精馏实验范文

导语：如何才能写好一篇精馏实验，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

6.1实验目的

1．了解板式塔的结构及精馏流程

2．理论联系实际，掌握精馏塔的操作

3．掌握精馏塔全塔效率的测定方法。

6.2实验内容

⑴采用乙醇～水系统测定精馏塔全塔效率、液泛点、漏液点

⑵在规定时间内，完成D=500ml、同时达到xD≥93v%、xW≤3v%分离任务

6.3实验原理

塔釜加热，液体沸腾，在塔内产生上升蒸汽，上升蒸汽与沸腾液

体有着不同的组成，这种不同组成来自轻重组份间有不同的挥发度，

由此塔顶冷凝，只需要部分回流即可达到塔顶轻组份增浓和塔底重

组份提浓的目的。部分凝液作为轻组份较浓的塔顶产品，部分凝液

作为回流，形成塔内下降液流，下降液流的浓度自塔顶而下逐步下

降，至塔底浓度合格后，连续或间歇地自塔釜排出部分釜液作为重

组份较浓的塔底产品。

在塔中部适当位置加入待分离料液，加料液中轻组份浓度与塔截

面下降液流浓度最接近，该处即为加料的适当位置。因此，加料液

中轻组分浓度愈高，加料位置也愈高，加料位置将塔分成上下二个

塔段，上段为精馏段，下段为提馏段。

在精馏段中上升蒸汽与回流之间进行物质传递，使上升蒸汽中轻

组份不断增浓，至塔顶达到要求浓度。在提馏段中，下降液流与上

升蒸汽间的物质传递使下降液流中的轻组份转入汽相，重组份则转

入液相，下降液流中重组份浓度不断增浓，至塔底达到要求浓度。

6.3.1评价精馏的指标—全塔效率η

全回流下测全塔效率有二个目的。一是在尽可能短的时间内在塔

内各塔板，至上而下建立浓度分布，从而使未达平衡的不合格产品

全部回入塔内直至塔顶塔底产品浓度合格，并维持若干时间后为部

分回流提供质量保证。二是由于全回流下的全塔效率和部分回流下

的全塔效率相差不大，在工程处理时，可以用全回流下的全塔效率

代替部分回流下的全塔效率，全回流时精馏段和提馏段操作线重合，

气液两相间的传质具有的推动力，操作变量只有1个，即塔釜

加热量，所测定的全塔效率比较准确地反映了该精馏塔的性

能，对应的塔顶或塔底浓度即为该塔的极限浓度。全塔效率的定

义式如下： NT?1 （1） N

NT：全回流下的理论板数；

N：精馏塔实际板数。

6.3.2维持正常精馏的设备因素和操作因素

精馏塔的结构应能提供所需的塔板数和塔板上足够的相间传递面积。塔底加热（产生上升蒸汽）、塔顶冷凝（形成回流）是精馏操作的主要能量消耗；回流比愈大，塔顶冷凝量愈大，塔底加热量也必须愈大。回流比愈大，相间物质传递的推动力也愈大。

6.3.2.1设备因素

合理的塔板数和塔结构为正常精馏达到指定分离任务提供了质量保证，塔板数和塔板结构为汽液接触提供传质面积。塔板数愈少，塔高愈矮，设备投资愈省。塔板数多少和被分离的物系性质有关，轻重组份间挥发度愈大，塔板数愈少。反之，塔板数愈多。塔结构合理，操作弹性大，不易发生液沫夹带、漏液、溢流液泛。反之，会使操作不易控制，塔顶塔底质量难以保证。为有效地实现汽液两相之间的传质，为了使传质具有的推动力，设计良好的塔结构能使操作时的板式精馏塔（如图2所示）应同时具有以下两方面流动特征：

⑴汽液两相总体逆流；

⑵汽液两相在板上错流。

塔结构设计不合理和操作不当时会发生以下三种不正常现象：

(i)严重的液沫夹带现象

由于开孔率太小，而加热量过大，导致汽速过大，塔板上的一

部分液体被上升汽流带至上层塔板，这种现象称为液沫夹带。液

沫夹带是一种与液体主流方向相反的流动，属返混现象，使板效

率降低，严重时还会发生夹带液泛，破坏塔的正常操作（见图3

所示）。这种现象可通过P釜显示，由于：

P釜＝P顶＋∑板压降 （2）

此时板压降急剧上升，表现P釜读数超出正常范围的上限。

(ii)严重的漏液现象

由于开孔率太大，加上加热量太小，导致汽速过小，部分液体从塔

板开孔处直接漏下，这种现象称为漏液。漏液造成液体与气体在板上

无法错流接触，传质推动力降低。严重的漏液，将使塔板上不能积液

而无法正常操作，上升的蒸汽直接从降液管里走，板压降几乎为0，

见图4所示。此时P釜≈P顶。

荷愈大，表现为操作压力P釜也愈大。P釜

过大，液沫夹带将发生，P釜过小，漏液将出现。若液沫夹带量和漏液量各超过10%，被称为严重的不正常现象。所以正常

的精馏塔，操作压力P釜应有合适的范围即操作压力区间。

(iii)溢流液泛

由于降液管通过能力的限制，当气液负荷增大，降液管通道截面积

太小，或塔内某塔板的降液管有堵塞现象时降液管内清液层高度

增加，当降液管液面升至堰板上缘时（见图5所示）的液体流量为其极限通过能力，若液体流量超过此极限值，常操作。

6.3.2.2操作因素

⑴适宜回流比的确定

回流比是精馏的核心因素。在设计时，存在着一个最小回流比，低于该回流比即使塔板数再多，也达不到分离要求。

在精馏塔的设计时存在一个经济上合理的回流比，使设备费用和能耗得到兼顾。在精馏塔操作时，存在一个回流比的允许操作范围。处理量恒定时，若汽液负荷（回流比）超出塔的通量极，会发生一系列不正常的操作现象，同样会使塔顶产品不合格。加热量过大，会发生严重的雾沫夹带和液泛；加热量过小，会发生漏液，液层过薄，塔板效率降低。 ⑵物料平衡

F=D+W （3）

Fxf=DxD+WxW （4）

(i)总物料的平衡：F=D+W

若F>D+W，塔釜液位将会上升，从而发生淹塔；若F

(ii) 轻组分的物料平衡：Fxf=DxD+WxW

在回流比R一定的条件下，若Fxf＞DxD+WxW，塔内轻组分大量累积，即表现为每块塔板上液体中的轻组分增加，塔顶能达到指定温度和浓度，此时塔内各板的温度所对应塔板的温度分布曲线如图6所示，但塔釜质量不合格，表明加料速度过大或塔釜加热量不够；若Fxf＜DxD+WxW，塔内轻组分大量流失，此时各板上液体中的重组分增加，塔内温度分布曲线如图7所示，这时塔顶质量不合格，塔底质量合格。表示塔顶采出率过大，应减小或停止出料，增加进料和塔釜出料。

6 Fxf＞DxD+WxW时温度分布曲线 图7 Fxf＜DxD+WxW时温度分布曲线图

6.3.2.3灵敏点温度T灵

（1） 灵敏板温度是指一个正常操作的精馏塔当受到某一外界因素的干扰（如R，xf，采

出率等发生波动时），全塔各板的组成将发生变动，全塔的温度分布也将发生相应

的变化，其中有一些板的温度对外界干扰因素的反映最灵敏，故称它们为灵敏板。

（2） 按塔顶和塔釜温度进行操作控制的不可靠性

不可靠性来源于二个原因：一是温度与组成虽然有一一对应关系，但温度变化较

小，仪表难以准确显示，特别是高纯度分离时；另一是过程的迟后性，当温度达

到指定温度后由于过程的惯性，温度在一定时间内还会继续变化，造成出料不合

格。

（3） 塔内温度剧变的区域

塔内沿塔高温度的变化如图7所示。显然，在塔的顶部和底部附近的塔段内温度

变化较小，中部温度变化较大。因此，在精馏段和提馏段适当的位置各设置一个

测温点，在操作变动时，该点的温度会呈现较灵敏的反应，因而称为灵敏点温度。

（4） 按灵敏点温度进行操作控制

操作一段时间后能得知当灵敏点温度处于何值时塔顶产品和塔底产品能确保合

格。以后即按该灵敏点温度进行调节。例如，当精馏段灵敏点温度上升达到规定

值后即减小出料量，反之，则加大出料量。

因此能用测量温度的方法预示塔内组成尤其

是塔顶馏出液组成的变化。图6和图7是物料不

平衡时，全塔温度分布的变化情况；图8是分离

能力不够时，全塔温度分布的变化情况，此时塔

顶和塔底的产品质量均不合格。从比较图7和图8

可以看出，采出率增加和回流比减小时，灵敏板

的温度均上升，但前者温度上升是突跃式的，而

后者则是缓慢式的，据此可判断产品不合格的原

因，并作相应的调整。

6.4实验设计

6.4.1实验方案设计

⑴采用乙醇～水物系，全回流操作测全塔效率 根据NT?1，在一定加热量下，全回流操作 N

稳定后塔顶塔底同时取样分析，得xD、xW，用作图法求理论板数。

⑵部分回流时回流比的估算

操作回流比的估算有二种方法：

(i) 通过如图所示，作一切线交纵坐标，截距为

xD，即可求得Rmin，由R=(1.2～2)Rmin，Rmin?1

xD初估操作回流比。 Rmin?1

(ii) 根据现有塔设备操作摸索回流比，方法如下：

（1） 选择加料速度为4～6l/h，根据物料衡算塔顶

出料流量及调至适当值，塔釜暂时不出料。 （2） 将加热电压关小，观察塔节视镜内的气液

接触状况，当开始出现漏液时，记录P釜读数，此时P釜作为操作压力下限，对应的加热电压即为最小加热量，读取的回流比即为操作回流比下限。

（3） 将加热电压开大，观察塔节视镜内的气液接触状况，当开始出现液泛时，记录P釜读数，此时P釜作为操作压力上限，对应的加热电压即为加热量，读取的回流比即为操作回流比上限。

（4） 在漏液点和液泛点之间选择一合适的塔釜加热量。

⑶部分回流时，塔顶塔底质量同时合格D的估算

根据轻组份物料衡算，得D的大小，应考虑全回流时塔底轻组分的含量。

6.4.2实验流程设计

⑴需要1个带再沸器和冷凝器的筛板精馏塔。

⑵需要3个温度计，以测定T顶、T灵、T釜。

⑶需要1个塔釜压力表，以确定操作压力P釜。

⑷需要1个加料泵，供连续精馏之用。

⑸需要3个流量计，以计量回流量、塔顶出料量、加料量。

将以上仪表和主要塔设备配上贮槽、阀门、管件等组建如下实验装置图。

6.6实验塔性能评定时的操作要点

（1） 分离能力——全回流操作

在塔釜内置入10～30v%的乙醇水溶液，釜位近液位计2处，开启加热电源使电压为220 3

V，打开塔顶冷凝器进水阀。塔釜加热，塔顶冷凝，不加料，不出产品。待塔内建立起稳定的浓度分布后，（回流流量计浮子浮起来达10min之久后），同时取样分析塔顶xD与塔釜xW。由该二组成可作图得到该塔的理论板数并与实际板数相除得到全塔效率。

（2） 的处理能力——液泛点

全回流条件下，加大塔釜的加热量，塔内上升蒸汽量和下降液体量将随之增大，塔板上液层厚度和塔釜压力也相应增大，当塔釜压力急剧上升时即出现液泛现象，读取该时刻的回流量和加热电流量，即为该塔操作的上限——液泛点。

（3） 最小的处理能力——漏液点

全回流条件下，逐次减小塔釜加热量，测定塔效率，塔效率剧降时，读取该时刻的回流量和加热电流量，即为该塔操作的下限——漏液点。

（4） 部分回流时，将加料流量计开至4 L/h，按照上述提及的回流比确定方法操作。

（5）若发生T灵急剧上升，应采取D=0，F?，W?的措施。

篇2

经济增进源自实体经济的开展

实体经济大体是指农业、制造业及效劳业，涵盖第一、二、三财产，是一国经济开展的基本。在经济全球化前提下，列国根据比拟优势开展具有竞争力的财产，如兴旺国度鼎力开展现代效劳业、高端制造业，开展中国度鼎力开展制造业、效劳外包或出售资本。实体经济中一、二、三财产的构造，是根据消费需乞降财产劳动出产率状况动态开展的。跟着制造业劳动出产率超越农业，很多农业就业生齿转入制造业，劳动者在高效率部分取得更高的待遇，本钱也会流向高效率部分取得更多收益，财产构造随之转变。相同，当效劳消费需求添加、效劳业效率超越制造业时，也会惹起资本从新装备。跟着效劳业特殊是高效率的现代效劳业疾速开展，效劳业比重超越制造业。经济更加达，现代效劳业比重就会越高，这是契合消费需乞降财产部分劳动效率转变规则的。不该把实体经济狭义地舆解为制造业，效劳业特殊是现代效劳业也是实体经济的主要构成局部。国际经济竞争就是劳动出产率的竞争，财产构造首要也是根据财产劳动出产率转变而晋级的。

与实体经济相对应的是基于钱币、信誉、将来收益讨取权证等与实体经济相联系关系的虚拟经济或符号经济系统。物物交流发生钱币需求，动摇平抑发生信誉系统，资本装备发生将来讨取权证如股票等金融东西，这些符号系统具有促进经济开展的主要效果，用好了可以降低买卖本钱、优化资本装备、加速经济开展。但假使虚拟经济不是依据实体经济的需求而开展，而是与实体经济脱节，招致过度刊行钱币或准钱币，就会推进通货膨胀、资产泡沫，惹起投契，构成自我推进、自我完成预期的资金轮回圈，与实体经济越来越远，直至发作危机。自虚拟经济呈现以来，人们都但愿征服它，但依然危机不时，并且每一次危机的发作和终局都大致一样：普通是起始于经济昌盛之后实体经济开展的动力和立异缺乏，实体经济中很多钱币析出进入虚拟经济系统，金融监控制度不健全等问题又推进私家、企业、当局过度欠债。如美国在经济“大昌盛”后，因私家过度欠债投资房地产而招致次贷危机以致囊括全球的国际金融危机。从中可以看出，实体经济的立异开展和金融准则的完美健满是平抑虚拟经济膨胀最有用的办法。

开展中国度经济赶超大多基于资本禀赋，如我国很多充裕劳动力是制造业赶超的根底。2001年我国参加世界商业组织，进一步融入经济全球化，迎来财产晋级和立异开展的时机，但也遭到国际经济格式调整的冲击。当前，我国经济就面对着构造调整和表里需再均衡的压力。国际钱币基金组织剖析兴旺经济体和新兴市场经济体在曩昔50年中的28次外贸顺差逆转的阅历发现：经济再均衡的进程会降低经济增进速度，但还能促进经济构造调整和立异；经济构造调整招致就业构造调整，商业部分就业下降，非商业部分（效劳业）就业增进加速；财产构造调整和技能立异加速，非商业部分和中高技能财产在国民经济中的份额分明进步，在国际分工价值链中的位置提拔。我国当前的经济再均衡比以往更深入，并将继续多年。从国际经历看，完成经济转型是基本。应把开展现代效劳业和技能立异作为实体经济开展新的偏向和动力，不然，扩展内需就要靠进步欠债率，资金就会从实体部分流入虚拟经济。

需乞降劳动出产率决议财产晋级

一国财产晋级根本遵照两大规则，即恩格尔需求变化定律和库兹涅茨财产劳动出产率变化规则。恩格尔定律是指跟着居民收入程度的进步，食物消费占消费比重逐渐下降，并扩展为物质消费比重下降、效劳消费比重上升，然后引致效劳业开展。库兹涅茨以为，一、二、三财产之间存在劳动出产率的差别，这推进劳动力在财产间转移，引致资本在财产间从新装备。从财产晋级的普通规则看，兴旺国度第三财产比第二财产具有更高的劳动出产率，这会推进第三财产继续扩张和资本向第三财产装备。然则，假如第三财产遭到某种体系体例按捺，劳动出产率比第二财产低，就会招致效劳业难以开展，或许即便开展也会招致经济效率下降。当前，良多开展中国度第三财产的比重曾经超越60%，但因为劳动出产率仍低于第二财产，招致这些经济体中很大一局部是效率低下的第三财产，经济堕入低增进怪圈。可见，财产晋级的要害是提拔财产劳动出产率。只要提拔财产劳动出产率，才干加速财产晋级并带动经济高质量增进。

我国人均GDP程度曾经进入中高收入阶段，消费晋级曾经提出了提拔消费质量和加大效劳消费供应的激烈要求，当时看病难、上学难、行车难等景象恰是效劳消费需求得不到知足的旌旗灯号。知足效劳消费需求首要应依托开展现代效劳业，包罗金融、交通、电信及信息效劳、文明财产以及公共根底设备如供水、供电、排污等效劳，这些效劳部分是财产需求的新偏向。但是，这些部分还存在垄断或行政控制，很多社会资本难以进入。还，效劳业中传统低效的效劳业占很大比重，如餐饮等。这些部分关于短期处理就业问题虽然有意义，但因为劳动出产率低下，很轻易遭到房租转变和经济动摇的袭击，且难以规划化开展。只要提拔现代效劳业的比重，知足消费晋级和效劳业全球化竞争要求，才干为我国财产晋级供应动力和空间。

相同，制造业的技能立异和劳动出产率提拔是我国实体经济开展最主要的环节。我国制造业规划曾经很大，正逐渐由“中国制造”转向“中国发明”。需求留意的是，技能立异需求更多体系体例鼓励、市场鼓励，而不是当局直接干涉。当局发扬效果的范畴在于完美准则和增强监管。当时全球制造业的技能立异和设备更新都与当局规范牵引相关，如节能减排规范带动设备更新革新、修建资料改良等。因而，在技能立异上当局应增强鼓励性准则设计，树立更为严厉的控制规范，推进企业技能设备晋级，裁减掉队产能，再经过减税、上市等市场方法鼓励“中国制造”转向“中国发明”。

世界上成功的制造业中间如德国和新加坡，一个凸起特点就是果断压低房地产价钱，坚持制造业人力本钱与劳动出产率同步增进，强化人力本钱优势和立异优势。而良多阅历了房地产泡沫的国度，很多财产曾经转移出去。我国要坚持制造业大国位置，进而成为制造业强国，就必需按捺房地产泡沫。

掌握开展立异周期，推进构造性革新

篇3

Abstract： How to accurately calculate the Karst-fractured groundwater runoff has become the key of the karst groundwater calculation and simulation. Although Conduit Flow process （CFP） widely used internationally compared with the traditional calculation method of equivalent porous media seepage in calculation precision has been greatly improved， this method still ignore the morphological feature of Karst conduits development， only defines the circular cross section of the conduits， and the calculation does not flow. Aiming at the problems of CFP， this study from the tube formation and morphological characteristics， takes a research on Karst runoff formula. This method has a broad application prospect in the Karst runoff calculation and Karst-fractured groundwater seepage， providing a theoretical basis for the corresponding numerical simulation software development.

关键词：公式推导；岩溶管道流；截面概化；流速公式

Key words： formula derivation；karst conduit flow；cross section summarizing；flow velocity formula

中图分类号：P641 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2017）09-0196-03

0 引言

我国有世界上最大的岩溶区，广泛分布于西南、东北地区，尤其是西南地区的岩溶区，岩溶管道广泛发育，研究岩溶管道渗流，对指导西南r溶区生产实践具有重要的意义。

直径大于10mm的空隙称为岩溶管道[1]。国内外水文地质工作者进行了大量的研究，研究成果按时间顺序大致可以分成三个阶段：等效多孔介质法、多重叠加法、Conduit Flow process（CFP）法。

20世纪90年代初提出的多孔介质等效法[2]，将岩溶管道等效为渗透系数较大的多孔介质管道，使用达西定律求解[3]，该方法只适用于半径很小且低雷诺数径流的岩溶管道，而当雷诺数超过10后该方法的计算精度将急剧下降。同样，多重介质叠加法[4]将影响管道流的各种因素绘制成场，使用计算机叠加计算，忽略中间径流过程，只考虑起始端流速与结束端流速，该方法受人为影响因素较多。而美国地质调查局于2007年提出Conduit Flow process（CFP）法[4]，并以该方法为基础基于Modflow开发岩溶管道径流数值模拟计算模块，将管道流公式进行有限元差分计算，经水文地质工作者验证[5，6]，该方法相比之前的两种方法具有较高计算精度，因此，该方法广泛应用于岩溶管道模拟计算[7，8]。

虽然CFP法在岩溶管道径流计算上取得了一定的进步，但是管道径流公式仍然采用的是圆形截面推导且层流、紊流计算公式不分，与真实情况相差很大。本文将以岩溶管道形成的地质成因为基础，将岩溶管道截面重新概化，并推导该情况下的管道径流的层流、紊流公式。

1 岩溶管道截面的概化

CFP法中将管道截面概化为圆形，与真实岩溶发育形态特征具有较大差异，因此本文将从岩溶管道形成的水文地质条件及岩溶管道发育形态特征出发，将岩溶管道截面概化成椭圆形，使得管道截面形态更接近于自然界岩溶管道形态特征，从而提高岩溶管道径流计算精度。

大量研究及实际岩溶调查研究表明岩溶管道的发育与裂隙有关[9]（（图1），根据实地踏勘与国外水文地质工作人员的研究可以总结为三个阶段：①裂隙低于潜水水位，地下水顺着碳酸盐岩的裂隙流动，并进行溶蚀，形成一个椭圆形截面的管道；②随着地壳的抬升或者侵蚀基准面的下降，地下水开始溶蚀椭圆形截面的管道底部，形成一个底部有水，上部为空腔的，截面类似于蘑菇的空腔管道；③由于地下水溶蚀，管道中的水达到侵蚀基准面，纵向溶蚀作用变缓，开始侧向侵蚀，并发生沉积，形成一个截面类似于哑铃的空腔管道。

上述三个阶段中，由于在第二、第三阶段岩溶管道中形成了空腔，且管道一般较大，即通常所说的地下暗河，对于大管道径流，目前使用明渠径流的相关理论进行研究，不属于本文研究的岩溶管道类型。本文重点研究上述第一阶段发育的岩溶管道中的径流公式及计算。

2 岩溶管道径流公式推导

由于岩溶管道中的流态存在层流与紊流之分，因此下面分别对两种情况进行讨论。

2.1 层流流速公式推导

3 模拟结果

使用ANSYS fluent进行模拟计算，并于实验数据在Excel中进行汇总对比，见图3、图4。

4 结论

本文从岩溶-裂隙管道l育几何形态特征入手，分别推导了椭圆截面岩溶管道的层流、紊流公式。使用数值模拟软件对该公式进行验证。从图3和图4中可以发现，计算值与使用软件模拟计算值相差不大，是一种比较可靠的计算方法。综上所述，将岩溶管道截面概化为椭圆形，且层流、紊流公式分开计算，精度高于原CFP中管道流公式。

参考文献：

[1]PARDO-IG ZQUIZA E， DUR N J J， ROBLEDO P， et al. Fractal Modelling of Karst Conduits [J]. Mathematics of Planet Earth， 2013， 217-220.

[2]陈崇希.岩溶管道一裂隙一孔隙三重空隙介质地下水流模型及模拟方法研究 [J].地球科学―中国地质大学学报，1995，20（4）：361-366.

[3]洪淑娜，蓝俊康，陈丽娜.基于GMS的模拟结果绘制岩溶区地下水位等值线图 [J].中国农学通报，2013，29（29）：113-117.

[4]SHOEMAKER W B， KUNIANSKY E L， BIRK S， et al. Documentation of a Conduit Flow Process （CFP） for MODFLOW-2005 [M]. U.S Department of the Interior，U.S Geological Survey， 2007.

[5]CHANGA Y， WUA J， LIUB L. Effects of the conduit network on the spring hydrograph of the karst aquifer [J]. Journal of Hydrology， 2015， 52（7）：517-530.

[6]SALLER S P， RONAYNE M J， LONG A J. Comparison of a karst groundwater model with and without discrete conduit flow [J]. Hydrogeology Journal， 2013， 21（7）： 1555-1566.

[7]KARAY G， HAJNAL G. Modelling of Groundwater Flow in Fractured Rocks [J]. Procedia Environmental Sciences， 2015， 25：142-149.

篇4

一、搞好试点，以点带面促进村级警务室建设

××县是典型的山区林业县，县域面积1377平方公里，人口13.8万，设有11个乡镇74个行政村。XX年10月，该县在2个社区和10个相对偏远、人口相对集中、治安相对复杂的行政村进行试点，建起了标准化中心警务室。每个中心警务室设有纠纷调解室、民警休息室、办公室；统一设置了警民联系箱、宣传栏、公示栏和醒目的警务室外观标识；将驻村民警照片、联系电话、警务承诺等张贴上墙。按照“诚实可靠、办事公道、业务精通、反应敏捷、谦虚心细”的用人思路，选调了23名群众基础好、服务意识强的民警驻村开展工作。通过一段时间的运行，试点工作取得了很好的效果，警民关系明显改善，社会治安明显好转。在此基础上，该县在其余64个村也都建立了警务室和警民联系点。

二、规范运作，“四项机制”确保农村警务运转畅通

一是工作机制。先后制定出台了《警务室工作规范》和《警务室民警工作职责》，建立健全了《纠纷调处登记簿》、《群防群治队伍登记簿》和《警务工作登记簿》等一整套工作台帐，明确农村警务工作以“入户走访调查和组织治安巡防”为主要形式，要求民警每周驻村工作3天以上，每月走访30户群众和1次重点对象，及时收集各种情报信息，发现治安热点问题，把握工作主动权。二是考评机制。把熟悉辖区程度、信息收集情况、辖区治安状况、群众见警率和群众满意率作为考核主要内容，采取每季一评、半年一考、年终总评的方法，排出名次，并与政治、经济待遇直接挂钩，及时兑现奖惩。三是培训机制。采取集中培训和民警自学相结合的方式。县公安局领导和相关业务人员轮流授课，让警务室民警真正掌握收集信息、盘问查缉、巡逻防控等实战技能，提高民警做群众工作的能力和水平。四是保障机制。全县有23名驻村民警兼任辖区村委会副书记（党员民警）或村主任助理（非党员民警），为警务工作的全面铺开奠定了坚实的组织保障。县财政按人均1.9万元标准落实公安公用经费，基层一线民警人均公用经费达到1.5万元。提高驻村民警津贴、补助标准，配齐警用装备。各乡镇、村也都从财力、物力上大力支持村警务室的建设。

三、注重实效，全面推行“五勤五小”工作方法

驻村民警始终坚持“认门头、熟人头、暖心头”的工作思路，以“进得了门、说得上话、交得了心”为工作要求，全面推行 “五勤五小”工作方法（五勤，即勤走、勤看、勤问、勤记、勤做；五小，即做小辈、转小巷、帮小企、办小事、进小学），保证在群众最需要的时候有民警在身边，提高见警率和管事率。积极开展“四个一”活动：每人结对帮扶一户困难群众，每周为辖区群众做一件好事、实事；开展一次为群众上门办、送证服务；在辖区开展一次警情、社情通报活动。村级警务战略实施以来，驻村民警先后走访群众7800多户，和群众谈心24000多人次，结对帮扶困难群众54户，捐赠钱物价值26000余元，为群众办好事实事317件，上门办送证7608件（身份证等），开展警情、社情通报516期，使群众切实感受到了民警进村给他们带来的实实在在的好处。今年4月20日，该县仁首镇棠港村发生疯狗咬人事件，先后有8名村民被咬伤，引起群众恐慌。驻村民警发现该情况后，立即组织人员迅速查清疯狗分布情况，在最短时间内，将村内6条疯狗全部捕杀，及时消除了安全隐患，辖区群众拍手称快。在近期组织的两次民意测评中，群众对驻村民警工作满意率都在98%以上。

四、整合资源，着力构建“六位一体”的基层治安防控网络

篇5

首先，做到无私奉献便可无怨无悔。

在担任班主任期间，我在于英平老师的身上学会了不计个人得与失，每天早来晚走，认真的做学生的思想工作，做好学生与学生之间、科任与学生之间的协调工作，我知道我是他们沟通与合作的桥梁纽带，为了能够更为顺利的开展工作，无论严寒酷暑我都坚持开展必要的家访工作，放弃了难得的与爱人和孩子共同相聚的时间，更多的是把时间用在了与家长交流、与学生沟通上，把该让家长了解的、掌握的情况都让他们知道，这样，当学生有问题出现时会很容易得到各个家长的理解与支持，更便于我对问题处理。作为一名班主任，我在杨丽娟老师的感染下，每天流连在学生中间，做学生的朋友，与他们沟通交流，倾听他们的心声；做学生的亲人，给他们家人般的关爱与呵护，为他们解决生活中的问题；做学生的普通老师，为他们辅导，帮他们制定学习计划，指导学习方法；更要做学生的严厉班任，对他们存在的各种不良行为习惯予以强硬的遏制。为了培养学生积极向上的品质，建立良好班集体，我把德育放在首位，对学生进行量化管理，给学生平等的机会，在每一次建校劳动中我都以身作则、率先垂范，因为我知道我的言行对学生的思想、行为和品质都具有潜移默化的影响。所以，我一直向身边的几位班主任学习，去做学生的榜样，让学生信服。数年寒暑，我与大家一样，就这样点滴的奉献着，很多亲朋并不理解，都说我傻，但是作为松南中学的老师，这么“傻”的又何止我一个呢，至少我们可以自豪的说：我很充实、很快乐，我们付出了，为教育奉献了，我们无怨无悔。

其次，做到潜心钻研才会不断提高。

篇6

发展绿色生态农业建设宜居城市

建设宜居城市，离不开绿色生态农业的发展。

发展绿色生态农业必须坚持以科学发展观为指导，坚持人与自然，生产、生活、生态和谐发展，按照"依托城市、服务城市、融入城市"的要求从几个方面探索和实践：

一、用发展产业、管理城市的理念，设计规划农业。坚持近期目标与长远目标有机结合，对绿色生态农业的发展模式、发展规模、产业布局进行全方位规划，使其融入到城市经济社会发展总体规划之中，与环境建设、城镇建设、社会建设协调一致。

二、利用现代工业、科技的装备，大幅度提高农业的生产力水平，提高农业的经济效益，实现农业增产，成为高产、优质、高效农业。

三、建立以资源综合利用技术为核心的科技支撑体系，使用沼气等清洁能源，提倡物质的多次重复和循环利用，形成循环经济。

篇7

曲旭——美国优异(Sterling)中国公司高级顾问

韩： 是企业招募人才的重要环节，是人才进入企业必过的一关，今天首先请两位谈谈企业为什么重视 。

卢：一般来说，筛选 之后就进入了 阶段。通过直观感受，了解应聘者的性格，他和直接上级、同事能否相处，与公司文化能否相容。这些单凭 是了解不清的。

曲：企业招募甄选人员有多种方法，面试用得最多。虽然有人对它的信度和效度有疑问，但通过面试能让人感受到应聘者的心理、性格能否和企业文化吻合，而且也能让应聘者对企业有一个了解。在招募过程中，企业要投入人力、财力、时间，希望这项投资能有很好的回报。如果所招募的人员不适合企业的需要，则会对企业造成很大的损失，所以，这是一项非常重要的工作。

韩：作为面试官，面试前的准备有哪些？

卢：首先仔细阅读 ，筛选简历，了解应聘者的细节，比如面试当天也许是他的生日。

韩：面试过程中应该注意的问题是什么？

卢：一次面试大约需要一个小时。面试官要有礼貌，让对方感到舒服。10次面试，可能最终只录取1人，其他9人就是你公司的“形象代言人”，面试官怎样对待他们，他们就怎样宣传你的公司。我面试过一个人，那天正好是他的生日，我的第一句话就是“生日快乐”，他很惊讶，也很感动。另外，像提供饮料、安排座位(应聘者应背对门口，以免分神)等细节也要照顾到。

韩：面试时常提的问题有哪些？

卢：一些是专业方面的，事先就准备好了。另一些是随机的，主要考察应聘者的“态度”是否积极、上进。除非自身已具备，积极和上进是永远学不来的。运用以下问题，可以帮助你对应聘者进行更深入的了解。

你工作了几年？过去几年中哪个工作值得自豪？

在你一生中，谁对你影响最大？为什么？

你对大学同学中哪个印象最深？为什么？

你工作遇到困难时怎么办？

如果应聘者的态度是积极的，他举出的事件和人一定是有积极意义的。提问的目的在交流，对不善交流的人，面试官要帮他开口，展现自己；对话密的人，面试官就要及时转移话题。

韩：对面试经验丰富的人怎么考察？

曲：面试人要避免对被面试者产生第一印象、月晕效应等不客观的心理反应。有的应聘者很善于博得面试人的好感，这时，需要面试人特别冷静，做出客观判断。我曾经面试过一位候选人，他很善谈，谈得越多我的疑虑越多，后来，经过调查，发现他的职业经历是假的。对应聘者来说，诚实正直是基本素质，是被录取的重要指标。对面试官来说，通过敞开性、收敛性的问题，通过确认、反问等技巧可以做出正确判断。

篇8

从前史上看，对指导的研讨大体上阅历了三个阶段。第一个阶段是特质理论，在这个阶段，人们关怀的是超卓的指导人有什么他人所不具有的特质或本质，但很可贵出一致的结论。于是，人们转向了行为理论，研讨哪些行为是指导行为。从上世纪三四十年月不断到八九十年月，国表里都有专家在研讨。后来又开展到权变理论，权变理论以为指导没有必然之规，“权”是衡量，不是权利，要依据组织的表里部情况、治理的对象和治理的义务来变通适宜的指导方法，才干做好指导任务。现代，又有人提出了新的理论，如魅力型指导、革新型指导。这个范畴一贯是活泼的。

优异指导人有一些一起的特征

曩昔人们总有如许一种观念，以为指导人是一些有非凡禀赋的人。他们要么是在人格上、要么是在智力上、要么是在膂力上与常人分歧。比方冷武器时代的项羽。早期的指导特质研讨大多以伟大角色作为研讨对象，别离很多指导特质，没有构成共识，最终以掉败了结。他们构成了两种根本的观点：一方面，诸如内向、外向这些人格的特征对指导的影响其实不大，甚至不擅长言谈、演讲的人也可以成为很好的指导。另一方面，也有一些特质值得注重，比方成就念头强、登高望远、高风险接受才能、系统和多元的观念。

后来，人们回忆、反省这段工夫的研讨，发现这段研讨之所以没有达到一起的看法，有几个缘由。一是无视了部属的需求，二是没有指明各类特质之间的相对主要性，三是没有对因果进行区分。总之，是无视了情境要素。在中国曩昔就有如许的例子，汉朝的班超出使西域，平定了边患。老年的时分，皇上把他召回来，另派人接替他的任务。这小我问班超：“宿将军，您能平定边患的窍门是什么，能不克不及教授我一下？”班超说：“其实也没什么。我带来的这些兵良多都是因刑事犯罪放逐的，对这些人不克不及苛行军法。我要说的也就这么一点。”这小我很不认为然，归去跟部属说：“我认为他有多高超呢，本来就说了这么一句。”后来，他照着治理戎行的办法去治理手下，手下不服，起兵将他杀死。

比来的特质理论，构成了一种叫胜任力的研讨。研讨者以为做好指导任务照样对人有一些非凡的要求的。比如说进步心、追求目的的内涵念头。一小我的念头系统决议一小我的行为，特殊是指导念头。指导念头指的是运用权利影响别人以获取成功的志愿，又名权利念头，也就是说一小我愿不肯意做指导。中国的士医生狷介，大都不肯意当指导。但也有人以为在现代社会，一小我要想成就丰功伟业，靠一小我的力气是不可的，必需依托组织的力气，而怎样可以运用组织的力气，则必需在这个组织力居于某种权利的位置。这种志愿纷歧定是小我的，也许是为了社会，为了让这个世界更美妙。

2010年12月中文版《财富》的封面人物是JimCollins。这小我在治理学界十分有名，是热销书《基业长青》的作者。他在访谈中说到“我原本很疑心一个指导对这个组织终究有多大的效果，目前把指导人奥秘化，把他的位置排得很高”。但他在研讨中获得了一些不测的发现，杰出企业的指导人有一些一起的特征。起首，这些指导人的成就念头和权利念头都很强。他们有逾越小我的一些理念，比方说为了人和情况坚持一个很好的关系、为这个社会可以做出更大的奉献，等等。此外，这些指导人都很礼让。他们在运营企业的时分往往如履薄冰，历来不以本人获得的成就而自豪。他们以为本人的成就取决于优越的时机、人人一起的起劲，而且充溢危机感。亚利桑那州立大学凯里商学院传授徐淑英是现任的美国治理学会主席，她在一项研讨中也发现礼让是优异指导人的凸起特征。优异的指导人老是感觉本人有很大的局限性、有良多缺乏，要靠人人的互补才干够做功德情，并且往往低调、不声张。

也就是说，做好一个指导者，对实践的治理任务也好、指导任务也好，对人是有一些非凡要求的。

员工导向更能带来高绩效显示

特质理论存眷指导者的小我的禀赋和本质特质，行为理论首要研讨指导的举动。

影响十分大的一个研讨是俄亥俄州立大学在上世纪四十年月进行的一个研讨。它把指导行为归结为两大类。一个是构造维度，另一个是关心维度。

所谓构造维度就是说一个组织要分红若干的局部，比方说企业有治理部分、车间等构造，每个构造都有它的分工，都要相互共同，最终达到组织的目的、义务。什么叫关心维度？不论是大的组织照样小的组织，组织是由人构成的，这些人是需求关心的。特殊是上世纪三十年月今后，人们发现本来工人并不是干活、挣钱、吃饭，他对这个任务的组织有其他的需求要被知足。这个结论来自有名的霍桑研讨。心思学家在美国霍桑的一家工场研讨照明跟劳动出产率的关系。实行发现当照明逐步增亮的时分劳动出产率进步了，与料想的十分吻合。然则，当照亮堂度逐步降低，劳动出产率还在持续进步。更奇异的是实行车间的近邻车间，照明没有转变，劳动出产率也在进步。这怎样分析？后来才发现，本来工人是这么了解的：资方把科学家请来研讨我们的任务前提，这有利于我们任务情况的改善，这老板不错。人家不忘本，我们也得不忘本，于是人人劲头大、士气就高了。霍桑研讨获得了良多丰厚的结论，最终将此归结于士气。人们发现本来这种士气和人际的关系比薪酬、奖惩对劳动出产率的影响更大，对绩效和称心度的影响更大，最终，构成了一个新的派别，叫人际关系学派或是行为学派。

密西根大学承继了俄亥俄州立大学的研讨，把指导行为划分为员工导向和出产导向两个维度。他们以为，员工导向比出产导向更能带来高绩效显示。跟着社会经济的开展、社会的开展，人们越来越注重员工导向。报纸上报道，通往的铁路修完了，没有一个建立者由于高原反响死去。由于在修这条地铁路的时分，每隔二十公里设了一个卫生站，事前预备好了应急急救办法以及医疗设备。这个就叫以报酬本、员工导向。曩昔“”时期有良多标语，目前听着让人人笑话，如“在世干，死了算”、“一不怕苦，二不怕死”，这些标语背面是没有“人”的，只要义务。

员工导向比出产导向更能带来高绩效显示，有人把这个做成一个治理方格，叫治理方格论。关怀人和关怀出产关于治理者和指导者可以画在一个直角坐标系里面。处于中心的这个是不偏不倚型的治理，我们每一个指导者都可以在这个直角坐标系里找到本人的地位，经过某种测量可以找到本人的地位。一个极端就是义务型治理的指导，只关怀出产，对人不关怀或许说关怀水平很低，就是右下角这种义务型治理的人。还有的是只关怀人不关怀义务和出产，那是村庄俱乐部型的治理，当然这都是一些极端的点和极端的状况，其实我们每一个指导、每一个治理者都可以在这个直角坐标系里头标定本人的地位。

篇9

但是，通过审计发现，一些地方垃圾无害化处理能力不高，只能在现有的处理设施增加额外负荷情况下，通过简易填埋进行垃圾处置，给环境造成污染。产生这种现象的深层次原因在于，国家或部门关于垃圾处理产业化方面的行政法规和规章制度在设施建设和运营过程中，尚未很好地落实，带来不利于产业化健康发展的严重后果。这些问题主要表现在：

一是项目建设未按规定设立项目法人。项目法人制要求投资或经营者按照《公司法》的规定出资登记，成为产权清晰、独立核算、自主经营的经济实体，国家保护该实体在经营期内独家享有经营区域范围内投资、设计、建设、运营和收取费用的权利，同时承担维护垃圾处理设施，保证服务数量和质量的责任。法人制就是要用市场机制强化投资或经营者的约束作用。国家为了鼓励社会资金参与垃圾处理的项目的建设和运营，在明确政府投资权益的前提下给予项目法人于财政支持。有的地方习惯于政府垄断建设和运营，不愿意或以不便管理为由将这一公用事业项目推向社会，但为了获取财政补助资金，表面上成立了专业公司，实际上还是政府行政干预下的“内部控制人”；有的投资人虽然设立了项目法人，但在获取特许经营权后利用政府在管理上的缺陷，以各种理由推迟注册资金到位，而由政府长期垫资，项目法人形同虚设，造成产权不清，市场机制无法发挥应有的约束作用。

二是未通过市场竞争机制选择垃圾处理设施投资者或经营者。国家规定，要获得投资或经营垃圾处理特许权，必须按法定程序公开招标，验明资质，好中选优，并由公用事业主管部门代表人民政府授权，以体现市场机制的公开性和公平性。但部分地方政府从本地区、本部门利益出发，没有实行公开的招投标，而是内定企业，也有的地方名义上实行招投标，实际上也是走走过场，没有让市场机制发挥作用，给日后建设处理设施的经营埋下隐患。

三是部分工程项目技术论证不充分，可行性研究审查过于简单，审批过于草率，没有考虑当地生活垃圾的特殊性和处理技术的可行性，项目建设方案脱离实际，结果有的在项目前期就变更，有的是建设中途不得不改变处理方案，不仅造成不必要的损失，还影响项目的建设进度。

四是项目设施建设未严格按基本建设程序实施。部分地方政府认为垃圾处理是民生项目，是公益性项目，在程序操作上可以容忍不依法依规办事，造成有项目土地手续不全的，工程规划未办妥的，设计、施工、设备采购未经招标投标的，有的项目施工虽经招投标，但招标时设计深度不到位，造成施工期间多次变更设计，工程概算无法控制。有的项目建设因未按程序操作，造成项目虽然建成，但无法按时进行工程竣工验收和环保验收。某地有垃圾填埋场项目，特许经营已达5至6年，因程序上的缺陷至今不能竣工验收，垃圾处理一直处于试生产阶段，运营中发生问题也无法分清责任。

五是部分项目建设标准不高，垃圾处理资源化程度低下，无害化水平不高。除了目前大部分垃圾处理采用无资源化、无减量化的填埋为主外，还有部分项目过于考虑投资成本，未能按国家垃圾处理设施无害化标准严格设计和施工。如部分项目的渗滤液处理设施关键技术科技含量不高，处理后的废水达不到国家规定的排放标准；一些日处理数千吨垃圾的大型填埋场，气体收集设施只能满足对外排放，未能充分利用，既达不到利用资源的目的，大量气体直接向外排放，也污染了填埋场周围的环境；部分生化处理技术不过关，垃圾处理过程削减量有限，达不到起码的减量指标，运营期间厂区臭气等污染物排放指标无法达到设计指标，环保部门多次检查无法验收通过。

六是运营监控不力。目前监管垃圾处理主要是承担的是行政管理职能的市容或环卫部门，由于缺少独立的监督部门，无法对垃圾处理企业从处理效果和服务质量上实施专业监督。审计过程中发现有的企业处理过程数据登记不全，部分生化厂处理后的腐殖质因营养含量低而无法推销，有的只能就地处理，造成二次污染，也有部分残渣委托个人外运去向不明的；某地有垃圾焚烧厂甚至将有毒有害的飞灰未交有资质的危废处理部门处理，而是混淆在普通垃圾中一起填埋，而市容和环卫部门竟长期未察觉。

针对上述存在的问题，笔者认为要从以下几个方面予以重视：

一要大力培育市场投资主体。垃圾处理等公用事业走产业化道路在我国仅仅10年的时间，有一定资质满足国家有关规定能够从事垃圾处理特许经营的企业还为数不多，政府有关部门要在培育市场主体方面制定更多的鼓励政策，营造一个有利于市场主体健康发育的环境；要让一些有志于从事这一领域的企业从政策上予以扶持，鼓励已经从事这一领域的企业和集团走出本地区本部门，扩大从事的区域，通过培育典型，分类指导，发挥成熟企业的引领、导向和示范作用，提升产业化水平。

二要完善法律法规。实现产业化关键要有法制化作保障，才能达到规范化。目前法律法规对产业化过程中出现的新问题、新情况还没有有针对性的法律法规可用，特别是对不能按照现有法律法规行事的投资者和经营者进行有效的处理处罚，对政府在推行产业化方面存在的问题不能进行有效的问责。因此有必要对已经出台的围绕垃圾处理产业化的有关法律法规进行梳理、细化，提高可操作水平。

篇10

作为地处大巴山深处以农业为根基的农村城市，被定位为农民城市，既是准确地，也是客观的，原本是一件无可厚非的事情。但是，这个定位却很让一部份在此生活的城里人心情很郁闷，情绪也很激动，认为有伤自己作为城里人的体面，是一件很伤自尊心的事情，心头便明显的多了不服气和自卑的感觉！

浅析这种心态产生的原因，其实就是潜藏国人思想深处的轻农心理在作祟，是居住在城市享受着优越生产生活条件的人们，以农村落后的生存环境和农民的艰难生活状况为参照，而得出的一种自以为是，甚至洋洋自得的浅薄浮躁。

殊不知，这种源自内心深处的虚荣，其实正是一种因为对自身及其生活环境不自信，而产生的自卑心理的流露。

其实，有人作过断言，如果时光倒推一百年，我们城里人的祖先80%以上都是农民。

如此，我们既然源自农村，干吗又非要鄙薄农村，非要去损毁祖先植根在我们骨子里的那份农民情结呢？为什么非得要将贬低农民作为抬高我们的参照呢？

在我们今天拥有这么多因为农民称谓而带来的不快的心理感受时，可就单单忽视了，我们缺少了生活在这个城市里应有的自信底气，一种与农民血脉同心相连的情结，一种自己瞧得起自已的自尊！

诚然，由于数千年积淀在农民群体身上的陋习，其有自身不可忽视的缺陷和不足，如文化程度低，思想观念保守陈旧，生活习惯落后等等。而这些缺点，能否定这些年，城市化发展不断加快的历史进程里，农民们的特殊贡献吗？且不说农民们供给我们城里人的粮食、蔬菜、水果等生活必需品，单就土地而言，农民们可是拿出了自己赖以生存的生产资料，来让我们修房子，建马路，而自己却不得不去经历转型后的一切痛苦，甚至为我们这座城市发展承担着最苦最重最脏最累的活，为我们这座城市的发展石子样默默地作着铺垫。同时，更有大批农民朋友外出他乡，用艰辛和汗水挣回大量资本，在我们城市里买房，消费，活跃着这座城市的经济，即使勉强安下身来，也要小心翼翼地与那些自以为是的高贵的城里人相处着。

一座城市的发展自有其特殊历程，大量农民进城已是一种必然趋势，更是一座城市人口结构多元化所必不可少的支撑。承认我们作为农民城市的定位，就是承认农民目前在我们城市建设和发展中起主导作用的客观现实，就是尊重农民的这种主体地位，就是尊重我们城市特殊的发展实际，就是尊重我们自己对创造未来更加幸福生活的希望和信心。更何况，保持一份亲热的农民情结，也是保持我们群众感情，保持感恩情怀最基本最朴素的情感需要。

农民在进城后要经历从生活理念到生活方式习惯甚至言行举止等诸多方面艰难的转轨，可能还与城里人讲究的生活方式还有很大差距。对此，我们不必刻意的去苛求，而是要真心善待他们，诚挚地帮助他们，激发他们同我们一道，用自尊来共同创造属于我们的城市生活。

用自尊来提炼一个城市善于包容的内涵。城市在发展中需要具有深厚内涵，需要城市人群具有善于包容的底蕴。自尊需要包容，包容涵纳自尊，我们要包容农民特有的生活习性，在包容中用城市良好的习惯来影响他们，引导他们，甚至用几代人的漫长时间，来让他们渐渐适应城市生活，融入城市生活。我们应对他们给予应有的尊重，以尊重给他们的生活以自信，以尊重还他们以自尊。同时，这也是在给予我们自身以自尊，因为我们在尊重他人的同时，也是在尊重自己，尊重同我们生息在一个城市的农民，就是尊重与我们为邻的朋友，亲人。我们给予农民生活在这座城市里的自尊，就能鼓舞他们同我们一道，树立起建好这座城市家园的信心和决心。用包容来尊重农民，用尊重来共同赢回自尊，让这座城市在文明进步的旅程里，真实地增加厚度与内涵。