保洁员合同范文

导语：如何才能写好一篇保洁员合同，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

社区保洁员合同范文1甲方：________________

乙方：________________

本合同经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，特订立如下合同：

一、合同的宗旨及原则

本合同经双方友好协商，本着平等协商等价有偿的原则，就乙方对_________提供日常保洁服务，协商如下：

二、合同的范围

本合同规定的服务范围、作业内容及清扫周期以《清洁标准及定期作业指导书》为准。

三、合同履行期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

四、合同双方的责任

甲方责任：

1.按合同约定向乙方支付保洁服务费。

2.无偿为乙方提供保洁用水、电。

3.对乙方保洁质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。

4.教育有关人员遵守区内保洁制度，共同维护区内环境，爱护园内设施。

5.为乙方提供必要的物料仓库、办公用房及办公电话一部(注：电话费由乙方支付)。 6.负责协调乙方与园内客户间的关系。 7.负责向乙方提供园内客户有保洁要求的有偿特约服务信息。 8.积极采纳乙方在园内保洁方面的合理化建议，协助乙方处理有关投诉。

9.甲方应提前三天以书面形式通知乙方进驻现场。

10.甲方有责任代乙方向客户开局有偿特约服务发票和收据(发票和收据由乙方提供)。 乙方责任：

1.乙方收到甲方进驻现场的书面通知后，要积极做好准备，准时进驻现场。

2.乙方在甲方设立作业所。作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。

3.认真完成《清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准，确保卫生质量，达到客户满意。

4.乙方在内服务人员不少于_________人，非内公共区域内日常保洁工作(如：有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成，并保证各项工作质量。

5.乙方人员要统一着装，衣帽整洁，佩带本公司名牌，进入工作现场的出入证由甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。

6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。

7.乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理，并于每月25日之前将当月保洁工作总结和下月保洁工作计划以书面形式报告甲方。

8.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用供应签订劳动合同，并办理各种用功手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承担。

9.乙方在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门(环卫、城管等)进行处罚的罚款由乙方承担。

10.乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的)，经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的0.5%-1%。

11.乙方教育员工爱护区内建筑物及室内外各种设施，注意节水节电。

12.由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失，乙方应承担赔偿责任。

13.乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员承担。

14.乙方作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。

15.乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各种防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理，安全生产。

16.乙方为保证施工质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。

17.乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和客用品(如：大、小垃圾袋、卫生纸、香球、光亮剂、清洁剂等)。

五、合同总价

本合同月总金额为人民币_________元整。

六、付款方式

1.甲方在合同生效后，如未发现保洁质量问题，以转账支票方式于每月_____日前(如遇休息日或节假日，付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_________元整。如发现保洁质量问题，甲方按照月保洁费的10%先行扣款，然后双方协商。

2.甲方于每月_________日(如遇休息日或节假日，付款日期顺延)向乙方支付代乙方收取客户有偿特约服务费用的_________%;扣除的_________%作为甲方应收的管理费。

七、合同变更与终止

1.合同的变更与提前终止必须采用书面形式。

2.本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

社区保洁员合同范文2甲方：

乙方：

为保持社区安置楼清洁卫生，根据工作需要，甲方同意聘用乙方为保洁员，为切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经双方共同协商后达成如下合同条款：

一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日 二、甲方的责任如下：

(一)保证每月发放聘用费 500 元(伍佰圆整)，实行包干制，不再享受其他待遇。

(二)负责将根据合同责任把《保洁员岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

(三)负责为乙方工作期间办理意外人身保险。

(四)负责对乙方的工作进行指导和提出建议。

三、乙方的责任如下：

(一)负责每天清扫楼前楼后。

(二)负责每周一次对楼前楼后地面冲洗，并浇灌安置楼周围的树木。

(三)负责每天清扫楼后公路行道，定期将便道旁杂草清除干净。

(四)负责半月一次浇灌楼后公路行道上的树木。

(五)服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。

(六)认真完成社区交付的其他临时性工作。

五、 其他事项

1、乙方上班不允许穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防碍工作的衣着。

2、在工作中工作态度不端正，表现不佳或工作能力较差，甲方可以随时终止合同。

3、乙方在工作期间应注意安全，如发生安全事故，甲方概不负责。

4、乙方合同期满后，甲方将进行考核，对工作表现好，积极肯干、认真负责的可择优续聘。

5、乙方在协议期间无节假日，乙方根据工作职责范围自行调节好休息时间。

六、本合同未尽事宜双方协商解决。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

社区保洁员合同范文3甲方：

乙方：

为切实改善农村环境面貌，让广大村民过上干净、舒适、卫生的生活，经乙方本人申请 、村环卫理事会审查 、街道环卫办审核，甲方决定聘用乙方为专职保洁员，合同的具体事项如下：

一 、乙方职责：

1 、负责 区域内的卫生保洁工作，杜绝卫生死角，达到“五净六无”标准。每天上午九点之前必须清理完毕，做到日产日清并及时协助垃圾清运员清运垃圾;

2 、负责责任区内环境保护，清除加拿大一枝黄花等有害生物，保护河道水生动植物，发现污染环境、电鱼 、药鱼 、炸鱼要及时制止和举报; 3 、管理好垃圾清运车辆、工具的保管和保养，不得用作它用或外借; 4 、负责垃圾屋、垃圾桶及其周围卫生整洁及管理工作，发现人为损毁应立即报告;

5 、服从街道、村的管理，不无故缺席甲方组织的培训，保证天每100个服务对象2个工作时工作时间。按时完成村交给的保洁任务，不得无故旷工，有事请假必须找人替岗，工作中如遇困难或人为刁难应及时向村反映; 6 、工作时间内必须着装上岗，遵守交通和注意安全。

二 、甲方职责：

1 、甲方按月支付乙方的工资;

2 、甲方按照《汪溪街道保洁员管理办法》履行管理职责，定期 、不定期地进行明察暗访，督查乙方工作开展情况;

3、甲方为乙方购置意外伤害保险，如乙方遭受意外伤害，甲方帮助协调，由承保保险公司理赔，甲方不再承担任何责任;

三 、乙方负责 路 段水泥路计 公里的养护和卫生保洁，养护工作必须按照交通管理部门要求进行，甲方按每公里每年1000元的标准，每年分两次支付乙方工资 元，但将与四个季度检查得分情况挂钩 。

四 、待遇及发放：按每服务100人3元计标准工资，服务 人，标准工资 元。每月按《汪溪街道保洁员管理办法》考核、计发工资;

五、合同解除：当保洁员在一个季度内被评定为2个三星级或当月被评为1个二星级以下的，由甲方直接解聘。如已方提出辞去保洁员工作，应提前一个月通知甲方，否则将被扣除一个月工资 。

六、合同期限：从二〇一三年十月一日至二〇一四年十二月三十一日止，合同期满后根据考核结果确定是否续聘;

七 、此合同一式三份，甲乙双方各执一份，街道环卫办执一份，本合同自甲乙双方签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

篇2

乙方：_________

甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。

6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。

8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_________元人民币。

9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月_________日，其中试用期为_________个月。本合同截止日期为_________年_________月_________日。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

篇3

为了规范_________花园的清扫保洁工作，调动广大保洁员的工作积极性，按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本责任合同。

二、责任区域范围（界止点）：________________________

三、操作细则及质量标准

1．道路 清扫 每日_____次 “七净”（路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净、墙根净）“六无”（无垃圾污物和油迹、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物和水泥斑）

2．公共绿化带 清扫 每日_____次 无树叶、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮屑、无违规栽种

3．楼梯 清扫 每周_____次 无积尘、无乱堆乱放、乱写乱画乱张贴

4．楼梯扶手 抹擦 每周_____次 无积尘、无污迹

5．单元防盗铁门 抹擦 每周_____次 无积尘、无污迹

6．单元电表箱外表 抹擦 每月_____次 无积尘

7．花园围栏 抹擦 每月_____次 无蛛网、无积尘

8．路灯杆及灯罩 抹擦 每月_____次 无积尘

9．垃圾箱 抹擦 每月_____次 无积尘、无污迹、无堆积、无损坏

10．公共设施表面 抹擦 每月_____次 无积尘、无蛛网、周边无杂草

注：1．清洁频率不低于但不限于以上标准；

2．质量标准重在保持，工作时间段内应随时符合此标准。

四、检查

检查人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进行检查。检查时间分为日检、周检、月检，检查方式分为定期、不定期两种。日检由物管部主任实施，周检、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检查组实施。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照质量标准全部达到或一项未达到评为优秀；两项未达到标准评为良好；三项未达到标准评为合格；四项或四项以上未达到标准评为不合格。

五、奖惩

公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主，精神奖惩为辅。

（一）处罚

1．日检一次不合格，扣罚当日工资_____元；

2．周检一次不合格，扣罚_____元并被警告；

3．月检一次不合格，扣罚半月工资并被严重警告；

4．连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格，公司将解除与乙方的劳动合同。

（二）奖励

1．月检被评为优秀的，当月奖励_____元；

2．连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的，奖励_____元；

3．全年月检被评为合格的或以上等级的，奖励____元；

4．全年月检被评为优秀的，发放_____％年终奖，并在职工大会上予以表扬；

5．续两年或两年以上全年月检被评为优秀者，除经济奖励外，公司还将予以行政或政治方面的考虑。

六、保洁员一般工作准则

（一）一律着工作装、戴工作牌上岗。

（二）按时上下班，不得在上班时间聚集闲聊、久坐或做与工作无关的事；不得擅自离岗。

（三）爱护、节约清扫保洁用具。

（四）严禁在工作时间内向单个业主提供收受利益的服务。

（五）严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。

（六）不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作。

（七）不得私自找人顶班。

（八）垃圾日产日清。

七、附则

（一）本合同由甲方负责解释和补充修订。

（二）本合同自签订之日起执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，以共同遵守。

甲方：_______________

篇4

【关键词】 干燥综合征；家族性

干燥综合征是一种较常见的风湿免疫性疾病，主要累及唾液腺及泪腺，它的遗传易感性与人类白细胞抗原（hla）之间存在相关性。表现为眼干、口干、疲乏和肌肉骨骼疼痛，临床上经常被误诊为停经、药物不良反应、过敏、类风湿关节炎、狼疮、纤维肌痛症、多发性硬化及慢性疲劳综合征。本文报告2例同胞姐妹原发性干燥综合征患者，并对该病的遗传学易感性进行探讨。

1 病案举例

病例1，女，60岁。以反复口干、眼干伴头晕1年余为主诉于2010年3月入院。入院前1年余开始经常出现口舌干燥，需频繁饮水，进食固体食物需要开水送服，否则难以下咽。伴有眼干、眼睛异物感、眼泪减少，经常出现头晕、疲乏，体质量逐渐减轻。入院前半年，患者因左侧肢体麻痹无力，就诊某院，诊断为右侧桥小脑区占位，考虑听神经瘤。考虑右侧听神经瘤可以损伤同侧皮质脊髓束（或锥体束，支配对侧肢体运动）和脊髓丘脑束（传导对侧痛温觉）引起对侧麻痹无力，该院给予伽马刀治疗，处理后患者仍感左侧肢体麻痹乏力。入院前2个月，患者出现右侧口角歪斜及右侧眼睑闭眼不全，漱口时水自右侧口角流出，进食时食物常滞留于右侧齿颊部，发音含糊，伴有右侧乳突区闷痛。入院时体格检查示左侧腮腺肿大，左上肢肌肉萎缩，右侧鼻唇沟稍浅。入院后查血常规：白细胞6.08×109·l-1，中性粒细胞比率62.20%，血红蛋白100 g·l-1；crp正常，红细胞沉降率

105 mm·h-1。生化：白蛋白32 g·l-1，球蛋白52 g·l-1；

血清igg 31.3 g·l-1，iga 9.1 g·l-1，类风湿因子79.2 iu·ml-1，ana阳性，抗ssa抗体、抗ssb抗体阳性。心脏+颈部血管+腮腺彩超示双腮腺区低回声结节，唾液流率0.5 ml·（15 min）-1。

唇腺活检示腺体组织中见有2个淋巴细胞聚集的浸润灶。入院后诊断为原发性干燥综合征、右侧桥小脑区听神经瘤、周围性面瘫。经环磷酰胺等治疗后，患者口干、眼干等症状有好转。2012年9月14日患者再次因口干、眼干入院。查体没有发现新的体征。血常规：白细胞4.49×109·l-1，中性粒细胞比率74.41%，血红蛋白118 g·l-1，血小板232×109·l-1，

白蛋白37 g·l-1，球蛋白52 g·l-1，igg 31.5 g·l-1，

iga 9.4 g·l-1；类风湿因子397.1 u·ml-1。尿常规：尿糖

（+），余正常。红细胞沉降率75 mm·h-1，crp正常，粪常规及粪ob正常，血清ca 12 577.1 u·ml-1，

afp、cea、ca 199正常，抗ssa抗体、抗ro-52抗体、抗ssb抗体阳性。胸部x线片示心肺未见异常。腹部b超：未见明显异常。入院后给予醋酸泼尼松，制酸护胃、营养神经及对症处理等，症状缓解。

病例2，女，58岁，系病例1之胞妹。以反复口干、眼干10年为主诉于2011年入院。入院前10年，口干、眼干，伴进食固体食物时需伴水送下，时有双眼结膜炎，反复双眼磨砂感，时伴全身乏力。于当地私人诊所就诊，治疗方案不详，自觉症状可稍好转。7年前开始上述症状逐渐加剧，伴右侧腮腺肿，触痛。既往史：30余年前因甲亢于外院行手术治疗。入院查体面颊部未见蝶形红斑。右侧腮腺肿大，触痛。双下肢可见散在暗褐色皮疹。入院后查血常规白细胞5.35×109·l-1，中性粒细胞比率71.04%，血红蛋白109 g·l-1，血小板246×109·l-1。生化检查白蛋白33 g·l-1，球蛋白51 g·l-1；类风湿因子22.3 iu·ml-1，aso正常，补体c3、c4均正常，超敏crp 5 mg·l-1，常规crp 12.7 mg·l-1；红细胞沉降率104 mm·h-1；

ana阳性；抗ssa抗体阳性，抗ssb抗体阳性，抗ro-52抗体阳性，抗sm抗体、scl-70均阴性，抗ccp抗体阴性，anca阴性，hla-b27阴性；甲状腺功能正常；双眼滤纸试验阳性。腮腺彩超示双侧腮腺回声不均匀；唾液流率0.5 ml·（15 min）-1。

唇腺活检示腺体组织中见有3个淋巴细胞聚集的浸润灶。诊断为原发性干燥综合征。经醋酸泼尼松、硫酸羟氯喹等药物治疗后，腮腺肿物消失，出院后继续口服醋酸泼尼松、硫酸羟氯喹等药物，病情好转。

2 讨 论

本文2例按照原发性干燥综合征诊断分类标准，诊断成立。干燥综合征的发病机制目前主流学说为“双重打击学说”，即遗传易感性基础上受到特定病毒的感染[1]。这对姐妹同患原发性干燥综合征可能与遗传

素有关，而生长发育过程中经历了相似的病毒感染导致发病。女性、一级亲属罹患自身免疫性疾病和妊娠史都已被确认为干燥综合征的流行病学危险因素[2]。遗传易感性受到人类白细胞抗原的影响[3]。dqa1*05：01、dqb1*02：01及drb1*03：01等位基因是已知的危险因素，而dqa1*02：01、dqa1*03：01 和dqb1*05：01 等位基因则是该病的保护性因素[4]。等位基因及其特异性与特定种族的相关性也得到了确认[1]。hla-dq2和hla-b8主要见于白种人患者，而 hla-dr5与希腊人及以色列人的患病相关。目前正在进行多个全基因组相关性研究，有望确定主要的风险基因位点[5]。

3 参考文献

[1] jonsson r，vogelsang p，volchenkov r，et al.the complexity of sj?gren's syndrome：novel aspects on pathogenesis[j].immunol lett，2011，141（1）：1-9.

[2] priori r，medda e，conti f，et al.risk factors for sj?gren's syndrome：a case-control study[j].clin exp rheumatol，2007，25（3）：378-384.

[3] ice ja，li h，adrianto i，et al.genetics of sj?gren's syndrome in the genome-wide association era[j].j autoimmun，2012，39（1-2）：57-63.

篇5

公证实践中，由于当事人的对办理赋予民间借款合同强制执行效力公证所具备的条件缺乏了解，造成他们在申请办理该项公证时，所提交的借款合同中借款人愿意接受强制执行的承诺条款表述千差万别。有的约定“本合同经公证后具有强制执行效力，可以依法向有管辖权的人民法院的强制执行”；有的约定“本合同如发生纠纷，双方协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院申请强制执行”；有的约定“双方同意对本合同进行公证，公证后本合同即具有强制执行效力，出借人可以申请人民法院的强制执行”。等等，不尽相同。有的公证员认为，只要借款合同中有强制执行条款，甚至出现强制执行的字眼，即可对该借款合同赋予强制执行效力。有的公证员认为，强制执行作为合同当事人约定的条款，是当事人意思自治的体现，债务人、担保人理应受此约束，可以赋予强制执行效力。我处质量检查中发现的问题也印证了实践操作上公证员理解不一。其实，这种认识是不正确的，是对债务人、担保人愿意接受强制执行的承诺这项公证必备条件的理解不够深入，不够全面。对此，即使公证机构据此赋予借款合同强制执行效力，也很难保证将来借款合同能够得到顺利地执行。

按照词典的解释，承诺的涵义如下：一是是指人与人之间，一个人对另一个人所说的具有一定憧憬的话，一般是可以实现的；二是对某项事物答应照办。《合同法》规定的承诺是指受要约人同意要约的意思表示，即受要约人同意要约的全部条件而与要约人成立合同。公证机构办理的赋予强制执行的债权文书中债务人愿意接受强制执行的承诺显然不是《合同法》所说的成立合同的承诺，也不是通常意义上的承诺，而是具有法律意义、能够引起一定法律后果的承诺。这种承诺的内容是债务人不履行或不完全履行义务时，其愿意接受强制执行的意思表示。承诺的意思表示必须具体明确，不能模糊不清。同时，承诺既非债权人的合同权利条款，也非债务人的合同义务条款，而是债务人、担保人认可的违约责任条款。当债务人不履行或不完全履行借款合同义务时，债务人根据自己的承诺，同时经过债权人的申请等司法救济的启动程序，承担对自己不利的法律后果。承诺的法律后果是，一旦债务人、担保人不履行或不完全履行义务时，债权人即有权依据相关公证书申请法院的强制执行，债务人、担保人须依其承诺接受人民法院对其财产的强制执行，包括冻结、查封、扣押、划转等等。诸于上述“本合同如发生纠纷，双方协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院申请强制执行”等表述，与《公证法》及相关办证规则对债务人、担保人承诺的要求大相径庭，如不加以修改，后果将非同小可，一旦债务人不能履行借款合同约定的义务，担保人不履行担保义务，其很有可能以没有作出愿意接受强制执行的承诺或承诺不符合相关规定而提出执行异议，进一步导致经过公证的债权文书不能得到人民法院的强制执行。

因此，公证机构在办理对民间借款合同赋予强制执行效力公证时，应当建议当事人对类似上述表述的合同条款进行修改，使债务人、担保人的相应承诺明确化、具体化，真正符合《公证法》和相关办证规则对公证员办理强制执行效力的债权文书的要求，切实保证债权人的合法利益，从而体现公证的价值。实践中，比较全面准确的表述可以分两部分进行：

篇6

关键词:医院信息系统;医保信息系统;动态链接库

中图分类号:TP311文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2010)10-2311-02

The Linking Method Between Hospital Information System and Medical Insurance System Based on Dynamic Link Library

HU Shao-yi, FENG Bin

(School of Information Technology,Jiangnan University,Wuxi 214036 China)

Abstract: The realization between hospital information system and medical insurance system based on dynamic link library.In this way the finance of medicare patients will no secondary input, effectively avoid the occurrence of input errors ,and it's ensure two relatively independent systems achieve data consistency.Thereby establishing a more comprehensive HIS and health-care system.

Key words: hospital information system; medical insurance system; dynamic link library(DLL)

近年来,随着国家医疗体制改革的不断深入,社会医疗保险事业正在全面推进,医院之间的联系、医院信息系统与医保系统的联系越来越紧密。然而医保系统的唯一性和医院HIS系统的多样性决定了系统间的数据交换工作非常困难。很多城市的医保系统与医院信息系统分属两个完全不同的系统,一个医保病人的费用信息、个人信息、医保药品项目信息需要在两个系统中重复录入。各大医院均不同程度存在此问题,医院为此需投入多人用于重复信息的录入,而且不能保证在录入中不出现任何录入错误。怎么样解决这些问题。笔者认为两个系统的接口完全公开,尤其是医保系统的接口公开,是解决问题的关键。

1 医院信息系统与医保中心的联网拓扑图

医保中心与医院信息系统的联网采用实时交易模式,在医院端配置医保前置服务器和防火墙,通过10M的光纤介质专线与社保中心信息系统连接,前置服务器同时接入医院信息系统局域网, 作为通信服务器, 实现医院信息系统与医保中心信息系统数据直接通信和实时处理如图1。此外,前置服务器上同时运行一个数库管理系统,具有数据处理功能, 可以根据数据库中的医保政策参数进行医疗费用明细分割的计算(计算病人每条费用明细的发生金额、全自费金额、申报金额和补助金额) 。

2 医院信息系统与医保中心接口分类

由于各个医院信息系统建设情况不同,有的医院没有系统,有的医院有小的管理系统,而有的医院可能运行了多年的医院管理系统,而医保信息系统在一个地区是唯一的,这就决定了医保系统与医院信息系统的连接只能是前者适应后者。医院信息系统与医保中心接口一般包含以下四种:

1) 身份确认接口

采用参保人员持IC卡到定点医院就医的方式,IC卡作为参保人员基本信息的重要载体包含了参保人员的个人信息。医院信息系统中的门诊挂号、门诊收费、住院登记、出院结算系统都通过读卡器读取IC卡信息,确认参保人员身份。

2) 结算划账接口

参保人员在门诊缴费和住院结算时,不但要通过IC卡进行身份识别,还需要将社保个人账户和统筹基金的可用金额读出并将消费信息回写IC卡和通过网络写到医保中心服务器。

3) 消费明细信息接口

医保中心为了对参保人员就医项目明细进行审核和费用控制,要求医院信息系统通过医保专线将其传送到医保中心主机。如挂号信息、门诊就诊信息、费用项目明细、住院信息、住院费用项目明细信息、住院结算清单等。

4) 医保政策接口

医保政策接口一般包括两个方面,其一为医保基本信息接口,如参保号 、IC卡号、医院编码、年度可用统筹基金金额等。其二为HIS要有参数化的、符合医保政策的费用处理机制。通过参数的设置,可以方便地处理医保与非医保药品、检查项目等的划分,医保特定费用的分类、特定发票的打印,超过标准费用的处理。不同额段不同自费比例的处理、起付金额和分段付费计算等政策性较强的核心问题。

3 接口设计方案

目前用于医保信息系统与医院信息系统接口连接的方案大致可分为三种方式,即无缝接口方式、数据包交换接口和基于动态链接库的接口方式。

1) 无缝接口

医院信息系统与医保信息系统的无缝接口设计要求严格,一般是由医保信息系统的软件开发公司进行HIS系统的开发,实现无缝需求。

2) 数据包交换接口

数据包交换方案,即将医保收费软件通过本系统确认的相关信息存储在一个数据包中,供医院划价系统读取,医院划价系统处理完毕的收费信息也存储在一个数据包中供医保收费软件使用,以这样一种数据包交换的方式实现数据接口通信交换。

3) 基于动态链接库的接口

医保软件开发商提供动态链接库接口,HIS系统根据动态链接库的参数个数、类型、返回值等进行链接库的调用,从而实现系统的对接。这种方式可以让HIS开发商在不用理解医保政策情况下,按照一定的规则,即可快速、安全的完成HIS与医保系统的接口改造工作,能够最大限度的利用医院原有的设备资源,操作人员的操作习惯也不会受到较大影响。

4 接口的具体实现

1) 动态链接库所提供的具体函数

医保信息系统采用动态链接库的形式提供与医保政策相关的两个函数:身份验证函数、业务处理函数。身份验证函数的功能包含了检验IC卡设备准备情况(对于磁卡不需要调用此函数)、检验IC卡是否更改(对于磁卡不需要调用此函数)、获取参保人员基本信息及其帐户信息。业务处理函数的功能包含了就诊信息登记、费用明细信息录入及修改、待遇享受资格审核、读取医保中心审批信息、挂号结算(包括挂号诊疗费结算和退号处理,提供正反交易)、医保病人结算(包括门诊、门诊召回、住院、住院召回、门诊慢性病、转出医院结算、转往医院结算等类型,并对各种结算都提供正反交易)、医保病人预结算(与医保病人结算的类型相同)每个函数都有一个用于发送消息的参数和一个返回消息的参数,均为字符串形式,社保中心提供的借口标准中规定了各个参数字符串所包含的字段内容和排列顺序,字段间的分隔符和消息的结束符,消息如果为数据集合,则每行数据间还有行分割符。

2) 实现原理

当参保病人进行结算时,医院收费终端首先调用身份认证函数,获取参保病人基本信息及其账户信息,然后将所有的收费项目和要上传给社保中心的数据提交给接口用户表。并向计算医保待遇的DLL发起结算请求,计算医保待遇的DLL通过ODBC接口从数据接口中读出此次结算的所有的费用信息,根据医保政策进行计算,得出结果,并将结果保存到医保前置机,提交成功后返回结算结果,提供给医院HIS收费终端,收费终端将结算信息保存到医院的HIS系统中,从而完成此笔交易。具体如图2、3。

5 HIS系统设计要点

1) 在HIS数据库中建立医保项目和HIS所使用的项目对照表。向社保中心申报医疗费用、进行费用分割计算等都必须使用医保政策规定的统一项目名称和代码,为此,在HIS相应的表结构里增加医保字段,甚至建立一批新的数据库表,再把HIS中的有关项目字典与社保中心下发的药品目录、诊疗目录、服务设施目录、病种目录建立对照关系,以便进行数据转换。

2) 在HIS系统中建立医保业务管理模块,实现参保病人身份识别、费用申报、报表生成和上传、审批情况下载等功能。

3) 在HIS系统中对医保有关业务模块进行相应的改造。按照医保政策实现对参保病人门诊挂号、收费、入院登记、住院登记等就医过程各环节的信息管理。程序开发的关键点在于对DLL文件中函数的适当调用,在HIS中采集所需数据正确构造发送参数字符串,分解返回参数字符串并进行后续处理。

6 结束语

随着全国新医改工作的不断深入,医保中心所提供的医保系统与各医院的信息系统之间需要交换的信息越来越大,两个系统联网也越来越紧密,HIS与医保系统之间的接口在这其中扮演着是十分重要的角色。本篇介绍的方式在功能可扩展性和对医保政策的灵活适应性上有着较大的优势,通过该方式实现了两个相对独立系统的数据一致性,又提高了工作效率,增强了患者对医院的综合满意度,取得了良好的社会效益和经济效益。

参考文献:

[1] 李刚荣,刘国祥.数字化医院安全机制构建研究[J].医院管理杂志,2004,11(2).

篇7

保洁员协议书范文一

安徽恒通交通工程有限公司(以下简称甲方)，因工作需要聘用XXX为保洁员(以下简称乙方)。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：

一：清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。

二：甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

三：上岗时间及方式

1.四月到九月上路时间：上午 7：00~10：30，下午 3：00~7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00~11：30，下午 2：00~6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。

2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。

四：保洁员工作内容。

1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)

2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物)，用包带走。

3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。

4.乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。

五：工资待遇。

聘用期内甲方付乙方月基本工资 元。

1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资30元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资50元。

2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁50元/次，路面较脏60元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。

3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时，按20元/次扣除基本工资。

4.对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50~100元。

六：聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。

七：聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。

八：乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。

九：聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。

十：乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。

十一：聘用时间自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日。

十二：未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决。

十三：乙方辖区自XX公里至XX公里。

十四：本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。

十五：本合同有效期自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日

甲方：安徽恒通交通工程有限公司 乙方：

养护项目部

甲方委托人：

20XX年X月XX日

身份证号：XXXXXXXX

保洁员协议书范文二

甲方：溧阳市XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据国家、政府和社会的统一要求和布置，为了进一步改善社区环境，提高人民群众的生活质量，经公司研究决定，招收保洁员，对社区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。

一、 保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：为每日。每天工作的具体时间不确定，以指定的保洁任务完成为目标(但每天原则不超过4小时)。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准，按甲方具体要求执行。

二、服务期限：服务期限为XXX年。从20XX年X月XX日至20XX年X月XX日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

三、服务报酬：保洁员报酬每半月工资XXX元(其中包括额外时间的加班费、奖金、社会保险费用等等所有费用)。

四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担。与甲方无关。

五、 工作要求和监督检查：

1、 保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如超过三天作自动放弃本工作处理;

2、 保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除工资中的奖金部分;

如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门(环卫、城管等)处罚，该罚款由乙方承担;

3、凡对本职工作责任性不强，保洁不到位，群众意见大，经批评教育不改正，情节严重的在服务期内可作辞退处理;

4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

六、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

对违反甲方规章制度，劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

七、 甲方提供所需用具，明细见附件清单，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损坏交由甲方备查，以旧换新。

八、协议一式两份，双方各执一份。双方签字后生效。

甲方：XXXX

乙方：XXXX

签订时间：20XX年X月XX日

保洁员协议书范文三

甲方：

乙方：

电力局(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，××同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：

一、甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。

八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。

甲方签字：

乙方签字：

 

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篇8

卫生院承包合同范文一甲方

乙方

为了实行甲方内部运行机制改革和深入后勤工作社会化管理，就甲方的卫生工作承包给乙方管理和服务，为甲方领导职工及就医患者创造一个良好、优美、温馨的工作环境，为共同维护双方的合法权益，特签订如下合同，望双方共同遵照执行。

一、 保洁范围

1、 甲方综合楼1—3楼、防保楼2楼走廊、楼梯、病房、输液大厅、二楼厕所、玻璃(不含办公室室内、医护值班室、治疗室、手术室、产房、及医技科室卫生);

2、 后院院内及厕所卫生;

3、 院门前及中院院落卫生;

4、 全院垃圾清运;

二、 承包费用

1、 每月***元;

2、 清洁物料由卫生院负责，由乙方管理，视情况半年更换一次;固定保洁物品如痰盂、垃圾篓等根据乙方需要由甲方配置，乙方负责清洗保管。

三、 质量验收

乙方在每天早上8:00前、下午4:00前(夏季为5点前)保洁完毕后，甲方后勤负责人应对当天的保洁质量进行验收，达到走廊、楼梯、地面无痰迹、灰痕、垃圾堆;门及门框无灰尘、卫生间无尿垢、无杂物、手纸篓每天倾倒并冲刷，玻璃无水痕、灰迹。

四、 付款方式

由甲方每季度将承包费付乙方，(如有承包合同外保洁业务，保洁完毕后由甲方负责人验收后付款)

五、 约定责任

1、 甲方保洁工作一次性承包给乙方;甲方事先告知乙方保洁过程中注意安全，因乙方身体健康方面原因及保洁过程出现安全事故，后果由乙方自负，甲方不负任何责任;

2、 本合同为承包合同，甲乙双方互不干涉对方事务。

六、 在本合同实施期间，甲方保证无偿给乙方提供水、电使用，保证下水道畅通。

七、 本合同暂定一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，到期延续或终止，双方另行协商。

八、 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字盖章后生效。其他未尽事宜，由双方友好协商后完善。

甲方：

乙方： 负责人： 负责人：

年 月 日

卫生院承包合同范文二甲方：

乙方：

为确保xx卫生院设施、设备日常工作正常运行，由xx同志负责承包水、电的维护与维修，为明确双方的责、权、利特制定本合同。

一、乙方负责全医院水、电、空调、电器用品，发电机一台等，维护和维修保证设施正常运行。

二、乙方如果工作中出现人身安全事故，甲方概不负责。

三、乙方应保持24小时电话通畅，出现断电，跳匝要随传随到，其它一般维修应在24小时内回应。

四、水电维修需配件及材料由乙方提供，但保证价格合理，如超出市场价格，甲方可自行购买。

五、维修配件及材料产生费用，必须使用科室负责人签字核实。

六、本合同承包费用每月800元整，每月20号后发放。

七、本合同一式二份，双方签字后生效，具有法律效用。

八、本合同从20xx年4月1日至20xx年4月1日

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

卫生院承包合同范文三甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，就乙方承包甲方医院卫生清洁工作达成如下协议，特签定本合同。

一、 承包范围：

1、门诊楼一、二、三层公共区域及一楼大厅大门外前廊(包括坡道及台阶)。各卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。

2、病房一、二、三层(康复科室)4个病区(包括东西楼梯、电梯厅及被服外送、取收)。各卫生区域内的换药室、治疗室，医生、护士办公室、休息室、仓库除外。

3、新建门诊综合楼二层公共区域(包含三层楼梯)。卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。

4、输液室(包括走廊)。

5、手术室每周打扫一次。

6、工作时间：每天工作8小时 上午：6：30---11：00 下午：13：00---16：30(冬季) 13：30---17：00(夏季)

二、 卫生清洁标准及检查方法：(见附件)

1、卫生清洁质量标准由甲乙双方协商制定。

2、卫生清洁检查实行百分制，评分方法由甲乙双方共同制定。

3、乙方以工料全包的方式承包。卫生清洁工作中所用品均由乙方承担。垃圾桶、消毒液、字纸篓由甲方承担。

三、 双方责任及义务：

1、甲方承担以下责任和义务：

(1)教育本院工作人员、病员及探视人员遵守卫生制度，自觉维护室内卫生，积极配合乙方工作;

(2)建筑物设施损坏时，及时维修或更换;

(3)乙方完成规定清洁工作检查合同后，甲方按时支付乙方的承包费用;

(4)协助乙方处理清洁人员与本院职工在工作中出现的工作矛盾或争议，保证保洁工作顺利进行。

(5)提供给乙方适等面积的办公室一间，以供乙方存放卫生洁具。

2、乙方承担以下责任和义务：(乙方派驻甲方保洁员6名)

(1)保证清洁卫生质量，达到双方议定的标准;

(2)负责对卫生员进行岗位培训及安全教育，提高保洁员的政治业务素质和卫生观念。保持员工的相对稳定性。教育员工讲文明、懂礼貌，遵守院内规定，不发生违纪行为，不与病人及家属、其他工作人员发生矛盾，不影响病人治疗与就诊;

(3)保洁员应身体健康、仪表端正。所有人员工作期间统一着装、服装整洁、佩戴工作牌。

(4)实行岗位责任制，教育保洁员严格落实清洁质量标准;

(5)垃圾及时清理，班产班清;

(6)爱护建筑物及室内各种设施，如有故意损坏照价赔偿;

(7)乙方在甲方的工作人员，在业务上受甲乙双方双重领导;

(8)乙方保洁员在特殊情况下服从甲方安排。

(9)乙方保洁员在工作中受伤与甲方无关。

四、 违约责任及合同变更：

1、甲方在乙方清洁工作中发现较严重质量问题或检查低于95分的，有权进行口头警告，如不见效，根据情节轻重，甲方有权提出换人。

2、甲乙任何一方若在合同期内有意解除合同，需提前一个月通知对方。要求解除合同一方应支付给对方一周的承包费用，以弥补甲方重新雇人，或乙方撤离转移所造成的经济损失。

3、甲乙双方在合同期内解除合同，如预先通知对方的时间少于一个月，则主动提出终止合同方应多支付给对方一个月的承包费，以弥补对方损失。

五、承包费用：

每月壹万零柒佰捌拾元整(元10780)。

六、结算方式：每月5日前，由甲方一次性以现金或支票方式支付给乙方。 七、承包时间：本合同自20xx年 3月 1日起至 20xx年 2月29日止，时间为一年。

八、 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 九、 本合同自双方签章之日起生效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(公章) 乙方：(公章)

篇9

关键词 保洁工作 医院感染控制 存在问题 对策

医院感染管理是医院管理的一项重要环节【sup】［1］【/sup】，工作中一般注重各项操作和消毒的管理以及各项消毒管理登记环节【sup】［2］【/sup】，却恰恰忽视了对保洁人员的管理，这是一项重要的环节。现就保洁工作在医院感染控制中存在的问题进行分析，并提出相应的对策。

导致医院感染的危险因素

文化素质低、年龄偏大：此保洁员40人，均为女性，年龄30～45岁，文化程度为高中文化、初中文化、小学文化等。这些保洁员均来自附近的农村，年龄偏大，文化程度偏低，接受新知识能力较差。由于保洁员的工资待遇低，人员流动性大，未经正规培训，常常缺乏医学卫生知识。

消毒剂使用不规范（缺乏消毒隔离知识）：由于保洁员文化素质相对较低，消毒隔离观念淡薄，尽管接受了保洁方面的相关知识的培训，但仍然对保洁相关的医院感染知识知之甚少，没有意识到疾病传播的危害性。在配制消毒液时不能严格按照要求的浓度配制。导致消毒液浓度不达标。

自我防护意识差：保洁员缺乏相关医学知识、对感染认识不足，思想上麻痹大意，再加上职业的特殊性，每天都要接触处理一些医疗废弃物【sup】［3］【/sup】，接触污物时经常不戴手套或不摘去手套即接触洁净物品。加上不知道怎样保护自己，很容易被丢弃的锐器刺伤造成疾病的传播，增加自身感染机会。

缺乏有效的管理措施：医院保洁工作一般推向社会化服务，采用保洁公司承保的办法进行，保洁公司对医院感染工作认识不足，即使认识到感染的重要性，但是也为了减少支出，无消毒措施，保洁人员也没有防护措施，病区及病房地面的打扫只用水拖地，无地面84消毒，这样极易造成医院环境污染，增加了医院感染的几率。

预防对策

加强保洁人员岗前培训，增强对医院感染知识的了解。医院在于保洁公司签订合同时，要注意公司对保洁人员的培训，同时应参加医院感染知识的培训，对保洁人员的医院感染、医学常识等基础知识进行培训，使保洁人员认识到医院感染的危害性及个人防护的重大意义和防护措施，了解清洁、消毒、无菌的概念以及医疗废物的分类。让保洁人员真正做到严格按照医院感染管理办法进行卫生清洁，生活垃圾和医用垃圾分装集中，防止外泄外漏，确保生物安全。

加强保洁人员的自身防护指导她们如何正确防护，如有损伤时要有正确的处理方法。强化洗手意识，指导六步洗手法，注意个人卫生，凡接触血液、分泌物、污染物均戴手套予以隔离，以确保保洁人员的自身健康。同时要求保洁公司管理人员按时、按需求配发口罩、帽子、橡胶手套、肥皂等。

建立健全各项规章制度。依据医院感染管理及清洁、消毒、隔离的要求，结合医院的实际情况，建立健全保洁员工作制度、工作职责、工作流程及安全防护制度等，使她们在工作中有理论指导、有行动依据。

加强监督和检查保洁公司的管理部门人员负责每天对保洁员的工作、质量进行督导和检查，发现并及时纠正保洁员工作中的错误和不足之处。科室人员经常深入病房了解保洁员的工作情况，指出不足之处和存在的问题，责令其及时改正并将检查结果反馈给有关部门管理人员。

对环节质量的监管因清洁工作随时随地进行，必须做好环节、细节质量的监管，否则，工作质量难以保证。如拖把、抹布是否分区使用，用后是否及时清洗、消毒、晾干；对门把手、水龙头这些经常触摸，易引起交叉感染的部位是否定期消毒；对发生传染病或者疑似病例的病人病房、用具是否严格做好了终末消毒；对医疗废物的回收是否按要求进行等。

参考文献

1 李建仁.控制手术室感染的体会［J］.山东医药,2002,42（35）:81.

篇10

甲方：xxx委会

乙方：__________

乙方经甲方研究同意雇用为xxx卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：

一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生(包括小弄)，每日进行两次卫生清洁工作(上午6点左右，下午12点左右)，并做到随传随到。

二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。

三、乙方需按指定的地点倒垃圾(地点按环卫处指定)。

四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。

五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。

六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资400元，其它补贴包括工具在内每月30元，每满半年给予奖金1020元(如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金50元或扣除全部奖金)，每满壹年给予雨具补贴70元，以上均以人民币结算。

七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。

八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。

本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。

甲方：xxx委会

乙方：

签订日期：二0年　月　日

合同范本二

甲方:

乙方:

为了搞好富豪国际购物中心内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲乙双方代表共同研究、协商,甲方同意由乙方承包有关清洁工作,订立本合同,双方遵照执行。

一、承包方式:采用包工、包料、包设备的方式。

二、清洁范围:

烟台市富豪国际购物中心内公共区域及甲方提出合理的范围内。

三、承包价款:

富豪国际购物中心正常投入使用后,乙方投入保洁人员共 名,甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币 元/月整(￥ 元/月)。开荒费用为: (￥ 元/次)

四、乙方承诺:

尽职尽责的清洁服务,创造洁净、优美、舒适的生活环境;维护富豪国际购物中心管理处的良好形象。

五、甲方责任:

1、甲方负责对乙方进行检查监督,若乙方清洁工作达不到合同要求,甲方有权进行处罚。

2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。

3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁人员,并教育本公司员工自觉维护富豪国际购物中心的清洁卫生。

4、甲方在富豪国际购物中心公共场所设置适量的垃圾桶。

六、乙方责任:

1、乙方须确保合同执行有效,向甲方提供熟练清洁工,并遵守甲方、乙方公司的规章制度,保持甲方良好的环境,爱护甲方的财物,注意言行举止以维护甲方的良好形象。

2、乙方派驻甲方富豪国际购物中心工作的员工,其中含一名主管,具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作;巡检现场清洁情况;即时处理甲方投诉,并做好与甲方负责人的联系工作。

3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的,甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除5%--10%的清洁服务费,若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准,而被有关部门罚款,罚金则由乙方负责。

4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方,并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。

5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇,维护甲方一切公共设施,损坏东西照价赔偿,决不允许有挪用或偷窃行为。

6、所有在富豪国际购物中心工作的清洁员工,乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。

7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工,乙方无条件接受。

8、根据卫生检查标准每月大检一次,未达到85分扣除当月清洁服务费5%,因卫生影响创优,乙方按年总清洁服务费的50%给予甲方补偿(后附清洁检查扣分标准)。

七、付款方式:

甲方须在每月15日前以银行支票转帐的形式付清乙方上月之清洁综合服务费,乙方开户行及帐号以合同规定为准(注.乙方开户行: ,银行帐号: 。若有变更,乙方须提前15天以书面形式通知甲方。若因乙方提供的帐号及开户行有误导致服务费无法进帐,责任由乙方自行承担)。

八、合同期限及续延:

1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止,合同期满前 个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。

2、甲方至少应在合同期满前 个月书面通知乙方是否延续合约,乙方至少在合同期满前两个月书面通知甲方是否延续合约。

九、签署

1、合同经双方单位盖公章,法定代表人签名后即有效。

2、合同一式两份,甲方、乙方各执壹份。

甲 方: 乙 方: