防火小知识范文

导语：如何才能写好一篇防火小知识，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、防火篇

1.乱扔烟头引起火灾

冬季风多雨少，天干物燥，特别要警惕吸烟引起火灾，随手乱扔烟头是很多烟民的不良习惯，一定要改正。

2.电器故障引起火灾

要做到用前检查，用后保养，避免因线路老化、年久失修或经常搬运碰破电线而引发火灾事故。

3.要力争把火灾消灭在初起阶段

火灾初起阶段火场面积小、温度低，是便于扑灭的最有利时机。在此阶段发现火灾，只要不错过时机，可以用很少的人力和灭火器材，甚至一桶水、一只灭火器，就可以扑灭火灾，火灾损失小。因此要注意扑灭初起阶段的火灾。

4.在逃生时，身上着火怎么办

人身上着火后千万不能跑，因为越跑火就越旺，还会将火种带到别的地方，有可能扩大火势，这是很危险的。应该尽量先把衣服脱掉，浸入水中或用脚踩灭；会游泳的人也可以跳入附近的水池或水塘内灭火，如果烧伤面积大，就不能跳入水中，以免感染。

5.怎么使用湿毛巾防烟

(1)折叠次数要依毛巾的质地而定，一般毛巾折叠8层为宜，这样的烟雾浓度消除率可达60％。

(2)毛巾不必太湿。

(3)使用时要捂住口和鼻，滤烟的面积尽量增大。

6.如何选择避难房间

(1)选择临街的房间，因为那样便于观察火情，可以和救援者通过呼喊、手势等取得联系，对及时获得救援大有益处。

(2)选择有阳台的房间。

(3)选择有楼梯间便于接近的房间。

7.电脑着火怎么办

如果电脑着火，即使关掉机子，甚至拔下插头，机内元件仍然很热，仍会发出热焰并产生毒气，显示屏、显像管也可能爆炸。电脑开始冒烟或起火时，马上拔掉电源插头或关闭电源总开关，然后用湿毛巾或棉被等盖住电脑，这样即能组织烟火蔓延，也可挡住显示屏的玻璃碎片。

切勿向失火电脑泼水，即使关掉电源的电脑也是这样，因为温度突然降下来，会使炽热的显像管爆裂。此外，电脑内仍有剩余电流，泼水可能引起触电。切勿揭起覆盖物查看，灭火时，为防止显像管爆炸伤人，只能从侧面或后面接近电脑。

8.使用电源插座怎样注意防火

在电源插座上均标明额定电压与电流，这说明电源插座能够承受的最大电压与电流值。

电压与电流的乘积为电功率，单位为瓦数。若在使用多联电源插座时，插了好几种电器就应仔细计算一下所插电器的功率是否超过了多联插座的额定功率。若比插座的额定功率低，使用就安全。相反，当多种电器的电流通过多联插座时，电流愈大其热量愈高，严重时就会引起火灾。所以切记使用电源插座时不要“小马拉大车”。

二、如何正确使用电器

1.空调的使用

安装空调前要检查入户电源线、电表，以防过载。不要短时间内连续切断或接通空调器的电源，当停电或拔掉电源插头后，一定要记住将选择开关置于“停”的位置，使用时再接通电源，按启动步骤操作。空调器必须接地或者零保护，热态绝缘电阻不低于2欧姆才能使用，对全封闭压缩机的密封接线插座经过耐压和绝缘实验，防止其冷冻液外溢导致起火。空调器周围不得堆放可燃物品，窗帘不能搭在窗式空调器上，增加其使用功率。

篇2

律师解析

诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。

我国民事诉讼的一般诉讼时效为2年。我国《民法通则》第一百三十五条规定的：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为2年，法律另有规定的除外。”

一般而言，权利人在知道或者应当知道其权利受到侵害之日起二年内就应当通过合法有效的方式主张权利，否则丧失胜诉权。但是，本案中的提单持有人是否可以向货代公司追究无单放货责任、得到赔偿呢？

《海商法》第二百五十七条第一款就海上货物运输向承运人要求赔偿的请求权，时效期间为一年，自承运人交付或者应当交付货物之日起计算。作为特别法，《海商法》优先于《民法通则》，无单放货之诉属于上述条款规定适用的情形，理应适用一年的诉讼时效。

无单放货之诉的一年诉讼时效的起算点应当何时开始呢？我国海事法院判例和司法解释并未表明统一的具体的司法态度，不同法院对有关国际公约及《海商法》有关条文的理解存在很大分歧，相似案件时常出现不同的判决结果。因此，在案情各异的无单放货案例中，诉讼时效之辩常常是原告、被告交锋的一大重点。

经过对大量无单放货判例的分析、归纳，结合我们的诉讼经验，我们发现海事法院对诉讼时效的起算点的认定存几种不同态度。

在部分案例中，原被告双方的证据、庭审陈述可以明显得出无单放货或者无单提货的具体时间，法院倾向于从无单放货实际发生及实际交付之日起算。这类判例认为《海商法》第二百五十七条中的“交付”是指货物的实际交付，而不论是交付提单持有人还是其他人。在另一部分案例中，依据原被告双方的证据、庭审陈述，法院无法确定或者证明实际交付之日的，诉讼时效应当从“应当交付”之日起算。这类判例认为货物抵达目的港之后，通常就具备了交付条件，货物运输抵港时间即为“应当交付”的时间。但是，这一类的判例并非无单放货之诉时效起算点的认定的主流态度。

在较多判例中，法院认为无单放货的交付并不构成《海商法》第二百五十七条中的“交付”，因此只能从“应当交付”之日起算。关于“应当交付之日”如何认定的问题，有的判例认为提单持有人基于承运人的“应当交付”货物的义务而享有“主张提货”或者“请求提货”的权利，因此，提单持有人主张提货、请求提货或者收到提单之日起便可视为“应当交付之日”。有的判例认为货物抵达目的港之后便具备了交付条件，经过7～10日的合理日期之后应该起算诉讼时效。

少数判例中，法院认为诉讼时效应当从提单持有人知道或者应当知道发生无单放货之日起算。这类判例的案情常常存在一定的特殊性。如，在托运人采用托收或者信用证结算方式下，托运人还未从银行退单并证明自己为提单持有人和权利人的情况下，而承运人早已擅自放货给非提单持有人。本案就属于自知道或者应当知道权利被侵害之日作为无单放货诉讼时效起算点的特殊案例。

托运人或者收货人以合法持有提单为依据对承运人享有请求权。这一权利起始于托运人取得承运人签发的提单之日，以持有提单为依托和凭证。托运人为了收取货款向结汇银行交出全套单证，因不持有提单，就无法向承运人主张提单项下的权利，也不再是权利主体，不享有提货或者索赔的请求权，从而，此项权利上的诉讼时效后果不应由托运人承担。海商法第二百五十七条所规定的时效期间“自承运人交付或者应当交付货物之日起计算”，其法律后果不应由托运人，而应由提单持有人承担。本案物流公司交付货物或者应当交付货物时，托运人因为不持有提单而无权向物流公司请求交付货物或者索赔，诉讼时效的法律后果不应有托运人承担。托运人只有在收到银行的退单之后，才又成为提单持有人这一具有请求权的权利主体。若从物流公司“交付”或者“应当交付”之日起算诉讼时效，则是剥夺了托运人从“应当交付之日”至“银行退单之日”这一期间的时效利益。

篇3

【关键词】建筑防火；监督；配置；消防设施

0.前言

伴随新一轮消防法的完善出台，为适应行业标准要求消防办案处理程序也应随之实施必要的调整。然而较多防火监督人员却始终习惯于用传统方式凭借老经验进行办案执法，欠缺有效的保护意识，在监督执法过程中，重实体轻程序的现象依然普遍存在，甚至由于受到社会不良风气与传统思维观念的综合影响，在消防监督检查中出现了办案、办事说情，执法随意等不良现象，从而令执法力度的有效发挥在一定层面受到了不良影响。

1.建筑防火监督科学实践策略

1.1更新观念，树立端正鲜明的建筑防火监督执法思想

为有效杜绝依靠经验执法的建筑防火传统监督检查弊端，笔者认为：应由思想观念转变入手，合理全面认清当前建筑防火面临的严峻现实形式，通过认真履行相关消防法标准对消防部队赋予的法定职责强化执法管理。首先，应提升认识，正视消防部队为重要的公安机关组成部分，并科学认识执法为民的必要性与重要性，通过全面开展观念宗旨教育令消防监督人员树立亲民、爱民与为民意识，并巩固执法为民思想基础。只有将执法为民思想与执法严格紧密结合，将全心全意服务人民意识落实到具体防火执法监督工作中，才能为群众办实事、办好事。其次，应秉承围绕经济发展建设观念思想，不断开拓创新、深化改革进而全面提升建筑防火监督工作服务、服从社会经济建设的主动自觉性。再者，应完善改进工作作风，由监督方式、服务态度等层面查找偏差环节、突出问题，以及群众强烈反映的难点、热点问题，不仅对建筑防火实施严格监督，同时对执法进程中的思想端正性、行为规范性、形象文明性等进行同步检查监督，并制定有效可行的整改方案措施，进而全面提升建筑防火监督、消防事业服务综合水平。

1.2发挥政府主导优势作用职能

为优化建筑防火监督效果，笔者认为：应科学摆正消防监督机构、政府部门及社会机构间的关系与地位，通过制度明确与立法规范科学明晰政府职能机构应承担的消防安全社会责任，进而全面优化政府职能行为。同时应科学激发政府公信力、公共权威、教育、引导、感化优势作用进而合理规范消防各类中介机构，推进消防事业的社会化发展，通过政府有效协调全面解决各类复杂重大的安全消防事务，进而弥补社会发展中自我安全管理消防能力的局限性。再者，应全面发挥政府机构良好保障作用，适度提升消防监督机构投入经费力度，进而不断优化完善消防装备器材，并最大化保障消防监督、服务与安全管理单位综合利益。

1.3强化业务培训学习，有效提升建筑防火检查执法水平

为全面提升建筑防火检查执法水平，笔者认为：首先应完整配备执法人员，调整充实素质过硬、德才优秀的干部于建筑防火监督检查执法岗位中，并选配具有扎实理论基础、包含一定实际基层工作经验、工作作风优良的执法监督人员具体负责建筑防火检查监督工作。同时应强化培训，科学开展建筑防火监督管理干部的教育培训，有步骤、有计划的逐步转变执法队伍人员整体知识结构，强化建筑防火执法监督人员的专业知识技术、法律知识、信息知识与他类相关知识教育，进而打造出一支精通业务、政治坚定、作风高尚的消防执法队伍。另外，应不断完善优化奖惩体制，健全激励制度，对作出建筑防火执法监督贡献的给予明确奖励，同时对不积极学习、呈现执法偏差错误或不严格监督管理的人员给予严厉的惩处，进而实现赏罚分明的规范化管理，最大化鼓励建筑防火监督执法人员提升业务学习积极性与自觉性并强化综合监督执法与检查水平。

1.4严格实施把关，规范建筑防火监督执法行为

为规范落实建筑防火监督执法行为，笔者认为：首先，应严格依据国家标准与相关国家法规政策全面明确、统一与规范消防行政监督执法程序，确保建筑防火监督有章可循、有法可依。同时针对各重要环节容易引发的各类问题制定有效的规章管理制度，由程序层面克服与预防盲目性、随意性执法行为。其次，为落实责任到位，应严格实行过错执法追究责任与内部执法检查监督机制，做到层层落实，优化完善建筑防火执法监督责任体系，严格依据主责承办、技术复核、行政审批各负其责的科学原则，实现权、职、责的有效衔接。再次，应强化监督机制，引入社会各界与人民群众广泛参与，全面听取各类合理性建筑防火监督工作建议与意见，进而确保消防行政监督执法的准确性与客观性。可以合理聘请监督人员参与至监督消防工作中，全面发挥二级监督检查职能，规范建筑防火执法人员监督检查行为，并为进一步改进优化消防服务工作创设广泛、牢固的群众基础。

2.由建筑防火监督角度有效提升配置消防设施科学完整性

建筑消防设施的合理配置对建筑物的消防安全起着至关重要的作用，有效的消防设施配置能够将火灾控制在初起和发展阶段，避免火势的蔓延扩展，为火灾扑救及人员逃生赢得宝贵的时间。但由于建筑的类别、使用性质、火灾危险性及扑救难易程度不同，消防设施的配置也不尽相同，尤其基于我国的经济发展现况，如何在建筑内科学合理的配置灭火器、消火栓、自动灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等消防设施，以既保障建筑安全，又节约投资就更为重要。对消防监督员而言，建筑交付使用时，其消火栓、自动灭火系统及火灾自动报警系统及防排烟系统等固定消防设施已经设计、施工、检测各方层层把关合格，因此，在日常应从其系统维护、操作人员的熟练程度等方面着手检查，确保其完整好用。对于灭火器，由于其可移动性，导致在建筑物使用过程中出现多种可变动因素，因此，监督员在检查时应注意：灭火器的配置应处于明显且便于取用的位置，并设置明显标志；为便于人员准确快速的操作使用，灭火器布设应确保铭牌朝外，且不应置于腐蚀性物质周围或潮湿方位，进而影响灭火器安全性与便捷使用性；对室外配设的灭火器注重安全保护，避免其受到风吹日晒并影响应用质量；对地下建筑设置的灭火器其数量应为地面配置的百分之一百三十；在同一建筑场所应尽量配备相同性质且操作近似的灭火器，便于人们快速使用，倘若建筑中布设了灭火专业系统，则可适应性降低灭火器配置数量，进而体现人性化需求。

3.结语

总之，基于建筑防火监督重要性及实践管理检查中存在的问题只有创设优质执法策略，有效提升建筑消防设施配置完整性、科学性，才能全面优化建筑防火实践效果，进而营造安全、可靠、优质的建筑应用、居住环境。

【参考文献】

篇4

家电巨头纷纷自建卖场

――尽管创维声称打造以4S服务店为主体的服务网络，并非要摆脱国美、苏宁等强势终端，但自建终端似乎已是2006年家电巨头们的一个共识。如格力、TCL、LG、三星、海尔等都纷纷自建晶牌旗舰店、形象专柜等，加强终端掌控，拉近品牌与消费者的距离。

TCL扛不动家电连锁的苛捐

――TCL北京高层宣布：北京家电连锁陷入恶性竞争，约120家门店，每年仅样机陈列就耗资千余万元，加上繁重的进店费等，厂家买不起单，只好另谋出路，准备重返商场、超市、建材连锁等终端销售，预计首家新专柜将在3月中旬开出。TCL声称此举并非与国美、苏宁等连锁决裂，只是拓宽销售新渠道。

春兰也将自建渠道

――近日，春兰公告2005全年亏损2595万元，除原料上涨原因外，还在于自建渠道的缺失。因此，春兰改变其营销模式：一级市场取消商，改为自建售点销售：二、三级市场商与自建售点并存。据悉，春兰空调在重庆等一级城市的调整布局基本完成，调整后的自建销售网点将增加2倍以上。

美的“含蓄妥协”国苏

――美的曾宣称要在一级城市自建100家4S店连锁体系，与家电连锁卖场争夺话语权，但美的高层方洪波于近日表示，4S店主要用于品牌展示，而非销售。美的与国美、苏宁、永乐都都建立了区域或全国性直供关系。方洪波此番话语，意味着美的正以“含蓄”的方式向家电连锁商妥协。

苏宁接手万客隆家电业务

――近日，苏宁与万客隆签署战略合作协议：万客隆全面退出家电经营，苏宁进入万客隆在中国的连锁超市，接手其家电业务，且万客隆只与苏宁电器合作。苏宁将首批进驻万客隆5家店，面积在3000～5000平方米。

百思买欲参股五星

――近日，家电连锁企业百思买与江苏五星电器谈判，欲购人后者少数股权，并组成战略联盟。如果谈判成功，这将是外国零售商首次大举涉足总额达630亿美元的中国家电市场。随着家电连锁近年大举跑马圈地，百思买很难在中心城市再找到好的网点，参股或并购，是外国零售商涉足中国家电市场的唯一途径。

家电连锁频频换将

――近日，永乐家电江苏公司更换新掌门人，此前，国美、苏宁、五星等在无锡的负责人也几经更迭。经营层震荡频繁的原因，一方面是由于家电连锁业快速扩张，管理人才匮乏：另一方面，家电业竞争加剧，整个行业压力极大，业内心态也极为浮躁。

柯尼卡美能达(中国)延期退出影像业

――柯尼卡美能达宣布退出消费类影像业务之后，部分柯美彩扩店的经销商和店主向柯美讨说法。柯美近日决定，推迟退出中国市场的原定时间(2006年3月)，但不会超过全球关闭影像业的最后时间(2007年3月)；同时承诺做好服务，但拒绝了赔偿要求。据悉，柯美已在各地签约维修商，技术人员依然坚守岗位，诺日士公司为维修提供后台技术支持。

护肤护发品价格战会史凶

――近日，国家财政部和税务总局公布，从4月1日起将取消护肤护发品消费税。从8％到0，这一免税政策对行业来说，不啻为一大利好。但浪奇总经理傅勇国表示：“洗发水、沐浴露的生产商那么多，商品过剩的年代肯定要靠价格竞争，现在取消消费税，价格战在终端会打得更厉害，这之后肯定是一片降价之声。”

迪比特付不起员工遣散费

――短短半年时间，迪比特员工从2300名锐减至1600名，并计划裁员至800～900名。为此，迪比特必须向被裁员工支付总额达1000多万元的经济补偿金。对此，迪比特高层表示不堪重负，无法一次性支付，只能逐月支付。尽管迪比特高层声称手机外销业务运行正常，但其内部人士透露，生产线已完全停工。

“中国夏都首届药博览会”即将举办

――“药材好，药才好”，在国内医药行业频繁曝出产品不合格的情况下，从生产的源头――药材人手把控质量关成为企业关注的话题。5月1日，由青海省政府主办的“中国夏都首届药品博览会”将在西宁举行，青海独特的藏医药文化和中藏药品药材资源优势将会吸引全国医药企业到青海投资，从而形成面向全国的特色药材种植、养殖基地，搭建中藏药药材药品的科研、生产、交易一体化平台。

可口可乐再度联手网游

――在与《魔兽世界》2005年合作中，可口可乐的晶牌、产品销售均显著提高。可口可乐本次的异业合作对象是网络游戏《街头篮球》，其玩家主要是年轻人。可口可乐在游戏中加人大量的虚拟道具，希望籍此进一步扩大对年轻人的影响力。

麦当劳、eBay结“姻缘”

――双方宣布达成战略合作：利用各自在餐厅零售与在线交易平台方面的优势，资源互补，建立全新的整合营销渠道。eBay中国CEO吴世雄表示：“希望逐步开拓出一条互联网和线下零售渠道并行的全新营销渠道。”与此同时，一系列促销和竞拍活动将同期在麦当劳全国750多家餐厅和eBay网站上正式开始。

澳柯玛推新品，小家电战火日盛

――近日，澳柯玛在杭州举行新品推介会，推出电磁炉、饮水机、净水器、浴霸、吸排油烟机、燃气灶、消毒柜、电热水器等系列小家电新品。澳柯玛商务公司总经理周明扛表示：“小家电进入门槛、整体技术水平都较低，OEM泛滥，甚至区域商都来做生产。品牌分散，集中度低，市场无序，但随着竞争日益激烈，行业整合必将出现。”

100万套盛大易宝压在渠道

――盛大推广易宝不遗余力，但事与愿违，消费者依然冷淡。到目前为止，100万套易宝大部分滞留渠道，货只是从总经销转到经销商、小门店和连锁卖场，并未到消费者手中。经销商抱怨盛大的体验中心产品、展台支持力度不够。更让经销商忧心的是，市场何时成熟，后期政策何时确定?况且易宝没有价保，如果降价，易宝渠道将更难收拾。

惠普“挖角”

――近日，惠普透露将利用中国制造的成本优势，深入三、四级市场，“策反”联想、方正等PC厂家的经销商。同时，惠普也调整了渠道及产品策略：由几家全国性分销商承担物流和资金流的职能，为各地卖场和零售店提供服务；同时调整产品结构，家用系列专门推出针对三、四级城

市的低价品。

联想欲招募5000家零售商

――联想计划在全球范围内增加5000家零售商。与此同时，联想还动员惠普和宏基的零售商加入到联想行列。据英国媒体报道，联想已经呼吁当前的经销商帮助联想招募新的零售商。联想称，“我们愿意招募宏安定的零售商，也希望惠普的零售商加盟联想。我们欢迎业务集中在小型企业市场的零售商加盟。”

汽大众首开开汽车直销模式

――汽大众销售公司总经理苏伟铭透露，针对旗下一款商用车开迪的销售，公司计划在全国确立5家左右经销商作为开迪分销中心，派出专门销售人员上门推销，首开中国汽车直销模式先河。

特许药店内外资冰火两重大

――近日，外资医药连锁美信提高加盟金，并计划再增100家加盟店。美信通过选址评估与商圈调查，分析新店人潮动向、竞争情况、房租成本等，并善于利用商品分类、组合、毛利策略，使加盟店达到较好的盈利水平。反观内资药店加盟体系，多是有心无力，经营模式雷同，缺乏核心竞争力，去年仅有20％的药房赢利。

家乐福冠军超巾经营权易手

――预计今年6月，西友集团将接手冠军超市北京10家门店的部分店面经营权，试水生鲜连锁超市。冠军超市是家乐福旗下的社区型生鲜连锁超市，经营状况一度良好，但随着物美、京客隆等拥有社区优势的大型超市生鲜市场日渐成熟，冠军超市受商品价格偏高、营业面积过小、地域辐射性弱等不利因素之累，经营惨淡，每年亏损近千万元。

统一企业正式进军百货业

――尽管先前与日本高岛屋百货的投资计划已宣告终止，但统一企业(中国)投资公司称：“统一仍未忘情百货业，决定由统一超商与统一企业共同成立统一百货公司，引进日本阪急百货店技术，以‘统一阪急百货公司’品牌进军百货业市场。”

百安居中国提速

――“将以每年12到15家的开店速度，到2009年再开50余家门店，届时门店总数将达100家，人员扩充到17000～18000名。”百安居中国区总裁卫哲说。在店面区域分布方面，“在西欧，每20万人开一家店；在上海、北京和深圳等一线城市，每100万人适合开一家店；在中西部城市，每120万～150万人适合开一家店。”

北京华联外地开店首次失利

――进军一线城市未曾失利的北京华联商厦，却在一个二线城市受挫。2004年在南昌开业的北京华联百花洲店，于今年3月14日停业。该店由于选址不好等原因，自营业以来一直亏损，去年9月的经营调整也未见成效，只好关门大吉。

市场需要什么样的商业书籍

――近年来，商业图书成为出版界的一个热点，以历史人物和小说人物为题材的演绎管理书籍在其中占有一定的比重。日前，《管理向西门庆学习》、《老板操盘力》新书评论会在北京召开。出版方认为，前者用管理的视角审视历史人物的管理与经营智慧，后者则指出了企业发展的关键在于老板的思想和能力。管理类书籍概念层出不穷，是否有效，还有待于市场和实践的验证。

篇5

一、我市开展小额货款公司试点工作的必要性和可行性

近年来，我市通过大力实施工业立市、科技强市、城镇化带动、开放推动四大主体战略，积极培育特色主导产业，已经形成了建材、采掘、医药化工、食品和农副产品加工等主导产业，县域经济迅猛发展，中小企业数量不断增多、规模不断扩大。特别是我市饲料和农产品加工企业发展迅速，带动了全市养殖业和农产品种植业的发展，但由于资金不足，制约着农村经济和中小企业进一步发展壮大。随着我市经济的快速发展，广大农户和民营企业对金融服务有了更高和更多的需求，现有金融机构不能全面满足经济发展的要求，金融服务体系不完善已成为制约我市经济快速发展的瓶颈，迫切需要建立服务高效、充满活力的新型融资平台，以促进竞争意识的加强，弥补现有金融服务的不充分，更好地满足我市经济的快速发展。

小额货款公司依法成立后，可向农户和中小企业及时提供资金支持，有效支持我市经济发展，能有效激发我市银行业金融机构增强金融服务的活力，提升金融机构金融服务水平来满足金融服务多元化的需求。

二、指导思想及工作目标

深入贯彻全国金融工作会议精神和省委、省政府的决策部署，以服务“三农”和中小企业为宗旨，小额货款公司在法律法规规定的范围内开展业务，自主经营，自负盈亏，自我约束，自担风险。坚持规范运作、防范风险、严格监管的原则，合理配置金融资源，为促进全市经济社会发展提供多层次的金融服务。

三、工作机构及人员配备

为加强对全市小额货款公司的领导和组织实施，我市已成立由副市长宋保明任组长，相关单位负责同志为成员的市小额货款组织试点工作领导小组，领导小组办公室设在市政府办公室，配备了3名素质高、能力强的专职监管人员，建立长期有效的监管体系，完善了监管制度，明确了责任分工，确保监管到位，服务到位。

四、工作安排方案

1、向省金融工作办公室和市人民政府申请开展小额贷款公司试点工作。

2、协助拟设立小额贷款公司的发起人做好各项筹备工作，准备申报材料。

3、对拟设立小额贷款公司发起人和其他法人机构股东进行资格初审。

4、对拟设立小额贷款公司股东资格及股权结构初审。

5、对拟设立小额贷款公司的拟任董事、监事、高级管理人员任职资格初审。

6、对拟设立小额贷款公司的注册资本到位情况初审。

7、对拟设立小额贷款公司选择的营业场所初审。

8、对拟设立小额贷款公司创立等其他材料初审。

9、对初审同意的，在新闻媒体公示一周时间。

10、将初审意见、公示文件及拟设立小额贷款公司的申请材料报市政府进行审批。

11、收到市人民政府的批复和省金融工作办公室的同意备案的文件后，通知拟设立小额贷款公司的发起人办理工商注册、税务登记等手续。

12、对没有经过合法审核、备案、注册登记等合法程序而擅自经营小额贷款业务的，依法取消其经营资格。

篇6

“我种植 我快乐”综合实践活动方案

一、活动背景

我们学校的大部分孩子从小生活在农村之中，对于种植的知识了解不少，但由于现在每个家庭的孩子较少，比较娇惯，所以真正能动手操作的学生微乎其微。正好，在学校教学楼南侧有一块空地，还荒着。春天，万物葱茏，生机勃勃，如果能开辟出属于自己的土地，种上一些菜啊，花啊等等，孩子们肯定很感兴趣！这样的种植活动可以说是操作性强，切合孩子的年龄特点，取材方便，既能给孩子们提供丰富多彩的课余生活，让他们亲近生命的成长过程，又美化了我们的校园环境。

二、活动设计与指导者

刘志红、刘益方

三、活动人员

五、六年级学生

四、活动目标

1.通过本次活动，使学生能说出一些蔬菜、农作物的名称、生长特点等，懂得种植需要“翻土——整地——施肥——播种——管理”等环节，初步掌握一些种植方法，学会栽种一种植物。

2.培养学生的劳动观念，激发学生劳动的热情，体会劳动人民劳动的艰辛。

3.激发学生的好奇心和求知欲，初步养成从事探究活动的正确态度；使学生获得一些亲身探索的体验，培养学生提出问题、分析问题、解决问题的能力。

4.培养学生的观察能力、调查分析能力、收集相关信息（包括上网），并对收集到的信息进行简单加工处理和应用的能力。

5.通过小组活动，使学生学会分享共同的劳动成果，学会相互合作。

五、活动准备

1.发动学生从各种渠道收集有关农作物和各种蔬菜的各种资料，了解一些农作物的样子和生长过程。

2.教师可以利用网络查找相关的图片、视频。

3.最后可以让每个学生写写观察日记、画画农作物的样子，并拍成照片。

六、活动时间安排

本活动历时十八周

七、活动的实施过程：

第一阶段：主题的确立（三月份）

1. 确定种植园的位置，各班划分区域。

2.各班分小组讨论、搜集资料，选择自己喜欢的植物仅限三种。汇报结果，确定这块地种植的品种。

第一种 第二种 第三种 第一组 第二组 第三组

3. 将确定种植的品种分类，根据各品种的特点确定种植的位置。

类别

植物高度-高

植物高度-中

植物高度-低

种植物品名称

4. 准备各小组确定好的植物种子。

第二阶段：种植实践（三月份、四月份、五月份）

1. 了解植物的品种、特点、生活习性等，懂得种植的环节，掌握简单的种植方法，学会栽种一种植物。

2.具体活动步骤：

（1）翻地、整地、施肥、种植。

（2）各班选出一些爱好种植的同学，成立“护绿小组”，对种植的植物进行管理。

（3）围绕种植的蔬菜、花卉进行研究，了解植物简单的病虫害症状；了解植物基本的生长情况及栽培方法。

（4）设计观察记录表，坚持记录。

（5）收集无土栽培等新型种植方法的有关资料，交流。

（6）各班将收集的资料进行归纳整理，相同的合并，不同的列出目录，分类装订。

第三阶段：成果交流（六月份）

1. 班级展示种植的植物。

2. 当一回校园美容师，进行美化设计。

3. 展示、评价。

4. 谈谈活动的体会。

八、预期成果

1.各个班级能够根据自己所选的子课题进行有步骤，有计划的活动。

篇7

“你得要有自己的教育理想，为了追求自己的教育理想，你要克服各种各样的困难，不断地去挣脱某些束缚、不断地去创造某些条件、不断地去把不利的条件变成有利的因素，最终在跌跌撞撞、磕磕绊绊之中办好一所学校。”

近几十年来，在以经济建设为中心的前提之下，我国以占世界教育支出的百分之五，教育了世界百分之二十的人口，教育财政投入比例低于世界平均水平。“我们并没有把对人的启蒙和人的发展，当做最根本性的事业在做。在这样一个背景之下，去谈减负增效、素质教育等则是没有找准问题的症结。”石室初中校长何建明说。

当前，有一些专家、学者习惯单方面地批判国内教育、赞誉国外教育，“国外样样佳，国内样样差”已经成为部分家长和教育工作者的共识，这不能不说是片面和危险的。“我们的教育没有大问题，教师没有原罪。不能一开始就下结论说，中国的教育，尤其是中国的基础教育有大问题。”何建明说，实质上，中华民族是民智开发较早的民族，五千年来，民族历经诸多磨难，仍在向上发展，若是教育真有大问题，那么支持中华民族根本性、基础性的东西早就应该无法支撑。

“我们应该要反省的不仅是教育本身，更要反省我们的社会。”何建明认为，“在当今教育大环境下，只要大家共同努力，从部分到整体，从方面到全面，直到整体发生大的改变，最后一定会慢慢趋于教育本真，趋于理想的学校。”

“永远立足于现实去行使校长的职责，立足于现实去追求我们的教育理想。”在对大环境的宏观把握和清醒认识下，这位理想主义实干家的内心愈发笃定。

破解现实困局，从师本迈向生本

2009年5月，当成华区教育局和石室中学把这所屡改屡挫、日渐衰微的普职混办学校的初中部分交到现任校长何建明手中的时候，他的心中是完全没底的。“当我了解到这所学校的现状，心一下凉到了底。我无法想象，成都市一环路外侧两百米竟有这样一所初中！”何建明谈及当时的惊愕和迷茫。那时，学校共有108名教师，且严重超编，教师懈怠、学生消极、设备缺乏。2008年，升学重点率仅为17%。

2009年5月17日，何建明在担任校长后踌躇满志地对全校师生说：“让我们一起开创石室初中的历史！”

当时，没人相信他的豪言。有人笑他疯狂，有人说他狂妄。

育人必育师，育人先育师，这是何建明的治学信念。上任不久，他提出了“三维共济协调发展”的逻辑理念，以“育师”作为切口，通过发展教师，来引导学生的发展；通过学生的发展，来成就老师的发展；通过师生的共济发展，来实现学校的发展。学校的发展反过来会为老师提供更多的机会，更高的平台。这样就形成了良性循环。

为了提升原有的教师队伍质量，激发教师教学活力。何建明引进先进管理理念，创新管理模式，建立了以“校长负责制”为核心的三级管理体系。学校整合教育、教学、行政、后勤管理机构，建立教学科研处、教育宣传处、行政后勤处三大行政管理机构，提高行政效能；实行以“教学组长责任制”“学科组长责任制”为核心的管理制度，避免出现薄弱学科和年级，整体提升教育教学质量。

培育老师，需要民主的评价体系。从学校成立那天起，过去的功过全部归零，何建明推行依法治校、民主决策，与老师一起商量制定绩效工资背景下的考核评价机制。如今，石室初中实施以“立足团队、成就个人”为核心的考核评价制度，坚持“多劳多得、优劳多得、效率优先、彰显公平”的分配机制，提高了教师积极性，提升了整体办学效益。

培育老师，就要用好每一位教师。中考免考科目的老师容易因懈怠而无所事事。在石室初中，老师们各行其事，而又能充分发展，心理教育的老师负责设计入学教育方案，美术老师负责校园文化建设，计算机老师负责校园电视台管理。通过开学典礼、入学教育以及校园文化建设等策划实施，通过立足校本的特色课程开发及组织，让每一位老师都能够充分发展、有所作为。

“只有个性化、多元化的老师，才可能有个性化的学生。如果老师自己的脑袋是格式化的，他不可能不去格式化学生。”何建明说。每周五下午，学校特别开设了一系列艺术、体育、科创等老师们自己开发的活动，把学生欢迎的、效果好的方案和实施做好了，编撰成册就是学校的校本课程。学校通过选修课和社团活动，全面实施素质教育；通过教师的多元化发展，引导学生的个性化培养。形成了石室初中“多元化发展，个性化成长”的教育特色。

嫁接高校微格教育，精细化治校

没有武器的士兵打不了胜仗。要优化教师教学技能、提高教学质量，必须用现代教育技术来武装教师。为此，何建明上任之初，多方筹措了300万元的现代教育技术装备，率先实现了教学工具的现代化，由此，石室初中开始自主开发微格教学实验，走上了精细教研之路。

微格教学理论和系统，是由1960年代美国及一些欧洲国家学者提出的，1980年代中期引入我国。该系统对课堂教学中的教师活动、学生活动、教学全景以及多媒体使用进行全自动、全方位、全过程记录，通过多角度的资源采集、远程化的教学检查、网络化的教学反思、精细化的微格教研推动教师成长。

教师反思主要在自主反思和比较反思两个方面，教师个人或团队可以通过网络进入资源库，观察本学科或其他学科教师的课堂教学，并结合自己的课堂教学，进行多角度、多侧面比较，以他山之石，攻己之玉，在比较中汲取他人的智慧，优化自己的教学行为，从而准确、快速地提升和进步。

“再差的学校，都有好的老师；再好的学校，都有不怎么样的老师。一个学校老师好不好，是看一个学校团队好不好。”基于微格教研系统，何建明创新了以学科组和教学组为主的团队形式，这在全国的中学里都是首例。

在具体的运行中，教学组依靠微格实验系统和教学研究，着力研究课堂，着眼教师专业发展，提高教学质量。比如，同样的班级教学，对出现较大差距的班级，就要通过关注、研究、剖析来共同解决问题；学科组负责学科教师的发展，关注教师的继续教育、终身学习及专业成长。例如，针对不同老师自身特点，将其培养成教学名师、学术名师、管理名师等。简言之，前者立足课怎么上，带动竞争关系；后者立足人的发展，推动团队合作。

四年来的实践证明，微格教学系统立足教师团队建设，有效助推了教师队伍的发展效能、建设效能以及科研效能，微格教研智慧共建共享的特点有利于促进团队教师专业知识的丰富、专业技能的优化和专业精神的提升；学科组、教学组全组教师共同参与研究，在教研过程中发现的问题可以共同避免，课堂教学中的优秀策略大家共同分享。微格教学实验室的创建，为学校教学科研提供了新的平台，如全员参与的科研课题——《现代教育技术背景下领办学校教师专业品质提升策略研究》，为学校微格教研的开展提供了科研指导。

目标在前，追求永无止境

石室初中作为“石室中学教育集团”领办层面的成员学校，经过四年的跨越发展，已经成为成华区的初中优质教育集团的龙头学校，“要把教育集团的每一个成员学校办好，目前的方式都有一定的问题。借助商业模式比喻，连锁店是最有效的优质资源覆盖方式。”谈到对教育集团成员学校的引领问题时，何建明说出了自己的独特见解，“只有连锁经营，才能最大程度地进行人和原材料的资源整合，并且能够有一个普适的标准。如果我们要探索一个优质教育资源的辐射方式让更多人受益，那这就是最有效的方式之一。”

何建明说，优质教育集团的建设，关键在“三出”，出标准、出队伍以及出条件。政府作为财政的支撑，让新增的学校首先在硬件上优质配置；龙头学校通过整合资源，队伍上按照“连锁经营”的标准带领，基本上就能够保证优质资源承袭下来。

篇8

这个观点用来观察我国房地产市场基本符合事实。中国的城市，像北、上、广这些特大城市，尽管房价在国内最高，但住房仍然处于供不应求的状态，而一些边远地区的新兴城市，尽管造起高楼大厦，房价也不算很高，但依然乏人问津。

我国城市房价的这种构成，有其合理性。这种情况之所以会出现，是由于大城市集中了各方面的资源，可以满足人们的各种需求，而中小城市则由于缺少这方面资源，人口吸附能力较低，因此房价自然就低。尽管大城市的住房消费支出远高于小城市，但由于大城市能够提供更丰富的个人发展机遇，因此人们宁愿承担更高的购房支出或者更高的房租，也要留在大城市。而这又对大城市的高房价形成强有力的支撑。

就中国房地产市场的房价构成来说，有一个不可忽略的因素，我国大城市集中太多的社会资源，尤其是像北京作为国家的首都，集中了相当多的行政资源，这导致我国大城市的房价相比国际市场具有更坚固的支撑。而一些小城市则由于这方面的资源十分稀缺，各方面的发展都很滞缓，社会活力受到严重制约，在居住于此的人群中产生了巨大的离心作用。在这些边远城市，房价也就因为购买力低下而不可能出现大幅上涨。

如此一来，我们就可以明白一些大城市的房价为什么居高不下，即使市场调控的压力不断增大，房价也无法遏制下来。李铁虽然指出了这个道理，但他认为应尊重市场规律，不要让稀缺资源“被低价”造成浪费，这一观点却不能让人接受。我国一些城市高房价的形成，有相当多的非市场因素，特别是政府力量的作用是不容小觑的。长期以来，在经济运行中，政府过多参与使我国的经济运行形成了对行政力量的高度依赖，房地产市场同样如此。尊重市场规律，首先需要建立一个前提，这个市场必须是真正的市场，而不能是扭曲的市场。如果对我国房地产市场内部的生成结构不进行深入分析，并且以尊重市场规律为理由放弃调控，那么只能使大城市的房价越走越高，并且向二、三线中小城市辐射。

篇9

六月是“同性恋骄傲月”，我们希望在这个特别的月份，为同性恋朋友们寄去更多的微笑和祝福。同时，希望借助这个机会，向更多对性倾向缺乏了解的异性恋朋友，传达理性的认知，让更多人能够正确地看待同性恋，消除偏见和歧视。

为此我们决定发起街拍行动，拍摄200个异性恋路人的微笑。通过在街头发放宣传单，邀请异性恋路人参加微笑拍摄活动，在征集微笑和祝福的同时，为不同性倾向的朋友们争取更多的社会包容。

二、活动主题

用微笑改变世界

三、活动名称

同志你好微笑行动

四、活动时间

五、活动地点

郑州大学、河南农业大学及河南财经政法大学附近

六、活动对象

社会各界人士

七、策划主办组织

同志你好行动网络

八、承办单位

河南高校微笑志愿组

九、线下微笑行动的前期准备

（一）征集志愿者

Ø 熟悉活动参与方法和项目内容

Ø 对性倾向有一定的科学认知

Ø 有一定的交际将往能力

Ø 做好碰壁的心理准备，和遭遇路人极端的反应的应对措施

Ø 志愿者需填写好申请表并上交

（二）志愿者的分组分工

· 每组4-5人，具体分工如下：

Ø 组长1人，协调本组成员的分工合作，确保活动过程的顺利进行和活动效果的达成。

Ø 拍照志愿者1名，负责拍摄参与者的微笑照片（照片要求：能 看出参与者是人类，且参与者写下的祝福语必须清晰完整）。

Ø 至少有2人负责“搭讪”，向路人介绍微笑行动，并邀请他们参与拍照。

Ø 1人负责记录参与者的邮箱地址，自行准备表格让参与者填写。

（三）确定活动计划、时间、地点和志愿者人数

（四）联络当地媒体，邀请他们进行报道。

（五）预估活动中需要发放的资料数量

（六）通过YY语音软件，对参加同志你好行动的志愿者进行网络培训，就线下微笑行动的具体执行进行在线交流。

·同志你好行动网络免费提供的资料

1.同志你好微笑行动宣传折页；

2.性倾向知识小册子；

3.志愿者工作证；

4.其他因时而异的宣传资料，如517国际不再恐同日和骄傲月的资料等

5.同志你好行动网络网址：

十、微笑行动的意义

1.线下微笑行动，是通过志愿者走上街头，向人们介绍同志你好微笑行动这个活动，邀请他们参加，解答相关疑问，并且科普性倾向的知识。所以，活动第一要务是要让人们明白活动理念，根据当时的情况，向路人传播同性恋相关的科学知识。

2.线下行动关注的不是征集照片数量的多与少，而是真正让活动 深入人心，唤起人们对同性恋群体的关注，向他们打开一扇了解同性的窗口。

十一、当天活动安排

1.到达集合地点后向负责人签到，所有志愿者到齐之后拍一张合影，留作纪念。合影将会到网络上，若不愿意公开自己的脸，可以不合影，或者报给负责人记录，事后作遮挡处理。

2.再次确定每组工作的分配。

3.分头行动，征集微笑，让参与者尽量留下邮箱地址。

4.街拍结束后，每组的拍照志愿者将照片汇总发送给活动负责人。组长确认本组所有志愿者拍摄的微笑照片都已发送给负责人，负责人需确认所有微笑照片收集完毕，并在活动进程中随时向同志你好行动网络的该项目负责人告知进展。

篇10

关键词：细水雾灭火技术 高压单相流 消防

1、细水雾灭火技术的原理

细水雾是通过发射装置，将压力水从喷射孔中高速喷出，与周边的空气产生强烈的摩擦，水流被撕裂，从而形成直径非常小的雾滴，通常在几十微米到几百微米之间，当细水雾喷射到正在燃烧的物质表面时会产生以下作用。

1.1　冷却作用

相同体积的水以细水雾形态喷出时比普通直射流形态喷出时的表面积要大几百倍，　当细水雾喷射到燃烧物质表面时，　因热交换面积大而会吸收大量的热迅速汽化，使燃烧物质表面温度迅速降到物质热分解所需要的温度以下，使热分解链中断，燃烧终止。表面冷却的效果不仅取决于细水雾滴的表面积，　同时还取决于灭火用水的温度与可燃物闪点的温度差，闪点愈高，与细水雾用水两者之间温差愈大，　冷却效果亦愈好。

1.2　窒息作用

细水雾受热后体积迅速膨胀，　汽化形成原体积约1700倍的水蒸汽，可使燃烧物质周围空气中的氧气含量降低，燃烧链将会因缺氧而受抑或中断，实现窒息灭火的效果取决于能否在瞬间生成足够的水蒸汽并完全覆盖整个着火面。

1.3　乳化作用

乳化只适用于不溶于水的可燃液体，　当细水雾喷射到正在燃烧的液体表面时，　由于细水雾滴的冲击，在液体表层造成搅拌作用，　从而造成表层液体的乳化，由于乳化层的不燃性使燃烧链中断。同时，　乳化层在喷射停止后仍能保持相当长的时间，　这一点对防止复燃是十分有利的。

2、细水雾的概念及分级

2.1Ⅰ级细水雾

级细水雾是最细的水雾，　其雾滴粒径尺寸范围Dv0.1≤100um、Dv0.9≤200　um的水雾之间，其灭火应用范围为全淹没灭火系统，　根据不同的灭火场所，可部分替代全淹没气体灭火系统。

2.2Ⅱ级细水雾

2.3Ⅲ级细水雾

3、水雾灭火技术的发展现状

20　世纪末期，美国研究用中压单相流细水雾灭火系统来替代气体灭火系统和较大喷水强度的喷淋或喷雾系统，其形成的产品已在美国和世界范围内广泛使用。高、中、低压细水雾系统完全排除了气体灭火系统的缺陷，具有气体灭火和水灭火的双重优点。由于该类系统用水量少，大大降低了水基灭火系统的水渍损失，除了替代气体灭火系统外，还可以替代常规的水喷雾系统和某些场所的水喷淋系统。

细水雾灭火技术从20　世纪90　年代开始，　在我国取得长足发展，　在消防工程上逐渐被大家认识和接受；其研究应用最多的有中压双相流细水雾灭火系统、　低压单相流细水雾灭火系统。而对于高压单相流细水雾灭火技术而言，　由于受高压泵组、　控制系统及高压喷枪技术工艺的限制，技术发展缓慢；在国内虽有单位进行了这方面的探索、尝试，但由于泵组压力较低，喷射灭火效果较差，还不能称之为真正意义上的高压单相流细水雾灭火装置。

4、移运式高压单相流细水雾灭火装置

4.1装置介绍

随着我国城区改造，　城市化进程加快，许多群众聚集区交通复杂，　道路拥挤，　水源不畅；　普通消防车辆进出不便，一旦发生火灾后果严重。移运式高压单相流细水雾灭火装置可实现单兵作业，　不受地域地形限制，通过手抬或配置在微型车、　摩托车上，在消防实战中具有很强的机动灵活性，　可迅速抵达现场灭火。该装置是介于消防车和普通灭火器具中间的一种产品，　150　L水可连续喷射6　min　之久，且无水渍形成的二次灾害。由于在一定条件下，　工作压力和喷雾效果有很大的关系，移运式高压单相流细水雾灭火装置工作压力高，雾化效果好。水雾吸收热量后迅速被汽化，　不但降低了燃烧物的温度，　使燃烧减缓；同时水雾汽化体积急剧膨胀，从而降低了空气中的氧气浓度，抑制了燃烧中的氧化反应速度，起到了窒息的作用。

4.2装置水雾的产生

该装置工作时，　当高压水流经喷头时，在自行设计的离心雾化系统的作用下，产生高速旋转的水流从喷嘴里以200　m/s的速度快速喷出，　和周围的气体产生很高的速度差，将水撕碎成细微雾滴，从而形成直径非常小的Ⅱ级细水雾雾滴，　通过冷却、窒息、乳化及阻隔辐射热的方式完成消防灭火过程。

4.3装置构成

该装置由发动机、高压泵组、多功能高压喷雾枪、高压管路、水箱、支架等构成。

4.3.1高压泵组

该高压泵组工作压力20～　25　MPa，　其采用柱塞组合连续增压式结构，　采用专门设计的自卸荷溢流阀，使泵在正常运转中，无输出时压力自动降为零，　有输出时即恢复正常使用压力，实现无故障的长时运行。