花的启示范文

时间:2023-03-30 00:28:06

导语:如何才能写好一篇花的启示,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

花的启示

篇1

画家姓徐。那日,西下的夕阳照进上海西北角他的画室,两幅并排挂着的画,一幅是油画《向日葵》,一幅是他那在美国长大的19岁爱女画的肖像画《花开声》。几个小时聊下来,这两幅看似毫不相关的画,却让我和D从中得到了极大的启示。

“更无柳絮因风起,唯有葵花向日倾”,葵花向阳――这早已成了一般人的共识。但事实不然。葵花“向日”与否,是由不同生长阶段所含的生长素决定的:

葵花在发茅后到花盘盛开之前,因为背光一面生长素的含量升高而刺激细胞拉长,所以它是从东向西向着太阳转动的,但花盘的指向总落后太阳12度,转速约比太阳慢48分钟:

正午红日高照,葵花本能地为避猛烈阳光的直射,会作偏东小于30度的转向:

太阳西下,生长素重新分布,刚开的葵花花盘慢慢地往回收摆,只将绿色蒂盘对着西斜的太阳;

凌晨3点,葵花的转向又回到起始位置――东方,等待着太阳的东升,为的是要烘干花盘里的夜露水,使花盘成为温暖的小窝,吸引昆虫停留传粉;

在葵花花盘盏开的最后时刻,生长素萎缩,花盘也就固定朝东了。

可见,葵花的向日性是有条件

的:向阳,全是为了自身能充分利用

阳光进行光合作用,有利繁衍;不向阳,也是自身生长发育的需要。当向阳不利于或有害于自身发展时,出于本心本性,她是不肯也不会去向阳的,或偏开点角度,甚或背对太阳。这就是植物生长的自然规律,也是一切生命体生长的自然规律。

画家感慨地说:如果把父母长辈比作太阳,那就别指望孩子总向着你转,他生长到一定阶段,体内的“生长素”会促使他与你保持距离,偏开角度,甚至与你所谓的良好愿望背道而驰,这也是成长的必需阶段。谁要为此烦恼,就是在与自然的本质作对,那么对不起,你不仅成了忧天的杞人,还是个违背自然规律的笨人。正是因为这个道理,让画家创作了《花开声》。我和D不懂绘画,但面对这两幅有着因果关系的画,似乎也看出了丰富的内涵。

篇2

我们坐了小面包车去棉花地。大约过了半个小时,我们来到棉花地边。一下车,我就看见田地里雪白雪白的一片,就像铺了块巨大的地毯。看着一朵朵可爱的棉花,我顾不得清晨的寒气逼人,连忙拿出袋子开始摘棉花。

刚摘了几朵棉花,我就觉得棉花湿漉漉的,本来天气就有些冷,这下更觉得冷了。我问妈妈:“妈妈,这棉花怎么这么湿呀?”妈妈说:“清早有露水,棉花当然就湿漉漉的啦,不过这样压秤哦。等会儿太阳出来就干啦,快摘吧!”听了妈妈的话,我快速摘了起来。

大约过了一个小时,我已经摘满了一袋。掂了掂这满满一袋棉花,只觉得沉甸甸的,我高兴极了。正当我打算休息休息,舒缓一下有些酸痛的腰时,却看到不远处爸爸妈妈忙得头都不抬一下,于是我咬紧牙关,继续摘棉花。

中午吃了饭,我们继续摘棉花。这时候的天气与早晨不同,火辣辣的太阳炙烤着大地,而我早已筋疲力尽。我懒洋洋地站在地头,觉得自己已经没有力气干活了。爸爸在地里高声朝我喊道:“孩子,快来摘啊,敢不敢跟爸爸比赛呀?”比赛?这有什么不敢!我顿时生出一股不服输的劲头,一口应下了爸爸的挑战。

我们约好以十米为限,看谁先摘完。一开始爸爸领先,而我才摘到一半就已经腰酸背疼了。但是我想:坚持就是胜利!绝不能放弃!此刻,我每走一步,腰就疼得像要断了一样,可是在爸爸的鼓励下,我最终还是坚持了下来,最后,我俩几乎同时到达终点。

下午七点多,该收工了,过秤时,我摘了四十一公斤,挣了八十二块钱。看着自己亲手挣来的钱,我心里美滋滋的,早把一天的劳累忘到九霄云外去了。

通过这次摘棉花,我懂得了:做什么事都要坚持不懈,只要付出,终会有回报。

【指导教师:钟晓红】

篇3

冬去春来,花开花落,何时才会永存,光阴箭,日月如梭,何日才能停止。

所谓“花开有重开日,人无再少年“每当看粉色樱花漫漫飞舞在空中,然后悄悄然落地时一年又将过去,每当看见新芽冒出头时新的一年降临了,每当看见许多人在无奈中叹息时,一天又悄悄地溜出了你的记忆。

我不希望“昙花一现“的情景在我身边发生,对有些人来说一天是如此的漫长,因为他们活的困顿迷茫,永远没有目标,永远找不到朦胧雾中的指南针,对有些人来说一天却是如此短暂短暂,因为有目标,有自己的人生态度,他们无论在哪,他们都是成功的

请再次回味那句诗“花有重开时,人无再少年“

时间远及千金万两,却不如你真正的珍惜它。

篇4

古人云:“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。”宋代诗人王安石也曾经说过:“墙角数枝梅,凌寒独自开”,而元朝诗人王冕又从另一个角度来看梅花:“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”。是啊,从古到今,有多少诗人、作家赞美梅花。冬天到了,雪花飞舞、北风呼啸,为汽车盖上了棉被,让小草穿上新装……那些想和梅花看冬天景色的花儿再也忍不住严寒,钻到了大地妈妈的怀抱。

我欣赏梅花,但是我更欣赏梅花的精神。

那天,下着鹅毛大雪。我穿着棉衣在家里,突然想起来屋后的梅花:这么冷的天,他会不会冻死,我拿了一件旧棉衣想为他遮挡严寒,却不料那只梅花在雪中傲然挺立,明亮夺目那鲜红的花苞是那么的美,那么的灿烂。晚上我久久不能入睡,那雪中的梅花缠绕在我的脑海里。早上我急不可耐的打开窗户,不禁大吃一惊,那些花苞是那么的鲜红,那么的耀眼。我的心砰然一动:坚强,不就是一个人成功的秘诀吗!

山东 临沂 郯城县&&山东郯城实验二小六年级:王静怡

篇5

关键词:印度 教育现代化 经验教训

一、印度教育现代化的经验

1、现代ICT应用于印度农村成人教育,为成人教育带来新的技术和活力

印度的现代ICT(Information and Communication Technology的简称)产业的发展开始处在领跑地位的世界第一集团之中。先进的现代ICT促进着印度经济发展,使得印度成人教育特别是农村成人教育带来新的技术和活力。

印度政府自2000年以来也已经启动了大量推动农村成人教育的项目,而其中主要又是通过引进现代ICT来实现。现代ICT发挥着越来越积极地作用,成人学习者能够利用课程录像随时观看学习材料,能够为成人学习者提供个别指导。瑞士著名的Tata手表公司赞助并策划了多个利用先进的ICT而进行的印度成人教育项目,为印度农村创设了新的成人教育电视节目,合并了美达克地区早先的三种初级读本,并将17门课程制作成电脑学习课程

2、重视道德价值教育,有效应对全球化带来的“道德危机”

经济全球化带来道德的全球化危机,处理不好就可能使得一个国家或是一个民族道德沦陷或是失去生命的根源。印度和中国在经济快速发展的同时同样面临全球化的“道德危机”,两国可以相互借鉴经验。印度从建国初期开始就一直重视学生道德价值的培养。1986年,印度政府颁布《国家教育政策》,规定初级教育要培养学生的基本品质,如同情、忍耐力、勇敢、决策能力、团体精神等。1992年,印度的教育政策就把教育作为培养社会和道德价值的有力工具,培养学生普遍的永恒价值,实现国家的统一和人民的团结。1999年,印度查范委员会提出关于人类价值的报告,要求通过教育培养人类的道德价值。

3、制定帮扶少数民族教育发展规划,落实少数民族教育政策

中国和印度都是多民族国家,少数民族教育的发展决定着整个国家教育质量和水平,印度在这方面的努力我们也可以学习和借鉴。为降低少数民族学生的辍学率,提高他们的毕业率,印度政府采取了动员社团力量参与教育宣传,提高学生家长的意识,给予经济激励,改善学校的基础设施等有效措施,大力开展一系列农村、部落地区基础教育工程,以达到在少数民族地区普及基础教育的近期目标。

二、印度教育现代化的教训

1、印度教育计划头重脚轻,未能有效实施

印度独立后,1951-1985年,印度政府制定、贯彻和实施了六个五年教育计划,计划的实施改善了印度的教育困境,提高了国家经济水平,但很大程度上存在计划头重脚轻的问题,虽然在以后的教育计划中有所改善,但其根本问题仍然存在。在印度,所有的计划工作都是在国家一级进行的,而没有邦、县和地方一级的人员参与。除此以外,计划工作就像一个颠倒的金字塔那样进行,即把较多的钱花在高等教育上,而随着教育层次的降低,花的钱逐渐减少。即使在中央一级,也有很多缺点。

2、教育学习体系偏理论、轻实践

麦肯锡全球研究所2005年做了一项调查,向来自全世界83个公司的人力资源方面的专业人士提出这样一个问题:“在100个符合学位条件的本科生毕业生中,你会雇佣他们中的多少?”结果显示,有80.7%的美国毕业生可以被雇佣,但同时只有25%的印度毕业生被雇佣,中国甚至更低。造成印度目前与美国相比,人才低竞争力的因素一方面是距离主要中心城市太远和文化交流等问题,但最主要的原因则往往是印度教育学习体系偏理论、轻实践。

3、缺乏教育督导和质量监控,地方执行者公信力低下

印度教育,特别是作为印度远距离农村成人教育、扫盲教育、少数民族部落教育具体项目执行者的地方政府机构,其办事效率低下,腐败现象严重,而且存在地方当局歧视作为低等种姓贫困农民的情况。印度广大农民与政府官员之间存在很大的隔阂,普通农民缺乏渠道、没有机会接触高一级的行政官员,并与之沟通与对话,这就可能导致腐败现象滋生,并出现中间人即地方执行者对农村成人教育、少数民族部落教育或扫盲教育项目的干扰。由此,社会学家大声疾呼,农村成人教育、农村扫盲教育和少数民族部落教育所出现的“中间人的干扰”应该得到彻底的清除,“地方执行者”的公信力必须得到提高。

三、印度教育现代化对中国的启示

1、教育优先发展,走教育强国之路

印度政府和国民非常重视教育,举国上下都把教育当作立国之本。通过确保教育机会均等和提高国民教育水平,特别是高等教育水平,成功地走上了教育现代化道路。教育特别是高等教育的腾飞为印度经济的发展做出了巨大贡献,我国要从印度成功的经验中寻求启示,视教育为立国之本,走教育强国之路,进一步提高对教育重要性的认识。

加强教育立法,确保教育的法律地位

印度是高度重视法制的国家,印度教育拥有配套的法律法规系统,确保教育能稳定地发展。我国应该吸取印度等国家的先进经验,认真总结教育发展的经验教训,尽快建立起一整套教育法律体系。这是我国教育事业发展的基础性工作。这样,便可以确立我国教育的基本框架,为教育的健康快速发展提供法律保障创造良好的环境。

加强宗教共存教育

印度是多宗教的国家,宗教冲突经常发生,因而在宗教教育别强调宗教之间的宽容与共存,理解宗教之间共有的价值。实际上,印度教育当局一直支持宗教教育。1999年,印度查范委员会的报告提出,要让学生了解所有宗教的基础,从中学到大学进行比较宗教哲学的教育,让学生意识到每种宗教的基本观念是共同的,学会不同宗教之间共存,对任何宗教不怀敌意。

参考文献

[1]瞿葆奎,赵中建,夏孝川等.教育学文集——印度、埃及、巴西教育改革[M].人民教育出版社,北京,1991

篇6

久以前就听说过芬奇在欧洲文艺复兴时期的杰出成就。他的绝世佳作《最后的晚餐》使我倾心以往,我由衷地佩服他那横溢的才华。读了秦牧同志的《画蛋》一文,我才知道芬奇同其他许多著名人物一样,也是经过一番磨砺,才显露出智慧的锋芒的,我不由深悟爱迪生的那句名言“天才就是一分灵感加上九十九分汗水”所蕴藏的深刻含义。

科学发展史上的不朽人物成功的秘诀都是大同小异的。华罗庚坚信“一分辛苦一分才”,身居金坛这一穷乡僻壤而不为所限,一举攻克世界数学堡垒,从而为中华民族争光。居里夫人则深知“我们应当有恒心”,在核物理领域中不停歇地进击,从而两次取得了诺贝尔奖金,成为驰名全球的女科学家。门捷列夫为了写《有机化学》一书,3个月不离开书桌。马克思在大英博物馆图书室的座位下留下了两个深深的足迹……诸如此类,不胜枚举。这一切难道还不足以说明只有持之以恒,才能达到光辉的顶峰?其成功的先例岂止是达?芬奇一人!

为什么有恒心才能成功,我开头很不理解。科学史上杰出人物的事例固然不容置疑,但其实质又是什么呢?的认识论使我顿开茅塞:客观规律都是隐藏在事物内部的,因此人的正确认识是不可能一次形成的。就以画蛋来说,“即使是同一个蛋,只要变换一下角度去看,形状也就不同了”。因此就只有在不断的实践中,才能透过事物光怪陆离的现象达到其本质,经过不断反复,才能形成正确的认识。

其实,我的学习又何尝不是如此?先前我的数学程度是较差的。检查学习状况觉得很正常,那么较差的原因何在呢?我百思不得其解。后来在老师的指导下我终于找到症结。原来,正是缺少了一个“恒”字,不懂得在搞清基本概念的前提下持之以恒地作习题训练。平时不注意练习,考前则抱佛脚,大做难题,祈求碰上一两道,在这样的学习方法指导下,学习又怎能有所进展呢?这以后,我开始注重花大力气进行基本功的训练,在“恒”字上下了一番功夫,使得数学成绩有了明显的进步。可见只有通过不懈怠的实践,才能掌握各门学科内部的规律,才能取得进步。

固然,芬奇的杰出成就是举世瞩目的,但是我觉得,对一个处于长知识时期的青年来说,达?芬奇的“画蛋”精神比他的艺术成就更有意义。世界是处于运动和发展中的,人的知识也是无止境的,倘能科学地学习芬奇的“画蛋”精神,加上个人的努力,创造出比达?芬奇更为杰出的成就,为民族争光,也是可能的。

篇7

“哇!好棒哦,呜儿呜!”听到这声音,就觉得很刺激很好玩。我随着声音寻找。啊,找到了,原来这里有个斜坡,一群孩子爬上去又从顶端坐着滑下来。好想自己也试一试。

我不管三七二十一,就往上跑。才跑出两步,因为太滑就滑下来了。这样重复了好几次还是没有上去,都在迈出第二步后滑了下来。我故意跑了好远,然后快速地跑过去再往上跑,但还是没有走上去,仍然在第二步后滑了下来。我有些沉不住气了,随便地往上乱跑,可越是这样,我越是上不去,好象这东西在跟我作对似的。看着其他的小朋友已经来回好多次了,而我却一次都还没有上去。

我想:不能胡乱跑,这样是跑不上去的,我得掌握方法才能上去。我歇了下来,一边养精蓄锐一边看着其他小朋友是怎么跑的。恰好有一位小朋友滑下来了。只见她腿半蹲,身子稍微往后倾,右腿在前,左腿在后,前面的腿打直,后面的腿做成直角,两手握成拳头放在腰的两侧,努力往上冲,到一定程度时就用手抓住旁边有凹凸的地方,手脚再慢慢地移动。我照着她的样子做,果然成功了,当我坐在顶峰滑下来的时候,心里有一种说不出来的开心和成就感。

通过这次滑滑坡使我懂得了做什么事都要坚持不懈,做什么事都要掌握好方法便能成功。

篇8

关键词:谢赫;六法;儿童绘画

中图分类号:J211 文献标识码:A 文章编号:1005-5312(2012)33-0038-01

一、气韵生动

“气韵”是很抽象的概念,指的是绘画形象所呈现出来而能感动人的一种力量,和所表现出和谐的节奏与悦目的风致。那么儿童画中是怎么体现的呢?

在小学的美术课上,怎样将“形”与“神”关系,形是神的基础和依托,神是形的拓展和升华。有形无神的教学,其构成元素可能是完备的,却难免教起来单调。形神兼备,甚至得“意”忘“形”的教学才是境界。将美术学科知识烂熟于心,在课堂上春风化雨,润物无声,这样的教学才是让人期待,难以忘怀的。

二、骨法用笔

“骨法用笔”是讲骨法及与其密切相关的笔法。即用笔要肯定有力,它是书法用笔的一个重要特征。

而在儿童画中“线条”是最简单、最直接的绘画表现形式,让年龄较小的儿童独立地完成一幅线描画,由于孩子思维的片面性、单一性,决定了孩子最后所呈现的画面的构图布局不合理,到最后孩子可能会觉得画错了,或懊恼或遗弃画,失去了作画的信心。针对这种情况,我们经常会在线描画创作活动中,根据形式美的原理为孩子设计多样化的构图画面,画出其中一部分景物,再让幼儿围绕主题在适当的位置上进行添画。这样既不束缚孩子的表现力,又能获得良好的效果,让孩子在作画过程中,既获得创作的空间又收到自信的效果。

三、应物象形

“应物象形”意味着绘画创作选择对象的合度,观察与塑造形象的深入细致、正确概括。对于这一点,我想举个例子在儿童画教学中,一直要求学生将自己的感受画出来,比如:画玉兰花,看到什么画什么,结果孩子的画面出现了一团一团的,我问他,这是不是玉兰花,他告诉我,老师你站远了看,当我站到他的角度,我惊奇的发现就是他画的样子,感觉就是一个个欲开放的玉兰花,我笑了。所以在孩子的眼里的“应物象形”应该是这个样子吧。

四、随类赋彩

“随类赋彩”指绘画创作必须根据具体对象正确地施色,与宗炳的“以色貌色”有相似之处。

儿童生来就喜欢五彩缤纷、色泽鲜艳的玩具。由于孩子对色彩有一种深刻的情感,因此他们的绘画作品体现出淋漓尽致的色彩。儿童绘画的特点之一,就是孩子们对色彩富有强烈的感受力和大胆的表现力,他们表现在画面上的色彩效果,时常令我惊讶不已,它是那样的鲜丽多彩,那样的奔放,那样的奇妙,所以儿童时期是孩子感受色彩和表现色彩的最佳时期。

五、经营位置

“经营位置” 说绘画的构图。意味着绘画创作素材的取舍与组织,画面的构思与安排。

儿童绘画在构图应用上,可以鼓励儿童不受限制地大胆创造,使作品充满稚趣。

1、画面要“饱满”。儿童画的构图一般要求“宁多勿少”,儿童观察的越细致,表现的越充分越好。

2、前后有“主次”。作品构图要遵照“近大远小”的原则,就是最前面的要花的最大,把主要形象放在最前面,次要物体和远处物体的比例适当缩小,使画面具有空间感和秩序感,剩下的都是为你的这个主题服务的,这样孩子就明白了。

3、左右“呼应”。画面中的景物和道具要与作品主题有关系,左右、上下的内容和形式,既要区别又要有联系。

六、传移模写

将谢赫的“六法”大致分为三类或三个层面:第一类是主体层面的,即第一法“气韵生动”,表现精神的、内在的、看不见的东西、是绘画的最高境界和终极关怀,但它又寓于其他几法之中。第二类属于本体层面的,即是表现手段,方法的要求,是物质的,外在的、形象的、其中包括“骨法用笔”、“应物象形”和“经营位置”四法。第三类是“传移模写”,在”六法”中它属于另类,似乎有“凑数”之嫌。指的是临摹作品。

曾经我看到这样一则事例:“一位国内某重点小学的四年级学生,移民到美国,上第一节美术课,老师要求他画一棵圣诞树,这位中国小朋友的画技让美国老师和小朋友都很惊叹,因为他画的太像了,跟墙上贴的一摸一样。可是当老师要求他自己再创作一幅时,这位小朋友半天也无从下笔。”通过这个事例,也反映出了我们国家的教育体制与国外不同,不能光是临摹,如果老是这样没有创新,不到真正的生活中体验,我们培养出来的人才,缺乏创新意识,缺乏竞争力。临摹是我们学习技法的手段,但不是学习的终点。

篇9

企业文化是企业成员的共有价值和行为上的规范体系,它体现在企业的全部活动中,影响着企业的所有工作,维系着企业的运转,形成企业的凝聚力,造就企业的形象,培育出自己的品牌,养育着企业的生存发展。企业的经营理念构成企业文化的核心内容,其载体就是企业的架构、战略、规章和形象器物。

企业文化的灵魂是创新。只有不断的融合创新,企业才有旺盛的生命力,在激烈的市场竞争中才有竞争力。海尔集团非常重视企业文化建设,依靠自己“真诚到永远”的企业文化,由一个濒临破产的集体小厂,实行名牌战略,坚持向客户提供一流的产品、一流的服务,让客户满意,从而使企业发展壮大起来,成为国内家电行业的龙头老大,同时,海尔集团又不断创新,不断前进,又先后适时提出并实行多元化战略和国际化战略,实现了跨国经营,成为国际上著名的跨国公司,海尔的品牌也成为全球100个著名品牌之一。海尔培育了自己的优秀企业文化,企业文化又保驾海尔成长壮大。

企业文化是动态的,它也体现为一种状态,一种氛围,它像是熔炉,锻造着企业,也锤炼着企业的人,决定着企业的存亡。在查处安徽阜阳劣质奶粉事件时,河北省石家庄市三鹿奶粉被错误地列入劣质奶粉名单,企业一下面临灭顶之灾。但是三鹿集团成功的实行了危机管理,他们没有忙着去打官司,从集团董事长到工人大家互相发短信鼓励,集团上下一心,面对危机,找石家庄政府向国务院打报告,说明情况,又向国家有关部门打报告,送上三鹿奶粉的良好质量证明材料,未出一个礼拜,国家有关部门就正式发文纠正,明确指出三鹿奶粉不是劣质奶粉,使三鹿集团免于破产,又站稳了脚。三鹿集团负责人在总结这次危机管理时说:“三鹿集团靠坚强的企业文化,挽救了企业,靠企业的凝聚力和向心力,挽救了企业。”有一些很著名的企业不重视企业文化建设,一遇到危机就崩溃,破产出局。所以说,企业文化是企业竞争力的源泉,是企业生命力的保证。

优秀的企业文化能帮助企业创造奇迹。日本丰田汽车公司是一个百年老企业,它一贯坚持改进和完善的方针,他们在遇到困难和问题的时候,依照5个“为什么”标准来寻求根源,找出最有效的解决办法,从而使公司在各方面都“尽可能成为最好的”,据最新的财务年度报告,丰田公司虽然只生产了678万辆汽车,但获得的利润比通用和福特这两家美国汽车公司利润之和高出两倍多,它拥有的交易所证券总市值高于美国汽车“三巨头”的总值。丰田汽车公司的企业文化被全球各著名汽车企业研究着,借鉴着,显示出了丰田汽车文化的强大生命力和影响力。

重视企业文化的异化效应

一个企业的文化,有着质的规定性,有其特色,有别于其他企业的文化。同时,企业文化也有其不确定性的一面,它是变化的,从而出现异化。这种变化,或者说异化,分为两种情况。第一种情况是由企业主动进行的,表现为企业文化与时俱进,适应新形势新情况,做出调整改变。第二种情况是企业处于被动,受到外来企业文化的冲击,企业文化受到侵蚀,企业文化对形成企业员工的向心力和凝聚力的影响力出现弱化,使企业工作效率下降,经济效益下滑,严重时走向崩盘,导致企业破产。企业文化出现异化,对企业造成的影响是大不相同的,由企业主动进行时,是对企业文化的强化、调整和改造,是一种革新,从而使企业更加适应市场竞争的需要,它的作用是积极的。当企业处于被动时,企业文化出现异化,对企业的作用是消极的、破坏性的、是企业应该坚决防止和避免的。

当企业文化与企业的成长发展不相适应时,明智的企业就会主动进行调整,造成新的文化氛围和工作秩序。联想集团一段时间以来,就对自己的企业文化进行了革新,使组织机构精干化,人事配置效能化,营销国际化,品牌英文名称也做了改进,由legend改为lenovo,成为国际奥委会的合作伙伴,联想集团从此跨入经营的新时期,将在与国际奥委会的合作中展示自己的实力,并在合作中求得大发展,使世界认识联想,接受联想,联想为世界提品,提供服务。

企业文化在很大程度上是受企业的主要领导者的经营思想和领导作风影响的。德国大众汽车公司前任董事长费迪南德.皮希在公司就实行一种君主专制式的文化,他事无巨细地决定着一切,强调的原则是“服务并服从”。企业靠指令在运行,就依靠着这一套,1993年皮希挽救了濒临崩溃的大众汽车公司。2002年4月16日贝恩德.皮舍里茨德接任董事长之后,实行类似民主式的文化,他为公司制定了新的核心价值和方针,人的能力比等级制度更重要,实行主管人员年轻化,强调责任,鼓励进取,赋予一定的自由度,各级主管人员和高层管理人员施展自己的聪明才智有了一定的空间。这样,就使大众汽车公司焕发了活力,在市场竞争中有了自己的优势。

一些跨国公司在全球化的过程中,很注意使自己的企业文化适应新形势,为了夺占新的市场甚至提出“做本土员工,投资本土经济,做本土公民”的口号,努力与当地文化接轨,争取当地人民的认可,克服了当地的排外心里,努力满足当地顾客的喜好和需要,从而取得成功。但是,当企业文化异化不是在企业当局的主导下出现的时候,正常的企业状态就受到侵害。这种情况的出现往往是由于别的企业文化的冲击对本企业员工成为一种诱惑。这部分人出于对自身利益的追求和企业离心离德,不惜损害企业的利益,有的甚至里勾外连,出卖企业的商业机密,谋取个人利益。一些国有企业由盛到衰,乃至走向破产,从文化层面来看,就是企业文化异化的结果。还有一种情况是一些企业主管人员和高层管理人员,他们进入企业并非和企业共谋发展,而是借船过河,他们有自己的价值观和行为标准,借着企业的平台培育自己的力量,拉帮结派,形成小团体,待条件成熟时,集体出走,把企业的客户关系和商业秘密一起带走,另立炉灶和原来的企业成为竞争对手。当然这种情况发生在高层主管人员身上,对企业一般员工来说,出现一些状况,并成不了气候,难上升到文化层面,就另当别论。

四点启示

首先,企业要不断加强企业文化建设,好的企业文化是企业的生命力之源,为企业的生存和发展增加动力。但是企业文化作为一种上层建筑性质的现象,也是不断发展变化的,需要与时俱进。在此一时起积极作用的企业文化,到彼一时也可能就成为企业发展的制约因素,甚至使企业发展陷入困境。因此,企业应该经常对其文化进行检讨和评估,适时做出调整和革新,使企业文化永葆青春,推动企业蓬勃发展。

第二,怎样对企业文化进行检讨和评估呢,通常按企业文化的作用结果而对其进行评估,就是从企业的经营业绩、工作效率、企业员工工作的主动性、积极性与创造性的发挥情况、员工对企业的满意度和关心程度等这样四个方面来评估。就是说,企业文化应该有利于促进企业经营业绩的提高,有利于企业工作效率的提高,有利于员工工作的主动性、积极性和创造性的发挥,员工对企业满意度高,关心企业的成长和发展。这样的企业文化应发扬光大,否则就该调整和改进了。

篇10

关键词:韩国;影视文化贸易;成功原因;启示

中图分类号:G125 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2016)22-0164-02

一、中韩影视文化贸易发展现状

(一)韩国影视文化贸易发展劲头强劲

在1998年韩国政府“文化立国”战略引领下,韩国影视文化作品成为了主打对外输出产品。韩国影视剧出口值屡创新高,长期处于贸易顺差的状态。数据显示,2013年韩国广电节目对外输出额高达2.42亿美元。其出口市场覆盖了亚洲、美洲、欧洲的33个国家和地区,以有相似文化底蕴的中国、日本等亚洲国家为重要战略基地。韩国影视作品由于类型丰富,剧情生动,角色刻画细腻,内容积极向上,深受国内外观众喜爱,韩剧版权价格也因此不断攀升。

(二)中国影视文化贸易发展状况不尽人意

中国影视文化贸易起步晚,虽每年都以较大幅度增长,但一直处于贸易逆差状态。影视剧的进出口过于聚集,主要从美、日、韩等国引进,向亚太地区输出,其中更以东南亚地区为主。影视剧类型、主题都过于单一,内容缺乏新意和国际化眼光。因此,相较于其他产业,中国影视文化产业无论国内外都处在较低位置。

二、韩国影视文化贸易成功的原因

(一)韩国政府高度重视并大力支持

“文化立国”政策提出后,韩国政府逐步出台了《文化产业发展五年计划》《文化产业发展推进计划》等一系列政策,文化产业被确立为国民经济发展支柱产业,影视文化成为重中之重。影视剧的发展拥有了优越的政策环境。韩国信息技术产业的快速发展也为影视剧提供了非常重要的技术帮助。韩国政府还不断增加对文化产业的资金支持,相关资金扶持额度不断增加,设立了“文化发展基金”,对特定项目给予一定的资金补助。韩国贸易保险公社为了支持并协助那些新人导演以及拥有独特魅力的影片专门成立了“电影产业支援基金”。为推动影视文化产品的对外输出,韩国政府有专门的影音分轨公司,鼓励把韩文翻译成外语,对创造出新成品所花的费用给予补贴,还创立了“出口奖”,最多可以获得奖赏1 000万韩元。

(二)韩国影视文化将东西方文化兼容并蓄

1.借鉴西方文化使韩国影视作品向国际化迈进。韩国电视剧早年是以模仿美国起家的。通过韩国的影视作品,可以看到渐渐增多的西方崇尚的民主、法治、公平、正义、自由的意识形态,也能看到具有好莱坞特色的大投资、大场面、多国元素和精美特技效果。韩国已然成为全球观众的“亚洲好莱坞”。

2.保持儒家传统文化使韩国影视作品受国内外人民喜爱。儒家文化在东南亚地区有着较高的地位,其倡导的价值观念和道德标准也已成为韩国人固有的思维方式和行为模式,在韩国影视文化作品中有诸多体现――以积极正面的形象为主人公,在困境中不屈服,始终保持着积极向上的奋发精神。这样的影视作品不仅满足了国内需求,也让外国观众产生了价值认同感。

3.兼容并蓄是韩国影视作品迅速成长的主要原因。“和谐”是韩国影视作品中最关键的特点之一。韩国的影视作品将传统的价值观念与西方国家提倡的民主自由的观念相结合,打造出独特的当今韩国影视文化,韩国影视文化也因此得以推开世界文化市场的大门,实现影视文化的大繁荣。如红极一时的《大长今》,就唯美地弘扬了东方文化,赞美了东方女性;而《哈佛爱情故事》和《皇太子的初恋》这两部电视剧则巧妙地把东方和西方文化结合在一起。

(三)积极开拓海外市场,能准确定位目标市场

因国内市场较小,韩国文化产业把世界文化市场当作主要的战略场地,并分进度,有选择性的开拓市场。把在周边并与其大致相同的价值理念的国家或地区,如中国、日本等作为突破口,进而打开东南亚和欧美市场的大门,并努力发掘潜在的中东和中南美市场。他们会根据出口市场的不同来选择不同的出口影片内容,对于欧洲市场,绚烂的视觉效果和惊险的动作场面较受欢迎,所以出口的影片大都是灾难片、动作片及战争片。而对于有着相同文化背景的中国和日本,则主要出口《大长今》《浪漫满屋》《太阳的后裔》等为代表的家庭伦理剧和浪漫爱情剧来让观众产生共鸣。

韩国还成立了韩国釜山国际电影节,在多个国家和地区设立了韩国文化产业振兴院的境外办事处,以此来提升韩国影视文化的宣传力度,加强对国际市场需求的研究与分析,有利于更好地开拓国际市场。

(四)韩国影视文化自身包装魅力

为了获得海外市场的认可,韩国影视公司特别重视塑造影视作品及其中演员的优质形象。韩国影视作品中的俊男美女、唯美的拍摄场景、最新款手机、服饰等物件的出现和使用,吸引了大量观众,也引领了时尚潮流。

近年来,韩国影视文化也逐渐向互联网传播的方式发展,以此增强国际市场运作。如《来自星星的你》和《太阳的后裔》,就是随着互联网的宣传和在世界各国的各大网站同时热播而被众人追捧,随之而火的不只是男女主角,还有啤酒和炸鸡等。

(五)建立开发影视文化产业链机制

韩国特别重视文化产业及其相关产业的协同发展,使经济效益不仅局限于一个点。各产业间相互联系,相互促进,形成了非常坚固的产业链条。比如,韩国影视文化的进步就使得韩国各地的旅游业、饮食业等其他行业得到共同发展,促进了韩国经济的兴盛。

反观中国的影视文化贸易,无论在认识上或是政策措施、资金支持、产业发展、影视节目制作等方面都与韩国有较大差距。中国影视文化贸易想要获得长足发展,借鉴韩国成功经验是可行的路径之一。

三、韩国影视文化贸易成功对中国的启示

(一)中国政府应加大对本国影视文化贸易的支持力度

政府的扶持与认同是影视文化产业贸易发展的首要保证。借鉴韩国经验,中国政府相关部门应给影视文化贸易一定的政策支持,逐渐完善影视文化贸易的法律法规机制,建立健全完善的管理体制,设立资金支持影视文化贸易机制。应加大对影视文化贸易的投入,通过采取出口退税和补贴等政策措施鼓励和促进高品质影视作品的出口,缩小并消除我国影视文化贸易逆差。鼓励个人和企业赞助影视文化事业,建立各种影视文化基金会,实行专款专用,以利于影视文化贸易的繁荣。

政府在体制改革上还应着重解决发行渠道不畅通、打击盗版力度不够大、电影院瞒报票房等一系列问题。要不断推动有关影视方面的各项改革,努力提高影视工作者对工作的积极性并发挥出其创造力,并使文化和市场资源都能得到有效的配置。

(二)文化传承与融合并举,提高影视文化产业竞争力

影视业强调“内容为王”,在“文化折扣”和“文化壁垒”的影响下,我国很多的国产影视剧都不被海外市场所接受。而在这一问题上,韩国影视业就做得很好,他们把本土化与国际化结合在一起,形成自己的个性特征,让国内外观众都能接受,这是我国最应学习的地方。中国有着长达五千年的历史,这些丰富的文化资源都是属于中国的宝藏,体现了中华民族最本质、最具有特色的东西,必须保护与传承。同时,可以结合西方的审美和欣赏习惯,找到中华文化中最能被外国观众认同的部分,并且对不同的国家与市场,调整产品制作与包装的策略,打造出拥有中国特色的文化精品,使中国的影视文化在全球激烈的竞争中拥有较强的竞争力。

(三)努力创建文化品牌,早日打入国际文化市场

拥有良好的口碑和品牌效应是影视文化产业进军国际市场的秘密武器。具备了品牌影响力才有市场号召力,才能吸引一线的演员、制作团队和发行团队进行合作,得到更多的资金支持与更通畅的发行渠道。美国电影中的变形金刚、迪士尼等就形成了世界知名的文化品牌。韩国影视作品也创造出了属于韩国独有的文化品牌,比如生日喝海带汤、汗蒸、扎羊角帽都让人第一时间想到韩国。

中国的影视文化产业必须增强品牌意识,积极提倡品牌战略,加强影视品牌宣传,并改变运营方式,开发与之相关的衍生产品,形成一条完整的产业链,创造出更理想的战略效益和经济利润,提升中国影视文化在海外市场上的地位。

(四)大力完善人才培养机制

人才是发展各项产业最为关键的因素。我国可以学习韩国经验,在各大高校开设专门的影视文化专业或课程,积极推进人才在国际上的交流,定期与国外高校做相关的人才交流项目,定期让影视从业人员出国进行培训,培养出具有国际水平的影视文化产业专业人才。与此同时,我国可以建立并完善影视人才激励机制,用物质奖励等积极留住国内影视人才,努力营造出一个良好的影视人才从业环境,进而吸引大量的外国优秀影视文化产业人才进入中国,帮助我国的影视文化贸易不断繁荣。

(五)注重影视产品的原创性,努力建立完整的产业链

中国的影视文化产业处于中游和下游阶段,即销售产品的状态,与韩国注重原创开发相比,只能获取较低的经济利益;加之市场拓展意识不强,营销工作欠缺,中国的影视文化产品市场化程度较低,未能形成完整产业链。为此,应学习韩国经验,变模仿为创造,鼓励影视专业人员发挥创意,打造出属于中国独有的影视作品类型;努力建立影视文化产业与其他相关产业的联系,形成一条有效的产业链,推动不同产业间的配套工作,使得影视文化产业能与其他相关产业协同发展,促进中国影视文化贸易的发展,从而带来较高的经济利益。

参考文献:

[1] 李丹丹.韩国文化产业贸易成功经验研究及对中国的启示[D].石家庄:河北经贸大学,2013.

[2] 江曼.我国影视文化产业出口的现状分析及对策研究[D].北京:首都经济贸易大学,2014.