庆典晚会范文

导语：如何才能写好一篇庆典晚会，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

尊敬的xxx先生：

为庆祝公司成立xx周年，回报社会各界支持与厚爱，我公司定于xxxx年xx月xx日晚在xxxx举办一场大型庆典晚会，邀请xxx先生亲临晚会现场，与关心支持我公司发展的各界人士以及歌迷共度狂欢之夜。

公司携全体员工共同期待您的光临!

xx文化传播有限公司

xxxx年xx月

篇2

一、参加人员范围

1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员

2、业务员：老业务员、十周年竞赛入围业务员

3、客户：大客户代表、十周年回馈客户

二、晚会的举办目的

1、十周年庆典

2、感恩员工，表彰先进，提升国寿员工的凝聚力

3、感恩客户，培育更多的忠诚客户

4、向社会展示企业文化和公司形象

5、公司员工与广大客户共回鉴证天津国寿十年的发展历程，体味创业、发展的艰辛与喜悦。

以感恩为主题，最终要感动所有观众。

三、晚会形式

1、营销十周年庆典晚会以感恩为主题，既隆重、热烈，又富此文来源于：有内涵和文化底蕴，内容要深入人心、要使观众产生共鸣，充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。整场晚会以公司成长为背景，以营销十周年为时间主线，分为三个时段，即“创业篇（96—99年）、发展篇（2000—2005年）、展望篇（2006—2010年）”三个篇章，每个篇章开始为员工代表（5—8名）诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特点，后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿，中间要穿插“天津国寿十年杰出贡献管理奖”、“天津国寿十年杰出贡献服务奖”、和“天津国寿十年忠诚客户奖”颁奖典礼。

2、演出的节目除聘请专业或知名演员外，要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目，还要邀请客户代表（3名左右）演出节目，节目内容要尽量与晚会主题相关。此外，要邀请三名保险家属作为神秘嘉宾，其中一名管理人员家属、一名业务员家属和一名团队主管家属。主持人现场采访家属，家属讲出家人从业的感人事迹，或间接体会到的保险从业的艰辛，以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。

3、奖项设置：（以竞赛方案为准）

奖项创业篇发展篇展望篇

杰出贡献管理奖经理1名科长2名经理2名科长1名科长2名组训2名

杰出贡献服务奖老业务员前10名竞赛前20名新人前10名

忠诚客户奖件数前三名趸交保费前三名期交保费前四名

篇3

j：红红火火的乐声，奏出了浓浓的喜庆；

m：欢快动听的音符，编织着美好的祝福；(倒数1,2...)

b：尊敬的各位领导、各位来宾，

*:大家晚上好！

j：今夜的舞台流光溢彩，鲜花、美酒佳肴交织成今晚最美丽的色彩；

m：今宵的你我笑逐颜开，掌声、欢呼喝彩汇集成今晚最隆重的仪式；

j：在这个美丽的季节里，我们迎来了xxxxxxx五周年庆祝晚宴。在此，对在座每一位应邀前来的员工及家属向你们致以最热烈的欢迎、最崇高的敬意和最衷心的感谢。

m:五年来近2000个日日夜夜，对于你们来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。正是有了大家的辛勤工作和全心扶持，xxxxx才会茁壮成长，不断发展壮大。

j:同时，我们也深深的感谢酒店业主方领导对于此次晚宴的鼎力支持。首先请允许我介绍今天到场的领导们:（五位嘉宾的名字和职称）

m:现在掌声有请酒店总经理mr.xxxxxx致欢迎词！并且总经理还特地准备了一段自身经历的幻灯片，让我们看看总经理如何与xxxx一起成长！掌声有请xxxxx先生-nowlet’swelcomeourgmmr.xxxxx。

j：今天让我们领略到老总多姿多彩的人生经历，这样刚柔的男子也有他可爱的一面。接下来：还有一段精心准备的幻灯片,这其中包含了我们五年的成长里程,今天让大家共同见证！（8分钟）

m：（自由发挥）总结幻灯片

j：现在有请酒店所有的行政管理层的领导上台，让我们共同举杯，再次掌声有请mr.xxxxx先生致祝酒词。

m：晚宴正式开始，请大家尽情享用！

j:此刻，我们要掀起今晚的第一个，那就是gm将会亲手向每位应邀参加晚宴的员工颁发值得纪念的xxxxxxx服务证书和徽章，并和大家合影留念。

m：请听到名字的同事依次上台来，相信这是我们每位同事最感到荣耀幸福的时刻。

节目一j：下面热烈欢迎今晚第一个表演嘉宾来自xxxxx的xxxxx(xxxxx)，为我们带来一首好听的歌曲，曲名是《天高地厚》

节目二j:喜庆的时刻，歌声可以唱出我们的欢乐；欢乐的时刻，笑声可以表达我们的心声；愿下面的一段相声表演为今夜的喜庆再添欢乐。

m：让我们一起分享xxxxxxx的生活趣事，瞧，他们来了，好戏正在上演！(待定)

j:大家或许注意到在餐桌上我们为每一位同事准备了一份精美的纪念品.

m:除此之外,大家是不是期待更精彩的呢?不用心急,第一轮抽奖马上开始,现有请xxxx上台.作为我们的抽奖嘉宾

节目三m：说的唱的都有了，接下来还有什么更精彩的呢？

j：那是当然，掌声有xxxxxx为我们带来的音乐剧<<歌舞青春>>。

m:哇,音乐剧很精彩呐,看上去我们的xxxx的学生个个都有表演天份,今后极有可能会超越李冰冰.

节目四j·我们的晚会始终是张弛结合的在进行中，现在我们需要大家心情平静一下吧，欣赏一段美妙的中国古风民乐。

m：没错，音乐就是如此神奇，可以运用截然迥异的乐器和音符，完全冲破语言的障碍，是全世界人类都能共同理解和分享的礼物。

j：好，现在有请xxxxxxxxx的嘉宾为大家带来的乐器演凑<<赛马>>

马上,我们进行第二轮的抽奖,现有请___________上台.作为我们的抽奖嘉宾.

节目五m·,问你个问题，你知道2008年最热的舞蹈是什么吗？

j：想考我吗？告诉你——爵士舞。

m：bingo!完全正确，爵士舞总给人带来无限的青春和活力。接下来出场的是南京东路街道社区表演的爵士舞，这支队伍还获得过区表演金奖,定能让您大饱眼福。掌声有请。

还有很多同事没有中奖吧,很不甘心吧…那想不想再来一次呢?现在我们进行新一轮的幸运抽奖,看看谁是今晚的宠儿们!现有请___________上台.作为我们的抽奖嘉宾.

节目六

m：一曲优美的歌曲《相亲相爱》让人柔肠百转，其实在不经意间为我们留下了一份感动；

j：那就让这份感动延续到今晚的最后一首歌，我和你，心连心，我们是相亲相爱的一家人！！

j：今夜，我们欢聚一堂，载歌载舞

m：今夜，我们满怀激情，心潮澎湃.再次衷心地感谢今晚到场的每一位来宾.也感怀为酒店付出第一个五年的同事们以及那些在背后默默支持他们的家人们。没有大家的共同扶持，就没有万豪今日的璀璨。

篇4

年会是企业的春节，也标志着一个企业和组织一年工作的结束。那么你知道员工年会个人致辞该怎么写吗?为了方便大家，共同阅读吧!下面给大家分享关于员工年会庆典晚会个人致辞讲话稿范文最新2021【5篇】，欢迎阅读!

员工年会庆典晚会致辞讲话1尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁：

大家下午好!

很高兴今天能和大家共聚一堂，庆祝"腾飞20__年度__公司年终答谢会"顺利举行。如今公司的发展是有目共睹的，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前的势头来看，我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感谢大家、俗话说，万事开头难。我们的创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展的见证人，对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境，艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

大家都知道，不经历风雨，怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候，大家坚持"专心、专注、专业"的企业宗旨。

在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理经验不足，在公司上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有未来……

我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

最后，愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。

员工年会庆典晚会致辞讲话2尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好!

我叫__，来自__。我很荣幸能够参加此次年会。首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。同时，在这辞虎迎兔之际，我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋发展，驾虎迎兔铸新章。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。

我是一名刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。

时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。

坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每个人怀揣着梦想，希望可以大展宏图，可是往往都被两个字难道，那就是“坚持”。坚持，说起来总是那么容易，但大多只有三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。在学校的时候，我参加了记者团，参与校报工作，我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任”，这里面涉及到我今天要说的态度中的两条，一是责任，二是笃学。

所谓“在其位，谋其政”，在学校的时候我是学生，我应该履行学生的义务;在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认认真真地把自己的本职工作做好，才能去考虑其他的事。再说笃学，人生就是在不断地学习，特别是对我们来说，有很多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付出，只有这样才能学到更多的知识，才能积累更多的经验。

最后，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝聚力，最注重培养团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个非常温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和睦，整个公司个人的感觉就是团、上进。我非常荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭，我一定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和睦相处、互帮互助，共同进步。

我的发言到此，谢谢。

员工年会庆典晚会致辞讲话3尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有_年了，在这_年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。

过去的_年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往__负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20__年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!

谢谢大家!

员工年会庆典晚会致辞讲话4尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。

我们虽然是___公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。

我是在20__年底进入公司，在这七年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

员工年会庆典晚会致辞讲话5尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合，更得益于稻花香集团优良的团队氛围和__公司陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我认真学习业务知识，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素质上，都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以，我作为__公司陶瓷有限公司的青年员工，更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。

作为__公司人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们__公司人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的__公司陶瓷有限公司为己任。

虽然在20__年度上半年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为20__年度上半年“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!

篇5

一、工作进展情况

（一）服务民营促发展

我们从全力做好人才工作入手，助推民营经济做大做强。一是提供信息服务。开展了民营企业人才需求调查活动，原创：建立与民营企业发展相适应的人才信息数据库，并根据需求定期向企业。截止目前，进入数据库的人才已达到2000多人，向民营企业信息500多条次。二是加快人才引进。采取走出去、请进来的形式，为津西钢铁有限公司、福珍全矿业有限公司、友利钢铁有限公司等县内骨干民营企业引进各类紧俏专业和急需人才138名，完成市达目标的106%，为民营企业发展提供了人才保障。三是办活人才市场。增加开办场次，积极组织毕业生进场求职，为企业和毕业生间搭建了一条互惠桥梁。今年以来，共举办各类人才招聘会32场，通过双向选择，150名毕业生走上工作岗位，实现了就业。四是出台优惠政策。起草上报了《关于鼓励机关事业单位科级以下干部到企业任职的意见》，提高了我县各类优秀人才到企业工作的积极性，为我县民营企业提供更广阔的人才选拔空间。

（二）服务群众助民富

我们充分发挥职能优势，大力发展劳务经济，推行劳务派遣制度，全力促进农民增收。一是突出帮扶重点。认真落实县委、县政府《关于促进南部地区农民增加收入若干政策的意见》，给予南部地区“求职登记优先、费用减免优先、同等条件录用优先、选择输出行业优先”四项优惠和倾斜。二是加强劳务输出跟踪管理。在为劳务工缴纳养老保险和医疗保险的基础上，又为其交纳了工伤保险，妥善解决了他们的后顾之忧，得到了他们的一致好评。今年以来，累计向北京、天津等大中城市输出农村剩余劳动力2202人，完成市达目标的73%，可为农民增收2000多万元，劳务输出已成为我县农民增收的“无烟工厂”和“铁杆庄稼”。

三、服务大局解民忧

我们站在维护全县发展稳定大局的高度，严格落实再就业政策，全力促进下岗失业人员再就业。扩大了《再就业优惠证》发放范围，共为276名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》，减免各种费用5万元；为38名自主创业人员发放一次性创业补贴1.44元；与县信用联社密切协作，启动实施小额担保贷款工作，为2名下岗失业人员创业提供担保贷款2万元，有效缓解了下岗失业人员创业“起步难”的制约。积极开展再就业培训。与县职校等单位联合举办实用技术培训班29期，培训各类技术人员1356人，完成市达目标的135%；开办syb创业培训2期，培训有创业愿望的下岗失业人员45人，这部分人创办企业后可吸纳300多人就业，较好的发挥了“以培训促进创业、以创业带动就业”作用。目前，已帮助2541名下岗失业人员实现了再就业，完成市达目标的91%，全县新增就业岗位1830个，完成市达目标的101%，有效地将城镇登记失业率控制在3%以内，比市达目标低了0.5个百分点。

（三）服务社会谋民享

今年我们加大工作力度，不断巩固社会保险成果，使社会保障能力进一步增强，充分发挥了安全网减震器的作用。一是不断深化医保改革。制定出台了《灵活就业人员医疗保障办法》和《困难企业、未改制企业退休人员医疗保障救助办法》，扩大了医疗保险覆盖面，解决了自谋职业者、无固定职业者特别是困难企业、下岗失业人员的医疗保障问题。到目前，增加特殊群体参保162人。通过提高市内转诊和异地定居人员的医疗待遇和大额补充医疗保险报销比例，试行公务员重病住院医疗费补助制度、医疗保险医疗救助制度和企业补充医疗保险制度，有效地将职工个人自负比例控制在30%左右，比去年同期下降了2个百分点。二是建设便民大厅。主动适应新形势、新要求，从提高服务质量和行政效能的角度出发，本着便民、利民的宗旨，应群众意愿，投资40万元，筹建启用了一个政策公开化、业务透明化、流程规范化、管理网络化、服务一体化、办化现代化、监督经常化的社会保障服务大厅，为办事群众提供了良好环境，减少了群众往返奔波之苦，得到了群众的广泛认可和一致赞扬。三是狠抓扩面清欠。以规模大、效益好的非公有制企业为重点，遵循“低基数、低门槛、边进入、边规范”的原则，大力开展社会保险扩面工作。今年以来，新增养老保险参保职工1277人，新增失业保险参保职工1113人，新增工伤保险参保职工8591人，分别完成市达目标的76%、313%和36%。四是巩固两个确保。今年为6787名机关、企事业单位离退休人员发放养老保险金4468万元，按时、足额率均为100%，为4155人次发放失业救助金86.4万元，为35人次发放失业救济金1.11万元，保障了他们的基本生活。五是退休人员社会化管理服务不断完善。将县内3481名企业离退休人员纳入街道社区管理范围，在保证企业离退休人员老有所养的基础上实现了其老有所乐、老有所为。六是积极探索失地农民养老保险。在借鉴外地先进经验基础上，经过反复调研论证，初步起草了《被征地农民养老保障试行办法》，近期将报县政府审议。通过不懈努力，我县社保呈现出强大的保障能力和后劲，结余已达1.2亿元，彻底扭转了几年前寅吃卯粮、入不敷出的被动局面，呈现出历史上空前的好局面，踌入了全市一流、全省上游的行列。

（四）服务稳定保民安

一是清理整顿劳动力市场秩序。对县内9家职业介绍机构进行专项检查,有效遏制了职介活动中的违法违规行为，原创：劳动力市场秩序得以显著改善。二是加强劳动保障监察。积极受理举报案件，严厉查处违法违规用工行为，切实维护劳动者护法权益。今年来，共受理举报案件12起，为劳动者挽回经济损失15万元。三是积极稳妥调处劳动争议案件。依法依规受理、调处劳动争议案件，保护了用人单位利益，维护了和谐稳定的劳动关系，促进了企业和社会稳定。共受理劳动争议案件57起，其中调解成功27起，仲裁20起。

二、存在问题及下步工作重点

篇6

一、工作进展情况

（一）服务民营促发展

我们从全力做好人才工作入手，助推民营经济做大做强。一是提供信息服务。开展了民营企业人才需求调查活动，原创：建立与民营企业发展相适应的人才信息数据库，并根据需求定期向企业。截止目前，进入数据库的人才已达到2000多人，向民营企业信息500多条次。二是加快人才引进。采取走出去、请进来的形式，为津西钢铁有限公司、福珍全矿业有限公司、友利钢铁有限公司等县内骨干民营企业引进各类紧俏专业和急需人才138名，完成市达目标的106%，为民营企业发展提供了人才保障。三是办活人才市场。增加开办场次，积极组织毕业生进场求职，为企业和毕业生间搭建了一条互惠桥梁。今年以来，共举办各类人才招聘会32场，通过双向选择，150名毕业生走上工作岗位，实现了就业。四是出台优惠政策。起草上报了《关于鼓励机关事业单位科级以下干部到企业任职的意见》，提高了我县各类优秀人才到企业工作的积极性，为我县民营企业提供更广阔的人才选拔空间。

（二）服务群众助民富

我们充分发挥职能优势，大力发展劳务经济，推行劳务派遣制度，全力促进农民增收。一是突出帮扶重点。认真落实县委、县政府《关于促进南部地区农民增加收入若干政策的意见》，给予南部地区“求职登记优先、费用减免优先、同等条件录用优先、选择输出行业优先”四项优惠和倾斜。二是加强劳务输出跟踪管理。在为劳务工缴纳养老保险和医疗保险的基础上，又为其交纳了工伤保险，妥善解决了他们的后顾之忧，得到了他们的一致好评。今年以来，累计向北京、天津等大中城市输出农村剩余劳动力2202人，完成市达目标的73%，可为农民增收2000多万元，劳务输出已成为我县农民增收的“无烟工厂”和“铁杆庄稼”。

三、服务大局解民忧

我们站在维护全县发展稳定大局的高度，严格落实再就业政策，全力促进下岗失业人员再就业。扩大了《再就业优惠证》发放范围，共为276名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》，减免各种费用5万元；为38名自主创业人员发放一次性创业补贴1.44元；与县信用联社密切协作，启动实施小额担保贷款工作，为2名下岗失业人员创业提供担保贷款2万元，有效缓解了下岗失业人员创业“起步难”的制约。积极开展再就业培训。与县职校等单位联合举办实用技术培训班29期，培训各类技术人员1356人，完成市达目标的135%；开办syb创业培训2期，培训有创业愿望的下岗失业人员45人，这部分人创办企业后可吸纳300多人就业，较好的发挥了“以培训促进创业、以创业带动就业”作用。目前，已帮助2541名下岗失业人员实现了再就业，完成市达目标的91%，全县新增就业岗位1830个，完成市达目标的101%，有效地将城镇登记失业率控制在3%以内，比市达目标低了0.5个百分点。

（三）服务社会谋民享

今年我们加大工作力度，不断巩固社会保险成果，使社会保障能力进一步增强，充分发挥了安全网减震器的作用。一是不断深化医保改革。制定出台了《灵活就业人员医疗保障办法》和《困难企业、未改制企业退休人员医疗保障救助办法》，扩大了医疗保险覆盖面，解决了自谋职业者、无固定职业者特别是困难企业、下岗失业人员的医疗保障问题。到目前，增加特殊群体参保162人。通过提高市内转诊和异地定居人员的医疗待遇和大额补充医疗保险报销比例，试行公务员重病住院医疗费补助制度、医疗保险医疗救助制度和企业补充医疗保险制度，有效地将职工个人自负比例控制在30%左右，比去年同期下降了2个百分点。二是建设便民大厅。主动适应新形势、新要求，从提高服务质量和行政效能的角度出发，本着便民、利民的宗旨，应群众意愿，投资40万元，筹建启用了一个政策公开化、业务透明化、流程规范化、管理网络化、服务一体化、办化现代化、监督经常化的社会保障服务大厅，为办事群众提供了良好环境，减少了群众往返奔波之苦，得到了群众的广泛认可和一致赞扬。三是狠抓扩面清欠。以规模大、效益好的非公有制企业为重点，遵循“低基数、低门槛、边进入、边规范”的原则，大力开展社会保险扩面工作。今年以来，新增养老保险参保职工1277人，新增失业保险参保职工1113人，新增工伤保险参保职工8591人，分别完成市达目标的76%、313%和36%。四是巩固两个确保。今年为6787名机关、企事业单位离退休人员发放养老保险金4468万元，按时、足额率均为100%，为4155人次发放失业救助金86.4万元，为35人次发放失业救济金1.11万元，保障了他们的基本生活。五是退休人员社会化管理服务不断完善。将县内3481名企业离退休人员纳入街道社区管理范围，在保证企业离退休人员老有所养的基础上实现了其老有所乐、老有所为。六是积极探索失地农民养老保险。在借鉴外地先进经验基础上，经过反复调研论证，初步起草了《被征地农民养老保障试行办法》，近期将报县政府审议。通过不懈努力，我县社保呈现出强大的保障能力和后劲，结余已达1.2亿元，彻底扭转了几年前寅吃卯粮、入不敷出的被动局面，呈现出历史上空前的好局面，踌入了全市一流、全省上游的行列。

（四）服务稳定保民安

一是清理整顿劳动力市场秩序。对县内9家职业介绍机构进行专项检查,有效遏制了职介活动中的违法违规行为，原创：劳动力市场秩序得以显著改善。二是加强劳动保障监察。积极受理举报案件，严厉查处违法违规用工行为，切实维护劳动者护法权益。今年来，共受理举报案件12起，为劳动者挽回经济损失15万元。三是积极稳妥调处劳动争议案件。依法依规受理、调处劳动争议案件，保护了用人单位利益，维护了和谐稳定的劳动关系，促进了企业和社会稳定。共受理劳动争议案件57起，其中调解成功27起，仲裁20起。

二、存在问题及下步工作重点

篇7

根据有关规定，各上星综合频道举办播出电视晚会须提前两个月报国家新闻出版广电总局备案。各省级广播影视行政管理部门对本辖区内上星频道和地面频道播出的电视晚会实施备案制度，严格调控管理。各级电视台将严格控制台外单位举办晚会的播出，未经批准、违规举办的各类晚会一律不得在电视台播出。

“节俭令”一出，各地那些拼场面、拼明星，政府主导、企业出资的“官办”文艺演出势必会得到遏制，摈弃浮躁之气、奢华之风也符合中国人向来厉行节约的朴素价值观。对于主流的电视媒体而言，重要节点、全民关注的文艺晚会数量不会骤然减少，但晚会的形式将有所转变，大舞美、大制作有望减少，回归内容、独特创意将更受推崇。对演艺明星而言，登台亮相的机会减少后，会更注重提升作品质量和表演、演唱实力，毕竟只有好的作品才能经久传播。

中秋晚会看央视

电视中秋档曾经是不少上星频道的竞争热地，2011年同期，湖南、东方、北京、安徽、天津、黑龙江等多家省级卫视都推出了各具特色的中秋晚会。一时间，“让月儿飞”“月圆东方夜”“卢沟晓月，乐动中秋”……中秋之夜的电视荧屏一派热闹。不过，当时顾及到可能要颁布的“限娱令”，各卫视都没有在明星阵容上做文章，而是选择打本土牌，走温暖励志路线。

受制于新规，今年中秋又注定与往年不同。

《综艺》在对十家上星频道进行调研后发现，9月19日中秋之夜，仅有中央电视台推出“梅州月·中华情”中秋晚会，北京卫视推出“月圆梦正圆——2013北京电视台中秋特别节目”，其余卫视都不举办专门的中秋晚会。有的是原有举办方案，但面对新规临时取消，有的是曾经举办过，但近两年已经放弃，还有的是一直就没有中秋晚会。

中央电视台中秋晚会由央视中文国际频道（CCTV-4）制作，是央视“春晚”之外最大的品牌晚会，也是央视重大晚会中能到各地户外举办的晚会。央视中秋晚会通过中央电视台多频道、多语种，向亚洲、欧洲、美洲等100多个国家和地区现场直播，覆盖面占全球98%。

今年央视“秋晚”导演组在演出场地的选择、港台艺人阵容的控制、舞美灯光的制作规模等多方面都做了精简与调整。比如：晚会从室外迁到室内，落址梅州市体育场，免去了舞台以及化妆间、休息室等基础设置的搭建费用；伴舞演员全部从本地寻找，节省交通、住宿、酬劳等费用。梅州市委常委、宣传部部长周章新表示，“中秋晚会的费用坚决不使用财政支出，由侨胞捐款和企业捐助支持。”

今年的央视中秋晚会由序篇《又见月圆》、上篇《月照客都》、下篇《亲情中华》、尾声《海上明月》四个部分构成，在继续以往“歌会形式，唯美大气，民族情感”的风格上追求更欢乐、更亲民。演出现场除了保留作为中秋符号的“超级大月亮”，还利用体育场圆形围拢看台的现有条件，将晚会现场营造成一个大的“客家围龙屋”氛围，利用一条可以直接延伸到月亮里的“山路”与朴素的客家民居、山水田园相勾连，达到虚实结合、细节唯美的梦幻效果。

2 0 1 3北京电视台中秋特别节目在北京卫视和文艺频道同步直播，举办场地从户外的卢沟桥搬到北京台的大剧院，舞美、灯光、视频、道具、服装等费用都有所缩减，活动整体成本降至200多万元（往年晚会成本约800万元）。北京电视台文艺中心主任李兰表示，北京台的晚会历来投资不大，通常会就地取材，因地制宜，体现当地风土人情，讲述老百姓的故事、情感，展示他们的才艺，而且比较重视合理利用电视技术手段，将大银幕和小舞台充分结合。

今年北京卫视中秋特别节目的主题是“晴暖中秋夜 月圆梦正圆”，立足于电视直播优势，充分发挥新媒体、多媒体的社会互动功能，形成场内场下、线上线下多方位的充分互动，联欢色彩浓厚，风格比较温馨。2014年BTV环球春晚也会强调平民化、互动性，不会在舞美、灯光上做文章，而是侧重于反映群众艺术，体现老百姓的幸福生活。

跨年、春晚新变数

跨年一直都是卫视的兵家必争之地，2012年辞旧迎新之际，有16家卫视都推出了跨年晚会，且大多都是演唱会形态，也因此掀起了激烈的明星资源争夺战。2014年，这种局面将有所改变。

江苏卫视副总监王培杰表示，在节俭办晚会的通知出台之前，今年三四月份时他们就决定不做2014年跨年晚会了，同时段有可能推出季播节目或常态节目的特别版，或者12月份新节目的特别安排。

2014跨年、春晚和元宵三个节点，湖南卫视虽然有晚会制作计划，但不会拼抢大牌和明星，而是追求晚会的创新、互动，贴近老百姓的需求。“我们每一年的跨年晚会都会不同，去年并非只有一台跨年晚会，而是提出了跨年狂欢周概念，线上线下一起联动，效果和影响力更大。”湖南卫视副总监李浩说。

在2014跨年晚会节目资源的运用上，湖南卫视计划以湖南卫视主持人、天娱传媒艺人和电视剧演员为主，以与观众的互动和内容设计取胜，而不在酷炫的舞美和其他方面做文章。李浩认为，现在观众对节目的需求和关注首先是老百姓的表演，其次才是新闻热点、明星，“文艺晚会最需要解决的是主题阐述和人文追求，创意是这些主旨的核心，在确定好内容后，形式和包装就是锦上添花，但不会影响和改变核心诉求。”

安徽卫视的国剧盛典已经连续举办了三年，以颁奖形式邀请影视剧明星亲临现场，可谓性价比最好的跨年盛典，而且贴合安徽卫视“剧行天下”的频道定位。2014安徽卫视的跨年节目仍将继续差异化的路径。另外，2013年6月，安徽广电新中心正式启用，新中心功能设备齐全，各类演播厅、直播室、录音室等大约80个，最大的3600平米演播剧场被称作“亚洲一号”，在制作大型活动或特别节目时，这些硬件优势均可转化为成本优势。

“东方卫视2014跨年和春晚的方案目前还没有确定，如果确定要做，我们会在节目的创意上下功夫，这两年《声动亚洲》《中国梦之声》积累了一批选手资源，将来也是我们很重要的演员组成。”SMG大型活动中心总监王磊卿表示。

依托河南卫视的文化定位以及节目资源，12月31日，河南卫视将播出《武林风》跨年特别节目，届时世界功夫高手将聚集，决出世界功夫之王。2014年1月3日，适逢《武林风》开播10周年，频道将举办2014跨年晚会“十年·武林风——2014全球功夫盛典”（暂定名）。

2014年1月19日春节之前，河南卫视《梨园春》栏目将现场直播“擂响中国”2013年度全年擂主总决赛暨河南电视台2014年春节戏曲晚会，届时将从来自全国七大赛区的近百名擂主中产生六名成人擂主和六名少儿擂主，角逐全年擂主总冠军。晚会将邀请全国文艺界重量级嘉宾担任评委，并呈现为晚会量身打造的精彩节目。

特别节目当道

新规定出台后，面对重要节点，不少卫视都选择了推出特别节目，而非大型文艺晚会。

浙江卫视今年取消了中秋晚会，其他节点通常安排优质资源的自然延伸，比如国庆之际是《中国好声音》的收官之作，新年之际是《中国梦想秀》的开播盛典。“我们的晚会投入一直不多，且每年都没有大舞美、大制作，遇上重要节庆也是倾向于制作特别节目。”浙江卫视总编室副主任许继峰说。

深圳卫视则主打高质量的新闻节目与常规综艺节目，平时节庆也是以栏目的特别活动和特别编排为主。今年中秋之夜深圳卫视播出《年代秀》特别节目，2014年春晚也倾向于以《年代秀》特别节目呈现。“去年《年代秀》春节特别节目成本仅有400万元，最后取得了全国同时段第二的收视成绩，前年成本才200多元万。”深圳卫视副总监易骅认为，真正好的节目不是拼投入、拼制作完成的，明星不是惟一，最后还是要回归节目内容。今年春节前大家一窝蜂上唱歌节目时，深圳卫视就决定不参与红海竞争，今年也没有推出大投入的季播活动。据悉，深圳卫视明年会有更多新类型的节目出来，比如科技类、育儿亲子类、纪录片、真实记录的节目。李湘加盟深圳卫视后也不会发力于综艺节目，而是有更多样的选择。

天津卫视中秋之夜播出《天下无双》特别节目，国庆期间除了《非你莫属》《爱情保卫战》推出国庆版特别节目，还有可能做一些新节目的线上测试，跨年时则会把一年的大型节目进行梳理。天津卫视副总监王屹表示，天津卫视很少请大牌、办歌会，综艺节目以普通老百姓为主，特殊时节都是制作特别节目，“其实跨年节目没必要进入炫富环节，广告收入很难一个晚上回收，大家拼创意比拼财力更有意义，应该深入群众中调研观众喜好，做一些真正接地气的节目。”

今年面对中秋、重阳两个传统节日，河南卫视《华豫之门》与《金色梦舞台》推出相关特别节目。

不打“明星牌”打什么

不打明星牌、平抑明星价，是“节俭令”出台后，业内办晚会的一致态度。

“以前动辄十几万、几十万、上百万的明星出场费是不正常的，无形中也会捧高明星的身价，其实老百姓看节目的重点是内容，从业人员应该从节目的完整程度，单个节目的水平提高入手。这次刹了奢华办晚会的风以后，对老百姓、对从业人员都是一件好事，给予参演明星合理的报酬是一个趋势，这方面还需要借助行业监管的支持。”李兰说。

今年8月13日“七夕之夜”，湖南卫视推出了舞台话剧《撒娇女王》，演出阵容全部是湖南卫视的主持人，没有任何外请演员，因为创意和创新思维，该节目当晚在全国网的收视率是1.28，份额是8.77%，位列全国同时段第一。李浩说：“湖南卫视在传统节日方面一直都是以创意和创新为引领的，我们在六月份做策划的时候就提出了七夕节目要‘来点别的’，所以主题也与传统的明星晚会完全不一样。”

今年10月13日（农历九月初九）重阳节，东方卫视或将推出一台公益特别活动，邀请上海一批德高望重的老艺术家做一些节目表演，他们当中有一部分已经年逾古稀，让他们出现在舞台上，讲述青春常驻的健康心态，弘扬社会的正能量和价值观，也表达了频道对中国进入老龄化社会后正确的认知态度。据了解，这台晚会不会产生太多费用。东方卫视接下来会精简一些政府性的晚会，在传统节日、全民性节日考虑策划大型活动。

篇8

开场白

（音乐声中开场，登台）

迎新春欢天喜地，贺店庆笑逐颜开。

为了进一步丰富宾馆工作人员的业余文化生活，充分展示他们积极昂扬的精神风貌，在20xx年各项工作进入收官状态的时候，我们在这里隆重举办贺店庆迎新春联欢活动。今天，我们琼都宾馆上上下下全都聚集于此，大家欢天喜地笑逐颜开。首先请工会主席张三先生致辞。

游戏1：偷天陷阱

道具：红绳四根，纸杯若干，眼罩若干。

规则：红绳中间穿上纸杯（形容铃铛），几个助手在舞台上拉着绳子，充做铁丝网，让4名参赛者先睁着眼睛练习钻铁丝网。练习几次后，跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏，要考验他们的灵巧度和记忆力，再蒙上他们的眼睛，背景音乐disco响起，让他们准备钻网。这时候，主持人让所有的助手把绳子拿开，就会看到很精彩的表演。注意旁边的人还可以故意误导一下，说低头，抬脚等等

奖励：参与者均可获得纪念品

唱歌1：

有奖问答1：

游戏2：齐心协力

道具：啤酒8瓶，酒杯8只。

规则：每组2人，一男一女（厨房男餐厅女），共四组。两人协作，一人斟酒一人喝酒，喝酒者还要报杯数，最后再由斟酒者报数。速度最快者获胜。注意每次斟酒不得将酒溢出酒杯。

奖励：获胜者可以获得奖品。

唱歌2：

有奖问答2：

抽取三等奖：

游戏3：抛绣球

道具：3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球

规则：六名选手（餐厅客房各半），两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。最后以接球的多少决定最后的胜负。检验配合能力。

奖励：参与者纪念品，获胜者奖品。

有奖问答3

唱歌3：

赵总讲话：

游戏4：你问我答

道具：鲜花两束

规则：男女各6人，分为两组，男女间隔站队。第一人对第二人说“我爱你”，第二人问“你说什么？”第一人再说“我爱你”；然后第二人对第三人说“我爱你”，第三人问“你说什么？”第二人再说“我爱你”；依次类推。到最后一个人时，他说“我也爱你”，并把鲜花送到第一个人的手中。首先完成的一组获胜。考察配合能力和反应能力。

奖励：获胜的一组纪念品。

唱歌4：

有奖问答4：

抽取二等奖：

游戏5：班门学斧

道具：抖勺一个，铲子一把，切好的菜丁若干。

规则：先请一位厨房师傅示范抖勺表演，然后请4位客房或餐厅服务员分别学习操作。要求抖得高而接得准。主要目的是加强部门之间的了解和协作。示范者作出评价，履行收徒拜师。

奖励：参与者纪念品。

唱歌5：

有奖问答5：

唱歌6：

有奖问答6：

游戏6：幸运大转盘

道具：餐桌用转盘一个，上面摆放用杯花一只，四周堆放用奖品若干。

规则：参与者转动转盘两圈以上，转盘停止后杯花指向何处即可获得对应位置的奖品。

抽取一等奖：

篇9

——关于北京市密云县农村药品市场和山区农民用药现状及对策的调查报告农村、农业、农民问题，一直是从中央到地方各级党委和政府最关注的重点问题之一，农村医药卫生工作理所当然的包括在其中。而保证农民用药安全有效，促进农村医药事业的健康发展又是搞好农村医药卫生工作的重要内容和保证，更应放在头等重要的位置抓好。根据国家局“以监督为中心，监、帮、促相结合”的十二字工作方针，以及“抓作风、抓基础、抓基层”的工作要求，按照市药监局“加强农村用药监管，消除偏远地区监管空白点，保证农民用药安全有效”的具体部署，结合日常监管和专项检查工作，我们对北京市密云县农村药品市场的现状，特别是山区农民的用药现状进行了调查，并针对调查结果提出改变现状的一些具体对策和措施。

一、基本情况

__县位于北京市东北部，是首都远郊区县之一。县域总面积2226平方公里，其中山区面积占80；全县总人口43万，其中农村人口31万，占72；在全县19个镇（乡）、343个行政村中，山区村321个，其中深山区村182个，占53，1000多个自然村更是星罗棋布般地散落在崇山峻岭的沟沟岔岔。__县城距首都天安门80公里左右，而距密云县城最远的镇（乡）所在地，有80公里，最远的行政村超过100公里，最远的自然村在130公里以上。

经调查，__分局辖区药品监管相对人的基本情况是：有药品生产企业4家；医院制剂室3家；药品经营企业13家，其中：批发企业2家，零售企业11家（今年上半年又有5家企业中标）；药品使用单位600家，其中：乡镇卫生院（一级医院）以上医疗单位26家，下设门诊部29个，企事业单位医务室45个，民办及个体开业医15户，村卫生室485个；另外，还有医疗器械生产、经营企业33户，其中：生产企业7户，经营企业26户。

据统计，20__年全县药品销售额10845万元。其中，药品使用单位，即县、镇、村三级医疗机构完成9152万元，占84.4；药品经营单位完成1693万元，占15.6；在三级医疗机构实现的药品销售额中，县级医院占82.9（7583万元），镇级占8.9（822万元），而485个村级卫生室仅占8.2（747万元）。

20__年，全县人均药品消费额为252元，其中农村人均60元。

以上情况表明：（一）密云分局辖区监管对象点多、分散，监管的重点和难点是镇、村两级药品、器械使用单位，特别是485个村卫生室；（二）密云药品市场不同于本市城区或平原地区，主要特征是总量少、规模小、档次低、体系不健全，处于萎缩低迷、运转不良的状态；（三）镇级以下药品市场只有使用单位，没有零售网点；（四）全县70以上的农村人口，药品消费额仅占消费总额的6.8，农民仍是药品消费市场的弱势群体；（五）当前农村药品市场的空白点，也是未来药品事业发展的增长点，政府及其职能部门应采取有效措施，刺激农民的药品消费。

二、市场现状

从总体上看，__县农村药品市场基本健康有序。全县尚无发现乱开药厂，乱办药店，乱攒药品集贸市场的现象；农民“疾无医，病无药”的现象也已根除，基本上有了“有医可看、有药可吃”的保障，尤其是有效的控制住传染病之后，旧中国那种“千村薜荔人遗矢、万户萧疏鬼唱歌”的悲惨景状更是一去不再复返。然而随着经济体制改革和市场转型，农村医药卫生工作失去了集体经济的支撑，原有的筹资机制、办医(药)形式以及农民健康保障制度受到了较大影响。随之在药品监管相对人当中出现的一些不规范行为，在广大药品消费者当中出现的一些不安全因素，不容忽视、令人堪忧。当前农村药品市场和农民用药存在的问题，主要表现在：

（一）监管对象法制观念淡薄，农民群众维权意识缺乏

从药品监督管理的角度看，农村药品监管相对人，特别是镇（乡）以下医疗单位无资质从业、无证照经营的现象普遍存在，在村级卫生室乡医中,一证多医用的问题更为突出。经查，经县卫生行政主管部门核准的641个乡医中，有485个是几人共用一个证照的个体村医。尽管这些人对医疗和医药知识只是一知半解，却一人独霸或几人瓜分一个村庄，既行医又卖药，药随医走。一旦查出违法问题，特别是违犯“药品法”的问题，往往因为处罚主体难以确定而不了了之。

从医从药人员因为法制意识淡薄，违法行医卖药；而多数农民作为农村药品市场的重要消费群体，也因为缺少法律知识，加之对村医“离不开、惹不起”的敬畏心理，不知也不敢维护自己的消费权益，往往是“小病不敢看，大病看不起”，实在扛不住了，也是在一不知药性，二不知药价，三不知药期的情况下，村医给什么药就吃什么药，治好了病，感恩戴德；吃出了问题，也不知求援找“说法”，处于盲目、被动的消费之中，最终形成药品消费的弱势群体，甚至因病至贫，因病返贫。据统计，目前全县人均年收入2500元以下的贫困户中，50以上是因为家里有长期病号或曾有人得过重病造成的。

（二）药品市场体系不健全，村医一枝独秀霸乡里

受计划经济模式的影响，加以传统的医药卫生管理方式的多年传承沿袭，目前，全县多数镇（乡），所有的行政村，更不用说自然村，只有医疗使用单位，没有药品销售网点，农村 药品市场体系极不健全，城乡药品资源严重失衡。因此，农民在药品消费中没有选择的余地，只要用药就得奔村卫生室或乡镇卫生院。医生让吃什么药就得吃什么药，让吃多少就得吃多少，由此造成的重医轻药，以医带药，以药养医，药服从于医的现象在农村普遍存在，农民用药既不方便，更不实惠。

(三)管理制度不完善，重点环节问题多

药品使用单位独占了农村药品市场，而多数镇、村医疗机构的管理制度又极不完善，在药品(包括医疗器械)的采购、储存、使用等重点环节上存在不少较为突出的问题。

在药品的采购环节上，采购者虽以乡镇卫生院为主，但不少村卫生室为图方便和便宜，也直接进药。以至逐渐形成农村当前用药来源的四个渠道。一是县医药公司供一点；二是乡镇卫生院以集中供药方式送一点；三是村医就近到外县药品经营企业购一点；四是从送上门的非法药贩手中买一点。进药渠道不仅多，而且不规范，进药过程中很少有人认真查验售药单位或个人的“药品经营企业许可证”、“营业执照”、“法人委托书”等证照是否齐全有效，还有少数村医受利益驱动，贪图便宜，买假用假。从而，购进药品的质量难以得到保障。

在药品的贮存环节上，环境脏乱、条件简陋。药品器械与诊室、居室、注射室同屋，与粮、油、蛋、菜共存，特殊药品与普通药品混放的现象屡见不鲜。受这些不良因素的直接影响，药品发霉变质、过期失效的现象不断出现，对农民用药的安全有效造成严重隐患。

在药品的使用环节上，用药不合理，乱用、滥用，不懂配伍禁忌，甚至将七种不同药品混在一起，一次注入患者体内。还有，反复使用一次性医疗器械，越权使用特殊药品的现象也时有发生。

(四)从药人员数量少，专业素质水平低

据统计，全县药品从业人员仅有352人。其中在医疗机构的256人，占72．7％；在药品经营企业的96人，占37．2％。不管是在医疗机构还是在经营企业，这些从药人员60％以上集中在县城，40％分散在各个乡镇卫生院，而占农村绝大多数的村卫生室基本上没有专业从药人员。

从药人员不仅数量少，而且专业素质低。在352位药品从业人员中，具有药学职称的人员，不及总人数的50％。

由于占据农村药品市场的绝大多数乡医没有经过系统培训，药品专业知识匮乏，仅凭有限的卫生常识行医卖药，一些直接威胁农民用药安全的现象，便不断出现。一是进来一批药，用完为止，不管过期没过期；更有少数乡医以假当真，以劣顶好，“不管疗效不疗效，装在瓶里都是药”；二是“不管对症不对症，是药就敢用”；三是一人双角色，既当农民又做乡医，闲时下田浇水，忙时回家输液，放下锄头拿针头，下了果树上“手术”，出了鸡房进“药房”。

(五)镇(乡)以下药品监管出空白，农村药品市场潜力待开发

由于农村医疗机构点多、分散、交通不便、监管人员数量少等客观原因，目前镇(乡)以下的药品市场，特别是乡医的药品、医疗器械使用行为，出现了监管的空白。于是，村医毫无顾及、惟利是图；游医来去自由，形影无踪；药贩常来常往，销假售劣。

针对这种情况，不管是原来的卫生行政主管部门，还是在药监分局成立之后，都曾采取措施进行治理，但都见效甚微，“治不断，停又乱”，事倍功半。如为保证药品的进货质量，卫生行政主管部门曾采取责成镇(乡)卫生院统一采购，向乡村卫生室集中供药的措施，但这些作法一是因为是否符合国家有关法规，尚有待商榷；二是因为村医到镇(乡)卫生院取药，往往“扎帐”；只要药不给钱，镇(乡)卫生院不堪负重，畏而避之；三是村医图方便、贪便宜，就近、从贱由药贩手中直接进药等等原因，使集中供药的方式徒于形式而濒于流产。

总之，对农村镇(乡)及以下药品市场的监管，不管人们是否承认，是否情愿，己基本形成“欲管乏力，欲罢不能，虽未放任，却已自流”的客观局面。恰恰因为这种局面的存在，拥有30多万药品消费人口的农村药品市场，既是当前监管的空白点，更蕴藏着极大的开发潜力，无疑是未来药品事业发展的巨大增长点。

综合分析上述存在问题，镇（乡）级以下农村药品市场和农民用药的现状，基本可归纳为：是“药品监督管理的空白，游医药贩的乐土，滋假养劣的温床，培育市场的重点”。

三、对策及措施

针对农村药品市场和农民用药的现状，密云分局当前乃至今后一段时间的工作。应定位在：以农村药品市场中的使用单位和经营企业为监管重点，疏、堵并举，该管的管死，该放的放开；以建立健全市场竞争机制为手段；以培育和发展农村药品市场、保证农民用药既安全有效、又方便实惠为目标，不断提高药品监督管理水平，逐步推动农村医药事业的稳定发展。具体对策和措施是：

(一)提高认识，站在“三个代表”重要思想的高度，把健全农村药品市场体系、维护市场经济秩序，提高农民用药水平，当做政治任务抓紧抓好。

发展农村医药卫生事业，既是先进生产力的客观要求，又是加快经济发展、促进社会稳定、保证社会公平的重要保证；医药卫生不仅是社会主义文化建设和精神文明的重要内容，还是反映一个社会文化程度的窗口；医药卫生服务既是人民群众切身利益的需要，又是党和人民群众血肉联系的具体体现。农民占我国人口的绝大多数，农民用药现状关系全国医药事业水平；农民健康关系整个中华民族的健康水平。因此，药监部门一定要把农民的用药和健康问题时刻放在心上，充分发挥职能作用，从切实代表、维护农民的切身利益出发，监、帮、促并举，为建立体系健全、健康有序的农村药品市场，而搞好帮、促；为保证农民用药安全、有效、方便、实惠而抓好监管。

同时，药监部门的干部、职工应时刻牢记市九次党代会提出的首都要“率先基本实现现代化”的奋斗目标，清醒地认识到不尽快解决农村医药卫生资源不足与浪费并存、农民在很大程度上依然缺医少药的问题，就不能完成“人人享有初级卫生保健”这一小康社会的重要指标，而没有包括农民用药安全有效在内的农村现代化，就没有完全意义上的首都现代化。由此而增强消除偏远地区药监空白点，搞好农村药品监管工作的责任感、紧迫感和使命感。

(二)针对农村医药市场需求旺、农民用药不方便的现状，一切从实际需要出发，引导药品经营企业把经营重点放到农村，因地制宜，重新布置农村药品零售网点，改变医疗机构对农村药品市场的垄断局面，形成医、药并重，使用单位的“药房”与经营企业的“药店”相互竞争的市场经济格局。

随着京郊经济发展和农村用药需求上升这一商机的逐渐显露，药监部门应引导、推动药品销售热点从城市向乡村转移，鼓励有实力的药品经营企业到农村办店建点，尽快形成新形式下新农村的新的药品销售网络。

联系密云县农村药品市场的实际，重新布置零售网点的具体措施是：一镇（乡）设一店，一店带几点。即：在镇（乡）所在地设立一个药品零售店，在乡镇1500人口以上的行政村，各设一个药 品销售点，由零售店负责管理零售点的经营行为。另外，针对多数村卫生室一证多医用，以行医为名，行卖药之实的现实情况，还可与新办药品零售店统一标准，以自愿为原则，引导他们当中的一部分摘掉行医的帽子，打出卖药的招牌，改医为药，弃医从药。

不可否认，当前农村方方面面的条件都比较差，对新设店或点或卫生室改为药店、点的标准、条件，既不可因陋就简，也不能因简而废。要实事求是，因地制宜的制定切实可行的“店”、“点”标准和条件。比如：设在行政村的药品零售点，只要具备“三专一训”条件，即：专屋、专柜、专人，从业人员经过必要的专业培训，即可准许营业，在经营中逐步完善提高。

密云19个镇（乡）中，除密云镇外，已有10个镇（乡）设立或正在设立药品批发或零售店，但全县1500口人以上的行政村却没有一个设立药品零售点的。因此，除补齐其余8个镇（乡）的零售店外，还可在每个镇（乡）选择3—5个行政村设立零售点，形成17、8个店、70个左右点的销售网络，使农村药品市场体系得到初步健全。如此对策可行，即可以敞开县门、公开竞标为首选，以县药材公司为基本力量，先从与河北省滦平、兴隆眦邻的古北口、大城子两镇做起，建店布点，抓好试点后，再逐步推开。

实施这一对策，不仅可以促进农村医药事业的健康发展，更可以在镇（乡）卫生院药房与零售药店之间和村卫生室与零售药点之间形成竞争态势，比服务、比质量、比价格，推动农民用药的安全、有效，方便、及时，让农民在药品消费中得到更多的实惠。同时，还可夺回不法游医药贩赖以生存的“根据地”。

（三）完善农村药品市场监管网络，消除偏远地区监管空白点。

按照市局的统一部署，密云分局已组建了有县人大、政府、公安、工商、技监、卫生等方面人员参加的特邀监督员队伍。这支队伍的作用除对全县药品市场秩序进行监督外，更主要的是对县城及周边地区的监督。之后，分局又倡导部分药品使用单位和经营单位，分别建立了内部药品监管机制，其作用一是单位、企业的自监自管，二是使用单位之间，经营企业之间，使用单位与经营企业之间的互监互管。

针对当前农村镇（乡）以下地区出现的监管空白，拟再采取建立特邀“药情观察员”队伍的办法，完善农村药品监管网络。具体作法，是在县、镇（乡）两级人大、政府的支持下，聘请镇（乡）人大专职副主任或政府主管卫生工作的领导，镇计生专职干部，镇（乡）卫生院专业从药人员，部分村委会主任或妇联干部，组成每个镇5人左右的镇（乡）村两级“药情观察员”队伍，委以当地药品进货渠道是否正常、游医药贩活动踪迹及规律、药品使用和经营单位行为是否规范、农民用药是否安全有效、方便等事责，签订相应的责任、义务书后，作为药监部门的“千里眼”、“顺风耳”，随时搜集药情，一般情况一月一报，特殊情况随时上报，紧急情况立即报告。药监部门则制定相应的激励机制，不断调动他们认真“观察”的主动性和积极性。

这样，县级的“特邀监督员”，镇村级的“药情观察员”，县、镇、村三级药品使用、经营单位内部及相互间的监督机制，再加上群众举报制度，“横向到边，纵向到底，镇（乡）不漏村，村不漏点，上下联动，辖区统一”的药品监管网络便可形成，只要各自的作用真正发挥出来，就一定能够增加监管工作的力度，消除监管空白点。

（四）从增加从药人员数量、提高从药人员专业水平入手，增强从药人员的整体综合素质。

药品市场的不断发展和规范，必将对从药人员的数量和质量提出更高的要求，扩大从药人员队伍，提高从药人员整体素质将成为历史的必然。药监部门从肩负的“监、帮、促”职责出发，应采取专题讲座，专家上课、综合培训、以会代训等多种方式，向新的从药人员灌输专业知识，并组织已从业人员更新专业知识，以提高从药人员队伍的专业水平和整体素质，满足人民群众的需要。针对农村从药人员数量少、专业水平低的现状，密云分局拟推行从药人员“持证上岗”制度。即：不管是使用、经营单位现有的从药人员，还是有意从药的人员，都要接受药监部门一定内容、一定时间的专业培训，领取培训合格证后方可上岗从事涉药活动，否则将依规给予惩处。

（五）坚持“五不变”原则，与相关部门协调好关系，形成共识、联手作战。

最重要的问题是要自觉地把药监工作融入发展区域经济的大局，通过推动当地经济发展和社会进步，争得当地党委、政府的真正理解和大力支持，在政府的统一协调下，与卫生、工商等部门形成证、照统一管理的机制，维护药品市场秩序；与公安、技监等部门形成携手联动的约定，随时打击假劣的态势。这样才能保持农村药品市场的健康有序，保证农民用药的放心、方便。

（六）继续采取多种形式，坚持不懈的宣传、贯彻、落实“药品法”。

篇10

随着人们经济水平的不断发展及观众的审美价值和欣赏水平的不断提高，广大电视观众对于高品位、高质量的综艺节目的呼声可谓逐浪排高。综艺晚会节目是电视台文艺节目中一个重要的组成部分，目前，中国最大型的系列电视综艺晚会节目是“春节联欢晚会”。人们的物质生活和精神生活都取得巨大改善，人民群众对精神生活的需求越来越强烈，岁末年初的“春联会”，每年从选拔、期待到收看、评说，过程沸沸扬扬。晚会节目的质量高低可以从以下几个部分分析：

一、内容上。大型晚会一般是根据一定的主题进行策划制作的。它或者是为了纪念某个重要的日子，或缅怀一段历史，或有目的的商演义演等。总地来说，晚会的主题一般都是较为正式而严肃的，策划者在进行晚会策划时，一切立足于主题，节目选择上要突出晚会主题，增强晚会的效果。一般来说，晚会主题都是根据当时的历史环境和时代特点来确定的，所以应设计相当一部分歌舞、小品等节目与主题相关，这样才能体现主题的内容，比如春节晚会这类的大型文艺晚会其定位应该是热闹和喜庆的，而赈灾义演晚会又是温情、感人的。节目的编排上要既要做到有悬念又要安排得张弛适度。悬念是艺术创作中造成观众急切期待和热烈关切的心理状态的一种手段，悬念能够产生吸引受众始终怀着紧张情绪或关切心情看下去的艺术效果。悬念的发出、铺陈、推进一直到最后的揭晓，也为晚会串联起了一条中心线索，始终能抓住观众的好奇心理，牵引观众的目光，成为晚会策划的一大创新。在电视晚会的策划中巧妙地引入悬念，有助于打破电视晚会叙事的程式化，突破旧有的条条框框，为最大限度地吸引大众和自身的发展服务。有意识在整台节目中穿插几个，能够恰到好处地连接起来，观众的期待心理得到满足，而在一种激烈的情绪之后，观众也需要有一个回味思考的空间。利用好节目调动观众的情绪、推动晚会，好的节目常常使得观众不自觉地置身其中，引起情感上的共鸣。情绪效果是策划晚会类节目特别看重的成功因素之一，调动好观众的情绪就等于成功了一半。如果需要，引导现场观众鼓掌也是一种可行的方法，利用电视的拍摄技巧向电视机前的观众呈现出一种经过加工后的情绪，从而赚取场外观众的情感。电视晚会节目很重要的一个部分还包括主持人串联词的撰写。但是写好的串联词仅作为主持人即兴发挥的一个蓝本，主持人现场的应变和即兴的发挥才是最重要的。

二、技术上。从上个世纪末开始，电视文艺晚会、庆典节目较以往有了一个显著的变化，这就是舞台美术功底的强化。多媒体技术的广泛应用，特别是LED设备的大量使用，彻底改变了传统的舞美设计方式，不仅带来了舞美观念的更新，也带来了晚会、庆典节目创作理念的变革。多媒体数字灯的运用，令现代舞美设计可以产生超乎想象的视听冲击力，更好地起到烘托主题、增加色彩、营造氛围、延展时空的作用，从而极大地丰富了观众的想象力，也强化了演出的艺术效果。然而，近年来的一些电视文艺晚会和庆典节目中却出现了这样一种倾向：舞美设计严重脱离作品内容，不顾作品的完整性和统一性，一味追求制造宏伟的气势和震撼的效果，投入舞美的费用动辄几百万、上千万，舞美越来越成为一种自主性元素，内容反而退居次要地位。更令人担心的是，这种倾向正在渐渐成为一种流行的趋势，在商业利润的驱使下，一些创作者热衷于制造荧屏奇观，不惜浪费人民群众辛勤创造的巨大财富，用以营造瞬间辉煌的幻象，从而将电视文艺晚会和庆典节目变成一种纯粹的视觉游戏，用矫情冒充激情，用豪华掩饰平庸，用视觉刺激代替审美。

三、组织上。做好正式演出的组织工作和观众组织工作，最好是观众凭票入场，禁止闲杂人员扰乱会场秩序。确保所有工作人员、演出人员、领导及评委按时入场。做好舞台演出的指挥，随时检查各工作环节，确保按照预定方案演出，若紧急情况要灵活处理。做好演出后的各项工作 大型文艺晚会演出结束后，一般情况下组织人员会在思想上有所放松，对演出后的工作考虑不多。做好晚会的总结工作，对晚会组织的各工作环节进行加大，总结经验，发现问题，提高组织类似活动的能力。