个人离职申请简短范文
时间：2023-04-02 08:39:32
导语：如何才能写好一篇个人离职申请简短，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
厨师的个人简短辞职报告
尊敬的领导：
你们好! 我是厨部荷台员工xxx。我入职已将近三个月，非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导，使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能! 也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好! 但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职! 由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理，能在本月28号之前批准我的离职! 再次深表感谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年X月X日
厨师的个人简短辞职报告
尊敬的领导：
你们好!
我是厨部荷台员工***。我入职已将近三个月，非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导，使我在这里学到了一些关于烹饪的常识 和实用的工作技能!
也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!
但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的.人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理，能在本月28号之前批准我的离职!
再次深表感谢!
申请人：***
**年**月**日
厨师的个人简短辞职报告
xx业领导：
我于20xx年X月到XXX饭店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与X月X日正式离职。
截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!
虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排。
非常遗憾的向XX申请辞职!
辞职人：xxx
时间
厨师的个人简短辞职报告
尊敬的领导：
你们好！
我是厨部荷台员工xxx。我入职已将近三个月，非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导，使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能！
也很感谢在工作上帮助过我的同事们！他们也曾带给我开心和欢笑！这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好！
但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告！因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人生规律莫不是如此！所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职！
篇2
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，下面就让小编带你去看看经典简短个人工作辞职报告范文7篇，希望能帮助到大家!
经典简短辞职报告1尊敬的公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。
辞职人
日期
经典简短辞职报告2敬爱的公司领导：
您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
辞职人
日期
经典简短辞职报告3尊敬的各位领导：
我来到公司已经一年了，公司里的人对我都很好，我衷心的感谢各位领导和同事对我的照顾，一直是我自信而积极的源泉和动力。正是在这里我开始踏上了社会，完成了一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。在这段时间里，我学到了很多以前从未接触过得知识，开阔的视野，锻炼了能力，无论从技能还是人际关系处理上都有了很大的提高，感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。
我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您对我自己的负责。我深深的能得到您的赏识，进入公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。而今我决定离开，由于家庭的原因，家里就我一个男孩儿，肩负着孝敬父母很大的责任，父母年事已高需要有人照顾，此事与工作流动性发生了很大的矛盾，所以我选择了离开，考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，也许我该提前一个月给你递呈辞职报告，由于在家一直照顾身体不好的父亲，没能及时.我满含愧疚、遗憾。
我愧对公司上下对我的期望，我只能找一份适合自己实际情况的工作。所以提出辞职，请您支持。对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意。请您谅解我做出的决定，衷心希望还能获得与您共事的机会，
最后衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿各位领导与同事健康快乐，平安幸福。
此致
敬礼!
申请人：
20__年_月_日
经典简短辞职报告4尊敬的公司领导：
您好!
我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。
此致
敬礼!
申请人：
20__年_月_日
经典简短辞职报告5尊敬的领导:
感谢你在百忙之中抽出闲暇之时来阅读我的申请，转眼间在贵公司已经工作两年，这两年来贵公司不断对我关照和栽培，感激之情不言于表，我本初出学堂，面对人生的旅程还是一片茫然。承蒙贵公司不弃，收入麾下，不嫌愚资，精心培养。让我倍感温暖，逐渐喜于这个职业，本应生当殒首，死当结草。以报不弃和关照之恩。然家庭拮据，七尺男儿，难为家用，倍受蒙羞。家翁年长，亦如牛艰辛，每思及此，暗泪急流。身为人子，不为父忧，实属不孝之举。
贵公司业绩日益月辉，本是自己深造和学习之良地。恨天不怜勤，我无此福，不得不含泪而弃。愧对公司的知遇知恩，对此感到深深的内疚和亏欠。望各位领导怜善孝之情，给予谅解和批准，将不胜感激，顿首百拜。愿贵公司年创佳绩，成就辉煌!
此致
敬礼!
申请人：
20__年_月_日
经典简短辞职报告6亲爱的领导：
我可能会在2月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从20__年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快2年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的.工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人：
20__年_月_日
经典简短辞职报告7尊敬的领导、经理：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼!
篇3
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。下面就让小编带你去看看简短餐厅工作个人辞职报告范文5篇，希望能帮助到大家!
餐厅辞职报告范文简短1尊敬的领导：
您好!
时光飞逝,岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关怀，和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的.第一笔钱,在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们!
俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工基础。
请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。
此致
敬礼!
申请人：______
20____年____月____日
餐厅辞职报告范文简短2尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。
可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人：______
20____年____月____日
餐厅辞职报告范文简短3尊敬的老总
我到餐厅已有多少多少天，这几天里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在餐厅同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
再一次真诚地感谢您及餐厅全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
申请人：______
20____年____月____日
餐厅辞职报告范文简短4尊敬的酒店及部门领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20____年____月____日前安排好合适人员来接手我的工作。
此致
敬礼
辞职人：______
餐厅辞职报告范文简短5尊敬的领导：
您好!
我来到饭店工作也有一段时间了，非常感谢;领导一直以来对我工作上的关心与支持，在此期间也让我学到了许多的知识。
现因本人个人原因，不能继续参加工作，特次申请辞职。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩。
希望公司领导批准!
此致!
篇4
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
简短辞职报告范文二
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力，相互协助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！
此致
敬礼！
简短辞职报告范文三
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2013年6月15日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
此致
篇5
简短的医生辞职报告一：敬爱的院领导：
由于我个人身体的原因，经过深思熟虑地考虑，决定辞去目前在我院的工作，我非常重视在我院工作的这段经历，更非常荣幸的成为法医鉴定中心的一员，在这三年多的时间里所学到的知识也是我一生宝贵的财富，由于近来一段时间自身状况一直不好，状态不佳，担心成为科室同志们的累赘，拖大家后腿，如长期休假又会增加医院的负担，更不利于领导对人员的管理，诸多考虑，没有其他更好的办法，只能忍心辞去心爱的工作，在此，我感谢三年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导及科室同事们对我的工作、生活中的关心和照顾！
最后，我祝我们医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！也祝其他同事们在工作中取得更大的成绩及收益！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作，尽职尽责，听从领导的一切安排。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
简短的医生辞职报告二：尊敬的医院领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职信。
我怀着十分复杂的心情写这封辞职信，自从我参加医院工作以来，有你们的关心、指导和信任，让我的医疗工作能力有了很大的提升，在此再次表示感谢！
参加工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚心为事，不敢有一丝荒废。然而目前的状况，让我很迷茫，原因主要有两点：
第一：本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照顾，以我目前的状况发展，难以为续。
第二：本人虽诚心为事，但总感心有余而力不足，若无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。
现医院正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从安排，做好工作的交接。并请领导予以办理离职相关手续。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
简短的医生辞职报告三：尊敬的院领导：
你们好！很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。之所以辞职是因为我想自主创业，我知道也许未来会有很多不确定因素，但是我愿意放手一搏，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
最后，真诚祝愿医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
简短的医生辞职报告四：尊敬的xx医院领导：
您好！
我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院xx科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。
此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，希望等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。
此致
敬礼！
篇6
【范文一】
尊敬的X经理：
您好!
感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
【范文二】
公司人事部：
我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
【范文三】
尊敬的xx：
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
【范文四】
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
【范文五】
敬的xx：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”!
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
【范文六】
尊敬的公司领导：
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今公司正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给公司带来的不便还望能够谅解!我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡!
我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!
此致
敬礼
篇7
【关键词】简历，封面，自我介绍，工作经验
履历书
1.基本信息
姓名；考究的话可以像入境表一样分成（韩语）和（汉字）两项外加性别年龄
身份证号码；地址 （包括邮编）
联系电话；同样可以分成（宅电）和（手机）两项
主页地址；众所周知韩国是一个网络发达的国家，大部分人经营自己的主页，如果你正好也有主页，并且相信你的主页内容能吸引住对方、为你加上一分，请写上你的主页。
户籍关系；包括（户主姓名）、（与户主的关系） 很多中国人会觉得涉及到一定的个人隐私，此栏可以选择不写。
2.（学历事项）学历
这其中包括，时间段，学校名，专业及学科。从时间最久的开始写，一般从高中写起。
如果是大学还在读，写简历想求实习、求兼职的，可以加一栏（毕业区分）。标注上（毕业）（在读）
如果你自负于你的学习成绩，还可以加上 （平均学分）
刚毕业的大学生可能由于没有工作经验，填到这一栏就结束了，简历太空不太好看，那么该怎么办呢？我们再加上（ 校内外活动），过往的任何比赛、任何奖励，只要你认为对自己申请的工作有利的，都可以写上。当然不仅限于校内的活动，校外自己参加的、工作中公司颁发的，都可以写上。
3.（经历事项）工作经验
其中包括公司名称，职位及工作时间段。还可以补上（离职原因）；这一点就算不写在简历上，日后面试时HR也会问你，所以请事先准备好^^
刚刚毕业的童鞋们还没有工作经验该怎么办呢？没关系，你可以写实习经验。读书期间在哪些公司做过什么样的实习，都可以算做“（经历事项）”写进去。
4.（资格证）证书。其中包括证书名及获得日期。还可以加上（发行机关）、（证书编号）等等
5.（家族关系）家庭关系。有些公司会问到家里父母的工作、职位等等，这在韩国比较普遍，到了中国以后意识到和中国人的理念有所不同就不强求这一项了，所以这一栏不写也可以。到这里基本的内容就结束了，但是在中文和英文的简历中，我们会有一栏自我简介，为什么事无巨细的韩语版中反而没有呢？其实韩语要求的不仅是简介、还要更详细的“自我介绍书”。
自我介绍书
一般分为以下四项：
1.成长经历。这一部分写得简短，但要突出自己和别人不一样的地方。
2.性格及长短处。人都是有长处有短处的，但是在列举自己的短处时也要陈诉自己有什么计划去克服这种短处、或者这种短处可以怎样加以利用变为自己的长处。例如说自己性格很急（这好像是韩国人普遍的性格了），在承认是短处的同时也可以加上，因此会非常迅速地完成工作。
3.学生时期/工作经历。很多公司很看重过去的经历，这一项是自我介绍书的核心。对于所申请的职位有利的经历放在首位列举出来。其后写一些从这些活动中、工作中所获得的经验感想、对自己的影响等等。
4.申请（公司职位）的动机及入社后的抱负。例如申请公司的原因、认为自己适合这个职位的理由、如果能入社会怎样做等等。
写自我介绍的几个注意点：
①运用简要的句子。不要用太过冗长繁琐的句子，少写这样的自我称谓（韩语中陈述时一般主语默认为第一人称，中国学习者很容易直译时加上不必要的‘我’等内容），总量控制一到两张A4大小的纸。
②写草稿。申请不同的公司时应该针对公司情况和职位的不同写出不一样的自我介绍书；草稿写完后仔细检查。
③前后保持一致。我们都知道韩语中的结尾有很多种表现法，但是要认准一种形式写，避免交错使用的情况。
④一定要写上最基本的信息。不要为了追求简历的个性而遗漏自我介绍书必须具备的一些信息，比如成长过程、申请职位的动机等一定要写上，另外在简历上提到的专业、成绩证书等，即使附件附上了，也要在自我介绍书上写明。
篇8
幼儿园老师辞职信优秀范文幼儿园工作计划中，家长工作计划已是重要内容。共同教育好幼儿，使幼儿的全面素质得到提高，这不只是幼儿老师的责任。想要达到家园互动，共同教育。幼儿老师必须使家长及时，全面的了解幼儿园教育目标，从而配合幼儿园进行教育。
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汽车销售辞职信尊敬的领导：十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!回想前面
最新班干部辞职信记得我还没当班干的时候，你说我说话这方面要柔和一点，其实，我从小学至今都是一个普通的学生也不在班里学校里担任过什么职务。爸妈在我十一二岁的时候就开始在外务工，其实我曾经也恨过他们，虽然我知道这一切都是为我好，中学就浑浑噩
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辞职申请书的适用范围和分类辞职申请书的适用范围和分类(一)辞职申请书的适用范围辞职申请书适用于下列一些情况：个人由于对原来的工作不满意，而现在有更好的工作要做，于是向原单位领导提交辞职申请，请求批准。
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关于教师辞职信范文个人原因尊敬的学校领导：您好!首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校大好发展用人之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。自从9月进入**学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助、支持、肯定及关心，在这里
幼儿教师的辞职信模板选集尊敬的园领导：很抱歉我不得不做出这个决定，这个想法在我心里已经埋藏很久了。从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责，我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多
护士辞职信范文大全【选登】尊敬的医院领导：我向医院正式提出辞职。我自20xx年1月6日进入医院，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
工厂员工的辞职信范文尊敬的领导：转眼来这里工作四月有余，谢谢你们在生活中的关心与照顾。一直以来你们没有把我当外人看待，很是感激你们。所以在工作中我也尽心去做，认真完成。在工作中不断的得到你们的指导和点拔，受益匪浅。
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客服辞职报告范文尊敬的店长：您好!我是客服二部，自从咱淘宝店开张一直工作到现在。随着咱店的规模发展越来越大，客服的队伍也越来越大，工作量也越来越大，然而我们的待遇却没有像之前店长向我们承诺的那样。
干部辞职信干部辞职报告范文尊敬的领导：首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从2019年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈
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古文版辞职报告宾馆员工辞职报告尊敬的老板：您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来绿萝宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。
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房地产工地辞职信范文由辞职信xx地产领导：您们好!面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的7年之痒，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。
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“姐，我买了今天下午5点的车票。”我滑到郑悦身边，递上手里的鱿鱼丝。
“鱿鱼丝留下，你可以消失了。”
“鄂板板真爽啊，年假连上中秋十一，能休半个月了！换成是我，肯定得回家吃出十斤肉！他那桌子收拾得也太干净了，肯定是怕回来之后擦桌子麻烦。不过他也从来不擦桌子。”办公室里没啥人，可以尽情吐领导的槽。
“你懂个毛线！”郑悦白了我一眼，没多接话，还是在忙手头的事。
我往屏幕上瞟了一眼，乖乖！居然是整个部门前三个季度的工作总结PPT！
“神哪！姐，都要放假了，你怎么还在写这种大仙级别的文件啊！”
“三点了，你再在这里磨叽赶不上火车，到时候别打电话问我怎么办啊。”郑悦拿起水杯抿了一口水，四两拨千斤地岔开了话题。
放假期间，我忽然接到赵老师的电话。
“袅袅，ABB公司那个项目客户希望明天就把结案给他们，你跟进一下吧。”
这不是商量，更没有什么道理可讲，客户就是上帝，上帝要下雨，你敢不打雷？！
要不是被子不够厚，我连闷死自己的心都有，就算现在飞回去，也赶不上明天交结案啊……
这种时候，我只能向郑悦喊救命。
“上QQ，我把这个项目的所有文件都传给你。”这是什么速度啊，电话里我已经听到郑悦点鼠标的声音了。
“不是吧？！连当天活动的照片都有！姐，你太牛了！”整整500M的文件，我边收边叹服郑悦的搜集能力。幸好有她救场，我才能准时提交结案。
假期回来第一天早上出乎意料没堵车，我早早就回了办公室，心想自己肯定是第一个。没想到一推门，鄂板板和郑悦已经坐在了各自座位上。
“鄂经理早啊。”出于礼貌，主动的招呼必须得有。
“嗯。”我也没指望得到什么热情的回应。
一开电脑，就收到了企业邮箱的邮件，人力资源部通知整个部门9点开会，标题是“关于项目部人事调整的会议通知”。
“考虑到鄂德利本人的职业发展需要，公司已经接受了他的辞职申请。另外，基于这个岗位的重要性，公司评估了现有员工的综合能力，决定由郑悦作为副经理，协助赵老师全面负责项目部的工作，考核期3个月。”人力资源总监一口宣布完所有信息。
接下来鄂板板的“告别演说”、赵老师对其工作的肯定等程序式的过场，袅袅我全当垃圾信息处理掉了，脑子里只有一个想法：郑悦太厉害了！
中午这顿，自然是郑悦宴请部门所有成员和赵老师。
我一时有点适应不了这种变化，虽然从心底为郑悦高兴，却又怕别人觉得跟她走得太近有“擦鞋”嫌疑，午餐聚会上，反而跟她隔开了一个座位。
下班时，郑悦主动说请我吃晚饭。
“姐，你好厉害！成功把鄂板板挤走上位了！”
我正准备继续说下去，被郑悦打断了。
“我像是那么小心眼和有手段，能把人家挤走的吗？是鄂板板自己提出了离职，据说是去了竞争对手的公司，跟我没关系啦。其实我也不知道这事，不过放假前半个月，我在公司内部论坛上看见了人力资源部的‘纳贤’信息，虽然没有指名道姓是咱们部门的变动，但从职位需求的描述是很容易判断的。”
“哈？公司内部论坛好无聊的，我几乎不上……”
篇10
“迎接宾客是前厅礼宾员的职责，天气寒冷和酷热时，怎样开门，何时帮助宾客开车门，也是一门学问。”在假日酒店19楼的行政酒廊里，听完者讲完进门前这段“趣事”后，总经理刘扬一边伸出手与者握手，一边微笑着说道。
50比1，挤进酒店业
新疆假日大酒店是新疆第一家四星级国际大酒店，也是乌鲁木齐最早的外资酒店，于上世纪90年代初开业。招聘前期，刘扬刚从英文专业毕业，她和5000名应聘者一起，在酒店外的街道上排队等候面试。据刘扬回忆：“排队的人足足站了两站路。”
彼时酒店行业的门槛很高，身高就是一道坎。街道上排成长龙等待面试的热闹场面，极像是在机场等候安检时的情景。酒店门口设置了一道门型“障碍框”，高1.65米，昂首挺胸迈过去，便过了第一道坎，过不去，则直接被刷下。刘扬的身高并没有达标，但她是英语专业毕业生，这个一技之长直接成了她的通关PASS卡。最终，经过多轮面试，刘扬在这次5000人里选100名，像公务员招考般的激烈竞争中脱颖而出――除了英语，天生的亲和力也成为她的优势。“几轮考核下来，面试官都有提到，亲和力是从事酒店行业重要的品质，你要保持。”
如今聊天时，刘扬还会时不时惯性地说出几个单词或整句英语。她坦率地承认，当年去酒店面试的原因极其简单：只为就业。“却没想到，英语成为了优势，也改变了我的人生轨迹。”刘扬与“英语”曾有一段奇妙的缘分。初中时，她特别喜欢时任的英文老师，“她是个年轻的女孩儿，漂亮，人好，特别招人喜欢。”因为喜欢英语老师，刘扬便对学习英语投入了兴趣――这样的投入换来的是英语老师的喜爱，人与人之间总会有奇妙的磁场，你对其微笑，总能换回微笑，“我很快做了班里的英文科代表。”这种缘起于小女孩对长辈的喜爱，所进发出的热情，逐渐成为习惯，引领刘扬在高考时顺理成章地报考了英文专业，进而进入假日酒店。
1到13，跳跃的不只是级别
即使是粗略分类，酒店职务级别也分为了13级，从实习生、一二三级员工、领班级员工直到总经理。而规模越大的酒店，分类就更加细化。TVB的经典剧集《酒店风云》里，曾展示出一个如小社会般的世界，主角之间的剧情纯属虚构，但酒店里各种员工的忙碌生活，则是真实的。从第一级到最高级，刘扬穿越了5座城市。用了20年。
初入酒店时，她的职务是财务总监助理，繁琐枯燥，工作是将各种英文的手册、规章制度翻译为中文，做筹备性质的文件。在酒店步入正轨后，她选择到一线部门从头做起。“因为一线部门才是最锻炼人的部门。”她开始向一直看重自己的上司提出转部门申请，前三次通通被拒绝了，第四次申请后，她迎来了新工作――前厅接待员。
一个月后，她就“跳”到了第八级――客户关系主任。时值丝绸之路中国东段向外国游客打开门户不久，入住假日酒店的多为外国游客。从与文件打交道，到与人打交道，这是刘扬职业生涯里极其辛苦的几年，却也被她称为最愉快的几年。“我喜欢和每一个客人聊天，他们很有趣，并且拓宽了我的见识。”曾因为培训工作做得细致，服务优质，收到了客人的表扬信，这至今仍是“大事”上排名靠前的自豪事件。“我学会了去关注别人的感受，即使累，但却几乎忘了自己的愉快或是不愉快。我只得，每天的工作都是崭新的，每天最期待的，就是早上上班的时刻。”
1997年，在刘扬离开新疆假日酒店跳槽到广西北海香格里拉大饭店时，她已经升至酒店行政楼层经理。“年轻时心比较野，朋友一召唤，我就去了。”此后9年，她辗转三亚、南京等城市，回到了假日酒店所属的洲际酒店集团，2008年年底空降成都，任职成都世纪城假日酒店酒店经理。“之前的辗转可以说成是野心，但之后的变换则是学会了遵循行业的规律，这个行业里诱惑太多了，但我逐渐开始反对通过更换酒店来达成个人晋升的观点。我的每一次离开，前提是我的团队成熟了。作为一名洲际酒店集团聘用人才，你必须得服从上级的任命和决定。”
此刻，她在成都，但这里也许并不是终点。
368到970，变化的仅仅是环境
368间，是新疆假日酒店的客房数，在全球最大的假日酒店成都世纪城假日酒店，这个数字达到了惊人的970间。在2011年，酒店接待了3610场次的接待会议，累计接待人次达到了55万人次。在这里，刘扬管理着近1000人的酒店员工，部门经理级别就达到50人。她自然不可能住每一名员工的名字和样貌，但每逢遇到时总是有礼有节。在她的办公室里有一整面照片墙，贴满了员工的照片。每一名新入职的员工照片，会在第一时间被贴上墙壁，标上姓名。
“关注别人的感受”，经历了不同酒店的不同人文风格，这个人性化的管理理念被刘扬带到了成都。“很多时候，工作并不只是做事情。”――还有人性化地交往，无论是对客户，还是对员工。每个重要节日，假日酒店都会进行大规模的节日装饰，在春节到来时，外观时尚的酒店内部，却被各种民俗元素装点得年味十足。每一年，假日酒店都要通过第三方公司公正地进行关于满意度的问卷和在线调查，既针对客户，也面向酒店员工。每一名酒店员工都拥有官方网站的私人账号，无论是在调查中，还是平时，都可以在线畅所欲言。3年里，刘扬管理下的成都世纪城假日酒店的客户满意度排名，位列大中华区56间假日品牌酒店的前3名。
她是个样貌可人，极具亲和力的摩羯座女人，用一种温柔里不乏严谨的个人方式，正将客户服务做到极致。比如者最初遇到的“门童接车”趣事，原来匆忙间者经历的竟只是其中的“部分”。在帮助客人开关车门期间，门童甚至需要暗暗帮助客人观察是否遗漏物品，并下出租车的车牌，防范未然。一件就餐后无法提供打包服务的“琐事”也成为了者与刘扬的交谈话题，只是一番抱怨，刘扬却听得极认真――“你看，我还是无法了解到这座酒店里每天发生的所有事，我还是关注得不够。谢谢你，这批评，很重要。”
1996到2012，成都值得她驻足
对于成都，刘扬有一份特别的情感。父母本就是成都人，上山下乡时做知青才去了新疆，刘扬的身体里，本就流着成都的血。1993年，总府皇冠假日酒店筹备间隙，刘扬第一次来到成都。“全是好吃的，钟水饺、串串香，又多又便宜。”那时的成都，那时的春熙路，与如今相比是两种模样，不似这般繁华喧闹，却保留着老成都特有的悠闲和底蕴。
在2008年听到区域总经理谈到成都世纪城假日酒店即“熊猫项目”时，即使对项目一无所知，刘扬还是决定加入了。2008年，15年后再到蓉城，城市已经悄悄
变了模样。横跨总府路的大型天桥拔地而起，越来越多的高级商场鳞次栉比，越来越多的汽车挤满了宽阔马路，即使是远离市中心的世纪城商圈，也被各种欧式楼盘和写字楼包围起来，十分国际化。“但我几乎没有经历什么过渡期，一切都顺其自然地快乐进行着。”她还是像以前那样，觊觎并爱吃各种麻辣的成都小吃，和朋友圈里的“老成都”们在有太阳的假日里喝茶聊天，打打羽毛球，去郊外爬山，或者就一个人，做最喜欢的“运动”――逛街。“天一亮，我拎一小包就出门了，直到逛到商场关门。我可能一件东西都没有买，但这一天我一定过得很开心。”
刘扬并不是“单身贵族”，虽然在这个行业里有太多女强人因为事业放弃或疏忽了家庭与爱情。刘扬早就遇到了真命天子，一个她离开一座城市，就辞职陪她去另一个城市的好男人。他们将家安在了南京，刘扬再一次上路，“放心”地将老公留在了他喜欢的南京城里。“我是一个在感情上保守又念旧的人，一个人就是一辈子，我们对对方非常信任，不愿意强迫对方做任何事情。”言语之间，是绝对的信任和满足。
这个春节，刘扬第四年留在了成都度过。老公则带着家人来到成都，陪她过了个地道的成都年。问及未来，刘扬并不能肯定能否在成都定居――“如果集团做出安排的话。”她的名字里有一个扬，正如她随时准备着，远航。而无论前岸在何方，她对成都都将有一份特别的感情，“10年前的成都适合生活，10年后的成都适合工作。无论如何，我喜欢这里，我的家人，也喜欢这里。”
对话刘扬
试睡员?我的肉眼从未见到过
Q=《成都女报》
A=刘扬
Q：酒店业是劳动密集型行业，目前国内许多酒店人才流失严重。对此现象你怎么看?
A：酒店业可能是人员流动最普遍的一个行业，我对这个现象已经“见怪不怪”，呵呵，这是这个行业发展和自身换血的需要。不过在成都世纪城假口酒店，我们的工作人员相对稳定，每个月人员离职的绝对概率仅为3％左右，在行业内算是相当低的了。
Q：如今，高薪都不一定能留住人才，归属感和发展空间成为不少人愿意留下来的重要原因，在员工培训方面，你正在做哪些努力?
A：员工培训工作是每一家酒店的重点工作，贯穿着一个酒店从业人员的每段工作历程。这样的培训甚至从招聘时就开始了，新入职员工的第一份工作不是立刻上岗，而是进行酒店品牌文化宣传培训，只有了解酒店文化并从初始就融入其中的人，才会抱着土人翁的积极心态去工作。之后是3到5天的全脱岗业务培训，包括基础礼仪，重要项目培训，也包括告知“你”可以在这里获得的福利。然后，每一名新员工会跟一位师父，从小、从头学习。至于早晚例会，也是我们酒店的培训内容之一，且已经形成系统的习惯。先宏观，再微观，先程序，再人性化，无论哪个行业，人才都是巨人的资源，酒店业的人才是流动的，人性化才能更好地留住人才。
Q：每一家酒店是否在管理上更多地融入了总经理的个人风格?如何评价你的个人风格?
A：这个问题很有意思，我不否认这个观点，不过，管理者的个人风格应该建立在酒店文化的前提之上。至于我的风格，就像酒店的名字，假口酒店，我希望在这里工作的每一个人，无论上级下级，都像一家人，我们是一个轻松的人家庭。“家人”和睦融洽，自然能给“客人”带来轻松愉快的心情。
Q：你认为从事酒店业，最需要的素质是什么?能否给予年轻的从业者一些提示，如何能在这一行业取得更大的进步?
A：毅力，并且始终抱有希望。在很多年前，酒店业的门槛挺高的，但现在不是这样了，这个行业仍然人有前途。与上世纪80、90年代不同，现在的年轻人抱怨工作难找，但社会发展至今，我们其实有了越来越多的就业机会――可是，我们也越来越害怕吃苦，越来越只注重眼前利益，不靠行动去创造未来。
Q：客房试睡员是网络上疯传的一个极其令人羡慕的工作。真有这样的工作么?
A：呵呵，就我个人而言，我还没有在国内见过一个试睡员。这种工作应该是集团性质的，在国外会多一些。这个职业的存在具有合理性，以假口酒店来说，我们最注重的客户服务体验有3个。第一点，外观，整体舒适度。第二点，睡眠质量。第三点，淋浴感受。一个酒店如果让客人睡觉都不舒服，那肯定是不及格的。
小扬小讲堂
每一个人，都可以成为最喜欢的那个老师
如果没有因为喜欢英语老师而喜欢上学习英语，刘扬也许不会迈入酒店业，也许正在另一个城市，做着另一份工作。而在每一个人的忆里，似乎都有这样一位老师。TA不一定漂亮、帅气，TA甚至可能严厉而古板，但TA在你最需要得到鼓励和回应的时候，伸出了TA的手。
