消防队员范文
时间：2023-04-12 05:41:00
导语：如何才能写好一篇消防队员，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
这段时间以来，国际货币基金组织（IMF）重新回到世界舞台聚光灯下，很可能开始在这场全球金融/经济危机的解决中扮演关键角色。
这个伴随1944年确立美元本位制的布雷顿森林体系成立的国际机构，职能包括维护国际汇率安排、协调各国货币政策、为国际收支出现问题的成员国提供贷款、提供政策建议和技术援助，后来也逐渐加入了保障国际金融稳定，特别是对危机提出预警等职能。
但是，在这场危机之初，也就是2007年美国次级按揭贷款问题开始暴露，到2008年的9月间，IMF一直没有机会受到重视。人们认为，美国金融机构发生的问题超出了IMF的特长范围――这个机构主要是向金融体系较为落后的发展中国家提供建议和指导；而回顾IMF对发展中国家提供贷款和政策指导的历史，从上世纪80年代起的发展中国家债务危机，到90年代初期剧变后中东欧国家的经济转轨，再到后来的亚洲金融危机，IMF不但没有赢得“改革者”应受的尊重，反而广受争议，甚至遭到一些国家的怨恨。
其原因正在于，IMF在为这些国家提供贷款时，总是附加以苛刻的政策调整条件，按照IMF所笃信的自由化和私有化设计政策方案，但往往不能符合发展中国家的现实情况，反倒使宏观经济状况进一步恶化。还有的学者批评IMF的政策反应迟钝，直到危机出现后才采取行动，而不是预先防止。
此外，IMF贷款的对象在历史上一直是经济出现严重问题的国家，故即使一国有收支压力需要贷款，也往往对IMF“敬而远之”。因此，IMF在进入21世纪以后变得“没落”，最近一次提供贷款，还是今年8月俄罗斯与格鲁吉亚发生军事冲突后对格鲁吉亚的贷款。
2008年10月初，随着冰岛在金融危机的冲击下陷入了技术性破产，并不得不寻找贷款支持，IMF开始被提及。但冰岛政府一开始也很不情愿向IMF求援，曾向几个北欧邻国以及俄罗斯求助，但都得不到允诺，才开始申请IMF贷款。
10月上旬，IMF和世界银行年会在美国华盛顿举行。期间G7财政部长会议的联合声明，标志着在本次金融危机的处理中，全球范围政府合作的开始。IMF作为目前对国际金融体系最有发言权的国际机构，也开始频繁亮相，发表意见。
继IMF与冰岛初步达成贷款协议后，金融危机已蔓延至发展中国家。匈牙利和乌克兰成为下两个从IMF处获得贷款的国家。此外，巴基斯坦和白俄罗斯也正与IMF商谈贷款事宜。
10月29日，IMF宣布新设立一个“短期流动性贷款机制”（SLF），为那些在金融危机中受到波及的新兴市场国家提供快速贷款。
随着危机的发展，有越来越多的声音呼吁重建新的“布雷顿森林体系”，并以IMF为核心建立国际金融监管框架。IMF已经注定将在这场危机的国际处理中发挥关键作用。
11月4日，《财经》记者在美国华盛顿特区IMF总部专访了IMF总裁多米尼克・斯特劳斯－卡恩（Dominique Strauss-Kahn）。
59岁的斯特劳斯-卡恩任IMF总裁刚满一年，曾任法国财政部长并参选过总统的他，近来经历了一场绯闻案件。不过，案件调查结果对其有利，也没有影响到他的职位。目前的斯特劳斯－卡恩，看来已经完全进入积极解决全球危机的角色中了。
就在《财经》专访进行到一半时，英国首相布朗给斯特劳斯-卡恩打来了电话，采访暂停，记者被要求回避。15分钟后，采访得以继续。
《财经》：我们陷入了一场空前的全球危机。需要什么样的国际协作机制来防止未来发生同样的危机呢？
斯特劳斯-卡恩：我有一些自己的看法，但我不知道这是否会被G20的各国接受。
在金融领域，我们需要更好的监督和管理。但是金融动荡本身并不仅仅是金融部门自己的问题，它还关系到导致失衡的 宏观审慎政策的问题。于是，就必须增强IMF提前预警和监督的职能。这是改革的第一个支柱。
其次，我们需要增加IMF的资金。因为IMF的资金增长没有跟上国际资本流动增长的速度。所以，IMF相对于全球经济的规模变小了。IMF需要扩大资金来源。而且，我们面对的是全球危机，这就需要更多的资金来处理世界各地的问题。这是改革的第二个支柱。
第三，我认为需要更加有效的多边磋商，换句话说，G8会议已经不足以解决全球最重要的经济问题了。这种大国俱乐部应该包括中国这样的国家。但是，扩大G8还不够。因为，如果扩大后仍不见成效，很可能是因为准备工作不足，或是各国首脑或财长作出了决定，但随后的执行却不理想。所以，我们需要更有组织的多边磋商机制。
我希望在11月15日的G20会议上，以上三个问题都能得到重视。我希望此次G20峰会是一个过程的开始，在随后的数月可能形成一个新的体系。
《财经》：你认为G20会议的核心议题应该是什么？
斯特劳斯-卡恩：这次会议能够召开是一件好事。我认为应当主要讨论两个话题。
第一，怎样才能摆脱危机。目前我们仍深陷危机之中，而对将来的预测真的不太乐观。那么，为了尽早摆脱危机，哪些政策措施是必要的？
第二，尽管我们仍处在危机之中，我们也应该更好地制订一个工作计划，使相关机构运作起来。也就是我刚才提出的几点。这个过程可能需要半年左右。
《财经》：你说过IMF不仅仅要当“消防员”，还要当“设计师”，这指的是什么？
斯特劳斯-卡恩：首先，我们当然无疑是“消防员”。现在我们对匈牙利、乌克兰和冰岛的援助，以及以后对其他国家的援助，就是“消防员”的职责。
此外，我们还为不同国家提供不同的技术援助，相当于建筑师。我们还需要提供新的思路，设计一个政府部门和多种组织（包括IMF）之间的协调机制，就是“设计师”的责任。
《财经》：现在欧洲一些国家，包括英国、法国建议石油输出国和中国等一些拥有较大外汇储备的国家注资IMF。你认同这种说法吗？
斯特劳斯-卡恩：赞同。但需要说明的是，问题不在于你是否石油输出国，我们这里说的是有巨大外汇储备的国家，当然其中包含一些石油输出国，也包括中国，可能还包括欧洲的一些国家，他们也有大量的外汇储备。外汇储备大国可能正是能够增加IMF的资金的国家。而我期待中国对这类建议的积极回应。
《财经》：就是说，你希望中国注资IMF？
斯特劳斯-卡恩：是的。我认为中国正成为全球经济中越来越重要的一员。作为大国，往往也意味着与贸易伙伴之间会有一些问题。我们也知道中国面临的问题，包括由于人民币汇率低估产生的摩擦。这也是大国之间正常磋商的一部分。
作为多边体系中的一个大国，中国可能要承担更多责任。这就是为何我期望中国在内的这些国家，能对增加IMF注资这个问题有积极的答复。
《财经》：如果中国对IMF注资，中国的份额和投票权也会随之增加吗？
斯特劳斯-卡恩：不。这不是一个投票权的问题。各国的份额是基于一个非常繁杂的计算公式得出的结果，而且实际上总是随着时间变化。当然，一国声音的大小取决于其对IMF工作的参与程度，比如更经常出席，更关注IMF的发展等。
份额总是在变化，这是一个渐变的过程。未来几年内，新兴市场国家的份额会继续提高。但这里讨论的不是具体份额的问题。当你更多地在IMF董事会上发言，你的声音有多大取决于你的参与程度，而不是配额有多少。
所以，如果能与其他一些成员国一道为IMF注资，中国肯定会更有发言权。
《财经》：10月29日，IMF推出了“短期流动性贷款机制”（SLF）。你认为这将在多大程度上帮助新兴市场国家解决流动性短缺问题？
斯特劳斯-卡恩：许多新兴市场国家正在努力摆脱困境，或者说承受巨大压力，因为他们过去依赖的资金渠道干涸了。过去十年里，一些重要的资本流入，包括外国直接投资和银行的贸易信贷，在新兴市场成为了惯常现象。现在我们却看到大量资本回归来源国：这些银行和投资者的本土出了问题，当然会减少对外投资，从新兴市场撤资。所以，许多国家缺乏资金了。SLF就是为了给他们提供帮助。
《财经》：IMF对冰岛、乌克兰和匈牙利的贷款项目是在公布SLF机制之前就有的，而他们的贷款规模，期限等也都与SLF不同，他们为什么不使用SLF? 以后也会是两种贷款同时存在吗？
斯特劳斯-卡恩：对冰岛、乌克兰和匈牙利来说，SLF不适用，他们需要调整政策。我们也要求巴基斯坦调整政策以应对危机。所以这属于“传统型”的贷款，不同的是我们现在是针对这场危机提出贷款条件，而不是像以前那样针对一国的政策执行状况。所以说，SLF不是对每个国家都适用。
《财经》：将来，如果有国家被SLF项目拒绝的话，它还可以回到常规贷款项目中去吗？
斯特劳斯-卡恩：首先，SLF申请是完全保密的，外界并不知道哪些国家申请使用SLF被拒绝了。然后它们可以申请常规贷款。如果它们已经有常规贷款项目了，那么可以延长现有贷款的期限，但是这种常规贷款项目比较关注社会保障体系、针对性贷款条件和其他相关问题。
《财经》：你现在怎样看新兴市场的状况？会不会继续面临较大规模的资本外流？
斯特劳斯-卡恩：每个地方的危机之间都有联系。我们不认为新兴市场已经与发达经济“脱钩”。当然，新兴市场还有很高的增长率，但这个增长率也随着发达国家经济增长放慢而放慢。它们都是相关联的，只是在不同的水平上。美国和欧洲的衰退，也会造成中国、印度、巴西的经济下滑。所以说，这个世界确实是很“全球化”，所有国家都在一条船上。
《财经》：你认为新兴市场国家从这次危机中能够学到些什么？
篇2
合同制消防员作为肇庆市消防部队大家庭里的一个新生群体，从领导者的教育管理到初入消防的我们，一时对各项工作将如何开展都束手无策，找不到比较合适、正确的工作方向感。俗话说：“万事开头难”，虽然自己也曾受过部队两年的军事训练、教育、培养，按兵龄算也是个“老兵”，对部队的管理和各项规章制度有一定的认识，但毕竟兵种不同，消防事业与老部队的工作性质差异大，一切都得从零开始。我清楚地认识和体验到思想是行动的先导，要向干好消防工作，在消防岗位中有所作为，必须首先转变观念，端正思想态度。故此，入伍消防部队短短的几个月，我积极主动参加支队、大中队开展的“学习十七大、立足新起点、实现大发展”、“大学讨论”、“爱岗敬业奉献、立足岗位成才”和“实践科学发展观”等一系列政治教育学习，并认真做好笔记，注重用理论来武装自己的头脑，通过学习教育，不断改进自身的工作作风，明确工作方向，提高了自身对消防事业的认识和了解，提高的自觉工作的思想觉悟，从而在思想上与中队党支部保持高度一致，为自己在消防部队的发展奠定了坚实的基础。
二.严于律己，以身作则，“兵”的意识强。
当前，我中队属混合编制，无论是现役还是合同制消防员，大家都来自不同的地方，在这个有着不同风俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗话说：“无规不成方圆”，部队就是用这种规章制度和条令条列来规范和约束每名同志行为的一个有效手段。来到消防部队，作为班长，我一直都是用“纪律”来约束自己的行为，养成了按规章行事，按制度办事的良好作风，给同志们树立了榜样。
在管理中，由于在合同制消防员这个特殊的队伍中，从中队干部到在班长岗位上的我，在管理上都没有任何经验可借鉴，身在其中的一员，在班长岗位上的我，平时受中队干部的教育指点比较多，所以对中队个方面的动态和同志们的思想了解得相对比较彻底。我深知，合同制队伍如果一味按照现役部队的管理方式方法，要想人人做到服从命令、听从指挥几乎是不可能的事，按照条例条例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而会引起相反的作用。虽然我是走在班长的岗位上，但我没有摆架子，俗话说：“上梁不正，下梁歪”，我始终把自己当作一名新兵，虚心向现役的老班长学习，向中队干部请教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作抢在前，干在前，对本班、本小组的人员一直以来都是注重以情带兵，以自己的行动来感染身边的同志干活。这看起来是一种老好人的管理，但在合同制消防员的队伍里，事实证明它却是一种有力的管理手段。
三、厉行节约，以队为家意识树得牢。
来到睦岗消防中队这个新成立的单位，有着良好的环境，我明白到人是流动的，而单位却是会可持续发展下去，清楚地认识到在享受美好条件的同时也应该为后人留下点什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能够发扬部队“艰苦朴素”的传统美德，自觉把驻地当作第二故乡，把同志当作亲人，把领导视为父母，努力在本职岗位上做奉献，为中队的健康向前发展贡血液。作为一名班长，对同志们日常生活中发生的问题和苗头敢说敢讲，正面正确引导和教育同志们出现的铺张浪费、爱护公物和集体荣誉感不强等不良的现象。
四、英勇善战,苦练基本功。
作为一名班长，我深知自己肩上的担子重，干部的期望高，如果自身没有过硬的技术本领，就很难把班，把中队战士带好，特别是在我们的这支特殊的队伍里，大家都在同一起跑线上，因此，在平时训练中，我能做到严格要求自己，刻苦钻研，认真体会动作要领，努力使自己的各项业务、体能、技能水平走在中队前列，为灭火战斗打下坚实的基础，为全面提高自身的能力素质，为自己成为一名优秀的骨干而努力。
在值班执勤方面，我监守岗位，视哨位就是战场，执勤就是战斗，认真履行职责。今年来，我在“4.26”江滨堤交通事故、“7.29”睦岗市场青龙电子厂商铺火灾、“9.13”波海南湾建筑工地火灾等事故中，冲锋在前，不畏艰险、勇于奉献、不怕牺牲，每次成功的灭火救援抢险行动，在获得人民群众的赞叹的同时自己心中都感到自豪，通过处置各种事故和训练，不断积累扑灭火灾的实践经验，提高了自身处置情况和灭火作战能力。
五.服从命令意识强，工作坚持上高标准。
在中队，我除但当班长、小组长，带领本班本小组同志完成中队正常的工作外，本人身上还肩负起中队的宣传报道、各种档案资料的完善、大中队党支部、队务会、军人委员会等一系列会议记录本的记录工作，主动为中队分担工作任务，侧面为中队干部减压，被同志们取笑为中队的小文书、小指导员。
今年以来，我紧紧围绕中队的工作实际，积极主动向支队，总队信息网发表了宣传报道共四十余篇，在中队每开展一个专题教育或每开展一项活动，我都第一时间利用网络系统把中队所取得的成绩侧面反应、汇报到上级领导心中。
此外，今年是“三基”工程建设决胜年，在前段时间大中队迎接支队、总队的“三基”工程检查验收中，我按照大中队干部的指示要求，逐一完善大队三年来的党支部记录以及中队交给的各项任务，由于时间紧，任务重，资料急，我多次主动放弃休息时间，晚上一个人加班加点，力求把工作早日完成，力求提高工作标准、提升工作质量。虽然工作很累，但我从来没有叫过一声苦，喊过一声怨，因为我工作的出发点是为锻炼自己，提升自己各方面的能力素质。
六.存在问题及今后努力方向。
在过去的时间里，我恪守职责，以求真务实的工作态度和谦虚谨慎的工作作风做好各项工作，使我的身体素质、业务素质有了长足的进步，为中队的发展贡献了应尽的力量，这些工作成绩的取得都是实实在在的，都是同志们看在眼前，记在心中的，不是美妙的言语来称托的。成绩的取得不是因为我本人的能力有多强，也不是因为我本人的素质有多高，只是我能够理清积极与混日子的关系；理清堕落与奋斗的关系；理清我要干和要的关心。明白到能力素质是靠锻炼出来的，只要肯干，自己就会得到锻炼，能力素质就会有提升。总结起来，本人认为是称职的。
篇3
[关键词]灭火救援 伤亡 原因与预防 初探
中图分类号：D631.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）48-0325-01
1 引言：
近年来，随着消防员在灭火救援任务中发生事故的频率不断增高，已经引起了国内专家和学者十分广泛的关注，并对此类事故进行了进一步的研究。研究结果显示，事故发生的类型很多，主要有：建筑物的坍塌、中毒、爆炸或爆燃、洪水冲走、触电和坠落等。这些类型都是在灭火救援中经常出现的，并且死亡率都相对比较高。除了事故的类型，事故的原因也在统计中被清楚地表明，主要事故原因有：主要部门作战组织指挥不当、救援人员没有正确评估灭火救援行动的危险性、消防员的防护装备配备不科学以及救援人员经验缺乏和救援水平不高等。随着社会关注度的不断提高，有关部门和专家要根据出现事故的原因，制定相应的对策，来减少伤亡的数量，在保证救援工作顺利进行的基础上，最大限度的保证救援人员的安全，促进社会的和谐和稳定。
2 我国消防员灭火救援伤亡的主要类型
（1）建筑物坍塌；建筑物发生火灾是发生频率较高的情况之一，当消防员在扑救过程中，经常会发生，建筑物坍塌从而导致救援人员被埋压造成伤亡的情况。如2014年，某市一家做包装制品的公司起火，因为救援途中建筑物的突然坍塌，导致两名消防队员牺牲。（2）中毒；在灭火救援过程中，救援官兵因吸入有毒气体，比如煤气、沼气、液化石油气等，导致中毒的情况也屡见不鲜。例如2009年，某市发生污水井事件，经过四个多小时的救援，一名消防队员就因中毒牺牲。（3）爆炸或爆燃；在救援过程中，危险化学物爆炸，化工设备因超温超压爆炸，可燃气体遇明火爆炸，这些都极易造成救援人员的伤亡。例如2012年，一隧道口，一辆装有液化气的槽罐车侧翻导致液化气泄漏，消防官兵在救援途中，槽罐车突然发生爆炸，三名消防员牺牲。除了上述三种类型以外，还有一些事故常发生的类型，比如：洪水卷走、触电和坠落等。
3 消防员灭火救援中出现伤亡的主要原因
通过对各种案例进行分析，并与美国消防队员事故情况进行比较，发现导致事故发生的原因比较复杂，包括了作战指挥不当、灾害事故的危险性、救援人员防护装备的不科学、救援人员本身能力不足等客观原因。接下来，就这些原因进行一一解说：
3.1 作战组织指挥不当
由于救援指挥涉及面广泛、专业性强，组织指挥的科学性直接影响到救援的成败和救援人员的安危。指挥员对战士的能力、车辆和装备的性能、人员装备结合的作战能力都不是很了解 ，出现对作战能力评估不准，最终导致指挥失误，酿成大祸。例如2014年，某消防支队参加救援演练的训练中，由于忽视了对设备的检查，导致安全钩突然断裂，击中正在作业的消防战士，其当场死亡。对灾情发展和意外预判不准，对科学施救的要求把握不准，也都是指挥不当的表现，都会导致救援官兵发生危险。
3.2 灭火救援的客观危险性
突发性、破坏性都是灾害事故典型的特点，既易造成现场人员伤亡，又会造成救援人员不必要的伤亡。有三个主要的方面是造成消防员伤亡的原因，首先是灾难本身具有危害性、破坏性；其次是灾难发展蔓延所产生的新危害；最后是意外因素的介入所造成的伤亡。这些灭火救援所具有的客观危险性都让消防队员伤亡的几率好了不少。
3.3 装备配备不科学
随着社会发展，灾害事故的救援也愈来愈复杂，这对消防队员的装备也有了更高的要求，而我国消防队员装备性能和结构不合理这一问题一直比较突出。装备的不科学，跟不上问题的发展，直接会导致参战人员陷入危险。而美国的情况则相反，美国消防员服具备各种先进的保护措施，应对各种类型的事故，最大限度的保证消防队员的安全，与之相比，我国的防护服装备种类比较单一，结构也不合理。
4 预防消防员灭火救援伤亡的对策
4.1 提升科学指挥水平
在救援过程中，指挥员的个人素质往往决定着作战行动的成败和参战队员的生命安全，因此这一环节特别的重要，必须努力抓住，不断提高决策的科学性和指挥水平的精确性。不断变化的灾害事故现场会要求指挥员具备厚实的业务素养和过硬的心理素质以及敏锐的判断能力。指挥员要学会充分利用信息资源，不能蛮干，以致造成不必要的损失。指挥员果敢的应变能力对于做出正确的指挥也有着重要的作用。
4.2 正确评估灭火救援现场的基本风险
正确评估现场的基本风险是避免伤亡的重要基础。据美国救援伤亡原因分析，未进行基本的风险评估是造成伤亡的主要原因之一。因灾害事故类型不同，以致现场风险类型也不同。消防员应该学会根据事故类型、特点和规律，识别风险，采取正确的预防路线，在危险来临之前及时撤退，保障消防员安全。
4.3 发挥消防装备功能
灭火救援的基本工具就是消防装备，也是保障消防队员的安全的重要装备。消防装备应该要结合灾害形势和救援的实际需要，无论是数量还是性能方面，都应该配齐装备。如有的消防队配备先进的车辆，可是配备的水带质量差，经不住大水压，很容易爆裂，危及消防员的安全。科学的消防员配备可以有效的保障消防员的安全，同时消防员也应该提高应用装备的能力。
5 总结：
全国各处每天都会发生各种各样的事故，消防员也总是冲在救援的最前面，尽他们最大的能力去保护人民的财产，将人民的财产损失减小到最小，同样，社会应该给予消防官兵的生命安全重视，并且有关部门应该及时采取有效的措施加以改进，并且要坚持下去，毕竟一段时期内，是不可能完全避免在救援过程中，消防官兵发生伤亡事故。其次，消防员应该自己具备一些识别、评估、控制风险的能力，能够采取正确预防措施，危急关头也能紧急避险，使牺牲率降到最低。科学的配备也是必不可少的，充分发挥设备功能，最大限度保护消防队员。最后，掌握专业的自救能力也是十分重要的，通过专业的训练，提高自身的能力，保障自身的安全。消防队员同样作为社会的一员，生命财产同样重要，所以在救援同时，保障自身的安全，是非常有必要的，只有这样才能促进社会的和谐稳定。
参考文献
[1] 王亿.谈消防员灭火救援伤亡的原因及对策.《武警学院学报》.2014年10期
[2] 韩文东.浅谈消防员灭火救援行动安全事故分析与对策.《科技视界》.2012年28期
篇4
以《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规为依据，以预防和遏制重特大伤害事故，特别是群死群伤恶性事故为目标，进一步强化管理，以幼儿园法人代表（园长）为消防安全第一责任人，全面落实消防安全责任，确保幼儿园各方面安全。
二、演练目的
为了贯彻落实上级教育部门有关加强校园安全的文件精神，确保幼儿园师生的消防安全，预防火灾和减少火灾危害，加强幼儿安全知识，本着预防为主，防消结合的宗旨，切实做好防灾，灭害工作，特制定本安全应急预案。通过安全演练，从中让师生学到有关安全防护知识，达到有事不慌、积极应对、自我保护的目的。
三、灾害预设
当厨房、保管室或某寝室实然失火时，在火光浓烟之中，幼儿会产生惊恐失措现象，或慌不择路而跳楼，或缩成一团任火烧。可能发生幼儿被烧死、踩死、摔死、呛死、挤死的恶性伤害事件。
四、幼儿园基本现状
五、消防设备和系统
1、消防栓共4只。园长办公室门前楼梯口一只，厨房门口一只，中（1）班与大（1）班教室间隙处楼梯口一只，一楼放煤室门口一只。
2、园内电话系统报警（由教务主任负责），广播系统报警，各班主任配专用无线电话筒一个。
4、报警方式：火警电话119。
六、组织机构
1、指挥部
幼儿园成立灭火和应急疏散指挥部。
总指挥：
副总指挥：
成员：
指挥部职责：
（1）平时指导全园灭火和应急疏散的宣传教育，培训演练；
（2）战时指挥协调各职能小组和义务消防队开展工作，迅速果断将火灾扑灭在初始阶段。
（3）配合协助公安消防机构做好火灾事故调查等善后工作。
2、义务消防队
义务消防队名单：
下设消防安全领导小组办公室：主任：
义务消防队员有：
岗位职责：
（1）熟悉并学会使用消火栓等幼儿园配备的消防器材，掌握灭火知识。平时注意将灭火、防火的知识渗透到幼儿日常教育活动之中。
（2）根据幼儿园应急疏散预案，组织师生疏散演练。
（3）实战时现场灭火，抢救被困幼儿和救护伤员。
3、疏散引导组
组长：
成员：
4、后勤保障组
组长：
成员：各办公室成员
职责：负责通讯联络，车辆调配、道路畅通、电路控制、水源保障
5、抢救护理组
组长：
成员：各办公室成员及有自备车的部分教师。
职责：进行医疗救护及人员清点等。
七、前期准备阶段
宣传发动和培训阶段。
1、幼儿园安全工作领导小组制订《县幼儿园消防安全应急疏散演练预案》，通盘筹划和指挥灾害应急避险演练。
2、组建幼儿园义务消防队：由行政、后勤、部分教师组成幼儿园义务消防队。邀请公安消防中队业务员来园进行消防器材使用培训和消防知识讲座，并组织园义务消防队进行实战演练。
3、落实相关安全措施。幼儿园安全工作领导小组会同消防队进行幼儿园消防工作检查，重点是安全疏散设施管理情况，消防设施、器材维护管理情况，以及火灾隐患整改，用火、用电安全检查，燃气和电器设备检查等。
4、对幼儿进行消防安全教育。各班充分利用电视、网络、宣传栏等不同媒体及教育教学各环节渗透安全教育的意义，应急自护自救办法等，对幼儿开展消防知识、技能的宣传教育，教育幼儿不玩火、玩电、不触摸有电源标志的器物，不拨弄公共场所开关，不擅自使用电器等。教育幼儿灾害发生时严禁幼儿跳楼逃生，不提倡幼儿参加灭火工作。
5、班主任网上下载有关防火、救火、救物等资料，组织幼儿学习有关自我保护知识，开展消防灭火自救培训。并进行以班级为单位的疏散练习，让幼儿熟悉疏散线路，进行自救逃生练习。教育学习发生灾害时，能做到：①遇事不慌、头脑清醒。②判明情况，思考对策。③积极自救，互帮互助。④听从指挥，有序疏散。切忌：恐慌混乱，相互践踏。
6、后勤保障组应在幼儿园门口公路上划定安全警戒线，配备和检查相应的消防器材和设备，平时负责管理，让这些器材处于正常状态。
八、应急实战演练
演练时间，具体时间由幼儿园演练指挥部临时决定，要求如下：
1、听到报警铃声后，上述人员各就各位，履行好自己的岗位职责。
2、各班主任组织老师按幼儿疏散路线图送幼儿有条不紊地向安全区（运动场）疏散，同时要查清现场是否有遗漏人员。幼儿撤离时每人随带一条湿毛巾，以便用湿毛巾捂嘴，防止烟雾中毒。
3、各班主任整理清点本班幼儿人数，及时上报给抢救护理组组长，由组长报告给现场总指挥。
篇5
关键词：高层建筑消防设施管理 控制措施
一．高层建筑消防设施的常见问题
1.消防设施配备不符合规范要求. 有些建筑由于缺少对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、事内消火栓等消防设施的经常性维修保养工作导致了部分消防设施长期处于故障或瘫痪状态，不能正常使用。
2.擅自降低消防技术标准，将按规范要求应设置自动喷水灭火系统的高层建筑物擅自取消，有的取消了消防水池、消防水泵、屋顶水箱以及联动控制装置的设置，仅靠市政室内消火拴管网，更有甚至靠生活用水管网供水，根本不考虑系统的可靠性，导致消防水源、工作压力无保障。
3.有的高层建筑消防水泵、防排烟设施、消防电梯、火灾自动报警、自动灭火系统、应急照明、疏散指示标志和电动的防火门、窗、防火卷帘、以及非消防电源的切换等无法实现联动控制。
4.消防电源无法保证消防用电设备需要。个别高层建筑在无自备发电设备的情况下，都仅有一路供电；且消防用电线路的敷设未按要求，应穿管保护的消防用电线路，穿管不到位，造成大量的线路。
5.防排烟系统设计施工随意性大。按照规范要求，一些本应设置机构加压送风防烟设施的不具备自然排烟条件的防烟楼梯问、消防电梯间前室或合用前室，其不具备自然排烟条件的前室，却不设加压送风系统；有些虽然设置了机械加压送风系统，但防火门未安装或损坏严重，达不到防烟楼梯间压力要求。
6.消防电梯功能不具备。消防电梯的消防电源、消防电源线路敷设、末端自动切换、消防电梯前室设置、消防电梯载质量、消防电梯运行速度、井底排水和电梯门挡水设施以及前室内的室内消火栓、应急照明或正压送风系统等不满足规范。消防电梯缺少上述条件，不能起到保护作用，会危及消防队员生命安全。
7.防火门、防火卷帘材质各异。一些防火门、防火卷帘门的填充材料违规采用可燃材料；一些防火门的木制品只经过了的阻燃浸泡处理，耐火极限达不到规定要求；有的防火门装饰面层未经过阻燃处理，采用普通油漆，降低防火门耐火极限；闭门器回弹力度不够，导致无法正常关闭；复合防火卷帘达不到背火面温升要求采用喷水灭火系统进行保护时，未设置独立的喷水保护系统；用作防火分区的防火卷帘无消防电源和联动控制装置，发生火灾断电后只能靠人为手动关闭。
二．高层建筑消防设施管理整改对策
1总体上加强高层建筑消防管理措施的落实。
全面落实消防安全责任制。新《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》60号令等法律法规，就消防安全责任作了具体的规定，任何单位和个人应严格遵守，自觉履行法律规定的消防安全艾务，努力提高全体人员消防安全意识，增强抗御火灾整体能力。建立健全各项管理制度，并严格落实，针对高层建筑内部功能复杂、使用单位人员多、消防设施多、危险性大、火灾后果严重的特点，督促高层建筑产权单位应重点要抓好规章制度的建设落实，消防安全人员值班、培训制度，消防设施的检杏保养制度和应急预案必须落实。同时，高层建筑产权单位还要组织人员加强对那些已投入使用消防设施维修和保养，提高消防设施整体安全系统使用性能。
2.具体的高层民用建筑火灾防控对策
2.1强化报警系统和灭火装置
设置自动报警装置和自动灭火装置。前者的探测器有感温、感烟和感光等多种类型；后者主要为自动喷水设备,不宜用水灭火的部位可采用二氧化碳、干粉或卤化烷等自动灭火设备。设有自动报警装置和自动灭火装置的建筑应设消防控制中心,对报警、疏散、灭火、排烟及防火门窗、消防电梯、紧急照明等进行控制和指挥。考虑到高层建筑以自防自救为主,室内消防用水量比室外的要大些,室内消火栓用水量为40l/s(住宅楼为30l/s),即消火栓用水量70l/s(住宅楼为50l/s),是规范规定的建筑物消防用水的上限值。一般情况下,超高层建筑具备两种及两种以上使用功能。因此,其火灾延续时间为3.00h(住宅楼为2.00h),考虑到市政给水状况,由此可确定是否设置室外消防水池及其容量。
室内消火栓的设置范围:(1)高层建筑的主体及裙房内;(2)消防电梯前室或与防烟楼梯间的合用前室内,方便消防队员尽快利用消火栓向火灾发起进攻和开辟通道;(3)避难层内设置用于人员自救保护;(4)屋顶或直升飞机停机坪处,用于检查消火栓压力和防止火灾蔓延至顶层及保护人员的作用;(5)室内消火栓箱内应设消防卷盘,用于非消防专业人员扑救初起火灾。
室内消火栓设置的技术要求:(1)消火栓充实水柱需经水力计算,且不小于13m,以避免浓烟高热对灭火工作的影响,又能保证消防队员正常使用;(2)消火栓间距在高层内不大于30m,在裙房内不大于50m,保证两股充实水柱同时到达同层内任何部位;(3)采用分区给水系统,有串联供水和并联供水两种方式,当消火栓栓口处的出水压力大于0.5Mpa时,应设减压装置;(4)屋顶水箱。为了保证初起火灾时消防用水量和消防水压的要求,超高层建筑屋顶水箱设置高度应满足最不利点消火栓静水压力0.15Mpa。不能满足时,应设气压水罐或稳压泵等增压设施。如是并联给水方式,其分区消防水箱的容量应与高位消防水箱的容量相同,发生火灾时,消防水泵供给的消防用水应进入高位水箱,而串联给水方式中是允许的;(5)水泵接合器。在消防车供水压力范围内的各个分区均需分别设置水泵接合器。也就是说,根据现有或将有的消防车供水能力,确定各个分区是否应设水泵接合器;(6)消防管网采取防超压措施。常用的方法是采用流量―扬程曲线平缓的消防水泵,设置安全阀、泄水阀门等,避免超高压造成给水系统的破坏。
2.2 保证建筑主体结构有足够的耐火稳定性 耐火等级和材料选择。
中国按建筑常用结构类型的耐火能力划分为四个耐火等级(高层建筑必须为一或二级)。建筑的耐火能力取决于构件的耐火极限和燃烧性能,在不同耐火等级中对二者分别作了规定。构件的耐火极限主要是指构件从受火的作用起,到被破坏(如失去支承能力等)为止的这段时间(按小时计)。构件的材料依燃烧性能的不同有燃烧体(如木材等)、难燃烧体(如沥青混凝土、刨花板)和非燃烧体(如砖、石、金属等)之分。建筑物应根据其耐火等级来选定构件材料和构造方式。如一级耐火等级的承重墙、柱须为耐火极限3小时的非燃烧体(如用砖或混凝土作成180毫米厚的墙或300×300毫米的柱),梁须为耐火极限2小时的非燃烧体,其钢筋保护层须厚30毫米以上。设计时须保证主体结构的耐火稳定性,以赢得足够的疏散时间,并使建筑物在火灾过后易于修复。隔墙和吊顶等应具有必要的耐火性能,内部装修和家具陈设应力求使用不燃或难燃材料,如采用经过防火处理的吊顶材料和地毯、窗帘等,以减少火灾发生和控制火势蔓延。
2.3做好防火分隔与安全通道设计
高层建筑中,因有毒烟气窒息死亡的人员占死亡人数的70%左右,烟气是火灾中的隐形杀手。所以,要充分考虑在建筑内设置防排烟系统的重要性。烟气的水平流动速度为0.3、0.8m/s,垂直方向扩散速度为3.4m/s,当烟气无阻拦时,只需1min左右就可以扩散到几十层高的大楼。烟气的流动速度大大超过了人的疏散速度。楼梯间、电梯井及各种竖向管井是高层建筑火灾垂直方向蔓延的重要途径,易形成“烟囱效应”。而楼梯间及其前室或合用前室是火灾时人员临时避难、疏散的场所,消防电梯间及其前室是消防队员进入高层建筑灭火的主要通道。为了阻止烟气进入这些部位或排出这些部位的烟气,保证人员安全疏散和扑救。因此,超高层建筑在上述部位设置机械加压送风系统,能够达到疏散和扑救通道上无烟的目的,从投资方面又低于机械排烟系统,是可行的。其裙房的楼梯间内可统筹考虑布置。其风压值应为防烟楼梯间50Pa,前室、合用前室、封闭避难层25Pa,既能方便疏散安全门的开启,又能保证安全地带的压力,对烟气起到排斥作用。同时,超高层建筑封闭避难层内设置机械加压送风设施,除满足避难层内一定的正压值,防止烟气入侵,也为躲避在避难层里的人们提供呼吸用的新鲜空气。
参考文献：
[1] 赵青，北京某高层建筑消防给水设计体会[J].山西建筑,2008,34(15):168-169.
篇6
关键词：灭火救援；消防员伤亡；主要原因；预防对策
中图分类号：D631.6 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2017）01-0207-01
1 灭火救援中导致消防员伤亡的主要原因
笔者借助对近年来多宗灭火救援任务中消防员伤亡案例的详细分析发现，在灭火救援中导致消防员伤亡的原因具有复杂性与多面性，现将其主要原因总结如下：（1）消防员不够专业。当前，我国消防部门推行的是现役制，新兵入伍后从入伍到成长为一名消防员只有半年到一年的时间，在如此短的时间内要想扎实掌握各种灭火救援知识与技能有很大难度。再加上士官不仅要充当消防教师的身份，而且要投入到救援工作中，时间与精力有限，容易导致教学质量与效率的降低，这不利于消防员专业知识与消防技能的快速提升，最终导致灭火救援中出现不必要的伤亡事故。（2）指挥员指挥与组织不当。指挥员是灭火救援活动方案的制定者与执行者，不科学的预测往往会使指挥方案凸显出很大的盲目性与无序性，这就极易导致消防员陷入危险与困境中，从而增加伤亡几率。（3）应急避险意识低。当前，在灭火救援中很多新消防员对火灾的危险性没有清晰的认识，导致他们疏忽大意而不重视避险。而老消防员以为自己积累有一定的灭火救援经验，没必要做安全防护准备，从而未严格依照规定做好防护准备。另一方面，当前的安全防护装备过于陈旧，即便消防员在救援中使用了这些装备，也无济于事，最终还是难以避免伤亡事故的出现。
2 有效预防灭火救援中导致消防员伤亡的对策
根据以上总结的当前导致灭火救援消防员出现伤亡事故的主要原因，笔者凭借自身在灭火救援工作中积累的一些经验，探究了一些预防对策，以期供同行参考。
2.1 提升消防团队专业水平
灭火救援是一种实践性很强的工作，只有经过较长时间与一定周期才能培养出高素质的消防人员，才能使得他们在消防知识学习与演练中获得较高的专业能力，从而大大降低伤亡事故的出现。在实际操作中，应做好以下几点：（1）组建稳定的攻坚组。攻坚组成员都应是业务能力强、灭火经验丰富的士官与干部，并确保成员队伍的稳定性，一旦有火情出现就应危急时刻站得出、关键时刻冲得上[1]。（2）提高消防队员的战斗力。消防员整体素质的高低直接决定了灭火救援战斗力的高低，这就需要消防部门严格选聘制度，提高选聘门槛，积极吸引身体素质强及专业水平高的消防员，并主动为他们制定周全且个性化的培训教育方案，努力提高消防员的专业水平，从而大大增强整个消防团队的专业水平及战斗力，最终有效降低或杜绝消防员伤亡事件的出现。
2.2 增强救援组织指挥能力
指导员是灭火救援中的核心因素，其组织与指挥能力的高低直接影响了救援方案合理性、安全性的高低。因此，要想大大降低灭火救援中消防员的伤亡，就应增强指挥员的指挥与组织能力。在实际操作中应做好以下几点：（1）增强指挥员素质。由于火情具有瞬息万变的特点，因此只有确保指挥员具有精准的判断能力、良好的心理素质、丰富的专业知识，才能从容应对突发状况，并快速制定出科学的指挥方案。这就需要通过案例分析、测试等方式了解指挥员的情况，并为其制定合理的培训计划及实战演练，借助有针对性的培训与教育活动，逐渐提高指挥员的业务能力、心理素质及丰富其专业知识，从而大大优化其指挥能力。（2）积极利用各种资源。指挥员应积极利用风险评估、灾害信息查询等决策系统辅助自己制定灭火救援方案，以提高方案的科学性与预见性[2]。并且，还应充分利用专家组的智慧，利用外力、借助外脑尽可能优化火灾救援方案，特别是在扑救石油化工、结构复杂建筑等的火灾时，应将专家的建议作为制定灭火救援方案的主要依据，以确定指战员的处理措施与安全防护，尽可能将伤亡损失降低到最小。
2.3 优化消防人员避免能力
在灭火救援中消防员不仅应具备较高的灭火救援能力，而且还应具有很高的避险能力，只有这样才能在完成消防任务的同时，最大限度地保全自己。要想切实提高消防员的应急避险能力，应做好以下几点：（1）增强消防员防范意识。消防部门应常态化组织消防员了解与分析多年来灭火救援中出现的严重的伤亡事件，使得每一个消防员都能对灭火救援工作的危险系数有清醒的认识，从而不断提高他们的应急避险意识，进而在平常的灭火训练中有针对性地做好安全防护措施，最终养成良好的自我保护习惯。（2）配备先进的安全防护装备。消防部门应积极购置先进的安全技术与设备，尽可能降低灭火救援中消防员直接接触险情的情况。比如，在灭火时用最新技术的水枪代替一般水枪就可大大减少水人数；使用遥控的移动控炮就可让消防员离火场更远一些，从而大大降低近距离救援的危险性[3]。（3）提高消防员应急避险能力。应健全化工装置、火幕墙、燃烧、烟热等模拟演练设施，加大在垮塌、高空、浓烟、缺氧、高温等逼真环境下实施火灾救援技术与战术训练、适应性训练的强度，从而显著提高消防员在复杂环境中排险、避险及识险的能力。
总之，灭火救援是一项专业性、复杂性、实践性很强的工作，具有很高的危险系数，多种因素都会导致消防员在灭火救援中出现惨痛的伤亡事故。因此，消防部门应深度剖析及正视当前导致消防员伤亡的主要原因，并积极采取措施进行有效预防，从而最大限度降低灭火救援中消防员伤亡事故的发生几率。
参考文献：
[1]卢婷.灭火救援中消防员伤亡原因分析与预防对策[J].消防技术与产品信息，2015，03：43-46.
篇7
关键词：医院消防管理 安全隐患 人员疏散
随着社会经济和医疗事业的发展，越来越多的医院高层病房楼矗立在大江南北，为广大人民群众就医提供了良好的环境。医院的职能是救死扶伤，病人集中属人员集中的公共场所，由于医院人流量大，设备集中，压力容器、化学试剂、被褥纸张等易燃易爆物品多，建筑密集，通道相联，且弱势群体（病人）居多，一旦发生火灾，可能造成重大财产损失和人员伤亡。除此之外还有一个严峻的问题摆在我们面前，那就是：在紧急状态下，住院病人如何才能安全疏散。近几年来，医院的群死群伤火灾事故频发。2003年11月8日1时30分，江苏省淮安市淮阴区人民医院住院部病房因电气线路短路发生火灾，造成7名住院治疗患者死亡，过火面积495平方米，直接财产损失40万元。2005年12月15日16时30分，吉林省辽源市中心医院配电室因供电电缆短路引燃可燃物起火，过火面积达5714平方米，火灾造成39名患者死亡，182名患者受伤住院治疗，火灾直接损失821万元。而高层建筑本身就存在火灾蔓延迅速、扑救与疏散困难的问题，所以，医院高层病房楼在火灾等紧急状态下的安全疏散问题也必须引起我们的重视。本文就医院存在的火灾隐患及防火对策进行探讨，并对高层病房楼安全疏散方面存在的问题进行分析，提出针对性解决措施，请大家批评指正。
一、医院日常消防管理工作中存在的消防安全误区
1、通道不畅现象严重。据调查，大多数中小规模的医院有贵重设备和财产的科室里都安装防盗门，非正常工作时间封闭门诊区域，夜间将安全出口锁闭，可谓拒盗贼于铁门之外。很少有人考虑一旦发生火灾，消防人员如何迅速扑救或住院病人从何处快速逃生。
2、重视易爆，忽视易燃。锅炉房、供应室消毒锅、高压氧舱液氧罐等压力容器稍有违章操作后果不堪设想，因此，这些易爆设备常被医院消防管理人员重点监控。但对洗衣房、被服中心、病区小仓库、放射科储片室、病案室、图书室的易燃物品，手术室、病理科、检验科、制剂室、治疗室内的乙醇、甲醇、丙酮、苯、乙醚、松节油等易燃化学试剂的管理却常常被忽视。例如手术室中所使用的麻醉剂、生化检验及实验室每天都要接触和使用各种化学试剂，有时还需使用的酒精灯、煤气灯等明火和电炉、烘箱等电热设备，若发生火灾，会造成严重的后果。
3、关心设备，忽视线路。目前医院大型设备与日俱增，不少医院舍得投资几百万购置先进设备而不愿拿出几万元更新陈旧线路。新建筑也常因调整科室、更改原设计用途、电力超负荷等出现火灾隐患。
4、依赖消防设施，忽略技能培训。随着我国医用高层建筑不断增多，消防设施日趋现代化、智能化。但高层建筑火灾，仅靠消防控制中心的几个专业人员遥控操作是很难控制住火场瞬息万变的局面的。再加上受消防器材装备的限制，地面扑火往往是望楼兴叹。因此，每一位医护人员消防安全素质高底，直接影响火灾预防和扑救。
5、重视明火，忽视高温。多数医院都对食堂煤气炉、科 室电炉、施工使用电焊和吸烟做出很多安全规定并定期检查。但常忽视对治疗用的红外线、频谱等电加热器以及电烘箱、电取暖器、电热水器、电消毒碗柜的检查和监督，一旦使用不当或用后不及时断电，其火灾隐患不次于明火。如放射机房装有固定或移动的X线机。X线机常见电路故障有断路、短路和零件损坏等，进而造成电器起火。X线机使用的电压要求较高，当电子的能量在转化为X射线时，同时也会产生一定的热能，具有潜在的火灾危险性。
6、设备维修使用电气焊监护不力。在设备维修动火过程中，不按照动火审批程序的要求，随意性很强，监护人员和设施不到位，发生火灾后小火酿成大灾。
二、高层病房楼安全疏散存在的问题
目前施行的国家消防技术规范及专业设计规范中，针对医院高层病房楼的安全疏散设计还是空白，所能依据的就是《高层民用建筑设计防火规范》（GB50045-95），在这部规范中，仅对医院建筑的安全疏散距离和疏散宽度提出了较高的要求，在防火防烟分区、建筑消防设施设置等方面与其他高层建筑并无不同。
但是，高层病房楼内的住院病人在进行疏散时，所需时间大大超过正常人。现以北京市世纪坛医院（原铁路总医院）为例，该医院病房大楼12层、高度50米，据测算，能正常行走的病人从12层疏散至地面需3分钟，2人抬65公斤担架从12层疏散至地面需8分钟，4人抬65公斤担架从12层疏散至地面需7分钟。这些数据仅是一组人员的疏散时间，如果发生火灾等紧急情况，能正常行动的病人和不能正常行动的病人都从疏散楼梯进行疏散，势必引起楼梯堵塞，疏散所需的时间远不止8分钟。
根据安全疏散的设计理论，高层建筑的疏散时间一般按5～7分钟考虑，而且楼梯和走道的宽度一般是按照楼层容纳人数计算的，楼梯的宽度不可能满足全部人员同时疏散的需要。同时，在火灾条件下组织人员疏散时，通常的顺序是着火层、着火层上一层、着火层下一层、而后才是其他楼层，但在火灾条件下，这样的组织程序需要多少人来保障呢？从近几年医院发生的火灾来看，这样有组织、有秩序的疏散几乎是不可能实现的。病人、医护人员在火灾后，由于恐慌、忍受不了高温烟气，自行跳楼的不计其数，造成了重大人员伤亡，后果非常严重。
综上所述，高层病房楼在发生火灾时，依靠建筑内的现有疏散设施进行有序、有效的安全疏散几乎是不可能的，一旦发生火灾，极易造成人员群死群伤的严重后果。
三、消除医院消防安全隐患的对策及措施
1、坚持防火巡查制度，及时消除火灾隐患。坚持做好每日防火检查，“谁检查、谁负责”，切实整改火灾隐患每日防火检查是确保医院消防安全的重要手段。医院消防管理人应对医院消防工作采取“严防死守”的措施，每天坚持下病区、宿舍区进行消防安全检查，对消防设施、灭火器材的完整及性能进行逐个查看、测试，对安全出口、疏散通道进行疏通，对杂物间进行清理，发现的火灾隐患进行认真记录。能现场整改的，当场检修或更新；不能现场整改的，要及时上报院领导进行限期整改，如果领导不重视应向消防部门报告，将火灾隐患消灭在萌芽状态。
2、加强管理，重点监控。对医院的高压氧舱、病理室、手术室、药房等重点部位进行重点监控，对易燃危险药品应限量存放，一般不得超过一天用量，以氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装，不能用纸包装。手术室内非防爆型的开关、插头，应在施行麻醉前合上、插好。必须等手术完毕，乙醚蒸气排除干净后，方可切断或拔去插头。室内应备有二氧化碳灭火器。
3、定期对员工进行应急疏散演练，提高自防自救能力。根据本单位实际情况和演练情况不断修正和完善应急疏散预案，提高其实用性。同时经常组织医院的医生、护士参加疏散演习，增强对火灾危害性的认识，学习实用的灭火技巧，以提高内部员工的综合消防素质。
4、抓好防火宣传，加强消防知识的普及与培训，扩大防火群体。医院消防工作的好坏，很大程度上取决于防火宣传和消防知识的普及培训。接受消防知识教育的人群越多，发生火灾的几率或火灾受损的程度就会越小、越低。这就要求医院主管消防安全的领导定期对专兼职消防员、重点工作人员、临床各科医护人员、新分配职工、保洁员工等各类人群进行消防知识培训，不定期抽查、考核；并经常邀请消防部门专业人员到医院开办消防知识讲座，同时在病室中广泛开展消防知识宣传教育，以扩大防火的社会覆盖面，增强防火力量，充实消防队伍，尽可能地减少火灾的发生或在火灾发生后将损失降到最低限度。
5、严格执行设备维修动火制度。单位动火要严格动火审批制度，按一、二级动火审批要求进行报批，同时要落实监护人员和必要的消防设施，对动火现场的可燃易燃物品要进行清理，确认安全后方可动火。
做好医院的消防安全管理工作还需要单位消防安全责任人、管理人不断提高自己的理论素养和实践水平，不断的完善各项消防安全管理制度，只有真正做到制度措施明确，设施器材完备，管理责任到位，才能有效预防和减少火灾事故的发生。
四、针对紧急情况下高层病房安全疏散的对策
由于高层病房楼在安全疏散方面存在的先天不足，本人结合消防工作实际，提出以下对策。
1、在医院高层病房楼的每层或每两层设置避难区（间）。这里主要是针对病房区域设置，门诊、行政、手术等区域暂不考虑。避难间的设置应遵循以下原则：
（1）根据建筑形式的不同，在楼层的一端或两端设置，可利用医生办公室、会议室进行改造，并且要满足举高消防车的作业需要。
（2）设置防火分隔措施。避难区（间）与其他部位之间采取在走道增设防火门、连通的窗采用防火窗等措施分隔。
（3）在避难区（间）的入口处采取加密喷头保护，增设消防软管卷盘等灭火设施。
（4）采取防烟措施。有条件的可增设正压送风口，没有条件的应当采取自然排烟通风。
（5）避难区（间）的面积可根据楼层人数按1m2/人的标准确定。
（6）避难区（间）的装修材料应当尽量采用不燃或难燃材料，病床等设施应能方便移动。
（7）避难区（间）内设置必要的应急照明和防毒面具。
对新建的高层病房楼只要在设计阶段提出要求，是可以实现的，难点在于对已建成的病房楼的改造。以上原则对建筑结构没有影响，只要对现有设施稍加改造也可实现。如果病房楼的结构和设施没有改造的余地，也可采取将某一区域病房的门和窗设成防火门、防火窗的措施进行补救。
篇8
“消防队员”一听到这个名字，你一定会竖起大拇指，他们火里进火里出，面对这么危险的环境都能奋不顾身地冲进去救人，难道你不钦佩他们吗？
我第一次看到消防队员舍己救人是在电视上。一座高楼浓烟滚滚，被熊熊火苗包围着，消防队员紧张地抡着高压水枪灭火。这时，一个男人着急地喊着：“里面还有人！”一个年轻的消防队员听了飞奔过去，冲进火海，勇敢地撞开了门，旁边的人们都一个个焦急地等待着，谁也没说话。我目不转睛地盯着电视机，心都要跳出嗓子眼了，直到消防员把人救出来，我才松了口气。
从此，消防队员成了我的偶像，他们是勇敢的化身，他们这种舍己为人的行为使我十分钦佩，消防队员成了我最钦佩的人！
篇9
第一条符合下列条件之一的镇应当组建专职消防队：
（一）年产值在3亿元（含）以上的镇；
（二）距离当地公安消防队5公里以上的镇。
年产值在3亿元以下的镇可联合建队。村以自愿为原则建立专职消防队。建立专职消防队的村应当按照本《规定》的规定执行。
第二条专职消防队应有一定规模的营房，设有固定的车库、综合训练塔、训练场地、训练设施和值班室、队员宿舍、学习室、食堂、器材库以及日常生活所必须的场、室、库。
第三条应根据责任区的消防任务，配备相应的消防队员和消防车辆，并配足随车和备份消防器材；至少配备一台消防车和一台消防手抬泵。
第四条镇政府、村委会为专职消防队的法人单位，专职消防队归口公安分局或派出所管理，业务上接受公安消防部门指导和灭火调动。
第五条专职消防队的组建或撤销，应当经区、县级市人民政府同意，报市公安消防部门备案，并经省级人民政府公安消防机构验收或批准。
第二章主要任务
第六条专职消防队负责本镇村各单位的消防安全检查工作，督促消除火灾隐患。
第七条负责本镇村消防安全宣传教育培训工作。
第八条担负本镇村范围内的火灾扑救和抢险救援工作。
第九条接受公安消防部门的调动，参与其他地区的火灾扑救和抢险救援工作。
第十条完成当地人民政府交给的其他工作任务。
第三章消防队员
第十一条专职消防队队长、副队长经过公安消防部门培训考核后，由公安派出所（分局）报请镇人民政府任命。
第十二条队员实行聘任制和劳动合同制，由镇村负责招聘。招聘条件是：热爱消防工作，身体健康，具有初中以上文化，男性，年龄在18至40岁之间。
第十三条队员必须经过消防专业技能培训方能上岗执勤。
第十四条按照每辆消防车每班执勤不少于6人配备消防队员。
第四章日常管理
第十五条专职消防队接受镇政府（村委会）领导，日常工作由公安派出所（分局）负责管理，业务上接受公安消防部门的指导。
第十六条公安消防部门要加强专职消防队的业务指导，并定期组织检查考核。
第十七条专职消防队要建立健全各项日常管理制度，参照公安消防部队的管理模式，实行准军事化管理。
第五章训练执勤
第十八条专职消防队的训练执勤工作，应当参照《公安消防部队执勤条令》和公安消防部队消防业务训练大纲执行。
第十九条要积极开展消防业务训练，不断提高队伍灭火抢险救援能力。
第二十条要合理安排日常工作和训练执勤，每年的防火检查与业务训练时间按照5：5的比例实施。
第二十一条执勤装备不能用于非消防方面的工作。
第二十二条坚持24小时昼夜执勤，接到群众报警或上级指令时必须立即出动。
第二十三条执勤队长、班长要配备无线对讲机，执勤消防车要配备车载电台，并与公安派出所（分局）无线通讯网络连接。
第二十四条在灭火抢险救援中接受公安消防部门指挥。
第二十五条建立健全各项执勤值班制度，落实执勤力量，保证人在位、车在库，保持常备不懈的战备状态。
第六章经费保障
第二十六条组建专职消防队所需的经费，由区、县级市政府和镇政府（村委会）共同负担，原则上区、县级市政府出资40%，镇政府（村委会）出资60%。
第二十七条专职消防队日常经费，由区、县级市政府负担40%，镇政府（村委会）负担60%。
第二十八条支援外单位扑救火灾造成消防器材装备、灭火剂损失的，可按照《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》第二十三条规定进行补助或补偿。
第七章福利待遇
第二十九条队员的工资福利待遇，按照不低于当地前一年度劳动力人均收入水平的标准确定，并在《劳动合同》中约定。
第三十条各镇村要按《劳动法》的规定，给队员办理有关的社会劳动保险。
第三十一条专职消防队员每年安排20天年假，休假期间继续享受在职的各种福利待遇。
第三十二条消防队员配备夏装和冬装。要按规定着装，佩戴专职消防队员标志。
第三十三条消防队员在业务训练、灭火抢险救援中受伤、致残、死亡的，应当按照国家有关劳动保险或伤亡抚恤规定办理；壮烈牺牲符合《革命烈士褒扬条例》规定的，可以申报为革命烈士。
第八章附则
篇10
关键词：消防部队；体能训练；方法
目前国家对消防部门的要求越来越高，尤其是对基层消防队伍处理日常突发事件的处理能力也随着社会主义事业的发展而日益增高。为了把我国的消防部队建设为高效率、高素质、具有综合作战能力的队伍，增强并改进基层消防队体能训练迫在眉睫。
一、加强和改进基层消防部队体能训练的必要性
只有对基层消防人员开展体能训练才能使灭火救援任务得以顺利进行，良好的体能对于基层消防人员来说就是一个强而有力的消防武器，是顺利完成救援任务的基础。伴随着我国经济的迅速发展，地下救援及高空防火等工作也不断加重，无论是施工工程还是城市建设等，都是加重消防部门救援压力的重要原因[1]。总的来说，基层消防部队面临着重大的压力，消防部队不仅要负责单一的火灾救援，还要很多重大事故进行处理，这也加重了消防部队的负担。由此可以看出，基层消防人员的体能对救援任务的完成有很大的影响力，所以加强基层消防队伍的体能训练有很强的必要性。
二、基层消防部队体能训练存在的缺陷与不足
1.基层消防队员缺乏体能训练的积极性
只有加强基层消防队员的体能训练才能提高他们的身体素质和作战执行能力，但就我国消防部队目前的情况来看，负责消防队员体能训练的教练在训练队员的时候显得比较墨守成规，只是采取一些比较简单传统的训练方式来完成训练任务。如果教练员只教会消防基层人员一些简单的执行方法和表面的机械动作而忽视了他们对体能训练的本意和意义的理解，这也会降低他们对知识技能的接受能力，从而也会对他们的执行能力产生一些负面影响作用。这样的训练方式会让消防队员处于比较被动的位置，很难产生积极主动性。体能训练是需要理论和实践同时进行的一门科学，两者缺一不可，否则在体能训练的过程中会难以调动消防队员的积极性。
2.技术训练和体能训练的比例失调
消防队员的驻训基地是一种比较常用的基地训练方式，因为驻训基地的器材和场地都是比较专业的，而且具有明显的针对性。虽然针对性比较强，但是随着科技的发展，消防设备也在不断更新，应用很广泛，这就容易出现重视科学技术而忽略了体能训练的现象。体能训练是技术训练得以顺利开展的前提，如果没有体能的保障，即使技术装备再先进，也没有办法完成长时间作战的救援任务。所以说体能训练是技术训练得以顺利开展的前提。
3.体能训练的针对性不明显
由于消防人员的任务越来越繁重，所以基层消防队员也会相对增多，但是体能训练方式却没有得到相应的改进。消防教练员在对基层消防员进行训练的时候比较容易进入“一刀切”的误区，对所有的队员都采取统一的标准，这样的训练方法会让很多新进的或者年龄较大的队员感觉到力不从心[2]。对于不同体能基础和不同年龄阶段的队员应该采用不同的训练标准，这样才能具有针对性，也能使训练效果得到明显提高。
三、加强基层消防部队体能训练的方法与策略
1.体能训练与竞赛或游戏相结合
消防队员的工作是比较紧张繁重的，他们时刻都处于紧张的战备状态，随时都得做好出战的准备，而且每次执行任务时都要扛着那繁重的灭水枪，将自己置身于危险中。消防员在平时就面临着生理和心理的双重压力，所以消防部也要注重消防员的减压工作，进行体能训练后可以组织团队开展一些竞赛或者文体娱乐活动，比如足球、篮球、接力赛、歌唱比赛等[3]。
2.请体能训练专家进行专业的指导
消防体能训练接近于军事体能训练，应该请一些在军事院校中具有丰富经验的体能训练专家对消防员进行指导，经验丰富的教练员会根据驻训基地的具体情况拟定体能训练计划，避免了技术与体能在训练的时候出现失调的现象。
3.对不同体能基础的消防人员实施相应的训练内容
教练员应该根据不同体能基础和年龄阶段的消防员实施相应的训练内容，这样才能使他们扬长避短，避免让每一个消防员的能力都保持在同一水平线上。
体能训练是开展各项技能训练的基础，消防部队的救援能力离不开体能训练，只有落实好体能训练才能确保技能训练顺利开展。作为一名消防人员，良好的身体素质是顺利完成任务的前提，因而对消防人员进行体能训练具有一定的必要性。体能训练作为各项技能的基础性科目，消防部门应该重视基层消防部队体能训练的加强和方案的研究及实施。
参考文献
[1]罗铮.公安消防部队训练改革的探讨[J].中国新技术新产品，2011，16（06）：86-88.
