团队口号大全范文
时间：2023-03-17 18:36:58
导语：如何才能写好一篇团队口号大全，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一
本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
篇2
2.队名：XX（销售团队）团队口号：忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前！
3.团队名称：赢萧队；口号:赢萧，赢萧。赢得萧洒，业绩猛超！
4.队名：超能队
5.队名：野狼盟，团队口号：我能！
6.精灵小组：可爱精灵，永远开心！
7.团队名称：冲锋队；口号:冲锋冲锋，冲向巅峰！团结一致，铸就辉煌铸就辉煌！
8.奋进号：奋发向上，享受成功！
9.队名：蓝梦翔
10.队名：菜鸟，团队口号：菜鸟，菜鸟，我不吊谁吊？
11.队名：梦想之光；口号：极速如光，超越梦想。
12.开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂!
13.队名：信使之师；口号：超越极限，超越自我。
14.口号：超越自我，超越梦想。
15.团队名称:火狼(销售团队)口号:火舞春秋狼战天下
16.队名:集结号；口号:团体行动团结协作！
17.服务只有起点，满意没有终点。（队名：上帝队）
18.队名:志强；口号：志强自立，生生不息！
篇3
1、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
2、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
3、团结一条心，石头变成金。
4、山中猛虎，水中蛟龙，xxxxxx班，卧虎藏龙
5、xx班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。
6、有礼貌：文明用语、礼貌待人。
7、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
8、建立团队的目标：一年创出利润10-50万/人。
9、团结拼搏，高效创收。
10、敢担当：重视错误，勇于承担。
11、竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可阻碍。
12、建立团队的目的：共同致富，赚钱。
13、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
14、起航，劈波斩浪，xx班一出，谁与争锋。
15、英明神武，勇冠江山，史上最强，xxxxxx班。
16、超越自我、追求卓越。
17、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
18、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
19、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
20、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
21、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
22、负责任：凡事自省，检讨改进。
23、爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。
24、团结奋进、开拓创新、拼搏向上。
25、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
26、守信用：说到做到、信守承诺。
27、诚信、高效、创新、超越。
28、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
29、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
30、亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。
31、文者称雄，武者称霸，xxxxxx班，雄霸天下。
32、我们网络永不堵车。
33、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
34、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
35、磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。
36、释放激丶情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
37、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
38、建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力。
39、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
40、创建南电网络，追求美好生活。
41、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
42、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
43、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
44、放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激丶情无限。
45、秀出自信，展现自我，非比寻常，xx班最强。
46、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
47、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
48、有能力：思路清晰，执行到位。
篇4
1、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
2、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
3、有礼貌：文明用语、礼貌待人。
4、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
5、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
6、市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一
7、爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
8、心善语言诚
9、（公司名称）十年强强强，（部门名称）出单我最狂
10、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
11、人人心中有目标，失败成功我都要
12、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
13、负责任：凡事自省，检讨改进。
14、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
15、多见一个客户就多一个机会！
16、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
17、挥动激情、放飞梦想
18、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
19、团队共作战人人出业绩把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
20、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
21、展现自我、争创新高
22、相信自己，相信伙伴！
23、强身健体、立志成材
24、因为自信，所以成功！
25、吼一吼，业绩抖三抖！（团队名称），加油！
26、有计划：策划周详，准备充分。
27、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶
28、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
29、挑战自我、突破极限
30、为人守厚道
31、赚钱靠大家，幸福你我他。
32、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
33、专业，优势尽显，素质提升，你能我也能
34、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
35、（公司名称）牛，（团队名称）争龙头！
36、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
37、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
38、（部门名称）一零订单起，团结一致夺第一
39、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
40、每天进步一点点。
41、有能力：思路清晰，执行到位。
42、积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩
43、虎年新气象，（公司名称）十年强，笑问谁能比，数我（部门名称）狂
44、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
45、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
46、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
47、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
48、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
49、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
50、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
51、挑战自我、突破极限
52、公司有我，无所不能。（团队名称），永争第一！
53、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
54、坚持不懈，积极心情；协作一致，共同努力；相信自己，我会成功！
55、敢担当：重视错误，勇于承担。
56、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
57、赛出风格、赛出水平
58、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
59、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
60、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
61、开拓市场，有我最强，（公司名称）（部门名称），我为单狂
62、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
63、有条理：轻重缓急，有条不紊。
64、双虎并进，必压群雄，（公司名称）市场，有我最强
65、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！
66、永不言退，我们是最好的团队！
67、团结一心，其利断金！
68、失败铺垫出来成功之路！
69、团队合作－共享共担，平凡人做非凡事·
70、十年（公司名称），群雄逐鹿，第一永属，（部门名称）加油
71、（公司名称）有（部门名称），出单如猛虎（（公司名称）变（部门名称），出单如猛虎）
72、凡事必用心
73、天助事业成
74、（公司名称）十年最强，（部门名称）上海称王
75、顽强拼搏、超越极限
76、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
77、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
78、开拓市场，有我最强；（团队名称），我为单狂！
79、奥运精神、永驻我心
80、成功决不容易，还要加倍努力！
81、奋发拼搏、勇于开拓
82、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
83、做事先做人
84、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
85、成功决不容易，还要加倍努力！
86、青春无悔、激情无限
87、一鼓作气，挑战佳绩！
88、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情
89、双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！
90、守信用：说到做到、信守承诺。
91、飞跃梦想、超越刘翔
92、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
93、顽强拼搏、勇夺第一
94、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
95、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
96、团结拼搏、争创佳绩
97、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
98、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
篇5
【双十一标语】
1. 双十一大战在即，斗志燃烧吧，小宇宙们!
2. 保卫战，小伙伴们都准备好了吗?
3. 大战，谁主沉浮，由你定江山。
4. 你还在为今年的奖金而担忧吗?好消息，双十一来啦!
5. 做好双十一，升职加薪，当上总经理，出任CEO，赢取白富美!
6. 决战双十一，共渡单身节，心中有梦要跳动，为爱咱勇敢向前冲!
7. 大波光棍关不住，大家都过双十一!努力!
8. 努力或不努力，双十一就在那里，越来越近!
9. 做好双活动，光棍变神棍。
10. 每逢佳节倍拼命，我们都是为了亲!
11. 光棍节，约吗?!
12. 前任是什么东西，双十一有我们就够了!
13. 我们的目标是：不愁货——有!不愁钱——折!不愁人——我们都在!
14. 良辰美景奈何天，全场五折要逆天!如此星辰如此夜，全场宝贝都不贵!
15. 人民币证明是真爱。
16.备战六个月，只为双十一。
17.团结一心，其利断金，双11我们来了。
18.决战双11，我们拼了，必争行业销量前列。
19.兵马未动，粮草先行，备战双十一。
20.双11把灯卖好，你好TA好大家好。
21.今天很残酷，明天更残酷，但双十一很美好
22.风再吼!马在叫!双十一在咆哮!
23.一战成名!前程似锦!HOLD住双十一!
24.天生我才必有用，有用用在双十一!
25. 蓄力待发，双十一我们来了!
26.双11，只能多，不能少。
27. 生命诚可贵，爱情价更高，双十一卖爆，两者皆可抛。
28.打赢双十一，做淘宝英雄!
29.光棍节，非诚勿扰，血战11.11，才是正道。
30. 双十一快到了，请各位提前进入奖金收割模式。
31. 双十一大战在即，斗志燃烧吧，小宇宙们!
32.11保卫战，小伙伴们都准备好了吗?
33.11大战，谁主沉浮，由你定江山。
34.你还在为今年的奖金而担忧吗?好消息，双十一来啦!
35.做好双十一，升职加薪，当上总经理，出任CEO，赢取白富美!
36.决战双十一，共渡单身节，心中有梦要跳动，为爱咱勇敢向前冲!
37.大波光棍关不住，大家都过双十一!努力!
38.努力或不努力，双十一就在那里，越来越近!
39.做好双11活动，光棍变神棍。
40.让每个光棍过好节，买到宝贝，而奋斗。
41.每逢佳节倍拼命，我们都是为了亲!
42.光棍节，约吗?!
43.前任是什么东西，双十一有我们就够了!
44我们的目标是：.不愁货——有!不愁钱——折!不愁人——我们都在!
45.良辰美景奈何天，全场五折要逆天!如此星辰如此夜，全场宝贝都不贵!
【双十一口号】
1. 博采众长，源自真诚!
2. 上新上新，宝贝更新，淘淘宝贝，尽在双.
3. 双十一，好开心，亲的到来我欢欣!
4. 低价位，高品位!
5. 为爱清香频入座，欣同知己细谈心。
6. 单身的您，温馨所在。
7. 老板最坏，给钱就卖!
8. 溜达淘宝店，共渡单身节，心中有梦要跳动，为爱咱勇敢向前冲!
9. 低价，诚信，服务满意!
10. 让你的钱更值钱!
11. 双十一，战鼓雷鸣，***电商团队怕过谁。
12. 千种商品，万般实惠!
13. 让我们尽心尽力，让生活尽善尽美!
14. "光"来看看也欢迎!
15. 我在你身边，你在我心中。
16. 但愿人长久，光棍不再有!
17. 价格更低，始终如一!低到笑!
18. 用我们的真心，换取你们的放心!
19. 不吃饭，不睡觉坐着也能赚钞票。
20. 对面的女孩看过来，我正向你款款走来!
21. 小清新森女风之旅 屌丝女士蜕变女神之旅。
22. 幸福°，公主最美的弧度，公主风女王范，你的潮流你做主。
23. 如果风沙是我们的家园，粗砺就是我们唯一的笑颜。
24. 从丑小鸭变天鹅只是一瞬间，只要进来，灰姑娘的梦就可以实现了。
25. 梵高第一 你第二 不信就来试一下!数字油画~你懂么?
26. 双十一，快来拿我的钱，买我的宝贝吧!!
27. 不接待公主病患者，专注像男人一样战斗的她。
28. 丈母娘生气了，你的美容品给我用，一样比我女儿漂亮。
29. 姐卖的不是衣 是白菜!
30. 有“套”更安全，此“套”非彼套，平板皮套，男人帮最爱!
篇6
1、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
2、企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。
3、马虎是追求品质最大的障碍。
4、质量第一，从我做起。
5、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
6、老问题，小地方，常是品质致命伤。
7、质量连着你我他，企业兴旺靠大家。
8、正常的加以保持，异常的予以纠正。
9、创质量第一让顾客满意。
10、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。
11、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。
12、第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
13、当价格被遗忘后，质量还将永存。
14、只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
15、小事能确保完美，而完美无小事。
16、专心工作为首要，质量安全皆顾到。
17、从坏处着想，向好处努力。
18、无严师，没高徒；不严格把关，难出优质产品。
19、立优质精神，构世界蓝图。
20、“上帝”在您心里，质量在您手中。
21、卖真品、标真价、送真情。
22、产品批次能鉴别，问题产生能解决。
23、只怕不改善，不怕改善少。
24、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
25、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
26、ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。
27、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。
28、创造舒适环境，提高工作效率。
29、9000推行无难事，同心协力好办事。
30、培训要付出，不培训将付出更多。
31、要求要明确，执行要坚决。
32、天长地久有时尽，9000推行无绝期。
33、客户标准至上，力争完美无缺。
34、严师出高徒，精工出细活。
35、用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
36、管理始于训练，止于训练。
37、团结、开拓、务实、求精。
38、一流的质量来源于一流的管理。
39、要想效益好，就要质量高。
40、用户就是上帝，下道工序就是用户。
41、质量前进一步，管理花十分努力。
42、检验记录要可靠，统计分析才有效。
43、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
44、质量做得好，错漏自然少。
45、团结一条心，石头变成金。
46、质量就是效益。
47、作业不正确，顾客受连累。
48、各自做好本职工作，就生产出好产品。
49、质量意识加强早，明天一定会更好。
50、ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。
51、自主检验做得好，生产顺畅不得了。
52、没有最好只有更好。
53、作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。
54、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
55、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
56、忧患图自强，荣誉思奋进。
57、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
58、作业标准合理化，品质保证国际化。
59、今天工作不努力，明天努力找工作。
60、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。
61、质量—最好的推销员。
62、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。
63、若要产品好，个人品质要提。
64、人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。
65、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
66、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
67、你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。
68、事事有程序，人人守程序。
69、该说说到，说到做到，做到有效。
70、深化质量管理，提高产品质量。
71、时时讲质量，树立生命观。
72、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
73、强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的疆场。
74、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。
75、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
76、优质灌溉，缔造将来。
77、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
78、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
79、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
80、整理有心做长度，处处整齐好管理。
81、追求至善。
82、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。
83、质量提高一点点，工作少很多风险。
84、人人把好质量关，经济收入能翻番。
85、同质商品价不高，同价商品质更优。
86、全员培训，同步提高，创新进步。
87、眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。
88、实施成效要展现，持之以恒是关键。
89、质量是企业的形象和声誉。
90、清扫给油照基准，设备精度合标准。
91、成功者找方法，失败者找籍口。
92、使用一流的人才，创办一流的机构。
93、开展“5S”活动，形成良好素养。
94、建质量效益之路，创质量效益之业。
95、百年大计，质量第一。
96、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
97、以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。
98、精益求精，铸造产品质量。
篇7
【关键词】现代传媒 高校 人才培养 历史观
【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）09-0005-02
从现代传媒的角度来分析当下的人才培养现状可以发现，随着我国在近些年来进行的人力资源体系的构建和相关资源的有效重组，人才培养的激励体制和专业程度也在逐渐完善。当代社会对于人才的定义不再仅仅局限于有才华的人，更多的是体现在个人能否为社会的发展做出一定的贡献。人才是现如今社会发展中不可缺少的一部分，同时也是社会资源的关键组成部分，人们在探究人才培养这一问题上往往更为看重其价值观和应用体系，对于历史观的重要作用有些忽视，本文就针对在现代传媒这一背景下历史观对于高校人才的培养过程中所发挥的重要作用进行以下的分析。
一、现代传媒
现代传媒主要是指一些大众的传播媒体，包括：报纸、广播电视、互联网和期刊等。在过去很长一段时间内，报纸、电视等传统传播媒介一直是大众获取信息资源的主要来源渠道。随着近些年来互联网应用的快速发展和高效普及，以网络媒体作为传播主体的现代传媒成为了公众进行信息传播的主要渠道，这为传统的媒体和工作者们带来了全新的挑战。相比于传统媒体来说讲，现代传媒具有全媒体、超链接、超媒体、交互性以及超地域性等多种优势和特点，但这也对传媒从业人员提出了更为严格的标准，在这种背景下，高校在培养人才上面临着全新的调整，在对人才的培养方式和方法上应该转变固有观念，这样才能够真正满足时展的实际需要。
二、现代传媒下的人才培养以及历史的形成
从现代传媒的角度来看，人才主要是为了满足当今社会的实际发展需要，通过一些具体的历史进程可以总结出人才的出现是需要一定的历史条件的。首先，人才的培养要处于某一种特定的历史条件和社会环境中，这就包括了社会的文化、政治、经济、民族和宗教。在原始社会时，人类推行的是氏族制，人才价值的体现更多是依靠一个人劳动能力来判断的，在这一时期人们还没有形成一个相对成熟的人才培养观念。但随着人类社会的不断发展，人们开始对劳动力进行能力上的研究，而这种研究就是一种人才培养的开始，只不过当时人类将人才的评判标准定位为劳动能力的高低而已。
从秦始皇统一六国开始，中国进入了政治、经济以及文化的全面、快速发展阶段，虽然当时社会制度中包括奴隶制，在一定程度上体现出不平等性，但随着后来战争的爆发，一些具有优秀能力的人相继出现，成为了当时社会的伟人，这使人才体现出一种非常强烈的大全观。直到唐朝，随着李世民的登基，中国传统社会的贵族阶级所具有的权利被稍微弱化，百姓开始有了更多施展才华的空间和机会。唐朝创建的科举制度也在一定程度上为人才提供了一个上升的渠道，许多人才开始接触国家的政务和一些民生大事的处理工作。
到了近代，建国伊始，很长一段时间我国又重新处于闭关锁国的状态，这或多或少造成了我国人才和外界交流的阻塞，但随着改革开放的实行，我国市场化经济体制逐步建立并加以完善，社会呈现出一种多样化的局面，人才的供给已经不能够满足市场多样化的发展，社会对于人才的需求也体现在各个方面，在这种背景下，各种各样的专科院校被建立起来，承担着为社会输送人才的重要责任。到了最近几十年，一些大学开始进行扩招，但人才短缺这种状况并没有得到很好的改善，人才的数量虽然得到了大幅度的提升，但在质量上仍存在比较大的欠缺。在这之后，留学热潮突然兴起，同时一些国外的人才开始大批涌入我国，从这点上来看，社会对于人才的需求是随着时代的不断发展而发生着转变的，属于一种唯物主义历史观点。
三、高校人才培养的主要标准
通过历史的发展进程可以发现，不同社会和时期对于人才的需求和标准是不同的，现如今的社会是一个和谐发展的社会，我国当前的首要任务就是实现社会主义的初期建设，对此我国提出了创新的口号，创新能力也成了当下社会对于人才需求的重要标准。创新型人才需要具备良好的综合素质，同时还需要能够对推动当今社会向更好方向的转变，从这点上来看，人才的发展是建立在历史进程的基础上的。因此，现如今所需要的人才并不一定能够符合未来社会发展的要求和标准，但当前社会需要哪种人才，高校在人才培养上就需要针对性地进行培养。从总体上来看，当今高校在培养人才方面需要遵循以下几个标准：
（一）在培养人才时需要切合我国当前的实际国情。我国属于社会主义制度国家，拥有着自身特色的国情，对人才的尊重事实上就是对我国社会国情的尊重，因此，高校在尽心人才培养时要着重培养人才的社会价值意识。
（二）人才的培养就是一种社会资源的培养，具有一定的稳定性和可持续性。其中，人才的可持续性主要是依托社会这一主体存在的，是在一个社会基础上所进行的全面推进。
（三）培养的人才是一种追求发展、上进的人才，高校在培养人才时需要建立一个相对完善的体系，该体系的主要定位应结合社会中各行各业的实际需求和特点来进行，不能够盲目地讲求一味的标新立异。
（四）高校在进行人才培养时不能太过于证书化和学历化。经常会有人将人才的评判标准定义成一个人是否从名校毕业的，这种想法是非常错误的，现代传媒角度下讲求的人才实际上是指一个人适应、改变生活、劳动环境的具体能力，而并非是简单的学历证书。做好人才培养的有效定位对实现人才培养体系有效构建以及促进人才朝着更为全面的方向发展具有积极的影响意义。
四、高校人才培养的主要方向
对于高校来讲，确定固定的培养体系是非常重要的，这会为人才培养提供一个较为明确的方向。现如今高校在确定人才培养方向时需要遵从社会的实际发展方向和客观价值来进行制定，这体现出一种积极向上的观念，而这种观念借助于现代传媒手段的进一步传播而变得越来越重要。针对高校人才培养的主要方向可以体现在以下几个方面：
（一）人才需要体现出实用性。这种实用性需求是各个时期和社会都存在的，只不过是现如今的需求变得更为直观和迫切。产生这种情况的主要原因还是因为现如今的社会是一个多元化的社会，无时无刻不存在着产生和淘汰，人才的价值更多地是改变时代和服务社会。这体现在高校培养上就是让大学生们掌握更多实践性强的技能和操作方法。
（二）人才需要具备团队感。随着时代的发展人们越来越重视团队的重要性，现如今的社会是一个竞争激烈的社会，一项工作往往只靠一个人的力量并不能真正地实现或完成，还需要集合大家共同的力量。高校在进行人才培养时可以针对性地布置一些团队合作的项目让学生去完成，这对于培养学生的团队意识具有重要的作用。
（三）人才并不一定是越新才越好。有的人会认为新型人才更加重要，这种想法是不正确的，虽然一些人借助了现代化的知识储备和一些科技手段的武装，但人才的评价标准并没有因为历史的前后顺序发生改变，这是由唯物主义的哲学观和历史观所决定的，人的存在一直到人的发展并不是一个变量，二者之间没有一定的可比性。对此，高校在进行人才培养时更为注重的应该是培养的手段和模式，而不是培养的工具。
五、人才培养和唯物主义的历史观
现如今社会对人才需求是处于全方位的，在人才的培养上追求专业的深度和广度。但在人才的选择上，必不能一味地追求功利化，对名牌院校大学生和一般高校大学生区别对待，这是一种错误的人才观。事实上，人才的培养符合唯物主义历史观，经过历史的一次又一次验证，在选择人才时必须要依托于历史观来进行，人才属于历史，随着历史的不断发展而进行着改变，并在这一过程中进行着不断的完善。对此，高校在进行人才培养时需要结合历史观应遵循以下几个重点：
第一，人才的培养是经过历史发展后形成的最终共识，这是一种社会公平性的有效体现。这一过程本身是经过一定时期的不断积累形成的，随着时间的变化社会也在发生着不断的转变，高校在制定人才培养的策略时也要随着时代的发展做出一定的变更，这需要社会公平和社会法制的有效保障。
第二，人才的培养要以科学发展观作为实施的重要基石，高校在培养人才时要以推动社会不断进步为最终目标，为社会创造先进的生产力，这一过程是不断变化的，因此高校对于人才的培养就不该是一成不变的。
从现代传媒的角度出发，对于人才的培养事实上离不开唯物主义历史观的有效指引，高校在进行人才培养时既要符合历史观的有效延续，同时还要保证对社会发展起到一定的积极贡献。从总体上来看，对人才培养的重视既是对科学发展观的有效延续，同时也是现今人力资源研究领域的重要范畴。
参考文献：
[1]杨凯.关于新时期“应用型新闻人才”的思考[J].西华师范大学学报（哲学社会科学版），2006（05）.
[2]王灿发，王佳，侯欣洁.中国新闻人才发展报告[J].现代传播（中国传媒大学学报），2006（02）.
[3]汤天甜.媒介融合背景下新闻教育理念与人才培养模式探析[J].中国大学教学，2010（08）.
[4]刘迅.融媒时代广播影视人才培养对策初探[J].成都理工大学学报（社会科学版），2010（01）.
篇8
1. 开学了，踏上知识的沃土，尽情汲取;踏上学问的方舟，尽情驰骋;打开智慧的天线，尽情探索;走入学校的天地，好好学习。愿你开学大吉，一切顺利!
2. 开学了，让懒散靠边站，自强自立;让学习当主角，刻苦用功;让勤奋当主力，积极进取;让心态摆端正，不断进步。愿你开学顺心，学有所成!
3. 开学了，卯足学习的劲，刻苦用功;收敛懒散的心，积极进取;绷紧努力的弦，奋发向上;打开知识的门，不断汲取。愿你学xxx步，宏图大展!
4. 带上自信的笑容，装满努力的决心，背好书包，向知识的海洋进军，为明天的美好读书，为人生辉煌加油，开学日，奔赴学堂，为梦想而努力，加油!
5. 一路歌声一路景，远离家乡养育情。心情激动高校莅，接服周到格外亲。校园百花绽方馨，湖畔曲桥柳槐阴。书香墨迹气氛浓，苦读学海好环境。开学了同学们:在这里一起放飞梦想铸辉煌。
6. 彩旗飘扬歌欢唱，同学见面情谊长。问候声声身边傍，立下壮志学海闯。早出晚归快乐长，知识海洋任徜徉。珍惜青春好时光，为国为民成栋梁。祝你学有所成，走向辉煌!
7. 早就厌倦假期了吧，睡觉睡成小猪了吧，无聊到要发疯了吧，想我想得睡不着了吧。告别假期，一起迎接全新的学习生活。祝:开学快乐，新学期更有新收获!开学祝福语
8. 向假期挥挥手，说声再见。风景也游过了，好东西也吃过了，觉也睡够了。打起精神，迎接全新的学习生活。祝:开学快乐，新学期有新收获!
9. 开学小愿望:食堂伙食好一点，监考眼神差一点，上课点名少一点，下届美女多一点，宿舍熄灯晚一点，校园网速快一点，你呀，回我短信勤一点。
10. 又是一年九月一，度完暑假去学习。勤奋努力不能忘，锻炼身体亦牢记。发条短信祝福你，快乐开心新学期。
11. 一天天一年年，新的学年又开始了，愿你在新的学年里，用辛勤的汗水创造出新的奇迹。亲情温馨，友情长青，事业有成，学业进步，梦想成真。开心快乐每一天。
12. 愿你拥有太阳的热情、马刺的坚韧、火箭的速度、湖人的优雅、山猫的灵巧、老鹰的敏锐、国王的霸气、勇士的决心!在新学期取得新突破!
13. 雄赳赳，气昂昂，开心上学堂;乐呵呵，笑嘻嘻，见面点头忙;兴冲冲，神爽爽，开启新旅航!
14. 急笔狂书心中忧，难忘天边知心友。飞信千里一线牵，十年寒窗终成龙。一飞腾空万里耀，我心忧怜天公美，万里无云碧空天。祝吾君:学业有成。
15. 离家的列车还是那么的快，不知道你现在是不是已经进入了象牙塔?挺拔的身姿是那训练场上最为潇洒的身影。离家的孩子难免有些想家，不过我会给你家的问候!祝你在新学校里开开心心!
16. 开学了，我想送你一个大礼包。第一个是希望，把我的遗憾找回来，在每个学期都要好好学习。第二个是珍惜，时光很容易就过去，每天早晨都要记得问候时光老人。第三个很简单，就是要放松，做点你很想做但没有做过的事情，而且要很投入。
17. 梦想的蓝图等你描画，美好的未来等你创造。祖国的明天等你建设，成功的道路等你摸索。开学日到了，背上书包，愿你汲取知识的力量，创造辉煌! 圣诞节祝福短信
18. 开学热潮，激情不减，热情依旧，望学校内外新生无数，课堂内外朝气勃勃，摩拳擦掌，激情飞扬，欲与天公试比高，待明日，看你等风采，尽情展现，江山如此多娇，引无数学子竞折腰，惜大二前辈，略输激情，大三老生，风采不在，一代骄子，大四学子，只知埋头去考研，俱往矣数风流人物，还看尔等!
19. 少年读书郎，又逢开学时，收拾行李包，满怀期待情，壮志在心中，正是学习时，愿君多珍惜，大好读书日!
20. 时光总是匆匆，学校又将开学;初入大学的你，学会照顾自己;同学团加互助，不要乱发脾气;遇到挫折失意，不要自暴自弃;努力执着努力，成功点点靠近;朋友关怀牢记，空时记得联系!
21. 我把暑假折起来放进记忆里，把玩具收起来放进柜子里，把游戏收起来放进电脑里，把心情收起来放进油锅里。一切都收拾好，因为，就要开学了。
22. 上大学，学问大，大学生活忧愁多，苦苦学习为国家，社会人才紧交加，国家栋梁要磨擦，新学生活不要怕，日后争气靠奋发，祝你新的大学生活没有烦恼，天天向上。
23. 大学，大的是希望，有希望前程就亮堂;大学，大的是理想，有理想未来就辉煌。大学，知识的殿堂;大学，智慧的海洋。愿你大学生活充满芬芳，快乐昂扬!
24. 即将步入大学，愿你做个五好学生:好好把握青春，好好把握梦想，好好把握自己，好好把握机遇，好好把握前程，祝‘大学生活愉快’。
25. 相信这个假期里一定过得很愉快吧!明天可是我们正式上学的时间，千万不会忘记喽!新学期努力学习吧!
26. 当每天太阳升起的时候，欢歌笑语从这里产生，美好快乐从这里延续，一句Goodmorning!是崭新一天的开始;一句Howareyou !
27. 是人与人之间温馨的问候。
28. 时光飞逝已开学，作业还剩一大截，慌;新学期，担心老师新同学，忧;进入美丽学校，离开父母我独立，喜;打起精神，收拾好心情，快乐迎接新学期!
29. 开学咯，愿你士别三日刮目相看，单词背诵过目不忘，几何代数只用心算，作文下笔如有神助，外加爱因斯坦的IQ附体!
30. 怀揣《最初的梦想》，让《怒放的生命》在大学校园里，继续迎风飞扬，始终把《我要的飞翔》的梦想放《在我生命中的每一天》，《唱得响亮》，好好学习，就会让你《飞的更高》!同学，愿你在新的环境里好好学习，天天向上!
31. 凡事从“认真”开始，认认真真地读书，认认真真地上课，认认真真地做作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。“天才出于勤奋”，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”这些格言说的都是这个道理。
32. 头悬梁锥刺骨，远古时代好传统。不怕风不怕雨，风雨无阻往前冲。种了瓜得了瓜，刻苦一定成正果。种了豆得了豆，勤学必会有收获。开学了，为自己做好计划没?加油!提示语大全
33. 亲，开学了，我保证您的大学生活是全新的，知识是货真价实的，快乐是终生包换的，烦恼是可以退货的，祝福您收到了吗，请给个好评吧，亲。
34. 从今天起，做一个简单的人，踏实而务实。------ 不沉溺幻想，不庸人自扰。要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖，对人要真诚。要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有平常心。永远对生活充满希望，对于困境与磨难，微笑面对。------ 多看书，看好书。少吃点，吃好的。要有梦想，即使遥远。
35. 开学了吧，该收拾心情了吧。该认真上课了吧，该仔细做笔记了吧，我的短信到了吧，请微笑一个吧，相信自己吧，你的未来不是梦!
36. 转眼间又是一个新的学期，我们也又向上跨了一个年级，当日子在象流水般翻飞时，我相信你的收获也会成正比，愿你新的学期有更多新的收获。
37. 播种一个信念，收获一个行动;播种一个行动，收获一个习惯;播种一个习惯，收获一个性格;播种一个性格，收获一个命运。同学们，好好播种，好好把握吧!团队口号大全
38. “少壮不努力，老大徒伤悲。”亲爱的同学们，请珍惜每一个晴朗的早晨，全身心地投入学习，让那灿烂的朝阳点缀我们的壮丽人生;
39. “欲穷千里目，更上一层楼。”希望同学们在新学期里积极向上，大显身手，发展自己的个性特长，全面提高自己的综合素质;
40. “梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。”成功之花是用辛勤的汗水浇灌出来的。无论何时，我们都需要刻苦自觉的精神，都需要顽强拼搏的勇气;
41. “问渠哪得清如许，为有源头活水来。”一泓清池，必须不断有清泉的注入，否则，即使不干涸，也很容易混浊。读书也是一样，读书贵在持之以恒，要用心去感悟每一本书每一个文字。
42. 高兴假期，康乐轻松;新的学期，加油斗争。开学伊始，献上我美好的祝福:祝你学业提高更上一层，生涯高兴更进一步!
43. 知识的大门，为你敞开;学问的天地，邀你驰骋;世界的奥妙，等你发掘;开学的号角，为你吹响。开学了，愿你学途坦荡，学业有成!
44. 把懒散收回，将自信揣好，把玩闹收起，将努力装好，背上书包，冲向求知的学堂，开学了，在知识的海洋里，寻找你梦想的岛屿，加油，同学! 英文短信
45. 阳光照，鸟儿叫，9月1日开学了;莫沮丧，别烦恼，老师同学互问好;快乐跑，多嬉闹，天天向上心情妙;睡个觉，微个笑，精神饱满去学校!
46. 开学啦!开学啦!背上书包向着校园出发，那是快乐幸福的家。朋友见你总是笑哈哈，一起游戏快乐玩耍，老师为你把关爱洒，帮你撷取知识的浪花。愿你迎着美丽的朝霞，快乐入校!
47. 开学日到了，愿你进入美丽的校园界面，打开快乐的链接，点击知识的图片，搜索智慧的音符，记录成长的点滴，下载交流的软件，安装活跃的思维，复制求知的信念，粘贴成功的渴望。
48. 社区老人不孤单，老年大学门开敞。唱歌跳舞节目演，眉开眼笑心情爽。心旷神怡舞蹈练，满腔热忱高歌扬。黄昏群英风采展，粉墨登场众口赞。3.27世界戏剧日，祝老年朋友:老有所为，生活精彩，人生多姿。
49. 上联:鲤鱼跳龙门，一朝金榜题名。下联:小鸭变天鹅，展开全新篇章。横批:大学新生活!祝你新的开始，有新的动力，活出激情，让新的生活五彩斑斓!
篇9
【关键词】 “保传统”、“优架构”、“新技能”、“大平台”
一、建筑业主安全管理模式现状
（一）现状一：前期工作守则制
一个项目立项前，甲乙双方除了对于合作合同进行仔细敲定意外，会对整体施工的安全管理进行再要求。鉴于当前市场合作管理，甲方会联合建筑施工方共同出具或要求建筑施工方出具相关《项目安全管理规范》，规范中对于项目的时期的安全生产过程进行跟踪描述，对于各岗位的工作职责，及应注意的安全指标进行综合体现。使得在工作前期，对于工作守则的探讨时间延长。部分企业也采取边施工边出具《项目安全管理规范》的情况。但就目前的市场情况来说，《安全管理规范》所应起到的作用被逐步弱化。部分企业往往采取更换项目名称来进行搪塞。对于制定项目细节的深入度并没有提升到应有的重视高度。
（二）现状二：守则内容大而全
守则与规定相似，条令多而全。条令众多而对于实际工作的指导意义并没有因为其而发生本质改变。以各种检查报表为主的工作守则，让表格占据大量的篇幅，设计内容全面公开，但对于个体的消化程度则有待考量。一个标准的《项目安全管理规范》中，各类表格占据85%以上。项目管控时表格样式繁多将对整体后期项目操作评估产生影响。表格应随着项目的不同而进行调整。守则的规范性应得到进一步加强。
（三）现状三：全流程重细节轻培训
当前项目进行施工前，规范、守则等进行整体岗前培训。现状是各个建筑企业由有经验的项目经理对下下发要求，而具体的培训目标及培训效果的考核性难以衡量。当前市场中，部分企业的安全管理培训仍落在直面要求及走过场的阶段。同时培训的集中期主要集中在项目开始前，而对于新员工的加入，或项目中期部分要求的调整，给予全员培训的规范性并不全面。经常会导致，规范有，守则有，培训有，就是实际一线操作人员的理解率低。结合部分区域项目的特殊性，部分监管不到位，职责划分存在交叉，使得项目仍停留在“安全口号天天喊”、“实际工作仍如前”的局面。
（四）现状四：自动化融入一般
之前我们说过，当前建筑施工安全管理现场表格化办公，提升工作效率，而当前的操作规范及模式与十几年前的规范相比，除了在工艺、材料、技术等方面的巨大提升外，对于管理自动化的跟进度并不如以上方面变化大。而办公自动化系统的加入会提升整个团队的工作效率，及时反馈项目工程进展，便于公司领导即使不在施工现场，也能对于项目的进程有所掌控。同时工作自动化的融入还起到，提升工作效率，缩减人员编制，降低企业成本支出等优势。
二、建筑安全管理模式借鉴思路
鉴于多年工作经验，结合当前建筑安全管理模式的市场现状，提出如下借鉴思路，以期为公司提供安全管理模式的新思路。
（一）保传统――保留原有基础工作模式
保留原有基础工作模式，如前期《建筑施工安全管理规范》的制定，审核及落地。因为项目的科学论证必须以原有基础夯实为主。多年以来行业内保留的基础工作模式对于项目的整体性来起到了规范保护的作用。基础的管理规范要求是一个项目开展工作的前提。其对于项目工期的整体划分，对于项目各个时期安全生产所能碰到的安全隐患，及具体施工工法要求的详细约定，对于合作双方或多方未来在实际产品验收中会起到重要参考作用。同时，也为双方降低了法律风险。
（二）优架构――切割管理原则
在保留原有优秀传统思路的基础上，优化安全管理架构将成为变化的主流。在承接一个项目S，多数施工方的安全管理架构都一致，雷同性极强。而在实际操作中，由于项目的不同，其所要求的岗位及管理要求也会有所差异，因此在考虑现有项目的基础上优化原有架构是每个施工安全管理所应考虑的要素。
同时由于项目总则纷繁冗杂，不利于整体记忆调高，在实际的工作中，我们建议采取“切割管理”原则，架构明确后，对于每个流程图上的团体进行资料缩编，使其先全面了解自己本职工作及安全管理要点。熟记并按照要求执行相关的管理要求、达到每个在工地的施工人员、管理人员都知道自己所在领域的工作规范，对接人及相关安全管理要求。
（三）新技能――引入科学自动化管理方式
管理自动化方式不仅仅是施工现场的施工方式的改变，更主要的是办公系统的提升，对于安全管理的各类表格的电子化录入，电子化操作，以及工程进展的电子化整合。如OA系统对于企业日常工作的管理作用。达到公司领导即使不在施工现场，也能对于项目的进程有所掌控。同时工作自动化的融入还起到，提升工作效率，缩减人员编制，降低企业成本支出等优势。
（四）大平台――培训提高平台
定期组织相关培训制度，让新入员工切身感受安全生产的重要性，同时根据在实际工作中的总结，要适时改善施工现场安全管理方式。以一线员工和管理者的实际情况为基本参考模板进行考量。定期补充管理架构实际安全管理过程中所出现的问题及解决方案，依靠科学及全体员工的共同智慧来为项目工程的安全管理模式提供保障。
在以上培训的基础上我们要综合考量项目实际情况，制定应急预案，用以对应突发性时间。如针对消防、工伤等流程的应急训练。常规时间又准备有步骤的进行相关应急预案则利于事件发生的时候处理妥当。
结语
以安全为保障的工程才是安心工程，以优秀管理保障项目安全才是模式，因此施工安全管理是一个项目成功运作的基础。加强对各级劳动安全生产管理部门责任的落实直接提升违纪违规的成本，对于员工及管理者的工作专注度具有大幅促进作用。随着社会经济的持续向前发展，建筑业施工安全的重要性在任何时期都无比重要。施工安全是项目成功操作的重要衡量指标。因此切实有效的建筑业主施工安全管理模式将有助于树立良好口碑提升企业知名度，有助于提升项目品质。科学的管控模式在社会发展日益壮大的今天体现出“保传统、优架构、新技术、大平台”的特性。其中“保传统”――即保留原有基础工作模式，如前期《建筑施工安全管理规范》的制定，审核及落地。因为项目的科学论证必须以原有基础夯实为主。多年以来行业内保留的基础工作模式对于项目的整体性来起到了规范保护的作用。“优架构”――即在保留原有优秀传统思路的基础上，优化安全管理架构将成为变化的主流。“新技能”――管理自动化方式不仅仅是施工现场的施工方式的改变，更主要的是办公系统的提升，对于安全管理的各类表格的电子化录入，电子化操作，以及工程进展的电子化整合。“大平台”――即定期组织相关培训制度，让新入员工切身感受安全生产的重要性。
我们相信，未来的施工安全管理模式必定是更加科学规范的。其中互联网融入、办公自动化的融入，及我们每一个一线人员安全意识的加强，会为我们呈现一个个优质优量的明星项目。
参考文献：
《中华人民共和国安全生产法》
《现行建筑施工规范大全》中国建筑工业出版社 2009年11月1日
篇10
2017超市防损员工晋升工作总结范文(一)
本人现将20xx年度工作历程做个简单的汇报，并对20xx年工作作以简单规划，希望通过这次总结对全年工作作以回顾，并总结汲取经验，为今后更好的履行好自身职责奠基铺路。
时光匆匆而过，蓦然回首，超市在稳步发展，个人也在逐步成长。曾有过恍惚，也有过迷失，甚至堕落，可是每次都能从其中挣脱出来，只因为心中那不灭的信念：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。为此，我不断从自身的知识储备和处事方法出发，以超市给予我的任务和职位职责为实践点，虚心学习，努力实践，力争自己能通过实际行动为超市的发展壮大增砖添瓦。
通过一年的实践，自身综合素质和能力都得到了很大提升，具体如下： 首先，对超市行业有了更全面的认识。刚从学校大门走出的我，零售知识，业态分布方面的知识几乎为零。机遇让我走进忠恒，给了我人生的起步的基石。在这里，我学习了零售业态的分布(大型超市，百货店，会员店，购物广场等);学会了超市的基本知识，比如商品陈列的一些基本原则，商品的基本单品分类，盘点的流程及过程控制。并从超市商品力、团队执行力、营销技巧三个方面展开了全面的学习。
其次，是为人处世能力的提高。在工作中我学会了很多为人处事的方式方法，处理上下级搭档之间关系的能力等。毕竟刚从学校出来的我什么也不懂，而社会和学校又有很多地方不一样，所接触的群体各异，说话、做事都不能像在学校一样。起初和供应商交谈，和员工交流都大大咧咧，不注意表达方式方法，造成了一些不必要的麻烦。而现在通过一年的磨练，为人处世方面我特别重视方式方法，而且得到了较好的效果。
第三，管理能力的提高。在超市努力工作一年之间，主要担任了生鲜部主管职务，也短期担任百货部主管，管理能力得到很大的提升。主要包括商品管理及员工管理两个方面。刚做主管的时候，专业技能不够，管理能力不行，遇到过很多的问题，不知道怎么去管部内员工，和他们过于亲近，结果对管理带来不便，使整个区域松散。后来及时调整，上班时严肃认真，下班时朋友对待，不仅使部内纪律严正，而且跟员工们关系亲密，使整个部门关系融洽。所谓吃一堑长一智，在工作的平台上不断的磨练下，自身的管理能力也不断的提升。
第四，服务意识有了更全面的认识。零售业就是服务业，我们的主旨就是服务顾客，力争让每一个顾客开心购物。我们的目标就是创造一连串的顾客，形成稳定有力的市场。所以当我们站在卖场的一角，我们的一言一行将直接影响公司集团的形象。也许是地方原因，直接致使我们卖场员工极度缺少服务意识。所谓一方水土养育一方人。因此，在接下来的工作中我将更加重视服务，把忠恒超市的脸面赢回来，为公司增光添彩。值得一提的是卖场的音乐不仅带动了卖场的气氛而且引导顾客心情刺激冲动性消费，为消费者购物提供愉悦的环境同时增加销量，是卖场不可缺少的元素。再者客服台不仅是超市的门面而且是做好售后服务的主要硬件设施，是不可缺少的，希望领导能予以重视，提供卖场音乐，重建客服台，增强服务意识，加大非价格竞争优势。
除力以上几点之外，同时也发现了自身的一些不足。主要表现在专业知识不够，员工管理方面过于柔和，卖场布局控制不够精细不够及时，领导决策的执行
不够及时，区域内各类商品分类不够明确。因此针对以上，对20xx年工作作以简单规划。
首先，鉴于生鲜部在超市中的特殊地位，顾客对部内商品价格敏感，计划3月份和供应商协调沟通，以市场为导向，全面降低区域内商品价格，增大区域价格优势，使区域做到真正的物美价廉，为稳定超市客源提供保障。
其次，我深刻认识到商品明确分类的重要性。不仅方便顾客寻找所需商品，为顾客提供不同层次的消费需求，而且方便管理，品类缺失一目了然，方便工作人员根据销售情况及时做出调整，为顾客购买提供丰富的货源。因此计划签订合同之际和各供应商沟通，按类供货，不得串货，同时计划4月份进行商品细分，针对不同目标客户群体打造各类专区，如散称休闲区建立老北京特产区、儿童休闲区、无糖休闲区等。
最后，在价格控制和品类细分的基础之下，购物环境的打造将成为提高商品附加值的首要因素。计划5.6月份同供应商沟通将区域内专区进行简单装饰跟特陈，打造优美的购物环境，力争达到让周边居民不买都来转一转的效果。
同时，对于日常管理工作，包括纪律，卫生，食品安全等基础工作继续加大管理力度，同时完善部内奖惩制度，同所有员工一起努力，打造优秀团队，力争将我们超市打造成为周边小区的生鲜基地，为超市做大做强做出应有的贡献!
2017超市防损员工晋升工作总结范文(二)
回顾20xx年，我防损部在公司董事会及店长的正确领导下，时刻牢记本公司的工作宗旨，为超市的正常营运保驾护航，认真贯彻执行公司的各项规章制度和店长的指示精神，切实加强卖场的安全工作力度、改善优化购物环境、提高服务质量、端正工作态度、改进工作作风、严控损耗，防损部全体员工发扬“团结、敬业、求实”的企业精神;为超市的正常营运中各项工作目标做出了积极的努力。
现由以下几个方面概括20XX年的整体工作：
一、顾客至上、服务第一
现代的商业竞争中，服务是非常重要的，超市也不例外。防损部在店长的指导下、部门防损员工的配合下，在做好本质工作的同时，实行了讲服务用语，文明执勤;做到及时、热心、快捷、主动的为顾客解决问题，及时准确的将顾客的投诉上报给当班的领导，以十分的服务换取顾客的满意。一年里来，防损部全体防损员坚持不懈;为提高服务质量不断地学习、总结经验、增强服务意识、力争顾客满意度百分百，同时也给公司的品牌形象增添光彩，扩大公司的知名度。
二、20XX年防损部各项数据剖析
20XX年防损部全年总计抓获内、外盗144例，完成公司下达的任务指标120%，同比增长1%，商品过失金额3438.5元，同比降2%，赔偿金额10620元，同比下降12%，贵重商品丢失赔偿买单金额全年共12709元，(食品、用品)同比增长50.3%。防损部人员17人，同比下降22.7%，消防防盗、监控设备维修、保养总计金额6800元，同比下降10%，防损部全年未因任何突发事件给公司带来经济损失，同比下降100%。
三、20XX年防损部主要工作
(一)以防促改，确保安全
1、为确保顾客有一个安全的购物环境，员工放心工作的地方，杜绝一切安全隐患，降低各种事故的发生;防损部在广场物管部的支持下，其他部门密切的配合下，以及街道消防办公室的监督中，全年门店未发生一起重大责任事件。
2、防损部制订了严格的消防管理制度和各种突发事件的安全防范预案，对卖场加强消防安全工作，落实消防检查制度和责任制，发现问题：及时上报、及时处理，把安全隐患消灭于萌芽状态。
3、设备设施的检查，“防火防患”，20XX年全年未发生任何设备异常所引起的重大事件，对卖场的消防设备设施及时检查，发现问题，及时整改，其他设备的检查维护、维修、保养、确保卖场的所有设备设施正常运行。
4、重培训，增强安全防范意识，任何安全事故的发生都与人的因素分不开;因此，防损部加大了对员工的安全培训工作，重在日常培训，并开展了对卖场员工(包括专柜)进行消防、防盗、防抢、交通安全，突发事件处理等方面培训，并取得了明显的效果。
(二)开源节流，严控损耗
1、防损部在店长的指导下，合理调配人力，重新核实了岗位编制，主管领班上岗，克服困难，实施了减员不减质，达到降低成本目的。
2、实施“打包”，收银小票稽核制度，加强对出入口的控管，严格把关商品的质量、出入制度，严把收货关，以确保商品安全，让顾客买得放心3、防损部为节省成本，对本部门的器材，设备设施的使用，实行责任制，杜绝浪费;防盗、监控消防设备设施的维护、维修，都由本部门自行完成(除技术外的);全年为公司节约费用共万多元。
4、提高员工的防损意识，门店实行了贵重商品丢失买单的方案，并有效的实施，员工的防损意识有了明显的提高，全年贯偷案例同比有下降趋势。
(三)现金安全
1、防损部为了保证黄埔店的现金安全，结合本店的实际情况，充分利用有利条件，并加强员工的“三防”教育，制订了相应的实发事件的预案，以确保营业中的现金安全。
2、除在硬件设施上的加强防范措施外，还对收银员进行培训，制订了相应的制度，和内部稽核制度。
(四)监督作业流程，强化内部管理
1、制订了仓库、收货、夜保等岗位的作业流程和操作规范，确保人、商品、物品的安全，合理安排作业时间，节约人力。
2、强化内部管理，防损部参与到实际营运工作中，严格按照公司的要求执行，使防损工作细化到每一个环节，做到全过程防损，及时发现漏洞，减少公司损失。
3、注重培训与实践相结合，提高业务技能，20XX年防损部加强对部门员工的培训工作，主要的岗位操作防盗技能，消防知识和实操能力，并对卖场员工进行系统的培训，全年共培训员工百余名，把培训纳入实际岗位操作，做到学到、用到，不断提高员工、干部的专业知识和管理能力。
(五)推进防损建设，树立公司形象
1、开展有益活动，增强部门的凝聚力，激励员工。20XX年全年公司组织员工去漂流，野炊等集体活动，并鼓励员工参加了广场举行的歌咏比赛，陶冶情操，受到公司董事会及门店领导的认可，同时取得了良好效应。
2、20XX年部门坚持岗位服务用语，对防损员的转型、大量使用女员工，获得顾客的好评。
3、着手干部储备，加强梯队建设，为了适应公司快速发展需要，防损部把培养人才纳入日常工作范畴，为新店的防损部储备人才，时刻确保有才可用，有将可派。
四、20XX年防损工作中存在的重要问题：
过去的20XX年虽然取得了上述五个方面的工作提高，但也存在十分紧迫和严重的问题与不足，值得我们认真反思、总结、改进。
1、防损部员工整体业务能力有待提升，突发事件处理能力不强。20XX年全年虽然未发生重大事件，但在日常工作中对顾客投诉、员工违规等方面体现沟通技巧、方式方法、表达能力、自信心不足，处理起问题不圆滑，在突发事件上，存在知识面窄，经验少，导致解决问题缓慢。
2、防损员流动性较大，纵观全年，防损部人员新老替换较频繁，也因新资待遇方面，同时也存在一定管理问题，导致部分工作处于被动局面。
3、团伙盗窃时有发生，全年全店贵重商品丢失12607元。
4、防损部、队伍专业知识欠缺，防损员的防盗技能、防损意识、服务意识、岗位技能都需提高、增强。
5、通过上级消防检查，卖场员工的消防安全意识、防范意识不够，导致部分专柜员工丢失商品、自己私人物品。
6、防损部整体安全防范能力需要加强，主要体现在日常员工行为监督不到位，执行力欠佳，自身作风不过硬。7、防损部需要加强企业文化的建设，防损员的责任感、归属感，主人翁意识淡薄，对防损工作缺乏激情。
2017超市防损员工晋升工作总结范文(三)
超市卖场走过的05年是极不平凡的一年，**市场风云变幻，**、**超市扩建新张，***豪华进驻、**的新店扩张、为配合集团公司卖场压缩调整等事件对我卖场造成了很大的销售压力，但在经理室和各职能部门的扶持和指导下，我们积极创新营销，营造消费热点，努力优化环境和服务，我们不但没有被困难和压力击垮，而且很大程度上避免了竞争对手带来的冲击和分流，稳定了卖场客源和形象，取得了不错的业绩。
总结一年来取得的成绩，主要有五方面内容，这五方面内容都围绕着“调整、提升、发展”和服务营销年展开的工作。
1：05年度卖场实现销售8325.来源:范文大全6万元，增长幅度为8.73%，实现毛利853.3万多元，同比增长8.4万多元，增幅2.45%，在非常困难的局面下取得这个成绩与卖场认真贯彻集团公司“调整、提升、发展”的六字方针是分不开的。如何确保卖场持续良好的发展，如何在更加激烈的市场竞争和新的竞争力不断分流客源的情况下，巩固基础，保持可持续发展，我们围绕六字方针主要做了三件事：
A：不断调整品牌结构和价格构成，形成卖场新的增长点。多美滋、飞鹤奶粉，金味麦片的引进，秦佣、金星奶粉的淘汰完善了冲调类品牌结构;扬子江、伊利酸奶、玉树食用油的引进丰富了日配粮油品类;杞浓、关公坊的引进优化了酒水品类;东洋之花等洗化用品的引进和妙斯、亮妆等品牌的淘汰，保证了洗化区的持续高增长;营养快线、美好时光海苔、木糖醇等强势广告商品的引进优化了卖场品牌形象。
B：季节性商品及时调整陈列布局。水饮和酒水;杀虫系列和膏霜系列;火锅和凉菜等商品的陈列布局及时调整变化满足了消费者的需求变化。
C：收银台的更换，购物篮的补充，监控设施的安装进一步提升了卖场竞争力，确保了持续发展。
2：做好营销文章，积极扩销创利。在营销部的大力支持下，卖场着手实施了年货赶集会，春舞飞扬洗化节，五
一、十一黄金周，清凉一夏饮料节的大型活动和各双休日及常规节日的自主性营销活动及针对各竞争势力的对抗性营销活动。洗化和饮料节实施期间，两单柜在节日开幕当天均创下了淡季单柜销售过8万元的记录。对抗性营削活动的组织确保了卖场销售增长的同时也对竞争卖场造成了分流打击。值得一提的是在卖场压缩调整后，通过组织实施超市感恩周、涮出热情来-----火锅节、腊货推广、演绎价格神化，舞动抢购魔力---圣诞节等自主性营销活动确保了卖场后两月在面积缩小后销售照常同比增长，减少了压缩调整的影响，确保了全年销售计划的完成。
3：积极参与到公司五好门店的创建工作中，做出了应有的成绩。在“争环境、安全、优质服务最好，创卖场效益、员工收入双高”的口号引导下，我们通过调整，多形式营销确保了效益好;通过严格食品质价管理，不满意就退换的售后和频繁的员工技能培训确保了服务优质;通过完善商品陈列，优化卖场布局，烘托节日气氛确保了购物环境好;通过安全隐患的自查自改，完善防损体系确保了卖场安全经营;通过严格的绩效考核和三工考核确保了分配合理，员工收入好。
4：狠抓精细化管理工作。卖场经历了连续几年的高增长，大刀阔斧的蛮劲和精耕细作相比，后者成效更为突出。我们通过晨会组织全员学习《细节决定成败》，从思想上给员工灌输精细化管理意识。要销售更要管好库存周转，05年全年未出现一起恶性库存事件。要优质营销企化案，更要不折不扣的执行队伍，每次营销活动，我们将工作内容明确细分到人，保证了营销活动效果。要建章立制，更要有严格的检查督办体系，各柜组长、文员递交的月度工作计划均由卖场人事助理理顺督办，保证了各项工作的准时完成。生鲜商品、联营商品一样做单品管理、单品促销是生鲜和百文两课别销售增长的主要原因。通过供应商主要单品、品牌的计划考核等精细措施，为压缩调整提供了淘汰依据。
5：建立了一支团结的、能打硬仗的、高绩效的团队。盘点压缩调整的两天时间里卖场全体工作人员充分展现了超市青年昂扬向上，不怕困难，能打硬仗的精神风貌。绳采飞扬、员工才艺展示、七一革命歌曲拉唱等等活动中涌现了大批有能力，有活力的青年员工，增加了卖场班子的凝聚力。后备柜长核算培训班为希望在超市有所发展成就未来的卖场积极分子提供了舞台。
当然，我们也存在一些不足，主要表现在：
1：防损管理需进一步加强，杜绝放流等恶性事件，需进一步总结防损经验。
2：超市生鲜硬件设施，照明需进一步完善，增加生鲜服务功能。
3：部分课别绩效需进一步提高，文体课需加强管理。
4：卖场团购需进一步强化。
回顾过去，我们信心十足，面对未来，我们永不满足，06年度卖场将经受更加激烈的市场环境和更加繁重的调整任务，平价业态在**谁领，期待我们**超市人以更大的工作热情面对挑战。按照公司精细化管理与发展年的要求我们将着手开展以下工作：
1：06年卖场总体工作目标预计实现销售收入9000万元，毛利895万元。继续优化卖场布局，加层前的**型高绩效超市的实现和**建筑空间的合理利用将在*月和*月实现。加层后将努力夺回平价业态**市场领头羊的地位。
2：确保生鲜集客力，提高生鲜人脉，逐步完善生鲜硬件，捍实生鲜经营，保障超市经营灵魂。
3：分加层前、后逐步完善卖场品牌品类结构，做好挖潜工作。加强单品考核，加大淘汰力度，扩大畅销品的有效陈列，加层后要做好目前卖场缺品的引进工作。
4：创新经营，快乐营销，营造更多，更完美的营销活动。做好传统节日食品销售，突出重点品牌和季节性商品销售，塑造好淡季市场卖场形象，通过洗化节、饮料节带动淡季销售。
5：加强防损管理，降低卖场损耗;规范现场管理，深化服务内涵;严格质价管理，确保食品安全;储备人力资源，保障后续发展。
最后，我代表我们超市班子集体，也代表个人，对每一位为超市卖场做出努力的领导、各职能部门及兄弟卖场和超市全体员工表示感谢，感谢你们支持性的工作，为超市的发展奠定了基础，期待06年里，大家一道为公司做出更大的贡献。
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