用心去工作范文

导语：如何才能写好一篇用心去工作，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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《用心去工作》是一本良师益友的书，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来呢？。

你怎样对待工作，工作就怎样对待你。作为乡镇干部，我们工作在基层第一线，应用心工作、用心学习，在岗位上不断提升自身价值，为乡镇的发展贡献自己一点绵薄之力。用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中也会犯一些低级错误，并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。俗话说的好：“种瓜得瓜，种豆得豆”，对工作也是这样，你怎样付出，它就怎样回报你。我觉得要做好本职工作，一定要对两方面的工作有关注，要结合自身岗位的工作体会，将上级领导下达的任务做得更快、更好，还要把自身岗位工作做得更完美。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。

一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来；用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战，更能使我们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人，在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美诠释自己的生命内涵。

用心做好每件事，做每件事情都要用心，这是所有人都应该具备的职业品德。用心工作的态度，会为每个人既定的事业目标积累雄厚的实力，也会给单位带来最大化的收益。用心工作与用手工作不一样，只有用心工作才能获得好的质量和效果，工作中要牢记“不做便罢，做就做好”。能做到最好，就不要允许自己只做到次好。

工作不用心，往往会导致我们就工作而工作，就做事而做事，呈现出一种机械、重复和被动应付的状态。在具体工作中，看不出问题，找不到原因，拿不出措施，有可能还会引发新的问题。在完成任务时，容易出现敷衍了事，执行不到位，贯彻不彻底的现象。而用心去工作，在工作中就会用巧力，想办法，创造性地干，具有主动、积极的工作意识。(读后感　)在工作标准上追求的是完美而不是完成，在相关问题的思考和处理上，会及时总结经验、汲取教训、发现不足、找到原因、拿出办法，具有工作的使命感和责任感。

用心去处理工作中的事情，用心想事，用心谋事，用心干事，专心专意，一心一意，全心全意，诚心诚意地去做事。善于多做小事，多干苦事，多解难事，多做实事，多干一些新事和好事，把小事做好、做精，把大事做成、做大。

用心去工作应该成为我们每一个人做任何意向工作的标准。无论我们在从事多么枯燥、多么单调、多么细微的工作，都要竭尽全力，用心去做，以求得尽善尽美的结果。只有这样，我们自己，我们所在的单位，我们的社会才会取得进步。

用心工作，对于我们党政机关干部而言要有更深层次的意义，用心做事要先做人，做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信、廉洁、奉公。做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉；奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升。奉献可以发出天使一样的光芒，照亮别人，也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范。不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作，都要认真对待，要用心做事，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。要勤勤恳恳用心去学、用心去做，用心去对待发展中的困难，用心去解决发展中的问题，更要树立服务意识，树立全局观念，要有发展的眼光，立足长远，用科学发展观来指导具体工作，要抓住机遇，不断扩大工作范围。

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读了此书，使我懂得了用”事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心“去工作的重要意义。用心工作不仅可以成为我工作的方法和行动指南，也可以成为我工作的准则。

我作为一名重庆农村商业银行的一名分理处的主办会计，我觉得不仅要做好本职工作，并且一定要对上下游的工作也有一定的关注，会想结合自身岗位的工作体会，让上游工作做得更声快，更好，也会把自身岗位工作做得更完美，给下游工作提供便利。用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候我在工作中会犯一些低级错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。

我们是企业的主人翁，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可或缺的人物，但实事上我们有些人是”占着岗位不干事，占着职务不作为“，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作不当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有”禁令“，仍有人我行我素。公司召集的会议，任凭你办公室的电话打爆，总有人迟迟不见露面；明文规定开会期间关闭手机，可常常是音乐铃声不绝于耳。领导分派任务，迟迟不见动静；虽这些都要是一些小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。

用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着”做一天和尚，撞一天钟“的思想上班，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是”用心对待自己拥有的工作“。只有今天的认真工作，明天才不努力找工作。

分理处

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近年来，江苏省淮安市淮阴区充分发挥远教资源优势，采取竞争式筛选、纪实式推进、引领式服务工作方法，对全区257个远教站点按照党员教育类、实用技术类、创业培训类、科技普及类、文体娱乐类进行分类，以“项目”引领学用工作，使终端站点成为远教知识转化的试验田、党建理论普及的新课堂、实用技术推广的示范园和区域经济发展的技术高地。

竞争性筛选，让项目出得来。制定《全区远程教育学用转化项目立项工作》方案，以村为单位，动员村组干部、站点管理员、种养殖大户、合作社负责人等群体参与学用转化项目制定和申报。区远教办组织邀请涉农部门负责人、高校教师、产业经纪人等人员组成专家评审组负责项目审核，建立项目参与人员、创建目的、实施步骤、资金需求、成果目标等5个类别17项考评指标，对112个申报项目进行可行性评审和论证。

纪实式推进，让项目落得下。对遴选出的学用项目，按照“一项一表一档”的原则开展纪实，即将项目实施过程中资金投入、设备更新、站点建设、帮扶单位、考核细则、成果转化、群众认可等七大项一一记录，实现项目运行“痕迹管理”。专家评审组按照跟踪指导、调阅档案、综合研判工作流程，对项目推进情况进行月度点评、季度考核、半年末位淘汰，从中优选出20个特色项目，编入《淮阴区远程教育优秀学用案例》，在全区远教站点推广。

引领式服务，让项目推得广。按照全面参与、量力而行原则，整合区级部门、企事业单位、社会组织等资源，根据单位规模、部门性质和财力状况，组团参与终端站点学用转化工作。针对实用技术、创业培训、市场营销等29个项目，与区农委、商务局、经信委、人才培训中心等部门联系，落实相关政策，加大资金扶持和培训力度；对党员教育、科普文体等73个项目，与文化、教育、科技等部门合作，增加科普下乡、文化惠民等活动场次。目前，全区农村结合远教工作引进、新上农业项目115个，筹集资金130多万元，开展各类主题活动1000多场次，带动3万名农村党员群众增收致富。

（沈 波）

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生活和工作中，没有人可以一帆风顺，相反，却会遭遇数不尽、道不完的不幸和挫折。正所谓“人生不如意，十有八九”，那么，面对失败，我们就必须学会坚强和坚持，从失败中学习，从跌倒处站起来重新开始。失败挫折并不可怕，可怕的是从此一蹶不振。

为什么我们现阶段出现了一些人，在工作上不主动不积极，甚至还有极少数人自己不好好干工作，别人干好工作还会冷潮热讽的，有可能他或者她曾经也是想要干好工作，但不知道是什么原因造成了打击，从此一蹶不振，这就是一种心态上的病变。心病还需要心药来治，思想上的转变就非常重要。

要知道当前的社会是合作的世界，“共赢”就是通过加强合作，而不是单独的一方获利，另一方受损。“共赢”就需要把握有利时机，“共赢”就需要心怀感恩，努力工作。人需要有感恩的心态来对待周围的一切，这是必然也是当前工作中所必须要掌握的技能。

我们借用一段非常经典的话来详细说清楚产生这一切的原因所在：

“感恩能够促使我们扩充心灵空间的“内存”，让我们变得仁爱、宽容，感恩能够减少人与人之间的猜忌，化解人与人之间的摩擦，缩短人与人之间的距离，增强人与人之间的合作。

感恩是中华民族的优良传统，也会是一个人最起码的道德。感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。

就好比父母对我有养育之恩，老师对我有教育之恩，领导对我有体恤之恩，同事对我有帮助之恩，朋友对我有知遇之恩，社会对我有关爱之恩，祖国对我有呵护之恩……

学会感恩，就会懂得宽容，不再抱怨，不再计较。学会感恩，便能以一种更积极的态度去回报我们身边的人；学会感恩，会抱着一颗感恩之心，去帮助身边有困难的人；学会感恩，会摒弃阴暗自私的欲望，使心灵变得澄清、明净……

通过以上的经典名句，让我们了解了如何调整心态，用感恩的心来对待工作，特别是我们现在作为工会工作来看，正确引导员工用感恩的心态来开展工作是非常有必要的，工会是员工的娘家，正确处理好员工和企业之间的关系非常重要，所以学会感恩来开展工作，这是必备要求。

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Abstract： This paper describes the use of POI data before world map achievement decryption to process the 1：10000 public police geographic information base map data based on the Geoway platform， so that it can be converted into MBD data which can meet the standards of storage. In which it includes data production process， basic requirements and control of result quality.

关键词： Geoway数据加工平台；POI数据；MDB入库数据；质量检查

Key words： Geoway data processing platform；POI data；MDB storage data；quality check

中图分类号：D631；P208 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2014）14-0199-02

0 引言

公共警用地理信息是城市经济建设和公共服务不可缺少的基础地理空间信息资料，对于公共警用地理信息服务平台来说，提供的浏览、查询等服务都是建立在电子基础警用地理信息地图数据准确、完备及现势性的基础上的，是系统平台应用的基石。以地理信息技术为支撑，服务于公安业务管理、信息共享和决策支持，对全面提升地理信息公共服务能力和水平、加快城市信息化进程具有重要的保障作用。

1 软件及基础数据成果要求

本项目以Geoway3.6作为数据加工平台，在完成部分地区1：10000比例尺的基础地理数据的基础上利用天地图成果脱密前的基础数据，并按《警用地理信息分类与代码》规定的格式要求填写分类编码及属性设置。成果数据要求： WGS-84坐标系，SHP格式共32层，并且需要有空间参考信息。

3 数据检查处理

①分类正确性检查。方案整理时，天地图到警用地名已做了对照，但天地图和警用两个项目的分类方式不一样，分类存在交叉或多对一等现象，加上天地图项目本身也难免有分类错误，因此无法一一对应正确，必须根据《警用公共要素（兴趣点）分类与代码表》每类都再查一下。对照时存在多对一的分类例举如表1，可重点检查。②重叠点检查。不同名称的地名点不能重合，需移开一定的距离。③地名点要垂直移动到路同侧的临近房屋上，检查是否还有点没移到房屋上。可加载基础数据的居民地、交通层来完成此项检查处理工作。如果周围确实没有合理的房屋可移，则不移点。注意：检查交通场所（CS_JTCS_PT）层“其他交通场所”中的“**公交站”移位的合理性时。针对“公交站、停车场（室外）、广场、步行街（商贸场所的商业片区中）、公园、风景区”将这几类点都移到房子上是不合理的，应酌情判断。例如“公交站、步行街“点应放在路边；“停车场（室外）、广场”应放在空地上；“公园、风景区”内有房子可以放在房子上，否则放在绿地上即可。5 数据导出

经检查无问题后导出地理坐标系WGS-84的MDB格式实体数据。需导出空层，选用对照表文件：“地名导出MDB对照表.txt”。设置如图5、图6。

“输入当前空间参考”选择。导出后的数据在ARCGIS下检查是否有缺层、属性丢失等错误。若无错误将MDB格式转换为SHP格式上交数据。

6 结束语

按上述数据加工流程完成的警用公用数据服务于互联网公众用户，经过了数据脱密后，数学精度符合国家要求并能满足公众查询需求，将属性用注记标注出来更易于公众用户使用。不足之处采集的兴趣点有限，不能完全反映县市的地名。因此，为保证警用公共地理信息平台能更好的发挥公共服务的职能，所以建议政府能每年投入必需的资金和人力，建立补充和更新的长效机制。这样才能更好的为新疆城市经济建设、信息化进程及公众地理信息服务提供良好的保障。

参考文献：

[1]中华人民共和国公共安全行业标准.警用地理信息分类与代码（送审稿）.

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引言

档案一般是用来对个人阅历、思想品德、工作业绩等相关内容进行记录的文件，可以充分体现出一个人的基本情况，还可以作为人力资源管理中十分重要的参考资料。档案的缺档、断档、死档会给人员的变动、工资调整等人事管理带来诸多困难。档案管理工作在经济发展、科技进步、精神文明建设中发挥着重要作用。

一、档案管理信息电子化概述

管理信息的电子化，主要指的就是用计算机进行文件的检索和不同级别的处理，从而使档案转化成计算机软件的形式供人们使用的过程。其中主要涵盖了电子文档，电子邮件，电子表格等。电子文档和纸质文档进行对比后，主要具有如下的几个特征：电子的文档已经不是那种直接可以看到的纸质文档，它需要在现代化办公设备的帮助下，才能阅读使用；电子文档可以进行快速处理，并直接从计算机等现代办公设备的进行快速传送；同时，电子文档可以进行共享，而不再受时间和距离的限制；电子文档和纸张文件是的保存条件是有所不同的，电子文档对存在空间的要求相对来说要小的很多，不过对保存环境的湿度，磁性等条件有很高的要求。

二、档案信息电子化的优越性

1.直接减轻了档案管理工作人员的劳动强度，提高了工作时效

在知识经济时代的当下，现代网络系统不但为归档提供了快捷的管理手段，而且提供了信息利用的快速途径，免除了立卷归档、检索查找的困难，减轻了工作人员的劳动强度，提高了归档质量和检索速度，而且将文书档案管理人员从手工直接建档的枯燥乏味的工作中解脱出来。文书档案管理工作实现微机处理后，就可把按“卷”立卷归档，改为按“件”整理归档。由于实现随机管档，就可将过去的集中立卷，改为平时随时整理立卷。这样，集中的工作量，就变为分散的工作量，提高了立卷管理水平，从而达到档案管理工作及时归档的目的，便于检索利用。

2.计算机管理便于文件的保密

以前访问文件都是整卷的进行查阅。可是用户只需使用其中的一个文件，但可以看到该文件卷的全部内容。这是与文档的保密管理要求相违背的。计算机管理可以提供对单个文档检索，用户就不能与其他不相关的文件接触，这样就可以具备了相关的文件保密要求。

3.微机管理有利于提高档案管理工作的质量

档案工作的根本目的在于利用。而要提供可利用的档案，就必须有高质量高水平的文档卷宗。但是传统的文书立卷工作是人为的纸张立卷，立卷人根据自己的理解来进行操作，其对立卷标准掌握的尺度很难做到完全统一，这必然影响到案卷质量水准，从而给今后的利用工作带来了许多不便。同时，归档工作还占用了档案人员的绝大部分时间，致使档案管理人员的编研工作几乎处于空白的境地，这又制约了管理人员的水平提高。在这种管理模式下的档案利用，也是被动式的。文书档案管理进行微机管理，档案人员就可以从繁琐的整理工作中解脱出来，可以把时间和精力放在档案编研和二次信息开发利用上来，从而提高文书档案管理工作的质量和利用的效率，使文书档案的管理、在提供利用服务时，能够发挥出更好的时效价值。

三、档案信息电子化的发展现状

1.档案软件缺乏信息管理的作用，没有通用性

由于档案部门的计算机规格不同，每一个软件无法进行想和的互操作，并没有一个通用的计算机管理信息管理系统，因为无法进行互调，所以无法使用电脑进行信息管理，使得信息编辑无法快捷地进行，阻碍了档案信息电子化的正常发展。

2.档案、信息化和网络建设的主要方式

我国至今还为实现建立一个完善的档案信息系统，档案管理系统和网络建设以他们自己的方式发展，发展不规范，共享性较差，不能满足文件共享的需求。

3.如今的档案整理分类无法适应实际需求

因为之前的档案管理的标准和程序，没有涉及到计算机处理技术的特点和发展趋势，所以和如今的档案管理方法和标准已经无法适应现在的需求。

四、档案信息电子化的发展趋势

1.扩大电子信息的社会服务

档案工作在给党政机关，企事业单位等组织和个人提供服务的同时，也要有针对性地为特定用户提供特定的服务。文件，文件，书籍，信息检索的全方位的需求必定会代替档案信息的单一需求

2.加强横向合作，信息资源实现共享

各个部门要打破各自为政的局面，建立一个综合性的社会信息系统，进行统一管理，发挥整合后的集体优势。所以，联合目录的建立，资源共享的实现，这才是社会信息系统建立的先决条件。

3.创建服务实体，发展档案产业

如今，信息化已经成为档案工作改革的主要趋势，在为社会大众提供信息服务的之外，还可以建立相关的档案服务行业，创建信息收集，处理，存储，检索为主要内容的机构，已经成为档案管理工作的发展方向。

4.认真听取大家的建议，进一步发掘档案信息

对信息资源开发和利用产生的结果进一步的研究，从而更加科学的，合理的，对信息资源进行开发和利用。

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城市社区的管理工作，是在党和政府的领导下依靠社会力量，利用社会资源，强化服务功能，解决居民生活服务问题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展的一项重要社会工作。在城市社区管理工作中，积极做好社区宣传工作尤为重要。本文就如何发挥新媒体优势，做好城市社区宣传工作谈点粗浅认识。

一、目前城市社区宣传工作现状及特点

提到城市社区宣传工作，让人很自然联想到上个世纪八九十年代社区的展示板、条幅、楼道门口的宣传告示等。这样的宣传工作形式单一，宣传效果有限，在很大程度上没有很好利用科技手段和宣传资源，这与社区多年来建设状况有关。首先，我国的许多城市在相当长一段时间内没有配备专职的社区工作者，多年来实行的是居委会自治。社区工作者是近年来才设立的人员工作岗位。前些年的社区工作人员主要是退休的工作人员和热心公益事业的大爷大妈，这些人员由于年龄大、学历较浅等原因，他们接受新事物的能力较弱，只能按照传统思维去开展工作，所以社区工作方式、尤其是宣传方式几十年没有太大变化。其次，政府对社区工作缺乏科学有力的指导，城市街道办事处承担着“承上启下”的作用，政府各部门把工作派到街道办事处，街道办事处再把工作派给社区，社区没有专门的工作者设岗，很大程度上疲于应付差事，很少开展创新性的社区宣传工作。

二、新媒体发展特点及对社区宣传工作的影响

目前，我们的社会生活伴随着科技的快速发展而发生了深刻变化，尤其是新闻宣传方式和新闻传播方式进入了崭新的新媒体时代。新媒体对社区宣传工作产生了重要的影响。

1.交互性。新媒体与传统媒体最大的区别在于传播方式的改变。传统媒体一对一、一对多的传播方式转变成了多对多的状态，传统媒体信息的接受者在新媒体时代可以变成发表者和修改者。

2.大众性。较之传统媒体的单一途径，新媒体的传播使得任何网络或手机使用者等等都能通过各自的平台进行交流，这也使得平台中的任何人都可以成为传媒的主体。比如：中国移动的手机报和新闻类的网上调查等，人们不仅仅只是阅读还可以进行反馈和再次传播。

3.时效性。传统媒体消息至少需要加工和编排，而新媒体的新闻及时、快速传播是传统媒体不能相比的。如上海地铁事故信息和甬温动车事故信息，消息最早传播出来的并不是靠电视、广播、报纸等传统媒体，而是靠手机微博。

新媒体的广泛运用带来了信息传播领域的巨大变革。首先是媒体构成更加复杂。以互联网、手机为代表的网络媒体，以私企、外资投资的网站及其它新媒体，还有以博客、播客等各种个人媒体。这些使传统媒体、重点新闻网站等面临更大的竞争压力，传统媒体不再是人们获取新闻的唯一手段。二是舆论环境日益错综复杂。不同社会阶层和群体的各种诉求都在通过新媒体表达。如何在新媒体时代唱响主旋律，有效引领和整合社会舆论，把广大干部群众团结在党和政府周围，这是对我们宣传舆论引导能力的严峻考验。三是宣传和管理任务更加艰巨。随着即时通讯、微博、播客等的快速发展，每一个网民都可以成为新闻的者和传播者，这种交互的传播方式，突破了传统新闻体制，政府的管理将直接面对无数个人，管理难度明显加大。

三、新媒体时期社区宣传工作面临的问题及解决途径

新媒体时期，传统的社区宣传工作不断受到冲击。一方面，随着社区居民文化素养的提高，接受新鲜事物能力大幅度提升，科技对他们来说是生活中不可缺少的一部分；二是社区传统的宣传手段难以发挥全面、迅速的作用；三是社区成员获取信息的途径不只是电视、广播、报纸等的单向获取。传统的宣传手段不断受到冲击，主要有以下三个方面的问题亟待解决。

1.社区宣传的时效性和覆盖率有待于提升。在社区中有很多工作需要居民配合完成。以北京望京街道办事处辖区某社区为例，每个月的15日要给年满60岁老年人办理老年证，还有如紧急疫苗的接种等，都要保证信息第一时间传达到相应群体；第二还要保证传达到位，这些单靠传统宣传途径来完成比较困难。通过新媒体在社区居民中合理划分人群，建立不同的群体用户，如党团群、商户群、学生群、老年群等将居民及辖区单位划归分类，然后通过短信平台、即时通讯平台、网络电话或者社区BBS定时发送或登载信息，既能保证信息的时效性，又能保证传达到位。

2.社区宣传的互动性有待提高。社区居民构成复杂，既有青少年又有老年人，既有上班族也有soho族。没有一个时刻能保证社区成员全部在社区，这种情况会造成重大事项征求意见汇总的难度。传统的办法是召开居民大会征集意见，但是很难确保汇总各方意见，而且召开会议势必会增加成本。通过新媒体，比如政务微博可以畅通意见的沟通交流，有利于增强社区与居民的互动，有利于提升工作效率。

3.社区宣传重视程度有待进一步提升。虽然现在党和政府部门很重视宣传工作，但是支持力度有待增强。首先要加强社区专职宣传干部的培训和教育，从基本的新闻采访到公文稿的写作以及影片录制；从多媒体信息技术的学习到熟练的应用都需要政府给予资金、人力的支持；第二社区本身也要重视宣传工作，尽量设置专职社区宣传干部岗位，而且要发动社区全员一起参与，只有这样才能发挥宣传的优势。

四、新媒体时代社区宣传工作前景展望

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青岛市第三人民医院 急诊科，山东青岛　266041

[摘要]目的 探讨综合措施在提高老城区院前心肺复苏成功率中的作用。方法 分析2012年4月—2013年10月该院120急救中心按综合措施进行院前心肺复苏的184例心脏骤停患者（观察组）的临床资料，并与2010年4月—2011年10月按常规出诊进行心肺复苏的175例心脏骤停患者（对照组）的临床资料进行对照，比较二组患者心肺复苏成功率。结果 观察组184例心跳呼吸骤停患者中，复苏成功19例，成功率为10.33%；对照组175例患者中复苏成功8例，成功率为4.57%。结论 采用综合措施明显提高了老城区院前心肺复苏的成功率。

关键词 综合措施；心肺复苏（CPR）；心跳呼吸骤停；心肺复苏成功率

[中图分类号]R459.7[文献标识码]A[文章编号]1674-0742（2015）03（c）-0079-02

Comprehensive Measures in the Discussion on Improving the Success Rate of Cardiopulmonary Resuscitation in the Role of the Old City of Pre Hospital

YU Zengzhi MA Zhaolin TIAN Xuelian HAN Yanchen

The Third People’s Hospital of Qingdao， Emergency Dept，Qingdao 266041，China

[Abstract] Obiective To discuss the effection of comprehensive measure in improving the success rate of pre hospital cardiopulmonary resuscitation in the old city. Methods Analyse clinical data of 184 cases of sudden cardiac arrest in patients with pre hospital cardiopulmonary resuscitation by comprehensive measure （observation group）in our hospital emergency Dept between April 2012 and October 2013， at the same time， analyse clinical data of 175 cases of sudden cardiac arrest in patients with pre hospital cardiopulmonary resuscitation by conventional measure （control group）in our hospital emergency Dept between April 2010 and October 2011，compare the success rate of cardiopulmonary resuscitation of the two groups. Results The observation group of 184 cases of patients with sudden cardiac arrest，resuscitiation was successful in 19 cases， the success rate is 10.33%， the control group of 175 cases of patients with sudden cardiac arrest，resuscitiation was successful in 8 cases， the success rate is 4.57%.Conclusion Comprehensive measure significantly improved the the success rate of pre hospital cardiopulmonary resuscitation in old city.

[Key words] Comprehensive measures； Cardiopulmonary resuscitation；Cardiac arrest；Success rate of cardiopulmonary resuscitation

[作者简介]于增智（1965-），男，山东青岛人，学士，副主任医师，主要从事急诊临床工作。

心跳骤停是危重病领域的一个重要课题。数十年来全世界医学界不遗余力地在动物实验和临床实践中总结经验，改进抢救技术，复苏的成功率有所提高，但整体成效仍不容乐观[1]。该院所处的老城区，居民楼无电梯、高龄患者多，复苏成功率更低。社区居民、包括社区诊所的医务人员对正规的心肺复苏方法知之不多，使120车到达前实施心肺复苏的比率及成功率很低。该研究选取2012年4月—2013年10月该院收治的184例患者为研究对象，兼顾了院前复苏的各个环节，采取了综合性的措施，明显提高了老城区院前心肺复苏的成功率。报道如下：

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择2012年4月—2013年10月该院120中心按综合措施进行院前心肺复苏的184例心脏骤停患者（观察组），男98例，女86例，年龄23~87岁、平均71.86岁；选取2010年4月—2011年10月按常规出诊进行心肺复苏的175例心脏骤停患者（对照组），男95例，女80例，年龄13~89岁，平均70.3岁，两组的性别、年龄、病情无明显差异。除外接诊时已死亡的病历。

1.2 心脏骤停诊断标准

无意识，无脉搏，无呼吸。心电图表现为心室颤动、无脉性室性心动过速、心室停搏、无脉心电活动[2]。

1.3 方法

两组患者均按2010心肺复苏指南进行复苏。观察组除按2010心肺复苏指南外，有以下措施。

①建立120分中心下属的社区急救网络：把出诊区内的部分社区门诊作为小的急救单元，在120车到达之前，由诊所医务人员进行初步心肺复苏。

②初步心肺复苏培训：对社区居民、社区门诊的医务人员、心脑血管患者家属、人员较多的公共场所的工作人员进行培训，由他们对病人进行初步心肺复苏。

③120司机熟悉出诊区域的详细路线，争取快速到位，缩短急救反应时间。

④对易发生猝死的高危患者发放急救卡，卡上写明诊断、住址、电话，让病人随身携带。

⑤对出诊医护人员进行规范心肺复苏培训。

⑥增加及更新部分院前急救设备。

1.4 CPR成功标准

自主呼吸及心跳恢复：可听到心音，触及大动脉搏动，心电图示窦性、房性（房颤、房扑）或交界性心律；瞳孔变化：散大的瞳孔回缩变小，对光反射恢复；按压时可扪及大动脉搏动（颈动脉、股动脉）；收缩压达60 mmHg左右；发绀的面色、口唇、指甲转为红润；脑功能好转：肌张力增高、自主呼吸、吞咽动作、昏迷变浅及开始挣扎[2]。

1.5 复苏无效判断标准

经心肺复苏已历时30 min以上者，仍无意识，瞳孔仍散大或固定，心跳和呼吸仍未恢复，心电图显示心电静止[2]。

1.6 统计学方法

采用spss 17.0统计软件进行数据分析，计量资料采用t检验，用均数±标准差（x-±s）表示，计数资料采用c2检验。P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

①观察组复苏例数184例，成功例数19例、成功率10.33%，对照组复苏例数175例，成功例数8例、成功率4.57%，两组成功率比较差异有统计学意义（ c2 =5.46，P=0.02），见表1。

②观察组总复苏例数184例，社区医生及非医务人员现场复苏8例、占总复苏病人的4.35%；对照组总复苏例数175例，社区医生及非医务人员现场复苏3例、占总复苏病人的1.71%，社区医生及社区居民现场实行心肺复苏比率观察组高于对照组（c2 =4.48，P=0.04），见表2。

③观察组120急救反应时间较对照组缩短（t=1.655，P=0.03），发病到开始复苏时间较对照组缩短（t=1.655，P=0.02），见表3。

4 讨论

心跳骤停是危重病领域的一个重要课题，具有较高病死率。及时有效的心肺复苏（CPR）是挽救患者生命的唯一方法。及时有效的心肺复苏（CPR）是挽救患者生命的唯一方法。近年来，国内外都在探索提高院前心肺复苏成功率的方法，并取得了一些进展，但心肺复苏成功率仍然较低。究其原因主要是从病人心脏骤停到得到有效复苏的时间太长。对患者进行心肺复苏是否能成功，是由心跳骤停到开始复苏之间的时间差决定的[3]。从心脏骤停向生物学死亡的演进，主要取决于心脏骤停心电活动的类型和心脏复苏的及时性。室颤或心室停搏，如在头4~6 min内未给予心肺复苏，则预后很差。如在头8 min内未给予心肺复苏，除非在低温等特殊情况下，否则几无存活[4]。复苏开始的时间越早越好，研究证明全身各重要脏器对缺血的耐受极限不尽相同。其中对全身各组织器官起重要调节作用的大脑对缺氧极度敏感，耐受极限为4~5 min，为复苏能否成功的临界点。如能在这段时间内开始复苏，并在8 min以内采用了除颤技术，可获得40%的存活率。超过10 min患者将可能植物生存[5]。本研究中，通过建立社区急救网络，使每一个120急救单元有了分布在社区的分单元，社区医师在120车到达之前可以对心跳呼吸停止的患者先行心肺复苏，将院前急救前移至社区，缩短了心脏骤停到开始复苏时间及急救反应时间。

在院前急救中，心跳骤停患者的第一目击者多是患者家属及过路群众等非急救医务人员，多不能进行有效CPR。若现场目击者即刻实施CPR抢救，这将大大缩短CPR开始时间，极大提高CPR抢救成功率。因此，要大力普及和加强CPR标准化训练，既要提高急救专业人员的业务水平，更要加快普及公共场所人员CPR知识。文献显示，第一目击者参与CPR 能显著减少从发病到CPR 的时间，提高存活率［6］。在发病地点没有及时复苏的患者在急诊室复苏成功的可能性微乎其微。心脏骤停的患者在现场和转运时是否施行生命支持的复苏术是决定预后的重要因素。CPRP技术已经在全球普遍开展培训教育，尤其在发达国家已渗透到社区及家庭。中国以及一些发展中国家，也是方兴未艾。所以，CPRP培训教育成为全球关注问题，是20世纪医学在全社会普及得最为广泛、成功的一项救命技术，是“最为成功的公共健康的开端” [1]。在本研究中，通过下社区对社区门诊的医务人员、社区居民、心脑血管病人家属进行初步心肺复苏培训，使他们初步掌握了徒手心肺复苏技术。本研究观察组的184例病人共有8例在120车到达之前由社区门诊的医务人员或社区居民对患者进行了心肺复苏，占总复苏病人的4.35%；对照组的175例病人共有3例在120车到达之前由社区门诊的医务人员或社区居民对患者进行了心肺复苏，占总复苏病人的1.71%。观察组的社区医生及社区居民现场复苏比率明显高于对照组。院前急救中目击者参与CPR 的比例很低，与国内报道相当[7]。

根据相关调查可知，在医院外心肺复苏的成功率仅有4%[8]，该研究观察组院前心肺复苏成功率10.33%，较对照组4.57%明显提高，也明显高于文献报道的平均水平。该研究针对老城区对院前急救带来的不利影响，兼顾了院前心肺复苏的各个环节，采取了综合性的措施，来提高院前心肺复苏成功率。最终结果显示，综合措施明显提高了老城区院前心肺复苏的成功率，值得推广。

参考文献

[1]李春盛.急诊医学 高级教程[M].北京：人民军医出版社，2014：202.

[2]American Heart Association.2010 American Heart Association guidelines of cardiopulmonary resuscitation and emergency cardiovascular care[J].Circulation，2010，122（suppl 3）：S639-S870.

[3] 陈文元，汤琪．220 例心跳呼吸骤停患者心肺复苏术后的预后分析[J].中国现代医生，2013（ 1） ： 137-138．

[4]陈灏珠，林果为，王古耀.实用内科学[M].14版.北京：人民卫生出版社，2013：1422—1423.

[5]吴太虎，王运斗，何忠杰.现代院前急救与急救装备[M].北京：军事医学科学出版社，2013：14.

[6]Herlitz J，Bang A，Gunnarsson J，et al.Factors associated with survival to hospital discharge among patients hospitalised alive after out of hospital cardiac arrest： change in outcome over 20 years in the community of Goteborg，Sweden[J].Heart，2003，89： 25-30.

[7]郭荣峰，翟永梅，周振，等.2001-2005 年上海市区院前-院内心肺复苏状况分析[J].中华急诊医学杂志，2006，15（11）： 1049-1050.

篇9

“用心去工作应该成为我们每一个人做任何一项工作的标准。无论我们在从事多么枯燥、多么单调、多么细微的工作，都要竭尽全力，用心去做，以求得尽善尽美的结果。只有这样，我们自己、我们所工作的单位、我们的社会才会取得进步。”……

我曾经无意中翻看了《用心去工作》这本书，当时就被前言里的这段话吸引住了，之后我迫不及待的阅读了全文，随后几天我又多次翻阅了几遍，每读一回就有一种仿佛被注入了心灵鸡汤，工作颇受启发，人生顿有感悟，境界得以升华，从而深刻地领会到我局梯廊文化中那“和谐、创新、履责、感恩”主题的良苦用心和意义所在，对用心去工作、提升自我价值也有了更深层的认识。

用心去工作，做一个对社会勇于承担责任的人。地税干部代表的不仅是地税形象，也代表政府形象，要通过我们公正的执法，严明的纪律，踏实的作风，服务于民，惠及于民，取信于民，在社会公众中树立良好形象。用心去工作，不仅仅体现在我们的本职工作中，还应该延伸渗透到社会当中。在做好本职工作的前提下，如果能力允许，只要是能为人民服务的工作，都应该成为我们的工作，都值得我们用心去做。对有益于社会、有益于人民的事情我都乐意去做，乐意无私地帮助别人。我自觉主动倡导和践行文明、健康、环保的生活方式，志愿义务参加社会公共服务，在帮助别人、服务社会的同时，充实人生，收获快乐，让税徽在社会中焕发光彩，在人民群众中留下美好的形象。

用心去工作，做一个对家庭勇于承担责任的人。如果说单位为我们提供了一片发挥才能、干好事业的沃土，那么家庭，则是我们每个人共享天伦之乐的港湾。对我们公务员而言，薪酬是维持家庭生活的根本保障。用心工作的人能干事，勇于承担责任，才有机会得到单位的重视，得到领导的认可和重用,事业上才有机会取得成功，而单位也会因为用心工作的人多了变得更蒸蒸日上。用心工作的人能干成事，在工作上取得好的绩效，也就更有可能得到更高的待遇，家庭生活条件也会因此而改善。用心工作的人更不容易出问题，因为他们往往勇于承担责任。在本质上，他们具备高度的工作责任心、头脑冷静、上进心强、生活自律、低调平和、珍惜拥有、知道感恩，保持健康的人生态度，更能守住自己的道德底线。用心工作的人，在单位，是挑大梁的中坚力量；在家庭，是负责任的一家之主。工作干好了，对家庭有好处；家庭和睦了，对事业有帮助。算算人生“七笔帐”，我得出一个结果：用心去工作，家和万事兴。

篇10

凡事就怕用心。只要用心，在任何方面就有可能获得巨大的成功。

野田圣子大学毕业后来到日本一个著名的帝国饭店打工。当她满怀期望地走进饭店后，却被总经理带到又臭又脏的厕所，让她做一个清洁工，负责每天清洗厕所。当她心怀不满欲抱怨时，却看见一位资深老清洁工在劳累过后用杯子舀起马桶里的一杯水喝了进去。她惊呆了，便冲过去问这位清洁工为什么敢喝马桶里的水。清洁工说：“这是我自己清洁过的马桶，我相信自己洗厕所的能力，我能做好，所以我敢喝进去！”这一席话犹如一根针刺入野田圣子的心里。从此，她再也没有抱怨，而是兢兢业业，一心一意地干起这份工作。后来，公司开展演讲评比活动——介绍自己在岗位上如何认真，用心，努力地工作，以此得到提拔的机会。在大家高谈阔论滔滔不绝的讲述时后，野田圣子却带着大家来到了厕所，舀起了马桶里一杯水喝了下去，说：“这是我亲自清洁的厕所，我敢喝下去是因为我用心，认真地干好了这份工作！”刹那间，掌声雷动，经久不息，这表示野田圣子将无条件提拔。这件事被日本首相小泉纯一郎知道后，后来将野田圣子调入日本国内阁国务院，因为他想：这么用心，认真的好职员一定会做好任何事的。果不其然，他在内阁工作期间受到人们的一致称赞。成为日本史上最优秀的内阁大臣。

用心，不仅仅是对自己，也是对他人的认真负责。

南丁格尔出生在一个富裕的家庭，本该读名牌大学的她却毅然地选择了攻读护士专业，因为那时护士是个被人蔑视的职业，而且战乱时的地区也死伤多人。当上护士的她很快被调到战争前线，她非常认真，夜以继日地为战士们检查，包扎伤口，而随她一起被派来的护士都口口报怨。因为她的用心护理，士兵们的死伤率居然从60%下降到20%，她的头发却因过度劳累而掉光了。战争结束后，因家政府给予她5万美元的奖金，护士也因她而被人们重视起来，她还抽出奖金的一部分建设了第一所护士学校，她死后，世界红十字会将每年5月12日定为国际护士节。