廉政报告范文
时间:2023-04-04 05:13:36
导语:如何才能写好一篇廉政报告,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
近一年来,我在银保监局的正确领导下,在都邦财险新疆分公司班子成员的关心下,在同志们的大力支持和帮助下,尽心尽力履行工作职责,不断加强自身建设,在工作中敢于担当、勇于担当、善于担当,工作能力和思想认识水平都有了不同程度的提高。
一、以廉政监督工作为己任,为新疆保险行业飞速发展做出贡献
开展学习反腐倡廉教育活动,增强党员和党员领导干部廉洁从政的自觉性。展开党员和党员干部廉政从政自查自纠活动,狠抓反腐倡廉制度建设,增强党员干部讲党性、重品性、做表率意识。认真执行和不断完善各项监督制度。在日常工作中,认真执行监督工作,完善和细化各项制度;爱岗敬业,求真务实,按照分工职责,本着对监督工作负责,对行业要求负责的态度,工作上努力争一流,抓宣教,劳筑廉政建设思想防线,抓重点,落实党风廉政建设,遵纪守法,严格要求,树立良好廉政监督员形象。
二、重视廉政建设工作,大胆提出相关意见建议,推动廉政建设工作的发展
作为廉政监督员,在一年的工作实践中,在为深入推进新疆保监局政务廉政建设,加强外部监督,切实发挥特邀廉政监督员监督、参谋作用,在未来的廉政建设中,我建议应该进一步拓宽监督渠道,完善监督机制,更好的发挥银保监局监管作用。
回顾近一年来的工作,使我意识到,作为廉政监督员,应该认真学习廉政建设理论及相关规定,做好本职工作,才能在这个岗位上搞好廉政教育、做好廉政监督工作。在近一年的工作中,我虽然取得了一些点滴成绩,但也存在一些问题和不足,我也清醒意识到自己的工作与领导和同志们的期望和要求还有一些差距,我将在今后的工作中努力提升,达到领导和同志们的期许。
篇2
(一)提高认识,加强领导。
年以腾科发〔〕3号成立了一位副局长任组长,相关工作人员为成员的县科技局政府信息公开工作领导小组,领导小组下设办公室,明确了政府信息公开专职工作人员,配备了政务公开专用计算机。为切实加强对局政务公开的组织领导,年以腾科发〔〕9号、腾科发〔〕8号分别成立了局长任组长的局保密工作领导小组和分管副局长任组长的局阳光政府四项制度工作领导小组。年以腾科发〔〕1号成立了《县科学技术局关于成立推行效能政府四项制度工作领导小组》。
各领导小组积极开展工作,及时研究和解决政府信息公开工作遇到的困难和问题,确保工作有条不紊开展。我局政府信息公开工作基本做到了组织领导健全、工作措施完善、硬件设施齐备、工作人员到位,政府信息公开工作有效开展。
(二)建立健全政府信息公开工作制度。
制定并实施了《县科技局责任政府工作制度》、《县科技局行政负责人问责办法》、《县科技局阳光政府四项制度工作方案》、《县科技局推行效能政府四项制度实施方案》等系列工作制度。
二、主动公开政务信息工作情况
(一)制作悬挂工作监督台。在局机关和各办公室悬挂监督牌、在政府信息公开门户网站信息,向社会公开县科技局工作人员、主要工作职责、各股室工作职能、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、廉政建设规定、监督机制,自觉接受社会监督。
(二)遵循严格依法、全面真实、及时便民的原则,编制公布了《县科学技术局政府信息公开指南》、《县科技局政府信息公开目录》。严格执行“公开是原则,不公开是例外”的要求,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,除因涉及国家、商业秘密及个人隐私等不宜公开的政务信息外,一律要列入信息目录范围,并予以公开。
(三)严格政务公开工作档案和痕迹管理。分年度建立了《县科技局政务公开台账》,对公开的政府信息逐条登记。严格执行保密审查工作,对公开的政府信息每条填写《县政府信息公开保密审查单》,并经单位保密领导小组和局主要领导审查后方进行公开。
(四)政府信息年度报告公开情况。于年2月3日编制公开了《县科技局年政府信息公开工作年度报告》。
(五)全面、准确、及时公开政府信息。
年,在县政府信息公开门户网站和阳光政务四项制度网主动公开政府信息21条,其中,重大事项通报16条,政务公开门户网5条,公开内容涉及上级科技计划项目申报实施情况,县级科技计划项目申请及立项公告,专利申请及授权情况,科技成果管理,大型群众性科技活动的组织开展情况,“创先争优”、“三查三看”等重要学习教育活动开展情况以及科技服务民生工作情况等。常见问题录入12条,内容涉及“专利申请”、“专利资助”、“如何申请科技计划项目”、“科技计划项目实施、验收”、“申请科技成果评价的程序”、“申报科技进步奖需提交的材料”、等。
三、其他工作情况
(一)年,没有发生依申请公开政府信息情况。
(二)年,没有因政府信息公开引发的举报、投诉等工作情况。
(三)年,没有发生政府信息公开收费及减免情况。
(四)年,无“96128”电话查询,无阳光政府四项制度网政务查询工作情况。
四、年度推进政府信息公开开展的重点工作和取得的成绩
年政府信息公开工作,全面履行部门工作职责,及时、真实、准确、全面政府信息。重点围绕“六个坚持”开展政府信息公开工作,一是坚持依法行政。加大对《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国科技成果转化法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国科学技术普及法》等科技工作法律法规的学习宣传、贯彻执行力度。二是坚持政务公开。公开县科技局主要工作职能、办事程序和办事要求,向社会及时公布科技计划项目、科技成果、科技奖励申报评审等科技管理工作的程序和要求。三是坚持公平公正。在科技计划项目、科技成果的申报认定中,保证公平、公正,各类科技计划项目,科技成果鉴定,登记、科技奖励的评定等,实行专家评审制,真正做到程序规范、公正办理。四是坚持服务宗旨。牢固树立服务意识,提升服务水平和效率,真诚为服务对象提供热情周到的服务,积极帮助各类企业、单位和个人做好科技计划项目、科技成果奖励和专利发明的申报工作,积极组织重大科技成果推广应用。五是坚持勤政廉政。进一步完善廉洁自律的制度和规定,在科技行政管理活动中做到不吃拿卡要,不,杜绝、。提倡艰苦奋斗、勤俭节约,反对铺张浪费、讲排场、比阔气的不良风气。六是坚持责任追究,随时受理群众举报和申诉,做到有报必查,并在10个工作日内向举报人反馈初步核实情况。
五、存在问题和下步工作重点
(一)存在问题。还存在政务信息内容不够全面、更新不及时等情况。
(二)下步工作重点。
一是切实加强对政府信息公开工作系列文件精神的学习贯彻,遵循严格依法、全面真实、及时便民的原则。严格执行“公开是原则,不公开是例外”的要求,拾遗补缺,及时、真实、准确、全面政府信息。
二是进一步加强对政府信息公开工作人员的培训和教育,切实提高工作人员的政治素养和业务能力。
篇3
一、通过不断学习,努力提升综合素质
作为一名分管辖区文化体育工作的干部,我深深懂得新形势下学习的重要性。我把学习作为提高综合素质和工作能力的重要手段,把注重学用结合作为做好工作的立足点。
一是政治学习做到主动。我十分注重政治学习,不断强化自身思想政治素质。今年以来,我始终保持了良好的精神状态,坚持政治的高标准,主动加强“三个代表”重要思想等政治理论的学习,积极参与社会主义荣辱观教育学习活动,写了3万余字的心得体会。并用业余时间为局里及老体协、人民医院办起了网站,利用网站这块阵地宣传党的政策法规、各项规章制度;利用网站积极宣传我局的工作重点及组织辖区居民开展的各项活动,受到了群众的一致好评。通过认真学习,树立了正确的政绩观,做到了讲纪律、讲原则、讲风格,时时处处从严要求自己。
二是业务学习做到经常。一年来,我尽可能多地从较为繁忙的行政事务中挤出时间,加强业务学习,做到边工作边学习。在一些学术研究活动中,我虚心向兄弟单位的领导、专家请教,为搞好业务管理工作打下理论基础。我还经常主动和业务干部交流沟通,尽一切可能掌握业务工作规律,进而引发新的思考,有针对性地指导实际工作。年内,我针对新农村建设的需要,下乡对我区五个村的文体工作进行了调研,对我区农村文化体育工作有多次最直接的接触,掌握了第一手资料。并为盛洪卿村、木栏村、熊家境村送去了健身苑、兰球架、乒乓球台健身器材,还在盛洪卿组建培训了秧歌、腰鼓队,使她们和城里人一样,用自已的歌声、舞姿、鼓点抒发自己的情怀。
三是学用结合到位。学习是为了应用,理论与实践相结合是做好工作的法宝。我十分注重理论联系实际,能从理论的角度思考一些实际问题,并写出了《如何加强农村文化体育工作的建设》等论文,受到市体育局的好评。
二、通过开拓创新,切实提高工作实效
在本职工作方面,我坚持着眼全局、突出重点,注重开拓创新。一年来,我和局里的同志们、老体协同志一道,本着为单位负责、为事业负责的精神,扎实开展各项群众文化体育工作,并取得了实效。
1、在发展中拓宽了业务路子。一是多次组织社区群众开展激情广场演出,激活了文化市场。满足了群众不同文化类型的需求。今年我们组织各类文体宣传演出二十多个场次,超额完成了区里下达的演出任务。二是组织创办了群众文体协会4个,举办了一些高规格诗、书、画、花卉、盆景、奇石展,和一些大规模的文体活动。如趣味体育进社区,受到市、区业内人士及群众的好评,为整个文化体育系统的大局稳定作了应有的贡献。
2、在活动中收到了社会效益。一年来,我们努力贯彻省、市文件精神,请爱乐电影公司来我区各大广场放映了党教片《任长霞》和禁毒教育片《死亡之吻》及当前学生正确对待网络问题的启迪教育片《网络少年》,还有一些战争故事片,观众突破30000人。同时,我们十分注重公益性文化活动,利用新春期间和夏季时节,在县城及县城周围如火如荼地开展了“优秀电影进社区”、“夏季广场电影月”活动,极大地丰富了群众文化生活,更好地普及了科技知识,受到了广大居民和村民的一致好评。
3、在困境中坚持开展群众的文体活动。由于经费紧张,我们利用与个体户联办等形势,积极开展各类体育活动。
三、严格网吧管理,杜绝未成年人上网
为了规范网吧市场经营秩序,打击网吧违规经营行为,保障《互联网上网服务营业场所条例》的贯彻实施,促进精品、魅力、和谐铁山的建设。一年来,我们在全区范围内开展了为期半年的网吧专项整治行动。经过努力,全区网吧经营也日渐规范有序,专项整治工作取得了显著成效。主要作法如下:
篇4
一、党风廉政建设
为了保证党风廉政建设的贯彻落实,推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,我公司真贯彻落实会议精神,把此项工作列入党委工作重要议事日程,层层落实,责任到人,职责明确,定期督查,从而确保了党风廉政建设顺利开展,取得了良好的成效。
二、加强廉洁自律工作
为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育,我公司党委广泛开展党内法规教育。勤政为民,克己奉公,是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度,杜绝不良风气在我公司的渗入,我公司党委严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸。杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝,消费娱乐等,未出现任何违法违纪行为。
三、加强作风建设
我公司党委大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。认真召开民主生活会,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
四、加强源头治理工作
为了增强工作的透明度,加大源头治理工作,我公司定期公开帐务,定期督查,未出现私设小金库,帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。
现结合单位实际,提出以下监督制约措施:
1、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对党员干部,特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告等多种形式,认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈,紧密联系党员的思想实际,切实增强针对性和有效性,从根本上打牢拒腐防变的思想基础。
2、加强对财务工作的领导和监督。为加强经费的管理,防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款,经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行,所有经费开支都要纳入年度预算,由党委集体研究确定,合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况,及时发现和纠正违规行为,真正做到透明理财。
3、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐,促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定,严格控制招待经费开支,不准超预算开支,不准巧立名目用其它经费作为招待费开支;要坚持先审批后承办的原则,不准超标准招待,不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动。要加强对招待经费使用的监督检查,定期公布招待费的开支情况。
篇5
党风廉政建设整改报告
为进一步贯彻落实上级文件精神,全面做好我校师党风廉政建设工作,为端正教育行风,树立良好的教育形象,营造良好的工作、学习环境,我校一直非常重视教师师德师风建设。按照市教育局的要求,充分利用校园主阵地开展廉政文化宣传教育活动,营造浓厚的校园廉政文化氛围,提高校园文化品位,增强师生尚廉崇洁意识,齐心共建和谐校园、廉洁校园。结合我校实际情况,特报告我校廉政建设整改报告:
一、指导思想
通过开展廉政文化进校园活动,弘扬孝德文化,从小培养学生敬廉崇洁的道德情操,帮助学生树立正确的孝德观、世界观、人生观和价值观。增强全体教师廉洁从教的意识,提高广大师生的道德素养。
二、活动主题
廉洁从教、敬廉崇洁、诚信守法。
三、活动原则
根据我校学生的年龄特点,主要采取正面引导的原则、循序渐进的原则。活动内容要贴近学生、贴近实际、从小处入手、小事做起。
四、具体措施
1.成立领导组织。为了使廉政进校园活动深入的开展,我校成立领导组织,确保活动开展达到预期的效果.
组 长:潘爱民
副组长:赵培陆、程伟
组员:余华国、李维、李闪闪、马志华、余锦萍、吴晓菊、郑红珍,李建军、朱中云、叶修堂、龚丰时,各班班主任
下设办公室:政教处负责人:吕柳燕
2.制定实施方案。为了使廉政文化进校园活动有实效性,学校制定实施方案,从指导思想、活动主题、活动原则和具体措施几方面进行详细的规划,这样使活动有所遵循.
3.加强理论学习。通过学习《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规,用法规政策来规范教师的行为。
4.开展多种活动。为了使“廉洁文化进校园”教育活动渗透到学校的各个领域。我校从“学校、教职工和学生”入手,三个层面开展活动。
1)学校:一是在学校开展以“奉献岗位、为人师表、廉洁从教”为主题的师德师风教育活动,召开动员大会,促进教职工廉洁从教、依法依规执教,进一步筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力。二是编辑廉洁读本,作为师生学习的教材。
2)教职工:在全体教职工中开展“廉洁从教、从我做起”为主题的“五个一”教育活动。即“进行一次‘廉洁从教、从我做起’国旗下讲话、观看一部廉政微电影片和警示教育片、写一份‘廉洁从教、从我做起’反腐倡廉心得、签订一份“廉洁从教、立德树人”倡议书、进行一次‘廉洁从教、从我做起’知识竞赛、通过开展“五个一”活动,促进全校教师依法执教,敬业爱岗,廉洁从教,提高教师的自我修养.
3)全体学生:在学生中开展“从我做起、敬廉崇洁”为主题的“四个一”教育活动,即“绘制一份‘从我做起,孝德在心间’手抄报、召开一次‘从我做起,孝德在心间’的班会、出一期‘从我做起,孝德在心间’板报、开展一次‘从我做起,孝德在心间’征文比赛” 。通过开展“四个一”活动,把“廉政文化进校园”教育活动,融入到学生的学习生活中,让学生在活动参与过程中接受廉政教育,懂得做人要讲孝道。
学校将把廉政文化建设作为一项长期的重要工作来抓,创新载体,注重效果,增强廉政文化的吸引力和感染力,真抓实干,注重实效,不搞形式主义,真正与学习活动结合起来,坚定不移的把“廉政文化进校园”工作做好,做实。
五、活动安排
四月份:
1.制订学校“廉政文化进校园”活动方案,召开动员大会,做好宣传动员工作。
2.组织学习有关教育政策、法律法规知识方面的内容。
3.签订一份“廉洁从教、立德树人”倡议书
4.对学生进行一次法纪教育
5.进行一次“廉洁从教、从我做起”国旗下讲话
五月份:
1.学校组织教师“四个一”活动
2.绘制一份“从我做起,孝德在心间”手抄报
六月份:
1.召开一次“从我做起,孝德在心间”的班会
2.观看一部廉政微电影片和警示教育片
3.编辑廉洁读本
九月份:
1.出一期“从我做起,孝德在心间”板报
2.上交一份“廉洁从教、从我做起”反腐倡廉心得
十月份:
开展一次“从我做起,孝德在心间”征文比赛”
十一月份:
出好“从我做起,孝德在心间 ”黑板报
十二月份
1.材料归档
2.对活动进行总结
附我校严禁教师违规补课实施方案:
刊江办事处余祥小学关于严禁中小学校
和在职公办教师违规补课的实施方案
为进一步贯彻《教育部关于当前中小学管理规范办学行为的指导意见》、《湖北省实施<中小学教师违反职业道德行为处理办法>细则(试行)》及《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》等文件精神,认真执行《武穴市教育局关于严禁中小学校和在职公办教师违规补课的通知》武教发[2021]13号文件精神,从严规范中小学办学行为和教师从教行为,坚决刹住在职公办教师违规补课歪风,切实减轻学生及家长的负担,特制定本方案。
一、严禁中小学校各班组织学生违规补习文化课
1.严禁中小学(园)教师利用寒暑假、双休日、法定节日和其他课余时间组织或要求学生参加补习班。
2.严禁中小学(园)教师与校外培训机构合作举办各类竞赛班、提高班、培优班等。
3.严禁中小学(园)教师向校外培训机构和任何个人租借教育教学场地设施、提供本校学生信息用于对学生进行有偿补习班。
对违规年级组的处理:
1.责成年级组立即解散补课班,并退还所收全部款项;
2.取消年级组成员评先资格,追究蹲点负责人责任。
二、严禁教师个人组织参与违规补课
1.严禁在职中小学教师利用寒暑假、双休日、法定节日和其他课余时间组织或参与各种形式补课。
2.严禁在职中小学教师在校外培训机构从事补习活动或为其组织、介绍学生补课生源。
对违规教师的处理:
1.责成当事教师立即停止补课,退还所收全部款项;
2.取消当年评先评优、评职晋级资格,年度考核评定为不合格等次;
3.专业技术职称降低一个等级,取消当年奖励性绩效工资和奖励性补贴;
4.情节特别严重的予以辞退,取消教师编制,注销教师资格证。
对违规教师所在年级蹲点负责人的处理:
1.经查实在职教师违规补课行为一次,通报年级负责人,取消其当年评先评优、评职晋级资格;
2.一学年内查实教师违规补课两次,对年级负责人免职处理。
三、领导小组
组 长:潘爱民
副组长:赵培陆 程伟
组 员:余华国(五、六年级组蹲点负责人)
李闪闪(三、四年级组蹲点负责人)
李维(一、二年级组蹲点负责人)
四、工作安排
1、各年级组迅速召开严禁违规补课主题工作会,传达教育局、中心学校会议精神,压实工作责任。
2、政教处迅速制定严禁违规补课工作实施方案,实行领导包保责任制,并明确查处办法。
3、与教师签订严禁违规补课承诺书。
各年级组对教师违规补课担负着教育、疏导、监管、查处的主要职责,负主体责任。学校要成立专班,制定切实可行的方案,把责任落到实处,对违规补课行为主动出击,坚决查处,及时上报。
篇6
我馆党风廉政建设和反腐败工作围绕“抓教育、建防线、治理源头;抓党风,带行风、廉洁从政;抓班子、带队伍、改进作风;抓监督、促管理,树好形象”的工作思路,全面推行廉政建设制,努力搞好廉政建设和反腐败工作,为我馆更快更好发展提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。现将情况自查报告如下:
一、制订廉政建设责任制,保证工作的全面落实。
结合单位实际,我单位积极制订了廉政建设责任制,保证了廉政建设及反腐败各项工作的全面落实。一是将各项责任进行了分解,实现了将目标任务细化到岗,一级抓一级,层层抓落实,从而确保了“责任分解,责任考核,责任追究”落实到位,全面推动了单位的廉政建设工作的深入开展。今年我单位将廉政建设工作纳入了年度工作中。做到了工作有总结、有计划。
二、认真落实工作部署,注重职工的教育管理。
认真落实了上级廉政建设的工作部署,并制订了相关措施、方案与计划,定期组织讨论分析了职责范围内的廉政建设工作。积极组织干部学习了廉政建设理论法规及参加了上级组织的廉政建设教育活动,各类学习有计划、有记录。
篇7
一、党风廉政建设责任制落实情况
为了更好地学习党风廉政建设,我局深入贯彻学习党的十七大精神、学习“三个代表”重要思想和*总书记的重要讲话精神,进一步提高全局党员干部对党风廉政建设重要性的认识。加强教育,从源头上加强了党风廉政教育,强化领导干部的廉政意识,单位反腐倡廉工作进一步得到加强。紧密结合单位工作实际,不断创新我局党风廉政教育工作的载体。深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪宣传教育活动。参加各种警示教育学习活动,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为把廉政建设责任制工作落到实处,我们及时制定了《*县外事招商局党风廉政建设责任状》与局各股室签订,细化分解了年度党风廉政建设任务,明确班子成员、股室负责人具体责任及目标范围,局长对全局党风廉政建设负全面领导责任,班子成员对分管业务股室的党风廉政建设负有重要领导责任。在班子民主生活会上,每位班子成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。
二、党风廉政建设规定执行情况
党风廉政建设宣传教育工作中,自觉做到以身作则,廉洁从政,严格按照干部廉洁自律规定增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,向社会公开服务承诺,接受群众监督。在党风廉政建设工作中,我局始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。坚持做到理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。
三、存在的问题
一年来,我局在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩,但仍存在着一些不足之处,主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实。
四、下一步改进工作的方法
篇8
一、党风廉政建设与反腐败责任制落实情况
为了更好地学习党风廉政建设与反腐败工作,县交通局加强学习“三个代表”重要思想和总书记“两个务必”的重要讲话精神,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设与反腐败工作重要性的认识。根据要求,从源头上加强党风廉政教育,强化领导干部廉政意识,使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。
(一)抓好了党风廉政宣传教育工作。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”等其他有关文件,深入开展理想信念和廉洁从政教育,职业道德和艰苦奋斗教育,党纪、政纪、法纪教育和交通政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政建设与反腐败工作延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应,局党总支始终把党风廉政建设与反腐败作为单位日常工作的重要部分,并结合学习实践科学发展观活动,把4月份作为强化机关党风廉政建设与反腐败的学习教育月,围绕权力观、价值观和利益观,开展党风廉政教育座谈会,提高了机关党员干部的法律意识,增强了党员干部党风廉政的自觉意识,保持了交通部门党员干部同人民群众的密切联系。
(二)建立健全各项规章制度。上半年,为把廉政建设责任制工作落到实处,我局根据《*县交通局贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20*—2012年工作规划》实施方案》,明确党总支及党总支成员、各科室负责人具体责任及目标范围,为我局党风廉政建设与反腐败工作起到监督和约束作用。在民主生活会上,每位党总支成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。在组织生活会时,我们定期广泛征求意见,增加工作透明度,加强监督,保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党总支集体研究再作决定。
(三)认真落实四大纪律八项要求,加大对交通工作运行的监督力度。针对交通工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算,用“阳光作业”来防止“暗箱操作”,用正面“规矩”和反面“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还认真落实依法行政责任制,按照党风廉政建设与反腐败责任制的规定,各科室定时对本科室党风廉政建设与反腐败和反腐败工作情况进行一次自查,发现苗头性倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告。
二、党风廉政建设与反腐败规定执行情况
作为政府的职能部门,政策性强,业务要求高,在半年的党风廉政建设与反腐败宣传教育工作中,我们始终坚持理论联系实际,认真研读交通工作政策法规,多次深入基层开展调研,以全面了解人民群众急需解决的问题,努力当好上级部门的参谋助手,自觉做到以身作则,廉洁从政,始终践行省、州领导干部廉洁自律的有关规定。
(一)单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,向社会公开服务承诺,接受群众监督。我局领导班子一贯注意工作方法,坚持民主集中制原则,尊重班子成员意见,坚持集体领导,民主决策,从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务等敏感问题上,由分管副局长和相关同志提出意见,局党总支召开党总支扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。
(二)建立完善局机关各项管理制度。为了保证政务公开,以制度约束每个党员干部的工作行为。制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度,领导班子定期例会,各业务科室每周一向分管副局长汇报工作;必要时召开党总支会议、局长办公会议,听取各科室工作汇报。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法,特别是涉及到科室业务等一些敏感问题,均能充分发表个人的观点意见,供局领导科学决策。
(三)交通公路建设。一是严格执行《国家公路工程招投标办法》程序;二是基础设施建设中,始终实行“三合同制”,即施工合同、廉政合同、安全生产合同。进一步规范工程建设,在严格“四制”的基础上,建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度,确保在工程建设中不出违规、违纪问题。
(四)狠抓治理公路“三乱”工作。按照“谁主管、谁负责、管行业必须管行风”的原则,制定了20*年治理公路“三乱”工作方案、成立领导小组、落实纠风工作责任制,切实加强对纠风工作的组织领导,把纠正损害群众利益的不正之风的成果作为党风廉政建设的考核内容,践行“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,坚定“群众利益无小事”的政治立场和政治态度继续,保持我县公路无“三乱”的成果。
(五)单位工作用车的使用和管理。严格按照局长办公会的规定和机关车辆管理制度,凡是公务用车,均由用车人申请,办公室填写加油单,再经主要领导批准方可加油出车,杜绝私人用车。
(六)资金管理使用情况。农村公路建设资金采用专户存储、专户管理、专款专用的方式,建立项目财务管理制度,上级安排补助资金全额用于工程建设直接工程费,无滞留、截留、挤占和挪用等现象,资金拨付程序合法、合规,建设资金使用情况公路公开透明。单位接待费用方面我局严格按照县政府有关规定认真执行。做到对口接待,陪同人数从简,坚持必须、可能、节约的原则,来客接待分管副局长负责,经局主要领导批准后,办公室安排就餐。由于我局制度健全,执行坚决,各项工作井井有条,基本杜绝了违纪违规现象。
(七)开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设与反腐败工作中,我局党总支始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县交通工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力、感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。
三、存在的问题
上半年,我局在党风廉政建设与反腐败工作中虽然取得一些了成绩,但仍存在着一些不足之处:一是对党风廉政建设和反腐认识不够;二是有关党风廉政建设与反腐败规章制度需要更进一步完善落实;三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。
四、下一步改进工作的方法
在今后一个时期的工作中,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设与反腐败责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,努力实践“三个代表”重要思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省州关于领导干部廉洁自律各项规定。
(一)加强对本局领导干部廉洁自律工作的领导,大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度,把廉洁自律工作纳入我局工作的重中之重,做好此项工作。
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一、履行党风廉政建设主体责任方面
(一)加强组织领导,压紧压实主体责任。一是重安排。将党风廉政建设工作与审计业务工作同部署同落实,今年累计召开党组(扩大)会议专题研究党风廉政建设工作5次,主动邀请派驻纪检组列席会议并督导工作5次。二是重落实。制定《区审计局2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》,细化主体责任8个方面40项具体内容,并结合审计业务实际进行了细化和量化。三是重追责。严格将党风廉政建设责任制落实情况来检验审计工作成效,实行党风廉政建设“一票否决”,以严格的责任追究倒逼主体责任落实。前6月,编制并签订廉政责任书共10份,审计组签订现场审计《廉政承诺书》16份。
(二)健全工作机制,推进源头监督管理。一是完善制度促规范。完善《机关内部管理制度》、《财务管理内控制度》等文件制度,掌握了履行党风廉政建设主体责任的主动性;严格按照过“紧日子”要求规范“三公经费”管理,三公支出较去年大幅下降;落实谈心谈话制度,上半年,主要领导与分管领导、分管领导与股室负责人谈心谈话累计20人次。二是强化教育促管理。依托“两学一做”学习教育为载体,通过“审计大讲堂”集中学、学习强国分散学、拷贝影像资料自主学、网络培训选择学等方式,深化干部教育管理。前二季度,参加全市审计系统党风廉政建设专题会1次,邀请纪检书记讲廉政党课1期,开展审计业务廉政回访15次,编发节假日廉政警示短信20条次。
(三)以干促真促实,有效服务廉政建设大局。一是重拳查错纠弊。我局在实施项目审计中,关注“三公经费”管理和使用,检查被审计对象履行廉政责任、经济责任等方面情况。特别是在今年的区级财政预算执行审计、“巡审结合”、疫情防控资金和捐赠款物专项审计等方面进行了重点关注。二是重兵支援监察巡察。局党组全力支持和配合查办案件,长期选派业务骨干参加市区巡视巡查工作,派出专业力量协助市区巡察部门、纪委监委、财政农业等行业部门开展工作,前6月,累计派出人员达120人次。三是重负当好反腐先锋。我局努力克服力量薄弱和任务繁重的困难,科学解决党务与业务的关系,并将两者有机结合,推进审计业务有效开展,提升了审计干部权威公正的形象,经济卫士作用得到明显发挥。上半年,审计查出管理不规范金额51,017.23万元,违规资金12,987.27万元;政府投资审计审减金额累计175.30万元;审计共提出党风廉政建设方面的建议和意见5条。
二、存在的不足
(一)廉政宣传教育不够到位。一是经常性教育不到位。我局力量薄弱与审计任务繁重的矛盾十分突出,导致没有处理好工学矛盾,有时忽视了廉政宣传教育,造成党风廉政宣传教育热一阵、冷一阵。二是针对性教育不透彻。有的廉政宣传教育较为笼统,没有较好地结合审计工作特点进行,也没有根据审计岗位特征因地制宜、因人而异进行。
(二)履行监督责任有所弱化。纪检监察体制改革后,实行联合派驻监察,监察室撤销,在一定程度上导致监督与要求不同步。同时,局内纪检监察工作处于被动应付的局面。尤其是在政府投资审计“三个转变”方面,对相关股室的审计业务开展督导还不够,对审计人员的执法过程跟踪监督不到位,加大了审计风险。
三、下步打算
(一)深入开展廉政宣传教育。制订完善并落实廉政宣传教育工作阶段性规划和年度计划,严肃规范“”制度,大力推进党风廉政建设宣传教育活动常态化、持续化,统筹安排,做到常年有活动,人人受教育。坚持将廉政谈话作为廉政教育的重点,突出重点股室、重点岗位、重点对象、重要时间节点,全面推行廉政谈话教育。进一步创新廉政宣传教育方式,通过审计大讲堂、警示教育、实地参观等形式,实行正面引导与反面警示相结合,不断提高廉政教育效果。
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一、一年来履行职责的主要情况
(一)加强自身政治业务素质,狠抓全局队伍建设。
(3)抓从严治警。强化监督管理,增强民警的自律意识和自觉性。一是开展正面示范教育和反面警示教育,以发生在身边的事例警醒民警,增强民警自律意识和自觉性;二是加强加强对日常的内务管理,促进队伍正规化建设;三是认真贯彻落实“五条禁令”、“五个严禁”、“十条警规”,多次开展队伍建设的督导检查;四是加强作风建设,推进落实警务公开。
(4)抓教育培训。开展了“轮训轮值,战训合一”,着力提高民警素质。一是实行机关、派出所民警分批进行集中训练,参加城区治安巡逻,提高民警的实战能力,一年来已开展了6期轮训轮值,为强化“队伍建设年”活动,组织全局民警考试;二是加强信息化培训,向科技要警力、战斗力,组织民警提高网上办公能力,组织民警开展了信息化考试;三是组织开展处突实战演练,提高应急处置能力。
(5)抓构建和谐警民关系。一是推行了消防、交警、治安的便民利民措施,改善服务态度、提高服务水平,增强民警工作能力,建立亲民公安队伍。同时,建立政工纪委执法监督制度,及时发现问题,及时整改;二是以学习实践科学发展观活动及“大走访”活动为契机,组织全局民警为白沙乡捐款34100元帮扶困难群众和修建公路,同时组织民警为木引瞿少海家捐款;三是制定了《瓮安县公安局关于民警帮扶“留守儿童、孤寡老人、特别困难户”的通知》,要求每名中层以上干部负责帮扶3户(人),每名民警负责帮扶1户(人)。通过这些为民办实事好事的举措,切实拉近了警民和谐关系。