太阳的故事范文

导语：如何才能写好一篇太阳的故事，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

晒太阳也是很有讲究的，搬把椅子，找一个避风暖和的地方，背对太阳而坐，让太阳烤着脊背。

太爷一边抽着旱烟，一边讲着故事，而我则蹲在一旁，一边听故事，一边写作业，或者看书。当太阳将脊背烤得热烘烘的时候，太爷的咳嗽就会好转，我也感到非常舒服。

江苏如皋市是中国有名的长寿之乡，他们长寿的秘诀很多，其中，冬天多晒晒背让老人受益不浅。如皋人喜爱通过晒太阳来预防疾病，他们晒太阳的重点是晒背，让充足的阳气赶走盘踞在背部的阴气，身体一年四季都感到暖意融融。

中医认为，背部为阳中之阳，如果背部受冷，则风寒之邪极易通过背部经络入侵，伤及阳气而致病，年老体弱或久病虚损之人就易旧病复发，并加重病情。

正常的肺腑功能都靠阳气来支持，阳气充盈，身体就能抵御疾病的侵入。聪明的如皋人就是通过太阳这一免费补药来改善阳虚体质、增强机体免疫力的。

天凉穿件背心，背部是由脊柱和支撑它的肌肉组成，多数背痛是因为工作过度，肌肉活动太少，背部受凉，血管收缩，肌肉有关软组织拉伤所致。所以，除了晒太阳外，还要注意背部保暖。不单是老年人，特别是一些久坐办公室的人更要注意背部保温，如冬天穿一件羽绒背心、皮背心，常用暖气烤烤，对暖背大有好处。

临床上经常遇到小儿咳嗽的患者，这样的患儿有一个共同特点，就是喜欢活动，每次活动必然大汗淋漓，背部衣服都会被汗浸湿，当小家伙不活动了，安静下来，被浸湿的衣服就贴在患儿的背部，当天就会患病。

这样的病情，如果采用抗生素治疗，温度较低的药水通过血管进入患儿体内，咳嗽立即加重，咳嗽以干咳为主。有的患儿打完点滴后，立即开始流清水鼻涕，医生及家属则认为是感冒了，然后开始服用感冒药，收缩鼻黏膜，抑制流鼻涕……

一次又一次的循环往复，就好像一个旋涡式的循环一样，每循环一次，小儿的体质下降一次，有的小儿变得弱不禁风，稍稍有点风吹草动，就感冒咳嗽。

其实这都是小儿体内阳气不足的结果，与其天天给小儿打吊瓶，还不如让小儿晒晒太阳，烤烤背心。

城市里能好好晒太阳的地方不多，当遇到这样的患儿时，我会建议家长弄个暖水宝，弄热后敷小儿的背心，背心暖和了，咳嗽自然就好多了。

平时小孩子喜欢玩耍，在内衣的背部，用别针别上一个干毛巾，等小孩玩得出汗后，将湿毛巾抽出来，避免汗湿衣服后，凉衣服贴在背心引起咳嗽。

在人体中，心脏火力旺盛，肺中阳气就会充足，抵抗力就会强，如果心火衰微，肺中阴寒之气就会增加。这样的人，如果再稍稍受凉，就会咳嗽。

篇2

故事一：大战巨蟒皮同

年轻的阿波罗手持竖琴，肩挎银弓在蔚蓝的天空中飞跑，金箭在箭袋里叮当作响。他奔向巨蟒皮同居住的洞穴，找皮同为母亲勒托报仇。因为勒托被皮同追赶，受了许多痛苦。

阿波罗很快找到了皮同居住的洞穴。那里到处是悬崖，洞口朝天，洞里一片漆黑，洞底水流湍急，水的上空翻腾着一团团雾气。可怕的皮同从洞穴中爬出来，长满鳞片的巨大躯体在岩石间盘了一圈又一圈。它的体重把岩石和高山都压得发抖。皮同毁灭了它周围的一切。神女和所有的生物都因为怕它而逃跑了。皮同张开了血盆大嘴，准备把阿波罗吞掉。阿波罗银弓上的弦发出了嗡嗡的响声，他百发百中的金箭雨点般地射向皮同。皮同断了气，躺在地上。阿波罗高唱胜利战歌，埋葬了皮同，在那里建立了德尔斐神庙和神士所，向人们预言宙斯的意志。

故事二：为阿德墨托斯放牧

因为阿波罗杀死了皮同，宙斯罚他到色萨利为国王阿德墨托斯服务。阿波罗在那里放牧国王的牲口，用这种苦役来赎罪。他在牧场上吹笛弹琴，为之倾倒的野兽走出密林：豹子和野狮温顺地在羊群中走动，野鹿和羚羊踏着笛声的节拍跳舞。周围一片和平和愉快的气氛。阿波罗还帮助阿德墨托斯获得了阿尔开斯提斯——伊奥尔科斯王佩利阿斯的女儿。佩利阿斯只同意把女儿嫁给能乘坐用狮子和狗熊拉车的人。阿波罗帮助阿德墨托斯实现了佩利阿斯的要求。阿波罗为阿德墨托斯服务了八年，然后回到德尔斐。

篇3

一些接受我们采访的嘉宾，如中国财政部副部长朱光耀、中国驻美大使张业遂、美国资深参议员、美国国会参议院军事委员会主席卡尔·莱文（CARL LEVIN）、美国最著名的主持人和作家之一、NBC王牌新闻节目主持汤姆·布罗考(TOM BROKAW)等等，在采访之余参观北美分台时都表示“这里是一个真正国际化的媒体”。华盛顿市长文森特·格雷(Vincent Gray)说，“这里比任何一个我之前接受采访的美国媒体更令人印象深刻，工作人员敬业专业，超乎了我所有的想象”。那么这些中国媒体中的特殊人群都是谁呢，他们为什么愿意加入来自中国的媒体？

国际村

在美国经济不景气、许多大媒体纷纷裁员的背景下，中央电视台来到了华盛顿。从2011年8月开始筹备建台，到2012年2月7日北美分台开播的半年时间里，我们一共接到了约1500份工作申请，面试了约200人，最后聘用了60人，包括从主持人到传输工程师，从高级制片人到普通责编，一个电视台需要具备的所有最基本职位。而由北京总部派遣的中方人员只有15人。这是第一次中央电视台的一个相对独立制作域的国际雇员数量远远超过了中国雇员，从这一点说，这是一个里程碑式的跨越。现在一多半的编播人员都具备国际知名媒体或美国大媒体的工作经验，包括ABC、NBC、CBS、CNN、BBC、Bloomberg、FOX、半岛、RT（今日俄罗斯）等。当然，也有相当一部分人拒绝了我们的工作邀请，这一比例接近27%。

在北美分台工作很像是在一个国际村里工作。这60名国际雇员除了有来自美国本土的新闻工作者，还包括来自英国、爱尔兰、加拿大、以色列、南非的雇员，还有不同族裔如华裔、土耳其裔、伊朗裔、印度裔、菲律宾裔、日本裔、越南裔、希腊裔、俄罗斯裔、西班牙裔、非洲裔等的雇员。

在这里有不同思维方式的碰撞、不同民族性格的展现和对文化差异的探讨。在谈到为什么选择中央电视台的时候，绝大部分的国际雇员都承认是“中国”这个牌子吸引了他们。在这些西方新闻工作者头脑中还存有一定意识偏见的时候，他们也不得不承认中国的快速发展和在国际上日益提高的地位，让任何人都无法忽视这个国家。他们注意到这个国家的对外媒体（央视英语新闻频道）正在经历一段快速上升期，做着与其他国际或美国国内媒体不一样的新闻，面临的是更多的机遇，这是专业新闻从业者不愿错过的机会。

被宠坏的媒体人

回想起这多半年与国际雇员一起摸爬滚打的日子，有一个现象是中方管理层意想不到的。在开播前一个月的筹备当中，中方雇员和国际雇员的差异其实并不主要体现在专业知识或是专业技巧上的差异，而是体现在对特定环境里工作压力的承受能力上。

在北美分台，我们使用的文稿和播出系统跟北京总部的截然不同，跟国外媒体也大相径庭，即文稿系统为美联社研发的电子新闻制作系统（ENPS），播出系统为国内研发的索贝系统，包装系统为以色列研发的奥威系统。在面试过的约200人中，不少人知道ENPS，但只有一个人听说过奥威，没有人知道索贝，谁也想象不到把ENPS、索贝、奥威链接在一起制作节目会是什么结果。从技术搭建到正式开播只有短短两个月。起初这些国际雇员还带着好奇心期待着“三合一”的出现，但是当发现这一系统并不“用户友善”(user-friendly)时，局势急转直下。在每天经历过无数次系统瘫痪、文稿和成片丢失、演练失败后，面对着日益临近的开播日期，许多国际雇员，不分血型不分星座不分男女，都因无法承受压力而掉了眼泪。

相反，中方员工一如既往地保持了超强的抗压能力。中方的技术人员每天熬红了眼睛解决问题，不断测试；中方节目制作人员也都自动修炼成一把技术好手，担任桥梁作用，帮助解决问题。面对相同的工作压力，没有人掉过眼泪。

惊讶之余仔细想想，这也不难理解。这些国际雇员大部分来自国际一流媒体，所有的技术条件和运作方式早已成熟完善，他们拥有最多最好最快的资源，从来没有遇到过这样紧张的时间表，面临这么多的技术困难，用他们自己的话说，他们是“被宠坏的媒体人”。从筹备到开播到平稳运行，我很明显地感觉到这些国际雇员的心路历程像坐过山车一样，大起大落，将所有的情感都宣泄了一番----期待、困惑、质疑、挫败、崩溃、对抗、理解、接受、适应、喜悦。作为管理层，我们很欣慰我们的团队做到了该做的事情；作为中央电视台派来的中方团队，我们也很自豪，因为所有的国际雇员都由衷地说中国人真了不起。

美国式解雇

有聘用，就有解雇。虽然每个人的聘用都经过严格的背调和面试，但是雇员真实的性格特质只能是在日常接触中才能展现。在开播前10天，我们解雇了一位美国籍责编。事情起因是这位先生在面对技术系统的种种问题时，经常大发雷霆，并且几次出言不逊。他的脾气和处理事情的方式已经严重影响了队员的情绪，无法再与之合作。

招聘一个人不容易，解雇一个人也要考虑周全。开播在即，一些团队的组员还没有完全到位，每个人都是在强压下长期超时工作，技术系统不稳定带来的困扰尚未解决，正是整个国际雇员团队士气最最低落的时候。在这个敏感时期，中方管理层作出的每一个决定都有可能被演绎成另一种意思，进而对下一步工作产生不利影响。另外，不光是要考虑对团队士气的影响，还要考虑潜在的法律风险。美国是个有“法律情结”的国家，任何一步考虑不周全，都有可能给整个中央电视台带来麻烦，甚至影响到中国国家形象。

但是这一步必须走出去，而且还要严格按照美国相关法律的规定稳妥走好每一步。头一件事情就是聘请安保人员，由保安全程监护解雇全过程。这位责编要在保安的监护下来到指定的房间与人力资源部门经理完成谈话，要在保安和HR经理的陪同下回到新闻间收拾自己的东西，其间不能触碰任何与工作有关的设施，最后由保安监护离开办公大楼。IT人员在HR经理与这位责编谈话之后，立刻将他屏蔽在北美分台的公共信箱之外，同时把他的照片递交给整座大楼的安全人员，这意味着他无法再拿到与此工作相关的信息，而且再也不能进这幢大楼了。这一天距离他上班第一天只有40天。听说他在走出办公大楼后在附近的咖啡馆呆坐了很久很久。听起来有些冷酷，但也是这种“冷酷”的规范和制度保护了雇主、客户、甚至是被解雇人员的权益，这是我们在北京很少考虑到的地方。

“最和谐新闻间”

北美分台的管理层恰巧是北京总部派来的三名女性。也许是因为习惯了西方男性老板为主导的职场格局，也许是因为中国人讲究人情味，在北美分台，每当国际雇员谈起中方管理层，说的最多的可能就是“她们是非常不一样的老板”，许多人说过这是他们工作过的“最和谐的新闻间（newsroom）”。对中方管理层来讲，这已经不是一个简单的驻外工作了。这是中国媒体第一次真正“走出去”，在西方发展得非常成熟的媒体阵地做着对方早已得心应手的事情。每做一件事情，每处理一个情况，都不能仅仅考虑事情本身，因为我们不仅代表中央电视台或是中国媒体，更代表了整个中国和中国的国家形象，更像是在做公共外交。为了能让国际雇员更了解中国，北美分台主动给国际雇员提供了一周两次的免费中文课，而且收到了积极热烈的响应。看到国际雇员在中文老师的指导下一笔一划写“千里之行始于足下”，听到他们对我用中文说“我爱中央电视台”的时候，产生的自豪感不亚于看到中国运动员在奥运会上夺冠。

篇4

[关键词]鄱阳湖；生态经济区；回顾；启示

[中图分类号]F207　[文献标识码]A　[文章编号]1674-6848（2012）04-0063-05

[作者简介]龚志坚（1972—），男，江西九江人，经济学博士，江西省人民政府鄱阳湖生态经济区建设办公室主任科员，主要从事区域与产业经济研究。（江西南昌　330046）

自2009年12月12日《鄱阳湖生态经济区规划》批复实施以来，江西省全省上下按照“特色是生态，核心是发展，关键是转变发展方式，目标是走出一条科学发展、绿色崛起之路”的本质内涵，紧抓龙头，开拓进取，全力推进鄱阳湖生态经济区建设，取得显著成效。鄱阳湖生态经济区已经成为江西省科学发展、绿色崛起的强动力和主引擎。今年是《鄱阳湖生态经济区规划》实施的第三年，是推进鄱阳湖生态经济区建设的关键之年。回顾过去，两年来的实践给予我们诸多重要的启示。展望未来，在江西省第十三次党代会精神的指引下，推进鄱阳湖生态经济区建设的思路将更加清晰，步伐将更加有力。

一、牢固树立科学发展、绿色崛起理念，以促进经济与生态协调发展为目标，不断巩固提高生态环境优势

（一）生态与经济协调发展的成效

两年来，生态立省、绿色发展的理念在江西省上下形成广泛共识。按照鄱阳湖生态经济区建设的要求，各地各部门自觉转变发展理念，更加注重生态与经济协调发展，形成区内竞相发展、区外主动融入、全省合力推进的喜人局面；生态城市、绿色乡村、绿色社区等各种形式的基层创建活动广泛开展，全社会生态文明意识明显增强。同时，生态与经济的融合发展取得新进展。在经济保持快速发展的同时，江西省生态优势进一步巩固提高，森林覆盖率由60.05%提高到63.1%，河流监测断面水质达标率由76.3%提高到80.6%，①“十一五”各项节能减排任务全面超额完成，实现经济发展与生态保护的“双赢”，而且一批重大生态经济工程初见成效。国家已批复《鄱阳湖区综合治理规划》，鄱阳湖水利枢纽工程立项工作有序推进，峡江水利枢纽工程和库区移民进展顺利；②环鄱阳湖天然气管网初步形成，特高压入赣工程前期工作加快推进；造林绿化“一大四小”工程完成造林1313万亩；县（市）城镇生活污水排水管网建设总长达8010公里，启动了42个工业园区污水处理设施示范工程建设，建成200多个国家级农村清洁工程示范村。

（二）生态与经济协调发展的启示

鄱阳湖生态经济区生态与经济协调发展的实践给予我们启示：应牢固树立科学发展、绿色崛起理念，以促进经济与生态协调发展为目标，不断巩固提高生态环境优势。良好的生态环境是人类最宝贵的财富，大力推进重大生态工程建设，积极发展低碳、生态经济，切实加强节能减排工作，更好地担负起“保护一湖清水”的历史使命，是加快鄱阳湖生态经济区发展的核心价值体现。

1.进一步巩固改善生态环境。应启动实施重点工业企业污染物治理工程，制定区内老污染源的淘汰关停和治理计划，对不符合产业政策的老污染源两年内全部关停淘汰；切实抓好节能减排，严格目标责任和考核，严格控制“两高一资”项目向江西省转移，采取更加强有力的措施，确保完成年度节能减排任务，确保实现“十二五”节能减排目标；加强生态文明建设，深入开展生态城市、绿色乡村的创建工作。

2.进一步推进重大生态经济工程建设。要继续推进造林绿化“一大四小”、污水处理、“五河一湖”水污染治理、农村清洁等生态环境工程建设；继续推进峡江水利枢纽、浯溪口水利枢纽等重点水利工程建设，力争鄱阳湖水利枢纽工程尽早获得国家批复并开工建设；加快推进省天然气管网一期支线、二期工程和城市天然气管网工程建设；做好国家智能电网试点项目和特高压项目前期工作。

二、加快升级转型产业结构，以发展战略性新兴产业为重点，着力构建现代产业体系

（一）产业结构优化的成效

两年来，鄱阳湖生态经济区以生态农业、新型工业、生态旅游为主要支撑的环境友好型产业得到迅速发展。生态经济区初步形成以新能源、新材料、光电、航空制造、生物医药等为主的战略性新兴产业发展格局。“生态鄱阳湖，绿色农产品”的品牌形象初步树立；乡村旅游、温泉旅游、森林旅游等生态旅游加快发展，以鄱阳湖为中心的大旅游网络基本形成。2011年，生态经济区第二产业总产值占该区生产总值58.9%，高于江西省2个百分点，第三产业总产值占该区生产总值32.3%，高于江西省2个百分点，产业结构进一步优化，提升了经济发展的质量。①

（二）产业结构优化的启示

鄱阳湖生态经济区推进产业结构优化的实践给予我们启示：应加快升级转型产业结构，以发展战略性新兴产业为重点，着力构建现代产业体系。加快区内新兴产业发展是扩总量、上水平与调结构、转方式的重要结合点。要抓住当前国际国内产业加快调整升级的机遇，大力培育发展战略性新兴产业，加快改造提升传统产业，积极发展现代服务业，着力构建特色鲜明、布局合理、技术先进、清洁安全的现代产业体系，是推进鄱阳湖生态经济区建设的关键抓手。

篇5

关键词：古代；官办高等教育；洛阳太学

中图分类号：G64 文献标识码：A

原标题：我国古代官办最高学府――洛阳太学的考核方式及毕业生去向

收录日期：2014年4月7日

高等教育是提高国民素质的重要途径，高等教育问题是当今国际公认的战略性问题。各国都十分重视高等教育，我国自古至今就十分重视高等教育。没有我国古代高等教育就没有我国现代的高等教育，要抓好现代的高等教育必须对我国现代高等教育的渊源――我国古代的高等教育有全面综合的了解和探析。

太学是我国古代官办高等教育的最高形式。通过官办高校的代表――洛阳太学，特别是太学的教学内容和教学形式，可以窥视出我国古代高等教育的特点和概况，以史为鉴，以期对当代高等教育有所启发。

一、我国古代官办高等教育――洛阳太学发展简况

“太学”即现代我们说的大学，我国早在西周时期就出现了“学官”，这里的“学官”即大学。所以，夏商至西周时期可视为我国高等教育的萌芽时期，汉代的官学由于受到当权者的大力提倡支持得到空前的发展。武帝接受董仲舒的建议拉开了兴办太学的序幕。东汉光武帝刘秀重视太学，建武之初，戎马未歇，公室未饰，便先兴文教兴建太学。及他儿子明帝时，尊师重造，提倡教道，昌明经学，盛况空前，洛阳太学声誉日高，达到太学发展史上的鼎盛时期，匈奴亦派人来洛阳学习。顺帝时，修缮太学，扩建房舍二百四十房，一千八百五十室。梁太后执政期间，太学更获得迅速发展。自汉武帝创建太学至东汉，太学生由五十人扩到三万人，达到极盛，如此发达的太学教育在世界史上堪称奇迹。

自董卓之乱，太学被毁，魏文帝曹丕称帝后，才又重整太学，至晋武帝时太学再次进入发展时期。西晋灭亡之后，太学复又被毁。自孝文帝迁都洛阳，才又重建太学，直到北魏分裂，太学在洛阳才告衰落。之后历朝太学虽有所发展，但从总体上看，再没有达到汉代的盛况。隋唐时期，国子监统领太学。宋代太学仍为最高学府，隶属国子监。辽南京（今北京）学有南京太学之称。金亦有太学及太学博士。元、明、清只设国子监。

二、太学的考试、毕业和毕业后去向

由于太学没有严格的授课和年级制度，考试作为一种督促、检查学生学习，衡量学生掌握经学程度的手段尤受重视。它不仅是一种强有力的管理措施，同时两汉太学的考试还是决定学生入仕与否的重要选拔制度。因此，从某种意义上讲，考试是汉朝太学的命脉。太学考试最常用的形式是“设科射策”，所谓“射策”，即由学官将疑难问题书于简册，掩盖试题后由学生随意抽取其中一策进行解答。类似于现代的抽签考试。所谓“射科”，就是依据试题的难易程度分为甲、乙两科，西汉末时分为甲、乙、丙三科。甲科（上第）合格授郎中，乙科（中第）为太子舍人，丙科（下第）为文学掌故。太学考试的年限和设科也有所变更。西汉时考试通常每年举行一次，东汉时考试时间由一年一试改为两年一试。设科标准也以通经多少来定等第高下，即以通二经、三经、四经、五经来分别授以官职。以考试为教学管理手段自汉代太学始。太学考试以功名利禄奖励学习优秀者，引诱学生专心攻读，潜心于儒家经典。强化了“独尊儒术”意识，对太学生的发展及当时社会的发展曾经起过积极作用。但是，一味的以考试来管理学生，国家统治者以功名利禄来作诱士之饵，士以求学为入官之梯，也产生了许多弊端。

太学学生学习采取单科结业的方式，每家经典学完后，由博士主持答辩，严格按照各经家法要求，讲求师承。答辩为五十道论辩题，解释多者为上第，引文明者为高说。若不依先师，义有相伐者，皆以为非。这束缚了学生思想，但就整个学业教育而言，又是提倡不同学派之间争论和提高不同学派学术地位的保证。

学生的毕业分配，如上所述根据博士弟子成绩即通经多少随才而用。太学生可以通过考试进入仕途，又不限于考试，还可以通过荐举、征辟或参加选举而取得官职。实际上太学生通过考试、推荐获得官职的多为公卿官宦子弟，太学中的贫寒子弟学生，学业满后很多都是回到乡里从事教学工作。

主要参考文献：

[1]郭洪纪.儒学的教育伦理与官学治教的承传[J].山西师大学报，1996.1.

[2]顾美玲.中国民办高等教育的历史回顾与前景探析[J].教育研究，1997.8.

[3]杜安国.我国民办高等教育发展历程研究[J].探求，2005.4.

[4]金玲.民办高等教育的历史与启示[J].教育探索，2000.10.

[5]卢奔芳.中国古代高等教育漫谈[J].南宁师范高等专科学校学报，1997.1.

[6]刘海峰.传统文化与中国古代高等教育的特点[J].机械工业高教研究，1994.4.

篇6

【关键词】海洋石油平台；安全风险评估；模糊评价法

某近海石油的海上钻井平台是导管架钻井贮油的生产平台，它是由我国自主设计、生产和安装的。根据对海洋平台事故的调查，我们发现了造成平台失效的几类关键因素：（1）拖航、就位、验船及联检的原因；（2）钻井、完井施工的诱因存在；（3）生产井的转注水井作业的因素；（4）海上安装作业的并网过程中产生的失效原因；（5）自然环境的影响。本文把海上平台的施工的风险诱因归纳分为以上五类并选择了其中21个风险诱因展开分析。

1．确立定评价因素的集合

根据因素集合：

N={N1，N2，N3，N4，N5}，完成对因素集合N的第二次划分，从而获得第二级因素集合：

N1={拖航风险,钻井船归位风险,联接风险，验船风险,核查风险}={N11，N12，N13，N14，N15}

N2={钻井风险，井口装配风险，射孔风险}={N21，N22，N23}

N3={洗井或者是压井风险,下套管及固井风险，开滑套和拆生产管柱的风险,采油树的风险,装注水管柱或者防喷器的风险}={N31，N32，N33，N34，N35}

N4={人为原因，技术原因，外部影响，系统和设备自身的限制}={N41，N42，N43,N44}

N5={海水冲击，海生物的腐蚀，风暴或者地震，船舶或者是海冰等的碰撞}={N51，N52，N53，N54}

评价指标系统的设立过程一般使用定性与定量巧妙结合的办法，将评价集合W划分成很小、较小、一般、较大及很大五个类型，而且设立对应的用于评价等级分行的向量D=｛D1,D2,D3,D4,D5｝={120,100,80,60,40}。

2.单因素的模糊评价

（1）模糊综合评价过程使用Bi=Ai*Ri的计算模型，然后计算出相应的评价指标的Bi（即模糊评价向量）:

①“拖航、就位、验船及联检风险”的B1（即一级模糊的评价向量）的计算过程为:

B1=A1*R1=(0.2394，0.2353，0.3279，0.1868，0.0109)

根据隶属度最大的规则可知，“拖航、就位、验船及联检风险作业”的风险系数等级是“一般”。

②“钻井、完井施工风险”的B2（也就是一级模糊的评价向量）的一般计算过程是:

B2=A2*R2=(0.2419，0.3288，0.2395，0.1878，0.0001)

同理依据隶属度最大的规则，“钻井、完井施工风险”的风险系数等级是“较小”。

③“生产井转注的水井施工风险”的B3（也可以叫做一级模糊的评价向量）的计算方法如下：

B3=A3*R3=(0.1548，0.3141，0.0989，0.2012，0.0316)

同样遵循隶属度最大的规则，“生产井转注的水井施工风险”的风险系数等级也是“较小”。

④“海上装配作业的风险”的B4也就是一级模糊的评价向量计算步骤如下:

B4=A4*R4=（0.1818，0.2825，0.2739，0.2047，0.0565）

依然根据隶属度最大的规则，“海上装配作业的风险”的风险系数等级是“较小”。

⑤“自然环境风险”的B5（即一级模糊的评价向量）的计算过程是:

B5=A5*R5=（0.2249，0.2648，0.3273，0.1757，0.0082）

同样根据隶属度最大的原则，将“自然环境风险”风险等级划分到“一般”一栏。

（2）此平台的安全风险系数的综合评价模糊层次的综合评判B按照下面的算法进行：

B=A*R=(0.1948,0.2820,0.3029,0.1936,0.0248)

同理依据隶属度最大的规则，此平台的风险系数划分到“一般”一栏。

3.全面的模糊评价

综合评价的量化计算:

W=B*CT=0.1950*100+0.2826*80+0.3034*60+0.1925*40+0.0250*20=68.512

由以上计算可知：此海洋平台的最终安全风险评分是68.512。造成整个平台的安全评分不高的因素有：本身风险系数比较低的钻井、完井施工因素、生产井转注水井施工的原因、海上装配作业的因素；本身风险系数一般的“拖航、就位、验船及联检”与“自然环境”的影响。

4.总结

由于就位风险是构成整个平台风险的最主要的一个风险因素，所以，平时的生产管理过程中应该注意提升平台方位的信息分布，提前计划传船舶的航行路线，防止碰撞。最好建立避免碰撞的系统，利用各种各样的防撞设备，能够避免海洋平台结构受到船舶撞击的直接作用，从而延缓撞击时间，削减撞击力，确保导管架结构可以安全使用。自然灾害可能会造成油气泄露。避免油气泄漏的办法通常有：不要堆积可燃物，操作室内设有良好的通风设施，尽量缩减热加工的区域，保证防爆设施的维修效率，阻止潜在泄漏源的出现，提升维修的工作质量，避免因油气泄漏造成的火灭爆炸事故的发生。

【参考文献】

篇7

活动目标：

1. 初步理解故事内容，通过观察、比较，能用较形象完整的语言来描述太阳的特征，加深对红红的、圆圆的认识。

2. 鼓励幼儿大胆发言，积极参与活动，并初步养成良好的听说习惯。

3.了解晒太阳也是冬天的一种取暖方式，多晒太阳有益健康。

活动准备：

知识准备：有晒太阳的生活经验。

物质准备：

1．小兔木偶一个，红灯笼、红萝卜、红气球、太阳的图片。

2．一组背景图：天空、菜地、房屋

活动过程：

一、 导入活动，激发幼儿参与活动的兴趣。

1． 巧妙出示太阳图片，猜一猜、说一说太阳的特征。

师：小朋友们仔细看看里面藏着什么？这个太阳是什么颜色？什么形状的？

小结：这个太阳是红红的、圆圆的。小朋友一起说说：红红的、圆圆的太阳。

2． 出示小兔手偶引出故事。

师：小朋友们的声音被一只小动物听见的，它是谁？出示小兔手偶。

小兔问侯：小朋友们好，你们说太阳是红红的、圆圆的吗？哈哈，我要去找一找太阳。

二、 学习故事，理解故事情节。

1． 介绍故事名称

师：今天老师给小朋友们讲一个《小兔找太阳》的故事。

问：故事的名字叫什么？

2． 完整欣赏故事，帮助幼儿理解故事的主要内容。

（1）提问：

故事里小兔找到了什么？（红灯笼、红萝卜、红气球、太阳）按照故事的顺序，出示相应的图片。

(2)观察比较红灯笼、红萝卜、红气球、太阳相同点，学说小兔的问话。

师：小朋友们看看灯笼、萝卜、气球、太阳它们有什么一样？

小兔以为灯笼、萝卜、气球都是太阳，问了妈妈一个什么问题？

学学小兔的问话：“妈妈，这是太阳吗?”

(3)出示背景图，找出适当的位置贴相关的图片。

师：我们看看小兔子在哪儿看见了灯笼、萝卜、气球。（出示背景图）

认识房子、菜地、天空，将灯笼、萝卜、气球的图片贴到相应的位置。

（4）分角色，学习小兔和妈妈之间的对话。

（5）学学小兔子没有找到太阳着急的表现及语言。

师：故事中的小兔到底想找什么？它没找到太阳开始着急了，请学学小兔着急的样子。

（6）在背景中出示太阳图片，重点理解兔妈妈、小兔的话，并学用完整的语言来描述太阳的特征。

师：别着急，听听妈妈说什么？太阳有几个？如果你是太阳，你怎样发光？太阳光照在身上感觉是什么？

小兔找到太阳，太阳到底是怎样的？我们一起说一说。

三、再次出示小兔手偶

老师引导孩子看图讲述故事内容，重点理解兔妈妈、小兔的话，并让幼儿学用完整的语言来描述太阳的特征。

师：小朋友们叫上刚才的小兔，我们一起找太阳吧！

小朋友互相讲述太阳的特征。

四、拓展讲述经验。

师：你见过太阳吗？在哪儿能找到它？在太阳下有什么感觉呢？

小结：冬天天气很冷的时候，我们可以晒晒太阳就会很暖和，多晒太阳，小朋友们才会长高、长壮，我们都需要太阳帮助，小兔想找太阳，还有一个小朋友嫌一个太阳少，他要种许多太阳，让我们一起听听他的美好愿望吧！（在音乐《种太阳》的歌手中，结束活动）

活动延伸：

1．画太阳。启发孩子把看到的太阳画下来，并与同伴说说太阳是怎样的？

2．请幼儿到户外照太阳，感受太阳给人们带来的温暖和快乐。

篇8

突然，念念有了个好主意：不如趁太阳还没下山，用绿色的水彩笔把太阳涂成绿色，这样明天升起的就是绿色的太阳，不就凉爽了吗？于是，念念拿着一根像扫帚一样长的绿色水彩笔向着太阳落山的地方跑去，那速度简直比刘翔还刘翔。

终于，到了太阳落山的地方，念念却发现自己不够高，根本够不着太阳。念念坐下来歇歇，开始想主意。她擦了擦汗，把汗珠甩在身后，谁知汗珠落下的地方泥土松动了，一棵小树苗破土而出，突然飞速地长起来，长成一条长藤，直通天上。念念瞪大了眼睛，惊奇地看着，高兴极了，她顺着长藤往上爬，嘿！那速度简直快赶上光速了。但是离太阳越近就越热，念念终于热得瘫坐在了树藤上。

“啾啾！救星呀，你终于来了！”一只小鸟飞了过来说，“我们鸟族的先知说今天会有一个人，沿着长藤爬向太阳，这个人会拯救世界，我是来这里迎接救星的。喏，这个给你！”小鸟说着，伸开翅膀，拿出一瓶绿色的药水。“这是抗热药，喝下它，就不怕太阳的高温了。”“这么厉害呀！以前怎么没听说过？”念念问。“这是鸟族先知的灵药，很灵的。”小鸟很肯定地说：“一切皆有可能嘛。”念念接过来，一口喝下药水，顿觉神清气爽。果然有效，有了通天的长藤，有了抗热的药水，念念一鼓作气，向着太阳进发。

这下，太阳害怕了，想躲，可没那么容易！念念一把抓过太阳的尾巴，踩在脚下，一手拿起扫帚绿彩笔，像扫地一样对着太阳一阵狂扫。太阳的表面积实在是大，糟糕，没颜色了！念念灵机一动，伸手摘下长藤上的绿叶，两只手一拧，绿色的叶汁就像喷泉一样哗哗地流了出来，念念蘸着叶汁不停地涂抹。笔磨秃了，怎么办？念念把自己的头发抓到胸前，用发尾做毛笔，蘸着叶汁继续涂太阳。太阳不停地求饶，请求念念保留一点儿它的本色。念念看太阳实在可怜，便手下留情，剩下了一小片红。

终于，天空中的太阳呈现出了新的样貌，红色的圆心加上绿色的边缘――明天的太阳一定会很凉爽吧。念念终于松了口气，顺着长藤，一溜烟儿滑了下来，回到家居然还不耽误吃晚饭呢。

篇9

新时代的“夸父”

还记得“夸父追日”的故事吗？为了把太阳的光芒永远留在大地上，巨人夸父不停地奔跑、追逐，直至付出了生命的代价。而即使在他死后，他的身躯也要化为桃林，为后来的人遮荫、解渴。这个故事表达出了远古时代人们对光明的向往和追求。

随着科学的发展，我们今天对太阳的研究越来越深入了。可是，由于地球公转和轨道角度等原因，对太阳的有效观测周期很短。所以，想要全面、深入地观测太阳，还真得有夸父那种锲（qiè）而不舍、紧追不停的精神呢！

2003年1月，中国科学院的科学家们提出了一个大胆的构想，准备向太阳和地球之间的轨道上发射观测卫星，对日地系统进行全面的观测和研究。而且，他们决定用夸父的名字为这个计划命名，让我们祖先“追日”的精神在今天得到纪念和传承。

根据大家的设计，“夸父计划”将由三颗卫星组成。其中，编号为“夸父A”的卫星将被设置在距离地球150万公里的地日轨道上，它能每天24小时面对太阳，观测太阳活动的过程。另外的两颗卫星分别被命名为“夸父B1”和“夸父B2”，它们将被设置在地球的运行轨道上，对北极地区进行24小时连续的成像观测，对极光现象与太阳粒子喷发进行研究。这三位“夸父”紧密配合，将对空间天气系统进行持续的全面观测，就好像人类注视太空的三只“神眼”一样。

过去，对太阳风暴、极光等现象的观测，在世界上还是一个空白点。现在，有了这三只“神眼”，就像孙悟空被二郎神的三只眼盯住一样，这些和太阳相关的重要信息可就别想溜掉啦。按照计划，“夸父”卫星可以对太阳表面活动和太阳风进行100%的覆盖和观测。这代表了我国在宇宙空间研究方面已达到了国际上的领先水平。而且，在它们的帮助下，我们还有可能取得更多突破性的科学大发现呢！

2016，夸父”准备出发！

篇10

伟大者往往有他的平常之处,平常者或许有他的非凡之点。正如开篇娓娓引出的这个男孩,他“调皮”而“可爱”,似乎与常人并无区别。读完故事后你才会发现,不同的是,他可以闻到“太阳的味道”。

他为何能够闻出“太阳的味道”呢?原来,生活在一个离异家庭里的小男孩,只能从太阳(父亲的象征)身上求得一种心灵的慰藉。普通的生活画面,令文章顿然生辉。太阳的味道对小男孩来说温暖馨香,对读者来说又是那么苦涩。结尾的文字让母爱变得光彩四溢。

在苏州逗留的那段时间,我结识了一个小男孩。他有一张俊俏如女孩般的脸庞,一双透着灵气的大眼睛又让你读出男孩的“调皮”来,玲珑机灵惹人喜爱。

与他接触中,我发现他有一个“怪癖”――喜欢在晾晒着的被褥中穿来穿去,而且不时用白里透红的小脸蛋去蹭被面,蹭过后便埋头于被褥中,好一副陶醉的样子。

一天,他又是如此,还不时地探出脑袋冲着我直笑。我跨步上前一把按住他:“你在干嘛?”

“我在闻太阳的味道。”

我一愣:太阳有哈哈哈,200字啦! 什么味道?小家伙忽地将头从棉絮中抬起,一副依依不舍的样子,又蹦到我跟前,拉着我,要我闻闻太阳的味道。我埋下头猛嗅,一股温暖直入脑门,却没嗅出太阳的味道。再看他,脸儿微侧贴在被面上,轻轻地嗅,好像那味道美极了。我半认真半打趣地说:“太阳到底啥味儿?”他歪着小脑瓜,翘起鼻子嗅了一下:“太阳就有太阳味儿呗!”实在好笑!但我倒真想知道太阳的味儿。

一连好几天我都没见到那小家伙了,真想他。到他家去了几趟,都哗!400字啦!瞧我的!是只有“铁将军”把门。到对门一打听,他病了,住院了,病得还不轻呢!我的心不由一阵猛缩。

当天下午,我火速赶往医院。他脸色苍白,没有一丝血色,可那张小脸却始终洋溢着天真的笑,那双小眼睛始终滴溜溜地转,像在搜寻什么。趁我向他问好之际,他抬起头,凑在我耳边:“姐姐,你替我出去看看,哪儿可以晾被子,我好久没有闻到被子上的太阳味儿了。这里只有药水味儿,真不舒服。”