祈福的话语范文
时间：2023-04-02 03:20:53
导语：如何才能写好一篇祈福的话语，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
1、以真情祈祷逝者，以真爱关心伤者，以实际行动帮助幸存者重建家园！
2、望你们能化险为夷，，早日重建家园。要记住，中国人是坚强的，全国人民与你们心连心。天灾无情人有情！
3、面对天灾，又一次感受到生命的脆弱。好好珍惜拥有，好好享受生活，祝福雅安。祝福那些在灾难面前顽强的生命。
4、人间大爱，让我们一起向雅安祝福祈祷：祝：生者健康平安，愿死者安息！一路走好！
5、愿受到地震波及的人们平安！为所有赶赴灾区救灾的英雄喝彩，祈祷他们平安幸福！地震无情，人有情。
6、灾难的乌云终有一天会消散，因为人本心中都有一缕光辉人与人之间的相连天灾最后会低头希望四川的人们，在我们的牵挂下，支持下，渡过难关！
7、心若在，梦就在，天地之间还有真爱；看成败，人生豪迈，只不过是从头再来！愿您能走出人生的低谷。
8、地震，震不断炎黄子孙的血脉之情！地震，震不垮华夏儿女的脊梁！地震，震不碎黄种人团结的心！在大在多的灾难，只会让我们更团结，因为我们是中国人！
9、走进岁月的风雨里，泪水可以流，希望依然在，互相道一句珍重，你在，世界在。不管命运给我们多少磨难，就像眼前的雅安地震，坚强的面对，相互的温暖，就是这个人间的温度和正能量。
10、强震来袭，你用怀抱将我揽在身下，你用肩膀带我脱离危险；面对伤痛，你用双臂为我遮阳，你拥抱给我安慰……有你的臂膀，我就不怕；有你的臂膀，我就要更坚强。守望相助，不离不弃。加油雅安!
11、希望所有遭遇灾难的的同胞们能战胜这次灾难，重建家园。我们在内心为你们祈福，祝愿你们平安。
12、愿逝者一路走好，愿生者好好活着，震后生活得美好，快乐。
13、万众一心，众志成城。祖国大家庭的每一位儿女都是我们的骨肉同胞，一方有难，八方支援，让我们携起手来，伸出援手，做我们力所能及的事，哪怕是一句关怀的问候，一件急需的物品，一点微博的善款，都会积少成多、积水成海，帮助每一位急需帮助的兄弟姐妹。
14、祝福所有在地震中受灾的人，我想发生这样的灾害只会使中华民族更加团结！我们伟大的中华民族会战胜一切困难！
15、在长风不安的歌声中，请代我给坚强的雅安送去祝福，白色的道路上，会有翅膀和天空。
16、看着那一件件生命的奇迹发生，心里被一次次撼动！雅安加油！我祝福你们！
17、地震让我们知道，困难也许不会离去，但坚强会陪我们前行。短信让我们知道，生命可以延续，爱永远不息。世界地球日的今天，祝愿雅安一切安好，黑暗终会过去！
18、地震在外头，防震在心头。行动要迅速，口鼻湿布捂。墙角与桌底，藏身抗压力。地震不惊慌，适时呼救援。相信亲人在，意志救自身。
19、雅安，熊猫的首都，一个好听的名字，给人很宁静典雅的感觉。曾经拥有的三雅：雅雨，雅女，雅鱼，可现在被震得千疮百孔。相信雅安，祝福雅安！
20、汶川地震，我上初中！玉树地震，我上高中！雅安地震，我上大学！天灾无情，人间有情！一方有难，八方支援！雅安不哭，雅安加油！愿逝者安息，生着平安！我在北京，我为雅安加油祈福！
21、祝四川的中国同胞们能够平平安安，早日回到自己的家园。只要我们众志成城，你们一定能够脱离困境的！祝你们平安！
22、因为有爱，我们相信会有明天，因为紧紧相连，我们用爱挥洒人间，在地震发生的第一个清明节，说一声保重，愿每一个明天都更加美好！
23、希望你们能化险为夷，早日重建家园。要记住，中国人是坚强的，全国人民与你们心连心。天灾无情人有情！
24、去年这时，花市灯如昼，月上柳梢头，人约黄昏后，今年这时，月与灯依旧，不见去年人，泪满春衫袖！祝愿失去亲人的人们，能坚强的活下去。
25、让我们为雅安祈福，愿逝者安息，愿伤者早日康复。生活可能会一秒钟全部崩塌，但废墟里始终挺立着爱的脊梁。
26、如果你真心要安慰或支持一个遭遇了厄运的人，说“不哭”、“要坚强”之类，很像是在下意识的摆家长款儿。你不能要求一个人经受了不幸，还得独自在个心里承担一切。真正的安慰是告诉他：你可以哭，你可以悲伤，你可以不坚强。祝福雅安！
27、为雅安祈福，希望那里的一切都慢慢好起来。
28、雅安，我为你祈福！雅安，我为你哭泣！雅安，你牵动着我的心！雅安，我时刻关注着你！
29、祝四川的中国同胞们能够平平安安，早日回到自己的家园。只要我们众志成城，你们一定能够脱离困境的！
30、同一个世界！同一个梦想！自然灾难人所不愿，但是即然已经出现，就让我们一起勇敢面对吧！在这里为死者节哀，为伤者祈祷，为救援者加油。
31、生命对于我们每个人只有一次，我们要尊重每一个生命，爱惜每一个生命。力量有限爱心无限。
32、让我们默默的祝福他们在以后的日子里能幸福快乐！不要放弃！坚持就是胜利！在遥远的地方有我们千千万万的同胞们在支持你们！
33、地震无情人有情呀！就让我们努力吧抗震救灾众志成城坚持就是胜利`让我们这个大家族向前努力吧！
34、受难的同胞们不要哭，我们是最坚强的中国人。在危难中我们要显的更加坚强和勇敢，我们会为你们重建美好的家园。我愿在地震中的遇难者在天堂过的更好。我们会为你们送上最美好的祈祷。我们永远是一家人。
35、我们也许不能做一名志愿者，但只要付出一份关注、一份感动，那么我们就会一起守望，一起心手相牵共度难关。
36、雅安，在你承受大自然给予的疼痛时，我们坚定与你一起，与你同痛，与你同行；不向命运低头，挺起胸膛，我们与你并肩！
37、灾难时刻，人心忐忑，但有爱希望就在，有温暖力量就在，相比于5年前的那场灾难，我们更加坚强更加成熟了，相信我们应该能做得更好，也必须要做到更好。5年前，我们一起心系汶川，今天让我们再次心手相牵一起守望雅安。
38、为了明天，为了希望，为了孩子们天真可爱的笑容…让我们用爱来为灾区的人们送出自己最温馨的祝福…因为我们是一家人！我们都是中国人！
39、为雅安人民祈福！祝雅安人民早日度过难关！
篇2
创客如今已成为政府高层鼓励的群体，“众创空间”更是被写入了年度政府工作报告。在很多人看来，什么是众创空间仍不明就里，不过，不少人更愿意将众创空间理解为孵化器的升级版，而且是对于创业者给予更多支持的孵化器。那么，对于创业者来说，孵化器到底有多大的作用？
孵化器的前世今生
一谈到孵化器，很多人动辄会想到创业的国度以色列，以及硅谷里传奇级别的孵化器YC。2005年成立的YC，孵化过的企业能获得融资、被收购或者上市的概率接近一半。在九死一生的创业领域，这个成绩等同于点石成金，YC也因此成为全球孵化器的标杆。
大洋彼岸的成功经验，国内各种各样的孵化器也应运而生。从地方政府到大学高校、从创业企业到行业巨头，无不以成立孵化器以期筑巢引凤，发掘出下一个巨头。
不过，环顾国内大大小小的孵化器，知名的并不算多。虽然每个孵化器似乎都能拿出若干成功的案例，但是和市场的期待相比，总是稍欠火候。即使以李开复牵头搞起的创新工场，虽然政府也是颇为支持，但是其培养的知名创业企业并不算多。一位投资人就直言不讳地告诉笔者，创新工场的诸多创始人既缺乏创业经验，也缺少投资经验，因此做好孵化器的概率并不高。
高校的孵化器更不必言。北极光创投创始人邓锋，他曾经一度想支持一些学校的创业项目。结果一圈看下来，他得出了一个结论，就是高校的项目绝不投。若不是亲耳所闻，也实属难以置信。前不久，上海一所知名高校负责产业投资的总裁告诉笔者，该高校旗下虽然有近三百家企业，却有三分之二是半死不活的状态。
那么，同样是孵化器，为什么效果却大不相同呢？难道是淮南为橘淮北为枳？事实上，孵化器是为创业企业提供资本、法务、信息方面的周边配套服务，尽可能地降低创业企业的综合成本，从而极大地提高创业的成功概率。
不过，这些配套服务与创业者的对接也存在高下之别。简单地打一个比喻，同样是星级酒店，在五星级宾馆和三星级宾馆的服务肯定是不同的，用户的体验也不同。总体来说，优质的孵化资源终究是稀缺资源，尤其在中国这个创业氛围仍有待激发的国度。
此外，孵化器的商业逻辑也还存在一个问题，即它是以何种方式获益。众所周知，如今风险投资者反而是最乐意为创业者呕心沥血的人，因为他们拿出的是真金白银，而创业者一旦上市或者被收购，投资人能拿到的是数十倍乃至数百倍的收益。因此，如今的不少风险投资者都会发自内心地陪着创业者不眠不休。但是，孵化器的收益何来？尤其那些具备政府或者高校背景的孵化器，如果无法扮演股东，那就只能通过做房东来挣钱。显然，房东对于创业者的支持是远不如股东的。不巧的是，当下多数孵化器正是扮演房东的角色。
创业者和孵化器怎样配对
有一句被说烂了的话叫“良禽择木而栖”，这句话对于创业者也同样适用。如何找到合适的孵化器，实际上包括两个问题，即在什么地方工作，以及接受谁的投资。
在什么地方工作，这个问题看似非常简单，实际上却不一定。比如在上海，如果你是一名创业者，你可以选择在居民楼租一间房子，或者在杨浦创意园区，也可以在张江高科，或者是静安区的上海创客中心，每个场地的风格差别都很大。居民楼或许就是自己躲进小楼成一统，而在杨浦创意园区可能更适合互联网项目，而张江高科可能更适合智能硬件，上海创客中心则更适合工业设计或者比较讲究工艺的创业项目。
笔者多次前往在上海创客中心，其中有一家创业公司叫足记，也是比较火的一家明星APP。虽然他们在杨浦可以申请到更为廉价甚至免费的工作地点，但是他们宁愿稍微多付一些钱，呆在身处静安闹市的上海创客中心。理由有多样，包括离风投更近，招聘更容易，和其他创业团队交流更多等等。所以，软环境可能比租金更加重要，包括入住的企业类型，企业交互的活跃程度，提供硬件的能力等。
选择好靠谱的创业环境后，后一阶段更为重要的是选择靠谱的投资者。马云在创业初期时，即使非常缺钱，也不是随便什么投资者的钱都会接受。事后他解释说，很重要的一点就是要投资者的品牌对于创业者影响巨大，接受一家知名投资公司的钱，哪怕少一点，也比接受一家不知名的土豪资本的巨款要强。因为创业除了钱之外，更重要的资源是信息、品牌。知名资本的背后，是一个颇为可观的创业者网络。上海一家P2P网站点融网在接受著名风险投资老虎基金的投资时说，创业者缺的不是钱，而是“聪明的钱”。
当然，在选择办公地点和风险投资之间，还有很长的一段路要走，就好比一个孩子从呱呱坠地到得高人相助，中间还有很多故事需要发生，需要不断用实力来证明自己。
一位资深投资者表示，对于创业者来说，创业成功其实是小概率事件，大部分创业企业的存活时间不到两年，创业成功的概率能有1%就不错了，而能走到上市的概率比买彩票中500万元的概率还要低。
所以，无论是孵化器或者众创空间，其实都只能锦上添花，而做不到雪中送炭。创业真正的成功，只能靠创业者自身的不断努力。
创业导师靠谱吗？
不得不承认，现在有一类神奇的视频，总会出现在机场的书店里反复播放，里面是各类创业导师的倾情授课。实际上，创业导师基本上分为两大类，一类是商学院里的兼职或者全职教授，比如李善友；另一类则是所谓的“野兽派”，即市场上摸爬滚打、自立门户的讲师，比如金错刀。这些人或者口才出众，或者经历丰富，对于创业者的点评、鼓励也不乏金句，偶尔还能写两本不错的畅销书。在各类孵化器中，偶尔请两位这样的创业导师亲临现场指导，倒也是常有的事情，更不用说各类创业大赛了。
那么，这些创业导师的能量到底有多大？笔者观察发现，说大也大，说不大也不大。
说大也大的原因在于，如果他们一旦对你青睐有加，会给你牵针引线地介绍另一些高质量的人才，这或许会给你的创业带来改变。说不大也不大的原因在于，如果你没有获得他的赏识的话，无非也就是多听了一场演讲或者多了一张合影而已，最多思维上有些启迪。
实际上，比创业导师更重要的是一种交流的氛围。三个臭皮匠赛过诸葛亮，不是说皮匠本身水平有多高，而是在大量的交流中，创业者能够激活思维，产生更多的想法，看清自己的短板。这比居高临下的创业导师实际上要靠谱得多。而且，创业导师往往一对多，也只能讲一些放之四海而皆准的通理，对创业者个例的指导价值乏善可陈，而同行之间频繁交流或者跨界的交流可能效果会更好。
篇3
关键词：科技企业孵化器；服务体系创新；阶段性需求
一、 问题提出
1988年，“火炬计划”的实施正式启动了我国科技企业孵化器的发展。在25年的发展历程中，我国科技企业孵化器逐渐完成专业化、市场化的转变。1995年全国共有73家科技企业孵化器，截至2012年，这一指标增长到1 034家。期间，被孵企业数量从1995年的1 854家增加到2012年的60 936家（中国火炬计划年鉴，2012）。
近年来，基于硬件条件、物业服务等常规服务所产生的竞争优势逐渐趋同，全国各地科技企业孵化器发展速度全面放缓。孵化对象日益增长的孵化服务需要与落后的孵化服务能力之间的矛盾是制约我国孵化器发展创新的主要问题（赵黎明、付春满，2007）。研究指出，创新服务体系是我国科技企业孵化器持续发展的核心工作（张玉琦，2009；林德昌，2010）。
从提供服务的角度出发，科技企业孵化器作为一种科技中介组织，主要为被孵企业提供科技成果转化、项目申报、资源配置、人才、管理咨询等社会化、专业化的服务，以支撑和促进科技创新活动的开展（许进强，2011）。科技企业孵化器服务体系是指为科技企业提供研发、生产、经营的场地，提供通讯、网络与办公等共享设施，提供培训与咨询以及政策、融资、法律和市场推广等服务的综合系统（段志英、王江，2002）。
2002年，Tae Kyung Sung、David V. Gibson和Byung-Su Kang以韩国大田市被孵企业为调研对象，形成了从企业角度出发的创业成功影响因素列表。研究指出，被孵企业清楚了解自身所需的服务内容，科技企业孵化器在扶持被孵企业发展时，应从“提供尽可能多的服务”向“提供具有针对性的服务”的观念转变。
ALEDA V.ROTH和LARRY J.MENOR在其研究中提出了“服务战略策应三元素模型”。该模型指出，在制定服务战略时应同时考虑目标客户需求、服务形式及服务内容，进一步强调了需求导向在服务创新过程中的重要性。ALEDA V.ROTH 和LARRY J.MENOR的研究为科技企业孵化器创新服务体系提供了方向。
许进强在对广州市被孵企业进行调查后指出，一些被孵企业认为孵化器目前提供的部分服务并不重要，而被孵企业真正需要的服务又没有提供。
此外，2011中国长三角区域创业投资峰会暨投融资洽谈会也提出观点，孵化器或科技园区的核心竞争力在于差异化服务；赵黎明、朱禾申、付春满（2009）指出，孵化服务是孵化团队依托孵化资源的供给，针对孵化对象的个性需求而提供的各类服务的综合；林德昌、陆 强、王红卫的一系列研究均表明企业服务需求是进行孵化器服务体系建设的重要影响因素。
综合以上观点，本文认为，创新服务体系是增强科技企业孵化器竞争力的重要举措，被孵企业需求是创新的主要依据。
文章首先归纳总结科技企业不同成长阶段的主要需求，在此基础上对长春市三个国家级科技企业孵化器服务体系进行调研，分析被孵科技企业成长需求与现行服务体系之间的缺口，最后针对被孵企业不同发展阶段创新性地提出一套科技企业孵化器服务体系，希望为长春市科技、经济发展提供帮助。
二、 科技企业成长需求
科技企业成长由若干特点各异的阶段衔接而成。随着科技企业所处成长阶段的不同，企业需求也将发生变化，体现了需求的阶段性特征。
1. 科技企业成长的阶段性。阿尔弗雷德﹒钱德勒（Alfred Dupont Chandler Jr.，1992）认为，企业成长是企业组织能力的增强与市场范围的扩大。
格瑞纳（Greiner，1972）提出企业成长五阶段模型，将企业成长划分为创业期、成长期、成熟期、衰退期（或蜕变期）。当企业创办人将创业计划付诸实践后，企业便进入创业期。企业实现科研成果的市场化转化，便进入了成长期。
本文的研究对象为处于科技企业孵化器内的科技企业，当企业成长状况良好、达到孵化器设定的毕业标准时，即可退出孵化器。因此，本文认为科技企业仅在孵化器内度过企业创业期和成长期，文章将集中研究科技企业在这两阶段的服务需求。
2. 科技企业阶段需求。罗博特·D·西斯瑞克在其著作《创业学》中指出，科技企业成长过程中的管理复杂程度是呈几何级数递增的，往往超出许多创业者的想象。企业在成长过程中可能面临人力资源缺乏、组织管理不善、企业资本短缺、市场开拓乏力等问题，某些问题在企业成长的特定阶段尤为突出。
科技企业将在科技企业孵化器内度过创业期和成长期。企业创业期，人员招聘与培养、资金需求是其主要需求。当企业顺利度过创业期进入成长期后，资金需求依然占据主导地位，此时人员需求逐渐减弱，组织管理逐渐占据主要地位，如图1所示。
（1）科技企业创业期的主要需求。科技企业在创业期将面临诸多机遇，企业得以不断成长。然而，由于经营经验不足，资源积累不足，企业发展也将遇到各种困难。创业期，人员招聘与培养和资金投入是科技企业普遍面临的困难（张玉明、段升森，2009）。
对深圳市南山区150余名科技企业高级管理人员的调查显示，91%的企业需要孵化器为其提供人才招聘与培训服务（林德昌、陆强、王红卫，2011）。科技企业具有技术密集性特征，企业成长对人员素质提出较高要求。然而，由于创业期的科技企业知名度低、经营风险高，在人才市场上缺乏竞争力，企业很难招揽到期望的人才。
除技术密集性外，科技企业还具有资金密集性特征，企业成长过程需要大量的资金支持。然而，受产品市场占有率低、收益不足及金融体系高“门槛”限制的影响，处于创业期的科技企业很难从市场和银行获得维持资金。
（1）科技企业成长期的主要需求成长期是科技企业发展最快的阶段，随着市场份额扩张，产品和企业知名度逐渐提升，企业开始有较多的利润，“高投入、高产出”是这一阶段的主要特征。此时，组织管理和后续资金支持成为困扰企业的主要问题。
步入成长期的科技企业，产品和技术市场将更广阔，内部组织结构也将更复杂。此时，企业管理涉及知识产权、法律、组织机构设计与管理、产品设计与营销等问题，科技企业领导者需要掌握更丰富的管理技能。然而，科技企业管理者往往专于技术而轻于管理，组织管理问题对管理者提出了极大的挑战。
虽然，处于成长期的科技企业已占有了一定的市场份额，但来自市场的资金流仍然不稳定。此时，企业需要进行市场开拓、技术改进、人员扩充，各项工作都需要资金支持，产品市场收益远不能满足企业成长期的资金需求。
三、 长春市国家级科技企业孵化器服务体系现状及分析
1. 长春市国家级科技企业孵化器服务体系现状。本文选取长春市三家国家级科技企业孵化器作为研究对象，在研究过程中主要关注孵化器服务体系建设情况。
（1）长春科技创业服务中心。长春科技创业服务中心经过多年发展已成为长春市乃至吉林省的优秀孵化器，孵化器在以往运营实践的基础上，逐渐建立起六大技术平台，期望以六大平台为中心为被孵企业提供资金扶持、创业服务及中介资源。
（2）吉林省光电子产业孵化器。吉林省光电子产业孵化器隶属于长春高新技术开发区管理委员会，力图在提供通用服务的基础上，建立相关专业服务平台，为科技企业提供咨询、培训等服务。
（3）吉林省东北亚文化创意科技园。吉林省东北亚文化创意科技园是长春市唯一一家由民营资本全资建立的国家级孵化器，于2013年得到国家级认证，它的建立标志着长春市科技企业孵化器走向市场化运营，是孵化器发展的必然选择。
为了对长春市科技企业孵化器服务体系进行深入研究，本文对三家国家级孵化器服务体系进行了概括性总结，如图2所示。本为认为，长春创业服务中心作为长春市乃至吉林省的优秀孵化器代表，其服务体系建设构想健全，逐渐形成由服务平台支撑的统一服务体系，体系基本涵盖科技企业发展过程所需的各项服务。吉林省光电子产业孵化器具有浓厚的专业色彩，专注于孵化光电子科技企业，经过多年的发展，逐渐形成特色孵化项目。虽然，吉林省光电子产业孵化器孵化服务项目繁多，但统一性较弱，尚未形成整体服务体系。吉林省东北亚文化创意科技园也具有较浓的专业特色，着力孵化动画产业科技企业。由于该孵化器具有市场化特征，其服务项目建设构想较另两家孵化器有所区别，服务体系在实践中摸索建立。
2. 长春市国家级孵化器服务体系现状分析。为分析长春市国家级科技企业孵化器服务体系与被孵科技企业服务需求之间的缺口，本文在上节研究的基础上，摘取科技企业成长过程中需求强烈的相关服务内容进行深入研究，主要涉及人员招聘与培养、资金供给与组织管理。
通过研究发现，针对科技企业以上三方面的需求，孵化器在提供通用服务的基础上，还提供了一些特色服务，如表1所示。
（1）人才招聘与培训。长春市国家级科技企业孵化器一致提出建立人力服务平台，但在实际操作中平台实施力度较弱，不能切实解决被孵企业人才需求，企业仍然很难招聘到高级、专业型技术人才。同时，在人员培训方面，各孵化器多专注于提供普适性员工业务培训及名家讲座，培训及讲座内容过于宽泛，缺乏面对面交流，不能满足被孵企业专业领域运营需求。
（2）组织管理服务。目前，长春市三家国家级科技企业孵化器都能够为被孵企业提供企业管理过程中遇到的法律、会计、项目、销售等问题的咨询服务，在服务的提供过程中，孵化器主要发挥中介作用，搭建起被孵企业与相关事务所的桥梁。其中，长春科技创业服务中心，创新性的采取了“一对多”辅导员制度，由孵化经验丰富的辅导员同时监督多家企业成长，这一制度的实施便于孵化器及时掌握将被孵企业成长情况。
本文认为，在被孵企业组织管理问题的解决过程中，如果孵化器仅作为第三方中介机构，将无法发挥充分发挥其辅助孵化作用，长春创业服务中心的辅导员制度值得借鉴。
（3）资金支持。科技企业孵化器内的被孵企业，其资金来源主要有三个方面：政府政策性基金扶持、银行贷款、风险投资。基于长春市资本市场现状，政府政策性基金往往是被孵企业最易得到也是主要的扶持资金来源。实践操作中，出于政府资源有限的原因，专项基金扶持力度相对较弱，远不能满足被孵企业的成长需求。同时，由于银行采取“保守经营”原则，被孵企业在创业期和成长早期很难申请到银行贷款。
认识到风险投资在支持科技企业发展过程中的重要作用后，长春创业服务中心和吉林省文化创意科技园尝试性地向园内被孵企业引入风险资金。然而，由于长春市资本市场发展相对落后，风险投资者在长春市的投资较为慎重，被孵企业很难得到风险投资者的青睐。
除以上问题外，本文发现长春市三家国家级科技企业孵化器均没有根据被孵企业成长需求的阶段性特征提供孵化服务，而是采取统一管理的方式，将能够提供的服务以同一力度、均匀地提供给园区内所有企业，这不仅造成了资源的浪费，而且不能够切实、及时地解决被孵企业需求。文章将长春市科技企业孵化器现行服务体系存在的问题与缺陷进行总结，结果如图3所示。
四、 创新长春市孵化器服务体系构思
本文认为，长春市科技企业孵化器进行服务体系创新应采取两步走的方法。首先，长春市国家级科技企业孵化器应认识到园区内科技企业成长过程的阶段性特征。其次，科技企业在不同成长阶段有其主要服务需求，科技企业孵化器应集中资源服务于主要需求，为被孵企业解决阶段性突出矛盾。
综合以上观点，本文提出一套科技企业孵化器创新服务体系，如图4所示。科技企业孵化器应在该服务体系的指导下，为创业期被孵企业重点提供人才招聘与培养、资金供给服务，为成长期的科技企业重点提供组织管理、资金供给服务，具体创新路径将在本节以下部分进行详述。
1. 被孵企业创业期服务体系创新。孵化器应集中人力、物力资源着重为创业期被孵企业提供人员招聘与培养、资金供给两方面服务。
（1）人员招聘与培养。本文认为，科技企业孵化器创新人才招聘与培养服务应做到以下几点：
①加强人才服务平台的实施力度，切实搭建起高校、研究所与被孵企业之间的桥梁。科技企业孵化器应与高校、研究所建立长期合作关系，促进高校、研究所将高技术人才就业取向、研究方向共享到平台上，同时鼓励被孵企业将用人需求到平台中，促进人才与企业的双向选择。
②定期组织园区内被孵企业进入校园，与高校学生进行直接接触，增加被孵企业在高校学生中的知名度，激励高校毕业生就业。
③科技企业孵化器对被孵企业人员进行培训时，不仅要提供讲座，而且要针对不同领域被孵企业需求，提供专业指导。
（2）资金供给。长春市科技企业孵化器应认识到，处于创业期的被孵企业很难申请到银行贷款，此时政府政策基金和风险投资是其资金的主要来源。由于政府资源有限，协助被孵企业与风险资金对接应成为科技企业孵化器为被孵企业提供资金支持的重要途径。为此，长春市国家级孵化器应建立健全投融资服务中介作用，雇佣高素质的复合型投融资服务人才。
2. 被孵企业成长期服务体系创新。顺利度过创业期后，被孵企业进入快速发展的成长期，此时人员招聘与培养需求转向次要位置，组织管理与资金需求成为被孵企业在这一时期的主要需求。
（1）组织管理。被孵企业不同成长阶段遇到的管理问题不同，同一阶段不同领域的被孵企业遇到的管理问题也不尽相同，孵化器不能通过提供统一的管理培训解决园区内被孵企业遇到的所有管理问题。本文认为，长春科技创业有限公司的“一对多”辅导员政策值得推荐。
王红卫、尹红（2009）的研究指出，只有客户化的指导项目才是决定企业成败的关键因素。长春市科技企业孵化器在人员配备充足时，应积极推行“一对一”或“一对多”辅导员制度，针对不同孵化企业的需求特点，配备在企业管理、技术创新领域具有丰富经验的辅导员。同时，孵化器领导应视被孵企业发展的不同阶段，及时为其更换辅导员。
（2）资金需求。被孵企业进入成长期后，其产品已占有一定的市场份额，企业有一定的现金流入，但现金流仍不稳定，被孵企业发展仍需外部资金支持。此时，孵化器可在为被孵企业引进风险资金的基础上，为其搭建银行融资对接服务，发挥好被孵企业贷款申请的后盾作用。
五、 小结
文章首先对以往研究科技企业孵化器服务体系改革的文献进行整理，提出创新服务体系是长春市科技企业孵化器提高竞争力的重要工作。接着，文章将科技企业服务需求与长春市三家国家级科技企业孵化器服务体系进行对比，指出现行孵化体系存在的问题与不足。最后，本文针对科技企业创业期与成长期不同服务需求，提出创新服务体系的途径建议。
长春市科技企业孵化器服务体系创新任重而道远，创新工作应建立在长春市整体经济、技术产业基础上，要切实改变孵化器落后的服务体系，就要深入改革长春市资本市场结构、建立健全科技产权交易平台、人力资源激励机制。通过本文的研究，希望为长春市科技企业孵化器改革提供帮助。
参考文献：
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基金项目：吉林省科技计划项目“吉林省科技发展动态与评价监测研究”（项目号：20110666）。
篇4
在华语歌坛，周华健拥有“情歌王子”、“天王杀手”等美誉。有爱心、好丈夫、好朋友，这是歌迷对周华健的评价。而周华健与美国太太康粹兰的爱情，一如他的歌声一样动人。她在背后的默默奉献，她那润物细无声的爱，永远是周华健心底一首音尘不绝的歌……
人生低谷时，纯美异国恋情从天而降
周华健1960年12月出生在香港一个普通家庭。17岁那年，他参加无线电台的歌唱比赛，赢得了冠军。高中毕业后，周华健考上了台湾大学数学系。
可周华健对自己的专业并不感兴趣，醉心于音乐的他准备将来走音乐这条路，于是，大二时，他开始到士林民歌西餐厅唱歌。因为没有经过专业训练，加之缺乏演唱技巧，周华健并不受欢迎。
一个偶然的机会，台湾著名音乐人李宗盛听了周华健的歌，觉得他很有潜力，便邀请他加盟滚石。能进入这样的大公司，这是周华健梦寐以求的事，离大学毕业还有半年时，周华健申请了退学。
然而，加盟滚石后，周华健过得并不如意。在公司里，他名义上是音乐助理，实际上就是打杂的，不仅收入低得可怜，而且公司也无心把他当作重点歌手培养。事业还未正式开始就差点变成了结束，对于踌躇满志的周华健来说，这无疑是致命的打击，他茫然不知所措。寂寞和失落淹没着孤身在外的他，他害怕回到宿舍，害怕面对宿舍里那孤单的四面墙壁。就在周华健人生最低潮的时候，他邂逅了一个美国女孩，由此开始了一段改变他人生走向的异国恋情。
她叫康粹兰，长着一双关之琳般的“电眼”，拥有西班牙文学和艺术双学位，在台湾一家公司工作。一次，康粹兰来到士林民歌西餐厅听歌，一下子被周华健英俊的外表和优美的歌声打动了。康粹兰酷爱中国文化，当周华健唱完《龙的传人》走下舞台时，康粹兰大胆地走上前去，微笑着送给他一束鲜花。
热情似火的康粹兰第二天就主动与周华健约会，但想到自己渺茫的前程，又是个一文不名的穷小子，周华健很自卑。他告诉康粹兰，自己大学没读完，准备走歌唱之路，但事业发展得很不顺，他不知道自己该不该坚持下去。康粹兰对他说：“坚持下去，你会成功的。”一句话坚定了周华健的决心。
男人被女人一赞美，就会飘飘然，就如吃了，就会拼命去做事，勇往直前地向前冲。周华健拼命工作，努力写歌，写出完整的作品。理解和信任，把两个青春男女的心拉得越来越近。1986年，周华健与康粹兰在相恋一年多后，不顾双方家人的坚决反对，决定结婚。
结婚前一天晚上，周华健还在歌厅里唱歌，歌唱到一半时，他突然想起明天就要结婚了，于是连忙去找老板预支薪水，然后跑到楼下的服装店买了一套西装和一条领带。
第二天，周华健与康粹兰在租来的小房间里，举行了简朴的婚礼。没有婚纱，没有宴客，没有拍照，康粹兰戴上了周华健为她买的廉价戒指，便把自己的一生交给了这个痴迷音乐的穷小子。周华健拥着妻子说：“对不起，我很穷，康子，你以后跟着我是要吃苦的。”康粹兰的眼眶湿润了，她在周华健的手上吻了一下，说：“即使你永远贫穷，我也会一辈子陪伴在你身边。”
功成名就时，婚姻生活亮起了红灯
婚后，周华健一直靠康粹兰的工资交房租，他们租住的旧公寓没有一件像样的家具，夫妻俩晚上就睡在地板上。清苦的生活并没有消磨掉他们的激情，简陋的房间里因为有了周华健的歌声而变得温暖怡人。每天晚上，康粹兰都要赶到歌厅去接周华健下班，隆冬的深夜，夫妻俩手挽着手走在冰冷的街头，冷风吹痛了他们的脸，周华健替妻子理了理被风吹乱的头发，心中涌上无限感慨：“康子，你跟着我吃苦了。”康粹兰紧紧抓住丈夫的手：“相爱的人在一起，吃苦也是幸福的。”
这一幕永远定格在周华健的记忆里。许多年过去了，当他回想起与妻子一起吃苦的日子时，内心就会涌上无限的温暖。为此，周华健满怀激情地写了一首歌献给妻子，名字就叫《一起吃苦的幸福》：“每一次当爱走到绝路/往事一幕幕会将我们搂住/虽然有时候际遇起伏/至少我们还有一起吃苦的幸福……”
1987年，一位唱片公司的老板很欣赏周华健，为他推出了他的第一张个人专辑《最后的圆舞曲》。专辑上市那天，康粹兰特地跑到音像店买了十多张抱回家，周华健疑惑不解：“你干吗要买?我去公司拿些给你就行了。”康粹兰告诉丈夫：“我去买，别人就会觉得，连老外都喜欢听你的歌，这证明你很红。”
然而，因为缺乏宣传力度，加上周华健还没有名气，这张专辑卖得很不好。1989年，滚石唱片公司精心为周华健打造了首张个人专辑《心的方向》，从此奠定了他在歌坛的地位。特别是90年代初，凭着《让我欢喜让我忧》和《花心》两首歌，周华健迅速大红大紫。他由此开始了自己一生中最忙碌的时光――演唱会、拍电影、出唱片。那几年，他一年到头在家里的时间还不到半个月。那时他想张学友比想妻子和孩子还多，成天琢磨着怎么超过张学友。
就在周华健用音乐带着一代又一代的歌迷享受阳光和快乐的时候，他的家庭却因为缺少了他而变得有些不正常。当周华健的音乐事业走上顶峰的时候，也是他的妻子和孩子最不快乐的时候。见妻子眼里的忧郁越来越浓，忙碌的周华健只得用优厚的物质生活来弥补她。而对康粹兰来说，她并不在乎现在的荣华富贵，更多地怀念以前与丈夫一起相濡以沫的贫穷日子，她曾流着泪对丈夫说：“现在我们有钱了，为什么反而找不到以前的快乐了呢?”周华健不敢看妻子的眼睛。
那时，对周华健来说，事业就是他的一切，他常常想到的是如何让自己的事业更好，全然没有顾及家人的感受，没有顾及到妻子独自照顾两个孩子的辛劳。一次演唱会，周华健不小心从舞台上跌了下去，他的第一反应是，不能让歌迷冷场，必须赶快上台。当时，他看到妻子在台下吓得双手掩面，也来不及去安慰她，全然没有顾及妻子的惊恐和担忧。演出结束后，康粹兰依然心有余悸，但依然没有得到丈夫一句安慰的话语，她对周华健说：“我希望你还是过去的那个穷小子，而不是什么大红大紫的明星。”
康粹兰，这个单纯的美国女人，这时虽然有着令人羡慕的物质生活，但精神状态却一天天在走下坡路。她希望丈夫能多分一点时间给家人，当这点要求都得不到满足后，她的心情愈发压抑苦闷。
2004年，台湾一家媒体刊登了周华健婚外恋的传闻。康粹兰原本相信丈夫是无辜的，但外界一浪高过一浪的舆论，让她的心头蒙上了一层阴影。忙于事业的周华健没有时间回家与妻子沟通，向她解释
这一切，只在电话里轻描淡写地说：“你不要相信外面的谣传。”
康粹兰满腹委屈无处诉说，而在这时，经常有歌迷打来电话，询问她与周华健何时离婚。这一系列的变故让康粹兰不堪重负，她患上了抑郁症，整夜失眠，头发大把地脱落。
苦闷之极时，康粹兰觉得丈夫已经不爱她了，便在电话里向周华健提出了离婚。直到这时，周华健才意识到问题的严重性，他立马赶回家，令他大吃一惊的是，那个曾经光彩照人、热情乐观的妻子变得忧郁憔悴，沉默寡言。周华健这时才知道妻子所承受的压力，她的付出和牺牲是多么巨大。
为了化解他们的婚姻危机，周华健陪妻子去看心理医生，还请婚姻咨询师与她沟通，康粹兰心头的疙瘩终于慢慢解开了。她终于明白，丈夫的心并没有走远，而是他太忙太累，忽略了家人对他的担忧与不舍。
13年前，周华健与康粹兰结婚时，由于种种原因，两人一直没有登记。为了打消妻子的疑虑，几天后，周华健和妻子正式办理了结婚手续，这让外界的谣传不攻自破。
拿着结婚证，康粹兰一脸幸福，她告诉周华健，自己好像又重新嫁了一次，心跳得很厉害。看着妻子那天真可爱的样子，周华健再次向她承诺：“康子，你永远是我生命中惟一的女人。”
重情又爱家，那个唱《花心》的男人不花心
虽然每次演出，周华健都必唱《花心》，但生活中的他绝不是那种花心大萝卜。随着时光的飞逝，“邻家大哥”周华健不知不觉已经变成了“邻家男人”，但不变的是他的随和笑容和亲切举止，以及自然风趣、平易待人的处世风格，还有他对妻子忠贞不渝、一往情深的那份感情。
演艺圈是个花花世界，到处充满着诱惑，出道20年来，周华健一直洁身自好，出污泥而不染，鲜有关于他的绯闻。娶了个洋太太、儿女双全、事业有成的他是成功男人的典范。
其实，红透华人世界、阳光健康的周华健无时不在经历着考验，经常有痴情的女歌迷追随着他。每次，周华健都会直言不讳地告诉她们，我有老婆和孩子，我们一家人过得很幸福。他还真诚地告诉女歌迷，他并不像她们想象中的那么完美，她们只是看到了笼罩在他头上那道耀眼的光环，生活中他也有很多缺点。与演艺圈里许多明星对自己的婚姻生活和情感世界讳莫如深相比，周华健的坦诚和率真令他的妻子和歌迷感动。
在竞争激烈的演艺圈，像周华健这样把事业摆在首位的明星不在少数，为了拼得一席之地，他们无暇顾及自己的家人。2000年初，周华健的一位圈中好友经过多年打拼，终于红起来时，他的家庭却支离破碎了。目睹了好友的痛苦不堪，周华健的心被深深地震撼，他突然对人生有了新的感悟：“对一个男人来说，事业固然重要，但在人生的长河中，再辉煌的事业也不过是过眼烟云。只有美满的婚姻和幸福的家庭，才是人生最珍贵的财富。如果事业的成功以家庭的破碎为代价，是得不偿失的。”周华健觉得，自己要好好珍视婚姻，珍视家庭。
从这年开始，周华健渐渐淡出歌坛，大部分时间都在家里陪伴妻子和孩子。他教孩子唱歌、弹钢琴，辅导他们功课，在生活上照顾他们，直到这时，周华健才深深地体会到以前妻子独自打理家庭的艰辛。尤其她是个外国人，对中国的教育方式不明白，不理解，往往会与孩子们在国内受到的教育方式发生冲突，以至于经常在家里受到孩子们的“欺负”，差点被两个孩子逼成神经病。
周华健在家时，他那两个“让他欢喜让他忧”的宝贝再“欺负”他们的妈妈、与她发生冲突时，周华健就会从中调停。
两年的时间一晃而过。这期间，许多歌迷纷纷给周华健写信，问他为什么要淡出歌坛?他们热切地想听到他的新歌，看他的演唱会，周华健的内心常常会涌上感动和失落。康粹兰理解丈夫的心事，真诚地劝他重返歌坛，她提醒丈夫，以后在他忙于事业的时候，也能适当兼顾一下家庭。
在周华健眼里，康粹兰是中西合璧的典范，既有西方人的开明开放，也是中国人眼中的贤妻良母。有这样的老婆，他没有什么可遗憾的了。
就这样，在妻子的支持下，年过不惑的周华健再度出山，这时的他变得更加成熟了。在他心目中，家庭、亲情和事业摆上了同等重要的位置。
周华健又开始不停地四处演出，和以前不同的是，他不再独来独往，妻子和孩子常常陪伴在他身边，他的脸上总是洋溢着满足和幸福的微笑。
篇5
论文摘要:华德福教育是产生于第一次世界大战后的一种现代化国际性中小学教育形式，它既是一种教育理念，也是一种学校实体。由于它建立在对人的意识发展深人研究基础之上，在教育中强调人文主义精神并迎合儿童的不同发展阶段，因此华德福教育近年来发展十分迅速。我国教育在社会现代化进程中也出现了类似西方的问题，借鉴华德福教育的理念可以为我国的教育改革提供参考。
华德福教育(VPaidorf Education)又称为史代纳教育，是由鲁道夫·史代纳(Rudolf Steiner)所创立的一种现代化国际性教育形式。它主张除了智力的教育外，让教育进人一个人所有领域，包括人的身体、心灵(思考、感情和意志)和精神领域。华德福教育要求学校减少理论课，多上艺术和手工课，并按照儿童不同成长阶段设置不同的教学内容。
华德福学校是体现华德福教育理念的主要机构。第一次世界大战结束后，德国斯图加特的华德福一阿斯托瑞尔(waldolf-Astoria)烟厂经理艾米尔·莫特(Emil Molt)邀请鲁道夫·史代纳为烟厂工人的孩子建一所子弟学校。1919年9月7日子弟学校建成，并以工厂名字命名为华德福学校(Waldodschool)。这所华德福学校共有12名教师，8个班级，256名学生。学校办得很成功，受到当时社会各界的好评，人们都认为这是未来教育的典范。后来，凡是赞同史代纳的教育理念，并以其作为指导思想办学的学校，都称为华德福学校，或鲁道夫·史代纳学校。
一、华德福教育产生的背景
1.人智学(劫血甲肋phy)的发展。鲁道夫·史代纳对人的精神活动做了深人的研究。他认为可以用科学的方法来研究精神领域，并创立了特别的“精神科学”，称为人智学。史代纳在研究中发现人的意识发展具有阶段性，并以七年为一个周期。华德福教育就是配合人的意识发展规律，针对意识发展阶段来设置教学内容，让人的身体和精神都得到迎合与发展。他对人精神活动的深人研究莫定了华德福教育的理论基础。
2.建构文明社会的需要。在二十世纪初，史代纳已看到了现代的社会和环境问题，以及社会的发展趋势，不仅提出了三元社会秩序的理论，并为建造文明人类社会开出了一些良方，这些良方之一就是华德福教育。鲁道夫·史代纳把社会划分成政治、经济和文化三大元素，并认为健康的社会秩序应该是一个三元社会秩序的有机组织，它包括政治权利、物质经济和精神文化三元素，各个领域有自己的使命，并清楚地自我定义。鲁道夫·史代纳认为只有人的精神发展，社会才能文明，教育应当成为改革社会的根本力量，只有通过教育，进行个人改造和实践，最终才能达到社会改革的目的。
二、华德福教育的内容
1.华德福教育关于儿童的成长阶段观
根据人的意识发展以七年为一周期，鲁道夫·史代纳把儿童的成长分为三个阶段:第一个成长阶段是从孩子出生到7岁左右。这个阶段主要是儿童身体快速成长阶段，幼儿凭借本能通过模仿来学习。
七岁到十四岁为第二个成长阶段。这个阶段主要是儿童感觉的发展，人的意识已从环境中独立出来，开始用自己的眼睛来观察外面的世界，用心体会，形成自己的内心世界。同时，通过感觉来学习，儿童的感觉能力比思考能力和分析能力要来得快而深刻，故很多行为都显得缺乏理性指导。理性化教育对于这个年龄阶段的孩子来说很多时候是徒劳无功的。
第三个成长阶段是十四岁到二十一岁。本阶段主要是思想意识的发展。孩子的心智逐渐走向成熟，并形成个人的辨别和判断力、独立的思想和抽象的理想。他执着地追求自然界中的真理，渴望探索这个真实的世界，并在寻找真理的过程中挑战老师和家长的权威，希望在这个关于他自己的世界中，由人的活动来彰显出其真实和合理性。
2.华德福教育的实施
在华德福学校中，根据儿童各个发展阶段来设置学习内容:
在第一个成长阶段中，儿童的主要任务是身体的成长，所以学校的设计和教室布置，以及教学用品和学生用品都尽量做到自然、和谐和温馨，给予孩子温暖、安全和爱的感觉。此阶段并不强调儿童智力的发展，因为如果过早地开发幼儿的智力就会透支生命力，而影响幼儿的整体平衡发展。
第二个成长阶段，是华德福教育的小学阶段。华德福教育认为此阶段必须注重艺术和审美的体验。因此，它不仅仅设有大量的美术、音乐、表演艺术、话剧、手工、园艺和农艺等艺术化教育课程，而且数学、科学、文学、外语、历史和人文课等都以艺术化的手段进行教学。针对孩子乐于参与生活的天性，让孩子参与多种日常工作和艺术创造，形成对生活的责任感。
在第三个成长阶段中，针对青少年学生求真、求实的天性，在高中阶段开始了大量的自然科学课，如数学、物理、化学、生物、农艺、星象学、气象学、投影几何、科学史和人文课，如文学、宗教学、社会学、艺术史等。通过综合学习艺术、科学和人文(包括宗教)，不但学习了科学知识，也学习了普遍和永恒的真理以及人生的探索。 3.华德福教育的特色
首先华德福教育是能够在恶劣环境中生存的教育。史代纳提出华德福教育的一个初衷就是构建文明社会，而改造恶劣的生存环境是构建文明社会的一个重要环节。华德福教育在全球的实践已经证明，在贫民窟、难民营和冲突地区等恶劣的环境下采用这种教育能够收到非常好的效果。在恶劣的环境中，引人华德福教育常常比官方的教育体系更加有效。华德福教育已经在全世界的恶劣环境中得到了发展。例如，在加沙地区的沙地难民营(SHATI)有为巴勒斯坦儿童设立的华德福幼儿园和矫正教育机构;在巴西的圣保罗，学校采用华德福教育的基本理念来教育社会边缘人群和流浪街头的孩子;在美国的南达科达州印地安保护区(PINE RIGERESEVATION)，有为印地安孩子办的华德福学校。
其次是学校管理的平等参与。华德福学校不设立校长或主任，实行独立自治，学校由教师们集体管理，教师都有平等的决策权执行学校的行政工作(包括教育的理念、教师聘任、基建和财务等)。教师与家长之间通过固定的联合会议建立起互相和谅解关系。家长也参与学校的教育的重要决策和配合学校的活动，这些都给华德福学校的孩子树立了民主榜样。
最后是艺术化的教学方式。华德福教育主张“教育作为艺术”，“教育透过艺术”。因为艺术是丰富孩子内心和精神世界，培养学生洞察力和判断力的最好方式，因此华德福教育非常注重艺术教育，如语言、外语、话剧、讲故事、童话、唱歌、绘画、奏乐器、韵律舞、游戏、手工、园艺和农艺等，同时美丽而安静的教室环境也是艺术和审美的重要因素。史代纳认为:“只能通过艺术性的方法来领悟和从精神科学中去探索，有心灵精神的科学应该是寻求知识、艺术创造、信仰奉献与内心的和谐。”
三、华德福教育的发展
20世纪七十年代，联合国为寻求解决各国严重的儿童问题，邀请了华德福教育代表参加国际教育会议，这是华德福教育首次在国际上正式出现。联合国总干事梅厄(lIayor)在19%年的“国际教育会议”中指出，当今世界各地教育问题重重，华德福教育模式正好提供了解决方针。在联合国教科文组织的支持下，华德福教育得到了迅速的发展。现在全世界已经有63个国家建立了总共877个华德福学校、1706个幼儿园、549个特殊学校和68个师范学校。联合国教科文组织的“联合学校计划”在全球的网络包括129个国家的大约3700个教育机构，其中有城市的和乡村的、有公立的和私立的、有预备学校也有教师培训中心。有几个国家的华德福学校同时也是“学校联合计划”的成员。
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语文重在积累，无论是字词、古诗词或者古文等都需要平时的记忆背诵。
1、整合知识点，把需要学习的信息、掌握的知识分类，做成思维导图或知识点卡片，会让你的大脑、思维条理清醒，方便记忆、温习、掌握。
2、阅读理解、记忆、归纳分析能力和写作能力非常重要，一定要强化。
3、速读记忆是一种高效的阅读、学习方法，其训练原理就在于激活我们的脑、眼潜能，培养我们直接把视觉器官感知的文字符号转换成意义，消除头脑中潜在的发音现象，越过由发声到理解意义的过程，形成眼脑直映式的阅读方式，实
（来源：文章屋网 ）
篇7
[关键词]阅览室；创新；读者；人性化服务
中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1006-0278（2013）05-211-01
一、坚持“以读者第一”的创新服务理念
针对不同的读者需求，开展不同的读者创新服务工作，开展为人找书，为书找人的个性化服务，提升读者的知识修养，不断拓展为读者个性化服务的发展空间。在工作中，树立藏以致用、以读者为中心、以需求为导向、研究开发信息资源的新观念；改变过去被动服务的局面，加强读者服务意识，强化主动服务的观念，要通过期刊馆员细致入微的服务，把“读者第一、服务至上、以人为本”宗旨具体化。阅览室读者素质参差不齐。这就要求管员必须使用普通话，言语要亲切，态度要和蔼，有人把对读者的态度总结为热心、耐心、细心、精心、专心。回答读者问题要百问不厌，在任何情况下不与读者争吵，真诚对待每一位新老读者，视他们为朋友。这样不但使读者感到快乐，还能营造一个良好的氛围。
阅览室要坚持服务创新，从管理上来说，期刊阅览室的内部管理条例要创新，让读者在点点滴滴的服务项目中感受；馆员的气质、言行和服务质量要创新，让读者感到和蔼和亲切。读者是期刊阅览室的“上帝”，只有具备足够吸引力的期刊阅览室才能吸引更多读者。期刊阅览室的服务必须从读者的角度出发，从读者的角度考虑，从读者的角度改进工作，完善服务，创新服务。
二、营造优美、安静、舒适的阅读环境
馆员努力把这个简陋的阅览室倾心打造成读者求知路上一个温馨的家。良好的环境不仅可以提高读者的阅读兴趣和阅读效率，还可以陶冶情操，在潜移默化中实现对读者的教化。此外，还为带包的读者提供免费的寄包柜，为自备笔记本电脑的读者在阅览桌上加设网络插座，努力设置幽雅宁静、通风良好、光线充足，视觉舒适、体现环保、明快、简洁的阅览环境；窗帘的色调清淡、素雅；阅览桌椅的摆放适应人的阅读姿势，体现人性化，使读者在阅读期间感到舒适：室内放置一些花卉盆景、常青植物，这样不仅能净化室内空气，与室外环境相互辉映，又能使读者舒缓心境，从而营造出一种充满生机、充满绿色、人与自然和谐相处的阅读环境，给读者带来舒爽的心情。就这样设身处地地想读者之所想，做读者之所需，深入到阅览室服务的每个细节上，从点点滴滴着手为读者营造一个优美、安静、舒适的阅读环境。
三、提升馆员自身业务能力和专业知识水平
提高读者满意率，是对图书馆员专业知识的水平要求也相当较高，需要丰富的图书馆及边缘学科的专业知识。要做好期刊工作，更好地服务读者，就要不断优化知识结构。不仅要了解期刊的内容特点、出版频率以及读者需求情况地要熟悉网络环境下不同类型期刊及数据库的特点，适应新的工作方式和服务模式，提高计算机应用技能和外语水平。要了解馆藏，熟悉本馆使用的分类法和本室藏书类目，成为阅览室的“活地图”。建立与读者的双向交流机制。阅览室的一切工作都是围绕读者对书籍的需求而开展的。对读者的需求，主动地进行分析，具有针对性、灵活性、智能性地进行个性化服务，使得这一服务产生最优化的效果，阅览室是图书馆对读者进行导读的阵地。阅览室还应加强咨询工作；还可以组织阅读竞赛、征文比赛等活动，增进读者与图书馆的友谊。随着科学技术的发展和信息传播渠道的多样化，除了掌握图书馆学、情报学、目录学等专业知识外，还必须具备计算机和网络知识与技能，这样才能及时有效地为读者提供高效快捷的信息服务。
四、掌握读者阅读需求
深入读者，全面了解读者对期刊的需求情况和他们对已订期刊的反馈意见，统计分析各种期刊的使用情况。了解和掌握读者阅读需求，才能使读者对图书馆信息资源的高效利用。在充分调查和统计分析的基础上，结合本馆的购刊能力，选出符合读者“口味”的刊物。通过对读者阅读情况的统计分析，可以了解读者的阅读倾向和需求，对调整各类图书购书比例和提高进书质量及时提出建议，从而进一步完善藏书体系。例如通俗作品读者的选择范围较广，没有什么目标的性，只是根据自己的喜好挑选书刊；学习、科研型读者的目标性较强。计算机类图书的阅量最大，占全室的四分之一以上。这是因为计算机应用已成为现代社会的基本技能，计算机类图书价格高，读者大多到阅览室阅。其次阅览量比较大的是养生类，这是因为人们健康意识不断增强，医学类图书阅量也呈不断上升的趋势。阅量最低的为工业技术类图书，我们阅览室还设立图书推荐薄，让读者登记自己所喜欢的图书，然后我们转给采编部门，最大程度地满足各层次读者的需要。
要认认真真地关注每一个细节，踏踏实实地做好每一件小事，期刊阅览室的人性化服务是我们工作人员对读者的真诚和爱心在每个服务细节中的具体体现。从心理上拉近与读者的距离，使读者真正感到期刊阅览室不仅是查阅文献资料的场所，而且是漫漫求知路上一个温馨的精神家园。
参考文献
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Integration of informatization and industrialization refers to the strategic plans that apparel enterprises undertake toward the construction of globally advanced manufacturing systems under the circumstances of economic globalization and the skyrocketed information technology. The pinch point is how to enhance the industrialization level throughout IT technology. A comprehensive promotion of this integration can not only be served by developing matched paradigm, institutional mechanisms and constructional competency, the routes and technology choices are also should be highlighted.
信息化与工业化融合即“两化融合”,是促进服装企业转型升级、应对市场竞争与风险的战略性选择。2008和2009年,在国际金融危机的影响之下,国内不少服装企业生存困难、亏损甚至倒闭,但仍有一些企业在困境中坚持技术进步,不断深化信息技术应用,提高产品质量和品牌附加值,提高了市场反应速度,没有出现大的波动,反而取得了增长和进步。总结其中的经验,重要的一点是“两化融合”起步早,思想认识准确到位,推进的技术路径科学有效,值得加以提炼、概括并进行系统归纳。
一、“两化融合”的国际背景与现实认识的“误区”
“两化融合”是在经济全球化和信息技术突飞猛进的条件下,服装企业构造新的世界性制造体系的战略首选。其产业链特征是产品设计信息化、生产设备智能化、生产方式柔性化、生产组织灵巧化、经营管理网络化,跨国配置的实体销售渠道与电子商务网络相结合;从国际领域观察,发达经济体服装企业把低端制造环节向发展中国家转移,利用信息化的先机和产业高端优势,主要控制着品牌、渠道、设计与时尚,产品附加值的知识、文化和信息含量不断提升,对消费的引导和服务功能不断增强,对包括我国在内的发展中国家的服装企业带来新的挑战,也为后者“两化融合”推动转型升级做出了国际示范与借鉴。
“两化融合”的关键点是用信息化改造、带动工业化提升。其本质在于用不断发展的信息技术对生产经营过程发挥组织、控制、驾驭和指挥的能动作用。从具体的实践过程来看,服装企业实施“两化融合”必须在思想上消除两大现实存在的认识误区。一是简单地认为信息化就是计算机信息系统建设,而未意识到还必须与之匹配相关的思想观念、体制机制、建设能力、系统路径等条件和资源;二是对信息化的巨额资金投入比较在意,而对专业人员的技术素质和能力提升、信息技术的最新发展和应用反应不够敏感,往往滞后于企业“两化融合”的客观需求。由于这些认识误区的现实存在,即使投入了大量资金,也难以使服装企业信息化成为促进自我转型升级的动力和源泉。因此,需要重点对服装企业推进“两化融合”的路径选择、技术支持作出准确的描述和引导。
二、服装企业推进“两化融合”的路径选择
从服装企业层面推动“两化融合”按框图设计示意,应该涉及下列领域和具体路径。
1.产品研发设计
服装时尚性和季节性明显,设计研发信息化格外重要,是提高企业设计研发能力、效率和产品市场竞争力的重要手段。利用计算机辅助设计的数字化工具,将传统的手工绘图、发图方式改为数字化模型下的设计打样、分析计算、工艺设计,迅速提高研发设计的效率。利用网络化市场信息及时准确收集、反馈到设计研发并作出迅速调整,有利于优化产品结构。通过信息技术集成,实现在虚拟环境中进行协同设计、优化分析、性能测试、制造仿真和使用仿真,降低研发设计风险,增强产品对市场变化的适应性。
2.生产过程控制
生产过程控制主要是指从服装设计到产品加工制造的计算机控制的生产实现。在服装企业中一般应用较多的有自动拉布机、自动裁床等计算机控制的设备,以及生产过程中与物流有关的加工、缝纫、检验、仓储的监视和控制等。随着服装大规模定制成为生产发展的趋势,服装生产过程控制正朝着计算机控制下的极厚系列自动裁剪机系统、集缝料识别检测设置于一体的智能化缝制系统、服装自动化立体整烫折叠包装系统等方向发展。
3.企业资源计划
企业资源计划是服装企业全面合理调配资源的系统化管理系统,即ERP。其基本路径是将企业管理划分成若干相互协同专业的子系统,如财务管理、生产制造、服务维护、工程技术、市场营销等,进而对企业供应链上的所有环节如订单、采购、生产、库存、计划、质量控制、运输、分销、财务、成本控制、投资决策、服务维护等进行有效管理,并利用各子系统的集成,最终起到优化资源配置、提高企业综合管理水平的效果。
4.市场渠道运营
服装企业对面向终端市场的分销系统一般都给予高度的重视。利用互联网开展电子商务来销售产品、采购原材料,越来越成为服装企业扩大市场空间、摆脱地域限制、降低交易成本的一种有效的经营方式。将企业所有的销售终端或者零销渠道都纳入信息化系统进行整合,既有利于及时收集市场销售数据,实现快速物流、配送和补货,提高供应链效率;也能及时调整营销策略,优化设计、产品和库存结构。
5.人力资源开发
随着各类服装专业人才跨地区、跨国界配置成为人力资源流动的一种常态,利用网络进行人才交流和招聘,效率高、选择性强,还能跨越地域障碍进行多次反复沟通,现已成为服装企业寻找所需人才的广普性渠道。规模化的现代服装企业的组织分布往往具有跨地区甚至国际化特点,建设数字化学习平台,为分布在不同区域和国别的企业员工提供全新的学习方式和培训机制,大大降低了企业员工的培训成本,体现了学习型服装企业利用数字化学习系统提升人力资源素质的客观需求。
6.企业技术改造
如果“两化融合”能够做到位,那么服装企业的设计研发、生产制造、内部管理、市场营销全过程全部建立在先进适用的信息化技术系统的支撑之上,本身就是一种“脱胎换骨”式的全方位技术改造。运用网络掌握行业技术改造的前沿成果和相关信息,利用网络进行技术改造项目推介和网上技术引进合作,并进行相关项目融资,使信息化成为服装企业技术改造的一种助力。
7.新型业态培育
服装企业“两化融合”的过程实际上是满足自身对信息化需求的过程,而需求的许多环节都能够培育出新的业态。如软件服务、电子商务、现代物流、设计工作室、品牌营销、网络管理、咨询顾问等,既可以成为服装企业新的业务增长点,也能为行业发展生产业增添新的动力。
三、服装企业实施“两化融合”的技术指南
“两化融合”是一项系统工程,信息技术及其应用水平是关键。我国服装企业与发达国家的差距也主要体现在技术水平方面,需要对具体的应用领域进行梳理,制定具体的技术提升指南。
1.向三维领域发展的服装CAD技术
根据人们对服装质量和合体性、个性化的需求以及发达国家的先进技术趋势,现有的以二维设计为主体的服装CAD技术已经不能满足服装企业的CAD应用要求,服装CAD迫切需要由平面设计发展到立体三维设计。由于服装与机械、电子行业的固态产品相比,它的质地与柔性会随着外界条件的不同而发生改变,因此模拟难度很大,但通过三维人体测量技术、模拟试衣系统、三维服装CAD设计软件、服装设计网络系统、虚拟现实环境下的服装设计等技术的开发应用,是能够为服装企业产品设计信息化向三维方向发展提供有力的技术支撑的。
2.替代传统手工编排工艺的服装CAPP技术
服装CAPP技术即计算机辅助工艺规程设计,是将服装设计信息转换为制造信息的中间环节,是连接设计与制造之间的纽带。与之相比,传统的手工编排工艺过程的最大缺点在于时间长、效率低、人为地增加了工艺准备周期。为解决上述问题和适应服装企业不断设计新款式而期望缩短工艺准备周期的要求,采用服装CAPP技术是必然趋势,其主要功能包括工艺单制作、生产线平衡、生产成本核算、计件工作计算等,而实现这些功能必须要有各类国家标准、缝口示意图、设备资源库、服装组件图等完备的数据库支持。
3.向生产加工环节延伸的服装CAM技术
服装CAM技术是将服装产品与工艺设计成果利用计算机控制向生产加工领域延伸的实现过程。代表性技术一般有自动裁床及其拉布设备、柔性制造系统。自动裁床通过计算机排料数据信息和数码控制装置,将裁剪头按照排料图形自动裁出衣片,大幅提高了裁片质量和裁剪效率;随着生产向小批量多品种、大规模定制的双向趋势发展,多品类单层至极厚系列自动裁剪技术得到了更加广泛的应用。柔性制造系统主要包括服装缝纫过程的实时监控、在线质量检验和修复、生产过程中的管理协调和成本控制等,可以使款式、型号颜色不同的服装在同一条生产线上作业,有效增强了企业生产的应变与快速反应能力。
4.覆盖服装企业生产、经营与管理全流程的ERP技术
ERP技术的实现方式,主要包括企业定制开发和行业化软件开发两类,其中后者是大势所趋且成为企业ERP技术的主体需求。该技术是利用大型的中心数据库系统,将具有共性和贯穿于生产、经营与管理全流程如产品设计、制造工艺、生产计划、物质供应、生产作业与控制、仓储物流、财务成本、人事管理、市场营销等的各类数据信息,统一在计算机软件系统中进行控制和管理,且与服装CAD、CAM、CAPP、CRM、SCM、MIS等形成综合集成,并通过互联网与企业外部机构和相关部门进行连接,从而将企业各环节资源实现全面的信息化整合。
目前,比较成熟的ERP软件有德国INTEX公司推出的SAP ALLinone intex,微软公司与欧洲Porini公司合作开发的Apparel and Textile for Microsoft Dynamics AX,国内的浪潮公司、金碟公司、中纺达公司也在积极开发适用于纺织服装行业的ERP技术。
5.把服装市场营销电子化、网络化的电子商务技术
服装营销电子商务技术从广义上讲是指应用计算机网络技术、现代信息化通信技术,按照一定标准,利用电子化工具来实现包括电子交易在内的服装商业交换全过程,是传统服装市场营销的信息化升级。其基本实现平台是B2B、B2C网站,具备网上商品展示、网上交易、网银支付等功能,即以电子流代替了实物流,大量减少服装市场营销的人力、物力和交易成本,又突破了时间和空间的限制,使得交易活动可以在任何时间、任何地点进行,大大提高了效率。对于大规模定制和品牌服装,电子商务技术实现了实体商业空间与网络无限空间的融合,形成了科技化、网络化、信息化、数字化、远程化、立体化的现代化市场营销平台。
四、结束语
国际金融危机向我国服装企业坚定地走“两化融合”道路作了重要警示,我国服装企业不仅需要在严峻的国际经济背景和各种偏差认识中找准自身的定位,更要力争在“两化融合”可能应用的领域中依靠先进适用的技术手段有所作为。服装企业的决策者和相关行业组织应该从战略和务实的角度,将“两化融合”变为一种自觉的实践和行动。
参考文献
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[2] 吴迪. 用信息技术改造提升纺织行业的政策措施研究[R]. 2009年委托行业协会课题.
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[关键词] 公共服务市场化 实践模式 企业定位与发展
当前，中国正处于经济转轨和社会转型的关键时期，也是加快现代化建设的重要历史阶段。完善社会主义市场经济体制、实现全面建设和谐社会的战略目标，对深化行政管理体制改革、加强政府公共服务职能提出了新的要求。公共服务市场化改革就是我国公共服务发展的方向和切入点，公共服务市场化的发展必将使我国的企业在公共服务市场化领域的竞争加剧，在公共服务市场化下我国企业的定位和发展是现阶段值得思考的问题。
一、“市场化”是我国公共服务改革和发展的方向
传统政府管理的主要弱点就在于公共服务供应缺乏竞争，事实上大多数公共服务都是由政府垄断供应的。由此带来的结果是服务成本高昂、效率低下、公众满意度低、政府可信度下降。打破这种垄断格局的一种有效方法是，让私人企业和社会中介组织参与公共服务供应， 通过在公共部门内部构建一种模拟市场机制运作的“内部市场”结构，从而将市场竞争机制和竞争压力带入公共服务领域。
公共服务市场化是指把原来由政府直接提供的部分社会服务，通过合同出租、业务分担、共同生产或解除管制等方式转交给私营企业、非政府组织或者其他社会法人团体，由这些团体按照合同要求和“成本―效益”最优方式为公民提供服务，政府在此则承担财政资金筹措、业务监督以及绩效考评的责任。
20世纪80年代以来，在“新公共管理”理念和运动的推动下，以新西兰、澳大利亚、英国为代表的一些国家普遍实行了“公共服务市场化”改革。这一改革浪潮迅速席卷世界，并逐步发展成为大多数国家改革政府管理模式的主流方式。
与发达国家相比，目前我国在公共服务市场化方面仍处于初步探索阶段。如何结合我国实际情况，充分吸收与借鉴发达国家经验，大力推动公共服务市场化，是当前和今后一段时期的一项重大课题，同样也是我国公共服务改革和发展的方向。
二、公共服务市场化的具体实践模式
就公共服务市场化的具体实践情况来看，主要包括合同出租、公私合作、使用者付费和补贴制度等主要形式。
1.合同出租
合同出租是指政府决定某种公共服务的数量和质量标准，将公共服务转包出去，由私营部门或非营利部门与政府签订提供公共服务的供给合同，而政府则以纳税人的税收去购买承包商提供的公共服务，并依据合同对承包商的活动进行监督和管理。
2.公私合作
在公私合作模式下，政府不需要出资购买私营部门提供的服务，而是以政府特许或其他形式吸引中标的私营部门参与基础建设或提供某项公共服务，并允许承包商有投资收益权。
3.使用者付费
即消费者在使用政府提供的服务时必须向政府支付部分成本费用。按“谁享用、谁付费”的原则，其目的在于通过付费把价格机制引入到公共服务中来。在使用者付费模式下，服务的生产者一般是政府，享受服务的消费者直接向政府购买服务。
4.补贴制度
即政府对于需要鼓励的收费公共服务进行的补贴。补贴通常有两种方式: 补助和凭单。补助是一种政府给予生产者的补贴，补助的形式可能是提供一定的资金，也可能是提供税收优惠、低息贷款或贷款担保。凭单是政府部门给予有资格消费某种服务的个体发放的优惠券，有资格接受凭单的个体在政府指定的公共服务生产组织中“消费”他们手中的凭单，然后政府用现金兑换各组织接收的凭单。
综上所述，特定的公共服务由企业组织来提供，正是利用其竞争性和活力，来改善公共服务质量，促进和激发效率的提高。由于企业的特性所在，提供公共服务最有效的范围在于部分准公共产品和纯私人产品。
三、企业在公共服务市场化领域的定位与发展
在社会主义市场经济条件下，单一的政府供应显然已不能满足由所有制形式多元化所产生的消费主体多元、需求形式多元的现实需要。要使市场机制有效地发挥作用的一个非常重要的前提条件就是，在供给方面必须引入竞争，公共服务市场化要求政府退出部分公共服务领域的直接供给，即政府不再是这部分公共服务的生产者，这意味着在社会主义市场经济大环境下，我国的企业面临着一个很大的机遇和挑战，面对了我国公共服务市场化改革所产生的一个大的市场。那就是公共服务提供的多元化，使得我国的私有和国有企业都有机会通过这一市场获得利益，面对如此巨大的市场，我国的企业应该如何定位和发展是摆在我国企业面前的一个值得思考的问题。
1.企业应建立“以人为本”的企业文化
从政府管理方式和服务方式上来说，过去传统的政府服务是以政府为本，现在的服务型政府的发展方向是“民本位”。随着政府公共服务市场化的不断深入，企业作为公共服务提供者的一员更应该适应“民本位”的发展方向，要充分认识到“以人为本”的思想是构建和谐企业文化的核心价值观，这就需要在企业经营管理中营造“以人为本”的文化氛围，全面和谐的工作基础与环境，重塑员工的主体作用，激励员工积极性，最终实现使全体员工能够共同拥有发展的机会，从而提高企业在公共服务市场化领域的竞争力。
2.企业应在追求效率的同时兼顾公平，提高自身竞争力的同时增强社会责任感
随着公共服务市场化的发展，合同出租、公私合作等各种将企业引入公共服务提供领域的方式将逐渐增多，这将进一步加剧企业间为了争夺公共服务领域市场的竞争，所以企业应该不断的务实创新，跟随自身多元化经营领域的发展不断培育自身的核心竞争力，这样企业才能在公共服务市场化领域取得利益最大化，但是公共服务的一个本质特征就是效率兼顾公平，不仅仅考虑效率还要更多的考虑公平，这就要求在公共服务市场化领域的企业担负更多的社会责任。
进入21 世纪，人们逐渐认识到，企业社会责任应该是指为了实现企业和社会共同可持续发展而需要由企业承担的对多重利益相关者的责任。即企业除了要对股东负责外,还要承担对其他利益相关者的责任。这些责任不仅包括经济责任和法律责任,也包括道德责任和慈善责任，而公共服务的发展的基本导向正是“民本位”，所以企业要不断增强和培育社会责任感以适应公共服务市场化的发展需求。
3.企业之间，企业和第三部门之间的合作日趋增多和重要
随着公共服务市场化的发展不断加快，单一的企业并不一定能够进行和公共服务的有效供给，这就需要企业之间不断的加强合作或者结合成为联盟企业，一起成为特定公共服务的提供主体。
在我国，“第三部门主要有各种人民团体、社会团体、转型中的事业单位、群众性组织、中介组织和各种行业协会等等”。公共服务市场化的发展同样使第三部门成为公共服务提供者之一，企业在某些公共服务的供给方面往往会出现“搭便车”问题的困境。另外企业在提供私人物品时也有一些功能缺陷。这就造成了政府和企业的“夹缝地带”，即两者都不能有效的供给公共服务的领域。而第三部门作为非盈利组织,具有数量众多、形式多样、功能发达且覆盖面广、渗透性强、灵活机动等优点，因而较适于填补这个空白地带。这就要求企业不断的加强和第三部门的合作，进行有效的互补，进而减少信息不对称和外部不经济问题，从而进一步增强企业在公共服务市场化领域的竞争力。
参考文献:
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关键词：变化的损耗；变压器效率；经济运行；
中图分类号：TM421 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-05-00-02
一、前言
配电变压器将系统电网的高电压降压为配电电压，大量应用于将配电电压转变为低压电器的用电电压（380V/220V）。对于数量众多的配电变压器来说，变压器的损耗也是相当惊人的，所以，正确计算变压器损耗十分重要，有利于正确选择配电变压器的容量，提高变压器的效率和实现经济运行，即最大限度地减少变压器的损耗。
二、配电变压器损耗随负荷变化而变化
变压器的损耗分为磁损耗和负载损耗，“磁损耗”就是主磁通Фm在变压器铁芯中产生的有功损耗和无功损耗，因为变压器主磁通只与电压和频率有关，与负荷电流无关。通常用变压器空载试验来确定其参数空载损耗ΔP0的大小，空载有功损耗又称为铁损。“负载损耗”负载电流通过变压器绕组产生的有功损耗和无功损耗，通常用短路试验来来确定其短路损耗ΔPd和短路电压百分比Ud%的大小，短路损耗又称铜耗，铜耗的数值一般比铁耗大好几倍，并且负载损耗与通过变压器绕组的负荷电流平方成正比变化，所以配电变压器损耗随负荷率变化。
配电变压器运行时，有时通过电流很大，有时很小，有时甚至接近于空载，这时配电变压器的损耗就更大了。大量的配电变压器成年运行，积累的损耗相当惊人，所以应采取合理的损耗分析计算方法及相应的减少损耗的措施。
三、计算配电变压器损耗随负荷变化的方法
五、变压器最佳负荷率及经济运行节能计算
从以上分析可以看出，降低变压器损耗的技术措施主要有两点：
（1）提高功率因数cosφ。
（2）停用轻载变压器，提高变压器负荷率。
经过电容补偿后，功率因数cosφ为一固定值。所以，只能通过经济运行提高变压器负荷率来降低变压器损耗。现结合辽阳石化公司芳烃厂实际，计算变压器最佳负荷率及经济运行节能效果
辽阳石化公司芳烃厂PTA装置由于市场原因，基本处于停产状态。装置配电变压器B1、B2 、B3、B4负荷很小（变压器额定容量的10%左右）。B1、B2互为备用，其中任一台可带全负荷；B3、B4互为备用，其中任一台可带全负荷。由于这四台变压器所带负荷基本为不重要的三类负荷，所以完全可以停用两台，用剩下的两台带全部负荷可以满足供电要求。
既使变压器效率最高的负荷率为43.8%，现变压器负荷率为10%，所以，应提高变压器负荷率，变压器的效率将上升。
（二）经济运行后的节电量计算
六、结论
根据变压器的特点，考虑负荷变化的影响，实现经济运行，对提高变压器的效率和减少损耗有重要意义。