安全员职责范文
时间:2023-03-26 04:50:19
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篇1
2、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。
3、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。
4、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查 ,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。
5、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。
6、巡查有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期排查,账物相符。
7、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的,班组管理干部有权越权上报主管部门,安全员要承担相应处罚责任。
8、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,排查现场管理中存在各项不安全因素,参与及时整改和查验。
篇2
建筑安全员需要熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准;掌握安全生产管理基本知识和事故预防基本技能;以下是小编精心收集整理的建筑安全员工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
建筑安全员工作职责11、负责项目的安全管理、文明施工工作;
2、负责贯彻安全生产方针、政策、规章制度、推动项目安全管理体系的运行;
3、对施工全过程的安全进行监督,纠正违章作业,配合有关部门排除安全隐患,组织安全教育和开展全员安全活动,监督劳保用品质量和正确使用;发现重大安全隐患,及时向项目经理汇报并同时勒令立即整改。
建筑安全员工作职责21、协助项目经理及安全主管对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任;
2、贯彻执行国家、公司相关安全规定的传达及执行;
3、负责本工程的常规安全检查活动,做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对般事故做出处理和记录;
4、对进入施工现场的新工人进行安全教育,做好安全防护用品和进场设备的检查;
5、负责安全资料和安全生产施工日记,建立安全台帐;
6、听从上级领导的其他工作安排及事项
建筑安全员工作职责31.接受项目总监的领导。
2.熟知国家,市政府有关治安、保卫、消防工作的法规、法令、条例和制度并给予贯彻执行。
3.组织调度保安部日常工作,主持部门内部例会,按时参加上级部门召开的有关会议,并传达会议精神和指示。
4.向物业管理公司领导提出切实可行的安全措施。
5.制定重要节假日、重大活动和接待贵宾期间的安全保卫工作方案并指挥执行。
6.指导保安部全体成员工作,制定保安人员日常性的、阶段性的、工作安排,确保易构空间嘉园内所有区域的正常秩序。
7.监督协助消防中控室做好各项消防安全事项,保证小区消防系统的正常工作。
8.做好保安部员工的思想工作,关心员工的生活和业务水平、素质的提高,加强团防建设,增强员的敬业精神和工作热情,及时解决问题。
9.完成上级交办的其它任务。
10.贯彻、执行质量、环境管理体系。
建筑安全员工作职责41、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查并督促条款的实施情况,负责安全措施标识的管理和使用,及时记录好安全日记及安全台账;
2、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作;
3、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作;
4、对现场库房、易燃、易爆等危险区域设施实行重点管理并设立警示标志;
建筑安全员工作职责51、督促检查本项目部有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规和上级制定的有关制度的贯彻执行情况;
2、协助编制施工组织设计中的安全技术措施;
3、负责制定劳保用品和相关费用计划,并检查监督劳保用品的合理使用情况及时上报有毒、有害物的劳保用品计划;
4、负责检查施工现场作业人员的安全生产情况,及安全生产的宣传教育工作,负责项目部安全生产资料的收集整理工作;
5、负责现场文明施工、形象宣传、治安、消防、保卫等工作;
6、完成项目经理交给的其他工作任务。
建筑安全员工作职责61、按照国家标准和要求,搭建公司工程施工安全体系,包括安全巡查制度、流程,形成规范文件。
2、根据安全相关制度,对分包各项目的实施安全巡查、抽查,做好安全检查记录,总结和编制事故隐患通知书等。
3、参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
4、负责对分包方主要负责人进行建筑安全的培训工作。
5、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时,勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。
建筑安全员工作职责71、负责现场项目安全生产管理及文明施工管理。
2、负责贯彻安全生产方针、政策、规章制度,推动项目安全管理体系的运行。
3、对施工全过程的安全进行监督,纠正违章作业,配合有关部门排除安全隐患。
组织安全教育、三级教育、安全文明施工等开展全员安全活动。监督劳保用品质量与正确使用,发现重大安全隐患,及时向项目经理汇报并责令立即整改。
4、落实安全设施的设置,对施工现场安全防护装置和设施进行验收。
5、检查安全标牌是否按规定设置,报验方案和内容是否正确到位。
6、组织相关方开展安全监督与检查工作。
7、参与全安事故调查与处理。
篇3
各管理人员岗位安全职责
红河南源供水有限公司
一、组织机构设置
运维部经理
综合管理员
技术负责人
安全负责人
运维部副经理
维护班
运行班
二、岗位明细表
序号
姓名
岗位
备注
1
陈家祥
运维部经理
2
郭富兴
技术负责人
3
尹正彪
运维部副经理
4
黄文祥
安全负责人
5
蒋买艳
综合管理员
6
武文刚
维护班班长
7
田茂才
维护班班长
8
杨天贵
维护人员
9
王正祥
维护人员
10
梁小雨
运行值长
11
赵正雄
运行值长
12
吴碧如
运行值长
13
太树明
运行值长
14
周成宇
值班员
15
周贤
值班员
16
陈开瑞
值班员
17
孟晨
值班员
18
白雅婷
值班员
19
杨映文
值班员
20
袁嘉诚
值班员
21
彭美丽
值班员
序号
姓名
岗位
备注
1
周丽兵
运行值长
2
孟筱涵
运行值长
3
罗正红
运行值长
4
官勇
运行值长
5
许忠
值班员
6
吴祥云
值班员
7
赵俊飞
值班员
8
杨吕
值班员
9
王顺革
值班员
10
顾少忠
值班员
11
李维春
值班员
12
普庆保
值班员
二、各管理人员岗位安全职责
运维部经理安全职责
(1)运维部经理是本项目安全生产第一责任人,对所承担的运营项目施工安全负全责,负责整个项目的安全生产工作。坚持生产管理过程中计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,认真贯彻国家安全生产方针、政策和法律法规。
(2)结合项目特点,对安全生产责任目标进行分解,建立项目安全生产管理体系,明确项目管理人员安全职责。
(3)负责配备符合国家和部门规定数量的现场专职安全管理人员;负责落实项目的安全责任制和建立健全项目安全管理规章制度和操作规程。
(4)组织编制安全生产资金使用计划并组织实施;严格落实安全生产资金保障制度,不得挪作他用。
(5)落实特种作业人员管理制度,落实特种作业人员操作规程,外来施工队进入项目点施工时应该严格执行作业票制度。
(6)督促作业人员遵守安全生产的强制性标准、规章制度和操作规程,正确佩戴和使用防护用品,正确使用机械设备,并保证长期在施工现场监督管理。
(7)运营项目实行总承包的,运维部经理定期组织考核分包单位安全生产管理情况。
(8)与运维部管理人员签订安全生产责任书,明确安全生产目标,并定期组织考核。
(9)组织编制落实《施工组织设计》、《专项方案》、《安全生产标准化策划书》、《安全技术措施》及各类交底。
(10)组织有关人员开展重大危险源的辨识及制定管控措施。
(11)组织开展运维部“四个一”活动,定期或不定期组织有关人,员对施工现场进行安全隐患排查,及时消除施工作业环境中的安全隐患;落实政府监督管理部门、上级机关和公司安全管理部门提出的安全隐患整改要求,在隐患整改报告上签字。
(12)在施工现场时间不得少于当月日历天数的80%;在起重机械安装、拆卸,模板支架搭设等危险性较大分部分项工程施工期间现场值守。
(13)组织对新入场、转岗员工的从业人员进行三级安全教育培训和考核。组织对施工管理人员、专职安全员进行职能、技能、岗位教育培训考核并如实记录安全生产教育和培训情况。组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书,未经安全教育和无证人员不得上岗。
(14)组织对使用的建筑起重机械办理产权备案、安装(拆卸)告知、安装验收、使用登记;组织对进人现场前的安全防护用品、机械设备、施工机具及配件查验,并报相关单位监测检验,合格后才可投入使用,并设置专人管理,组织定期检查、维修、保养并建立资料档案.
(15)组织并落实对施工现场实行时闭围挡,将施工现场的办公、生活区分开设置,并保持安全距离且办公、生活区的选址符合安全要求,按规定设置置明显的安全警示标志及消防器材。
(16)组织落实对施玉现场“三宝、四口、临边’”等部位采取有效的安全防护措施,并根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候变化,采取相应的安全技术措施。
(17)落实配备应急救援物资,组织运维部及施工作业人员开展应急救援演练并记录评价,发生事故时,应当按规定及时、如实报告并开展现场救援。
(18)组织工作面移交(基础、安装、消防、水电、装饰装修)时,应采用书面形式。
(19)组织实施安全生产月活动等安全生产相关活动。
(20)严禁使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料。
(21)认真执行安全事故上报和应急管理制度,发生事故后,按照有关法律、法规的规定,及时如实地报告安全生产事故,及时组织救援工作,防止事故的扩大和蔓延。同时应保护事故现场,积极配合事故调理处理工作。
(22)积极推进、落实公司要求的班组互联互保制、班前十五分钟安全大讲台等各项工作。
(23)每月至少组织一次专题安全教育培训学习。
(24)根据项目特点组织开展各种不同种类、不同时期的专项治理行动。
(25)参加各级行业主管部门及集团、公司组织的安全培训和会议(须运维部经理参加的)并传达至运维部。
运维部副经理安全职责
(1)在运维部经理领导下,具体组织项目施工;在项目运营过程组织实现安全、环境与卫生职业健康目标和指标的控制要求;协助运维部经理生产管理过程中计划布置、检查、总结、评比安全工作。
(2)
坚持“安全第一”的原则,调节施工进度与安全生产方面的矛盾:严格执行安全技术规程、规范、标准。
(3)执行运维部安全生产领导带班制度,全面掌握运维部的安全生产情况。执行运维部安全检查制度,运维部经理不在项目期间,定期或不定期组织有关人员对生产运维现场进行安全检查,对查出的安全隐患和问题按“三定一落实”及时组织整改并加以落实解决。
(4)协助运维部经理组织各种安全教育培训考核工作。
(5)按照运维部安全标准化管理的要求,严格执行各项规定,确保对进入项目现场的物资、机械设备、监测装置得到有效实施管理和控制。协助运维部经理组织对使用新技术新工艺新设备新材料使用前的安全教育培训。
(6)协助运维部经理组织落实不同施工阶段和周围环境及季节、气候变化,采取相应的安全施工措施。
(7)
负责制定各项管理制度及安全操作规程并组织落实。
(8)工程项目实行总承包的,协助运维部经理定期考核分包企业安全生产管理情况。
(9)在运维生产过程中,生产与安全发生矛盾时,必须服从安全,暂停施工,在安全整改和落实安全措施后,方才能再施工。
(10)施工过程中,发现违章现象或冒险作业,阻止和纠正,必要时暂停施工,汇报运维部经理。及时采取措施,防患于未然。
(11)负责本项目发生的紧急情况和事故的应急准备和响应:负责对事故、事件,不件合实施纠正和预防措施。
(12)参加各级行业主管部门及集团、公司组织的安全培训和会议,并传达至项目部。
(13)根据业主方的生产作业计划,对运维部的安全生产工作进行统一安排和总体协调指挥。
安全负责人安全职责
(1)对运维部安全生产工作负具体监督管理检查责任。负责日常安全监督检查工作:及时制止“三违”行为,对各种违章行为有处罚权:遇重大险情或事故隐患,有权贵令先停产,及时组织人员撤离危险区域,并报告运维部经理。
(2)调查、分析、监控运营项目存在的各类重大危险源以及环境因素变化,提出符合实际的整改措施和监控措施。发现重大安全隐患时,应立即向运维部经理和分公司安全总监报告,并可以直接向公司安环部直接报告。
(3)参加由上级部门、公司、直管部等有关部门组织的季度检、月检和其它各项安全检查,对施工现场存在的安全隐患和内业资料存在的问题提出相应的整改措施,督促相关责任人予以整改,组织复查验收并回复。
(4)参与运营项目的各项安全检查工作,如实做好检查、验收记录。督促材料管理员、机械操作员等相关责任人定期对设备、机械进行维护保养工作。
(5)监督安全技术交底制度的落实,督促核查特种作业人员持证上岗情况。
(6)督促运维部领导,定期不定期进行安全生产思想教育和组织职工学习安全生产制度、标准、要求及安全技术操作规程。
(7)协助编制《安全生产标准化工地策划书》,组织编制运营项目《生产安全事故应急救援预案),协助运维部经理开展应急救报演练工作,并对演练情况进行分析总结,提出改进意见和建议。
(8)参与编制《施工组织设计》和《专项方案》的安全保证措施,提出安全技术措施意见,保证其可行性与针对性。接受技术负责人对方案的安全技术交底,协同技术负责人落实方案交底的安全保证措施落实到位。
(9)工程应用新技术、新工艺、新材料、新设备时,协助技术负责人编制相应的安全技术措施,提出可行性意见和建议,并采取相应的安全保障措施。
(10)督促运维部经理开展项目“四个一”
活动,负责制定、落实安全生产工作计划,监督、指导相关责任人的工作开展。
(11)协助运维部经理制定工程项目网格化管理办法,协助运维部经理定期对责任人进行考核评价。
(12)协助运维部经理落实安全生产资金保障制度及编制安全生产资金投入使用计划,监督制度和计划的实施,并督促内业管理和成本核算员做好相关台账。
(13)督促并协同班组长、劳务队伍开展安全生产活动,掌握安全生产情况,提出改进意见和措施。
(14)监督班组长每天开展班前安全活动、班中检查、班后活动,并将活动开展情况形成文字记录、照片或影像资料,及时上传微信群并归档。
(15)建立安全内业台账,收集、整理安全管理内业资料并审核内业资料的及时性、真实性、合规性。如实记录工程项目安全生产管理日志,落实相关单位办理安全备案工作,按时按量完成运营项目安全管理信息化报送工作。
(16)监督设备材料员对运营项目安全防护用品的发放工作,监督安全防护用品的验收以及检验。监督劳动保护用品的验收、保管、发放。
(17)监运营程项目的安全保卫工作。
(18)落实运营项目施工现场的消防安全管理工作。
(19)督促运维部经理每日点评安全日记。
(20)督促运维部组织对新入场和转场、转岗员工进行入场三级安全生产教育:对特种作业人员的持证作业情况的检查监督;
(21)做好施工现场安全生产日常检查,并做好安全检查记录。
(22)督促运维部及时购买工伤保险、意外伤害保险。
(23)参与各有关部门组织的安全检查,如实汇报本运维部的安全生产情况。发现隐患及时采取纠正措施及监督落实,发现重大隐患,行使停工权利,对整改复查是否合格进行验证。
(24)督促分包队伍按照公司管理制度要求配备管理人员,并执行公司管理制度要求。
综合管理员安全职责
(1)负责检查、验收项目使用的所有机械设备,并收集、查验设备资料和操作人员的证件,协助做好特殊工种的安全教育和陪送取证工作。
(2)定期对库房设备材料、劳保用品进行盘点工作,并制定设备管理制度及危险品管理制度、建立劳保发放台账等。
(3)督促设备维修保养人员按期对设备进行维修保养,做好设备运行维护保养记录,对各种机械设备组织定期检查,加强施工过程中对设备的日常巡检、专项检查工作并整理好验收资料。
(4)遵守国家及上级有关防火制度,配备符合规定的防火和消防设施,保持良好性能。
(5)定期对各类消防器材、工具、设施进行检查,确保其符合规范。
(6)切实做好安全保密和防盗工作,防止资料失窃。
(7)负责做好食堂、所属库房和办公区域、住宿区域环境卫生及安全管理,协助开展办公、住宿区域安全隐患排查治理及卫生防疫监督检查,防火灾和食物中毒。
(8)负责制定运维部安全生产培训计划,并组织具体推进整体培训工作。
(9)负责督促指导分包队伍依法为劳务人员办理工伤保险和为从事危险作业的人员办理意外伤害险,并将相关材料证明归档存留。
(10)组织做好新工人的体检工作,根据职业禁忌要求,对有害工种执行定期轮换、定期脱岗的规定。
(11)
负责建立和管理部门员工信息,收集使用于本项目部的地方性法律法规。并做好台账记录。
(12)
参加事故方面的调查,认真分析事故原因,
提出处理意见,制定防范措施。
(13)
协助运维部负责人贯彻上级有关安全生产指示精神,及时转发宣贯上级和有关部门的安全生产文件、资料。
(14)
建立车辆使用管理制度,做好车辆的维护保养,确保安全行驶。
技术负责人安全职责
(1)对承包项目工程生产经营中的安全生产、文明施工、环境、职业健康安全、卫生等方面的工作负技术责任。
(2)贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。结合运维部特点,主持运维部的安全技术交底。
(3)
经常检查所辖班组(包括外包组)作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须进行安全技术交底、落实安全措施,并监督其执行,严禁违章指挥。
(4)定期和不定期组织所辖班组(包括外包队)学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或安全管理人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。
(5)运维部应用新材料、新工艺、新技术要及时上报,经批准确定后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作环节,预防施工中火灾、触电或其新工艺实施中可能造成的事故。
(6)发现设备、设施不正常运行情况及时采取措施,严格控制符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
(7)参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
篇4
1、健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记,以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。
2、责关键要害部门安全生产保卫工作。
3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。
4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。
5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督,参加有关上报事故的调查处理。
篇5
1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。
2、重点抓好基层单位建设,坚持标准,严格考核,落实执行安全一票否决权。
3、搞好岗位责任制大检查,重点检查以岗位专责制为核心的班组十项制度执行情况,提高职工安全意识。
4、督促和推进企业安全管理的现代化。
篇6
1、严格执行行车司机岗位规范和各项规章制度,按要求完成各项生产任务。对本岗位的安全生产负直接责任。
2、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时如实向上级报告,并保护好现场,做好详细记录,不违章作业。
3、认真检查行车运行情况,按规定的周期和作业范围保养好行车,做到“四懂三会”。
4、认真执行机动车驾驶员的安全操作规程,确保行车机械传动、起吊装置、电器线路等安全可靠,做到持证上岗,不得将机动车交给无证人员操作。
5、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能,发生事故及时上报,并保护好现场。
6、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
7、一旦发生事故,立即采取安全及邹救措施,防止势态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。
汽车维修工岗位职责
1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、上岗必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具。
3、坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。
4、掌握消防、安全用电知识,熟识机具设备安全技术性能,做到“四懂三会”文明生产。
5、妥善保管正确使用维修设备,及时维修保养,排除机械故障,防止人身伤害。
6、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
车辆检验员岗位安全职责
1、认真学习和遵守各项安全规章制度,遵守劳动纪律,对本岗位的安全生产直接负责。
2、严格执行车辆修保安全技术规范,对进厂修保车辆按项点详细检查,并认真填写好修保记录。
3、修保车辆出厂,必须按修保等级和送修项点进行检查验收,不合格车辆不得签发出厂合格证。
4、试车时必须遵守交通规则,按规定路线区域试车,确保交通安全。
5、正确分析、判断和处理各种机械事故苗头,将安全隐患降低在最低限度内。
6、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
直流电工岗位安全职责
1、认真学习和遵守各项安全规章制度,遵守劳动纪律,对本岗位的安全生产直接负责。
2、正确操作和精心维护所用设备,遵守设备操作规程。
3、上岗必须正确穿戴劳保用品,组织各类防护用具的使用。
4、与其他岗位人员配合作业时,要相互关照做好衔接工作,避免意外事故发生。
5、要正确分析和处理各种事故苗头,做到及时上报。
6、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
维修电工安全职责
1、拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
2、一旦发生事故,立即采取安全及急救措施,防止事态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。
3、严格执行各项规章制度和安全技术操作规程,遵守劳动、操作、工艺、施工纪律,持证上岗,不违章作业。对本岗位的安全生产负直接责任。
4、正确穿戴绝缘鞋、绝缘手套等劳动保护用品。高处作业应系安全带。负责本岗位工具的使用和保管,定期维护和保养,确保使用时安全可靠。
5、作业时应将施工线路电源切断,并悬挂断电施工标志牌,安排专人监护,监护人不得随意离岗。
6、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好巡回检查和交接班检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能解决的应立即报告。
7、积极参加各种安全活动,岗位练兵,提高安全意识和技能。
8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
9、一旦发生事故,立即采取安全及急救措施,防止事态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。
铣工安全职责
1、严格执行铣工岗位规范和各项规章制度,按要求完成各项生产任务,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、根据生产任务,领取工艺图纸和工艺文件及所需的工具、量具、刀具,认真核对加工工件的材质、规格、数量,遵守工艺规程,不违章作业。
3、严格执行铣床的巡回检查制度,确保设备处于良好状态,掌握设备的维护保养知识,做到“四懂三会”。
4、严格遵守铣工安全操作规程,上岗按规定穿戴好劳动防护用品,正确使用各种防护用具和灭火器材。
5、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能,发生事故及时上报,并保护好现场。
6、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
7、一旦发生事故,立即采取安全及急救措施,防止事态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。
起重工安全职责
1、严格遵守各项规章制度,遵守劳动、操作、工艺、施工纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、正确穿戴劳动保护用品,合理使用防护器具,
3、严格执行安全技术操作规程,指挥信号清晰、准确。注意观察周围是否有预留口及影响指挥的障碍物,防止发生事故。
4、明确任务,检查设备和吊具,确保安全系数。当吊件重量不明时,应向有关人员咨询,否则,不准指挥起吊。
5、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业要坚决制止。
6、一旦发生事故,立即采取安全及急救措施,防止事态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。
7、积极参加各种安全活动,岗位练兵,提高安全意识和技能。
厂内车辆驾驶岗安全职责
1、严格执行各项规章制度和操作规程,遵守纪律,持证上岗,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、负责设备的使用、维护,掌握一般故障的排除和例保、一级保养。
3、正确穿戴和使用劳动保护用品、用具。
4、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
5、注意防火,会正确使用消防器具。
6、一旦发生事故,立即采取安全及急救措施,防止事态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。
7、积极参加各种安全活动,岗位练兵,提高安全意识和技能。
油料工岗位安全职责
1、认真学习和遵守各项安全规章制度,遵守劳动纪律,对本岗位的安全生产直接负责。
2、严格执行油品拉运、存储的安全规定,正确操作、维护、保养设备。
3、熟识各类消防器具的使用,定期检查消防设施、工具的性能,每季度参加不少于一次的消防演练。
4、按规定着装上岗,穿戴好劳保用品,不准带火种进工作区。
5、要正确分析和处理各种事故苗头,做到及时上报。
6、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
充电工岗位安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负真接责任。
2、上岗必须按规定穿戴劳保用品,妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。
3、操作者必须按巡回检查制检查设备,确保正常后方可运行操作。
4、确保电瓶充电时串联,正负极与充电设备对应,充电充完后,先切断电源,再卸电瓶连线。
5、配电瓶要防止硫酸溶液烫伤及蒸馏水干锅事故。
6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
空调操作岗安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负真接责任。
2、上岗必须按规定穿戴劳保用品,熟识各类消防用具的使用。
3、负责贮油罐区的安全防火工作,熟识各类消防器具的作用,定期检查确保完好。
4、严格按机组操作规程进行开关机的操作,认真执行巡回检查制,严禁违章操作。
5、定期检查机组的安全机件,不得随意调整,确保安全性能完好。
6、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
电气焊工岗位安全生产职责
1、严格执行焊接作业操作规程,遵守工艺施工纪律,持证上岗,对本岗位的安全生产直接负责。
2、正确穿戴劳保用品,防处作业应系安全带。
3、熟练掌握本岗位安全操作技能、焊接设备操作要领和安全用电知识,负责检查使用工具的安全可靠性。
4、进行焊接作业时要清除周围的可燃物质,在易燃易爆场所作业要按规定办理动火报告,采取相应的安全措施后作业。
5、有权拒绝违章作业指令,对他人违章操作要加以劝阻和制止。
6、一旦发生事故,立即采取应急措施,防止事态扩大,在保护好现场同时向上级汇报。
7、按时参加班组安全活动,按规定进行本岗位日常安全检查。
配制工岗位安全生产职责
1、严格遵守设备安全操作规程,持证上岗,严禁违章操作、违章指挥,对本岗位安全生产直接负责。
2、按规定着装上岗,穿戴好劳保用品,不带火种进入生产区,严格遵守消防安全管理条例。
3、定期对设备进行维护保养,及时清理,检修易损件。更换易损件,确保调和安全技术状态达到标准要求。
4、出现意外情况立即按顺序停机,检查及时上报,并参与排除故障。
5、按时参加班组安全活动,按规定进行本岗位日常安全检查。
6、熟识各类消防器具使用,每季度不少于一次参加消防演练。
7、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
压风机工岗位安全职责
1、严格执行压风机操作岗位规范和各项规章制度,按要求完成配送气任务。对本岗位的安全生产负直接责任。
2、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时向上级报告,并保护好现场,做好详细记录,不违章作业。
3、认真检查压风机运转情况,按规定的周期做好设备的维护保养,做到“四懂三会”。确保设备完好,无超保、漏保现象。
4、认真执行压风机的安全操作规程,确保运转和电器线路等安全可靠,严禁长时间无负荷空载运转。
5、做到持证上岗,无证人员不得操作。
6、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
下灰工岗位安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负真接责任。
2、必须遵守操作规程,按程序操作,配合协同施工时,禁止离岗。
3、上岗必须正确穿戴劳保用品,熟识各类防护用具的使用。
4、妥善保管工具管线,定期进行检查。
5、协助司机完成供灰任务,每收车回场后向领导汇报,不准弄虚作假。
6、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
大罐维修工岗位职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录。
3、负责重晶石粉罐的大修、中修任务,严格按照重晶石粉罐工艺流程和维修操作规程进行,确保维修质量。
4、负责重晶石粉罐的现场维修,一切为用户着想,确保重晶石粉罐的安全使用及服务质量。
5、负责上井重晶石粉罐的搬迁任务,严格按照重晶石粉罐搬迁作业指导书进行操作,确保安全。
6、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
8、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。
反应工岗位安全职责
1、严格执行反应工岗位规范和各种规章制度,遵守劳动纪律,对本岗位的安全生产负有直接责任。
2、按车间下达的生产量进行生产,不偷工减料,不虚报工作量。
3、严格遵守生产工艺和操作规程,坚决杜绝违章操作。
4、按原料成品比例下料,严格控制所需温度压力做到无废品、无浪费,保证安全生产和产品质量。
5、对产品要进行三检(自检、互检、专检),认真填写生产记录,做到准确、齐全。
6、爱护设备,按时进行维修和保养,做到设备表面干净、清洁、运转正常。
7、掌握设备性能,定期进行检查和维修,消除事故隐患。
泥浆工岗位安全职责
1、严格执行泥浆工操作岗位规范和各项规章制度,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格执行操作规程,做好各项记录,交接班必交接安全情况。
3、正确分析和处理各种事故苗头,在事故发生时,及时向上级报告,按事故处理程序正确处理,保护好现场。
4、正确穿戴劳保用品,积极参加各项安全劳动。
5、有权拒绝违章指挥,对他人违章作业应加以劝阻和制止。
6、熟悉平台井喷等各种应急信号和应急岗位职责。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
水解工岗位安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、水解工上班必须穿戴好劳保用品,坚守工作岗位,坚决做到不脱岗,不离岗。
3、检查设备运转是否正常,丙烯晴及稀丙烯晴上料量是否供上生产使用,蒸馏釜是滞清洁无物,精丙稀晴的储备是否在规定的液位以上。
4、蒸馏、水解、闪蒸、提浓四道工序的安全操作,做到少投料、勤投
料。
5、负责四道工序的巡回检查,发现问题及时处理,当班来不及解决的问题,应向接班人员交代清楚,并向班长和值班干部汇报。
6、工作中不按规定的要求操作,出现了不安全事故,要追查岗位责任,严肃处理。
7、、有权拒绝违章指挥,对他人违章作业应加以劝阻和制止。
粉碎工岗位安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法令、法规及各项规章制度。不违章作业,对本岗位安全负直接责任。
2、精心操作,严格执行岗位安全技术操作规程,不违章操作。
3、做好各项记录,交接班要交本岗位安全情况。
4、检查本岗粉碎机等设备的运转情况,发现问题及时处理。
5、工作时,防止粉碎机等造成人身伤害,确保本岗安全生产。
6、上岗必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具。
7、积极参加各种安全活动和岗位技术练兵。
8、有权拒绝违章指挥,对他人违章作业应加以劝阻和制止。
聚合工岗位安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法令、法规及各项规章制度。
2、精心操作,严格执行岗位安全技术操作规程,不违章操作。
3、做好各项记录,交接班要交本岗位安全情况。
4、检查本岗机泵设备的运转情况,发现问题及时处理。
5、加强自身保护,防止烫伤等伤害。
6、上岗必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具。
7、积极参加各种安全活动和岗位技术练兵。
8、有权拒绝违章指挥,对他人违章作业应加以劝阻和制止。
造粒工岗位安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法令、法规及各项规章制度。
2、岗位工人上班时,穿戴好劳保用品,遵守劳动纪律,服从班长分配。
3、工作前,应检查造粒机运转是否正常,检查烘干炉风机开启是否灵活,电路及照明设施是否正常。
4、工作完要保持干净,工作场地按“三标”要求清理。
5、烘干车进炉时,挂钩要准确牢固,以防脱钩,及时观察和调整烘干温度,应不低于85℃。
6、加强学习,科学地分析、判断和处理各项事故苗头,发生事故及时向上级报告,正确处理,并做好记录。
7、有权拒绝违章指挥,对他人违章作业应加以劝阻和制止。
合成工岗位安全职责
1、认真学习,严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格按照作业指导书组织作业生产,做好各项记录,交接班要交接安全生产情况。
3、加强学习,科学地分析、判断和处理各项事故苗头,发生事故及时向上级报告,正确处理,并做好记录。
4、精心操作,按时巡回检查,搞好设备的工业环境卫生,做到文明生产。
5、上岗必须按规定穿戴劳保用品,妥善保管并正确使用各种防护器材和灭火器具。
6、积极参加各种安全活动岗位练兵等。
7、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
产品检验员岗位安全职责
1、认真执行化验人员采样,分析项目及使用设备仪器的安全操作规程和规章制度。
2、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料分析、有毒、有害物料分析必须及时准确。
3、负责有关动火分析和设备作业的检测分析,不能分析的要负责样品采收、送交、直至拿出分析数据报告。
4、负责化验室剧毒药品的妥善保管、使用与发放登记。
5、负责事故分析时的有关化验检测和数据分析。
6、上班穿劳保用品,做好个人安全防护。
7、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
化验检验员岗位安全职责
1、坚守工作岗位,认真学习和严格遵守各项安全规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作,严格执行工艺纪律和操作规程,做好事项安全记录,按时认真进行安全检查,发现异常情况及时处理和报告。
3、必须熟知本岗位使用的仪器设备的操作及注意事项,保证仪器及人身安全,对特殊仪器(马弗炉及气瓶)应有专人负责管理和维护。
4、上岗必须按规定穿戴劳保用品,妥善保管、正确使用各类防护器具和灭火器材,对有毒物品应专人保管。工作完毕,对水源、电源、仪器设备进行检查,在无差错的情况下方可离开。
5、实验室内严禁烟火、喧闹,保持室内整洁干净,创造良好的工作环境。
6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
7、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
司炉工岗位安全职责
1、坚守工作岗位,认真学习和严格遵守各项安全规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、在班长的领导下,负责锅炉的安全运行和维护保养工作。
3、在锅炉运行时,注意观察锅炉运行状况和计算机及仪表的参数显示,及时辅助计算机调节锅炉运行,做好节能和环保工作。
4、做到穿戴劳动保护用品,持证上岗,坚持工作岗位。
5、工作中要定时对锅炉及辅机进行巡回检查,做到安全生产。
6、认真填写锅炉运行记录,坚持交接班制度,填写好交接班记录,保证资料齐全完整。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
8、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
水处理工岗位安全职责
1、坚守工作岗位,认真学习和严格遵守各项安全规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、在班长的领导下,负责锅炉用水的处理,水质的化验监督和水处理设备、运行和维护保养工作,保证水质达到GB1576——1996标准。
3、树立成本意识和勤俭节约的原则,在水处理设备运行中,注意节约用水和用药品,提高经济效益。
4、做到穿戴劳动保护用品,持证上岗,坚持工作岗位。
5、坚持交接班制度,填写好交接班记录、水处理设备运行记录和化验记录6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
7、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
微机操作员岗安全职责
1、严格执行微机操作岗位各项规章制度,遵守劳动纪律,持证上岗,对本岗位安全生产负直接责任。
2、按规定着装,会正确使用消防器具。
3、正确使用微机。开机:先外设后主机;关机:先主机后外设。不允许机开人走。
4、不准擅自移动、拆卸、加装和改变微机设备现有配置。
5、做好微机日常维护保养,注意电源插头插座,预防短路起火。一旦发现异常现象,应先断电后处理。
6、出现事故应及时向科室及安全部门报告。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
现场服务岗位安全职责
1、认真学习,严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、住井房清洁、整齐,电线、插座处于良好状态,房屋必须装设好接地线,实施仪器中电器设备接地适当,高温高压仪器检查气路管线是否漏气,严格按照仪器操作规程使用。
3、进入施工区必须穿戴合格的防护用品,如保护服、工鞋、手套等。不带火种进入生产区,不在禁烟场吸烟,严格遵守防火防爆、车辆安全等“令”。
4、严格遵守雨季“八防”,井场高压管线、泥浆泵等地方尽量不要长时间停留。
5、钻进中如发现H2S气体,人员应全部撤离到上风集合地点,若含量低于10ppm可循环观察,若含量高于10mmp则应循环压井,直至最终控制住H2S气体。
6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
油层保护岗位安全职责
1、认真学习,严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、了解用电、气瓶的相关知识,对高温高压仪器和设备要专人负责,按时维护保养。
3、入实验室要穿戴好劳动用品。
4、熟悉本岗位所使用仪器的性能,严格按规程操作。
5、对有毒有害化学药品单独存放,使用时应在通风橱里进行。
6、发现安全隐患及时采取应急措施,并及时上报上级领导。
7、主动接受安全教育教训和考核,会熟练使用防毒面具、灭火器等消防、气防设施。
8、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
仪修工岗位安全职责
1、严格执行本岗位的各项规章制度,操作规程,遵守纪律,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、非本室人员不得进入检定室,确因工作需要进入检定室,须经本室主管人员同意。
3、严格执行易燃易爆物品的管理规定,会正确使用消防器材。
4、严格执行安全用电管理规定,手操电动工具作好接地,确保用电安全。
5、一旦发生事故,立即采取应急措施,防止势态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。
6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
档案管理岗位安全职责
1、严格执行档案管理的各项规章制度,遵守纪律,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格履行借阅档案保密手续。
3、注意防火,会正确使用消防器具。
4、一旦发生事故,立即采取应急措施,防止势态扩大,保护好现场,同时立即向上级汇报。
5、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
6、按规定进行本岗位日常安全检查并记录。
7、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
门卫岗位安全职责
1、认真学习,严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、负责进出公司车辆,人员的检查登记,对损害公司利益的行为及时处理,并配合公司保卫部门做好治安保卫工作。
3、上岗人员要统一着装坚守岗位,不得擅离职守。
4、严格执行交接班制度,认真做好交接班记录,不得早退、脱岗。
5、正确分析,判断和处理各种突发事件,做到及时向上级报告。
6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
蒸馏工岗位安全职责
1、认真学习,严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、上班穿戴好工作服帽等劳动防护用品,做到不穿钉鞋、化纤衣物,不带手机、火种等危险物品上岗。
3、严格按照规程进行操作,做到不违章、不越权操作,出现事故及时正确处理、及时汇报,禁止事故扩大,并做好记录。
4、禁止人体直接接触物料,如接触到物料应用大量清水清洗。
5、听从指挥,遵守安全制度,牢记“安全第一”的生产方针,对本岗位的消防器材、防护用具、事故处理和预防预案应做到熟知、会用。
6、对本岗位用火、电要选申请后施工,严禁未经批准私自动工。
7、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
水合工岗位安全职责
1、认真学习,严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、上班穿戴好工作服帽等劳动防护用品,做到不穿钉鞋、化纤衣物,不带手机、火种等危险物品上岗。未经检查允许,不准进入罐区。
3、严格按照规程进行操作,做到不违章、不越权操作,出现事故及时正确处理、及时汇报,禁止事故扩大,并做好记录。
4、缓慢打开流量计阀门,防止损坏流量计,防止物料泄漏。防止催化剂中毒。
5、禁止人体直接接触物料,如人体误接触到物料,应立刻用大量清水冲洗。
6、听从指挥,遵守安全制度,牢记“安全第一”的生产方针,对本岗位的消防器材、防护用具做到熟知、会用。
7、对本岗位用火、电要先申请后施工,严禁未经批准私自动工。
8、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
精制工岗位安全职责
1、认真学习,严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、上班穿戴好工作服帽等劳动防护用品,做到不穿钉鞋、化纤衣物,不带手机、火种等危险物品上岗。未经检查允许,不准进入罐区。
3、严格按照规程进行操作,做到不违章、不越权操作,出现事故及时正确处理、及时汇报,禁止事故扩大,并做好记录。
4、禁止人体直接接触物料,如接触到物料应用大量清水清洗。
5、听从指挥,遵守安全制度,牢记“安全第一”的生产方针,对本岗位的消防器材、防护用具、事故处理和预防预案应做到熟知、会用。
6、对本岗位用火、电要选申请后施工,严禁未经批准私自动工。
7、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
发酵工岗位安全职责
1、认真学习,严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、上班穿戴好工作服帽等劳动防护用品,做到不穿钉鞋、化纤衣物,不带手机、火种等危险物品上岗。未经检查允许,不准进入罐区。
3、严格按照规程进行操作,做到不违章、不越权操作,出现事故及时正确处理、及时汇报,禁止事故扩大,并做好记录。
4、使用直升机时,要先检查钢丝绳等部件无损坏,电机制动良好后才能使用。用完后及时关闭护栏并落锁,提升机放回底层,禁止提升机悬空,禁止提升机下站人。
5、打开发酵罐投料罐前应先确认投料盖销栓是否牢靠,焊接部位无开裂后方可开盖。
6、时刻观察各仪表指示,严禁生产设备超压运行。
7、听从指挥,遵守安全制度,牢记“安全第一”的生产方针,对本岗位的消防器材、防护用具、事故处理和预防预案应做到熟知、会用。
8、对本岗位用火、电要选申请后施工,严禁未经批准私自动工。
9、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。
泵工岗位安全职责
1、认真学习,严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、上班穿戴好工作服帽等劳动防护用品,做到不穿钉鞋、化纤衣物,不带手机、火种等危险物品上岗。未经检查允许,不准进入罐区。
3、严格按照规程进行操作,做到不违章、不越权操作,出现事故及时正确处理、及时汇报,禁止事故扩大,并做好记录。
4、听从指挥,遵守安全制度,牢记“安全第一”的生产方针,对本岗位的消防器材、防护用具、事故处理和预防预案应做到熟知、会用。版权所有
5、对本岗位用火、电要选申请后施工,严禁未经批准私自动工。
篇7
安全管理,一直都是企业管理层着重强调的问题,然而在具体实施过程中,却又往往难以达到效果,因此,机械制造安全管理现状可以归纳为以下三点。首先,管理层着重强调,工作层层施力。安全管理的重要性问题,可以说是老生常谈的一个话题,几乎所有机械制造企业工作人员都能说出个调调,笔者曾接触过一家塑料机械厂,其中与机械制造没有太大关系的清洁工都能在提到安全管理之后侃侃而谈,对厂里以前发生过的行吊坠落事件发表意见,可想而知,企业的安全管理人员在安全教育宣传上花了多大的心思。其次,工作人员在具体工作中对安全管理漠不关心。究其本质原因,笔者认为,这还是由于机械制造企业的安全管理已初见成效,安全问题少有发生,以至于强化安全管理期间,员工都能谨慎而行,但强化期一过,长期没有安全问题出现,员工自然就放松了警惕,以至于不拿安全管理规章制度当回事。以同一塑料机械厂为例,笔者在厂房参观期间,还是能经常性看到工作人员立于行吊之下进行工作。
2安全性原则上还存在的问题
(1)影响机械制造企业安全生产的主要因素:①人。机械制造企业虽在正逐步走向智能化、流水线化,然而在可以预见的一段时间内,人还是机械的生产主体。因此,人主要指生产人员,生产人员的自身素质还是影响安全生产的最主要因素。②机械。机械的生产制造,和各种母机是分不开的,只有结合工厂的现场条件、机械的生产工艺等多方因素,选对了母机,才能保证生产过程的安全性。③原材料。原材料的选择,既要能保证生产过程的安全性,又要能保证机械产品制造出来进行使用时的安全性。④外界条件。主要包括机械制造的方法因素和制造过程中的环境因素。前者涵盖于机械制造从设计到完工的所有工序,后者主要指工程地质、恶劣天气等可能影响设备操作的环境因素。(2)安全性原则上还存在的问题。从上面的讨论可以看出,影响机械制造企业安全生产的主要因素,还是围绕在个人以及企业两方面。①个人问题。首先,不少机械操作人员缺乏安全意识,这就直接导致无法消除生产过程中的安全隐患;其次,不少新员工自身文化水平不够,专业技术也亟待提高,这就直接导致无法发现生产过程中的安全隐患;最后,员工工作氛围不融洽,也是导致安全问题的一个重要因素。②企业问题。首先,缺少一个具有强制力的外部标准,使得对安全问题的认识随着企业的不同发生了很大的变化,影响了行业整体的安全管理;其次,不少企业管理层缺乏自制力,对企业自身的社会责任选择性忽视,从而减少了安全管理投入;再次,企业内部缺乏一个统筹兼顾的安全管理组织,不少安全管理措施都只是口口相传而已,达不到其应该达到的效果。
3强化机械制造管理中安全性原则的具体措施
(1)主要的安全性原则:①安全第一。这是最基本原则,是几乎所有机械生产加工厂房必备的标语,其具体要求在于,对安全隐患进行合理的预防,对安全问题进行综合的治理,其核心在于安全生产责任制,即将安全生产的工作细化到个人,其常见措施为生产大检查、宣传教育、专项整治等。②以人为本。所谓安全,指的自然还是“人”的安全,所以安全性原则的重点之一,自然还是“以人为本”了。这要求我们在生产过程中,将工作人员的积极性发挥到极致,从中吸取有价值的安全策略,以不断改进现有的安全性原则。③预防为主。安全问题绝不是可以在发生之后在进行整治的,因为一旦发生,就已经造成了极大的危害,这是我们必须积极避免的,所以“预防为主”也就上升为一个主要的安全性策略了,我们需要在机械的设计制造过程中,实现进行合理的风险分析,尽量规避一切可见的不可见的安全隐患。④系统管理。现阶段在机械制造行业,已有一套比较完善的质量安全控制体系,虽不具备强制性,但我们可以积极引进这一套科学合理的体系,坚持按标准生产,并联系实际不断改进。⑤全面控制。机械制造往往具备生产零散、持续时间长、涵盖面广等特点,各个不同的生产工序往往有不同的安全要求,因此,全面性的控制对安全管理而言是必不可少的。⑥其他基本原则。主要包括理论联系实际、随时反馈随时改进等原则。(2)强化机械制造管理中安全性原则的具体措施。综合分析安全性原则上还存在的问题以及具体的安全性原则内容,笔者认为,强化机械制造管理中安全性原则的具体措施包括以下3点。①建立健全一套符合现阶段安全需求的管理机制。随着安全需求的提升,事后处理的解决方式已逐渐落伍了,我们需要摒弃传统的安全管理模式,引入现代化的安全管理模式,综合考虑系统工程、人机交互工程、心理学的相关知识,建立健全一套符合现阶段安全需求的管理机制。②、强化安全监督。首先,领导层因提升对安全管理重要性的认识,加大力度进行安全检查;其次,检查人员必须和技术人员相互沟通,从专业的角度发现安全隐患,并给予科学合理的解决;再次,检查应深入实际,尽量采取随机的、不事先通知的方式进行,并且有必要按照规章制度进行。③从教育入手,将安全性原则烙入员工脑海。首先,我们应该重视并定期开展安全教育,保证员工的各项生产工作都按照规定进行;其次,我们还有必要建设一个能够进行安全生产的大环境,通过购置先进的机器、引入高素质的人才,保证企业在安全管理上能够达到既定目标。
篇8
殊不知,马斯洛需求层次理论告诉我们,全世界的人性是相通的,安全的需求仅仅高于生理需求,都属于温饱阶段,职工对安全的需求处于最底层,学习杜邦安全管理模式,不必学其外在形式,重点是要抓住其思想精髓,利用它的管理思路,加以借鉴。杜邦在深圳工厂的成功管理便是其管理思路适应中国国情的证据。
安全管理人员在职责定位—领导者的助手,有观点认为,推行杜邦安全管理模式,人人都抓好了自己的安全管理工作,专职安全管理人员就没什么事可做了,其实不然,各层级业务人员做好自己的安全管理职责是需要指导的,特别是业务高层人员,他们对安全的理解决定了企业安全管理的高度,杜邦公司对企业专职安全人员的作用是这样描述的:
“一定数量的专职安全人员是安全表现的重要贡献者,对于一个风险较大的组织是不可缺少的;
专职安全人员应该是各作业区技术、经验、安全技能和知识最丰富的人员;
专职安全人员的责任是提供各种安全咨询,协调安全作业的实施,指导安全措施的落实和监督,是本级生产指挥者的得力顾问和助手,而不是安全工作的指挥者和管理者。”
安全管理人员在职责定位二员工的良师益友
安全是一门科学,也是一门管理技术,属于强综合性学科,若没有经过专门的教育、培训和长时间的实践,是不可能很好掌握的。所以专职安全管理人员应该也必須是技术、有经验、技能和知识丰富的人员,否则就根本不可能对生产过程的安全提出切实有效的建议和意见。专职安全管理人员还应是员工安全方面的良师益友,好的安全理念要被员工所接受,才能提高企业整体的安全素质,这需要管理和沟通技巧,更需要深入到广大职工队伍中,让知识得到有效传播从而形成企业的安全文化.从杜邦的安全文化中,我们随手就能看到安全文化的影子,例如召开新闻会,主持人第一件事情是提醒与会者安全通道的出口,对于参观者,一定有人全程陪同,走楼梯,一定要双手把住护栏,在巴士上,提醒你抓好扶手、系好安全带……
半年前刚刚被提升为杜邦深圳厂厂长的赖文华接受记者采访说,对于杜邦来说,安全已经成为一种文化,延伸到生活的每一个细节当中。
所以说,在企业的安全管理中,必须明确安全管理的主体是企业的全部职工,树立安全理念与文化,做到安全与生产同步进行,让有安全知识、有业务能力、有管理经验的人才来做安全,只有这样,对安全部门重新定位,发挥其指导监督作用,而不是仅仅硬性指派任务,让安全部门唱独角戏,才能保证企业安全管理水平处于领先地位。
综上所述,企业是安全管理的责任主体,各层级员工是安全责任人,安全管理人员是安全管理的方向领航与指导者,是监督者,是拨动安全生产这一千斤重任的四两核心灵魂!
参考文献
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一、谁不履行课堂监管义务谁负责原则
每位任课教师都承担着一定的教育教学任务,都有学校规定的课程和课时,教师无论是讲授课本知识还是辅导自习,都是课堂安全管理的第一责任人,在履行安全职责和义务方面应做到“五要”和“六不”。“五要”:1.要清点和登记缺课学生,并将学生缺课情况及时报告班主任;2.要在课堂随时留心观察学生的各种异常表现,如,情绪激动的、攀爬窗台的、玩弄刀具火种等危险用具用品的、突发急病的等,一旦发现问题,尽力予以制止或救助,并及时向班主任和学校有关领导报告,同时通知学生家长;3.体育课、实验课、信息技术课、社会实践课、劳动课的教师,要在课前深入教室或活动场地排查安全隐患,查看教育教学设施设备、用电线路等是否完好无损,有无不安全因素,并对学生提出安全操作要求、注意事项以及应遵守的纪律;4.要严格按教学大纲要求教学,指导学生规范操作或活动,对学生操作或活动的各个环节都应指导到位;5.要加强教学用具和实验药品管理。“六不”:1.不迟到早退;2.不无故旷课;3.不中途离开教学场地;4.不随意拖堂;5.不允许学生随便离开上课场地;6.未经学校批准不到校外教学。
二、谁侵犯学生生命健康权谁负责原则
每个学生都是公民中的一员,法律赋予每个公民人格尊严权和生命健康权,任何人不得随意侵犯。对未成年人而言,更应得到重点保护。我国《未成年人保护法》第二十一条明确规定:学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。《学生伤害事故处理办法》第三十二条规定:发生学生伤害事故,学校负有责任且情节严重的,教育行政部门应当根据有关规定,对学校的直接主管人员和其他直接责任人员,分别给予相应的行政处分;有关责任人的行为触犯刑律的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。然而,现实中学校教师侮辱、体罚、变相体罚学生的现象时有出现,从而引发民事纠纷和刑事案件接连不断,教师在伤害学生的同时也伤害了自己。也许有的教师出发点是好的,是为了学生,但是所采用的方式方法是不能被认可的,尤其在人类文明不断进步的当今社会,家长是不能容忍的。
三、谁组织学生活动谁负责原则
学校少先队、班级、团委、政教处、教导处等机构,因工作需要,经常组织学生在校内开展一些有益的活动,但必须写出书面申请报告,经学校批准后,方可进行,组织学生集体外出活动须写出书面申请报告并经上级教育主管部门批准方可进行。书面申请报告要写明组织单位名称及负责人姓名,活动目的、时间、期限、地点、规模,形式和内容,安全保障措施等内容。学生集体外出活动需乘车的还须向随行车辆司机索要有关安全资质证件,落实有关部门配合人员。组织者要成立安全工作领导小组,详细制定活动方案,合理分析和预见可能出现的意外风险,有针对性地制定安全保卫工作方案和应急处置工作预案,做到安全工作人员配备到位、安全职责到位、后勤服务到位、安全措施到位。活动前,组织者要对参加活动的所有人员进行必要的纪律和安全教育,使其树立安全意识,全面了解安全知识,必要时可组织一次应急逃生演练,同时对活动场地及设施设备存在的安全隐患进行拉网式排查,发现安全隐患及时消除,确保活动安全有序进行。组织者要将活动起始和结束时间、地点等情况提前告知家长,以便家长配合学校做好学生安全教育工作和按时接送学生上下学。活动必须严格按批准内容进行,不得擅自改变主题、扩大规模和变更时间、场地。活动中,有关人员要在现场全程指导和监管,规范学生活动程序,严防突发事件发生,一旦发生意外,要立即启动应急预案。学校不能以社会实践和社会公益活动的名义安排学生到校外从事商业性活动,否则一旦学生发生伤亡事故,就得承担相应的责任。
四、谁值班巡查谁负责原则
学校要建立教职工全天24小时轮流值班巡查制度,安排值班巡查人员和带班巡查领导,明确值班巡查人员工作职责,配备值班室,公布值班电话。值班巡查人员要彻底排查校园不安因素,对学生上下楼梯、出入楼门校门等关键时段以及门卫、学生食堂、伙房、图书阅览室、宿舍、校内施工现场、活动场地、校园周边等关键部位进行重点巡查和监管。查看教职工是否按时到岗,有无提前离岗和中途逃岗的;学生有无拥挤起哄、打架斗殴的;学生夜间是否按时就寝,有无夜不归宿的;楼道及安全疏散门是否畅通无阻;应急灯能否照明;不用的电器是否关闭;锅炉房、伙房有无易燃易爆物品等。决不放过每个环节,决不留有任何盲区和空档。值班人员在巡查期间应随身携带值班巡查通信工具,每天保证24小时开机,以便随时接听和通报安全信息。值班巡查人员要遵守学校规定,昼夜值守学校,不得擅自变更值班时间,未经校长允许,不得让他人代班。值班巡查期间一旦发生突发事件,值班巡查人员要快速反应,立即启动应急预案,第一时间火速抵达现场,及时拨打报警电话求助,及时通知学生家长,同时报告学校主要领导和上级教育行政部门,校长应每天保证24小时不关闭手机。在救援人员未到之前,由带班领导担任临时总指挥,做好应急处置工作,尽全力遏制事态进一步扩大。值班巡查结束时,要履行交接班手续,全面、准确、详细地记录值班巡查期间接报和处理的有关事项,并向接班巡查人员交代需续办的事项。上级教育主管部门对学校值班巡查工作进行不定期检查,如有脱岗、漏岗、值班电话不通等不认真履行职责以及迟报、漏报、瞒报突发事件信息的,要按有关规定追究带班领导和其他值班巡查人员的责任。
五、谁承担岗位工作谁负责原则
学校安全工作任务重、责任大,仅靠几名学校领导是难以做好的,需要全校教职员工齐抓共管,各负其责才能完成好,这就要求学校建立健全教职工安全岗位责任制,制定教职工岗位安全工作职责。校长要与学校副职、中层领导、班主任、科任教师、炊管人员、电工、校车司机、门卫、清洁员、校医等教职员工签订岗位安全责任书,形成安全工作层层有目标,人人有责任,事事有人管的良好局面。签订岗位安全责任书必须由签订双方亲自签名方可生效,因为只有这样,才能说明岗位安全职责明确到人了,在以后工作中,签订者就会自觉地树立起责任担当意识,就会为自己的安全行为负责。如果学校没有使教职工明确岗位安全职责,教职工不知道自己的安全职责是什么,一旦发生学生伤亡事故,那就是学校领导的责任。如果学校使教职工明确了岗位安全职责,而教职工落实不到位,一旦造成学生伤亡事故,那么教职工就得承担相应的责任。对于教职工因事请假不在岗位的,学校要安排临时代岗教职工,请假教职工的岗位安全职责由临时代岗教职工承担。
六、谁首遇安全问题谁负责原则
有的安全隐患,排查人员在排查时没有出现,排查工作结束后出现了,排查人员不可能时时刻刻蹲在那里看着,这就涉及了一个首遇安全问题,也就是首次遇到安全问题。学校教职员工无论谁,都是首遇安全问题的责任人,都有可能首遇安全隐患和突发事件。谁最先遇到安全隐患和突发事件,谁就是第一责任人,首遇者对遇到的安全隐患要及时报告学校领导或者学校有关处室加以解决。首遇者对遇到的突发事件要积极应对,勇于担当,尽力制止事态发展,及时告诉学校主要领导和学生家长。如需要,还可及时拨打报警电话,向公安机关或者急救中心求助,并积极帮助救援。对突发病患者,除了承担以上责任外,还要立即护送其到附近医院救治。首遇者要详细记录事件发生的整个过程。首遇突发事件时,任何人不得以任何理由临阵脱逃、回绝服务、推诿扯皮、敷衍搪塞、推卸责任,否则要追究其责任。如果是一人遇到突发事件时,那么他就是首遇安全问题的责任人;当两人以上共同遇到时,职位高的为首遇安全问题的责任人,当其职务级别无差别时,他们都是首遇安全问题的责任人。在场的非首遇责任人当然也不能袖手旁观,应从人道主义出发,积极协助完成救援衔接工作,以便使所要办理的事情不脱节,有助于又快又好地处理和解决问题。首遇安全问题问责制的实施能有效地提高全员安全意识,落实全员安全责任。学校要对认真负责的首遇安全问题责任人给予大张旗鼓的表彰和奖励。
七、谁排查整改隐患谁负责原则
学校安全排查要实行定时、定点、定员、定岗制,排查组组长是安全排查工作的第一责任人。学校排查人员一旦接受安全排查任务,必须明确排查内容、重点、方法和职责,并有计划、有步骤地进行地毯式排查,不疏漏一个细节,不放过一处死角。检查人员对发现的各类安全隐患要逐一记录在《安全隐患和整改情况记录簿》上,能当场整改的要当场整改,不能当场整改的要以书面报告的形式及时上报学校领导批办,进一步落实整改责任人、整改期限。每次检查结束后,检查组人员都要在《安全隐患和整改情况记录簿》上签字。安全隐患整改后,学校要组织技术骨干进行验收和复查,验收和复查结果要记入《安全隐患和整改情况记录簿》,验收和复查人员签字后,《安全隐患和整改情况记录簿》可存档保管。安全检查人员和验收复查人员要认真履行安全检查职责,对因检查整改不深入,不细致,走马观花,敷衍塞责,应该发现而未发现或者对重大隐患不及时报告以及对已报告但整改不及时、不彻底,从而造成学生重大伤亡事故的,将追究相关人员的刑事责任。
八、谁安排学生去留谁负责原则
任何教职工无权安排学生从事超越学生能力范围的事情,教职工安排学生在校内从事能力范围内的事情,如,搬运东西上下楼梯、擦洗玻璃窗、值日等,必须在事前对学生进行安全教育,落实安全措施,确保万无一失。学生放学后,教职工一般不得安排学生留校活动,因特殊情况,如,学生值日、教师个别辅导和谈话以及组织其他活动确需推迟离校时间,教职工必须提前书面报告政教处或教导处审批,政教处或教导处确认安全后方可批准,并给保卫室或门卫室、传达室下达书面通知,要求做好门卫工作。同时电话告知学生家长学生留校原因和时限,让学生家长按时到学校接回或由教师亲自送回推迟离校时间的学生。凡推迟学生放学回家时间的教职工,必须在场陪伴学生,负责学生留校期间的安全。否则,一旦学生走失或发生其他意外,安排学生留校的教职工要承担主要责任。一般不提倡教师单独留下异性学生谈话、辅导。
九、谁承办具体事情谁负责原则
学校把一件具体事情交给某个处室或某位教职工去办理,办理者一旦接受,就要认真负责,树立高度的安全责任感和使命感,找准可能出现问题的关键环节,提前予以足够关注,按照办理程序和要求,细心研究,周密策划,精心设计,确保措施得力,落到实处,绝不疏漏办理过程中的每一个细节,从源头彻底消除安全隐患。办理者在办理过程中如麻痹大意、敷衍塞责,一旦造成学生伤亡事故,就要承担相应的责任。
十、谁审批集体活动谁负责原则
学校对于一些有益的活动该开展的就要开展,不能因噎废食,但要按有关规定履行审批手续。审批者要认真审查,看有无活动方案和应急预案,是否提前到活动地点进行过实地勘察,活动场地是否就近、安全、方便,安全保障措施是否完善,是否有学校领导和足够的教师带队,是否把安全措施和责任落实到每一个环节、每一个人,活动所需物品是否准备齐全,所用交通工具安检是否合格、会不会超载,驾驶员是否具备驾驶资质,学校是否与承运单位签订交通安全协议,活动期间的天气预报情况如何,是否有公安、交通、消防、医疗等有关部门的人员配合,活动内容是否有商业成分,活动前是否对学生进行了相应的安全教育和纪律教育,是否组织学生进行应急逃生演练,是否购买校方责任保险。经严格审查确实符合安全要求的,方可批准外出活动,审批者要将申请报告和其他相关资料存档备案。审查者在审查过程中,如果不认真把关,应付、马虎,一旦发生学生伤亡事故,就要承担相应的责任。未经主管部门批准,任何单位和个人不得组织师生集体外出活动,否则,要追究相关人员的责任。
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关键词:电力配网工程;安全问题;措施;改造原则Abstract:With the rapid development of China's power industry, the power grid construction of the increasingly high demand. Distribution network engineering as a basis for the construction of power grid, is very important in the whole power grid. Aiming at the present stage, the distribution project is relatively small, the scale of the project is complicated, time is pressing situation, distribution network transformation is the key problem of power grid continue to exert power function, strengthen the transformation of the power distribution network can not only improve China's residential electricity use quality and level, strengthen the power distribution network reconstruction for the development of electric power in our country crucial. This paper gives an analysis of China's electric power distribution network engineering work requirements, research on security problems and network engineering process.
Keywords: power engineering; safety problem; measures; reform principles
中图分类号: TM727文献标识码:A文章编号:
经济发展,电力先行,电力事业的推进经济发展的能源保证。伴随着经济的发展,电力的需求量越来越大,对配网工程的施工技术要求也越来越高。想要报证各地区经济的平稳发展和人民的生活水平不断提高,在配网工程管理上要不断发现新问题,开拓新思路,为社会的发展建立起可靠的电力屏障。
1配电网工程有关工作要求
施工图纸的绘制要规范明了,要由有一定资质的设计部门到现场实际勘测,各村屯共同制定路径、电杆编号、档距、耐张、转角角度、跨越以及接线路的名称,接杆的编号等都要标注清楚。
1.1配变的布置方式选定之后,其安装图纸一般可直接套用规范设计,编写施工要求是对施工图纸的进一步补充和说明,如新上线路的排列方式、对转角跨越处的要求、导线的选用、对地距离、弧垂、拉线绝缘子的安装高度,以及配变进出线的选用、盘柜布置要求等。
1.2工程施工之前,要将线路路径图 、线路平断面图、线路杆塔明细表等施工图纸和施工要求提供给施工队,并对施工队人员当面进行技术交底。
1.3工程竣工后, 设计人员要配合局有关职能部门对安装质量进行逐项验收,发现问题及时消除,确保新上工程质量。
1.4 计划材料要细致认真,对照施工图纸与现场实际相符,提报材料明细,包括名称、规格型号、数量。计划时应考虑到各种材料的损耗,如瓷瓶意外破碎、螺栓无意丢失、式脱扣、导线、塑料帮线尺寸不够等,计划时要留有余量。新上工程从设备、材料、施工质量、各种档案资料及监理内页都要严格把关,最后才能进人验收及评审决算,并将所有资料整理归档,交付运行单位。
2配网工程的安全问题及处理措施
2.1 防范雷击事故的安全作业措施
雷电是配网工程中所要解决的最大安全问题,自然雷电的袭击会给电网带来严重的破坏,减弱输电的性能,降低配网效率。为了避免雷电的危害,需要从以下几个方面来采取措施。
2.1.1 绝缘装置
提高输电线路的绝缘性能是成功避免雷电事故的最有效方法。从配网的施工阶段初期就要重点考虑线路的绝缘性能,对特殊天气的供电环境有充分的估计,在雷电的多发地区和某些特殊地区增加绝缘子的片数。提前对施工地区加强环境检测,对于大跨度高杆、交叉进线位置通过增加绝缘子片数的方式来提高线路的抗雷击能力,避免雷击事故的发生。
2.1.2 接地装置
增加接地装置是防止雷击发生的另外一个有效措施,它可以有效的防止雷击对电力设备的损害。接地设备的安装要根据配网线路的特点来进行,如果是高压线,线路的抗雷击性能会杆塔的接地电阻变大而减弱,因此,要控制接地装置的深度,一般深度要在0.7m以下,同时要最大可能的扩大引线的截面面积,保障线路连接的准确性。
2.1.3 避雷装置
避雷器是防止雷击的必备装置,避雷器要灵活安装在适当的位置,保障其效果的正常发挥。虽然施工中,在输电线路上安装了避雷线,有效地控制了电压,但是仍然有部分电压流通于线路中,而避雷器可以完全避免由电压过大而引起的事故,保障了输电线路和电力设备的安全运行。
2.2 配电网工程施工中的安全管理措施
安全施工是配电网工程的一大难点,是配电网工程重点解决一大问题,其关键点有:
2.2.1 线路
配网工程采用的线路连接方式多为架空,架空线路是指导线架设于杆塔上的线路,长时间暴露在野外作业。施工方要充分考虑架空线路的输电环境,避免受到外界环境的干扰而影响系统性能。此环节施工采取的安全管理措施:①是检查线路连接是否存在交叉问题,避免通电运行后发生短路现象;②是根据图纸组装线路,尤其是绝缘子安装需符合外界防雷的要求。
2.2.2 杆塔
杆塔是支撑线路的基础设施,利用绝缘子把导线架设于空中,是维持供电系统正常运转的主要结构。当前需要迫切解决的问题是杆塔架设的稳定性差,特别是杆塔底部埋设深度不足,线路在系统运转期间易受外界强风的干扰。杆塔施工阶段应进行必要的加固处理,根据配网工程的性能指标合理选用木杆、水泥杆、金属杆等设施。
2.2.3 变压器
变电站是供电系统的中转站,负责把高压或低压电能进行变换,使电压处于某一特定值域再供应给设备使用。经常会发生因操作不当而烧坏变压器线圈的事故。变压器的一般安装流程是在施工场地做好准备工作后,进行基础型钢制作和安装,然后开箱检查并检测器身,之后是安装和调试,要进行一次和二次联线,引线的施工中不要让变压器的套管直接承受应力。在变压器中性点的接地回路中安装一个可以拆卸的连接点。从安全角度考虑,变压器安装前需经过模拟调试,确定供电系统构件所能承担的荷载大小,再接通电压装置完成有关的变电操作。技术人员可添加在线监测仪器,检测变压器的安全状态,确保安全无误后再进入正常使用。
3电力配网改造原则
我国电力配网改造工作的开展不是随随便便的,它是建立在一定的原则和标准的基础上的。总体而言,我国电力配网改造工作的开展须遵循以下几个原则:
3.1适应性原则
我国电力配网改造的适应性原则主要体现在适应城乡经济条件的原则。城市经济比较发达,电力需求量大,因此应加大对城市电力配网改造的程度。相比于城市,农村经济较为落后,在对农村电力配网进行改造时,不应照搬城市电力配网改造模式,应以农村实际问题及居民需求为前提。
3.2逐步完善原则
对我国电力配网进行改造是一项长期、综合、复杂的工作,是不可能一蹴而就的。电力配网改造涉及到设备选择、电网规划、城市建设等多项工程,因此,在对电力配网进行改造时应采取逐步进行的方法,可分阶段、分期进行,最终达到电力配网完善的目的。一蹴而就的电力配网改造只会增加改造问题的出现,对电力配网的后期规划产生消极影响。
3.3采用电流控制式原则
我国在电力配网方面常用的控制方式是配电开关控制。配电开关频繁动作会影响设备的可靠性,同时配电开关极易出现问题,影响供电的连续性。相比之下,电流控制式要好得多,电流控制式采用的设备没有这些缺陷。同时电流控制式比电压控制模式更为简单。因此,采用电流控制式对于提高电力供应连续性及可靠性有重要作用。
3.4智能化发展方向原则
智能配电网是智能电网的重要组成部分,也是世界各国的建设重点。目前,我国电力配网的发展趋势同样是智能化,因此,电力配网改造应该朝着这方向发展。与传统的电力配网相比,智能化电力配网不仅仅局限于部门内部,它的业务流程贯穿于多个部门,支持互动业务流程。智能配电网可以实现信息全面集成,高速双向对等通信,支持分布式处理,与传统电力配网单向流动、信息不完整相比有极大优势。因此,电力配网改造应该朝着智能化配电网的方向发展,建设安全可靠、优质高效和灵活互动的智能配电网。
改造可以使配网的结构更加科学化,保证了电网的安全性,而且降低了电能损耗,增强了电能的质量和可靠性,在保障了电力企业自身经济效益和适应市场经济快速发展的要求的同时,也使得电力配网能更大程度地满足社会经济发展的要求和人民生活水平提高对于用电的需求。全面规划和改造电力配网,既能够有效地减小容量要求、进一步降低网络的损耗、降低施工投入,提高相关供电企业在人力物力资源方面的利用率,还能有效的降低建设投资以及维护费用,从而为供电企业带来更多更巨大的客观经济效益。
5结语
对电力配网项目工程管理的目的是有效控制工程的造价、加快结算进程、降低纠纷的现象,以便缩短工程的周期以提高管理的效率,并体现出管理的精细化、标准化。电力配网工程是电力输送的重要环节,它从源头上调整了电能的分配。经济的发展让电能的作用越来越突出。
参考文献
[1]陈树勇.宋书芳.李兰欣.等.智能电网综述 [J].电网技术.2009
[2]温镜权. 电力配网改造分析[J]. 中小企业管理与科技.2009
[3]赵翠琴. 浅谈配网规划的有关问题[J]. 中国集体经济.2009