找钥匙范文

导语：如何才能写好一篇找钥匙，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

找钥匙

记得那一天，我和爸爸，妈妈一起去江滨散步。我见了楼梯的围栏可以让我钻来钻去，于是我就不听爸爸，妈妈劝告在围栏钻来钻去，结果回来的时候我一摸口袋，发现里面的钥匙没见了。我顿时紧张起来了，想：不好了这钥匙没了，家里就不安全了，而且家里的门锁已经换了很多次，这一次可能要把整个门给换了，那可要上千元啊。爸爸批评了我一顿，就连忙带我和妈妈出去寻找钥匙。

我们按照回来的路重新走回去搜寻，我一路上瞪大了眼睛四处张望，把每一个角落都看遍了就是找不到钥匙，这时我急的像热锅上的蚂蚁，该怎么办啊，我想，可就是想不出办法来，真是心急如焚啊。我们又到了大桥下，我又开始仔细而紧张的搜寻。

爸爸说：“最大的可能，在是你钻来钻去的铁栏杆。”于是，我就连忙跑到那一个做工粗糙的栏杆底下，拿着手电筒，四处搜寻，突然，看见了一个闪着亮光的东西，我马上走上前去，用手电筒一照，原来是一块铁片，让我白高兴一场，我又跑到楼梯上去寻找，突然，我想起了一个角落没找，我迅速地跑下楼梯，又飞奔向了另一个没有人行走的梯子的顶端，因为我起先有坐在上面的水管上休息，钥匙有可能会掉在上面。所以我用手电筒照了照水管，以及周围，可还是没有找到钥匙的踪影。我们无论如何细心查找，也没有钥匙的下落，只好打道回府了。

在全家人十分失望之时，妈妈突然惊喜地叫道：“钥匙在这。”大家把目光集中到光亮处的那串钥匙。那串钥匙似乎显得那么熟悉又那么陌生，因为我多么担心它不是我的。经过辨认的确是我的之后，我又开始琢磨：起先根本就没有往这儿走过，怎么会在这呢？也许是好心人捡到，担心丢失的人找不到它，特意放到有亮光又显眼的地方。顿时，我心中产生一股感激之情。

篇2

对不起，各位，我太高兴了。我激动得说不出话来了，老爸老妈一位出差一位加班，这个家归我了！啊哈哈哈哈。一不小心，笑出了声，全班向我行注目礼之后，我变成了门卫，呵呵，没关系的啦！

放学之后，只见一阵龙卷风卷向我家（各位路人：？）哈，到了到了，到家了！呼呼，我一摸脖子，？钥匙呢？一定是在包里吧！待我把全身上下都搜遍了，我发现??钥匙不见了！

于是我一路寻找，啊！圣母玛丽亚啊！我知道你最好拉，快帮我找找钥匙吧。55555。可是，我的钥匙。

我一个人坐在门口发呆，想着几乎每个人在这个都要想的事：今天不能上网、不能看电视、不能写作业、不能吃饭，不能睡觉，连明天要用的书也拿不成了，我，我，鼻子又有一点酸酸的。

篇3

民企招工难

近几年，全国开始出现用工荒和招工难的现象，2010年“用工荒”继续发酵。到2011年底，很多企业依然面临招工难的情况。新疆民企也不例外，为了扭转“用工荒”对企业产生的负面影响，很多企业老板大打“待遇牌”，用包吃包住、增加工资和休假时间等多种优惠待遇来吸引劳动力。但这一切都不能明显缓解“用工荒”的大面积扩散。在新疆鄯善县多家小型民企中，因为出现了招工难的问题，老板急得就像热锅上的蚂蚁。

鄯善县工业园区华恒集团党群部长张说起招聘，连发感慨，他说没想到今年招人这么难。9月初，张从吐鲁番招聘会上带回来40多个简历，但是已过去20多天了，还没有一个人来企业报到。

“以前，我还去过酒泉招聘，在那里住了半个月，只招了8个人，就是这8个人还怕受骗上当不肯来疆。”张告诉记者，为此企业先行垫付路费才解决了这个问题。虽然像他们这样的民企提高了工资标准，提高福利待遇，招工效果依然不是很理想。这一年，张为了招人，参加了周边地区多个招聘会，依然没有招足工人。

目前，民企通过提高用工待遇来增加自身对务工人员的吸引力，已成为民企破解“用工荒”的不二法则。然而，民企虽然推出了许多利好措施，但是效果和实际还是有一定差别。

说到底，人们心中有顾虑，还是信任的问题，那些工资不能兑现，故意拖欠，工作待遇没有保障等新闻时有耳闻，所以很多青年宁可在本地打临工，也不愿意出去找工作。张分析道。即使招来的一些员工，对企业的归属感不强，干不了多长时间，就有些辞职走了。

这种情形在2011年3月有了转机。在3月份，由县人力劳动部门、县团委等单位联合举办的“春风行动”推介会上，有53家企业参加，提供就业岗位近2000个，现场求职人员1500余人，有400余人达成了就业意向。这次招聘会，华恒集团招聘了几十名员工，占到该企业员工总数的12%左右。

据反映，这次招聘的员工的表现让企业较为满意，能吃苦，纪律性强，工作踏实，对企业有归属感是这群工人重要的特点。半年来，他们已经成为企业一线的骨干力量。张说。

遇到记者当天，张还给县团委打电话，询问啥时候再办一次招聘会。他告诉记者，通过这种招聘形式招聘的工人我们放心，因为他们都很能吃苦。目前，企业要扩张产能，还需要招聘几百名这样的工人。

张特别强调了这种招聘形式。

为当地青年促就业

在当地，一方面，民营经济发展迅速，具有一定规模的就有数十家，企业需要大量的工人；另一方面，鄯善县尤其是农村少数民族青年劳动力富余，而那些民企员工构成中只有很少的本地工人，大多数是外来工。为什么当地青年就业少呢？鄯善县团委副书记张军生说，当地很多农村青年缺乏技能，语言不通，思想顾虑多，害怕上当受骗，这些情况已成为阻碍他们在民企就业的重要因素。

2004年，沙特尔从当修理工开始，几年间，连换多个工作，有时他能拿到2000多元，有时拿不到工资。他想找一个有保障的工作，却迟迟不能实现。他曾去一些招聘会上应聘，可是有些厂家并不兑现承诺，要么没有保障，要么工资忽高忽低，要么不签合同，最后他在一家工厂只干了几个月就辞职了，还是工资太低的原因。他也想过到那些民企碰碰运气，但是会不会又遇到以前的情况呢？沙特尔因为犹豫没去。

2009年，他通过招聘进入了华恒集团，一直工作至今，实现了初衷。

据一位团干部介绍，在非公企业团建会上，招人是民企负责人讨论最激烈的问题之一。说者无意，听者有心，经过一番酝酿，县团委组织各乡镇团干部和务工青年代表考察了境内的民营企业，并将企业的情况做了一番摸底调查，选出有诚信的企业推荐给当地青年。沙特尔就是其中的受惠者。“就是因为信任他们我才来的”，30岁的沙特尔告诉记者。2009年，经团组织推荐，沙特尔进了这家民营企业――华恒集团。他和其他青工一样置于当地团组织的关注之下，企业方面也向当地团组织承诺要保障工人的待遇。因此，沙特尔抛下顾虑安心工作。两年多了，现在他的待遇福利比进企业前有了很大增长，他也成长为车间的工段长。

据介绍，当时，团委实行这种招聘形式的初衷是解决农村劳动力转移，随着这种招聘形式的逐步完善，也吸引了城镇青年和大学生回到鄯善就业。24岁的外力，在这家企业办公室做翻译工作，待遇不错。外力从新疆财经大学毕业后，曾想在乌鲁木齐找一份工作，参加了好几个招聘会，面对千人攒动的人群，他的简历投出去不少，但是效果并不太好。他看好的企业，不一定人家看好他，有的企业他也看不上。他说，乌鲁木齐生活费用很高，支出也很大，让他无法承受。“现在团委给我们担保，帮我们联系的企业，工作待遇肯定是有保障的。”“我们找工作就是为了能发挥潜力，挣上钱。我家就在鄯善，这里工业发展很快，国家给了我们年轻人那么好的政策，我在本地就业，既减少了生活支出，又有一个好工作，为什么不留在这里呢？”

他说，感谢团组织的帮助。

细节决定成败

这种招聘形式的特色在于细节上的落实。

鄯善县务工人员的特点是，少数民族青年多、打工者思想顾虑多。

因此，解决思想顾虑的第一步是增强他们的自信心。当地很多农村青年文化程度不高，缺乏技能，因此技能培训是解除他们思想顾虑重要的一环。

在当地，培训面向的主要就是这些农村少数民族富余劳动力，学费全由政府埋单。培训的主要内容是学双语、烹饪、石材加工等。每个培训过的农民信息都进入当地团组织建立的就业电子信息库当中，然后根据年龄、特长向各企业推荐就业。

在“QQ鄯善县青年群”中，当地团组织定期用工信息，哪个企业用多少人，什么工种，都明明白白地显示出来，供务工人员选择，快捷方便。

推荐少数民族青年就业前，当地团组织一定要组织团干部、务工代表到各企业考察企业规模、生产情况、工资待遇、住宿饮食等环节。考察结束，由务工代表再转告大家。这些措施解除了青年及他们家人的就业顾虑。

员工进入企业后，吃、住用都由政府埋单。

具体到员工的娱乐生活、纠纷一些细节处理，都有团组织工作人员忙碌协调的身影。

像沙特尔这样汉话说得较差的员工不少，如何解决他们的实际难题呢？一般是选出懂双语、思想好的员工担任班组长或负责人，上传下面员工工作生活动态，下达上级部门的精神。

有些员工家庭比较困难，在团组织的协调下，通过企业财务先预支部分工资给困难员工解决实际困难。

以上是这种招聘形式的具体表现。

随着这种招聘形式的逐步完善，以这种形式进入民企的当地青年越来越多。从2010年起，很多民企员工的构成逐渐发生变化，像金汇实业公司有员工1800人，本地少数民族职工已达三四百人。

建立长效机制

2011年3月，“春风行动招聘会”缓解了民企招工难的窘况。

一位民企招聘人员说，“在目前用工荒和就业难的形式下，能为我们企业提供一个招聘的平台，很大程度上缓解了我们企业招聘难的局面。”

篇4

1．招标文件编号：__________

2．招标货物名称：__________

3．主要技术规格：__________

4．交货时间：（见标书要求）___________

5．交货地点：___________

6．招标文件从_______年___月___日起每天（公休日出外）工作时间在下属地址出售，招标文件每套人民币__________元（邮购另加_____元人民币），售后不退。

7．投标书应附有_________元的投标保证金，可用现金或按下列开户行、账号办理支票、银行自带汇票。投标保证金请于_____年___月___日时（北京时间）前递交到。

开户名称：（招标机构）__________

账号：_____________

开户银行：_____________

8．投标截止时间：_____年___月___日__时__分（北京时间）逾期不予受理。

9．投递标书地点：__________

10．开标时间和地点：__________

11．通讯地址：__________

邮政编码：__________

电报挂号：__________

电话：__________

传真：__________

联系人：__________

篇5

洋医药企业何以在我国药品市场横行霸道，无往不利？ 一、调研，市场的开路先锋。

做市场如果不做调研，如同盲人骑瞎马。美国广告大师奥格威曾说过：“从事广告工作的人如果忽视了研究，就和将军忽视了敌人的密码信号一样危险。”的确，没有广泛而大量的市场调研提供真实可信的资料，就难以形成好的市场行动方案。

西安杨森的达克宁霜早在1989年就进入了中国市场，是该公司的主导产品之一。在上市初期，该公司就如何使人们简单明确地了解这个品种，做了大量的市场论证和消费者调研工作。他们通过问卷、面访、电访等手段，综合各类人群对脚气的反应，发现药物不仅要止痒，使其不再复发也非常关键。于是在达克宁霜的广告别强调减少复发的可能性，准确地抓住了消费者对消除脚气困扰的关键所在，因而成功地建立了达克宁霜功效优越的地位。

长期以来，西安杨森形成了自己一套完整的市场调研方案：根据公司产品的不同适应症，对影响人们用药水平的诸多因素，如人口、年龄、性别、心理、地理位置等进行了系统研究和分析，决定采取销售活动地区化的策略，这样就能对市场的需求变化能够作出更快、更准确的反应。

外资医药企业重视市场调研活动的一个主要原因是，我国市场环境复杂多变，他们不甚了解。调查的目的在于减少盲目性，以避免陷入本土化的陷阱。 二、宣传攻势，创造爆发性的销售力。

“让每一个中国医生了解西安杨森产品”是杨森公司宣传工作的目标。通过召开各种产品的座谈会、宣讲会、研讨会，面对面地向医务人员，特别是有处方权的中青年医生进行宣传，有效地扩大了企业产品的影响面。同时有计划有步骤地利用每次医药全国订货会的良机并应用大众宣传媒介在全国各大报刊、广播电台、电视台大作企业形象和产品的宣传广告，覆盖面广并带有科普性、趣味性，大大提高了西安杨森和杨森产品的知名度。

如该公司的一个治疗皮肤病药品派瑞松霜，在市场上有良好的表现，其明确生动的广告宣传是其成功必不可少的因素。派瑞松霜的广告以动画形式将它的独特的功效非常生动地表现出来。“唯其生动浅显易懂，才能让人记得牢，那么这个产品的广告就成功了。”

强生在推出儿童使用品时，广告词说的是：“他们需要强生的温和呵护。天生的，强生的。”抓住了父母对孩子无比关爱和美好期望的心理，很容易博得父母的认同与共鸣。 三、公益活动，做一个好公民形象。

对国内医药界来说，很难想象的是：在丹麦，诺华每年要做3个年报，分别是关于财务情况、社会贡献和环境贡献的。

在我国，诺华同样重视对社会的贡献和应尽的义务，努力塑造一个具有良好的外资公司形象。诺华的产品都是处方药，从没有在大众媒体做产品广告。他们对市场的投入很大一部分是放在对患者和公众教育及支持有益的社会活动上。如诺华公司组织的糖尿病教育活动，大量内容是请专家介绍糖尿病的防治、以运动及饮食的配合预防和治疗糖尿病及并发症等，但诺华公司开展的活动并不是自己产品的宣传促销活动。

开展社会公益活动，是外资医药企业在我国比较流行的做法。如施贵宝公司“开博通俱乐部”举办了以控制高血压、健康跨世纪为主题的专家与听众恳谈会。还主办了“心血管病预防和控制高级培训暨第二届我国医疗卫生人员心血管病健康教育（培训）项目高级培训班”。

同相关政府合作，面向缺乏医疗常识的大众开展疾病教育，是外资医药企业提高知名度和美誉度的一个重要的途径。施贵宝和西安扬森两家公司配合国家医药监督管理局在我国统一开展的处方与非处方药管理宣传活动，向大众普及医药科学知识，为消费者提供安全用药服务。美国法玛西亚公司和辉瑞公司联合中华医学会风湿病学分会，在我国举办大型关节疾病义诊活动，并免费赠送治疗关节炎的药物。

1999年8月诺华公司在我国设立“诺华农业教育奖学金”，资助我国的5所农业大学来自贫困地区学农学专业的大学生完成学业。

这些公益活动的开展，都有效地促进了外资医药企业与目标大众的沟通，塑造了一个友善、济世天下的良好形象。 四、医药代表，走专家销售之路。

我国第一批“医药代表”是1988年出现在上海施贵宝公司。他们不只是推销药品，更重要的是在药厂和临床医生之间架起“桥梁”。

西安杨森能取得如此佳绩，这与公司的医药代表的工作分不开的。该公司有140名既具有专业知识，又具备销售技巧、一专多能的人才组成医药代表，他们大都毕业于医药院校。

西安杨森公司的用人哲学包括四个方面的内容：选择优秀的人才加入组织；培训使之成长；管理使之成功；通过员工的成功来保证公司的成功。

为保证医药代表的工作的高效性，西安杨森十分重视员工的培训工作。1994年，该公司花费150万元举办了一次为期10天的大规模的销售人员的培训活动。培训的内容包括：企业文化、销售策略、客户服务等。

通过严格的培训和第一线生产劳动的实践，西安杨森的销售人员都成为既懂医药知识又精于销售技巧的专家，在杨森的产品销售工作中发挥了巨大的作用，正真做到了“我们西安杨森的每一位推销人员都有独挡一面的本领。” 五、销售推广，远离非道德手段。

辉瑞在全国50个大中城市共有近400名医药代表，他们直接面向医生进行药品的推广。与我国医药企业的销售推广不同的是，外资企业的销售推广，不是以“红包”或“回扣”作为搞门砖，而是实实在在地做好市场推广工作。杨森公司的创始人保罗杨森曾说过；“我宁肯自己发明的产品一盒也卖不出去，也不容许用任何非伦理的手段来推销产品。”

对医生的培训是外资医药企业市场推广的重要组成部分，也就是人说常说的召开临床推广会。组织者邀请当地医院医务工作者，由销售代表人病理和药理的角度讲解新产品的研制、原理、临床命使用及有关注意事项。西安杨森公司在进入我国时，就注重临床推广会这种销售方式。由于杨森公司的销售人员本身就是学医出身，又经过公司的严格培训，推广会都能取到很好的效果，深受他们的欢迎。这不在无形之中增加了产品的销售，因此推广会也成为一种成功率极高的说服活动。

如杨森公司还成立了“科学委员会”，这些成员都是医药界名流、权威人士。他们主要是在全国各地举办学术交流活动，凭借这些医学界权威的推介，杨森的产品很容易就得到医院和患者的认可。

另外，上门拜访也是外资医药企业在开展推广工作中重要的一环。他们的销售代表定期拜访区内的医生，一方面进行市场调查，了解产品临床应用情况；另一方面可以联络公司与用户之间的感情，同时还可以促进产品销售。如西安杨森公司的销售代表在拜访时，他们会带去一些纪念品，并不失时机地宣传杨森的产品和企业形象。

在市场推广活动中，诺华公司的老总曾向大众媒体公开承诺：“与所有著名跨国制药企业一样，诺华绝不允许给医生回扣。” 六、销售渠道，注重商誉畅通无阻。

西安杨森根据中国国情，除了在全国各地自建销售公司外，还十分重视对分销商的开发工作，并且注重分销商的商誉。

在建设市场网络方面，杨森公司坚持依靠国有商业主渠道销售自己产品的销售策略。对大量经销西安杨森产品的客户在价格上实行优惠，对付款及时者实行现金折让。在与分销商的长期业务交往中，西安杨森的销售政策不但保证了其产品销售渠道畅无阻，同时也培育了西安杨森和分销商之间互惠互利、相互依赖的新型伙伴关系，调动了经销商销售杨森产品的主动性和积极性。

篇6

华佗的一大特点，就是给病人诊疗时，能够根据不同的情况，开出不同的处方。

有一次，州官倪寻和李延一同到华佗那儿看病，两人诉说的病症相同：头痛发热。华佗分别给两人诊了脉后，给倪寻开了泻药，给李延开了发汗的药。

两人看了药方，感到非常奇怪，问：“我们两人的症状相同，病情一样，为什么吃的药却不一样呢？”

华佗解释说：“你俩相同的，只是病症的表象。倪寻的病因是由内部伤食引起的，而李延的病却是由于外感风寒，着了凉引起的。两人的病因不同，我当然得对症下药，给你们用不同的药治疗。”

倪寻和李延服药后，没过多久，病就全好了。

由这个故事产生了成语“对症下药”。

投资这种事情，同样需要区别不同的情况，正确地处理各种问题。

我们把这种情况，称作“钥匙理论”。

医学中的“钥匙理论”是指如果一个与疾病相关的生物大分子是一把“锁”，与之作用的药物分子就是可以打开这把“锁”的“钥匙”。也就是说，科学家只要找到某种致病的“锁”，就可以根据这把“锁”的结构配出一把“钥匙”，即研制出一种新的药品。

然而，每个人的基因都有自己的独特结构，这种情况在医学上被称为“单核酸的多态性”(SNP)，根据这一特性，一个药品不可能对患同一种病的人百分之百有效。因此，一种理想的药物应该根据SNP分类人群，从而制造出针对每一类人甚至每一个人的特效药。

同样，在投资中，可能会有通用的投资策略，比如《钱经》10月刊的“8种万金油策略”，这是指宏观的战略；把“钥匙理论”应用于股市，就是要找出适合股市特性的微观的那套战术。

如果将一种行情、一种股票、一个热点、一类市场和一类资金分别视为不同的“锁”，那么，与之相对应的各种投资策略和操作技巧，就是可以打开这把“锁”的“钥匙”。

一把锁可以有多把钥匙，而一把钥匙只能打开一把锁。

找到适用于股市的“钥匙”

“一招鲜”的时代已经过去

某些投资者往往试图用一种“绝招”通行股市，但同样的一种投资策略或技巧却能产生不同的投资效果，有时候可以因此而获利，而有时却会因此而亏损。这就是战略和战术应用不够和谐。

理想的状态是，投资者要根据所处的行情不同、所要投资股票的种类以及介入其中的资金性质的不同，分别采取不同的策略和技巧，才能取得高成功率。

如果是从行情的变化角度来理解钥匙理论，那就是：不同的行情中需要采用不同的方法：牛市行情中，有牛市的操作策略；熊市行情中，有熊市的应变之策。即使在同一种行情中，由于行情性质的不同，也要采取不同的应变策略。股市如战场，不同的战役有不同的打法，需要制订不同的应对策略。

三种大势的不同技法

市场永远是起起又伏伏，你可以选择在弱市时退出股市，转投他方；但弱势又代表着能量的积聚，更多的投资者想的是如何抄到底。

于是，不论强弱，你总需要一把“钥匙”，打开股市通往财富之路的那道门。

1在牛市中，每一次回调都是最佳的买入机会

如果是在上涨的牛市行情中，投资者需要增加操作频率、增加持股仓位、增加持股时间、增加盈利预期，只要没有确认大势见顶，就可以坚持这四种投资原则。

牛市中最重要的操作就是买进和耐心持股，即使期间有时需要卖出股票，但卖出的目的是为再次买进服务。在牛市中买进股票需要使用追涨技巧。

虽然在大多数市场条件下不追涨是一种稳妥的投资方法。但是，在牛市中，不追涨反而是一种不合适的投资方法。许多投资者常常抱怨自己选中的股票已经涨高了，所以不愿追高买入，但历年来的牛市行情中都存在一种长期有效的规律，那就是强者愈强、弱者愈弱的“马太效应”。牛市中越是投资者不敢买进的强势股，越有持续走强的机会。

买进时还需要重点考虑行情回调的机会。在牛市中不要惧怕调整，因为在牛市行情中，上涨是市场的主基调，调整则是正常的蓄势整理过程，调整的出现不仅不会改变市场整体趋势，反而有利于行情向纵深发展，并给投资者提供了介入的机会（见图1）。所以，在牛市中，每一次回调都是最佳的买入机会。

牛市中要善于捂股，在不断上涨的行情中，捂股是获取丰厚利润的最佳手段。在牛市中，投资者经常出现这样的困惑，“我的仓位较重，是否需要减少一些”，或者是“我的股票已经上涨很多了，是否需要将其卖出”。其实，这种担心是因为不了解牛市的特性造成的，牛市行情的特征就是指数不断创近期新高，强势股的股价涨高了往往还能继续上涨。

2对于将来下跌空间大的个股可以适度做空

在下跌的熊市行情中，投资策略则完全相反。在跌市中投资者需要认识下跌的性质，理性应对下跌行情。只有在正确认识下跌性质的前提下，才能克制恐慌情绪，并尽一切可能将损失降低到最低限度。对于下跌行情质的确认主要依据是：宏观政策面因素；投资者的平均持股成本以及平均盈亏程度；技术面因素、资金供应情况等方面。投资者通过了解下跌的性质，才能认识下跌的级别和空间，以便对症下药地采用正确的应对策略。

在跌市中，投资者还需要冷静认真地检查分析手中持有的个股，根据个股的套牢程度，下跌空间的大小，个股本身的基本素质以及仓位轻重等情况分别采取不同的操作手法。跌市行情展开后，会首先对部分前期升幅较大的个股构成较大杀伤力，持有这类股票的投资者一般都处于赢利状况中，在调整初期阶段需要及时地获利了结。卖出后应以谨慎观望为主，不要轻易再重新介入。此外，对于将来下跌空间大的个股可以适度做空；被套程度浅的个股可以止损出局；对于既不具有投资价值，又缺乏投机价值的个股可以寻找时机进行换股操作；反之，对于价格严重背离价值的个股，则要坚定持股信心。

3平衡市中选股难度增大，随时将面临着选择突破方向

若大盘处于不涨不跌的平衡市中，投资者一方面是选股难度增大，个股股价波动幅度不大，短线获利有一定难度；另一方面，整理结束后，随时将面临着选择突破方向，市场热点存在着一定不确定性因素。这对投资者的耐心将是一个考验，有些投资者迫不及待地进行买卖操作，参与市场游资炒作的短线品种，由于行情持续不强，一旦判断错误，很容易导致损失。因此，在平衡市中投资者应减少无意义的盲目操作，寻找并耐心等待机会。

投资者在决定投资之前，应对未来的市场变化做好充分的准备和研判，具体包括研判未来行情的发展趋势、市场热点等，并相应地制定优化投资组合计划和方案。对于未来行情的趋势研判和热点分析，不能拘泥于短线行情的涨跌得失，一定要从中长线的角度考虑，寻找真正具有参与价值、值得重点投资的热点板块个股。

“钥匙理论”的投资应用

有了市场的整体性把握之后，如何选股、如何进行后续的操作这样的具体应用，就成了关注的重点。

在这个市场上，有一些你可能都没有注意到的信息，比如：

对银行股的选择不能一味追求低价，近期市场中股价最低的中国银行，走势却是最弱的；

1995年至2004年的十年间里，所有的牛市行情全部是在上半年爆发的，今年的行情也是如此；

在最近的10年间，历年来的12月月K线极少有出现阳线实体的。

这些信息说明的问题很简单――这个看起来你无比熟悉的市场上，有很多你忽略掉的有效信息，在影响你做出正确的决断，阻碍你向财富之路进发。

“钥匙理论”的核心就是“对症下药”，对于不同的情况，做出适合的决策。

理论结合实践――“钥匙选股法”

1银行股

投资银行股时，需要关注国有银行上市影响，关注加息和利率变化的影响，央行加息有助于银行股的业绩增长；关注人民币升值的影响，这也会在一定程度上对银行股产生利多影响。另外，市场因素和银行类上市公司的基本面状况等对该板块也会产生重要影响。投资者还需要注意的是：对银行股的选择不能一味追求低价，比如近期市场中股价最低的中国银行，走势却是最弱的。投资者应该更关注增量资金的介入情况以及股价的发展趋势等市场因素。

2信托股

投资信托股时需要了解，目前上市的三家信托类上市公司由于处于转型和过渡期，经营业绩并不是很好，但毫无疑问，信托类上市公司目前处于经营谷底回升的初期，其业绩处于一个转折的拐点阶段，例如爱建股份在上半年实现扭亏为盈，从去年年报每股亏损2.207元到今年中报盈利0.129元，信托股未来的高盈利能力为市场提供了想象的题材和可预期的投资机会。由于同属金融板块，所以介入信托股时机要考虑银行股的市场影响以及信托股的市场表现，观察其上涨过程中量价配合是否较为理想。

3券商股

投资券商股时还得注意，业绩是根本，股市行情的走好使得这类公司的业绩也将会逐渐转好。而业绩上的优良表现，将是支撑券商股长期走强的根本因素。券商股属于袖珍型的板块，只要消息面上稍有异动，股价就会迅速反映出来，这种特性有利于投资者短线操作。券商股的爆发力较强，在利好配合下往往能形成强劲上涨走势。金融股的数量较少，彼此之间存在较强的联动性，在分析券商股时，需要关注整个金融板块的动向，这样才更有利于对券商股机会的把握。

4机械股

对于另两个热点，建议是这样的――

投资机械股的时候，要注意机械行业范围较大，包括的上市公司较多，在投资的过程中要具体区分各子行业的发展前景和经济周期的不同。值得重点关注的机械类子行业有：大型海洋工程与船舶港口装备，海洋勘探、开采及加工成套装备；大型矿山能源装备；新型纺织机械；数控机床，包括重大工程自动化控制系统和精密测量仪器等；新型铁路装备，包括高速铁路列车及新型地铁车辆。

5地产股

投资地产股的时候，需要注意的要点主要有：注意选择拥有大量土地储备的房地产公司；注意选择抗风险能力强的房地产公司；注意选择业绩稳定并且不断增长，或预盈幅度较大的房地产股；注意选择融资渠道多的房地产上市公司；从市场因素出发，选择成交量正在放大、资金介入迹象比较明显的个股。

“钥匙理论”与季节投资

股市具有鲜明的季节性特征，要像种地一样买股票――这是由于受到企业的生产产品的季节性变化，进入市场的资金流的季节性变化和一些金融证券管理制度方面的限制等多种因素影响――投资者要根据这种季节变化特征进行对症下药，相机行事。

1995年至2004年的十年间里，所有的牛市行情全部是在上半年爆发的，今年的行情也是如此，行情的启动时间大多是集中春季，所以这时是股市的春种时节。

正是因为股市中绝大多数牛市行情是集中在上半年爆发，因而下半年的股市往往表现疲弱，其中行情由强转弱的环节则主要集中在夏季。绝大多数年份中的7月和8月往往构成股市的转折期，所以，在夏季中，投资者最适合获利了结，也就是股市中的“夏收”季节。

至于秋季，对于农民是收获采摘的季节，因此人们又将秋季称为“金秋”。不过历年来的金秋时节对于股民来说，就是休息的季节。因为，股市中有“金秋时节八成跌”的传统，这是因为经历过夏季行情顶峰的炒作后，留给秋季的自然是萧瑟的寒风和满目的疮痍了。

篇7

不要为失败找借口

失败为成功之母．每一个人都有失败的时候，当你每一次失败时，你可能会伤心流泪，也许你不会伤心流泪，还有可能会怪别人，我最看不起这样的人了．你的失败人家是造不成的，全都是你自己的缘故，是你自己没有把事情办好，怎么能怪到别人哪里去？这就是你的不是了，你失败就是失败，没有任何一个理由．你怪人家人家也就会讨厌你，会说你推卸责任了．也不会做你的朋友了．你要发奋图强，争取让每一个人都喜欢你．

成功也不一定是好的，因为一个人不一定没有骄傲之心，骄傲是可怕的，这也象征着你下一次失败的可能性比较大，这就是骄傲的可怕．谦虚的人会让别人喜欢，人家心里会想：“这个人不错，很好．”人家会看好你，你就给人家留下了一个好的印响别人会对你很好．

失败对与一些好的人来说是一个沉重的打击，但对与一些不好的人是一件无所谓的事．这就是好的人与差的人的差距．每一个人都有自尊心，要严格要求自己，要尊重自己，从失败中找回自己的尊严．只要努力，就会创造奇迹．希望每一个人都要严格要求自己，要做一个谦虚又成功的自己．

篇8

1、目前大部分教师招考需求考生必须具有本科学历，此外还需要有教师资格证等。

2、近年来高考录取率连年攀升，已经达到90%以上，可以说应收尽收、想上尽上，本科生随处可见。在这种水涨船高的形势下，作为人才之母的教师，提升入职的学历门槛就成为必然。

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篇9

驾驶人员肇事逃逸的情况下，利害关系人应当向司法机关递交起诉状进行起诉。如果构成交通肇事罪的，是属于公诉案件，由检察机关高人民法院提起公诉。

【法律依据】

根据《民事诉讼法》第一百二十条，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

根据《刑事诉讼法》第一百六十九条，凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。

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篇10

剧情简介：

1、在纽约，俄军正沿着哈德逊河向这座城展开攻击，摧毁纽约证交所楼顶的干扰塔，玩家乘坐黑鹰直升机前往这一地点，玩家将扮演俄罗斯总统专机上的保卫人员，俄罗斯总统正要去和美国签订合约；

2、随后镜头切到欧洲，玩家此时将扮演英国战士，前往伦敦港阻止大规模杀伤性武器的扩散，在伦敦的地铁站将发生追逐战，地铁隧道发生爆炸，英国议会门前的一辆卡车也发生爆炸，释放出致命病毒，欧洲的大部分城市都将受到影响，同时俄罗斯人也展开进攻；

3、随后镜头切到汉堡，玩家此时扮演美军坦克手，抵御俄罗斯坦克的进攻，德国大战之后回到巴黎，场景来到迪拜，三位主角与马卡洛夫展开最终决战。

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