新年古诗范文
时间：2023-03-23 01:26:41
导语：如何才能写好一篇新年古诗，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
篇1
2、岁满，似无惊涛骇浪之举，非风平浪静，偶生事端，亦心力交瘁，尤为不堪。
3、一笑升沉休问天，赞房赢得日高眠。五湖浪透门前港，何不乘风稳放船。
4、如月之恒，如日之升。如南山之寿，不骞不崩。如松柏之茂，无不尔或承。
5、欢乐过新年，烟花灿九天。金龙腾玉宇，六出好耘田。
6、东风一到百花妍，短聚惜别赴程前。普天同庆再相会，佳肴美酒夜不眠。
7、一岁新来一岁除，几家欢喜几家哭。少人千万豪宅卧，多数三间陋舍居。金玉满堂谁不喜，平安永伴我长愉。此心只愿无灾难，幸福相随乐有余。
8、恭迎祥瑞金牛年，祝福美好满心间。大爱无疆彩云翩，家家欢舞笑开颜。新春喜迎新气象，年终岁尾财富旺。幸在盛世扬风帆，福满人间艳阳天。快逸美甜身康健，乐享万年绣锦篇。
9、昨夜斗回北，今朝岁起东。我年已强仕，无禄尚忧农。桑野就耕父，荷锄随牧童。田家占气候，共说此年丰。
篇2
老师是一位辛勤的园丁，我们就是一个个嫩苗，是老师用辛勤的汗水，灌溉了我们，使我们长成参天大树。这里给大家分享一些关于敬师故事，供大家参考。
敬师故事1我最尊敬的一位老师是我的班主任张老师。她像妈妈一样严格要求我们，疼爱我们。
张老师留着一头长发，她心地善良，和蔼可亲。有一次，我写的字歪歪扭扭的，非常难看。张老师把我留了下来，让我重新写。一直让我把字写工整、规范为止，张老师才让我回家。我当时很恨张老师，心想：不就是几个字吗?写好写坏不都是一样吗?干吗这么一遍又一遍地写，硬是把字写规范，真是浪费时间。回到家，我把挨留的原因告诉了妈妈，妈妈对我说：“字是门面，从写字上能看出一个人的性格。张老师严格要求是对的，是对你负责，你写一手好字是自己的，谁也盗不去。”听了妈妈的一席话，我明白了张老师的用意，使我更加敬佩张老师了。从那以后，我就象个一年级的小学生，天天坚持练字，无论写什么作业都坚持把字写工整，写规范。过了一段时间，我的字比以前漂亮了，规范了，还多次受到老师的表扬。这都是张老师严格要求的结果啊!
张老师在学习上严格要求我们，在生活上关心我们。我们班有46名同学，张老师为使同学们全身心地投入到学习中，她利用休息时间走访了每个家庭，对每个孩子的家庭状况都了如指掌，以便及时给予我们关爱。张老师还会察言观色呢!每当有同学病了，不用同学说，她总是主动问同学怎么了，用药了吗，如果病情严重的，她还会亲自带同学去就医，使同学的病得以及时治疗。一次我在玩耍时，不慎将手划破了，老师知道了，便急忙带我去校卫生室进行处理。血止住了，并贴上了创可贴，当时我特别激动，我真为有这样一位要求严格、关心体贴我们的老师而自豪。
这就是我最尊敬的一位老师——张老师。
敬师故事2小时候，我经常听到这首歌：“世上只有妈妈好……”每当听到这首歌，我都会想：在家妈妈最爱我，那在学校呢?
这个疑问困住了我很长时间，直到我认识了苗老师。
记得有一次，正好是教师节，我拿起自己精心制作的小贺卡，走进苗老师的办公室。我慢慢地走过去，发现苗老师已经累得躺在办公桌上睡着了。我走到老师的办公桌边，望着那批完，还没来得及合上的作业本，还有那没来得及盖上的墨水盖，激动得泪水慢慢流过我的眼角、鼻梁。我禁不住回想起来，我作业本上那一个个红钩和红叉，我便拿起老师的大衣给她盖上，以免着凉。
苗老师为我们付出了那么多，可她得到了什么呢?啊!原来她从不求回报，只是默默地为我们服务!这多么像蜡烛啊!苗老师像蜡烛那样，有着一颗自我牺牲的心!
还有一次，外面下起了大雨，可妈妈却还在大连，爸爸在上班，没人能来接我。正当这时，苗老师走过来，“怎么没人接呀?”苗老师亲切地问我。“因为……”我不好意思地说：“没人在家……所以……”还没等我说完，苗老师就把她的伞递过来，大部分都给我遮着，“去我家吧!”苗老师说。啊!苗老师，你知道吗?我多么想对您说声谢谢啊!
苗老师，您被作业熬红了双眼;您被粉笔染白了乌发，可您没有叫过苦，没有叫过累，多么值得我们学习啊!
苗老师，我知道了，在家妈妈爱我，在学校您最爱我!
敬师故事3新学期，班级里的老师也换了，我的班主任朱老师是个童心未泯的人，他的课上不必严肃，只要开心地与同学老师互动，就可以学到知识。
朱老师每天脸上都挂着灿烂的笑容，一副眼镜使眼睛变得炯炯有神，和蔼可亲的老爷爷模样让同学们都喜欢上了朱老师。
有一次上课，课文正好讲述着被沙皇制度限制自由的老百姓的生活，有的同学看看插图上的画，不禁鬼点子从脑海里蹦出：趁老师讲课，用笔帮穷人都画上品牌衣服、项链、但这些小动作终究逃不过老师的火眼，老师很快就发现了，但并没有责怪同学，而是对这些同学说他们美术方面有天赋，还很热心地帮穷人换衣服。幽默的话语很快渲染了周围的气氛。
上体育课时，同学跑完步，就赶紧打开水杯开怀畅饮了起来，朱老师见状像个专家一样苦口婆心地说：刚跑完步，别这么快喝水。温柔语气让我们感受到春风般的温暖。
瞧!这就是我的班主任，是个童心未泯、幽默风趣的人!羡慕吗?
敬师故事4我有一位好老师，她就是我们班的班主任——王老师。说起王老师，她的故事三天三夜也说不完，下面你就听我慢慢给你道来。
王老师每天辛勤地工作着。早晨，老师早早地来到学校办公室准备教材，她上的每一节课都是经过他精心准备的，课堂上她那睿智的目光，生动的语言和形象的动作，深深吸引着我们每一个同学，大家认真听课地听讲，积极举手发言。
有一次，王老师生病了还带病坚持工作，他在课堂上面色苍白，不断咳嗽，还给我们分析课文，把大家不理解的地方找出来，耐心地讲给我们听，虽然声音小，但我们都安静，都听得很认真。
王老师不仅传授我们知识，还教我们怎样做人。记得一次课后作业是一张关。回家后，马马虎虎的我竟然找不到试卷就没做。等检查作业时，我的心忐忑不安，心想：要挨老师批评了……老师走到我的面前问：“你的作业呢?”我吞吞吐吐地说：“我……我昨天没找到试卷。”王老师轻声说：“再仔细找一下。最后，老师在书包最底层发现了，我双手颤抖地拿着试卷，带着哭腔说：“老师，我昨天真的没有找到……”她若有所思地点点头说：“先坐下吧!”下课后，王老师把我叫到办公室，用信任的眼光看着我说：“老师相信你昨天真的没找到，不过以后做事要认真，不能粗心大意!”
这就是我们的王老师，她对我们呕心沥血，不图回报。我想衷心地说一句：王老师，您辛苦了!
敬师故事5每当看到老师一词，我的脑海里就会浮现出一个身影，那就是陪伴我小学六年的语文张老师。
张老师和蔼可亲，几乎从不对我们生气.即使偶尔有几个同学犯了错误，也会先告诉那几个同学这样做不对，应该怎么做.记得在四年级的一天，电视预告晚上有我最喜欢看的电影——《汽车总动员》，它让我百看不厌。可是今天作业偏偏有些多，我急急忙忙吃好饭，飞快的做作业，到只剩语文的时候，电影就开始播放了，我急得象那个热锅上的蚂蚁——团团转，不管对错，胡乱填上几个答案，急急忙忙看起电视来。
第二天课间，课代表突然叫我过去，我忐忑不安地走进老师办公室，只见我的语文作业本摊开在办公桌上，几乎布满了鲜红的叉.“完蛋啦，老师肯定会大发雷霆的，”我心里想.但是老师并没有像我想像的那么生气，而是心平气和的对我说：“子涵，你在老师的心目中一直是一个听话的好孩子，但是你这次的作业做得非常差，我知道你肯定有什么特殊的原因没有认真做，老师希望这样的事情以后不要再发生，你去把昨天的作业再重新做一遍吧.”听完老师的话，我心里悬着的石头终于落地，从此以后，每当遇到类似的情况，我总会想起这次的情形，心里默默的对自己说：“你还能再辜负老师吗?”
篇3
美股期待“一月效应”
市场人士开始憧憬美国股市在2010年出现“一月效应”，即有一波大的上涨行情。不过，在不少分析师眼里，大涨行情出现的可能性不大，美股只会小幅上涨。而近日公布的一系列经济数据也显示，复苏之路并不平坦。
诺贝尔经济学奖获得者、普林斯顿大学经济学教授Paul Krugman认为，美国经济在2010年下半年再度滑入衰退的可能性大约为三分之一，原因是届时美国政府撤回此前采取的刺激经济措施。
美国保德信金融集团投资策略师指出，今年美国经济有望增长约3.5％，美国股市有望上涨20％，预计可推动标准普尔指数升至1350点的目标水平，理由是经济反弹的势头比部分人士的预期更为强劲。不过，如果美联储撤回量化宽松的货币政策，将引发动荡，或者出现更多系统性的全球震荡，因此2010年的市场可能更加波动。
私募股权集团――黑石集团则预测，今年上半年美国股市将上涨，但此后标普500指数将最多下跌至1000点，年底时则将重返年初的水平。
巴克莱指出，2010年第一季度美国股市将会有一轮大的上涨，但在第二和第三季度将会有些回调与震荡。该行认为，工业、高科技、基础材料和能源类的股票依然有投资空间。分析师建议，机构投资者在一季度依然可以大量投资证券市场，但要精心挑选那些可以带来高回报的股票。一季度以后则宜将资金转移到具有一定防守性的行业。
新兴市场仍可看好
除中国内地以外的新兴市场股市新年升势未停步，越南股市一马当先。在去年取得了大丰收后，投资者继续看好今年的新兴市场，尤其是亚洲股市。
花旗发表研究报告称，亚洲股票基金现金水平跌至金融危机后的新低，预计随着市场风险承受能力增加，现金水平或将进一步下滑。受惠于资金持续流入，亚洲股市上半年将进一步走高，但下半年可能会回吐。
花旗表示，有投资者忧虑各央行的宽松货币政策令亚洲股市出现泡沫，但根据以往数据，亚洲股市显著上扬往往发生于每个周期的第30个月以后，意味着泡沫需要时间酝酿。由于这次亚洲股市于去年2月见底，升浪只属初步阶段，所以预期今年亚洲股市出现泡沫并爆破的机会不大。
新兴市场去年IPO红火，今年预计又将是IPO丰收年。但“新兴市场之父”――邓普顿资产管理执行主席Mark Mobius警告说，巨量的IPO将抽干市场资金，在去年创下历来最大涨幅的新兴市场股市，今年有可能转为下跌20％。
香港股市量价齐升
港股新年以来跟随周边股市上涨，成交量放大。市场人士认为，受惠于年初基金经理积极调整持股的操作，港股短期预计将持续涨势，有望挑战2009年的高点23000点。
篇4
新年的钟声已经敲响，出征的号角从城市到乡村，从工厂到学校，从祖国的四面八方已经吹响，他们正以饱满的热情在瑞雪中播种着丰收的希望……这里给大家分享一些关于当代新年简短故事，供大家参考。
当代新年简短故事1哦，过年了!快乐的新年，美丽的新年，期待的新年，终于到了!
除夕之夜，我们小孩是最快乐不过的了。晚餐上，有又甜又嫩的火锅鸡肉，有又香又辣的红烧猪肉，有又酸又辣的鲤鱼，还有我也参与制作的蛋饺，等等。这么多美味，配上甜甜的饮料，真让我大饱口福啊!
吃年夜饭，便观看一年一度的春节联欢晚会。今年的春节联欢晚会办得特别好。杂技的惊险使我的心惊险，我的心提到了嗓子眼，表演完后不住地为他们喝彩;笑话、小品的幽默有趣使我咯咯大笑，难得这么开心，一个接着一个的表演使我想喝水都舍不得错过一秒钟!
在欢乐的联欢晚会中，十二点钟快到了，我也开始工作了，拿着礼花和鞭炮来到阳台上。在阳台上，真像在看一个露天电影，礼花在一个接着一个地表演着，拉开了漆黑的帷幕。快看这里，一个美丽花苞伴随着响亮地奏乐冲了出来，最后绽放成一个美丽的大，留下的碎丝随风飘荡，变成了一闪一闪的星星。一声脆响又把我吸引过去了，快看那儿，一个闪着五颜六色的花苞把天映得五颜六色，最后一声巨响，整个天空照得通红，留下的碎花像雪花一样落下来，美丽极了!其它的小礼花也在四周助威，这里一声噼里啪啦，哪里有啾啾的响个不停，像星星，像流星，还像飞碟。这边也不甘示弱，接连不断的炮声在提出挑战，接着，一排打着转儿的流星过后，几个花朵同时绽放，有红的花，犹如一把火;有紫的花，显得那么高雅;有银色的花，像灿烂的珍珠。一个比一个大，一个比一个美。四面八方到处在响，在绽放花朵，我都不知道看哪儿了。不一会儿，整个城市浸在了乳汁一样的烟雾中。
这让我联想到现在世界上一些小国家不断的遭受其他大国的攻击，而我们的祖国，是多么的繁荣，多么伟大，才使我们拥有安全、幸福的生活!我希望我的祖国在新的一年里更加繁荣昌盛!
这篇作文的主要特色是叙述详略得当，细节真实，描写生动，有真情实感，并运用了比喻、拟人等修辞手法，把过年放礼花和鞭炮的情景写得非常传神，同时表达了作者对祖国的热爱
当代新年简短故事2春节是我国最盛大、最热闹的一个古老传统节日。每年这个时候一家人就要团聚在一起，其间谈笑风生，其乐融融。然后一起守岁，叙旧话新，互相祝贺鼓励。
中国的春节，是要吃年夜饭的。说到年夜饭，大家应该都很熟悉。有的是一对鸳鸯火锅;有的吃吃外面的西餐;有的是到楼下吃外国料理;还有的是去旅游，带着家人们一起到另外一个城市去吃各种各样的美食。大家知道我们家是哪种过法吗?
哈哈!无论你们怎么猜都猜不到!我们家吃法是上面没有举例说明出来的哦!
让我告诉你们吧!我们一共做了六道菜，分别是两条外焦里嫩的香煎黄花鱼、爆炒小黄牛肉、肉炒榛蘑、凉拌银耳、醋溜土豆丝、蒜蓉炒菜心，最重要的还有我们老家的传统——年夜饺子，而且还是荠菜猪肉饺哦，你们肯定没吃过吧，据说，荠菜可是我们老家的特产，哈哈，好吃着呢!
“开饭了，开饭了，”随着妈妈的叫喊声，一道道美味的菜肴端上来餐桌，我蹦蹦跳跳地来到餐桌，爸爸也走过来，全家都走过来坐下：然后爸爸说：“过完今晚，明天就是新的一年了，悠悠，你有没有新年的愿望啊?”
我回答道：“恩，是的。我的新年愿望就是祝愿大家在新的一年里工作顺利，学业进步，每天开开心心的。”全家人都笑了。
我家的年夜饭在20--年春节晚会的动人节目中进行着，这个美好的新年愿望将带着我们全家的祝福度过20--!
当代新年简短故事3新年，家家户户放烟花爆竹，给节日增添了不少喜庆吉祥的色彩，我们家也不例外，今天，就让我给你讲一讲我放烟花爆竹的经历吧!
那天晚上，听着窗外此起彼伏的爆竹声，我的心庠得象有小猫在抓一样，终于，爸爸向我一打手势，我知道终于要放烟花了，连忙跑下楼，催着老爸快点开始，我可等不及要看那五彩缤纷的烟花了。我们把一个大烟花从车库里拿出，摆好，拆出引子，一切都准备就绪，老爸蹲下身点燃了火柴，然后点燃了烟花的引子，“轰!”“轰!”伴随着几声巨响，只见五六道光束一起冲向天空，绽放出几朵美丽的花朵，有黄的、红的、绿的……五颜六色，美丽动人。看着这缤纷的焰火，我情不自禁的感叹道，真美啊!放完焰火后，老爸又拿出了一条鞭炮，点燃了引子，和烟花比起来，鞭炮可就大不相同了：只听“噼里啪啦噼里啪啦”鞭炮发出了巨大的响声，我赶紧捂紧了耳朵，虽然怕被炸到，想躲到一边去，但却又感觉必须要离得近点儿仔细看一看，才能看到鞭炮放到哪了。很快，鞭炮也放完了，正当老爸想上楼回家时，我突然叫道：“停，等一下，前面几次都是你点的引子，我想自己体验一下亲手放烟花的感觉。”老爸答应后，我又从车库里拖出了一个烟花，我点燃火柴，小心翼翼的挨近烟花，手抖抖的，生怕它会突然爆掉，点一下，赶紧站起来往一边跑，然后扭头一看，没着，又蹲下来再点，仍然是手抖抖的，爸爸在一边说：“你看仔细再点，不要慌。”我深呼吸，点燃火柴，颤动着把引子点燃后，立即躲到一边，就怕被炸到手。只见又是“嗖嗖”几道光束射上天，绽放数朵绚烂的……虽然和一开始放的没什么两样，但我却觉得它格外的美丽，因为是我自己亲手放的嘛。
这次放烟花爆竹可真有趣，明年，我还要再次去点燃着美丽的“花朵”!
当代新年简短故事4今天，我要和爸爸妈妈一起回老家了!
一大早，我们就起床了。来到车站上了车，我们就静静地坐在座位上。过了一会儿，大客车出发了。车窗外，掠过一棵棵大树、一栋栋高楼，景色如此奇妙。大客车行驶到江阴大桥上时，我开心地说：“爸爸，爸爸，快来看这里!你瞧瞧，这江面上竟弥漫着一层层浓浓的雾气。”本来严肃的爸爸似乎也变得有一些激动。
过了大桥，大客车忽然慢了起来。只见前面车海茫茫，把公路堵得水泄不通，就算是人也走不出去。我在车上急得都要头上冒“火”了。就在这时，大客车里响起了刘德华深情的歌声：
回家的路
数一数一生多少个寒暑
数一数起起落落的旅途
多少的笑 多少的哭
回家的路
数一数一年三百六十五
数一数日子有那些胜负
又有那些满足
回家吧 幸福
……
听着听着，我渐渐地进入了梦乡，一觉醒来已到了宝应。我们下了大客车又上了中巴车。车上挤满了人，妈妈好不容易找到一个座位，她却叫我去坐。争论之后，妈妈坐下了，而我就站在妈妈身边。一位大哥哥站起来给我让座，我赶忙说：“大哥哥，不用了，不用了，我们一会儿就下车，还是你坐吧!”“嗯，那好吧。小妹妹，你这么孝顺，你的爸爸妈妈可真幸福呀!”大哥哥笑着对我说。“哪里，哪里，多谢夸奖。”我不好意思地说。
到了安丰，我们下车后又打车到水泗。终于看见了熟悉的小路，看着家家户户烟囱里冒出的炊烟，我再也忍不住了，一路小跑向家里奔去……
当代新年简短故事5大人盼过种田，小孩子盼过年。每次回老家过年，爷爷奶奶都这样对我说。我明白那是过去过贯苦日子的爷爷奶奶盼望好年景的话。说真的，“过年”对我们小朋友来说确实是最开心的事儿。
一家不圆万家圆。今年春节，由于当兵的爸爸和当警察的妈妈有值班任务，我们全家只好在杭州过年了。记得在我上一、二年级时每次过新年，爸爸妈妈都是带我回到河南老家过的，那儿的年味可浓了，我们一回到家，爷爷奶奶特别高兴，整天脸上都挂着笑容，心里乐开了花。
在遥远的杭州思念故乡的新年，也是一种幸福。但要真正体味故乡的温暖和幸福，还是要回到故乡，让自己的两只脚沾满家乡的泥土，把身体斜靠在光影斑驳的老屋门上，或者伫立在小朋友撒欢的老银杏树下，或者使出吃奶的劲为爷爷奶奶压上一桶饮用水，或者听爷爷讲述为别人看病的那些沉甸甸的故事。
记得前两年的春节，我们一回到家，天空就飘起了美丽的雪花。虽说只薄薄一层，但微雪覆盖着大地，一片洁白纯净，山顶上、田坳里、枝桠上、草垛边……村庄里到处弥漫着淡淡的柴禾味道，满足而祥和。
远处的田野上，是红墙黑瓦的农民“新村”。田野上的麦苗已经破土，泛着略显朦胧的淡淡绿色。时令离绿意盎然的春天还很远，但它们在悄然准备着。很快，田野与村庄就会被浓烈的绿色覆盖环绕。
夜里，爸爸妈妈领着我坐在老屋廊下仰望星空。银河横贯天穹，繁星如斗，小月牙儿静静地躺在天上。摆成勺子状的“七星”和启明星，亮得如此惊心动魄，似乎伸手就能够摸到。银河里星星一丛丛、一簇簇，在巨大的静默中凝固、飘动。
过年的味道是什么?我陷入了沉思。这种味道还不就是老家农村灶台上如丝如缕弥漫的粥香;是灶门上扩散、升腾的柴禾的气味;是村庄上空袅袅的炊烟;是左邻右舍一声声“回家吃饭啰——”的吆喝声;是小朋友们边走边扔的爆竹声;也是静夜里一家人围着红红的炉火听着爷爷奶奶家长里短的唠叨。
篇5
骨科护士年终心得体会1
在骨科的工作即将结束，在这三个多月的工作期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室工作期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了骨科一些常见病的护理以及一些基本操作，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，好好体会才能慢慢积累经验。
这次工作我要感谢所有帮助和教诲过我的老师，谢谢她们的细心指导。感谢三峡大学仁和医院培养我点点滴滴获得丰硕收获的同时，我将会以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上以后的工作岗位，提高临床护理工作能力，我以后还要学习更多的知识，让我不断进取，给自己的要求也应该提高，才会更加有所收获。
离开学校踏入医院工作以来，我在学习、工作、生活、思想上成熟了很多。在实习期间，让我感觉到有很多学不完的医学知识。
虽然在校时自我认为自己的理论知识学得很扎实，但是来到医院实习后才发现自己学到那点鸡毛蒜皮的知识远远不足。这不得不迫使我重温每科的理论知识。
在工作上让我体会了医学上的紧急性、危险性、服务性和技术性。学会了五心：关心、耐心、爱心、同情心、责任心，也明白了我们医务人员的一言一行对病人的重要性。所以我们在技术上更应该做到精益求精，一丝不苟。
手术室里的无菌观念的要求是很严格的，而且手术室里的护士又是极其严格的，稍有不遵守无菌规范的动作就会立刻招致她们的不满，很多实习医生因此挨过不少骂，而我则因为在模拟手术室和见习时受过严格的训练，所以在手术室里极少看过她们的脸色，并且基于我的表现很专业，她们不知不觉中已经不再把我当成一个学生，而是当成一个标准的手术医生来对待。
我的优秀表现自然也让我们手术小组的_x教授看在眼里，所以他对我也特别放心，有些活也放心让我去做。最让我兴奋的是一次股骨干手术，他主刀，一共上台了5个人，他，他手下的住院医生，进修医生，还有一个他的研究生，还有我，论资排辈我最小，但就在这台手术上，我完成了自己首次表演。
当时的情况是，骨折部位已切开，骨折对位良好，李教授将钢板架好，当他打完第一个骨钉之后，对我说，_，来，你来打。我当时很兴奋。
在那三个大夫羡慕的目光的注视下，我手持电钻，稳稳的将钻头打进股骨内，随后用钢钉固定，手法很好，教授很满意的点了点头。这对我是极大的鼓励。手术后在更衣室里，_x教授表示，希望我做一名骨科医生。得到这位全国知名骨科专家的期望与鼓励，我感觉自己的目标更加明确了，动力更足了。我相信，我不会辜负他的期望的!
在生活上让我学到了很强的独立性，衣、食、住、行全都由自己解决，这对于一个刚离开家庭，离开学校集体生活的女孩来说是一件非常困难的事情。但我还是很坚强，慢慢的适应过来，而且跟同学们及其他学校的实习生相处很好。
在思想上逐渐成熟了很多，不像以前调皮、任性、粗心。现在我们已经是个懂事、勤奋、宽容、细心而且会为别人着想，急病人所急、想病人所想，为自己未来事业而努力学习、工作。
骨科护士年终心得体会2
本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，圆满完成了工作计划，
一、优质护理
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任
通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果
早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务，提高护理内涵
定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。
4、推行弹性排班，完善绩效考核
为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位，增加了病人安全感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上。
二、护理安全管理
骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
3、重视急诊急救及突发事件的培训
针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制度及各种应急预案，提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能，采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。
在过去的几年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务活动为契机，创建“用心护理、快乐工作”的护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。
骨科护士年终心得体会3
在许多人眼里，我们是天使。有甜美的笑，有温柔的眼神。有一颗善良的心。但也有少数人不理解护士这一职业，不了解护理的真正内涵。认为护士充其量只是高级保姆。所以他们就缺少了一点尊重，缺少了一份理解。
我不否认在护士队伍中也确实存在有缺乏专业操守的个别现象。但绝大部分护士是尽职尽责的。她们在用自己的平凡书写着自己的故事，营造着属于自己的美丽。
篇6
对于服务业来说，顾客始终是服务过程的参与方，服务过程同时也是消费过程，这一特性决定了服务过程就是顾客与服务企业互相影响，互相评价的过程。因此，对顾客参与的有效管理能提高顾客的满意度。
目前，国外一些酒店正在研究和拓展一种称之为“顾客参与”的策略，使酒店的经营目标与顾客目标趋于均衡，达到双赢。事实上，恰当地设计参与服务过程，将会加强顾客体验的乐趣。
“顾客参与”是一个动态变化的过程，酒店要不断与顾客沟通，了解他们要做什么，希望做什么，什么由他们自己做。不同的顾客，甚至同一位顾客在不同时候的需求是不同的，因此，酒店的产品、设施和服务提供系统必须适应环境这种不断变化的期望。
有了顾客的参与，酒店就应把顾客视作“准员工”并发挥5种功能：
顾客是经理、主管和培训老师
经理不可能每时每刻盯着员工，而顾客则无形中担当起了临时督导经理的职责。在许多场合下，顾客了解服务程序和标准，有时，顾客带着特定的目的进店消费，他们都会对员工的不足进行指导和纠正，许多顾客具有这方面的知识和能力而成为一个合格的督导经理。顾客的这些反馈意见都是极有价值的，由于顾客是服务质量优劣的最终评判者，因此，这些住处将有助于酒店对服务过程的调整或灵活地区别对待。实际上，顾客提意见，并提出改进措施，就是一位不收取报酬的“老师”。
从传统观念或员工心态来说，往往并不总是乐意接受顾客的证券和监督，因此，积极的做法是酒店主动的，经常地把服务程序和质量标准通过语言沟通、有形展示和老顾客的口碑传递给客人，从而使意见反馈更具有针对性建设性。
顾客是质量监督员
再好的酒店也不可能有员工处处时时陪在客人边上，因此，常客、回头客就担当起了“准员工”的角色。他们通过自身行为的表率、使用某项服务示范、好言规劝其它顾客的不良行为、向酒店反馈顾客正反两方面的信息等。所有这些“任务”，绝大多数都是在不知不觉中进行的，但却起到了一定的“”和导向作用。
顾客是顾问
最通常的做法是请顾客填写意见征询表，填写内容和项目应简单明了。有的酒店还设立免费点心的享用。更正规的做法是成立顾客兴趣小组，定期请他们参与，提供正反两方面的反馈意见，酒店则给予正式酬劳。但大多数顾客并不在科这点微薄的酬劳，更没有那么多时间来奉陪。因此酒店应有意识地在顾客中觅寻“热心客人”，并建立“热心客人”的人才库，以便经常及时收集市场信息。
顾客是义务促销员
篇7
市场占有率达90%，竞争优势明显
股价上升趋势确立，分析师继续“推荐”
当前股价：
今日投资个股安全诊断星级：
屯兰矿难引起对瓦斯排放安全的重视
山西屯兰矿22日发生一起特大瓦斯爆炸事故，已造成74人死亡，114名伤员在医院接受观察、治疗，其中5人病情危重。
经国务院工作组初步了解，事故反映出采区通风管理不到位，瓦斯治理不彻底，现场管理不严格，安全措施不落实。
工作组副组长赵铁锤表示，山西屯兰矿作为安全生产基础条件相对较好的国有重点煤矿，发生了一起不应该发生的特别重大瓦斯事故。这次事故死亡人数多、损失惨重，教训极为深刻。
我们认为，屯兰矿事故将引起政府和煤矿企业对瓦斯排放安全的高度重视。
通风系统是瓦斯排放安全的重中之重
通风是治理瓦斯的基础，矿井和采掘工作面必须建立可靠稳定的通风系统。瓦斯客观存在于煤炭采掘生产过程中。矿井通风系统可靠稳定，采掘工作面有足够的新鲜风流，瓦斯不聚积、不超限，就不会发生瓦斯事故。
“通风可靠”的基本要求是：系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定。
我们了解到，截止2008年7月全国高瓦斯和煤与瓦斯突出煤矿的安全监控系统装备率达到100%，低瓦斯矿井装备率也已达到60.3%。同时，国有重点煤矿286处高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井中，有265处开展了瓦斯抽放工作，占92.6%。
然而，国内煤矿的瓦斯通风系统自动化程度不高，以人工监控浓度、手动定时排放为主。因此，由于多数煤矿采用局部扇风机压入式通风，常发生“一风吹”排放瓦斯现象，致使主巷道内瓦斯浓度超限的问题，给煤矿安全生产造成一定隐患。
尽管，我们无法证实屯兰矿瓦斯通风系统的自动化程度如何，但事故本身将为自动化程度低、通风系统不可靠的煤矿敲响警钟。
国家煤矿安全监察局《2009年煤矿安全工作要点》中，在第四条和第六条中分别指出：（1）煤炭企业要紧紧抓住采掘布局、通风系统、瓦斯抽采、安全监控、现场管理五个重点环节，同时（2）“推广一批先进适用煤矿安全技术，提升安全保障水平。
我们认为，《2009年煤矿安全工作要点》的落实和屯兰矿的警示作用，将推动通风系统自动化安全设备的需求。
MABZ是公司首创的煤矿自动化通风产品
公司针对“一风吹”问题，研制了可根据巷道内瓦斯浓度值的改变而自动调节通风机转速的隔爆装置（MABZ），在国内率先用于对煤矿井下巷道掘进过程中超限瓦斯的排放，结束了以往传统的人工瓦斯排放控制方式，降低了瓦斯事故率，改善了采煤工作面工作环境，从跟本上消除了因“一风吹”而造成的瓦斯爆炸的事故隐患。国内首创，在行业内具有示范作用。
五年来的实际应用经验表明，MABZ的性能与功能完全达到设计要求，应用MABZ的矿井巷道未发生任何瓦斯爆炸事故，保障了矿工的生命安全，提高了矿井的安全自动化水平。
目前，MABZ已被国家煤炭安全监察局发文推广使用，并在100多座煤矿得到了应用，遍布中国21个省43个矿务局。MABZ的推广仍处于导入期。
市场容量巨大，需求或将放大
目前全国有各类煤矿企业8000多家，各类煤矿2万多座，其中国有大中型煤矿2,000余家。
以行业平均数统计，每座国有大中型煤矿有采煤巷道10条，其他煤矿有采煤巷道2条，全国煤炭行业共有采煤巷道6万条。按照规程，每条巷道安装2台MABZ（一工一备），共计总容量可达12万台，每台按平均售价9万元计，则总市值可达108亿，如果再加上新开采的煤矿，则总市值超过200亿。
我们预计，MABZ的订单占比不到2%，订单价值仅2000万左右，与巨大的市场容量并不匹配。
公司目前市场份额约90%，唯一的竞争对手是重庆煤炭科学院，市场份额为10%。而外资由于电压等级不匹配等原因无法进入中国煤炭安全市场。
同时，MABZ产品的后续一体化解决方案RGM由于将高压变频、MABZ和井上监视系统统一起来，将使公司在煤矿安全市场中继续保持较强的竞争优势和较高的市场份额。
我们认为，由于各煤炭矿务局主要以小批量逐步试用为主，市场仍处于导入期。而随着煤炭通风自动化产品的需求不断放大，到2012年以前，MABZ（或RGM）年平均增长率可达50%。同时，我们认为，和公司主导产品静止性动态无功补偿装置（SVC）不断渗透进入新的应用领域一样，公司的营销战略将在MABZ市场迅速扩大中起到较为关键的作用。
股价上升趋势确立 分析师继续“推荐”
我们暂不调整公司MABZ未来2年增速50%的判断，并维持公司08、09、10年盈利预测，EPS分别为1.02、1.48和2.02元，相对应的08、09和10年PE分别为39倍、27倍和19.7倍。我们认为公司未来订单增长存在超预期的可能性，并长期看好包括SVC和MABZ在内的节能型电力电子产品的巨大市场空间。我们维持对公司“增持”的投资建议。
篇8
关键词：小学语文 古诗教学 方法
小学语文教材中古诗，其语言凝炼含蓄，意境深邃优美，不仅给人以艺术的熏陶，更能启迪人的思想，陶冶人的性情，是小学语文课程的重要内容。新课程标准为古诗教学打开一个新的天地，使古诗的学习回归了本真。它注重让学生“获得情感体验，感受优美语言”，提倡让学生“受到优秀作品的感染和激励，向往和追求美好的理想”，而对诗句的本身意思只需要“大体把握”即可。从“以学生的发展为根本”这个高度出发，笔者认为古诗教学改革可以从以下几方面进行。
一、巧妙设疑引导学生探究
古代贾岛和尚“推敲”的故事大家都知道吧？“推”和“敲”一字之差，贾先生为何茶饭不思，值得后人深思，更值得我们在学习古诗时进行“推敲”了。贾岛和尚反复琢磨“推”和“敲”哪个更好，他也是在进行探究。在新课程的改革中，我们积极倡导的重要方法之一就是积极引导学生进行探究性学习，培养学生主动探究的习惯和能力。而字词凝练、讲究意境的古诗又是一个很好的载体，有利于培养学生的探究性学习能力。有的一首诗之精、神、韵就体现在一两个字词中，如学习《山行》中“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花”两句，一位教师在引导学生学习诗句时，设下一疑：对诗句中这个“晚”字，有人认为是“傍晚”的意思，也有人解释为“晚秋”，老师想听听同学们的看法，你们认为应该是什么意思？为什么？于是学生又沉入到对诗句的品读中去。在对诗句描绘的意境进行反复体味后，学生们开始发表他们研究的结果了。有同学支持“晚秋”的说法，他从“霜叶”一词中领会到当时肯定的深秋，到了“晚秋”，经过霜打的枫叶才会红得像二月里的花；也有的同学认为“晚”应该是傍晚的意思，其理由是因为当时夕阳将落，在火红的霞光映衬下，枫叶才会红得快要燃烧一样，几乎超过了二月里的鲜红的花朵。双方争持不下，各从诗句的字词中，从介绍作者写这首诗的背景中，寻找说服对方的证据。不管结果怎样，这种学习方式对增强学生学习古诗的兴趣，提高探究性学习的习惯和能力肯定大有好处。
二、完美整合增强学生感受
《标准》中提出“应拓宽语文学习的和运用的领域，注重跨学科的学习和现代科技手段的运用，使学生在不同内容和方法的相互交叉、渗透和整合中开阔视野，提高学习效率”。我们在古诗的教学中可以将多种方式进行整合应用，如把图画、音乐、散文甚至是相关的生活场景整合到古诗的教学中去，这对学生获得真切的感受是大有帮助的。如我在教学《春日》中“无边光景一时新”一句时，学生对“景物一下子焕然一新”的字面意思能理解，但是他们缺乏相关的感受，不能在大脑中形成景物“一时新”的表象，也就是学生不能受到美好事物的熏染，不能体验到欣赏美好事物带来的愉悦情感。我就出示多幅图片，让学生找找能感受到“一时新”的图。于是有的同学从茵茵绿草中感受到了“一下子焕然一新”，有的同学从大片金黄的菜花中感受到“焕然一新”。
三、利用活动鼓励学生创新
重视对学生创新思维和创新能力的培养是新课程标准的重要理念。古诗具有简洁而意境深远的特点，注重诗句的言外之意，这对于发展学生创造性思维不能不说是一个有益的契机。
1. 演中创新。这里所讲的“演”是指老师用表演的手段鼓励学生体悟诗句的言外之意，进行联想、补充和创造，鼓励学生创新。如一位教师在教学《送孟浩然之广陵》时组织指导一位学生演一演李白是怎样送别老朋友的。这位学生在久久注视“天边”之后，忽然用袖拂面，并作举杯喝酒状，还以指在空中“画”了起来。老师问他在干什么？他解释说李白送别老朋友时，想起这一别后不知何时方能相见，心中自然伤感，会忍不住流下眼泪，所以用袖子擦眼泪。又因为李白是个豪放的诗人，心中有感，自然马上要喝酒写诗了。师生都不禁为他鼓起了掌。这样的表演不是好看，而是让学生对诗句进行深入地阅读，展开了联想，继而进行了有创意的表演，真正地激发了学生的创新思维。
2. 写中创新。在学生学习了古诗，对其形式、意境、构思等知识有了一定的了解后，教师再加以适当的点拨、诱导，触发学生的灵感，让他们学习诗中的写作手法，对古诗进行改写。例如，在《赠汪伦》一诗教学的最后，老师进行这样的启发：诗中送别的场面是如此感人，在我们的生活中也会遇到离别的场面，同学转学、亲人远行……在依依惜别之时，大家一定会有许多心里话想说，让我们都来学学作者，把心里的话写成一首送别诗赠给他。在老师的鼓励下，学生的灵感得到激发，兴趣盎然，跃跃欲试，纷纷模仿古诗书写出自己的诗篇。我们不强求学生的诗作是否工整、漂亮，但是，这样的学习过程，不正是他们一个自我超越、自我创新的过程吗。
四、借助丰富的想象，理解古诗词的意境
古诗词意境的营造借助丰富的想象，如唐代另一诗人孟浩然的《过故人庄》，“故人具鸡黍，邀我至田家。绿树村边合，青山郭外斜。开轩面场圃，把酒话桑麻。待到重阳日，还来就”。诗人借“绿树、村边、郭外、场圃、桑麻、”等意象，营造了宁静、悠然、淡泊的农家乐场景。诗中透着与友人同饮之乐和作者退居山林的向往。
另外，古诗词的写作背景有利于学生读懂古诗词，体会古诗词表达作者的思想感情。
篇9
能力。
关键词：新课改理念；自主学习；学习兴趣；大胆发言；探究方法
《义务教育数学课程标准》指出：“学生是学习活动的参与者，是学习的主人，在教学过程中，要注重激发学生的学生主动性，使学生在学习过程中养成自主学习的习惯。”所以，在新课改的今天，培养学生的自主学习能力是一项很重要的任务。苏教版初中数学教材体现了新课改的要求，重视学生全面发展，着重于学生动手能力、实践能力的培养。因此，教师要紧紧结合教材特点，鼓励学生主动思考、主动实践、主动探究，在课堂教学中充分调动起学生的主动性与积极性，使他们真正成为课堂学习的主人。那么，怎样在数学教学实践中培养学生的自主学习能力呢？
一、激发学生的学习兴趣，培养主动学习意识
学习兴趣是非智力因素中最重要的因素，它决定着学生是否有学习的积极性。如果学生对某一事物产生兴趣，他们就会主动地、积极地去探究，学习效果也就会异常明显。相反，他们只能形式地、表面地学习知识，遇到不会的问题就会丧失信心，不能主动去寻求答案。所以，要想培养学生主动学习数学的意识，就应该从激发学习兴趣入手。我的具体做法是：
1.创设教学情境，激发学生的学习兴趣
数学教学是一个不断发现问题与解决问题的过程，在教学过程中，我常常通过创设教学情境，提一些符合学生认知水平的问题，激发他们思考，使他们产生解决问题的欲望，从而对数学学习产生浓厚的兴趣。例如，在学习苏教版初二数学“等腰三角形”这一节时，我拿出一把剪子，剪去对折后的一张长方形纸片的一角，把它展开，得到一个等腰三角形。学生在惊奇中产生了学习兴趣。
2.通过学生动手实践，激发学生的学习兴趣
在苏教版初二数学教材中，有很多的数学问题，学生只有亲自动手实践，才能对其进行深刻的理解和牢固的记忆。所以，在教学过程中，我常常给学生创造亲自动手的机会，让他们积极主动地参与到教学活动中。例如，在学习“等腰三角形的性质”时，我组织学生动手折叠，亲自验证等腰三角形是轴对称图形的性质。
二、鼓励学生大胆发言，充分发挥他们的主动性
作为一名初二数学教师，应该积极学习新课改理念，注重学生的全面发展与主动学习能力的培养，彻底摒弃传统的教学方
式。在教学活动中，积极鼓励学生大胆发言，不要按照统一标准要求学生，给学生创造勇于发表意见的机会，这样他们的学习主动性才能充分地发挥出来。在做题的过程中，我常常要求同桌互相说出解题方案，然后再让个别学生在全班汇报，对不完整部分进行补充，有不同想法讨论交流、各抒己见。例如，在学习苏教版初二数学“用函数观点看方程（组）与不等式”“中心对称与中心对称图形”“平面直角坐标系”时，我都用不同的方式鼓励学生发表不同的见解，从问题的不同侧面体现学生灵活性的思维，要是教师武断地进行否定，一定会扼杀学生的智慧与思维。相反，这样的教学方式，则很好地锻炼了学生的思维能力，提高了他们学习知识的好奇心，也培养了他们解决问题的实际能力。学生长期在这样愉快的气氛中学习，一定能发挥他们的主动性与创造性，使他们真正成为课堂的主人。
三、教给学生自主探究方法，提高自主学习能力
当今社会是一个创新的时代，创新教育最基本的要求是学生要具备自主能力。因此，教会学生学会学习显得尤其重要，新的时代提出的要求更高，那就是要会学习、会做事。只有学会了学习才能更好地适应新时代的环境，才能接受新鲜事物。这就要求教师教给学生自主探究的方法，提高自主学习的能力。我的具体做
法是：
1.培养学生的自读能力
既然是自主学习，就要求学生自己能研读教材，获得初步认识，我常常给学生列举一定的预习提纲引导他们自主研读教材。
例如，在学习苏教版初二数学“生活中的不等式”一节时，我给学生出示了下列问题：小明与小聪玩跷跷板，大家都不用力时，跷跷板左低右高。小明的身体质量为p（kg），小聪的身体质量为q（kg），书包的质量为2kg，怎样表示p、q之间的关系？然后组织学生自读教材进行有序研究，取得了很好的效果。
2.培养学生独立思考的能力
培养学生自主学习能力的基础是思维，所以，在教学过程中，
教会学生独立思考是培养学生自主学习的关键。因此，我常常从以下几方面着手：给学生出示预习问题引发思考；从学生的发言中引发思考；设计有价值的问题引发学生思考。
总之，要想培养学生的自主学习能力，教师必须要践行新课改精神，在教学过程中充分发挥自己的主导作用，使学生真正成为学习的主人。
参考文献：
篇10
陈淮
人力资源和社会保障部《职业》杂志社社长
为了推动国内雇主品牌建设进程，加快雇主品牌实践的发展速度，探索和体验中国企业管理思想，我们人力资源和社会保障部《职业》杂志社和国际人力资源管理协会、北京大学管理案例研究中心一道，联合举办了此次活动，其根本的着眼点和出发点就是为了贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，弘扬全面协调可持续发展的正确理念。伴随着知识经济的出现，人才竞争时代的到来，雇主品牌成为企业家和人力资源界共同关注的新概念。雇主品牌是企业的重要品牌，也是企业的重要资产，是企业竞争力的重要组成要素，并且将作为构建和谐社会的重要课题，而受到更广泛的关注和认同。
朱勇国
中国雇主品牌蓝皮书课题组组长 首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源系主任
我们今年做的这个雇主品牌蓝皮书的主题是关于雇主品牌的评价与管理，是在2007年雇主品牌蓝皮书的基础上的一个延续。今年推出的主题正如书中的前言所说，我们在实践中有这样一些困惑，比如雇主品牌应该如何定义和理解？雇主品牌是不是等于企业的社会责任？雇主品牌的管理是不是就是我们企业的人力资源管理？很多问题在理论上、实践中并没有清晰的答案，而且在员工的心目中，优秀的雇主是什么样？在我们潜在的人才市场中，在劳动力市场中，我们的最佳雇主又是什么样？这两者有什么差别？在企业中，雇主对自身形象的认识以及员工对企业的雇主形象的认识，两者之间有什么差异？带着这样的问题，我们开始了今年的研究，我们提出了一个关于雇主品牌价值评价的模型，推出了两大模型，开展了全国的调研，并且提出了七大维度：排在第一位的应该是企业的实力，第二位是企业薪酬制度、薪酬体系，第三位是雇主品牌评价模型的建立，第四位是我们工作的设计本身……我们今天的问卷调查得出了一个模型，这将有利于企业的雇主品牌建设。我们特别提出了企业如何对内外部品牌的价值进行平衡。
段冬
新浪网人力资源总监
雇主品牌讲起来是个蛮大的概念，在实践过程中我自己有一些亲身的体会。新浪有两千多家合作媒体，还有两千多家合作伙伴，包括世界五百强企业很多都是我们的合作伙伴，到底我们的服务给客户带来什么样的体验呢？我们每年请第三方帮助了解我们服务的客户包括我们的员工对公司的评价。我们在上个星期刚开过一个会，我们用录像、问卷了解客户接受新浪的服务感受是什么？他们对新浪服务过程里面感受最深的案例是什么？他们对新浪服务的评价是什么？觉得未来公司需要提升的地方是什么？并且我们让公司的员工去看，去感受他的服务给客户带来什么样的感受？所以雇主品牌不是停留在理论上的东西，还需要能够真正给企业带来价值。
刘颖悟
北京大学管理案例研究中心副主任《北大商业评论》副主编
雇主品牌有助于企业吸引与企业价值观相同的人才，并且与那些拥有较弱雇主品牌的竞争对手相比，他们可以用较低的薪水吸引同类型和水平的人才，从而具备了成本优势。此外，在企业被迫裁员的时期，塑造雇主品牌将有利于他们在今后需要时能够吸引具备合适素质的员工重返企业。在人才市场上塑造品牌是一个新的概念。对于公司内部人力资源来说，需要描绘出雇主品牌；对于社会雇主品牌形象的推广，类似于市场营销工作，目的是能够让潜在雇员获得正确的信息；对于股东来讲，是让雇主品牌在企业可持续发展以及提高绩效方面能够做出贡献。
丁雪峰
北京爱普惠管理咨询公司总经理
人既不是工具，也不是资源，他是人，所以雇主品牌管理更主要的是要树立一种雇主品牌的文化，而这种文化可以促使他所有的员工愿意改变自己的能力。我到一些企业去调研，可以感觉到真正的公司竞争本身就是价值观和文化的竞争，而一种好的雇主品牌的文化，可以促使所有的人员愿意提升自己的能力。一个公司的人员如果愿意改善他的能力的话，对公司的提升会有一个促进的作用，如果一个部门愿意提升自己的能力，对于企业竞争力的提升也是一个促进，而公司所有的人员愿意提升自己的能力，有了这样的文化，这样的公司才是基业常青的公司。
曾海燕
合众人寿保险股份有限公司人力资源总监
雇主品牌是人力资源管理和企业发展的根本途径，也是一切企业活动持续开展的关键所在。我们认为雇主品牌是一种动力，同时也是一种生产力。优秀的雇主品牌能够赢得员工的忠诚度，可以让员工把客户服务做得更好，使公司的生产效率得到提高。当然，还可以降低员工外流带给企业的损失。在实践中我们尊重员工，欣赏员工，合众人寿自成立以来，一直遵循以人为本的价值观，我们公司的文化就是尊重、信任、责任、成长、分享快乐，我想这也是我们公司对于雇主品牌的一个理解。我们也希望经过持续的努力，成为一家对员工很好、对客户更好的公司。
李元明
天津天狮集团有限公司全球人事行政中心总监
我们在打造雇主品牌的过程中发现，坚持清晰的雇主品牌打造理念非常重要，在这方面我们的观点有三个：一是在打造雇主品牌的过程中，一定要使企业在业务上成为具有很强盈利能力的企业，因为企业追求的就是企业价值最大化和股东利益最大化，如果企业不盈利，雇主不盈利，我们就没有足够的利润去履行一些社会的责任，所以我很同意有关专家的观点，就是企业要突破盈利的单一模式。我们盈利以后怎么办？这是我们打造雇主品牌的第二个观点，就是要把企业建设成为受人尊重的企业，做成这样的企业，你的雇主品牌才会很好，在过去的13年中，天狮集团共向社会捐赠了13亿元的善款。另外我们拥有了三千亩地，将来要投资40亿元建立天狮国际大学，所有这些都体现出一个企业的社会责任。第三我们倡导在建立雇主品牌的过程中，努力为员工提供最大的发展平台和空间，大家知道企业成功的核心因素很多，一个是战略，一个是流程，一个是人才，没有人才是万万不行的，如果我们的员工不忠诚，前面我们倡导的两个理念是没有办法实现的，我们这13年是这样倡导的，也是这样做的。
周赓申
中国长城计算机深圳股份有限公司总裁
一个公司最关键的就是人力资源，实际上雇主品牌就是整个公司品牌的最核心最基础的品牌，如果雇主品牌不看好的话，公司的业务很难发展。长城电脑在这方面有一些体会、一些经验，我们让员工感觉到这个企业有一种凝聚力，企业有凝聚力就不会散，企业一散就完了。同时我们关心员工职业生涯的发展，尤其是对骨干员工的职业发展。再者，就是要让员工得到很好的报酬，长城作为一个21年的老品牌，在行业里面我们员工的收入要达到中上等的水平。长城作为国有控股的企业，注重雇主品牌也注重社会责任。
张鸿
英国格拉斯哥大学商学院资深研究员
雇主品牌实际上体现了这样一种理念，就是服务员工，提高员工的满意度、忠诚度，就等于创造了一种利润，或者是帮助企业实现基业常青。
张廷智
《销售与管理》杂志副总编
雇主最大的价值在于凝聚力和吸引力。我原先是搞营销研究的，从营销的角度看这个问题，现在国内的企业越来越重视品牌的塑造，尤其今年的宏观形势不太好，大量的企业感受有很大的危机，纷纷开始想起做品牌来了。在这个时刻作为企业品牌的重要组成部分，雇主品牌越来越重要了，在互联网时代，任何一个企业的小的事件都有可能为自己的品牌加分或减分，所以从品牌的角度来说，雇主品牌也应该得到我们越来越多的重视。
陈斌
