在学校里面都没有学过的，我成长了很多，也进步了很多。我好不容易才适应了自己的一个新的身份，但因为学校里面的一些事情让我不得不离开公司。虽然我是很舍不得离开这里的，在这里工作的这短时间内我对公司和同事也是产生了感情的，但我也知道对于现在这个阶段的我来说最重要的不是工作而是完成学业，只有完成了学业之后我才能够更好的工作，虽然在工作的时候学到的很多的东西是学校里学不到的，但在课堂上能够学到的知识对我来说也是很重要的，所以我不能因为工作而耽误了自己的学习。
我觉得自己在公司的这几个月的表现还是很不错的，虽然我的工作完成的并不是很好，速度也是很慢的，但至少我的工作态度是很不错的，分配给我的工作我也能够准时的完成，虽然因为自己的工作能力有欠缺所以需要经常加班，但在这个过程中我也是成长了的，我想作为一个实习生我的表现应该还是过关的。我其实也是想继续留在公司工作的，但确实是没有办法继续的留在这里了。我很感谢这段时间您和其他的同事对我的照顾和指导，非常的感谢大家。
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年__月__日
实习生辞职申请书范文5尊敬的领导：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信，当您看到这封信时我已经离开公司了。来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。
然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。祝愿中心事业迈向更高一层楼!
此致
敬礼!
辞职人：
篇4
好习惯源于历经苦难
1973年，李冰冰出生在一个以盛产大米而闻名东三省的北方小镇五常。作为五常人，李冰冰至今记得，当地人都拿这种粮食作为礼物，逢年过节时给亲友送上一小袋，略表寸心。
李冰冰的父母都是只读过高小的工人。小时候，家里生活条件非常窘迫，没有自来水，用水要到几百米外的露天井里去一担担地挑。在那种每到冬天就冰天雪地的地方，他们家甚至没有任何取暖设施，更别说买家用电器等奢侈品了。在李冰冰11岁那年，她爸带她上了趟省城哈尔滨，那是她生平第一次看见高楼大厦和霓虹灯。
在那段艰难岁月里，李冰冰一家人顽强地生活着。为了鼓舞李冰冰和妹妹与命运抗争的斗志，从小，父母就给她们灌输类似“人穷志不短”、“艰苦朴素”、“吃得苦中苦，方为人上人”等等做人的道理。李冰冰跟妹妹从上小学起，就没有背过漂亮书包。李冰冰背过的书包给妹妹，李冰冰穿过的小衣服也是妹妹拣着穿。现在回想起妹妹的文具盒从书包里面漏出来的情景，李冰冰心里总是一阵心酸。就算如今已丰衣足食，李冰冰依然保持着节约用水的习惯。很多朋友也对李冰冰绝不允许自己吃饭时剩饭、掉饭粒等习惯感到不解。其实，只有李冰冰自己知道，越是历经苦难，对今天的生活越该珍惜……
直到上了中学，李冰冰才忽然发现，成为一名大学生才是自己惟一正确的人生目标。但在中学老师眼里，李冰冰不是考大学的料。因为她的理科成绩实在上不了台面，考大学没希望，老师才苦口婆心劝李冰冰考中专。大人的话当然让李冰冰备受打击，但在残酷的现实面前李冰冰不得不低头，就报考了鸡西师范学校。只是，李冰冰没想到，在这所学校她意外学会了声乐知识，对钢琴、手风琴、舞蹈等艺术科目的知识也掌握了不少。李冰冰还遇到了她人生中的第一个贵人――演员高强老师。
1992年，鸡西师范学校专门组织了一次春节联欢晚会。已经毕业分配在五常小学当音乐老师的李冰冰和几个同学都被老师召了回去，高强是第一个到场的嘉宾。那天，看完李冰冰们彩排，高强老师找了个人把李冰冰叫过去，寒暄一阵后就问李冰冰想不想考“上戏”或者“中戏”。李冰冰当时听高老师说什么上呀下的，那是和她八竿子打不着的事。高老师一片好意，李冰冰记在了心里。
李冰冰相信“天道酬勤”这句古话，她决定考大学。第一次高考李冰冰考了220多分，超出录取标准线几十分。考上大学，李冰冰命运从此改变。
演艺圈劳模：一年工作327天
从《机灵小不懂》、《少年张三丰》到《动感豪情》、《飞鹰》、《天下无贼》、《狄仁杰之通天帝国》，李冰冰的几部非常引人注目的片子几乎都是以打戏为主。以前还有个说法，说李冰冰酷爱打戏，一定是行伍出身，其实那完全是在拍摄现场武术教练辅导的结果。
李冰冰的武术指导见证了李冰冰进步的每个过程。第一次在钢丝绳上行走时，李冰冰根本就站不起身来，从房顶上跳下来的时候就趴在了地上……那时李冰冰不了解钢丝的脾性，与这生硬的家伙没法默契配合，硬生生地一次次摔在地上。没有人知道，李冰冰要是喜欢做一件事情，为了这件事的圆满成功，她会不顾及生命。
为了拍摄《飞鹰》这部片子，李冰冰更是尝尽苦头。有一场戏，导演和武术指导要求李冰冰穿上一双皮靴，站在摩托车的油箱和仪表盘上完成一系列高难动作。那双要命的皮靴后跟高达10厘米，表演难度简直比耍杂技的专业演员还高。长时间的超负荷工作，李冰冰的肩胛终于派生炎症，红肿得厉害，没人的时候，剧烈的疼痛会让李冰冰忍不住偷偷地流泪，但她仍是不吭一声，咬着嘴趴在一旁的桌子上稍作休息。但即便这样，一到该李冰冰拍戏时，她就逼自己想想父亲、母亲，想想他们也曾含辛茹苦，李冰冰就能跟所有人都配合得相得益彰。即便导演心疼李冰冰，让她回去休息，李冰冰也会说:“这不算事，我能挺！”
李冰冰从来都不会没精打采的，身上的痛只有自己知道，她相信种什么因得什么果，成功需要付出代价。
在演艺圈，朋友们戏称李冰冰为“劳模”。平均每天工作十几个小时，晚餐经常用面包解决，甚少绯闻，几乎没有负面报道，很少去娱乐场所，工作占据了大部分时间。2009年，李冰冰甚至创下了一年工作327天的纪录！
周围的人说她勤奋、用功；李冰冰形容自己却常用“笨、傻、实在、执著”这样的词。她在自己的书中写道：“可能要做一辈子的三好学生，才够优秀。我愿意一辈子都拥有一颗‘没有毕业’的心。”
10年的演艺生涯，带给李冰冰的不只是荣誉，还有满身的伤。
付出后的收获是丰厚的――华表奖影后、百花奖影后、金马奖影后的荣誉，让李冰冰觉得那份苦总算没白吃。
2008年9月13日，手捧百花奖最佳女演员奖杯，李冰冰泪流满面。“我已经连续4年入围金鸡、百花电影节了，可以说是一届奥林匹克。连评委老师都说在金鸡、百花电影史上，还没有谁连续4年入围，连续4年都来的。这4年里我一次次失败，一次次再来。这个奖已经超出了它的意义，让我更懂得了什么是坚持……”
至于这些年的收获，李冰冰用座右铭做了概括：“让所有有梦想的人知道，努力去做就会有实现梦想的一天，能力有限，努力无限，人生没有终点。”
出书成为企业励志范本
2007年，李冰冰猛然发现自己已经大学毕业10年了，她想做点东西留给自己，留个纪念。于是就有了《十年・映画》这本书。李冰冰对于品质的高要求，使这本书的诞生前后经历了一年多的时间。
书中有五个关键词，“灿烂”、“坚持”、“变化”、“柔软”、“出发”，李冰冰说这五个关键词其实概括了自己人生的不同阶段以及感受。李冰冰说，这么多年的成长、历练让她明白，人生的每一个时刻都不是终点，而是起点，“这也正是李冰冰的书的最后一个部分‘出发’想要告诉大家的。”
2009年2月22日，李冰冰携她的自传性书《十年・映画》现身青岛图书大厦签名售书。在售书现场，某大型企业老板把《十年・映画》定为员工励志手册，一次性购买5000册分发给员工。该老总说自己一直很喜欢李冰冰，一个偶然的机会拿到了这本书，一口气读完后立刻决定，应该让公司员工都看看，一个女孩是如何靠自己的勤奋和努力走到今天的辉煌，对理想的执著和努力，让她越来越美丽。
李冰冰在书中写道：“我身上有一股劲，就是‘上赶子’精神，对我来说，坐不如站，站不如行，行不如跑。生命太短，保持勇敢。一万年太长，只争朝夕！”句句充满力量，一个努力奋斗的女劳模形象跃然纸上。
李冰冰简介
篇5
关键词：民族志 发展历史 本土民族志 书写方式
一、“民族志”及其发展历史
1.“民族志”
“民族志”，ethnography，基本含义是指对异民族的社会、文化现象的记述，是社会科学经验研究的一种写作文体，也是一种方法。
在1922年之前，并没有严格意义上的“民族志”，有的只是类似的游记、方志等记载，但由于它们在风格上的异域情调（exotic）或新异感和它们表征着一个有着内在一致的精神（或民族精神）的群体（族群）两个缘故，也被归入“民族志”这个广义的文体。
2.“民族志”发展的几个关键阶段
（1）科学民族志（也称“经典民族志”）
“民族志”的书写是早于人类学的，但事实是，人类学使其变得“科学”。1922年，马林诺夫斯基的著作《西太平洋的航海者》问世，作者在书中提出了“科学民族志”的方法的几个关键点：特定区域、当地语言、一年以上、亲自获取资料、整体视角、客观认识。
《西太平洋的航海者》可谓是实践马林诺夫斯基“科学民族志”的最初成果，奠定了民族志书写的新标杆，影响深远。
拉德克利夫-布朗，在民族志的书写过程中十分强调“社会”“结构”“客观规律”。这在他1922年出版的著作《安达曼岛人》和1950年代出版的《社会人类学方法》中体现得最为突出。
不可否认，是马林诺夫斯基和拉德克利夫-布朗奠定了科学民族志的书写模式，在很长一段时间内都影响深远。但随着时间的发展，“科学民族志”的局限性就开始凸显：过于强调“社会”“社会结构”的整体论视角而忽视了社会中的个体以及对个体特征的描述，使一个个活生生的“人”隐在了“社会”之下。马林诺夫斯基和拉德克利夫-布朗所说的要对选定的研究对象形成一套整体的、客观的认识体现了“科学民族志”过于追求大而全的理论建构。此外，“科学民族志”的撰写多还没能独立出来，大部分仍在为殖民当局服务，所以，这也招致了批评。
（2）解释性民族志
尽管“科学民族志”奠定了民族志书写模式，但随着时间的发展，其局限性愈发凸显，加上帕森斯的社会理论、经典的韦伯社会学、现象学、结构主义、结构与转换语言学、符号学、法兰克福学派批判理论以及阐释学的共同影响，催生了另一种重视“解释”的新的民族志书写方式——解释性民族志，涌现出了一批不同于马林诺夫斯基和布朗的人类学家：克利福德·格尔茨、维克多·特纳、玛丽·道格拉斯、埃文斯-普理查德……解释性民族志的代表作是克利福德·格尔茨《文化的解释》，书中的最后一章“深层游戏：关于巴厘岛斗鸡的记述”是解释性民族志“深描”手法最集中的体现。
这一类解释性民族志都是从关注整个社会的整体视角转向关注并记述某一具体的日常生活事件，是一种“微观”的记述，而不是用大而全的理论去概况。这样就把主客位“会话”的过程从可以随处贴标签的大结构中解救出来，个体性，活生生的个人、具体的事件得到了关注和记述。通过这样的“深描”，格尔茨认为：宏大的结构是可以落实到日常生活中的个人身上的，而不是说个人身上的经历反映了宏大的社会结构。此外，解释性民族志重视地方性知识，重视“深描”，更重视探究所“深描”事件背后的意义。
格尔茨等人一再强调，解释性民族志重视的就是“对解释的解释”，也重视田野调查者既是主位也是客位，于是有人提出疑问：民族志学家到底该如何把握既是主位又是客位的身份？这两个身份具体该如何适度区分？“对解释的解释”势必要求民族志学家有稳固的理论依托，那又该如何寻求更稳固的理论依托呢？答案仍在探寻中，于是民族志的书写发展到了另一个阶段：人们开始对其进行反思、批判。
（3）实验民族志
实验民族志时代真正到来的标志是1986年两本书的出版：《写文化——民族
的诗学和政治学》、《作为文化批评的人类学——一个人文学科的实验时代》。这两本书把民族志的写作和“表述危机”推向了，引起了持续不断的批判和反思。实验民族志时代的人类学家及其作品更多的是通过对异文化详尽的描述和分析，对自身文化满足现状进行了反思。如：马歇尔·萨林斯《甜蜜的悲哀》一书即是作者对其自身文化反思的呈现。实验民族志中活生生的人和具体的事件得到了更大的重视，更注重用人观的方法通过研究他者内心世界去研究他者文化，并且用他者自我的声音把其文化传递出来；政治经济的大时代背景也渐渐渗透进了实验民族志客位的观察中，看待他者的方式渐渐变成了一种主体间性（即彭兆荣教授所说的“我者的他性”）的方式，主客位互相建构。这样的发展，使得文化的多样性得到凸显，得到越来越多的尊重和肯定。
二、反观中国学者对本土民族志书写方式的反思与探索
1.中国学者对本土民族志写作的反思
随着实验民族志时代的到来，中国学者也开始了对人类学写作、民族志写作的反思。高丙中提出人类学反思性民族志写作的六种方式包括：从“后发展”的少数民族看现代社会，是从“边缘”反观“中心”的一种；从汉族边缘群体反观汉族的整体（中华性）；从民间审视知识分子和官方；从妇女行动反思男权思想图式兼及从日常实践反思学术；从海外看中国。
除了上述反思之外，彭兆荣对民族志的“真实性”进行了反思。在《民族志视野中“真实性”的多种样态》一文中，他指出，社会历史的变迁和社会关系结构的新调整使得民族志的“真实性”复杂多变。同时，在不同的历史语境下，不同人类学家所关注的问题、采取的方法。形成的不同范式使他们在把握和反映“真实性”时出现了差异。也就是说，“真实性”处于变化之中，民族志对它的反映和解释也是处于变化之中。 而徐新建对“民族志”的反思则更为彻底，在《从文学到人类学——关于民族志和写文化的答问》一文中，徐新建对讨论民族志问题的两个角度：西方角度和非西方角度进行了反思，同时，也就ethnography的中文翻译，到底是“民族志”还是“文化志”进行了反思。徐新建，指出，“人类学的根本问题是人的问题，而不仅仅是地方、族群或国家的问题。……人类学写作的终极作品不是民族志，或者不能翻译成‘民族志’。若是翻译成‘文化志’，从某种意义更为接近它的本源，‘民族’则太具体，太局限了。……在我看来，民族志是对人的文化和行为过程的特定描写。”[1]
为什么当今中国的人类学写作或者民族志写作需要反思？彭兆荣在中国文学人类学研究会第五届年会“人类学写作”上发表演说《我者的他者性——人类学“写文化”的方法问题》。彭兆荣教授通过三个故事的讲述分析了反思的必要性。这三个故事分别是：马歇尔·萨林斯讲述的库克船长被杀的故事，萨林斯的著作《历史的隐喻与神话的现实》颠覆了我们传统的认知和表述方式。萨林斯讲述的吴哥窟国王的故事，表达了“生人——王治”的模式，让我们反思纯粹的种族是否存在。瑶族神话传说在不同民族中间会出现完全不同的价值叙事，也让我们反思，世界上所有的民族都存在着一种他者的东西。
2.中国学者对本土民族志写作的探索
中国的学者在反思人类学写作或者民族志书写方式的同时也是在探索本土民族志写作的方式，李春霞、彭兆荣、徐新建、李菲、高丙中等学者都是边反思边探索的。其中，李菲在《民族文学与民族志——文学人类学批评视域下的少数民族文学》一文中就主张重新反思和审视民族文学作为文化书写的价值和功能，这是和中国多民族共同发展的实情相吻合的。
此外，实验民族志时代的民族志书写必然涉及文化-权力关系，因此，李菲在《以“自述之名：一个实验民族志写作个案——刘尧汉与<我在神鬼之间——一个彝族祭司的自述>的叙事建构》一文中主张在人类学写作或民族志写作中引入多视角和复调叙事，“多视角和复调叙事的引入能有效激发文本内部的冲突与对话，揭示出深层次的文化内涵和文化语法，因而也成为实验民族志写作中运用效率高的修辞策略。”[2]
3.未来中国本土民族志书写方式发展的趋势
反思与批判是人类学回归自身本质的做法，反观中国学者对本土民族志书写方式的反思与探索，我们不禁要问，未来中国本土民族志的书写方式该是怎样的发展趋势？
对于上
述问题，不同的学者有不同的答案，但既然大家都在边反思边探索，那么所走之路大致也是差不多的。正如徐新建在《从文学到人类学——关于民族志和写文化的答问》一文中所说的那样：“讲趋势其实是在讲现在，当前的趋势有很多种可能性，肯定是多元化的……现在的趋势是多元互补，其中有一些值得关注的趋势。第一，科学主义的趋势会成为主要特征，因为中国的人类学总想把自己扮演成可供决策的、实证的、真理性成果。……另一种趋势是民族主义的潮流会日益显赫。”[3]
同时，徐新建还指出，民族志写作在中国面临两难问题：一方面是要在西方话语的强权下继续强化国族叙事，另一方面要考虑如何超越国族叙事，进入到对人类历史与未来的思考中去，使人类叙事在跨国交往中不再失语。
三、结语
总而言之，通过梳理“民族志”的发展历史，反观中国学者对本土民族志的反思与探索，不难发现，在全球化的影响下，未来中国本土民族志的书写方式呈多元化的发展趋势。同时，中国本土民族志的书写要想得到更好的发展和突破需要解决很多难题。但是，不管怎样，在未来对中国本土民族志书写方式的反思、批判和探索中，以人为本，现场的主客互动依旧是民族志的关键点。
注释：
[1]引自徐新建《从文学到人类学——关于民族志和写文化的答问》[j].北方民族大学学报（哲学社会科学版），2009（1）.
[2]引自李菲，《以“自述之名：一个实验民族志写作个案——刘尧汉与<我在神鬼之间——一个彝族祭司的自述>的叙事建构》[j].北方民族大学学报（哲学社会科学版），2009（1）.
[3]同注1
参考文献：
[1]（英）马林诺斯基（bronislaw malinowski）.西太平洋的航海者[m].梁永佳、李绍明译.北京：华夏出版社，2002.
[2]（英）拉德克里夫·布朗（alfred r. radcliffe-brown）.安达曼岛人[m].梁粤译.桂林：广西师范大学出版社，2005.
[3]（英）拉德克利夫-布朗.社会人类学方法（原版1958年出版）[m].夏建中译.北京：华夏出版社，2002.
[4]（美）克利福德·格尔茨.文化的解释[m].韩莉译.南京：译林出版社，2008.
[5]（美）詹姆斯·克利福，乔治·e·马库斯，编.写文化——民族志的诗学与政治学[m].高丙中，吴晓黎等译.北京：商务印书馆，2006.
[6]彭兆荣.民族志视野中“真实性”的多种样态[j].中国社会科学，2006（2）.
[7]彭兆荣. 我者的他者性——人类学“写文化”的方法问题[j].百色学院学报，2009，10（5）.
[8]徐新建.从文学到人类学——关于民族志和写文化的答问[j].北方民族大学学报（哲学社会科学版），2009（1）
篇6
常用个人离职证明范本【1】
某某先生/女士/小姐自201*年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至201*年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
201*年07月31日
常用个人离职证明范本【2】
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任______(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
201*年07月31日
常用个人离职证明范本【3】
先生/女士/小姐(身份证号为___________)自201*年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至201*年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
篇7
公司离职证明范本一：
离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司离职证明范本二：
离职证明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
公司离职证明范本三：
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。
XXX公司(盖章)
X 年 X 月 X 日
公司离职证明范本四：
离职证明
XXX在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。
篇8
离职证明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明，公司离职证明样本。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
特别注明：
1、上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示，一般是不需要的。
2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。
3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。
【离职证明参考写法】
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明，证明《公司离职证明样本》。
_____________________________________________________________________________
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx-xx年07月31日
_____________________________________________________________________________
【范本二】
离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx-xx年07月31日
_________________________________________________________________________________________________
【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年 月 日
_________________________________________________________________________________________________
【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)： 甲方代表签字：
篇9
兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为________年____月____日至________年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
________年______月____日
范本二
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
离职证明书有什么用
1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。
2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。
3、离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。
证明你和原单位已解除了劳动合同，这东西的好处是，新单位对你和你原单位之间的纠纷不承担责任。反之，新单位要承担连带责任。新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，
新的用人单位是要承担责任的。请参者：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。
1、证明你是按照正常手续办理离职的。
2、你目前是个自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
篇10
_______________先生/女士：
您自______年_____月_____日进入本公司_____ ___担任________职务，约定试用期为____个月，公司经试用综合考评，对您作出了不符合录用条件的评定，现通知您终止试用，双方劳动关系同时结束。
请您在收到本通知及《试用期员工考核表》后，按照公司规定及时办理工作交接及离职相关手续，如您存有疑异可与人力资源部联系。
xxxxxxx科技有限公司