安全第一预防为主范文

导语：如何才能写好一篇安全第一预防为主，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

荀子曰：先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒，防为上，救次之，戒为下。其意思是说，在事情没有发生之前未雨稠缪是为预防，事情或其征兆刚出现就及时采取措施加以制止，防止事态扩大是为补救，事情发生后再行责罚教育称为惩戒，预防为上策、补救次之、惩戒为下策。本人认为，这段话用在安全管理上也非常恰当，即安全工作的重心应放在预防事故发生上，大力推行“安全第一、预防为主”工作方针才是实现安全生产的上策。

2安全生产工作方针剖析

安全第一，保护广大员工的生命安全与健康，不仅是企业的责任和任务，也是保障生产顺利进行，实现企业可持续发展和经济效益的基本条件。企业只有实现安全生产，才能减少发生事故带来的经济损失、信誉损失和由此产生的负面效应；只有实现安全生产，广大员工才有安全感，才能增强企业凝聚力，提高企业的信誉，也才可以最终获取经济效益和社会效益。

生产活动中又客观上存在着各种不安全因素，既有人的不安全行为，也有物的不安全状态，只有设法预先加以消除，才能最大限度地实现安全生产，相应地，预防事故发生应该是安全工作的主要着眼点。

“安全第一、预防为主”已列为安全工作方针，但在实际应用中，如何真正贯彻执行到位，值得每一位安全生产工作者思索。笔者现结合几年来的工作体会，从人员、管理、技术等方面提出一些贯彻安全生产方针的措施，概述如下。

3贯彻“安全第一、预防为主”工作方针的主要措施

3.1增强员工安全生产意识

员工具备较强的安全意识，是有效预防事故发生的基础。只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化，可以从正面培育和侧面引导两个角度进行。

首先，企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素，才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。安全工作者应定期将危险源点、作业规程及可能出现的伤害对一线员工进行培训。在培训过程中还应根据企业实际，考虑到大多数职工（特别是应考虑到部分高年龄、低文化层次职工），的实际接受和理解情况，不厌其烦地反复宣讲，必须使人人掌握。培训形式可以不拘一格，如安全活动月、班前班后会、安全例会、案例分析会、安全墙报等。

其次，安全工作者还应从侧面进行引导，将安全生产与员工切身利益联系起来，将员工个人的身心健康与家庭、父母、妻子、儿女的生活联系起来，大力宣传“一人安全，全家幸福”观念，使员工发自内心的重视人身安全，重视安全生产，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，从而让员工自主地预防安全事故的发生。

3.2提高员工安全生产技能

落实“预防为主”方针，要求全体员工必须较好地掌握安全生产技能。加强技能培训，必须建立完善的培训机制，对岗前、岗中及年度安全培训必须纳入工作计划，企业应配套建立与安全生产技术相关的激励机制，鼓励员工不断提高技能水平。

安全生产工作者应针对企业实际情况，就生产技术教育、安全应知应会等通用知识编写教材，组织学习、考评，务必使人人过关。对不同岗位所涉及的专项安全知识培训，应以实操培训为主。对重大危险源，安全工作者还应组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容进行经常性培训。

车间（班组）可以定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动，这也是提高员工安全生产技能的有效途径。笔者所在的分厂就每年至少组织一次这方面活动（消防演练、安全合格班组考评竞赛等），并先后编撰了三套安全应知应会图册下发给各班组，有效地提高了员工安全生产技能。

3.3发动全员广泛参与

企业生产活动讲求团队协作，安全工作只有发动全员参与，“安全第一、预防为主”的工作方针才能真正得到落实。

首先，保障全员参与，企业管理者应当真正参与进来，由他们自上而下推动，安全工作才能彻底深入。公司内部自上而下重视安全生产工作，是预防事故发生的一个必要条件。企业应成立由主管领导挂帅的安全委员会，形成公司、分厂、车间、班组等多级安全网络，下属各层级的安全工作应统一纳入监管，形成全员广泛参与，安全工作应始终处于受控状态。

其次，管理者在执行强制性的安全措施的同时，应把员工的自主管理引入到安全工作中来。具体方式可以结合生产实际状况定期举行改善议案活动，由员工们把存在的安全问题写成提案（安全建议书），提交给安全职能部门加以解决。

管理者以消灭现场中存在的危险点和问题点为安全工作主要着眼点，调动全员自觉主动参与，对现存和潜在安全问题进行认真整改，最终达到消除事故隐患的目的。

3.4主抓生产一线现场管理

生产现场是企业生产组织结构的基础层次，现场管理是企业的基础管理，是各种专项管理综合作用的结果。正是由于这种因素，生产现场也是安全事故的多发场所和主要场所，落实“安全第一、预防为主”工作方针，最终也必须归结于班组和生产现场这个层面。

对生产一线现场管理，应进行工作细分，实现交叉立体监管，除班组自身安全管理人员（正副班长、班组安全员、机台长等）现场把关外，还应加强上一管理层级的安全督导力度。本人建议采取专职督导和兼职巡检相结合的方法，即：专职管理人员每天定时进行现场巡视，并做好检查日记；生产一线兼职安全员负责汇总出所在责任区域的不安全因素，及时进行处理，并记录在案供今后借鉴和归纳总结。

抓好生产现场安全管理，除细化基层作业外，有条件的单位还可以尝试实施公司级的安全督导制度。具体操作方式为：由公司安全主管部门委派代表定时抽检一线员工对安全生产知识的掌握情况，并将结果纳入考核，每个班次安排督导员巡岗，督促员工遵照规程操作，及时纠偏，对重点安全防范岗位还应加大巡查力度，预先将安全隐患消灭在萌芽状态，可望有效地预防安全事故的发生。

3.5量化并加大安全考核力度

在班组月度考核中，应引入安全生产的相关内容，且这些内容必须是可以量化考核的，具体操作时按项目计分，月度汇总，当月兑现考核结果，年终再进行总评比。笔者所在的车间按照这种模式，从2001年度起，拟定了详细的班组安全考核细则，其内容细分为：安全教育、例会制度、安全检查、防护装置、防护用品、安全卫生要求、电器安全、土建类安全、安全警示、安置管理及专项民工管理等十一大项。实施上述量化细则并在班组之间评比，加大考核力度后，安全工作取得了比较明显的进步。几年来未出现任何轻伤以上事故，公司及分厂安全大检查中反馈的隐患也逐年降低。“”版权所有

安全管理实现计分制，预先拟定奖罚标准(如出现一次“三违”现象扣减若干分、消除一次隐患奖励若干分等),量化考核并加大力度，既解决了生产现场的实际问题，更强化了员工们的安全意识，可以有效地落实“预防为主”方针。

篇2

“安全第一”是一个辩证的问题，是指如何处理安全与生产，以及安全与其他各项工作的关系，是当生产或其他工作与安全发生矛盾时，将谁摆在首位的问题。“安全第一”是目的，“预防为主”是途径，“综合治理”是手段。“安全第一”要求始终坚持以人为本，把保护职工的生命安全和健康放在第一位，把安全放在前置的位次上，把“安全第一”作为各项工作的指导思想和行为准则。

安全生产工作需要扎扎实实地抓好各项政策措施的落实。正如胡总书记在十七大报告中提出的“要坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好”，也恰如同志近期撰文的标题――关键在于落实。“安全第一”不仅要在会议上、文件中进行宣贯，更要真正落实到各项实际工作中。

一是在思想认识上安全高于其他。要在全体人员中树立安全高于一切的思想，强化没有安全就没有一切的意识，逢会必讲安全――不但要常开安全生产专题会议，而且所有会议必须包含安全生产议题。只有安全之钟长鸣，安全之弦紧绷，才能不断提高全员安全生产的意识。

二是在组织机构上安全大于其他。安全生产责任无限，要体现责与权的一致性，要让安全监管部门、科室不断增加话语权、树立权威性，通过安全实现综合效益的最大化。

三是在人员配备上安全精于其他。必须安排思想好、业务精、素质高、能力强的人员负责安全生产工作，优选安全发展的忠诚卫士，为单位除危祛患，为领导保驾护航，真正成为单位和领导的参谋和助手。

四是在知识更新上安全先于其他。要高度重视安全生产知识的教育培训，生产经营单位严格落实三级安全培训制度，大力推行四全教育，全面提升从业人员的安全素质，不断打牢夯实安全生产基层基础。

五是在资金安排上安全优于其他。在轻重缓急的原则下，时刻优先安排安全生产资金，全面落实经济政策，不断增加安全投入，为实现安全发展提供有力的资金支持。

篇3

1、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎

2、小心无大错，粗心铸大过

3、质量是企业的生命，安全是职工的生命

4、时时注意安全，处处预防事故

5、防微杜渐，警钟长鸣

6、安全第一，预防为主

7、为安全投资是最大的福利

8、安全保健康，千金及不上

9、安全是最大的节约，事故是最大的浪费

10、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

11、幸福是棵树，安全是沃土

12、疏忽一时，痛苦一世

13、人人讲安全，安全为人人

14、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全

15、落实安全规章制度，强化安全防范措施

16、抓好安全生产促进经济发展

17、甜蜜的家盼着您平安归来

18、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁

19、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣

20、宁绕百丈远，不冒一步险

21、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全

22、做好产品包装工作，确保产品最终质量

23、危险物品，隔离放置，标识清晰，注意防火

24、消防设施，常做检查，消除隐患，预防事故

25、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石

26、绳子断在细处，事故处在松处

27、生命无价事故无情，铭记规章善待生命

28、工业是发展的基础，安全是生命的保障

29、安全第一，预防为主；疏忽一时，痛苦一世

30、大家好才是真的好，处处防方能保安全

31、关注安全小细节，记住规章防事故

32、铸造幸福安全城堡，成就EMS辉煌基业

33、标语品质是企业的生命，安全是员工的生命

34、安全有漏洞，花钱买伤痛

35、安全生产是真理，安全不能没有你

36、安全第一，预防为主，综合治理

37、品质是效益之根，安全是生命之本

38、安全法规血写成，违章害己害亲人

39、不怕千日无患，就怕一日不防

40、全员参与，安全在心；完善管理，永创佳绩

41、安全源于自己，永远不要找别人要安全感

42、安全是生命的源头，是生活的保障

43、安全重于泰山，预防胜于抢险

44、漫漫人生路，安全第一步

45、人机状态好，事故不会找

46、黄金有价人无价，人生安全事最大

47、每天都跟老婆交代快乐上班安全回家

48、我的安全我负责，别人的安全我有责

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“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产管理的方针，安全管理是企业管理中的一项重要内容。而建筑施工安全管理，又是其中最重要的内容之一，建筑施工安全贯穿于施工现场生产和生活的全过程，包括所有时间、所有作业、所有人员，因此，施工现场的安全管理是全方位、全体人员的管理。

“安全第一”是安全生产方针的基础，要求人们在生产劳动、社会实践中必须牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全放在首位，自觉把贯彻安全生产方针当做应尽的职责和神圣的义务；“预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现，是实施安全生产的根本途径，将工作立足点纳入“预防为主”的轨道，防患于未然，把可能导致事故发生的所有机理或因素，消除在事故发生之前。

当前建筑施工安全生产管理，已经取得很大的进展，并在不断地完善当中，但确实还存在一些问题，主要有以下几点：1.企业领导对安全生产认识不足，重生产、轻安全，安全意识淡薄，只下达生产指标，不提供安全保障；2.有些企业片面追求经济利益，拼命蛮干，安全规章制度不健全，管理不规范，主观随意性大；3.在经营承包中，层层转包的现象比较普遍，甚至签订非法合同，安全责任不明确；4.专职安全员的权力难以行使到位。专职安全员一般也只是挂挂名，平时根本不到现场，只有在基础、主体验收和上级检查时才临时出现在工地。工地现场的施工员既是质检员，又是安全员，一人身兼数职，导致各项安全生产制度无法落实，只是“写在纸上，挂在墙上”；5.施工现场投入的机械设备品种、质量参差不齐。工地的机械设备管线不同于机动车辆，有报废期限，只要设备还能运转，项目部就会把它一直使用下去。部分设备管线在使用一段时间以后，既使安全保险装置还在，但因锈蚀、磨损及老化后也已处于“安全一不安全”的临界状态。

以上种种问题给安全生产带来极大隐患，要解决以上这些问题，还要从根本着手，坚持以下几点原则：

一、“管生产必须管安全”的原则

安全为了生产，生产必须安全。在生产工作中必须做到“五同时”，要在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

二、“保人身、保设备”的原则

在处理安全与改革和发展，安全与经济效益，安全与质量、进度的关系时，安全先行，质量第一。

三、“四不放过”的原则

发生事故后，应立即组织调查分析。调查分析事故必须实事求是，尊重科学，严肃认真。切实做到事故原因未查清不放过，事故隐患不整改不放过，职工和事故责任人受不到教育不放过，事故责任者不处理不放过。

四、“全过程管理”的原则

从规划、设计、安装、调试到生产运行等各个环节，都必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全质量责任制，全面加强安全质量管理，共同保证“安全第一，预防为主”方针的实现。

五、“综合治理”的原则

围绕抓好安全生产，动员各方面的力量，调动各种积极因素，综合采取各种管理措施和手段，抓好安全生产各个环节的控制，优化各种安全生产要素和组合，努力取得安全生产良好的综合效果。

六、“以人为本和技术进步”的原则

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一、全年目标

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上（如下表）。

  二、指导思想

要以公司对2008年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

  

 三、牢固树立“安全第一”的思想意识

   各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。

   

四、深入开展好安全生产专项整治工作

根据工厂现状，确定出2008年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。

 

五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作

    工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》，认真学习公司下发的“典型事故案例”和《钛白粉厂安全生产紧急会议纪要》（飞碟钛生〔2007〕9号）文。不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识；引导车间、班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保工厂稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。

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1.广泛开展全国第15个、江苏省第23个“安全生产月”活动

2.认真贯彻落实《安全生产法》和《职业病防治法》

3.强化安全发展观念，提升全民安全素质

4.强化红线意识，狠抓安全生产责任落实

5.防治职业病，关键在预防

6.安全来于警惕，事故出于麻痹

7.安全警钟日日鸣，平安大道天天行

8.安全是生命之本，违章是事故之源

9.落实安全规章制度，强化安全防范措施

10.安全规则人人遵守，幸福生活时时拥有

11.创建健康工作场所，促进劳动者全面健康

12.居安思危，警钟长鸣；防微杜渐，安如泰山

13.生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先

14.多掌握一份安全知识，就会多十份安全保障

15.加强事故隐患排查治理，强化安全生产主体责任

16.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理

17.安全生产你管我管大家管，事故隐患你查我查人人查

18.生命至高无上，安全责任为天，安全生产责任重于泰山

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1、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。

2、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

3、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

4、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

5、安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。

6、防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。

7、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。

8、树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。

9、执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

10、普及消防知识，增强防火观念。注意安全用电，防止触电事故。

11、安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。

12、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

13、安全规程系生命，自觉遵守是保障。

14、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

15、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。

16、消防、消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。

17、安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。

18、安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。

19、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。

20、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。

21、人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。

22、提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。

23、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

24、搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。

25、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

26、提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。

27、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。

28、倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。

29、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

30、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。

31、严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。

32、提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。

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一、指导思想：

落实科学发展观和“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在项目部组织开展安全生产知识培训，全面提职工的安全素质，确保项目的安全顺利的竣工。

二、教育和培训的目的：

使各级人员都认识到：

1.遵守“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性;

2.与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;

3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;

教育和培训的目标：

提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。

三、教育和培训内容：

1.安全思想教育。包括安全生产的方针政策，劳动保护法规，劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。

2.安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。

3.安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。

4.典型经验和事故案例教育。包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习，促进本单位安全生产工作，不断提高安全技术水平和操作能力，并通过典型事故的剖析，及时采取措施，避免同类事故的发生。

5.各工种的安全技术操作规程;

6.高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识;

7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;

8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

四、培训时间安排：

每月至少一次安全教育会议

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关键词：建筑工程安全生产 质量

1前言

建筑业是我国社会主义经济建设时期的支柱产业。安全生产是我国的一项基本国策，是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，建筑施工安全关系到建筑施工人员的生命财产安全，关系到改革发展和社会稳定的大局，是促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件，是社会文明程度的重要标志。

施工安全，凡是涉及建筑施工人员切身安全和利益的事情，再小的安全问题，也要竭尽全力去办。坚持施工安全无小事，改变作风关心施工人员安全，倾听施工人员呼声，把施工人员作业环境的安全和愿望，把施工安全放在建筑行业最高点，当作最紧要的工作来对待。总书记在党的十六届三中全会上强调：“各级党委和政府要牢牢树立‘责任重于泰山’的观念，坚持把人民群众的生命安全放在第一位，进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，努力提高安全生产水平”，所以坚持施工安全，就是要坚持把广大建筑施工人员的根本安全和利益，作为项目施工安全管理工作的出发点和归宿。

2 项目施工安全的重要性

安全与生产的关系是辩证统一的关系，而不是对立的、矛盾的关系，安全与生产的统一性表现在：一方面指生产必须安全，而另一方面安全可以促进生产。我国安全生产方针经历了一个从“安全生产”到“安全第一、预防为主”的产生和发展过程，且强凋在生产中要做好预防工作，尽可能将事故消灭在萌芽状态之中。

“安全第一，预防为主”是企业安全生产的工作方针，但现在仍有许多企业对安全生产不够重视，安全投入不足，其实主要是项目领导在项目管理掌舵的同时，没有认清安全与企业经营、项目施工管理紧扣相连的普遍反映。建筑施工企业在完善企业规章制度的前提下，对应不同的建设工程，建立起施工现场的安全生产保证体系，保证企业安全生产和创造效益，创建优良工程，树立起企业品牌和行业信誉，提高市场竞争力。因此，安全生产管理是建筑施工企业生存和发展的保证。

3 建筑施工安全方面存在的问题

当前项目施工对建筑施工安全规范和《建设工程安全生产管理条例》不精通、不熟悉，因而出现以下特点：

1)施工安全资料，不按规范标准建档较为普遍。施工组织设计方案、分项交底和安全教育较为简单，且针对性不强、不全、不准。有违规隐患，施工安全活动记录真实性不高，交底未能按规范标准要求。验收未能用具体数据来说明结果。

2)现场施工用电不规范。三级配电二级漏电保护和“一机一闸一漏一箱”；与要求不配套，线路架设不符合要求；部分仍违规使用木制开关箱；普遍存在专用保护零线未引至用电设备；还存在外电防护不到位或防护不符合要求现象。

3)施工机具防护不够规范。施工机具不按规定进行维护保养与保护，未按规定配置漏电保护器现象。

4)“三宝四口五临边”防护不够重视。安全网普遍存在材质较差；部分作业人员高处作业未系安全带；部分工地存在对现场不戴安全帽的管理松散现象。

5)建筑施工安全事故不断发生。奖惩机制不完善，对违规行为无约束力。

4明确安全生产管理的目的和方针

安全生产管理的目的是控制和减少建筑施工事故发生，保障人民生命财产安全、维护公众利益。

安全生产管理的方针是“安全第一、预防为主”。方针强调了安全生产的重要性，在生产活动中把安全工作放在第一位，尤其是当生产与安全发生矛盾时，生产服从安全。明确了安全与生产的辨正关系，必须用统一的观点去处理好安全与生产的关系。在安排生产的同时安排好安全工作；抓好安全重点在于预防，事前做好安全工作，搞好科学预测与分析，防患于未然。

安全生产管理的核心是人。管理是人的管理，现场施工操作也是靠人来完成，现场要形成“以人为本、关注安全、关爱生命” 的良好氛围。安全生产管理只有坚持“以人为本”的理念，才能贯彻“安全第一、预防为主”的方针。

5确定安全生产管理目标

首先是制定项目安全生产管理总目标，然后确定参建三方安全管理目标，通过自上而下层层分解，确定各级、各部门直至每个员工岗位的安全生产指标，形成以项目总目标为中心的完整的目标管理体系。

目标制定后即转入执行过程，参建三方要同各部门、员工就实现各种具体目标的内容、方法和条件达成协议，层层落实目标责任，并明确奖罚条款，使每个人自觉进行自我过程控制，为实现目标而努力。

6． 建立新的项目安全管理模式

6．1新项目安全管理模式的理论和法律依据

(1)理论依据

“安全第一、预防为主”的原则：“安全第一，预防为主”既是安全生产必须遵守的原则，也是我国安全生产的基本方针。新的项目安全管理模式从组织、流程到方法都应该体现这个原则。

管生产必须管安全的原则：生产必须安全，安全是生产的前提，因此，做为生产管理人员必须对生产环境、生产过程、生产方法的安全性进行事先评估和过程控制，确保生产安全。

全员参与的原则：安全是全体人员的安全，由于安全管理工作涉及人的安全行为，其中还包括人的自我防护意识和素质，因此，安全管理工作不仅仅是安全管理人员的事，它应该是全体相关人员都必须重视和参与的大事。

(2)法律依据

：的实施为我国的安全管理工作提供了法律依据，明确了“安全第一、预防为主”的安全管理方针，并自始至终贯彻了“管生产必须管安全”、“生产必须安全” 的原则。

《中华人民共和国建筑法》：《建筑法》是规范我国建筑市场的第一个法律文件，其中，对建筑业企业的安全管理提出了明确的要求，要求总承包企业承担起安全管理的责任，把所有施工单位的安全管理纳入到统一管理中。

6.2新项目安全管理模式的特点

(1)以新的安全文化为核心

安全管理是全员全过程的管理，因此，安全文化应该是全员文化。全员管理不仅包括总承包管理人员、分包管理人员和全体工人，还应包括业主、设计、监理及社会相关方。作为总承包方，要积极调动和发挥相关各方安全管理的推动和监督作用，使安全管理成为压倒一切的工作。

(2)实现四个转变

新的项目安全管理模式与传统的项目安全模式相比，有四个转变，分别是：变单纯的安全专业人员的岗位安全管理为全员参加的体系安全管理；变单纯的安全管理为安全管理与进度、工序穿插和施工方法紧密结合的综合管理；变以点为主的间断的、静止的管理为线面结合的、连续的、动态的管理；变并行的安工程技术全与生产两条线为安全与生产紧密结合的安全生产一条线。

6．3建立项目安全管理组织

新的项目安全管理模式下，项目安全管理组织已经不再是单独的岗位安全管理，而是以项目经理为首的，以专职的岗位安全管理为核心，以各专业工程师为骨干，班组长及工人全员参与的，安全监督管理层和安全管理实施层既独立设置又互相依托和紧密联系的体系安全管理，是将生产与安全的紧密结合的组织，是对项目安全管理资源的充分挖掘和充分利用。

6．4调整安全管理职责

(1)安全管理监督层的职责

项目经理：项目经理是项目安全生产的直接责任人， 因此，项目经理必须负责制定项目安全管理目标，建立项目安全管理组织，划分安全管理责任，制定安全管理工作流程，对安全管理过程和效果进行监督；

项目总工：项目总工是项目技术负责人，项目技术管理工作应该包括工程技术和安全技术，因此，项目总工必须承担起项目安全技术的管理工作，包括专项安全技术方案的制定、审批和落实，简单的把技术管理理解为工程技术管理的观念是狭隘的、错误的。

(2)安全管理实施层

安全管理实施层负责安全管理方案和安全技术交底的具体落实工作，安全管理实施层的工作效果直接影响到安全管理的效果。

(3)完善安全管理制度

安全管理制度是安全管理模式运行的标准，因此，是否具有完善的安全管理制度是项目安全模式运行是否成功的基础。完善安全管理制度应以“六令”为核心。 “六令” 包括：土方施工令、动火令、拆模令、脚手架搭拆令、砼浇注令、交叉作业审批令。

篇10

1、安全维系生命

2、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上

3、关爱生命 关注安全

4、安全维系家庭幸福

5、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根

6、蛮干是走向事故深渊的第一步

7、人人讲安全，家家保平安

8、安全知识让你化险为夷

9、安全发展 预防为主

10、安全花开把春报，生产效益节节高

11、安全来自警惕，事故出于麻痹

12、防微杜渐 警钟常鸣

13、安全是稳定的基础

14、安全责任 重于泰山

15、隐患险于明火 防范胜于救灾 责任重于泰山

16、甜蜜的家盼着您平安归来

17、抓好安全生产，建设平安博山

18、生产再忙，安全不忘

19、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣

20、加强管理 保障安全

21、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根

22、安全勤劳，生活美好

23、宁绕百丈远，不冒一步险

24、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

25、安全来于警惕，事故出于麻痹

26、安全生产 人人有责

27、劳动创造财富，安全带来幸福

28、为安全投资是最大的福利

29、安全生产责任重于泰山

30、安全我们永恒的旋律

31、防微杜渐，警钟长鸣

32、小心无大错，粗心铸大过

33、善待生命 毋忘安全

34、一人安全 全家幸福

35、落实安全规章制度 强化安全防范措施

36、推动安全文明建设 宣传安全文化知识

37、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全

38、尊章守纪 杜绝隐患 落实责任 保障安全

39、安全保健康，千金及不上

40、疏忽一时，痛苦一世

41、安全人人抓，幸福千万家

42、安全为了生，产生产必须安全

43、生产必须安全，安全促进生产

44、抓好安全生产，促进经济发展

45、增强法制观念 确保安全生产

46、全体职工动员起来，积极投入安全生产月活动

47、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调

48、安全第一 预防为主

49、开展“安全生产月”活动 增强全民安全意识

50、安全第一预防为主

51、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁

52、时时注意安全，处处预防事故

53、万千产品堆成山，一星火源毁于旦

54、珍惜生命 安全为天

55、幸福是棵树，安全是沃土

56、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎

57、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家

58、落实安全规章制度，强化安全防范措施

59、安全是最大的节约，事故是最大的浪费

60、安全维系企业效益

61、质量是企业的生命，安全是职工的生命

62、安全生产，重在预防

63、严是爱，松是害，搞好安全利三代

64、传播安全文化，宣传安全知识

65、加强“双基”建设，抓好安全生产

66、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月